秋期试总结表彰大会发言稿范文(14篇)

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秋期试总结表彰大会发言稿范文(14篇)
时间:2023-11-21 07:07:15     小编:念青松

总结的过程中,我们可以发现自己的不足之处,从而有针对性地提升自己。在写总结时,要准确把握总结的目的和主题,以确保内容的准确性和针对性。每一篇总结范文都是一个人或一个团队对工作的经验和心得的总结和提炼,值得我们认真借鉴。

秋期试总结表彰大会发言稿篇一

老师们,同学们:

政,向取得优异成绩的同学们表示热烈的祝贺。向。

精心。

培育你们的老师,表示崇高的敬意。同时,我也要向出席此次表彰大会的校友们表示欢迎。

过去一些年,对于同学们来说是奋进的,丰收的一年,你们勤奋学习,刻苦钻研,在学科竞赛、文体艺术、奖助学金、社会工作等方面取得了可喜可贺的成绩。我为你们感到高兴,这是你们钻研,拼搏,创新的有力见证。希望同学们坚持这种精气神并一直走下去,发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步;同时也希望暂时未受到表彰的同学,以先进为榜样,见贤思齐,奋起直追,争取加入到先进的行列,去实现更大的梦想。

度高、师生满意度高”的大学。机械工程学院作为重庆理工大学的几大学院之一,始终把本科教学工作作为立院之本,以培养德智体美劳全面发展的综合型人才为目标,不断提高教育教学质量。大学是人生最为宝贵的时光,也是最为意气风发的青春岁月,精力充沛、求知欲强。正所谓:恰同学少年风华正茂。希望同学们一定要紧紧抓住大学里难得的求学机会,始终保持一股向优秀无限靠近的勇气和魄力,努力让自己成为一名优秀的大学生。为此,我对同学们提出四点希望。

四是勇于超越,处理好智商与情商的关系,在面对学业、情感、职业选择的困惑时能够做到从容、理性、务实,培养坚韧不拔的品质和应对挫折的能力。

最后,李书记鼓励大家要有“归零”的心态和勇气,珍惜大学学习时光,做好职业生涯规划,走好人生的每一步,争取更大的成绩。

目的是帮助我们思考。

总结。

收拾心情更好前行。你们要有归零的心态和意识不辜负自己美好的大学时光希望你们能够规划好自己的职业生涯走好人生的每一个阶段。也只有如此你们才能体会大鹏一日腾飞起扶摇一上九万里的境界和成就。也才能够享受待到山花烂漫时她在丛中笑的喜悦。春风化雨浇灌满园桃李;琅琅书声铺就锦绣前程。让我们师生同心携手并进积极行动共创机械学院的美好未来!

最后我祝愿同学们在接下来的日子里保持良好的学习状态,努力拼搏,锐意进取,在未来的日子里再创佳绩!

谢谢!

秋期试总结表彰大会发言稿篇二

老师们,同学们:

大家早上好!

在李校长的正确领导和全校师生的共同努力下,20xx年秋季学期期中考试工作已顺利结束。在这次考试中,有许多同学、许多科目、许多班级取得了可喜的成绩,成绩的取得离不开我们全体教师辛勤教育,也离不开同学们刻苦努力、勤奋学习。借此机会,我代表学校向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示感谢!向取得优异成绩和进步的同学们表示热烈的祝贺!

同学们,在这次期中考试中,你们用自己实际行动向父母证实了你们的孝心,向老师证实了你们的能力,向同学们证实了你们的努力。我为你们感到高兴,我因为你们而感到光荣!

但高兴和光荣之余,我希望获得表彰的同学们还要清醒的认识到,成绩已经属于了过去。我们还有很长的路要走。期中的考试,也毕竟还只是一次小考,更加严峻的锻炼还在前边等着我们。我们也只是在班级、在年级暂时的领先。我们还不具备骄傲的资本,我们的同学和朋友已经加倍努力,准备后来居上。球王贝利在别人问他哪个球踢得最精彩时,他说是下一个。我希望当别人问你哪一次考试考得最好时,你也能谦逊说:下一次!

冠军必竟只有一个,受到表彰的也总只是少数。对于大多数同学来说,在大度的对自己的受到表彰的同学表示祝贺的同时,我们更多的是要从别人的成功中对照和反思自己的差距。看一看我们的学习态度是否端正,学习的目标是否明确,学习的方法是否科学,学习的效率是否高效,学习的时间是否充足。当别人为我们树立了榜样,我们就要向榜样看齐。当我们已经意识到了差距,我们就要奋力追赶。

还有一些同学,成绩暂时很不理想,但我们也不要气馁,不要破罐子破摔。及时调整,发奋努力,一样会有好的结果。郭沫若先生16岁读中学二年级语文才考55分,可他后来却成了诗人作家;大数学家苏步青上学时曾是班倒数第一;著名作家二月河上小学中学时经常留级。一时的落后,不代表永远落后;但落后还不努力追赶,将会永远落后。我期待暂时落后的同学们能“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”。

老师们、同学们,斗转星移,光阴如箭,本学期我们已经走过了一大半,下一阶段我们还要迎接元月份的市级期末检测考试。希望同学们继续加倍努力。我祝愿所有的同学都能保持良好的学习状态,勤奋好学、树立信心、多动脑筋、下定决心,在下一次的考试中百尺竿头,更进一步!

最后祝全体教师工作顺利、万事如意!祝全校同学身体健康,学习进步!

谢谢大家!

秋期试总结表彰大会发言稿篇三

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是11机电1.2班学生xx,今天我很荣幸能够站在这里,我代表全体社会实践学生向各位领导、老师表示衷心的感谢。

xx年6月16号下午,在我们辅导员老师的带领下,踏上前往宁波进行为期5个月的社会实践,我们的目的地是宁波xx股份有限公司。在去之前,同学们已是满怀的激情,而我也是一样,对这次的社会实践有着美好的憧憬,虽然早已做好准备,内心却仍是心潮澎湃!

