总结可以帮助我们发现学习中的问题和不足之处，从而更好地改进和提升自己。总结不仅是一个闭环，也是另一个开始，我们需要在总结中学习和成长。以下是一些写作高手的总结范文，希望能给您一些启发和指引。
清廉工程讲话篇一
尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：
大家下午好。
首先感谢老师和同学们给予我机会代表学院“青马工程”大学生学生干部骨干培训班的学员发言。
大家都知道，“青马工程”是“青年马克思主义者培养工程”的简称，目的是进一步实施素质教育、培养创新型人才，提高学生骨干的思想素质、理论水平及工作能力，构建和谐高校的学生骨干培养体系，培养一支思想政治素质过硬、政策理论水平较高、具有创新能力和领导能力、实践能力和组织协调能力的多元化发展的学生骨干队伍。非常感谢学院能给我们这样一个锻炼和学习的机会，让我和在坐的各位能有幸成为其中的一员。
我相信我们将在这里得到知识上的进步与思想上的成熟，作为当代的大学生，我们不仅渴望有一个健康的身体，也渴望有崇高的理想和突出的能力。“青马工程”菁英训练营正是我们锻炼品格意志，提高工作水平和思想觉悟的大课堂。同时也是我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，学习学校党代会精神，争做贡献的重要阵地，是帮助和引导我们正确分析形势，了解时事，明确工作重点，提高理论水平的大舞台。
清廉工程讲话篇二
全国组织工作会议指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能。在民营经济高度发达的苏州市吴江区，非公企业中党的基层组织，是引领推动非公有制经济高质量发展的重要保障。8月11日，吴江区发布实施非公党建组织力标准体系，把组织力划分为5个部分，并细化成20个方面56条具体标准，力争通过三年时间，分层分类打造一个龙头、十家重点、百强示范、千企规范的非公党建新格局。
实证“党建做实了就是生产力”
“党建做实了就是生产力!”这是亨通集团党委书记崔根良对党建工作最深刻的体会。可党建到底是不是生产力，生产力有多大?这是萦绕在众多非公企业负责人心头的一个问题。
1991年亨通集团成立之初，就建立了党支部，20xx年升格为党委。集团下属子公司符合条件的都同步成立党支部，集团党委在驻外办事处、研发生产机构全面建立党支部或党小组，在外地的党组织实行集团党委和所在地方党委双重管理。可以说，亨通集团企业本身和党组织，就是一个命运共同体。
为了让党建成为企业持续发展的助推器，亨通集团坚持把党建融入企业生产经营管理之中，在党的活动、考核管理、制度建设等方面融合互动，以党建工作规范化带动提升企业管理科学化。“长期以来，集团在生产经营时，都是党建先行。”亨通集团党委副书记吴如其介绍，为保障企业正常生产秩序，集团党委设立了“党员责任区”“党员先锋岗”“党员能手示范岗”等“党员包干区”，引导党员立足岗位履职尽责。此外，集团党委还号召各下属党支部带头在党员职工中围绕革新一项工艺、研发一个新品、招揽一笔业务、减少一点浪费等广泛开展“从我做起、从一做起”活动，为企业带来了巨大的经济效益。
对亨通集团而言，做好党建工作带来的经济效益还在其次，更重要的是形成的“众人拾柴火焰高”的气势。
“党建工作，归根结底是一项凝聚人心的工作，党员要发挥好先锋模范作用，要在生产生活中处处做好榜样，带动身边人干事创业的积极性。”崔根良介绍，亨通集团特意设置了党员干部与员工结对帮扶制度，让党员干部深入群众，及时解决群众反映的问题，拉近与群众的距离。
得益于优异的党建成绩，20xx年，亨通集团党委成为江苏省首批20家受省委组织部双重管理的非公有制企业党组织之一。多年来，集团党委探索构建“党建融入发展、工作融入管理、党员融入员工、企业融入社会”的“融入式党建”模式，把党的政治优势转化为企业发展优势，集团党委被评为“苏州市先进基层党组织”，集团党委书记、董事局主席崔根良被评为“江苏省优秀共产党员”。与此同时，靠着党建的力量，这家土生土长的吴江民营企业已经成长为中国光纤通信、智能电网领域规模最大的系统集成商和网络服务商，也是中国企业500强、中国民企100强之一，现有员工11300余人，党员800多名。
无独有偶。“党建做实了就是生产力”的力证比比皆是。
吴江境内唯一一家世界500强企业——恒力集团，也有自己的党建特色。9月，恒力集团成立了党支部，20xx年成立党委，20xx年，率先在吴江成立民营企业纪律监督委员会。在高速发展的过程中，恒力集团始终坚持加强党建工作，并注重在组织建设、党员服务体系方面创新工作理念、工作机制，积极探索出一条符合恒力发展实际的党建之路。其党建品牌“丝路先锋”，更是将党建工作融汇在了一起，与企业品牌形成了“同频共振”的格局。
而在连续20xx年入选中国企业500强的盛虹集团，党建与企业发展的融合也十分紧密。盛虹集团坚持党群一体化工作方针，以党建为引领、以企业文化为载体，打造了“彩虹党建”品牌，努力实现“盛虹更红”的愿景。在经济上，党建工作已助推盛虹集团创造了近亿元的效益，而在社会效益上，党建工作不仅助力盛虹集团建立了和谐的劳动关系，也帮助其树立了良好的社会形象。
非公党建组织力尝试实现标准化。
不过，在吴江如火如荼的非公党建工作背后，依然有着一个隐忧——缺乏标准化的评价体系。党建活动开展的效能如何，党建质量如何评定，每家民企都有每家民企的做法。
非公经济的主体是民企，要抓好非公党建，就必须抓住民企这一关键角色，同时，必须树立起一个蓝本，让所有民企向标杆看齐，有统一方向。吴江实施的非公党建组织力标准体系，便以亨通集团为蓝本，正是为解决这一问题而生。
吴江区非公党建组织力标准体系，把组织力划分为政治领导力、发展推动力、组织生命力、队伍战斗力和社会服务力5个部分，并细化成20个方面56条具体标准。
其中，政治领导力包含强化政治属性、形成政治核心、发挥政治引领等3个方面7个条目，主要体现非公企业党组织如何强化政治属性、突出政治功能的要求;发展推动力包含促进党企融合、人才同步培养、激励创先争优等3个方面7个条目，主要体现如何将党的组织优势转化为企业的发展优势，以高质量党建引领高质量发展的要求;组织生命力包含扩大党的覆盖、激发支部活力、提升保障水平等3个方面8个条目，主要体现扩大“两个覆盖”、夯实组织基础的要求;队伍战斗力包含党组织书记、党务工作者、党员、出资人等4个方面14个条目，主要体现加强队伍建设、壮大工作力量的要求;社会服务力包含构建亲清关系、服务职工群众、履行社会责任等3个方面8个条目，主要体现团结职工、协调各方、回报社会的要求。
“党组织有活动，你身为党员，没有特殊情况，不能不来。”“入党后，要有担当，要为党付出，不能只享受党员权利，而不承担党员义务。”对党员，苏州华源控股股份有限公司党支部书记、董事长李炳兴有如上要求，在他看来，要提升党组织的组织力，根本上还是要提高党员的责任心和使命感，吴江区非公党建组织力标准体系提出的5个“力”，就是做到这一点的最好抓手。“区里提出这一概念后，我们的党建工作就变得有的放矢了，我们可以很清楚地看到自身的缺陷，并可以参照方案进行补足。”李炳兴说。
“帮了大忙了!”对于标准体系的发布，富威科技(吴江)有限公司党支部书记、行政负责人孙骏很激动，作为江苏省最大的铜板带材生产企业之一，如何开展党建工作并把工作做好一直是个令他们头疼的问题，“现在，我们只要按着标准体系去做就行了，再也不用像以前一样走一步看一步，一点一点尝试了。”孙骏笑着说。
