读后感不仅是对书籍内容的回顾，更是对自己思想意识和情感世界的展示。写读后感时要注意语言表达的准确性和精炼度，避免使用模糊、笼统的词汇。2.下面是一些经典的读后感范文，希望对你写作有所启发。
用心去工作的读后感篇一
《用心去工作》是一本良师益友的书，用心去工作，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在《用心去工作》里面，《用心去工作》可以说是非常耐人寻味，“用心去工作”读后感。
《用心去工作》开卷有益。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不单单是两个字的排列，其含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，《用心去工作》具有积极主动的工作意识在里面，用心工作的标准追求，不仅仅是完成任务而已，用心去工作是具有工作的责任心和使命感。
谈到责任心，就要用感恩之心思进取、谋发展，用心做事，聚精会神，竭尽所能才是，读后感《“用心去工作”读后感》。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务，普通小事处理得当，超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。
《用心去工作》就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样：在我的字典里没有管理两个字，只有责任，你答应的事情就要做出来，这种责任就是最好的纪律。管理没有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，各自尽职尽责，就是如此。
用心去工作是培养成功人士的培训丛书，如果你想站得更高，看的更远，你就必须读《用心去工作》，用心体会，用心感悟和揣摩，《用心去工作》会告诉你许多成功的必经之路。
用心去工作的读后感篇二
开卷有益，在书香法院活动进行时，马宝君院长向每一位干警赠送了《用心去工作》这本富含正能量的书籍。阅读这本书,使我心中触动很深。
这本书从工作说起，教导我们用心工作，教育我们如何用心工作。工作是我们立足于社会的根本,用心对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能出色、才能趋于完美。在工作中坚持一种积极的心态，工作就会变得积极主动。成功的路上没有捷径，只有活多干一点儿，工作用心一点儿，态度诚恳一点儿，付出更多一点，成功才会距我们更近一点儿。
感恩，自古以来就是中华民族传统美德，我们有“知恩图报”、“滴水之恩,涌泉相报”、“投我以桃，报之以李”的说法，也有不少感人肺腑的关于“感恩”的传说故事。儒家文化的仁义礼智信、温良恭俭让，也包含着感恩情结。这些优秀的道德文化，熏陶和感动着一代又一代人。在阅读这本书的过程中，使我触动最深的是感恩心和责任心。
感恩是一种美德、一种态度，一种信念，更是一种情怀，同时也是人生的一种使命。感恩，是为了擦亮蒙尘心灵而不致麻木，是为了将无以为报的点滴付出永铭于心。学会感恩,使我们更加珍惜家人、朋友、同事；感恩，使我们更加热爱家庭、生活、工作。学会感恩，心怀感激地对待身边每一个人、每一件事，正面是一种激励，负面更是一种历练。我们就这样在生活中不断增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值。
责任心，就是要用感恩之心思进取、谋发展。有了责任心，你就能将普通小事处理得当，把超乎想象的事情做到恰到好处；就能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。责任心，能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。
保持责任心是正确的工作态度，而正确的态度是做好工作的.最基本前提。保持责任心是积极的工作态度。在责任心的驱使下，把工作的事当作自己的事，境界就会不一样。我深刻地感受到，只有把工作当作自己的事，才能进入用心工作的状态，将工作做到更好。保持责任心是一种人生态度。用一颗责任心去工作、去生活，对与自己有关的人和事负责，这样才能成为领导、同事、家人、朋友信赖的人，一个靠谱的人。
生活是一面镜子，你笑它就笑，你哭它就哭。只要我们用最纯真的心去面对它，它必将带给我们更多的幸福感。
用心去工作的读后感篇三
所谓用心，书中归为8类：事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心。似乎每一颗心都触碰到了我心中的一个角落，让我不禁和自我的工作联系在一齐，时而欣慰，时而懊悔。
用事业心去工作。记得刚入职的时候，有人问我，为什么选取中国银行？我说因为待遇好，性价比高。但是经历了多年的磨砺和拼搏，我也时常会想，其实银行这份工作，远没有想象中那样简单。其实，无论做什么工作，都有不为人知的艰辛，我要的，不仅仅仅是那份养家糊口的薪水，我还要一路奔向自我的奋斗目标，我还要欣赏沿路的旖旎风光，我还要收获那份成功的喜悦，那种无以伦比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝为先，不孝顺父母的人不会取得成功的事业，因为他们不懂得感恩。工作中，难免遇到烦心事，我们抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完；抱怨指标为什么那么重，看着都心烦；抱怨自我最近怎样这么倒霉，做什么事情都不顺。其实，一切都是自我的内心在作怪。每到这时，我都会安慰自我：感谢工作的充实，让我学会了统筹兼顾；感谢别人的愤怒，让我清楚自我与人沟通的潜力还有待提升；感谢那些倒霉的事情，让我发现其实绝大多数时间，我还是幸运的。曾有人问我，你为什么永远那么穷开心那么精力充沛，其实我觉得，换个心态，换个角度，谁都能够是乐天派。用感恩之心去工作，谁都能够发挥出自我的最大潜能。
用宽容心去工作。“一个伟大的人有两颗心，一颗心流血，一颗心宽容”。看到了纪伯伦的这句话，我不免有些感动。古人云：以德报怨，何以报德，故曰，以德报德，以直报怨。无论前者还是后者，至少，我们都体现出了一种宽容，其实最大的宽容并非宽容别人，而是宽容自我，如果不想给自我的生活增加不快，请宽容；如果不想因为自我与他人的仇恨阻碍自我正常的工作，请宽容；如果不想因为琐碎的小事影响自我与同事的关系，请宽容。其实以德报怨又有何妨，其实宽容是止血的良方，一旦宽容，便不再流血。
用心去工作，最大的受益者不必须是自我，但是不用心去工作，最大的受害者必须是自我。既然如此，我们何不拿出自我的真心，少些荣辱得失，少些牢骚埋怨，多些职责感，多些宽容。无悔自我的青春，以前这样尽情挥洒，无悔自我的人生，以前这样走过。
用心去工作的读后感篇四
近期单位给每位员工派发了一本书，斯蒂芬.乔布斯的《用心去工作》，我利用休息时间通读了一遍，发现在这本书中有许多值得我们去认真学习和体会的地方。如果能深刻领悟当中的一些观念与观点，那对以后的工作会有很大的帮助。例如书中开篇乔布斯的一句话就很经典，“做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己。”确实如此，在现在快节奏的生活、工作方式下，我们变的心浮气躁，变动愤世嫉俗，对工作的态度从一开始的激情澎湃，变成现在的得过且过；当然，这里面有社会环境的影响，也有个人主观原因。但我认为，既然生在这个时代，处于这样的.社会环境，我们更要不断改变自我，提高认识，使自己在工作生活当中变的游刃有余，工作得心应手，这样才能活出自我，实现自己的人生价值。
读完这本书后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，热爱自己的工作，把本职工作做好。一个人对待工作的态度，直接影响工作的效率，如果积极，你的工作效率会很高，相反，消极的工作态度会使工作效率低下。我们每个人都有自己社会位置，相应的工作职位，位置不同职责也不同。但不同位置都有一个基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的发展机会，成为一名优秀的职业工作者。
