廉政工作总结(实用13篇)

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廉政工作总结(实用13篇)
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廉政工作总结篇一

我校深入贯彻党的十七大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:

一、加强学习,统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活会制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习,组织校级领导带头学习实践科学发展观,认真学习中共中央颁发的《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要资料,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质,自觉约束自我的行为把握行为标准,各位党员干部要结合自我的实际工作,严格自律,做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会,学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的十七届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵,要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设,营造良好廉洁教育氛围。

我校按照市教育局党委的要求,开展廉洁文化进学校活动,把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比,并取得了优良成绩。

同时,学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等资料,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下,我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

2.“八荣八耻”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级,都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化资料,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养学生勤俭节俭、艰苦奋斗的精神,培养学生树立崇高梦想和高尚的道德情操。

3.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“罗集一中党员和贫困学生结对帮忙活动”。

三、坚持校务公开制度,加强民主监督,筑牢拒腐防线。

公开透明,理解监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作,在校内和校外多设置校务公开栏,把教职工关心的热点、难点、焦点问题,把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等资料公开,自觉理解群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。

2.认真开好教职工代表大会,学校结合绩效工资的方案的制定和实施,多次召开教代会,在会上认真听取教职工的意见和提议,理解教工代表的评议,保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自我一学期来的工作,自觉理解广大教师的监督,不断规范自我的行为,严防腐败现象的滋生。

4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会,对一周自我所做的工作进行认真的反思和总结,并相互开展批评和自我批评,以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱,规范财务行为,加强财务管理。

1.中小学校收费问题一向是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为,我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏,对收费标准进行永久性公示,并设立举报箱、公示举报电话,理解群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度,学校的各项重大开支,学校班子成员讨论,必须经教代会讨论经过,然后经学校领导团体签字后,方可执行。每学期都做好经费预算方案,期末进行财务审计,并把结果予以公示。这样,增强了学校理财的透明度,使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑,也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律,作好表率。

1.学校支部认真对照学习钟教党67号文件精神,和旧口办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案,明确分工,进行宣传,开展活动,联系群众,民主监督。

2.支部与每一党员签干部定廉政职责书,要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自我的言行,廉洁自律,在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私,不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3.针对当今社会上热衷的有偿家教问题,为了防范于未然,我们首先对教师进行思想教育,打好预防针,同时在校门口张贴致家长一封公开信,明确我校在这一问题上的坚定立场,并设立举报箱和举报电话,严防教师不廉洁现象的滋生。

总之,我校的党风廉政建设工作在教育局党组和旧口镇教育办事处党总支的正确领导下,取得了必须的成绩。今后,我校党支部全体党员干部必须要以高标准严格要求自我,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、团体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

廉政工作总结篇二

自党的十八大以来,xx区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求,结合xx工作实际,认真落实党风廉政建设职责制,大力加强xx行风建设,努力解决反腐倡廉建设中的突出问题,为推进xx“三个提高”和“四大工程”建设供给有力政治保证,现将有关情景汇报如下:

一、工作开展方面。

1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署,全面落实党风廉政建设职责制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神,按照党要管党、从严治党的要求,加强思想道德建设,进取引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨,坚持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设职责制实施办法,落实领导职责,明确任务分工,加强监督,严格考核,强化领导干部“一岗双责”,成立了由局长任组长,分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组,由局办公室具体负责工作安排,着力推动党风廉政建设各项任务的落实。

2、深入开展反腐倡廉教育,营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》,继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动,大力坚持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部梦想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,确保反腐倡廉警钟长鸣,增强教育的针对性、有效性,使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。

3、围绕xx工作中心,加大监督检查力度。加强xx巡查和xx数据质量的核查工作,进一步夯实xx基层基础工作,提高xx数据质量;加强对xx工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情景的监督检查,进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情景的监督检查,对违反《xx法》,参与或授意在xx上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为,要按照有关规定严肃查处。

4、建立完善惩防体系,推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险防控管理工作,进取构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。吸取湖南衡阳xx数据造假的教训,加强对重点岗位的监督管理,进一步完善内部防控机制,提高全体党员自我防范风险的进取性和主动性,不断增强党员干部廉政风险防控本事;把加强xx数据管理,防范以数谋私作为xx部门党风廉政建设的重要资料,加强监督检查,规范权力运行;创新廉政教育方式方法,加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度,努力提高党员干部的综合素质。

5、大力弘扬xx核心价值观,深入开展xx行风建设。认真开展“抓作风促效能、提素质树形象、服务转型发展”的专题教育活动,切实转变作风和工作效能的提升;牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的xx核心价值观;不断深化以“求实、创新、严谨、奉献”为主要资料的xx行风建设,以真实可信的xx数据和良好的xx行风取信于民,切实提高政府xx公信力。

二、自查工作中发现的问题及纠正措施。

1、局领导班子核心作用发挥不够充分。局限于过去模式和习惯思维,结合xx工作特点和xx区实际,有针对性、创造性贯彻执行上级决策部署不够,工作任务落实有简单化、教条化现象,对xx工作“四大工程”建设、服务业xx调查改革、“大数据”时代xx指标整合等重点工作,缺乏开拓创新思维。统筹谋划、协调推进xx工作的标准不够高,xx执法的思想观念、职责落实及执法水平有待加强,能够准确反映全区经济社会发展热点、难点的高质量xx分析不多,xx数据公信度有待提升。为区委、区政府科学决策及时供给xx服务,围绕区域定位,异常是服务业贸易、电子商务、文化旅游等“三大产业”的xx服务上不够主动超前。

纠正情景:进一步推进工作创新,打开全新工作局面。应对xx工作新要求,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改善工作、完善机制等措施,发挥创新精神,敢于突破,进取总结经验教训,在创新中坚定目标,确保主体方向坚持一致。坚决贯彻执行上级决策部署,结合xx工作特点和xx区实际,探索工作新方式,提出新思路,拿出新举措,开创新局面,始终围绕全区经济发展和年度重点任务,以务实的态度、创新的精神大力抓好xx工作的落实。

