文化馆个人述职报告(优秀18篇)

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文化馆个人述职报告(优秀18篇)
时间:2023-11-24 03:57:15     小编:紫衣梦

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文化馆个人述职报告篇一

两年来街道文化站工作,在街道工委、办事处的领导下,在上级文化主管部门的指导下,在同志们的关心和帮助下,通过自身的积极努力和辛勤工作,取得了可喜的成绩。文化工作围绕历年来的目标任务,每年都能圆满的完成。在“省先进文化区”创建活动中获得“先进个人”,文化站被授予南京市“五星级文化站”。

在两年来的工作中,不断加强自身的学习,努力提高工作业务水平,尊守街道工委和办事处的各项规章制度,认真完成上级文化部门和街道工委、办事处交给的工作和任务。围绕街道中心工作和文化工作目标任务,两年来共组织开展各类大型群众文化活动10多场,利用中心活动阵地组织开展小型文娱体育活动60多场。

充分发挥文化的特色功能,运用文艺形式配合街道的中心工作对广大群众进行宣传教育,开展群众性文化娱乐活动,特别是在广泛开展和推进城市化建设方面;在全面达小康宣传方面;以及参加区历届文化艺术节活动和各重大节日的庆祝活动等方面,通过文艺形式组织创作编排文艺节目进行宣传演出,取得了很好的效果,受到了干部群众的一致好评。

下面就两年来的工作情况向大家作如下述职:

1、阵地娱乐活动。

抓好活动中心的阵地文化活动,确保各类活动项目的开展,活跃阵地活动的娱乐氛围。

阵地文化活动的开展,首先以图书室和各功能室为基础,坚持各活动室的正常开放,开放时间,每周星期一至星期天全天开放。图书室现有图书13000多册,年增新书400册,年订阅报刊30多种,并实行了计算机录入借阅管理。积极做好各项活动的管理和服务工作,完善各类规章制度、并搞好室内卫生、保持环境整洁美观。

其次阵地活动以民乐队为中心,每月组织2-3次演唱活动,每年组织开展群众性演唱、器乐演奏、戏曲演唱等活动30多次。使得娱乐中心的歌声、琴声不断,文化氛围越来越浓。

2、培训活动。

组织各类培训、辅导班等活动是文化中心的一项重要内容。每年组织培训活动10多期,培训内容有少儿书法班、绘画班、少儿围棋班、暑期贫困生辅导班、电脑培训、中老年舞蹈班、健身舞班等,两年来共培训300多人次,组织棋类比赛活动6次。组织棋类培训班三期,培训人员100多人。近80名5—12岁幼儿参加了暑期40天的围棋培训班,有42名小棋手参加了围棋级位赛,最终有7名获得围棋4级、26名获得5级、4名获得6级。

3、文化共享工程点建设。

全国文化信息资源共享工程是20xx年4月由文化部、财政部启动的文化创新工程。它利用现代信息技术,将农村适用信息和优秀文化资源进行数字化加工整合,方便快捷地送到基层群众手中。它是落实科学发展观、促进和谐社会的重要举措,是公共文化服务体系的基础工程,是改善城乡基层群众文化服务、实现他们基本文化权益的重要途径。

我街道文化信息共享工程点建设于20xx年,有电脑5台(其中服务器1台),投影机1台,卫星专用接收设备1套。共享工程点年服务人次1000多人次,下载传播资料量140多gb,播放知识讲座、戏剧作品、电影等40多场。

全街道现有群众文体活动队伍12支,如民乐队、舞蹈队、花船队、舞龙队、腰鼓队、合唱队、健身队(5支)、电影队等。为了使各文艺、健身队伍能够不断发展提高,并保持正常开展活动,积极加强与各队的指导、帮助和协调工作,鼓励和促进群众文体队伍的健康发展。

民乐队为街道群众文化活动的开展起到了积极地引导和推动作用,为文化中心阵地娱乐活动的开展发挥了主力军作用。几年来,民乐队的演出演奏水平得到了很大提高,为了使这支队伍人员更精干、更加适合群众的需求,现正在向电声乐队发展。

舞蹈队是近两年才成立的一支业余文艺队伍,一年以前她们当中谁都没有上过舞台,从连基本的舞蹈动作和脚步都不会的一支队伍,经过一年多的勤学苦练,她们都是白天上班,每天晚上利用业余时间坚持学习排练从不间断,现在已是街道举行大型演出活动不可缺少的一支生力军。多次参加街道和区里的演出活动,并能独立承担春节期间的民间文艺社区巡演活动。

为了做好文艺创作活动,文化站专门组建了文艺创作班子。两年来共创作、自编自演文艺节目8个,如:歌曲《平安是福、和谐是歌》、《甜甜的乡情》、《美丽沿江我的家》快板《和谐安康的沿江我们同筑造》;说唱《四个婆婆夸媳妇》;三句半《和谐小区靠大家—来营造》等。

组织书法、美术、摄影作品20多幅参加区以上展出,其中书法作品4幅;美术作品6幅;摄影作品12幅。

1、民间文艺。

传统民间文艺是广大群众十分喜爱的文艺活动项目,我街道现存的民间文艺项目有:舞龙、花船、花篮、腰鼓、河蚌、大头娃娃等,每年春节前都积极组织和发动群众文艺骨干自己动手扎制、排练,春节期间分别到各个社区巡回演出,两年共计演出10多场。深受社区居民的欢迎。

2、广场文艺演出。

组织广场群众文艺演出活动是历年来,群众文化工作的重要内容。两年来,共组织大型广场文艺演出活动16场。

如:

xx年。

组织《庆“三.八”广场文艺演出》;组织《庆“五.一”广场文艺晚会》;组织文艺节目参加区《科普文艺专场演出》;配合区送戏下乡活动,组织节目和区扬剧团共同进行了一场《“知荣明耻”专场文艺演出》;组织创作节目参加区第五届学习节演出活动;组织文艺节目参加驻街校区的文艺演出活动两场;等。

xx年。

《慰问拆迁户大型广场文艺演出》;《心连心大型广场文艺演出》;《闹新春社区文艺巡演》;《创平安家庭大型广场文艺演出》;参加区第三届艺术节活动:组织《街校携手五四大型广场文艺演出》;组织创作节目参加区镇街文艺会演;承办并参加《区生育关怀行动大型广场文艺演出》;组织《纳凉晚会》、《全面达小康宣传广场文艺演出》;等等。

社区文化建设两年来有了很大发展,全街道五个社区,其中三个社区文化室达到了南京市示范文化标准;一个文化室达到了区示范标准。五个社区都建立了各自的文艺活动队伍。

读书征文活动是历年来区文化考核的一项重要内容,两年来共组织读书征文10多篇。

社区电影放映是近年来,全区为贯彻落实全市“农村新八件实事文化建设工程”的要求,开展了一项为民活动。为了做好电影放映工作,在积极配合区电影公司送电影下乡活动的同时,利用现有的数字投影设备组织进社区放电影活动。两年来共放映电影40多场。

搞好文化市场管理工作既是关系到我街道文化市场能不能健康发展,又是一项关系到如何为文化市场活动经营户作好服务的问题。在文化市场的管理工作中,坚持对全街道范围内的音像、书刊、网吧等经营户每月进行一至两次的巡查活动,并积极配合上级部门开展的“扫黄打非”等专项治理工作,对文化市场进行清理整顿,在严厉打击非法经营户的基础上为了活跃和繁荣文化市场的发展,积极为守法经营户提供服务。努力实现沿江文化市场的健康发展。

以上是近两年来街道文化站组织开展文化活动和文化工作的基本情况,虽然取得了一些成绩,但离上级文化部门和街道领导的要求还相差很远,还存在许多不足的地方,如活动中心阵地设施没有充分发挥作用,管理工作不够完善,工作缺少创新,社区文化活动没有抓好,基层文化活动没有全面开展起来,等等。在今后的工作中一定要不断加强学习,树立创新意识,以党的十七大精神为指导,努力把工作做得更好,为本地区的群众文化事业贡献力量。

文化馆个人述职报告篇二

本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下,和其他同志一道,认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究,较好地履行了副馆长的工作职责,完成了全年工作任务。

除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外,主要做到了“两个偏重”:

第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论,从理论的角度运用理性思维思考一些问题,指导具体工作。比如,为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会,我花费了大量的时间和精力,查阅了大量的资料,结合我们的“欢乐家园”,进行充分的思考和酝酿,撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文,在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近,我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文,这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。

我始终坚持了求真务实的工作作风,无论是在竞岗期间,还是在分工调整以后,都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。

在行政管理方面,主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年,没有调整分工前,重点抓了经营上的几个遗留问题:一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼,并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估,为收回或有偿使用进行前期准备;三是通过法律手段妥善解决原ktv承包人拖欠承包款的`经济纠纷。

在基建方面,重点抓了办公区的改造。今年,按照去年制定的大楼整体规划,分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年,和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定,并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价,在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论,最终,在不改变设计、用料的前提下,将预算从29万多确定为16万多,下降将近50%。此外,配合年初的全省社文工作会议,进行了三楼“多媒体教室”的改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标,购置了一部“日立”电梯,可望春节前后安装调试到位。

在宣传方面,主要作了三方面工作:一是建立了馆宣传领导小组,建立了本馆宣传网络,有关部门都确立了宣传信息员,加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇,被《镇江文化》采用20多篇,用稿率在文化系统名列前茅;二是恢复印发了内部刊物《群众文化信息》,已出了4期,并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系,形成了以市馆为中心的宣传信息网络;三是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

在工作中能始终严格要求自己,处处身体力行,以身作则,带头执行本馆的.各项规章制度以自己的言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中,严格按照规定,实行政府招标。在办公区改造过程中,完全公开、公平、公正,不搞暗箱操作。最后16万的工程预算就是领导小组成员本着能自己做的自己做,能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算,和施工方争出来的。

在班子内部,严守组织纪律,不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性,从不信谣、传谣,更不造谣;摆正自己位置,从不越位、越权,协调处理好和其他领导的关系,虚心向其他领导学习,相互取长补短。

在工作中,能正确处理好事业和家庭的关系。由于我爱人常年出差在外,每天都要接送女儿,日常起居都要由我一人承担尽管如此,遇到时间要求比较紧迫的工作,白天忙不完,就带到家,等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。休息天也经常抽出时间,到单位转一转、看一看,处理一些平时没完成的事务,从没有因为家庭的原因而耽误工作。

当然,本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的调查研究工作还不够深入,缺乏主提性和导向性,忙于应付上级征文活动。到社区、乡镇还不够。二是在一些工作中还缺乏一抓到底的狠劲。比如,计划要建设群众文化网站的,考虑到人员问题、技术问题,一直犹豫不决;还有今年干部职工的计算机培训的问题等。三是在学习上还缺乏全面性和系统性。特别在业务上还要进一步的加强。

述职人:xx

xxxx年xx月xx日

文化馆个人述职报告篇三

20xx年xx县文化馆在上级业务主管部门和文化局党委的正确领导下,坚持二为方向和双百方针,紧密结合我县群众文化的实际,开展了诸多卓有成效的工作,圆满地完成了上级交给的各项任务,同时取得了长足的进步和发展。

一年来,文化馆在繁荣民间文艺事业、组织展览、艺术创作、队伍建设和对外交流等方面都取得了前所未有的成绩。这主要体现在以下几个方面:

