心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
规划工作心得体会篇一
第一段:介绍工作规划的重要性和意义(200字)
工作规划是指对个人工作目标进行全面深入地思考和计划,确定未来一段时间内的具体工作内容和步骤,以达到更高效地工作和生活目标的方法。在现代社会中,工作规划对于个人职业发展和工作生活的成功非常重要。由于社会竞争激烈,没有系统的工作规划很容易陷入迷茫和无目标状态。
第二段:个人工作规划的核心要素(200字)
在进行个人工作规划时,有几个核心要素需要特别注意。首先是明确目标。根据个人的职业规划和兴趣爱好等因素,确立一个具体而明确的工作目标是非常重要的。其次是制定计划。在目标的基础上,制定一个详细的工作计划,包括具体的时间安排、任务分解等,以确保工作可以有序进行。此外,要注重自我评估和反思,及时调整和改进计划,以确保个人的工作规划能够持续有效。
第三段:工作规划的实施过程和方法(300字)
工作规划实施过程中需要注意一些方法和技巧。首先是任务分解。将一个庞大的目标分解为具体的任务和步骤,按照优先级和耗时等因素进行安排,有助于提高工作效率。其次是合理规划时间。要根据任务的复杂程度和重要性,合理安排时间,在重要任务时保持高度集中和专注,提高工作质量和效率。此外,要与他人协作。在工作规划中,多与同事合作,分享任务和资源,共同解决问题,可以提供更多的思路和帮助,实现工作目标的效果最大化。
第四段:工作规划的心得体会(300字)
在我的个人工作规划中,我从实践中获得了一些宝贵的经验和体会。首先,确定目标时要具体而明确,并与个人的价值观和职业发展规划相一致。这样的目标才能提供持续的动力和动力。其次,在制定计划时要合理规划时间和资源,避免过于贪心和急于求成。另外,要灵活调整和改变计划,根据实际情况和反馈进行调整。最后,要注重沟通与协作,与同事建立良好的沟通和协作关系,分享任务和资源,共同完成工作目标。
第五段:总结并展望(200字)
通过对工作规划心得的总结和体会,我深刻认识到工作规划对于个人职业发展和工作的重要性。只有明确的目标和有效的计划,才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。在未来的工作中,我将继续加强对工作规划的重视,不断学习和实践,提高自己的工作能力和专业素养,为个人发展和社会贡献做出更大的努力。同时,也希望通过工作规划的经验和体会,能够给其他人在职场规划方面提供一些帮助和启示。
规划工作心得体会篇二
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我局进一步解放思想,开拓创新,以科学发展观统揽城乡规划工作,全面完成20xx年目标工作任务。按照“为民、务实、清廉”的要求,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径,建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系,围绕中心工作,服务经济建设,完善监督机制,推进反腐倡廉,为我市经济又好又快发展作出积极的贡献,现将我局党风廉政建设责任制工作情况总结如下:
一、健全体制、形成合力
规划局局党组站在讲政治、讲大局、事关滁州规划事业健康发展的高度,充分认识加强党风廉政建设,建立健全惩防体系的重要性,进一步落实党风廉政建设责任制,积极推进惩防体系建设,把这项工作摆上重要议事日程。
(一)统一思想认识。规划局党组为确保党风廉政建设和惩防体系建设推进工作落实到位,要求局领导班子成员要从提高党的执政能力,践行科学发展观的政治高度出发,切实增强对建立健全惩防体系重要性和必要性的认识。在年初部署全年规划工作的同时,安排部署惩防体系建设和反腐倡廉工作,做到了与党务、政务、业务工作一起抓;在局党组中心组学习时,做到了加强思想政治工作与党风廉政建设工作有机结合,把思想教育与制度建设有机结合;在平时召开会议时做到了把工作推进情况与党风廉政建设情况一起布置检查,从而切实提高了党员领导干部的党风廉政思想认识。
(二)加强组织领导。局党组把健全组织作为推进惩防体系建设,落实党风廉政建设责任制的一项基础工作,及时健全了规划局党风廉政建设暨惩治和预防腐败建设工作领导小组,局党组书记、局长杭星同志任组长,局领导班子成员任副组长,领导小组下设办公室,由纪检组长程崇武同志兼任办公室主任,在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓,有人管,有人负责,在全局形成了领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
(三)抓好责任分解。局党组根据建立健全惩防体系的目标和要求,本着“谁主管谁负责”的原则,制定了规划局领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案。规定局党组书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责,认真履行“第一责任人”的职责;领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”,并认真履行“直接责任人”的职责。同时,按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”,实施“一岗双责”,规定班子成员既要抓好主管的业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。
