心得体会的写作过程需要我们用文字将内心的感受和体验具象化，让别人更好地理解并从中受益。心得体会要以简洁明了的表达方式来传达观点和思考。以下是小编为大家精心收集的心得体会范文，仅供参考，希望能对大家在撰写心得体会时提供一些启示和帮助。这些范文涵盖了各个领域的经验和教训，包括学习、工作、生活、感情等方面。我们可以从中学习到别人的成功和失败经验，积累知识和智慧，借鉴他人的经验和教训，从中找到启示和借鉴，为自己的成长和进步提供有益的参考。大家一起来看看吧，相信一定会有所收获和启发。
自动自发读书心得体会篇一
拜读名家名作，都能感受不少哲理和警示。美国作家阿尔伯特"哈伯德围绕“自动自发”讲述了一个人如何在社会上取得成功，如何很快进入自己的岗位的道理.所谓“自动自发”就是没有人要求、_你，自觉而且出色地做好自己的事情，把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动。
本书详细阐述了个人在企业中的四个关键，即：勤奋、敬业、忠诚、自信。
一、勤奋。从字面意思讲是指勤劳、奋斗。在生活、工作中勤奋是人的立身之本，是通往荣誉圣殿的必经之路;无论对于任何一件事，哪怕它再简单，你也只有通过勤劳辛苦才能达到目的。面对新的环境，新的工作，只有勤奋努力才能有立足之地。每个人都希望达到辉煌的顶峰，但在攀登的途中总想走点捷径。很多人都渴望赢得胜利，但有想回避斗争。这些人都希望一切都一帆风顺，而不愿意遭遇任何阻力，当机会向这些人叩门时，他们却视而不见，充耳不闻，依然是一声叹息，任机会在抱怨中了了。我们为何不能换一个心态工作呢?勤奋忙碌地在工作中充实自己，如书中所言：“如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的赞扬和称许，就会赢得老板的器重，同时也会获一份最可贵的资产——自信。”的确，我们要靠自己的努力与勤奋，踏踏实实，一步一个脚印去攀登，得到胜利其实不难。那些投机取巧，伟大的成功永远属于那些勤奋的人，让我们现在就勤奋工作吧!机会会主动与我们握手。
二、敬业。工作中不但要有勤奋，还要有敬业精神。正如书中的总结：“敬业表面上看来有益于公司和老板，但最终受益者却是自己，当我们将敬业成为一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能以全身心投入工作的过程中找到快乐。”一个医院也是如此，我们每个人都是医院的一分子，企业是不会养活闲人的，每个人都有自己应尽的责任和义务，只有在工作的每一个人都各尽其责，才可以使我们的医院很好的发展。不能否认院里的效益好了，个人的利益才得以的满足，敬业也是对自己的负责。只有对自己的工作充满热忱，才能更加身心的投入到每项工作中来;才能获取更大的机会，取得更大的成功，从工作中获得快乐;也只有这样才能使你在工作中立于不败之地。反之，工作散漫，缺少敬业精神的人是永远也的不到别人的尊重，体会不到工作中快乐的真谛。只要你付出就必定有收获。
三、忠诚。员工与老板，同事与同事，两者之间都应存在忠诚，只有这样国家才能昌盛、友谊才能长存。员工与企业之间也应存在忠诚。这样，企业才能具有发展的潜力，才会有机会发展。如果对待自己的工作草草了事，没有热忱的工作精神，频繁跳槽。孰不知，这样的人老板会委以重任吗?反而会给别人这样的疑问：这样的人能一心一意地工作吗?使自己在别人心目中的价值有所下降。你只有忠于职守，放眼与长远;才能真正从你的工作中得到收获，即使有一天你依然改变了你的工作，你还是一个被尊重得人。因为你对工作是热忱的，忠诚的。切记，忠诚、守信是成就事业的前提。
四、自信。一个人的成功，起决定性的因素就是自信，自信是一个人人格得体现，失去自信心的人对工作一定不会有热忱的精神。有句话常说，自己的敌人就是自己。许多时候，我们做得不够，做得不好，仅仅是因为我们对自己的能力认识不清。因此，相信自己，相信自己也就成功了一半。我们不应该成为自己心理上的奴隶。工作生活总会有不如意的地方，只要相信自己，至少迈出了第一步。世上无难事，只怕有心人。
自动自发读书心得体会篇二
《自动自发》一书，经过许多浅显易懂的事例，讲述了许多深刻的道理，很多道理可能大家都懂，需要的或许只是温故知新。人生的不一样阶段、不一样状态看待事情的角度、感受有所不一样，在此和大家分享一下我的感受。
将个人梦想价值的实现和团体目标统一齐来。
我们生活并不只是为了吃喝玩乐，我们工作并不只是为了赚取一日三餐，会想要实现自我的梦想，期望在工作中体现自我的价值。个人身处于单位这个团体，个人梦想的实现就和团体的目标分不开，个人的努力提高会促使团体目标的达成，同时也是个人价值的体现，二者相辅相成。大家心往一处想，劲往一处使，才会使我们的能量最大化。众人拾柴火焰高，公司的业绩蒸蒸日上，我们个人也会有更广阔的发展平台。