一、非物质文化遗产保护花香果硕。

自11年4月xx县东蒙民间故事保护基地——南哨镇的白音爱里村被辽宁省命名为“辽宁省民间文化艺术基地”以来,文化馆积极配合县民委抓基地建设。先期投入近30万元在村里建起占地xx平米的文化广场,建成水泥地面篮球场一个,广场四周铺设彩砖,安装12套体育健身器材,在广场西侧的围墙上,以喀左东蒙民间故事为主要题材,建起了少数民族文化宣传画廊。另外建蒙古包5个,其中大的蒙古包1个,直径达10米,小的蒙古包4个,直径达7米。敖包园13个,已建成1个,直径达13米,其余的12个正在施工中。蒙古村村赛门2个,建完1个。在民族文化广场和村委会中间,是村里的中心大道,蒙古族风情一条街改造工程正在进行中。

在全县非物质文化遗产普查过程中,我们又发现一位剪纸艺人,叫高延云。在馆里领导的鼓励和帮助下,拟以喀左东蒙民间故事为题材,将剪出150幅剪纸,这是喀左东蒙民间故事与喀左剪纸艺术的有效结合,也可以说是对喀左非物质文化遗产保护工作途径的又一创举。目前她已剪出20幅栩栩如生的剪纸画,后续工作正在进行中。

在对新近发现的151名故事传承人进行走访的过程中,工作人员加大了录制音像资料的力度和整理文字的速度,搜集整理了近600则故事,现在文字稿已经校对完毕,截止年底,工作人员已经整理出13—17卷的所有内容,正在打字中。

今年又成功申报两个市级保护项目:喀左民族秧歌和喀左皮影。近日,馆里又将这两个市级保护项目积极地向上一级保护项目申报,争取早日申报成省级非物质文化遗产保护项目。

今年对重点非物质文化遗产代表性传承人如:喀左东蒙民间故事国家级传承人平房子镇平房子村的刘永琴、卧虎沟乡郝杖子村李丙贤、北公营子的韩宝玉、皮影艺人原凤鸣等所采取的保护措施,主要是不定期地走访并在年节进行慰问,让他们永葆身心健康,为喀左的非物质文化遗产保护再贡献力量。

二、文艺创作硕果累累。

在x省第八届艺术节上,创作的《那达慕》成为入选的美术作品;在由x省群众文化学会、辽宁省群众艺术馆主办的“新形势下乡镇(街道)综合文化站建设”主题论坛的征文活动中,佟涛获二等奖,张丽娟和李淑萍获三等奖、陈蕊获入选奖;在由xx县作家协会、xx县创卫办、xx县报社和喀左人民广播电台共同举办的“奋进七十年,放歌新喀左”创卫杯国庆征文中,姚翔宇获一等奖,刘文莉获优秀奖;在由中国传统文化促进会主办的“星光灿烂”全国青少年文化艺术展示活动中,李瑞芬荣获最佳指导教师奖和优秀组织奖;姚翔宇、宋久文、田丽红、刘文莉等多名同志在辽宁群众文化、《辽西文学》、辽宁日报、辽宁职工快报、朝阳日报、朝阳广播电视报、燕都晨报、xx县报和喀左政协报上发表作品。

三、各门类艺术展览及文艺活动大放异彩。

20xx年文艺组积极下基层进行辅导,其中主要有:到社区厂矿策划“职工联欢晚会”;去南哨镇白音爱里村为农民“送对联”“迎新春、送温暖、送吉祥”演出活动;参加朝阳市“宏达杯老年文艺展演”节目的组织辅导工作;为新华钼矿策划辅导“钼矿之夏”文艺节目,为各乡镇辅导“十一迎国庆”文艺节目,近日又下乡去辅导业余剧团,为利州之春戏剧调演做了准备工作。

举办的活动及展览有:举办“今昔对比、精彩十年利州迎春”摄影展;配合朝阳市艺术馆举办“新人新作声乐大赛”选拔活动;举办六一少儿书画大赛;利州之夏文化馆专场演出;八月份与北京市延庆县、葫芦岛连山区三地联合举办楹联书画展;同时举办xx县老年书画研究会成立二十周年庆典书法展览。

在这一年中,更让人激动的是:20xx年1月xx县文化馆荣获辽宁省服务群众服务基层文化建设工作“优秀文化阵地”的光荣称号;今年年底,xx县文化馆又荣获全国服务农民服务基层文化建设先进集体的光荣称号,辽宁省仅有两家。这些可喜成绩,是一年来全馆工作人员同心同德、共同努力的成果,也是全馆工作人员攻坚克难、超越自我的成果,也可以当之无愧地说,这一年,是事业辉煌的一年,是成就显著的一年。可是,根据我国社会经济形势的发展和时代的要求,结合我县地域文化的独特优势,我们更应该充分认识到在今后发展中出现的新情况新问题,在成绩面前居安思危,未雨绸缪。

目前我们面临的主要难题有:

1、如何最大效益地发挥基层文化馆的作用,保障人民群众的文化权益?

2、如何将我县的非物质文化遗产与综合开发利用相结合,走产业化道路?

3、如何将民间艺术产品作为高价值的商品来开发利用,推向市场?……。

这些诸多新的课题给我们提出了新的挑战。因此,文化馆特制定下一年的工作计划:

一)继续加强农村文化建设。首先,文化馆应主动出击,取得上级政府部门的大力支持,早日建成以文化馆为龙头,以乡镇文化站为枢纽的农村文化网络。其次,文化馆工作人员要及时深入农村,了解农村文化现状和农民的文化需求。积极发现和培养农村文艺拔尖人才,重用业余创作人才,组织农民绘画书法摄影爱好者采风,扩大他们的视野,举办各种展览和比赛。尤其要注重进城务工人员这一特殊群体,引导他们改变农村文化现状。文化馆要对他们进行方方面面的'文化培训,成立民工艺术团,开展才艺展示及文学摄影书法绘画等文艺比赛。最后,仍要加大对各乡镇业余剧团文艺辅导力度,搞好一年一度的利州之春——小戏调演和利州之夏广场文化活动。

二)继续加大非物质文化遗产的保护力度。第一,积极宣传保护非物质文化遗产的重要性,让人们能够正确理解非物质文化遗产的内涵,主动承担起保护非物质文化遗产的重任,对非物质文化遗产传承人的保护工作做到细致入微。第二,继续对喀左的非物质文化遗产进行挖掘、抢救,积极申请立项,加大对国家级保护项目——《喀左·东蒙民间故事》的搜集整理工作,如期再续十二卷,对省级保护项目——天成观皇会十道会的恢复工作也要如期完成,对市级保护项目喀左皮影、喀左民族秧歌争取申报成省级非物质文化遗产,喀左紫砂、喀左地毯这两个县级保护项目要积极申报成市级非物质文化遗产。

三)继续执行学习制度、签到制度和业务考核制度。积极学习外地的先进经验,继续扩大对外交流,在原有楹联展的基础上,扩大周边兄弟县的不同民间文化的联系,互通有无。继续执行每周五全体员工的学习制度,继续执行签到制度,继续大力开展业务练兵,举办年末全馆业务素质考核,使我馆业务人员实现一专多能,提高业务水平和整体素质。

要保质保量地完成下一年工作计划,仍需要全馆人员在局党委的正确领导下,团结一心,锐意进取,超越自我,百尺竿头,更进一步,争取如期完成本馆下一年的工作计划,为我县的群众文化工作再作贡献。

文化馆个人述职报告篇四

作为文化事业管理专业的大学生,我很荣幸能够进入文化事业管理专业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历,也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经历的职场大学们。

头几天实习,心情自然是激动而又紧张的,激动是觉得自己终于有机会进入职场工作,紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始,岗位实习不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的环境,单位内部文化,以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生,但是学会快速适应陌生的环境,是一种锻炼自我的过程,是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下,并给我分配了一个师父,我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。

一周的时间很快就过去了,原以为实习的日子会比较枯燥的,不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的,嘿嘿,俗话说万事开头难,我已经迈出了第一步了,在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单,我们要勇往直前!再苦再累,我也要坚持下去,只要坚持着,总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。

虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。

第2周。

过一周的实习,对自己岗位的运作流程也有了一些了解,虽然我是读是文化事业管理专业,但和实习岗位实践有些脱节,这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识,感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉,也会有很多的不懂,但是我慢慢学会了如何去处理一些事情。在工作地过程中明白了主动的重要性,在你可以选择的时候,就要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的棘手问题,心里会特别的憋屈,但是过会也就好了,我想只要积极学习积极办事,做好自己份内事,不懂就问,多做少说就会有意想不到的收获,只有自己想不到没有做不到。

第二周实习快结束了,来这里有一段时间了,虽然同事们都很好,工作也轻松,对工作的环境有一定的了解,但真正在这里生活了,还是会觉得有些不适应。与当初想象中的职场状态似乎有些差距,我相信我会适应职场生活。

第3周。

不知不觉进入了实习的第三周,生活还在慢慢的适应,每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务知识,我还加强大学文化事业管理专业相关知识与自己岗位相结合,努力让文化事业管理专业相关知识应用到实际工作中。实习不想在学校,很多工作遇到的很多问题都只能自己钻研,不过好在有很多资料可以查,大学里学习的文化事业管理专业相关知识能够帮上忙,也不枉大学的学习。不懂时就查查资料,也培养了自学能力,同时了解许多相关的知识,一举多得。

经过2个多星期的正式实习工作,我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候,有时候偷懒或者身体不适,就会请假或者逃课,老师也会很理解很包容我们这群他眼里的“没长大的孩子”。但是现在开始上班,同事中没有人再会把我们当成孩子,也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁,迟到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒,准时起床去上班,有时候为了不迟到,不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象,我都要提早去办公室,把办公室清扫一下,再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情,但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。

第三周实习快结束了,我相信下个星期我能做得更好,每天进步一点点。

第4周。

这周头一天星期一,我终于接到实习以来的第一个真正的工作任务。虽然在这儿实习了快一个月了,但是工作的内容无非是协助同事,帮帮忙,打打杂。大部分的时间都是闲着的,我的师父今天终于分配给我第一个工作任务,我充分利用了大学里面学习的文化事业管理专业相关知识,把第一个任务圆满完成。师父说,通过他的观察,说我态度积极,并且耐的住性子,已经初步通过了他的考验,所以分配给我一个工作任务,对我进行进一步的考验。这个看似简单的工作任务就是耐心和细心,一个小小错误就会导致所有的错误。我想说,师父,我准备好了,我会认真完美的完成这个任务的,一定不会让您失望。

接下来几天,开始正式接手相关工作,因为是新人,所以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足,还好有师傅的指导,我顺利地完成了工作任务。几天的实习加学习使我深刻感觉到,以前自己对课本的知识掌握的不够透彻,也不能很好的将理论与实际相结合。感觉有很多东西要学习,所以总是感觉时间不够用。因此,我给自己制定了一些计划和目标,首先了解现行的一些规范、看文化事业管理专业相关书籍、学会熟练使用办公软件,掌握工作方面的细节问题,努力提高自己的工作修养。

第5周。

转眼之间,实习已经过去了一个多月。经过几天的忙碌,终于完成了实习以来的比较大工作任务,而且是比规定的时间提前了一天。为了确保这个工作任务完成的更加完美,我对任务的各个环节进行了不下十遍的'检查,确保不出现一个错误。

星期三的早上,因为紧张又因为兴奋,很早的就跑去上班,将做好之后的数据放在师父的桌子上,等待师父的检查。在等待师父到来的这段时间里,时间好像变得特别慢,每一分钟都好像在跟我作对,就是过不去的感觉。后来师父终于来到了办公室,我假装镇定的跟师父说,任务已经做好了,放在你桌子上了。师父只是微微的点了点头,说,知道了。这多少有点让我失望和担心,师父完全没有说什么时候会去检查,也没有布置给我下一个工作任务。之后我又再次陷入了无所事事的工作状态。

在空闲时间,结合文化事业管理专业,我努力学习与岗位相关的知识,为以后的工作打下牢固的基础。要多想多思考多问、多问why;对知识要学精学透,不能广而不精。最重要的是建立起自信,相信自己。给自己准确定位,并朝着这个方向不懈努力。记得一定要言出必行,说到做到!

