在各行各业中，总结是提高工作效率和技能的重要环节。9.要写一篇完美的总结，需要运用适当的修辞和修饰手法，使文章更具吸引力和说服力。通过总结这段时间的学习经历，我更好地掌握了知识，提高了学习效果。
年度法治建设及普法工作总结篇一
一年来，我中心按照区委、区政府、依法治区办的统一部署和要求，坚持依法治理和以德治理相结合，认真贯彻落实金川区2017年普法依法治理目标管理责任书，深入开展各项法制宣传教育活动，进一步提高了机关干部职工的法治观念和法律素质，有效地开展了普法依法治理工作。现将具体工作总结如下：
为了扎实做好普法依法治理工作，我单位首先成立了由主任为组长的普法领导小组，将普法工作和依法治理工作摆上重要议事日程，狠抓落实。其次，根据目标管理责任书要求，结合工作实际，召开专题会议进行研究部署，从而保证了全年的普法依法治理工作做到思路清、责任明，使之顺利有效地开展。
一年来，我单位坚持每月必须学习一部法律的制度，做到了时间、内容、人员“三落实”。截止目前，我单位共学习《中华人民共和国信访条例》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》等12部法律知识。积极参加了区上组织的法律培训和测试，合格率达100%。通过学习培训和考试，有效提高了干部职工依法决策和依法管理的能力，规范了市场经营户依法经营的行为。
一年来，我单位结合集贸市场专项整治工作，通过多种途径和方法对经营者进行了法制宣传教育。在宣传过程中，让市管人员既是学习者又是宣传者，先后投入人力30人（次），召开法律讲座4次，散发宣传材料80余份，张贴标语、条幅10余条，大力宣传了《甘肃省集市贸易管理办法》、《消费者权益保护法》、《食品安全法》等法律法规。另外，举办了市场个体工商户法制培训班，由我单位主管领导作了《甘肃省集贸市场管理条例》、《食品安全法》、《消费者权益保护法》等法律法规的辅导学习，在一定程度上提高了市场个体工商户的法制观念和依法保护自己合法利益的水平，并结合市场发生的实际案例说法，增强宣传效果，使经营者的学法、守法意识得到增强，各类违法违规行为明显减少，形成了良好的法制环境。
我单位坚持把法制宣传教育同社会治安综合治理相结合，以法制宣传教育为先导，以“创安”为载体，以构建“打、防、控”一体化的治安防范体系为重点，以解决依法治理突出问题为突破口，深入开展了治理市场“八乱”行为、欺行霸市行为等专项整治活动，有力维护了市场经营秩序。
一是在经营者中开展了“拒售假冒伪劣商品，依法诚实守信。
经营”为主题的自律教育，开展了“户户讲道德，摊上无假货”等活动，营造了良好的'德治氛围。二是在“3.15”期间进行了宣传，动员广大市民参与打假活动，增强群众识假、辨假的意识，自觉抵制假冒伪劣商品，激发广大市民参与打假的积极性。我们还与新闻媒体密切联系，充分发挥新闻舆论的监督作用，营造全社会支持打假工作良好的舆论氛围。三是对市场内的460余户个体户计量器具的使用情况进行了登记。对不符合规定的经营户进行了引导教育，并下发了整改通知，责令限期整改。凡是逾期没有配置电子秤或者未经检定或经检定不合格仍然使用的，做到了及时登记并及时汇报工商、技监部门按照《计量法》和《集贸市场计量监督管理办法》进行严肃处理，使广大消费者的合法权益得到了有效保证。四是组织职工开展了便民服务活动和义务劳动，提高了干部职工的服务水平，塑造了单位的文明形象，推进了市场精神文明建设。
总之，我单位的法制宣传教育工作实现了单一普法向普法和依法治理整体推进的转变，取得了明显成效.但还存在一些问题和困难，主要是：经营者法制意识仍较淡薄，仍存在违规经营的行为；普法工作进展不平衡；部分干部群众对普法工作重视程度不够；经营者守法意识还有待进一步增强，市场法制环境还需改善。这些问题，我们将在今后的工作中逐步加以解决,坚持经常性法制宣传教育，稳步推进依法治理。
年度法治建设及普法工作总结篇二
(一)明确机制，强化保障。市人社局高度重视，将法治建设工作纳入党组重要议事日程，与重大业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。成立了由一把手任组长、班子成员为副组长、局属各单位和机关科室负责人为成员的法治建设工作领导小组，下设办公室在政策法规科，科长兼任办公室主任，负责处理日常事务。
(二)明确思路，分解任务。为扎实推进法治建设工作，我局及时研究制定了《2020年度人力资源和社会保障法治建设及普法工作方案》、《xx市人力资源和社会保障局2020年度依法治市工作任务分解表》等相关资料，印发机关各科室和下属各单位单位贯彻落实。召开了职工大会，全面深入动员，要求认真落实目标任务，及时收集信息图片、佐证资料等档案材料。
(三)明确责任，合力推进。制定了法治建设和普法工作制度，按照《2020年度人力资源和社会保障法治建设及普法工作任务清单》划分工作内容，明确完成时间;局办公室负责法治建设经费的安排落实及后勤保障;各机关科室及局属单位按照责任分工，积极参与，尽职尽责完成目标任务，发挥了协同作战的整体效能。
年度法治建设及普法工作总结篇三
(一)全面清理行政权力。一是按照“法无授权不可为，法定职责必须为”原则，建立xx市人社局责任清单、权力清单。经过多轮清理，现有行政权力79项。近期按照省厅文件要求，其中2项行政权力将合为1项，正向市政府申请合并。二是对行政规范性文件进行全面清理，目前继续有效11件，修改后继续执行2件，废止5件;根据要求对失效、废止、继续有效、需修订的规范性文件进行清理，按规定做到及时报备和公开。
(二)全面清理公共服务。把建设群众满意的公共服务体系列为全市人社系统“一号工程”，确定洪雅县为全市人社公共服务项目示范点。由“一把手”亲自调研、亲自部署、亲自推进。开展“项目再清、流程再造、技术再撑、服务再优”，配齐配强人社基层公共服务平台的编制、人员、设施、设备，完善办公场地建设。目前，已通过四川省一体化政务服务平台认领行政权力事项112项，公共服务事项161项。按全省格式统一了办事指南，公共服务事项更加规范、便捷、高效。
(三)全面规范执法行为。一是先后开展了职业资格清理、整顿专项督查暨减少职业资格许可和认定“回头看”等工作。经过认真、全面地梳理，除符合国务院规定的国家职业资格许可和认定事项之外，无自行设置职业资格问题;无由各部门、各行业协会、学会等自行设置实施的无法律法规依据的准入证、上岗证、资质证等各类证件;对国务院公布取消的职业资格许可和认定项目，均已停止考试鉴定发证活动，无变换花样继续组织考试鉴定发证情况，无违法违规开展的职业资格许可和认定活动。二是严格持证上岗。全局共办理行政执法证35人，其中3人因交流到其它岗位，执法证被收回。目前执法人员共32人，均为正式在编人员，不存在合同工、临时工、行政执法辅助人员参与行政执法的情形。三是进一步规范行政执法行为。在信访室、调解仲裁院、监察支队等办公室安装了监控设备，对受理举报投诉、协调处理案件进行全过程监控，配备4台执法记录仪，记录执法办案全过程，确保行政执法行为“公正、公开、文明、规范”。
年度法治建设及普法工作总结篇四
按照《新津县20xx年普法依法治理工作要点》文件的要求，紧紧围绕县委“一核两化，五提升”的总体定位和发展方向，在县法制建设领导小组具体指导下，结合我局实际，制定了实施方案，并在全县范围内精心组织并开展了形式多样，内容丰富，受面广的普法依法治理工作，全局干部职工的法律意识和法制观念普遍增强，为全县各项工作的开展营造了良好的法治环境。现将我局普法依法治理工作总结如下：
一、领导高度重视，责任层层落实。
切实加强了对“六五”普法和依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入工作的重要议事日程。一是成立了普法依法治理工作领导小组，一把手负总责，分管领导作为直接责任人，加强协调、指导和督促，形成一级抓一级、逐级抓落实的组织领导体系。制定了新津县建设局普法依法治理工作实施意见，对该项工作进行了安排部署，并落实了工作经费，为创建工作提供了保障。二是不定期召开普法依法治理工作会议，对全局普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关科室分工协作，全局干部职工共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。
二、坚持民主管理，依法廉洁行政。
坚持民主集中制的原则，发展民主，民主管理。“有令即行，有禁即止”，任免干部公开、公正，严禁贿选，年终考核奖罚分明。凡重大事项报局党组集体研究决定，重要决策、重要干部任免等涉及“三重一大”的事项，立即向县纪委报告，并请第一纪工委派人参加、对工作进行指导。局各科、室、所、站定期开展支部活动，定期听取群众的意见;对涉及到的道路、沟渠整治等重大的民生工程建设项目，依法向社会公示，广泛听取群众意见。
