上任新岗位表态发言大全(14篇)

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上任新岗位表态发言大全(14篇)
时间:2023-11-20 18:40:14     小编:翰墨

通过总结,我们可以提高自己的思维能力和解决问题的能力。列举具体的事例和数据,增加总结的可信度和说服力。阅读下面这些范文,能帮助大家更好地理解写作的要点。

上任新岗位表态发言篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先非常感谢x总经理和大家对我如此的信任、理解和支持。

一、我对及我的岗位的认识。

近几年,xx公司及员工在公司x总经理的带领下,取得不菲的业绩和效益。一个是效益显著,另一个是在行业内有较高的知名度,第三是市场稳定扩大。在今年的经济危机中还能保持着稳健的发展步伐,这些都离不开x总经理的领导和公司全体员工的努力。

近x个月来,我在这里,通过熟悉情况,与大家的沟通,我觉得还是比较愉快与顺畅,没有障碍,更没有隔阂。使我对我们的公司,有了更加深刻的认识,有了更深的感情。来到xx公司,对于我来说,是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,面临着的考题就是,如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的利益。

我现在就任副总这个职位,深知这个位置的重要性。所以说,我也只能在今后的工作中,只有更加恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕尽我的全部精力,以求不辱使命,也只有这样,才能回报x总和大家对我的信任和支持!

二、与我的关系。

在感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,同时也有很多的感想。

一是,我来到,是机遇的选择。我不改变xx公司,xx公司也不因我而改变。也就是说,xx公司还是xx公司,我的到来,只能为增加一丁点的力量。我的到来,无从改变性质,也不可能改变性质。

二是,xx公司是一个成功的企业,不能因为我的到来,而不有所进步。没有最好,只有更好。我的到来,是为了更好。a总委我于重任,希望我能把公司从经验管理型的企业转变为规范化管理企业,我感觉任务艰巨性。我希望能与大家一同努力,实现这样一个目标。

三是我的到来,我们能在一起工作,是一种缘分,因此感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,也还需要你们的支持。希望大家能感觉到,公司多了一个管家(管大家)。多了一个助手(帮领导做些事)。

多了一个朋友(大家的问题,在我这里能够得到更好的沟通和解决,工作效率得到提高,工作能够更加舒心和顺畅)。总之,希望我的到来,还是原来的,只要公司能够更好些,能够发展的更好一些,这就是我的最低希望和要求。

三、我要做的工作。

我深知自己的能力有限,水平不高,尽管如此,我还是会尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。在今后的时间内,我将和在座的各位同仁一道,严格遵照公司章程和公司发展目标,以公司以往的管理经验作为基础,以抓好生产和经营管理,提高产品质量和稳定市场为抓手,加强企业内部管理建设,把各项工作做好,为公司的发展打下坚实基础,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标。

这也是我的职责,义务和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,将各项工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。,特别是要务实求真,少说空话,多做实事,扎实地工作,共同做好以下几点:

1、不断总结经验,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科学性和先进性,特别要以身作则,确保公司各项工作的正常运转。

2、加强学习,不断提高管理水平,为董事长和总经理当好参谋和助手。

3、从员工的利益出发,关心员工的生活,使大家更加安心在工作,身体健康,把工资拿回家去。

4、不断提高技术水平,认真抓好设计、技术、开发新产品、开发市场工作,使公司的生产、经营和技术水平都上一个新的台阶。

5、加大工作力度,确保安全生产和产品质量。

6、不断提高业务水平,加强对外业务联系,建立良好的关系,让客户信任和满意,使公司的名誉与声望不断提高,增加经济效益,。这就是我对我的工作的最低要求。

四、对大家的希望。

工作是做出来的,而不想出来的.更不是靠空讲出来的。再好的工作计划,如果没有员工的执行能力,就不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分发挥你们的工作积极性,加强团结、加强沟通,把握好工作的进展,协调好各个环节。今天参加会议的,都是公司的管理层人员,我希望大家能站在管理层的角度,带头践行:爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、努力工作的企业精神。

一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各项管理规定和要求。(今后,规范化的文件档案工作会相对多些)。

二是尽心尽责,做好本职工作。该管的要管好,该说的要说出。每个岗位都有存在的必要性,都有相应的责任、权利、义务和要求,但同时也有相应的酬金,大家要理会到这一点,尽好自已的责任。

三是要上下沟通、上传下达。向上表达职工的述求,向下解释公司的规定,问题要解决在一线,鼓动在一线,激励在一线,迸发在一线,化解矛盾,凝聚团结力。

我坚信,有公司总经理的正确领导,有公司全体员工的不懈努力,我们一定会把工作做好,领导交给我们的任务(不是我一个人的任务),也一定可以完成。

上任新岗位表态发言篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先非常感谢x总经理和大家对我如此的信任、理解和支持。

一、我对xx及我的岗位的认识。

近几年,xx公司及员工在公司x总经理的带领下,取得不菲的业绩和效益。一个是效益显著,另一个是在行业内有较高的知名度,第三是市场稳定扩大。在今年的经济危机中还能保持着稳健的发展步伐,这些都离不开x总经理的领导和公司全体员工的努力。

近x个月来,我在这里,通过熟悉情况,与大家的沟通,我觉得还是比较愉快与顺畅,没有障碍,更没有隔阂。使我对我们的公司,有了更加深刻的认识,有了更深的感情。来到xx公司,对于我来说,是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,面临着的考题就是,如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的利益。

我现在就任副总这个职位,深知这个位置的重要性。所以说,我也只能在今后的工作中,只有更加恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕尽我的全部精力,以求不辱使命,也只有这样,才能回报x总和大家对我的信任和支持!

