清风激荡心得体会(汇总16篇)

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清风激荡心得体会(汇总16篇)
时间:2023-11-20 04:04:09     小编:梦幻泡

心得体会是对个人在一段时间内的经历、思考和感悟的总结。- 写心得体会时要注意用词准确、用句得当,避免冗长和啰嗦。通过阅读心得体会范文,我们可以了解到不同人对同一事物的理解和认识。

清风激荡心得体会篇一

近日,集团公司组织我公司干部员工观看了《清风激荡》警示教育片。面对一个个触目惊心的腐败案件,以及涉案人员发人深省的忏悔自述,我在深感震撼的同时,也进行了深入的反思与自省。现将心得体会汇报如下:

作为一名国有企业党员干部,要坚持结合自身工作,深入查找自身差距,从而不断提升思想认识。同时,要坚定自身的理想信念,坚守精神追求,只有内心坚定、思想澄澈,才能经得住考验,抵得住诱惑。

腐败案例是警示教育最好的教科书,作为国有企业的一名管理者,在积极提升专业素养的同时,更要认真学习国家的相关规章制度,做到与时俱进,时刻约束自己的行为,严守纪律规矩,自觉接受监督,筑牢防腐拒变思想堤坝,知敬畏、存戒惧、守底线,不踩红线,规范行事。要认真牢筑信仰之基,补足精神之钙,时刻谨记党的宗旨,严守党的纪律,真正做到廉洁自律,无愧于心。同时,要不断向周围的先进典型学习,汲取优秀思想武装、提升自己。

一、“一岗双责”落实情况。

(一)努力学习,严守政治纪律。本人通过深入学习重要论述精神,认真贯彻落实党中央、国务院、省市和集团公司纪委关于加强廉政建设和反腐败工作的部署要求,认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,始终把政治纪律挺在前面,时刻做到坚守底线、筑牢防线、不踩红线。通过深刻领会“两个”确立的重大意义,能够自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,从而不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把加强经营管理工作放在贯彻落实省属国有企业改革发展要求中来思考,确保经营管理工作始终在党的正确领导下依法进行。

(二)廉洁自律,保持共产党员本色。本人严格遵守廉洁纪律,认真落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”要求,除按要求向集团公司报告党风廉政建设履责情况外,每遇重大情况,都会及时向相关领导汇报。同时,本人经常与分管领域人员开展谈心谈话活动,了解干部职工思想、学习、工作和廉洁自律情况,对出现的苗头性问题,及时开展提醒约谈,把问题消除在萌芽状态。注重以身作则,积极转变工作作风,增强大局意识,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点。

(三)尽职尽责,做好业务工作。在工作中,本人始终牢固树立务实的理念、扎实的作风,尽职尽责完成集团公司下发的各项工作任务,把心思集中在“想干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上。大力弘扬求真务实的作风,坚守工作原则,强化职业道德意识,站在党和国家的角度,考虑人民和社会的利益,不盲从、不轻信、客观公正,秉公办事。坚持以事实为根据,以法律法规为准绳,依法规范经营管理工作过程中监督的标准和尺度。

二、分管领域廉洁风险防范。

(一)强化全局意识,完善监督机制。积极推动各监督主体发挥作用。通过组织协调各机构、组织的监督力量,有针对性地强化分管领域的监督工作。建立健全分管领域监督管理机制,理顺不同监督主体的职能定位和职责权限,形成覆盖全面、协同互补、运行有效的监督机制,让关键岗位管理人员自觉接受监督,习惯在监督下开展工作。

(二)做实分管领域职能部门监督。督促各职能部门要把好“第一道关口”,例如财务管理部门,在资金管理、费用开支等业务活动中,要立足本职,用好专业,严把监督审核关口,在业务办理过程中第一时间对违规违纪情况进行排除。通过职能部门监督,规范业务开展,防范廉洁风险。

(三)加强制度建设,强化制度执行。培养分管领域制度常态化找漏洞、补短板的意识,切实扎紧扎牢制度“笼子”,定期开展制度清查,及时制定空缺的制度、修订执行困难的制度、清理废除过时的制度,推进制度的改革创新,做到制度的完善与企业的发展相适应。

(四)督促制度落实。通过督促自查自纠、专项监督检查等方式,掌握制度规定的执行情况,发现制度落实过程中的障碍和问题,指导督促落实整改,杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。在督促制度落实的过程中,严格对标对表,紧扣纪律要求,查找出共性问题和突出问题,推动问题整改,以点带面规范分管领域工作。

(五)强化廉洁教育,提升遵规守纪意识。针对导致关键岗位管理人员廉洁风险主观方面的原因,坚持开展多层面的廉洁教育,拧紧管理人员思想“总开关”。强化纪法教育,以相关法规为重点,通过组织党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,引导党员身份关键岗位管理人员不断提高思想政治素质、增强党性修养。

清风激荡心得体会篇二

风,从古至今都是大自然的奇妙力量之一,有时翻天覆地,有时轻轻细语。而清风,则是因为它意味着纯净、清新、宜人而倍受青睐。清风激荡,代表着人们内心深处的澎湃和向往,同时也代表新时代的活力和动力。

二、体验。

“清风拂面心自明”,在这样凉爽、宜人的天气里,我带着好奇和期待来到了一片无人的草坪上,立在那里,感受身体和心灵的激荡。刚开始,还能听到一些客观的、杂乱的声音,但是很快,清风坚持了自己,把外面杂乱的声音向外推出,给我带来阵阵清爽的凉意,治愈了心灵上的疲惫。我深深地呼吸到了自然的芬芳,感觉着自己的身心逐渐放松,思维逐渐清晰。

清风激荡让我联想到生活、工作中的各种场景和问题。以旅游业为例,在新冠肺炎疫情影响下,旅游业出现了很大的困境。但是清风激荡的精神才是实现振兴的重要因素。旅游业需要规划和投入更多且更具特色的旅游产品、资源等,以吸引更多的游客。同时应注重提高旅游行业从业人员的素质,创造更好的服务体验,也应当有更多的公共政策和行动。只有这样,才能让旅游业持续健康的发展下去。

四、启示。

清风激荡的精神还可以延伸到我们个人的生活中。人们应该时刻保持内心的清明明亮,不受外物的干扰,追寻自我。生活中只有不断地向前迈进才能获得新的机会和挑战。尤其在困难的时刻,我们更应该保持清醒的头脑,与清风激荡的精神相伴,不断地学习、创新,迎接未来的挑战。

五、结语。

清风激荡代表的不仅是身体上的感觉,更是一种心理上的体验和生活态度。清风激荡的精神,要求我们要有审美力和思考力,同时也要以积极的姿态去应对生活和工作中的各种困难。唯有如此,才能激荡出更加美好、前景广阔、充满希望的未来。