深入贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加快推进法治政府建设的意见》，建立行政权力动态管理机制，深化行政权力公开透明动作;强化规范性文件监督管理，规范性文件报备率达到100%;深化部门行政执法责任制。进一步健全和完善依法行政、依法监督的体制机制，促进法治化管理;建立了民主决策制度，内部管理制度日臻完善。深入推进规范化服务型政府建设、政务公开工作，加快标准化建设，进一步提升机关行政效能，以并联审批和流程再造工作为突破口，完善和落实首问责任制、服务承诺制、绩效考核制等制度，再次对我局的467项行政权力进行了全面清理，提高网上审批率，提高了办事效能，实现了双100%目标。
三、强化宣传教育，齐抓普法工作。
按照法治城市创建工作要求，认真落实“六五”普法规划，为全县产业振兴、城乡建设工作营造良好的法治环境，深入细致地开展了普法工作。深化“法律六进”主题活动，充分利用会议、简报、标语、板报等形式，加大对普法工作的宣传力度。
深入开展“12.4”全国法制宣传日活动。抓好重大节假日和法律颁布纪念日的法制宣传教育，结合各类法律法规宣传月、宣传周、宣传日以及党的召开等重大活动，开展形式多样的法制宣传教育活动，进一步形成全社会人人学法尊法守法用法的良好氛围。
全局健全了机关干部学法制度，坚持不懈地开展法制宣传教育，利用周六的机关学习会，邀请市上专家进行法制专题学习讲座，开展法律知识的宣讲、讲座和座谈。坚持引导干部职工增强对法律知识自学的积极性，对相关法律、法规开展深入广泛的座谈讨论，保证干部职工每年学法时间不少于80小时，受教育面达100%。提高机关工作人员的法律素质，明确公务员的权利、义务和责任，增强依法治理观念，提高依法治理能力，使机关公务员牢固树立执政为民，以人为本的执政思想，自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题。
结合工作实际，建立健全法治工作各项制度和宣传教育长效工作机制，形成了人人学法、懂法，人人守法的良好氛围，依法治理工作在各个层面全方位展开，干部职工精神面貌焕然一新，促进了单位各项工作的有效开展。
四、深入开展“法治大讲堂”工作，掀起“六五”普法新高潮。
1、组建一支战斗力强的法制宣传队伍。选聘优秀行政执法人员组建法制宣讲团，深入村(社区)和居民集中居住区，开展经常性的法制宣传讲座和法律咨询服务。
2、开展公职人员大练兵。坚持公务员和参公人员法律和依法行政培训制度签订学法守法用法承诺书。加强行政执法人员法律知识培训，积极参加法律知识竞赛考试，将法律知识考试合格作为持证上岗的必备依据。
3、为切实普及防震减灾科普知识，提高全民防震减灾意识，增强群众遇灾后的逃生自救能力，设点宣传，5月12日在大水南门市场举办了“5.12”防震减灾科普活动，户外大型led屏播放宣传片，利用电影下乡播放防震减灾宣传片106场，开展防震减灾科普知识进工地，发放宣传资料500余份。5月8日开展地震突发工程事故应急抢险演练;防震减灾科普知识进公交，定制了200余份公交专用宣传海报，在全县146辆公交车及部分长途车辆张贴;防震减灾科普知识进影院106场，观看人数超万余人次;宣传资料共发放12个乡镇(街办)、106个村(社区)、2个学校、30个企业，宣传人数达20xx0人次。
4、为深入贯彻落实市委、市政府关于加强城乡综合治理工作精神，全面开展创建全国法治城市活动。7月29日，我局召开了质量安全扬尘工作例会暨“打非治违”工作布置会。全县在建工程责任主体各方企业管理人员170余人参加会议，其中主要内容宣传贯彻落实建筑工程相关法律和规章。要求各建设、监理，及施工单位要严格落实建筑施工安全生产隐患排查治理检查，加强对建筑从业人员的法规培训。
开展“送法惠民进万家”大走访，送法律服务到企业，组织企业经营，管理人员参加法制宣传教育主题活动。“法律进企业”覆盖率达100%，企业经营管理人员法制教育普及率达100%。建设局各职能部门结合各自职能，送法进工地，深入建筑企业开展法制宣传教育，引导企业经营管理人员职工遵纪守法，依法维护合法权益帮助办好农民工法制学校，深入大型工地宣传与农民工生产生活息息相关的法律、法规，编印发放各类法律知识宣传资料，增强广大农民工遵纪守法观念，安全生产意识和依法维权能力。
5、积极组织城乡环境综合治理工作，从20xx年6月1日起，在全县范围内全面禁止施工现场搅拌砂浆。在20xx年6月18日-24日期间开展“宣传周”活动，在此期间，在《成都日报》报道“禁现推散”工作情况，联合新津电视台、今日新津报社对宣传周活动进行了现场报道，采取展板、散发宣传单、短信平台、悬挂标语等形式，有效遏制了现场搅拌砂浆行为，有效遏制工地扬尘污染。营造爱护生态环境的良好风气，大力推进了生态文明建设。
加强劳务管理。大力加强农民工的法制宣传教育与法律服务的同时，加强对用工单位、劳务公司学法用法工作的指导和监督，按照“谁用工、谁负责”的原则，明确建设领域用工单位对农民工进行法制宣传教育的责任。用工单位对农民工进行了安全生产、劳动和社会保障、工会及民主管理方面的法制宣传教育。依法查处用工单位、劳务公司的非法用工行为(包括使用童工、不签订劳动合同、不参加社会保险、违法从事职业介绍等违法行为);大力推进了农民工加入工会的步伐，完善职工维权工作领导机制。
加强行业监管。实行建设单位、施工企业、监理企业、劳务公司备案登记制度;严格执行农民工工资保证金制度，使农民工工资得到有效保障;加强劳务公司的管理，坚决杜绝非法分包;加大在建工地的巡查，及时了解和掌握农民工工资发放情况;积极与劳动和社会保障局进行协作，加大对农民工法律宣传的力度，提高农民工法律意识，鼓励其用法律武器保护自身的合法权益。在所有在建工地发放农民工工资权益卡，使农民工的合法权益得到有效保障。
进一步加强组织领导和监督检查。新津县城乡建设局及时调整完善法制建设(创建全国法治城市)领导小组成员，进一步完善工作机制，将普法依法治理工作纳入党政领导班子的年度工作绩效考核。各领导小组要充分发挥职能作用，通过建立和完善工作报告、信息报送、工作联络，以及各层次、各类型例会制等制度，掌握工作动态，推进全县普法依法治理工作的深入交流和合作，为“六五”普法规划顺利实施提供坚强的组织保障。
在今后的普法依法治理工作中，我们将认真学习全面贯彻落实党的精神，在县委县政府及县法制建设领导小组的领导下，进一步全面推进普法依法治理工作，为打造城乡共荣、现代和谐的生态山水田园城市，加快建设“幸福新津”营造良好的法治环境。不断努力，开拓进取，努力创新工作方法，力求使我局普法依法治理工作再上新台阶，再创新业绩。
年度法治建设及普法工作总结篇五
2020年以来，我局按照县委、县政府的工作部署，在县司法局的精心指导下，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，认真贯彻落实法治建设工作要求，深入开展法治宣传教育。结合本局实际，将2020年度法治建设工作。
总结。
汇报如下：
一、主要工作。
（一）强化组织保障和落实机制。严格落实法治建设责任制，以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员的“法治建设”工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，明确工作职责，为推进法治政府建设提供坚强的组织保障。
三、
四季度的全县领导干部和行政执法人员法律知识考试，认真开展法治教育培训活动，提升干部职工的法治素质。
（三）认真开展法制宣传活动。结合科技活动周、全国科普日、12·4国家宪法日、送科技下乡等活动，通过悬挂横幅、向群众发放学习资料、宣传画册，积极深入开展法律进社区、进机关、进学校、进农村、进企业等宣传活动，营造科技法治宣传氛围，提升全社会自觉遵守法律法规的意识。
二、存在困难及问题。
目前，法治建设工作虽然取得了一定的成效，但与法治政府建设的要求还有差距。法治宣传教育工作还需进一步加强。法治教育主要依托局机关的法治学习为主，相关法治宣传覆盖还不够广、力度仍需加大。法律进机关、进企业、进乡村、进社区等需进一步加大推进力度，积极营造法治氛围。
三、下一步工作打算。
我局围绕绕法治政府建设纲要任务落实，以学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，进一步加强法治教育、法制宣传，提升法治素质，积极投入法治建设工作中，全面推进依法行政工作。
年度法治建设及普法工作总结篇六
(一)积极营造学习氛围。一是召开职工大会深入动员，积极宣传法治建设工作的目的、意义、内容、要求等，局长何万高做了“用法治思维和法治方式履行职责”的专题讲座，全局干部职工人人重视、主动参与，法治建设工作深入人心。二是组建了24名业务骨干为成员的法制建设工作管理网络，及时准确宣传、报送法治信息。三是组织20000名群众参加全省“人社政策知识竞赛活动”;动员全市人社系统干部职工和企业职工、社会公众积极参加“全国人社法律法规知识竞赛网络竞赛活动”，法律知识和法治意识明显增强。