对待同事真诚、可信。
培养自我的韧性。
韧性是一个人不断成长的基石，在挫折面前不灰心，在成功面前不得意，在跌倒的地方重新站起前进，在山峰的高处审慎不放松警惕。一个人仅有经历多重磨炼，才经得起敲打，才会抵挡住各种潜在的不安因素。生活、工作本是一种磨砺，扎根向下，虚心向上，最终才能看见最美的风景。
在此和大家分享一句话：每个优秀的人都有一段沉默的时光，那段时光是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根。
就如今日的我们，为了明天的破土而出，我们引江投资公司和我们每个同事都在扎根。
自动自发读书心得体会篇三
《自动自发》用浅显易懂的文字告诉我们，不管做什么事，要有正确的态度。对工作要敬业，对领导和同事要尊重，对自已要从严，对困难要坚持自信心。
《自动自发》告诉了我们许多被无意中忽略的真理，很多观点、启示以及告诫。而这些观点在我们的工作中以及平常生活中处处得以体现。比如“不要为了薪水而工作”“每一件事都值得我们去做”、“每一天多做一点”、“超越平庸，选择完美”等。这些观点正是我们成就事业的关键。成功不是一朝一夕就能够完成了，它需要付出艰辛的努力，并要有正确的做事方法。
“一个好上司会让你受用无穷”，我们要珍惜每一次向领导学习的机会。在学校里有教师教你知识与做人，到了社会上你的领导就是你的导师，他会教你怎样做事。他能成为领导，必须是有他优秀的一面，必须有我们所不具备的特质。所以，我们应当以欣赏和赞美的眼光去看待我们的领导，理解他，并支持他。我们应当学习他的成功之道，并吸取他的教训，以便我们在成功的路上少走弯路。另外我们与成功人士在一齐，我们就有了成功的机会和环境，就像提高技艺必须有一个好师傅一样。“我向领导学习，不是因为他是领导，而是因为他优秀－－我为遇到这样一位领导而庆幸”"。人无完人，每个人都有优点和缺点。不论是领导也好，同事也罢，我们不能总用批判的眼光，要学会用赞赏的眼光去看待他们，这样才能发现他们身上的优点。如果你感到身边每个人都是优秀的，那我们在共同努力的过程中，自身也会变得越来越优秀。
付出总会有回报，我们在树立目标的同时，就要清醒的认识到实现目标不是一件容易的事。要想感受成功的喜悦，就要能耐得住通往成功的寂寞。我们每个人在自我的岗位上，如果都能脚踏实地的围绕公司的发展而努力，哪怕遇到困难挫折也不气馁，那么最终我们必将迎来公司辉煌的未来！
自动自发读书心得体会篇四
读研时组织行为学导师的一句话让我铭记至今：行为形成习惯，习惯影响性格，性格决定命运。一个人无论做什么事情，如果想要成功，就必须认真勤奋对待。《自动自发》这本书更是深入浅出地描述了如何用正确的工作心态面对、处理工作，形成良好的工作习惯，并把这种优良习惯提升为一种高尚工作品质的方法。读完这本书，再回顾这些年来的工作经历，感受更加深刻。
一、正确的勤奋。
首先要弄清楚为什么勤奋工作。正如书中所言，只有做到以工作为乐，坚韧不拔、满腔热忱地投入到工作中，才能形成长久不衰的动力源泉;其次勤奋不仅是把归属个人的工作做到满分，只守好自己的一亩三分地永远不算是一句褒义词，无论是与同事间的工作协作，还是给予客户的服务，只有做的更多才能有更多的收获。
二、敬业并忠诚。
对公司敬业、对老板忠诚。公司是提升自身价值、获得个人提升的平台，而领导不仅是上级，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有团结在统一的领导下，事业的风帆才能一路向前。敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终受益者却是自己。读后感·在实际工作中，只有站在领导的角度去思考工作、考虑问题，才能真正明白公司的每项决策，才能全心全力去执行并完成。
用心去感受生活、去工作，工作生活才会更加精彩，不仅是每个企业和领导，相信每一个人都会欣赏一个充满正能量、富有热情、努力拼搏的人。中国平安是一个在金融业不断创新、活力充沛、不断前进的行业标杆，而现在作为平安养老保险股份有限公司北京分公司的一员，更应去积极改变和提升自身价值，以梦为马，不负韶华。
对待工作：勤奋。
对待公司：敬业。
对待老板：忠诚。
对待自己：自信。
自动自发读书心得体会篇五
在竞争日益激烈的经济环境下，每一个企业都在呼唤能够自动自发的员工。
打开这本书，味道跟别的书一样，纸香，墨香扑鼻而来。一口气读完，已经是深夜了，合上书之后心中有点激动与澎湃，可能这就是励志书的魅力所在。