二、xx与我的关系。

在感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,同时也有很多的感想。

一是,我来到xx,是机遇的选择。我不改变xx公司,xx公司也不因我而改变。也就是说,xx公司还是xx公司,我的到来,只能为xx增加一丁点的力量。我的到来,无从改变xx的性质,也不可能改变xx的性质。

二是,xx公司是一个成功的企业,不能因为我的到来,而不有所进步。没有最好,只有更好。我的到来,是为了更好。a总委我于重任,希望我能把公司从经验管理型的企业转变为规范化管理企业,我感觉任务艰巨性。我希望能与大家一同努力,实现这样一个目标。

三是我的到来,我们能在一起工作,是一种缘分,因此感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,也还需要你们的支持。希望大家能感觉到,公司多了一个管家(管大家)。多了一个助手(帮领导做些事)。

多了一个朋友(大家的问题,在我这里能够得到更好的沟通和解决,工作效率得到提高,工作能够更加舒心和顺畅)。总之,希望我的到来,xx还是原来的xx,只要公司能够更好些,能够发展的更好一些,这就是我的最低希望和要求。

三、我要做的工作。

我深知自己的能力有限,水平不高,尽管如此,我还是会尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。在今后的时间内,我将和在座的各位同仁一道,严格遵照公司章程和公司发展目标,以公司以往的管理经验作为基础,以抓好生产和经营管理,提高产品质量和稳定市场为抓手,加强企业内部管理建设,把各项工作做好,为公司的发展打下坚实基础,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标。

这也是我的职责,义务和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,将各项工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。,特别是要务实求真,少说空话,多做实事,扎实地工作,共同做好以下几点:

1、不断总结经验,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科学性和先进性,特别要以身作则,确保公司各项工作的正常运转。

2、加强学习,不断提高管理水平,为董事长和总经理当好参谋和助手。

3、从员工的利益出发,关心员工的生活,使大家更加安心在xx工作,身体健康,把工资拿回家去。

4、不断提高技术水平,认真抓好设计、技术、开发新产品、开发市场工作,使公司的生产、经营和技术水平都上一个新的台阶。

5、加大工作力度,确保安全生产和产品质量。

6、不断提高业务水平,加强对外业务联系,建立良好的关系,让客户信任和满意,使公司的名誉与声望不断提高,增加经济效益,。这就是我对我的工作的最低要求。

四、对大家的希望。

工作是做出来的,而不想出来的.更不是靠空讲出来的。再好的工作计划,如果没有员工的执行能力,就不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分发挥你们的工作积极性,加强团结、加强沟通,把握好工作的进展,协调好各个环节。今天参加会议的,都是公司的管理层人员,我希望大家能站在管理层的角度,带头践行:爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、努力工作的企业精神。

一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各项管理规定和要求。(今后,规范化的文件档案工作会相对多些)。

二是尽心尽责,做好本职工作。该管的要管好,该说的要说出。每个岗位都有存在的必要性,都有相应的责任、权利、义务和要求,但同时也有相应的酬金,大家要理会到这一点,尽好自已的责任。

三是要上下沟通、上传下达。向上表达职工的述求,向下解释公司的规定,问题要解决在一线,鼓动在一线,激励在一线,迸发在一线,化解矛盾,凝聚团结力。

我坚信,有公司总经理的正确领导,有公司全体员工的不懈努力,我们一定会把工作做好,领导交给我们的任务(不是我一个人的任务),也一定可以完成。

上任新岗位表态发言篇三

尊敬的各位领导、各位老师:

你们好!

能够代表我们助勤人员说说心里话,我感到非常幸运,非常激动。首先感谢xx-xxx-xx,给了我们这次助勤学习锻炼的珍贵机会;感谢各位领导和老师们,让我们拥有一次在更高的平台上,与你们近距离接触和学习提高的机会。我们将把这份深深的感恩之情,化作务实奉献、勤奋刻苦的工作作风,不辜负你们的关爱与期望。

局办公室作为承上启下、连通左右的枢纽,作为xx领导的“左膀右臂”,承担着“参谋、协调、督办、服务”的重要职能,要求每名工作人员都必须具备过硬的综合素质。作为办公室的准新兵,我们深深感到,只有认真落实xx长“严起来、实起来、快起来、强起来”的要求,遵照xx“选择了办公室岗位,就选择了奉献”的指示,沿着xx-xx指明的方向,才能使自己不断进步,尽快熟悉新工作、适应新岗位,使自己早日成为一名合格的办公室工作人员。 为此,我们将在日常工作中努力做到:

一、珍惜机遇,在感恩回报中不断提高。我们将倍加珍惜这次难得的,学习锻炼的机会,以一颗感恩的心投入学习和工作中,始终把学习提高放在第一位,努力锻炼能力、锤炼作风、磨炼品格,提升综合素质,在本职岗位上,用实实在在的业绩,回报组织、回报领导和老师们的信任。

二,勤奋工作,在点滴积累中勇于创造。我们深知,办公室的工作永远没有最好,只有最好。我们将用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己,只为成功寻经验,不为失败找借口,发扬年轻人敢想、敢闯的创新精神,在继承办公室优良传统和作风的基础上,创造性地做好各项工作。

敬领导、尊敬老师、尊敬同事,谦虚谨慎,好学上进,在办公室团结和谐的氛围中,锻炼自己做人、做文、做事的能力。

四,拼搏奉献,在锤炼作风中健康成长。我们将进一步增强苦干实干、无私奉献的意识,不拈轻怕重,不斤斤计较,不患得患失,努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风,使自己的品德符合一名办公室工作人员的基本要求。 尊敬的各位领导,老师们,我们怀着一颗感恩的心,来面对到xx助勤,这项光荣而又富于挑战的工作。努力向上,对工作负责、对领导负责、对自己负责,踏实稳健、勇争一流,是我们面对新岗位响亮的回答。我们将用实际行动,向信任我们的领导、老师们,交上一份满意的答卷!

谢谢。

尊敬的各位领导、各位同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为住建局服务,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐单位建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从我局发展的大局出发,协助各位领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护我局发展的良好局面。珍惜我局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前我局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照 “三新”要求,努力营造推进我局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

各位同志们:

根据领导班子建设需要,召开会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,白云萍同志宣读了有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:

一、致力实现更大突 破,做服务大局、推动发展的表率

发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。

二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率

渴的.欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。

三、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率

执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障,而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政治,不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中,尤其需要各级干部强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,紧张快干,真抓实干,一门心思搞建设,扑下身子抓发展。认真践行一线工作法,经常深入基层、深入实际、深入群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够认真执行落实的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

四、充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率

希望大家要有山容万物、海纳百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择善而从的作风,以事业为先,以团结为重,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

五、不断加强自身修养,做勤政为民、廉洁奉公的表率

勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部,尤其是走到县处级领导岗位很不容易,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对你们的信任和期望,倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,把党的事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,立足各自岗位,多创体现科学发展观要求的政绩,多创得人心、暖人心、稳人心的政绩,多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统,努力做到只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比,勤俭办事业,艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记“两个务必”,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定,以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭,干干净净为党和人民工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

同志们,“盛年不重来,一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机,作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑。希望你们在新的岗位上,牢固树立和贯彻落实科学发展观,解放思想,锐意进取,开拓创新,再立新功,为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献!

祝大家工作顺利,事业成功!

尊敬的各位领导、各位同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为住建局服务,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护我局发展的良好局面。珍惜我局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前我局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照 “三新”要求,努力营造推进我局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

上任新岗位表态发言篇四

为切实改进工作作风,提高服务质量和水平,提升业务工作效能,从12月中旬开始,一场面向集团公司所有生产、职能部门,有关“端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识”的专题讨论会,正在紧张有序地开展着。

本次专题讨论会由人力资源部组织,以部门为单位开展,副总经理屈新球主持并参与讨论,要求各单位围绕主题,认真反思、自我剖析,形成总结报告,确保专题讨论会能够取得扎实成效。

会上大家结合自身工作实际踊跃发言,主要围绕个人对“端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识”的理解,工作中存在的不足和差距以及下一步工作计划一一进行了汇报和讨论。

总经办主任刘剑表示:增强责任意识,要认真履行岗位职责,把精力集中到干实事上,把功夫用到抓落实上;在进行工作总结的时候更多的是需要自我反思,对照先进找准差距和不足,努力提高自己的知识水平和业务能力;行政部作为服务部门,要树立“管理就是服务”的理念,大力强化服务意识,提倡奉献精神;无规矩不成方圆,广大干部职工需自觉遵守公司各项规章制度。

设备部经理夏江华表示:细节决定成败,工作中要履职尽责、善始善终,确保万无一失;妥善安排,周密部署,确保特种作业安全无事故;坚持“高标准、严要求”,严格落实各项制度,培养队伍过硬作风。

安全生产部叶志勇表示:安全环保工作容不得一丝一毫的松懈和侥幸。特别是监控建设工程时,需抓好施工中的每一个细节,保证工程质量。对之前因为安全意识不高、责任落实不到位造成的后果,我深感愧疚和不安。今后,我们必须时刻如履薄冰,严格落实公司各项管理要求,不讲主观、不讲借口,付出更多的时间和努力,坚决完成安全环保、工程质量各项目标。

最后,屈新球发表总结讲话,首先强调了开展专题讨论会的积极作用,他指出各位发言人的态度中肯,对工作中存在的问题找得很准。希望大家在接下来的工作中能做到以下几点:一是工作责任心,自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪。做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为;二是工作能力,利用业务时间,加强知识和业务学习,借鉴同事前辈的经验和教训,提升自身综合素质能力,努力成为不可替代的稀缺人才。三是管理层要主动作为,挤出时间思考解决主要矛盾,针对长期未解决的事,分析原因,制订解题方案。做到平时有反馈、月度有检查、季度有考核,标准循序渐进提高。

