公司生日会活动方案大全(22篇)

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公司生日会活动方案大全(22篇)
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一个成功的方案应该能够实现预期的目标和效果。在制定方案时,我们也应当考虑到可能出现的变化和调整,保持灵活性和适应性。以上是小编为大家搜集的方案范例,希望对大家有所帮助和启发。

公司生日会活动方案篇一

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.5感恩公司,全体合唱厂歌--《xxxxxxxx》;

2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.9生日会结束,清理场地。

目前xx公司在职人数为215人,xx公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

批准:核准:制定:

公司生日会活动方案篇二

为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,从而进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,特此制定员工生日福利活动方案如下:

二、活动范围。

适用于公司全体员工。

三、福利项目。

1、生日贺卡。

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。

2、生日礼物。

不限定礼物种类,选用实用价值的物品作为生日礼物。

3、生日蛋糕。

当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。

4、生日活动。

每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1—2分钟自由支配,可以唱歌,秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事,不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。

5、生日专栏。

在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日祝福。

四、活动时间和频次。

1、每个月举办一次,具体时间为每个月第三周的周五下午,16:00—17:30。

2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一起参加。

五、活动场地。

公司会议室、其他户外或租用活动场地,具体根据当期活动内容安排。

六、活动对象。

1、当月过生日的员工,以在综合部备案的身份证生日为准。

2、邀请公司领导和部门领导参加。

七、责任部门:

综合部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作,贺卡费用和生日活动费用等的申请,大生日蛋糕的订购,生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。

具体要求:

1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息,每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。

2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。

3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知,并负责当天活动人员、场地的组织和安排。

4、负责生日活动物资的采购工作。

5、综合部负责拍摄活动照片,刷选后在公司全员群里发布出来。

6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销,严格遵行审批标准,多退少不补。

八、费用预算。

按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。

公司生日会活动方案篇三

广州区域全体员工

xxx

xx

1、布置物料购买:

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

4、游戏小礼品(零食):

5、游戏环节设计:

6、音乐、视频设计:当天(26日)

工作安排:

1、场地布置:

2、餐饮安排:

3、游戏环节、礼品发放环节:

4、音控:

5、拍照:

6、卫生清理、场地复位:

1、游戏环节―萝卜蹲

道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

a、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

b、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的`队员数量最多的队伍为胜出。

2、游戏环节―七拼八凑道具:托盘

任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

a、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

b、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

公司生日会活动方案篇四

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。

3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;。

公司拟计划于20xx年x月x日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动。

活动一:“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

活动三:“互动活动”

20xx年x月x日xx。

适合于开part的任何地方,建议公司会议室。

全体同事。

媛姐。

活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了,需要表演一个节目。

注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三:“互动活动”

可以从以下活动中选取。

踩气球。

目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

公司生日会活动方案篇五

一、活动时间:20__年12月--20__年12月(每月一次)。

第一次活动时间:20__年12月19日(暂定)。

二、活动地点:阳山县阳城镇_小学(1-2间小学)。

三、活动主题:“蓝天下,多彩的童年”留守儿童生日会。

四、活动目的:为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁,但是他们的生日并不孤单,因为有大家的爱,社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离,为创建“和谐社区”添光添彩。

五、主办单位:__志愿者协会。

六、活动内容:。

(一)活动前准备:。

1、蛋糕、饼干、糖果。

2、小礼物。

3、游戏需用品。

4、横额。

(二)活动流程:。

1、统一时间、地点集合,9:00到达学校。(具体时间地点根据活动情况再作安排)。

2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。

3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛,集体唱生日歌;让寿星许愿、吹蜡烛;志愿者们为留守儿童切蛋糕,将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。

4、派发小礼物。

5、与留守儿童合影。

6、搞好清洁卫生。

7、返程。

公司生日会活动方案篇六

所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶。

目的:增强员工归属感,丰富员工生活。

增进各部门员工沟通了解。

地点:农家乐等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

给获奖队伍颁奖。

主题:精诚合作,团队至上。

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解,体现团队凝聚力。

提升员工间的协作精神。

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:公园。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

给获奖队伍颁奖。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛。

主题:生命源于运动,运动给工作活力。

目的:增强员工身体素质。

通过运动体现竞争与协作的意识。

方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:体育中心等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