(二)不断优化宣传方式。一是充分利用人社局门户网站，官方微信、微博等大众传媒进行普法宣传。二是注重与“三百行动”、“法制宣传月活动”、招聘会、座谈会等重大活动相结合，摆摊设点，发放资料，送政策到群众手中，现场解疑答惑。三是高效运作“12333”人社热线平台，2020年服务总量达17.9万通，其中人工咨询服务4.3万通，通话时长1600小时，qq在线咨询为1000余人次提供服务，群众满意率100%。连续两年在全省进行经验交流，质量监控稳居全省前列。四是在沈阳、乌鲁木齐、苏州等10多个农民工集中的大城市建立维权工作站，及时为务工群众提供维权服务。
(三)扎实推进“法律七进”。以“三百行动”(即“百姓永在我心中”“百万群众人社政策大知晓”“百万群众社保卡应用大培训”)等活动为载体，深入开展“法律七进”，2020年以来，先后开展大小宣讲100余次，印发各类政策法规宣传资料8万余套，《xx市人社公共服务体系建设政策汇编》1000余份，宣传15000余人次，现场解疑答惑4272人次。一是xx市公务员、事业人员公招笔试开展考前培训，广泛宣传《中华人民共和国刑法修正案(九)》及公务员公考相关法律规定，受训人数达6000余人。二是开展医疗保险基金使用情况专项检查，共检查定点医药机构101家，询问病人3990次。三是参加“三八妇女维权周”法治宣传活动，发放人社政策资料1万余份。四是利用各类媒体宣传《劳动法》等人社法律法规，深入企业落实劳动、人事法律法规宣讲，推动劳动关系再进步。五是加大反邪教宣传力度，深入乡镇、社区、村组发放宣传资料4200余份，与重点人群交心谈心462人次。六是在全市范围内开展“百万群众社保卡应用大培训”宣传，目前全市完成社会保障卡发卡320万张，持卡覆盖率稳居全省前列。
年度法治建设及普法工作总结篇七
一是确定重大行政决策范围。确定重大行政决策的具体事项和量化标准，将涉及面广、社会关注度高、与相对人利益密切相关的决策事项，纳入重大行政决策的范围。二是完善重大行政决策程序。进一步完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定程序。实行重大行政决策广泛征求意见制度和听证制度，除依法不得公开的事项外，均要公开征求意见。贯彻实施专家论证、公众参与、专业测评等相结合的风险评估机制，并把风险评估结果作为决策的重要依据。对重大行政决策方案草案进行合法性论证，未经合法性审查或审查不合法的，不得提交讨论。三是落实重大行政决策责任。对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究领导和相关责任人员的行政、法律责任。
年度法治建设及普法工作总结篇八
1、为全面启动“平安xx”创建活动，我社区加强组织领导，科学规范创建目标，突出创建工作重点，完善创建工作机制，法治创建工作行动迅速、开局顺利。一是及时传达上级精神，确定法治创建工作思路。特别是今年以来，确定把开展平安xx创建活动作为今后一个时期的工作重点。大力深化“法律九进”工作，继续全面实施“五五”普法规划，不断推进依法治社进程的工作目标，在全社区贯彻落实创建“平安xx”的口号。紧紧围绕全社区普法活动要求和我社区发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，加快我社区社会主义新农村建设，服务于社会经济和谐发展。
2、认真抓好“七五”普法的启动工作。总结“五五”普法的好经验、好方法。加强领导，抓好“七五”普法启动工作，要高标准、严要求。要把启动并组织实施“七五”普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。
1、为确保普法依法治理工作全面推进，不留“死角”，我社区广泛开展法制宣传教育活动，在抓好全民普法的基础上，重点突出了社区干部、组级干部、尤其是各小组居民的法制宣传教育。对广大群众进行“应用型”教育，坚持普法学习，认真履行依法治社原则，开展丰富多彩的普法宣传教育，提升居民的法律意识和维权意识。
2、做到普法进各家。利用远教平台组织社区居民观看法制宣传片、法律知识讲座等。还利用各种法律法规的颁布日、纪念日等开展大型法制宣传教育，开展街头宣传和法律咨询服务，发放各种宣传资料，接待群众咨询，收到了良好的社会效果。
针对我社区xx中学和xx小学青少年学生的特点，我们坚持把好青少年普法关，不断加强青少年学生法律素质教育。一是规范法制副校长管理，不断健全完善法制副校长工作制度，努力使青少年法制教育工作制度化、规范化。法制副校长充分发挥作用，定期开展法律知识讲座、法制教育培训，落实法制教育课时，每学期为学生上法制课2次以上。二是搞好法制教育与其他教育的结合。教育学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。三是坚持校内教育与校外教育相结合。组织学校开展主题班会、演讲比赛、法律知识测试、现身说法等形式，增强中小学生法制教育的引导性、互动性和趣味性。组织学生办板报、宣传栏，大力宣传《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》等与青少年学习生活息息相关的法律法规，大大激化了孩子们参与法制教育的积极性。
（一）积极完成“七五”普法工作任务。
1、精心组织，制定标准，检查落实。今年是“七五”普法规划实施第四年，也是很关键的一年，我们要把“七五”普法验收各项准备工作作为今年普法工作的一件大事，要精心组织，完善措施，落实到位，及早动手，搞好自查自验，查漏补缺。把“七五”普法依法治理工作做一次全面的.回头望，将“七五”普法工作落实到各个细节上。
2、搞好自查，深入推进。在做好自查自验的同时，深入推进法治创建活动，继续深入开展基层“民主法制社区”创建、“民主法制校园”等法治创建工作，加大依法治理工作力度，提高普法质量，把法治活动送到各个层面，努力推进法治创建的各项工作。
（二）时间安排。
从20xx年3月开始：
1、自查自验阶段（从20xx年3月20日开始至20xx年4月）。
要对四年来“七五”普法工作年度计划、年度总结，年度领导机构、普法对象及普法培训花名册，要认真对照总结归类。
2、总结验收阶段（11月中旬左右）。
要按照上级验收方案认真做好自查自验。真正反映出“七五”普法的实效，也为“七五”普法收尾工作顺利推进奠定良好的基础。
我社区普法和依法治理工作取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节和不足，主要表现在：一是发展不够平衡，个别小组对普法和依法治理工作重视程度不够；二是少数居民在学法用法、法制实践上下功夫不够。在今后的普法教育和依法治理工作中，我们将进一步理清工作思路，加大对薄弱环节的工作力度，在党委政府的领导下，不断开拓进取，努力创新工作方法，力求使我社区的普法和依法治理工作再上新台阶，再创新业绩。
年度法治建设及普法工作总结篇九
1、自由裁量基准重新厘定。为促进行政处罚行为合法合理，我市启动了新一轮行政处罚自由裁量权基准审定工作，全面审核市级行政处罚实施机关的事项名称、法律依据和自由裁量执行基准，在泰州政府法制网公布自由裁量权清单，41个执法部门的4674项处罚权标准得到重新厘定和梳理，对行政处罚的事实认定、法定情节、处罚种类、罚款幅度予以细化和分解，最大限度地控制和压缩随意处罚空间，引导和规范执法机关依法行政。
2、事中事后监管常抓不懈。市政府印发《泰州市“证照分离”改革实施方案》，着力解决企业“办照易办证难”“准入不准营”等突出问题。坚持简政放权，加快推进行政许可事项改革，实现市场主体资格与经营资格相分离、形式审查与实质审查相分离、事先许可和事后监管相分离。运用信息平台等技术手段有效促进监管全程信息化、规范化，实现监管信息可查询、可追溯;建立违法违规和失信惩戒的信用约束机制，切实做到“放管结合、风险可控”。完善“一站式”市场准入平台，打造“一网式”服务平台，运用“互联网+政务”模式为企业提供便捷高效的服务，实现“准入”和“准营”同步提速、同步到位。
3、执法培训监督上下联动。市政府高度重视执法人员素质提升，政府主要领导亲临执法考场巡视。全年针对不同执法队伍组织市级层面执法考试3期，积极推广市、区统一命题、同期考试、集中阅卷、在线评分等模式，杜绝考试不合格者领取执法证件，《泰州市行政执法人员资格管理办法》得到有力执行。积极创新培训方式，通过以赛促学、法治大讲堂、以案释法基层行、庭审辩论电视大赛等活动，锤炼执法人员技能。市依法行政领导小组办公室定期组织开展案卷评查和情况通报。人社局、卫计委、烟草局、司法局等单位积极开展案卷交叉互评、重大处罚备案审查、法律文书评查等活动。政府和部门上下联动，在监督中发现问题、解决问题，提升执法水平。
年度法治建设及普法工作总结篇十
总结。