第6周。

这一周,我开始深入学习与自己岗位相关业务知识,得到同事的帮助下,我先从规范下手,就是熟悉下当前文化事业管理专业行业方面的规范,再就是记各种工作相关的必备知识。

经过两天的苦研,我终于能基本看懂结构施工图了。经过前期实习后,我大概了解了整个工作程序。今天我开始正式参与部分核心工作了,师傅给我布置了一个任务。大学里面学习的文化事业管理专业的知识能真正得到实际应用,我很高兴,这是他对我的一次考验,同时也给了我一次机会。因此,我要尽力做好它。

今天指导师父说十分钟后让我和陪他一起去其他单位参观学习,让我带上笔和笔记本,他还跟我说了一句,“上次的那个任务完成的很漂亮,圆满到达了我的要求,我很满意。”他还表扬我文化事业管理专业相关基础知识非常扎实,是他见过文化事业管理专业学生中动手能力比较强的学生。当时我差一点儿兴奋得尖叫出来。几天的努力总算我的努力没有白费,没有什么能比得上得到师父的认可更加让我激动了。

通过这段时间的了解,原来师父并不是看上去那样一个不起眼的人,听同事说了很多他厉害的事迹,如果能从他身上学到东西,对我这次实习所得和以后的职业发展之路一定有很大的帮助。在外面的路上,师父说,这几天我的任务就是在上次的基础进行扩展。

本周我总结出:在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心,凡事尽力而为,并且要任劳任怨。在工作上,永远不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人,他们一个共同的特点便是,在工作上投入的时间及精力,远远要比工作本身所要求的多。我相信我能做的更好。

文化馆个人述职报告篇五

20xx年,本人在馆党支部、馆长室的直接领导下,认真学习业务知识,努力提高工作水平,立足本职岗位,认真履行职责,带领其他同志较好的完成了全年工作任务。具体汇报如下:

今年4月,局党委对我馆领导班子进行了调整,随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿,面对组织的信任、群众的期待和全新的领域,我感到彷徨、困惑,更多是感到有力使不上。因此,大半年来,我在工作中处处当有心人,处处当学习人,向领导学,向同事学,向业务干部学,把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。

在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候,总是认真做好记录和归纳整理,使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中,自己全程参与,增加了很多以前没有的感性认识,特别是聆听了省里有关专家的意见后,对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近,京口区教育局开展童谣大赛,我现学现用,与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》,现已进入决赛。

在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候,自己当好听众,琢磨这篇故事如果自己写会怎样,如果要改会怎样改等,提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中,我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩,对自己是很大的鼓舞。

在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动过程中,自己始终多观察、多思考、多听意见,结合发现的问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身,学的又是管理工程专业,希望能在业务工作中有所运用。经过半年多的实践,我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方面已经有了初步的思路。前一阶段,我和活动部的同志一道,拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》,并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息,通过邮寄的方式向50多家广告公司发出了合作邀请,为明年工作奠定了基础。

此外,本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业,大力推进农村文化产业化进程》一文,在江苏省农村文化建设论文评奖中获三等奖。

回顾今年的工作,自己能始终围绕本馆中心工作,按照全年工作计划,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以下五个方面工作:

一是配合支部书记做好党员先进性教育。承担了教育活动计划的制定、组织、台帐迎检等具体工作,较好的履行了组织委员的职责。本馆的先进性教育活动规定动作有板有眼,自选动作有声有色,成效明显,在历次转段考核、市督察组抽查中获得一致好评。

二是下大力气办好各类重大群众文化活动。结合全市重大活动,组织策划了“丰碑风采”纪念镇江解放56周年活动、社区艺术节、经贸洽谈会广场文艺演出、纪念抗战胜利60周年专场活动等。特别是在组织广场文化活动到县市区、到基层方面有了很大的突破,进一步扩大了辐射面和服务范围。今年4月,会同京口区妇联、丹徒镇共同启动了“欢乐家园走进乡镇”系列活动。结合市妇联“巾帼红丝带”活动,组织创作了一台优秀文艺节目,首次赴扬中、丹阳、桃花坞社区、山巷社区等地,给当地群众送去高质量、高品位的文化服务。全年共举办“欢乐家园”广场文化活动16场,超额完成任务。

三是努力扩大演艺和音响工程的市场份额。今年,演出部和音响工程部整合现有的人力、设备和市场资源,面对残酷的市场竞争,努力扩大市场份额,较大限度地发挥了现有资源的价值。全年完成各类庆典、演出含指令性活动160多场,经济效益较往年有了很大幅度的增长;除配合完成活动音响调试任务的同时,利用自身技术优势,分别承接了碧榆园、京口区文化馆等音响工程,取得了较好的经济效益。

四是继续推进文化指导员进社区工作。在去年的基础上,今年着力构建以市抓重点典型,以区抓普及的工作体系。目前京口、润州两区都已将文化指导员进社区工作提上议事日程,年前即将启动。同时,健全了文化指导员进社区工作制度,对文化指导员工作实行规范化管理。结合党员先进性教育活动,我们还分别在京口区、润州区召开了2次座谈会,广泛征求意见,努力提升工作层次。

五是精心打造群星合唱团。继去年公开招考之后,今年4月起,瞄准纪念抗战胜利60周年专场活动,聘请我市音乐界的专家学者担任合唱团的艺术指导,并制定了《老年合唱团规则》和详实的授课计划。在资金十分困难的情况下,下大力气打造精品群众文艺团队,在8月28日纪念抗战胜利60周年群众演唱会上,合唱团以崭新的面貌、高超的演唱技艺赢得了上级领导和市民的一致好评。

的己从没有为此耽误过工作。遇到时间要求比较紧迫的工作,白天忙不完,就带回家,等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。

在班子内部,始终以一个党员的标准来要求自己,严守组织纪律,不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性,从不信谣、传谣,更不造谣;摆正自己位置,从不越位、越权,协调处理好和其他领导的关系,虚心向其他领导学习,相互取长补短。在会上坦诚布公,在会后一个声音。

在对外开展业务工作过程中,积极配合“一把手”馆长工作,始终把单位的利益摆在第一位,维护馆长的绝对权威,强化自己的服务意识,努力规范业务行为,树立良好的社会公众形象。

当然,自己也存在许多不足之处:一是在业务知识学习的钻研精神和刻苦性方面还很不够,日常的调研积累还很不够,经常是等到要用了再去查资料,了解情况。二是在自己分管的工作还存在有所偏重的现象,致使有些工作在推进上显得相对滞后。三是由于本人对业务工作介入较迟,在工作的创新、规范化管理等方面还没有形成比较清晰的思路。这些不足有待于在明年的工作中克服。

文化馆个人述职报告篇六

20_年以来,我们市文联大力宣传党的路线、方针、政策。以繁荣艺术创作、多出精品力作为己任,积极投身文艺发展第一线,组织全市文艺工作者不断推出优秀作品,为繁荣我市文艺事业,促进我市精神文明建设和构建和谐社会提供了精神动力和文化支持。

一、加强学习,提高认识。

一年来,我们把学习贯彻科学发展观作为推动工作的出发点和落脚点,坚持学习与实践相结合,思考与创新相结合,创作与调研相结合,把解放思想,作为推动文联工作上台阶的立足点。在进一步建立完善学习制度的基础上,市文联认真学习马列主义、_想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过开展各种形式多样的政治理论和业务知识学习,文联干部职工思想认识和理论知识得到了进一步加强,准确把握了正确的宣传舆论导向,为扎实开展好文联工作奠定了坚实的基础。

二、深入学习贯彻xx届六中全会精神。

党的xx届六中全会吹响了进一步推动文化改革发展的号角,各级文联都掀起了学习的_10月25日,市文联组织了文联全体干部职工及下属八个协(学)会的领导和部分骨干会员参加了“学习xx届六中全会精神”的会议。会议首先学习了党的xx届六中全会报告,之后与会者纷纷结合实际,就如何贯彻落实好xx届六中全会精神进行了讨论交流。与会者认为,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新_对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。全市广大文艺工作者要勇于担当,认清当前的任务形势,要以xx届六中全会召开为契机,积极深化“创先争优”活动,进一步服务基层群众,改进工作作风,努力建设一支德艺双馨的文艺工作者队伍,切实发挥文艺工作和文联工作服务中心、服务大局、服务人民的重要作用。文联要积极履行联络、协调服务的基本职能,充分发挥组织、引导和服务作用,努力为文艺工作者办好事、办实事,团结动员广大文艺工作者为推动马龙文艺的大发展、大繁荣作出积极贡献。

三、增强服务意识,提高服务质量。

市文联认真履行联络、协调、指导、服务的职能作用,以代表先进文化发展方向为己任,积极组织广大会员深入群众、深入生活,采集鲜活的创作素材,以文艺的形式讴歌时代主旋律,反映我市新变化。一方面是配合市委、政府中心工作,努力完成市委政府交办的各项工作,以实际行动为全市经济社会又好又快的发展做出自己应有的贡献。今年市文联又组织抽调人员参加了“第七届珠江源美食文化节”马龙分会场的工作,在歌手竞赛组的各项活动中文联做出了大量的工作。今年马龙遭受了严重干旱,市文联在市委、政府的领导号召下,及时成立了由主席任组长,副主席任副组长,办公室人员为抗旱联络员的“马龙市文联抗旱救灾工作领导小组”,多次到抗旱联系点大海哨村委会,与村组干部一同分析旱情,研究部署抗旱工作,单位出资20_元支持抗旱工作。另一方面是为各协会和广大文艺工作者服务,一是通过加强文联机关的工作,增强文联及各协会的号召力,加强与会员的联系,定期笼络骨干,采取采风创作、举办展览等形式,一大批文艺骨干聚集在文联旗下,各项创作也取得了一定成绩。二是通过有力的组织协调工作,各协会间的交流,各会员间的交流得到加强,各协会互促互进的势头更加良好,会员间形成了比学赶帮的良好态势,文联的整体竞争力也因此得到加强。

四、以活动为载体,深入开展文联各项工作。

(一)精心组织编辑出版《散文马龙》。

在市委政府的关心支持下,10月份,《散文马龙》编辑出版了,这是马龙市文联自成立以来编辑的首部文学作品集,对马龙的文学发展具有十分深远的意义。这本“马龙人写马龙”的散文集既是对以往文学创作成果的一次总结也是对马龙历史形象的一种回眸,更是对未来马龙和马龙文学的一种呼唤。该书收录了马龙作者50余人的散文作品80余篇,所收作品主要来自20_年至20_年的16期《花沟》刊物,其作品内容多是讴歌马龙的山川风物、乡土人情,表达着作者对生活的理解和体验,情感真挚,充满哲思妙悟。该书请专业人员设计了书样版本,清新、高雅,让人们感受到了散文中的马龙,诗意的马龙。该书发至马龙各市直单位,各乡镇、企业。也在安厦集团的工程奠基仪式上作为对外交流文化礼品发至外市市,这对马龙的对外宣传起到了很好的作用。

