总结过去一年的工作，为新的一年制定计划。写总结时，要尽量避免主观臆断和情绪化的语言，保持客观冷静的态度。总结是让我们不断优化自己的利器；
求职简历不可篇一
年龄：29岁身高：173cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市息烽县小寨坝镇小寨坝村小寨坝组。
最高学历：高中工作经验：无经验。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
期望从事的行业：其他行业,无限制。
技能特长：1、有较强的组织、协调、沟通、
领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;。
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工。
作能力和公关能力。
贵阳市息烽县第一中学(高中)。
起止年月：20xx年8月至20xx年9月。
学校名称：贵阳市息烽县第一中学。
专业名称：厨师。
获得学历：高中。
求职简历不可篇二
简历是该厚，还是该薄？是仔细周详，还是言简意赅？是面面俱到，还是重点突出……众说纷纭可不管怎么说，如今的求职者捧出来的简历是越来越精美、越来越有型、越来越个性化了在五花八门的诀窍帮忙下，简历制作变成了一种“创作”最近有人事经理向记者抱怨，光看简历似乎每个人都十全十美，要这样下去，非得安上火眼金睛不可记者近日也接触了不少求职者的简历，咋一看的确是份份装帧精美、厚薄适中、中英文俱全，不免让记者顿生敬意可真仔细研读之后，有些问题就显山露水，让人啼笑皆非了。
某大学法学院的一位毕业生的简历无论是封面设计，还是字体的选择都无可挑剔。尤其是别出心裁地使用了中英文对照的方式，英文字体还采用了英国十六七世纪的书信体，显得十分庄重，看似英文极为地道。可记者不经意间竟发现，“性别”一栏的英文竟然使用了“man”，而稍有英文基础的人都知道正确说法应该是“male”，这位在简历上写明通过大学英语六级的毕业生竟然犯这样的错误，让人事经理看到，不管简历包装再精美，设计再精巧，恐怕也是很难过关。
像诸如此类在简历上写错别字、英文拼写错误、用词不当，甚至前后矛盾的情况，记者接触到的简历中就有不少。所以，求职者们在挖空心思“创作”“出挑”的简历时，可千万不要在小处出错，否则，好不容易留给人事经理的好印象就会大打折扣，甚至会弄巧成拙。一位人事经理告诉记者，简历中的细微之处，更能体现一个应聘者的素质，建议求职者们，大处着眼，但小处也不可忽略。
求职简历不可篇三
三年以上工作经验|男|28岁(1986年11月1日)。
居住地：上海。
电话：139********(手机)。
e-mail：xx@com。
最近工作[2个月]。
公司：北京市xx律师事务所上海分所。
行业：法律。
职位：专职律师。
学历：硕士。
专业：法学。
学校：复旦大学。
勤奋踏实，细致谨慎，能吃苦耐劳，上进心与学习能力较强。法律功底扎实，实践经验丰富，兼顾诉讼与非诉业务且均较为熟练，口才好，擅长商业谈判，擅长销售、租赁、并购等房地产传统业务，透彻了解企业融资方案的实际、风险的把控、熟悉担保业务、工作认真负责。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
目标地点：上海。
目标职能：律师/法务/合规，咨询/顾问。
所属行业：法律。
公司与房地产专职律师。
执业领域：一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于公司法、合同法、劳动法等领域法律事务，业务涵盖公司法务、争议解决、股权转让、房地产信托、知识产权等。
所属行业：法律。
律师专职律师。
专职律师，执业领域：一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于建筑工程、房地产开发、公司法务、股权转让、劳动争议等合同法、经济法领域法律事务。公司法务：根据律所安排，担任企业的法律顾问，提供合同审核、纠纷解决、项目跟踪等日常法律顾问服务。
20xx/9--20xx/6复旦大学法学硕士。
1999/9--20xx/7上海交通大学日语本科。
证书。
20xx/3律师执业证书。
20xx/1职业咨询师(中级)。
20xx/9国家司法考试证书a证。
20xx/7日语一级证书。
20xx/6大学英语六级。
日语(精通)。
英语(精通)。
普通话(精通)。
求职简历不可篇四
经过3天报名和投递简历，“职场挑战”活动昨日进入第二阶段：简历筛选阶段。本报派出3路记者将收到的简历分别送至3家企业，现场记录企业筛选简历的全过程。各企业招聘主管针对收到的简历，进行了详细点评和分析。
一位招聘主管拿起一份3页长的简历，简单翻看后说：“这份简历的中文部分写得不错，我们对他挺有兴趣的。但遗憾的是，他没有附英文简历。有无英文简历，对应聘外企来说很重要。”这位招聘主管表示，应聘外企，如果只有中文简历，将会失去一半机会。