当然，企业最看重的，还是发展，因此，标准体系在发展推动力上，明确了“党建就是生产力”“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的目标导向，提出党建工作与企业经济健康发展目标同向、与业主健康成长互促共进，党组织班子和经营管理层“双向进入、交叉任职”，党组织和管理层“双向互动”，党组织班子成员业务和党建“一岗双责”。同时，制定符合企业特点的党建工作考核办法，纳入企业全员绩效考核之中，实现统一管理、统一考核、统一激励。
总结经验发出“吴江声音”
苟日新、日日新、又日新，非公党建组织力标准体系是一个发展变化的过程。
1月13日，在中共中央党校举行的“学习贯彻新时代党的建设总要求——民企党建实践创新研讨会”上，与会专家学者以亨通党建为参照样本，总结了民企的党建经验，普遍认为，亨通集团民企党建创新不是单向的某一个方面，而是全方位、全方面的系统创新、综合创新，为基层党的建设特别是民企党建工作作出了重要的贡献。
8月11日，在吴江区非公党建组织力标准体系专家研讨会上，国家市场监督管理总局非公有制经济组织党建工作办公室副主任韩旭说：“这是十九大后非公党建领域原创性的对非公党建工作标准和内在规律的全面系统总结。”
吴江区一方面召开高规格的会议，向领导专家学者请教，另一方面也不断向辖区企业请教。
“您对这次的标准体系有什么意见?”一位组织部组织科调查员问。“我觉得最大的作用是给我们树立了榜样、指明了方向吧，希望能有专人来指导我们做好党建工作，给我们做做‘参谋’。”一位企业主反映。
“希望可以和亨通、恒力、盛虹这些企业有更多沟通交流的机会，来帮助我们提升在非公党建工作上的理解程度和行动力。”不少企业负责人如是说。
对于收集到的问题，区委组织部组织科逐条进行归类，经反复研究后，根据工作实际，提出合理化修改意见，对于收集到的比较重大的问题，提交到更高层面进行研究和讨论决定。“我们很重视企业在具体操作中产生的一些问题，这是实践中的‘真知’，所以我们会确保合理化建议逐条过堂、一个不漏。”区委组织部相关负责人表示。
为了更好地发出“吴江声音”，结合标准体系出台，吴江将同步推进“四个一”工程，即用三年时间，分层分类打造“一个龙头、十家重点、百强示范、千企达标”的非公党建新格局。
吴江区委书记沈国芳介绍，所谓“一个龙头”，是指以亨通集团党委为龙头，争取打造全国样板;“十家重点”是指以省、市双重管理的非公企业党组织为主，培育选树10家重点企业，争取打造全省标杆;“百强示范”是指以近年来吴江区评选的百强企业为主，争取在全市形成特色品牌;“千企达标”是指在全区独立建立党组织的1000余家规模以上企业开展标准化规范化建设。
中国浦东干部学院政治与公共管理教研部主任于洪生说，推进“四个一”工程，目的是在以往基层党建创新工作中再加上一个考核坐标，对以往展开的工作进行新的归类，通过充分发挥龙头企业和典型示范企业的引领、带动和辐射作用，以示范企业的实际成效带动提升吴江非公企业党建工作再上一个新台阶。
标准体系的建立与完善凝结着吴江区6.1万余家民营企业的心血。在非公党建组织力标准体系实施半年后，吴江将根据实施过程中各方反映的情况，不断进行改正和完善，并探索对量化考核的结果运用，最终形成非公党建组织力指数。“未来，吴江将继续坚持不懈地做好非公党建工作，以高质量党建引领保障高质量发展，同时，也将继续解放思想，在实事求是的基础上不断探索非公党建的新路子新方法。”沈国芳说。
清廉工程讲话篇三
去年以来，陕西省扶风县委组织部在谈心谈话、调查研究等近距离接触干部方式的基础上，开展领导班子和领导干部常态化研判，变“近距离”识人，为“嵌入式”考察，不断提高知事识人精准度。
将研判“嵌入”中心工作，跟踪考察干部工作实绩。围绕脱贫攻坚、项目建设、生态环保等县委、县政府中心工作，以推动落实中承担主要任务的单位和具体负责的干部为对象，及时在一线开展实地查看、考察谈话、听取意见、综合评价等工作。跟踪考察干部在关键时刻的政治态度、处置复杂问题的决策水平和应对突发事件的工作能力，注意辩证分析主观努力与客观条件、工作基础与实现业绩、个人贡献与集体作用，近距离掌握清楚干部推动工作和担当履责情况。今年4月，利用2周时间对全县8个镇(街)脱贫攻坚一线18名挂职干部开展研判，在253名镇村干部中进行谈话测评，根据研判结果对挂职干部进行了调整补充，有力推动了全县脱贫攻坚工作。
将研判“嵌入”干部调整，预先掌握干部现实表现。每次干部调整前，对社会关注度较高、一次性调整干部较多的单位进行预先研判，从严把好干部动议关，做到干部动议前既“见文”“见票”，更“见人”“见事”。研判中认真听取干部个人诉求，甄别分析单位内部不同声音，识别发现默默无闻但实在实干的干部，客观公正对待工作中出现失误但敢于担当、一心为公的干部，查准看清工作挂在嘴上、写在纸上的干部，切实增强领导班子配备和干部选拔任用的前瞻性、主动性、科学性。去年以来，先后在干部调整前对5个县级部门、9个事业单位进行研判，之后的干部调整中推荐考察人选与研判结果完全一致，干部群众反响很好。
将研判“嵌入”年度考核，分析评价干部履职情况。在每年年度考核“规定动作”中开展领导班子和领导干部研判，特别是年度考核中发现问题或出现领导班子和领导干部民主测评情况较差等情形，考核组直接转变为研判组，就地开展工作。全面收集纪检、审计、政法、信访等部门信息，并充分征求相关部门、干部群众和服务对象意见。结合工作成效，延伸看履职过程，既肯定正面成绩，更聚焦问题客观分析评价。对领导班子和领导干部工作中的一般性问题，及时向单位反馈，提出整改建议;存在突出问题的，提出干部调整配备建议，促进领导班子健康运行。20xx年考核结束后，根据研判意见，对3个单位领导班子进行了调整。
将研判“嵌入”专项调查，全面找准干部问题症结。对日常收集到领导班子不团结、领导班子和领导干部工作出现问题或负面反映较多等不适任干部线索后，立即启动专项研判工作。全面搜集领导班子和领导干部近年来重大部署、工作考核排名、发展数据、奖惩情况等基本信息，广泛听取干部群众意见并实地走访调查，重点了解干部群众对领导班子和领导干部工作作风、责任担当及工作绩效的评价。通过系统比较、相互印证，综合分析评估研判对象的一贯工作情况与关键时刻表现，对其德才素质、工作实绩以及存在问题做出客观公正正确的评价判断。去年以来，根据专项研判结果，先后对6名不适任现职领导干部予以免职。
清廉工程讲话篇四
书记带头上党课、参观红色景点、观摩红色影片、参与“进博先锋行动”、开展互动学习交流……在公司党委的精心组织下，上海市基础工程集团有限公司各级基层党组织主题党日活动亮点纷呈，形成企业党建工作一道亮丽的风景线。
