人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇一
1、 掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉概预算定额、清单报价管理要求、清单编审规则、建安成本经济技术指标，熟练掌握与应用建设工程造价计价依据。
2 、组织相关专业人员对不同的设计方案或施工方案进行经济性分析，从成本角度提供参考意见。完善与成本管理工作相关的变更及签证管理办法等规定。
3 、配合相关部门进行与项目相关的合同谈判和会签，并对与成本相关的经济条款进行审核。
4 、组织工程材料和设备的市场考察工作，负责组织工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握材料和设备的市场价格变化情况，分析价格变化对工程造价的影响，并及时将对工程造价有较大影响的情况及时汇报领导。建立合格承包商资料库，合格建材供应商资料库。
5 、全面掌握施工合同条款及掌握施工状况，负责对工程技术变更、材料代换记录及签证费用的复核，做好工程造价的经济分析并随时根据实际情况对造价进行调整，为领导掌握项目投资动态和决策提供科学依据。
6 、复核各专业付款申请，复核付款资料的齐全与准确性，复核付款数额及累计付款数额、合同总价等数据，保证付款金额的准确性，报领导审批。根据工程进度，对工程进度款支付进行实时比较，动态控制工程造价。
7 、全面掌握施工合同条款，做好关于本专业工程造价方面的合同交底。参与合同工程竣工验收，组织合同结算。
8 、组织公司工程项目的施工图预算、工程结算和竣工决算编制工作，如委托咨询公司编制，负责与合作咨询公司的联系，并对合作咨询公司的工作进行监督，保证结算审计工作的公开、公平、公正、及时、高效、准确，确保工程造价成果的合理性和准确性，做好相关工作的保密工作，切实维护公司的利益。
9 、完成工程造价的经济分析，总结经验教训，及时完成工程结算资料的归档。
二、任职资格：
1、教育背景：工民建，土木工程等相关专业本科及以上学历
2、培训经历：中级职称、有注册造价工程师资格证书优先
3、工作经验：20xx年以上工作经验，参与大型住宅或商业项目的经验。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇二
职责：
1.全面负责城市公司及项目招投标、合约、成本管理工作;
2.根据公司战略及经营战略，调整工程招标系统职能战略;
3.组织进行招标系统的建设、督导;
4.组织招标管理系列制度、流程的优化调整;
5.指导、监督工程招标系统各组织及有关单位，严格依照有关法律法规及制度，按计划开展工作;
6.落实公司企业文化及重大管理举措，提高工程招标系统的管理水平;
7.负责招标方面的方案、条款谈判、开标、评标、合同谈判、招标项目全过程的组织、审核以及相关文件发函、会签工作;
8.按照制度及时将经营情况上报分管领导，各项上报信息准确、系统，及时更新工作台帐;
岗位要求：
1.工民建或工程造价相关专业，大专或以上学历;
2.8年以上工程造价工作经验;熟悉房地产开发成本控制管理;熟悉有关工程造价指标，市场材料信息;熟悉有关政府政策文件;
3.本岗位需具备的职业资格：中级或以上职称或造价师工程师;
4.精通土建、机电、工程、材料等招投标、采购、合约的管控流程，对目标成本、动态成本管理体系有一定理解，熟悉工程施工节点、 招标采购流程;
5.熟悉工程施工相关法律法规、工程造价相关政策，熟练掌握工程技术知识、材料设备性能等相关产品信息，具有较强的成本综合分析能力 ;
6.人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，谈判、沟通和协调的能力，具有较高的职业素养及职业操守。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇三
职责：
1.建立成本管理体系，制定各类成本管理标准。
2.制定成本测算方案，编制相磁成本指标。
3.审核和监督成本预算、分析、控制运行系统。
4.监控项目成本动态，并控制成本及全盘工作协调。
5.编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议。
6.负责集团目标成本规范管理，推进项目前期成本策划。
7.负责集团全成本数据库和建造标准管理，推进集团成本标准化管理和限额设计管控。
8.审核工程招标文件及合同文本，减少风险。
9.负责月度开发进度款的审核、各项目结算审核，并给出结算审核意见，
10.承办上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1.男女不限，男40~50岁;女35~45岁。户籍限川渝陕
