通过总结，我们能够更清晰地认识自己的优势和不足。写心得体会时要注意语言的规范和表达的清晰度，避免掉入空洞和废话的陷阱。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文，供大家参考和学习。通过阅读这些范文，我们可以看到不同人在不同领域和经历下的心得和感悟，从中可以汲取到一些有益的启示和借鉴。同时，这些范文也可以帮助我们更好地理解心得体会的写作方法和技巧，提高自己的写作水平。大家可以一起来看看这些范文，相信会对写心得体会有所帮助。
巡视反馈心得体会篇一
巡视反馈是指党中央和省部级党委对地方党委、国有企业和重要行业领域党组织进行定期巡视，收集情况后向被巡视党组织作出反馈报告的一种工作机制。反馈意义在于提醒被巡视党组织改进存在的问题，加强领导班子和干部队伍建设，推动党的建设和发展。本文将结合个人实践经历，探讨巡视反馈带给我们的心得体会。
第二段：讲述巡视反馈的过程，展示对被巡视党组织的揭示。
巡视反馈是一个非常严肃的过程，从安排工作到实地巡视，再到制作反馈报告，都要按照规定的程序进行。在实地巡视过程中，着重关注领导班子的政治纪律和规矩执行情况、干部选拔任用、群众工作、资金使用和安全生产等方面的情况。通过巡视反馈报告，对被巡视党组织的存在问题逐一点出，让人反思领导班子和干部队伍的党性修养和责任担当。
第三段：反思自己在巡视中的角色，体察自身改进的必要性。
在本人参与的巡视反馈中，很多问题是由组织领导班子和干部队伍的不正确行为引起的，比如存在工作中搞花招、做表面文章，敷衍差事等情况。同时也有部分问题是自己没有积极及时积极发现和解决的，比如收到投诉没有及时回复，认为问题也不是很严重等等。通过反思自己在巡视中扮演的角色，我发现自身的工作还存在一些不足之处，需要进一步的自我改进，努力提高自己的工作能力和责任心。
第四段：巡视反馈后的整改工作，推动机构部门的实际工作。
党组织作出反馈报告后，对问题整改工作有非常重要的推动作用，能推动机构部门的实际工作。被巡视组织应严肃对待反馈报告，认真分析报告所点出错误的根源，进一步深入贯彻党的主张和领导意见，把巡视反馈的精神落实到实际的工作中去，真正完善相应的组织制度，强化组织的公正性、透明度，提高领导班子和干部队伍的现代化水平。
第五段：总结：持续改进，巡视反馈倡导新风正气。
综合上述内容，巡视反馈对党的建设非常有益，是一种鞭策和推动。它发现问题，解决问题，需要领导班子和干部队伍有党性修养和责任担当，需要个人认真思考其自身的责任、职业素养、工作效率和政治责任。保持不断改进的态度、与时俱进的思想作风，秉持巡视反馈精神，才能在从斗争中取得胜利，即巩固党性、纯洁干部队伍、为党的发展作出贡献、在建设中兑现自己的价值。
巡视反馈心得体会篇二
作为一名党员，参加巡视反馈并撰写心得体会是一项不可或缺的任务。巡视反馈是考验党员意识和操守的时刻，更是检验自身发展的时刻。在这个过程中，我深感自身在党的工作中还存在诸多缺陷和不足，同时也获得了宝贵的体验和收获。本文将从巡视反馈的意义、反思自身问题和对党的建议三方面来谈一谈我的心得体会。
巡视反馈是党委对下属机构的监督和纠错机制，是一种制度性的手段，可以揭示问题，推动解决问题。巡视反馈的意义在于建立了一种旁观者视角，从而帮助上级党组织深入了解基层工作情况、了解干部思想作风、贯彻执行中央、省委部署和要求的情况。同时，通过对中央有关文件和省委精神的解读和贯彻，推动各地区各部门严把政治标准，更好的发挥党员干部的作用。巡视反馈也给下属机构找出了问题和挖掘了优点，帮助这些机构更好地工作和发展。
第三段：反思自身问题。
巡视反馈是一项集体性的任务，也是一个自我反思和提高的过程。在此过程中，我发现自身存在的问题主要集中在思想和工作方法方面。思想上，我常常局限于自己的领域，缺乏自我更新，缺乏创新意识；工作方法上，我有时候骄傲自满，在工作中把自己的意见强加给别人，不顾团队合作，缺乏沟通和协作。在找出了自身问题之后，我就开始制定改进方案来纠正这些问题。
第四段：对党的建议。
巡视反馈让我能够深入了解党委的建设和发展状况，在此基础上，也对党的工作提出一些建议。为了进一步提高党委的效率和提高党员干部的整体素质，建议党委加强思想引领，注重引导各级干部全面深化改革，完善党的各项纪检监察制度，确保党员干部始终做到廉洁从政。同时，对于基层部门的工作，建议加强底层支部的建设，注重人才选拔，加强基础设施建设，强化基层党组织的凝聚力和影响力。
第五段：总结。
在参加巡视反馈中，我深感监督和反馈的重要性和必要性。通过这次经历，我发现改进自身的思想和工作方法对个人发展至关重要，而对党的建议也能推动党委和下属单位的工作更上层楼。在今后的工作中，我将始终坚持党的基本理论和纪律，加强自身的学习和提高，积极参加各种活动和学习，努力完成党委交给的各项任务。
巡视反馈心得体会篇三
巡视反馈是一种重要的监督机制，它旨在发现和纠正党员干部在工作中的问题和不足。巡视组的工作内容涵盖了各级党组织、国有企事业单位和金融机构等领域，通过对相关单位的调研和采访，巡视组会对发现的问题进行反馈，并提出整改意见。通过参与巡视反馈的过程，我深刻认识到了其对党风廉政建设的推动作用，同时也收获了一些心得体会。
首先，巡视反馈能够有效发现和纠正问题。在巡视组对被巡视单位进行调研和全面了解的过程中，他们不仅关注单位的政策实施情况，更加注重了解其干部群体的作风纪律和廉政风险。通过对问题的发现和深入分析，巡视组能够准确地指出存在的不足之处，并提出相应的整改措施。这样的反馈能够给被巡视单位带来实质性的帮助，同时也提高了单位作风纪律和廉政风险防范的意识。
其次，巡视反馈有助于提升干部队伍的素质。巡视组对被巡视单位进行的调研和采访工作，无疑成为了干部队伍的一次洗礼和提高的机会。通过访谈的过程，巡视组不仅可以了解干部的能力水平和业务能力，更重要的是能够窥见其思想观念和工作作风。通过巡视反馈的过程，被巡视单位的干部们可以从中汲取经验和教训，对自己的不足进行反思和改进，提高自身的素质和能力。同时，巡视反馈也给广大党员干部提供了一个向上学习、提高自身的机会。
再次，巡视反馈有助于彻底改变一些陈旧的思维和做法。在一些地方或单位，由于长时间的特殊工作环境和制度缺陷，存在一些陈旧的思维观念和工作做法。这些陈旧的思维和做法，往往成为制约党员干部工作发展的一块绊脚石。通过巡视反馈，巡视组可以全面了解这些问题的存在，并指出改进的方向。被巡视单位在接受巡视反馈后，可以引起党员干部的重视，有针对性地进行改进和创新，逐渐改变陈旧思维和做法，推动工作的进一步发展。
最后，巡视反馈促进了党风廉政建设的持续推进。作为一个重要的监督机制，巡视反馈对于党风廉政建设起到了积极的推动作用。通过对问题的发现和整改的推动，巡视反馈促使被巡视单位加大党风廉政建设的力度，进一步完善相关制度和机制，同时也提升了干部队伍的廉政素质。巡视反馈的严厉批评和整改要求，无疑提醒了干部们不能懈怠和松懈，戒骄戒躁，时刻保持清醒的头脑和廉洁的心灵。通过巡视反馈，党风廉政建设将得到持续推进，党的形象和信誉也将不断提升。
综上所述，巡视反馈是一种重要的监督机制，它能够有效地发现和纠正问题，提升干部队伍的素质，改变陈旧的思维和做法，推动党风廉政建设的持续推进。作为一名党员干部，参与巡视反馈的过程，给我留下了深刻的印象和收获。我会将巡视反馈作为一次宝贵的机会，不断提升自己的工作能力和廉政素质，为党和人民作出更大的贡献。
巡视反馈心得体会篇四
巡视是党中央派出的一支重要工作队伍，对党的各级组织和党员干部进行监督检查，巡视反馈则是巡视工作的重要环节。通过对巡视反馈的学习和体会，不仅能够加深对党风廉政建设和反腐败斗争的认识，也能够更好地推动全党干部队伍纯洁廉洁和勤政务实。在这里，我将结合个人的体会与感悟，以五段式的方式进行阐述。