党课教育与成果展示相结合。充分利用集团第十届“党建月”等活动载体，以“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”为主题，通过集团和各工程公司书记带头上党课、行政主要领导参与上党课等形式，着力宣传动员党员干部振奋精神、主动作为，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面落实企业发展战略和各项工作部署。设计研究院党支部以“不忘初心跟党走、基层党建添活力”为主题，开展党课教育，着力从强化党员责任意识、规范支部组织生活和有效推进“两学一做”常态化制度化等方面入手，要求党员和干部不忘初心使命、更好履职担当，在党员和干部中引起较好的反响。每年7月的党建月成为集团党委的常态化工作。在今年第十届“党建月”活动中，除了组织第五期党群工作者培训班以外，还重点开展微感言、微视频、微党课、微故事等征集活动，各基层党组织选送的学习成果、工作成果得到充分展示。第三工程公司党总支凝聚职工“五常五心”工作法被收录市国资委《新征程、新实践、新探索——上海市国资委系统基层党建工作创新案例》一书。设计研究院党支部制作的《不忘初心、砥砺前行——新党章专题学习》荣获建工集团微党课征集优秀作品奖。
对标先进与先锋行动相结合。集团党委在庆祝建党97周年先进表彰大会上，集中表彰了一批先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者和“关心群众的好党员”“业绩突出、作风过硬的好干部”，命名了一批红旗党组织和基层党建工作示范点。并通过企业报、宣传廊集中展示先进典范的风采，掀起学习先进、宣传先进、对标先进、赶超先进的热潮。在用身边事教育身边人的同时，不少基层党组织还通过主题党日活动组织党员重点学习郑德荣、钟杨等7名全国优秀党员的先进事迹。设计研究院党支部还将这些党员的先进事迹用展板方式集中在展厅展出，供党员和干部职工参观学习。围绕贯彻落实市委组织部召开的“冲刺100天，决胜进博会”誓师动员大会精神，许多项目党组织集中开展一次“进博先锋·党员行动”主题党日活动。周家嘴路越江隧道新建工程浦东段项目党支部与高行镇华庭居委党总支携手举行“立承诺、争先锋、重行动、保进博”的主题党日活动。高行镇社区党校宣讲团张长富为与会的全体党员上了一堂以“红色引擎工程助力进博”为主题的宣讲，既宣传了进博会的知识，也增强党员们全力做好各保障工作的责任感和使命感。第五工程公司在“进博先锋·党员行动”动员会上，宣读了《进博先锋行动倡议书》，号召工程公司全体党员要充分发挥组织优势，通过党员榜样形象，立足本职、带动职工，凝心聚力，在进博建设攻坚战中建功立业，把党的政治优势、组织优势转化为确保进口博览会成功举办的强大动能。
红色景点与红色影片相结合。近日，集团总部各支部党员集体瞻仰中共一大会址，重温入党誓词，并观摩《建党伟业》，开展“红色电影之旅”主题宣传教育活动。党政主要领导及其他班子成员，以党员干部双重组织生活身份与总部60余名党员参加所在支部的主题党日活动。采用“景点+电影”相结合的模式，使党员和干部在参观红色景点之余，通过观摩与红色景点相关联的红色主题电影，更深刻了解上海这座城市所具有的红色文化、革命文化特质。连日来，按照集团党委要求，各基层党组织围绕“守望初心，砥砺前行”主题党日活动，通过观看《青年马克思》《红海行动》《厉害了我的国》，参观中共一大会址、中共四大纪念馆和罗店红十字纪念碑等，不断增强党员意识，提高党性修养。第一工程公司党总支组织党员参观上海淞沪抗战纪念馆，观摩《抗日战争与上海》《血沃淞沪——淞沪抗战史实掇英》《上海郊县抗日武装斗争图片展》等展区，进一步增强党员历史使命感和社会责任感。宜宾大溪口项目党支部和都江堰青城大桥党支部联合组织观看《红海行动》，观影结束后，大家纷纷表示要不忘初心，砥砺前行，坚持理想信念，在外埠工程建设中，充分发挥每一位党员的作用，用实际行动为党和国家的事业发展努力奋斗。《建设铁军报》还设立专版，通过精选基层党员的心得体会，形成互动式的学习交流。
清廉工程讲话篇五
尊敬的集团公司和矿建公司的各位领导：
今天，对于xx矿来说，是一个不同寻常的日子，在集团公司有关领导的大力支持、亲切关怀和上级有关部门的积极帮助、协作下，xx矿新风井建设工程终于顺利开工了！
在此，我代表xx矿党政工青领导和全体职工，向集团公司和集团公司有关部门以及担负承建xx矿新风井建设工程施工任务的矿建公司的各级领导和职工同志们，表示衷心的感谢！
xx矿现采用的是中央并列与单翼对角混合式通风，其中主井和东风井为回风井，副井为入风井。主井和副井位于井田的中央（工业广场内），东风井位于井田的东部。副井兼做人员和物料的提升井，主井兼做煤炭的提升井（利用箕斗提升）。
随着矿井开采规模的不断扩大，矿井生产能力的不断提高，矿井的通风也就处于了一个困难时期，主要通风机长期在高负压下工作，形成了主井系统的外部漏风量大,回风井兼作提升井,不但腐蚀主井筒装备，而且还因检修造成全矿井停风及频繁排瓦斯等众多隐患。为此，我们xx矿提出了新建回风井的方案。这一方案得到了集团公司和有关部门领导的鼎立相助，并得以顺利实施。
为了尽快完成xx矿新风井建设工程的施工任务，我们xx矿将尽最大的努力去配合好矿建公司的施工，并与矿建公司的领导和担负施工任务的全体职工，密切协作，克服困难，严把施工的质量和安全关，加快施工进度，安全、优质、快速，圆满完成xx矿新风井工程的施工任务，提高xx矿安全生产管理水平，为集团公司美好的明天再做出新的贡献。
最后，预祝xx矿新风井建设圆满成功！祝愿各位领导和职工身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：
大家早上好！
今天，我很荣幸的与各位朋友一起，在这里隆重的`举行后溪河水电工程项目一期进场公路开工典礼，这是后溪河水电工程项目部全体员工及巫山人民共同期待已久的大事、喜事。在此，我代表业主单位向各位来宾和朋友们表示热烈的欢迎！同时也对大家能够在百忙之中来参加此次开工典礼表示衷心的感谢。
后溪河水电工程的建设，可为巫山县的经济发展带来很大机遇，而后溪河水电站工程一期改扩建进场公路，是后溪河水电梯级开发中嘴坡水库枢纽工程和引水隧洞进口段设备、材料运输的唯一交通要道，其建设进度直接控制中嘴坡水库大坝枢纽工程和引水隧洞进口段的开工时间。一期进场公路的开工建设，可为中嘴坡大坝枢纽主体工程今年全面开工建设创造条件。 后溪河水电工程是重庆市水投集团的全资项目，也是巫山县的重点项目工程之一。自水投集团取得后溪河水域水能资源开发权以来，后溪河水电工程备受巫山人民的关注，同时也得到了集团公司和、县府领导及相关职能部门的大力支持。我谨代表巫山后溪河项目部向支持我们的人表示感谢，并希望在今后的建设中，继续得到各位领导、监理单位、施工单位、巫山各相关部门和巫山人民的大力支持和帮助。
为了建设好后溪河水电工程，我部一定抓住县政府大力支持建设的好机遇，本着“重安全、重质量、重效率”的建设原则，强力推进工程建设，为实现年底前完成后溪河一期进场道路的建设目标而努力。
再次感谢前来参加后溪河水电工程一期进场公路开工仪式的各位领导及来宾，衷心祝愿各位身体健康，万事如意！祝愿一期进场公路改扩建工程如期竣工！
谢谢大家。
科技含量,提高产出效益。希望 xx 要及时组织资金,及时落实项目, 确保工程正常有序推进,早日实现脱贫致富目标。同时也希望全镇各 级、各部门,对 xx 的发展给予一如既往的关心、支持! 各位领导、同志们,猪年盛世已经来临,在新的一年,我们要有新 的目标、 新的追求、 新的面貌。 让我们在镇党委、 政府的正确领导下, 万众一心,团结拼搏,扎实苦干,艰苦创业,谱写三个文明建设协调发 展的新篇章,为争当全市“第二个率先”排头兵而努力奋斗! 最后,衷心祝愿 xx 工程开工大吉,祝各位领导新春快乐、工作顺 畅、身体健康、万事如意! 谢谢大家!