“除非你的中文简历做得非常优秀，在时间允许的.情况下，我们可能会要求你再发一份英文简历。但在校园招聘期间，企业每天会收到上百份简历，为了保证招聘工作如期完成，一般不会再联系应聘者。”
在应聘这家公司的14份简历中，田同学的简历得到了招聘主管的肯定。“她的简历中英文都有，排版整洁，一目了然。制作简历非常忌讳出现排版、拼写等格式错误，特别对于工程师等职位而言，这些错误会让面试官认为你的责任心不够强，不够认真细致，担心你的粗心大意会给企业带来损失。”
在另一份简历中，应聘者的中文简历部分做得非常出色，但英文简历过于简单。“这份中文简历本来给人很好的印象，但是英文简历过于简单，让人猜测他是照搬别人的，或者英文能力比较弱。”
要条理清晰避免大段描写。
这位招聘主管表示，要在简历最前面详细写清楚应聘者的姓名、性别、年龄、专业和联系方式，让面试官一目了然，而不要让面试官在简历中费劲寻找。“简历的内容一定要条理清晰，避免大段描写。否则，一些重要信息就会埋没在描述性的语言当中。”这位招聘主管抽出两份简历作以对比:在田同学的简历中，她将自己做项目的经历按照时间顺序逐条列出，详细说明自己都做过哪些实践项目，在这些项目中都运用了哪些技术。“她不仅说明了自己与该岗位相关的实践经历，而且向企业介绍了自己所掌握的技术。”而在另一份简历中，应聘者用一个很长的段落描述自己的实习经历，也未运用排版或者加重字体将重要信息凸显出来。“这样的简历阅读起来很费劲，如果对他的专业感兴趣的话，或许还会费点力气仔细看看，如果不是急需专业，就不会再看了。”
网上投递简历附件不宜过多。
“大公司一般都要求投电子简历。”一位招聘主管表示，应聘者最好使用知名网站注册的邮箱发送简历，避免出现接收不到的情况。
针对一些应聘者网投时粘贴大量附件的情况，该招聘主管表示，只要投递一份中英文在一起的word格式简历即可，简历中附有一张小的电子照片即可，不需要再单独发送个人照片。
求职简历不可篇五
姓名：
女23岁内蒙古人。
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：北京-不限。
求职意向：理疗师|内科医生|其他职位。
工作经验(工作了1年8个月，做了1份工作)。
北京小汤山康复医院。
工作时间：6月至今[1年8个月]。
职位名称：实习生。
工作内容：在医院实习期间，我每天早出晚归，跟随辅导老师看门诊、下乡义诊、去病房，养成了良好的工作习惯，积累了一定的门诊、病房、治疗室等科室的治疗经验，着重掌握了pt、ot、st治疗技术，曾治疗过数名偏瘫患者，均有不同程度的疗效，并熟练掌握了小汤山康复医院特色手法治疗，对于肩周炎，颈椎病，腰间盘突出，骨性关节炎等疾病有着不错的疗效。使自己的医疗水平有了大步提升，得到了辅导老师和患者的一致好评。
至今在校锡林郭勒职业学院康复治疗技术。
至今在校锡林郭勒职业学院康复治疗技术。
康复治疗师：熟练经验：1年。
康复治疗师：熟练经验：1年。
证书奖项。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：20xx年10月。
证书名称：按摩师资格证颁发时间：10月。
在校期间我学习刻苦，成绩优秀，曾获得过两次优秀奖学金，积极组织各种活动并参加了康复社团，掌握了丰富的医学基础理论、专业知识和实践能力，获得了老师和同学们的认可。
在医院实习期间，我每天早出晚归，跟随辅导老师看门诊、下乡义诊、去病房，养成了良好的工作习惯，积累了一定的门诊、病房、治疗室等科室的治疗经验，着重掌握了pt、ot、st治疗技术，曾治疗过数名偏瘫患者，均有不同程度的疗效，并熟练掌握了小汤山康复医院特色手法治疗，对于肩周炎，颈椎病，腰间盘突出，骨性关节炎等疾病有着不错的疗效。使自己的医疗水平有了大步提升，得到了辅导老师和患者的一致好评。
我做事严谨认真，严于律己，刻苦钻研医。
求职简历不可篇六
有些大学生把一些经历当成资本，在求职信中进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。写一封诚恳的求职信。
“我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的'优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟……最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事……”
让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》求职自荐书。就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”，以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。