《自动自发》一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。勤奋、敬业、忠诚、自信，这几点我们很多人已经被身边人提醒许多次以至于不再把它放在心上的东西，其实恰恰是我们最基本的生存道理，这些人性的光辉，它们不会随着时间的湮灭和外界环境的变迁而暗淡和逝去。
关于勤奋，每个人都有惰性，这是人性，但是心中应时刻提醒自己，你懒惰一分钟，后面的事情可能需要十分钟甚至半天以及更多时间去理清，这样恶性循环就会使原本很简单的事情变得麻烦，一定不要让本能的惰性吞噬了自己。
敬业，这对刚刚接触这份工作的我来说真的很重要。我会严格按照书中提及的四点来要求自己，对待公司分配的工作全心全意、认真负责，为公司每天多做一点，时刻对工作充满主动性，简简单单的四点真正做起来不会那么容易，不过自己会一步一个脚印的按照这个原则去做，让敬业成为自己的一种习惯。
说到忠诚，自己很庆幸公司领导都是非常的开明，值得自己学习的地方有很多。曾经看到过这样一句话，我很认同：一个人能走多远，看他与谁同行；一个人有多优秀，看他有什么人指点；一个人有多成功，看他与什么人相伴。
自信就是相信自己行，是一种信念；是人对自身力量的一种确信，深信自立一定能做成某件事，实现所追求的目标。人与人之间都是一样的，两只眼睛一个鼻子一张嘴，所以应该相信自己，不要。这样才能更好地转化为执行力，为了目标，坚定地行动起来。
我们很多人会被工作所累，觉得工作只是在赚钱。无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里。但是当你从心底开始珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发地工作，踏踏实实地做事，认可工作的价值，你会觉得工作时有一种奇妙、有收获的感觉。一个人在一生中的某个阶段总会有一种信念支撑着自己，这种信念决定着他的一切行为。很庆幸今天能够读到《自动自发》这本好书，让我重新找回了自我，重新拾起了斗志。
自动自发读书心得体会篇六
《自动自发》一书，读后给在我人生路找到了简单而又重要的坐标，用书中所论述的道理作为一杆尺，丈量坐标的纵向：首先回头看看自己所走过的路有多少错和对，收获和机会。过去还没有《自动自发》这本书的时候，从前念书，因家庭经济困难，只有学会了勤奋学习做好学生。人家放学了，自己和同学留下来学雷锋做好事：出墙报，排节目。人家放寒暑假，我们留校值班看守图书馆……。没想到，结果回报是初中入团，当班排长;参加警卫连和宣传队;学校给予免学费和每月十元助学金(相当现在刚参加工作50%的工资);更重要的是从此分清是和非，凡事必然站到老师和学校一边去，为今后步入人生打好基础迈出了第一步。
在1975年，我是长子，本来可以留城进工厂。但由于我父亲是右派，我就必须下放农场当知青。结果只有老老实实地扛起锄头修理地球，一干就是五个年头。由于能以农场为家，埋头苦干，钻研种养技术，想不到的回报是：在200多知青中，很多人只想通过关系搞回城。而很普通的我，却很快被派驻花圃学种花，当绿化大队长、民兵副连长……。更重要的是当时进工厂的同学，现在许多早都巳经下岗了。
1980年，回城工作开了出租车。由于无关系无和家庭背景，只能学会了敬业，不敢乱收费、多收钱，只有开好安全车，还不能被乘客投诉，必须好好服务。一干又是五年。没想到的收获是：挣了些港币、美金、外汇券和成家立屋;更大的收获是：在刚刚开放的广东开出租车，总共跑了二十多万公里(相当于围绕地球7圈多)，接送了成千上万海内外华侨同胞，从此开始对世界有所认识。
又到了1985年，公司要求我放下方向盘，参加车队管理，但却少挣了许多钱(开车月收入三千多元,当车管月薪三百大元)，习惯了，忍痛服从安排吧!老老实实地从低做起，没想到的机会和收获是从“奴隶到将军”：先是当50台车的车管员，安全员，副队长和车队长;到了1990年当上总公司副老总，88年分了三房一厅，配上自动波豪华专车，入党,，送暨南大学读书等等。
我觉得,在我的前面学习工作中,最大的收获是：在我所在所管的出租车队,能够保持了十个年头所有车没有发生一宗任何责任的死亡事故,创下了专业出租公司的奇迹,也是对我们对安全工作严格管理,踏实工作的最好回报,对我个人而言,用中国文化来说,更是积了“德”。但我们不图什么回报,在后来的工作中,还是努力做好每一件简单的事,机会总会不断地出现……。对比书中所说的道理,这是对的。回头看着走过的路,觉得很有意思,有点像雷锋精神,锣丝钉也会派上大用场的。读书前,我一直认为因为是我的运气不错,但读过《自动自发》后,才知道正如书中所说：“机会是我们自己创造出来的”。如今,虽然自己的企业还不大,本人也不是大款,在开放改革中跟别人相比,好像错过了许许多多发财机会,有点没面子。但读了书后,就感到不后悔了,因为书中讲到：“有钱人并不一定是优秀的人,而应当是人格,品行,学问,道德,都胜一筹”。再读《自动自发》,感觉倍加亲切。