清廉工程讲话篇六
近年来，陕西省平利县南城社区为解决社区党建工作力量分散、社区管理服务滞后等突出问题，大力推进“四抓四强”，使社区党组织组织力显著提升。
抓好支部建设，强化组织引领。坚持每周走访入户，有针对性地解决群众最关心、最突出的困难问题，列出“办实事公开承诺”清单，明确责任人和完成时限，定期对“实事工程”完成情况进行实地回访，倾听群众心声。着力加强支部党员教育管理，强化服务群众意识，在社区、院落、楼栋亮出党员身份、亮出职责、亮出承诺，组建4支服务小分队，重点开展“六个一”活动：即开展一次沟通问候服务、搜集一批社情民意、发放一张安全感调查问卷、留下一个便民服务联系方式、评选一批平安家庭、征集一次对社会治安状况的意见建议。
抓牢社会组织，强化载体功能。目前，南城社区60岁以上老年人有700多人、占社区人口总数的10%左右。为实现老有所乐、老有所为、老有所依、老有所学的目标，南城社区党支部指导爱心联盟协会承接社区慈善老年大学项目。建校过程中，实现了校办公场所和南城社区服务中心场地资源共享。设立校委会，制定各项制度及教学计划，开设体育、音乐、舞蹈、书画等课程。现阶段，该校学员达300余人。此外，南城社区党支部还邀请中医名家开展养生讲座，积极协调文体类社会组织定期为辖区居民教授太极拳、柔力球、广场舞等，营造人人爱健康的良好氛围。
抓实共驻共建，强化志愿服务。南城社区党支部将志愿服务与共驻共建工作紧密结合，围绕群众关心的热点、难点问题，以“奉献、友爱、互助、进步”为主题，以“坚持自愿、量力而行、讲求实效、持之以恒”为原则，把社区志愿服务放在最需要帮助的人群身上。为增强志愿服务的实效性，针对志愿服务对象的需求、所需服务的时间长短不同，将服务对象分为长期服务型和临时服务型，把志愿者组建成矛盾调解、环境卫生、结对帮扶等不同的服务队伍。同时，利用节假日或下班时间推出公益活动，到空巢老人、留守儿童、残疾人、贫困户家中开展思想疏导、政策宣传、慰问帮扶等活动，打造“24小时”党支部。
抓紧网络创新，强化科学水平。针对城市新兴领域从业人员总体年轻、思维活跃、流动频繁等特点，从20xx年起，南城社区开始智慧社区建设。实施“互联网+社区”行动，加快互联网与社区治理和服务体系的深度融合，运用社区微信公众号、微博等新媒体，引导社区居民密切日常交往、参与公共事务、开展协商活动、组织邻里互助，探索网络化社区治理和服务新模式。搭建“党建o2o服务群众零距离”便民平台，采取线上线下同步的办法，推行“网格+网络”双网治理模式。线下建网格，规范社区网格划分，把驻社区各单位和所有居民全部纳入;线上建立社区、居民小组、居民三级微信群，实行居民线上“点菜下单”，党员干部线下“接单服务”并同步完善人员结构图、管理制度、居组对接办法等，将党员干部的业务能力、日常绩效、公认评价进行量化考核，将服务指标逐级分解落实，将工作项目化、项目指标化、指标责任化，推动绩效管理体系更加完善，为民服务更加深入。
清廉工程讲话篇七
尊敬的各位领导，各位来宾，各位父老乡亲：
今天，我们在这里隆重举行向xx道路硬化竣工典礼，我作为湾里的一员，感到到十分高兴。在开工典礼的那一天，那焰火映红天空，鞭炮炸动大地的空前热闹景象也曾让我们激动万分。
看到新修的水泥道路，看到家门口的硬化稻场，我们做了祖辈们从来没有做过的事情，大大改变了村子的面貌，方便了全湾人的行走和劳作。在此，我们十分感谢吴铺镇和倒店乡政府的鼎力支持，感谢建华书记对湾里的巨大贡献，感谢建文对工程的大力捐助，感谢各位父老乡亲慷慨解囊无私援助，感谢以明亮叔、新城叔、连成哥、秀章哥、望明、北群等一批人的劳心劳力。
湾里的道路硬化，只是村子兴旺发达的良好开端，希望我们的后辈一代代更有出息，在农村城镇化的未来，不管你们飞向何方，你们一定要永远记得你们的`祖辈和父老曾经生活过的地方，永远铭记养育过你们或你们的祖辈的这片热土，用你们的闲钱余资，不断把家乡建设得更美好。你们做出的贡献，家乡的人也定会铭记在心，你们的大名会在家乡流芳百世。
清廉工程讲话篇八
亲爱的同学们：
大家中午好！ 发言稿
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我国的经济体制、社会结构、利益格局和社会思想观念正在经历深刻的变化。同时，在各种思想文化相互激荡的环境中，广大青年思想活动的自主性、选择性、多变性、差异性明显增强。在此背景下，能否培养和造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装起来的青年马克思主义者，将关系到我国改革开放伟大事业的成败，在校大学生开展青马工程具有十分迫切与必要的意义。
大家都知道，“青马工程”是“青年马克思主义者培养工程”的简称，目的是进一步实施素质教育、培养创新型人才，提高学生骨干的思想素质、理论水平及工作能力，构建和谐高校的学生骨干培养体系，培-养一支思想政治素质过硬、政策理论水平较高、具有创新能力和领导能力、实践能力和组织协调能力的多元化发展的学生骨干队伍。
我相信你们将在这里得到知识上的进步与思想上的成熟，作为当代的大学生，你们应该拥有一个健康的身体，拥有有崇高的理想和突出的能力。“青马工程”的培训正是锻炼你们的营地、提高工作水平和思想觉悟的大课堂。同时也是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，学习学校党代会精神，围绕加快建设具有鲜明海洋特色的多科性大学的战略目标刻苦学习，争做贡献的重要阵地，是帮助和引导同学们正确分析形势，了解时事，明确工作重点，提高理论水平的大舞台。
我相信经过“青马工程”的培训，你们将更加理解人生的意义和奋斗的方向。作为当代大学生，在今后的学习中，你们将更加努力学习，以身作则，发挥模范作用，积极参加学院组织的各项学习及实践活动。在此，我代表重庆工贸职业技术学院建筑工程系向第8期“青马工程”的全体学员，提出：严格遵守各项规章制度，积极配合各项工作，认真学习，在学习中实践升华自己的人格，为成为一名真正的大学生骨干而努力奋斗！为学校的稳定和发展做出贡献。谢谢！
程媛
2015年11月19日
尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：
大家下午好。
首先感谢老师和同学们给予我机会代表学院“青马工程”大学生学生干部骨干培训班的学员发言。