(二)《马过河》文艺综合刊物创刊。

市文联原来办的文学刊物《花沟》由于各种原因于20_年停办,通过文联领导的多方协调,努力争取,得到了市委政府的大力支持,重新创办了文艺综合刊物《马过河》。11月《马过河》的创刊号就出版了。在前期工作中,市文联通过在网络上、电视上刊登了征稿启事,多方征集作品。稿源不断,有我市作者的,还有外省市的作者踊跃投稿。市文联坚持以“关注马龙、发现马龙、挖掘马龙、讴歌马龙”的目标办刊,认真做好《马过河》杂志的编辑出版工作。认真执行编辑责任制,严把稿件质量关,在以往办刊的基础上不断总结经验,不断改进,进一步提高《马过河》办刊质量,增强所设栏目的可读性,力争在刊物质量上、时效上取得新突破,提高刊物的影响力和知名度,让读者在饱餐精神食粮之余更有耳目一新的感受。《马过河》创刊号设置了人生百态、乡土人物、随性走笔、言志缘情、文史撷英、文艺动态、文艺风采七个栏目,收录了20余位作者的20多篇诗歌、散文、小说、文艺评论等作品。

(三)采风创作。

市文联各协会经常组织会员深入实际、深入生活、深入群众进行采风创作活动,市摄影协会多次组织会员到市城的城区、乡村、企业进行采风创作,展示我市新变化。11月,兄弟市文联沾益组织了音舞协会的会员到我市采风创作,我市也组织了部分音舞协会会员陪同他们到旧市的香炉山、马过河的苗族村鲁石采风。一行30余人受到了乡镇党委政府的热情接待。到香炉山会员们感受到了马龙的山川美景,会员们即兴的欢歌快舞。到苗族村鲁石受到了苗族同胞的深情款待,敬上牛角酒,欢唱祝福歌。会员们专心的听苗语歌曲,摄影、录音、讨教问题,挖掘原生态的民族文化。并和苗族同胞们一同联欢。此次采风收获了很多,也为兄弟市文联增进了友谊。

五、协会工作成绩显著。

市文联不断为会员搭建好创作平台,为广大文艺工作者创造发挥聪明才智提供更为广阔的空间。让他们的作品以各种不同形式得以发表。一年来,经过文联的不懈努力,各协会工作成绩显著。文学协会全力参与全市各项文化建设工作,尽职尽责的完成了《散文马龙》、《马过河》创刊号的编审工作。部分会员参与了市委宣传部组织的《文化曲靖·马龙卷》的稿件撰写工作。书法协会不少会员的作品在各种展览中入选展出并获奖,多年来,书法协会坚持对通泉小学的青少年书法培训班进行辅导培训,进一步提高了学校师生的书法水平,在指导青少年书法教育中积累了宝贵的经验。美术协会20_年共有3件美术作品入选全国美展,多件获奖。8月,《天高日晶》入选第十九届全国版画作品展;9月,高云龙在曲靖市举办“高云龙乡村图画汇报展”,在马龙举办了个人作品展;10月,《乡村图画》入选云南省优秀作品展;10月绘画作品《无题》入选中央美术学院毕业生双年展;10月《云南风情15》参加宋庄艺术节展览。6月协助各乡镇文化站、学校搞好美术展览,使各乡镇的美术工作得到了重视,增强了各乡镇、学校美术在当地文化建设的作用。20_年,共有5名中青年美术爱好者加入马龙市美术协会,一批新人脱颖而出,成为马龙美术协会的生力军。美术协会还组织会员坚持深入全市4个儿童画青少年绘画培训班,帮助、指导开展美术展览,提高少年儿童的素质教育和培养他们的艺术兴趣,促进青少年美术教育事业的发展。市楹联学会不少会员的作品发表在《滇联》上,较好地开展了传统文化(楹联)进校园的活动,受到省楹联学会的肯定,被省楹联学会推荐为“传统文化进校园先进单位”。摄影协会董石玉的作品《老房子》在云南省摄影协会和寻甸市委政府联合举办的“寻找伊甸园”摄影展中入选展出;在“曲靖市建党九十周年摄影展”中董石玉的《刚出世的小鸡》,周其聪的《警民情》,陈正荣的《昆曲高速过马龙》,李正金的《致富路上》入选展出。戏剧舞蹈协会组织编排广场舞蹈参加“云南省第二届大家乐广场舞蹈比赛,彝族舞蹈《那日确佐》或银奖,苗族舞蹈《一脚蹉》,彝族舞蹈《大三弦》分别或铜奖。音乐协会积极组织推选会员参加各种演出、比赛。资贵存3月参加由曲靖市文联、团市委主办的“楚天坤茂杯”红歌大赛荣获一等奖,柴玮获优秀奖。7月,第七届珠江源美食文化节红歌赛中,资贵存获民族唱法二等奖。何艳、陈思思获美声唱法二等奖,柴玮获美声唱法优秀奖。尹锐、杨顺成、范正林组合获通俗唱法三等奖。部分会员参演的云南省第二届大家乐广场舞蹈比赛分别获得了两个金奖、一个银奖、两个铜奖。民间艺术协会在“第七届珠江源美食文化节”期间在乡街子上举办了历时三天的“红色文化展”展出了会员们珍藏的宣传画、像章、钱币、军用物品等珍品,参观的人员络绎不绝,让人们重温了红色历史,弘扬了经典文化,发扬了艰苦奋斗的精神。

总之,20_年,市文联在各级各部门的关心支持和全体文学艺术工作者的共同努力下,取得了一定的成绩,但也存在很多的不足之处,在明年的工作中,市文联将继续努力,争取把文学艺术工作做得更好。

存在困难和问题。

2、各协会对外、对内交流、业务骨干培训力度有待加强;。

3、由于工作经费缺乏,市文联无法更好地带领会员深入实地搞创作,各下设协会没有工作经费,严重制约了工作的开展。

文化馆个人述职报告篇七

_年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、“__”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻学习“_届四中全会”精神,认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设,加强党支部自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。

一、抓好政治思想教育,增强党员素质。

1、加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深。

化先进性教育活动成果结合起来。重点学习关于“__”的'重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。

2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。

3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。

二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径。

1、开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。党支部建立“谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。

2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。

3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。

文化馆个人述职报告篇八

各位领导、各位同仁:

20xx年,本人在馆党支部、馆长室的'直接领导下,认真学习业务知识,努力提高工作水平,立足本职岗位,认真履行职责,带领其他同志较好的完成了全年工作任务。具体汇报如下:

今年4月,局党委对我馆领导班子进行了调整,随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿,面对组织的信任、群众的期待和全新的领域,我感到彷徨、困惑,更多是感到有力使不上。因此,大半年来,我在工作中处处当有心人,处处当学习人,向领导学,向同事学,向业务干部学,把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。

在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候,总是认真做好记录和归纳整理,使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中,自己全程参与,增加了很多以前没有的感性认识,特别是聆听了省里有关专家的意见后,对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近,京口区教育局开展童谣大赛,我现学现用,与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》,现已进入决赛。

在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候,自己当好听众,琢磨这篇故事如果自己写会怎样,如果要改会怎样改等,提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中,我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩,对自己是很大的鼓舞。

在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动过程中,自己始终多观察、多思考、多听意见,结合发现的问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身,学的又是管理工程专业,希望能在业务工作中有所运用。经过半年多的实践,我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方面已经有了初步的思路。前一阶段,我和活动部的同志一道,拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》,并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息,通过邮寄的方式向50多家广告公司发出了合作邀请,为明年工作奠定了基础。

此外,本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业,大力推进农村文化产业化进程》一文,在江苏省农村文化建设论文评奖中获三等奖。

回顾今年的工作,自己能始终围绕本馆中心工作,按照全年工作计划,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以下五个方面工作:

一是配合支部书记做好党员先进性教育。

承担了教育活动计划的制定、组织、台帐迎检等具体工作,较好的履行了组织委员的职责。本馆的先进性教育活动规定动作有板有眼,自选动作有声有色,成效明显,在历次转段考核、市督察组抽查中获得一致好评。

二是下大力气办好各类重大群众文化活动。

结合全市重大活动,组织策划了“丰碑风采”纪念镇江解放xx周年活动、社区艺术节、经贸洽谈会广场文艺演出、纪念抗战胜利xx周年专场活动等。特别是在组织广场文化活动到县市区、到基层方面有了很大的突破,进一步扩大了辐射面和服务范围。今年4月,会同京口区妇联、丹徒镇共同启动了“欢乐家园走进乡镇”系列活动。结合市妇联“巾帼红丝带”活动,组织创作了一台优秀文艺节目,首次赴扬中、丹阳、桃花坞社区、山巷社区等地,给当地群众送去高质量、高品位的文化服务。全年共举办“欢乐家园”广场文化活动16场,超额完成任务。

三是努力扩大演艺和音响工程的市场份额。

今年,演出部和音响工程部整合现有的人力、设备和市场资源,面对残酷的市场竞争,努力扩大市场份额,较大限度地发挥了现有资源的价值。全年完成各类庆典、演出含指令性活动160多场,经济效益较往年有了很大幅度的增长;除配合完成活动音响调试任务的同时,利用自身技术优势,分别承接了碧榆园、京口区文化馆等音响工程,取得了较好的经济效益。

四是继续推进文化指导员进社区工作。

在去年的基础上,今年着力构建以市抓重点典型,以区抓普及的工作体系。目前京口、润州两区都已将文化指导员进社区工作提上议事日程,年前即将启动。同时,健全了文化指导员进社区工作制度,对文化指导员工作实行规范化管理。结合党员先进性教育活动,我们还分别在京口区、润州区召开了2次座谈会,广泛征求意见,努力提升工作层次。

五是精心打造群星合唱团。

继去年公开招考之后,今年4月起,瞄准纪念抗战胜利xx周年专场活动,聘请我市音乐界的专家学者担任合唱团的艺术指导,并制定了《老年合唱团规则》和详实的授课计划。在资金十分困难的情况下,下大力气打造精品群众文艺团队,在8月28日纪念抗战胜利xx周年群众演唱会上,合唱团以崭新的面貌、高超的演唱技艺赢得了上级领导和市民的一致好评。

一年来,本人在工作中能始终严格要求自己,处处身体力行,以身作则,以自己的言行带动和影响其他同志。带头遵守馆内各项规章制度,经常早来迟走,加班加点,妥善处理好事业和家庭的关系。今年上半年,由于孩子就学的问题,我离开父母单独居住,爱人常年出差在外,孩子日常起居都要我一人照料,生活负担很重,但自的己从没有为此耽误过工作。遇到时间要求比较紧迫的工作,白天忙不完,就带回家,等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。

在班子内部,始终以一个党员的标准来要求自己,严守组织纪律,不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性,从不信谣、传谣,更不造谣;摆正自己位置,从不越位、越权,协调处理好和其他领导的关系,虚心向其他领导学习,相互取长补短。在会上坦诚布公,在会后一个声音。

在对外开展业务工作过程中,积极配合“一把手”馆长工作,始终把单位的利益摆在第一位,维护馆长的绝对权威,强化自己的服务意识,努力规范业务行为,树立良好的社会公众形象。

一是在业务知识学习的钻研精神和刻苦性方面还很不够,日常的调研积累还很不够,经常是等到要用了再去查资料,了解情况。

二是在自己分管的工作还存在有所偏重的现象,致使有些工作在推进上显得相对滞后。

三是由于本人对业务工作介入较迟,在工作的创新、规范化管理等方面还没有形成比较清晰的思路。

这些不足有待于在明年的工作中克服。

文化馆个人述职报告篇九

根据组织安排,20__年_份,本人到市文化局任职。一年来,在市委、市政府的正确领导下,团结带领班子成员和全体干部职工,加强学习业务知识,认真履行工作职责,强化措施,狠抓落实,圆满完成了年度工作目标任务。现将有关情况汇报如下:

一、工作职责履行情况。

一是落实工作责任抓党建。坚持党建与中心工作同安排、同落实,切实强化党建责任压力传导,与9个支部签订了《20__年党建工作目标责任书》,6次召开党委会专题研究20多个党建工作问题,5次督促和指导具体工作,先后2次约谈8个局属单位负责人和7名班子成员,年终就党建目标完成情况和党风廉政建设进行了考核述职。

二是激发班子活力抓党建。认真落实全县基层组织建设服务年活动安排,推行支部书记抓党建述职评议、领导干部包抓重大项目建设和“一线工作法”三项机制,开展了“弘扬焦裕禄精神、争当群众满意好干部”教育活动。整顿提升软弱涣散党组织1个,调整支部书记2个,选配5名优秀党员干部担任支部委员。带头为基层党员上党课3次,举办专题宣讲辅导11场次,培训党员干部180人(次)。贯彻落实发展党员《细则》,发展党员3名,培养入党积极分子6名。

三是改进干部作风抓党建。扎实开展党的群众路线教育实践活动,大力改进会风文风,综合性会议和文件分别较去年同比下降38%和32%,“三公经费”支出同比下降25%。扎实开展了办公用房、公务用车、会员卡等专项清理,领导班子和领导个人“四风”问题即知即改率100%。

四是提升服务水平抓党建。以服务群众“最后一公里”为重点,在全县建成了15个文化广场和37个“乡村舞台”,实施了体育运动公园和文化中心建设项目;组织开展了“乡村舞台”展演、曲子戏调演和广场文化月等城乡文化活动120多场次,组织129名在职党员进社区开展志愿服务,先后5次深入社区开展电视调试安装、摄影、书画交流等活动,措办为民实事36件。

二、存在的主要问题及原因。

一是职责履行不力。对党建工作部署多,静下心来谋划和研究较少,督促落实不到位。

二是制度落实不严。个别支部存在“三会一课”不经常、民主评议走过场等现象,组织生活制度抓得不实。

三是工作重心不准。有时存在一手硬、一手软的现象,没有做到党建工作与业务工作两手抓、两不误、两促进。

产生问题的主要原因:

一是角色定位不高。作为党建工作“第一责任人”,没有把党的建设摆上应有的位置,研究不够。

二是方式方法不多。抓党建的方法、手段简单,工作创新不够。

三是落实力度不大。虽然制订了党建工作考核奖惩制度,但是考核失之于宽,存在“打和牌”现象,一定程度上影响工作开展。

三、下一步工作思路和主要措施。

下一步,我将认真贯彻落实本次会议精神,重点抓好三个方面工作:

一是强化责任落实。牢固树立抓党建“第一责任人”意识,坚持每月至少组织召开1次党委中心组学习,每月1次基层支部党建专题调研,每季度听取1次工作汇报,全面推行党建工作目标管理制度,量化考核指标、细化考核标准、强化督促检查、加大奖惩力度,形成党委书记总体抓、分管领导具体抓、支部书记抓落实的“三位一体”党建工作机制。

二是夯实基层基础。认真落实“一岗双责”、“三会一课”、谈心谈话等制度,严格党的组织生活,抓好党员发展工作。按照“抓点示范、以点带面、全面提升”的思路,抓建广播电视台、文化馆2个党建示范点,整顿软弱涣散党组织1个,配齐专兼职党务干部10名,完善提升活动阵地3个,力促党建工作迈上新台阶。

三是提升服务水平。以服务型党组织建设为统揽,结合文广工作特点,深化文化惠民活动,组织在职党员每月进社区开展服务,建立党员干部“一对一”文化帮扶对子129个,帮助基层开展文化活动。组建文艺演出小分队5个,开展公益性演出服务活动,年内在全县各乡镇演出58场(次)。建成乡村舞台53个,构建以乡镇文化站为核心、乡村舞台为主体的文化活动网络,不断提升服务能力。

述职人:_。

_

20__年_月_日。

文化馆个人述职报告篇十

述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务。以下是我的一份述职报告,希望对大家能有用。上半年的工作已经结束了,回顾半年的工作,我作为办公室人员,在局党组的正确领导下,在各位同事的热心支持和帮助下不断提高个人素质,扎实工作,求真务实,圆满地完成了领导交办的各项工作。现把本人这半年的思想工作情况作个人述职报告如下:

一、积极参加保持共产党员先进性教育活动,提高党性修养。

二、认真学习,不断提高个人工作能力。

三、高度负责,按时完成局机关各种日常事务。

我局办公室人少事多,工作千头百绪,上对领导班子,下对全局每个股室、职工,外对市局各个科室、县委、政府,要保证圆满完成每项任务,需要高度的责任心。我从全局大观念出发,牢固树立责任意识,坚决服从上级领导的安排,对本职工作尽职尽责,遇到忙时加班加点,不怕苦,不怕累,不但保证办公室电话24小时有人接听,而且还按时保质保量地完成了各种上传下达等日常事务,从没耽误过局里的一项工作,为局机关正常运行提供了保证。

在上半年里,虽然我做了一些工作,取得了一点成绩,但和其他同志相比还有很多缺点和不足。在下半年,我要发扬成绩,改正不足,在工作中不断磨励、不断完善,继续致力于我局基础建设、制度建设,积极协助局领导搞好机关内部建设,使我局各项工作有一个新的起色,为进一步做好药品市场监管,保证人民用药安全有效做出自己的贡献!

文化馆个人述职报告篇十一

尊敬的领导:

您好!

在正式汇报之前,我要感谢与我在一起工作领导和同事,因为没有领导的信任和支持,没有同事的理解和配合,没有整个团队的辛劳付出,我所完成的工作将无从谈起。在此我衷心,谢谢大家!

我将从三个部分展开汇报。第一部分是我的任期承诺;第二部分是我主要工作的完成情况;第三部分是我下一步的工作展望。

首先,是我的任期承诺。

为了能把这些问题回答好,给大家、也给自己一个满意的答卷,我对自己提出了严格的要求,一要注重学习,树立正气,加强自身建设;二是要坚持谦虚谨慎、脚踏实地、团结同事、勇于开拓的工作作风,坚持与读者多沟通,多做调查研究;三是要以出色的工作业绩赢得大家的尊重,进而不辜负大家的期望和领导的信任。这是我对自己的要求,也是对大家的承诺,请各位领导和同志们按照上述承诺对我进行监督检查。

其次是我负责完成的主要工作。

我一直在坚持一个工作思路,那就是在完成日常工作的基础上,力争每年为图书馆办好一两件实事,循序渐进,积少成多,稳步推进图书馆事业的发展。我将工作完成情况概括总结为几个方面:

一是文献资料建设情况:据统计,现有图书总册数23045册,由于一年级有8个班,学生人数徒增,按省级示范馆的标配i类小学生均30册,应该达到32640册,还需配置9595册图书;20xx年9月至今共新增图书1516册,新小有读者1088位,人均新增1.3册,超过了标准规定的人均新增0.5册;学生用报刊与教育教学类期刊合计报刊种数68种。

二是藏书利用情况:

记得20xx年4月由新闻出版研究院公布的《第十一次全国国民阅读调查报告》显示俄罗斯的每年人均阅读量为55本,日本每年人均40本,韩国的阅读量为每年每人7本。

本年度新丰小学读者的借阅量为每生均借阅18册,从图书馆的借阅归还情况可看出小读者对阅读的热爱,由此可见在新丰小学阅读已经成为一种时尚、一种潮流,让阅读成为习惯已经深入到小读者的心中,书香满园是可喜的现象,每学年藏书利用率达85%。

本学期班级借阅量排行前十名的班级是5(1)班1132册,5(2)班717册,6(2)班654册,3(1)班547册,3(3)班487册,6(1)班444册,3(2)班439册,4(2)班338册,5(3)班316册,2(1)班297册。

1(5)班、1(8)班阅读非常重视,由于一年级是集体借阅,班主任老师很辛苦,要定期借阅并归还,保证每位学生人手一本,阅读习惯从小培养,这是非常好的,谢谢你们!

三是以制度建设为基础,加强图书馆内控管理。

制定了各项规章制度,有效规范了相关工作的管理,对馆内人员工作做好分工,并安排好值班,郭老师在图书馆兼职3个半天9节课,我近5个半天,计13节课,为了方便读者借阅,我常常延长工作时间,中午近11点30分回家,傍晚也做相应延长,本学年我操作工作量借书5651册,还书5905册,延长工作时间就是为了尽量让我们的孩子多借书、鼓励多读书,养成良好的阅读氛围。

四是坚持管理创新,开拓新的工作模式。

1、露笑脸,做服务。

在为读者服务过程中,保持微笑,拉近与读者的.距离,孩子们才喜欢往图书馆跑,愿意和我沟通,了解他们阅读需求,通过填写《图书检索咨询单》为图书的采购工作的针对性提供第一手材料。不厌其烦的提醒读者正确使用还书箱与图书破损率的关系,提升学生爱护图书的意识。又如学生使用书梯时进行安全提示等,只要是善意的,学生很乐于接受老师的建议。

2、善自学,肯钻研。

图书管理已经实现自动化,网图功能多更新快,需要图书馆老师勤奋学习,对于图书的分类、编目专业上的知识要不断学习,才能正确做好图书的编目工作。借阅归还以及读者图书赔偿的赔款交款都在网络中实现,图书的标签打印的设置要经过一次次的调试实验,才能获得正确的格式,要沉得住,静下心去完成每次有挑战的任务。

3、勤动手,善反思。

在期初做好馆藏动态分析和采购计划,期末做好总结。

在每年的10月份做好期刊的采购建议,在期刊装订完成时,为了清楚明了的对征订期刊种类、用途心中有数,造好个性设计的表格,完成征订信息的录入。以便新刊到馆时及时盖章、登录、整理提供索引。

每天做好报刊的上架、每月做好报刊的装订,利用好尺子、铅笔、割纸刀等工具装订时做到整齐划一。

为了提高图书的归还的效率以及避免图书财产号的损坏,我在书的背面新增一枚财产号,并贴好膜。虽然程序多、但能更好的提升服务的质量,何乐而不为呢。

五是主动与学校相关部门沟通,积极争取相关部门的支持,促进相关工作的开展。

比如与总务处沟通,主动介绍图书馆的实际情况,完成了还书箱、书梯采购,为读者借阅归还提供便利。对于遗失的图书,学生赔偿,图书馆开具收据,同时在网络中处理了赔款交款手续,对图书赔偿实现了统一管理,定期上交学校财务,入账,开出发票,图书馆存档,进一步规范了图书馆的经费管理。对于遗失图书撰写剔除报告,附上图书丢失清册,报学校审批。

与德育处协调配合,以"书香校园"活动为契机,充分利用图书馆资源,全天开放图书馆,让学生多借书,多读书,积极开展每月“阅读之星”活动,根据读者到馆借阅图书量为阅读小博士、阅读小硕士、阅读小学士的评选提供依据。六一期间共评选出阅读小博士10人,阅读小硕士21人,阅读小学士29人。配合德育处开展各种竞赛活动,以赛促读,培养学生读书兴趣,提高阅读能力。形成“让阅读成为习惯”的良好读书氛围。

与教务处沟通交流,有利于阅读指导课的顺利开展,为了更好的推进“同读一本书”活动的开展,与教务处密切配合,做到有计划、有序开展读书活动,从3—6年级可以阅读完教育部推荐的小学语文新课标必读经典文库中的这16本书。学生有指导、有交流、有思维碰撞,能真正达到学有所获。

与校长室反馈沟通,工作中遇到的困难困惑或者建议,进行反馈,获得指导帮助。

六是下一步的工作展望。

在今后的工作中,我会更加严格的要求自己,积极做好馆长的工作我会更加密切联系读者、深入开展调查研究更好的做好服务工作。具体的工作展望有:

1、做好图书馆集成管理系统的升级工作,在新的信息技术条件下,开展形式更加丰富多样、层次水平更高的信息服务,充分发挥图书馆的信息保障作用。

2、建立健全图书馆岗位管理制度和岗位考核制度,进一步提升我们馆的精神风貌,提升图书馆员的服务意识及服务的主动性。

图书馆工作既繁琐又有意义,重要的是看自己以什么心态面对,有为就有位,无为肯定无位,这是我的理解。以上是我的工作述职和下一步的工作展望,请各位领导和同事们批评指正。最后祝大家身体健康、家庭幸福!生活和美!谢谢大家!