清风激荡心得体会篇三

观看了《清风激荡》党风廉政主题警示教育片后,我深刻认识到了坚持廉洁自律的重要性。片中讲述了集团内部有关人员无视党的政治纪律和政治规矩,为了谋取私利,背弃初心使命,横行官僚主义,大搞形式主义,奢靡、享乐成风,明目张胆滥用职权,严重破坏企业政治生态,最终受到党纪政纪法律法规严肃处理的内容。这些人都是党教育和培养多年的干部,本该在自己的工作岗位上怀抱理想、兢兢业业、于奋斗中创造精彩人生,却一度丢失党性、丧失道德,沦陷在泥泞沼泽中不能自拔。他们的所作所为不仅给国家给企业造成了恶劣影响,也给家人给朋友留下了巨大的伤痛。看完这部影片,我深受触动,现结合自身实际,谈谈对这次警示教育活动的心得体会。

作为一名党员干部,我要认真进行反思,不断加强对自身的反省,在今后的工作及生活中做到如下几点:

一、坚定理想信念,提高政治能力。

____指出,理想信念是思想和行动的总开关、总阀门。党员干部丧失了理想信念,就会迷失方向、精神懈怠、作风消极。理想信念决定着我们的方向和立场。警示教育片中的案例典型,无一不是在金钱、地位和名利的诱惑下,放松了对自身世界观、人生观和价值观的改造,导致政治纪律和政治规矩意识严重缺失。作为一名党员干部,我将始终牢记党员身份,深刻汲取案例教训,主动对照自省,进一步坚定理想信念,强化政治担当、扛起政治责任,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,不断提高党性修养,提高政治能力。

在今后的工作中,我将从始至终保持共产党员人的浩然正气,初心不改,从一而终,强化责任担当,提高政治能力,为晋控煤炭销售公司发展贡献力量。

二、加强理论学习,提高拒腐防变能力。

加强思想政治素质学习是每一名党员干部的必修课,只有不断加强学习,才能提高自身素质和能力。不学习,思想就无法进步,能力就无法提高。不学习,思想就得不到改造,心就静不下来,心不静欲望就容易膨胀,就无法拒绝诱惑,一遇到诱惑就容易乱方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。作为领导人员,要坚持不懈地学习,用这一最新理论创新成果武装头脑、指导实践,用清醒的思想促进政治上的坚定和工作能力的提高。要坚持带头学,发挥表率作用,始终在学思践悟上下功夫,坚持读原著、学原文、悟原理、知原义,全面系统把握先进思想的重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,引导公司党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

在今后的工作中,我将不断加强理论学习为晋控煤炭销售公司弘扬清风气正的企业发展环境,全面建设清廉国企而努力。

三、增强责任担当,严守党的纪律。

坚持党对国有企业的领导不动摇,时刻牢记职责,自觉担当领导责任和示范责任,形成“头雁效应”。要严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》,坚决维护党规党纪的严肃性,强化自我监督,加强党内监督,全面推进全面建设清廉国企工作,切实保障公司在党的领导下开展各项工作。同时,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,带头发扬党内民主、增进党内和谐,公司集体决策事项必须严格按程序办事、按规矩办事,讨论研究过程中鼓励畅所欲言、集思广益,一经决策后,要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

在今后的工作中,我将一定站在政治高度,严守党的纪律,严把晋控煤炭销售系统的财务关、风控关,将公司风险消灭在萌芽状态。

四、强化宗旨意识,坚持为人民服务。

通过观看,明显感觉到省纪委和公司纪委再次释放了的强烈信号。下一步,我会深刻结合自身工作实际,树牢廉洁这一根本底线,并结合片中的案例找原因、谈危害、讲体会,防微杜渐,进一步增强纪律规矩意识。把纪律教育延伸到党员干部,必须把旗帜鲜明正直贯穿监督执纪全过程,在任何时候都要把党和人民利益放在首位,自觉地做到一切以人民利益为重,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,自觉抵制。

清风激荡心得体会篇四

在当今竞争激烈的商业世界中,企业清风激荡的理念变得越来越重要。企业的文化和价值观对于公司的发展起着至关重要的作用。经过对市场和企业的调研,我对于企业清风激荡有了更深刻的理解。以下是我对于这一主题的心得体会。

首先,企业清风激荡起源于顶层设计。一个企业的文化和价值观往往是由领导者确定的。当领导者能够以身作则,对于企业家精神和铁军作风有深入的理解,并将这种精神融入企业的文化中时,企业的清风激荡才能形成。领导者们必须要身体力行,将自身的行为和价值观与企业的宗旨相一致。因此,公司的领导层在制定组织文化时必须要持有一种全民思维,要认识到公司是整体的形成的根基,所有职员的人才活力拥有相同的价值形成形象,形成风气更加一致的高素质队伍。

其次,企业清风激荡需要员工的共同认同。员工是企业清风激荡的执行者和推动者。只有当员工完全理解企业的价值观和文化,并对其深信不疑时,他们才能真正将这些理念融入到工作中。一个有清风激荡的企业应该建立良好的内部沟通氛围,鼓励员工表达自己的意见和建议。此外,通过培训和教育,企业可以帮助员工更好地理解和体验企业的文化,从而增加他们对于企业的归属感和忠诚度。在这个过程中,员工也能够不断成长和提升自己的能力,进而推动企业的进一步发展。

第三,企业清风激荡需要不懈的努力和持续创新。企业清风激荡并不是一蹴而就的,它需要每一个员工的不断努力和持续创新。在一个清风激荡的企业中,每个人都应该时刻保持积极向上的心态,并且持续追求卓越。这需要企业创造一个积极向上的工作环境,鼓励员工敢于尝试新的方法和创新的思维。企业还应该设立奖励机制,对于那些表现出色和有创新能力的员工给予公平的奖励,激励他们努力工作,发挥创新潜能。

第四,企业清风激荡需要建立良好的企业形象。企业形象对于企业清风激荡起着至关重要的作用。一个企业要想在竞争激烈的市场中脱颖而出,必须树立起良好的企业形象。企业形象不仅仅是企业的外在形象,更重要的是企业的信誉和口碑。企业要通过不断提高产品质量和服务水平,赢得消费者和合作伙伴的信任和认可。同时,企业还应该积极参与公益慈善事业,为社会做出正面的贡献,树立起良好的社会形象。

最后,企业清风激荡需要不断优化和改进。一个企业的清风激荡不可能一劳永逸,它需要企业不断优化和改进。企业应该倾听员工和消费者的意见和建议,并及时进行调整。企业应该保持开放的心态,不断学习和探索,引入先进的管理理念和技术手段。只有不断优化和改进,企业才能保持在竞争中的优势地位,并且实现可持续发展。

总结起来,企业清风激荡是每一个企业走向成功的必经之路。企业的清风激荡需要领导者的顶层设计和员工的共同认同,需要不懈的努力和持续创新,需要建立良好的企业形象,还需要不断优化和改进。只有企业清风激荡,企业才能不断发展壮大,成为行业的领先者,并实现企业和员工的共同价值。