第一段，认识巡视反馈的重要意义。巡视反馈是党中央对党的各级组织和党员干部工作的一次重要检查和评估，通过巡视反馈可以及时发现和纠正问题，推动各级党组织和党员干部加强党性修养，提高工作水平。同时，巡视反馈还可以发挥警示和震慑的作用，使党员干部在思想上、工作上保持高度的警惕，防止产生懈怠情绪和满足感。因此，我们每一个党员干部都应该重视巡视反馈，认真总结其中的经验教训，进一步完善自身的工作作风。
第二段，巡视反馈促使个人审视问题。通过巡视反馈，我深刻认识到，作为一名党员干部，要时刻保持清醒的头脑和敏锐的观察力，不能因为工作成绩的好坏而掉以轻心。巡视反馈将现行工作与党的路线方针政策相对照，找出差距和问题，迫使个人主动审视和反思自己在工作中是否存在不足之处。只有不断自我审视，才能及时发现并改正工作中的问题，推动工作向正确的方向前进。
第三段，巡视反馈激励个人积极进取。巡视反馈中通常会对工作成效进行评价，这既是对工作的肯定，也是对工作的激励。对于那些被巡视组评价为优秀或表现良好的单位和个人来说，这是对他们工作的肯定和鼓励；对于那些被巡视组评价为存在问题或表现较差的单位和个人来说，这是一次提醒和警示，激励他们加强自身建设，改进工作作风，努力提高工作效率和水平。巡视反馈的刺激作用不仅可以激发个人内在的积极性，还可以推动整个组织向着更好的方向发展。
第四段，巡视反馈促进组织整改。巡视反馈不仅是对个人的评价，更是对整个组织工作的评估。在巡视反馈中，通常会对组织存在的突出问题和薄弱环节进行详细描述，并提出整改要求和建议。这对于组织来说是一次难得的机遇和挑战。通过巡视反馈，可以发现和纠正组织内部的腐败现象和不正之风，加强党风廉政建设和反腐败斗争，进一步提升组织的凝聚力和执行力。因此，每一个党员干部都应该积极参与整改工作，将巡视反馈转化为行动力，推动组织向着更高的目标迈进。
第五段，巡视反馈需要个人改进。巡视反馈通常会对党员干部的工作作风和党性修养进行检查和评估，不仅要求我们改进工作方法和方式，更要求我们要有坚定的理想信念和党性原则。通过巡视反馈，我深刻领悟到党员干部应该时刻保持积极进取的精神状态，勇于面对问题和困难，持续提高自己的政治素质和业务水平。只有不断提高自身的综合素质，才能更好地为党和人民事业做出更大的贡献。
综上所述，巡视反馈工作的开展对于党和人民事业的发展具有重要的推动作用。通过对巡视反馈的学习和体会，我们能够更好地认识到巡视反馈的重要意义，促使个人审视问题和改进工作，激励个人积极进取和组织整改，推动整个党风廉政建设和反腐败斗争。只有不断提高自身的政治素养和业务水平，才能更好地适应和应对党和人民事业发展的需要。正如习近平总书记所说：“巡视反馈事实意味着责任，反映了问题和解决问题之间的传导机制。”我们每个党员干部都应该以巡视反馈为契机，不断完善自身，为党和人民事业做出更大的贡献。
巡视反馈心得体会篇五
第一段：引入巡视的背景和重要性（200字）。
近年来，中国各级政府和党组织高度重视反腐工作，巡视制度作为一种有效的监督手段被广泛采用。巡视活动不仅有助于发现和纠正违法违纪行为，而且还能够提高党员干部的党性修养和工作能力。我亲身参与并组织了一次巡视活动，通过这次经历，我深刻认识到了巡视的重要性和必要性。
第二段：巡视的收获和心得（200字）。
在这次巡视中，我们小组深入了解了被巡视单位的工作内容和业务流程，并与其相关人员进行了广泛的交流和沟通。通过实地调查和查看文件，我们发现了一些问题和不足之处，并及时提出了整改建议。这个过程让我们认识到了问题的根源，并与被巡视单位共同思考解决问题的方法。同时，我们也深刻认识到了自身的不足之处，巡视不仅是监督别人，更是对自身党性修养和工作实践的一种考验。
第三段：巡视的意义和作用（200字）。
巡视制度的实施，从根本上触及权力运行机制和监督机制的优化与改进。通过巡视，可以发现并纠正党员干部的违法违纪行为，促进党风廉政建设，增强党内监督的力度。同时，巡视还能够督促被巡视单位加强自身内部治理，优化工作流程，提高工作效率。对于党组织而言，巡视能够指导、监督和检查党员干部的工作实践，提高组织的凝聚力和执行力。
第四段：巡视的挑战和解决办法（200字）。
巡视工作虽然重要，但也面临一些困难和挑战。例如，被巡视单位可能存在对外宣传和表现的形式主义问题，我们需要建立起言行一致的监督机制。另外，巡视小组中不同成员之间的相互配合和沟通也是一项挑战。为了解决这些问题，我们应加强协作意识和沟通技巧，确保巡视工作能够顺利进行。同时，我们还要注重全程监督，避免被巡视单位出于一时的表面工作而掩盖了实际问题。
第五段：巡视的启示和展望（200字）。
通过参与巡视工作，我深感党组织的关怀和对党员干部的要求。我们需要时刻保持清醒头脑和高尚品格，自觉遵守党纪国法，坚守廉洁自律的底线。同时，我认为巡视工作还可以进一步发展和完善。例如，可以加强巡视结果的监督和评估，确保整改措施的落实。此外，针对巡视过程中的问题和挑战，我们也需要制定更加有效的解决办法，提升巡视工作的质量和效率，实现反腐斗争的长期胜利。
总结（100字）。
总之，巡视作为一种对党员干部的监督机制，对于党风廉政建设和反腐败工作都具有重要意义。参与巡视工作让我体会到了巡视的必要性和挑战性，并且对自身的能力和素质提出了更高要求。我相信随着制度的不断改进和完善，巡视工作能够更好地发挥作用，为党的事业健康发展保驾护航。
巡视反馈心得体会篇六
近期，辽宁省召开了巡视反馈会议，对全省党政机关及领导干部开展巡视工作的情况进行了总结和反馈。这次巡视反馈不仅揭示了一些存在的问题，也提供了改进和完善的方向。在参与巡视反馈的过程中，我深刻体会到了一些问题的根源以及解决问题的关键，同时也对党风廉政建设有了更深刻的认识。以下是我对此次巡视反馈的心得体会。
首先，巡视反馈突出了问题的集中性和普遍性。通过巡视发现，一些地方和部门存在着一些普遍性的问题，如形式主义、官僚主义、权力寻租等。这些问题的集中存在，既揭示了一些地方和部门的管理失职，也暴露了一些干部的问题意识和责任意识的缺失。只有认清这些问题的集中性和普遍性，才能够从根本上解决这些问题，提升党风廉政建设水平。
其次，巡视反馈强调了问题的追根溯源。巡视组通过深入调研和走访，发现一些问题的根源并进行了针对性的指出。例如，一些地方和部门存在的形式主义和官僚主义问题，其根源往往是一些干部工作作风的问题。只有深挖问题的根源，找准解决问题的关键，才能真正解决问题，推动全面从严治党向纵深发展。
第三，巡视反馈强调了问题的整改和补齐短板。通过巡视反馈会议，对发现的问题进行了集中纠正和整改，进一步补齐了一些短板，提高了党风廉政建设的水平。同时，巡视反馈还对整改工作进行了跟踪督办，确保问题整改工作的落地落实。只有不断完善和补齐问题，才能真正提升各级党政机关的工作能力和素质。
第四，巡视反馈强化了党风廉政建设的责任意识。通过参与巡视反馈，我深刻认识到，党风廉政建设是一项系统工程，需要全党全社会的共同努力。每个党员干部都应当牢固树立廉洁自律的意识，通过巡视反馈，我们要认真总结经验教训，进一步加强自身的党风廉政建设。
最后，巡视反馈强调了巡视工作的常态化和制度化。巡视反馈成果不仅仅是一次活动，更是一种制度化的监督机制。巡视工作要常态化，不仅仅是对党政机关及领导干部的一次监督，更是对党风廉政建设的一种制度化保障。因此，我们要认识到巡视工作的重要性，推动巡视工作的常态化和制度化，不断提升我省党风廉政建设水平。