用心做好每件事、每件工作，这是所有职业人都应有的职业品德。用心工作的态度，会为每个人既定的事业目标打下坚实的基础，也会给单位带来很大的收益。工作中要牢记“用心去工作”，不做则已，要做就做最好。
用心去工作应该成为我们每个人做任何事的标准。可能你所从事的工作很枯燥，很单调，很琐碎，但只要抱着用心做事的心态，尽心尽力，会把每项工作都做的很精彩，得到成就感。只有这样，我们个人、单位、社会才会前进发展。
用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作会害了自己。每个人都渴望得到提升，得到回报，但在实际的工作中总抱着为别人工作，完成交代的任务，马马虎虎，最后的结果是欺骗了自己，耽误了自己的机会。用心去工作是对人生和生活的尊重，因为一个人想要得到社会的认同唯一的途径就是用心对待自己的工作，在自己的岗位上作出成绩，这样你才能不断提升自己的价值空间。
我们应该始终保持一个进取之心，责任之心，宽容之心，把精力放在工作事业上，全心投入，聚精会神，实现自己的人生价值。
读了《用心去工作》，我受益匪浅，我决心从现在做起，从每件小事做起！
用心去工作的读后感篇五
乔布斯说，无论做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。
乔布斯说的这句话，值得我们深思。现金的世界是一个充满浮躁与不安的世界，人们总是希望一夜暴富，希望遇到生命中的贵人能一朝登天，或是抓住机遇能够瞬时平步青云。殊不知，机会总是给有准备的人的，而我们所期盼的贵人也总是看中了那些肯用心来对待工作、对待自己人生的人，才给予关注和指导，而那些做一天和尚撞一天钟的人，即使遇到了生命中的贵人，或是遇到了人生中难得的机遇，也往往会错过而悔恨不已，这就是那些没有用心对待工作，也没有用心对待自己的人注定的'悲惨命运。
如何才能做到用心工作呢，本书罗列了以下几点，即用事业心去工作、用进取心去工作、用责任心去工作，用专注心去工作、用感恩心去工作，用宽容心去工作，用公正心去工作，用平常心去工作。诚如本书所言，如果真正能做到这些要求，那就真的是用心工作了，可在实际工作中，我们往往没有办法同时兼顾如此之多的要求，有些人也许开始时还能对照上述要求，努力的去尝试一番，可经过一段时间，往往发现根本无法兼顾如此之多的要求，而最终回到原型，又我行我素了。
我觉得，其实要真正做到用心工作，只要牢牢记住一条就足够了，那就是一定要用责任心去工作。有了责任心，我们便能认识到我们的责任不仅仅只是做好分内的工作，还要兼顾与同事的合作与交流，使我们的团队能够更具战斗力。有了责任心，我们便会懂得，只有不断的进取和创造，才能让自己不安于现状，总是不断地学习和提高自己，才能用更好的状态来服务群众，服务大局。有了责任心，我们便会懂得，一定要专注于自己的工作，如此才能排除干扰，减少错误，让自己的工作不拖大家的后腿。有了责任心，我们便会懂得感恩，懂得我们所拥有的一切是如此的宝贵，我们应该好好珍惜，更加用心工作。有了责任心，我们便会懂得人与人相处要学会宽容，只有宽以待人严以律己，才能更好的使同事之间融洽关系，合作无间。有了责任心，我们就会学会，一定要常怀一颗公正之心，才能让我们的工作不受这现实世界中各种污秽邪气的侵袭，始终坚持原则。有了责任心，我们就会真正懂得平常心最可贵，攀比与抱怨只能带来负能量，而常怀一颗平常心，始终坚持用对自己的工作负责，对自己负责的态度来面对生活，那么生活所反馈给我们的一定超出我们的预期。
用心工作，对我们的工作切实负起责任，在工作中挑战自己，超越自己，相信我们会因为我们的用心和坚持而变得更优秀。
用心去工作的读后感篇六
这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法，全书共八章。前四章侧重于工作本身，后四章侧重于做人的修养。没有一味的说教，而是举了很多实例，透过真实的故事讲道理，十分生动有说服力。一向以来，我们一般谈到工作的态度，都是以“认真”来要求和界定。这本书提出了“用心”去工作。一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能到达优秀。
事业心是一种精神，是一种力量，是一种动力。强烈的事业心能够影响、带动、感染其他人。事业能够凝聚人心，事业能够增强用心性，事业能够催人奋进。我的理解是事业心首先源于一种热爱，要有主人翁意识，才能全身心的投入到工作中去。
进取心简单的讲就是上进心，一个人学习也好，工作也好，都要有进取心，有目标、能坚持、肯吃苦。进取心就是不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。社会能够不断发展进步，一个重要的推动力量，就是我们拥有进取之心。进取心是成功的起点，是追求更好的一种态度。
职责心就是把工作当做自我的职责和使命。在工作中不推诿不扯皮，注重大局，关注细节，敬岗爱业，把单位的事，当成自我的事，全力以赴，不找借口。
专注心就是集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。在工作中学会：简单的事细心做，繁琐的事静心做，复杂的事潜心做。专注心同样包含了恒心、耐心、细心等品质。
感恩心就是带着一颗真诚的心去报答。用加法的方式去爱人，用减法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每个人的成长，都离不开家人的关怀，领导的关心、同事的关爱，我们要感恩的人和事有很多，归根到底就是不能忘本。感谢朋友，也感谢对手，有的时候对手才是自我的一面镜子，能够照出自我的差距与不足。
宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。宽容是一种美德，能使一个人得到尊重。宽容是一种良药，它能挽救一个人的灵魂。书里讲的多好：心里放不下自我是没有智慧；心里容不下别人是没有慈悲。归根到底宽容别人是为了让自我简单，没有任何的思想包袱。学会欣赏别人的长处，包容别人的短处。
公正心就是对人对事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，没有私心。首先要严于律己，自觉做到自重、自省、自警、自励，塑造好的形象。心中没有成见则处事公平，心中没有自我则正大光明。
平常心指的是一种正确处理周围事物的平和心态，是一种“去留无意、宠辱不惊”的境界。看淡名利，看重职责。学会拿得起放得下。
读完一本书很容易，理解一本书也不难，个性是践行一本书真的要用心去体会。真正做到学以致用，如果把这本书中的观点落实到工作和生活中去，我们的工作就能够做到出色，我们的生活也能够顺利。
用心去工作的读后感篇七
阅读完这本书后，使我的思维豁然开朗，书中对工作的方法、沟通协作等方面的独到论述与见解使我感受颇多。
书中说“用心”就是时时刻刻注意自我的言行，认认真真做好自我分内的事，从点点滴滴做起，工作时拿出干劲进入状态，才能最大化的开发自我的工作潜能，从细节入手，用心去想，用心去做，平心而论是最基本的态度。
用心去想用心去做，从自我的本职工作来看，我们在工作的时候是否认真负责、是否爱岗敬业起码做到以下几点：职责心，也就是工作的职责感，是一种自觉自愿干好工作的态度，常言说：在其位，谋其政，做其事，尽其责。每个人的岗位不一样但要把工作做得精益求精，要有强烈的事业心和职责感，只有在工作中持续高度的职责心才能够到达敬业、尽职和进取。。
心细，要用心细密，万丈高楼平地起，在我们项目施工时，必须要细心。天下大事，必作于细，天下难事，必作于易。任何大事务必从简单做起，从细微入手，与此同时细节决定成败，所有细节往往都不能疏忽，现场要管好，做好每一件事。要做到为领导分担工作，为同事服务，做到团结一致，从而办起事来就事半功倍。因此岗位和职责促使我们做一切事需细心，勿以善小尔不为，勿以恶小而为之，生活中如此，那么工作中更因如此。
公正心，这是我们为人处事的原则，工作中以公正的态度处理问题，还要有和平的态度，才能感受工作的快乐，能抱着无私的态度，做好自我分内之事，处理好同事间的关系，才能顾全群众的利益。使整个群众朝更好的方向发展。
