如何克服拖延症，提高自己的工作效率和效果？注意总结的逻辑性和连贯性，避免信息和思路的跳跃和矛盾。以下是一些环保专家整理的环保知识，希望能引起大家的关注。
个人单位应聘简历篇一
姓名：
-
国籍：
中国。
个人照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
172cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
电子/邮电/通讯类:技术员/技术工程师技工类计算机类。
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
xx--3500。
希望工作地区：
广东省。
担任职位：网络营销员。
工作描述：1、向各公司推销汕头招聘网；
2、为客户讲解如何使用招聘网。
离职原因：工作地点。
二、广州企科电子有限公司（xx-05至今）。
公司性质：私营企业行业类别：电子、通信类。
担任职位：技术工程师。
工作描述：1、程控交换机系统的安装及维护。根据客户要求提供调试方案，上。
门安装调试。品牌有各类国产交换机，如国威，tcl等，和各类进。
口交换机，如松下，西门子，nec等。
2、监控系统的安装及维护。根据客户要求及现场环境，设计最好的。
监控系统安装方案，现场调试，排除各类故障。
3、日常办公设备维护。电脑，网络设备门禁等各方面办公设备的安。
装及维护。
4、安装维护电话ip968200。
5、综合布线。
曾经参与的项目：1、设计，安装，调试广州广铝集团和富力盈隆管理处的电话。
系统，广州各区大量的中小型公司的电话系统。
2、设计，安装，调试赤岗和黄华路南洋机电的监控系统。
离职原因：谋求发展。
教育背景。
毕业院校：
汕头职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
文秘。
所学专业二：
受教育培训经历：
联系电话：13424111483。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
系统有浓厚兴趣。
3、有客户服务及其管理工作经验，较有亲和力，良好的团队合作精神；
4、工作认真负责，积极上进，有高度的社会责任感；
5、较强的学习能力与环境适应能力，有良好的计算能力和动手能力；
6、良好适应力，服从轮班，适应倒班，可以经常出差。
联系电话：13424111483。
详细个人自传。
个人单位应聘简历篇二
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-永州。
年龄：25。
现所在地：广东-东莞。
身高：158cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：贸易类-业务跟单员。
经营/管理类-经理助理。
行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位：xxx。
待遇要求：3500元/月可面议。
最快到岗：半个月之内。
至今2年6月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）。
担任职位：副总助理岗位类别：总经理助理。
工作描述：
1、生管：来料、生产进度、出货等全程跟踪，统计来料、出货的数据，月底做对账单，整理请款的必备资料，必要之时需与客户沟通。
2、会计、人事：人员考勤、工资核算与发放，日常资金收支，每月初进行成本核算，编制成本核算表、应收/应付款等一系列财务报表。
3、采购：办公用品及车间需使用的小工具、包装材料等的购买与保管。
4、原料保管：根据上级指示订购常用原料，定时进行盘点，核算成本。
5、其他：总经理安排的其他工作。
备注：本部门在我们整个公司来说是个独立核算的部门，作为这个部门负责人的助理，自然兼顾的工作内容比较繁琐、涉及的方面也广。
离职原因：想换个工作环境。
公司性质：民营企业行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：办公室文员岗位类别：文员。
工作描述：
1、资料整理：负责装柜货物资料的统计、审核、传送，调节安排装柜时间。产品说明书的扫描、传送，物品图片的编辑、整理等工作。
2、客服：以电话、网络沟通的方式为客户提供服务，为客户查询物品的流通进度，以及安排退货等事宜。
3、上级安排的其他任务。接听客户来电，查询货物动向；做货物明细，编辑图像整理、审核装柜资料；传达上级安排的事情。
专业职称：xxxx。
计算机水平：全国计算机等级考试二级。
计算机详细技能：
技能专长：熟悉办公室的大小事务，以及客服的相关事宜，能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。
普通话：xx。
粤语：xxx。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
发展方向：认真、敬业的工作态度，以及跟同事、客户良好的沟通，让我这两年多的工作能够顺利开展，并能得到老板跟同事的认可。望加入贵公司办公室、行政人事部、生产部担任文职类或跟单工作。祝贵公司生意兴隆！
其他要求：希望能有晋升及深造的机会，周末、法定节假日有休息，买社保。
自我评价：在校期间，考取了跟单员、单证员、计算机国家二级等证书，具备良好的理论的知识。毕业至今，一直担任办公室文职工作，能熟练操作word、excel、ppt等办公软件，熟悉办公室的日常事务，熟悉物流公司、鞋厂的操作流程。
个人单位应聘简历篇三
希望职位：人力资源专员/助理行政专员/助理文员。
工作类型：全职。
目前月薪：保密。
其它要求：希望找一份单双休轮休或者双休的工作。