清风激荡心得体会篇五

大家一致表示,要以老一辈无产阶级革命家为榜样,学习他们一心为民的“初心”情怀。要以习近平总书记在视察天津和京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神为指引,紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”这一总要求,在忠诚干事、创新干事、担当干事、干净干事上下功夫,加强党性修养,提升道德品行,锤炼清廉自守的能力,真正做到把开展主题教育的成果体现在实实在在的干事成效中,为新区建设繁荣宜居智慧的现代化海滨城市作出应有的贡献。

津滨网讯按照《区委常委会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育安排》,昨日,区级领导集体参观周恩来邓颖超纪念馆和“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展。市委常委、滨海新区区委书记张玉卓,区委副书记、区长杨茂荣,区人大常委会主任许红星,区政协主席韩远达,区委副书记倪斌参加。

在周恩来邓颖超纪念馆瞻仰厅,面对鲜艳的党旗,张玉卓、杨茂荣等区领导重温了入党誓词。在讲解员声情并茂的讲解下,区级领导集体参观了周恩来生平展“人民总理周恩来”、邓颖超专题展“邓颖超——20世纪中国妇女运动的先驱”等展览。周恩来邓颖超纪念馆是世界上唯一一座两位政治家、一对夫妻并建一处的纪念馆,生动再现了周恩来、邓颖超两位伟人光辉的一生,以及他们为祖国、为人民鞠躬尽瘁的优秀品质和崇高精神,让人深受震撼。区领导同志认真观看陈列展品,详细听取讲解,不时交流讨论,学习革命先辈的崇高精神和高尚品德。

随后,区领导来到天津市档案馆,集体参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展。大家走进精心布置的展厅,仔细观看展览,认真听取工作人员的讲解。一幅幅图片、一段段文字,以及珍贵的纪录片,把大家带回了中国共产党领导中国人民进行革命、建设、改革开放跌宕起伏、波澜壮阔的难忘岁月。

通过参观学习,大家一致表示,要以老一辈无产阶级革命家为榜样,学习他们一心为民的“初心”情怀。要以习近平总书记在视察天津和京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神为指引,紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”这一总要求,在忠诚干事、创新干事、担当干事、干净干事上下功夫,加强党性修养,提升道德品行,锤炼清廉自守的能力,真正做到把开展主题教育的成果体现在实实在在的干事成效中,为新区建设繁荣宜居智慧的现代化海滨城市作出应有的贡献。

区委常委、区人大常委会副主任、副区长、区政协副主席、区人民法院院长、区人民检察院检察长参加活动。

清风激荡心得体会篇六

企业的发展离不开一个良好的企业文化。而企业文化中的一种清风是激荡着企业的各个角落,影响着每个员工的工作态度和行为方式。在我的工作经历中,我有幸体验到了企业清风带来的激励和启迪,使我对企业清风有了更深刻的认识和体会。

企业清风是指一种健康、积极向上的企业文化氛围。它强调正直、诚信、创新和团队合作等价值观念,使得员工真正能够理解和信奉这些理念,并将其融入到日常的工作和生活中。企业清风的力量在于它能够激发员工的工作热情和创造力,使得团队在竞争激烈的市场环境中保持活力并不断创新。

第三段:个人体会与经历。

我曾在一家注重企业清风的企业工作过一段时间,真切地感受到了企业清风带来的正面影响。在这个企业中,我注意到领导层坚持以身作则,构建了一个诚信和创新的企业文化;团队成员之间相互信任并且共同努力实现目标。我也积极融入团队中,并意识到在这样的企业清风中,个人的工作能力和成长得到了有效的开发和促进,整个团队的凝聚力得到了提升。

第四段:企业清风的实际应用。

企业清风不仅仅存在于企业内部,它可以展现在与外部合作伙伴的交流中。在与其他企业的合作中,企业清风可以起到连接和吸引他们的作用。这种清风让其他合作企业对我们的企业感到信任,乐于合作,同时也推动我们企业内部员工更有动力地与他们合作。一方面,企业清风可以通过思想交流、实践案例分享和经验传递等方式,在合作伙伴中引发共鸣和互动。另一方面,企业清风可以通过积极沟通和真诚合作的表现,赢得合作伙伴的尊重和信任。

第五段:对未来的思考和展望。

企业清风对于企业的持续发展有着重要的影响,它不仅仅是一种文化象征,更是一种精神风貌。在未来的工作中,我将继续坚守企业清风所散发的正能量,注重自身职业道德和创新精神。同时,也将以身作则,将企业清风传递给团队的其他成员,共同推动企业的发展与进步。

总结:

企业清风是企业文化中的一种重要力量,它能够激励员工的工作热情和创造力,推动团队的凝聚力和竞争力。通过我的亲身体验和观察,在一个注重企业清风的企业中工作,让我深刻认识到企业清风对于个人和团队的积极影响。在未来的工作中,我将以此为指引,不断提升自身的工作能力和素质,同时将企业清风传递给其他成员,共同促进企业的发展与进步。

清风激荡心得体会篇七

人生就像沙漏,时间不断地流淌,时间的河流在人生中如潮汐般不断地涨落。在这条不断流淌的时间河中,每个人都经历了许多不同的人生阶段,随着年龄的增长,我们会发现,人生的经历不仅仅是时间的积累,更是心灵的历练。在人生的道路上,我们走过了许多艰辛的路程,也有了许多叮咛和感悟,它们正激荡着我们的心灵。

第二段:激荡与内心的旅程。

当我们回首人生,激荡就是我们内心的旅程。它来自于我们内心深处那股追求自我价值的力量,那股不满足现状的渴望和追求。这种力量推动我们不断地向前走,不断地挑战自我、超越自我,去实现自我所追求的目标。我们在这个过程中,经历了欣喜、痛苦、挫折、喜悦等一系列的情感,这些情感成就了我们人生中最重要的财产。

第三段:激荡带来的成长与变化。

激荡的力量带来了我们人生的成长与变化。这种力量推动我们一步步实现理想与目标,不断地探索新的领域,使我们不断地锤炼自己。在这个过程中,我们不仅仅学会了坚韧和毅力,更收获了自信与成功的喜悦,重新审视认识了自我。激荡在我们的人生中,既让我们在走得更远、更高的同时,更让我们拥有了更多的经验与智慧。

第四段:激荡与理智的平衡。

激荡和理智之间是一种微妙的平衡,这种平衡是我们人生中的必备品。激荡的力量让我们勇于尝试,冒险创新,但是太过冒进会让我们失去沉着、理性,会使我们做出错误的决策。相反,过度的理性则会令我们变得顾虑重重、缺乏决断力和主见。因此,在生活中我们需要有激荡来启迪我们的思维,也要有理性来调节我们的行动。