良心，做事要将心比心，换位思考，每个人潜力不一样，处于不一样的位置，但发挥着不可替代的作用，齐心协力干好工作，在工作中难免沟通协作会出现问题，这时要沉着对待，换位思考，努力发现问题，分析问题，解决问题，只有不停在对方的角度思考才能打开自我的视野，不局限于自我的一亩三分地。总之工作中处处留心，处处用心，不但是一种好的习惯，更要是一种用心的态度，长此以往，我相信我们不止会收获物质的财富，也会拥有一项高效的工作潜力，这样的潜力会让我们终身受益，能进入都匀一号项目部，是我个人的幸运，很荣幸能和这么好的团队，同事一齐工作，更在元贵老师和曹老师的指导下学到了很多在学校学不到的知识，这使我受益匪浅。
用心去工作的读后感篇八
《用心去工作》这本书，从事业心、进取心、责任心和专注心等八个方面，教会了我们如何修好一颗心，用心去工作。作为一名财务人员，我认为责任心和专注心犹为重要。
我从事出纳工作已经有五年多了。当时，对于自己能否胜任这个岗位并没有太大的信心。因为，我既没有财务方面的理论功底，亦没有谨小慎微、锱铢必较的性格。我不知道自己是否适合这个岗位，却只能默默告诉自己，用心去做。那是因为我听过19世纪英国最伟大的小说家狄更斯的一句话：“在这个世界上，我们无法选择工作，但对工作的态度，我们却有权利、有责任去认真选择。”
一个人、一辈子，其实不长，我们应该用心去经营每一天。日本著名跨国公司“松下电器”的创始人——松下幸之助曾说过：即使自己是一名卖面条的小老板，也要做出最好吃的面条。正是这种认真而又用心的态度，成就了他无与伦比的事业。所以说，一个人的成功并非偶然。成功的机会就在每一份工作中。虽然，绝大部分工作都是平凡的、琐碎的，但唯有用心去做，把该做的事情做好、做细、做扎实。才能真正地把自己融入到工作中从而找到工作的乐趣，实现自身的价值。
我并不奢望自己有多么的出类拔萃，只希望能够脚踏实地、立足本职。在今后的工作中，我应该认真细心、专注专心，不能有丝毫马虎，不能粗心大意。也就是说，要学会简单的事细心做、繁琐的事静心做、复杂的事潜心做。更要自觉遵守财务道德义务：公私分明，把单位的利益视为自己的利益。我相信：只要淡泊名利、用心工作，即使在平凡的岗位上，也一定能做出非凡的成绩。
用心去工作的读后感篇九
近日，认真研读了《用心去工作》一书，感受很深，思考了很多，也学习到了很多。《用心去工作》这本书讲述了我们为何要用心去工作和如何用心去工作，通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度，让我们知道只要修好一颗心，用心去工作，任何人在任何岗位都是可以成功的。
再读《用心去工作》这本书使我收益很多，它重燃了我的工作激情，培养了我主动、积极的工作意识，提升了我工作的使命感和责任感，工作效率有了很大的提高，同时也不会觉得那么累了。它使我明白用心去工作，其实最大的受益者是自己，就是为自己而工作，为自己的理想、自己的将来、自己的成功而奋斗。
用心去工作，首先要修好一颗心，一颗细心、信心、雄心、恒心、热心、专心、善心、爱心、精心。做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好。“用心”不单单是两个字的简单排列，其含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“用心”了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，在工作标准上追求完美而不是完成，在相关问题的思考和处理上，会及时总结经验、吸取教训，发现不足、找出原因、拿出办法，具有工作的使命感和责任感。用心去工作要求我们始终保持一颗事业之心、进取之心、责任之心、专注之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心、平静之心、和谐之心，才能把精力用在事业上，多谋工作、少想自己，多讲付出、少虑得失；才能把平生所学用在工作上，全心投入，聚精会神，竭尽所能。
转瞬间，我参加地税工作已经有5年，自始至终，我都为自己能成为一名地税工作者而感到自豪。在地税这个大家庭中，我学到了应该怎样去对待生活和工作，懂得了要用一颗感恩之心去报答组织、报答社会。作为年青人，为工作付出努力是理所应当的，在工作中会出现一些过错也是难免的，关键是看我们对待工作的态度，是否用心去工作。小错误不重视，积少成多，我们的工作就容易陷入被动。
因此，很多时候，我们应该去打破固有思维，主动查找和发现隐性存在的问题，细心、用心地去对待我们的工作，尽善尽美、尽职尽责、尽心尽力，只有这样才能最大限度地降低征纳双方的涉税成本，才能更好地为纳税人服务。
作为一名普通的地税干部，完成本职工作是对自己最基本的要求，但仅仅如此是不够，地税事业不断壮大，要靠我们每一个地税干部的同心合力，更多的是需要我们用实际行动去好好工作，用心工作，并持之以恒，为服务纳税人、服务地方经济社会营造出一种更为和谐的发展环境。
用心去工作的读后感篇十
仔细阅读了《用心去工作》这本书之后，使我的思维豁然开朗，书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解，使我感触良多，并期望借此心得体会，与各位同事进行交流与讨论。
“天下难事，必做于易;天下大事，必作于细”，意思是想成就一番大事业务必从简单的事情做起，从细微处入手。同时，细节决定成败，所有工作都要从细微处着眼，管好、做好每件事。由于我们办公室上为领导服务，下为行里各部门服务，是领导与各部门商效沟通的中枢，岗位和工作性质的特殊性，要求我们务必对待工作要细致、细心。
二、职责心，即工作职责感，是一种自觉自愿干好工作的态度。
我们常说：“在其位，谋其政，做其事，尽其责。”每个人的岗位不一样，职责有大小之分，但要把工作做的尽善尽美、精益求精，却都有一个共同的因素，那就是强烈的事业心和职责感。只有在工作中持续高度的职责心，我们才谈得上敬业、尽职和进取。
用心去工作的读后感篇十一
读了此书，使我反思我们是否就应用“事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”？我结合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要好处——用心工作不仅仅能够成为我工作的方法和行动指南，也能够成为我工作的准则。
我作为一名仁寿建设银行的一名储蓄所的柜员，我觉得要做好本职工作，必须要对两方面的工作有关注，要想结合自身岗位的工作体会，将上级领导下达的任务做得更快，更好，还要把自身岗位工作做得更完美，给顾客带给便利。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我在工作中会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。我们是企业的第一线，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，为企业发展贡献自我一点绵薄之力，我们在工作中常常无意识的掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自我拥有的工作不当回事，脱岗或者违章上岗，虽然我们有着最严肃的纪律规章，但依然有人我行我素。公司召集的会议，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不见露面；明文规定开会期间关掉手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。领导分派任务，迟迟不见动静；虽这些都要是一些小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，如果既无阅历又无背景，只有自我能够依靠。那么，他最好的起步方法是：
首先获得一份工作；
第二，珍惜你的第一份工作；
第三，培养勤奋、敬业的习惯；
第四，认真学习和观察，获取真经；
第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；
第六，成为一个谦虚、有修养的人。