自我评价。
本人在职高期间选读了文秘专业，在校期间考取了文秘证和录入证。经常帮助老师维护整理班级同学的在校资料。职高毕业后曾经步入社会参与工作一年之后，参加成人高考就读于__大学人力资源管理专业。__年为了提升自己，报名了人力资源管理师三级考证培训。
本人具有行政专业的相关知识，学校实习期也作过行政类的文职工作，有责任心，热爱自己的工作，不懂的地方更愿意努力去学习并提升自己。
工作经历。
__金融。
__年04月—__年01月[9个月]。
私营企业|综合性工商/实业公司职位：行政专员/助理。
工作描述：在该公司负责公司资料的整理与维护，协助上司完成日常工作。
1、对每月销售人员的客户合同进行统计。
2、维护公司日常资料。
3、协助人事经理完成人员入职工作。
教育培训。
__市__职业技术学校（__年09月-__年07月）。
学历教育|文秘|中专毕业证。
相关描述：
__大学（__年09月-__年07月）。
学历教育|人力资源管理|大专毕业证书。
个人单位应聘简历篇四
姓名：
***。
国籍：
中国。
目前所在地：
白云区。
民族：
户口所在地：
白云区。
身材：
162cm45kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
32。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
应聘职位：
服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
1--20000。
希望工作地区：
广州广州广州。
公司名称：
起止年月：-08～-03东莞如成服饰。
公司性质：
外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
买手兼首席设计。
工作描述：
在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商，需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式，进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度.
离职原因：
因不适合东莞生活，回广州老家。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
资深设计师。
工作描述：
3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务；
4、根据主设计师提供的方案，进行产品搭配方面的培训；
5、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度；
6、完成上司交办的其他临时事务。
离职原因：
私人原因。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
助理到首席设计。
工作描述：
有男装与女装，产品有朋克,动感,焦糖,歌特四个主要风格,带给不同客群的需要，主意针对时尚个性，爱好漫画，讲究另类，喜欢punk感觉的人群。
主要工作：
1.制定当季的设计计划和设计主题故事板.
2.与管理个部门的沟通,分析和预测新季产品的流行趋势并召开讲解会.
3.监控设计部门日常工作,指导设计师完成任务并参与设计工作.
4.监控设计货品打板,修改完善,整合新板到做大货的工作.
5.带领设计部去市场进行市场调查,做到于时并进.
6.每一季度产品的发表会前后工作的安排分配和画册的拍摄工作.
7.每一周主持开一次例会,把工作上和同事上的问题进行沟通.
8.找国内外的面料市场,把最新的东西做个总结.
离职原因：
个人原因。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广州职工大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
首席服装设计师/总监。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州市三十八服装职中。
服装设计。
中专。
广州市职中大学。
服装设计与工艺。
大专。
3215455654。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
2、多年服装首席设计工作经验，通晓设计开发的全程管理；丰富的设计经验及成功案例。
3、能够创作四季产品的设计组合，有全盘的货品系列概念，很强的产品整合能力；能根据公司设计风格及产品定位，发布每季产品开发的主题。
4、对市场的调研和需求有深入的认识和见解。
5、对面辅料工艺及成份有一定的了解；较强的服装搭配能力、整合能力；
6、良好的判断分析能力；善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力；
7、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划；
8、负责发布会和订货会产品的下单及加单设计。
详细个人自传。
我能在流行趋势中不断地创新发现，彻底了解面辅料幅料市场走势，并适当将面料与副料相互的搭配进行系列化。了解各种工艺的运作如：锈花的针法，扎染，植绒,烧花,洗水......
raw等服装相关软件,手绘强就是必要的.
我做过的品牌风格有成熟的也有街头的,其实一个好的设计师不应该单单喜欢某种风格,而是随着市场的变化去改变.喜欢的品牌有:安瑞井,宝姿,玛丝菲尔,艾格,欧时力,only,nng,例外等......(现在较喜欢宫廷幽雅带有很浓缩50世纪欧洲宫廷味道的服装).