此致

敬礼

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

文化馆个人述职报告篇十二

光阴似箭,充满机遇和挑战的一年即将结束。我院产房出生人数××××人,自然分娩人数××人,剖宫产××人,难产××人,胎头吸引××人,臀位助产x人,成功抢救产后出血产妇9例,胎心监护××××人,取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里,在院领导、科主任的正确领导下,我坚持以病人为中心的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可,顺利完成了**年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下:

一、思想道德、政治品质方面:

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科产房护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。

二、专业知识、工作能力方面:

1、在工作态度方面,我本着把工作做的更好,积极圆满的完成本职工作这样一个目标,在日常工作中,我要求自己认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度,做到班班查对,病人床头交接的原则。

2、在能力提升方面,我要求自己严格遵守我院的规章制度,时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能),坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作,让每位助产人员真正掌握所学知识。

3、在医疗防范方面,我严格按手术室要求规范产房,按规定做好空气细菌培养,消毒液检测,器械物品细菌培养,强化助产室手卫生。规范接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染,无差错事故发生。

三、学习、生活方面:

我非常喜欢马云的一句话,他说:一个人的胸怀,是被委屈撑大的。在医务工作中,常常会遇到被病人或其家属误会的事情,那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长,经历的事情越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。

在过去的一年中,我感谢院领导给予我的指导和关心,感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!

文化馆个人述职报告篇十三

本人12月18日前,系校图书馆馆长,现将自己岗位职责履行情况报告如下,请予以审议。

1、认真学习和贯彻党的十八大及十八届四中、五中、六中全会和十九大会议精神,努力使自己的思想和行动与党的方针政策、决策和要求保持高度一致,做一个关心时事,具有政治理论水平的领导干部。

2、积极投身“两学一做”特别是“讲重作”专题教育活动,不断重温《党章》要求,认真学习深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神与实质,努力做一个讲政治、重规矩、作表率的党员领导干部。

3、坚持以校为家,始终把学校的兴衰荣辱系于心头,时时处处能以大局为重,以集体利益为先,严以律己,宽以待人,与人合作,精诚团结,努力使自己具备一个党员领导干部应有的高尚的人文情怀和道德情操。

1、20上半年,根据校党委的统一部署,并在机关第二党总支的直接领导下,图书馆完成了本馆党支部的换届工作,并按照基层党组织标准化建设要求,积极推进各项建设,带领广大党员积极投身“两学一做”特别是“讲重作”专题教育活动,以及“精准扶贫”工作。充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

2、按照党风廉政建设责任制要求,在广大职工特别是党员和领导干部中深入开展党风廉政教育活动,层层落实党风廉政建设责任制,认真履行《皖西学院—20党风廉政建设责任书》中的各项责任,努力打造一支廉洁自律的职工队伍,营造风清气正的政治生态环境。

3、坚持周三下午两小时例会制度,组织广大职工参与政治学习,了解国家大事和党的路线、方针、政策;坚持不懈地在广大职工中开展以“馆兴校兴,校兴我兴”为主题的思想教育,培养和激发广大职工爱校如家的情怀和主人公精神。

三、持续增加文献资源藏量,不断提升文献资源品质,适时改变纸质资源存在形式与供给渠道,努力为学校教学、科研和学生成才提供坚实的文献保障。

2017年,学校为图书馆投入文献资源建设经费x万元,其中纸质文献资源购置经费x万元,数字文献资源购置经费x万元,馆藏纸质图书数字化二期加工经费x万元。

1、为使用好文献资源采购经费,确保各项资源建设达到优结构高质量,率领文献资源建设部本着先点后面、点面结合的资源建设方针,在采购经费分配上,优先考虑学校重点学科重点专业、新专业以及资源薄弱专业,与此同时尽量考虑学科与专业的覆盖面;在采购内容的确定上,深入各二级学院和广大读者,广泛开展调查研究,多方征求读者需求意见。特别是在纸质图书采购环节,坚持对二级学院发放年度图书采购通知,提供年度图书出版信息,并借助图书馆网站“读者荐购”平台,广泛收集年度图书采购信息,同时还邀请各二级学院专业教师参与图书馆现场采购,努力使图书馆所采购的资源与学校学科专业建设与发展、教师教学与科研、学生学习与成才有高度的符合度。在多方面配合与努力下,年度文献资源采购、加工、上架、上线工作业已按期按质按量完成。共购进纸质图书x册,征订纸质期刊x种,续订和新增各种数据库33个。

2、为顺应信息化时代阅读平台的拓展和读者阅读习惯的变化,特别是为了使馆藏纸质图书不再受复本的限制,不再受借阅时空的限制,让广大读者在网络环境下借助各种终端随时随地都能充分享用馆藏纸质图书所提供的信息资源,大幅提升馆藏纸质图书利用率,在完成20馆藏纸质图书数字化加工一期工程的基础上,于2017年10月底又顺利完成了馆藏纸质图书数字化加工二期工程。至此,皖西学院图书馆在全省率先实现了已有馆藏纸质图书全部数字化,并为读者初步搭建和开通了pc端阅读与使用平台,给读者阅读和使用馆藏纸质图书信息带来了革命性的快捷与便利。

四、以重视职业道德教育、加强业务培训、开展劳动竞赛为抓手,努力提升广大职工的敬业精神和工作能力。

1、坚持不懈地在广大职工中深入开展以“馆兴校兴,校兴我兴”和“读者第一,服务至上”为主题的职业道德教育,千方百计培养广大职工爱岗敬业、勤奋工作、做好服务的主人公精神和职业道德品质。

2、为打造一支与现代大学图书馆服务相适应的职工队伍,近年来,图书馆一直重视通过各种手段和形式对职工进行业务培训,用以开拓职工眼界、增长业务知识,提升工作能力。2017年,组织职工专题业务培训2场,参训人次110人次;安排业务骨干外出参加学术活动、业务交流、专题培训20人次。

3、在“特别服务月”活动中,组织广大职工深入开展以外在形象、内在精神、工作水平为主要内容的劳动竞赛活动,激发和激励广大职工努力做一个高素质、高水平的图书馆人。

五、以强化管理、营造读书氛围、不断创新服务载体、拓展服务平台为抓手,努力做好读者服务工作,提升服务水平,促进馆藏资源利用。

1、按照现代大学图书馆管理要求,坚持不懈依规依章对图书馆环境、秩序、读者行为、职工工作进行严格管理,努力使图书馆成为一个环境优雅、秩序井然、服务规范、各方面工作有条不紊的温馨和文明的场所,以吸引更多的读者走进图书馆,使用图书馆。

2、为培养读者,营造浓郁的读书氛围,一方面重视读者的信息素质培养,另一方面重视读书活动的开展。2017年,通过选拔业务骨干深入7个二级学院进行《文献检索》课程教学、组织在校生参加安徽省大学生信息素养夏令营和万方检索大赛等活动,对广大读者进行文献信息素质教育和培养,并取得优异成绩;通过有组织有计划地开展“皖西学院2017年读书月”活动,组织学生参加由中国知网主办的“全国高校研学征文大赛”和由省图工委主办的安徽省首届“诵读经典,飞扬青春”微阅读主题活动等,营造浓郁的校园读书氛围,进一步推动校园读书活动。

3、以开展“特别服务月”活动为主要抓手,不断创新服务载体,拓展服务平台,努力提升服务质量与服务水平。在2017年“特别服务月”活动期间,大力开展馆藏信息资源宣传、介绍与咨询,让广大读者深入了解图书馆的馆藏信息资源;组织专门人员深入二级学院对广大师生进行“数字资源检索与使用”培训,强化广大读者使用馆藏资源的能力;设立“教职工特别还书周”,促进馆藏资源流通;组织职工中开展“争先创优”劳动竞赛,进一步提升服务质量与水平。

4、为把众多学生从起大早排长队抢占阅览座位的辛苦和纠纷中解放出来,图书馆于2017年正式开通并不断完善图书馆座位预约系统与服务,使广大读者在使用图书馆阅览座位时变得轻松和有序,并极大提高了阅览座位的利用率。

5、为了解读者,倾听读者心声,进一步完善图书馆的各项服务,2017年,在十分重视校长信箱有关意见回复和办理的基础上,还先后在广大师生中组织读者问卷调查一次,召开读者座谈会2次,就图书馆的资源建设和各项服务听取广大读者的意见和建议,并根据读者意见和建议改进和完善相关服务工作。

6、为帮助读者深入了解图书馆,以便充分使用图书馆,认真做好读者尤其是新生读者的入馆教育工作,并坚持对读者实行从周一到周日,从早到晚不间断开放,使得图书馆的周开放时间多达90小时。与此同时,还通过加强一站式门禁管理,对图书馆设施超市式管理,除特藏纸质文献,其他所有纸质文献均实现100%的借阅,数字文献资源均实现24小时供给与服务。

通过以上严格管理和有效引导,特别是服务的加强和改善,读者对图书馆的满意度大幅提升,2017年下半年读者通过校长信箱的投诉几近于零,图书馆的读书氛围异常浓厚,馆藏资源的利用率出现了可喜的回升。

六、强化职工防火防盗教育,培养读者文明行为,加强资产管理,确保图书馆人身与财产安全。

1、图书馆是学校资产和读者最为密集的场所,也是学校防火防盗和防人身安全事故的重要部门。为做好安全工作,按照学校安全工作目标管理责任要求,建立健全安全管理各项规章制度。在一把手负总责的基础上,将全馆安全责任采用签订责任书的方式层层落实到分管领导、部门负责人、每个岗位、每位职工,并建立了各空间日排查、全馆周排查制度,形成全时空齐抓共管的有效机制,做到了对安全隐患及时发现及时排解。

2、在坚持对读者进行入馆教育的基础上,2017年“特别服务月”活动期间,还专门设立了“读者文明行为常识宣传周”,对读者的文明行为进行引导和培养,与此同时,强化公共阅览区域的日常管理,督促青年学生自觉养成遵守图书馆各项规章制度,增强安全防范的意识和习惯。