如今,五个月的社会实践已经悄然过去,这五个月是不同寻常的,它是我们人生的新起点,这不仅仅充满着对大学生活美好回忆,也承载了我们对未来独立生活的憧憬。

在宁波xx公司社会实践的几个月中,我看到同事们那辛勤的汗水,也许很多人认为,办公室是最好的。但孰不知,没有在一线工作过的自己是不完美的自己。作为机电一体化的学生以及以后从事机电的工作,只有了解一线工作的具体情况,才能做出符合实际的生产要求,只有亲自尝试了你才懂得如何去做,你才能了解工作,才能为以后更好的工作打下坚实的基础。虽然在社会实践五个月中,车间气氛异常紧张,压力比较大,但是我适应下来了,因为我相信,别人能够做好的,我能够比他们做的更好。梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。自有磨砺过地狱般的折磨,才能有征服天堂的力量,只有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱。

这次社会实践也让我明白了,生活中我们以为很难的事情,只要我们用心去做,用心去感受其中的过程,最后我们都能愉快的渡过。人生路上的坎坷是没有走不过的,生活中的墙也是没有过不去的,只要我们努力了,用心去做,相信我们都能够走向光明,关键是我们要贵在坚持,怀揣着一颗积极进取的心,带上自己的梦想。一路上,就算前方乌云密布,电闪雷鸣,就算前方荆棘满布,坎坷异常,我们仍将一如既往的走下去,因为我们还有梦。

xx年11月12号,由于其他公司的邀请,我被派到江苏昆山出差看我们的产品时,我明白了一个企业的管理模式和其独特的企业文化,是一个公司长治久安的保障,是一个公司最基础的实力,这也是xx公司最优秀的特点。后来当我拿着主任为我颁发优秀员工证书时,我内心非常的激动,它比我任何一次得到的表彰都要兴奋,因为这是我第一次踏入社会,别人对我的肯定和信任,我感觉到无比的骄傲和自豪。最后,我还要感谢我们的领导,老师以及在宁波xx公司的领导,教育员等对我无私的帮助和孜孜不倦的教诲,也希望同学们以后在自己的工作中,也迈出属于自己的一步。

秋期试总结表彰大会发言稿篇四

尊敬的各位领导,老师们、同志们:

大家好!

在这秋高气爽,丹桂飘香的季节里,xx镇党委政府在这里隆重召开庆祝第xx个教师节暨表彰大会。在此,我谨代表xx镇人民政府向莅临今天大会,关心和支持我镇教育事业的县教育局领导表示衷心的感谢;向长期以来辛勤工作在学校各个岗位上的教职员工表示迟到的节日祝福和诚挚的问候;向受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺。

教师职业,神圣而光荣。“捧着一颗心来,不带半根草去”。是对崇高师德的热情礼赞和深情讴歌,正是因为有了你们这种兢兢业业、无私奉献的可贵精神,我镇的教育事业才取得了一个又一个丰硕的成果。这些成绩的取得,凝聚了全镇广大教师的心血和汗水,在这里,我再次由衷地道一声:“老师们,你们辛苦了!”。党和政府感谢你们!全镇人民会记住你们的光辉业绩!

“百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”。教育工作涉及千家万户,惠及子孙后代,它集中体现了发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享的国家原则。坚持把教育摆在优先发展的战略地位,是我们党和国家提出并长期坚持的一项重大方针,也是发挥我国人力资源优势,建设创新型国家,加快推进社会主义现代化建设的必然选择。

近年来,我镇高度重视教育工作,社会各界对教育事业给予了极大的支持,有关部门切实为教育办实事、做好事、解难事,教师的政治待遇、生活待遇和社会地位不断得到提高,广大教师的工作环境得到了改善,生活质量得到了提高,教师工作越来越成为“令人羡慕的职业”。这些都是我们应该做的!今后,我们将一如既往的坚持把教育摆在优先发展的战略地位,为xx镇教育事业的稳步发展保驾护航!让陈家坊成为新邵县当之无愧的教育强镇!

谢谢大家!

秋期试总结表彰大会发言稿篇五

各位领导、家长,同学们:

大家上午好!

非常感谢大家在百忙之中抽空来参加锦北街道“阳光假日”暑假班支教活动总结表彰大会。我是本次大会的主持人陆丹。在大会开始前,首先来介绍一下到场的领导他们分别是:

感谢你们的到来!教师是一个神圣的职业,通过让同学们参加这样的支教活动对提高同学自身能力是非常有帮助的,本次支教活动企业的领导和街道的领导都非常的重视,我们学校的青年志愿者们也都非常积极的参与,随着开学的临近,我们学校此次支教活动也已经全部结束了。虽然活动已经结束,但我们相信那些参加支教的同学们那一颗颗激情的心依旧绽放;虽谈不上硕果累累,但从中学到的却让他们受益匪浅!今天,我们的激情澎湃的小朋友们就将在这里与我们一同分享他们的经历。

现在,我宣布20__年支教总结大会正式开始!领导上台讲话。

非常感谢领导的精彩发言,首先有请孔高敏为我们展示一下活动视频。非常感谢孔高敏的视展示,我想我们对这几天志愿者们的支教活动也有了个大致的了解。

接下去有请小朋友代表张雨晴与我们一起分享他们在支教过程中的收获和快乐。大家鼓掌欢迎。非常感谢张雨晴的精彩发言。

接下来是学生的作品展示,有请__等五位小朋友给大家展示,分别由__给予点评。

欣赏完小朋友的优秀作品,接下来让我们一起来欣赏他们精彩的文艺汇演……大家鼓掌欢迎__第一个节目是......

小朋友的表演非常的精彩,接下来我们将一起玩一个游戏,《击鼓传花》游戏(准备简易鼓一只,花束一捧,小学生紧密坐在前四排,听到支持人开始敲鼓时,立即将花束从前往后传递。鼓声停止时,看花束落在谁手里,谁就要进行才艺展示。此游戏由志愿者与小学生共同参加。)。

大会最后一项是对本次支教活动中表现较好的同学颁发“先进个人”荣誉证书,同时请领导们给小朋友颁奖。获奖名单如下......

非常感谢各位领导、老师、同学们对我们这次支教总结表彰大会的支持,

大会到此结束,谢谢大家!

秋期试总结表彰大会发言稿篇六

尊敬的各位教官、全体老师、同学们:

大家上午好!今天我们在这里隆重举行xx级高一新生军训。

总结。

大会。首先请允许我代表学校,向承担本次军训任务的芜湖市武警支队杨排长等19位教官,表示衷心的感谢和崇高的敬意!向来自高一18个班级的学员们和班主任老师们表示亲切的慰问!从军训至今,我们看到教官们的威武英姿、看到了军人的气魄。很多教官虽然声音嘶哑,但仍坚持喊着口令,仍对学员的每个动作严格要求,他们的。

精神。

品格永远值得我们大家学习。

上给予引导,在生活中给予指导,在训练中给予鼓励,因为我们都生活在徽文这个大家庭中,团结就是力量!

因此,我提议为全体教官、学员、班主任老师们的精诚团结,让我们用热烈掌声向他们表示祝贺!最后,预祝本次大会圆满成功!