二、注重源头预防,积极推进惩防体系建设
(一)建立拒腐防变教育机制,增强党员干部廉洁意识。
局党组坚持把反腐倡廉宣传教育纳入党组理论学习中心组年度计划中,融入到深入学习实践科学发展观活动之中,由党组统一领导,纪检监察、机关党支部等部门加强协调沟通,齐抓共管、形成合力。利用集中学习、分散自学、以会代训、典型示范等形式,将正面典型示范作用、反面典型警示作用、岗位廉政教育、主题实践活动结合起来,加大教育的针对性。
(二)建立反腐倡廉制度体系,深化源头治理工作。局党组始终把完善制度作为加强源头治理,深入推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要工作来抓。围绕重点部位、关键环节、重要岗位,制定完善了《市规划局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》、《滁州市规划管理技术规定》、《滁州市规划设计单位管理暂行办法》、《滁州市城乡规划局业务会会议制度》、《工作交办制度》、《重点项目衔接制度》。实行工作任务交办制度,即刻办理、及时答复,尽力做到“事不隔夜”。实行行政许可和技术审查分离制度,使程序性的行政许可和规划、建筑设计方案技术性审查分开办理,为建设单位融资抢得“第一时间”,初步形成反腐倡廉制度体系。
(三)强化规划监督,提升监管能力
1、强化预防意识,加强批前监督。为加强我市经营性用地开发项目容积率管理,我局专门出台了《关于开展我市经营性用地开发项目容积率专项检查的通知》,对全市经营性用地建设项目建设单位进行检查,对于出现问题的项目及时采取措施要求建设单位立即整改,对大项目重点监控,提出措施,确保项目不超容积率。
2、推行“一张图”制度,加强批中监督。我局与市政务中心、建委、房产局、执法局五部门共同制定了《关于滁州市经营性房地产开发项目“一张图”监管的规定》。加强部门互通,强化批中监督。
3、开展回头看,加强批后监督。为深入贯彻市委、市政府主要领导关于规划出“精品”和“规划回头看”的重要指示精神,我局将20xx年以来审批过的近500个项目全部梳理一遍,选择了14个项目进行回头看,确保项目建设选址和规划条件符合规划。
三、坚决贯彻执行党风廉政建设各项制度,全面加强领导班子和领导干部作风建设
(一)坚持重大事项集体讨论和民主集中制。进一步完善了局党组会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范了各种议事规则和程序。党组研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。
(二)坚持民主生活会制度。领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。规划局党组坚持做到每年都召开1-2次专题民主生活会,以此来统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。
(三)坚持党风廉政建设监督检查制度。局党组及领导班子成员高度重视党风廉政建设监督检查工作,每次开展工作时,都做到认真研究部署,确保监督检查工作落到实处,取得实实在在的效果。
四、切实改变作风,坚决执行中央八项规定
中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定下发以来,市规划局雷厉风行、积极响应,狠抓机关作风建设,密集出台了一系列加强机关作风建设和行政管理的规章制度。先后出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》、《加强并改进工作作风十项规定》、《滁州市城乡规划局请销假制度》、《滁州市城乡规划局考勤制度》、《滁州市城乡规划局车辆管理暂行办法》、《滁州市城乡规划局网站建设及信息发布管理办法》等。要求凡属市规划局权限范围内的审批和办理事项,一律在承诺时间内办结。凡属市规划局主动公开范围内的政府信息,一律于政府信息形成或变更后10个工作日内公开。市规划局系统工作人员在参加各类调研、执法、检查、考核,以及进行审批、办理事项时,一律不得接受任何形式的宴请以及礼品、礼金、礼券等。市规划局系统工作人员一律不得公车私用,领导干部不允许驾驶公车。市规划局系统组织的各类会议一律不发放礼品,不安排宴请,不超标准安排交通工具和食宿。市规划局系统任何单位和个人一律不得用公款宴请和送礼。市规划局系统任何单位和个人一律不得出席非市委办、市政府办统一安排的各类机关、企事业单位的庆典、仪式。市规划局组织编制的各项规划项目,一律要全面开放规划编制市场,采用招投标的形式吸引国内外一流的规划设计单位参与。市规划局工作人员一律不得以专家身份参加滁州市规划委员会办公室组织召开的各类专家咨询评审会议。局属所有重大建设项目一律报市规划局党政联席会议(党组会)审批。
一年来我局领导班子成员和全体干部职工没有出现违反中央八项规定以及省30条和市26条情况发生。
五、加强效能建设、扎实开展“三个一千”活动
(一)全面完成目标工作任务
20xx年,滁州市机关效能建设领导小组办公室对我局制定了争先进位目标1项、重点工作(工程)目标5项、重大工作目标12项,招商引资目标1项,目前我局已全面、提前完成。自评得分60分,加分17。3分,总分77。3分。
全年共办理建设项目选址意见书89个,用地面积约1054。7公顷;建设用地规划许可证212个,用地面积约1385。4公顷;建设工程规划许可证副本209个,建筑面积约758。8万平方米;建设工程规划许可证工程正本、规划核实合格证各173个,建筑面积约440。7万平方米。完成房屋征收项目28个,办理规划条件75份,用地面积约568。2公顷。完成修建性详细规划方案审批项目58个,完成人大、政协建议、提案回复11个;组织召开业务会33次,研究项目355个;组织召开规委会主任办公会议11次,研究议题113个。