大家都知道，“青马工程”是“青年马克思主义者培养工程”的简称，目的是进一步实施素质教育、培养创新型人才，提高学生骨干的思想素质、理论水平及工作能力，构建和谐高校的学生骨干培养体系，培养一支思想政治素质过硬、政策理论水平较高、具有创新能力和领导能力、实践能力和组织协调能力的多元化发展的学生骨干队伍。非常感谢学院能给我们这样一个锻炼和学习的机会，让我和在坐的各位能有幸成为其中的一员。
我相信我们将在这里得到知识上的进步与思想上的成熟，作为当代的大学生，我们不仅渴望有一个健康的身体，也渴望有崇高的理想和突出的能力。“青马工程”菁英训练营正是我们锻炼品格意志，提高工作水平和思想觉悟的大课堂。同时也是我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，学习学校党代会精神，争做贡献的重要阵地，是帮助和引导我们正确分析形势，了解时事，明确工作重点，提高理论水平的大舞台。
各位青马学员：
大家晚上好！
时光荏苒，转眼一个学期过去了。从青马工程开班仪式开始，到现在的结业晚会，这个学期的青年马克思主义者培养工程即将步入尾声。但是，我相信在青马班学到的知识，将会伴你们一生，并将让你们受益终身。
学校为我们这一期的青马工程开展了特色授课、企业参观、校友访谈、心得交流等培训活动，旨在通过特色培训和实践锻炼等行之有效的方式，来提高我们海大学生骨干的思想道德素养、政治理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，让优秀骨干们成为思想的引领者，带领其他同学们往更高更好的方向发展，为学校带来无限生机与活力。
现在看来，这一期对青马工程的培训开展的很成功！与没进青马班之前相比，同学们在学习生活上、组织协作上、精神面貌上确实有了很大改观。但你们的任务还没有完成，在你们今后的生活中，我希望你们还能坚持做到以下几点：
1. 把青马思想碰撞的火花、汇聚的力量，带到周围的同学身边，营造出奋发向上，不断进取，追求真知的良好氛围。
2. 坚持不断学习科学文化知识，积极参与社会实践活动，乐于创新。
要胸怀祖国、志存高远、提升自我素养、锤炼自身品格，学好科学文化知识，重视自身综合素质能力的培养，时刻以青年马克思主义者的标准来激励自己。坚持不断完善提高自己，作风务实、敢于实践、勇于创新、彰显个性、全面发展，做一个思想上先行、实践上先做的坚定的青年马克思主义者。当好表率，以自身的优秀表现带领广大青年积极投身于改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践之中。
3. 感受实践的乐趣，体验实践的艰辛，事实求是，坚持在实践中找
答案、求真理。不辜负党对青年的热切关怀和殷切期望，牢固树立紧跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，踊跃投身社会实践，多做一些对社会有意义的事情！为民族的复兴贡献自己的一份青春和汗水！
我要说的就这么多了，希望同学们认真学习，不断进取，走好自己的人生路！衷心希望每一位学员永远珍藏在青马班学习的难忘岁月，永远牢记老师对你们的殷切期望！
最后，祝第三期青年马克思主义者培养工程结业晚会取得圆满成功！
祝同学们学业有成！
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好。
首先感谢老师和同学们给予我机会代表wmk工学院第一期“青马工程”菁英训练营的学员发言。
养一支思想政治素质过硬、政策理论水平较高、具有创新能力和领导能力、实践能力和组织协调能力的多元化发展的学生骨干队伍。通过上学期学校“青马工程”初级培训班培养，共有30名同学脱颖而出成为菁英班学员，我和在座的各位均有幸成为其中一员。
我相信我们将在这里得到知识上的进步与思想上的成熟，作为当代的大学生，我们不仅渴望有一个健康的身体，也渴望有崇高的理想和突出的能力。“青马工程”菁英训练营正是我们锻炼品格意志，提高工作水平和思想觉悟的大课堂。同时也是我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，学习学校党代会精神，围绕加快建设具有鲜明海洋特色的多科性大学的战略目标刻苦学习，争做贡献的重要阵地，是帮助和引导我们正确分析形势，了解时事，明确工作重点，提高理论水平的大舞台。
我相信经过“青马工程”菁英训练营的培训，我们将更加理解人生的意义和奋斗的方向。作为菁英训练营的一员，在今后的学习中，我会努力学习，以身作则，发挥模范作用，积极参加训练营组织的各项学习及实践活动。在此，请允许我代表wmk工学院第一期“青马工程”菁英训练营的全体学员，郑重承诺：严格遵守训练营的规章制度，积极配合各项工作，认真学习，在学习中实践升华自己的人格，为成为一名真正的大学生骨干而努力奋斗！为学校的稳定和发展做出贡献。谢谢！
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！能够作为哈尔滨市大中专学生骨干班中的一员参加第三期培训活动，并在这样一个值得铭记的日子里发言我感到十分荣幸。借此机会，请允许我代表在场的全体学员，向在座的各位领导、老师表达我们最真挚的心声：我们一定继续刻苦学习、努力实践，勇于创新、甘于奉献，誓作马克思主义理论的青年实践者，作哈尔滨文明城市建设的青年生力军！
我们青年人是马克思主义理论实践创新成果的继承者。历史引领我们前行的步伐，时代赋予我们神圣的使命。共青团成立以来，一代又一代的革命先辈正是在团组织这个大熔炉里学习马克思主义基本原理、学习马克思主义中国化的最新成果才逐步成长为坚定的马克思主义者，成为在党领导下推动中国革命、建设和改革的重要力量。在推动科学发展、促进社会和谐、推进家乡项目建设大步跨越的时代精神指引下，更需要我们青年人踊跃投身这一伟大实践中来，在建设资源节约型和环境友好型社会、推动哈尔滨经济好发展、快发展、大发展的广阔舞台上受教育、长才干、做贡献。
合，找到不同阶段准确的人生定位。
今天的我们努力学习，锐意进取，明天的我们方能成为为祖国、为家乡建设做贡献的栋梁之才。
胡锦涛要求我们做“理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。”
同学们，亲爱的青年朋友们，让我们牢记的精神要求，弘扬马克思主义精神。通过社会实践、志愿服务、爱心互助等力所能及的行动，积极的去实践，树立一个拥有青年马克思主义者的精神与情怀，一个伫立于时代潮头的学生骨干的良好形象，做一个勇于创新、追求新知、勇于担当的有为青年。