希望我多年的市场经验，也许会令你们快速地成长起来。如果想进一步深谈，看是否对你们的目标有所帮助，则不胜感激。做服装是辛苦的，愿与有同感的人打天下。。
(在广州市范围的就找我吧,其它地方的就谢谢咯)。
个人单位应聘简历篇五
姓名：
xuexila。
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
mba。
专业：
工商管理。
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***大学。
住址：
***。
电子信箱：
***。
自我简介：
资深人力资源管理人才：
工科知识背景，正规mba专业教育，熟悉现代企业人力资源并具有较深厚的人力资源管理理论知识。
9年的人力资源经理经历和中高层管理经验。
具备较强的学习能力和解决问题能力，能根据企业实际情况制定不同的人力资源管理制度、策略和人力资源问题解决方法。
具有丰富的行政后勤管理经验。
求职意向：
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
工作经历：
2009.3-至今。
***投资管理集团有限公司。
人力资源经理。
职责和业绩：
任职企业介绍：
***集团有限公司，是一家集金融投资、工业实业、房地产经营为一体的大型现代化投资企业。集团旗下有众多子公司，同时，是香港上市公司——***股份有限公司（股票代码:***）主要股东。集团拥有资产两百多亿元，实力雄厚。
职责描述：
1、制定人力资源管理制度，规范人力资源管理。
2、完善绩效考评体系，并推进实施。
3、完善培训体系，推进导师制、内部讲师队伍建设、培训评估体系建设、员工个人素质提升计划实施。
4、完善招聘体系，完善岗位说明书体系和招聘试题库系统，开拓新的招聘渠道，进行主动人才寻访、人才推荐奖励、引进猎头、人才储备招聘等新的招聘措施等。
5、完善和规范劳动关系管理体系，预防劳动争议发生。
***不锈钢制品有限公司。
总经理助理。
职责和业绩：
主要协助总经理负责生产、人力资源管理工作，并全面负责人事行政部工作。
1、规范生产管理流程，推进流程化管理；
2、完善关键点品质管控；
3、规范仓库管理，初步建立仓库计划管理、盘点制度。
4、绩效考评体系建立和推进。
5、人力资源管理体系建设。
2006.5-2008.5。
***陶瓷有限公司。
总经理助理兼总经办主任。
职责和业绩：
主要负责企业的人力资源管理如招聘、人员配置、培训和人员开发、薪酬福利、绩效考评、员工关系、企业文化等行政后勤管理等工作。主要工作业绩有：
2、主导薪资和绩效体系变革，有力提升企业内部运营效益，使企业每月产量上升月20%，优等率上升5%，成本下降了约12%。
3、建立以“厨师为中心，服务员工为根本”的食堂内部管理新体系，有效改善员工伙食和口味，降低员工生活成本，使之成为同行业和同地区较好的食堂，使伙食好成为吸引员工的一个重要因素。
7-20064。
***陶瓷有限公司。
人力资源经理。
职责和业绩：
任职企业介绍：
***陶瓷有限公司是一家极富创新性的国家级高新技术企业，荣获中国驰名商标。企业年销售收入10多亿元，员工人数2000多人，为***十大建筑陶瓷企业之一。
主要负责企业的人力资源管理、企业文化和行政后勤管理工作。
主要工作业绩有：
2、建立并拓展人员招聘渠道，分别针对不同层次的人员建立针对性不同的招聘渠道。
3、建立了人员和人才储备体系。在陶瓷行业流动率居高不下的形势下，以及为保持企业快速发展，建立了人员人才储备体系。
主要有：
1）应届大学生储备培养计划；
2）高中基层经理、主管、车间主任的助理培养计划；
3）中专、中技生类技工人才储备培养计划；
4）核心技术岗位人才储备计划；
5）不定期的普工人员储备招聘训练计划。保证了人才发展不出现断层和危机，降低了外部招聘的难度，加强了员工的认同感。
4、建立和强化企业内部培训体系，一方面注重企业中高层管理培训，如中高层的户外拓展培训、管理知识如emba知识培训等等，一方面，加强企业内部讲师和内部培训教材建设，使企业内部培训和企业外部培训有机结合，并加强企业内部教材的编写，企业各工序岗位教材基本编写完成，使企业内部培训更具有针对性，另一方面，岗位技能培训形式多样化，员工岗位技能普遍提高。除开展传统的岗位技能授课培训外，还坚持老员工对新员工的“传、帮、带”教育以及开展岗位技能比武和岗位知识竞赛。
5、加强企业文化体系建设，通过各种大型活动如卡拉ok大赛、厂庆系列活动、生日晚会、中秋游园、运动会等丰富了员工生活，并通过员工座谈会、领导接待日、部门沟通会、员工访谈等开展员工关系活动，宣传、引导和维护企业价值观。
6、加强企业食堂内部管理和服务创新，建立以“厨师为中心，服务员工为根本”的食堂内部管理新体系，有效改善员工伙食和口味，降低员工生活成本，使之成为同行业和同地区较好的食堂，使伙食好成为吸引员工的一个重要因素。
9-20026。
***实业有限公司。
总经理助理。
职责和业绩：
主要负责企业人力资源、行政、营销管理工作，并协助公司总经理进行新项目的开发、寻找风险投资、申报科技型中小企业创新基金等工作。
1993.7-2001.9。
***机械工业学校。
专业教师、人事科科员。
职责和业绩：
1）负责专业课教学工作；
2）负责日常干部人事管理；
3）负责职称管理工作；
4）负责招聘调配、考核、培训；
5）负责与各有关政府部门的协调与沟通。
教育培训：
9-20016。
***大学。
mba。
专业：
工商管理。
1989.9-1993.7。
***工学院。
本科。
专业：
焊接。
个人单位应聘简历篇六
姓名：
xuexila。
性别：
联系电话：
学历：
专业：
工作经验：
民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
自我简介：
开朗乐观，有较强的上进心，做事认真，富有责任心，思维严谨又富于幽默，具有优秀的学习能力，能快速适应全新的工作环境，具有良好的沟通表达能力、人际交往能力，团队意识强，善于营造和谐高效的工作氛围。工作效率高，擅长发现问题和解决问题，具有较强的分析判断能力。面对挑战具备高度的信心与激情，具有良好的组织协调策划能力和一定的领导能力，善于激励别人与自我激励。