开卷有益。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人总是在渴望自我得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着“做一天和尚，撞一天钟”的思想上班，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们只盼望着职位的晋升，却不思考晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升，当你的价值超过你的所获，建设银行良好的体制将是你获得实际价值体现的良好保障。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自我拥有的工作”。
只有这天的认真工作，明天才不需要去努力找工作。
用心去工作的读后感篇十二
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。”
——史蒂夫乔布斯。
读过这本书后我认为，用心去工作，就是要一心一意，心无旁贷的去工作，把工作做好，一个人对待工作的心态，无论是积极的还是消极的都会影响到工作的效率，所以我觉得《用心去工作》这本书里面所讲的。对我们都是一种心灵的激励，用“心”说出来简单做出来却很难，但看完之后我把书里面的内容大致分为以下八种心：
分别是“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽饶心、公正心、大凡心”。事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神，坚定不移的信念。苹果创始人乔布斯认为：成就一番伟业的唯一途径就是心爱自己的事业。拥有一颗事业心，跟随自己的心，努力去工作，总有一天你会成就一番事业。
真正拥有事业心的人，在工作中一定会尽心尽力，竭尽全力，把事业放在第一位，他们把自己当作是单位的主人翁，把单位的事业当成自己的事，哪怕是工作再忙，他们内心也会觉得忙得怡悦，哪怕是工作再累，他们内心也会觉得累的欢喜。是否拥有剧烈的事业心常常是胜利者与失败者之间的例外之处。
“一心一意做工作，全心全意干事业”。工作是学习致用的过程，是一个自我发展的机会，我们可以在工作中培养自己各方面的能力：行政能力、决策能力、社交能力、专业技能等。这一切能力的获取远远超过工资的价值。我们取得的努力和进步，反映在自身能力的提高，实际上单位领导也看到这一点。领导总是喜欢重用有能力的人。
进取心是指不悦足现状，坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们身上存在一种秘密的力量，这就是进取心。它不允许我们有丝毫的松懈，它让我们永不悦足，每当达到一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力。一个人一旦形成不断地自我激励，始终向着更高境界前进的习惯，身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失，纵观古今中外胜利人士，大都是具有这种不断进取的个性与品质。
具有剧烈进取心的人，在做任何工作之前，总是会做好最充分的准备，会对工作结果抱着最大的希望，希望能做好最充分的准备，会对工作结果抱着最大的希望，希望能做到最佳，渴望在工作中有所建树，争取更大、更好的发展，总是为自己设定高标准、高目标，勇于迎接挑战，总是要求自己工作成绩出色。
责任心。每个人都是带着责任来到这个世界的'。美国西点军校学员规章规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。这种履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么？这条规定值得我们深思，并应用于日常工作与生活中去。
对应以上数条，我们可以评判自己的责任心是一种什么样的水平？拥有一流的责任心，才能做出一流的成绩。这样的员工会为胜利完成工作而保持高度热情和付出额外努力，会自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作，从而得到大家的认可。专注心是指集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。
台湾经营之神王永庆说过：很多人问我为什么胜利，其实最基本的就是要全心投入，专心专注。唯有如此才能体悟到工作的欢乐，才能克服飘浮、忘记艰难和忧愁。这时候工作带给你的不仅是业绩的回报，还有智慧的灵感和潜能的迸发。
感恩心是带着一颗真挚的心去报答，感谢别人，就是对他人给予的恩惠从内心里表示感谢。
感恩是一种精神，一种境界，是催促个人奋发向上，严格要求的严重源泉。心存感激，我们才能成就生命和事业的璀璨。实际上这就是情商。宽饶心就是一个人内心空阔有气量，不计较或不追究，能忍耐别人。大凡，我们常看到这种情况：自己说过、做过损害别人心灵的事，有可能转眼忘得一干二净；而别人说过或做过损害自己的事往往一辈子都能记得清清楚楚，且无法原谅。
难道就不是在消灭敌人吗？把你的反对者变成支持者你做事不是更加简易吗？
宽饶也有“度”无边的宽饶是松软，放弃原则的宽饶会更是导致恶行的蔓延，所以我们每个人应该适时地去把握，正确地去面对。正确把握宽饶、包容，正确把握严格要求，长此以往，我们就会自觉地按公平、正义的秩序办事。
公正心就是对人对事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，没有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨对于错、是与非、荣与辱、理与利、得与失的界限，常存“慎独”之心，自觉做到自尊、自省、自警、自励。看人背后的是君子，背后看人的是小人。
心是个口袋，东西装少点叫心灵，多一点叫心眼，再多一点叫心计，更多时叫心机。品行正派的人，琢磨事；心术不正的人，琢磨人。喜欢琢磨人的人，看起来事半功倍，其实是事倍功半，甚至得不偿失，断送前程。
不要再同事面前说别的同事，因为你们都是同一根绳子上的蚂蚱；不要在上司面前诋毁同事，因为上司远比你聪惠；不要再同事面前表达你的不悦，因为这是同事向上司表现忠诚的最佳机会；不要在更高的上司面前埋怨顶头上司，因为他们合作的利益大过你。
大凡心就是人们在工作，生活中处理周围事物的一种平易心态。大凡心不是平方心，而平方心则是不思进取、无所事事的惺忪心态。
把名利看淡一些，把职责使命看重一些，把个人定得准一些，这样才能保持一份从容与淡定。
有的上司性格比较急，工作达不到要求，他会不留情地呵斥；有的上司性子比较稳，我们请求指示时，他不能及时的给出意见；有的上司喜欢改变主意，昨天叫我们那样做，今天改变方案；有的上司下属懒；每隔一小时或几分钟就要过问工作进度……遇到这些情况，我们难免会焦急，甚至气愤，这个时候，我们要冷静下来，控制情绪，因为我们的目的不是让上司屈服或认错，而是要及时解决工作中的问题。
拥有大凡心，一定要学会“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好书。读懂其要义，理解其精华，对个人的身心康健、工作效果、处世哲学的帮助是强大的。
我将努力践行之！
用心去工作的读后感篇十三
什么是工作？其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。
在认真读完《用心去工作》这本书后，我对工作这个词的含义有了更加深刻的理解。
有了热爱之心才能用心工作。什么是热爱，通俗的解释就是喜欢，感兴趣。对于工作，也只有热爱才能用心，因为只有热爱才有专注，才能够对工作认真细心，持之以恒，对待工作准备上也能全身心的投入。这样才能达到精益求精。因此，事业心就是用心工作的前提。
有责任心才能做好工作。对于工作，只有把责任心融入工作，才能做好工作，责任心是什么？责任心就是把组织目标作为自己目标，把组织利益视为自己的利益。有了责任心，就收获了事业心，就会把工作当做自己事业，而不仅仅是作为养家糊口的一份工作。有了责任心就有了进取心，就能不断的提高自己，适应新的工作要求，有了责任心就有了公正心，就能正确面对批评和失败，真正做到崇法尚德，清廉守节。所以责任心是用心去工作的关键。