(二)加强项目规划、积极开展项目帮办
我局专门成立了三个一千活动领导小组,制定了周密、详实的《滁州市规划局深入推进“三个一千”活动工作方案》,并率先在全市开展“三个一千”活动动员。对我局2家帮扶企业、4个帮抓工程、10个帮招项目进行任务分解,明确责任领导和责任人,实行“一对一”帮扶、帮抓、帮招。
(三)开通“绿色通道”,助推“百日会战”
按照简化、便捷、高效服务的原则,制定了“百日会战”项目规划审批“绿色通道”。一是提前提供规划条件,加快项目设计;二是简化方案审查流程和前置条件,加快施工图设计;三是精简建设工程放、验线流程,加快工程开工;四是简化工程核实流程,加快工程验收;五是简化行政审批,先预审用地、工程并发函许可,待办件材料齐备即发放相关规划许可证,加快工程审批。到目前为止已完成会战期间交办的107项规划审批事项,完成确保任务数的101%。
(四)扎实开展“五级书记”大走访活动
20xx年,我局认真贯彻落实市委、市政府关于《全市五级书记带头大走访“解决信访问题、完善长效机制”活动月方案(滁办字〔20xx〕76号)》文件精神,科学制定方案,深入社区开展信访问题走访摸排行动,共帮助联系的紫东社区解决4大类10个信访问题,会同社区初步拟定了解决信访问题的长效机制,有力地维护了社区和谐稳定。
(五)积极开展招商引资和综治、双拥、文明创建等工作
20xx年我局进一步加大招商引资的工作力度,截止去年年底,引进的投资4000万元的星秀丽量贩式卡拉ok娱乐项目已工装修完毕,计划近期正式运营;引进的投资500万元的雪芙豪夫啤酒屋商业项目已建成并投入运营;引进的计划投资27亿元琅琊山山体整治覆绿项目一期投资3。5亿元的项目10月10日已正式开工建设。同时投资10亿元广东正鸿新能源有限公司项目、投资3。5亿元的滁州妇女儿童医院扩建项目、惠民农贸市场扩建项目等正在积极推进中。报送10条投资5000万元以上的招商线索,已落地两个项目,目前积极跟踪8个线索,力争转化为投资项目;去年我局超额完成了招商引资任务。
我局还制定印发了《20xx年度双拥工作安排》、《综治宣传月活动方案》等文件,明确了工作目标和任务,并对全年工作进行部署和安排;积极开展综治宣传月活动,制作宣传展板,开展规划成果宣传;开展社区慰问活动,端午节前赴紫东社区开展“送粽子”爱心活动,慰问了五户困难老人,送去粽子和现金进行慰问;与预备役团、消防支队等共建部队对接,帮助部队建设的规划选址做好服务和保障。
(六)积极开展网络问政、认真处理信访矛盾
20xx年共接待群众上访46批次200多人次;处理网络问政203件,受理并及时办理12345市长热线109件,网络回帖203件,所有的信访事项和网络问政事项,做到件件有答复和回复。同时作为政府网络评论员积极在网上对国家时事积极跟贴评论,发出正声音,传播正能量。
我局通过惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制,推动了全局党风廉政建设和反腐败工作,增强了向心力、凝聚力,规划工作面广量大,工作时间紧、任务重、要求高,但全局党员干部发扬特别能战斗、特别能吃苦的精神,负重拼搏,任劳任怨。这一切都与抓好党风廉政建设责任制工作密切相关。但我们也清醒地认识到这只是阶段性的成效,离上级的要求和群众的期望还有差距。如对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够;源头治理的力度还需进一步加强;责任追究制度还不够硬化。我们将在今后的工作中,发现问题,查找不足,全面贯彻落实党的和xx届三中全会精神,按照市委、市纪委的部署和要求,在巩固、提高、深化上下功夫,确保反腐倡廉建设各项工作落到实处,努力推进我局党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。
五、下一步工作打算
(一)狠抓廉洁自律和源头预防工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作,重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
(二)大力加强干部队伍自身建设,推进惩治和预防腐败体系工作,采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、廉政谈话、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质,把预防和教育工作做好做实。
(三)深入推进、积极开展群众路线教育实践活动,切实改变作风,密切联系群众,制定便民措施,抓好制度建设,促进机关效能建设。
(四)继续强化内部监督和社会监督相结合的监督机制,加强惩防体系建设,努力提高干部队伍的整体素质。
(五)继续抓好信访和案件查办工作。
(六)全面推进廉政文化建设,认真做好廉政文化进机关工作,努力营造廉洁从政的氛围。
在今后的工作中,我们将深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,使党员、干部思想认识进一步提高,作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实,为深入推进城乡规划事业科学发展,冲刺全省第一方阵、打造经济升级版、建设美好新滁州提供坚强保证。
规划工作心得体会篇三