2020年,xx镇法治建设工作在市司法局的指导帮助下，在镇党委、政府的正确领导下，贯彻落实国务院《全面推进法治建设实施纲要》，围绕建设法治xx为目标，认真落实法治建设工作各项措施，着力夯实法治建设基础、创新工作机制，法治建设在实际工作中得到充分体现，取得了新的工作成效。
一、加强组织领导，开展法治宣传，抓好纲要的贯彻实施1、镇党委政府历来十分重视法治建设工作，做到统一思想，提高认识，法治建设工作摆上议事日程，成立以镇长为组长，分管领导为副组长，各相关单位负责人为成员的法治建设工作领导小组，负责指导协调全镇的法治建设工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，年初工作有计划，年终有考核总结，确保了法治建设工作落到实处。
2、积极开展多种形式的法治宣传。以“七五”普法终期考核为契机，认真组织开展“法律六进”、农民工学法周、“12.4宪法宣传月”和青少年法治教育等系列法治宣传教育活动，造浓法治氛围，使法治建设理念、社会主义法治理念逐渐深入人心。一是进一步加大各类重点对象学法力度。严格落实党委中心组学法治度，制订学法计划，落实学法内容，健全领导干部学法档案，规范领导干部学法，组织领导干部参加镇里组织的学法活动，加强了领导干部学法用法和法治建设的能力，掀起了全镇机关工作人员自觉学法用法的热情。二是扎实开展经常性普法宣传活动。按照全市“七五”普法规划和年度普法工作重点，坚持每月由司法所牵头，会同镇有关部门，共同组织开展“每月一法”法治宣传活动。同时采用法律咨询、法治文艺演出、发放宣传单等形式，向广大人民群众宣传政府法治建设、创建“法治镇”的重大意义、目标任务和方式措施，普及法律知识，增强法治观念和法律意识，营造创建工作的舆论氛围。
二、加强制度建设，夯实科学民主决策基础1、一是坚持权力阳光运行，全面建立了政务公开制度。我们把法治建设，公正司法的相关制度、程序以及便民措施、服务承诺等及时公开。各行政村建立了相对集中的党务、事务公开栏，进一步扩大了公开范围，丰富了公开内容，广泛接受群众监督，提高政务公开的透明度，不仅规范了政府法治建设行为，也便于群众对权力运行的监督，有效杜绝“吃拿卡要”和“冷横硬推”等不良行为的发生。
2、坚持完善权力监督机制建设，加强行政执法责任制，提高法治建设工作。法治建设工作能否真正落到实处，关键在于领导是否重视。我镇先后出台了《xx镇法治建设工作制度》、《关于进一步加强党风廉政建设若干规定》等规定，全面落实了领导干部述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度，制定完善了重大问题汇报制度，重大决策审核制度、处理信访工作制度等一系列制度，对干部培养考核任用、财务管理、专项工程项目建设监督管理等重大内容做了详细规定，有效增强了干部的责任心和防微杜渐能力。在工作中，要求镇机关各职能部门明确执法任务、执法范围、执法权限、执法标准和应承担的义务责任。在机关考核内容中，我镇机关部门及其行政执法人员在行政执法活动中违法行使职权或不履行职责造成后果的，对其责任人视责任大小给予相应处理。
3、实施了村级事务民主决策机制和村级事务监督机制。按照“四议两公开”工作法，村级事务充分尊重民意，建立民主评议和民意调查制度，设立意见征求箱，畅通渠道听取群众意见。村级工程项目招投标时，让群众参与监督，杜绝了暗箱操作行为。在征地、土地流转过程中，切实听取群众意见，由群众代表提出切实际、可操作的办法，村委在综合群众意见的基础上做出决策，这样做出的决策，是在群众的监督下所做出的，既贴了民心、又顺了民意，有力地推动了工作。
二是努力提高行政执法队伍及工作人员的业务素质。有针对性、经常性、多渠道地对行政执法人员进行业务培训，开展岗位练兵活动，并不定期地对他们进行考核，促进全体工作人员必学、爱学、勤学业务，提高他们的业务素质和实际工作能力。
四、下一步工作打算（一）进一步加强法治宣传，增强法治建设观念。继续加大对《全面推进法治建设实施纲要》的学习培训和贯彻执行力度，要广泛深入，开展多种形式的专题法律宣传、法律知识讲座和有关执法人员的法律知识培训工作，努力增强人民群众、特别是行政机关工作人员的法治观念。要促进行政机关形成学法、用法、守法的良好氛围，不断提高行政执法人员素质。
（二）进一步建立健全各项工作制度。不断完善各项工作制度，坚持形成用制度管人工作机制，不断提高工作水平，切实履行工作职责。
（三）进一度加大规范性文件备案、审查力度。落实专人负责，加大对规范性文件的备案工作力度，确保应备尽备，同时做好规范性文件的公开工作。
（四）进一步规范全镇行政执法行为。加大培训学习，提高行政执法人员素质和水平，加大监督考核力度，提高对行政执法人员的管理。
（五）进一步推动政府信息公开向纵深发展。进一步拓展政府信息公开内容、扩大公开渠道，加大政府信息公开宣传力度，加大公开内容的监督检查。
（六）进一步推进政府职能转变。全面履行政府职能，切实加强社会管理和公共服务职能。完善社会管理制度，提高社会管理水平，创新公共服务体制，改进公共服务方式，优化公共服务资源配置，加强公共服务设施建设。
年度法治建设及普法工作总结篇十一
网上办税工作开展情况。自2020年8月开始推广12366网上办税服务厅业务以来，我局积极响应区、州两级国税局要求，在如何提高网厅业务受理量上想办法、出措施。配置三台外网电脑用于辅导纳税人网厅业务使用。自行购置自助领票机一台，提供增值税专票、普票的自助领取业务，节约了人力、减少纳税人排队等候时间。目前，专票代开业务、疆内跨区涉税报验业务均已基本实现100%网厅受理。同时，我局积极与地方政府协调办公场所，于201x年12月设置12366自助办税体验厅，网厅设置外网电脑6台、审核岗受理岗各一名、购置自助领票终端3台(含一台定额发票领购终端)、专票自助代开终端一台。采取封闭叫号的方式直接分流纳税人至网厅办理业务，依托12366网上办税服务体验厅培养纳税人网上自主办税意识，形成以网上办税为主、自助办税为辅、实体办税兜底的办税新模式。截止12月30日，网上办税服务厅办理种类占比达到全部涉税业务的70%，受理各类涉税业务1万余笔(不含网上申报、网上缴款)。下一步，我局将继续大力推进网厅建设，联合地税组织纳税人进行网厅操作培训，借助短信平台、纳税人学校等方式，向纳税人大力宣传网上办税知识，发放《网上办税服务厅办理指南》，让纳税人了解网络办税在现代纳税服务工作中的优势与重要性。提高纳税人接受度和自主办税意识，形成以网上办税为主、自助办税为辅、实体办税兜底的办税新模式。
行政处罚、行政许可双公示情况。根据《国家税务总局办公厅关于做好行政许可和行政处罚等信用信息公示工作的通知》(税总办发〔2020〕19号)，按照七天一公示要求，我局及时通过办税大厅公示栏、税企互动平台等多种形式公开税务处罚、行政许可，保证纳税人至少可以通过一种方式及时查阅公开信息，让执法权力在阳光下运行。截至目前，共向社会公开行政许可事项53条，行政处罚事项150余条。
年度法治建设及普法工作总结篇十二
(二)加大行政监察力度。一是加强执政执法工作的规范性，建立《xx街道行政执法案卷评查制度》并调整行政执法案卷评查工作领导小组，依法履行行政执法职责，作出的行政执法行为符合法律、法规、规章规定;二是按时向区法制办提交《xx街道依法行政工作报告》，及时上报依法行政工作情况，接受区法制办的监督与指导;三是严格落实行政执法人员资格管理制度，执法主体及其职权经区政府核准界定，并向社会公示，同时杜绝合同工、临时工等无执法资格人员上岗执法。四是行政复议申请渠道畅顺，依法配合法院的审判活动。
(三)重视普法宣传教育。街道司法所积极创新普法宣传教育工作方式方法，充分利用各种宣传平台和阵地，将网上普法和面对面送法结合起来，让法律知识和法治思维入脑入心、家喻户晓。一是制定下发了《xx街道2020年法治培训计划安排表》，健全领导干部学法制度，多次组织中层以上领导干部、法律服务志愿者队伍等参加《宪法修正案》、《民法总则》、《依法行政》等法律知识集中培训讲座，提高机关工作人员特别是领导班子、行政执法人员的法律意识、法治思维，真正做到决策依法、实体合法、程序到位。同时街道在编在岗工作人员参加了广东省普法办公室关于启用广东省国家工作人员学法考试系统组织的宪法专题考试，共74人，合格率100%。二是利用法治宣传专题的官方微信公众号向社会大众公开推送法律知识及宣传辖区的一些法治活动，每周不少于三条，截至目前共推送135条;制作法治街道建设工作简报，加强信息互通，传播好的经验、做法，使各相关部门竞做法治先锋。三是充分利用辖区电子屏幕、宣传栏等平台，在显著位置、重点人群密集场所大力宣传国家宪法、人民调解、扫黑除恶、禁毒、物业、医疗卫生、食品安全、非法集资等相关法律法规，营造良好的社会宣传氛围。四是推进法律“进社区”、“进学校”、“进企业”普法宣传，根据街道普法工作计划，在“3·8”、“3·15”、“12·4”、“人民调解宣传月”、“国际禁毒日”等时间节点，积极联合有关科室和挂点律师、法官、检察官，开展信访综治、国家宪法、人民调解、禁毒、权益保障、妇女维权等主题宣传活动，营造市民学法懂法用法的氛围。截至12月底，开展各类法律宣讲活动53场，发放各类宣传资料14000余份。利用社区普法宣传栏，经常性的进行普法教育内容的展示，月发布普法信息不少于2条。