求职意向：
目标职位：
填写自己希望应聘的岗位。
目标行业：
填写自己希望应聘的行业范围。
期望薪资：
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。
期望地区：
填写自己希望工作的地区、城市范围。
到岗时间：
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
工作经历：
20xx—。
事务所审计助理。
职责和业绩：
工作职责：
1:银行存款科目的审计。
2:企业借款的审计。
3:财务费用,管理费用,销售费用科目的审计。
4:其他应收款和其他应付款科目的审计。
5:审计报告初稿的编写。
200x—200x。
公司财务分析控制主管。
职责和业绩：工作描述：
1:对子公司日常帐务处理进行监督控制。
2:每月审核子公司试算平衡表,财务报表。
3:每月完成子公司财务分析报告。
4:每月完成子公司预算差异分析报告。
5:每季度向美国总部提交税务包,预算修改表。
6:进行财务系统转换（用友-sap）。
7:协助财务部总经理完成对收购项目的财务尽职调查。
200x—200x。
公司名称职务。
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
教育培训：
职业技能与特长。
20xx--20xx。
个人单位应聘简历篇七
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：湖北年龄：30。
现所在地：宜昌身高：173cm。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：xxxx@。
求职意向。
希望岗位：医药代表。
工作年限：职称：无职称。
期望月薪：4000。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
教育背景。
毕业院校：仙桃职业学院。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：临床医学。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：标准。
粤语水平：良好。
自我评价。
为人踏实、诚恳，良好的工作态度，有上进心，工作积极主动，熟练操作办公软件等。
20xx年7月至20xx年9月宜昌恒仁堂生物科技有限公司。
公司行业：医药/生物工程。
担任职务：健康理念推广。
工作内容：
1、根据公司的目标、预算，制定销售计划。
2、根据同类其他产品的市场动态、销售动态、存在问题及市场竞争发展状况等实施分析汇总，并提出改进方案，协同销售计划的顺利完成。
3、保持与客户的良好关系，维护客户管理，定期组织市场调研，分析市场特点和发展趋势。
20xx年10月至20xx年9月西安市长安区易草圣方中医医院。
公司行业：医药/生物工程。
担任职务：助理医师。
工作内容：
1、协助科主任及主诊医师的医疗工作；
2、向主治医师及时报告诊断、治疗状况及其变化。
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防医疗事故。
4、对所管住院病人全面负责，随时了解就医患者的思想状况，征求其对医疗护理工作的意见。
个人单位应聘简历篇八
求职意向:____________________(可以是一个与多个)。
姓名:________________。
性别:________。
出生年月:____年__月__日。
健康状况:___________。
年龄:____岁。
学历:____________________。
毕业院校:_______________。
专业:____________________。
工作年限:____年。
联系方式:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。
(请依个人情况酌情增减)。
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
个人单位应聘简历篇九
姓名：
性别：
年龄：22岁。
民族：汉族。
婚姻状况：未婚。
身高：162cm。
体重：48kg。
户籍：
居住地：
学历：大专。
教育/培训。
毕业院校：
学历：大专。
专业名称：财务、金融、统计类。
毕业日期：
培训经历：20xx年—20xx年。
能力/专长。
第一外语：英语。
应用能力：一般。
第二外语：无。
应用能力：无。
计算机应用：良好。
驾照类型：暂无。
普通话水平：精通。
现有职称：
工作履历。
目前已有2年工作经验，主要工作履历如下：
20xx年3月到11月在xx天力健身中心做前台接待。
20xx年11到xx年11月在xx国际会议中心收银。
求职意向。
欲从事的工作财务/审统计类、财务/审统计类、金融/保险/证券类。
希望工作的地区xx。
到岗时间：一月内。
仔细，认真，有较强的团队协作能力，有很强的.学习适应能力。
个人单位应聘简历篇十
姓名：
性别：
照片。
民族：汉族。
出生年月：xxxx年xx月xx日。
证件号码：__。
婚姻状况：__。
身高：__。
体重：__。
户籍：__。
现所在地：__。
毕业学校：__。
学历：__。
专业名称：__。
毕业年份：20__年。
工作经验：一年以内。
最高职称：__。
求职意向职位性质：全职。
职位类别：__。
职位名称：__。
工作地区：__。
待遇要求：1000左右元/月需要提供住房。
到职时间：一周内技能专长。
语言能力：英语三级;。
普通话标准。
电脑水平：计算机2级。
教育培训。
教育背景：时间所在学校学历20xx年x月-20xx年x月xx医学院专科。
培训经历：20xx年5月学校进行护士专业的模拟实训,让我们对以后的.工作有很大的好处!
工作经验20xx年x月在xxxx医院实习其他信息。
自我评价：为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀护士，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