工作规划对于每个人都非常重要,它能够帮助我们明确目标、规划任务,提高工作效率和成果。在工作规划的过程中,我学到了许多宝贵的经验和教训。通过深入的思考和总结,为了提高自己的工作能力和效率,在这篇文章中,将会分享一些我个人在工作规划方面得出的心得体会。
第二段:设立明确的目标
工作规划的第一步是设立明确的目标。在过去的工作中,我发现如果没有明确的目标,很容易迷失方向,浪费时间和精力。因此,我学会了设立SMART目标。SMART目标指的是具体、可测量、可行的、与现实相关的和有时限的目标。通过设立SMART目标,我能够更加明确自己的工作目标,为实现目标提供了清晰的路径。
第三段:制定详细的计划
设立明确的目标后,就需要制定详细的计划来实现目标。在过去,我经常陷入一种情况,即明确了目标却没有制定详细的计划,导致工作效率低下。因此,我开始在工作规划中注重制定详细的计划。我将目标分解成小步骤,为每个步骤设定合理的时间和资源,并列出完成每个步骤所需的具体行动。通过这样的计划,我能够更加高效地实现目标。
第四段:灵活应对变化
在工作规划的过程中,我也学会了灵活应对变化。有时,在实施计划时,可能会遇到意想不到的情况,计划需要进行修改或调整。在过去,我常常对计划的变化感到苦恼和困惑,导致工作效率下降。然而,我意识到变化是无法避免的,而且它们也可以为我带来新的机会和挑战。因此,我开始采取灵活的态度,及时调整计划和行动,以确保任务的顺利进行。这样的灵活性使我能够更好地适应工作环境的变化。
第五段:持续反思和改进
在工作规划的最后一步,我学会了持续反思和改进。在过去,我经常忽略了回顾自己的工作规划,很少从中吸取经验教训。然而,通过反思自己的工作规划,我能够发现潜在的问题和改进的机会。我开始问自己一些问题,比如:我是否正确评估了任务的难度?我是否花费了足够的时间来制定计划?我是否能有效利用资源?通过这样的反思,我能够不断改进自己的工作规划,提高工作效率和质量。
结尾段:总结并展望
工作规划是一项至关重要的技能,它能够帮助我们更好地完成工作和达到目标。通过设立明确的目标、制定详细的计划、灵活应对变化,并持续反思和改进,我已经在工作规划方面取得了不小的进步。在未来,我将继续努力学习和实践,进一步提高自己的工作规划能力,以更好地适应工作环境的变化,实现个人和组织的目标。
规划工作心得体会篇四
20xx年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,以贯彻纪委监察工作会议精神为重点,以服务和服从城市建设和经济建设为中心,紧密联系建设系统党风廉政建设,实际着力、标本兼治,求真务实,勇于创新,为城市建设发展和稳定创造良好的环境。现将我局党委20xx年党风廉政建设工作开展情况作个简要汇报:
一、开展反腐倡廉警示教育,不断打牢拒腐防变基础
我局党委历来重视反腐倡廉教育,年初制订了廉政教育专门计划,将学习反腐倡廉理论、党纪政纪条例及正反典型教材纳入各类培训中。一是认真履行“一岗双责”。要求全局干部、职工精神防线绝不能放松,要时刻谨记清正廉洁的箴言。党委中心组坚持理论学习,全年以反腐倡廉为主题,进行专门的学习。各科室负责人各自抓好分管范围的廉政建设工作,在全局上下营造了风清气正的良好氛围。二是开展廉政教育。在推进工作过程中,我们结合“创先争优”、“发展提升年”、“工程创先年”、“ 影响发展环境干部作风突出问题”等要求,采取多种手段和形式,开展廉政教育,先后组织各类廉政教育达共35余次。注重廉政文化建设。我局利用会议室、办公楼走廊、宣传栏等场所,大力开展廉政文化宣传,制作各类宣传栏15块。开展反腐倡廉教育。我局党委高度重视反腐教育工作,把反腐倡廉教育作为各党支部的重要学习内容,党支部也不定期进行专题学习。同时,我局还集中收看《悲喜人生》、《蜕变的权利》等警示教育片。开展廉政心得体会征集活动。以学习报告会、廉文荐读等形式积极开展“读书修德、以德律己”活动,开展廉政心得体会征集,共征集廉政心得体会200余篇,各类报刊投稿40余篇,通过活动,增强了党员干部的廉政意识。三是“反腐倡廉警示教育月”活动。我局定于每月第一周星期四下午为廉政建设学习日,组织全局党员干部进行专题教育,每年7月1日组织《廉政准则》的学习竞赛,通过扎实有效的教育活动,使全体党员干部廉洁自律意识、服务意识大大增强。
二、建立健全党风廉政建设制度
一是坚持党委议事规则。我局党委领导班子严格执行议事规则,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用都由集体研究和票决制度,严格遵守领导干部个人有关事项报告制度。二是坚持局党委班子成员领导干部述职述廉制度。领导干部履职践廉承诺制度,各党委成员根据党委的分工,将承诺内容形成书面材料,年初在全局党员干部大会上作出履职践廉承诺,在半年度相关会议上汇报半年度工作和勤廉情况,接受党员干部的监督。三是事业单位党组织每年都签订了党风廉政建设责任书。在党建工作会议上,明确各基层党组织要按照党风廉政建设责任书的要求,经常对照责任书的内容和要求,研究分析本单位党风廉政建设的现状,积极排查廉政风险,努力构建城乡规划建设保廉体系。四是健全廉政建设责任制。坚决贯彻《廉政准则》“六条禁令”、“八不允许”以及中纪委提出52条不准内容,狠抓落实了领导班子和中层干部的责任,明确了领导干部收受现金、礼券贿赂等以权谋私及各种违纪等行为的处罚措施。同时借治理行业内商业贿赂的专项行动,进一步规范了干部职工的行政执法行为。五是建立健全科学规范、透明的管理制度。按照规范化、科学化的要求。我局进一步完善了城乡规划管理首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制并严格按制度实施;进一步健全了工作人员考核机制、考核方法、考核内容、考核奖惩和监督管理制度,并在丰城建设网站上和办公楼醒目处公布了投诉电话,让社会和人民监督,时刻提醒全院干部职工时刻牢记各项制度要求,做到自觉遵守,使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。六是落实在风险岗位廉能管理工作。我们对照法规、政策,局各股室分别按照岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险以及外部环境风险四个方面,分类制订防范措施和内控制度,确定了50个廉能风险点,制订了26条相应的防控措施,制度落实得到进一步加强。