3、为加强图书馆资产管理,确保学校国有资产安全,图书馆强化资产管理岗位职责,指派专人负责资产入馆的登记、入库、调配、维修等工作,资产管理出现了有条不紊的新局面。

由于这些工作的有效开展,图书馆的人身及财产得到了极大的保障,使得本年度未出现任何人身与财产事故。

七、加强与市区图书文献单位的联系与合作,坚持发展校外读者,努力为地方经济社会发展作出应有的贡献。

1、在年与六安市地方志办公室签订地方文献共建协议的基础上,深化相关业务的沟通与合作。

2、与地方古籍文献单位保持联系与合作。2017年上半年图书馆派出本馆古籍保护与研究专家舒和新前往金安区图书馆就古籍保护工作进行指导;下半年,派出有关人员前往金寨职业学校就地方红色文献建设进行调研与合作。

3、与市区高校保持经常性联系,就城区高校图书馆的资源共建共享保持密切沟通与合作。

4、按照国家有关精神要求,坚持图书馆对市民进行免费开放,2017年有计划地发展校外读者人,持续扩大校外读者服务面。

八、按照“一岗双责”和党员领导干部党风廉政建设要求,带领广大党员特别是党员领导干部认真履行党风廉政建设责任,落实单位年度党风廉政建设任务,并不断加强自身党风廉政建设。

1、按照“一岗双责”要求,在认真履行行政职责的同时,带领班子成员认真落实党风廉政建设责任制,并根据单位年度党风廉政建设任务,认真抓好本单位各项党风廉政工作。

2、加强对党风廉政建设法规、文件、警示教育读物特别是新《准则》和《条例》的学习,进一步提高对党风廉政建设的认识,增强反腐倡廉的自觉性。并严格要求自己,带头遵纪守法,认真贯彻落实党的“八项规定”,不断加强作风建设,坚决反对“四风”。

3、坚持民主集中制原则,对涉及“三重一大”等重要馆务的决策,坚持集体讨论决定,严格按照规定程序进行。

4、严格遵循学校财务管理制度,审慎使用各项经费,规范报销程序和手续,杜绝乱开支和铺张浪费现象。

5、主持正义,追求办事公平公正和公开,对重大馆务和重要工作坚持公示和职工大会通报制度。

6、能以党员领导干部的高尚情怀,密切联系群众,听取群众意见,及时解决问题,关心群众疾苦。

九、存在的不足。

1、图书馆职工队伍建设与现代大学图书馆建设要求存在明显不相适应,专业技术人员较为缺乏,学科馆员队伍无从建立,无法进行深入的学科服务。

2、信息化下的技术保障人才严重缺乏,使得图书馆信息化服务还不尽人意。

文化馆个人述职报告篇十四

xx年来,在地委、行署的正确领导下,在地区文体局党组指导下,坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真履行工作职责,自觉做到勤政廉政,较好地完成了本年度的各项工作任务。

一、注重学习,提高推动科学发展的素质和能力。

一年来,认真学习宣传贯彻党的xx大,xx届四中、五中全会、省委十届十次全会,以及中央、省、地关于试验区会议精神。通过学习,理论素养得到了提升,工作思路更加开阔。在学习的过程中,做到理论联系实际,重实际、说实话、办实事、求实效,能够较好结合本地区和本单位实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定决议,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二、开拓进取,扎实工作,全力推进各项工作顺利开展。

根据年初签定的目标责任书内容,以及临时性工作任务,重点完成以下工作:

1、业务工作有续开展。全年共采购各类图书达1万余册;订购期刊737种,报纸108种;接待读者借阅95094人次,42076册次;举办各类读者活动34次,如:“六·一”灯谜活动、第三届小学生“多读书读好书”活动等;共办读者证905个,完成读者咨询210条。

2、文化共享工程有力推进。配合省共享工程中心完成5个县级支中心建设,通过省文化厅验收;争取中央文化传媒项目资金50万元新建电子阅览室;协助地区文体局承办了“全区文化共享工程县乡技术人员培训班”取得圆满成功,并在国家中心简报上进行报道;组织带领地级支中心人员深入市塘房村、灵峰村、爱民广场,威宁县幺站镇,百管委普底乡等地对共享工程进行宣传和服务活动;撰写调研报告——《地区文化信息共享工程建设发展的思考》。在全省社文非遗工作会议上,被评为“全省文化共享工程先进个人”。

3、加强馆员培训力度。在注重馆内学习培训的同时,还采取送出去的`方式进行学习交流,全年派出14人次分别到贵阳及省外学习,开拓视野,提升业务水平。在馆内开展“学习型党组织建设活动”。

4、开展爱心捐赠活动。积极组织“抗旱救灾”、“舟曲山体滑坡”等捐赠活动,配合省文化厅到威宁县幺站镇现场发放矿泉水,为村民们解了燃眉之急。组织职工并亲自带头为地区文体局癌症患者钟书勇同志捐款,奉献爱心。

5、其他工作稳步推进。事业单位的改革积极稳妥推进;老年大学顺利搬迁至地区图书馆,完善出租户补偿事宜;制定单位升格后的机构编制方案,通过编委审批;积极配合新馆建设相关工作;消防电路改造和维修工程圆满完成;协助编制《威宁县石门乡历史文化名村保护规划》,原则通过地区城规委评审。

三、遵纪守法,廉洁从政。

在廉洁自律方面,按照“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育的统一要求,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,严格遵守和执行《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》规定的52个“不准”和“四项监督制度”。在工作中,能够坚持原则,坚持民主集中制,执行集体领导和个人分工负责制,在分管领导职责范围内,放手让分管领导去处理,涉及人、财、物的重大问题,采取集体研究决定的办法决策。坚持政务财务公开,严格收支两条线原则,在项目实施及物资采购上,严格按照财政的规定执行,完善相关手续,做到专款专用。在作风上,做到自重、自警、自励、自律。在制度上,拟订《党风廉政建设责任制》,签定《党风廉政建设责任书》,制定《党风廉政建设和反腐倡廉工作计划》。

总之,一年来,本人自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,没有违反党员领导干部廉洁从政、廉洁自律的有关规定,做到正确行使权力,圆满完成各项工作任务。

文化馆个人述职报告篇十五

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

首先,向各位作一个自我介绍,我叫xxx,是xx酒店的销售经理,现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。

从xx年3月4日任职后,前几个月(3、4、5月)主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责__酒店的营销工作。

从前厅管理到内外营销,从“x”的演唱会到振奋人心的xx,从xx再到xx演唱会,再到“x”,体育场举办了一系列的活动,四季餐厅同样也在市场的打拼下,掀起了经营的高潮。

回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:

1、抓学习教育,激励奋发向上从任职以后,我在__酒店分管内部管理工作,了解xx酒店员工多数来于xx等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。

纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等。

在四月份时,举行了技能实操比赛,服务员xx获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。

立制前期,xx餐厅很多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。

通过质检部领导的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高,配合高层经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。

真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意。

金秋十月是婚宴的黄金季节,制定婚宴方案,向周边的单位发放宣传单进行走访工作,目前,我承接了10月份的五场婚宴工作,向前来的宾客介绍xx餐厅的各种优势,对婚庆公司进行电话沟通,对外宣传酒店规模等,计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

xx演唱会期间,密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭,创收了x万元的盒饭记录。在x期间,多次配合出摊工作及配合内部管理督导,通过x,我感受了团队精神,在xx演唱会期间,多次与组委会领导沟通场地人员的用餐,协调菜式,为酒店创收了×万多元的餐费,再到x演唱会,承接了自助餐280人用餐,其中餐标80—100元标准等。

利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐,目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等,通过接待团餐,第一为餐厅增添了人气,第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会,认真咨询反馈,做好信息的反馈统计工作。

总之,在这平凡而又不平凡的七个月里,我感受很深,同时也深感自己的不足,目前,外面的市场还没有完全打开,需要我继续努力,我将朝这几个方面努力:

1、不断学习,提高自己,加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时,不断开发新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作。

5、做好客户统计资料,不断地加强联系,做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。

十分感谢各位领导!谢谢大家!

述职人:xxx

xx年x月x日

文化馆个人述职报告篇十六

我自20xx年10月中旬到南江市场上开始开展市场工作。近两个月来,我牢记公司赋于我的工作任务,严于律己、勤于学习、不怕吃苦、努力工作,在各级领导和各位同事的支持和配合下,工作方面取得了一定的收获。现将我履行职责的具备体情况汇报如下:

1、初到市场时,为了尽快进入工作角色,我首先是通过认真细致的市场调查工作了解自己所在市场的具体情况,清楚我们产品在本市场上面的销售现状,了解竞品目前市场上的销售状况。面对市场现状勤思考,保持与上级领导良好的沟通,多向领导及同事学习请教。

2、在日常工作中正确处理好与经销商之间的关系,并时刻牢记“诚信经营、务实营销、传承创新、义利双赢”的公司理念,把“诚信、情感、责任”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范方式方法,推行“品质、情感、效益”三位一体模式,定期做好对客户的走访工作,尤其是一些对我们产品忠诚度较高的客户维护工作,促进产品在各个渠道全面兑现对客户和消费者的承诺,为公司树立良好的品牌形象,为公司事业在本市场上的长远发展打下良好的基础。

3、在开展上述工作的同时协同经销商一起开展了黄金豹产品的推广工作。

4、在工作之余,加强自身的学习,将理论和实践联系在一起,指导自己的市场工作。不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展市场工作。作为公司市场人员,不但要具备这个岗位所需要的必要素质,还需要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与我们产品的实际相结合,才能使得我们公司的产品在日益激烈的白酒市场竞争中立于不败之地。

5、在维护巩固现有老市场和客户的同时,高度重视新市场及新客户网络的开发建设工作。产品只在几个点的市场上产生销售是远远不够的,因此我也在南江市场暂时稳定的情况下积极努力得前往广元地区去寻找机会,扩大我们公司品牌及产品在那边地区的知名度和影响力,同时寻找目标客户力图开发新市场。

1、在工作期间,积极学习并遵守公司的各项规章制度,定期向主管领导汇报工作,没有出现脱岗旷工等违章违纪现象,在市场工作中一切从公司利益出发,没有做出任何有损公司利益的事情。

2、在工作时,对存在的问题大都能通过沟通的方式解决;对工作中遇到较大的问题,能够积极及时的与上级主管领导沟通;没有存在擅做主张的事情;工作当中也没有出现较大的失误。

1、工作中在编写与制定销售工作计划和执行方案时仍不够专业和规范;

2、工作经验尚浅,在工作当中遇到困难和难题时,不够沉着冷静,容易产生慌张或是急躁的情绪。

有人说:“市场是最坏的教练,还没有等我们热身就已经开始竞赛,竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。但同时,市场也是最好的教练,不需训练就能教会我们技能和发展的契机。其实,最关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验。”

在今后的工作过程中,我要努力继续规范自己的行为举止,不断充实自己的业务能力,提升自己的综合素质。须时刻谨记,在市场上我就是公司的形象代表,自己的一举一动,一言一行都直接关系着公司的形象。白酒不仅仅是一种产品,而它身上承载着更多的是一种文化,我们在市场上销售的亦不单纯是一瓶瓶或是一件件的白酒,更多的是要把我们产品身上所承载的文化推向市场和消费者。

我们通过这段时间市场磨练,我坚信通过我们共同的奋斗,架好“支点”撬动市场,打造“势能”以便放大行销惯性,进行整合形成“拳头”能量,希望有一天,我们的品牌能成为一个家喻户晓的品牌,我们的产品会走进千家万户。

我们现在的确有很多困难,但我们决不贫穷,因为我们有可以预见的未来!