(四)有效维护基层社会和谐稳定。为了进一步加强社会治安综合治理和维稳工作各项措施的落实，各社区成立了综治领导小组，党委书记为第一责任人，并由治保会、调解会、志愿者队伍等组织齐抓共管。同时，建立健全了人民调解工作机制，我们坚持“以防为主、调防结合”的工作方针，认真做好矛盾纠纷排查化解工作。另外，社区成立由社区治安员、党员志愿者、居民组长等组成的巡逻队。
年度法治建设及普法工作总结篇十三
(一)坚持依法科学民主决策。一是不断建立健全政府管理制度。制定出台了“一则九法”，即:《政府工作规则》《依法行政述职评议办法》《政府投资项目招标投标管理办法》《政府采购管理办法》《公共资源处置管理办法》《财政资金分配使用管理办法》《政务服务及行政审批管理办法》《人力资源配置管理办法》《政务督查工作办法》和《机关工作人员轮岗交流办法》，促进政府工作程序公开、运行公开、监督有力，有效规范行政行为，推动法治政府建设。二是不断加强政府自身能力建设。按照《陕西省法治政府建设实施方案(2020-2020年)》要求，积极开展法治政府示范县创建工作。制定印发了《xx县建设法治政府示范县创建工作方案》《做好建设法治政府示范创建迎验工作的通知》，将任务细化分解到镇和部门，夯实工作责任，制定创建工作台账，明确工作内容和时限，确保创建工作整体推进。通过全县上下共同努力，我县被市政府表彰为法治政府建设示范单位。三是不断完善行政机关防错纠错机制。制定出台了《政府重大决策程序规则》《行政决策责任追究制度》《重大行政决策听证制度》，明确要求政府及各职能部门严格按照法定权限和程序进行决策，对涉及人民群众切身利益的事项必须经过征求公众意见、专家论证和合法性审查三个环节，做到情况不明不决策、未经专家论证不决策、未进行民主讨论不决策、不符合法定程序不决策，确保行政决策合法有效。各镇各部门在决策过程中，始终坚持以人为本和全面协调可持续的发展观，实行科学决策、依法决策和民主决策。2020年以来，共审查各类产业开发合作、智能化网络建设、棚户区改造等重大论证决策事项50余次，推动我县经济和社会平稳发展。
(二)扎实推进“放管服”及商事制度改革。一是深入推进“放管服”改革。持续推进“简政放权”和政府职能转变工作，积极做好上级取消下放行政审批事项承接落实和县级行政许可事项调整工作。在2020年版行政许可汇总目录的基础上，依据法律法规修改及中省市文件精神，修订发布了《xx县行政许可项目汇总目录(2020年版)》，同步对政府部门权责清单进行动态调整。积极做好行政许可事项划转工作，确定第一批划转62项、第二批划转124项、不划转的行政许可事项44项，并将22项政务服务事项同步划转集中，进一步提升改革成效。二是不断深化商事制度改革。推进商事登记便利化，实行简易退市制度，推进企业登记全程电子化。实行“五证合一、一照一码”登记制度，探索实行“多证合一”。创新市场监管方式，改革市场监管体系，建立信息公示、随机抽查、防范化解风险等协同监管机制。三是大力推行政务公开。全面做好相对集中行政许可权改革试点县各项工作，规范行政审批服务局工作流程。制定出台了《深入推进政务公开的实施意见》《xx县政务服务中心窗口工作管理办法》《审管分离和信息双向推送管理办法》等十二项制度，强化审批过程监督，推行跨部门、跨行业并联审批工作。通过大厅窗口、“互联网+政务服务”平台、xx县门户网站等平台将单位职能、办公电话、“最多跑一次”事项清单、《办事指南》进行公示，优化“互联网+政务服务”途径，让数据多跑路，让群众少跑腿。截至目前，进驻单位26家、进驻政务服务事项302项，设立71个前台窗口、11个后台工作间、可容纳工作人员120余名的新政务服务大厅于12月26日正式启用。全年共接待办事群众79621人次，受理各类服务事项65238件，按时办结率和群众满意率分别为99.5%和99%。四是全面开展证明事项清理。为认真贯彻落实国务院关于减证便民、优化服务的部署要求，进一步转变行政管理方式，规范行政行为。按照《省政府法制办公室关于做好证明事项清理工作的通知》(陕府法发〔2020〕23号)要求，围绕证明事项开具的主体、数量、用途等内容开展了清理工作。通过清理，我县共梳理证明事项51项，最终保留的法律、行政法规、部委规章和规范性文件设定证明事项34项，其中:法律设定证明事项建议保留6项;行政法规设定证明事项建议保留15项;部委规章设定证明事项建议保留11项;部委规范性文件设定证明事项建议保留2项。地方性法规设定证明事项1项，建议保留4项。无规章设定证明事项。规范性文件设定证明事项取消10项。其中，立即取消4项，2020年年底前取消6项;建议保留6项。
(三)不断深化行政执法体制改革。一是推进执法重心下移。印发了《关于委托镇政府行使行政执法权的指导意见》，按照合法、合理和便民高效的原则，根据行政执法的实际需要和镇行政执法资源的具体情况，开展委托镇政府行使行政执法权工作，推进执法重心下移，厘清镇政府执法职能，规范委托执法行为，目前我县安监局、市场监督管理局、卫计局、住建局等部门已经开展了委托执法并取得了一定成效;二是建立行政执法全过程记录制度。制定了《行政执法全过程记录工作实施方案》，明确了行政执法全过程记录的要求，各行政执法部门根据方案的要求，积极配齐执法记录仪等相关设备，实现行政执法全程留痕，有效固定保存执法证据，真实、准确反映行政执法行为，促进严格、规范、公正、文明执法;三是积极探索综合执法机制。整合部门内部执法力量，实行“一个窗口对外，一支队伍执法”，成立了城建监察大队、环境监察大队、农业行政执法大队等综合执法机构。同时加强职能部门之间的横向协作，建立了国土资源、环境保护、市场管理、计划生育、农林水利等行政执法与刑事司法衔接工作制度，相互通报工作动态，集中解决突出问题，加强信息交流、资源共享，形成了部门联动、协调一致的执法体系。四是加强行政执法信息平台建设。完善网上执法办案及信息查询系统，全面深化执法公开，进一步简政放权，确保执法权力在阳光下运行。县公安局成立了网上公安局1个、网上派出所18个、网上警务室30余个，县市场监督管理局通过三网并行，将所有行政许可、行政处罚推送到县政府网络端口，向外公示。今年，全省唯一的行政执法监督网络平台，在我县率先试点运营，将我县20个行政执法单位纳入系统，目前监督平台运行状态良好。
(四)加强规范性文件监督管理。制定了《行政规范性文件制定和管理办法》《规范性文件备案办法》，对规范性文件的制定发布、备案审查、异议审查、定期清理等工作进行了详尽规范。全面推行规范性文件“三统一”制度，制定了《推行规法性文件“三统一”制度工作实施方案》，加强机关公文处理、规范性文件制定审核、备案审查等制度的衔接工作，严格规范性文件制定发布权限和程序，切实解决规范性文件管理不到位、制定程序不规范、公众查询不方便等问题，提高规范性文件质量。2020年出台规范性文件8件，进行了统一登记、统一编号，并通过县政府门户网站规范性文件专栏统一公布，同时按规定向市政府和县人大进行了备案。
(五)健立行政权力运行制约和监督体系。一是自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。明确党政主要负责人在履行推进法治建设过程中的地位、权限和责任，将各部门领导干部特别是党政主要负责人的思想和行动统一到推进法治建设的决策部署上来，强化第一责任人职责。明确要求各级领导干部树牢法治观念，带头尊法学法守法用法，率先落实责任，加强检查监督，严肃党纪政纪问责。坚持每年向市政府、县委及人大报告上一年度法治政府建设情况，加强与上级政府的沟通，对工作中存在的薄弱环节及时予以改进。认真做好“两案”办理工作，2020年至今，县人大、政协共转交政府系统办理人大代表建议159件、政协提案97件，截至目前，“两案”已全部办理完毕。同时，积极落实行政机关负责人出庭应诉制度，尊重并执行人民法院的生效裁判。二是发挥社会监督和舆论监督的作用。组建了12345便民服务平台网络体系，出台了12345便民服务平台运行管理办法、考核办法，健全了任务对接、办理流程、督办考核、回访测评、“五定一包”等工作机制。积极参与市(县局)长接话日活动，现场倾听民声、受理群众诉求、及时处理协调相关问题。2020年12月至今，我县共接收市转派12345便民服务热线工单610件，目前已办结574件，36件正在按期办结中，办结率达100%。充分利用“8202034”社情民意调查系统，先后开展了精准扶贫、优化提升营商环境、秸秆禁烧等7项专项调查活动，以精准数据为领导决策和工作开展提供强有力的依据。畅通“7755555”xx热线接听渠道，广听民意，今年共接听有效来电4653件，均通过热线系统平台转办，目前转办件已全部办理反馈，通过回访群众满意率达93.3%。三是强化政府内部层级监督。对财政资金使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗。严格审计监督，实现公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任情况审计全覆盖。