全部人都参加比赛,优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖。

主题:电影丰富我们的生活。

目的:放松精神,丰富员工生活。

通过看电影增加员工交流。

方式:看电影。

地点:电影院。

参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

费用:50元/人(其中20元含午餐)。

总费用:500元。

具体内容:

1、全部人都参加比赛,优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构。

参加人数:20人左右。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

主题:建设我们的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到山林进行义务植树活动。

地点:根据联系情况决定。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

主题:我们需要一个干净的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。

地点:公司附近等。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

公司生日会活动方案篇七

为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

二、活动主题。

客服部员工生日会。

三、活动时间。

每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地。

公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。

五、活动对象。

1、当季度生日的员工;。

2、部门全体员工及领导;。

六、活动程序安排。

1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;。

1、1举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;。

1、2邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;。

1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;。

2、活动内容安排。

2、1举办者人开场;。

2、2请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达部门对员工的祝福;。

2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。

2、3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;。

2、5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;。

2、6生日会结束,清理场地。

公司生日会活动方案篇八

如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日,简单赠送生日蛋糕已成为形式化,这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标。

1、公司从细节着手,关心、激励员工本人。

2、利用此机会传递公司的企业文化,加强员工的归属感。

三、策划原则及宗旨。

1、要有惊喜。

2、贴近需求。

3、最经济的方式达到最优秀的效果。

四、责任部门。

1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工,并将名单以邮件形式发给各部门文员,将消息更好的传递给员工。

2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)。

3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)。

1、与员工做一会儿游戏,缓和气氛、放松心情。

3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福。

4、与员工共同分享生日蛋糕。

六、为减少公司成本的开支,又让员工感到温暖与关怀,以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

四、费用预算。

1、生日蛋糕、零食:以人数多少购买。

2、贺卡:1元(1_1800=1800元)。

3、生日抽奖:25_1800=45000。

本规定从20_年7月15日开始执行。

公司生日会活动方案篇九

为了体现公司人性化的管理,体现公司对员工的.尊重和关怀,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

1、每月下旬举办当月生日的员工生日会,生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好,并在会议室做好相关的布置。

3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会,吃蛋糕与点心,玩游戏等项目。

1、准备物品:

蛋糕(1个大蛋糕为主)。

休闲饼干、糖果。

水果若干。

气球、拉花(氛围布置和游戏需要)。

可乐、雪碧、果粒橙等饮料。

生日礼品:根据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主)。

小礼品等(游戏奖品)。

9月生日会准备物品及流程:

寿星名单略。

公司生日会活动方案篇十

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1、当季度生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1.1部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2、活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日,并分享人生中最有意义的一件事;

2.4感恩公司,全体合唱厂歌——《xxx》;

2.5联欢活动环节:

2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.8生日会结束,清理场地。

公司生日会活动方案篇十一

阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福......**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。

一、活动主旨:

我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。

二、活动时间与地点:

三、活动对象:

特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们。

四、活动筹备与安排:

(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)活动流程:

1、主持人;主持人开场白(见附录一,下同)、宣布寿星名单。

2、关于祝福;给寿星送上生日祝福:准备一张大的漂亮的生日祝福纸(非卡片,一般的精品商店有卖),公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简单的祝福,在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物(具体礼物选择见附录)。

4、整蛊寿星;蛋糕不是那么轻易就能吃到的,所以切蛋糕之前由寿。

6、全名活动;八仙过海,游戏规则:准备8个杯子,每个杯子装上3。

分之1的水,还要一个乒乓球;把乒乓球放在第1个杯子(有水的杯子)上让员工(以一个部门为一个团体,每队派选两人同时参加比赛)对着乒乓球吹气,如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话...就算是过了第1关,过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止..