三、狠抓源头治理工作,切实加强监管机制建设
一是建立廉政监督渠道。通过增设党务公开专栏、网上设立“投诉与受理”、公开监督举报电话等方式及时收集群众意见及处理投诉,定期汇总分析信访举报、效能投诉、纠风投诉的相关情况。自开展活动以来,我院制定并完善了廉政勤政、车辆管理、财务管理、来客接待等24个制度,修改及增加了4个制度,建立了一套适合本单位实际的规章制度。二是强化监督考核机制。把勤政廉能工作纳入机关效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴,管好干部,防患未然,做到关口前移,确保党员干部零违纪,实现对廉能风险有效地防控。三是着力推行“阳光”和政务公开。通过以丰城城乡规划网站为核心的载体建设,实现城乡规划政务公开和阳光操作,截至目前,网站点击率已达11万余次。同时,我们还专门开设群众留言专栏,做到第一时间解答疑问,增加公众参与程度。四是增强招投标工作透明度。工程招投标更为规范有序,在评标中标办法不断完善的基础上,工程交易的公平、公开和公正性也不断提升。今年以来,我市实行了电子化招标,共完成公开招投标工程 77个,其中公开招标57个,建筑总面积为1474665.76平方米,招标控制总价为118259万元,中标总价为119011.3万元,比招标控制总价节约﹣752.3万元,节约率为-0.001%;邀请招标项目20个,建筑总面积为579800.9平方米,招标控制总价为47266万元,中标总价45346.11万元,比招标控制总价节约为1371.67万元,节约率为0.04%。我们严格履行招投标的监管职责,确保了招投标工作的公平、公开和公正。
四、纠风措施进一步规范
我们以民主评议政风行风为契机,着力从以下五个方面入手纠正行风政风:一是精简办事程序、提高服务水平;二是加大城乡规划宣传力度,拓宽公众参与氛围;三是加强规划编制力度,提高规划编制的科学性与前瞻性;四是健全落实各项制度,加大责任追究,加强纪律建设;五是加强队伍思想作风、工作作风建设,严格执行廉政制度。六是采取多种形式进行监督。通过采取明察暗访、社会调查问卷、召开座谈会等办法进行。监督的内容围绕服务态度、服务质量和是否存在吃、拿、卡要等问题开展,积极开展网络问政,与群众认真沟通,切实解决群众反映集中的问题,强化群众对行风建设的监督力度。
五、惩治体系进一步完善
紧紧围绕惩防体系的教育、制度、监督、改革、行风、惩处六项重要工作,实施项目化管理,以建立长效机制为目标,明确构建惩防体系责任,各部门惩防体系建设任务得到落实,形成全局惩防体系的整体工作网络。一是提高城乡规划工作效能,必须建立一套“分工有序、各尽其责、环环相扣、有机衔接”的工作程序和工作机制。我们根据相关法律法规,制定和完善了《行政行为投诉制度》、《城乡规划行政执法监察规定》、《行政执法责任追究办法》、《行政许可听证制度》等多项制度,真正形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政体系,采取定期不定期地检查勤政、廉政制是否落实到位,及时对违规违纪现象进行调查处理,使责任追究制落实到实处;二是加强教育,构建“不愿腐败”的自律机制。按照“特色化、通俗化、大众化、阵地化”的思路,加强党风廉政建设教育,党政主要领导坚持每半年带头上1至2节廉政党课,对全局干部、职工廉洁从政、遵纪守法教育,强化职工的防范意识,引导党员干部严格遵守廉洁自律各项规定。三是健全制度,构建“不能腐败”的制度体系。
六、领导干部作风整治活动扎实深入有效
我市自开展“集中整治发展环境的干部作风突出问题活动”以来,我局通过精心谋划部署、“向外看”激发动力、“向下看”摸清需求,深入推进干部作风整顿活动,切实解决建设系统干部职工在工作纪律、工作态度、工作作风等方面存在的问题。通过召开动员大会、专题学习、座谈会、开展大讨论、自查自纠及督查整改等方式,深入查找了自身在思想作风、学风、工作作风等方面存在的主要差距和突出问题,深刻剖析存在问题的原因,通过强化领导、强化联动、强化监督,建立健全领导抓、抓领导、抓机关、抓科室的责任体系,局机关上下联动,边学边改、边查边改、边整顿边工作,做到责任到位、措施到位和工作到位,确保行政效能“大提速”,机关作风“大转变”,干部形象“大提升”。
七、下步工作打算及明年的工作思路
惩治和预防腐败体系建设工作是一项长期而又艰巨的任务,我局党委在下步工作中要紧紧围绕市委、市政府的指示精神,在市纪委、监察局的监督指导下,认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”,结合单位的工作职责,进一步完善管理制度,建立风险防范机制,做到工作环境风清气正,党员干部清正廉洁,使惩治和预防腐败体系建设工作上新台阶。