2、民主集中制意识不强。没有严格落实民主集中制决策程序,团体领导体现不充分,对重要工作、重大决策等,局长事先表态发言较多,其它分管领导随后表决同意与否,与末位表态制的有关规定不相符。局党组会制度确定的议题比较宽泛,针对性、可操作性不强。

纠正措施:规范和改善民主决策程序,根据xx局实际情景,认真落实民主集中制,强化民主集中制意识,落实好团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的每一个环节,确保重要工作、重大决策由团体充分讨论决定。凡重大决策事项出台前,深入调研,反复论证,提高决策的预见性、针对性和时效性,团体决策一经构成必须一抓到底、抓出成效。

3、干部队伍管理偏松偏软。针对干部队伍多元化结构现状,管理上有求稳怕乱和“老好人”思想,调动干部队伍的进取性方法不多,部分干部工作被动应付,缺乏开拓进取、干事创业的活力和动力。选人用人视野不够宽。没有日常工作推进情景通报例会,科室之间协调配合不够,有时存在牵头难、推进难的现象。

纠正措施:一是进一步严明工作纪律,要求局领导班子成员发挥好表率作用,自觉遵守有关要求和规定,严格遵守程序和各项纪律,正确掌握用人标准,不许愿,不偏袒,反对任人唯亲,公正地对待和客观的评价每一位同志。二是加大对全局党员干部的思想教育和业务培训,进一步提高全局人员的职责意识、担当意识,及时完成上级的工作安排,提高xx业务工作水平,激发干事创业的热情。

4、思想政治建设不够扎实。紧密联系xx工作实际,创新和丰富思想政治工作形式资料不够。谈心谈话不够深入全面,对干部职工的思想动态掌握不深入。党员教育形式单一,效果不明显,开展现场教育、专题讨论较少。党员发展工作重视程度不够,结合非党年轻干部较多的现状,深入开展跟踪教育培养不够,党外年轻人向党组织靠拢热情不高。

纠正措施:明确班子主要负责人与班子成员之间、班子成员与党员之间每季度开展一次谈心活动,党员与党员之间每季度开展一次谈心活动,科室负责人与科室人员每月开展一次谈心活动,及时了解掌握党员干部的思想动态,及时疏导思想上的疙瘩,切实纠正错误观点认识,尽可能从政治上、工作上、生活上关心他们,帮忙他们解决实际困难。

5、组织生活制度落实不到位。组织生活会质量不高,会前广泛听取意见不够,会上查摆问题不深不透,批评与自我批评氛围不浓,相互批评大多“蜻蜓点水”。组织生活会、党小组会召开时间不够规范,存在年度次数偏少、讨论议题过于简单、会议记录后补等现象。

纠正措施:严肃党的组织生活,会前,经过个别交谈、召开座谈会等形式广泛地听取群众意见。会上用好批评和自我批评有力武器,做到坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,真正开展严肃认真、进取健康的思想斗争,按照“红红脸、出出汗、排排毒”的要求,认真开展批评与自我批评,以此推动构成良好的党内生活氛围。

6、工作作风不够扎实。工作推进时对基层尤其是乡镇xx站的承受本事研究不多,对如何为部门、乡镇供给优质xx服务思考不够,对社会和企业的数据反馈不到位。结合xx数据需求,对社会公众关注的民生经济问题xx分析不够,主动回应的方法和渠道不多。深入乡镇、街道和企业走访调研达不到工作要求的深度和广度,对一些乡镇、企业年年提的问题没有及时回应和解决。

纠正措施:深入推进局领导及科室包干对接制度,局各分管领导及科室分别对应全区14个乡镇、街道及所属企业,按照每月度至少一次的要求,带队开展对乡镇、街道、企业的走访调研,注重调研分析效果,增强分析研究的及时性、针对性和实效性,及时为区领导决策供给有深度、有价值的参考资料。

在下一步工作中,xx局将继续坚持边学边改、边查边改、边整边改,坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题,确保xx区xx局成为团结务实、清正廉洁、进取向上的团体。

廉政工作总结篇三

今年以来,我作为一名机关党委委员,在县委、县人民政府的正确领导下,认真贯彻落实我县党风廉政建设工作会议精神,坚持对政府机关党总支的党风廉政建设工作负总责,各支部书记各负其责的工作方法,依照《洛浦县二oo三年党风廉政建设和反腐败三项工作实施安排意见》,经过各支部的共同努力,使本人分管职责单位的党风廉政建设工作取得较好成绩,为维护我县的经济发展和社会稳定大局发挥了进取作用。现将上半年以来本人履行党风廉政建设职责和分管单位党风廉政建设工作落实情景总结如下:

一、履行党风廉政建设职责情景。

(一)进一步提高廉洁奉公意识,密切干群关系。

上半年来,我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想,根据年初职责分解,进取开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义,勤政为民,不断改善领导方式和工作方法,为各项工作顺利开展奠定了基础。

(二)自觉履行职责,确保职责制执行到位。

按照党风廉政建设职责目标分解的要求,我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组,建立健全了各项规章制度,分工明确、职责到人,从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下,分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求,教育引导本单位干部职工,使领导干部都能做到廉洁自律,确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。

(三)坚持廉洁自律,严格要求自我。

基层动态。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项决策,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中,心系基层和人民群众,总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中,自我进取带头,充分发挥领导表率作用,要求别人做到的自我首先要带头作到,教育好亲属和身边工作人员,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,经受作官的考验,过好权力关,金钱关、人情关,自觉理解组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝,更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财,不公车私用,不奢侈浪费,不以权谋私,坚持国家公务员的本色,不断充实完善自我。

二、分管单位党风廉政建设工作落实情景。

(一)加强组织领导,切实负起分管部门的党风廉政建设“第一职责人”职责。

今年上半年,根据县委、纪检安排,责成由我对政府各经济综合部门的党风廉政建设负总责,各经济综合部门主要领导对所管辖的党风廉政建设负直接领导职责,并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构,做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导,要严格履行“第一职责人”职责,从自身做起,带头执行职责制,带好班子,一级做给一级看,一级带着一级干,在承担职责,履行职责,督促和检查职责落实等方面发挥了模范带头作用。