公司生日会活动方案篇十二

20xx年4月26日(周六)中午11:00。

保利24楼展厅。

广州区域全体员工。

1、布置物料购买:

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)。

3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)。

4、游戏小礼品(零食):。

5、游戏环节设计:

6、音乐、视频设计:当天(26日)。

工作安排:

1、场地布置:

2、餐饮安排:

3、游戏环节、礼品发放环节:

4、音控:

5、拍照:

6、卫生清理、场地复位:

1、游戏环节—萝卜蹲。

道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。

a、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

b、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的'队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘。

任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。

a、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

b、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

公司生日会活动方案篇十三

幸福20xx/20xx年超越自我/20xx年梦想起航/20xx一路有你。

1、打造安普企业文化,增强凝聚力;。

2、加强各部门同仁之间的联系与沟通;。

3、增强公司员工的`集体主义精神观念。

20xx年12月31日13:00—21:00。

员工餐厅。

公司员工40余人。邀请范围:。

1、调度组:负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排;(靳美仙负责)。

2、节目组:节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放;(靳美仙任小会负责)。

3、采购组:负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买;(孙丽负责)。

4、舞台布置组:负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(吴彦负责)。

节目+游戏+抽奖。

1、蒋总开场白。

2、公司领导至少报送一个节目;。

3、合计节目不低于5个。

4、节目要求:以回答形式得奖品,抽奖活动。

5、节目组织安排:节目于12月20日前准备好,并打出节目单报批。

6、抽奖活动:

1)现场穿插进行,抽奖活动现场抽出:

特等奖1名(价值200元/个);。

一等奖2名(价值100元/个);。

二等奖4名(价值50元/个);。

三等奖6名(价值20元/个)。

2)奖品采购:孙丽负责在12月25日前采购到位;。

3)抽奖方式:入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。

7、游戏:设计3-4个游戏临时应急,热闹气氛,参加人员可获得小奖品。现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元,总费用。

1、领导致词;。

2、主持人现场介绍到场嘉宾;。

3、节目进行,中间穿插抽奖和游戏活跃气氛;。

4、韩总结束致词。

5、活动结束时,工作人员负责现场清理。

1、餐饮费用:人均50元。

2、奖品费用:800元;。

公司生日会活动方案篇十四

为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的.沟通,计划4月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

放松心情、团结协作!

爬山。

预计4000—5000元。

1、人员餐费计划30人×50元=1500元。

2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)。

3、矿泉水:60元。

4、应急药品:30元。

5、临时备用:500元。

6、奖品费用:1500元。

为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期,

2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全,。

7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

公司生日会活动方案篇十五

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

一、户外活动:

1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游。

主题:员工集体生日会。

目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解。

地点:农家乐等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

总费用:2400-3xx0元。

具体内容:

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖?

2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动。

主题:精诚合作,团队至上。

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神。

总费用:3xx0-4000元。

具体内容:

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖?

二、室内活动。

主题:

生命源于运动,运动给工作活力。

目的:

通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质。

方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:体育中心等。

总费用:3xx0-4000元。

具体内容:

全部人都参加比赛,优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖?

主题:电影丰富我们的生活。

目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流。

方式:看电影。

地点:电影院。

参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

费用:50元/人(其中xx元含午餐)。

总费用:500元。

具体内容:

1、全部人都参加比赛,优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

三、公益活动。

1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅。

主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

目的:

1、激发员工的社会责任感。

2、树立员工良好道德观和价值观。

3、回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构。

参加人数:xx人左右。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园。

主题:建设我们的家园。

目的:

1、激发员工的社会责任感。

2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到山林进行义务植树活动。

地点:根据联系情况决定。

总费用:1000-3xx0元。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

公司生日会活动方案篇十六

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

“敞开胸怀,自由奔放”

20xx年x月xx日下午x点:

(附近酒店会议室)。

xxx全体员工。

xx为主,各部门领导轮番上场。

培训+互动游戏。

(共分两个部分,共约4个小时左右)。

前奏:(时间约30分钟)。

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—xx”,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,q&a阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)。

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:xx。

媒介部:xx。

设计部:xx。

策划部:xx。

第二部分:互动游戏。

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

1、游戏名称:团队合作,张弛有道。

游戏目的:通过这个游戏,让大家认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法,而这个方法不仅包括要善于利用有效资源,还要求学会倾听他人的意见,以沟通寻求彼此间的默契。

游戏规则:游戏开始时,将大麻绳围在各自腰间位置,所有队员带上眼罩,在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形),在这过程中,参加队员不能手拖手,只能通过大麻绳互相维系,最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上让大家看图形是否形似,最快围出图形且图形形似的队伍胜出。游戏以部门为单位分别进行,抽签决定游戏顺序的先后和所要摆的图形。