自动自发读书心得体会篇七
一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益匪浅，对工作有了更多的认识。
该书是作者商业思想的完美集合，书中从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己等几个方面阐述了成功的要素，虽然是从商业的角度出发，但是其所倡导的一名优秀员工应具备的职业操守，基本素质等与股份公司所倡导的“三守三人”原则不谋而合，读书所阐述的如何成为一名勤奋、敬业、忠诚、自信的员工的理论，确实能令人获益颇深。
“对待工作要勤奋”。这是书中指出的一条运用于任何人任何工作的'不变的真理。在国企中，工作懒惰容易成为通病，因为很多人认为工作只是生存需要，是为了维持生活而不得以为之的，不能理解工作的真正意义，自然就不会有工作的热情，也就无法做到勤奋。本书通过一些生动的实例，一些成功认识的经验告诉我们，工作不但是为了生计，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，如果能将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人的成长机会。曾经看过一份调查，说现在的都市人群普遍存在一种心理疾病——周一恐慌症，因为周一是一周工作的开始。
自动自发读书心得体会篇八
当我翻开“自动自发”的扉页，读完作者介绍的时候，我曾产生过一丝怀疑：一本约100年前的著作对于现在在职场上拼博的公司职员能有多大的指导意义？但是，读完“自动自发”之后，我发现该书所阐述的思想和观点，对于我们每一个立志于在自己岗位上做出一番成就的人有着巨大的帮助和启发，我想这也是公司领导推荐此书的良苦用心。
在“自动自发”中有一段很精辟的话：“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出，你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的发展机会，在当今社会，每一个在职场拼博的人都会感到每天面临巨大的压力，许多人都会把做好自己的份内事作为职业习惯，抱着“个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的心态，而没有考虑为公司、同事多做一点，其实当你在“每天多做一点”上多花些功夫，最终受益的往往是你自己，这里还是把唐骏先生成功的经历介绍给大家：唐骏先生进入微软之初只是成百上千软件工程师中的一员，当时微软在“window”的时候无法解决中文版同步上市的问题，公司中每个人都清楚这个问题的存在，但是没有人去着手解决这个难题，而唐先生揽起了这个“份外事”，结果因此得到比尔.盖茨先生的赏识而步步高升。份内份外这种概念的淡化，使得每一个员工都能树立这样一种观念：公司的事就是我的事。只有集体的业绩上去了，集体中的个人才会得到更多的回报。
现在人们常说忙碌的人才是幸福的。当大多数人都在抱怨机会难得，机会却稍纵即逝，阿尔伯特.哈伯德告诉我们：机会来自苦干，勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。天才只是极少数的一部人，大多数人能获得成功是因为勤奋，如果你有懒惰、懈怠和拖延这些坏习惯，那么别说自我发展，可能你现在的饭碗也会保不住了，就像我们常说的：今天不努力工作，明天努力找工作。我们不要成为薪水的奴隶，而要以积极的心态来对待我们的工作。薪水的提升只能部份体现你的价值，如果你能通过你的勤奋使你单位的工作得到群众的认可，你周围同事因此得到升值，你的公司也因此得到升值，最终你的个人能力、收入和职位也会得到升值。
罗文凭借着勤奋、敬业、忠诚和自信这些优秀的个人素质单枪匹马地把总统的信件送到了加西亚将军的手中，而我们每一位公司员工背后有着强大的公司资源作后盾，有着紧密团结的团队作支持，有着优秀的企业文化作指引，有着世界一流的薄板设备和不断出新优于别人的产品作武器，那么只要我们具备罗文的工作素质和敬业精神，我们公司的每一位员工都可以比罗文做得更好！
自动自发读书心得体会篇九