(二)分解任务,层层落实党风廉政建设职责制。

根据各部门的实际情景,把各项党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主管领导身上,划分职责区,并明确落实党风廉政建设职责制主要任务的职责领导,都进行了明确规定,经过层层签订职责书的形式落实到人,坚持统一领导,各职能部门齐抓共管,在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合,一齐部署、一齐落实、一齐检查,一齐考核,坚持团体领导与个人分工职责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,为党风廉政建设职责制的有效实施供给了强有力的组织保证。

三、认真落实职责追究制度,把职责追究作为落实职责制的关键环节抓紧抓好。

按照《洛浦县党风廉政建设职责制考核细则》强化职责追究是今年落实党风廉政建设职责制的重点工作。在明确追究资料和形式的基础上,对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题,经过县监察局、县劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理,严重的给予开除公职处分。今年上半年来,经过县监察局、人事局对存在违纪问题的10名干部进行了处理,其中对1起侵吞国家扶贫物款的一名领导撤销行政职务处分,对8名违反《国家公务员暂行条例》行为人员给予开除公职处分。经过职责追究,把职责制的各项规定落到了实处。

上半年来,本人在抓党风廉政建设和反腐败斗争中做了一些工作,取得了一些成效,但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一些差距。在今后的工作中,本人有决心继续加强对分管部门的领导,进一步改善工作作风,在县委、县人民政府的正确领导下,以饱满的热情,昂扬的斗志,开拓进取,真抓实干,坚决完成下半年的党风廉政建设和反腐败各项任务,为促进我县经济发展和社会稳定而不懈努力。

廉政工作总结篇四

一年来,我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作,切实带头抵制腐败现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党组织和广大职工对自我的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自我透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断提高。

一、强化思想道德建设,促进廉洁自律。应对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自我的主观世界,坚定社会主义、共产主义的梦想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。所以我严格按照《指挥部党风廉政建设职责目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。增大工作的透明程度,在必须意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。所以,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的进取性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。所以在日常的生活中,我时刻提醒自我,此刻所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,不进出高档消费场所,不入住高档宾馆,坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用,按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的规定,严格要求自我,把这些规定当作从业之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自我,提高自律意识,增强自约本事。

四、强化党风廉政职责制,坚持从自身做起。在党风廉政建设工作中,始终坚持“一把手”,必须对自我职责范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传职责、组织职责、领导职责、监督检查职责和率先垂范职责。坚持做到管住自我、管住配偶和下属,把职责真正落到实处。把权利教育作为重点,做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责,认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议,进取参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作,从而坚持了艰苦奋斗,不怕困难的实干精神。

总之,在日常工作和生活上,我始终以“三个代表”重要思想为自我行动的准绳,坚持讲学习、讲正气、讲政治,从指挥部的利益出发,以一名...员的标准严格要求自我,让广大干部职工都来监督我的行为,一切在阳光下进行。

廉政工作总结篇五

今年7月份我十分荣幸地被院党组任命为办公室的廉政监督员,我深知使命光荣、责任重大,它饱含着院党组对我的厚爱与考验,饱含着同志们对我的信任与期望,半年来,在院纪检组、监督室及办公室的双重领导下,我恪尽职守、求真务实,开拓创新,积极开展廉政监督工作,截止目前办公室没有出现任何违法违纪问题,有力地保证了办公室各项工作的顺利开展并取得了较好的成绩。作为廉政监督员我主要做了以下几方面的工作:

“打铁还需自身硬”,为了更好地开展廉政监督员工作,我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求,孜孜以求,不断进取,工作之余我认真学习和领会《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《高速公路运营管理廉政风险防控》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观,始终保持虚心好学的良好态度,既向书本学习,也向领导和同志们学习,向先进经验学习,取长补短,通过学习进一步提高了对新时期高速公路加强党风廉政建设重要性的认识,增强了做好廉政监督员的自觉性。

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为廉政监督员在日常工作中我时刻严格要求自己,从每一件小事做起、从一点一滴做起,不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做,在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握,把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用干警和群众的满意度鞭策自己,明明白白做人、干干净净做事,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终做到自重、自省、自警、自励,“吾日三省吾身”,充分听取干警的意见、虚心接受大家的监督坚决不跨出违法违纪的第一步,争做拒腐防变、廉洁自律的表率。

我协助办公室领导进一步完善了办公室党风廉政建设的各项制度,先后起草制定了《办公室人员岗位责任制》、《办公室廉政监督员工作职责》等一系列制度,进一步强化了约束机制,为规范干警行为奠定了基础。同时加大监督检查的力度,确保制度落实不走样,执行不变通,形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围,不断培养干警的自律意识,自觉用制度改造思想、规范言行,形成遵守制度、执行制度的强大内在动力,使遵章守纪成为刚性要求和价值认同。由于制度明确使得办公室每位同志都能站在为办公室集体争光、为法院争光的高度严格要求自己,使得办公室集体的战斗力和凝聚力进一步增强,工作干劲进一步提高。

围绕“人”字做文章,从提高干警思想教育入手,创新工作思维,不断丰富教育活动的载体。一是召开会议。协助办公室领导定期召开民主生活会,对外单位的违法违纪情况及时进行通报,对部门内部出现苗头性、倾向性的问题及时进行提醒,让干警从中吸取教训,防微杜渐。二是组织学习讨论。把上级纪检部门关于党风廉政建设的文件、规定作为重点认真组织学习,同时积极开展批评和自我批评,每次学习后,都要求干警写出学习心得、体会文章,并定期检查,确保学习效果;三是正反两面教育。组织学习廉洁标兵、廉政模范的先进事迹,引导大家爱岗敬业、忠诚敬业、清正廉洁、无私奉献;同时以通过观看警示片并结合相关教材,全体人员始终保持清醒的头脑,做到警钟长鸣。

除做好办公室自身的廉政监督工作以外,我还注重抓住各种学习实践的有利契机,提高自己。通过各种实践,使我进一步开拓了视野,增长了业务本领,为以后做好廉政监督工作积累了经验。

我从事廉政监督员工作仅是刚刚迈出了第一步,如果说工作中取得了一点成绩,完全得益于院党组的悉心培养、得益于院纪检组、监督室的精心指导、得益于办公室领导和同志们的鼎力支持,在今后的工作中,我将一如既往、认真履行好廉政监督员的职责,为办公室及全院的党风廉政建设做出应有的贡献。谢谢大家!