部分应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌”。“自白”的，大四学生小陈称，写这份“自白书”的目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的“眼球”，那么就很难保证应聘的成功率。这样写一封吸引hr求职信根本是没有作用的。
据了解，目前不少应届生都在找工作之际大打“感情牌”，以便更好地推销自己。
“此外，不少求职信看上去像块小“砖头”，粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的“自传”。而且不少“自传”满纸是“血泪家史”，或是“从小父母离异”，或是“弟弟辍学在家”，在打动人心方面做足文章。
一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。
这类自荐信的淘汰率很高，以前是求职简历“注水”严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们怀疑大学生的个人诚信。被灌水的求职信只会被水淹没。
一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过“煽情”，反而会降低求职“成交率”。求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用“别出心裁”。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。
另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。
求职简历不可篇七
xxxxxbxxxxx通过网站数万会员求职的实际情况反馈，发现求职简历对于求职者获取初步面试及其重要。因此合才网的专家建议求职者在填写简历时，应注意以下几点问题，以便更加快捷的找到合适自己的工作!
包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景（包括学历程度和所学专业及毕业学校）、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。
二、联系方式要准确无误。
当您在网上求职时，一定要保证您所填写的手机、电话号码和e-mail真实有效。如果因为联系方式不正确，让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会，这是对自己是多么重大的损失啊！
三、求职意向要明确。
期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好的'了解你对自己的职业规划。
四、教育经历和工作经历定要填写的详细清楚。
此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
五、技术特长要重视。
技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
为能更好的给广大求职者提供服务，广大求职者积极完善个人简历。
衷心祝愿大家找到自己的事业发展高速公路！
求职简历不可篇八
同是求职，本科生几乎都抱着厚厚的简历，研究生却大多只拿着几张应聘表。专家告诫：做简历也不可走极端。
前不久的几场招聘会上，记者留意到这样一个情形：本科生的简历做得分量十足，精美的封面、推荐信、简历、各类证书、成绩单样样齐全。相较之下，研究生的简历却显得较为“单薄”：不少简历只有一张纸，简明写清个人基本情况、在校表现及实践经验等。有些理科研究生甚至将简历做成表格形式，一张登记表就浓缩了所有资料。
华中师范大学物理专业的研究毕业生黄英（化名）告诉记者，他认为简历只是个人能力的符号，没必要做很多“花架子”，只有到面谈时才能真正体现求职者的能力。同时，还有不少研究生认为，拥有硕士学位的毕业生找工作问题不大，简历做得太花哨，反让对方错觉“有水分”。本科生却大多对求职不太自信，希望通过好的“包装”，顺利将自己推销出去。
用人单位会青睐怎样的简历？各企业对此意见不一。江苏省一位招聘负责人却认为，尽管研究生同本科生相比在求职中确实占有很大优势，但这不应成为其求职简历制作简单的理由。如果简历只有一张纸，不能让用人单位详细地了解情况，也会影响求职效果。
武汉统一企业的人力资源专员王永森称，在招聘过程中，他们查阅简历的过程一般为2～4分钟，太过冗长的'简历并不“讨喜”。
省市人才市场的专家建议，简历太厚、太薄都不好，毕业生应当根据自身情况，酌情对待简历问题。如果有学术论文在权威杂志上发表，大可附在简历之后，表明自己的资历，但一般性的经历不宜占篇幅过长。不过，简历虽然追求简明，但简略到“一张纸”，也是不可取的。
求职简历不可篇九
“海选”这个词每个人都不陌生，而最近在求职者中最流行的词汇就是“海投”。“海投”是指求职者不管职位的要求，疯投简历的一种现象，也是求职者盲目性的一种表现。