联系方式。
联系电话:__。
联系地址:__。
个人单位应聘简历篇十一
姓名：
目前所在：佛山。
年龄：21。
户口所在：佛山。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：169cm。
人才测评：未测评。
体重：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：出纳/收银员。
工作年限：
职称：
求职类型：实习。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广东省，三水区。
工作经历。
麦当劳快餐连锁店。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性质：所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）。
担任职位：收银。
工作描述：在讲求速度，准确的环境下工作，要时刻保持良好的精神面貌，迅速适应工作需求，主动为顾客提供最有效的服务。
离职原因：要上学。
毕业院校：广州市涉外经济职业技术学院。
学历：大专。
获得学位：
毕业日期：20xx-06
专业一：注册会计师。
专业二：
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
在校期间，我充分利用学校优越的学习条件和浓郁的学习氛围，认真学习了会计专业知识，积极参加助理会计师与助理审计师考试，不断深化专业知识层面的学习。我还是一个对工作充满激情活力的人，谦虚谨慎，善于与人交流，吃苦耐劳，适应能力强，愿借您慧眼，从基层做起，吸收经验，为单位创造价值。
个人单位应聘简历篇十二
目前所在：天河区。
年龄：28。
户口所在：广东省。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：170cm。
体重：57kg。
我的特长：
人才类型：
应聘职位：销售总监/经理，销售总监/经理，高级管理。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,不限。
***网广州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：大客户事业部销售总监。
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展。
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析。
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式。
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理。
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配。
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系。
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队。
8.协助总经理做好对外公关工作。
9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成。
离职原因：
**网广州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：销售总监。
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;。
2.领导、管理和培训区域内的销售团队。
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解。
4.制定销售计划和销售预算。
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户。
6.负责贯彻实施销售的每个环节。
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题。
9.本团队销售客户和客户关系的维护。
离职原因：
**广州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：销售经理。
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定。
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓。
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标。
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标。
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款。
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等。
离职原因：
毕业院校：湖北职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：人文艺术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
a：具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力。
b：具备很强的`执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。
c：优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作。
d：优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
