总结是对所学所得的梳理和提炼，可以加深对知识的理解。总结需要遵循逻辑结构，根据时间或主题进行组织。接下来是一些实际案例的总结，可以帮助我们更好地理解总结的写作方法。
离退休工作先进事迹材料篇一
王维丰在退休之前是xxx市委副书记、市人大副主任，退休后不久，在市委的安排下到xxx老年大学担任了校长，所以时至今日，在老年大学的校园里，人们还是习惯亲切地叫他一声“王书记”。
说起到老年大学担任校长的经历，他与教书好像有特殊的缘分，年轻时就曾担任过中学的物理老师，也曾教过学生们的思想政治课。后来虽然从政，但是这教书情结始终留在他的心中。退休后，闲不住的他便有了个办一所“农民技术学校”的想法。王维丰认为，中国虽是一个拥有众多农民的国家，但是农民在知识的积累与使用方面，都很不足，这也是目前我国农民、农村、农业还面临很多困难的重要原因。所以，只要农民吸收更多的知识，就会快速成长，“三农”问题便会逐渐走出困境，国家也就会更加强大。于是王维丰四处奔走，为他心中的“农民技校”忙活起来，但是最终由于种种原因，这个计划没有成功。可是他却当上了老年大学校长。王维丰曾开玩笑地说，他与教育事业缘分不浅，退休前曾教书育人，退休后又教书，两者唯一的区别是，他和学生的年龄都变老了。
xxx老年大学创建于1986年。王维丰20xx年刚到老年大学任校长时，学校家当屈指可数：1台老钢琴、1台电子琴、1台办公使用的电脑和复印机，教学的桌椅也是破的破、残的残，偏巧又正赶上xxx老年大学从原来的市中心搬到江滨新区，只有9路和11路两条线路的公交车能够到达学校，学员上课要坐车，不但每天要花2块钱车费，还要与人争上下班的高峰时段，这让一些学员心里有了想法，有些学员慢慢地就不来学校上课了，生源流失严重。
渐渐地时间到了年关，当时有个学员向王维丰提出想办一个新春板报迎接新年的想法时，学校却穷得连一盒彩色粉笔都买不起了。看着学员们失望的表情，王维丰从自己的衣兜里拿出了十几块钱，给学员买了粉笔做了一期板报，“学校竟然连一盒粉笔都买不起，这还怎么教书育人！”这深深地刺痛了王维丰的神经，他暗下决心，一定要扭转学校的现状。
面对这种局面，王维丰与副校长徐贵深商量办法。当时徐贵深只是提出了一个简短的建议：“出去找单位赞助！”这办法说白了，就是一家一家地向人要钱，去“化缘”，“那得让多少人笑话！”这让当过xxx市委副书记的王维丰思想上有些负担，这要舍得面子，放下架子去求人了，但只有这样才能让学校有出路，这是实在没有办法的办法，王维丰和徐贵深走上了找人“赞助”的道路。
开始，他们不好意思向人多要，每次只要能有个三五千块钱入账，就高兴得像是捡了个“金元宝”，但是这样要钱得要到什么时候才能把学校建好呢？于是他们壮着胆子，加大了口气，把请求赞助的钱加到了万元，没想到赞助单位听到老年大学的困境，看着老领导的情分是很给面子，每次的“拉赞助”基本上没有落空的时候。这些赞助帮助老年大学渡过了最初的难关。分析原因，王维丰说，除了人们对老干部工作的。支持、对老干部的感情外，也与他和徐贵深的职位有密不可分的关系，原来，徐贵深这个副校长也不简单，他是xxx市检察院原检察长，用王维丰的话说，他们的组合是“能文能武，天下无敌”。十几年来，他们通过各种渠道为老年大学争取资金500余万元，为老年大学走向规范提供了保障。
市委市政府的支持，对老年大学的发展起了决定性的作用。八方支援，使学校有了资金，水、电、气都恢复了正常，王维丰马上投身改善学校的教学环境的努力之中。很快，为学校的电脑室铺了地板，购置了电脑，给舞蹈班安装了必要设备……但是过了一段时间，学校设施虽然提升上去了，却仍面临“养在深闺无人知”的困境，王维丰便组织学员参加广场演出，吸引人气，印传单做广告提升知名度，并在老干部局的领导下组织了12个调查组深入到50多个党委做宣传，只靠嘴皮子讲，对人宣传xxx老年大学，虽然又累又苦，但是收效很明显，学校从100余人很快发展到300余人，渐渐地又发展到500人，不到3年壮大到800余人。
学生越来越多，王维丰在心里高兴的同时也没忘了，学校最吸引人的地方莫过于师资的配备和制度的完善，他提出了“一年巩固调整，三年完善提高，五年规范达标”的总体办学目标和“一手抓办学，一手抓创收；一手抓管理，一手抓活动；一手抓普及，一手抓提高”的“双轨”办学指导思想。在规范化办学上，王维丰也有自己的要求，即实行“开放办学、民主管理、组织自治、教务公开”；学员实行“自我管理、自娱自乐、自我提高、自我保护”的高度自治，并且在学校全体员工和学员做出“四不”、“四好”的要求，即：不参加邪教组织、不参加非法营销、不参与聚众闹事、不为工作大局添乱；要为全面加快追赶跨越式xxx发展出好主意、提好建议、当好参谋、做好工作。多年来，王维丰醉心于老年教育事业，他一直善于学习，总结经验，习惯于调查研究，创新工作，每年都写出有份量的，结学校工作非常具有现实指导意义的理论文章2－3篇，如学校的“办学思路”、“发展规划”、“老师队伍建设及课堂教学质量规范”、“职工队伍建设及服务质量基本规范”、“校园文化建设”、“学生组织建设”、“农村网络化建设”、“农村老年教育”、“规范化示范校建设”等方面都有很高很深的理论建树，多篇文章在全国、省有关会议交流或刊物发表。
王维丰在老年大学的十年，虽然和他在职担任各级行政领导的工作性质有很大不同，但却在老年大学校长这个特殊岗位上，把他的人生演绎的更加多姿多彩。现今xxx老年大学已经由最开始的六七个学科十几个班，发展到现在的8个系36个专业60个班，每学期学员2500余/人次。在学科的设置上形成了科学的搭配，并开设了烹饪、冰雪画等组成的特色班，歌舞、时装等组成的骨干班；电脑摄影组成的品牌班等三个系列的主打班，还根据时代的发展和学员的要求开设了文学创作班、营养保健班、摄影电脑班等课程，打造了艺术团、合唱团、管乐团三张名片，深受领导和学员的好评。学校被评为省级规范化老年大学示范校，全国先进老年大学。
在平时的生活中王维丰喜欢收藏连环画、喜爱钓鱼，更是喜欢画马，他曾想在建国60周年的时候自己创办一个个人画展，主要展出连环画中的各种马的造型，但是由于时间的原因，没能实现。在教学楼下有个小花园，这个小花园里的一草一木都和他有离不开的情感，他带领职工，从清理庭院垃圾开始，在建筑垃圾和建筑废墟上，栽下一株株树木和花草，修建了一个鲜花盛开，绿树成荫的学员休憩活动的场所，取名“和畅园”。王维丰多次说，他的工作只是“三找”，即：找准位置，不给在职领导添麻烦；找好角度，帮助老年人做些他们暂时做不了的工作；同时也是为自己找个乐趣，让自己能够娱乐身心，健康生活。
离退休工作先进事迹材料篇二
本人自1995年8月工作以来，一直在基层从事预防保健工作，先后从事过计划免疫、传染病管理、卫生监督与管理等工作，6月开始担任xxx中心卫生防保所所长职务，7月光荣地加入了中国共产党，从开始担任xxx社区卫生服务中心主任一职至今。十几年来，一直心系网党的卫生事业，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，处处以身作则。
一、立足本职，爱岗敬业，做一名优秀的公共卫生工作者。
作为一名基层公共卫生工作者，本人始终牢记“性命相托，健康所系”的誓言，一直立足本职岗位，干一行爱一行，用自己的实际行动争做一名优秀的公共卫生工作者。刚开始走上工作岗位时，我在xxx卫生院防保组担任计划免疫、传染病管理工作，对工作始终保持满腔的热情和认真负责的态度，对每一名传染病人，都要到其家中进行流行病学调查和疫点处理，在每次预防接种以后，对应种而未种的儿童认真开展未种原因调查，同时对预防接种儿童随机抽取8-10名进行接种后随访。有一次在去流行病学调查的途中，自行车坏了，恰巧碰上下暴雨，我浑身都被淋湿透了，但我还是坚持完成了调查，回来感冒发烧了两天，领导安排我休息，考虑到当时工作比较繁忙，我仍然带病坚持工作。春，一场突如其来的人间瘟疫肆虐着中国南方大地，并迅速向全国蔓延开来，“非典”成为当时最热门的词汇，也成为整个社会关注的焦点。当时，作为一名普通卫生防疫工作者的我，在防保所领导的带领下，按上级要求认真开展每一项防疫工作：消毒过往车辆和公共场所、统计上报每天从疫区归来人数，把疫区归来人员名单分发至各村进行医学追踪观察等，每天工作网到深夜，连续三个月未休息过一天，连在老家生病的女儿都未能回去看望一次。本人认真细致的工作得到了领导的认可，防治“非典”结束后，被xxx区委、区政府表彰为“防治非典先进个人”。
二、合理安排，统筹兼顾，做一名合格的卫生事业管理者。
另一方面，本人也身先士卒，经常参加预防接种、从业人员健康体检、医疗市场管理和卫生监督检查等业务工作。近几年来，通过大家的共同努力，xxx社区卫生服务中心配合xxx镇政府先后创成省级和国家级卫生镇，完成3650座农村改厕技术指导工作，创成两个“甲级规范化计免门诊”，完成血防查、灭螺近1000万平方米，完成75000人次预防接种任务，未发生一起差错事故；近3年来，在保证各项社会公益工作不折不扣完成的情况下，业务创收保持在20%以上的递增，获得了两个效益的双丰收。xxx社区卫生服务中心、连续被xxx镇党委、政府表彰为“服务地方经济建设奖”，连续两年被区卫生局表彰为先进，本人也连续3年受到区卫生局、区人事局的嘉奖。
