简历中的工作经历大全（17篇）

传统文化是我们民族的瑰宝，我们应该传承和弘扬。如何培养创新思维，不断适应社会发展的需求？总结范文中的作者提出了不同的见解和观点，你可以思考这些观点对你的总结有何启发。

简历中的工作经历篇一

很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。

其它一些如几个月没有工作，更本无须提及。你可以省去月份，而只写“1999~2000"在哪里工作，这样几个月的空隙就更本看不见。

2.失去工作。

有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的.经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。

有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。

因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。

在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。

履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。

如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。

简历中的工作经历篇二

工作经历是一份

没有工作经验的求职者为

应届毕业生

简历中的工作经历篇三

担任职位：会计，会计主管。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

主要负责：1、公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制。

2、应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等。

3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用。

4、公司一般纳税人税务申报（增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等）和每年的外商投资企业联合年检工作。

简历中的工作经历篇四

比较庆幸的是，这样的日子暂且还只有一次。平常的时候，客人也不是一起来的，散客最主要就是时间是错开的，这也让我们有足够的时间去处理问题。先帮这一桌客人点单，然后倒茶，在等餐的时候就给另一位顾客处理事情，若是中途碰到有客人走了，就申请收餐人员把碗碟都收拾走，然后拆下旧的桌布，换上新的桌布，并摆好碗筷杯子。这一切要在三分钟之内完成，超过时间就要被罚，第一天的上班的时候，我因为不熟练而被大堂经理骂了好几次，但看在我是新员工的份上，给了我三天的时间，让我去练习。而这之后，我再也没有超时的现象了。

做酒店的服务员其实平常也没少受委屈，有些时候客人喝多了酒无理取闹，但我们也只能默默的忍受，而不敢有丝毫的不满。前几天的时候，我遇到了一个客人，因为聚会喝多了酒，在座位上大喊大叫，引起了很多客人的不满。我上前去劝阻，说希望这位客人能够稍微克制一下行为，不要因此而干扰到其他客人的进餐。谁知道那客人不但不听劝，反而怪我这样让他失了面子，要投诉我，甚至把酒水倒在了我身上，弄的我一身的酒味。还好他的同伴制止了他，并结账带走了他，没有让他继续下去。事后酒醒之后，那位客人还特意上门给我道歉了，这让我很是意外。我也是在和他沟通才了解到，那天他因为工作问题而心情不好，喝酒有些上头，才做出了这样的行为。

原本我还有些介意的，但听他解释后，我还是原谅了他。在社会上，做哪一行都不容易，都会有不顺心的时候，不论是我这样的小小的服务员，还是公司的大总裁，都会有失意难过的时候，但只要重新振作起来，我想没有什么事情是过不去的。

简历中的工作经历篇五

hr将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”，“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。

走出误区

别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写!

宣传你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。

当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感!

改组了整个服务部门，提高了工作效率。

提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。

成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。

将原来无利润的.存货以10万美金的价格成交。

开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。

在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。

通过对公司产品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。

为aaa出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。

使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。

负责华东地区的23家商店的销售和损益。（本文由大学生个人简历网

创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。

调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。

求职提示

通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。

小技巧

你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的 句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧!

求职提示

大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。总之，在面试中，你应能自如地讨论你简历上所写的内容。

走出误区

在你简历中要避免重复使用同一个词。例如：若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”，为了避免再一次使用“管理”这一词，在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。

简历中的工作经历篇六

户口所在地：番禺区身材：162cm55kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：教师：教师或教学辅助人员、

工作年限：0职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500—5000希望工作地区：广州天河区。

公司性质：所属行业：

担任职务：

工作描述：协助老师批改试卷。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业一：科学技术哲学所学专业二：

受教育培训经历起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

具有良好的沟通能力和表达能力，富于团队精神，英语水平优秀，能够熟练掌握office办公软件，获得高级中学教师资格，能够胜任中小学教师工作以及大中专院校的教学和教学辅助工作。