廉政工作总结篇六

我校深入贯彻党的十八和十八届三中全会精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导和全体教职工的教育,监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创造。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,进一步建立和完善教育制度,监督并重的预防惩治腐败体系。

一、加强学习,统一思想,提高认识,构建牢固的思想防线。

1、学校成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活会制度。

2、我校按领导班子,党委,教职工三个层次定期组织大家认真学习,组织校领导带头学习实践科学的发展观,学习中国梦。认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求全体党员干部深刻实践《廉政准则》的重要意义,全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。

同时要求认真学习宣传,深刻领会精神实质,自觉约束自己的行为把握行为标准,给为党员干部要结合自己的实际工作,严格自律,做廉政从政的表率,每个教职工要写一、二篇心得体会,学校班子成员要严格按照廉政准则进行自查。认真学习十八大和十八届三中全会的内容,领导精神实质,把党风廉政建设融入学校教学,管理,服务的各项工作之中。

3、学校坚持做到每周一次学习制度。

二、大力加强学校廉洁文化建设,营造良好廉洁教育氛围。

我校按照上级要求,开展廉洁文化进校园,大廉政教育与社会公德教育,家庭美德教育,职业道德教育结合起来,大力推进廉洁文化进校园,进课堂。

1、加强廉洁文化宣传,使之深入人心,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业,诚信服务,为人师表。在这种氛围下,我校廉洁教育起到了一定的成果。

2、“八荣八耻”《廉洁读本》进课堂。我校在各年级的品德课上,班、队、活动中安排廉洁文化内容,把德育与遵纪守法,诚信教育结合起来。教育学生迎难而上,百折不挠,培养学生勤俭节约,艰苦奋斗精神,培养学生树立崇高的理想。

三、加强领导干部监督工作。

1、加强对权力运用的监督和制约,建立健全并严格的执行党的民主集中制的各项具体制度。学校领导认真执行廉政规定,牢固树立公仆意识,正确运用党和人民给予的权利为师生服务。明确认识权利是责任,权利就是服务,权力就是奉献。

2、依法依规治校,树立管理就是服务的思想,确立“以互助求和谐,以创新求发展”的办学思路。通过教代会,教职工大会,校务委员会,校务专栏等途径,对学校重大事项进行公开,同时广泛听取群众意见,开展群众监督,充分发挥民主,真正做到民主治校。

3、建立和完善述职述廉制度,个人重大事项报告制度,情况反映制度。

4、加强财务管理,坚持勤俭办事,增收节支,进一步完善财务管理制度。

5、严禁学校教职工违规办班和有偿家教,严禁征订没有上级制定的教辅材料,严禁学校代收一切费用。

6、强化内部管理,提高教职工队伍的素质,树立教育的良好形象,认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教,教书育人,廉洁从教,为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会的监督。

四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。

1、严格执行教育项目工程公开进行招投标,基本维修项目,大宗物品和设备仪器,实行政府采购的规定,继续推行学校各项工作的监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实收支两条线制度。

3、扎实开展廉洁教育,切断腐败的源头,大力提倡廉洁为荣,腐败为耻。

五、存在的问题。

1、由于党风廉政建设是一项长期的工作,学校领导和全体教职工结合形式的发展进一步加强学习,提高理论水平筑牢思想防线。

2、根据形式的发展,各项规章制度也需要不断变化,完善离上级的要求还有一定的差距,需要进一步的完善。

3、解决实际问题的能力和办事效率有待于进一步提高。

廉政工作总结篇七

强学校党风廉政建设工作,为维护学校各项任务的完成起到了积极的保障作用。

一、抓好党风党纪教育,建设高素质的党员干部队伍。

对党员干部加强党性党风党纪教育,是加强党风廉政建设,预防和制止腐败的基础性工作。我们以党的十七大为契机,组织党员干部学习胡锦涛书记报告,深刻领会科学发展观,并通过召开党员会、组织收看党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式,教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持以“三个代表”和科学发展观的思想为一切工作的出发点和归宿。

以近两年我市查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材,以案说纪,教育党员干部,努力使他们做到自重、自警、自省、自励,坚持党和人民的利益高于一切,坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育,我校党员干部的素质有了进一步提高,他们忘我工作,无私奉献,涌现出了许多优秀共产党员。

我校始终把党风廉政建设放在学校的重要位置,调整充实了党风廉政建设领导小组,实行一把手亲自抓、带头做、总负责;学校主要领导与中层干部、教职员工签订了廉政责任制,坚持“谁主管,谁负责”,对违犯党纪、政纪和法律的党员干部,配合上级有关部门,坚决查处,决不姑息;实行了党风廉政建设“一票否决”制度,并把落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。

三、推行廉政从教,树立良好社会形象。

本年度,我们对照县教育局廉洁从教规定要求,对我校的廉政从教行为进行了更加严格的规范和自查自纠。组织教师学习教师职业道德规范,禁止教师从事有偿家教和节假日补课。规范了来客招待审批制度、后勤购物审批制度和财务报销制度。

四、加强廉政制度建设,从源头上预防和治理腐败。

加强廉政制度建设,发挥民主监督作用,是预防和治理腐败的有效举措。首先,我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市、县教育局《关于实行党风廉政建设责任制的通知》,明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。

其次,学校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》,并把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子、领导干部目标管理,学校领导干部无收受他人贿赂、接受家长宴请等不正之风。第三,积极推行校务公开,深化民主管理和民主监督制度。

充分发挥学校工会委员会和教职工代表的作用,学校的重大决策、教师的职聘岗聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等,学校都充分征求广大教职工的意见,实行签名通过制,完全坚持了公开、公平、公正的原则。这几年,学校虽触及部分教职工的切身利益,但由于是公开、公平竞争,所以学校秩序保持了稳定,教师们敬业爱岗,人心思上,学校呈现出一派蒸蒸日上的喜人景象。

五、加强财务管理,规范收费行为。

我们按照市、县教育局《关于加强中小学收费管理的暂行规定》和县物价局核定的收费标准进行收费,严格执行收费标准,设立了收费公示栏,把上级文件规定的收费标准向全体学生和学生家长及社会进行公示,并公开了监督电话,将学校收费完全置于社会的监督之下,避免了乱收费现象的发生。严格规范财务管理,实行收支两条线和票款分离制度。