设备部、行政部以及安全生产部紧紧围绕主题,在推动作风建设工作中打头阵,整改落实后续相关工作,扩大讨论活动成果。

对一个欲谋求长远发展的企业来说,作风建设工作应该是一件常抓不懈、常抓常新、常态化的事情。新形势下,加强工作作风建设具有紧迫而重大的现实意义。希望广大干部职工,以本次大讨论活动为基础、为起点,端正工作态度,增强工作责任感,强化服务意识,把作风建设成果转化为与时俱进的精神状态和推动企业发展的动力。

上任新岗位表态发言篇五

亲爱的同志们:

这天,新任乡长xxx,正式与大家见面了,这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创xxx乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由xxx担任xxx乡乡政府乡长,让我们以热烈的掌声对xxx乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

原乡长xxx领导经验丰富,组织领导潜质强。眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子,注重抓班子、带队伍,事业心、职责感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮忙群众解决生产生活中的实际困难,这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快xxx乡的社会经济发展倾注了超多心血,工作是富有成效的。对xxx的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的表现出了很强的党性修养和高风亮节,xxx在xxx乡工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,坚信他必须会一如既往地关心、支持原单位的工作,也坚信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献,你的工作,我们不会忘记!你对xxx乡的贡献,xxx乡人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你工作中所取得的成绩表示祝贺!为xxx乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!

xxx乡长也是县卫生局的骨干,具有较强的'事业心和职责感的一名民族干部,工作潜质及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了,组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势十分紧张的状况下,县委及时为我们班子充实了力量,这是县委领导对我乡工作的关心和支持。我们必须搞好团结,相互领悟湘互关心湘互支持,心往一处想,劲往一处使,把xxx乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心,按照县委领导的要求,共同把xxx乡的各项工作干好,完成县委领导交给我们的任务,不辜负县委领导的期望和重托。

上任新岗位表态发言篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

刚才会上宣布了我的任职决定,在此,我对组织的培养和信任表示衷心的感谢,对xx各位领导、同事们的支持和帮助表示诚挚的谢意。参加工作十多年来,我从一名普通工作人员走上如今的xx领导干部岗位。这每一步的成长,都是xx各级领导关心和培养的结果,都是所有同事热心帮助和大力支持的结果。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。

今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下三点:

1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让群众满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。立足本职工作,实现角色转换,从头开始学习,从新要求自己,做到言必行,行必果,扎实做好每一项工作,踏踏实实的走好每一步。

持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

各位领导、同志们,在今后的工作中,不管组织安排我到哪里,我都将继续加倍努力,充分发挥自己的专业和特长,尽心尽力地做好工作,维护树立xx干部的良好形象,决不辜负组织和各位领导对我的信任和期望。

最后再次衷心感谢组织部的领导,感谢所有在座的各位领导,谢谢!

上任新岗位表态发言篇七

尊敬的领导、亲爱的同事:

大家下午好!我是xxx,毕业于xxxxx大学。

经过近几天的入职培训,让我们有了很大的收获。首先,让我们对我们四公司有一个整体的了解,我们感受到了公司独特的企业文化,熟悉了公司的管理育人体制以及公司的工作环境,明确了公司的业务现状和发展规划。其次,也给我们受到了一次精神的洗礼,邻导们从爱岗敬业谈到责任心、创新能力、团队协作等,这些谆谆教导无不凝聚着他们多年的工作经验,也使得我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;另外,为了这次培训他们无不作了精心的准备,从专门定制的服装和胸牌以及其他的小细节,反映了公司对我们新员工的重视以及期盼。在此请允许我代表全体新员工向各位领导表示最衷心的感谢!

寒窗苦读十几年,我们终于结束了学生生涯,我相信大家大多和我一样,可能有很多的不舍和怀恋,但最多的还是满怀期待。俞敏洪先生曾讲过一句话,让我刻苦铭心,今天和大家分享一下,“人的生活方式有两种,第一种是像草一样活着。你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一颗草;你吸收雨露阳光,但是长不大。人们可以踩过你,人们不会因为你的痛苦而产生痛苦;人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没看到你。所以,我们每一个人都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使被人踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。也许两年、三年你长不大,但是十年、八年、二十年,你一定能长成参天大树,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你;走近你,你能给人一片绿色、一片阴凉,你能帮助别人。即使人们离开你以后,回头一看,你依然是地平线上一道美丽的风景线。树,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才。活着死了都有用,这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。”

我相信刚刚走出校门的我们每个人心目当中都有一颗树的种子,都有着展示才华的雄心,都希望自己能够有个美好的前途,有番成功的事业。今天,公司为我们提供了一个崭新的舞台、一个施展我们才华抱负的机会,有了这样的机会,我们要好好把握和珍惜,给自己一个承诺:从此时此刻开始,拿出自己的激情,坚定自己的信念,用实际行动来实现自己的理想。如何更好地把握这次机会,尽快融入到工作中去,使我们尽快地从“校园人”转变为“企业人”,是我们每一个新员工的重中之重,我个人觉得应从以下几个方面做起:。