三、加强学习，提高素质，做一名与时俱进的求知者。
另一方面，是加强党性修养和政治理论学习，主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，通过学习树立自己正确的人生观和世界观。
离退休工作先进事迹材料篇三
xxx同志立足本职，在离退休人员管理服务办公室的平凡岗位上，尽心尽责、默默无闻地为离退休老同志服务，让老同志安度晚年，感受党和社会的温暖。他的所做所为，既赢得了离退休老同志的一致称赞，反映了新时期一个共产党员的崇高品质，也展示了他自己的靓丽风采。他的先进事迹主要如下：
xxx同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，提高自身素质，加强自己的思想品德和职业道德的修养，树立全心全意为离退休老同志服务的思想意识。他在实际工作中，以党和政府离退休工作方针政策为依据，坚持服从、服务于大局的思想，围绕局党组的工作中心和“六个老有”的工作目标，认真履行自己的岗位职责，尽职尽责做好离退休老同志的管理服务工作。
离退休老同志的服务工作看起来都是琐碎小事，但包罗万象，范围很广，要做好它很不容易。xxx同志多年来勤奋塌实、任劳任怨，以务实精神和责任意识做好离退休老同志的服务工作，从不怕麻烦，认真细致地把它做好，让离退休老同志感到满意。他认真落实老同志的各项待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，协助老干支部开展各种时政学习活动，在红军长征胜利70周年之际，组织离退休党员到南昌参观学习。关心老同志的健康医疗，对生病住院和行动不便的老同志坚持慰问看望；组织各种有益于老同志身心健康的休闲和文体活动；组织处以上老干部到衡阳市局参观考察，活跃了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，稳定了老同志队伍，以此配合局机关各项改革的顺利进行和事业的发展。
离退休人员管理服务办公室人手紧张，任务繁重。xxx同志保质报量完成离退休老同志管理的本职工作外，还坚持参加省直党校科干班的学习，做到了工作学习两不误。xxx同志具有较强的事业心和管理能力，他热爱这项工作，积极钻研业务，为老干工作积极出主意、想办法。不断完善离退休工作的各项规章制度，建立了离退休人员的电子档案；认真做好全省离退休人员的统计工作，并着手全省工商系统离退休人员管理服务的整章建制工作。
离退休工作先进事迹材料篇四
__，_年出生，是一名标准的80后，20__年加入中国共产党，目前为松江区司法局叶榭司法所副所长。长期沐浴着党的阳光、在党的教育下成长起来的她，面对突如其来的疫情，感到自己更是责无旁贷、义不容辞。“每天通过电视、网络关注着肺炎疫情的最新消息，看着不断上升的新增病例数，心中不免揪心，在这样一个特殊时期，我想我应该尽自己所能，主动为抗击疫情做点什么，这不仅是身为一名共产党员和公职人员的政治自觉，更是一个普通市民的朴素初衷”。她是这样说的，更是这样做的。除了做好自己的本职主业外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服务中去。
她服务在社区中。1月27日(年初三)，听闻社区防疫人手不足，__就主动向居委会报了名。连续两天，她与两名楼组长承担了18个楼道100余户家庭的人员信息排摸工作，调查了解14天内返沪人员情况。为与时间赛跑，她重点抓住每天10点至13点这个黄金期，顾不上吃饭，挨家挨户地发放登记表格、详细询问出行及身体情况，抓紧时间做好信息统计。“楼道上下，跑了多少台阶，自己也忘记了。虽然戴着口罩跑上跑下气喘吁吁，但内心更多的是为小区尽一份绵薄之力带来的满足与踏实”，她在自己的战“疫”日记里这样写道。在接下来的业余时间内，只要居委会有需要，她总是第一时间报到。
她守护在道口前。2月3日，全区紧急招募志愿者，在仅留有20分钟的报名时间内，她迅速报上了名。第二天，便与全局6名男同事一起，奔赴g60枫泾高速道口，开始了守护上海“西南大门”的防控工作。戴着包裹严实的防护装备，对经过的每一辆车辆，每一个人员，不断重复，不厌其烦，四小时一班岗，没有休息，不能喝水。在日晒下来回奔跑，隔着口罩大声讲话，忍受雾气汗水和瑟瑟寒风的冰火考验。“不累那是假的，但是每当听到一句句感谢，看见一个个善意的点头致意，还有统计表上那一个个‘正’字，那一刻又觉得自己的付出是值得的”。
她坚守在乡村里。2月8日，她又主动报名参加了区石湖荡镇金汇村的疫情防控志愿服务，协助村委会对居家隔离人员测量体温、填报健康登记等工作，劝导和看护隔离人员不离开住宅，切断可能存在的疫情蔓延和输出风险，为守护群众平安健康站岗。“比起在小区跑上跑下，在道口守门’，这项任务看似轻松不少，但仍然需要我们时刻警惕，毕竟在疫情防控面前，任何一个小纰漏都不能发生”，她在日记里嘱咐自己。
疫情在持续，__的战“疫”故事在续写……。
像__这样的青年党员还有很多。从“老”有担当的退休党员，到“新”有作为的青年党员，从抗疫诗，到战“疫”日记，展现的是阻击疫情、共克时艰的拳拳之心，汇聚的是众志成城、共同战斗的磅礴力量。薪火相传初心不变，接力奋斗使命在肩，我们坚信，胜利的曙光就在前方!
离退休工作先进事迹材料篇五
范x，女，1969年2月生，1986年9月毕业于x师范学院，同年在参加工作，现任xx县建设局妇女主任。上任以来，先后被邢台市建设局评为全市建设系统评为“优秀工作者”，被县委、县政府授予“先进个人”，被县妇联授予“先进个人”和“先进组织”等荣誉称号。一直以来，凭着对工作的热爱、执着与忠诚，她从身边的点点滴滴小事做起，在平凡的工作岗位上认真践行科学发展观，深入城县建设第一线，一心一意为建设局妇女干部职工谋利益，甘当其排忧解难的知心人，集中展示了妇女干部忠于工作乐于奉献的时代风采，撑起了xx县城市建设工作的“半边天”。她，用热血锻铸着这座城市，也锻铸着自己“不奇而为之奇”的人生。
勇做城市建设的“新女性领军者”
在xx县这片热土上，一提起县建设局妇女主任范丽，广大干部群众都不禁竖起大拇指，啧啧称赞。20xx年10月，经县政府决定，范丽从物价局调到建设局工作。从物价工作转到城县建设工作，她迅速调整状态，日夜补习专业知识，很快适应了新环境下的新要求。为把xx县从一个名不见经传的小县城，建设成为全省城镇面貌“三年大变样”先进县，她以巾帼不让须眉的工作作风深入建设第一线，用女人特有的坚毅和执着投身城市发展，忘我工作，风里来雨里去，将青春挥洒于城市建设的宏伟蓝图上，在xx县经济跨越式发展这艘“旗舰”上展示了“巾帼”的风采，一度获得“全县优秀建设工作者”“全县巾帼模范”等光荣称号。而今为加快城市面貌大变样，彻底改变县城旧貌、创建宜居宜业“任城新区”，虽已过不惑之年，却依然部分昼夜带领一班人投入到紧张的道路、污水处理厂等基础设施建设中。
“野外风吹日晒，什么样的人都得接触，你一个女同志干嘛这么卖力气呀?”许多人经常这样问。“只要能让我为全县城市面貌大变样做点贡献，不管在什么岗位上，不管再苦再累，我的心里都是高兴的，感觉没有白活。和所有的建设者一样，看着一个个项目竣工投入使用，心里总是涌起一股股的自豪感，能够实实在在地为百姓群众做点实事，感到格外的踏实。”没有气壮山河的豪情壮语，范丽总是笑呵呵地这样平凡朴实地回答。“每天早起6点到施工现场，晚上12点离开，没有周末、节假日，顾不上管孩子和家，也和朋友们逐渐减少了联系。”这是范丽的工作状态。作为邢台市“一城五星”重点城建工程的和平大街全长8448米，施工任务重、时间紧、质量高。面对各种困难，范丽没有退缩，没有向组织上提出任何要求，反而事必躬亲，将自己的办公桌搬到项目建设的指挥部，一日三餐都和施工人员吃在一起。这样不仅能盯紧施工进度，保证任务按期完成，而且加深了同技术人员、监理人员、农民工兄弟的感情。在实地勘测中，范丽一头扎进齐腰深的杂草中，一干就是一天，常常是汗透衣背，手脚沾满泥浆。在新兴大街东延建设的关键时期，她公而忘私兢兢业业，正赶上老父亲过生日，但直到天黑，她也没有回家。“丽丽，我过生日是小事，工程建设是大事，你一定要把工作干好。”这是年过七旬的老父亲那天在电话里给范丽讲的话。因为赶工期，范丽和指挥部的姐妹们已经连续一个星期没有回家了，即使是父亲的生日，也没有腾出半会功夫陪陪老父亲，只能在电话里为他老人家祝寿。功夫不负有心人，正是这种“舍小家、顾大家”的精神，在她的带领下，施工小组齐声唤，同心干，新兴大街工程快速推进，东沿线全程贯通，外环公路日趋完善。在“三年大变样”拆违拆迁工作中，范丽在自身事务繁重的情况下，利用工作间隙到拆迁一线，积极参与群众工作，走进拆迁户家中，与他们促膝交谈、以心换心，动之以情、晓之以理、不厌其烦的把县委、县政府的发展思路耐心细致地讲解，用人性化操作去感化群众，化解矛盾，一次入户做不成的工作，两次三次…….面对一些群众的不屑与冷漠，范丽总是用笑脸和耐心去解决问题。正是以这种韧劲，取得了群众理解和信任，同意动迁签约的居民逐渐增加!