七十五年前的今天，可敬可爱的青年人在国家存亡的关头振臂高呼，用实际行动，展示了他们的热血豪情，用最无畏的勇气诠释了“青年”这两个字。朋友们，作为当代的青年人，我们更要展现新时代不一样的青春风采！让我们一起努力，沿着一二九的辉煌道路不断前行，为家乡美好的明天贡献力量，谱写出华美的青春篇章！
我的发言到此结束，谢谢大家！
发言人：哈尔滨学院
欧敬贤
2015年12月9日
清廉工程讲话篇九
尊敬的各位评委、朋友们：
大家好！我是来自***镇中心卫生院的***。今天我演讲的题目是《扎根基层不言悔 天使之翼展**》。
我是一名普通的基层医务人员，人们都说，选择了基层就等于选择了平淡和清苦。仔细想想,何尝不是？多少个夜晚我们与孤灯为伴，为了守护病房里那一个个甜美的梦乡，放弃了与家人团聚的时间；多少次在医院走廊挥汗奔跑，只为了和死神争夺一条鲜活的生命，放弃了与朋友聚会玩耍的机会；多少次在田间地头与群众交流，只为把基层百姓最需要的声音反映，放弃了惬意的周末假期。我偶尔也会怀疑自己的选择到底值不值得。
在今年全国上下掀起的党的群众路线教育热潮中，我们卫生院也积极开展了一系列活动，认真观看了焦裕禄影片后，关于那个值不值得的答案在我心中竟无比坚定起来。
两年前，我从临床一线被调派到行政后勤，职能的迅速转变让我猝不及防，环境不适应、业务不熟悉、工作慢半拍。。。。。。都让我抱怨、懊恼不已，但我还是坚持了下来。年轻人多的不就是冲劲儿和干劲儿嘛，身处何处、身兼何职又有什么区别？重要的.是在任何时刻都牢记全心全意为人民服务的宗旨，踏踏实实努力做好自身工作。对于办公室工作的我，更要时刻把为群众服务、为临床医护人员服务铭记在心，事事做到想在先、跑在前、服务跟得上。虚心听取临床科室的意见和建议，改进工作方法，服务好临床一线，把为临床服务好作为间接服务患者的平台，充分发挥办公室的整体效能，做好临床一线的“后备力量”，从而保障患者享受到舒适、便捷、高效的医疗卫生服务。
为民，要求我们必须急患者之所急，全心全意为患者服务；务实，要求我们必须脚踏实地，用实际行动来帮助病人；清廉，要求我们必须弘扬“大医精神”，不为物役，不为利诱。“为民、务实、清廉”是我党一贯遵循的宗旨，但这六个字不应仅仅是每一位党员的行动准则，也应该是我们所有医务工作者的座右铭。
同仁们，再过二三十年，我们不再年轻，青丝变成白发，当我们回过头来，看看自己做出人生抉择的时候，我们会为今天的抉择无怨无悔！我骄傲，因为我是一名救死扶伤的基层医务工作者！我荣幸，因为我身属团结奋进、无私奉献的基层医疗团队！我自豪，因为在我的身边，有无数甘于在基层平凡中创造不平凡的人！扎更基层我不后悔，我坚信白衣天使的圣洁在基层中也能绽放出美丽之翼！
清廉工程讲话篇十
各位宗亲、各位嘉宾、各位朋友：
大家好！
在百花争艳、万物争荣的时节，我们怀着无比喜悦的心情，欢聚一堂，隆重举行xx唐氏祖屋众堂修缮竣工庆典。从去年7月开工至今，经过大家10个月的艰苦努力，一座六扇五间、上下二幢，既有传统气息又有现代风格的唐氏祖屋众堂展现在世人面前，这是本家先祖们的骄傲，也是当代子孙的们自豪。祖屋众堂修缮竣工是唐氏家族尊祖敬宗的一大盛事，在这欢乐、祥和喜庆的时刻，更使我们感到荣幸的是，一纸请柬、一个电话，甚至一则消息，就让我们迎来了众多的宗亲、嘉宾、朋友参加我们的竣工典礼。你们的光临，使我们的众堂蓬筚增辉，给我们的庆典增光添彩。在此，我谨代表xx唐氏祖屋众堂修缮理事会及xx本族全体同胞，向前来参加庆典的各位宗亲、各位嘉宾、各位朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
据推算，xx唐氏祖屋是由宜春唐氏始祖云漾公第十五世孙址四公主持修建，其两个儿子我们的耀三公、高三公兄弟分家，由耀三公带领家人从茶子坪迁来入住。竣工时间约在1796年，到今天已整整220年了。“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源；慎终追远，孝悌为先。”尊祖敬宗，是中华民族的优良传统。祖屋众堂就象祠堂一样，是一族祭祀祖先、敦睦亲族之所。也是福荫子孙、策励后人、弘扬祖德、建功立业的殿堂。尽一片丹心，造福乡亲梓里；出几分微力，建功立德裕人。祖屋众堂的修缮竣工，是我耀三公后人即是江四、淮六、河四、河五四房族人同心协力，各位宗亲、嘉宾、朋友鼎力支持的结果。在祖屋众堂的修缮过程中，xx全体族人不分贫富男女老小，每人集资1000元。正是大家全员参与、积沙成塔、集液成裘的善举，终于促成祖屋众堂的修缮顺利竣工。尤其难能可贵的.是，很多宗亲家人不仅积极响应集资，还慷慨捐资，为祖屋众堂的修缮多出力量，其中捐资五千元以上的共有11人，合计300200元，具体情况详见榜单。值此，我谨代表耀三公支的后人，对这些慷慨解囊捐资赠物、出谋献策、无私奉献的各位宗亲家人表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
庭前霞溪秀水荡漾，村后大岭青山翠苍，先祖恩泽山高水长，宗族亲情永世难忘。
让奔流的霞溪秀水继续流淌着千年的美丽，让巍峨的大岭青山永远记载着万代的辉煌，让浩荡的先祖恩泽世代传承着齐家的法宝，让浓烈的宗族亲情同心编织着血脉的大网。
只要我们全体家人，团结一心，互相帮助，共同努力，一定会开创唐氏家族更加美好的明天！最后祝大家身体健康、心想事成、财运亨通、五福常临！谢谢大家！
清廉工程讲话篇十一
为深入实施乡村振兴战略，加快推进美丽乡村建设，加速城乡融合高质量发展，特制定本实施方案。
紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，坚持乡村共建共治共享，按照市美丽乡村建设总体规划，发展品牌产业、建设品位村镇、培养品质农民，推进城乡融合高质量发展，实现城乡经济发展明显加快、农民收入明显提高、基础设施明显加强、人居环境明显改善、乡风文明明显提升的工作目标。每年建设不少于50个“1+n”模式的美丽乡村示范村。力争通过3年努力，全市20%左右的村达到示范村标准，推动乡村建设从“一处美”迈向“一线美”到“一片美”，基本实现美丽乡村全域化。
全面实施“五大工程、十大行动”，以兴致富产业、编乡村规划、清村庄杂物、补设施短板、美庭院环境、整危旧屋棚、建生态公墓、植绿色屏障、兴文明乡风、强乡村治理为重点，一体化推进各项工作。