对于企业而言,员工的责任感比能力更加重要,在《三分能力七分责任》书中提到这样一句话“一个员工能力再强,只要他不愿意付出,或者疏忽大意、敷衍塞责,不但不能替企业创造价值,相反还会产生负面影响。而一个有责任意识的员工,即使在能力上稍逊一点,但他忠于职守,尽心尽力,每天比别人多做一点,久而久之也能够为企业创造价值。”所以我们新员工在未来的工作中,一定要对工作负责,敢于承担更多的责任。

作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习。

好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,树立严谨、细致的工作作风,以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项工作,把小事做细,把细节做精。

“没有完美的个人,只有完美的团队。”相信大家在拓展训练中深刻体会团队协作的重要性,我们的手只有在握紧的时候打出去才会更有力量。因此要学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的`运用,可以使我们收到事半功倍的效果。

有一句话说的好,“珍惜才会拥有,感恩才会天长地久”。每一份工作或每一个环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴等,这些都是工作中会体会到的,如果我们每天怀着一颗感恩的心去工作,我们就能保持良好的心态,一定会有很多的收获。另外,我们一定要感恩父母含辛茹苦培养我们二十余载,感恩学生生涯老师的谆谆教导,感恩同学和朋友的互帮互助,感恩公司能提供我们一个工作机会。所以我们一定要不断努力提升自己,让自己变得更加强大,以此来回报我们的父母,我们的公司,以及我们的国家,实现小我,成就大我。

最后,我想说的是希望我们每一个新员工都能够珍惜这段缘分,携手并进,共同体味工作中的艰辛和幸福,共同体味劳动所赋予生命的意义,绽放我们自己的激情和活力!

我的发言完毕,请大家记住我的名字,我叫xxx!

上任新岗位表态发言篇八

亲爱的伙伴们:

大家好。

首先,自我介绍一下,我叫姜鹏涛,是我们众义掏羊锅烧烤城的大堂经理。在今后的日子里,将与大家一起工作,一起奋进。也希望伙伴们支持我的工作,在此,我表示衷心的感谢。也非常感谢张总和王总的支持和鼓励,我深感使命光荣,责任重大。同时郑重承诺:认真做好自己的本职工作,恪尽职守、勤于工作,发扬民主,团结伙伴,严于律己,竭诚为公司和伙伴们服务,绝不辜负张总和王总以及全体伙伴们对我的期望和重托。

在服务管理上,我们的口号是:“达到101%的'顾客满意”。俗话说:“没有做不到的,只有想不到的”凭着细心的观察和热情的服务,以“润物细无声”的方式,给客人营造一个温馨的氛围。使客人充分感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的温馨。

我会不断加强学习,在工作中总结经验。我的工作计划和设想是:

一、当好“协助员”。协助领导做好上级领导安排的工作和布置的任务。

三、当好“协调员”。协调好店内伙伴们的关系,充分发挥一个集体、一个团队的重要性。

四、当好“管理员”。首先应管理好自己,只有这样,才会树立鉴定的信念,形成良好地工作风格,同时也会更好的有利于自身的成长。

五、寻找“增长点”。在现在餐饮行业如此激烈的竞争下,我们必须明确目标,对待工作中每一个细节力求做到“用心做、做精细”,做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想,做好内部管理,这样我们才能更加辉煌的发展。

最后我希望在我的带领下,可以给伙伴们创造一个温馨舒适的工作环境,我希望在我的领导下,伙伴们在众义掏羊锅烧烤城这个大家庭里面,工作开心,开心工作。我相信我们都会在这里逐渐成长,我相信在伙伴们的努力下,只要我们永不止步,我们将打造胶南市第一家特色的餐饮店。

我的发言完毕,谢谢大家。

上任新岗位表态发言篇九

尊敬的主任,各位副主任,各位委员:

首先感谢县人大会主任会议提名我任县人大会城乡建设环境资源保护工作委员会主任,这是组织和各位领导对我的信任和重托,如果提名获得通过,我将从以下三个方面努力。

一、加强学习,提高自身素质和履职能力。

我参加工作以来,一直在政府部门工作,这次组织安排我到人大工作,对我来说是一项新的工作,也是一场考验和挑战,我将强化学习。一是加强政治理论和系列讲话学习,不断提高理论素养。二是学习国家法律法规,增强工作的针对性和有效性。三是学习人大知识和工作方法,并虚心向人大各位领导和同事学习请教,提高工作能力。

二、尽职尽责,干好本职工作。

我将按县人大会的工作安排和分管领导的要求,深入联系部门调查研究、了解情况,加强同相关人大代表沟通联系,努力完成职责范围内和领导交办的工作。

三、遵纪守法,廉洁自律。

我将时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,树立纪律和规矩意识,严格遵守和执行《廉政准则》等党纪条规,不以权谋私,自觉接受组织和群众的监督。做到自觉、自省、自警、自励,树好人大干部的形象,做一名合格的共产党员。

主任、各位副主任、各位委员,如果本次人大会议未通过对我的任职,我将认真反思,查找不足和差距,并一如既往严格要求自己,努力工作,同时也愉快接受各位领导、委员的选择和组织的安排。