第五段:结语。

激荡是我们人生中的一种财富,是我们经历了失落后重新振作的动力源。在人生的道路上,我们会经历许多起起伏伏,关键是我们如何去看待这些挑战和变化。我们需要告诉自己,激荡是重要的人生体验,它让我们变得更加坚强、自信和成功。在今后的人生道路上,我们需要始终保持一颗激荡的心,相信自己,勇敢地面对挑战,让我们的人生如激流奔腾般势不可挡。

清风激荡心得体会篇八

人生如潮起潮落,时而平静无波,时而波澜壮阔。整个过程充满着坎坷、激烈和不断的改变。激荡人生是一个可以引导我们前进的过程,其中有无数的教训和启示,它可以带领我们通过挫折和失败成长,走向成功。在接下来的文章中,我将总结和分享一些我个人的激荡人生的心得体会和生活观。

第二段:成长需要不断超越自我。

成长是一种过程,我们每一个人都需要不断地挑战自己才能获取成功。在生活中,我们会面对很多不同的挑战和困难,而成功的关键在于我们如何面对、适应和克服它们。当我们不断地打破自己的极限,努力进步,我们终将成为更为强大的人。我们从中可以获得的一些好处是提高自己的信心、增加自己的能力、拥有更多的机会和遇到更多的挑战,这些都是来自于不断的挑战和学习。

第三段:尝试新事物是进步的关键。

人们往往习惯于自己熟悉并且喜欢的事物。然而,它们不能成为人生发展中的唯一特性,尝试和学习新事物应该是一个更常见的做法。尝试新事物有很多好处,比如可以增进我们的知识、能力和技能,促使我们更快地成长。通过尝试新事物,我们可以认识到自己的潜力并且不断发扬出来。当我们不断地尝试新事物,学习新的技能,我们也会更清楚地认识到自己的长处和弱处,更有信心地迎接生活的挑战。

第四段:成功并不是唯一的目标。

许多人追求成功并拼尽全力去实现这个目标,但事实上成功并不是唯一的目标。我们的目的应该更为广泛,包括发掘我们的兴趣爱好、享受生活等。当我们把实现成功作为唯一目标的时候,我们容易陷入一种僵局和迷失,而通过关注其他问题,我们可以帮助自己更好地认识到自己的人生目标和优点。

第五段:总结。

人生的旅程像一条江河,起伏不定,潮起潮落。在经历了各种机遇和困难之后,我们可以从中学到很多东西,包括如何面对挑战、如何处理失败和如何向前迈进。当我们拥有了自己的人生目标和信念时,我们已经成功了一半。随着坚定信仰和不断的努力,我们将会发现更多的成功和幸福之路。

清风激荡心得体会篇九

我刚开始阅读这本书的时候主要是因为想试验一下小伙伴的kindle,看看能不能拔草。不过越看越觉得写的特别好,即使我因为数学不好抗拒经济类读物还是看出了乐趣。

我的总结是,天上不会掉馅饼,如果天上掉馅饼了,唯一的解释是希望你掉进地上的陷阱。日常见过太多投诉的人,初期都是为了商家许诺的`小赠品逐渐大单购买“保健品”或者“收藏品”。可是保健食品只是一种特殊的食品,不能代替药品。而收藏品其实就是一种商品。作为成年人,购买行为自愿,商家明示其价值。事后几日甚至几个月,猛地觉醒“这事不对!”

说实话,作为旁观者,情绪上总是同情可怜,加上微微无奈。可是要如何阻止这种不理智消费呢?以前我看过一篇劝阻父母相信朋友圈谣言的文章让我们要帮助父母筛选科学的公众号,不停重复典型谣言模板…总之需要作为子女的我们付出时间和精力的。

我突然意识到了什么,返回去看那些不停陷入这种购买行为的老人,基本都处于情感无所寄托或者境遇不顺的状态。或许你会下意识否认,自己和父母关系可好了。这当然,可是世界这么大,人与人之间的关系也是多样的。

尤其是现在的社会,大多数子女是需要父母拿出积攒了半辈子的钱,用来养老的钱买房买车养活自己,可是父母其实是能看得出来子女能赚多少钱,等到将来自己生病了,百家笔记网子女有没有时间照顾不说,如果大病手术能不能拿得出费用都两说。因为对自己未来的不确定性,父母才越发想要掌控子女,毕竟已经真的是他们的养老保障了啊。

可是和子女情感联系也不密切,自己经济条件也一般。这时候突然出现一个人告诉他“买我的产品,你就可以健康(不用因为子女不在身边或者和自己情感联系不够而担心了)”或者“买我的产品,你就可以发财(养老金足了,不怕和子女感情不坚实了;有钱了可以改善现状…)”

人是很容易说服自己的生物,“万一他说的是真的呢?”,只要有了这个想法,余下的基本就是顺理成章了。

所以当我们看到电视新闻里那些陷于这些套路的人的时候,除了理智的分析,“哪有那么好的事能找上你?”,能够拿起电话给父母打个电话聊聊天,鼓励他们多关心自己。

如果不那么无聊了,哪有人那么乐意闷在一个屋子里听人吐沫四溅的“演讲”?在日常记得不要让父母出现因为担心我们自己养活不了自己,继而出现养老忧虑。那么其实从我们自己做起,慢慢减少自家老人走这种老路子的话,或许来的更为现实更加经济。

清风激荡心得体会篇十

《激荡三十年》给了年轻人一个梦,梦里述说着:当年身无分文的王石在深圳街头倒卖玉米时的迷茫和毫无方向;34岁的工程技术员柳传志还在每天日复一日地以看报纸来打发上班的时间;还有那三个刚刚考进华南理工无线电专业的20岁出头的小伙子李东生、陈伟荣、黄宏生;又或那个刚从四川监狱中服刑出狱的还带着很重地方口音的牟其中。就是这样一个个小人物,他们凭着"春江水暖鸭先知"的敏锐,他们感觉到了时代的变迁所带来的机遇,同时凭借着他们的勤劳、聪慧、以及对于摆脱贫穷的渴望和与生俱来的赌徒意识,造就了一个个又一个或成功或失败的中国企业传奇!