(六)全面规范行政执法行为。一是认真开展行政执法案件评查。组织全县行政执法单位，通过自查自评、县法制办随机抽查的方式，对全县12个行政执法单位的4142件行政许可及行政处罚案卷进行全面评查。其中县政府法制办随机抽取行政许可类11卷，行政处罚类14卷进行重点评查。经过评查，25卷均为合格卷，合格率为100%。评查结果全县进行通报并运用到考核当中，有效的规范了行政执法行为。不断做好行政执法证件换发工作，2020年共换发证件487人，新增执法人员271人。二是切实抓好行政复议和行政应诉。2020年，共受理行政复议案件12件(含上期结转1件)，审结10件。其中维持8件，变更1件，终止1件，不予受理1件，正在审理1件。积极办理行政应诉案件31件，目前已审结的均被法院予以维持。三是不断完善政府法律顾问制度。按照法律顾问的工作职责、工作方式制定了《xx县人民政府法律顾问工作规则》，充分发挥县政府法律顾问作用，邀请法律顾问参与规范性文件制定和重大疑难涉法涉诉事务的审查和办理，协助县政府更好地运用法律手段管理经济和社会事务，促进政府依法行政。目前，全县共有45个单位聘请了法律顾问并在法制办备案，建立了县、镇两级政府法律顾问网络，基本实现了政府法律顾问的全覆盖。
(七)完善预防和化解社会矛盾机制。一是健全人民调解组织网络。制定了《深入推进“三力联调”乡村调解工作的实施意见》，统筹发挥司法、道德、行政三方资源作用，构建乡村矛盾纠纷集中统一化解模式，推动乡村调解工作扎实有效开展。出台了《加强行业性专业性人民调解委员会建设的通知》《行业性专业性人民调解组织建设技术指南》，实现人民调解组织网络全覆盖。利用矛盾纠纷“大排查大调解”等一系列专项活动，有效化解各类社会矛盾，全年共化解各类社会矛盾纠纷283件。二是完善仲裁和行政调解机制。推进行政仲裁规范化建设，制定出台土地承包、人事、劳动等仲裁工作制度、流程，方便群众合理表达诉求。强化行政调解与人民调解、司法调解之间的衔接协调，发挥“三调联动”机制的作用，有效化解了各类社会矛盾。三是切实规范信访秩序。以开展信访矛盾攻坚战为抓手，扎实推进“阳光信访”“责任信访”“法治信访”建设。今年以来，县信访部门共受理群众来信来访1581件人次，同比人次下降13%，按期办结率100%。通过“听证评议+疑难案件化解”的模式，召开信访听证评议案件20件次，推动了一批疑难信访问题化解，收到明显成效，同时圆满完成了中省市“两会”和重大节庆期间的信访接待工作。
(八)强化法治思维，提高依法行政能力。我县始终把法治培训作为推进法治政府建设的重中之重。一是加强领导干部法治培训。县委中心学习组、政府常务会、“太极大讲堂”定期安排专题法治讲座，深入学习习近平总书记依法治国论述、法治理念、重要讲话、重要批示等精神，并邀请专家学者进行详细解读。县人大认真组织落实宪法宣誓制度，开展任前法律考试。政府系统开展了“一月一学法”“学法律、提能力”等系列学习活动，先后对《宪法》《监察法》《物权法》《政府信息公开条例》《环境保护法》等几十部法律法规进行了系统的辅导培训，并通过全县视频会议系统培训到各镇，实现了学法全覆盖。二是加强全县行政执法人员的培训学习。各镇各部门根据本单位的工作实际，将法律学习与专业知识和业务技能学习相结合，制定了学习方案，组织开展了专题讲座、报告会、主题实践、讨论交流、岗位练兵等多种形式的学法活动，切实提高了各级干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。三是加强对公众的法治教育。精心组织编排法治文艺节目，法治民歌剧《村官巧断家务事》先后在省、市及10个县区巡演15场次，并在陕西农村网进行直播，点击量近160万人次，受到各级高度肯定和群众的一致好评。2020年广泛征集法治微电影、微视频25部，筹集20万元对《公公的遗嘱》和《良知》两部微电影进行拍摄，目前已上映，反响良好。印发“农村法律服务手册”送到每个贫困户手中，组织普法讲师团，法治宣传志愿者，常态化开展贫困村法治宣传教育活动，营造了良好的法治扶贫氛围。
年度法治建设及普法工作总结篇十四
我街道现有在编人员xxx人（其中行政编制xxx人，事业编制xx人），均为大专及以上学历，其中法律相关专业xx人；街道法治政府建设工作具体由社治办负责，配备工作人员x人；按市上统一安排，我街道今年组织x人参加行政执法人员通用法律知识考试，有x人通过考试取得执法证。
一是成立了由党工委书记为组长，党工委副书记、街道办主任为副组长的领导小组，大力推进法治政府建设工作，并将法治政府建设工作纳入本单位目标管理。街道党工委书记、办事处主任作为法治政府建设第一责任人，年初专门召开党工委会，分解下达法治政府建设工作任务，做到了目标明确、人员保障、责任落实，并在每季度听取法治政府建设工作报告，切实将我街道法治政府建设工作落到实处。二是健全领导干部学法用法制度。落实《街道党员干部学法用法制度》，坚持开展党工委会专题学法，制定领导干部年度学法清单，把习近平法治思想作为重点学习内容。采取会前学法、专题讲座、培训等方式常态化推进领导干部带头学法；结合党史学习教育活动，加强习近平总书记关于依法治国重要论述和法律法规、党规党纪学习。今年以来，重点学习了《民法典》、防止领导干部干预司法“三个规定”等法律法规；开展领导干部和机关工作人员集中学法专题讲座x次，开展机关干部会前学法x次，党工委会会前学法x次；带头将年度学法用法情况纳入年终述职内容，进一步增强领导干部法治意识，有效提高了领导干部学法、守法、用法水平。推动了全街道干部遵法学法守法用法制度化、规范化和长效化，切实提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
一是深化行政审批制度改革。优化便民服务中心办件窗口和服务流程，开展行政权力清单清理工作；二是积极推行“三张清单”制度，厘清街道职责权限，建立街道职责任务清单、属地管理重点领域责任分工清单和公共服务事项清单；三是推行账图模式，建立街道、办室和岗位三级“分类法治台账”，结合法律依据、法定程序、法定内容、法定时限、法律责任等制作法治总台账、岗位分导图，根据岗位分导图，工作人员能一目了然的知道“做什么”“怎么做”的法律依据和需要承担的法律责任。我街道共形成法治读本xx本，导图xxx张，其中岗位导图xx张。
一是整合资源，集中办公，方便企业群众办事。积极对接行政审批局，与邛崃市行政审批局分中心集中办公，更好地为群众办事，为企业服务。二是切实加强服务，协调相关科室做好企业服务，切实加强营商环境建设。xxxx年xx月，我街道便民服务中心成功创建“x省青年文明号”。三是积极利用网络理政平台，搭建与网民沟通互动的工作平台。通过网络理政平台，拓宽群众对我街道工作意见建议和问题反映的渠道，进一步深化和推进政务公开，为广大服务对象提供方便快捷的相关咨询服务。
一是健全政府依法决策机制。街道党工委在重大决策过程中，始终坚持《街道党工委议事规则》、《重大行政纠纷风险评估工作方案》、《重大公共建设项目听证制度》、《三重一大（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）申报制度》等，将集体决策、法律评估、群众监督与干部任用、征地拆迁等重大行政决策的制定结合在一起，形成了科学、民主的依法决策程序。二是注重决策的合法性、合理性和可行性审查。聘请x光时律师事务所律师为街道法律顾问，积极发挥法律顾问在重大事项决策、规范性文件审查、行政诉讼办理、群体性信访案件处置等方面的重要作用。
一是加强对辖区内安全生产、生态环境、在建工地等领域检查督查。安全生产领域下达限期整改意见书xx份，其中企业安全生产方面xx份，在建工地安全整改方面x份，农村自建房安全整改方面x份；开展违法建设专项整治，下达整改意见书xx份，责令停工通知书x份；在开展环保检查工作中，共下达责令限期整改意见书xx份，其中其中环境保护方面xx份，水环境治理方面x份，秸秆禁烧方面x份，餐饮企业油烟及餐厨垃圾方面xx份，再生资源回收xx份，机动车清洗站xx份。二是严密排查建筑垃圾违规倾倒行为，特别是夜间违法倾倒、跨境倾倒等行为，联合市综合行政执法局、派出所，专项办理违规倾倒盾构泥案件x起。三是在车辆乱停乱放、市场秩序维护等领域以宣传教育、说服劝导等方式开展包容审慎柔性执法。
一是制定并印发了《街道突发公共事件总体应急预案》、《街道应对新冠肺炎疫情应急预案》、《街道办事处防汛应急预案》、《街道办城乡防火工作方案》、《街道森林防灭火工作方案》等工作方案预案；组织开展森林防灭火现场演练x次，开展防汛救灾演练x次，按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，组织开展大规模核酸检测演练xx次，万人接种疫苗（其中第一剂xxxxx人，第二剂xxxxx人，加强针xxxx）。持续做好中高风险地区来返邛人员排查管理，累计排查重点地区来返邛人员xxxx人。二是按要求配备了新闻发言人，加强应急法律法规学习，提升依法防控和应对突发重大公共事件能力。