通过开展党风廉政以来,我校各项工作成绩斐然。在上级有关检查评比中,我校先后获得县考质量先进学校、市平安校园、市综合治理先进单位、市先进党支部等殊荣。今后,我们将不断加强党风廉政建设,抓党风、带教风、促学风,努力推动各项工作全面落实,促进学校稳步发展。

廉政工作总结篇八

为了进一步加强教育系统行风廉政建设,努力创建和谐校园,实现我校教育质量持续性、跨越性发展的目标,一年来,我校抓住治理乱收费、“两免一补”、校务公开、行风评议几个重点,强化管理,规范操作,内强素质,外树形象,全面加强的教育行风建设。现将我校一年来的行风廉政建设工作情况总结汇报如下:

学校围绕镇党委、政府及上级教育主管部门与学校签订的责任书,层层分解落实责任,建立健全了各项制度,形成了以校长负总责,以党支部为龙头,以工会为主体的各部门齐抓共管的工作体系。大家能围绕各自分管的目标任务,想方设法,真抓实干,努力把工作做实、做细、做好。

一年来,我们始终将师德师风建设作为教育行风建设的一项重要内容来抓。

一是加强了教职工的思想政治学习,在继续开展科学发展观学习实践活动的同时,今年又在广大党员和全体教职工中开展了“创先争优”教育活动,提高了广大教职工的政治理论水平和思想道德觉悟。

二是对学校总体工作、校领导班子和全体教师都提出了具体的建设目标和要求。学校整体开展了“三让一树”活动,即“让家长满意,让群众放心,让学生成才,树文明校风”活动。

对校领导班子提出了工作自律“八不让”,即:不让任何一名师生在我这里受冷落;不让领导布置的任务在我手中延误;不让应传递的信息在我手里中断;不让正在办理的文件在我手中积压;不让任何差错、失误在我手里发生;不让不文明现象在我身上出现;不让各种不良之风在我身上滋长;不让学校的形象在我这里损坏。

教育行风的好坏,要靠社会各界来评价。一年来,我校在行风廉政建设工作中,密切关注广大人民群众的切身利益,突出抓住事关群众切身利益的教育质量问题、学校收费工作、“两免一补”工作、校务公开工作、行风评议工作这几个重点,强化管理,规范操作,精心打造我校良好的教育行风品牌。

1、全面加强学校管理,全面提高教育教学质量。

一年来,一是学校先后修订了《xx镇小学教师考勤制度》、《xx希望小学值周值班制度》、《支教考核制度》等规章制度20余种,为规范学校管理提供了科学有力依据。

二是严格事关教师切身利益的评优、绩效考核、岗位竞聘等工作的操作程序,以工作实绩为基础,阳光操作,客观评价每位教师,充分调动每位教师的工作积极性。

三是严明工作纪律,狠抓工作作风,力促工作落实。

德育、素质教育进一步强化,养成教育成效显著。扎实了开展“养成教育月活动”,并将学生养成教育作为学校一项长期工作来抓,学生良好的行为习惯正在逐步养成;此外学生阳光体育运动,道德实践活动,课外兴趣小组活动等也取得了显著成效。

安全管理进一步精细,教育大局安全稳定。半年来,学校以防校园暴力事件为重点,积极构建安全管理网络,进一步健全制度,完善预案,夯实安全责任,适时组织开展安全应急演练活动。

加强重点时段、重点部位、重点人群的管理;坚持安全每日一提醒、每周一教育,每月一次大型活动,安全教育课做到计划、课时、教师、教案、考核、奖惩“六落实”;坚持安全工作周抽查月汇总制度,安全隐患整改验收制,有力的保障了学校的安全稳定。

2、规范了学校收费工作。

我校严格执行上级收费政策,按程序规范操作。在学校收费程序上,我们做到了“四公开,一监督”,即学校设立永久性公示栏,并在醒目位置悬挂收费公示牌,开学时公开了收费的依据、项目、标准和用途,对外公布了收费举报监督电话,全面宣传收费政策,广泛接受社会监督。

学校里的一切代办性服务项目(包括学生教辅用书、保险、作业本和校服的推荐使用工作),我们始终能坚持“县上统一政策,学校宣传推荐,学生自愿选择,规范运作管理,努力搞好服务”的原则规范操作。目前,全校未发生任何形式的乱收费现象。

3、按要求做好“两免一补”工作。

4、加强了校务公开工作。

一是建立健全了校务公开工作组织机构和制度,制订了切实有效的实施方案,由工会组织牵头,成立了教代会,完善了学校内部的民主监督机制。校务公开做到了有专人管理,并建有专档。

二是学校的政务、财务及办事程序一一做到了透明和公开,所有涉及教职工切身利益的事务,如评优、晋职、年度考核、奖惩、绩效工资发放等,都制定出了公平、公正、操作性强的量化考核办法,经教代会讨论通过后,才付诸实施。

学校的财务预决算于每月按时向教职工公示、公开。

廉政工作总结篇九

xx年以来,根据州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神和《州编办20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》要求,综合科和督查科认真执行党风廉政建设责任状的各项规定,把反腐倡廉工作任务落到实处,现将半年情况总结如下:

今年,综合科及时协助办领导组织开展了各项党风廉政专题学习教育活动。两科室都认真学习了州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神,党纪政纪法规、《廉政准则》以及上级关于党风廉政建设的部署和要求,切实增强了科室人员的廉洁自律意识。

在日常工作中,不断完善管理监督机制,严格按制度和规定办事,认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务,注重加强科室内部管理,认真遵守《廉政准则》,自觉接受监督,克服各种不廉洁行为,坚持标本兼治,从源头上预防腐败。

严格按照党风廉政建设责任制情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好本科工作职责,严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作;严格按财务管理制度,协助领导管好本办的各项资金收入和支出。在下县市、基层开展调研督查等工作中,坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。对一些可能影响工作正常开展的请吃、请喝、请玩,我们一概予以拒绝。认真履行好本科的各项职责,在抓好上传下达、办文、办会、后勤服务、内务管理、机构编制督查和财务等各项工作中,时刻严防各种腐败现象的发生。

xx年,综合科、督查科在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足之处:

【一】是认为科室无权无钱,有存在轻视和麻痹廉政建设的现象;

【二】是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。

下一步,我们将继续发扬优势,克服不足,认真党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行《廉政准则》各项规定。

【一】是加强对科室负责人廉洁自律工作的领导,大力推进科室内部谈话、述职述廉、公开承诺、重大事项报告等制度,把廉洁自律工作纳入科室工作的重中之重,做好此项工作。

【二】是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,继续认真开展自查自纠,查漏补缺,防微杜渐。

【三】是充分发挥科室职能作用,协助抓好机关对落实党风廉政责任制方面的宣传学习。加大正反两个方面典型宣传力度,大力表彰勤政廉政先进典型,进一步营造风清气正,干事创业的良好氛围。

廉政工作总结篇十

一是加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。按照党风廉政建设责任制的规定,认真落实“一岗双责”。继续强化局党委在反腐倡廉建设中的责任主体地位,定期开展党风廉政建设分析会,专题听取党风廉政工作汇报,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,与其它重要工作同研究、同部署、同落实、同检查。二是结合年度工作安排和上级党风廉政实施方案,制定了《xx县商务局领导班子20xx年党风廉政建设职责》和《20xx年度反腐倡廉建设工作要点》,并根据县委对我局下达的反腐倡廉建设年度重点工作任务,全面分解、细化、落实,明确分管领导、责任股室和完成时限,确保工作落实到人、不留死角。三是切实抓好领导班子廉洁自律工作。在领导班子中强化《廉政准则》的贯彻落实,督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。坚决整治领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其它与行使职权有关系的单位或个人的礼金、有价证券、支付凭证和收受干股,以及以赌博和交易等形式收受财物,利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等现象。认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐安排等问题。通过民主生活会等形式加强领导班子内部监督,认真贯彻党内监督条例。四是以过硬的措施落实我县各项廉政规定。大力压缩公务接待经费,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》的规定,上半年公务接待费用同比下降了30%;在公务用车方面,严格执行公务用车编制及配置标准,实施“三定”管理,即车辆定人、燃油定量、维修定点。通过定期开展行车安全教育,纠正了车辆违规,有效地减少违章罚款的次数。严格落实公务出国管理有关规定,至今未发生公务出国(境)费。与此同时,全局还大力倡导绿色办公,引导督促各股室开展了节电、节水、节材活动。另外,我局还认真贯彻执行《xx县党政机关清理办公用房实施方案》,按要求调整到位。

一是坚决维护党的政治纪律。把严明党的政治纪律作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重要内容,加强政治纪律教育,加强对党员干部遵守党的政治纪律情况的监督检查,督促党员干部强化大局意识,坚决贯彻中央各项方针政策和省、市、县、局各项决策部署,始终保证政令畅通不动摇。二是认真落实党内监督各项制度。认真执行了单位主要领导不直接分管财务、人事、项目的“三项工作不直接分管”制度规定、一把手末位表态制度,认真落实“三重一大”事项集体决策制度。凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用均在党委会、支部会、党组会、班子成员会集体研究决策。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。三是加强监督检查落实。紧紧围绕商务工作重点,加强监督检查,盯住不落实的事,追究不落实的人,加大工作问效、监管问责的力度。同时,积极参与党风廉政建设巡查工作,重点监督检查单位贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,加强干部作风建设情况,执行“三重一大”事项集体决策制度情况,遵守严禁公款旅游等规定情况,研究分析单位在党风廉政建设中出现的新情况、新问题等。规范全局干部职工操办家事庆典,今年,经我局严格审批并报县纪委同意,2位副科级及以上干部办酒宴,均按规定标准执行。

大力弘扬密切联系群众的优良传统,深入开展“联村组、包农户”主题活动,切实深入我局对口建整扶贫村龙门镇水平村,先后投入资金10余万元,帮助修建水泥村级公路,维修、维护水渠、河道等基础设施。同时,深入龙门镇岭羊、三十都等村组慰问包户共建的特困户,为群众切实解决一些实际问题和困难。全面落实作风建设有关规定,强化督查,狠抓整改。以局纪委牵头成立作风建设领导小组,坚持对局机关每月组织2次以上不定期督查,督查结果与个人年度考核挂钩,对二、三级机构每季度进行1次以上不定期督查,对存在问题的单位负责人进行约谈,整改。每季度发文通报一次全局系统的作风建设情况。每季度召开一次作风建设专题讲评会,点名通报考勤考核和作风督查情况,表彰典型,指出单位及个人在作风建设方面存在的问题,教育干部职工强素质,树形象。通过作风大整顿活动,大大改进了全局的工作作风,营造了良好的干事氛围,为加快商务事业的发展提供坚强的作风和纪律保障。

一是扎实开展政治思想教育。大力开展党的十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线学习教育,深入开展理想信念、政治品质和从政道德教育。组织干部职工认真学习中央、省、市、县党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神,认清形势,明确任务,树立信心。二是深入开展反腐倡廉教育。运用廉文荐读、廉政谈话、观看反腐倡廉宣教片等形式,加强干部职工廉政教育,做到防微杜渐。针对性地开展岗位廉政风险教育,督促干部职工时刻做到自重、自警、自省、自励、自律,不断增强拒腐防变能力。今年,组织全局干部职工在观看了《“规划”错了的人生---顾湘陵贪腐案剖析》等警示教育影片,努力在思想上筑牢拒腐防变防线。三是抓好党纪政纪教育。进一步加大了《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《国家公务员法》、《行政监察法》等党纪法律法规的学习和教育,使党员干部真正掌握党纪条规的内容和违反党纪条规的处置办法,真正把党纪条规内化为自己的行为规范和准则。四是不断推进廉政文化建设。开设了党风廉政建设宣传专栏,大力宣传弘扬廉政文化。组织开展了一系列贴近实际、寓教于乐的特色廉政文化活动,动员干部职工积极参与廉政文化建设,让他们在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育,达成“以廉为美、以廉为乐”的共识,努力营造弘扬正气、反腐倡廉的良好氛围。