描绘1978年至20xx年的中国企业史不是什么易事,正如吴晓波书中坦言,“要完成一次跨度长达三十年的宏大叙事毕竟是一次前所未有的挑战”。不知仅仅为了架构方便,还是有意迎合读者心理,吴晓波选择了编年体的记述形式。这种形式让亲见这三十年的读者很难不对号入座,跟着作者的笔端一段又一段回忆当初的经历。

如果以1978年作为基准,那么我的出生要晚六年,按照吴晓波的说法是在中国的“公司元年”。那一年邓小平第一次南巡,那一年万科、海尔和联想相继诞生,那一年民间最热的词汇是“我们都下海吧”。可惜,那一年我只是襁褓中的婴儿,除了吃喝什么都不关心,并且在随后的20xx年中一直纠结于小农思想,不自觉地与时代变迁保持着若即若离的状态。相信这也是大多数人的生活状态,面对历史的变迁不太愿意主动表现,因而对历史的感受总有些模模糊糊和底气不足。正如书中提到的曾红极一时的词汇,譬如物价闯关、南巡讲话、国进民退、顾郎之争等等,背后都有一连串精彩故事,然而当我试图用自己的经历去体会这些词汇时却几乎无从下手,恍惚间一切竟如梦如幻。就这点而言,《激荡三十年》可以算作临空一鞭,落在我蹉跎而不自知的青春上。

以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。撇开中国企业的具体案例,改革开放以来国家意志的变动轨迹对于个人的发展也是有所启示的。从家庭联产承包责任制到苏南模式温州模式再到可持续发展,从无条件保护国营企业到大规模推广国退民进再到国家坚决垄断命脉行业,从开放沿海城市到建立社会主义市场经济体制再到成功加入世贸组织……一路走来,虽然政策设计常有反复或者模糊不清的情况,政策效果也常有不尽如人意的地方,但国家为完善体制机制的努力并没有白费,且改革的意志无可阻挡。反观我们自己,从蹒跚学步对人生作出第一次尝试那刻起,不也是踏上一条无可回头的成长之路吗,注定要不断地接受考验、不断地走岔走弯,并为此不断地调整自我、不断地明确目标。其实我们的人生同样是“摸着石头过河”,就像国家的改革实践那样,经历过诸多次激情尝试后才能够把准方向稳步前行。只不过个人对未来的预期无法与国家相比,所以我们还要懂得“三十岁之前做加法,三十岁之后做减法”的道理。当我们不再年少青春,不再敢说“大不了从头再来”这句话时,我们就必须学会理性思考并慎重选择,以对人生负责任的态度,将有限的精力投到自己认定的事业中去。

阅读《激荡三十年》,无疑是一个百味杂陈的体验过程:亲切,因为和这段历史有20xx年的交点;陌生,因为向来处身事外不问天下;激动,因为青春的躁动被企业家的故事挑弄起来;遗憾,因为匆匆走过一个充满机遇的年代。所幸的是,作为一个小人物我至少没有在改革的跌宕沉浮中成为牺牲品。90年代末的基金黑幕给大众留下的教训是惨痛的,它提醒小人物们千万不要被财富左右理智,集体的疯狂可以瞬间叩响天堂之门,但必将猛地跌进地狱之渊。在此我并没有给出价值判断的意思,每一个人都有权利选择参与历史的方式,每一种方式又都暗示着历史的必然选择,然而就像湖光千色,水波是冷的那样,光阴百代,时间也是冷的。时间会冷却所有的喧嚣和躁动,只留下有秩序有理性有韧劲的力量,稳稳推动历史前行。如果这么讲,曾经波澜不惊的生活倒勉强可以算是有秩序有理性有韧劲的了。只希望下个三十年,我们这些小人物能多一份热情和自信,以及对这个时代的担当。

清风激荡心得体会篇十一

人生是一场漫长的旅程,有时候会有坎坷与荆棘,有时候又会有激荡与风景。在不断的走过中,我们会经历很多事情,在这过程中,人们也会不断地成长,找到自己的位置,学到许多重要的人生经验。在这篇文章中,我将分享我的激荡人生心得体会,可以给需要帮助的读者提供启示和启发。

第一段:面对失败。

在人生旅程中,我们不可避免地会面对一些失败。在我的经历中,我曾经失败过许多次。但是,我反复地告诉自己,从失败中学习并向前看是最重要的。失败并不是一件坏事,它会带给我们宝贵的经验和许多机会去改进自己的错误,从而变得更好。我们要始终对失败保持谦逊和勇气,才能够在人生旅程中不断前行。

第二段:保持积极心态。

我曾经在困难中坚持不懈,始终保持着积极的心态和自信。我经常告诫自己,只要我愿意,我就可以成为自己要成为的人。要记住,我们的态度和思想会影响我们的生活和工作。如果我们始终保持积极的心态,就会有更多的机会去实现我们的目标。因此,我们应该时刻提醒自己保持积极、乐观、有信心的态度。

第三段:拥有坚定的信念。

我相信,只要我们坚定自己的信念和热情,就可以在生活中获得成功。当我遇到挑战和困难时,我会思考我是谁,我来自哪里,我要去哪里?回答这些问题有助于我理清自己的信念和目标。当我们明确自己想要什么,就能更好的探索和实现自己的价值。重要的是,我们必须保持自己的信念和精神力量,即使在困难的时刻,也能够坚持自己的信念和方向。

第四段:不断学习和成长。

我们的成长和发展取决于我们在生活中所学到的东西。我从小就明白,无论在学校和生活中,持续不断地学习和成长是极其重要的。我们可以通过阅读、观察、思考、听取他人的意见和经验,不断地拓展自己的知识界限。另外,我还发现通过志愿服务等方式,我们也可以不断学习,增加人生阅历和能力,因此,坚持学习和成长对我们的成功至关重要。

第五段:构建良好的人际关系。

人与人之间的关系是人们生活中最重要的一部分,它可以带给我们快乐、支持、感觉到被接纳。在我的人生旅程中,我遇到了很多人,也认识了很多朋友。我相信,构建良好的人际关系是成功的关键,因为人们是相互关联的。在建立友谊和合作关系时,我们要忠诚、真诚、有耐心,并尊重别人的观点和选择。我们要学会在与他人互动的时候保持开放的心态,以及建立在相互尊重、负责任和热情的基础上去发展。

最后,我想说,我们每一个人都有机会去成为自己想成为的人。我们可以在旅途中不断地成长、发展和改变,并从中学到很多重要的人生经验。即使在困难和挫折面前,我们要始终保持坚定的信念和积极的心态。只有这样,我们才能创造一个有意义、充实和幸福的人生旅程。

清风激荡心得体会篇十二

第一段:理性的重要性(200字)。

在我们的生活中,理性扮演着至关重要的角色。当我们面对各种决定时,理性是我们进行判断和选择的基础。它使我们能够深思熟虑、冷静客观地评估不同的选择,并做出最合理的决策。理性也是我们思考问题、解决问题的工具,它能够帮助我们避免感情冲动和盲目行动,从而减少错误和后悔。然而,对于我们来说,学习如何保持并运用理性是一项长期而不断发展的努力。

第二段:理性与情感的平衡(200字)。

然而,理性并不意味着完全摒弃情感。事实上,理性和情感是相互依存的。激荡的理性是要求我们在情感的波动中寻求平衡和准确判断的过程。情感给予我们热情、动力和动力,使我们能够真实投入。然而,如果我们不加控制地沉湎于情感,就可能导致冲动行为和无法判断的决策。理性则是我们需要停下来、思考,并以冷静而客观的态度评估和协调情感的干涉。只有当情感和理性相互融合时,我们才能做出稳健、明智的决策。