综上所述，辽宁巡视反馈对于我们更好地推动党风廉政建设起到了积极的促进作用。通过巡视反馈，我们认识到了党风廉政建设存在的问题，并找到了解决问题的关键。巡视反馈不仅仅是对一次活动的总结，更是对党风廉政建设的一次盘点和提高。我相信，在全省党政机关及广大干部的共同努力下，辽宁的党风廉政建设会取得更加丰硕的成果。
巡视反馈心得体会篇七
近日，辽宁省巡视组对该省进行了巡视反馈，指出了存在的问题并提出了整改要求。作为广大干部群众的一员，我深感巡视工作的重要性和作用，并从中汲取了一些心得体会。
首先，巡视工作凸显了党中央对党风廉政建设的高度重视。党的十八大以来，巡视制度不断完善和发展，巡视力度不断加大，对于党风廉政建设具有重要意义。通过巡视，可以发现和纠正不正之风，加强党的党风廉政建设，进一步推进全面从严治党。辽宁省巡视组的到来，充分显示了党中央对辽宁省党风廉政建设的高度重视，也提醒我们广大干部群众要时刻保持廉洁奉公的习惯，坚守党的纪律和政治规矩。
其次，巡视工作揭示了一些地方和单位存在的问题和弊端。辽宁省巡视组指出了该省党风廉政建设中一些突出问题，例如领导干部利用权力谋取私利、搞权钱交易等。这些问题严重损害了党的形象和威信，也损害了广大干部群众的利益。通过巡视揭示出来的问题，给我们敲响了警钟，提醒我们要时刻保持清正廉洁的作风，坚决杜绝腐败行为的发生。同时，巡视的反馈也为地方和单位的整改提供了具体的依据和方向，推动了问题的解决和整改工作的落实。
再次，巡视工作促使了广大干部群众的奋发进取。面对巡视组的到来，辽宁各级领导干部和党员干部都倍感压力和责任，纷纷加强学习，提高政治站位，深入开展自查自纠，积极配合巡视工作开展。巡视工作的进行，让干部群众明确了党中央的要求，提高了廉洁自律意识，增强了工作责任感和使命感。在整改工作中，干部群众都表现出了积极性和主动性，纷纷落实中央的要求，努力提高管理水平和服务质量。这些积极的行动和表现，对于推动辽宁省党风廉政建设的进一步加强具有重要意义。
最后，巡视工作为广大干部群众提供了一个学习先进经验的机会。党的巡视工作一直以来都严肃认真，标本兼治，起到了很好的警示和教育作用。通过学习巡视工作中的典型案例和反面教材，我们能够从中吸取经验教训，进一步提高政治站位和廉洁自律意识，提升工作能力和水平。同时，巡视工作也给了我们一个更加思考问题、纠偏治弊的机会，提高了我们解决问题的能力和应对挑战的勇气。
总之，辽宁巡视反馈给我们带来了很多启示和思考。作为广大干部群众的一员，我们要牢记党的宗旨，始终保持清正廉洁的作风，坚决杜绝腐败行为的发生。同时，我们也要从巡视工作中吸取经验教训，不断提高自身的政治站位和工作水平。只有这样，才能够真正做到廉洁奉公，为人民服务，在新时代的伟大事业中展现担当与成就。
巡视反馈心得体会篇八
根据县委贯彻落实省委第一巡视组扶贫领域专项巡视整改工作要求，按照《中共县委贯彻落实省委第一巡视组对县开展扶贫领域专项巡视反馈意见整改工作方案》要求，现将县档案局贯彻落实省委第一巡视组扶贫领域专项巡视反馈意见整改情况报告如下：
（一）深入开展入户走访。组织单位帮扶责任人每周至少对所帮扶贫困户进行一次入户走访，宣传党的扶贫政策，解决贫困户实际困难。帮扶责任人要深入了解、掌握贫困户家庭困难和问题，对现场能够解决的，及时给予解决；对现场不能解决的，及时向扶贫办汇报，一一制定问题清单，落实解决途径和措施。入户走访工作及时记录在扶贫工作手册上，过程留存影像资料。
（二）认真落实“一把手”帮扶责任。“一把手”每月要到帮扶村进行一次调研指导，召开一次“两委”班子成员座谈会，实地听取村“两委”班子成员和帮扶责任人帮扶工作汇报和对帮扶工作的意见建议。查看帮扶项目进展，协调解决帮扶实际问题，推动精准脱贫工作深入开展，扩大驻村帮扶工作的群众影响和社会影响。
（三）主动出击指导档案资料整理规范。成立脱贫攻坚档案指导组，由副局长带队，深入各乡村开展业务指导，协助村里逐人、逐户对各项档案资料进行认真细致筛查整理。保证乡、村、户资料上下一致性，核实各类档案资料的详实性、准确性，做好扶贫手册及结对帮扶工作日志的记录。
重点工作更加有力，提高了帮扶责任人的入户走访率，每次走访都进行了留痕管理，确保帮扶工作有痕可查，有迹可循。思想认识更加强化，切实增强了帮扶责任人的责任感和紧迫感。促进了档案基础工作更加扎实，确保各项资料档案规范准确、详实照应。
根据目前整改进度，本单位暂不存在问题。
结合本单位实际，下一步将按照中央、省、州、县委关于脱贫攻坚工作的部署和要求，认真学习党章、党规，围绕“两联一进”群众活动，努力践行“店小二”精神，争做脱贫攻坚工作的排头兵，主动作为，让档案更好服务于脱贫攻坚工作。
巡视反馈心得体会篇九
随着改革开放的持续推进，中国取得了空前的成就。但也随之而来的是腐败现象的层出不穷。为了加强全面从严治党，中国领导层决定开展巡视工作。自2013年以来，中央巡视组已经对全国各级党委开展了十多轮巡视。通过巡视发现的问题，推动了各级党委的整改工作，进一步加强了党的执政能力建设和先进性建设。下面就来谈一谈我在巡视反馈中的体会。
第一段：沉痛反思的启示。
在巡视接到反馈意见之后，我们第一个想到的是沉痛的反思。为什么巡视组要发现这些问题？为什么自己的领导手下存在这些问题？是自己的疏忽导致上级领导出了问题，还是他们确实存在问题？这些问题的反思需要我们去深刻剖析，然后才能更好的找到解决问题的办法。在反思中我们意识到问题的严重性和普遍性，也认识到巡视反馈对全局工作的指导意义，从而深化了对党的工作的认识。
第二段：完善制度的改革。
在不断反思中我们发现了许多症结所在。其中最重要的是存在的制度漏洞，没有健全的制度保障，很难确保权力不被滥用。因此，在巡视反馈后，推动制度建设成为重要工作之一。我们积极争取权力下放，大力推进权力清单制度，加强组织监督，建立问题清单，全面实施报告制度，实现全员监督和管理制度的标准化和规范化。这样才能让制度更加完善，规则更加明确，保障不同岗位的人员、不同领域的工作有章可循地按照规定行事。
第三段：发扬工作的优点。
虽然巡视中发现了各种问题，但同时也发现了许多工作中的亮点。巡视成员注意到一些基层单位在平时的工作中正常开展党组织生活和组织活动，组织推行了一些有创新意义的工作，并且取得了积极成效。同时巡视反馈还强化对工作中的优点加强交流和传播，贯彻优点，启发和鼓励广大党员干部继续进行创新，在工作中发扬党员的先锋模范作用，更好地为人民服务。
第四段：实现执政理念的多样化。
通过巡视反馈我们也意识到执政理念的多样性和复杂性，我们更需要整合多元化资源和优化配置来实现执政理念的多样化。这不仅需要加强党员干部的思想政治教育，增强其执政意识，同时也需要各级领导干部增强工作能力，把握改革发展主要矛盾，确保工作的执政性を。在此过程中，巡视反馈的重要性，跳出一项项的问题发现，确立党组织贯彻执行的职责，促进各级党员干部践行执政责任和彰显出自己的先进性和实用性。
第五段：贯彻入实的标准化。
在整改工作中，我们发现要贯彻落实整改方案需要关注标准化管理的实践。这就需要把问题整改与标准化贯穿到整个巡视反馈的过程中。在标准化管理的实践中，我们需要把个人情况与标准化联系起来，逐层确定标准，确定整改时间，同时，巡视反馈机构的核查监督也应建立相应的标准，确保整改工作的落实具有规范性和可操作性。标准化实践是促进巡视工作实现规范性和可操作性的关键所在。
总之，巡视反馈的体会和心得对我们进行了深刻的启示，让我们清晰认识到巡视反馈对于加强党的思想建设、优化制度安排、加强领导干部能力建设的重要作用，也深刻地认识到标准化管理的落实是巡视反馈整改工作贯彻执行的重点，唯有贯彻标准化实践，才有满意的效果。我们一定会把巡视反馈的工作要求，落到实处，切实做到严格整改，促进全国各级党组织建设更加健康有序。