上任新岗位表态发言篇十

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

我叫__,现在入职__部的经理一职。首先很开心和大家可以在这里相聚,也很开心能够和大家有这样的一次缘分,让我们可以在这个平台上互相发展。我在这个行业里默默坚持了十多年了,这一次公司领导突然找到我,说希望我可以来这个平台发展,我当时就已经心动了,因为我们公司不管在什么方面都是发展很完全的,也是很多人向往的地方和平台,在此我也真的很感激领导给我的这一个机会,让我可以踏入这里,开启自己另一端新的旅程。

我在这个行业的这一段时间很长,从我大学毕业之后我就一直在坚持,这期间我经历了很多的事情,有些事情是我无法消化的,也是很让我受教的。所以多了一些这样的经历之后,我对这份工作也多了很多的感慨和感受,平时总结一下,这便可以成为继续督促我往前的一个动力,也是我在这条路上一直坚定的方向。

十多年的时间给了我很丰厚的经验,在这个行业里也摸得比较透彻了。所以在经验方面大家都可以和我交流,我也会很乐于把自己知道的分享给大家。如若还有一些想了解的方面,都可以问一问我,因为我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的'。我们这个部门占据着公司很重要的一部分,入职之后我的内心也是有很大压力的,但是当我和大家接触了一番之后,我也稳下心来,有更大的信心和决心去发展我们的部门和工作了。所以请大家也一定要相信我,只要我们一同努力,我们就不会有到不了的明天,不会有突破不了的关卡。

关于我本人的一些情况的话,我也和大家稍微做一些分享。我是一个比较喜欢揪小细节的人,所以在这个方面大家要对我多加体谅。如若有时候揪着一个小点不放,可能不是因为我小心眼,而是因为我真的对小细节方面太固执了。这是我做事的一个原则,也是我会要求大家的一个部分。所以还望各位家人们能够多多谅解。我会尽自己所能做好这一份工作,管理好我们的部门,让我们有一个更好的环境继续发展,更好的发展。在这里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指导,如我有什么做的不好的地方,随时可以和我沟通,我都会悉心采纳的!

上任新岗位表态发言篇十一

尊敬的各位领导、各位老师:

你们好!

能够代表我们助勤人员说说心里话,我感到非常幸运,非常激动。首先感谢xx-xxx-xx,给了我们这次助勤学习锻炼的珍贵机会;感谢各位领导和老师们,让我们拥有一次在更高的平台上,与你们近距离接触和学习提高的机会。我们将把这份深深的感恩之情,化作务实奉献、勤奋刻苦的工作作风,不辜负你们的关爱与期望。

局办公室作为承上启下、连通左右的枢纽,作为xx领导的“左膀右臂”,承担着“参谋、协调、督办、服务”的重要职能,要求每名工作人员都必须具备过硬的综合素质。作为办公室的准新兵,我们深深感到,只有认真落实xx长“严起来、实起来、快起来、强起来”的要求,遵照xx“选择了办公室岗位,就选择了奉献”的指示,沿着xx-xx指明的方向,才能使自己不断进步,尽快熟悉新工作、适应新岗位,使自己早日成为一名合格的办公室工作人员。 为此,我们将在日常工作中努力做到:

一、珍惜机遇,在感恩回报中不断提高。我们将倍加珍惜这次难得的,学习锻炼的机会,以一颗感恩的心投入学习和工作中,始终把学习提高放在第一位,努力锻炼能力、锤炼作风、磨炼品格,提升综合素质,在本职岗位上,用实实在在的业绩,回报组织、回报领导和老师们的信任。

二,勤奋工作,在点滴积累中勇于创造。我们深知,办公室的工作永远没有最好,只有最好。我们将用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己,只为成功寻经验,不为失败找借口,发扬年轻人敢想、敢闯的创新精神,在继承办公室优良传统和作风的基础上,创造性地做好各项工作。

敬领导、尊敬老师、尊敬同事,谦虚谨慎,好学上进,在办公室团结和谐的氛围中,锻炼自己做人、做文、做事的能力。

四,拼搏奉献,在锤炼作风中健康成长。我们将进一步增强苦干实干、无私奉献的意识,不拈轻怕重,不斤斤计较,不患得患失,努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风,使自己的品德符合一名办公室工作人员的基本要求。 尊敬的各位领导,老师们,我们怀着一颗感恩的心,来面对到xx助勤,这项光荣而又富于挑战的工作。努力向上,对工作负责、对领导负责、对自己负责,踏实稳健、勇争一流,是我们面对新岗位响亮的回答。我们将用实际行动,向信任我们的领导、老师们,交上一份满意的答卷!