秋期试总结表彰大会发言稿篇七

各位同仁:

表彰大会,是一件不容易的事,这要是放在一年前,都是一件不敢想象的事。为此,我们要好好一下我们的过去;认真思考一下我们的现在;同时还要展望分公司的发展和未来。

的高度重视和关注下,带着对xx煤制油事业的憧憬,带着公司全体员工的重托,带着组建好分公司的神圣使命,从总部岳阳来到了xx煤制油分公司这片热土上。三年来,分公司从十几人到几十人,再到现在的260多人,如果算上预录的新员工,人数达到了320多人。三年来,分公司的全体员工在公司的正确带领下,在公司总部以及xx煤制油分公司的关心、帮助和大力支持下,精诚团结、扎实工作,各项工作从零开始,从无到有,从不规范到逐步走上了规范化和程序化的运行轨道。可以说,分公司走过了一段充满艰辛的。

创业。

历程。三年来,分公司充分发挥技术和管理优势,以良好的。

精神。

风貌、以顽强拼搏的团队作风、严细认真的工作态度、开拓创新的管理理念,克服了重重困难,全面完成了公司总部和xx煤制油分公司交给的各项任务,取得了安全、管理、人才培养和经济效益多丰收的优异成绩,在xx煤制油分公司树立起了保运单位良好的企业形象。

同志们,成绩的取得来之不易,这其中凝聚了各位。

领导。

主管以及全体员工大量的心血和汗水!在安全质量管理生产技术管理教育培训人事管理车辆管理材料物质管理以及生活后勤管理等制度和体系的建设过程中,各位。

领导。

各专业主管付出了大量的时间和精力,经常挑灯夜战,加班加点到深夜。在分公司驻地建设食堂建设班组建设。

络建设、教培基地建设以及分公司企业文化建设的过程中,各位。

领导。

主管班长以及大量员工含辛茹苦呕心沥血。在装置三查四定开工保运多次应急抢修以及装置大检修工作中,各位。

领导。

各位员工充分发挥了公司的优良传统,舍小家。

为大家。

加班加点、连续奋战取得了一次又一次的胜利得到了公司总部和甲方。

领导。

的高度赞扬和通令嘉奖。这期间,冬去春来,酷暑寒冬、多少同志在煤粉之间穿梭往来、多少同志在平台、管廊之间摸爬滚打,却没有一个同志叫苦叫累;有的同志因为水土不服而生病了,也仍然在生产装置坚持加班。这期间,还有不少同志克服了更加难以想象的困难,他们有的同志在亲人还在生病期间,便踏上了开往内蒙的列车;有的同志新婚才刚过几天,便离开爱人来到这里;有的同志小孩才刚满两个月,便离开妻子和孩子来到这里;有的同志父母高龄,多么希望自己在身边尽孝和守护,但也没能做到;有的同志因为工作,在亲人的弥留之际也未能见上一面。尽管在这些同志中间一部分因为工作的需要已经回到了总部,或其他分公司,但更多的同志仍然还坚守在这里。

对xxxx煤制油分公司各级。

领导。

表示衷心的感谢!对曾经和现在为分公司的建设、成长和发展做出过贡献的全体。

领导。

和员工表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

秋期试总结表彰大会发言稿篇八

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是初二(2)班的,今天能够站在这里向大家讲述我求学历程的体验我感到很荣幸!

坐下来静静的回想,我觉得有几点对于那些想取得进步的人而言尤为重要。

首先,大家要有意识的培养自己对各学科的兴趣。兴趣是最好的老师,只要你对它感兴趣,那你就会拥有很大的发展空间。但并不是每个人都能做到对每门课都很感兴趣,这时候就要学会控制自己,即使你很不喜欢,甚至很反感,也要努力暗示自己去认真听课。

其次,想要进步就要保证自己的听课质量。新知识的精华都汇聚在一堂课中。所以要想轻松而快速的掌握并吸收它,那么你就要确保在课堂上做到注意力高度集中。当然,要想在整节课中都保持注意力高度集中,这是很难做到的。这时候大家就要学会听课过程的前松后紧。一节课的重点往往在上课十分钟后被老师引出,这时候就是你要集中注意力的时候;在听课做笔记的过程中还要学会取舍。并不是每一个知识点都需要记下来,要能够科学有效的去记忆你认为重要的知识点。

最后,及时扫清盲点也是至关重要的。有时候即使你上课听懂了,一到联系实践中也会遇上这样或那样的难题。这时候就要静下心来用心思考,如果自己实在无法解决,可以寻求老师的帮助。很多问题在老师的讲解下立即就可以解决,但是过段时间再来看它却又不知道从何入手。面对这种情况,我觉得大家有必要在备考是将那些题反复看几遍,以此来加深记忆。切记,不要将一个个的小问题堆积起来,否则日积月累就会成大问题。

不知道这些是不是适合大家,毕竟每个人的方法都不尽相同。我只是想告诉同学们要逐步养成一种适合自己的良好的学习习惯。同时我想提醒那些有偏科迹象的同学,你们要有意识的去提高自己的瘸腿科目的成绩。因为偏科往往是限制同学进步的原因之一,木桶原理就是对它最好的诠释。

再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达,希望大家能振作精神,重新上路!

祝愿在座的每一位能越走越远,越飞越高!

秋期试总结表彰大会发言稿篇九

老师们、同学们:

大家下午好!***高中20xx—20xx学年度第二学期期中总结表彰大会现在开始!

全体起立,奏《中华人民共和国国歌》!------请坐下!

老师们、同学们,自2月份习惯养成月到4月份的校风建设月到本月的总结表彰月,我们共同走过了近三个月,近三个月来,全校上下紧密团结在校长室周围,全校师生同心同德,抓管理研教学推自主学习,教育教学教研取得了一项又一项成绩,实现了一个又一个突破:对学校的发展我们增添了几分信心,对同学们的未来我们多了些美好的期待。成绩里,我们获得了许多工作和学习方面的宝贵经验,让我们不断坚信“团结拼博、吃苦耐劳、敢于争先”的***精神的价值;不足中,我们吸取着教训,不断反思,继续实践,让我们更加坚定“天生我材、天道酬勤”的***校训的正确引领。为总结经验,激励先进,赶超先进;为激发斗志,鼓舞士气,进一步营造良好的育人氛围;为争取辉煌的业绩,推动各项工作再上新台阶。今天下午三、四节课我们高一年级和高三年级1800多名师生齐聚在这里隆重举行期中总结表彰大会。

一、教务处张宁海主任作期中教育教学工作总结发言。

二、德育处孙学斌主任宣读期中各类表彰决定。

三、为获奖学生代表颁奖(学习类??——各班学习委员、常规类——各班班长)。

四、高三年级学生代表高三(4)班姜超同学发言。

五、高一年级教师代表汪云老师发言。

六、最后请周飞虎校长讲话学校后期工作具体要求。

大会进行第一项,请教务处张宁海主任作期中教育教学工作总结发言;大家欢迎!

大会进行第二项,请德育处孙学斌主任宣读期中各类优秀学生表彰决定;大家欢迎!