打开《自动自发》一书，闻着久违的墨香，一口气读了下来，已经很久不读这种励志书的我心中还是涌起一种莫可的感慨，或许这就是励志书的魅力吧，促人奋进，教人警醒。本书的主题思想就是自发自动，就是没有人要求你，强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。
书中作者从勤奋、敬业、忠诚、自信４个方面分析了自发自动的具体表现，无论任何时代，这些价值观都是激励人们不断前进的精神力量。勤奋是贯穿精彩人生的主旋律，作者采用了大量篇幅表述勤奋的重要性，且更重要的是指出了勤奋的方法及目的。作者告诉我们，对待工作要勤奋，不要仅仅为了薪水而工作，比薪水更重要的是每份工作中都包含众多使人成长的机会。
保险工作在大多数人看来就是销售。刚接触这份工作时，内心里对保险工作还是有些小觑。真正从事这份职业，进入保险人这个角色后，尤其是客户给予我由衷的谢意时，油然升起些许成就感、满足感和自豪感，同时更多的是增加了一份责任感，这份责任感促使我不敢怠慢，而是加倍努力以对得起企业给予我们保险人那份宝贵的信任，在这份平凡的工作中，我找到了人生目标，同时也深刻理解了作者的那句话：“不要看不起自己的工作，工作没有贵贱之分，但对于工作的态度却有高低之别。”一旦去除了思想糟粕，更新思想观念，转变工作态度，那所厌烦的想要逃避的工作在你的眼中将是另外一番光景。敬业是在平凡工作中获得成就感的重要保障，作者告诉我们，要以积极的心态要看待敬业，把在工作中那些平凡当作是一种乐趣，一种挑战，一种修为，一种品质，这样，在工作中才会忠于职守，在平凡的工作岗位上作出突出的贡献。
在工作中，也有因觉得是小事而想敷衍了事，也曾遇到过沟壑纵横而畏难万分，但我深知对待工作的态度就是对待生活的态度，“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。即使工作内容只是繁琐小事，也该认真对待。一个人的工作态度最重要，有些工作可能难度大，但是，只要我们以认真尽责的态度去做，相信结果一定能达到预期。21年的保险工作经历，在我的思想意识中，已经有了职业归宿感。中国平安，不仅给予我丰衣足食，更让我个人价值得到体现。
忠诚是工作中基本的道德底线，唯有待人如待己，心怀感恩之情，忠于职守，工作中少一些抱怨，多一些包容，做一个忠诚的人，不因为私心杂念而损害集体的利益，才能使领导的种种决策付诸实践，并成为现实，而我们也顺理成章地品尝到成功的果实。这正是与人为善，于己方便。
我会将自发自动的精神落实到工作中，原则做事，本色做人！
自动自发读书心得体会篇十
随着社会的不断发展，人们对于职场的要求也越来越高。在职场上如何做到自动自发，成为了人们关注的焦点。在我的职业发展经历中，我深深感受到了职场自动自发的重要性，下面就分享一些我的心得体会。
第一，明确自己职责范围内的工作。每个职位都有职责范围，只有明确自己的职责范围，才能清晰地知道哪些事情需要自己来完成，哪些事情需要交给其他人来完成。这样不仅可以提高自己的工作效率，还能让团队更加协调合作。
第二，主动解决问题。在工作中，难免会碰到各种各样的问题。作为团队的一员，我们应该主动分析问题的原因，并主动提出解决方案。这样不仅可以减轻团队其他成员的工作压力，还能显示自己的能力和态度。
第三，学会提高自己的工作效率。提高工作效率并不是靠加班来完成的，而是要在工作中不断地学习和探索。我们可以通过学习更高效的工作方法，或者利用一些工具和技能来提高自己的工作效率。这样不仅可以减轻工作压力，还可以提高自己的职业竞争力。
第四，保持积极的心态。在职场上，往往会遇到一些挫折和困难。我们应该始终保持积极的心态，通过积极的沟通和协调来解决问题。只有在积极的心态下，我们才会更好地适应职场环境，更好地发挥自己的潜力。
总之，职场自动自发是我们在职场中必须掌握的一项能力。只有做好了自己的本职工作，主动解决问题，提高工作效率，保持积极的心态，才能在职场中不断地提升自己，成为更加出色的职业人士。
自动自发读书心得体会篇十一
看完这本书后，脑子里出现的第一个疑问是：“这本书确定是一个百余年前的人写的吗?”甚至在看完前两章时就回过头来检查了一下自己是不是选错了书，原因无非是感觉书写的太好。作者系统集中地阐述了我们所想，但可能表达不出的一些东西，字字珠玑。难以想到一百多年前作者就有如此智慧，一百多年前的思想现在依旧指导着世上数以万千计的职场人员。
在佩服作者的智慧之余，自己也感触深刻。我明白了我们的工作不是单纯的做事拿薪水那么简单。它实际上是一件连接了公司、老板、自己、客户的了不起的事件。在这个过程中我们时时刻刻与不同的对象接触、相处。期间有利益，有冲突;有协作，有矛盾;有伤心，也有快乐。通过这本书，我学到了不少东西，主要有以下几方面感悟：
1、对待工作的态度。