详细个人自传。

曾组组织并参与广州的古琴雅集活动，并参加过教堂的义工活动。在读硕士期间协助过老师出版专著等科研辅助工作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

简历中的工作经历篇七

不要只局限于陈述工作内容本身，记录流水账，而应强调你的职责和在工作中所取得的成就，并避免空话、套话。这是因为，经历不等于经验，不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力，hr想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能，学习能力以及实践能力，了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。因此，简历上应该提供客观的可以证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。比如“因销售业绩排名第一获得明星员工称号”，或“通过8年在知名日企从事财务和税务工作的经验，近3年来持续关注贵公司的企业文化和发展动态，我认为自己已经具备了担任贵公司财务主管一职的能力”。

有效的业绩中能展现你对过去工作的.胜任，以及对目前所应聘职位的胜任。在这其中，要表现出的核心则是——所有的工作经历都是紧紧围绕着我的职业目标和生涯规划而稳步发展的。

简历中的工作经历篇八

为了促进大学毕业生的就业，政府出台了一系列针对大学生就业的举措，举办针对大学毕业生的专场招聘会，那么，大学生在参加招聘会时还有那些需要注意的呢？听听职业指导师怎么说。

小袁是一名民办大专计算机专业毕业生，专业能力不错，职业理念和面试沟通也还可以。知道今年就业形势严峻，为了能够找到一份工作，无论是大学毕业生专场招聘会还是其他的招聘会，小袁没少去。但让他困惑的是，为什么自己投了大量简历，面试机会却寥寥无几。小袁又想通过广种薄收的方法———通过网上、现场招聘会、亲戚朋友、职业介绍所多渠道发送简历，可3个多月来，小袁得到面试机会还是很少。

职业指导师的话：

在看了小袁的简历以后，我们发现了不少问题：一是简历整体上显得非常单薄，仅是个简历框架，没有关键性的内容；二是简历中的工作经历基本没有亮点，唯一的一条信息就是毕业前曾在房产公司做过4个月的房产中介，即无工作职责、又无工作表现，更没有工作业绩；三是简历版本只有一个，缺乏应聘的针对性，成了万能版本，不管应聘什么职位，仅此一份。

建议：

一是针对不同的应聘职位，制作不同版本的简历。不同岗位要求不同，如计算机维护类职位和计算机软件开发类岗位的招聘要求是不同的，与其他计算机操作或通用型职位要求差别会更大，因此根据应聘职位及时调整简历，才能增强简历的吸引力，获得更多的面试机会。这就需要求职者在投递简历前，至少制作2至3份不同简历，以备投递之用，仅靠一份简历闯天下是很难行得通的。

二是提升简历吸引力。简历一般是单位挑选员工的第一步，是在未见到求职者本人的情况下，对求职者进行的直接筛选。一份蹩脚的简历经常会埋没一个真正适合此岗位的人才，而一份有吸引力的简历常常会为求职者带来更多的.面试机会。由于小袁的工作经历较少，其他客观信息也比较固定，因此在简历中可以增加关于自我评价的内容。这部分内容要根据自己的特点，相对客观地向简历筛选者展示自己，尽可能符合岗位人员特征的形象要求。

三是调整和完善工作经历内容。对于应届毕业生，基本上是没有什么实质性的工作经历，因此在工作经历这一栏可以考虑把在校期间的实习经历、兼职经历、社会活动经历等有选择性地写进去，还可以把在不同公司或组织中的主要工作职责和自己的业绩表现等写进简历。这样一方面能弥补简历内容单薄的弱点，另一方面也有助于给招聘方留下更加具体的印象。

实习经历别杜撰。

在一次招聘会现场，一位计算机专业的应届毕业生递上了一份写有丰富实习经验的简历，想应聘某家企业的计算机管理员。但是，在现场面试环节，该应届生当场就被单位退回，原来hr在面试时发现他只有理论知识毫无实际经验。后来经过分析个中原因，得出的结论就是：实习经历“注水”。