在艰巨任务面前，在严峻挑战面前，范丽与指挥部的姐妹们用智慧、汗水和一腔热血，齐心协力，迎难而上，连续作战，不负众望，克服了一个又一个困难，创造了一个又一个奇迹。在以范丽为榜样的广大建设者们用心血汗水以“可揽九天明月”的气魄书写xx县沧海桑田般的巨变下，如今，泱泱任城，初展新姿，焕发勃勃生机，一条条街道平整宽阔，一座座楼房拔地而起，新建小区鳞次栉比，人民广场、青少年活动中心、污水处理厂相继落成投用…….一座魅力之城正在逐渐绽放她的独特光芒。
用慈母般的温暖凝聚人心。
“春蚕吐丝，细雨润田”是对范丽最恰当的修饰。作为一名领导者，范丽具有极高的政治觉悟和过硬的专业素养。对待自我，她标准严格，主观加压;对待工作，她严谨缜密，雷厉风行;对待同志，她热情宽厚，平易近人。在工作中范丽是领导，是上级。可是在工作之余范丽又是姐妹们的知心人，大家的好姐妹。每逢同事家中遇有婚丧嫁娶的大小事务，她都主动到场;每逢佳节日，她都会到离退休职工家中看望走访，问寒问暖，为他们送去一份关爱，一份问候;闲暇时与姐妹们在一起谈天说地，没有丝毫的领导架子。无论哪位姐妹、同事工作或生活中遇有困难，都会找她来倾诉，范丽总会竭心尽力的去帮助，为她们解决后顾之忧，所以人们都爱和她谈心，把她当做自己的亲人。小梅是一位刚分配到建设局不长时间的女大学生，家在异地农村，家庭清贫。小梅每月都要把自己微薄的工资积攒起来，补贴家用。二十几岁的大姑娘正是爱美之时，小梅却舍不得买一件衣服，化妆品更是奢侈品。范丽了解这一情况后，向她伸出了援助之手，多次为她解决生活和工作中的困难。在范丽无微不至的关爱下，小梅全身心投入到工作之中，并于今年8月考上研究生，圆了自己的梦想和追求。范丽得知消息后，非常开心，组织全体人员每人捐助50元。在欢送会上，范丽语重心长对小梅说：“希望你不要忘记大家，不要忘记建设局，有空常回家看看。”是啊，范丽将建设局看成了一个大家庭，姐妹们也亲切地称她是“范大姐”。
范丽注意聆听姐妹们的心声，既注意她们嘴上说什么，更琢磨她们心里怎么想，引领姐妹们的爱好;既指引她们干好想干的事，更激励她们干好该干的事。这样以来，范丽总能把话说到点上，总能将事办到姐妹心坎上。范丽还热心公益事业，每次扶贫捐款和各种慈善活动，她都主动带头慷慨解囊。在20xx年汶川地震中，范丽带头捐赠了200元，又积极帮助县妇联开展各种公益活动，为灾后重建声援呐喊。在全县广泛开展关爱独女户、双女户为主题的“阳光关爱”活动中，范丽主动与计生户联系结成“帮扶对子”，时刻关注她们的生活疾苦，并送去了大米、食用油等食品，多次为她们雪中送炭、解决燃眉之急。这样的事不止几件。当我们问及范丽，还为姐妹们做了哪些事时，她憨厚地说“我每次都是遇事说事，小事太多了，我都记不起来了!”是的，几乎认识她的朋她们遇到困难都会想到她，找到她，她也确实愿意为大家排忧解难，因为帮助别人是她的快乐之本。虽然都是些平凡的小事，但在伟大见于平凡，崇高源于质朴。在这些看起来平凡的事迹中，盛意拳拳，范丽默默宣扬着不平凡的乐于助人精神，用自己一颗爱心、诚心、善心诠释着人间的至情至爱。
鞠躬尽瘁谋发展，立足岗位结硕果。
大地有情，“卫星名城”的实现是给予她最丰厚的回报;绿水有意，流淌的牛尾奔腾着她的激情与梦想;长路有爱，姐妹群众们的关爱与支持已经成为她工作的动力之源。几十年的工作实践，在妇女主任这个平凡而特殊岗位上，范丽，以土地承载博爱，凭责任成就事业，用爱心锻铸人生。看着一天天发展的xx县新城，看着熟悉交错的街道，范丽把一片真诚献给珍爱的工作岗位。这是默默耕耘、恪尽职守的赤诚，也是一首扎根岗位，实干奉献的进取之歌。
离退休工作先进事迹材料篇六
一年来，县文体局离退休党支部在县委和局党委的正确领导下，全面贯彻党在新时期的路线、方针、政策，始终以“管理服务退休党员，努力发挥党组织战斗堡垒作用”为工作中心，以创建“五好”党支部为主要工作目标，与时俱进，开拓创新，充分发挥离退休支部的战斗堡垒作用，真正做到各尽其能，老有所为，为和谐社会的构建作出了应有的贡献。
（一）加强组织建设。
xxxx县文体局离退休党支部隶属县文体局党委，现有党员42人。xxxx年初，根据文体系统实际，局党委从全局和发展的高度，将一些热心党务工作、原来担任过领导干部或单位骨干、熟悉支部和老体协工作的离退休干部选配到支部班子中来，实行离退休党支部和老年体协一套班子两块牌子，支部书记主要抓党支部建设和党员教育管理工作，支部委员、老体协主席主要抓党员文体活动，为离退休党支部各项工作的正常开展提供了有力的组织保障。
（二）加强制度建设。
党支部根据离退休老同志的年龄、身体、活动等方面的特殊性，健全和完善了《xxxx县文体局离退休党支部的学习制度》、《xxxx县文体局离退休党支部组织生活制度》、《xxxx县文体局离退休党支部财务管理制度》等制度，并严格按制度执行，为党支部各项工作的开展提供了强有力的制度保障。
（三）加强思想建设。
一是组织离退休党员认真学习新时期党的路线、方针、政策及科学发展观理论，学习《党章》，学习国家的法律法规。
二是邀请老干局的局长、文体局的党委书记、局长、纪委书记等领导通报xxxx县及文体局的情况，党员们结合实际进行认真讨论，并对文体局今后的发展提出很好的意见和建议，确保离退休干部虽然从工作岗位上退下来了，但思想上不退休，一如既往地关心、关注xxxx及文体事业的发展。
三是严格组织生活，认真开展批评与自我批评。结合离退休党员特点开展学习实践科学发展观活动，使离退休党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持和发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。
通过学习政策、了解县情及开展组织生活，离退休党员干部思想上进一步提高了认识，观念上发生了很大转变，自觉与党中央保持一致，紧跟时代步伐，做到了在外树形象，严格要求自己，时刻保持共产党员的先进性；在家树榜样，教育好子孙，支持子女干好工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
（四）组织丰富的活动。
1、创新学习方式。除了保证每个季度的政治学习外，支部结合实际，组织党员交流各自的退休生活感受，开展以“退休后我怎样愉快生活”为主题的座谈会。会上，离退休党员积极发言，纷纷介绍自己退休后的生活。花灯团原副团长党支部书记苏永昆同志介绍了他退休后怎样保健身体，锻炼身体；文管所原所长周之林同志介绍了xxxx的文物古迹、风土人情、xxxx文献名邦的历史、渊源和自己退休后的个人爱好。生动活泼的讲述，让党员们听得如痴如醉，无形中上了一堂生动的历史文化课。座谈会的召开，既活跃了支部生活，又让大家从中受益，受到离退休干部们的一致好评。大家一致认为：虽然退休了，但幸福生活来之不易，应该更加珍惜，好好保重身体，努力提高自己的生活质量，发挥余热，力所能及地为社会作贡献。
2、创新活动方式。组织全体党员外出参观学习，让他们感受社会的发展变化。xxxx年来，离退休支部先后组织全体党员到xxxx团山民居、甸尾乡、李浩寨乡参观新建设的文化站，乡镇领导向党员们介绍乡镇社会经济的发展情况。
通过参观学习，今昔进行对比，让老一辈文化人了解xxxx文体事业的发展变化，深切感受改革开放带来的丰硕成果。以上工作措施的落实，使离退休支部的工作逐渐规范化、正常化。党员同志之间增进了沟通和了解，党支部的凝聚力得到了进一步增强。离退休党员干部由过去怕参加支部活动变为积极参加、期待参加。现在，大家觉得一个季度过一次组织生活时间太长，要求经常组织活动，既使没事，大家能够见见面，拉拉家长，交流一下思想，也是一种享受。因此，电影公司退休职工姚福宝同志退休后组织关系在居委会，现在申请要求把组织关系转到退休支部来，现居住在xxxx的原金平书店退休党员姜秀芬也申请要求将党组织关系转到文体局离退休支部。
一年来，xxxx县文体局离退休党支部不断创新工作方式，注重党支部与老体协工作的相互带动作用，积极为离退休党员发挥余热营造氛围，提供环境，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
（一）关心、支持老体协工作。
一是积极安排组织老体协的活动。在活动安排中，采取广泛征求会员意见，反馈到支部，最后由支部作出决定的方式。如表彰每年一度的“五好家庭、五好公婆、好儿女、好会员”及参加县老年体协组织的各项活动，先由支部上统一意见拿出方案，然后在老体协的会上宣布，这种做法得到了入会老同志的认可及支持。在今年县老体协组织的第22届老年人运动会上县文体局代表队在麻将比赛中获得了第2名的好成绩。
二是以活动室为载体，发挥党员的带动作用。在老体协的会员中，要求党员同志都是老年协会会员，正因为有党员的参与，带动了非党同志入会，才使老体协的工作搞得红红火火、热热闹闹，大家团结和睦，友好相处，会员与会员之间的相处亲如兄弟姐妹，彼此相敬如宾，从未发生过不愉快的事情。老体协活动日趋正常化，每天约有30余人到活动室活动，在这种和谐友好的氛围里，大家拉近了距离、沟通了感情、增加了友谊，达到了“学习在支部、活动在协会”的目标。
三是支部工作与老体协工作相互带动。支部工作与老体协工作是相辅相成的，搞好支部工作，也带动了老体协工作，搞好老体协工作，无形中也增强了支部的凝聚力。为实现支部工作与老体协工作的互动发展，离退休党支部在经费特别困难的情况下，从党支部活动经费中筹集2000元资金给老体协，从经费上支持老体协工作，确保了老体协各项活动的正常开展。
（二）以党支部为堡垒，各尽所能，发挥余热。
文体系统的老党员在职时大部分是单位的骨干和业务能手，退休后依然热心xxxx社会民间文化。针对这种情况，党支部积极支持，鼓励他们发挥自己的余热、发挥老党员的先进模范作用。花灯团杨集敏同志热心将自己几十年的演艺技巧毫无保留的传授给群众，一把二胡走遍了xxxx的村村寨寨。花灯团丁康同志发挥自己的唱歌特长，走到哪里，唱到哪里，一路欢歌一路行，并在xxxx京剧爱好者的支持下，组建了xxxx京剧协会，用实际行动体现了文化人的价值。彭世富和老伴退休后，组建了夕阳红艺术团，艺术团的演出走遍了xxxx的村村寨寨，受到了广大群众的称赞欢迎。何荣昌同志退休后，发扬自己会弹钢琴的优势，在培养青少年弹钢琴的同时，又到xxxx老年大学任课，把自己的弹琴技艺传授给更多的人，受到了大家的热烈欢迎。在此过程中，党支部积极为老党员发挥余热营造氛围，提供环境，让党员们真正做到发挥自己的特长，为民服务，用实际行动展现老年人的风采，为丰富人民群众的文化生活作出了积极的贡献。