一是加强制度建设。进一步健全和完善局规章制度,针对各个岗位职责,认真开展廉政风险排查,采取切实有效措施,加强防控管理,努力建立起“以人为点、以程序为线、以制度为面”的廉政风险防控机制。二是深入推进行政审批改革。积极做好行政审批服务标准化建设,认真抓好生猪定屠、成品油和酒类流通备案登记等,进一步完善服务承诺制、限时办结制等,推行预约服务、到期提醒服务等为民、便民举措,推行行政审批“三满意”活动即:行政办事服务满意、行政审核效率满意和行政许可质量满意。三是大力实施科技防腐和“阳光监督”。推进“阳光政府工程”,进一步深化行政信息化建设,加大政务、事务公开,完善信息发布,不断提高行政透明度,自觉接受社会和群众监督,确保行政行为规范、公开、公正。

廉政工作总结篇十一

即将过去的`一个学期是忙碌的,充实的,依循着发展规划与学期计划,也依循着学校的整体工作需求。总体来说,一个学期,20周的时间,在校长的领导与指引下,在老师们的支持与配合下,学校信息工作得到稳步发展。回顾一学期的工作,总结反思如下:

徐涛老师任教的信息技术课程关注学生的学习过程,针对中预、初一学生的学习情况差异,适时调整教学方法,重技能培养与信息素养养成;中专计算机课程门类较多,本学期共完成中专《信息技术》、《photoshop》、《3dmax》、《会计电算化》、《汉字录入》等课程的教学任务,在信息教研组内,针对中专学生学习习惯差,厌学情绪比较重的情况,采用了实例教学与任务驱动的教学模式,使中专学生也学有所得。

一学期以来,信息组在组内开展了8次教研活动,基本做到了每2周一次,教研的主题涉及课堂教学、信息安全、工作交流等,较为有效地协调解决了教学工作中,学校信息工作出现的各种问题;同时,还积极参加上级部门组织的各种教研活动,走出去,学习其他学校好的做法。

根据学期工作计划确定的目标,设备完好率超过了95%,杜绝了信息设备的人为损坏。本学期更换教室投影机灯泡及光学组件6套,一定程度上改善了多媒体教学的效果;对班级电教员、信息员进行了2次培训,发挥他们在班级信息设备管理中作用,一学期以来班级信息设备无人为错误操作引起的设备损坏;本学期对班级计算机维护组织维护2次,计算机教室计算机系统维护2次,教师计算机统一维护1次。

一学期以来,对于学校信息系统及计算机设备使用过程中突发的一些共性问题,采取通过网络信使及时发布相关信息予以提示的方式,为教师正确使用计算机,避免系统故障提供技术支持,同时,协同解决教师在信息技术使用过程中遇到的问题;为学校或教师相关展示活动提供信息环境布置、技术支持与技术服务,一学期以来,为诸如教师节活动、行规校复评、教学专项督导、元旦文艺汇演等学校工作提供了信息技术方面的服务;采集各种照片、视频信息资源超过50g,摄制课堂实录课程10节,在闵行教育信息网上发布视频新闻条;顺利完成综合素质评价工作。

一学期以来,学校数字平台保持了稳定运行;搭建了北桥中学行为规范风采展示网;电子身份认证系统、门禁与考勤系统、文件服务系统、moodle系统、综合素质评价系统、音乐教学平台系统、党务网站、行规网维持稳定运行;核心数据库做到每日备份,核心数据做到了每周备份,保证了数据资料的安全,未发生一起数据丢失事故。

xx年度学校发展性项目《数字化课程积件资源开发与应用》已完成平台架构的建设,课程目录体系也已经基本构建完毕,数字化资源收集基本完成,但由于本学期迎接几项重大检查督导,本项工作未能按照时间节点全部完成,数字化课程积件资源的体系化化与序列化、系列化工作还有待下学期继续推进。

本学期,在梅校长的关心下,完成了阶梯教室直播系统的搭建,已经能实现3机位四组画面的实时电视直播。

一学期以来,学校信息审计系统拦截不良信息共条次,严格按照信安部门与教育局信息中心的要求,网络访问日志保留超过3个月;严格管理网络行为,继续实行网络访问与设备使用的实名制;9月底爆发的全网性病毒风暴,经过信息办公室全体同仁的努力,对病毒源头进行了排查,建立了多套解决方案,通过全网系统更新及安全软件、杀毒软件、系统规则的联合作用,使学校计算机系统在最短时间得得到了恢复;对比学期计划,在信息安全方面还做得很不够,尤其时在病毒技术飞速发展,病毒泛滥的网络时代,如何打造一个“金刚不坏”的校园网络系统需要继续从制度规则与技术防范上进一步加强。

廉政工作总结篇十二

上半年以来,我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行节约反对浪费条例”、县纪委第十三届四次全会精神,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,以建设“清廉文化”为目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力构建文化系统惩防体系,严格落实党风廉政建设责任制,有针对性地对全系统干部开展新一轮反腐倡廉形式教育和警示教育,引导党员干部树立正确的政绩观和利益观,全面改进作风,密切联系群众,党风廉政建设取得阶段性成效。现小结如下:

党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程,全县党风廉政建设工作会议后,局党组和局领导高度重视,及时召开会议进行专题研究部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,制定了《20xx年铜鼓县文化局党风廉政建设和反腐败工作要点》(铜文党组发[20xx]3号),明确了进一步严明党的政治纪律,加强干部作风建设,深化领导干部廉洁自律,开展党风廉政宣传教育,加大案件查办力度,纠正损害群众利益不正之风,化解矛盾维护稳定,开展执法监察,落实党风廉政建设责任制方面的任务。

结合党的群众路线教育实践活动和上半年工作,通过民主生活会、学习会议等多种形式加强对文化系统全体干部特别是党员干部的党性党风党纪教育,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,营造崇廉尚俭的良好氛围。文化系统各党总支、各单位负责人始终自觉遵守党的纪律特别是政治纪律,文化系统全体干部职工做到了不编造、传播政治谣言,不参加各种非法组织和非法活动,不做有损党员领导干部形象的事情。同时加大了对节日期间有关部署,对违反廉洁规定的苗头性问题和不良倾向及时提醒、制止、纠正。