简历中的工作经历篇九

本人在已从事财务相关的工作已有十年的时间，精通有限公司及个体工商业户的证照办理（如营业执照、税务登记和社保等）、精通一般纳税人和个体户的内外账编制和税务申报等工作，并且一直得到上司好评。因本人为虎门本地人故工作稳定性较高。

本人性格开朗，乐观积极，有较强的抗压能力，数字观念强：

1、有5年以上财务工作经验，有扎实的会计基础，能独立完成全盘账务，熟悉往来账；

2、了解国家税收的相关法律、法规，熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统；

5、持会计证！

简历中的工作经历篇十

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：河源。

身材：170cm61kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：31岁。

培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：司机：行政司机、行政/后勤：行政司机、

工作年限：10。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：2000——3500。

希望工作地区：广州。

公司名称：

公司性质：所属行业：

担任职务：行政司机。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：专职司机。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

所属行业：

担任职务：跟单员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：河源紫金高中。

最高学历：高中。

毕业日期：

所学专业一：司机。

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

1996—091999—06河源紫金学文科高中毕业证，持a2牌驾照。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

10年的'工作经验，熟悉车辆基本常识，车辆保养，车辆年审、年票、养路费、过户等程序。具备较好的沟通、组织、协调能力。熟练执着的工作热情，诚实敬业，有责任感，具备良好的团队合作精神和学习创新能力，并能独立完成指定工作任务。

自信是我的优点，因为只有自信才能办好每一件事。自强是我的长处，因为只有通过不断的学习才能使我进步，提高个人素质，跟上时代的变化。性格乐观，热心助人，使我能够做好每一件事。工作能做到吃苦耐劳，认真细致。怀着自信我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我愿从小做起，从现在做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。

本人熟悉珠广州路线及三角地区，我现在希望得到一个更好的发展机会，把自己所学到的知识积累的经验有所发展，为贵公司的兴旺发展，尽自己的一份力。

简历中的工作经历篇十一

姓名：

目前所在：

年龄：

户口所在：

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：174cm。

诚信徽章：未申请。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：生物/制药/医疗器械：医药代表，贸易：外贸跟单，销售管理：销售主管。

工作年限：0。

职称：无职称。

求职类型：兼职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

无

毕业院校：

最高学历：本科获得学位：毕业日期：20xx到07

专业一：国际经济与贸易（中药方向）。

专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

外语：英语优秀粤语水平：优秀。

国语水平：优秀。

电脑技能office办公软件熟练。

其他技能手语交流。

性格乐观，开朗，有良好的社会交际能力和语言表达能力。

简历中的工作经历篇十二

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湖北。

身材：168cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：25岁。

培训认证：诚信。

徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类：护士、

工作年限：6。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

教育背景。

毕业院校：湖北长江大学。

所学专业一：护理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

几年的临床工作让我熟练地掌握了临床理论知识、各种护理技能、各种抢救仪器的.使用方法和基本操作，对院前突发事件的应急处理及院内各种急危重症病人的抢救，能有条不紊地进行，对门诊输液、外伤处理、病房的整体化护理能驾轻就熟，能够独立完成各科室夜间值班任务。在工作之余，仍积极参与各种护理科研学习，扩充自己的知识面，以求与国际接轨。

职称：护士。

政治面貌：党员。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：131xxx。

简历中的工作经历篇十三

主要负责公司收、发文管理;公司宣传册、名片等宣传品管理;办公用品、耗材的采购及管理;公司的证照年检;公文起草、会议记录;负责公司的对外联络、接待和各部门的接口。

20xx年8月 20xx年4月： xx物流公司

所属行业：运输业

行政部 文秘

负责公司日常货物的操作管理,安排本公司车辆货物及时的配送,对客户发货时物品的外观检查,调动车辆转发全国各地的安排,价格的合理谈判,出现物品损坏赔偿的谈判,及时对代收款和货款的追收,对客户发货和提货及时的安排员工装车和卸货,兼负责公司的`行政职务,对公司人员的合理安排和评估,完善有关的管理制度,维护公司的形象,为公司争取最大的利益。