“广撒网”可能会严重的打击求职者的自信心，如果求职者无目的的`发送简历而没收到反馈，很容易导致求职者自我否定的心理。所以说虽然互联网给求职者带来很大的便利，但我们在投递简历的时候，还是应该有针对性地发送简历。
简历是一个信息传递的工具，是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器，只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历，从这个意义上来说，只要遵循网络简历的一般原则，并能独树一帜，找到心仪的工作指日可待。
求职简历不可篇十
对于每天都要阅读上千份求职简历的hr来说，他们都有一个共识：很多应聘者被淘汰是因为求职简历写得太差。遗憾的是，许多求职者经过无数次碰壁后才想到找职业专家咨询。其实，只要克服求职简历写作的四个错误，找到工作的机会就会大大增加。这四个错误是：缺乏重点，缺少营销战略，没有业绩陈述和格式不当。
一封有效的求职信应该重点突出。
应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强，写起求职简历来却没有突出重点。如果一份求职简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。一名人力资源部经理告诉我，假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣，那么他肯定两份工作都干不好。所以，如果你想申请多个职位，务必准备几份不同的求职简历。
第二个错误是缺乏营销战略，这个错误非常普遍。
很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人，会动用各种销售工具，获取决策者的信任。你的求职信实际上是一份市场销售书，目的是把你带到下一轮面试中去。把你的工作经历设想成销售工具，意味着你在写求职简历的时候首先考虑了读者的购买需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需求：帮他们解决问题，节省时间和金钱，增加利润或改善客户关系。
可以说每100封求职简历中，有90封都缺乏工作业绩的陈述。
过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果，业绩必须量化成金钱、百分比或者数字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点时间琢磨你的业绩陈述，可为工资谈判时增添砝码。
最后一个错误是格式不当。
通常写求职简历有三种格式：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写求职简历最为简便，也有助于读者清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你成绩时，采用时间型求职简历比较恰当。但时间型求职简历不能很好表现你的可塑性。假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在求职简历的开头，给读者深刻的第一印象。不过，功能型求职简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你有意隐瞒什么。解决这个问题的方法就是用混合型。这是最难写的，但也最能传递你的品牌信息的求职简历。
求职简历不可篇十一
有些人因为夏天没有胃口，用水果代替正餐，其实，这种做法破坏了各种营养的摄入量。平衡膳食才是健康的基础，“平衡、多样、适量”才是最佳选择。
这五种食物对于人体来说，都同等重要。因此在夏季饮食时，切莫只中意水果而忽略了谷物类等其他食物。另外，平衡饮食还要有良好的食用习惯，包括细嚼慢咽、充足睡眠、劳逸结合、情绪愉快、专心进食和良好的卫生习惯等。
平衡饮食主要是针对在正常情况下的健康人而言的。在特殊情况下，要根据机体的需求不同、代谢状态的不同、水电解质状态的不同，进行相应调整。但以营养为导向的平衡饮食，这一总目标关键是不变的。当然，在采取合理饮食后，如果出现食欲减退、消瘦、黑便或大便隐血等情况，需到医院就诊，排除胃肠道的器质性病变。
求职简历不可篇十二
姓名：
性别：女。
年龄：24。
居住地：上海。
电话：
e—mail：
教育背景。
学历：本科。
专业：数学与应用数学。
学校：xxx交通大学。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：银行，金融/投资/证券，会计/审计。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：财务分析员，审计专员/助理，统计员。
工作经历。
工作时间：20xx/9—至今。
公司名称：xxx会计师事务所。