巡视反馈心得体会篇十
巡视是一种监督和检查工作的方式，旨在强化党中央对地方党委和政府以及其他组织的领导地位，加强党的建设。我在参与巡视工作中，深刻体会到了巡视的重要性和有效性。本文将分享我的体会和思考。
第二段：巡视能够发现问题和隐患。
巡视通过深入调研和全面检查，能够发现党的各级组织中存在的问题和隐患。这些问题和隐患有可能威胁党和国家的长远稳定，因此及早发现并纠正是至关重要的。同时，巡视通过公正公平的方式，形成了强大的监督力量，推动了党的纪律建设，维护了党和国家的利益。
第三段：巡视有助于推动改革与发展。
巡视作为党的一种监督方式，主要聚焦于改革与发展的关键领域。通过巡视，可以直观地了解到各地方党委和政府在贯彻党的方针政策、推进经济社会发展、改善民生等方面的落实情况。巡视所指出的问题和不足，能够促使责任单位及时改进和完善工作，推动了各项事业的顺利发展。
第四段：巡视可以提高党组织的凝聚力和战斗力。
巡视是对党组织的全面检查，通过巡视，可以及时了解党员的思想动态、工作作风等情况，进而对党员进行教育和管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。与此同时，巡视也可以发现干部队伍中的英雄模范，树立典型，起到了正面的鼓励作用，提振了广大党员干部的精气神。
第五段：巡视需要加强工作机制和细化工作流程。
通过参与巡视工作，我认识到巡视工作的重要性和繁杂性。为了提高巡视工作的效果和效率，我们需要加强工作机制和细化工作流程。一方面，要加强对巡视人员的培训和专业能力建设，提高巡视人员的素质和能力；另一方面，在巡视过程中，要针对不同领域和组织，制定具体的巡视计划和方法，确保巡视工作的全面和有针对性。
结尾：
巡视工作是党内监督工作的重要组成部分，通过巡视工作，可以深入基层，发现问题、解决问题，并提高党员和干部的凝聚力和战斗力。然而，巡视工作仍然存在一些问题和不足，需要我们共同努力来加强工作机制和细化工作流程。相信在不断的改进和完善下，巡视工作将会发挥更大的作用，推动党的事业取得更加辉煌的成就。
巡视反馈心得体会篇十一
近日，辽宁省接受了中央巡视组的巡视反馈。这次巡视是中央对辽宁省贯彻中央八项规定精神和落实中央决策部署情况进行全面检查的重要环节。通过巡视反馈，我们不仅可以看到存在的问题，同时也能够对辽宁省取得的成绩有一个客观的认识。下面笔者将结合巡视反馈和自身的体会，对辽宁巡视反馈进行简要总结和思考。
首先，辽宁巡视反馈体现了中央对辽宁省治理体系、治理能力现代化的高度重视。巡视组在反馈中指出，一些地方和单位存在机构职能不清、权责不匹配的问题。这些问题的存在，不仅影响了工作效率，也容易埋下腐败的种子。同时，巡视组还对辽宁省提出了加强党的领导、推进全面从严治党的明确要求。这表明中央对于辽宁省加强党内的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和意愿。
其次，辽宁巡视反馈显示了辽宁省坚持全面从严治党的决心。巡视组在反馈中揭示了辽宁省存在的问题，这些问题严重侵蚀了党的纪律，损害了党的形象。辽宁省领导班子深刻认识到这些问题的严重性和危害性，迅速采取相应措施进行整改。同时，辽宁省加强了对党员干部的教育和培训，以提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。这些举措无疑显示了辽宁省对全面从严治党的坚定决心和有力举措。
第三，辽宁巡视反馈提醒我们在发展经济的同时要注重绿色发展。巡视组在反馈中指出，辽宁省在一些发展项目中存在环保问题，特别是在能源行业，存在资源浪费和环境破坏的现象。这一问题不仅是对未来世代的不负责任，也容易导致社会的不稳定和动荡。辽宁省必须加强环保意识，坚持绿色发展的理念，积极推行节能减排政策，保护好自然环境。
第四，辽宁巡视反馈揭示了一些地方和单位存在的违纪违法问题。巡视组在反馈中提到了一些领导干部和地方党委政府存在的腐败问题，这些问题严重损害了群众的利益，破坏了社会的公平正义。对此，辽宁省采取了坚决的措施，大力推进反腐败斗争，严肃查处违纪违法人员。这一举措显示了辽宁省对反腐败工作的高度重视和决心。
最后，辽宁巡视反馈表明了党内监督的重要性。巡视组通过对辽宁省治理体系、治理能力的全面检查，帮助辽宁省发现存在的问题，并提出了整改建议。这不仅是对辽宁省的监督，也是对中央党委对地方和单位的监督。通过党内巡视，可以有效遏制腐败现象的滋生，保持党的先进性和纯洁性。
综上所述，辽宁巡视反馈给我们提供了很多启示。我们要坚持全面从严治党的思想，加强党的建设，改进作风，提高党内的纪律性和组织纪律。同时，我们也要注重绿色发展，保护好自然环境，为子孙后代留下一个美丽的家园。最重要的是，我们要强化党内监督，加强对地方和单位的监督，确保党的事业始终沿着正确的道路前进。只有这样，我们才能够为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
巡视反馈心得体会篇十二
巡视是党中央加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要制度安排，具有从严治党的洪亮声音，对于推动各级党组织履职尽责、纠正偏差、推进全面从严治党具有重要意义。巡视组提出的反馈意见是党内监督的一种重要方式，通过深入剖析问题的源头，督促整改措施的落实，不仅为党内监督体系增添了新的活力，也为我们提供了宝贵的借鉴和启示。在参与巡视工作的过程中，我深感肩上的责任和使命重大，同时也深切体会到了巡视反馈的重要性和意义。
首先，巡视反馈让我们深入思考问题的根源。在巡视过程中，我们深入到被巡视单位各个层面进行调查升访，通过梳理和剖析各种问题，努力找出问题的本质和根源。这一过程迫使我们思考，并在广度和深度上进行充分的思考，将问题分析到具体岗位和个人，精准地找出漏洞和薄弱环节。当我们逐渐理清问题的起因和影响因素时，不仅可以解决表面问题，更可以对深层次的问题进行改进和完善，使工作更加高效和顺畅。
其次，巡视反馈催人反思和整改。巡视组将巡视发现的问题一一列出，清晰地规范了整改方向和任务，为被巡视单位提供了明确的指引。反馈意见如同一面镜子，将问题现状清晰呈现在被巡视单位面前，并督促领导及时反思和整改。在这个过程中，我们要端正态度，主动配合巡视组的工作，虚心接受批评和建议，并将反思贯穿到工作的方方面面，使自身得到进一步的提升。
第三，巡视反馈促进了帮扶和改进工作。巡视组的反馈意见起到了警示和激励的作用，被巡视单位要积极转变思路，正视问题，勇于改进。同时，巡视组提出的具体建议和措施为被巡视单位的改进提供了有力的支持，通过双方的密切合作和沟通，可以促进工作的改进和提高。帮扶不仅是对被巡视单位负责，也是对整个党的事业负责，通过巡视反馈的帮扶工作，可以推动整个党组织更好地发展和壮大。
第四，巡视反馈提升了党建工作质量与效益。巡视反馈意见是对地方政府和干部个人管理责任的体现，不仅对党员、干部个人的遵纪守法、廉洁奉公提出要求，更是对工作效果的检验和优化。通过巡视反馈，可以不断完善党建工作制度，提高工作人员的责任感和敬业精神，优化工作流程，提升工作的质量与效益。巡视反馈对于党的建设有着重要的推动作用，促使党员干部通过整改措施提升自身素质，更好地服务于人民群众。
最后，巡视反馈有助于形成制度化监督机制。通过巡视反馈，我们可以不断总结经验，不断完善巡视工作制度和监督体系，使之趋于科学和制度化。巡视反馈通过对问题的深入分析和解决，不断提升了监督工作的标准和准则，使监督更加精细化和专业化。通过制度化监督机制，可以有效推进党的建设工作，实现全党全面从严治党的目标，使我们的党更加坚强和兴旺。