简历中的工作经历篇十四

公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：资料员。

工作描述：

一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验，能独立编制竣工资料。

二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。技术资料方面工作：

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作。

三.负责计划、统计的管理工作。

四.负责工程项目的内业管理工作。

安全资料方面工作：

一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度，严格收集、整理、保管好工程安全项目资料，做好资料收集并整理造册入档。

三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;。

四、配合开展安全生产知识竞赛，创优达标活动，安全生产大检查;。

九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。

简历中的工作经历篇十五

**公司(20xx-06～20xx-01)。

公司性质：私营企业。

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：文控文员。

岗位类别：文员。

2.负责协助各部门文员进行文件和资料的管理工作。

3.负责监督各部门文件和资料的管理和执行状况。

离职原因：回家。

**公司(20xx-10～20xx-04)。

公司性质：私营企业。

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：

岗位类别：文员。

工作描述：1.对生产部门，品质的各类数据报表进行汇总，总结，统计。

2.核算各部门的工资。

3.各类文件的收发与归档。

4.打印各种生产制单。

5、协助上级处理办公室日常工作。

**公司(20xx-03～20xx-02)。

公司性质：私营企业。

行业类别：印刷、包装。

担任职位：

岗位类别：文员。

工作描述：1、负责成品仓的进、销、存管理工作;。

2、对所有的单据分类做帐(手工及电脑);。

3、对仓库内部的整理整顿及清洁工作;。

4、确保每天的货、帐、卡相符;。

5、月底盘点。

离职原因：寻找更大的发展空间。

**公司(20xx-10～20xx-03)。

公司性质：私营企业。

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：

岗位类别：文员。

工作描述：主要负责生产前制单，生产pp办，大货纸样，实样及追跟生产材料。统计车间的每日的生产数量及生产质量汇总表。辅助生产部各领导工作的需要。

离职原因：寻求更大的发展空间。

简历中的工作经历篇十六

性别：女。

民族：汉族。

出生日期：19xx年x月x日

学历：大专。

技术职称：中级。

毕业院校：湖北省黄冈地区卫生学校。

所学专业：高等护理。

工作年限：14年。

联系方式：

单位性质：

期望行业：医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务（人才、房地产、商标专利、技术等）。

期望月薪：4000—6000。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校护理中专。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。

20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。工作之余坚持自学，于20xx年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺（杭州工联）。现兼职从事物业管理类工作一年。

本人成熟稳重，勤劳，办事认真负责。事业单位工作十余年，经商两年，专业经验社会经验丰富。有耐心，具亲和力。有较好文字功底，熟练使用电脑。动手能力好。身体健康，形象气质佳。已婚已育无负担，能全身心投入工作。您的事就是我的事，为自己而工作！

简历中的工作经历篇十七

个人简历是求职的主要途径，也是能够向用人单位推销自我的主要方式，那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短，基本上没有工作经历就着重于描写学业，对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整，表现出自己在完成学业过程中的优秀表现，其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来，增加用人单位的好感，最后还要把在学校曾担任的职位写出来，体现出自我的价值。

在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力，行动能力，以及服从领导安排，从侧面衬托出自我的素质水平，以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况，并且作为一种优势获得用人单位青睐。