离退休党支部的党员都是老同志，因此，党支部把关心和服务老党员、老同志作为一项重要工作来抓，在认真落实好老干部政治生活待遇，维护好离退休干部正当权益的同时，及时了解掌握老同志们生活中的困难和问题，力所能及地为他们解决一些实际困难。多年来，每逢党员生日，支部都为他们送去生日蛋糕；凡支部中有生病的老同志，支部都组织班子成员到家中或医院去看望，送去党组织的关心、祝福和温暖，深受大家的好评。去年7月电影公司老党员孔宪金及新华书店离休老党员王家兴同志病逝，党支部班子成员代表大家送去了花圈，并分别看望慰问了其家属和子女。一年来，共看望慰问老党员17人次，发放慰问金600多元。
离退休工作先进事迹材料篇七
在绿树掩映的西南大学校园里，有一处圆形大楼，多年来被师生们称作“圆顶大楼”，楼上是学生活动中心，楼下却是老年活动中心，旁边就是离退休工作处办公室。活力四射的青年大学生与精神矍铄的离退休老人常常在楼边的石梯上“不期而遇”，反差之中，又显得那样的协调而其乐融融。一个干练的中年女性，常常行色匆匆地走在活动中心、办公楼和石梯之间——她就是西南大学的离退休工作处处长朱敏，就像这楼宇把青年、老年活动融为一体一样，她和伙伴们把西南大学的离退休工作也做得有声有色，充满活力。她担任离退休工作处处长9年，学校每年被评为重庆市“离退休工作先进集体”。荣誉的背后浸透着一个共产党员对老龄工作的热爱，对老人的尊重，对学校和谐发展的孜孜追求。
怀尊老之心，守敬老之责。
——她将离退休老人当成亲人！
夕阳无限好，人间重晚晴。
朱敏的父母早已离她而去，但从事离退休工作，却仿佛使朱敏有了更多的父母。在老人眼中，她也不再是一位处长，就像自己最贴心的女儿一样温暖孝顺。
她制作了离退休工作联系卡，将全处工作人员联系方式送到老同志手中，被大家喻为“连心卡”。在她的带动和感染下，全处工作人员都努力做到了“五个一”和“三个到位”，即：一个微笑、一句问候、一杯热茶、一张座椅、一项回复；生病时看望到位，有困难时服务到位，临终时关怀到位。
老同志去世了，孤寡老人寂寞了，空巢老人有困难了，老同志与子女有隔阂了，老夫妻之间有矛盾了，邻里之间有摩擦了，事无巨细，1老同志们总习惯拨打她的电话，而她也总会耐心倾听、悉心排解。2008年6月的一个周六，朱敏得知学校一名身边无子女、本人无工作的离休干部遗属急需送往医院就医，她立即赶到该老人家中，一边和社区干部劝导老人，一边亲自联系救护车，并为其垫支了1000元医疗费。2010年8月的一个深夜，一位退休老同志突然去世，而他的子女又不在身边。得知这个消息后，朱敏和另一名工作人员马上赶到老同志家中，一边安慰其老伴，一边帮忙料理后事，当做完这一切之后，时针已经指向了凌晨两点。走出老同志的家，她感到闷热的夏日夜晚也充满了丝丝清凉。
每次面对长期卧床生病的老人，朱敏总是倍加温柔、细心，对老人嘘寒问暖，对家属耐心叮嘱照料的注意事项，工作人员非常纳闷朱处长对照顾瘫痪老人怎么如此内行，她只是淡淡一笑：“因为我曾经也有一位瘫痪的母亲，我们也有老去的时候！”
为老有所为创平台，为老有所乐建载体。
西南大学现有离退休教职工近3000人，其中离休干部96人，80岁以上老同志近500人。朱敏常说，老同志们虽然退下来了，但仍然心系学校，反过来，我们做离退休工作的，也应心系老同志，这是我们的职责，其实也是一种人之常情，把离退休工作做好了，照样是一项了不起的事业。
为老同志们老有“所学、所为、所乐”创建平台，就是朱敏和同事们的事业。在学校的大力支持下，学校离退休工作平台、载体已日益完善并形成体系。比如，学校每年拨10万元专款设立了老年科研基金，支持老年人继续从事科研工作；挂靠离退休处的关工委志愿者服务团坚持在校内校外大力开展大学生思想政治教育活动，关工委在全校学生中开展的爱国主义主题征文与演讲比赛，使一位参加比赛获奖的同学从此爱上了写作和演讲，毕业后，考上了中国传媒大学的研究生。朱敏认为，这也是在育人。2010年，由于关心下一代工作成效显2著，学校关工委被评为“全国关心下一代工作先进集体”。朱敏觉得很欣慰，也体会到了自己工作的价值所在。
在朱敏同志支持下，离退休处和校地合作处协调组织的晚霞专家组，更是赢得了各方赞誉。学校和重庆石柱县共建的校地合作基地，学校10余位蚕桑、畜牧、医药类和食品相关学科的离退休专家长期蹲点在基地，为石柱县的黄连、辣椒、蚕桑、长毛兔、食用菌产业等付出了大量心血，已带动当地农民致富，《光明日报》、《中国教育报》等媒体曾以《晚霞映长天》为题作过长篇通讯报道，成为学校离退休工作的一大亮点。
学校的老年大学，期期爆满；老年活动，常年不断。朱敏总是创造条件，让大家的成果不断展示。比如，支持老年书画研究会每年至少举办一次书画展，支持出版作品集；支持离退休秋韵合唱团积极参加校内外演出，多次参加全国比赛获奖。重庆启动“五个重庆”建设伊始，朱敏专门找到从事诗歌创作的青年教师，为老同志量身定做创作了长篇抒情诗诵读《五个重庆礼赞》，并筹款制作短片，多次应邀在全市、全校重要晚会中演出，得到了领导和同志们的赞誉。
正是在这样的事业心和责任感驱使下，朱敏还积极开展理论研究，努力把工作经验理论化。她参与的重庆市教育科学“十一五”规划重点研究项目——《构建和谐校园高校思想政治教育研究》之子课题《构建和谐校园视野下高校离退休教职工思想政治教育创新研究》已顺利结题。她还尝试将社会力量引入高校老龄工作，为学校高龄空巢老人安装了平安电话，为子女不在身边的老同志提供紧急救助、咨询等多项服务，《重庆日报》曾专文报道。
心系老同志稳定，谋利老之事。
——她把离退休工作当作和谐校园建设的重要之举！
2005年7月，西南大学合并组建之初，原两校在离退休管理模式和离退休人员政治生活待遇上都存在一些差异，如果不采取有效措施及时解决，势必影响学校深度融合，影响学校稳定大局。朱敏同志在3广泛听取老同志意见并和同志们全面分析论证后，向学校提出了切实可行的建议。学校据此在在职教职工维持原两校不同津补贴标准的情况下，在老同志方面先行一步，在当年的8月就迅速统一并提高了原两校离退休教职工的生活补贴标准。随后又逐步统一了两校离退休活动费、离退休处级以上干部交通费补贴标准以及离退休福利费管理办法等，这些举措对稳定老同志思想和情绪起到了非常关键和积极的作用，从而为西南大学其他各项工作的顺利开展创造了有利条件。
2009年国家出台相关文件规范离休干部补贴，京外中央单位参照地方标准执行。学校接到的文件标准与教育部文件精神相比照存在一定的工作空间，朱敏同志敏感地预见到这将在离休干部中引起反响。在学校支持下，通过到兄弟院校调研了解，同时积极和学校组织部、人事处、财务处论证协商，最后，学校根据实际情况，按有关文件中所规定的最高标准规范了离休干部补贴，保障了老干部待遇，化解了一场可能出现的**。
促进离退休工作的另一项举措，就是积极做好离退休党建工作。目前，全校共有离退休党员1162人，下设34个离退休党支部，其中离休支部2个。她积极支持并身体力行组织参与离退休党委和各党支部的工作，在校党委领导下，高举党的旗帜，将离退休党员工作纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党支部同部署、同规划、同考核、同表彰，各项活动有声有色，学校曾多次作为高校代表在全市离退休干部“两项建设”中介绍工作经验，得到上级党委和兄弟高校的肯定。
“夕阳无限好，晚霞映长天！”
朱敏十分喜欢这句诗。她觉得自己是平凡的，但自己所从事的工作却并不平凡。
她甘愿坚守这样的平凡岗位，只为了那夕阳更加美好，那晚霞更加灿烂！
离退休工作先进事迹材料篇八
**县人民法院党总支于x年5月成立，下设4个机关党支部、1个派出法庭党支部和1个人民陪审员临时党支部，党员总数为53人，其中在职党员41名，退休党员12名。**县法院党总支在院党组的指导和县直机关党委的领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正司法、一心为民”为核心，以狠抓队伍为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、爱岗敬业、业务精通、群众信赖的的队伍，为法院充分发挥审判职能，促进**经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。x年以来，**县人民法院荣获“全省优秀法院”，“第十三批省级文明单位”，“第二批云南省廉政文化示范点”，荣记“集体三等功”等15项荣誉。
重视班子建设建设团结的领导班子。
搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。在全院的队伍建设管理中，积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人。一是坚持带头学习。坚持每季度召开一次党组理论中心学习会议，坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好党的基本理论、方针和政策，努力形成积极探索、求真务实的风气。二是严格落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，按时召开组织生活会，定期开展党性分析评议活动。
打造过硬的党员队伍抓好法院队伍建设。
加强队伍建设，提高法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。在队伍建设中，院党总支坚持以制度作保证来规范党员干警的言行，把先进的思想观念融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使全院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。每年初，院党总支制定全年的学习、工作规划，入党积极分子培养和发展规划，对党建目标量化考核实行百分制，认真落实党建工作责任制和“一岗双责”制，以强有力的考核管理推动党建工作制度化、规范化。同时，充分发挥机关工会、共青团和妇委会的作用，支持和帮助他们开展各项活动，丰富干警的业余生活，解决干警的实际困难。
认真完成各项工作争创一流的工作业绩。