谢谢。

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为住建局服务,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐单位建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从我局发展的大局出发,协助各位领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护我局发展的良好局面。珍惜我局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前我局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照 “三新”要求,努力营造推进我局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

新任的.就职表态发言稿

各位代表:

大会选举我担任县,是各位代表对我的信任和期望。我感到十分激动和荣幸,也深感责任重大、使命光荣。面对新的形势和任务,我将努力做到: 第一,坚持求真务实,奋力推进科学发展。当前正站在一个新的历史起点,正处在改革发展的关键时期。如何在的领导下,团结带领政府一班人把发展这篇文章写好,是对我的一种审视、一种考验、一种挑战。我将紧紧围绕确定的思路和目标,真正把工作重心定位在抓落实上,把工作重点集中在抓落实上,把主要精力投放在抓落实上,以更大的胆识、更大的勇气、更大的力度,推进经济社会又好又快发展,为建设实力、活力、生态、文明、和谐竭尽全力。

第二,坚持民生优先,着力谋求富民之策。人民是父母,人民利益重于泰山。我将把解决好民生问题作为“为官一任”的最高追求,把奉献人民作为崇高使命,切实做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办惠民实事,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使政府工作符合民心、体现民情、顺应民-意,让万人民从发展中得到更多实惠。

第三,坚持和谐共进,全力维护团结大局。团结是党的生命、和谐是的大局、是人民的愿望。下一步,我将坚决维护权威,自觉接受人大监督,继续发扬团结协作的优良传统,倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定,进一步营造上下一心、共谋发展的强大合力,巩固风正气顺、心齐劲足的生动局面。

第四,坚持廉洁勤政,努力加强自身修养。面对新的岗位,我深知自己的能力和水平还有所欠缺,必须认真学习、加倍努力,不断提高自己的能力水平。我一定自觉恪守党纪国法,严格遵守《廉政准则》,带头转变工作作风,自觉接受人民群众监督,老老实实做人,勤勤恳恳做事,清清白白从政,不辜负党和人民的期望和重托。

今天,对我来说,是一个光荣的日子,也是一个崭新的起点。我深深地知道,人民把这份殊荣、这个机遇给予了我,同时也把一项使命、一份责任赋予了我。我惟有将感激之情化作一腔热血,唯有将信任之意变为无穷动力,努力扎根、奉献。我真诚地希望,各位代表对我今后的工作给予更多的支持和帮助。

我相信,有的坚强领导,有县人大的支持帮助,有前任班子打下的良好基础,有全县干部群众的大力支持,我能够挑起这副担子,也将努力挑好这副担子。只要我们全县上下齐心协力,扎实苦干,的明天一定会更加美好! 谢谢大家。

上任新岗位表态发言篇十二

尊敬的主任,各位副主任,各位委员:

承蒙组织的信任,我被提名为县农业和畜牧局局长人选,如果我能顺利通过此次人大会任职表决。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报组织的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一、做到“三个务”:一是务学。

向书本学习、向大家学习、向实际学习,进一步提高自身素质。二是务实。一切从实际出发,察民情、解民意、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。

二、做到“三个维护”

一是维护班子团结,从大局出发,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从县委政府领导和人大的监督,保证县委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护良好的发展局面。千方百计深化农村改革,培育新型农业经营主体,抓好示范带动,推进现代农业发展。三是维护干部职工的整体利益。关心干部职工的工作和生活,帮助他们解决实际困难,多办好事、实事。

三、做到“三个有”

一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。我将以一颗感恩心报答组织,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负组织对我的信任、希望和重托。

上任新岗位表态发言篇十三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,团县委、县希望工程办公室与xx(单位、企业)联合在这里举行“xx希望之星”捐助仪式,为10名贫困大学生发放助学捐款,这是xx(单位、企业)第二次向希望工程捐款,帮助刚刚考入本科院校的贫困生。这一义举对倡导扶危济困、互帮互助的社会文明新风将起到积极的推动作用,是个私企业对我县精神文明建设作出的又一份贡献。在这里我首先对专程前来参加此次活动的两位经理表示最热烈地欢迎和诚挚地感谢!向今天受捐助的同学表示亲切的问候!我县希望工程助教兴学活动自九四年启动实施以来,取得了十分显著的成果。在全县各级党政领导的重视关怀和社会各界人士的鼎力支持下,全县共收到捐助资金xx多万元,对外协调资金xx万元,援建希望小学xx所,希望书库xx个,三辰影库xx套,资助失学儿童xx名。近年来,希望工程工作不断拓宽筹资渠道、拓展救助范围,先后开展为下岗特困职工子女献爱心、情系贫困大学生、贫困孤儿接对救助行动、希望工程名信片发行等捐资助学活动,在全社会产生了强烈反响。希望工程的实施,对改善农村的办学条件,激发贫困学生的学习热情,促进我县基础教育事业的发展,以及密切党群、干群关系,弘扬扶贫济困,助人为乐的社会新风,促进我县精神文明建设都起到了巨大的`推动作用。

我县希望工程工作的广泛开展,离不开社会各界的支持和积极参与。xxx和xxx、xxx集团等给予了热情的关注和支持,前年捐款xxx余元,帮助了xx位考入大学的贫困同学,今天,又捐款xx余元,资助10位在高考中取得优异成绩的同学,虽然捐助款对受助者上大学来说只是杯水车薪,但这对一个经营才三年的私营商业企业来说已经很不容易了,我觉得这个捐赠充分体现了我县部分私营企业爱党、爱国、爱民的崇高情怀,也充分展示了他们关心他人、关爱社会的可贵精神风貌和高尚的道德情操,同时,也向社会各界展示了xx、xx集团和xx良好的企业形象。