成功的因素有很多，但勤奋无疑是其中异常重要的一点。自古以来，各行各业，英才辈出，他们各具特色，可要总结他们共同的因素，都逃不出勤奋二字，诚如那句名言“天才是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感”。回归到如今，我们处在一个快速发展的时代，每天都有大量的信息产生，世界充满着机遇和挑战，我们比以往任何时候都需要勤奋工作。谈到工作，薪水是我们避不了的一个话题，但我们工作绝不该仅仅是为了获得报酬，如果那样，我们工作何来激情?每天以应付的姿态应对一切，能偷懒就偷懒，能逃避就逃避，久而久之，我们从工作能学到什么呢?最后，除了能领取到那点报酬，别无其他，这是对时间的一种浪费。如果工作紧紧是为了糊口，那我们的生命价值将会因之而大打折扣。当我们不成天想着为薪水工作，把那份心思和激情全心全意地投入到工作中，到最后自然会有意想不到的回报，上帝不会亏待因激情和兴趣而忘我地工作的人。每一份职业都应该被尊重，被理解，职业无贵贱之分，很多职业看似卑微，但实则是它确实为我们的生活做出了很大的贡献，对于那样的劳动者，我们应该予以敬畏，而不是歧视。
2、对待公司的态度。
公司是我们每天上班和同事、老板、客户打交道的地方，时间久了，我们会对这个地方产生感情。对于这样的一个见证我们汗水、奋斗的地方，我们应该以最敬业的精神去回馈它。敬业是说我们要以认负责的态度去做事，有人天生敬业，也有人后天培养，不论怎样，拥有了敬业的精神，或许短期内不能为我们带来非常可观的效益，但从长远来看这是会让我们受益无穷的品质。除此之外，我们也应忠于职守地工作，要知道，对待工作总是不能尽职尽忠的人，他心里也一定缺少做成事情的恒心和毅力。他也不会培养自己的个性，永远无法达到自己的追求，如果我们保持忠于职守、善始善终的态度，即使从事的是最低微的工作，也能放射出无限的光芒。很赞成作者提出的自动自发地工作，是的，只在别人注意你的时候才有好的表现，你将永远也达不到成功的巅峰，那样如同在作秀给人看，显然不是真心实意的，又如何能持久?自动自发地去工作，我们会渐渐发现工作中的乐趣，当我们主动出击的时候，别人在休息，日积月累，我们获得的经验将多余别人，假以时日，还怕得不到赏识和重用吗?我想，没有哪个公司哪个老板是不欢迎这样的员工的。
3、对待老板的态度。
以前觉得老板与员工的关系只是发号施令与执行命令的关系，现在觉得这样理解太冰冷。老板也是有血有肉的人，也有喜怒哀乐，也懂人情冷暖，也会有压力。但作为普通职工，平日与老板交集不多，自然无法理解。重新解读老板这一角色，能感觉其中的不容易，我们应同情和体谅老板，他们需要想着公司的长远规划，公司的业绩，公司的融资等等大小事情，还承担着公司经营不善可能带来的风险。他们是公司的创立者，定然是希望公司往好的方向发展的，也肯定是希望得到人才的。我们往往因工资低而抱怨老板，忽略了他们的压力。我们应学着去感激老板，感谢他们创立了公司，感谢他们给我们提供了一个平台，感谢他们在我们需要工作的时候选择我们。我们应忠于老板，因为忠诚是生命的保证。同时，我们也应该学习老板身上的优点，既然他能创立公司，身上肯定有我们难以企及的能耐和本事，而如果能够从他们身上学到这些,那对我们以后的发展也是十分具有指导意义的。
4、对待自己的态度。
相比于以上几个角色，我们对于自己的了解应该更充分和明确。作为正年轻的我们，应该是朝气蓬勃，信心满满。如果意识到自己胆怯，那就勇敢地去克服，不论才能大小，天赋高低，成功都取决于高度的自信，相信自己，就可能会成功，反之，对自己都没信心，那只能看着别人成功。我们要以满腔的热情对待工作，尤其是初入职场，更当如此，这是我们学习和积累经验的黄金期，虽然会遇到上不了手，力不从心的情况，但是每个人都是这样走过来的。唯有满腔热情，才不会因眼前遇到的一点小困难深感挫败。此外，我们也应该积极创造一切可能性，成功者永远都是积极坚定地朝着自己的目标奋进，不达到目的决不罢休。积极主动的人总是牢牢把握着人生的主动权和选择权，不管面对怎样的环境，他们都坚信自己是其中的核心力量。
5、对待客户的态度。
关于客户，我们最熟悉的一句话是顾客就是上帝。是的，没有客户的支持，何来公司的业绩，没有公司的业绩，何来个人的工资。所以，与其说是老板支付我们工资，不如说是我们的客户在支付我们工资。对待客户，我们应该热情洋溢，不能以势力的眼光去区分看待，看到衣着鲜亮的人，就贴上去，阿谀奉承，谄媚尽显。看到衣衫褴褛的人就冷眼相待，指不定人家衣着不出彩，但实际上就是一个低调的潜在买家呢。我们当秉承一种服务精神去对待每一个客户，发自内心地去服务他们，为他们多做一些，哪怕客户没在我们手中买产品，我们也可以给他们一个微笑，或是帮他们推荐同行业性价比高的其他商家。人都不傻，我相信只要我们是真心实意地做这些，客户肯定能感受到我们的真诚，这无形中也增加了我们对客户的吸引力。