**法院将党建工作与审判工作有机地结合起来，发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为全县经济社会发展提供了有力的司法保障和优质的法律服务。一是严格执行宽严相济的刑事司法政策，突出重点，依法打击违法犯罪活动，有效保护人民群众的生命财产安全。二是做好案件的调解、息诉工作。把调解工作贯穿于审判活动的整个过程。以“案结事了”为目标，促进社会矛盾及时有效解决，防止矛盾激化。三是加强审判流程管理，从立案、送达、宣判、执行、归档各个环节进行严格的规范和要求，进一步提高审判效率和审判质量。四是大力开展巡回审判工作，为群众诉讼提供便利。x年，**法院共受理各类案件904件、收案数比x年增长了37.6%;审(执)结896件、结案率99.12%，服判息诉率97.77%,100%在法定审限内结案。
拓宽服务平台打造人民满意的法院。
一是拓展树立形象公正的服务平台。积极打造集导诉立案、信访接待、案件分流、诉前调解四位一体的诉讼服务大厅，为当事人提供法律咨询、案件查询、诉讼引导等“一站式”司法服务;开通农民工、涉农案件绿色通道;修建残疾人专用通道，完善诉讼服务大厅的设施设备，积极营造温馨和谐的诉讼环境;建立以乡镇为依托，各村委会、村民小组为辐射点的巡回审判网络，积极开展“阳光司法”工程活动，积极构建集便民诉讼、民意沟通、法制宣传于一体的司法便民服务网络。
二是创立直线工作法。**法院实行法官挂钩联系乡镇，在全县67个村、居委会(社区)设立巡回审判庭及工作联络室，精心安排资历深、业务熟的法官作为联络员，一人联系一个乡镇，负责法制宣传、法律咨询、调解指导、巡回立案、预约立案、巡回审判等工作。在巡回审判庭及工作联络室设立意见征求箱，建立联络法官定期走访挂钩联系群众制度，采取固定收集、走访交谈、发放调查问卷、重点走访等方式，在基层一线第一时间无障碍的收集人民群众对法院各项工作和个案审理情况的意见和建议。
三是为老百姓办实事、解民忧。院领导班子先后多次带领庭室干警深入挂钩联系点征求对法院工作的意见和建议、了解各方面的需求。x年，为老黑洞村协调人蓄饮水工程建设项目资金5万元;为挪地小学赠送书籍150余册，捐赠燃煤10吨。
四是组织选派法官深入企业、学校、乡镇开展法制宣传、法律咨询服务。选取典型案件16件到各乡镇开展“阳光司法”活动。选派法官到纳章镇、马鸣乡政府开展法制宣传服务村两委换届工作;利用赶集日、全国法制宣传日，组织法官走上街头乡间为群众提供法律咨询，并以送法进乡村、学校、企业等形式开展普法活动;x年全年共开展各类法制宣传活动19次，发放宣传材料1200余份，为群众提供法律咨询380余件(次)。
五是推出“周末法庭”、“假日法庭”。凡因故无法在工作日出庭诉讼的案件当事人，均可通过口头、书面等方式与承办法官联系，申请在假日和周末进行开庭审理。
加强党风廉政建设狠抓从严治警。
**县法院始终坚持从严治警，以制度管人，认真贯彻落实党风廉政建设目标管理责任制，把党风廉政建设纳入岗位目标责任制考核。一是层层签订《党风廉政建设责任书》等四书，每季度召开一次党风廉政建设会议。二是认真落实“一岗双责”。班子成员带头廉洁司法，带头严格执法，坚决顶住“说情风”，坚决不办“人情案”、“金钱案”、“关系案”。严格查处“越线者”，对发现的问题“不捂”、“不盖”，发现一起查处一起，严肃党纪法规，教育和保护干部。三是向案件当事人发送廉政监督卡，做到一案一卡，卡随案走，案件当事人任何时候发现法官违纪违规或者其他不公、不廉洁行为时，均可填写该卡进行监督举报。四是以服务监督牌的形式公开全院干警的信息和监督电话，方便群众监督。
离退休工作先进事迹材料篇九
今年县直机关开展“党员八带头”活动是党的群众路线教育实践活动的有效载体，是机关党员自我修炼、自我展示、自我进步的又一次契机。我觉得“八带头”关健在于树立什么样的工作观、具备什么样的工作力、确定什么样的工作杆。我在“八带头”方面做得并不突出，感谢本单位同志们的厚爱和机关工委的鞭策，请允许我在这里就对待岗位、工作、学习的态度和切身体悟作个发言，算作是一次向组织的汇报。我的发言题目是《努力做一个无愧无悔的共产党人》。
xxxx年元月，我从县人大常委会科级干部岗位退下来，本该从此轻松闲歇了，可被调入管理很规范、要求很严格、任务很繁重的组织部工作。一晃，我在紧张而快乐、充实而振奋中渡过了五个春夏秋冬，主观上没有松懈和厌倦，客观上没有失职和误岗。
这是因为——岗位是我最珍惜的舞台。
“工作观”是指每个党员干部对待自己所在岗位和所做工作的态度与看法。因为我是农民的儿子，是党的培养、人民的营养让我有了工作，有了工作的幸福，有了工作带来的人生收获。所以我对待工作岗位十分珍惜而敬畏，无论是半脱产的广播放大站机务员，还是区乡合同制团干部，无论是从事新闻编采专业，还是担任乡镇和部门领导，对每个经历的工作岗位都很热爱，都倍加珍惜。记得xxxx年，我从城关镇调到县委宣传部，当时是个没有实际职务的科级干部，县委领导安排我接任创建省级卫生县城办公室主任。我没有推辞，以果敢的态度和负责的精神投入工作，较好地履行了职责，使省级卫生县城获得命名。有朋友说我，都没职没权了，还去干这种出力不讨好的活为了啥。其实，我有着自己特殊的体验和切身的感受。xx年前，我做了心脏瓣膜置换手术，这些年，与其说是靠药物保障了生命，不如说是工作产生的精神激素和抗病能量延续了生命。因为工作，我充实有寄托，因为工作，我幸福并快乐。
“看庭前花开花落，望天上云卷云舒”，我时常告诫自己要以一颗淡泊名利而又知足满足的平常心去正确对待职务升降和岗位调整。外界看来，组织工作既神秘又神气，其实组织干部既有压力，更需要定力，相对而言是一种高负荷、高风险的工作。当我以非领导干部身份进入组织部，既没有失落感，也没有想要松口气。而是觉得要不辜负组织和领导的信任，要把握有生之年最后一博的机遇，用实际行动坚守党员干部应有的政治品德和职业精神。由此，在平凡的工作岗位上，我始终以饱满的工作激情，自觉自愿而又尽心尽力地工作，努力为党员干部人才工作提供更多更有益的服务，绝不空占位子，碌碌无为。
进入组织部，是我工作以来的第七个单位。虽年老力弱了，但组织工作三大类若干小项的事都得参与去做；虽无职无权了，但经常要接受重任或独当一面。值得宽慰的是，担负的每项工作每次任务都交了合格票。
这是因为——敬业是我最基本的准则。
爱岗敬业是职业道德的精髓，是做人的基本准则。没有不重要的工作，只有不敬业的职员！无论学历高低，不论工作如何，只要走进职场，你都应该以敬业的职业精神来要求自己，用心做好自己的本职工作。我深知，惟有以敬畏的精神和尽责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，你才能成为最受单位和领导欢迎的人。
敬业，要体现到言行举止。在组织部，我不是加班最多的，可也有过熬通宵；我不是工作头绪最多的，可经常在干有压力、有重量、有挑战的工作；我虽在同事中年龄最长、病情特殊，可仍然坚持正常上班、自觉遵守纪律制度。
敬业，要反映到方方面面。把每项工作做到自己满意，把每次任务完成得自我安心，这是我的工作标准。xxxxxxx两个年度开展党（工）委书记分片述职活动，为了使自己的评价意见有深度、有力度，我总是提前用心准备，搜集、整理、分析、归纳各党（工）委党建工作动态、经验和问题，对共性问题和个性问题作深入剖析。由于智商限制和记忆减退，对待复杂或重要的工作，我就用笨鸟先飞和勤能补拙的方法，多用功多投入，尽量保质保量按时按要求，在单位工作大局中不掉链子、不拖后腿。比如，每次接受干部培训讲课任务，都以如履薄冰的心态，必是立足对象、联系实际做充分准备，绝不照抄乱拼、应付差事。
敬业，要落实到点点滴滴。每次单位植树，无论三人挖两个坑，还是一人挖一个坑，自己宁肯让心脏难受几天，也不愿落在年轻人之后。每逢班子考核、干部考察或党建工作检查，我都和年青人同等做着统计票数、换算分值、核对记录等小事细活，在亲历亲为中守门把关，在体验体察中防止失职失误。
我第一学历是“文革”时期的高中，第二学历是函授大专，知识功底和文化素养先天不足。在漫长的工作旅途上，我力求既不“蛮干”也不“笨干”，靠着内功和硬力胜任了不同职位，干好了多种工作。
这是因为——学习是我最重要的习惯。
有句哲言，世界上最可怕的力量是习惯，世界上最宝贵的财富也是习惯。人们常说，“进了组织部，年年有进步”，这里的进步是针对职级。我到组织部工作这几年，一直坚守着一句座右铭，“学习要进步，工作不退步”。同年青时代一样，同担任领导一样，在学习中工作，在工作中学习的习惯从未改变，而且在学与思的结合、学与用的融合上更注意方法、更注重效果。几年间，每年都要动脑动手记下理论与工作相联系的笔记万字以上，每年都要自选课题自定目标搞一两篇调研报告，每年都要采访总结撰写xx多篇新闻信息稿件，每年都要执笔起草重要文件重要材料xx件以上。象“升级晋档”经验材料、“五步三公开”理论文章、“三五扶贫”总结材料，在省级都曾引起良好反响。
业无深浅，学无止境。我在学习工作化、工作学习化过程中，一是持之以恒筑理论之基，坚信理论有望远镜、显微镜之功能，耐着性子、潜下心来认真学习各方面的理论，绝不做样子给人看，也不让别人逼着学。二是自我加压补业务知识之课，对组织建设、干部工作、人才工作及党建主题活动的政策法规、业务知识、程序方法进行随时随地学习掌握，不断提高对业务的知识面和理解度。三是与时俱进学新技能新知识，克服困难向组织工作涉及的经济管理、行政管理、社会管理等多种知识接触，初步掌握自动化办公、网络工作等基本技能，逐步跟进和适应新形势新要求，使自己年长不服输、年老不掉队。
光阴似箭，岁月如歌。作为一个有着xx年工龄、xx年党龄的党员干部，我一直在为无愧于党和人民、无悔于自我一生而不懈努力，虽然还有差距，但已经尽力而为。今后，只要我还有为党工作、为民服务的能力，只要我还有展示价值、丰富人生的机会，我将一如既往、奋斗不止，让今生今世对党无愧，对己无悔。
离退休工作先进事迹材料篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为了做好工作，xx同志给自己定了“五知情”，即对每名老干部的家庭详细住址和电话号码、身体健康状况、政治和生活待遇落实情况、思想动态和愿望与需求、历史功绩和现实表现等五个方面的情况做到入脑入心，知根知底。他始终认为党支部书记不是“官”，而是一份沉甸甸的责任，这不仅是老同志们的信任和期盼，也是对他个人党性的检验，既然当上了这个“班长”，就必须努力当好。
为了做好工作，xx同志给自己定了“五知情”，即对每名老干部的家庭详细住址和电话号码、身体健康状况、政治和生活待遇落实情况、思想动态和愿望与需求、历史功绩和现实表现等五个方面的情况做到入脑入心，知根知底。他始终认为党支部书记不是“官”，而是一份沉甸甸的责任，这不仅是老同志们的信任和期盼，也是对他个人党性的检验，既然当上了这个“班长”，就必须努力当好。