一是深化矛盾纠纷一体化化解机制。成立街道社会矛盾纠纷调处化解中心，将司法行政、信访、维稳、调解等功能整合于一体，与法庭建立诉调对接机制，与派出所建立公调对接机制，进一步提高矛盾纠纷调处化解能力。每月定期开展矛盾纠纷排查调处工作，对排查出的矛盾纠纷和信访突出问题，采取领导包案等方式集中攻坚化解，有效化解矛盾纠纷，确保矛盾不上交。截至目前，全街道共排查调处各类矛盾纠纷xxx件，调处成功xxx件，调处成功率xx%以上。二是实现“一村一律师”全覆盖。以“法律之家”为依托，落实法律顾问制度，我街道xx个村（社区）均聘请了法律顾问。“一村一律师”每月定期到村（社区）坐班，帮助村（社区）处理涉法事务，解答群众法律咨询。三是深化信访代理。对当天调解不好的信访矛盾问题，引导群众签订信访代理授权委托书，由信访代理员代为搭建平台、代为组织调解、代为向上反映、代为跟踪进展、代为反馈结果，真正做到了小事不出院，大事不出村，全面统筹在街道。截止目前，街道已代理信访问题x件，代理成功x件，成功率xxx%。四是持续开展社会重大风险、历史遗留问题、突出信访问题“三张清单”攻坚化解专项行动，完成邛崃市下达x件突出信访问题的化解任务。五是全面推动群众工作之家运行。街道xx个村（社区）“群众工作之家”正常运行，每个“群众工作之家”成立五个工作室（“五老+x”自治调解室、说事室、心理疏导室、信访代理室、综治中心），配备多名专（兼）职调解员、信访代理员、网格员等，承担接待来访群众、信访代理、调处矛盾纠纷、人民建议征集等职责。
一是完善政府信息公开化。灵活运用传统媒介和新型网络媒体平台，及时发布各类依法行政信息，自觉接受公众和舆论监督。二是全面深化政务公开。进一步规范党委政府信息公开，灵活运用“活力”政务服务微博、微信公众号等网络媒体平台，及时发布各类依法行政信息，自觉接受公众和舆论监督。对涉及公众利益和社会公共事务的行政决议，通过“活力”微博、微信等载体及时向社会公布。三是自觉接受人大监督，虚心听取其对法治政府建设的意见建议，今年向人大报告禁毒工作开展情况x次。四是按照街办和上级部门工作部署，在法定职责权限范围内委托第三方开展审计工作，严格规范向被审计单位调取资料和延伸调查等行为，依法依规履行审计监督职能。
深入推行党务、村务和财务公开，充分利用x市基层公开综合服务监管平台，对“三资”“三务”“三热点”进行全面公开。截至目前，我街道累计主动公开政府信息xxx条，其中概况信息xx条，计划总结x条，工作动态xxx条，财政信息x条，其他xx条，全文电子化率达xxx%。
一是法治政府建设理念和依法执政水平有待进一步提升；二是居民群众的法律需求不断增加，公共法律服务平台建设需进一步完善；三是法制教育宣传工作开展的深度不够，干部群众学法的主动性、积极性还不够高，普法宣传效果不够深入人心，没有实现“要我学”向“我要学”的状态转变。
一是进一步落实领导干部学法用法制度，增强机关干部、村（社区）干部学法用法的积极性、主动性，培育法治精神和依法治理的思想观念，以点带面，积极推动法治政府建设。二是不断完善各项工作流程和规章制度，严格依法依规决策，坚持依法行政，优化行政审批流程，提高行政服务效能；根据法治政府建设需要，深化“一村一律师”工作，加强公共法律服务平台建设；进一步推进政务公开，落实行政执法责任制，完善行政应诉，拓宽监督渠道，实施责任追究问责等，使行政工作有法可依、有章可循。三是充分利用微信公众号、led电子屏、“为村”和宣传栏等宣传载体，积极开展法治政府建设宣传工作，切实增强干部依法行政、依法办事的意识和能力，同时增强社区居民对法治政府建设工作的知晓度和认知度，为我街道开展法治政府建设工作营造良好的舆论氛围。
xxxx年，我街道将继续深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实中央、省委、x市委全面推进依法治国、依法治省、依法治市的重大决策部署和邛崃市委全面依法治市工作会议精神，坚持依法行政、依法履职，深入推进“法治”建设再上新台阶，重点抓好以下方面工作：
一是建立健全法治政府建设长效机制。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，进一步加强组织部署督办，统筹协调，落实党政主要领导、相关部门和各级责任，建立比较完善的矛盾预防预警机制、法治框架和公共法律服务体系。二是加强普法宣传教育。把普法宣传作为法治政府建设工作的切入点，积极探索针对广大农民群众的普法宣传新形式，丰富载体，加强普法宣传队伍建设和阵地建设，深入开展“法治大讲堂”、“法律七进”等主题普法活动，进一步提高宣传普及面，让法治工作深入民心。三是努力提升基层工作水平。不断完善各项工作流程和规章制度，严格依法依规决策，坚持依法办事，优化行政审批流程，大力推进“三张清单”制度，进一步厘清街道和内设机构职责权限，强化工作人员服务意识，提高依法行政能力，提高行政服务效能。
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年度法治建设及普法工作总结篇十五
今年以来，委党组组织全委干部职工先后对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党的十九大报告》《习近平治国理念》，习近平总书记关于全面依法治国系列讲话及相关重要论述等进行集中学习，用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。结合“思想奠基党性塑造教育”活动、“主题党日+”活动、学习型机关建设活动、积极开展单位学习宣传法律法规教育。邀请特邀专家来我委进行宪法宣讲活动;结合规划，利用12.4宪法宣传日及节能宣传周、粮食安全日等活动，广泛进行普法宣传活动。组织全体干部职工分别深入城固小北河、宁强大安红色教育基地、蚂蟥沟等地，采取听党课、观看演出、参加劳动等形式接受传统教育、法制教育;组织各县区赴省参加全省法治政府建设培训班。
年度法治建设及普法工作总结篇十六
推进依法行政是法制宣传教育工作的出发点和落脚点，为此，我委党组始终把法制宣传教育与推进发展改革各项工作紧密结合，坚持依法行政，积极推进普法工作各项目标任务落实。一是制定并完善行政决策制度。为确保全委依法行政工作能够真正做到“有法可依”，保证行政决策的科学、合理、有效。先后制定和修改了《中省预算内投资计划编报和监督管理暂行办法》《干部轮岗交流制度》《党建工作制度》《学习制度》《公文管理制度》等行政工作制度。二是进一步健全决策程序。按照民主决策、依法决策、科学决策原则，我委先后制定了《关于重大事项集体研究制度的规定》《会议制度》《请示报告制度》《项目的审批程序制度》《群众评议制度》等一系列决策程序制度，对全委重大事项的决策，坚持先调研后决策，实行党组集体研究、科级以上干部参加、全体人员参与、专家咨询相结合的行政决策程序。防止和纠正超越法定权限、违反法定程序决策的行为，及时发现并纠正行政决策制定和执行中的偏差，最大限度地减少决策失误造成的损失。三是为进一步加强行政复议工作规范化建设，防止和纠正违法或不当的具体行政行为，保证和监督发改系统依法行政，健全权力运行制约和监督机制，充分发挥行政复议在推进依法行政中的作用，严格执行《xx市发展和改革委员会行政复议实施办法》。四是推进普法目标责任化。把法治宣传教育和依法治理工作纳入年度目标责任考核，按照“七五”普法规划，对我委七五以来的普法工作进行了自查，形成自查报告于今年9月报市委依法治市办公室。五是推行政府法律顾问制度。为了更好地的规范涉及的法律事务和更好的依法行政，我们聘任两名专业律师作为本单位法律顾问，在处理法制工作的同时，积极与法律顾问沟通、交换意见，以提高政策理解的准确性和行政决策的正确性。
年度法治建设及普法工作总结篇十七
按照总局《涉税专业服务监管办法(试行)》及其配套文件要求，201x年我局对本辖区内的税务师事务所、会计师事务所、财税类咨询公司等机构进行了全面摸底，掌握实际经营范围包含纳税申报代理、一般税务咨询、专业税务顾问、其他税务事项代理和其他涉税服务的数量和实际经营情况。并严格按照文件要求开展涉税专业服务机构实名信息采集工作，对辖区内设计的2户取得资质的涉税中介机构进行了实名信息采集，为整治“红顶中介”提供了数据支持。
同时围绕涉税专业服务机构鉴别、涉税专业服务实名信息和业务信息采集业务的开展。对摸底梳理出的2户实际从事涉税专业服务的机构进行了强化辅导。广泛听取了涉税专业服务机构的意见建议，引导涉税专业服务机构加强行业自律建设。明晰双方权利与义务，切断行政机关与中介服务机构之间的利益链，推进中介服务行业公平竞争。