有感恩之心才能升华工作。对于工作，常怀感恩之心去取代对工作的抱怨，是一种工作境界。在日常工作中，常常能听到一些干部对工作环境、工作条件的不满，导致自己失去平常心，自暴自弃，影响工作，影响集体。对于我们每个人只有学好感恩，才能拥有一颗平常心。感恩工作本身给我们生存的机会，感恩同事在日常生活中给我们的帮助，感恩领导和组织对我们的关心培养。这样才能在失意之时摆正心态，继续努力。
其实这本书也在讲述着人生选择的故事，记得在大三时候，在江西财大听白岩松的演讲，其中令我印象最深刻的就是他的一个比喻。他说他最喜欢的一项运动就是跳高，虽然他自己不会，但喜欢的原因是跳高有一个特点，每个运动员成功跳过去以后都会把高度上调一点，哪怕最后只剩下一名选手，已经夺冠后，他还是会把栏杆往上调1cm，直到最后一跳的失败才宣布自己的成功。这太像人生了，人生就是这样不断自我挑战、不断向前的过程。所以不管在日后工作中还是人生道路上，不断向前、不断挑战自我，这样的人生选择才能算的上精彩。
用心去工作的读后感篇十四
阅读完这本书后，使我的思维豁然开朗，书中对工作的方法、沟通协作等方面的独到论述与见解使我感受颇多。
书中说“用心”就是时时刻刻注意自己的言行，认认真真做好自己分内的事，从点点滴滴做起，工作时拿出干劲进入状态，才能最大化的开发自己的工作潜能，从细节入手，用心去想，用心去做，平心而论是最基本的态度。
用心去想用心去做，从自己的本职工作来看，我们在工作的时候是否认真负责、是否爱岗敬业起码做到以下几点：
责任心，也就是工作的责任感，是一种自觉自愿干好工作的态度，常言说：在其位，谋其政，做其事，尽其责。每个人的岗位不同但要把工作做得精益求精，要有强烈 的事业心和责任感，只有在工作中保持高度的责任心才可以达到敬业、尽职和进取.。
心细，要用心细密，万丈高楼平地起，在我们项目施工时，一定要细心。天下大事，必作于细，天下难事，必作于易。任何大事必须从简单做起，从细微入手，与此同时细节决定成败，所有细节往往都不能疏忽，现场要管好，做好每一件事。要做到为领导分担工作，为同事服务，做到团结一致，从而办起事来就事半功倍。因此岗位和职责促使我们做一切事需细心，勿以善小尔不为，勿以恶小而为之，生活中如此，那么工作中更因如此。
公正心，这是我们为人处事的原则，工作中以公正的态度处理问题，还要有和平的态度，才能感受工作的快乐，能抱着无私的态度，做好自己分内之事，处理好同事间的关系，才能顾全集体的利益。使整个集体朝更好的方向发展。
良心，做事要将心比心，换位思考，每个人能力不同，处于不同的位置，但发挥着不可替代的作用，齐心协力干好工作，在工作中难免沟通协作会出现问题，这时要沉着对待，换位思考，努力发现问题，分析问题，解决问题，只有不停在对方的角度思考才能打开自己的视野，不局限于自己的一亩三分地。总之工作中处处留心，处处用心 ，不但是一种好的习惯，更要是一种积极的态度，长此以往，我相信我们不止会收获物质的财富，也会拥有一项高效的工作能力，这样的能力会让我们终身受益，能进入都匀一号项目部，是我个人的幸运，很荣幸能和这么好的团队，同事一起工作，更在元贵老师和曹老师的指导下学到了很多在学校学不到的知识，这使我受益匪浅。
用心去工作的读后感篇十五
《用心去工作》是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。
开卷有益。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不单单是两个字的排列，其含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，具有积极主动的工作意识在里面，用心工作的标准追求，不仅仅是完成任务而已，而是具有工作的责任心和使命感。
谈到责任心，就要用感恩之心思进取、谋发展，用心做事，聚精会神，竭尽所能才是。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务，普通小事处理得当，超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。
就像鸿海集团董事长郭台铭说的那样：在我的字典里没有管理两个字，只有责任，你答应的事情就要做出来，这种责任就是最好的纪律。管理没有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，各自尽职尽责，就是如此。
用心去工作是培养成功人士的培训丛书，如果你想站得更高，看的更远，你就必须读它，用心体会，用心感悟和揣摩，它会告诉你许多成功的必经之路。
用心去工作的读后感篇十六
最近，单位组织读书交流活动，通过阅读《用心去工作》这本书，我受益匪浅，颇有感悟。用心工作是一种态度，一种境界，从平凡到优秀，其实只有一个秘决，那就是工作上用心一点，多用心一点，再用心一点，更用心一点。用心工作的人，才是社会和单位最需要的人。
我是一名“两税”划转人员，税龄不足一年，是个新兵，工作在服务大厅，岗位在窗口。在窗口工作，天天服务纳税人，忙得快乐，累得欢喜，活得充实。我的工作态度是：满腔热情接待纳税人，全力以赴服务纳税人。我的工作标准是：用“心”服务，能做到最好，就不允许自己只做到次好。在具体工作中，用“心”工作就是要做到：
对待纳税人的咨询求助要耐心解释，做到“有问必答，有求必应”；
以纳税人利益为第一，牢记“纳税人利益无小事”，竭心尽力为纳税人服务。
用心才能优秀。用心工作，利人利己利工作；糊弄工作，害人害己害工作。
用心去工作的读后感篇十七
当春风吹绿了运河岸，我院文化建设在开展的如火如荼中迎来了一次轰轰烈烈的读书活动，认真读完《用心去工作》这本书，我深深地体会到，若要完美活一回，工作在平凡人间，需要我们凭着良心应对工作才能成就对工作的用心!
分享一下我的感受吧，工作25年来，先后从事过多个岗位。目前在门诊候诊兼任心理咨询师，我的职业之路有过彷徨，有过动摇，也有过痛苦和纠结。人到中年，最后能够在凭着良心去工作的状态下享受工作中的苦与乐。
我每一天的工作从妇科候诊开始，因妇科就诊量相对较大，诊治流程特殊，病员就诊过程中需多次往返诊室后才能完成诊疗过程，所以，妇科候诊区几乎每一天都是人来人往热闹非凡，如何维持好诊室的就诊秩序，就需要我们候诊工作人员用良心和智慧去服务，既要让病人满意，能耐心按序候诊，又要让诊室持续必须的良好就诊环境，和每一位急匆匆神情焦虑的候诊人员进行有效沟通，说服候诊人员遵守规则按序就诊并不是一件很容易的事情。虽然医院在大张旗鼓地建立三级医院，但是因我院实行首次就诊挂号，下次直接持卡复诊的惠民方式，导致了当日就诊人员出现超员时，也无法进行限号控制，尤其在春节后一阶段，大多数返乡人员利用假期前来就诊，候诊服务人员需要应对来势汹涌的就诊人潮进行有效的引导，天气寒冷，病员大多集中在上午9点以后才涌过来，为了做到让每一位病员都能满意，我会认真接待每一位就诊者，适当对候诊者进行解释，动员家住本地的患者有效避开就诊高峰期，抱着替对方病情着想的态度给出最合理化的就诊安排，会主动询问就诊者状况，透过观察候诊人行为表情决定对方的病情，如遇急症状况，会和医生用心协商安排先行就诊，假若实在因为人多可能出现上午看不到病的状况时，我也能根据经验对候诊人员进行有效提醒，避免因等待过久引发矛盾，在这样的岗位上我能应用心理咨询师的职业特长，与来自各行各业的就诊者进行候诊交流，明白该用什么样的方式他们沟通，明白怎样安抚他们对待疾病的恐惧，以及等候就诊的焦虑，这种交流也提升了我心理服务技能，每一次完成候诊人员顺利完成就诊也是我最快乐的时候。
当然，我也会产生一些困惑，那就是在我好不容易安抚了一大批焦急等待的候诊者时候，本院职工理直气壮带着亲朋好友浩浩荡荡长驱直入插队就诊给我带来的困扰，应对等待已经不耐烦的候诊人员，看着他们眼睛里都能喷出火的'愤怒，这些不由分说的举动让我很无奈……在这个问题上，我也在反思为何那么多人对我们的存在都能够忽略?我发现有的时候还是我们自我忽略了自我岗位的重要性，别人都把候诊当做不需要技巧和技能的工作，是个什么人都能从事的，我们自我也理解了这样的定位，没从心底把自我当回事，所以才会有被他人忽视的现象。这些不尽如人意之处需要我不断去修正和完善，也期盼大家的支持和帮忙!所以我在此恳请同事们在就诊高峰期带领亲朋好友就诊时，能够事先同我进行沟通，相信我会合理安排以避免矛盾产生!
