总结是提高自己的必经之路，它可以让我们更加深入地认识自己，优化自己的行动策略。在写总结时，要注意准确表达自己的观点和思考。小编为大家推荐了一些总结的要点和注意事项，希望能给大家带来启示。
离职证明书及篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
本人。
签名。
：________。
单位盖章：________。
_______年____月____日。
离职证明书及篇二
姓名：性别：部门：
出生日期：年月日
身份证号码：
到职日期：年月
感谢您在阿拉法(广西)科技有限公司服务期间作出贡献，因为某些原因，您选择离开我们这个优秀的团队。谨在此代表阿拉法(广西)科技有限公司真诚的表示谢谢！
人事部。
离职证明书及篇三
原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
____有限责任公司(公章)。
____年__月__日。
离职证明书及篇四
________先生/女士/小姐自______年____月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至___年___月___日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
______年__月___日
离职证明书及篇五
姓 名
出生年月日
年 月 日
籍 贯
工作单位
职 称
职日期
年 月 日
（员工存根）
员工
姓 名
出 生 年 月 日
出 生 年 月 日
年 月 日
籍 贯 性 别
工作单位 及职 称
到职日期退职日期
年 月 日 年 月 日
劳保卡号加保日期
年 月 日
原 因
备注
总经理 年 月 日
离职证明书及篇六
甲方：___（单位名称）。
乙方：__。
身份证号：___。
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__-20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：___。
甲方代表签字：__。
乙方签字：___。
_年_月_日。
离职证明书及篇七
乙方原为甲方________(部门)的._______(职务)，于__________年_____月____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：__________乙方签字：_____________
甲方代表签字：____________________
___________年____月_____日
离职证明书及篇八
原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于__年__月__日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
___有限责任公司（公章）。
20__年__月__日。
离职证明书及篇九
xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章）。
离职证明书及篇十
甲方：
乙方：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_____年____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：
乙方签字：
日期：
离职证明书及篇十一
兹有我公司员工____________（身份证号：__________________________）个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。
__有限公司（盖公章）。
____年____月____日。
离职证明书及篇十二
兹证明：__________，性别：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（县）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因__________离职，最后职务为。
__________公司。
人力资源部。
_____年_____月_____日。
离职证明书及篇十三
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
离职证明书及篇十四
______自_______年_______月_______日入职我公司担任______部门______岗位，至20______年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“______”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司盖章。
日期：_______年_______月_______日
离职证明书及篇十五
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称：________（盖章）。
日期：____年__月__日
离职证明书及篇十六
甲方：____________（单位名称）。
乙方：____________。
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方（签章）：________。
乙方签字：________。
____年__月__日。
离职证明书及篇十七
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：____
乙方签字：____
甲方代表签字：______
离职证明书及篇十八
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
经理签名__________。
___________公司盖章。
_____年_____月_____日。
离职证明书及篇十九
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
_______________有限公司。
________年______月______日。
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