大会进行第三项,颁奖仪式;

由于时间关系,所有获奖的同学就不一一上台领奖了,分两类:学习类(杰出奖、优胜奖、超越奖)请各班学习委员代表获奖同学上台领奖,高一(1-8,9-16)和高三(1-9,10-18);常规类(仪容仪表、文明守纪、爱班爱岗、和谐宿舍)请各班班长代表获奖同学上台领奖,高一(1-8,9-16)和高三(1-9,10-18)。奖品由各班班长明天中午到德育处领取,另明天午休时间由德育处组织,以班级为单位,各班获奖的同学依次到塑胶运动场拍照片,并以展板形式进行表彰。

老师们、同学们:让我们再一次以热烈的掌声对全体获奖同学表示祝贺!希望你们再接再厉,不骄不躁,百尺竿头,更进一步;希望其他同学在离期末考试两个月多一点的时间里,振作精神,奋起直追,争创佳绩。

大会进行第四项,请获奖同学代表高三(4)班姜超同学发言。

谢谢姜超同学的精彩的发言,20xx年我们学校创办,现在座的高三937名学生是学校建校时招收的第一届学生,两年半来,你们与学校共成长、同发展,你们各方面的表现一直很优秀。还有193天你们就要参加高考了,希望你们勤奋耕耘,充实愉快的度过美好的高中学习生活。希望全体同学积极行动起来,制定好切实可行的学习计划,向好的习惯要成绩,不断挖掘自身潜力,不断超越。

大会进行第五项,有请教师代表高一年级汪云老师发言,大家欢迎!

感谢汪老师的精彩发言!在我们学校,还有很多像汪老师一样扎实工作的年青老师,你们是学校宝贵的财富!我提议让我们再一次以热烈的掌声向辛勤付出的教职工们表示感谢!

老师们,同学们:在***这块神奇的土地上,我们的老师用汗水去播种希望,我们的学生用苦读去收获理想;正是因为有这样一个优秀的师生群体做榜样,一个净化、美化、文化的爱心校园正逐步形成。作为***人,我们有责任行动起来,为美好的明天而奋斗!

大会进行最后一项,让我们以热烈的掌声欢迎周校长讲话!

老师们、同学们,刚才,周校长催人奋进,鼓舞人心的讲话给我们今后的工作和学习提出了殷切的希望。希望全体师生以这次表彰会为契机,用心领会周校长的讲话精神,增强责任感,使命感,把更多的精力投入到教与学上。我坚信:没有昨天的辛勤耕耘,就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业,也不会有明天的灿烂辉煌。今天的成绩是昨天付出的回报,今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以坚定的信念,饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越,创造***的辉煌,让追求卓越的脚步永不停息;让我们团结拼博、吃苦耐劳、敢于争先的***精神不断发扬光大。

今天的会议到此结束,请各班级按原来早操退场的顺序依次有序退场。

秋期试总结表彰大会发言稿篇十

各位领导、同事:

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2012年,迎来了充满希望的2015年。今天,在这个美好的日子,我们圣烨电器全体员工欢聚在一起,我们一起高兴,一起庆祝走过了昨天!踏着新年的钟声,共同迎来了新的开始!今天是一个平安、祥和、充满激情的一天,首先我向您们的到来表示热烈的欢迎!同时向付出的辛勤耕耘和无私奉献的全体同事致以深深的谢意!并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!在这里我给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

2012年,又是不平凡的一年。2012年,是我们圣烨电器人脚踏实地、不断进取的一年!也是承前启后的一年!宁波圣烨电器历经了经营风波却依然昂首挺立,但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。在董事长、王总的正确领导下,圣烨人齐心协力,共同前进。

公司通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场多项经营、亏损整治、人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。特别是 部门之间、同事之间的共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。具体从以下方面进行总结:

1、2012年,公司在认真贯彻全面打造“制度化、人性化、标准化”的发展思路上,人事行政通过多种途径稳中求进,不断完善了各项日常管理制度,制定了公司管理月总结和月工作管理计划制度,健全了作息考勤统计制度。2012年公司取得了iso19001质量体系、环境14001和社会责任18001的体系证书。建立了公司完整的程序文件和管理手册。成功接受了“ge”、“家得宝”、“迪士尼”多次多家的厂方和第三方审查。

2012年公司从年初通过大家的共同努力,到年底实现年总产量做到多万件。确保产品的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%。在安全生产方面下降了10%。

理”的精神,听取广大员工的意见和建议,建立了员工“建议箱”。比如在食堂晚上管理、环境管理、停车放置管理上都是比较好的改进。

3、2012年公司对于各生产车间做大量的形象整理和设施进行了完善和改进,重抓了设备操作标准安全使用、车间污气排放的改善。

1)注塑车间通过注塑车间的搬动,完善了车间的整体形象,提升注塑生产能力,改变往年依赖外发加工的方式,强化了“自己计划自己把握”的做法,目前,已经有80%的产品自己在按照计划完成,月生产能力已经达到320万以上,管理上也在进一步提升,初步完善了料房和模具的细节管理。同时,公司制定了2015年注塑自动模具的改进计划,日常工作中做到模具的整改计划记录,全面推行自动化。

2)装配车间调整了车间内部的整体区域位置,规范了区域的使用和管理,大大的提升了车间的整洁和管理,明确了区域管理责任,塑造了一个“现代化、标准化”有相当月生产能力达到200万pcs的物料暂放、生产装配车间。

3)插件车间规范的搬动,插件生产线的重新加置,以标准半自动的插件生产车间配套投入,提升插件车间的生产能力和管理素质。

4)插头车间在原来的基础上,重点的规范了区域的管理摆放,不断的推行了“自动化”的项目。在加强车间的日常管理得到了进一步提升。

5)物控(仓库)是2012年重点整改部门之一,改变了仓库管理的责任分工,建立了成品区、塑件区、包装区、五金区等综合区域,特别是化学品区域进行大量的整理改变,效果明显。仓库的管理目前看上去有了很大的改变,首先仓库的摆放是标准有序,标识清楚可见、清洁卫生,多次受到客人审查的好评。

5、生产系统管理中,通过erp的系统管理,提供了生产沟通信息平台。在日常生产计划管理上提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了工作的责任落实。

1)生产上基本制定了公司整体月生产计和周生产计划制,制定了日常报表统计制。

2)管理上制定了车间早会制,制定了周生产例会议制、制定了周品质例会议制,制定了异常专题例会议制,强化了日常信息的沟通与规范,强化了日常管理责任落实,对于生产的问题做到了及时的跟进与处理。

料摆放进行了规范,但效果不是很明显,仍需加大力度改善,对以前遗留订单物料进行整理清理和消化。总的来看效率上有了明显提升,各部门成绩可以肯定的。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们董事长、王总的正确领导,离不开公司各部门的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,勤奋的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对圣烨电器发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢!因为有你们才有圣烨发展的今天!谢谢你们!