离退休工作先进事迹材料篇十一
二、加强支部建设，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。
王玉林同志作为一名有25年多党龄的老党员，深知搞好党的基层组织建设工作的重要性，王玉林同志作为离退休党支部多年的党务工作者，每当离退党总支根据党章规定作出了组织换届改选、党员活动、过组织生活等决定后，王玉林同志总是忙前忙后，通知、召集、组织、安排老党员们认真完成各项工作任务，做好离退休党支部的换届选举准备，以及各支部党费的收缴、计算、造表等工作。通过细致党务管理工作，从而使老党员同志们真正做到了人离退休，思想上政治上不能离退休，更不能退党，始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，共同维护安定团结的政治局面。
三、急老同志之所急，为老同志多办好事、实事。
离退休工作先进事迹材料篇十二
××市公路管理处现有职工53人，12个职能科室，主要负责全市国省干线公路、县级、农村公路的建、管、养。在市委、市政府、市交通局的领导下，在省公路管理局的指导下，他们以深化养护管理体制和运行机制改革为动力，以管理规范化提升管理水平，以做强主业积聚发展后劲，以战天斗地的豪情，绘就出一幅气势恢宏的蓝图，“十五”期间，××市公路里程达到5000公里，比“九五”末增加2130.1公里；公路密度32.91公里/百平方公里，比“九五”末增加16.21公里/百平方公里；一级公路194.2公里，比“九五”末期增加173.9公里；二级以上公路990公里，占公路总里程的19.8%，晴雨通车里程5000公里，比“九五”末期增加2714.2公里。2004年9月末××市7个县（市、区），1010个行政村基本实现了“村村通”水泥路的目标。行业精神文明建设取得了丰硕成果。从1995年开始，处本级及下属6个公路管理段、5个收费站连续10年51次被评为国家、省、市精神文明建设先进单位和青年文明号。公路处连续8年被省公路管理局在公路管理行业中评为第一名。
一、抓班子带队伍，打造公路团队精神。
××市公路事业的发展，得益于一个团结、创新、务实、。
同乐，陶冶职工的情操，增强了单位的凝聚力。
二、依靠党委、政府的大力支持、变行业行为为党委、政府和全社会行为。
想干事，是公路部门的强烈愿望，要干成事，就必须依靠各级领导和当地党委政府的大力支持。××市公路处之所以工作一直很顺利，一个重要的因素，就是党委、政府和上级主管部门都大力支持。多年来，××市在公路管理体制改革、农村水泥路建设、公路环境综合整治三项重点工作中，在各级领导和党委政府的大力关心和支持下，取得了一定的成绩，得到了上级部门和全社会的一致肯定。
实行管养分离，建立科学养护机制，公路管理体制改革经过“一段两制”、“国路民养”等外科手术式的局部改革后，到2003年初步入了改革攻坚阶段。××市公路处按照省政府、省交通厅的文件精神，在××市政府的大力支持下，积极稳妥地开展了××市公路管理体制和养护运行机制改革，经过两年半的积极探索和实践，完成了省交通厅和省公路管理局确定的“事企分离、管养分离”的改革目标，顺利通过了省交通厅的改革验收。公路处建立了新的运行机制，推行招标养护，理顺了三级管理关系，国省干线由公路处招投标，委托县公路段管理。县级公路由县段招投标，目前，××市的公路养护已基本实行在地区内公开招投标养护，公路管理部门与公路养护、工程公司分别以业主和承包商的身份，按照招投标文件的合同规定，充分享有各自的权利，切实履行了各自的义务。实行养护质量检查考核制和养护资金计量支付制度，将养护工作量与公司效益直接挂钩，使广大职工增强了危机感和使命感，调动了生产积极性。
依靠政府出台优惠政策，实现农村公路“村村通”。近年来，××市公路处为了让农民走出泥泞的目标，为百姓“修致富路、架连心桥”。不断加强农村公路建设，到2004年，全市102个乡镇、1010个行政村在全省率先全部实现了“村村通”水泥路的目标。
为了组织实施好这一民心工程，他们做到了，“两个依靠、两个加强”既依靠政府部门的支持。国家交通部和省交通厅不遗余力地支持××市农村公路建设，省交通厅出台了一系列优惠政策。市政府出台了《农村公路建设管理办法》、《水泥路建设管理暂行规定》等5个文件。××市主要领导亲自挂帅，相关部门大力支持，市、县两级机关部门采取层层包保的办法，支持农村公路建设。
依靠政策的支持。各级政府相继制定出台了减免税费、以后贷款、地方财政投资、出租车有偿使用费、国有土地储备有偿转让、地方配套资金、乡镇补贴、民工建勤、以金代劳、拍买集体抚育林的荒山荒地等12项优惠政策，极大地促进了农村公路建设进程。
加强工程质量管理。为了抓好农村公路建设，××市公路处专门抽调多名高级专业技术人员组成了农村公路建设专家指导组，负责设计、采购、质量、管理和验收，把住了五个关口。并配合是政府督查部门每年进行两次督查。
加强农村公路管理。2001年至2005年，××市累计建设农村水泥路（油路）5617公里，农村公路建设投资5年累计总额达16.4亿元。一个以市为中心，辐射各县（市）至乡镇，干支相连，四通八达的农村公路网络已经形成，为全市农村小城镇建设和致富奔小康创造了良好的公路交通环境。
紧紧依靠政府，搞好公路沿线环境治理。为了全面提升××市城乡公路品位，他们紧紧依靠党委、政府，对公路沿线的违法建筑、乱开道口、骑路市场等现象，率先在全省国省干线开展治理整顿工作。召开了全市整顿公路环境动员大会市委、市政府一把手和各县（市区）一把手签订了责任书，并层层落实了包保责任制。下发了《关于加强公路用地、公路建筑控制区及公路两侧建筑物、构筑物管理的有关问题的通知》。与工商、公检法、城建、文明办等部门联动，对骑路市场、违章建筑、“三小五堆”、不规范道口和牌匾幌等进行了全面整治和清理。
三全力推行管理规范化，促进公路事业快速发展。
事业成败，理念先行。正确的工作理念，与时俱进的工作思路，是事业成功的前提，××市公路处领导班子审时度势，明确提出“以管理规范化为纲，全面提升管理水平”的思路。经过五年的艰苦奋斗，××公路发生了巨大变化，真正实现了登台阶、上水平，成功地构筑了三个管理机制。
坚持“两全”养护，构筑公路管理机制。
离退休工作先进事迹材料篇十三
xx，男，xxxx年xx月xx日生，汉族，中共党员，本科学历。现为辽宁x快速汽车客运股份有限公司（以下简称“x公司”）xx管理处副主任、xx管理处党支部书记。
xx于xxxx年x月大学毕业后应聘到x公司工作，到公司后一直扎根基层，在xx管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。
他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，认真践行公司的文化理念，爱岗敬业，率先垂范，民主自律，以身作则，创造性地开展工作，小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司xxx度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为a级员工。特别是xxxx年主持xx管理处全面工作以来，各项工作均呈现出上升势头，他分管的x家子公司更是扭亏为盈，年度考核中xx管理处被评为a级，评优评先中被评为“优秀管理处”。在xxxx年度xxx度考核中团队成员x人被评为a级员工，x人得到晋升机会。
一、扎根基层，严于律己，时刻以党员标准要求自己，率先垂范。
他深知对于年轻人来说，要想变得优秀就要接受挑战，如果想尽快的变得优秀，那就要主动去寻找挑战。xx管理处是公司第一大处，员工xxx人，这其中不包括直管的x家子公司。车多、人多、管理幅度大是xx管理处实际特点，如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但xx同志却始终迎难而上，平易近人，热心助人，虽然大部分员工年龄都比他大，但是大家对于xx同志的工作方法和方式都给予了很高的评价。在xx管理处的x年里，易xx同志从小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干过地勤，干过付货，从没有因为工作小，事情杂而放松对自己的要求，不但将小事做好，而且还会举一反三，他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说：“做人要严于律己、宽以待人，要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的，他是公司第一位从事服务工作的男行员工，而做服务工作主要是乘务员，如何做好乘务员的思想工作，是提升服务的关键。工作中他善于换位思考，将心比心去对待员工，对于出现问题的乘务员，他不会以简单的用制度去处罚约束，而是坐下来帮着一起分析问题出现的原因及如何避免，用真心去感动员工，很多员工和他谈过之后就变得积极了。服务工作又是一项集细心、耐心、爱心、恒心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的，他一定做到，新员工背服务用语，他第一个背诵。他还善于总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓励他们利用业余时间去学习，平日他基本对于员工的合理要求有求必应，这样的工作方式让其迅速得到乘务员拥护，xx处服务质量逐年得到提升。
二、不断主动接受挑战，让价值在工作中闪光。