2.房地产、工民建、工程管理、造价管理类等相关专业，注册建造师、注册造价师、注册咨询师等优先考虑。
3.本科以上学历，具有8年以上工作经验;5年以上的房建项目相关岗位工作经验。
4.熟练使用office系统办公软件和财务软件，
5.精通房地产开发项目成本管理知识。
6.精通国家及地方现行相关定额、工程造价专业知识。
7.熟悉房地产开发项目整体运作程序，国家及地方的有关政策法规，了解现代企业经营管理模式等。
8.具有优秀合同谈判能力，精通造价预结算、招投标业务管理。
9.具有良好的道德操守和职业素养，爱岗敬业，诚信正直，责任心强。
10.具有较强的解决问题能力、组织协调能力、分析判断能力和沟通能力，持有国家一级造价师或注册造价师证，有大型商业地产从业者优先。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇四
职责：
1.编制和完善成本管理制度和流程，并负责执行;
2.做好项目成本控制管理工作，全面负责工程造价的测算及项目工程成本管理及控制;
3.完善项目目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系，负责各环节的成本测算工作，为各环节提供技术数据支持;
4.配合项目招投标工作和进行合同管理工作;
5.负责市场调查，了解市场行情，收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息，负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态，为项目决策提供依据;
6.预决算管理，组织各类项目的结算审核工作，负责项目成本后评估工作等;
7.具备优良的商务谈判能力，能运用各种数据支持成本管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，取得相关资格证书，从事过总承包项目商务管理工作或有房地产项目成本总监、成本经理工作经验者优先;
2.熟悉房地产项目的成本管理、造价管理及开发流程等，能够独立完成成本策划和分析，独立完成房地产项目成本管理工作;
3.精通房地产成本控制环节及监控点，熟悉各类建筑的技术经济指标及参数;
4.掌握商务招标、合约全过程管理;
5.具备较强的沟通协调能力，能够处理好团队协作相关事宜。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇五
职责：
1、组织建立分管系统的管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施;
2、组织建立和完善公司成本控制体系，对项目的整体成本进行控制和管理;
3、参与权限范围内的合同谈判，组织对合同履约情况的检查和监督;
4、负责公司造价咨询机构的选择考察、合同签订工作，负责造价咨询费用支付审核与履约评估管理工作;
5、负责在方案设计阶段进行建造成本的测算，负责制定目标成本，负责收集、整理成本信息数据，组织建立成本信息库;
6、审查公司超出目标成本控制范围内的支出，控制目标成本的非预期超支，组织审核权限内公司的营销类合同进度款结算申请，组织审核权限内费用，组织编制结算成本分析报告;
7、组织收集、分析已完工项目的成本指标，并纳入成本信息库管理;
8、组织开展项目成本管理经验交流活动，提升成本管理人员的专业能力。
任职条件：
1、本科以上学历;
2、八年以上工作经验，一年以上同岗位工作经验;
3、有丰富的业务知识，较强的成本管理能力;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力，熟练使用office办公软件。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇六
职责
1.负责健全完善公司成本控制体系，及成本监控预警机制;
2.健全完善公司的成本管理框架;
3.定时月度监控、收集房地产开发过程各项相关数据，为成本管理和目标提供参考;
4.针对成本数据进行分析，提出改进方案，并组织、跟进项目改善;
5.负责项目开发过程成本监控、成本数据的审核工作;
6.负责根据项目成本推进情况进行成本调整、落实和监督;
7.组织建设项目设计限额、材料设备选型、采购招标的成本控制，并组织开展招标工作;
8.负责收集、分析已完工项目的成本经济指标，项目成本评估;
9.负责公司三大基础管理之成本考核;
10.完成上级安排的其它工作任务。
任职资格
1.大学国民教育，建筑工程与预算管理、管理类相关专业。
2.5年以上大型企业管理工作经验，至少3年以上成本全面管理工作经验。
3.领导能力开发、战略管理、预算管理、工民建等。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇七