再次回到这场读书活动，这本书的意味深长在于，读的是书，看的是世界，它是一种对话与交往，不是让我们去挑剔别人的不完美，是多检查自我的失误和不足，用心工作不仅仅是享受工作中的快乐，也要应对工作中的难过，不是感叹自我的不顺心，是多感悟众生的不容易。人生本是磨难，在自我的哭声中降临世界，在亲人的哭声中与世长辞!拥有与失去只是一念之差：我会珍惜每一个还能够让我工作的机会，不需要激情四溢的口号，也不需要华丽与煽情的保证，在现有的岗位上凭着我的良心去成就工作中的用心!
用心去工作的读后感篇十八
一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来；用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人，在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵。
做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉；奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。从事质监、标准化工作，涉及各个行业，所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作，要抓住机遇，不断扩大工作范围。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。厨师炒菜，用了心思，就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象。再比如一名老司机，开了十几年车，你不能说他技术不过硬，操作不熟练，为什么还会出事故，一句话：没用心去开车，至少在这一霎那没用心。曾经有人问我：复杂的工作要用心，这不假；简单的操作，每天都要重复几十次，闭着眼也能干。我说闭着眼和用心不是同一个概念，盲人看不前方，但他在用心迈向前方。有个佛家故事：一个小和尚整天撞钟，照他的理解这种机械单调、简单重复的工作，谁都会。(读后感)不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气：“我撞的钟不准时、不响亮？！”方丈语重心长地说：“你的钟撞得很响，但钟声空泛疲软，没有什么力量，因为你心中无‘钟’。钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众，达到激浊扬清、心灵空明的境界。为此，钟声不仅要响亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。心中无‘钟’，即胸中无佛。”胸中无佛，自然也就体会到“撞钟工作的的神圣，同样也就干不好这项工作。
我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是“占着岗位不干事，占着职务不作为”，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作不当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有“禁令”，仍有人我行我素。领导分派任务，迟迟不见动静；单位组织集体活动，早在几天前就已通知，到时候活动组织的松松散散，活动项目丢三落四；公司召集的会议，任凭你办公室的.电话打爆，总有人迟迟不见露面；明文规定开会期间关闭手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。虽是些许小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。常言说：时时留心长学问。用心工作，那就得时时处处留心自己的言行，认真对待自己的职务，认真对待自己的岗位，认真做好自己（职务）职责范围内的第一件事。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。
用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台，你才了不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。
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用心去工作的读后感篇十九
文中所说的“心”，我的理解是把工作当作-爱好，将个人情感融入其中，带着体会与创造的心去做事，从工作中可以窥视人的灵魂，从而感知生命。
在我们香然公司大厅的柱子上很醒目地贴着一幅标语“细节决定成败”，这是上一任总经理提倡的公司座右铭，而在这幅标语贴上没有半年，这位经理便倒在了他提倡的这句话下，由于他做事不以身作则，自己制定的规章制度反而带头违反，更在本职工作上没有做好细节，工作成效低，令公司产生了一定的损失。这就是工作不认真，言大于行，没有“用心”的结果。
“用心”这两个字在中国有悠久的提倡历史，从刚刚呀呀学语就听到周围太多的人这样要求自己，“做事要用心”“读书要用心”“照顾人要用心”……我们读的这篇文章也列举了一些事实进行说明用心与不用心的不同结果，其实，在读这篇文章的时候，相信公司的同事对文中所说的道理都是早就懂得，关键是怎样结合自己的工作去做的问题，我想老板这个时候拿出这样一篇文章让我们写读后感，其用意应该决不是让我们写一篇文章去应付他，那太容易了，你只要在电脑上输入“用心做事”这几个字，网上便有大量写好的文章出来。所以，我们就结合自己的工作去谈这个问题。
工作中的“心”应该是无处不在的，一个用心的设计师在设计款式时，从触摸面料开始，用心去观看面料的外观色彩，花形，感觉面料的质感，挺括度，柔软度，再到分析这块料适合的季节，进而考虑到适合的波段，这些过程还只是考虑的很小的局部问题，一个用心的设计师还会把这块面料放到整盘面料色盘中去品味，揣摩，包括色彩分析，货品结构分析，组合搭配分析，上货波段分析，最后还要进行整合分析，成本节省分析。这些过程在每个开发季都是不断重复的，是从冲动到理智，从热情到冷静不断去衡量的过程，所以，这个看似时尚的职业实际上是最枯燥乏味的职业，世界著名服装设计大师伊夫.圣洛朗说过一句话“设计师是慢性自杀的职业”，可见要做到“用心”是多么的不易，但同时正是由于太“用心”才奠定了他在服装王国里的高不可攀的地位。
喜欢看韩剧是因为相信世界上还有纯粹的爱情，另外一个方面也跟自己的职业有关，那就是偶像剧里不光有俊男靓女，还有当下最时尚的服装和化妆在剧中，一部韩剧往往动用数百套精美的服装，经过服装师的组合搭配，让剧中漂亮的女主角穿上一一展示，在欣赏剧情的同时关注服装的细节。所以，用心不光在工作中，也贯穿于生活里。最近看了一部据说勘与韩剧比拼的国产大-片“五星大饭店”，记得最清楚的是剧中大饭店总经理的一句话“成功的定义是有坚定的信念，坚定的信念的定义是持之以恒，持之以恒的定义是有强烈的责任心，责任心的定义是良好的职业道德”。
世界著名服装品牌zara坚持：并不对流行趋势提前作出判断，而是对已经存在的时尚潮流进行快速反应，这种模式要求处在这个时装王国里的每个人都像上紧了发条的时钟，时刻关注市场动态，不断向前。正是这样的做事风格，使得zara成为服装行业的楷模。
听说过一句名言：21世纪所有人的愿望---------不劳而获，坐享其成，无本生利，才色兼收。且不管是不是每个人都这样想的，但至少说明人都是有私心的，对老板来说，一个私心稍微少一些，为公司多考虑一些的员工就已经是一个好的员工了。这里边还牵扯到一个权利的问题，那就是“选择权”的问题，老板要求员工“齐心协力，共同奋斗”的前提是要满足员工的“选择权”，所谓的“选择权”，就是选择公司，选择老板，选择这份工，那么，既然我们选择了自己的职业，选择了公司，就要与公司共进退。
北京人说“北京的天上会刮沙尘暴，会下雨，会下雪，就是不会掉馅饼”，我们每个人都想成功，而成功是靠我们自己的脚一步一步走出来的，愿香然公司的每个人都养成“用心做事”的良好习惯，做好本职工作，为自己的目标塌实的去努力，那么“从我做起”吧!