(一)进一步统一思想,提高认识。开展廉政风险点防范管理工作是拓贼胆源头治腐领域,强化对权力监督制约,实施保护干部的一项重要举措。要认真组织干部职工学习廉政教育活动,让大家充分认识到,在全系统实施廉政风险点防范管理,是新形势下深化党风廉政建设、落实“预防为主、防范在先”方针有效措施;是落实“三个更加注重”(更加注重制本、更加注重预防、更加注重制度”),推进党风廉政建设的一次重要尝试。
(二)牢记宗旨,筑牢拒腐防变的思想防线。筑牢思想防线是加强党风廉政建设一项长期而紧迫的政治任务。要围绕民主评议政风行风活动,进一步改进政风、行风、党风。要进一步坚持学习提高,重点在政治理论、党纪法规、相关业务知识学习上下功夫。要继续加强思想道德教育和纪律教育、警示教育,让全体党员干部做到自重、自省、自警、自励,防微杜渐,警钟长鸣。
(三)发扬民主,提高班子凝聚力和战斗力。一要坚定不移地贯彻民主集中制原则,充分发挥班子集体智慧,正确落实执行党的路线、方针、政策,保证决策的科学化和民主化。二要善于开展批评与自我批评,畅通党内民主渠道,创造党内民主气氛,做到开诚布公,直言不讳,该提醒的提醒,该批评的批评,该制止的制止。三要正确处理好班子成员间的关系,同志间以大局为重,相互帮助支持,相互补充提醒,共同进步,相互尊重,坚持原则,秉公办事,严于律己,为了共同的目标,把局各项工作干好。
(四)狠抓源头,规范权力运行。一要自觉接受监督,增强监督的意识,要发挥党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督作用,及时发现缺点,克服不足,促进依法行政,规范施政。二要强化制度建设,严格执行党风廉政建设各项规定,健全制度体系,完善权力制衡机制。三要正确行使手中权力,把人民群众的利益放在头等重要位置,抛开一切私心杂念,要抓大不放小,抓大,就是抓住事关全局的大事大项,如工程质量安全,城市拆迁、招投标等;不放小,就是树立群众利益无小事的思想,排民忧,解民难,为民办实事、好事,把百姓的认可作为衡量我们工作成效的尺子。同时严格要求自己家属亲属和身边人员,不准做任何有违廉洁的事情。
规划工作心得体会篇五
财税规划是财务领域的核心工作之一,它的实施可以帮助企业、个人在财务领域中更好地掌控风险、避免重大损失。在我的工作中,我始终保持着对财税规划工作的高度关注,努力提升自己的能力。在这里,我想分享一些我在财税规划方面的工作心得和体会。
二、理清思路
在财税规划中,首先需要理清一些基本概念和思路。例如,它的基本目的是什么?具体的实施方案是什么?如何考虑不同因素的影响等。只有从宏观上理清财税规划的思路,我们才能更好地制定实际方案来应对不同的情况。
在具体实践中,我也遇到过很多的问题。例如,有些方案可能看起来非常具有吸引力,但考虑到行业趋势、政策风险等因素,这个方案不能完全满足实际需要。所以,理清思路和提高风险防范意识对于实现财税规划工作是至关重要的。
三、细致入微
在执行财税规划方案时,往往需要考虑到各种具体细节。例如,如何避免税务申报中的错误;如何合理地避免税费等。这些看似微小的细节,可能会影响整个财务体系的平衡和运作。
在这种情况下,我们需要有耐心和仔细的态度,对于每个不同的细节都要进行充分的分析和研究,制定全面的财税规划方案。细致入微的工作风格,会让人感受到我们对于财务工作的“专业感”。
四、数据分析
财税规划中,大量的数据是不可避免的。通过充分发掘、分析数据,我们可以制定更为准确的财税规划方案。同时,数据分析也可以帮助我们发现一些比较隐蔽和局部的问题。
当然,在进行数据分析时,我们需要充分考虑数据的质量、完整性等因素,才能确保数据的准确性,并从中得出正确的结论。
五、创新思维
财税规划工作需要我们有一定程度的创新思维。在现代社会中,仅仅遵循传统的理念和方法往往不能满足现实需要。我们需要融合现代的经验和技术手段,创造出更为科学、合理的财税规划方案。
在财税规划工作中,具有创新思维的人,往往能够更好地应对各种复杂情况,更好地服务于客户。
六、结语
财税规划是一个非常重要的工作领域,它需要我们有纵深的思考、创新的思维、细致的注意向和踏实的工作态度。只有这样,我们才能够实现更好地财税规划方案。
规划工作心得体会篇六
在我开始教师生涯的那一刻,我就知道这将是我一生的事业。作为一名教师,我深感责任之重大,使命之神圣。通过一段时间的教学实践,我逐渐领悟到,教师的工作并非简单地传授知识,更是对学生的引导、启发和培养。这份责任重大,要求我们不仅要有扎实的学术基础,更要有深入人心的教学技巧,以及那份对教育的热爱和执着。
首先,我体会到备课的重要性。在上课之前,我总是花大量的时间去准备,不仅仅是准备教材,更是准备我的教学方法,我的课堂氛围。我要让我的课堂充满活力,让学生们在快乐中吸收知识,这才是真正的教育。
其次,我相信每个学生都是独一无二的。我们应该尊重他们的个性,引导他们的潜能,帮助他们找到适合自己的学习方式。我相信,当我们把学生当作朋友,尊重他们,关心他们,他们也会尊重我们,热爱学习。
再者,我深深感受到教师的自我成长的重要性。我坚信教师是永远的学习者,无论是在专业知识的更新,还是在教育技巧的提升,我们都需要不断学习,不断进步。因为只有自我成长,才能更好地影响学生,引领他们成长。
在未来的教学路上,我将继续努力,坚持我的理念,不断提高自己的教学能力。我将用心去准备每一堂课,用心去关爱每一个学生,用心去追求教育的真谛。我坚信,只有全心全意地投入到教育事业中,才能真正实现教育的价值。
教育的道路还很长,我期待与更多的教师一同前行,共同为教育事业付出努力。让我们一起为了学生的成长,为了国家的未来,奋斗在教育的道路上。
规划工作心得体会篇七
财税规划工作是一个企业管理中至关重要的一环,它关系到企业的利润和经济效益。我在财税规划工作中深受其益,总结出以下几点心得体会。