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们车间班组长的实质作用在某些方面还需要更加提升,有些员工标准流程操作行为还是不够规范,思想上不重视管理。此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够,配合度也是欠缺的。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理。加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。树立以“事”为重心,以“情”为力量。“和谐、上进”全员参与。

接下来的2015年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:2015年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2015年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模需要不断优化,特别是注塑车间必须向自动化发展,装配工艺以全能、自动智能操作手提升生产效率。经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展,并造就““制度化、人性化、标准化”的和谐企业文化。在福利待遇方面 ,我们将通过努力让每一位员工努力进一步明确、透明、公正合理。

在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们发展的项目依然很多。

首先,稳定是我们工作的重中之重,特别是人员的稳定非常重要,老员工带好新员工,以人带人,借助我们老员工的思想和素质培育新员工,通过老员工给我们带他们家乡的人。

其次,就是要继续完善公司体制。以目标计划为导向,工作明确细致化,主要通过gs、pdca有效地实施绩效考核和改进,真正体现多劳多得、体现质量和效率的提升。

第三,实现管理的人性化、制度化,这主要体现在我们将在管理上尊重事实,坚持原则。以情论理、以标准做事情,以学习培训为重点,深化管理意识。健全充实规范我们的生产现场管理。

第四,发挥ie工作方式,在实际生产过程中,我们每个员工的ie工作将要发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组组织人员进行ie方式及时介入,强化每个工作岗位的自检。实施员工技术全能,岗位专业,不断提升产品的质量和效率。

长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。

第六,在企业文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满“制度化、人性化、标准化”的和谐企业。为我们实现2015年外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们为2015年供应配套坚强管理打下基础。最后,要求我们圣烨电器的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有了董事长、王总的正确领导,有我们优秀的圣烨员工的努力,圣烨电器的发展历史必然会续写又一页华丽的篇章。

我坚信,只要我们圣烨电器员工从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由“量变”的积累达到“质变”的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!

最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,合家幸福,工作顺利,健康平安! 谢谢大家!

同志们:

大家好!

春回大地,万象更新!新的一年的开始,又到了我们总结过去、展望未来的时候。首先,向为公司辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和诚挚的祝福。

过去的2015年,在全体员工的共同努力下,公司在诸多方面取得了显著成绩,5、6号炉筹建、安装及投产,余热发电项目的核准批复,新办公楼的奠基及开工,厂区内逐步完善等等。以上成绩离不开各部门领导和同事的严格管理,尽心尽力,使公司展现出团结一心,积极向上的良好工作氛围,更为公司品牌,信誉,质量做出了巨大贡献,在三元中泰发展史上写下浓重的一笔!在此,我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。(鼓掌) 当然,在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒的认识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综复杂的市场变化、面对供需矛盾的日益突出,面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推进三元中泰各项工作再上新水平,实现新跨越,依旧艰难曲折、任重而道远。如何进一步强化基础管理、加快工作步伐,提高工作效率,如期完成2015年各项工作任务,均需要我们在今后的工作中认真研究与分析,着力解决和落实。

鉴于此,下面我简要阐述下2015年重点工作安排

一、 坚持稳重求进,开拓创新

6台炉子的先后投产并顺利运营,渐渐奠定了科学基础,管理基础,生产基础。在生产副总以及各位部长的协同努力下,2015年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升,低单耗,高标号,高质量产品才是我们所追求的.终极目标。资源的优化配置,高效利用,部长的卓越操作,才会更大限度的降低生产单耗,为企业增加更多的效益收入。

余热发电项目的核准批复,我们预计2015年8月正式运营,新项目,必然面对新挑战,新机遇。积极推进这一项目的顺利进行,以便提供更多的就业岗位,发展机会,更大限度的增加企业收入。

因此,在2015年更要开拓创新,锐意进取,力求产品质量达到国字号生产指标。

二、 以人为本,搭建平台,构建和谐企业

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富。只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,才能在工作中积极发挥主观能动性,为企业创造财富。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险,医疗保险,为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸,共患难。把自己的利益与企业利益紧密的联系在一起,让员工看到企业的未来就是职工的未来,企业的繁荣就是职工的光荣。

三、 不断强化夯实管理基础,努力提升综合管理水平

公司各部门管理层,应该坚定不移的坚持公司发展战略目标,为公司持续稳定快速的发展提供后勤和物质保障,进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚定基础,精神领袖和奉献先锋。更要加强学习,迎难而上,真抓实干,敢于管理,擅于管理,发现问题并及时解决问题。努力实现公司利益与个人发展的互相协调,积极探索对公司有力的健康发展机制。

四、 加强风险防控,杜绝重大事故的发生

2015年人身伤亡事故的发生,给我们带来了惨痛的教训,并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间,做出了应急预案,并深入调查事故原因,针对相关责任人进行责罚。当然,处罚不是目的,安全生产,高效运营,才是目的。因此,在新的一年里,我们更要防患于未然,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产摆在突出的位置,把安全生产责任落实到实处,加强安全生产管理,杜绝重特大事故的发生。

同志们!2015年是公司发展道路上具有转折意义的一年,我们要不辱使命,团结一心,众志成城,去实现我们共同的目标!去追逐我们共同的梦想!

最后,提前祝大家家庭幸福,新春快乐,万事如意!

尊敬的许总、xx何经理、各位副总和全体员工,大家下午好:

今天,公司在xx酒店召开20155年度年终总结表彰大会,总结已经过去的2015年,布置2015年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺,并预祝年会圆满成功!

回顾已经过去的2012年,对我们公司来说,是跌宕起伏一年,是付出和回报不对称的一年,也是大家特别辛苦的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的行政管理工作。

一、201年所做的主要工作

去年,我主要作了以下几项工作:

(一)裁减人员。去年四五月份,公司人员最高峰达到了将近x人。由于市场的原因,销售和回款持续下滑,借鉴兄弟公司的通用作法,做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的最多的是综合管理部,从x人减到目前的3人。

(二)保障销售。综合管理部在人员大量减少,事情并没有减少的情况下,总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了大量劳动。但我们更不应该忘记已经离开了的员工:经理周x、人力资源主管董x、车管王x和闫x、企划曾x等,他们也是付出了大量心血和汗水的。虽然他们已经不在公司,但我还是由衷的感谢他们!