现代农业发展工程。
1.实施市场主体招培行动。有序推进农村土地流转，鼓励返乡下乡人员围绕“稻田鱼虾蛙、旱地果药菜、池塘鳖蟹特”等特色产业，通过承包、租赁、入股、合作等多种形式，创办领办家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体，确保每个产业有一个“龙头”作引领、每个村有一家市场经营主体作支撑，建立紧密利益联结机制，实现“双赢”局面。
2.实施三产融合发展行动。立足保障供给、生态涵养、休闲旅游等功能定位，发展各具特色、不同类型、不同规模、不同功能的现代农业示范园区，推进特色农业规模化生产、产业化经营，实现一村一特、一村一品。利用乡村景观、田园风光、人文特色，拓展农业功能，建设一批集休闲、观光、体验、展示为一体的精品农庄和田园综合体，扶持建设一批乡村旅游名村，打造一批乡村旅游品牌。实施宽带进村工程，创新“互联网+三农”模式，推进“智慧仙桃”建设向乡村、向农业延伸，培育一批农村电商示范村和“智慧农业”示范点。加强“三品一标”建设，注重发挥地标农产品的品牌优势，加强原产地保护，推进地理标志农产品的精品化、高端化、电商化、产业化。
村庄环境整治工程。
3.实施村庄规划提档行动。各地要因地制宜编制美丽乡村建设规划，结合城乡建设规划、土地利用总体规划，按照“多规合一”的要求，统筹编制产业发展、村庄布局、土地利用、公共服务、生态保护、农房建设等规划。除危房改造外，没有完成规划编制的村，不得开展乡村振兴项目建设。规划需经村民代表大会讨论通过，市自然资源和规划局审查，镇人大审议，市委、市政府分管领导审定通过后实施，并在本村范围内公示，报市乡村振兴办公室、市自然资源和规划局备案。
4.实施乡村绿化美化行动。大力开展国家森林城市创建，积极推行森林资源保护发展林长制改革。按照“万树村”目标，重点推进“一网四旁”绿化体系建设。沪渝高速、随岳高速、孝仙嘉高速、318国道及汉宜高铁、城际铁路沿线要按照宽度不低于50米的要求，全面开展宽幅林带建设。东荆河、汉江沿线依法依规全部规划为林业用地;全面修复通顺河、通州河及其流域市管河流、湖泊，努力实现“水清、河畅、岸绿、景美”目标。开展绿色街道、绿色机关、绿色校园、绿色集镇、绿色企业、绿色社区、绿色福利院、绿色污水处理厂等“八个绿色”建设活动。
5.实施人居环境整治行动。按照“荆楚派”建筑风格，持续开展农村房屋改造，力戒形式主义。到2022年，全市村庄形象明显提升。加强农房建设技术指导，保证农房建设质量安全，引导节能环保绿色民居建设。广泛发动群众自己动手，全面整理自家庭院环境;开展绿进农家、家庭清洁日、庭院创意设计等活动，打造“美丽庭院”品牌。全面推进村内污水收集处理设施、垃圾分类收集设施建设和农村厕所革命，建立健全管护长效机制。整治占用乡村道路晾晒、堆放等现象，统筹建设晾晒场、农机棚等生产性公用设施，加强村庄公共空间整理与美化。深入推进畜禽养殖和农药化肥污染治理，加强农业废弃物综合利用。大力推进中小河流综合整治和水系连通工程建设，加快河网生态化改造。
基础设施建设工程。
6.实施基础设施升级行动。以高标准农田建设为重点，加快推进农村排灌设施和产业通道建设。提档升级一批“四好农村路”，完善组级道路硬化，加大危桥改造力度，提升农村道路通达水平。加快农村饮水安全工程建设，推进城乡供水一体化。加快农村电网改造升级，提高供电保障能力。推进光纤到村建设,实现通信网络全覆盖。加快农村路灯建设，全面提升亮化水平。
7.实施公共服务提质行动。加强农村寄宿制学校和小规模学校建设，推进城乡学校结对帮扶，引导城镇优质教育资源向农村延伸。加大镇级中小学校师资力量投入，鼓励优秀教师扎根农村。推进村镇卫生服务体系升级，建立基层检查、市级诊断的“互联网+医疗”新模式，建设精品示范村卫生室和标准化村卫生室。建设以老年人“幸福食堂”为主要内容的农村老人互助照料服务中心，补齐农村养老服务短板。加快生态公墓建设，打造生态化、园林化的单村或联村墓园。
乡风文明培育工程。
8.实施乡村文化建设行动。加强社会主义核心价值观的宣传普及，广泛开展星级文明户、好媳妇、小孝星等评选和文明村居创建活动，培育乡土文化队伍，扶持乡土文化的收集整理和文艺创作，组织丰富多彩、喜闻乐见、健康有益的群众文化活动，推进社会主义核心价值观教育日常化、具体化、生活化、形象化，着力培养新型农民。整合闲置资源，统筹推进村级综合文体服务中心、健身广场等基础设施建设。引导城市文化向农村辐射，深入开展“送图书、送电影、送戏曲、送科技”活动。建立特色文化村落名录，编制村落保护规划，落实保护政策。坚持保护优先、保护与开发并重的方针，充分发掘和保护好传统村落、传统民居、古树名木及古建筑、民俗文化、红色文化等遗迹遗存，讲好村庄故事，打造文化品牌。
乡村强基固本工程。
9.实施农村人才培育行动。深化新型职业农民培育试点，大规模开展农村实用技能免费培训，实行一村多名大学生计划，培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。实施农业人口转移创业就业促进行动，围绕中心城区、产业园区和重点企业就业需求，组织开展农民工职业技能提升、农民工高技能人才培养，增强农民创业就业能力。鼓励高校毕业生、企业主、农业科技人员等各类人才回乡下乡创业创新，带动农民创业就业能力提升。完善乡村创业创新支持服务体系，落实好减税降费政策，解决好用地、贷款等困难。
10.实施乡村治理善治行动。选优配强村“两委”班子，继续向农村党组织选派“第一书记”，继续选聘一批大学生村干部到村任职，增强农村党支部战斗力。加强农村党风廉政建设，从严监督农村集体“三资”管理，坚决防止借建设之名新增村级债务。创新农村社会管理模式，落实“四议两公开”，完善村规民约，建立村级道德评议团、乡村振兴理事会、乡贤参事会等机制，推行积分制管理，发挥农民的主体作用。建立健全农村法律服务平台，实行一村一名法律顾问制度，增强村民的法治观念和法律素质。完善农村网格化平台建设，扎实开展平安创建活动，加强农村社会治安综合治理，合理调节农村利益关系，畅通诉求表达渠道，有效化解农村矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定。