总之，巡视反馈是我们推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段，对于党的事业发展具有重要意义。在参与巡视工作的过程中，我们深感巡视反馈的重要性和意义，不仅要深入思考问题的本质和根源，还要积极配合巡视组的工作，反思和整改不足，通过帮扶和改进工作，提升党建工作质量与效益，形成制度化监督机制，最终推动党的建设事业全面发展。正是这样的巡视反馈，才能够进一步加强我们党的领导，保障党的事业顺利发展。
巡视反馈心得体会篇十三
根据要求，我镇结合工作实际，对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足，逐条逐项制订了整改措施，确保各项整改任务落到实处。
一、关于在干部管理方面，主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。
整改措施：加强干部管理，合理调配干部分工，努力做到干部分工明确，职责明晰。
完成情况：已制定相关管理制度，对干部分工、兼职做合理安排、调整。
二、关于在廉政和作风建设方面，一些干部缺乏廉洁自律意识，工作作风涣散。
整改措施：制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度，严格管理本单位干部职工。
完成情况：已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度，以制度管理人，切实改变工作作风，提高干部廉洁履职尽责能力。
三、关于在社会管理方面，“三集中”村相关配套设施有待进一步完善。
整改措施：积极争取项目，加强衔接，做好水、电、路等相关配套设施的完善。
完成情况：正在与市、县相关单位衔接、沟通，争取项目，以项目资金带动配套设施完善。
四、关于大通县出现回族女干部断层现象，在干部任用上，应高度重视少数民族干部（特别是回族女干部）的培训使用。同时，对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。
整改措施：高度重视培养我镇年轻回族女干部，在我镇中层干部的任用上，镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部，并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。
完成情况：进一步完善充实了我镇后备干部人才库，针对回族女干部加强培训、学习、锻炼，在工作上对女干部加强关心和照顾。
录用的，县上应在以后的选拔上给予考虑；要进一步加大基层党员培训交流力度，特别要注重培养党建工作人才；培训干部要注重平时的培训，不要过多的集中进行，造成对工作的影响，特别并要特别注重道德和理想教育。
整改措施：与县相关部门、单位加强沟通、衔接，努力注重培养党建工作人才，避免出现人员断层。
完成情况：已制定学习方案，加强干部的“三观”教育和学习培训的质量，强化干部的宗旨，责任意识。
六、关于关注村社干部的待遇等问题。村干部连任卸任后每年享受360元的补助，建议增加补助，同时，现任村干部的工资每年为3000—4000元不等，但工作量和压力很大，建议适当增加报酬。社区干部的工资在500元左右（除三金外），但工作量大，导致付出与得到不平衡，影响生活和工作积极性。同时，社区办公条件也有待改进并应配备专职的社区工作人员，增加社区的经费投入。
整改措施：积极配合县相关部门、单位落实村（社区）干部待遇。
完成情况：多渠道反映，积极争取落实。
七、关于纪检干部在纪检部门工作的时间不宜太长，应加强交流。法检两院的干部流动不大，也应加大交流力度；对干部要有奖励机制，宣传报道中应多宣扬一些优秀干部。
整改措施：配合县相关部门、单位做好纪检干部的交流，并制定有关奖励措施。
完成情况：已制定相关制度、措施，激励干部工作干劲和积极性。
八、关于对上访时间的工作要做的细致一些，不可草率行事留下不稳定隐患。
整改措施：在上访事件的调查处理中，认真做好思想疏导工作，努力查明上访事由，理清矛盾根源，做好善后处理消除不稳定隐患。
完成情况：已对每一起上访事件（包括网络、媒体反映事件）认真调查，及时答复处理，争取把矛盾化解在萌芽状态中。
九、关于对没有很好发挥帮扶作用的联点单位，应引起关注并予以调整。
整改措施：积极努力向县委组织部反映存在的问题，请求适时调整有社会责任心，实力强的省、市、县单位作为我镇的联点帮扶单位，使帮扶单位能认真发挥帮扶解困的作用。
完成情况：县委组织部对我镇各村帮扶单位已作相应调整，但个别联点单位尚未发挥作用。
十、关于对偏远艰苦乡镇，在危房改造上给予一定的支持。大通县老龄化达到10%，应加强老年人工作，特别关注孤寡老人。
整改措施：积极从民政局争取危房改造指标，对艰苦偏远（少数民族）村的危房加大力度改造解决。
完成情况：每年镇、村两级领导、干部都在努力做好此项涉及民生的工作，5年来已逐步解决了600多户的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村与校最远的有14公里，每到周五或到周日，家长们接送孩子，大小摩托车上坐满学生，最多的一辆上挤坐了5个学生，安全问题凸显。教育布局调整后，原校址多数空闲年久失修。建议县委下文明确产权的归属，把现有空房改换做村社党员活动室、幼儿园或培训农牧民技术人员校舍等。
整改措施：积极配合县相关单位做好教育布局调整后的交通、安全工作；充分利用原校址将其改造为幼儿园或村党员活动阵地。
完成情况：正在积极与县教育局、中心学校沟通做好各方面工作。
十二、农牧业的产业化、规模化还比较低，需加大力度做大做强。
鲜配送体系；同时重视加大对农户自己经营温室上的资金项目争取力度，以发挥种植农户的生产积极性。
完成情况：已完成4个园区建设，正在建设5个农业生产园区，进一步提升了农业产业化规模化水平。
根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。
根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。
二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促她们停止违规行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。
三、存在的问题和困难。
对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的意识薄弱，对她们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。
四、整改打算。
进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。当前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。
巡视反馈心得体会篇十四
按照的统一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡视组对我局进行了巡视。5月×日上午，第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反馈。对巡视组反馈的意见和建议，我局党组召开专题会议，对意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、有关要求，提高认识、实事求是，严格按照巡视组的要求，紧密结合××市环境保护工作实际，突出工作重点，着力解决问题，举一反三，切实把巡视成果转化为推动环境保护科学发展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先”的良好氛围，使环境保护工作再上新台阶。