下面是小编分享的有工作经历的简历模板，更多相关信息请访问(/jianli)。

姓    名：

性    别：

男

***。

联系电话： 。

学    历：

本科。

专    业：

机械制造。

10年。

民    族：

汉

毕业学校：

住    址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

具有丰富的项目管理和项目设计经验；

具有丰富的生产管理和物流管理经验,熟悉管理工具的运用如5s、leanproduction等。

熟悉计算机的基本硬件维护，能熟练使用绘图软件autocad进行新产品设计。

熟练使用3d绘图软件：solidworks进行新产品设计及校核。

熟练使用microsoftoffice办公软件进行说明书、零件手册等文件的编写、各种bom的制作。

具有很好的务实精神，工作仔细认真，敢挑重担。

良好的团队精神。

求职意向：

机械设计师|夹具工程师|机械维修工程师|食品机械。

机械制造·机电·重工。

面议。

北京|上海|深圳。

面谈。

职责和业绩：

分析客户提出的要求，设计电池制作自动化生产线设备。设计解决方案及相关设备图纸文件，建立3d模型。

改进产品设计，对客户进行技术服务。

完成设计项目：

1.作为项目经理与项目内其他工程师一起完成电池一拆二（底焊机、入pin机）自动化生产线设计，包括3d模型设计，工程图设计，材料bom设计，项目跟踪表编制及监督实施。

职责和业绩：

分析客户提出的要求，设计解决方案及相关设备图纸文件，建立3d模型。

设计工装夹具，建立3d模型。

改进产品设计，对客户进行技术服务。

完成多个设计项目：

9000非开挖钻机设计。

2.钻机hy9000、hy3000、hy2000卡钳的系列化设计；

3.车载卫星信号接收系统的测绘、3d设计。

4.工程场地布置的.3d设计。

5.完成v型传动系统设计；完成打砂除锈机的设计；完成外防腐线的三维模型设计。

6.完成提升机的改进设计；完成对原有分离器的改进设计；完成对管道抛丸器的改进设计。

职责和业绩：

工作职责：

分析客户提出的要求，设计产品的制作方案，独立编写方案文件、制件bom表。

围绕机器人系统，针对客户各产品的不同需求，进行卡具的设计与制作，气动原理与布局设计，solidworks立体模型设计及cad图纸设计。

完成多个设计项目,为公司赢得投标的项目设计合同。

完成1项机器人焊接汽车部件项目的设计任务，设计cad图纸330余张。

完成2项机器人焊接管件项目的方案设计，1项机器人搬运项目方案设计及投标书的编写，1项机器人喷涂项目方案设计，顺利通过投标，为公司争取到这些项目的设计合同。

职责和业绩：

设计产品工装，提高生产效率及产品合格率，指导焊接工艺，改进、完善、规范化新产品图纸。

安排制件计划；监督生产计划的实施和制件质量；提升公司的生产效率和产品合格率。

参与新产品技术支持和改进。

生产线的设计layout。

精益生产管理推广。

负责工程机械d80x100、d50x80、泥浆机整机二千余张图纸的审核。

提出多项合理建议ecn并形成工程变更文件ecn，。

实现公司进口机械的国产化，年生产d80五台、泥浆机5台，d50样机1台。 。

完成新产品的工艺制作,生产线layout的设计。

指导指导多项新品改进，提供大量工程变更参数数据。

职责和绩：

负责饮料灌装设备的研发，包括图纸、工艺设计，各种报表编制，新设备的使用说明书的编写。

生产现场的技术支持。

用户调试现场的支持。

作为厂方代表与清华大学粉体实验室合作生产精密实验设备：离心分离机，顺利制造成功，并成功地推向市场。

独立主管开发系列新机—倒瓶杀菌机sr(100、200、300)的设计。 。

参与并完成当时我国北方最大的冲灌封一体机dgc72/72/18rs的攻关设计。

参与并完成当时厂内最大的冲灌封一体机dgc60/60/15rs的攻关设计。

参与并完成大型装箱机j20的设计。

负责并圆满完成新制葡萄酒灌装生产线dgf30/32/8冲瓶机的图纸校正和整理，以及解决生产制件过程中出现的问题。

合作完成搅拌磨和超高压油泵的设计。

教育培训：

专业：

机械制造。

专业描述与主修课程：

机械设计与机械加工工艺。

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