g：有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验。
h：能够适应出差。
2：具有大型会议营销，ppt演讲，会议主持，会议培训能力。
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行。
个人单位应聘简历篇十三
年龄：26。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：166cm。
诚信徽章：未申请。
体重：52kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：促销员/导购：推销员。
工作年限：0职称：初级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东省吴川市川西中学。
最高学历：高中获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：物流官理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人熟悉windows操作系统,对计算机的.组成原理和工作方式有一定的理解。熟练掌握五笔输入,对电脑的周边硬件了解。熟练windows系列操作系统的安装、操作、管理和维护;熟练应用各种操作平台的网络应用软件。能说粤语、普通话。
性格开朗待人诚恳，具有良好的人际关系。适应能力强，在新的环境中能迅速调整自我。有团队精神，责任心强，对待工作认真负责。
个人单位应聘简历篇十四
姓名：
性别：男。
籍贯：中山市。
目前城市：广州市。
工作年限：二年以上。
目前年薪：xx万人民币。
联系电话：xx。
e-mail：xx。
求职行业：金融，银行，保险，投资，证券。
应聘职位：客户总经理。
求职地点：广州市。
薪资要求：8000以上。
工作经历:。
20xx/09—现在农业银行佛山分行。
所属行业：银行。
信用卡中心销售代表。
主要职责：
1.负责银行信用卡新客户的开发工作。
2.担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务。
3.负责处理小组成员在工作中遇到的`各种问题，协助部门总经理进行日常的管理工作。
4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门总经理一起组织定期培训。
20xx/06—20xx/11光大银行。
所属行业：银行。
私人部大堂总经理。
主要职责：
1.在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点，有丰富的营销经验和技巧，个人简历，能为客户提供一些合理的理财建议，并得到客户的认同。
2.在光大银行东城支行还从事大堂总经理职务，熟悉银行业务，能够维护银行秩序，能够和各类客户进行良好的沟通，并得到客户的好评。
3.每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解。
4.参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。
教育培训：
20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融本科。
职业技能：
外语：英语：一般。
证书：20xx/07保险代理人资格证书。
自我评价：
具有两年银行从业经验，熟悉银行业务，善于客户营销，已经考取afp资格认证。心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。
个人单位应聘简历篇十五
姓名：
国籍：中国。
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：湛江。
身高体重：155cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：食品工程/糖酒：工程师、市场销售/营销类、金融/证券/保险类：
工作年限：4。
职称：初级。
求职类型：全兼职均可。
可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000。
希望工作地区：广东省广州佛山。
工作经历：
公司名称：顺德陈村春晓食品有限公司。
起止年月：20xx—09～20xx—06。
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：助理工程师。
2、负责新产品的设计、开发和试制工作;。
3、负责各种技术文件的编制、修改和保管，保证技术文件正确、统一。
4、对生产过程中重大和波动的质量异常情况组织原因分析，负责制订改善措施，并跟踪改善效果。
5、负责跟踪行业技术动向、新标准、新方法的使用情况及竞争对手的新产品开发和技术革新情况。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：广州市乡镇企业管理干部学院。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx—07—01
所学专业：绿色食品的开发与管理第。
二专业：方便食品酱料的开发。
培训经历：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
（1）本人前从事食品研发员一职，主要开发咸味调味品。对食品香精香料以及各种添加剂有较深的了解，熟悉方便食品调料的工艺流程，产品开发能力较强。同时，熟悉方便米线及河粉的工艺。对其他食品也有一定的认识。
（2）对iso及haccp也有一定的了解。
（3）熟悉办公室软件的操作。
（4）现从事保险销售工作，掌握很多与人沟通，及相处之道。
本人性格开朗，思想活跃，有很强的团队精神，喜欢参加各种活动，曾多次组织公司晚会活动，并获奖。独立工作能力强，对工作认真负责。
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