xxxx年由于公司工作需要，把仅仅独立工作一年的他，调到管理处调度岗位，负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去，调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事，处理好各方面的关系，调配好人车的配比，达到整体利益最大化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。xx同志用行动践行着自己的诺言，仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”，用自己的行动迅速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。xxxx年由于工作需要，他被晋升为管理处副主任，主管管理处运务、服务、营销工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加严格要求自己，站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的身影。休息日加班更是平常的事儿，他一如既往平易近人的对待自己的员工，他能够清醒的认识自己的不足，利用业余时间系统的需要营销知识，愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍，为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他积极走访有困难的员工，看望有病的员工，时时让员工体会到公司大家庭的温暖，每逢捐款，他总是最积极的一个。日常他还是个热心人，常常鼓励员工进步，在任通讯员期间，帮助基层员工修改稿件是“家常便饭”，不断挖掘基层有潜力的员工，先后培养通讯员x人，修改稿件近百件。帮助员工树立更远大的抱负，先后x人经过其帮助培养加入中国共产党。xx年公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖；xxxx年国庆征文《追求卓越》获得二等奖；xxxx年国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖；xxxx年国庆征文《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖；xxxx年国庆征文《起点》获得二等奖。xxxx年国庆征文《让价值在用心工作中闪光》获得二等奖；xxxx年国庆征文《回归自然》获得三等奖。xxxx—xxxx年连续五年由于工作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝x十周年。员工才艺展示大赛”中，参演的相声《杂谈》获得语言类一等奖。xxxx年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。
三、用心育人，打造一支精品团队。
由于工作需要他主管管理处全面工作，应该说身上的担子更重了。但他仍能乐观面对，以身作则，勤奋敬业，以无声的行动影响团队成员。他深知团队协作的重要性，也深知人才不是挖过来的，而是企业自己培养出来的道理，所以他立志要带好团队，使团队每名成员成长同时，打造具有xx处特色的精品团队。xx处以前的管理方向、模式基本跟着公司脚步，管理团队成员基本疲于应付，基本都是等着做、问着做，很多工作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态，没有找出属于自己的出路。他组织管理团队反复探讨，统一了思想，他认为要快速有效的提升，并能长久的保持工作成果，必须要有扎实的基础。只有有了扎实的基础，其他工作才有可能得以开展，而形成扎实基础的关键在于如何将工作有效落实。他创造性的提出了以夯实内部基础为xx处主导方向，坚持在“强本”上下功夫，在“完善”中建长效，在“规范”上上水平的管理理念。
确定了方向，提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖几块逐一进行研讨，找问题，针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为无论是管理团队还是一线员工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。调整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。这是解决所有问题的根本。抓管理团队，他要求团队做事遵循团队利益最大化为做事原则，要求团队成员可以和而不同，但必须通力合作。他将管理处季度、年度目标落实到团队成员每个人，一对一逐项讨论形成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各自在工作中存在的主要问题“约法三章”，制定整改措施，限期整改。他还通过面谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员言谈举止，形成一级为一级服务意识，增强其发现问题、解决问题的能力，提升团队意识，直至形成习惯。抓骨干。他通过班组长、党员开会学习研讨，统一意识，带动更多人进入优秀行列。组织建立乘务员带新班组，驾驶员带新班组，包车班组，形成干和不干不一样，干好干坏不一样的工作氛围；组织内部开展班组擂台赛，形成班组荣我荣，班组差我差的氛围，形成小范围团队的凝聚力。整个团队形成比、学、干、帮、超良性氛围。抓细节。他深知细节决定成败，他先后根据实际情况制定并完善了《现场加车精细化管理办法》、《重点人物关注办法》、《节假日加车管理办法》、《免检车辆评比办法》、《安全服务例会管理办法》、《班组长量化考核管理办法》、《人车固定管理办法》、《早待、夜待管理办法》等机制，相关制度相关人员签字确认，并指明责任人。让大家真正能想到、知道更能做到。做微调。他知道基层工作不能一层不变，随着时间的流逝，各个时期的工作重点要做微调，但坚持有所变有所不变原则，针对各项制度他广泛听取员工心声，合理的做微小调整，先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进行了调整，并制定不同时期量化考核重点项目；对部分线路改由乘务员自行收车；将夜待提车改回驾驶员自行提车。让员工体会到尊重的同时相应制度又容易被大家接受。持之以恒。他认为很多事情有好的初衷但就是因为不能持之以恒坚持下去，最后失败的。所以他要求管理处实行分工不分家，分工要合作方式，实行全员管理，针对一个问题，大家口径一致，共同控制。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成绩只属于过去，他深知自身的不足，在成为优秀的路上仍任重而道远。他将秉持把小事做细，把细事做透的认真精神，改进xx处团队精神面貌，力争全面完成公司下达各项指标。他会带领全体员工将继续秉持“止于至善”的企业精神，用“让顾客得到更多”的核心价值观指导我们实际工作，真正打造一支素质高、能力强，能经得起检验有自己的特色的团队，为公司实现“成为中国道路运输第一品牌”的远景目标贡献自己的力量！
离退休工作先进事迹材料篇十四
xx，男，xxxx年x月生，汉族，中共党员，在读博士，现任xx理工大学经济与管理学院工商管理系党支部书记兼系副主任，院党委委员。
自xxxx年担任工商管理系党支部组织委员起，甘xx同志至今已从事基层党建工作近x年时间。作为一名基层党务工作者，他始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想、作风上不断加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。他热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，能够团结、关心教职工，深入群众做好沟通工作。xxxx年担任系党支部书记以来，他能充分调动所在系每位党员教职工的积极性，带领工商管理系党支部xx名党员和全系教职工顺利完成了学校及学院安排的各项工作。
一、坚持学习，不断提高自身素质，模范贯彻党的政策。
甘xx同志注重自身政治素质的提高，认真学习并领会xx大及xx届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话，真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。作为一名基层党务工作者，他深知要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给基层工作者提出了更高的要求。自从担任系党支部书记以来，他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他能带头执行党和国家的各项方针政策，坚定理想信念，不断熟悉各项业务，努力提高自身党建理论水平，思想上始终与党中央保持一致。
二、创新党建工作模式，求真务实，增强党支部的凝聚力。
作为工商管理系党支部书记，他注重学习型党组织建设，能够按照校、院两级党委的要求，定期组织召开支部会议并认真做好记录，他带领党员教师认真学习了党的xx大及系列全会精神和习总书记重要讲话，深刻领会、提高认识，并注意将会议精神和教师工作实际相结合，在全系教师中开展师德师风、学术规范、创新创业等法规和相关文件的学习和讨论。在做好理论学习的同时，他创新支部党建活动形式，将理论学习和实践学习相结合，积极组织支部党员赴照金革命根据地、马栏革命旧址、铜川警示教育基地、延安梁家河等地进行参观教育活动，通过参加这些主题教育活动，进一步提升了党支部成员的政治素养，同时充分发挥了系党支部的战斗堡垒作用。
三、坚持党性原则，团结同志，以职工利益为重。
甘xx同志党性原则强，为人正派、宽厚、求实，敢于批评和自我批评。在工作上他注重方式方法，与支委委员精诚团结，各负其责，遇事充分协商，取长补短。对同事尊重、真诚对待，经常沟通通气，大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的工作关系。在贯彻民主集中制中，他时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己。在具体工作中，他自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。时刻以工商管理系利益为先，以教职工利益为重。他严格组织生活，使组织的制约性同党员的自觉性有机地结合起来，把远大目标与具体本职工作结合起来。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和责任，任劳任怨地从事着繁杂、细微的党务工作。作为院党委委员，他与入党积极分子交心谈心，组织党员群众征求意见，为培养入党积极分子做了许多耐心细致的工作。
四、抓教学，促科研，充分发挥党员中坚作用。