坚持标本兼治、纠建并举,认真落实了纠风工作责任制,进一步强化了行业监管,杜绝了“吃、喝、拿、卡”现象的发生。扎实开展文化系统政风行风建设,发挥群众举报监督作用,畅通举报渠道,解决群众合理诉求,从而维护了文化系统的良好形象。

进一步做好信访工作,严肃查处违纪违法案件,以查办严重侵害群众利益的违纪违规案件为重点,进一步加强文化系统干部的教育和管理,提高干部的思想素质和业务能力。加大治理商业贿赂工作力度,治理纠正不正当交易行为,切实维护群众利益。

上半年,我系统廉洁自律和制度执行力有了明显好转。

一是工作纪律明显增强。通过督查,机关及下属单位工作人员能严格遵守各项规章制度,履职尽责,严格遵守工作纪律。

二是工作作风明显转变。工作井然有序,热情接待来访群众,耐心听取群众呼声,细心解决群众疑难问题。截止目前,未发生因工作失职造成群众上访事件。工作中推诿扯皮的事情也不存在,找事做的积极性提高了。

三是“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后,上半年,接待费和公务车运行费较去年同期都有减少。

四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务,能及时高效地为企业和人民群众服务,减少了审批程序。扎实开展了文化下乡服务活动,送演出下乡60余场次,送书下乡10余次,服务农民群众6000余人次。

一是为进一步强化党风廉政建设责任制的落实,具体明确责任内容、责任部门、责任人等,3月3日,我局制定了详细的《20xx年铜鼓县文化局领导班子党风廉政建设责任制分解一览表》,下发至系统各单位、机关各股室、各级领导和各单位负责人,为责任落实奠定了基础;二是为进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作,3月7日,我局与文化系统各单位签订了《铜鼓县文化系统20xx年度党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书》,责任书的签订,确保了文化系统党风廉政建设的责任的落实;三是为进一步规范全县文化系统工作人员廉洁从政行为,防止利益冲突,4月1日,我局结合文化工作实际,制定了《铜鼓县文化系统工作人员防止利益冲突暂行办法》(铜文发[20xx]1号),《暂行办法》的制定,有效规范了工作人员从政行为,形成了与本职责相适应、具有文化系统特色的预防腐败新模式,形成了比较完善的廉政风险防控管理长效机制。

十是为实现干部下基层联系服务群众常态化,让干部受教育,让群众得实惠,真正使群众路线教育实践活动落到实处,6月9日,下发了《铜鼓县文化系统开展千名干部下基层实现“三个全覆盖”活动实施方案》(铜文党组发〔20xx〕6号),从而推动了文化系统干部下基层实现“三个全覆盖”活动的蓬勃开展。

廉政工作总结篇十三

一年来,在市教育局的领导下,在党组织的帮助教育下,我时刻以党员标准严格要求自己,牢记党的宗旨,廉洁从教,带领全园教职工艰苦奋斗,为幼儿园发展拼搏奉献。回顾这一年的工作历程,按照廉洁自律相关规定对照检查,我汇报如下:

我带领班子人员深入学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施办法》等有关文件,认真学习了有关党风廉政建设的各项文件精神,重点段落我深入思考、深入学习,增强了搞好党风廉政建设工作的自觉性,深刻领会到了我党进行党风廉政建设的必要性、紧迫性。作为一园之长,我热情为家长服务;热心为教师服务,为人师表。在日常工作中,我自觉践行三个代表”重要思想,认真履行工作职责,自觉遵守廉政承诺,以优秀共产党员的要求约束自己,廉洁从教,以过硬的素质、过硬的实绩、过硬的作风立足于领导岗位,树立了一名园领导“开拓创新、勤勉清廉”的良好形象。

我严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,不在行使职权过程中搞权钱交易,不收受教师、家长的现金、礼品,以身作则,严以律己,坚持做到:"不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,不该用的不用,不该贪的不贪"。在日常幼儿园公务活动中,我本着节俭的原则做人做事,去外省市学习不住高级宾馆,办私事不用公款乘坐出租车。在幼儿园公务活动中大力倡导文明、节俭,不以各种名义滥用公款互相宴请和送礼。我廉洁奉公的作风为在全园教师中树立了良好榜样。

幼儿园设备、物品我采取集中采购制,收支二条线。我重点加强钱、财物的管理,严格执行财务上的"一支笔"制度,做到重大财务支出由班子集体研究决定;支出千元以上的开支,班子领导互相通气。我大力实行园务公开制,通过教代会、园务会、金点子策划活动等,不断完善教代会制度,健全园委员会民主决策制,不断深化民主管理与监督。我通过召开家长座谈会、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见,广泛接受社会监督。

由于我同时负责两个幼儿园的管理工作,我深深地懂得要分解工作责任的重要。工作中,我用人之长、大胆放权,让每一位班子人员都有权有责,权责合一。我所管理的二个幼儿园分别设有保教二线的副园长,工作中,我把她们当作自己的左右臂膀,高度信任,大胆放权,不管是保育一条线还是教育教学一条线我都给予其高度的自主权,使她们都能自主地、创造性地展开工作。二个幼儿园都确立了一级抓一级,一级对一级负责的廉政建设工作责任制。

参加教育工作巳有三十个春秋,我三十年如一日,任劳任怨、兢兢业业,廉洁奉公。在我的科学管理下,幼儿园发展迅猛,办园档次逐年提高,三年中先后通过了市一类优质园验收、省示范性实验幼儿园验收,先后为江苏省幼教年会代表团、省陈年会代表团、苏锡常教研员代表团及全国各地幼教同行提供数百次参观现场,十多次代表本市迎接无锡及江苏省的教育、卫生、安全督导,为市争得荣誉。幼儿园先后被评为江阴市先进学校、常规管理先进园、语言特色幼儿园、无锡市依法治园先进单位。幼儿园教师素质良好、幼儿发展优异。优质的教育质量在周边地区树立了典范,赢得了社会各界的赞誉。本人被推选为市人大代表,多次被评为区儿童少年先进工作者、三八红旗手、市优秀教育工作者。

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