自动自发读书心得体会篇十二
阅读是一件非常重要的事情，随着现代社会的不断发展，我们需要不停地学习新知识，以适应这个快速变化的世界。在这个过程中，阅读成为了一种非常重要的工具，它能够帮助我们了解更多的知识和信息。但是，有些人并不热爱阅读，认为它太过乏味，难以让人产生兴趣。但是，慢慢地，我意识到了自动自发阅读的重要性，并从中获得了很多收获。
自动自发阅读是指能够自动地、自发地、有目的地读书和学习的阅读方式。这种阅读方式是通过个人兴趣、情感、自我选择等多种方式，从而使阅读变得非常具有实用价值。这种阅读方式需要我们积极地去探索和发现新的领域，以获取知识和技能。同时，它还能够让我们掌握新的思维方式和逻辑方法，用于改善我们的日常生活。
自动自发阅读具有非常多的优点。首先，它能够使我们在比较短的时间内获取大量的信息和知识，从而帮助我们更好地了解世界。其次，它能够帮助我们培养更好的思考能力，这能够使我们更快速、更准确地解决问题。此外，自动自发阅读能够提高我们的阅读效率，从而更好地掌握知识和技能。
如何实现自动自发阅读呢？我认为重要的是培养一个良好的阅读习惯。首先，我们需要找到感兴趣的书籍，从而让自己更好地投入到阅读中。其次，我们需要制定具体的阅读计划，从而让自己养成更好的阅读习惯。最后，我们需要给自己更多的时间去阅读，从而让自己更好地掌握知识。
我自己就是一个非常喜欢自动自发阅读的人。我认为这种阅读方式能够让我更好地理解世界和人类的思想，同时也能够帮助我更好地解决问题。每天我都会读一些感兴趣的书籍，从而保持我的阅读习惯。这也帮助我在学习和生活中更加自信和开心。
第五部分：结语。
总之，自动自发阅读是一个非常好的阅读方式。它能够帮助我们更好地掌握知识和技能，同时也能够提高我们的思考能力和解决问题的能力。希望大家也能够尝试这种阅读方式，从而让自己成为一个更好的人。
自动自发读书心得体会篇十三
在今天这个信息爆炸的时代，无论是学生还是职场人士，都承受着巨大的学习压力。阅读作为一种高效获得信息的方式，越来越被人们所重视。然而，自动自发地阅读却成为了许多人面对书本时的心理障碍，我也不例外。但是，在不断探索和实践中，我渐渐找到了一些自己觉得有效的方法。
首先，要养成一个良好的阅读习惯。在阅读前先规定好时间和时长，为自己设立一个小小的目标，比如阅读30分钟。同时，选择几种自己感兴趣的书籍或杂志，以增强主动性和阅读的效果。如果一份文章看不下去，可以换一篇来阅读，只有兴趣才是最好的老师。
其次，多角度去理解所阅读的内容。阅读不仅是获取知识，更是锻炼思维的过程。在阅读时，要注意抓住主旨，理清脉络，辅以自己的思考和联想。多角度理解和思考能够拓宽我们的视野，培养我们的逻辑思维能力，这在我们的学习、工作和生活中都将受益。
最后，记得进行总结。在阅读后，可以简单自问这份文章讲了什么，得出了哪些观点和信息，还有哪些可以提取的思考。总结这些内容能够帮助加深对所学内容的印象和记忆，并且这些内容往往会成为我们思想、行为及目标的影响因素。
相信只要我们能够坚持养成好的阅读习惯、多角度理解所读内容、并且进行好的总结，自动自发地阅读不再是那么难坚持的事情。无论是学生还是职场人士，阅读都是我们成长中必不可少的一环，让我们珍惜它。
自动自发读书心得体会篇十四
每一个人都会面对职场，一个田地之外，全然不同的世界，这是不可避免的。如何融入这个社会体系，如何为职场自动自发，这都是需要学会的，也是需要实践的。
首先，对于职场而言，在自发性方面你需要全身心地投入，尽你所能做到极致，绝不浮浅。在面对任务时，你需要迅速地反应出来并付出自己的全部努力，因为公司的利益和你的发展都需要靠你来维护。履行好职责，用心地对待每一个项目，不仅能够培养出自信心，顺利地完成任务后，还能够设置更高的目标，为自己创造新的机遇。
其次，在职场上，你我的表现方式要追求完美。无论做什么，都要力争尽善尽美。在写报告时，要看得到这个报告要达到什么效果，对于信息的呈现也要刻画得生动且准确。在沟通过程中，要重视人际关系，做到真心实意，要了解并考虑对方的诉求。对于自己对职位职责的理解，也需要时常地反思和总结，让自己不断地完善表现。
最后，让我们铭记：学习、创造、锻炼！要懂得善于学习，即使做好范本也要不断地虚心请教高手，交换经验，这是提高自我修养的最好方式。做职场新人，一定要勤奋创新，踏实做事，而不是安于现状。除了不断地发掘自己的潜能，还需要适应公司的文化，不断地自我改进，在这样一个恶劣性的竞争环境中保持自己的领先地位。锻炼就在于磨练意志，增强耐性和吃苦耐劳能力，要想成为一名成功的职场人士，当然不是一朝一夕的事情，需要坚定地信念追求，醉心于职场各个角落，坚强克服困难，付出的总是值得的。