二、基本原则
1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反馈的问题不缩小、不放大，做到有什么问题改什么问题，对涉及环保长远发展的问题注重建立长效机制。
2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。
3.坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取干部职工的
意见建议，真诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报，做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。
4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在问题整改的实效上，体现在干部职工的满意度上，体现在环境质量的提高上。
三、整改措施
党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高服务基层的能力。要以“作风建设年”活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周六约谈制度”和“局长接待日制度”，听取基层干部职工和广大群众对环境保护工作的意见和建议。按照要求，认真做好“服务企业、服务基层”工作，做到让群众满意、让人民满意。
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巡视反馈心得体会篇十五
根据要求，我镇结合工作实际，对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足，逐条逐项制订了整改措施，确保各项整改任务落到实处。
一、关于在干部管理方面，主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。
整改措施：加强干部管理，合理调配干部分工，努力做到干部分工明确，职责明晰。
完成情况：已制定相关管理制度，对干部分工、兼职做合理安排、调整。
二、关于在廉政和作风建设方面，一些干部缺乏廉洁自律意识，工作作风涣散。
整改措施：制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度，严格管理本单位干部职工。
完成情况：已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度，以制度管理人，切实改变工作作风，提高干部廉洁履职尽责能力。
三、关于在社会管理方面，“三集中”村相关配套设施有待进一步完善。
整改措施：积极争取项目，加强衔接，做好水、电、路等相关配套设施的完善。
完成情况：正在与市、县相关单位衔接、沟通，争取项目，以项目资金带动配套设施完善。
四、关于大通县出现回族女干部断层现象，在干部任用上，应高度重视少数民族干部（特别是回族女干部）的培训使用。同时，对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。
整改措施：高度重视培养我镇年轻回族女干部，在我镇中层干部的任用上，镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部，并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。
完成情况：进一步完善充实了我镇后备干部人才库，针对回族女干部加强培训、学习、锻炼，在工作上对女干部加强关心和照顾。五、关于注重加大偏远地区乡镇干部的交流培训力度，特别应加强乡镇干部与县直机关干部的交流；对基层领导干部参加市上统一考试未录用的，县上应在以后的选拔上给予考虑；要进一步加大基层党员培训交流力度，特别要注重培养党建工作人才；培训干部要注重平时的培训，不要过多的集中进行，造成对工作的影响，特别并要特别注重道德和理想教育。
整改措施：与县相关部门、单位加强沟通、衔接，努力注重培养党建工作人才，避免出现人员断层。
完成情况：已制定学习方案，加强干部的“三观”教育和学习培训的质量，强化干部的宗旨，责任意识。
六、关于关注村社干部的待遇等问题。村干部连任10年卸任后每年享受360元的补助，建议增加补助，同时，现任村干部的工资每年为3000—4000元不等，但工作量和压力很大，建议适当增加报酬。社区干部的工资在500元左右（除三金外），但工作量大，导致付出与得到不平衡，影响生活和工作积极性。同时，社区办公条件也有待改善并应配备专职的社区工作人员，增加社区的经费投入。
整改措施：积极配合县相关部门、单位落实村（社区）干部待遇。
完成情况：多渠道反映，积极争取落实。
七、关于纪检干部在纪检部门工作的时间不宜太长，应加强交流。法检两院的干部流动不大，也应加大交流力度；对干部要有奖励机制，宣传报道中应多宣扬一些优秀干部。
整改措施：配合县相关部门、单位做好纪检干部的交流，并制定有关奖励措施。
完成情况：已制定相关制度、措施，激励干部工作干劲和积极性。
八、关于对上访时间的工作要做的细致一些，不可草率行事留下不稳定隐患。
整改措施：在上访事件的调查处理中，认真做好思想疏导工作，努力查明上访事由，理清矛盾根源，做好善后处理消除不稳定隐患。
完成情况：已对每一起上访事件（包括网络、媒体反映事件）认真调查，及时答复处理，争取把矛盾化解在萌芽状态中。
九、关于对没有很好发挥帮扶作用的联点单位，应引起关注并予以调整。整改措施：积极努力向县委组织部反映存在的问题，请求适时调整有社会责任心，实力强的省、市、县单位作为我镇的联点帮扶单位，使帮扶单位能认真发挥帮扶解困的作用。
完成情况：县委组织部对我镇各村帮扶单位已作相应调整，但个别联点单位尚未发挥作用。
十、关于对偏远艰苦乡镇，在危房改造上给予一定的支持。大通县老龄化达到10%，应加强老年人工作，特别关注孤寡老人。
整改措施：积极从民政局争取危房改造指标，对艰苦偏远（少数民族）村的危房加大力度改造解决。
完成情况：每年镇、村两级领导、干部都在努力做好此项涉及民生的工作，5年来已逐步解决了600多户的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村与校最远的有14公里，每到周五或到周日，家长们接送孩子，大小摩托车上坐满学生，最多的一辆上挤坐了5个学生，安全问题凸显。教育布局调整后，原校址多数空闲年久失修。建议县委下文明确产权的归属，把现有空房改换做村社党员活动室、幼儿园或培训农牧民技术人员校舍等。
整改措施：积极配合县相关单位做好教育布局调整后的交通、安全工作；充分利用原校址将其改造为幼儿园或村党员活动阵地。
完成情况：正在积极与县教育局、中心学校沟通做好各方面工作。
十二、农牧业的产业化、规模化还比较低，需加大力度做大做强。
整改措施：积极与与县农牧和扶贫开发局沟通和衔接，通过合理规范的土地流转、招商引资工作，继续做大做强我镇的蔬菜种植和冷藏保鲜配送体系；同时重视加大对农户自己经营温室上的资金项目争取力度，以发挥种植农户的生产积极性。