年度法治建设及普法工作总结篇十八
1、抓好计划部署，优化督查考评。市政府主要领导、分管领导分别听取法治汇报，提出目标，明确方向。市政府制定出台《泰州市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(2020-2020年)〉的实施细则和任务分解表》，及时下发201x年度的《全市法治政府建设工作计划》和《法治政府建设考评方案》。“综治、法治、信访、维稳”一揽子考核方式整合重组，法治绩效考核分值进一步加大，分门别类形成了考核项目清单。积极组建法制监督员队伍参与法治政府建设考评，充分吸收法院、检察院、组织部等第三方机关评价意见，积极开辟法治政府网上满意度调查渠道，通过日常考核和外部评价相结合的方式，客观评价法治政府建设进程，奋力追赶先进典型。
2、领导重视学法，法制宣传有力。市政府常务会议坚持定期学法，邀请北大法学院副院长王锡梓教授来泰授课。开展“规范性文件理论与实务专题讲座”和“法治政府大讲堂”，增强法制干部实务水平。组织“法治政府建设示范论坛”和“依法行政示范单位”创建活动，推广依法行政示范效应。发布《向全社会征集法治政府建设的意见建议的公告》，征集法治政府建设意见建议60余条。开通“泰州政府法制”微信公众号和“泰州市推进依法行政网上工作平台”，不断推广法治政府影响力。出入境检验检疫局依法行政展示厅、金融消费纠纷巡回法庭、市公共法律服务中心等法制教育基地高点定位、高标谋划，“七五”普法工作开局良好，法治惠民影响力、法治文化感染力大幅提升。
3、落实阳光复议，化解行政争议。积极推行“精准复议”，重点推行“行政复议审理程序和标准规范化”，分步推广行政处罚、行政许可、工伤认定、征收补偿、信息公开等各类案件审理标准。积极筹备复议决定文书公开，推动行政复议立案阶段先行调解，强化行政复议指导和监督职能，提升行政复议公信力。201x年市政府行政复议委员会共受理行政复议申请210件，办结200件，撤销4件。市政府为被申请人的行政复议案件6件，涉及市政府的行政诉讼案件(含一审、二审、再审)73起，市政府负责人参加复议听证率和出庭应诉率均为100%。
总体而言，201x年度我市法治政府建设工作取得了阶段性成效，但也存在一些不足，主要表现为：依法行政工作创新思维不够活跃，向外省外市学习借鉴力度偏弱，提升法治政府影响力和公众参与感、群众获得感不太明显，立法、复议、监督、考评、培训、备案的品质有待进一步升级，争先创优的工作热情不够活跃等。
2020年，我市将继续贯彻纲要精神，积极完成省委省政府下达的法治建设任务，以习近平总书记“牢记新使命，有为才有位”为精神指引，以“扩大法治影响、提升法治品质”为工作主线，以“公众参与法治政府建设”为创新主题，学深学透法律精髓，敢闯敢干维护底线，全力为高质量发展营造良好的法治环境。我市将主要抓好以下八个方面的工作：
1、深化简政放权，推进审批制度改革。清理调整阻碍创业创新的审批事项，筛查隐性审批和变相审批，强化网上审批、并联审批和集中联审，简化审批环节和层级，转变政府监管模式，更好地发挥市场作用，实现效率再提升、服务再优化。
2、突出改革重点，打造精品立法项目。坚持立法和改革决策相衔接、同步推进的原则，重点围绕重大改革事项先行先试政府立法，立足我市实际并借鉴国内成功经验大胆创新。加大立法调研的力度和广度，健全立法可行性论证机制。加大公众参与立法力度，通过座谈会、论证会、听证会等形式广泛征集公众意见巩固法律文件备案审查、后评估和清理的实效，积极响应公众对政府法律文件的审查建议。
3、健全监督机制，提升行政执法水平。完善行政执法人员岗前培训网上考试管理制度。落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。建立完善行政执法监督和评价、行政执法活动观摩、行政执法违法案例通报等工作机制。强化安全生产、环境保护、食品药品安全等重点领域的行政执法。
4、推进政务公开，提高信息透明度。继续推进政府行政权力运行公开，深入推进财政资金、重大建设项目、医疗卫生、教育、保障性住房等重点领域的信息公开。扩大政务服务局面，推进政府数据开放，加强政策解读。
5、完善内部监督，自觉接受人大政协监督。落实推进法治建设第一责任人制度，自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，认真执行市人大及其常委会决议决定，坚持重大事项向市人大及其常委会报告、向市政协通报制度，健全与人大代表、政协委员的沟通联络机制，高质量办好建议提案。加强监察、审计监督，更加主动地接受全社会监督。
6、锻造法治队伍，增强法治工作实效。举办法治政府大讲堂暨全市依法行政骨干培训班，增强法制干部和法制人员的责任感、紧迫性和职业素养。充分发挥服务外包机制，积极选聘一批政府法制助理，将踏实干事、精通法律、品行优良的律师充实到法治政府建设一线。加强政府法律顾问动态管理，健全政府法律顾问遴选、淘汰和考核机制，择期开展专题督查和调研，推动政府法律顾问工作常态化和实效性，进一步发挥法律顾问的智库作用。
7、狠抓法治品质，扩大法治政府影响力。研究出台2020年度法治政府建设工作计划和法治政府考评方案。建立健全公众参与法治政府建设评价机制。继续开展法治政府建设满意度网络调查，对满意度不高的单位及时发送依法行政提示函，实现法治政府建设满意度评价上下联动、全市覆盖。充分发挥“泰州市依法行政网上工作平台”和“政府法制”微信公众平台信息收集和宣传功能。深挖依法行政示范典型，推进法治建设创新创优。
8、深耕公众参与，统筹推进法治社会建设。积极落实《省政府办公厅关于进一步推动参与式行政程序建设的意见》，在征集公众参与法治政府建设创新项目的基础上，挖掘一批具有示范性、典型性、实效性的项目，使更多的基层代表、专家学者、行家里手、人大代表、政协委员等社会人士，广泛参与到立法制规、矛盾化解、重大决策、执法监督、备案审查、考核评估等法治政府建设进程中来，增强法治建设的公众参与感和成果获得感。
年度法治建设及普法工作总结篇十九
(一)党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人。根据市、区上级部门统一部署，结合工作实际，我街道适时调整优化了《xx街道党委书记法治建设第一责任人职责制度》、街道法治建设工作领导小组、工作运行机制和部门联动机制，明确了街道法治建设的领导机构、工作机构和责任人员，认真制定了《xx街道依法治街道工作方案》，为推进街道法治建设活动提供了强有力的组织保障。
(二)完善政府重大行政决策机制。一是完善了《xx街道党工委重大问题议事规范》，建立起较为完善的政府行政工作制度体系，保障行政决策的民主化、科学化和规范化;二是在实行《清拆、清理、修整等零星小工程管理办法》等重大行政决策前，街道法制室和律师顾问团队进行了多方面的风险评估，充分考虑各种可能发生的情况，提前制定应对措施。
年度法治建设及普法工作总结篇二十
落实民主集中制议事规则，促进科学决策、民主决策、依法决策。领导班子成员带头作表率，不搞特殊化，自觉遵守上下班规定。严格政治纪律，坚持民主集中制。
严格选人用人，净化干部队伍建设。201x年对我局党组对选拔任用的9名中层干部、3名州局选调干部、3名入围州局副科级考察人选均按照实事求是，任人为贤的原则出具“党风廉洁意见书”。
聚焦执纪，大力支持落实纪检监督责任。坚持抓早抓小，发挥警示效应、正风肃纪，转变作风完善纪检监察机制实现管理监督常态化。丰富宣传手段，发挥警示教育效应，提高干部拒腐防变和抵御风险的能力组织收看专题片《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》、《拍蝇惩恶，反腐一刻不放松》、自治区党风廉政教育宣传片《忏悔人生》，撰写心得4次。开展廉政党课2次、反腐倡廉教育2次、“纪律知识微考堂”知识答题活动、廉政文化作品征集活动等;运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，实现监督执纪常态化全年党组书记与班子成员、班子成员与部门负责人、部门负责人与科室工作人员、班子成员与一般干部及纪检组长与重点岗位谈话306人次。
拓宽社会监督渠道，提高税收服务水平。一是聘请6位纳税人代表为税风税纪义务监督员。共召开评议员、监督员座谈会2次。有效提高了税收执法和政风行的透明度，使税收执法置于社会监督常态中。二是组织税务执法人员公开述职述廉大会，确定201x年参加述职述廉的执法人员共8人。主动邀请政风行风评议员代表和义务监督员以及纳税人代表共计60人参会。最终测评“好”等次达到96.66%。三是开展行风建设明察暗访工作。向社会各界发放《xx县国家税务局政风行风评议问卷调查表》150份、《政风行风明察暗访调查表》95份，促进了干部工作作风转变，推动工作质效全面持续提升。
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