(一)营销策略方面。

通过不断拓展和完善终端网络来提升产品销量和品牌及产品的美誉度。在确保产品在更多市场终端“买得到”的同时,也要确保“卖得动”,有计划、多层次地开展“面向客户型”的推广工作。不能只保证渠道中有水,还要千方百计、想方设法地创造让水流出去的“出口”。

(二)产品结构方面。

产品是终端市场运作的依托,宜精而少而不宜杂而多。在未来的新产品设计过程中,应针对不同的消费群体设计生产针对性强的产品;针对市场需求努力寻求一两款外包装个性抢眼、利润空间大、可操作性强、投入后既有利益保障又有声誉回报的产品,用来抢占终端市场;根据不同市场和消费者需要可以考虑生产同一产品的不同量装,以更好的迎合市场终端销售的需要。这样终端销售会更有活力,客情关系也会更加紧密,产品的知名度和美誉度也会随之不断得到提升,同时公司的事业也会得到长足的发展。

文化馆个人述职报告篇十七

本文目录。

一、  继续抓学习、努力促提高。

除了日常读书看报、按要求完成个人。

学习计划。

之外,主要做到了“两个偏重”

一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后,能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来,抓住一切时机,参与业务工作、和业务干部交流沟通,尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考,指导实际工作。比如,今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”,明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等;在局文艺处带领下,赴扬中、丹阳调查农村文化,掌握了第一手资料,对我市群众文化工作有了最直接的接触;10月,会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中,我虚心向兄弟馆的领导专家请教,广交朋友,建立联系,为今后从事业务工作打下基础。

第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论,从理论的角度运用理性思维思考一些问题,指导具体工作。比如,为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会,我花费了大量的时间和精力,查阅了大量的资料,结合我们的“欢乐家园”,进行充分的思考和酝酿,撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文,在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近,我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文,这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。

二、  继续抓务实、努力求实效。/p。

我始终坚持了求真务实的工作作风,无论是在竞岗期间,还是在分工调整以后,都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。

在行政管理方面,主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年,没有调整分工前,重点抓了经营上的几个遗留问题:一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼,并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估,为收回或有偿使用进行前期准备;三是通过法律手段妥善解决原ktv承包人拖欠承包款的经济纠纷。

在基建方面,重点抓了办公区的改造。今年,按照去年制定的大楼整体规划,分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年,和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定,并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价,在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论,最终,在不改变设计、用料的前提下,将预算从29万多确定为16万多,下降将近50%。此外,配合年初的全省社文工作会议,进行了三楼“多媒体教室”的改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标,购置了一部“日立”电梯,可望春节前后安装调试到位。

在宣传方面,主要作了三方面工作:一是建立了馆宣传领导小组,建立了本馆宣传网络,有关部门都确立了宣传信息员,加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇,被《镇江文化》采用20多篇,用稿率在文化系统名列前茅;二是恢复印发了内部刊物《群众文化信息》,已出了4期,并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系,形成了以市馆为中心的宣传信息网络;三是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

三、  继续抓勤廉、努力树形象。

在工作中能始终严格要求自己,处处身体力行,以身作则,带头执行本馆的各项。

规章制度。

以自己的言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中,严格按照规定,实行政府招标。在办公区改造过程中,完全公开、公平、公正,不搞暗箱操作。最后16万的工程预算就是领导小组成员本着能自己做的自己做,能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算,和施工方争出来的。

在班子内部,严守组织纪律,不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性,从不信谣、传谣,更不造谣;摆正自己位置,从不越位、越权,协调处理好和其他领导的关系,虚心向其他领导学习,相互取长补短。

在工作中,能正确处理好事业和家庭的关系。由于我爱人常年出差在外,每天都要接送女儿,日常起居都要由我一人承担尽管如此,遇到时间要求比较紧迫的工作,白天忙不完,就带到家,等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。休息天也经常抽出时间,到单位转一转、看一看,处理一些平时没完成的事务,从没有因为家庭的原因而耽误工作。

当然,本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的调查研究工作还不够深入,缺乏主提性和导向性,忙于应付上级征文活动。到社区、乡镇还不够。二是在一些工作中还缺乏一抓到底的狠劲。比如,计划xx年要建设群众文化网站的,考虑到人员问题、技术问题,一直犹豫不决;还有今年干部职工的计算机培训的问题等。三是在学习上还缺乏全面性和系统性。特别在业务上还要进一步的加强。

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以来,本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下,和其他同志一道,认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究,较好地履行了副馆长的工作职责,完成了全年工作任务。

一、继续抓学习、努力促提高。

除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外,主要做到了“两个偏重”:

第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论,从理论的角度运用理性思维思考一些问题,指导具体工作。比如,为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会,我花费了大量的时间和精力,查阅了大量的资料,结合我们的“欢乐家园”,进行充分的思考和酝酿,撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文,在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近,我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文,这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。

二、继续抓务实、努力求实效。

今年以来,我始终坚持了求真务实的工作作风,无论是在竞岗期间,还是在分工调整以后,都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。

在行政管理方面,主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年,没有调整分工前,重点抓了经营上的几个遗留问题:一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼,并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估,为收回或有偿使用进行前期准备;三是通过法律手段妥善解决原ktv承包人拖欠承包款的经济纠纷。

在基建方面,重点抓了办公区的改造。今年,按照去年制定的大楼整体规划,分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年,和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定,并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价,在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论,最终,在不改变设计、用料的前提下,将预算从29万多确定为16万多,下降将近50%。此外,配合年初的全省社文工作会议,进行了三楼“多媒体教室”的改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标,购置了一部“日立”电梯,可望春节前后安装调试到位。

在宣传方面,主要作了三方面工作:一是建立了馆宣传领导小组,建立了本馆宣传网络,有关部门都确立了宣传信息员,加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇,被《镇江文化》采用20多篇,用稿率在文化系统名列前茅;二是恢复印发了内部刊物《群众文化信息》,已出了4期,并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系,形成了以市馆为中心的宣传信息网络;三是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

三、继续抓勤廉、努力树形象。

在工作中能始终严格要求自己,处处身体力行,以身作则,带头执行本馆的各项规章制度以自己的言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中,严格按照规定,实行政府招标。在办公区改造过程中,完全公开、公平、公正,不搞暗箱操作。最后16万的工程预算就是领导小组成员本着能自己做的自己做,能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算,和施工方争出来的。

在班子内部,严守组织纪律,不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性,从不信谣、传谣,更不造谣;摆正自己位置,从不越位、越权,协调处理好和其他领导的关系,虚心向其他领导学习,相互取长补短。

在工作中,能正确处理好事业和家庭的关系。由于我爱人常年出差在外,每天都要接送女儿,日常起居都要由我一人承担尽管如此,遇到时间要求比较紧迫的工作,白天忙不完,就带到家,等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。休息天也经常抽出时间,到单位转一转、看一看,处理一些平时没完成的事务,从没有因为家庭的原因而耽误工作。

当然,本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的调查研究工作还不够深入,缺乏主提性和导向性,忙于应付上级征文活动。到社区、乡镇还不够。二是在一些工作中还缺乏一抓到底的狠劲。比如,计划04年要建设群众文化网站的,考虑到人员问题、技术问题,一直犹豫不决;还有今年干部职工的计算机培训的问题等。三是在学习上还缺乏全面性和系统性。特别在业务上还要进一步的加强。

文化馆个人述职报告篇十八

时光飞逝,转眼间20xx年都已成了过去式,又到了一年的年尾,乘着这次的总结报告,让我们平静的分析一下往年中我们自身工作中的不足,这样才能做到“知不足,然后能自反”,才能更加高效可行的完成我们未来的工作任务。

本着我们品质人员一贯的行事作风原则:“发现问题--分析问题--预防问题的再发生”这样的步骤,我们开始一段自我发现和完善之旅。作为食品行业有其特殊性,不仅要产品质量达标而且还要符合相应的法律法规保证食品的安全,我们具体工作的展开也就是围绕着这两点来进行。

首先,简单的汇报一下工作内容,如下:

核对油炸来料半成品质量是否合格,半成品与标识物是否匹配等。

核查开机前后的机器设备以及生产用的工器具清洗消毒情况。

查看人员或机器设备清洗消毒手法,指导监督人员生产过程中的洗手消毒细节。

其次,总结一下工作中遇到的些许常见问题,举例:

1.成品漏气/码打穿。

3.成品内容物与外箱标示不相符。手工线的原味青豌豆勾选香辣味。

4.包装膜供应商变更导致的色差问题。自动线的蟹黄蚕豆/瓜子仁包膜。

5.成品内容物与外包装膜不相符。甘源牌外包膜装花心子瓜子仁。

6.油炸半成品来料温度过高。特别是豌豆类。

7.地面卫生比较脏乱。自动线传送料斗链条松动掉果子。

8.人员生产过程中的洗手消毒不到位。

9.工器具、毛巾等物料摆放凌乱。

10.生产过程中撕毁的半成品消毒不到位。

最后针对这些常见的问题进行常规分析总结,吸取教训积累经验举一反三,这样才能更好的预防或避免问题的再度发生。

我认为:我们品质管理的最终目的应该是服务和指导于生产,在相应的要求内实现生产质量和产出的高效统一。但是很多时候生产成员一直把我们放在他们得对立面来看待,这让我们的工作很难顺利的执行和贯彻下去,个人认为这是我们工作的最大的问题。

“产品质量是生产出来的,而不是检验出来的。”其实上述提到的问题大部分都是可以避免,主要是生产的执行者--操作人员失误所导致的。都说意识决定行动,行动导向结果,那么错误结果的导致终究原因则是因为人员品质意识的缺失和不够完善,特别是一线员工和基层管理。因此品质意识的培训指导仍然不可缺失而且是重中之重。

生产的上层管理一直在着力寻求更好的方法来解决问题,同时也出台了很多的决策,开头的契机都是好的,但是在下达和执行强度的问题上总会出现或多或少的偏差。比如说果子的消毒问题,开始还由专人集中定时消毒并做了相应的记录表格,但是后来在执行了一段时间以后就形同虚设了。因此好的生产管理首先需要一个完善的管理制度且坚决有力的执行团队去进行贯彻和落实。

部门之间/部门内部信息沟通的滞后性。沟通不仅仅有横向沟通还有纵向沟通,其实将某些信息及时的反馈可以提高部门内部整体的凝聚力,可以提高生产的执行力度,提高生产效率,避免某些不必要的风险。比如新老版本的包膜包材混淆的问题,如果各部门之间能够第一时间通知并下达相关内容,我想这些问题应该还是能够避免的。

问题的产生终究不是主观制造就是客观产生,客观方面我们能力有限,更多的也只能从自身主观方面着手。

品质管理是品质意识传播的一个过程。我们现场品控人员的工作它并不直接作用于生产,它是一个渐进的逐步的缓慢的一个过程,有时候甚至是枯燥乏味的简单重复。但是“简单的事情经常做就是不简单。”这句话说起来容易但是真正的能把它贯彻下去的却很少,好不容易开头了却没有认真的坚持下来,岂不可惜,做任何事情如果我们一开始就不能端正心态持之以恒,那么到头来结果仍然是一场空。

“学,然后知不足”,在不断的工作实践中我越发觉得自身业务素质过低有待改进提高,空闲时间我们要不段的加强自身的业务拓展提升自我,学习食品安全和质量管理方面的相关知识。

回首过去一年的工作,我们面临着诸多问题但是在上层领导的正确领导下我们克服重重阻碍,终于又迎来了我们品控部门的一个新纪元!我们部门建立虽然晚,但是看着我们自己开出的整改单和发现的问题,多少也算是对自身工作的一个认可了,在未来的日子里面,我们应该要更加不断学习和完善自我,将所学的理论运用于实践,更好的服务于自身本职工作,为公司未来的发展贡献自己的力量!

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