所属行业：会计/审计。
岗位：审计助理审计经理。
工作内容：运用会计及审计知识对客户年度财务报表实施审计工作，带领审计小组进行现场审计、编制审计工作底稿、与客户沟通审计发现并准备审计报告。同时实施测试程序，考查客户企业的内部控制情况。主要从事金融及房地产行业的相关审计工作，对相关行业特点及业务流程较为熟悉。
求职简历不可篇十三
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省
最高学历： 大专 工作经验： 10年以上
最近工作过的职位： 运维工程师
期望工作地： 贵州省
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 硬件测试工程师
期望从事的行业： 计算机软件/硬件
我是一个诚实，守信，对工作认真负责，勤奋好学的人。自从1998年离开学校，老师把我们介绍到广东省东莞市源兴电脑有限公司以后，一直从事电脑行业相关工作18年多。第一家公司：源兴电脑科技有限公司主板硬件维修，到厂里不良品分析，制程分析工作了9年多时间。
第二家公司是：it工程师，产线不良品分析，评估购买耗材工作了3年时间。
沿河县中等专技术学校 (中专)
起止年月： 1995年9月至1998年
学校名称： 沿河县中等专技术学校
专业名称： 电子专业
获得学历： 中专
求职简历不可篇十四
担任职位：业务员岗位类别：营销师。
工作描述：
1.管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标。
2.做好客户调研和建立客户档案。
3.收集市场情报以及同行产品最新动态。
4.做好新产品的推广工作。
5.及时有效处理好客户投诉。
6.对错误决策达不到目标负责。
7.对不能完成业务目标负责。
离职原因：发生地方。
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：商务代表岗位类别：销售代表。
工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表。
熟记led产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见。
每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标。
给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录。
负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况。
接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同。
针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪。
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：任职于4s店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如。
发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：
技能专长：汽车中级技工证，电工证。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：
英语：精通。
求职意向。
发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务。
自我评价：
姓名：国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湛江身高体重：155cm?44kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：外贸/贸易专员/助理：外贸助理、行政/人事类：人事助理、单证员：单证员。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山湛江。
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：外贸助理兼外贸业务员。
工作描述：在立丰五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的时间，服从公司分配，严格遵守公司的规章制度，并且掌握了工作上的更多知识，能将外贸上的理论知识运用到实际的工作上。办公室的一般运作，自己都能了解清楚，接电话，与客户洽谈，回复客人询盘，制订单，装箱单等单据，是自己每天的基本工作，并且跟进客户订单，向工厂下生产单，跟进产品的生产进度，与客人确认出货时间等等工作程序，都能熟悉掌握。
离职原因：本人想追求更有发展潜力的公司!