用心去工作的读后感篇二十
仔细阅读了《用心去工作》这本书之后，使我的思维豁然开朗，书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解，使我感触良多，并期望借此心得体会，与各位同事进行交流与讨论。
我们常说：“一滴水中能够见到整个太阳的光辉”，工作中时候认真负责，是否爱岗敬业，只要一个动作、一个表情就会让别人感受到你是否“用心”，书中说“用心”就是时时刻刻注意自我的言行，认认真真的做好每一件事；从细微处入手，从点点滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”？怎样“用心”？从我的本职工作出发来看，我认为要做到以下几个“心”：
一、心细，要用心细密。“天下难事，必做于易；天下大事，必作于细”，意思是想成就一番大事业务必从简单的事情做起，从细微处入手。同时，细节决定成败，所有工作都要从细微处着眼，管好、做好每件事。由于我们办公室上为领导服务，下为行里各部门服务，是领导与各部门商效沟通的中枢，岗位和工作性质的特殊性，要求我们务必对待工作要细致、细心。
二、职责心，即工作职责感，是一种自觉自愿干好工作的态度，我们常说“在其位，谋其政，做其事，尽其责。”每个人的岗位不一样，职责有大小之分，但要把工作做的尽善尽美、精益求精，却都有一个共同的因素，那就是强烈的事业心和职责感。只有在工作中持续高度的职责心，我们才谈得上敬业、尽职和进取。
三、公心，即公正之心，大公无私之心，这是我们对人、处事的原则。在工作中能以公正的态度处理问题，才能得到平和的心态，感受到工作的快乐：能抱着无私的态度，做好自我份内的每一项工作，才能顾全群众的利益，使整个部门、甚至公司朝更好的方向发展。
四、良心，也就是将心比心，换位思考的心。每一位员工因个人潜力的不一样，而处于不一样的位置，发挥着不可替代的作用，只有大家齐心协力才能把工作干好。在工作中难免会产生沟通、协作的不畅，此时，我们要有换位思考的心，努力发现问题、分析问题、解决问题，只有不停地站在对方的角度思考，才能打开自我的视野，而不局限于自我的一亩三分地。总之，工作中处处留心，处处用心，不但是一种好的习惯，更是一种用心的态度，长此以往，我相信我们不光会收获物质财富，更会拥有一项高效工作的潜力，这种潜力会让我们受益终生！
用心去工作的读后感篇二十一
读了这本书，对我感受最深的是“责任”这两个字。责任心是做好一切工作的前提条件，也是每个人在工作中应该具备的最核心的内在素质。只有想干事，才能去干事、干成事。只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力，尽职尽责。责任心是我们每个人健康成长、成就事业的源动力。
那么责任心来源于什么？责任来源于对工作的热爱，对岗位的珍惜。工作就意味着责任，岗位就意味着任务。世界上没有不需要承担责任的岗位，也没有不需要完成任务的岗位。而且，职位越高，岗位越重要，责任就越大。如果说能力像金子一样重要，那么责任心则比黄金更可贵。对一个单位来说尤其如此，每个单位都愿意信任一个能力不是很突出但责任心很强的人，而不愿意重用一个能力很强但缺乏责任心的人。这就是说，责任胜于能力。在现实工作中，这种例子比比皆是。只要你勤奋、努力、富有责任心，业务不懂可以学，经验没有可以积累，关键是对待工作的态度，态度决定一切，有了积极的态度，再加能力的提升，肯定会有好的业绩，肯定会取得成功。李嘉诚先生曾说：“成功没有偶然”，说的也是这个道理。
责任心体现在哪儿？如果你仔细观察，你就会发现凡是有责任心的人都有一些共同点。比如：总是能在上级规定的期限之前完成任务；总能把每件普通的小事都做得周到细致，让上级放心；总能在做好本职工作的同时，替同事做一些力所能及的事情。
相反，没有责任心的人在工作上往往表现也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，严重的话会拖累整个团队或集体；还有体现在工作质量上，对工作马马虎虎，老是强调客观理由，达不到组织的要求。
作为管理者，该如何在工作中强化责任，提升履职能力呢？我认为主要把握以下三个方面。
第一，以身作则，勇于担当。这是一名管理者首先必须承担的责任。我很欣赏台湾鸿海集团董事长郭台铭先生的理念，他说：“在我的字典里没有管理两字，只有责任。你答应的事就要做出来，这种责任就是最重要的纪律。管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，各自尽心尽职，就是如此。”特别是当前，内外部形势严峻的情况下，业务发展压力很大，这个时候更需要我们管理者勇于承担责任，带头做好工作，起到示范作用。
第二，主动作为，谋事成事。作为一名管理者，在当前形势下，光带头努力工作还远远不够，更需要积极思考，如何实现业务转型，想出应对策略办法，破解业务发展难题，带领大家一起干，而且要干成事。结合今年的公司业务工作，关键是抓好三件大事：一是抓好资产业务，一方面做好存量政府类贷款到期后的展贷工作，另一方面，要做好新项目的储备和申报工作；二是抓好存款的稳定增长，特别是如何通过外汇产品和投行业务抓存款；三是抓好基础管理和队伍建设，提升队伍的素质和能力，强化风险防范和化解。
第三，加强时间管理，提高工作效率。西方有一句谚语：“对于勤奋的人来说，每个星期有七个白天和七个晚上，对于一个懒惰的人来说，每个星期有七个明天。”因此，我们每个人都要珍惜时间，在工作时间更要提高工作效率。作为一名管理者，更要做好表率。同时，管理者要做的事情很多，必须区分轻重缓急，先做重要的、紧急的事情，并统筹兼顾，学会弹钢琴。
用心去工作的读后感篇二十二
庄子说：“人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。”人生虽然短暂，但关于人生的思考与探索，却是一个恒久弥新的话题。在我们的人生中，我们决定不了身边会出现那些人，遇到那些事，但我们可以决定想要做什么样的工作，想决定以什么样的心情和态度为人生的幸福打下基础。用心去工作，才能得到幸福的人生。
我们在所从事的审判工作中，不仅要对自己负责，也要为社会和谐发展、为人民的美好生活贡献一份心与力，发出一份光和热。我以为这样的人生，才是乐观向上的人生，才是快乐幸福的人生。
用心工作的态度体现在职业素养上。用心工作是一种习惯、一种态度、一种方法，是在日常工作中的自然流露，超越了认真的境界，因而是一种美德。我们不仅要把心思全部放在工作上，而且还要积极主动地去思考工作中存在的问题，提出解决问题的办法;要认真总结工作经验，在工作中有所创新，在工作中不断进步。如此，我们在工作中就会有所成就，我们的心情就会愉悦而快乐。因而，用心工作是我们法院工作人员必须具备的职业素养。
用心工作的基础体现在自身的学习上。古人说“少壮不努力，老大徒伤悲”，如今是“终生不努力，一生徒伤悲”。学习是为了自身的发展，它为快乐人生奠基，为快乐工作、快乐生活服务。学习是我们获得知识，掌握技能，培养聪明才智的过程;学习是帮助我们提高综合素质，促进全面发展的有效途径。“在工作中学习，在学习中工作”，这是立于不败之地的至理名言。我们只要有了真才实学，就能在工作中得心应手，就能从容应对各种艰难险阻。