强化组织保障。美丽乡村建设工作由市乡村振兴办负责组织指导、综合协调、检查督办。任务涉及的市直相关部门要主动参与、积极配合，形成上下衔接、整体联动的合力。各地党委、政府是实施责任主体，党政主要负责人是第一责任人，要明确发展定位和工作重点，强化工作措施，加大推进力度。
创新投入机制。采取“大类间统筹、大类内打通”的办法，市财政每年整合部分涉农项目资金，支持各地美丽乡村示范村建设;各地要科学谋划项目，落实土地整治增减挂钩和补充耕地“两项指标”，合理申报使用国开行乡村振兴项目资金，并多方筹措、配套资金，集中建设。镇、村各级要充分运用市场机制，采取以奖代补、先建后补、担保贴息等方式，引导社会资金参与美丽乡村建设。
发动群众参与。通过召开村民大会、党员干部带头、示范引导等多种形式，组织发动群众主动参与美丽乡村建设。在村庄规划编制、工作计划安排、项目建设管理中，要广泛征求群众意见、建议，通过“以资代劳”方式，支持和引导群众积极投身美丽乡村建设。
严格考核结账。进一步细化考核措施，加强日常工作推进力度，每4个月组织一次现场观摩拉练活动，对每次拉练评比前5名的村予以奖补，结经济账;年底综合全年考评得分，按照全市政绩目标管理考核方案，结政治账。
清廉工程讲话篇十二
近年来，我国国企清廉工程的推进取得了显著成效。作为一名国企职工，我深刻感到参与其中的重要性，同时也对国企清廉工程给予的启示与感悟有了更深刻的认识。通过这一过程，不仅加强了我的职业道德意识，还提高了工作效率和绩效评价的准确性。在清廉工程中，我深受其启示的主要有依法行政、自律自强、正本清源、廉洁从业和服务一心等。以下是我对这些启示及体会的反思。
首先，依法行政是国企清廉工程的基石。在过去，很多国企在管理中存在法律意识薄弱、违法成本低等问题。通过参与国企清廉工程，我明白了依法行政的重要性。只有将法律纳入日常管理、依法办事，才能在职责履行上保持纪律性，使国企管理更加规范，我能充分尊重和依靠国家法律法规体系，让我坚持遵循法规，培养了我合规意识和依法经营的理念。
其次，自律自强是增强国企实力的关键。在国企清廉工程中，强调自律自强的核心意义是加强自身对职业道德的约束力，并提升自身的职业素养。自律自强的观念能激发职工们努力追求卓越、精益求精的工作态度，再通过持续不断的学习和提升，使得我不断充实技能，提高专业能力，不断适应市场和业务发展的变化，为国企的发展作出更大贡献。
第三，正本清源是清廉工程中的重要环节。清廉工程的推进，不仅要求国企职工依法行事，更要求清理梳理企业的历史问题，清除各种不正之风。通过深入整治和克服官僚主义、形式主义等问题，大大提高了国企运行的效率和效果，为创造更加廉洁的工作环境奠定了基础。
第四，廉洁从业是国企清廉工程的核心。在过去，一些企业在人员选拔任用上缺乏透明度，往往出现招人贿赂和任人唯亲的情况。而通过清廉工程，使得国企在人事选拔方面更加规范透明，确保了人员上岗的公平性和公正性。我通过参与清廉工程，始终保持清廉从业，不接受和索要任何形式的贿赂，树立了良好的职业道德感和行为认同。
最后，服务一心是国企清廉工程带给我的宝贵品质。清廉工程中，强调了国企作为国家经济发展的一支重要力量，要始终服务于国家和人民群众。我在工作中时刻牢记国有企业的使命和职责，把更多的资源和服务投放到人民群众最需要的地方，积极参与社会公益事业，提高企业社会责任感。
总结来说，国企清廉工程对于国企的发展和提升至关重要。通过参与其中，我深感职业道德意识的提升、法治意识的强化、自身素质的培养、管理效能的提高、企业形象的树立等方面的改善。清廉工程还启示了我一个深刻的道理，就是要做到诚实守信、公事公办、尊法守法，做一个对社会有用的人，为国家的经济建设尽自己的一份力量。国企清廉工程需要我们始终抱有诚实、守法、敬业的精神，不断提高自身素质，努力为国企的繁荣和发展做出新的贡献。
清廉工程讲话篇十三
近日，我有机会参加了一场题为“清廉观摩”的讲话活动。正值我即将步入社会的关键时刻，这次讲话对我的触动极大。通过此次讲话，我对清廉观念有了更深的认识，对如何树立正确的人生价值观有了更多的思考，对未来的职业道德也有了更高的期望。
首先，清廉观念要从小培养。在讲话中，演讲者提到了从小培养清廉的好习惯十分重要。他提到了自己的亲身经历，他和他的家人在他成长的过程中一直注重为他树立正确的人生价值观。这使得他在面对各种诱惑时能够坚守底线，不为个人私利而去牺牲正义与公平。我深受启发，意识到一个人的人生观往往在成长的过程中就被培养出来，而家庭的教育是最重要的一环。从现在开始，我将更加注重培养自己正确的人生观，树立起坚定的清廉观念。
其次，清廉是一种信仰。讲话中提到，“清廉观念不应仅仅停留在我个人，而应成为我们整个社会的信仰。”我深以为然。一个社会如果普遍存在着道德沦丧、腐败现象，那么这个社会就很难得到进步与发展。只有当每一个人都拥有并践行清廉观念时，我们的社会才有希望摆脱各种不公平和不正当的现象。因此，我决定将清廉观念作为我的人生信仰，不论将来走到何处，都要坚守清廉，做一个积极的人，用自己的力量推动社会的进步。
再次，清廉观念需要落实到实际行动中。讲话中提到，清廉让人心安，清廉是一种心境。这让我不由得想到自己的所作所为。长久以来，在学校和生活中，我一直用老实人、诚实人自居，以为这就已经是清廉的表现。然而，我却忽略了清廉观念要求我们做到“无私无畏”，以公正、公平的态度对待每一个人和每一件事。无私无畏不仅仅是对自己的约束，更是对他人的尊重与关怀。因此，我将从现在开始，坚持以公正的态度对待他人，不在为私利而违背原则，不为一己之力而牺牲他人的利益。
最后，清廉观念要与职业道德相结合。清廉观摩活动我体会最深的是，一个人的清廉观念如何体现在工作中是非常重要的。作为一名即将投身工作的年轻人，我明白在职场中，要坚持正确的清廉观念，是不容易的。但正是这个道理，让我更加明白了自己选择什么样的职业的重要性。我希望将来从事的职业，能够让我体现清廉观念，能够通过我的努力为社会的进步贡献一份力量。因此，我将为自己明确一个准则，无论将来投身何种职业，都要坚决维护正义与公平，做到无私无畏。
综上所述，“清廉观摩讲话”对我影响深远。我认识到清廉观念要从小培养，要成为社会的信仰，要落实到行动中，并要与职业道德相结合。我发自内心地相信，只有我们每个人都能够践行清廉观念，才能建设一个更加公正、善良、进步的社会。我愿意做一个奉献社会、推动社会发展的人！让我们共同努力，为这个美好的社会贡献我们的力量！
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