职责：
1、负责组织开展公司成本管理部各项工作;
2、负责公司成本管控体系、合约管理的标准化和规范化工作建设;
3、组织编制和完善成本管理制度和流程，并监督实施;
4、根据项目开发目标和进度，负责组织编制成本管控总体工作计划，设定相关成本限额指标，参与各阶段设计成果的审查工作，对经济合理性进行测算与监管控制;
5、审核合同条款的合理性，督促合同执行情况;
6、负责组织项目工程预算、总包清单、控制价、结算、决算的编制及审核工作。
任职资格：
1、本科以上学历，工程造价等相关专业;
2、八年以上工作经验，三年大型地产公司成本经理岗位经验;
3、有大型商业项目管理经验，持有注册造价资格证优先;
4、沟通能力、判断能力、统筹能力强，具有极强的敬业精神和责任心。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇八
职责：
1.组织建立和完善集团公司成本管理体系，督导、检查城市公司成本体系建立及实施工作;
2.完善成本信息库，进行技术经济指标和成本标准研究;
3.审核目标成本的编制及调整;
4.负责动态成本汇集、监控、预警，审核成本超支分析报告;
5.审核城市公司权限外的直接成本付款申请及工程结算;
6.审核材料设备选型定板，提供成本意见;
7.其他需成本配合事项。
任职资格：
1.工程造价相关专业本科以上学历;
2.三年左右的同岗位工作经验;
3.熟悉成本管理理论知识，熟练掌握各项成本管理方法;
4.熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格;
5.有较强的组织领导能力，思路清晰，考虑问题细致。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇九
职责：
1、负责编制专业工程预算、决算和成本核算工作，协助招标工作，组织专业施工图计量编制核定;
2、深入调查专业范围内材料及专业分包工程价格，协助对部分材料及专业分包工程限价;
3、负责编制各类成本报表;
4、收集主要竞争对手的成本资料，整理建筑市场成本信息，分析各类结构工程的技术经济指标，负责审核工程概预算;
5、参与招标、合同管理及工程变更管理;
6、整理工程造价文件的资料整理;
7、根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
8、负责统筹目标成本制定与实施，负责成本动态监控与评价;
9、组织部门内部员工学习，熟悉业务及相关财务、招投标、成本控制等知识;
10、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、工程造价、工民建、机电等相关专业大专以上学历，20xx年以上施工总承包单位工作经验，4年以上成本总监岗位工作经验;
2、具有现代成本控制理念，熟悉工程技术且精通工程经济、管理等社会知识，熟悉招标与合同管理，精通预决算管理;
3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，正直、诚信、公正;
4、能接受出差或外派，工作地点：江西省上饶市。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇十
职责：
1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
2、认真贯彻公司年度目标责任书，组织部门员工落实，并对本部门的各项工作全权负责。
3、根据工程进度，按照合同审核进度款，及时杜绝施工单位虚报。
4、组织各专业定期、不定期进行市场调研，掌握市场动态，及时关注开发项目工程建设成本目标。
5、负责工程结算审计，招标文件、工程合同、材料认质认价审核，甲供材的审核。
6、擅长房建施工企业成本管理的体系建设及施工项目前、中、后期关键成本管控，对建筑材料、劳务分包及联营项目的成本管理有深刻理解与实操经历。
任职要求：
1、45岁以下，工民建、造价预算类等相关专业本科以上学历;
2、具有8年以上中型以上企业的成本控制总监或经理工作经验;
3、具有大型、超高层商业综合体或大型审计事务所工作经验者优先。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇十一
1.制定采购计划、目标成本，制定公司内部招标采购组织架构;
2.提报年度采购目标和资金预算，执行采购计划，控制采购成本;
3.参与重大采购招标和重要谈判;
4.审定采购价格，参与和建议公司采购成本决策;
5.组织承建商、供应商考察、考评活动，建立并维护维护重大供应商关系，维持供应链稳定;