教育背景。
毕业院校：广东行政职业学院。
所学专业：商务英语第二专业：企业人力资源。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
专业技能：获取国家级的企业人力资源管理中、高级职业资格证书。
英语能力：通过了cet-4，说、读、写、译良好，掌握一定的商务英语术语。
其他特长：1.熟练掌握基本的内、外贸有关知识。
2.熟练握基本的人事管理知识。
3.一定的营销能力及技巧。
详细个人自传。
个人简介。
优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此我希望经过短短一段时间的工作培训，我能对此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
自我评价。
*有积极向上的生活态度，上进心强。
*有良好的语言表达能力，时间观念较强。
*保持良好的社会交际能力，有较强的团队合作精神，并能与不同层次的人交流与沟通。
*集体荣誉感强，注重提升个人能力。
求职简历不可篇十五
工作年限：5-8年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-天河-不限。
工作经验(工作了5年11个月，做了3份工作)。
广州它钴男装。
工作时间：20xx年5月至20xx年10月[2年5个月]。
职位名称：系统管理员。
工作内容：在公司负责跟单客户，及时跟旗下客户联系补货进货。进行erp系统商品资料库和基础资料的维护。跟进店铺销售。库存。及时提交补货加单申请。定期对进销存数据进行统计分析。协助仓库后勤进货发货等进销存操作流程，熟悉管家婆办公软件和仓库后勤工作等。
广州金麦食品有限公司。
工作时间：20xx年11月至20xx年8月[2年9个月]。
职位名称：erp系统维护员。
工作内容：在公司负责erp系统维护及全面管理，定期对于旗下店铺检查系统等。对旗下店员培训pos机系统操作知识等。管理店铺销售价格数据，促销等数据更新。跟进店铺销售。库存。定期对进销存数据进行统计分析交托经理。
广州鸿达数码有限公司。
工作时间：20xx年7月至20xx年4月[9个月]。
职位名称：售后返修部。
工作内容：在公司跟进处理一些数码产品返修到仓库，系统上数据的管理和跟进。同时接触到仓库一些事务仓库人员进货，一个进销存单据的录入和审核管理系统。仓库每日盘点好的库存，单据交入到我手里。我进行录入到系统及时更新系统数据。对一些销售单据下来安排打单给仓库人员去配货，然后通过审核系统单据去消减库存等。
20xx年7月毕业广州航海学校计算机网络专业。
粤语：很好。
普通话：很好。
英语：一般。
本人具有吃苦耐劳与良好的团队合作精神和组织、协调能力。熟悉erp、管家婆等办公软件。思维逻辑能力和自学能力较强,听从上司指导。同时熟悉后勤等仓库流程。工作积极热情,责任心强。
求职简历不可篇十六
年龄：22岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
最近工作过的职位：大堂经理礼仪经理助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：市场企划,企划。
期望从事的行业：会展/博览,其他行业。
技能特长。
技能特长：工作认真积极富有责任心，执行能力强，有一定的工作经验。通过自己努力考取了会展策划师资格证，普通话二甲，计算机四级，c2驾照。毕业获得励志奖学金，优秀三好学生，优秀大学生毕业生等荣誉。
贵阳职业技术学院(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵阳职业技术学院。
专业名称：会展经济与管理。
获得学历：大专。
工作经历。
银雁有限股份责任公司-大堂经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年4月
企业名称：银雁有限股份责任公司。
从事职位：大堂经理。
求职简历不可篇十七
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：韶关。
身材：170cm65kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：27岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：8。
职称：无职称。
可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：北京江问幕墙股份有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性质：
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：
离职原因：
公司名称：广东金刚幕墙工程有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性质：
所属行业：
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：
离职原因：
公司名称：重庆西南铝装饰工程有限公司广州分公司。
起止年月：20xx-07～20xx-11。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：投标方案设计及预算、现场管理、竣工结算。对工程的投标(铝合金门窗、幕墙)进行方案设计及预算，做好投标工作;在工程开工前对所需材料提材料计划，在工程施工中进行成本控制，负责所承建工程的现场管理工作;工程竣工后，进行结算对数工作。处理各项目的关系，确保施工顺利进行。
离职原因：
公司名称：广东省电白第二建筑工程有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：资料员。
工作描述：依据工程现场进度，对完成工程量进行统计、办理签证单、工程材料计算下单、协助预算主管办理结算，并根据工程验收情况和施工承包合同进行进度款的支付申请;负责施工现场工程资料整理编制，协助经理对工程部各项目的工作进行跟踪及管理。
离职原因：
公司名称：广州越秀区天华监理建设工程有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-12。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：旁站监理员。