第三段:理性的培养(200字)。

理性的培养需要我们长期的努力和实践。首先,我们需要培养观察事物的能力,学会客观地看待问题和判断事实。这意味着我们需要听取不同的观点、搜集各种信息,并用批判的眼光思考。其次,我们应该培养自己的逻辑思维能力,学会推理和分析事物的本质。通过逻辑推理,我们能够更准确地评估不同的观点和选择。最后,我们还应该培养自己的决断力,学会在各种选择中迅速做出决策。这需要我们在实践中不断体验和锻炼,以增加我们的经验和解决问题的能力。

第四段:挑战与反思(200字)。

然而,培养理性并不是一帆风顺的。在现代社会中,我们经常会面临信息过载和时间压力。这些因素可能使我们感到困惑和不安,并影响我们的决策。此外,个人的情感和偏见也会对我们的判断产生不利影响。当我们意识到这些挑战时,我们应该进行反思,并寻找解决方案。这可能包括更好地管理时间、选择可靠的信息来源、保持冷静和开放的思维方式,并通过与他人分享和讨论来避免个人偏见。

第五段:结论与展望(200字)。

在不断激荡的理性的过程中,我们会逐渐体会到理性的重要性和价值。通过理性的思考和决策,我们能够更好地应对生活中的各种挑战和困难。尽管培养理性是一个长期的过程,它需要不断的学习和实践,但它也给我们带来了更大的自由、自主和满足感。未来,我们应该继续努力培养自己的理性能力,并将其应用于更广泛的领域,以构建更好的自己和社会。

注:以上为辅助AI完成的文章,仅供参考,不保证完全正确。

清风激荡心得体会篇十三

随着科技的不断发展,我们的生活逐渐得到便利,但与此同时,我们也面临着更多让人感到困惑和迷茫的问题。因此,培养和运用理性思维变得愈发重要。在我个人的成长和思考过程中,涌现出了许多与之相关的心得体会。本文将从自我认知、思维方式、决策能力、解决问题方式以及公共事务等五个方面展开论述,总结我对激荡理性的心得体会。

首先,自我认知是激荡理性的基础。只有深入了解自己的优点和缺点,才能做到有的放矢地培养自己的理性思维。在过去,我常常陷入情绪和直觉的泥沼中,但渐渐地,我学会了进行自省和反思,意识到自己的情绪和直觉并不总是可靠的。通过寻找个人薄弱方面并刻意进行补充,我逐渐培养起了一种理性思维的内外环境。在这种环境下,我更加容易冷静地面对问题,思考和判断。

其次,思维方式对于激荡理性至关重要。理性思维需要脱离主观偏见和片面认知,以客观的角度看待问题。然而,在现实生活中,我们常常受到个人经验和情感的影响,导致思维的片面化和偏见。为了改变这种情况,我试着从不同的角度去看待同一问题,尽可能地接触更多的信息和观点。扩宽思维的广度和深度不仅能够帮助我更全面地分析问题,还能够提供不同的解决方案和视角。

再次,激荡理性需要良好的决策能力。在生活中,我们经常面临选择和决策,而理性的决策能力可以帮助我们缩小选择空间,找到最佳的解决方案。为了培养决策能力,在面对困难抉择时,我通常会采用目标明确、全面搜集信息和逻辑推理的方法。通过有条理地梳理和比较各种选择,我能够更客观地做出决策,而不被情感所左右。这种良好的决策能力也使我在面对压力和挑战时能够保持冷静,并迅速找到解决问题的方法。

另外,解决问题的方式也是激荡理性的重要环节。理性解决问题需要我们运用逻辑和分析的能力,对问题进行有效的剖析。从我的经验中,我发现将问题分解为较小的部分,并逐一解决,能够提高解决问题的效率和准确性。此外,与他人进行交流和讨论,也是思考问题的重要途径。他人的观点和意见能够帮助我发现问题的盲点和不足,获得更全面的思路和解决方案。

最后,激荡理性也能提升我们在公共事务中的表现。在现代社会,公共事务常常需要团队合作和多方协商。独立思考和理性分析能力可以使我们在团队中发挥更大的作用,为团队提供更全面的建议和解决方案。此外,对于公共决策的参与和监督,理性思维也是重要的保障。通过运用理性思维评估政策的优劣和后果,我们能够更好地参与社会治理,为社会进步和发展做出贡献。

总之,激荡理性是一种重要的思维方式,它能够帮助我们正确认识自己、全面分析问题、作出理性决策、解决问题,以及参与公共事务。通过培养和运用理性思维,我们能够更好地应对复杂和矛盾的现实环境,提高自己的生活质量和社会价值。因此,我们应该不断坚持激荡理性的体验和实践,持之以恒地完善自己,为自身的成长和社会的进步做出贡献。

清风激荡心得体会篇十四

当我们身处山河之间时,会被大自然的壮丽景色所震撼。高耸入云的山峰,流淌不息的江河,广袤无垠的平原,都彰显出山河的辽阔与雄伟。站在山巅之上,俯瞰群山叠嶂,溪流蜿蜒,仿佛能感受到大地的脉搏在悸动,仿佛能听到山水间流淌的歌声。而站在河畔之际,河水奔腾激荡,滚滚长流,给人一种不可阻挡的力量感。山河的壮丽景色让人深深地感受到生命的伟大和自然的魅力。

第二段:山河的历史沉淀。

山河见证了无数的历史,承载了无数的文化。山岳之间的古战场,见证了一个个英雄的壮丽事迹;江河之畔的古城墙,记载了一个个兴衰的往事。正是因为有这些历史的积淀,山河才显得更加璀璨耀眼。在山河的怀抱中,我们不仅能感受到历史的沧桑,更能从中汲取智慧和力量。正如古人所说,“浩渺山河起铁汉,峥嵘岁月写长卷。”山河的历史沉淀让我们明白,只有不断充实自己,才能激荡山河,展现出自己的独特价值。

第三段:山河的人文风情。

山河孕育了丰富的人文风情。每一个地方都有自己的特色,都有自己的文化符号和民俗活动。旅行山河,我们能够品味当地的美食,感受当地的民族文化,让自己与周围的环境完美融合。山河的人文风情让我们从繁忙的生活中抽离出来,让我们能够放松心情,体味生活的乐趣。与当地的人民互动,了解他们的思想和生活方式,也会得到许多启发和触动。山河的人文风情,丰富了我们的心灵,让我们更好地认识世界。

第四段:山河的生态环境。

山河的心得体会也离不开对生态环境的认识。保护环境,关爱山河,是每个人的责任。我们应该意识到,山河是我们共同的家园,只有保护好环境,才能让山河长久地存在,给后代留下一片美丽的土地。登山涉水的过程中,我们更应该注意自己的行为,不留下任何痕迹,保持大自然的原始纯洁。同时,我们也要主动参与到环保活动中,为保护山河做出自己的贡献。只有我们每一个人都意识到自己的重要性,才能真正实现山河的生态平衡。