完成情况：已完成4个园区建设，正在建设5个农业生产园区，进一步提升了农业产业化规模化水平。
根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。
根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。
二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。
三、存在的问题和困难。
对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。
四、整改打算。
进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。
巡视反馈心得体会篇十六
通过今天的活动，把孩子交给两位老师，我很放心。希望老师今后可以更严厉些，因为孩子听老师的话胜过听家长的话。
希望学校可以经常召开类似此次的活动，让家长和孩子、老师能够更好地交流。
7.家长：
感谢老师对孩子的辛苦教导，培养孩子的积极的学习态度，让孩子受更好的教育和有着和谐的学习环境。
希望学校多举办一些有利于提高孩子积极的学习兴趣的活动，多和孩子沟通。
巡视反馈心得体会篇十七
*月上旬以来，按照根据**县委办公室《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》(*密发〔2018〕**号)文件精神，深入学习领会以**同志为核心的党xx关于巡视工作的新部署、新要求以及****关于巡视反馈意见整改工作的重要讲话精神和省、市、县主要领导在巡视反馈意见整改大会上的讲话精神，紧紧围绕8个方面问题，深刻反思，深刻剖析，深刻对照检查，查摆班子及成员自身存在的问题，开展批评与自我批评，形成了个人对照检查材料，现报告如下：
(一)在担当作为方面。上次民主生活会以来，身为局党组(党支部)书记能自觉扛起政治、历史和责任担当，认真学习，努力工作。一是认真学习贯彻党的十九大精神及**新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，切实在学懂弄通做实上下功夫，并注重运用党的先进理论知识指导工作实践。二是努力改革创新，不断锐意进取，在贯彻落实党的路线方针政策、特别是**新时代中国特色社会主义思想方面，力戒措施不够精准、成效不够显著等问题，在行政审批、政务服务和公共资源交易管理工作中注重和倡导创新工作思路、方法和举措。三是严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，积极抵制社会上的消极议论或负面言论，对工作先进的同志及时表扬鼓励，对工作落后的同志及时批评帮助，弘扬新时代新风正气。对一些既定的事项、确定的工作，雷厉风行，狠抓不放，跟踪问效。在重大工作和棘手任务面前，任劳任怨，不推不拖，积极奋勇向前。
(二)在人员管理使用方面。上次民主生活会以来，身为局党组(党支部)书记特别加强了对全员管理，深入了解干部思想动态，积极帮助解决实际问题，在强化班子集体和团队团结，推动整体工作方面发挥了较好的作用。在干部管理评价上，努力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，积极探索建立严格的工作人员管理考核惩戒机制。
(三)在干部关爱培养方面。上次民主生活会以来，身为局党组(党支部)书记特别注重干部特别是年轻干部的能力培养提高，为优秀年轻干部成长提供发展空间。一是在工作实践中，注重工作的传帮带和人员学习交流，积极营造干部“比、学、赶、超”的竞争锻炼平台，促进干部能力素质提升。二是积极探索人员管理机制，努力激发团队整体活力。
(一)在学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。身为局党组(党支部)书记能够做到在学懂弄通做实上下工夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”。但在深入学习研究，读原著、学原文、悟原理，灵活运用科学指导工作实践方面仍然不够。
(二)在下大气力整治政治生态方面。身为局党组(党支部)书记能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响。但在深挖剖析这些人蜕化变质的问题根源，彻底铲除这些人蜕化变质的土壤和条件方面，还需持续用力，持之以恒，久久为功;还需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，发挥好模范带头作用。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。身为局党组(党支部)书记能够牢固树立和坚持问题导向，落实“两个责任”，深入查摆、严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。但在坚持党的“三会一课”制度和“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展做得还不够。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面。身为局党组(党支部)书记能够鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，进一步提升局党支部的组织力。但在强化党的宗旨意识和党性观念，大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”，凝聚形成创业干事的强大合力做得还不够。
(五)在强化作风建设方面。身为局党组(党支部)书记没有搞形式主义，官僚主义，不存在安排会议多、会议长以及文件多等问题。但对上级会议多、会议长以及文件多等问题，没有实事求是、积极主动地反映，存在明哲保身思想。
(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。身为局党组(党支部)书记能够层层落实脱贫攻坚工作责任，完善贫困人口精准识别和退出机制，落细落实扶贫政策。但在督导调度帮助驻村工作队，加强村级领导班子建设，农村文化基础设施建设，实现扶贫与扶志、扶智相结合方面，做的还不够。
(七)在落实整改要求做好巡视“后半篇文章”方面。身为局党组(党支部)书记不存在新官不理旧账和对上次巡视整改不到位问题和对这次巡视新指出问题敷衍整改、整改不力等情况。但在深入纠正“四风”和进一步优化政务环境，服务企业、群众等方面做的还不够。
(八)履行全面从严治党主体责任“一岗双责”和监督执纪问责，逐项进行对照检查和提出整改措施。身为局党组(党支部)书记能够做到“一岗双责”和监督执纪问责，并逐项进行对照检查和提出整改措施。但在用水、用电、用车、办公耗材等管理上措施还不够严，还存在奢侈浪费现象;在窗口工作人员管理上还存在宽松软的问题。
上述问题的出现既有客观原因，更有主观原因。客观上讲，是因为单位新创立，改革发展工作任务繁重，而班子力量不足导致的。主观上讲，还是个人思想认识、行为习惯和担当作为上的差距和不足造成的。主要表现在以下几方面：