职场，是一个不容许安逸的地方，自动自发，保持好自己，才有机会在工作中脱颖而出，发挥出自己的潜力。
自动自发读书心得体会篇十五
“什么是自动自发？就是没有人要求你、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。”封面上的这句话给我的触动很大，我想到了自己的工作状态，想到了自己在工作中的心态，人真能做到自动自发吗？怎样才能做到自动自发？带着这个疑问，我翻开了这本书，很快被其中的一些观点所触动。将全书看完后，我对工作、对领导、对自己又有了更深的认识。
第一，对待工作：勤奋热忱，不断创新。工作不仅为我们提供经济来源，同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力，实现个人的人生价值。作为一名教师，我们要尽职尽责，认真做好日常的教育教学工作，不能有一丝的懈怠。书中所说“工作是人的使命所在” ，我对这句话有较深的体会，我赞同作者的观点----- “工作固然为了薪水，但比薪水更可贵的就是在工作中充分发挥自己的才干，做正直而纯正的事情”。毕竟金钱不是财富唯一代表，自身经验的累积更是一种无形的资产，如果我们仅仅是抱着挣钱的心态去工作的话，那样真的很乏味。自觉的把工作当作自己的使命，尽心尽责，求得不断的进步。当工作分配到我们头上时，不妨视之为一种机遇，正如书中所说“每天多做一点，则能够给你提供这样的学习机会，你做了，这就是机会”。正如高效课堂模式的推行虽然要付出更多的时间与精力，也带来了很大的挑战，但不也是一种机遇吗？ 《自动自发地工作》一书告诉了我要不断创新，不断改变自己。学生一个个都是鲜活的、有个性的生命，充满了渴望，充满了求知欲，可能老师一个环节的改变，一个内容的精心设计，都会产生意想不到的效果。
第二，对待领导：忠诚理解。成功守则中最伟大的一条定律——待人如己，也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。学校的发展，教学质量是关键。因此，对学校的一些管理措施，作为老师的我们要极力遵守，多一些付出，少一些牢骚。喜欢抱怨的人在世上是没有立足之地的，烦恼和忧愁更是心灵的杀手。忠诚能带来自我满足、自我尊重，是一天24小时都伴随我们的精神力量，是一种职业的责任感。身为“实高人”在干好本职工作、恰当处理好与同事关系的同时，面对日日忙碌、聪慧睿智的领航人无论从精神上还是物质上为我们提供的优越的工作、生活环境，我们应满怀感恩之情，以忠诚之心回报他们，对待他们多一分理解、欣赏和由衷的赞美。这需要我们一线教师用实际行动落实学校的具体工作，这就要求我们将忠诚与努力、勤奋融为一体，协助领航人增强团队的凝聚力，提升竞争力。
第三，对待自己：自信坚韧。“一个人的思想决定他的为人。”收获快乐还是痛苦，全部取决于自己的思想。增强信念，丰富自己的知识，让自己置身于更富有挑战性的环境中，就能获得更多的机会。一个充满自信的人不会畏惧任何困难的挑战，因为自信可以使他完成那些看似不可能完成的任务，战胜自己,做自己思想的主宰。
爱默生说：人类历史上每一个伟大而不同凡响的时刻，都可以说是热忱造就的奇迹。热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。热忱是战胜所有困难的强大力量，它使你保持清醒，使全身所有的神经都处于兴奋状态，去进行你内心渴望的事；它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。因此我将以满腔热忱从事教育事业,重塑自我,增强自信心和做事的韧劲,将奋斗、拼搏看作是人生的快乐与荣耀。
富兰克林说：“有耐心的人，无往而不利。”耐心需要特别的勇气，对理想和目标全然的投入，需要不屈不挠，坚韧到底的精神。而教师这个职业决不允许悲观和绝望，这是一个点燃火种的职业，最需要健康的心态和平衡的能力，不带着怨气不带着敌意不带着对某些学生的失望进入教室，是最重要的。因此，从这个意义上来说，教师要摆脱消极思维，要摆脱我们很容易有的沮丧感，就要成为一个坚韧的、努力向前的行动者。遇到困难，我们需要两种理解力：一是有些困难我们是改变不了的；对改变不了的东西我们不能有那么强烈的愤怒。而对我们能够改变的，我们不能够去放弃，哪怕是很微小的。要不断地去努力。
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