山河的心得体会是一次心灵的洗礼。在山河之间,我们能暂时抛开尘世的喧嚣,让心灵得到净化和升华。大自然的美景让我们感受到宇宙的伟大和生命的脆弱,让我们明白自己的渺小与一切的虚幻。登高望远,放眼眺望,心胸会变得豁达开阔,烦恼和烦忧也会随之消散。山河的心得体会影响了我们的思绪和情感,让我们看到了不同的世界,感受到了不同的生活。

总结:

山河教会了我们许多东西,他们的壮丽景色、历史沉淀、人文风情、生态环境和心灵洗礼,都给我们留下了深刻的印象。山河激荡着我们的内心,让我们感受到生命的意义和价值。让我们保持对山河的敬畏和热爱,让我们永远与山河同在。

清风激荡心得体会篇十五

激荡,是海浪拍击礁石的声音,是山风吹拂树叶的声音,是大江流水的声音。而激荡山河,则更多的是一种内心的澎湃,是人们在历史长河中所面临的巨大挑战和困境。而这种激荡的经历给予人们许多深刻的体会和感悟。

第二段:历史的激荡。

历史从来不是平静的,它时而翻滚浊涛,时而泛起层层涟漪。当一个国家或一个社会面临重大的历史事件时,这种激荡心灵的东西就会被唤醒。例如,中国的抗战时期,整个国家都沉浸在一种生死攸关的激荡之中。人们团结一致、百折不挠地抵抗外敌,这种迸发出的力量让人震撼。历史的激荡让我们深刻体会到了团结和坚韧的重要性。

第三段:思想的激荡。

人类的思想从来都是不断进步的,而进步的过程自然是激荡不断的。思想的激荡是人类迈向更高层次发展的动力。例如,文艺复兴时期的人文主义思潮,极大地推动了人类对人性和自由的重新思考,对于整个欧洲甚至全世界的思想文化都产生了深远的影响。思想的激荡让我们看到了人类的无限可能性,启发了我们对于人类社会持续进步的信心。

第四段:个人的激荡。

每个人都有自己的梦想和追求,而这种追求往往需要经历许多激荡和磨砺。在实现梦想的过程中,我们会面临各种各样的挑战和困难,甚至会遭遇失败和挫折。然而,正是这些激荡和困难锻炼了我们的意志力和毅力,让我们更加坚强和成熟。个人的激荡让我们认识到坚持不懈的重要性,激励着我们追逐梦想的脚步。

第五段:人与自然的激荡。

人类与自然的关系是永恒不变的话题,而这种关系中也常常涌动着激荡的力量。自然的威力和美丽让我们不禁心生敬畏之情,人类对于自然资源的探索和利用也给环境带来了严重的破坏。然而,激荡山河的同时,我们也应该反思自己与自然之间的和谐共生之道。我们应该更加注重环境保护,追求可持续发展,以保护我们的共同家园。

结论:

激荡山河是人类历史进程中不可或缺的一部分,它以各种形式存在并影响着我们的生活和思想。在激荡中,我们看到了历史的发展和人类进步的动力,学到了团结和坚韧的重要性,启发了对人类社会进步的信心,并从个人层面和与自然的对立与和谐中得到思考。激荡山河是我们前行道路上的动力和积淀,我们应该珍惜并好好利用这种激荡的机会,不断提升自己,推动社会进步。

清风激荡心得体会篇十六

初读这套书已经是一年前的事情了。现在重新翻看一点也不觉得乏味,而是又会马上被那独特的视角、精确的记叙和精彩的评论深深吸引。这套被称为“新货殖列传”的“企业史记”的确值得每一个关心中国经济发展、社会变革和国家命运的人精读和珍藏。尤其是我们这些出生在这三十年前半段、并且在经济领域工作的年轻人,更应该仔细阅读和认真思考,了解我们所成长的时代发生了怎样的巨变。形势比人强。只有我们把握住时代的脉搏,才能因势利导,取得进步。

首先,我觉得这本书有几个写作特色。

一是编年体和标题语。作者把这三十年罗列开,一年一章,逐年叙述,又穿插对相近年份的比较和类似事件的评述,让读者比较容易把握时间坐标,还能够触类旁通,自己挖掘贯穿全书的诸多线索。作者还用几个字的短语或短句分别作为每年的标题语,如1981年“笼子与鸟”,1992年“春天的故事”,“入世与出局”等,都准确提炼了每年的大事,提纲挈领,一目了然。对现在许多不谙历史的年轻人来说,这种按时间线索进行的梳理和总结最为直观和有效。

二是春秋笔法和民间视角。作者吴晓波是财经记者出身,与书中很多人物都有过交流。他在这套书里并没有打官腔、唱高调,而是以一个亲历者和记史官角度,以思考者和知识分子的情怀,对事件和人物尽量如实记叙,娓娓道来,字里行间让我们既能看到重大事件原貌,又能感受到他对人物前途、民族命运的殷切关心。这一点给我印象最深之处就是对健力宝之父李经纬的描绘。作者真实地写出了在那个并不遥远的年代,一个企业家与政府在企业产权问题上的博弈和必然失败的结果,也配以那幅几乎是整本书最具震撼力的照片——李经纬在公司股权被转让他人的仪式上泪眼问苍天——和文字来说明一个创业者在特殊环境下的悲情和无奈。这正是作者理性和感性的结合。

三是似曾相识,志在高远。读这套书,让我联想起茨威格的《人类群星闪耀时》和曼切斯特的《光荣与梦想》两本书。吴晓波毫不掩饰对前一本书的崇拜,认为它“令人血脉喷张,激动难以”。在《激荡三十年》中,那挥之不去的浪漫主义色彩和对历史性重大事件的着重描绘正是茨威格的血脉。而后一本书的文体可能对吴的影响更大,无论是编年体裁还是“企业人物史”单元,更像是对曼切斯特致敬。这两本书一个是薄薄的册子,一个是厚厚的巨著,却同样是传记中的经典。《激荡三十年》一书吸取前者之魂,后者之体,既是对前辈伟大传记的效仿和超越,又填补了改革开放以来中国企业史的空白,其志不小。另外,现在吴晓波作为专栏作家还在用同样的笔触记叙晚清和民国的企业和企业家,传承了他在本书中的一贯风格。

回到本书。我很喜欢这套上下两册的传记,因为它不仅具有很强的史料价值,还具有很强的思想性,引人深思:

第一,在中国从事商业活动,不懂政治是最大的风险。要知道,这段三十年传奇的起点就是政治因素引发的。其间,“腾笼换鸟”,南巡讲话,产权改革,宏观调控等等,政治或者说政策上的变化让人应接不暇。在这跌宕起伏的三十年里,很多企业和企业家因为把握政治脉搏能力的不同而得到了完全不同的命运。我们既能看到李经纬、仰融在政企博弈中的悲剧,也能看到鲁冠球、柳传志如何老树常青;既为铁本戴国芳和复兴郭广昌在同一轮宏观调控中的不同结局而唏嘘,也为“温州八大王”在“投机倒把”罪名下的共同苦难而慨叹。