希望工程工作功在当前、利泽千秋,希望团县委、县希望工程办公室积极创设优秀的活动载体,不断拓宽资助渠道,用事实和真诚打动社会人士、用高度的诚信取信于社会、用事业的壮大回报社会,推动全县的希望工程工作跃上一个新台阶。同时,也希望社会各界一如既往地支持参与这一社会公益事业,为贫困孩子的学习生活和健康成才提供切实的帮助,用爱心为他们撑起一片蓝天,给他们创造一个美好的明天,为提高国民的整体素质促进社会的文明进步做出积极的贡献。

在此,我还特别想和这次受到资助的孩子谈几句话。人的一生都可能遇到意想不到的波折,你们的父母可能因为天灾人祸,现在面临着暂时的困难,但从朱兵同志的汇报和刚才张雪芹同学的发言中我知道大家都是要强、自立、上进心很强的孩子,古人有言:有钱难买幼时贫,就是说环境能锻炼人、成就人,现在的贫困你们是没有责任的,你们和所有的同龄人一样都是我们社会向前发展的希望,考上大学更说明你们是同龄人中的佼佼者,我相信大家今后的路会走的更好!真诚的希望大家要珍惜社会的关爱,铭记党和政府的关怀,珍惜大学阶段的美好时光,把对捐助者的感谢之情,转化成认真学习的巨大动力,自重、自尊、自信、自强,勤奋学习,奋发图强,立志成才,以优异的成绩、过硬的本领奉献社会、报效祖国。

最后,祝两位远来的客人工作顺利,万事如意!祝长英鞋庄生意兴隆!祝同学们早日成才!

上任新岗位表态发言篇十四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我很荣幸今天能来参加这个见面会,首先,我谨代表20xx届员工,对各位新同事加入我们贵州分公司表示热烈的欢迎!你们的到来,给我们分公司又增添了新鲜的血液。

我是来自毕节大众国际城市综合体项目的技术员――高艺萌,也是去年才投入工作的学生。对我来说,参加工作是学校生活的结束,但更是人生新的开始,20xx年2月,我怀揣着对校园的不舍和对未来的憧憬来到贵阳,走出了大学校园的“象牙塔”,踏上了漫漫工作征途,开始了项目的生活,我慢慢的体会到了什么叫“社会不同于学校”的道理,一年里,通过公司、项目领导的培养,我渐渐褪去了当初的稚气和轻浮,使我能在公司这个大本营里不断的成长,在此,我要再次感谢各位领导对我们的培养。

从去年2月份到现在,我在项目部经历了一年多的工作和学习,经过实习到转正的考验,在这里我想跟大家分享以下几点自己的'感悟:

家以后会经历分公司、六公司、四局的各项达标检查,肯定是需要经常加班,且加班到深夜,所以请大家做好加班、吃苦准备。而且大家作为年轻的新员工,更需要自己给自己“加班”,多多付出精力和汗水才能更好地提升自己,各项指标检查合格,才能体会到付出与收获的快乐。大家刚刚踏入社会,可能会出现很急迫的想要大展宏图,很迫切的表现自己,但是又苦于什么都不会的情况。这个时候,请大家不要着急,自己主动去学习,放低自己的姿态,爱学、爱问,敢于面对自己的不足,不是什么丢人的事情,没有人、没有领导喜欢不懂装懂的人,靠自己去努力去争取,从小事做起,慢慢磨练,贵州分公司是一个充满机遇与可能的公司,只要你有能力,公司肯定会给你舞台。

如果一个人没有责任感,遇事就退缩、推诿,怀着“事不关己高高挂起”的心态做人做事,那他肯定经不起考验,遇到事情就躲躲闪闪,或敷衍了事,那事故就会伴随而来,损失是无法计算,所谓责任在我心中,安全重于泰山,没有哪个人、哪个领导喜欢没有责任感的人,更没有哪个企业需要这种人。对工作负责、对工人负责、对项目负责、对自己负责、对同事负责、对领导负责。这是你的责任,也是你的义务。

事无巨细。你觉得无关紧要,却关系到的成败。做琐事它不能体现你的实力如何,但是它却可以看出一个人的工作态度,从而影响你在别人眼中的形象。我们做工程行业的,作为项目管理人员,我们的一个疏忽或放纵会影响到一个工程的施工质量,甚至会带来生命安全隐患。

拿在座大多数同事来说,项目部就是我们的团队,每个项目的每个部门都有相应的分工,只有各部门发挥团队协作精神,多沟通、相互帮助,各部门相互协调才能保证一个项目的正常运行,整个生产链条才能正常拉动。

我们干活要有自己的思路,要有自己的想法,清晰的晓得我们该干什么、要干什么,什么事要先做,这样我们才不会迷茫。写日记就是一个很好的办法,每天花十分钟,总结自己今天干了什么,明天准备干什么。公司敢于锻炼年轻人,公司善于给我们年轻人提供平台,只要你学得可以了,知识够充足了,公司就会给你机会,让你在实践中锻炼,在锻炼中成长。作为公司大家庭中的一员,我们在感谢公司给我们成长机会的同时也要用实际行动去回报公司。

最后,送大家两句话:

干一行,爱一行,专一行,精一行;

仰望星空,代表理想的高度;脚踏实地,才是发展的基础!

谢谢!

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