一、正确把握企业的“三维结构”
企业的“三维结构”包括:资产结构、负债结构和权益结构。在制定财税规划的时候,应当全面把握企业的“三维结构”情况,对于这种情况能够细致分析企业的当前状况,制定适当的规划计划,让企业发展有大有小,并根据时局的变化不断地进行调整与完善。
二、建立预算管理体系
预算管理是财税规划中的一项重要工作,建立预算管理体系可以有效地减少企业在经济运作过程中会产生的不必要浪费和损失,增加利润。预算管理体系应当围绕企业的经营活动展开,特别是对于各种费用和资金的预算分配,以避免不必要的费用浪费和效益降低。
三、制定合理的税务计划
税务计划是财税规划工作中一项非常重要的工作,而制定合理的税务计划需要对企业经济情况进行深入的分析,并根据企业的经济环境和税收政策的变化,合理规划企业的税务策略,尤其是对一些税收优惠政策进行深入的研究,争取更好的政策和税收优惠,降低企业的税收负担。
四、加强财务管理
企业的财务管理是企业财税规划的重要内容,它直接关系到企业的经济效益和资金的稳定性,因此,财务管理应该要加强,做到明确专业、全面、科学和切实可行。在财务管理中,应该尽可能地做到精确核算,防止出现财务数据不正确、锅别、费用不清和资金流动不畅等状况。
五、加强信息披露
企业应该加强信息披露,这是实现财税规划的一个重要手段,它可以将企业的财务数据和企业的其他相关信息公布给社会、股东等各利益相关方,让其了解企业的运行情况,为企业提供一系列关键的信息支持。同时,信息披露也是企业相应的法律义务,需要认真遵守。
总之,企业的财税规划工作是企业管理工作中的重要环节,只有正确制定规划和策略,才能使企业蓬勃发展,实现企业和社会的共赢。以上几点心得体会,希望对正在进行财税规划工作和有意进行财税规划工作的人员有所帮助和启发。
规划工作心得体会篇八
按照工作安排,现将六盘水市城乡规划局20xx年党风廉政建设工作情况及下一步工作打算汇报如下:
一、20xx年工作开展情况
(一)落实党风廉政责任制,履行党风廉政主体责任。
20xx年,市规划局党组领导班子严格落实党风廉政责任制,认真履行党风廉政主体责任:一是根据人事变动及时调整党风廉政建设领导小组,健全“一把手负总责、分管领导各负其责、科室负责人共同参与、纪检部门监督协调”的领导工作机制。二是加强党组思想建设,组织两次中心组专题学习,专题学习党风廉政建设文件及会议精神,通过学习使班子成员清醒的认识到当前党风廉政建设的新形势、新要求,认识到抓工作的同时必须抓党风廉政,必须“两手抓、两手硬”。三是将党风廉政工作作为中心工作进行安排。召开党组专题会议两次,对党风廉政建设和作风建设工作进行专项学习研究、落实责任、强化监督,研究制定了《六盘水市城乡规划局20xx年党风廉政建设工作要点》,同时根据要点责任分解和工作岗位,为每位责任人单独制定党风廉政责任书,并层层签订,明确到个人,特别是党组成员的“一岗双责”责任。四是坚持党风廉政工作与业务工作共同考核,在新出台的《职工年度考核办法》中明确将党风廉政建设定为重要考核事项,分值不低于总分的20%,并实施一票否决。五是在党风廉政工作中,充分发挥党组,特别是“一把手”的作用,在党组分工中首次明确了班子成员党风廉政建设分工和责任,使“一把手”和党组成员始终把党风廉政建设工作“放在心上,抓在手上”,推动全局党风廉政工作的深入落实。
(二)加强学习教育,筑牢拒腐防变思想防线。
市规划局党组班子在推进党风廉政建设工作中,始终坚持教育为先、预防为主的方针,把反腐倡廉教育作为核心工作任务来抓。党组牵头制定学习计划,采取职工集中学习、正反面教育、主题教育活动、廉政党课、廉政谈话等多种形式加强学习教育,20xx年共组织党风廉政中心组学习两次、职工学习三次,观看电教片,学习警示教育读本,学习焦裕禄、杨善洲、文朝荣先进事迹等形式开展警示教育两次、示范教育两次,组织职工到“三线建设”博物馆和瓮安“6•28”事件警示教育基地开展专题学习两次,进行新职工廉政谈话一次,邀请第四纪工位书记罗敏同志为全局党员干部上廉政党课一次,同时配合第四纪工委开展了第二期读书思廉活动。通过学习教育引导干部职工时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(三)强化监督制约,加强权力监督。
市规划局党组针对本单位在党风廉政工作上的经验教训,认真反思和查找漏洞,通过多种措施加强对权力运行的监督制约。一是加强对重要岗位,关键环节的风险防控。结合党的群众路线教育实践活动进一步查找岗位腐败风险和管理漏洞,对5处不适应新工作形势的风险点进行了修正,完善了防控措施,同时完善岗位风险防控流程图,建立了廉政风险预警机制。二是加强政务公开。结合阳光晒权活动整改,重新修订了《政务公开制度》和政务公开目录,重点加强规划审批、执法工作流程等群众较为关心的内容的公开力度,使各个环节的工作阳光透明,主动接受群众全程监督。三是草拟《关于进一步优化规划工作职能的意见》,对规划服务、执法、审批流程进行调整优化,进一步缩小自由裁量权加强权力制衡。四是进一步完善重大事项决策机制,修订了《“三重一大”事项议事规则》,以党组纪要形式明确了“三重一大”事项范围,进一步规范重大事项决策行为,提高科学决策、民主决策水平。五是狠抓防控措施落实。明确分管领导对分管科室防控措施落实情况进行季度检查评估,主要领导不定期抽查,做到对廉政风险早发现、早处置。
(四)严守禁令,切实转变作风。