这对我们有着深刻的教育意义。企业在经营活动中应时刻保持对政治和政策的敏感度,在行业选择、经营地域、资金调配等诸多方面顺势而为,才能趋利避害,发展壮大。

第二,企业经营必须要有社会责任意识和道德感。改革开放三十年,是中国企业从幼稚走向成熟中的一个阶段,是中国市场经济体制不断完善中的一个阶段。改革开放使一部分人先富起来,这种财富失衡刺激着普罗大众的神经,只要能赚到钱什么都可以做,所以保健品不求实效只拼广告、南德牟其中天马行空要炸珠峰、证券市场庄家横行丑闻不断等等,乱象横生,不一而足。企业经营的目标是盈利,不过企业的生命来源于社会,必须要对社会和公众负责。责任和道德感的缺失是中国企业面临的一个重大问题。企业对消费者不负责任,消费者反过来就不信任企业。信心缺乏造成经济负外部性过大,交易成本居高不下,经济效率难以提高。不解开这个死结,中国的市场经济不可能得到长远发展。

最后,中国企业在这三十年里出现的很多问题仍然未能得到解决。我们现在仍然处于社会主义市场经济的初级阶段,仍然在摸着石头过河,有许多问题亟待解决。从《激荡三十年》里,我们看到沈太福集资如何让人倾家荡产,吕梁和德隆系如何在股市坐庄,各种富豪排行榜如何变成“落马榜”。直到今天,这些问题仍然一再出现:就在数天前,号称“民间天使投资第一人”的刘晓人涉嫌非法集资被捕,他与沈太福一样是个“包装高手”,只不过换了个创投概念而已;现在的股票市场仍然庄家遍地,这是证券界“公开的秘密”,只不过资金量更大,手法更隐蔽;至今很多有钱人仍然畏惧上富豪榜,前首富黄光裕的锒铛入狱又一次验证了“福布斯咒语”。这也是我读完此书后最大的遗憾:中国的市场机制仍不够完善,我们的政府、企业和个人在解决这个问题上任重道远。

当然,我们不能因为出现了一些问题而因噎废食,裹足不前。改革开放以来中国经济社会发生的巨大变化和产生的重大进步是不容抹杀的。如今,我国gdp已经从三十年前的世界第十上升到第四,与在金融危机之下欧美国家惨淡经营相比更是蒸蒸日上。《激荡三十年》中记叙的企业史,正是这三十年发展的一个绝佳注脚——企业是微观经济层面最为活跃的个体,在当今世界,企业的兴衰在一定意义上也就是经济的兴衰,国家的兴衰。

其实,历史记叙是冰冷的,事件亲历者的悲欢离合对于他们自己是刻骨铭心的,对于我们读者却只是印在这几百页纸上的文字。历史记叙也是残酷的,那些被读者认定的成功者和失败者,似乎就此已盖棺定论,胜王败寇。历史记叙还是狭隘的,作者所处年代、所掌握材料和所持观念往往会影响记叙的真实性。

因此,我们喜爱《激荡三十年》,却不能过于迷恋它。它无法告诉我们仰融此刻在大洋彼岸是何心情,无法告诉我们牟其中是否能东山再起,无法告诉我们郭广昌再面对宏观调控会有何作为。这些都需要我们超越图书,自己去寻找答案。也只有自己勤于思考、善于总结、勇于实践,我们才有机会超越前辈,超越这段历史,在下一个三十年的伟大历程中为祖国的发展做出自己的贡献。

重新激荡,放飞梦想。

假期时间有幸读到了吴晓波先生最新力作《激荡三十年》,给我的新的收获,仿佛昨天经济发展的一幅幅图片展现在面前,了解中国经济发展历程,吸取经验教训,为我们现在的工作学习奠定激荡的种子。好久没有读书了,看到这些真的不知道是感悟还是什么,联想到了身边发生的一件件事情。tcl和中国女子网球队已经签约块半个月了,就是在企业的网站见到了简简单单的宣传,我说哥们现在还是酒香不怕巷子深啊?都是没事找事的时代了。健康电视专家是我们吗?我们还能炫出什么不切实际?不是我吃里爬外,我真的看到家里的事情,有力不能为啊!

把竞争机制引进家庭!

我们在市场争杀的就是业务和市场人员,随着西方经济在中国的引进,我们也迎来了市场营销的始祖——菲利普.科特勒先生,把我们带入4p、4c时代,随之带来的是全员营销、整合营销,无论怎么营销都是把我们的竞争优势全部体现出来,这竞争中敢于亮剑,敢于取得胜利,把竞争对手击败。我们引进竞争机制无非也是提高我们内部的竞争机制,把我们的官兵锻炼成适合市场经济需求的将才。业务都是传统的分片管理,为什么我们不能把我们的片区挂上竞争的竞选的席位上呢?谁有能力谁就有自己更大的实战空间,那业绩与领导对话。

我们的市场人员避免天天不务正业,我们也要引进竞争优势,把传统的市场部,提炼出一支加强组,这样有人负责市场推广、有人负责市场信息收集、有人进行培训、有人进行卖点提炼,我们根据各自工作的内容,我们可以进行我们的激励机制,把我们的团队建设的更加强悍。

我们加强组主要负责经营部促销活动的支援工作,他们的奖励和促销成效相联系,再由商场、促销员、业务员监督并审核,防止弄虚作假。这样大大的可以增加我们的执行力,重奖之下必有勇夫。

我们的市场推广可以在经营部片区,分批次的开发盲点,这样美开发一个盲点的洽谈、建设、培训等相应工作都由推广人员组成,这样我们锻炼出一支后备业务梯队。也为我们开发三四级市场取得成效。

专门的培训和卖点提炼,需要每一名市场部人员注意市场瞬息变化,竞品情况、商家情况,市场部没有敏锐的市场洞察力、没有时刻学习的欲望、没有军事化的执行力,那这就是一个摆设。

我们的业务也一样,都说不好的片区能把业务员玩死。片区做不起来,这样我们以后的仕途就奄奄一息了,我们为什么不在内部进行招标的形势,把所有片区公平公正的拿出来?这样可以充分发挥每一名业务员的主动性、创造性!即使我们发现了问题,我们就的需要解决,但是空想和幻想永远不是我们解决问题的办法,林子大了,什么思想都会浮出水面。最主要的是团结,形成一股力量。

再就是救死扶伤、治病救人,连光屁股的小孩子也知道有病了吃药!我们市场也一样,出现问题,就的找行家诊断,需要什么便吃什么!便有了对症下药,不吃药能痊愈吗?能,不如伤口坏了一个小口,再不感染的情况下,一定没有什么事情。我们有病的市场,他和人还不一样,没有免疫系统,在一个没有免疫系统的情况下,八方来敌,没有要就等于死,好意一个老虎四肢残疾了,一动也不能动,便有狗来入侵,所谓的虎落平阳被犬欺!

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