(一)理论学习不够，政治修养不足。身为局党组(党支部)书记总体来说，理论学习仍然不够。一是没有把对党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证关系。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性地深入学习，自觉运用党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不足。三是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《被巡视党组配合xx巡视工作规定》，《xx巡视工作规划(2018-2022)年》等管党治党及巡视工作的系列文件学习不够，对一些新观点、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不够，还没有真正形成思想上和行动上的高度自觉。
(二)旧的思想意识不适应新时代发展的要求。自己在上世纪90年代参加工作，工作经验相对丰富了，这是好事。但在过去工作中长期形成的一些思想意识和行为习惯，也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识作祟，往往还拘泥于询参照、找依据，怕出头、求稳怕乱，缺乏敢闯敢试，敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代，面对新形势、新任务、新问题、新要求，没有率先大胆打破常规，冲破陈旧观念的束缚，在抓班子、带队伍、推进审批服务工作上，创新工作思路、方法和举措的力度还不够大，方法还不够多。
(三)担当精神与职责使命还有一定差距。身为局党组(党支部)书记在急难险重任务面前、在集体困难挑战面前，都能够做到态度鲜明，步调一致，勇于负责，迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入，调查研究不足等问题。下真功夫、下苦功夫，解决工作中的深层次矛盾和问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导，加大力度。
下一步，身为局党组(党支部)带头人，我将以狠抓理论学习和思想改造为统领，以全面落实整改措施为动力，率领全局干部职工创造**更加良好的行政审批、公共服务和公共资源交易环境。主要在以下三个方面下功夫：
(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先狠抓党的十九大、**新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习，强化宗旨意识及党性观念，切实用新时代的先进理论武装头脑，积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响，彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件，大力营造风清气正的良好机关政治环境，确保xx政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。
(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先对xx巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题，深挖问题根源，对症下药，认真彻底整改，并经常进行“回头看”，以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位，以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。
(三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记，通过深入整改，率先进一步统一思想、明确方向，增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用，引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为，在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动，不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效，为建设美丽强县和和谐**作出新的更大贡献!
以上检查汇报，不足之处，敬请领导和同志们批评指正。
巡视反馈心得体会篇十八
抓好巡视反馈问题整改意义重大、责任重大。浙江作为“三个地”，必须在抓巡视反馈问题整改上树更高标准、下更大功夫、有更好实效，要对表对标、校准偏差，切实增强落实中央巡视反馈问题整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要深刻认识落实中央巡视反馈问题整改是践行“两个维护”的重要检验，把抓巡视反馈问题整改作为当前一项重大政治任务，把反馈意见中的每一个问题都当成一道政治“必答题”，当成检验增强“四个意识”、做到“两个维护”的试金石；深刻认识落实中央巡视反馈问题整改是勇担“五大历史使命”的强大动力，善于借力发力，用好巡视反馈问题整改这一契机，推动改革发展各项工作取得新成绩；深刻认识落实中央巡视反馈问题整改是落实以人民为中心发展思想的重要举措，着力解决群众反映强烈的突出问题，厚植党执政的政治基础、群众基础。
袁家军强调，要按照工作方案的要求，全面落实“四六五”系统架构，即建立巡视整改问题清单、任务清单、时间清单、责任清单“四张清单”，开展政治建设能力提升、高质量发展能力提升、省域治理能力提升、风险防控能力提升、落实新时代党的组织路线能力提升、全面从严治党能力提升“六大行动”，建立省委常委会总负责机制、巡视整改工作推进机制、巡视整改工作协同机制、省市县整改联动机制、整改工作动态评估机制“五项机制”，坚决彻底抓好中央巡视反馈问题整改。要按照“四个融入”的要求，坚持系统观念、一流标准、实事求是、一体整改、全域覆盖、数字赋能，实现抓整改、促党建、带全局。要严格认定整改工作完成标准、拉高标杆，所有问题都要按时保质解决，坚决杜绝点上整改的问题在其他点再次发生、变异发生，用制度建设固化整改成效，坚决避免类似问题再次发生。要确保整改方案梳理出的问题全面整改到位，同时也要突出重点打歼灭战，尤其是对事关“重要窗口”形象、事关浙江改革发展大局的重大问题，必须聚焦用力，特别是完善“八八战略”抓落实机制，唱好杭州、宁波“双城记”，在落实重大国家战略上更好展现浙江担当，加快补齐经济发展中的短板，加强科技自立自强，守牢粮食安全底线，加大生态环境突出问题整治，优化治理手段、治理机制和营商环境，牢牢守住意识形态阵地，开展安全生产大整治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，整治形式主义官僚主义、减轻基层负担，解决基层党建不平衡、层层递减问题。
袁家军强调，中央巡视反馈问题整改是一项涉及方方面面的系统工程。要切实加强对巡视整改的统一领导，确保整改落实到位、取得实效。要坚持以上率下，从省委改起，各级领导干部及各地各单位都必须负起责任来，把主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”落到实处。要压实传导责任，科学排兵布阵，层层压实责任，通过完善责任传导辐射机制推动各级党组织、各个部门、各条战线、各行各业主动作为。要实施闭环管理，形成制度约束，建立跟踪督办、考核问责等工作机制。要加强巡视巡察，推动我省各级巡视巡察工作真正从“形”到“神”都联动起来，确保方向正确、步调一致、同向发力、同频共振。
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