工作描述：驻现场旁站监理工作。协助监理人员审查施工单位上报的实施性施工组织设计，监督施工单位严格按施工合同规定的工期组织施工，检查施工单位的复测资料是否交接清楚，手续是否完善，质量有无问题等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学。
学历：大专。
所学专业：工民建。
受教育培训经历：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
有较扎实的建筑理论知识，有一定现场工作经验，熟练掌握办公软件及相关的设计软件，擅长门窗、幕墙等外装饰工程的预结算及方案设计、施工现场管理工作，自学能力较强，善于学习总结。
已考取《施工员证》、《质安员证》、《中级计算机辅助设计绘图员证》、《中级测量工证》及《计算机软件工证》上岗证。
详细个人自传。
工作地区：广州、广州周边。
联系电话：138____x。
求职简历不可篇十八
姓名：
性别：女。
年龄：24。
身高：157cm。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东—东莞。
现所在地：广东—东莞。
希望地区：广东—东莞。
希望岗位：公司文职类—文员。
20xx—09～20xx—06洗马高级中学文科高中。
xx公司（20xx—05～20xx—08）。
公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：行政文员岗位类别：行政助理/文员。
工作描述：
1、负责公司来访单位、人员的接待。
2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
3、负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。
4、负责行政仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5、能运用erp、qa系统进行政辅料下单。
6、月底对帐（早点、煤气、菜金、文具、五金、水、。）等一些杂事。
7、完成领导临时性的工作。
离职原因：个人原因。
xx公司（20xx—04～20xx—01）。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：前台文员岗位类别：前台文员接待。
工作描述：
1、负责公司新车登记，接听前台来电咨询。
2、负责公司周末展厅活动（采购物品与布置）。
3、公司所有车钥匙的管理，对借出的钥匙及时跟踪并归位。
4、上级安排其它事情。
离职原因：家里有事。
专业职称：文秘。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：计算机：初级，熟悉运用办公软件。
技能专长：任职文职类工作一年以上。
普通话：精通粤语：一般。
英语水平：一般。
发展方向：寻求职位：文职岗位。
其他要求：希望能找到良好的工作环境，不断学习，更新知识，适应工作岗位需要。
自我评价：年轻充满活力，适应环境能力强，具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。
兴趣爱好：本人性格开朗，喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。
求职简历不可篇十九
社会实践情况：
尊敬的领导:
您好!
我叫王xxx，21岁，性格活泼，开朗自信，是一个不轻易服输的人。带着十分的真诚，怀着执着希望来参加贵单位的招聘，希望我的到来能给您带来惊喜，给我带来希望。
诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的.淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。
追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的选择！
诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
求职简历不可篇二十
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：广州年龄：26。
现所在地：上海身高：1.84。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：xxxx@。
希望岗位：销售经理、采购员。
工作年限：2年职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
xx年3月—至今xxx有限公司，担任销售部经理。主要工作是：
3、业务人员的日常管理，包括人员招聘，培训，绩效考核；业务工作的检查督导总结等；
4、通过客户拜访，交流，推动客户意见、建议与投诉的处理，提高客户满意度，建立稳固良好的客情关系。
毕业院校：河南工业大学。
最高学历：本科。
专业：粮食工程。
获得学位：工学学士。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
1、了解面粉及烘焙的设备和生产工艺，动手能力强，会制作面包蛋糕馒头曲奇等食品；
2、对酶制剂，乳化剂和各类烘焙原辅料认识深刻，能对客户做全面详细介绍；
2、熟悉椰果，水果丁等在罐头果冻饮料行业的应用及销售模式。
工作中我不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。身为公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我感到无比的`自豪，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养。
总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。我按照领导确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好工作。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14167890.html】