在担任系党支部书记的同时，他还担任工商管理系副主任，负责本系的本科教学、专业建设、就业指导等工作，并配合系主任做好科研与人才引进等工作。在工作中，他能不断创新工作方法，抓教学，促科研，通过党员的引领，促进了工商管理系各项工作的顺利开展。在大家的共同努力下，近x年来，工商管理系被评为校级优秀毕业设计单位x次，校级优秀生产实习队x次，院级先进集体x次，x人被评为校级教书育人先进个人（x人为党员），x人荣获校本科教学优秀奖（均为党员），x人被评为优秀本科毕业设计指导教师（x人为党员），x人获批x项国家自科、社科基金（x人为党员），另有xx人获批xx项省部级各类基金（xx人为党员），形成全系党员人人有基金，全系教师人人申请基金的良好局面，科研到款x年累积达到xxx多万，科研获奖x项，充分发挥了系教工党员的示范作用，实现了系教学科研工作的双丰收。
五、尽职尽责，认真履职，努力做好教师本职工作。
作为一名从事高等教育的人民教师，在教学上，他树立了“一切为了学生的发展”的教学理念，确立了“以人为本，育人为本”的教学思想。他能够深入钻研教材，努力向优秀教师学习其授课经验、方法，主动探索丰富教学理论，从而不断更新自己的头脑。他注重将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，连续x年在学生评教中打分在xx分以上。他积极参加学校组织的讲课比赛，xxxx年荣获学校本科优秀教学奖，并被学院推选获评校级教书育人先进个人。
除了完成教学工作外，他还积极开展各类科研活动，xxxx年获批xx省软科学项目x项，xx年主持并完成xx省十三五规划项目x项，科研纵向到款x万元，发表论文x篇。目前，共主持xx省软科学项目x项、xx省社科项目x项、教育厅科研项目x项，还参加了x个国家级社科与青年项目的研究，已经发表高水平学术论文x篇，科研到款累计接近xx万。
甘xx同志作为一名基层党务工作者，在平凡的岗位中，以全心全意为大家服务的观念、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，关心集体，热心党务工作，得到了党员和群众的好评。在今后的工作生活中，他将时刻以一名合格党员的标准来严格要求自己，立足本职，甘于奉献，塑造一名高校党员教师的良好形象。
离退休工作先进事迹材料篇十五
某某同志为某某的工会副主席，同时负责我院离退休工作的具体落实与执行。该同志热心离退休工作，以“老吾老以及人之老”精神无私奉献、不计得失，坚持将每项工作做到精益求精，真正将爱岗敬业的热情播散在集体中。
该同志不但为学校组织的文体、公益活动出谋划策，更是积极动员我院退休职工参加，比如2016年的“老年人趣味运动会”，我院除开身体不便的退休职工外全部参加，并着统一运动服展现“医管人”风貌，最终在许多项目中获得好成绩，使大家收获了荣誉与幸福。
总结。
报道等全过程参与；每年至少组织退休职工春季与秋季两次参观、学习活动，活动中既让大家了解学校与学院发展情况，也做为桥梁纽带听取退休职工呼声，为构建和谐单位作出积极努力；另外，这些活动还丰富了离退休职工的生活，也使医管院更能凝心聚力，受到退休职工一致好评。
该同志在离退休工作中细致、不厌其烦办理每件事，比如“大病互助”制度的解说、信息填写与核查、签字确认，每年的“大病互助”扣款、补助申请的通知、补助申请、补助发放等细节；“校园一卡通”的申办、使用与退卡；普通职工与高知职工的体检通知、提醒、报告反馈与发回；每学期末与学院领导一起上门慰问汪宜丽、李开明、黄英等困难退休职工。细致的工作不但获得老人的肯定，就连退休职工的子女与亲人都知道“有事打电话给李彬”，有些空巢老人在手机里、急救箱里留的是她的联系方式。
该同志在离退休工作中，注重发挥离退休干部的主体地位和政治优势。凡学院开展教师节、院领导考核、学术年会等重大活动与商榷重大举措时，都要选离退休代表参加，如某某教授、某某书记、某某书记、周利峰副书记等，重视离退休干部的意见与建议，发挥他们在思想政治高度上的优势与远见；同时，还充分发挥他们的无私奉献精神，选业务全面、责任心强的离退休代表，如某某教授、某某教授、某某教授等，长年不懈地开展。
教学。
督导与监考工作，重视他们所发现的问题与难点，使学院的教学工作更有针对性和有效性。
该同志关心退休职工的学习与生活，把学校与学院的关怀带给他们，使退休职工同样感受到“大家庭”的温暖。
离退休工作先进事迹材料篇十六
下元一村位于日照市东港区涛雒镇西南部，天台山脚下，全村共有196户，640口人，党员36名。近年来，该村党支部按照各级党委、政府关于"保发展、转方式、调结构、惠民生"的要求，以开展创先争优活动为载体，紧紧围绕"抓党建、惠民生、促发展"的工作思路，立足山村实际，积极推行"党群双直通车"机制（即党组织联系服务党员、党员联系服务群众），全力推进新农村建设，走出了一条独具特色的新农村建设之路。
着力培育引领发展的领导核心。
为建设一支坚强的村级领导班子和过硬的党员干部队伍，该村党支部把抓好党群"双直通车"机制建设作为农村基层组织建设的重要抓手，建立完善了村务大事村民公决和党员设岗定责、公开承诺、民情走访、结对帮扶等制度，设立了集党员服务站、村民接待站于一体的党群直通议事室，并把每月的5号、15号和25号确定为村党支部、党员、群众之间相互联系的"党群直通议事日"，村内大事小情都能面对面得以协商和解决，通过"党群双直通"，每年为村民办理事项5100余件。在作风建设上，要求"两委"班子成员以身作则，率先垂范，凡是村民不赞成的坚决不干，要求村民、党员做到的"两委"班子成员要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入开展创先争优活动中，为充分发挥党员的模范带头作用，该村党支部积极开展了党员"亮身份、亮承诺"活动，对全村党员设岗定责，制定党员岗位责任书，并实行党员公开承诺，让每个党员都有岗有位，有岗有为。结合开展"农村党员干部远程教育学用成效年"活动，按照"实际、实用、实效"的原则，投资16万元把远程教育设备从室内搬到广场上，将培训教育对象从党员延伸到全体村民，实现了农村党员干部远程教育"一网多用".同时，持之以恒组织好党内学习，坚持组织开展"三会一课"、民主生活会，党员素质得到较大提升，村党支部的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强。
着力提升村民的幸福指数。
该村党支部始终坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。该村原村址位于竹山后坡，占地达1400多亩，地势高低不平，水、电、路、讯十分困难，群众居住条件很差，是一个典型的`小山村，实施整村搬迁成为该村几代人的梦想。近几年来，该村党支部抓住新农村建设的新机遇，借助城乡建设用地增减挂钩、新型农村社区建设等上级扶持等政策，仅用7个月零2天就完成了整村迁建，新村仅占地135亩，新建了148栋二层居民楼、48处平房和村民服务中心、文化中心，配套完善了便民服务室、幼儿园、卫生室、超市、学校等基础设施。投资200余万元硬化了村内道路14条共5000米，铺设供排水管道7700米。投资近60万元建设了村文化中心，由农家书屋、电子阅览室、文娱活动室等设施组成，村民在农闲及饭后茶余可以到这里休闲娱乐、读书学习。通过迁建，村民生产生活环境进一步改善，真正实现了让老百姓"娱乐、购物、看病、上学、读书、调解、办事"七不出社区，目前该村已成为了省市区社会主义新农村建设的典范。在完善基础设施建设的同时，村党支部把民主管理与依法治村紧密结合起来，积极实行党务、村务和财务公开，将涉及群众切身利益的村财务收支、计划生育、强农惠农资金落实、村干部补贴、新农保、低保金发放、宅基地分配等工作都及时、全面地公开，确保各项村务在阳光下操作，广泛接受群众监督，保障了群众的知情权、参与权和监督权，使村务公开成为党群、干群的"连心桥"，促进了全村的和谐稳定。
着力实现强村富民之路。
下元一村作为一个典型的山区村、农业村，如何在整体搬迁之后带领群众走致富之路，成为村党支部亟须解决的难题。村支部结合实际，把强农惠农富农作为根本目的，实施了农民增收工程，利用土地增减挂钩制度，对村庄整体搬迁后腾出的土地进行复垦，因地制宜，重点发展了绿茶、蔬菜等高效生态农业。2010年，全村新发展有机茶园600多亩，发展引茶上山面积400余亩，年可实现人均增收6000余元。自筹资金180万元，结合旧村址地势修建了"三道梁子水库"，解决了农业灌溉用水紧张问题。投资40多万元，安装风车，实施了引水上山工程，修建蓄水池对生态农业观光园实施高效节水灌溉。积极依托天台山历史文化悠久的优势，不断加大山场绿化补植力度，开发旅游资源，近年来组织群众栽植黑松14万余株、侧柏4万余株、大叶女贞1万余株，对山场全面绿化，既打造了集体经济"绿色银行"，又为旅游开发增添了优质资源。同时，积极加大招商引资力度，培植壮大村级集体经济，充分挖掘天台山汤谷的太阳文化资源，引进了大东夷历史文化园和高尔夫练球场等旅游项目，使该村悠久的历史文化资源得到了推介和发掘。
近年来，该村党支部通过"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"，实现了农民增收、经济发展、稳定和谐的良好局面，被授予市级优秀基层党组织荣誉称号；下元一村先后被评为省级文明村、省级交通安全村、省级绿化示范村、省级社会主义新农村建设试点村。
离退休工作先进事迹材料篇十七
1.在职人员每两周集中学习一次，学习学校党委部署的各项学习任务。
2.离退休人员，每月一次党总支委员会，每季度一次全体党员代表大会，每学期一次全体离退休人员大会。学习传达部署学校党委各项工作。
3.在阅览室开辟党员学习园地。
4.完成两学一做各项工作。二.制度建设。
1.将一些惯例和常规做法变成制度，如看望慰问生病和困难职工，老年大学和协会各项规章制度，党员的教育和管理。
2.调研学习优秀大学离退休处。三．规范老年大学日常管理。
1.老年大学有计划有总结有成果展示。
2.老年大学每年学习内容学习人员登记存档。四.做好老同志服务工作。
1.做好老同志来信来访登记和接待，及时反映给相关领导。
2.做好活动室开放和管理。
3.维护老同志的权益。
4.看望慰问有困难的老同志。
5.做好病逝职工家属安抚和慰问。
6.做好活动室硬件设备维护和更新，如音响和视频等增加，门球场维修和改造。五.只关心下一代工作。
六.做好学校党委交办的其他任务。
2017.2.16。
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