(三)组织销售。去年的辽南市场,在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下,实现了销售x台x多万元,其中销售挖掘机x台近x万元,装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x多万元;全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的,我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间,但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底,应该回款x万元,已经回款x万元,逾期款x万元,总体回款率是63.1%。

二、存在的主要问题:

回顾2012年的工作,虽然取得了一点点成绩,但存在的问题和不足更多,前几天我进行了归纳,主要有以下几个方面:

一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好,销售额和回款率持续下滑,员工的心理负担比较大,心浮气躁的事情比较多,所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多,更出现了一些本不应该出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化,政策规定有些变化,二是由于员工个人收入的减少,大家都有些斤斤计较。在另一方面,我个人顾及员工的情面比较多,考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况,在执行力上打了不少折扣。

二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强,跑市场的针对性不够,用人不当,造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任,也对大连租房房价过高负有一定的责任。

三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中,平均回款比例是x%,而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底,不包括逾期利息和转法务起诉的在内,尚有x多万逾期款。

今年,我们公司的销售任务还比较重。为了保证以销售为中心的各项工作任务的完成,我将以主要精力用于行政管理上。

一是做好"服务员"。综合管理部目前只有行政兼人力资源主管李x,还有就是更夫和厨师兼保洁x个人。在目前的市场形势下,我们也不可能再招聘新的人员。为此,我首先代理好综合管理部经理,把部里的全面工作真正管起来。其次当好多半个人力资源主管,把公司员工的日常人事管理工作真正管起来,做好人员招聘工作和工资表、手机话费表。再次当好车管。做好销售和售后服务人员车辆的车补、油补表,把公司的公私车辆真正管起来,从管理上要效益。

二是跑好"龙套"。在今年的销售工作中,如果我行政工作能够分开身,那个区域或者部门需要我这尊"泥佛"到场,我将不遗余力的给以支持。我将按照公司领导或部门经理、分公司经理、业务员的要求去做好,唱好"红脸",把"龙套"拉直,为销售工作出足力。

三是利用好"资源"。我毕竟从辽阳鞍山市场上摸爬滚打了六七年,还有点公家和民营大客户的资源,说什么也不能浪费。我会认真关注,及时沟通,掌握信息,及时跟单,力争今年我在辽阳和鞍山多走几台车,为公司销售工作做点贡献。

四是做好"执法队"。今年,公司要加大执行的力度。前天在公司培训中,我已经说了不少。在此,我就不多说了。对该报销的票据和事宜,我不会横加阻挡;对不符合规定的报销和事宜,我不会开"绿灯"的;对应该奖惩的人和事,不会在我这儿"搁浅",大家要心里有数,不要往我的枪口上撞。

五是当好"粘合剂"。我作为主管行政人事工作的副总经理,做好各区域、各部门和各分公司的协调工作,也是我的职责。我会本着公司利益至上,以公平、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。

四、三点意见

去年的市场、销售和回款非常不尽人意,客观上国内经济的大环境造成的,主观上也有我们人为的因素。怎么看待今年的公司运营和市场,我提三点意见,供公司领导和全体员工思考。

一是要正确看待公司运营中存在的不足。

去年我们公司销售额,与2011年相比下滑了x%,下滑的并不多,与同行业兄弟公司下滑x%左右相对还是比较好的。去年四季度我们公司出现工资推迟发放、报销不及时、备用金不能及时打,不是销售不好造成的,是我们回款不好造成的。这里固然有市场不好、客户没有钱的客观因素,也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力,没有办法和章法的因素在内。所以大家不要一味地找公司的毛病,公司这也不好,许总和几位副总那也不行,只是我没有问题,我该做了的都尽力做了,我没有办法。在今年大家一定要克服以上问题。在今年的销售工作中,全体员工一是要全员销售,力争多卖车;二是业务人员销售对客户一定要把握好,对人品不好、资产不足、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售,也就是说要杜绝垃圾客户;三是确实把回款当成头等大事,认真对待,一定要让客户养成按时回款的习惯。有钱了,一切事情就都好做了,怎么说怎么办都有道理。

二是要正确看待今年的市场。

类调研,有利于国内经济的政策出台也要下半年;九月份,沈阳市要召开全运会,各市基本上都有分赛场,一定会很抓安全,所以市场还会人为的压制。综上所述,辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是一个方面。目前,各类企业和公司都已经进入微利时代,我们工程机械行业也不例外,不要指望今年市场上扬有多大,我们能挣多少多少钱。我们所能做的,首先要紧紧抓住每一个单子,把客户质量好的单子做好抓住;其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说,往外赊车不要钱就不用我们了,有许总一个人就足够了。两次要练好内功。俗话说,巧妇难为无米之炊。这里的"米"不是专指市场和客户,也包括我们自己的内功练得怎么样。机遇对有准备的人是机遇,对没有准备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟悉,把自己的本职工作做好,才能销好售,完成好自己的工作任务,对得起公司发给你的工资。

三是要正确看待公司出台的各项政策规定

针对去年公司运营过程中出现的问题和今年的市场情况,不管是营销,还是售后服务、配件、财务和行政管理方面,公司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁,智者见智。所有的公司运营都是有规矩的。政策规定是什么,是老虎的屁股,"摸"不得也"碰"不得的。我们虽然是中小公司,但仅靠感情靠特事特办,哭的孩子才有奶吃,是很难发展壮大的,也是在今年我主管的行政方面绝对行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候,你可以随便发表意见,但既然确定下来了,对大家来说就是公平的,都是一个标准。我提倡各级员工特别是销售人员要研究公司的政策,在公司的政策范围内,合理地发挥好用好,鼓励你赚更多的钱。不要自己付出了不少,但销售人员没有业绩,售后服务人员没有维修好客户的车,职能部门人员没有完成自己的职责,钱没有拿到多少,或者违反了公司的政策处罚你了,就找公司政策规定的毛病,发牢骚,讲怪话,发脾气,公司上下谁都对不起你,或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要,此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工,对照公司的政策,你销售出去车你才有相应的提成,你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助,你做出了相应的工作成绩才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在公司干就严格按照规矩来做,靠投机取巧即使能获得暂时的利益,也绝对长久不了。公司需要这样的员工:销售人员不仅卖出相当数量的车,而且客户质量好,回款顺畅;售后服务人员技术全面,手到病除,而且和客户沟通的好,不花冤枉钱,客户满意;职能部门人员自己分管的业务熟练,没有差错,也没有误时误事的现象,工作效率高,上下沟通顺畅,促进了销售,许总和公司不会差你也不会扣你一分钱。我希望没有达到以上标准的员工尽最大努力做到;达到以上标准的员工,保持旺盛的工作热情,使公司一直在良性发展的轨道上快速发展,大家在一起合作的时间才会长久。真正达到"xx因你而发展,你因xx而进步",公司和员工双赢的目标!   我的发言完了。谢谢大家!