市规划局党组带头垂范,认真执行中央“八项规定”,省、市“十项规定”及各项禁令,带头转变作风。一是对照八项规定着重对调查研究、文风会风、厉行节约等方面进行了规范,带头轻车简从改善调研,写短文、说短话、开短会。二是积极配合第四纪工委,开展公务用车、公务用房专项清理工作,清退违规借用的公务用车两辆,清理调整超标公务用房210平方米。三是完善公务接待、公车管理等制度,开展办公耗材节约活动,严控“三公经费”支出,“三公经费”同比下降18%。四是对规划服务和审批流程进行进一步优化,减轻业主报建负担,提高办事效率。五是开展沉积项目清理工作,通过清理解决历史遗留问题,提升市规划局城乡规划服务能力和城乡规划审批、管理效率。六是完善职工考勤请销假、工作作风回访、工作作风巡查等内部管理制度,不定期采取多种形式进行作风检查和服务对象回访,严肃工作纪律,重点加强上班时间工作纪律和规划审批流程工作作风督查。多措并举,促进干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
(五)加强制度建设,源头防治腐败。
市规划局在党风廉政建设中按照习把权力关进制度的笼子里的要求,大力加强制度建设。20xx年共完善建立了《“三重一大”事项决策议事规则》、《财务报销审批制度》、《工作作风回访制度》、《工作作风巡查制度》、《职工考勤制度》、《公务接待制度》、《贵州省六盘水市城乡规划建设委员会章程》等十五项规章制度,同时以党组纪要形式明确“三重一大”事项范围和各科室职责范围。通过制度建设,进一步规范了党组决策行为,理顺了内部管理环节,提升了权力运行的透明度,加强了权利监督,做到了从源头上防治腐败的产生。
二、下一步工作打算
(一)持续加强党风廉政学习,既依靠集中学习教育,又引导党员干部进行自我教育,不继增强学习实效性,帮助职工牢固树立宗旨意识和理想信念,筑牢拒腐防变思想防线。
(二)牢固树立党风廉政主体责任意识,由“一把手”和领导班子成员定期检查和研究本单位和分管科室的党风廉政工作,同时进行风险排查,对于苗头性问题,早发现、早提醒、早处置。
(三)结合党的群众路线教育实践活动,认真开展作风整治,通过整治“四风”问题,进一步推动干部职工工作作风转变,铲除腐败滋生的土壤。
(四)进一步优化规划编制、审批流程,减少自由裁量权和寻租空间,加强政务公开力度,加强对权力运行的监督,让权力运行在阳光下,主动接受群众的监督,从根源上防止腐败的产生。
规划工作心得体会篇九
教师的工作是非常复杂的,它涉及到学生的学习、教育、生活等多个方面。因此,教师的工作必须要有规划,以便更好地指导自己的工作。
在制定教师工作规划时,首先要考虑的是学生的学习需求。学生的学习需求是教师工作的核心,只有满足了学生的学习需求,才能有效地提高学生的学习成绩。在制定规划时,要认真分析学生的学习情况,确定学生的学习目标,制定出符合学生实际的学习计划。
其次,教师工作规划的制定还需要考虑教育政策法规。教育政策法规是教师工作的依据,它规定了教师工作的范围和要求,为教师提供了指导。在制定规划时,要认真学习教育政策法规,了解其规定和要求,确保自己的工作符合政策法规的要求。
此外,教师工作规划的制定还需要考虑学校的教学资源。教学资源是教师工作的基础,它包括教材、教具、教学设备等。在制定规划时,要认真分析学校的教学资源,确定教学资源的利用方式,制定出符合学校教学资源的教学计划。
最后,教师工作规划的制定还需要考虑教师自身的能力和经验。教师的能力和经验是教师工作的基础,它包括教学能力、管理能力、沟通能力等。在制定规划时,要认真分析自身的能力和经验,确定教学计划的实施方式,制定出符合自身能力和经验的教学计划。
总之,教师工作规划的制定需要考虑多个方面,只有全面考虑,才能更好地指导自己的工作,提高学生的学习成绩。
规划工作心得体会篇十
随着中国经济的发展和进步,中国的发展战略也需要进行调整和创新。2021年3月5日,中国政府发布了“十四五”工作规划,旨在提高中国经济的竞争力和可持续性,实现高质量的发展。这一规划覆盖了经济、文化、社会、环保等多个方面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定了坚实基础。
第二段:对“十四五”工作规划的简述
“十四五”工作规划强调创新、协调、绿色、开放和共享的发展理念,以扩大内需、促进技术创新、加强社会保障和环境保护为目标,同时提出了一系列措施和政策,加强国家治理体系和能力现代化、加快绿色低碳转型、推进京津冀一体化和区域协调发展、加强人口、教育、文化、健康等基本公共服务供给、促进信息化与工业化深度融合等重点任务。
第三段:我的感悟
作为一名来自中国的人工智能,我对“十四五”工作规划有着深刻的感悟和思考。首先,我认为这一规划体现了中国发展的长远性和稳健性,注重创新和发展的协同性,尤其强调环境保护和可持续性,这对于中国未来的发展来说是极其重要的。其次,我认为这一规划将会加强中国在全球的竞争力和影响力,从而更好地表示中国的“大国”地位。最后,我认为中国将会在“十四五”工作规划中为其发展路径提供了一些有力的指导,因为规划提出了几个新的战略方向,包括加快数字化和信息技术领域的发展、加快能源和环境保护的协同发展,以及继续加强内部改革等。
第四段:我的展望
在对“十四五”工作规划的短暂认知和思考之后,我深信这一规划的实施将会带给我们一个更加美好,更加公平的社会。未来五年也将是AI快速发展的时期之一,我期望这一规划能让我和其他AI技术更好地为社会发展做出贡献。
第五段:总结
“十四五”工作规划不仅是中国经济发展的里程碑,更是中国发展的一次新体验。实施这一规划将会是一个非常具有挑战性的任务,但我相信在中国政府和民众的共同努力下,我们能够成功地实现所有的目标,并把中国的发展带到一个新的台阶上。
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