6.建立承建商/供应商管理评价体系，制定承建商/供应商等级标准，审核优秀供应商的资格准入和撤销。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇十二
1、负责制订公司成本合约方面的制度、流程，经批准后组织实施;
2、参与项目前期投资成本测算，设计概算等，提出成本专业意见;
3、编制目标成本，并对动态成本进行控制和分析;
4、负责各类变更事项及价款的审核;
5、对工程款、材料款进行审核，组织工程结算工作，并提交相应报告;
6、参与考察并建立合格供应商名录;
7、参与招标工作、材料采购工作，提供价格组织清单，支持招标小组完成清标工作;
8、协助财务编制资金计划;
9、提交成本月报并分析
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇十三
负责项目的成本管理，根据公司审批的项目成本指标进行成本管控，并根据动态成本分析，制定不同的策略和方案，供公司决策;
负责项目招采工作的组织和审核，包含但不限于征集文件、招标文件和合同的起草;
负责项目权限外的变更、签证、结算的审核和上报;
负责公司新项目的成本投资估算工作;
负责协调项目成本和区域公司各部门的业务衔接;
其他领导交代的工作。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇十四
1、统筹安排各项目成本管理工作，收集有关工程造价方面的法规和材料设备的市场价格;
2、与公司相关部门协作，负责公司成本运营及所属项目的成本管理、统筹工作;
3、负责统筹审核各专业的洽商、变更、现场签证等经济文件，进行动态成本控制，及时调整预算成本，审核工程进度款申报文件，负责编制及审核年度、季度、月度资金计划中涉及成本造价的部分;
4、编制成本控制中心月度、季度、年度工作计划及总结;定期检查工作计划的落实情况;
5、负责成本控制中心的日常管理工作(会议组织、沟通协调、督促员工严格遵守公司各项规章制度);
6、负责建立公司人材机价格信息管理系统;
7、负责建立公司战略供应系统，优化供应商团队;
8、搭建、培养成本人才体系;
9、上级安排的其他工作。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇十五
岗位职责:
1、建立和持续完善成本管理体系，包括成本管理相关制度与流程等，并予以推广;
2、组织收集、整理和分析各项目成本信息，建立和持续完善成本信息库;
3、组织编制工程量清单、工程类招标文件中的经济标;
4、组织各项目目标成本编制，并推动最终确定，并推行目标成本预警机制，统筹监控各项目公司动态成本管理;
5、审核项目公司合同结算申请，从资料的完备性、总额控制等方面进行论证说明;
任职资格:
1、40岁以下，工程造价等相关专业本科及以上学历，20xx年以上房地产成本管理经验，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;
2、熟悉房地产项目成本管理，了解招投标流程;
3、工程计量与计价能够独立按规范和通行标准完成计价、定价工作，并指导下属开展相关专业工作;
4、有良好的沟通、协调能力和组织管理能力，具有团队合作精神。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇十六
岗位职责：
1、负责目标成本的测算及审核、编制及审核合同标底;
2、负责编制及审核动态成本月报，编制资金计划;
3、负责成本核算及经验数据的积累分析;
4、配合设计优化、招标采购、材料认价、开标清标、合同洽谈，合同管理。
任职要求：
1、土建、结构、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;
2、五年以上知名房地产开发企业成本造价职位工作经验，具有大型商业或住宅项目成本管理经验;
3、熟悉房地产项目开发预结算分析、项目成本造价监控及招投标流程;
4、严谨细致、责任心强，具有良好的沟通协调及计划控制能力。
成本总监工资待遇 成本总监主要职责篇十七
职责：
1、负责公司工程项目成本管控及预结算审查;
2、确保所辖工程项目开发进度与质量的前提下，合理进行成本控制;
3、编制目标成本，提升公司产品的成本竞争优势;
4、对项目成本的全过程控制。
5、负责成本团队管理。
任职条件：
1、工程管理、造价相关专业本科及以上学历，全国造价工程师职称;
2、具工程造价领域深度专业知识，工程项目管理、采购招投标知识;
3、五年以上造价工作经验，三年以上大中型地产公司成本经理以上任职经历;
4、具大中型综合项目成本控制全程经验(土地获取—竣工结算);
5、良好的沟通协调能力、原则性强、廉洁自律。
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