秋期试总结表彰大会发言稿篇十一

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

冬日里明艳温暖的阳光,照耀着我们整洁美丽的校园。今天我们在这里欢聚一堂,举行期中表彰大会。我代表全体学生在此发言,感到无比的荣幸。

我能取得今天的成绩,是和他们辛勤的工作分不开的,在这里,我要真诚的说声:老师,谢谢你们,你们辛苦了!(行鞠躬礼)。

在这里,我也要和同学们说一说,我们来到学校的主要任务是读书、学习。我们为什么要读书、学习呢?以前我也不很清楚,现在,我知道了:读书是为了打好文化基础,提高自己的学习能力,掌握一定的本领,将来好为国家做出贡献,从而实现自己的人生价值。

那么,怎样才能提高自己的学习成绩呢?我认为,首先要有勤奋学习的态度。只要你勤奋努力了,成绩就一定会慢慢提高,成绩提高了,你就会找到自信心,有了自信心,成绩就会提高的更快,到那时,你就会感到学习也是一件很快乐的事情。第二,要有正确的学习方法。我从一本书上看到一位清华大学的学生介绍的“三先三后”的学习方法,即先预习,后听课;先复习,后做作业;先独立思考,后请教别人。这种方法,我感到对我很有用。我就是这样学习的。我还听老师说过,一流高手做作业是看得懂,做得对,说得清。我现在正朝着这个方向努力着。第三、注意培养自己良好的学习习惯。主要有提前预习的习惯、专心听讲的习惯、及时改错的习惯、查找资料的习惯、勤于动笔的习惯、认真书写的习惯。

同学们,只要我们有认真地态度、正确的方法、良好的习惯,不管你现在的成绩如何,坚持下去,你一定会成为一个成绩优秀的学生。

我的发言完毕,谢谢大家!

秋期试总结表彰大会发言稿篇十二

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

同学们,紧张的期考试已落下了帷幕,优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。学校为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴,也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。

同学们:一份耕耘,一份收获。我听到了你们琅琅的读书声;我看到了中午刚吃完饭,大家又放弃了休息的时间,争分夺秒地坐在教室里专心致志地听讲;课后,很多同学更是放弃了看电视、玩耍的时间,用于复习功课,这是何等可贵的学习精神啊!

教师们,你们辛苦了!你为了提高你的学生学习成绩,你常常披星戴月、挑灯夜战。有些老师的孩子还年幼,年幼得还在学走路,可是我们的老师没有时间去照顾,把更多的关心和爱,给了我们的学生我常常夜深人静时还在思考一个问题,什么是园丁精神?这就是一种最有力的诠释。像这样爱生胜过爱子的教师,我们学校很多,如:李春秀教师,熊小教师,卢嗣宏教师,李雪松教师,杨冬梅教师,田宏军教师,汤冬梅教师等等。同学们,请用热烈的掌声来表达对这些优秀教师的敬意!

最后祝全体师生学习进步,工作顺利,牛年大发,新年快乐。

秋期试总结表彰大会发言稿篇十三

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是208班的xx,今天代表获奖同学发言,我感到非常荣幸。衷心地感谢学校、老师和同学。感谢学校给了我们发展的环境,感谢老师给了我们巨大的鼓励,感谢同学给了我们无私的帮助。

回顾进入坡头中学以来的生活,我们收获了很多,老师的激励和启迪,教给我们无尽的知识;家长的辛勤付出,尽其所能为我们创造良好的生活环境;学校给我们宽阔优美的学习环境,让我们能够德智体美劳均衡发展。

但是哪怕这一切都达到最好,哪怕我们有最好的老师,最好的家长和最优秀的学校,假如我们不努力去履行我们的责任,学习大量的新知识,不断地充实自己,那么这一切都会是徒劳。

没错,我们要学会对身边的这些付出表示感谢,“天生我材必有用”,每个人都有自己的爱好和长处,而学习则为我们发挥才能以及培养梦想提供了机会。或许你想成为一名作家,写出优美的文字发表在报刊和书籍上——但假如你不在语文课上练习写作,你不会发现自己有这样的天赋;或许你想成为一名科学家,研制治疗癌症的药物或探索宇宙——但如果你不在生物课、化学课和物理课上好好听讲、多做实验,你也不会发现自己有这样的才能;或许你想成为一名律师或从政——但假如你不参加班委成为班干部管理班级,你也不会发现自己的才能。无论你的梦想是什么,无论你想从事什么职业、对国家有什么贡献,学习是必不可少的,任何梦想都需要汗水、学习和成长。

学习最重要的就是踏实、毅力和不轻言放弃的精神。我们很清楚,前方的路不可能平坦,压力也会日益增大,但我们决不要畏缩!当你在题海中遨游而茫然无助时,当你绞尽脑汁而一无所获时,当你精神崩溃几近放弃时,调整好心态和精神状态,不要放弃。你的懒惰、松懈、拖延症,或是你的天资、出身、经济条件,都不是放弃学习的借口,未来只能由自己书写,同时,我们还应该记住一点:实现人生价值的最有效的方式,就是让自己变得更强。寻找到适合自己的学习方法,提高学习的效率,不懂的知识要及时向老师请教,多多勉励自己。对未来和梦想要充满希望与信心,发掘才能,超越自我,坚持不懈,永不放弃,不要害怕失败,因为无论结果如何,我们都是自己的骄傲!

同学们,让我们携手共进,更加努力拼搏,为学校、为人生的明天,再添辉煌!

谢谢大家!

秋期试总结表彰大会发言稿篇十四

硕果累累的20xx年即将过去,我们满怀信心的迎来了充满希望和挑战的龙年。今天,我们在这里隆重召开20xx年度工作总结表彰大会,全面总结20xx年工作,表彰、奖励在工作中涌现出来的先进集体、先进个人、安排部署20xx年的工作任务。

下面,我讲两个问题:

一、20xx年工作的简要回顾。

20xx年是实施“十三五”规划的开局之年,也是我公司快速发展的一年。在市委、市政府及城乡建设局的正确领导下,在龙江环保集团的大力支持下,全公司上下一心,扎实工作,取得了可喜得成绩,全年实现收入3063万元,超计划17万元,企业亏损511.2万元,比上一年减亏56.1万元,完成供水总量23463万吨,水质综合合格率达98%以上,有3万户居民实现了全天供水,杜绝了安全生产事故。企业呈现出良好的发展态势和崭新的局面。

(一)贯彻落实市委、市政府决策,全力推进全天供水工程,造福鸡西市民。

目前,通过实施分户改造水费收入明显增加,增加102万元,已有近3万户居民实现了全天供水。

1、三水厂3万吨/日净水厂扩建工程已完工,并于20xx年9月29日竣工剪彩,顺利通水运行。

2、分户改造工程,今年计划施工287栋,21126户。目前正在进行的有202栋,共14601户,余下的6525户正在进行全天供水试运行。

3、市内供水管网计划施工70km,(其中分户改造配水管线60km),目前完成38km,剩余工程量接转至明年继续完成。

4、区域泵站建设:20xx年我公司对小区泵站的清水池和泵站环境进行了改造和扩建,现已完工并已投入使用的有14座。自筹资金125万元,购置了原电业局局区域泵站,解决了东部地区供水难、吃水难的问题。

(二)狠抓经营管理,企业规模得到长足的发展。

一是抓住收费生命线不放松。经营管理部充分发挥“定死基数、绩效考核、超收分成、欠收扣绩效工资”的经营管理机制,落实绩效考核,严格兑现奖惩,促进了各经营公司的工作,堵塞了收费管理上的漏洞,同比年计划增加23万元,实际完成393万元,超计划38万元。稽查保卫处工作力度大,抓得实,处理突发事件有方法,在打击偷盗水上不手软,积极收缴水费,堵塞了收费漏洞。