在法治进程发展的今天，法院作为公平正义的维护者，司法公正的“守护神”，所担负的责任重大。法官的判决、裁定背后背负着当事人的殷殷期望，也汇聚着捍卫司法公信的重责。随着社会的发展，案件越来越多，不管是作为法官，还是法官助理，工作的压力都很大，然而快乐不是说有就有，垂手可得的，你得主动寻觅、努力追求，快乐生活也是这样。萧伯纳有一句名言：“一般人只看到已经发生的事情而说为什么如此呢?我却梦想从未有过的事物，并问自己为什么不能呢?”做人应该敢于追求梦想与希望。因为奋斗的过程和达成目标一样，都能使人产生无比的快乐。
在用心工作中享受快乐生活。一名法院工作人员应主动将个人前途与单位的发展紧密联系在一起，深刻认识到单位不仅是我们利益的共同团体，也是我们成长进步的学校;不仅为我们提供了工作的机会，也为我们创造了一个发展进步的舞台。因此，作为一名法院工作人员应该把用心工作作为我们的目标和方式方法，以追求最完美的工作结果，这样我们自然能在工作中享受快乐、收获成功。
在快乐生活中用心工作。生活就是你的人生工作，你要把生活当作你的工作一样来处理好，对你的家庭、家人和朋友要有一种责任感。一个人只有具备了在生活中有对工作的认真负责的态度，在工作中融入生活的乐趣与激情。我相信他才能更好地、快乐地生活，才能有效地、用心地工作。
日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事。作为法官助理的我，每天协助法官处理案件，见到了形形色色的人，也遇到了看似不可思议却真实发生的事。感受过被人站在审判庭外骂的一无是处的无奈和辛酸，也收获过满怀感激热泪盈盈的感谢。但是我知道，不管我遇到了什么，得到或失去了什么，我都要好好的用心工作，用宽容的心去工作，心里放不下自己是没有智慧，心里容不下别人是没有慈悲。用心做好自己能做的，想做的，便是做到了最好的自己。
用心去工作的读后感篇二十三
《用心去工作》这本书读后感触颇丰，如何才能做到用心去工作？我们只有始终保持一颗事业之心，进取之心，责任之心，专注之心，感恩之心，宽容之心，公正之心，平常之心，和谐之心，平静之心，才能把精力用在事业上，多谋工作，少想自己，多讲付出，少虑得失；才能把平生所学用在工作上，全心投入，聚精会神，竭尽所能。
用心去处理工作中的事情，就要用心想事，用心谋事，用心干事，要专心专意，全心全意，诚心诚意地去做事，要善于多做小事，多干苦事，多解难事，多干一些新事和好事，要把小事做好、做精，把大事做成、做大。
这本书扬扬言言17万多字，用八种心态，列举很多成功人事的事例，阐述了怎样用心去做好工作。
在我们的日常税收征管工作中，从税务登记到税款征收；从纳税服务到行政管理；从队伍建设到文明创建；从作风纪律到廉政建设等，每一个环节，每一个岗位，只要大家都能用心去工作，就能把工作做好，就不会出现漏征漏管户现象；一般纳税人超标到期未认定现象；基础信息录入不准确或错误现象；多征或少征税款现象等。在历年的税收执法中就不会出现或很少出现执法过错现象。
在我们的队伍中，为什么有各种先进单位和个人？是别人比你能干，或是比你聪明，亦或是别人的水平高，关系好，机会多等。我说：不是的，机会人人都是平等的，就看你是否抓得住。只有珍爱自己的工作，才能努力工作，才能永远保持一种主动的工作态度。为自己的行为负责，即使是最平凡的工作也会变得意义非凡。
对我们而言工作就意味着责任，无论在什么样工作岗位上都要高度负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，愉快接受和完美地执行是我们唯一选择，因为工作中没有借口，人生中没有借口，责任更不能讲任何借口，成功属于那些不找借口的人！
说一千，道一万，《用心去工作》这本书读完了，读书心得也写了，那么，我们怎么用心去工作呢？光写在纸上不行，要落实在行动上，只有提高立言立行的执行力；增强敢于担当的责任感；保持只争朝夕的快节奏；弘扬艰苦奋斗的好作风，才能做好本职工作，才能不辜负组织的培养和希望，为丹徒国税事业的发展作出自己应有的贡献。
很多时候，大家都在做同样的事情，自己想到的，别人也想到了，别人做的，自己也在做着。既然你和别人没有任何区别，机会又怎么偏偏属于你？这时候，你如果能够准备的更充分一点，更专注、更用心，那么就会获得别人想象不到的机会。
用心去工作的读后感篇二十四
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。
对我们而言工作就意味着责任，无论在什么样工作岗位上都要高度负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，愉快接受和完美执行我们唯一选择，因为工作中没有借口，人生中没有借口，责任更不能讲任何借口，成功属于那些不找借口的人！一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度！它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。
要有感恩的心态，懂得感恩才会有更多的人去帮助你，成就你：你要知道团队对你的重要性，你要学会感谢任何人，你的上级，同事，朋友，甚至是你的敌人，是他们随时让你保持上进，让你有危机感，让你得到你需要的帮助……而这三点归结为一点就是为自己工作，实质就是把工作的事当成自己的事，高效地去做好！
一个人在工作中不是认真地履行职责,而是寻找各种理由去推脱，久而久之就会养成遇事找借口的坏习惯。所以说，借口的危害一点也不比其他恶习小。为不做事找借口、寻推脱，久而久之就会使你失去领导的信任、同事的认可、导致工作业绩的平庸，最后使你变成温水青蛙，进取意识丧失殆尽！
不可否认，由于惰性的因素，我们每个人都会在潜意识里自觉不自觉地为自己不做事找理由，总想让自己过得所谓“安逸”些。但是无论你用多少借口拖延，该做的工作最终还是得做。与其惰性十足，何不把工作做得完美？其实，拖延的背后就是惰性在作怪，而借口就是对惰性的纵容！
我们知道，习惯是在不知不觉中养成的，它在脑海深处经历了漫长的过程，一旦形成就很难改变。好习惯会引领人生、走向成功，而坏习惯却使人颓废、一事无成。所以，千万不要寻找借口！让我们改变对工作的推脱态度，把寻找借口的精力用到努力工作中来吧。
一个人所做的工作，是他人生的部分表现，而一生的职业，就是的他志向表示、理想所在。可以说，对待工作的态度完全取决于自己！如果你轻视工作并且不用心去做，那你就绝对不会尊重自己。如果你认为工作很辛苦、很烦闷，那你也绝对做不好工作。每个人每天都是同样的工作八小时，可在这样相同的八小时创造的价值是不同的。
用心工作，不断地提升自己，这是个发展的时代，竞争的社会，不断提高自己生存和发展的本事和技能，永远要把命运的主动权掌握在自己手中。人的一生中事业总不会是一帆风顺的，总会遇到困难和挫折，只有平常心才能帮你度过难关，最终达到事业的巅峰，愿每个人都能用平常心去工作，唯有把心态放平了，把工作态度端正了，生活才会有条不紊，工作才会顺风顺水，人生才会如意、幸福！
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