二是实施了精细化管理。财务部、生产部工作任劳任怨,严格把关,控制成本,全年生产总成本2296.9万元,比计划节余267.3万元,三个水厂积极开展节能降耗工作,制定了绩效考核办法,给企业发展带来了巨大变化。典型的事例还有很多,任劳任怨的立新、恒山、城子河分公司,默默工作的南星、和平分公司、实现历史跨越的广源、麻山分公司,发扬表率老黄牛精神的一、二水厂,精益求精的水质检测中心,严格把关的工程技术部,铺路搭桥的项目办,无一不给我们留下深刻的印象。我为公司拥有众多的优秀员工和干部由衷感到骄傲和自豪。同时,公司上下把安全生产放在首位,杜绝了人身伤亡和重大财产损失事故。

三是在工程创收和拓展市场上下功夫,安装公司、维修公司、仪表检测中心积极找活源、揽工程、抢市场、争取到多项接水和给水改造工程,起早贪晚,顶严寒、冒酷暑攻坚克难,全年三产收益223.3万元,缓解了公司经济紧张的局面;用户管理部通过主动服务,协调用户,拓展供水市场,为企业的发展增添了后劲。

四是加强了居民水价的调整前期准备工作。

(三)抓住供水服务这一热点和难点,实现企业社会效益和经济效益双丰收。

供好水、服好务历来是我公司的第一要务,针对穆棱河枯水严重这一局面,为了确保供水,从供水布局上考量,公司自筹资金80万元,在穆棱河水系柳毛段扩建了4眼深井来补充水量,日供水量增加4000吨。同时,我们在水质检验监测上下功夫,在集团公司的支持下,加强了硬件建设,总部划拨100多万元的水质检测设备;加强了对水质的检测和监测力度,投资50万元,给一、二水厂更新先进的液氯投加设备;维修公司从10月中旬开始对全市37座二次加压泵站的蓄水池进行了清洗、消毒,力求达到水质可控,使水质的综合合格率达到了国家饮用水标准。尽管由于分户改造工程给我们的维修及供水增加了一定的难度,但由于我们措施得当,各部门密切协作,维修公司、工程办、项目办工作到位,对出现的问题能够及时给与处理,对老百姓的各种诉求能给与解答,有效地控制了越级上访,在今年的19家服务窗口单位行风测评中,获得了第12名。特别是近期持续的低温、冻户、大量的漏点给我们的服务增添了巨大的难度,我们的维修工人依然忘我的工作,为保障全市的正常供水,无论严寒中的和平大街,还是凛冽寒风中的哈达山脉,连续几个昼夜都留下了他们辛勤的汗水和功继,水司人永远不会忘记为公司发展而付出辛勤劳动和智慧的英雄们!

(四)抓班子、带队伍,打造了团结和谐、务实奋进的团队。

一是强化班子建设。

二是狠抓干部队伍建设。

三是培先树优,用典型激励人。

(五)实施“民心工程”,企业的凝聚力大大增强。

公司本着企业发展依靠员工,企业发展成果由职工共享的原则,在企业效益增长,实现发展的同时,公司尽最大努力为员工办好事、办实事。

一年来,在410名员工的共同努力下,圆满地完成了全年的各项工作任务。供水量、售水量、总收入等生产经营指标实现了历史性突破,全天供水工程目标如期实现。这些成绩的取得,得益于上级领导的正确领导和鼎力支持,得益于两级班子精诚团结、协力奋进、勇于创新,敢为人先的斗志,得益于全体员工克服重重困难,知难而进,脚踏实地的工作,和舍小家顾大家无私奉献的精神。在此,我代表公司党政班子向各级领导和长年在供水战线上辛勤工作的员工们表示衷心的感谢!同时,向将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

在肯定成绩的同时,我们应清醒地看到,在企业的发展中还存在许多困难和问题。一是供水管网等基础设施老化严重问题没有从根本上解决,虽然进行了分户改造和区域管网改造,但产销差仍居高不下,制约了企业的效益增长;二是我市地处丘陵地带,点多面广,多级供水,运行成本偏高;三是由于受国家政策制约,居民水价没有调整到位,影响了经济效益的提高和企业发展;四是十几年拖欠税和养老保险问题一直没有得到彻底解决;五是企业管理工作还有不尽人意的地方,有待进一步加强;六是技术工人严重短缺,制约企业的发展。这些问题和不足有待于我们在今后的工作中认真研究,逐步加以解决。

二、20xx年工作思路。

20xx年工作思路是:以企业改制为动力,以精细化管理为手段,苦练内功,夯实基础,抢抓机遇,开拓奋进,全面提升企业的经济效益,各项工作都要实现历史性突破,努力开创企业腾飞发展的崭新局面。具体要实现六个历史性突破:一是改制工作实现历史性突破,顺利完成集团公司的并购,给企业注入新的生机和活力;二是企业收入有历史性突破,完成水价调整,主业和三产收入都要实现跨越式增长;三是全天供水工作实现历史性突破,全面完成全天供水工程施工,鸡冠区主城区实现全天供水,树立水司发展史上的丰碑;四是企业管理工作实现历史性突破,全员进行绩效考核,实施精细化管理,使企业管理水平有个新的提升;五是产销差工作有个历史性突破,设专人抓降差工作,解决多年困扰我们的产销差居高不下的问题,全面推行水表计量收费,推广区域计量收费模式;六是员工的工资福利待遇有个历史性突破,在水价调整,效益增长的情况下,尽最大能力调整员工工资和福利。

20xx年主要生产指标:制水量26,861km3,供水量25,968km3,售水量10,387.3km3,产销差率60%,水费收入2595万元,其它收入700万元(其中:含配套费收入200万元、安装公司400万元),总收入3295万元,盈亏-572.4万元。

20xx年主要工作:

(一)继续实施全天供水工程,在鸡冠区内实现全天供水。

(二)将企业改制推向深入,使经营管理机制步入公司化发展的良性轨道。

(三)继续实施精细化管理,全面提升企业经济效益。

(四)强化供水服务工作,提升供水服务水平。

(五)加强党建和思想政治工作,增强企业的凝聚力和向心力。

同志们,蓝图绘就,自当扬帆破浪,任重道远,更应策马加鞭,让我们地紧紧地团结在公司党政班子周围,携起手来,克难奋进,抢抓机遇,开拓创新,为全面开创供水事业腾飞发展的新局面,再铸新辉煌而努力奋斗!

新春佳节即将到来,我代表公司党政班子,衷心感谢全体员工为公司发展而做出的努力,并通过你们向你们的家属致以节日的问候和崇高的敬意,祝愿大家新春愉快,身心健康,合家欢乐,万事如意!

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