按游戏完成的形似和时间评出x名次,最形似且时间最短的为第一名,其次的为第二名,以此类推。第一名得x分,第二名得x—1分,以此类推,第x名得1分。

游戏细则:

所需要设备:眼罩8个、大绳索一条、秒表一个、口哨一个。

游戏人数:每组派出8人,

游戏时间:20分钟(3分钟派发材料及宣读比赛规则,每组分别进行游戏,共需要12分钟,5分钟评比结果并对游戏做出总结)。

2游戏名称:运筹帷幄,共建高楼。

游戏目的:建高楼游戏不仅能培养团队分工合作精神,最更重要的是使参加游戏的人员因从事一种完全不同于手头工作的`事情而增强其创新性,开拓大家的创新思维。

游戏规则:每组各分5张报纸、一卷透明胶、一把剪刀,每支队伍要求在10分钟内,利用分配给他们的纸和封箱胶,尽可能建造最高的自由耸立的高楼,当主持人宣布游戏结束,所有参加游戏人员必须离开高楼,使大数独立耸立,不要有任何支撑的。

按高楼高度评出一至x名,楼最高的为第一名,其次的为第二名,以此类推。第一名得x分,第二名得x—1分,以此类推,第x名得1分。评比结束后,主持人请获得第一名参赛队伍谈谈他们是如何构思、如何分工合作。

比赛过程中,主持人可作以下提示:纸张可任意裁剪,由于资源有限,所以要注意合理利用。提示比赛队伍可以先商议好,再动手,但要注意时间的掌握。对游戏剩余时间(8、5、3、1分钟)进行报时。

游戏细则:

所需要设备:5xx张报纸,x卷封箱胶,x把剪刀,长直尺2把,秒表1个,口哨一个;

游戏人数:每组选派3人,x组共有3xx人参加游戏;

工作人员:2人,做分派材料和监督游戏的进行,防止违规行为。

3游戏名称:头脑风暴。

游戏目的:发散性地思考问题,迅速转动大脑搜求各种方法解决问题称为头脑风暴,其意义在于能激发员工的创造性思维,鼓励他们更有创造力地去解决问题。游戏规则:

1、确定一样物品,比如可以是乒乓球或者其他任何东西,让员工在1分钟以内想出尽可能多的它的用途。

2、每五到七人为一个小组,每个组选出一人记载本组所想出的主意的数量,在1分钟之后,整理出本组中最新奇、最疯狂、最具有建设性等的主意,想法最多、最新奇的组获胜。

3、规则:

(1)不许有任何批评意见,只考虑想法,不考虑可行性。

(2)想法越古怪越好,鼓励异想天开。

(3)可以寻求各种想法的组合和改进。

4、评分标准:

根据最终结果评出一至x名,楼最高的为第一名,其次的为第二名,以此类推。第一名得x分,第二名得x—1分,以此类推,第x名得1分。

游戏细则:

所需物料:铅笔、纸张、秒表、口哨。

游戏人数:每组派五到七人,其中一份负责最终统计。

游戏时间:10分钟(4分钟派发材料及宣读比赛规则,1分钟比赛,5分钟评比结果并对游戏做出总结)。

工作人员:2人,做分派材料和监督游戏的进行,防止违规行为。

4、优化组合,创造奇迹。

游戏目的:发散性地思考问题,迅速转动大脑考虑如何利用手中的资源进行优化组合,更有创造性的解决问题。

游戏规则:

每个组派出一个选手上台抽4张卡片,抽好后不许看卡片上的内容,放在桌子上,每张卡片上分别写着时间/地点/人物/在干什么。裁判宣布开始后,选手在1分钟看卡片并根据卡片内容讲出一个故事。

评分规则:根据故事精彩成都评出一至x名,楼最高的为第一名,其次的为第二名,以此类推。第一名得x分,第二名得x—1分,以此类推,第x名得1分游戏细则:

所需物料:写好的卡片、秒表、口哨。

游戏人数:每组派一人。

游戏时间:15分钟(3分钟宣读比赛规则,1分钟抽取卡片,每位选手花费1分钟比赛,5分钟评比结果并对游戏做出总结)。

工作人员:2人,做分派材料和监督游戏的进行,防止违规行为。

评判团:

团长:xxx。

成员:(选择三人)。

备注:

1、需要准备白板或其他东西代替,用来写比赛成绩。

2、人数少的部门可以组成联队,最终根据四场游戏的得分总和评选出优胜团队。同时可以考虑设置“最佳创意”“最佳个人”“最佳协作”等奖项。最后获奖个人和团队合影留念。

公司生日会活动方案篇十七

xx物流发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。xx依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现xx员工间的互动,增进员工对xx的归属感与认同感,巩固和宣传xx强烈的`企业文化氛围,在xx即将步入10年庆的前夕,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色中秋的晚会,让xx人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造xx新的神话。

我行我秀(待选)

亲情佳宇人——与你同行的明天

活动目的

1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成。

4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

xx总部及xx员工

活动时间

20xx年月日晚

活动地点

xxx总部食堂

一、节目征集:

1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;xxx不少于3个节目

2、本周四11点前完成节目申报工作

3、本周五进行排练

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

二、主干时间分配

1、民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端

2、领导致辞

由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给xx员工致辞,并邀请大家共同举杯

演出

3、由各个部门选报的活动(具体编排待订)

4、xx生活秀

说明:此项活动旨在让xx人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个佳宇的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

5、游戏

同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三

我猜,我猜,我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品

奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)

你是我的眼睛

游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

6、抽奖与礼品的颁发

鉴于本活动是传统佳节xx内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对xx员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

媒介传播策略

1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。

2、活动执行后跟踪报道,有效运用《xx天地》和佳宇主页的优势。

3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。

1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

3、一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。

1、联络上海分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。

2、经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。

3、建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人。

公司生日会活动方案篇十八

公司工会拟定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛,为了使比赛能够顺利开展,特制作活动方案如下:

1、主持人:(待定)。

2、竞赛仲裁委员会成员:黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长。

3、参赛岗位:设计院全员及一所全员。

4、竞赛形式及办法:

(一)组队模式:抽签决定。

分为5队抽签,组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)。

(二)比赛方式:题目类型有以下三种。

第一轮竞答。

1、选择题:5队依次作答每队有2分钟答题时间,两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分,题目由抽签决定。

2、终极30杪:分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分,获胜队伍计一分。

第二轮大家来找茬。

1、团队协作题:5张问题图纸,在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出,胜出队计一分。

2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。

第三轮添砖加瓦。

1、填空题:每队有5分钟时间答题,抽签决定题目,答题最多且得分最多队给予计一分奖励。

2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置。

设一等奖1队,二等奖1队,三等奖1队,纪念奖2队三、经费预算。

备品:队旗,桌牌费用另计。

公司生日会活动方案篇十九

1、选择题:5队依次作答每队有2分钟答题时间,两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分,题目由抽签决定。

2、终极30杪:分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分,获胜队伍计一分。

第二轮大家来找茬。

1、团队协作题:5张问题图纸,在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出,胜出队计一分。

2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。

第三轮添砖加瓦。

1、填空题:每队有5分钟时间答题,抽签决定题目,答题最多且得分最多队给予计一分奖励。

2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置。

设一等奖1队,二等奖1队,三等奖1队,纪念奖2队三、经费预算。

备品:队旗,桌牌费用另计。

公司生日会活动方案篇二十

公司工会拟定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛,为了使比赛能够顺利开展,特制作活动方案如下:

1、主持人:(待定)。

2、竞赛仲裁委员会成员:黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长。

3、参赛岗位:设计院全员及一所全员。

4、竞赛形式及办法:

(一)组队模式:抽签决定。

分为5队抽签,组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)。

(二)比赛方式:题目类型有以下三种。

公司生日会活动方案篇二十一

待定。

待定。

全体在职职工。

1、主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后,下发主持人发言稿)。

2、介绍与会嘉宾、领导。

3、领导讲话(领导人员待定)。

4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)。

5、各部门才艺表演。

6、聚餐期间安排小游戏(准备一些小礼物)烘托气氛。

7、抽奖活动(发放礼品)。

活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中,奖券盖章有效可用红纸打印。

1、活动工作组。

协调组长:

协调员:

车辆调度:

2、活动组织。

为了保证活动有序开展,采取员工分组组织,具体如下:

3、活动纪律。

本次活动本着促进同事间团结,互帮互助,开心向上的原则,严禁餐后吵闹,打架事件的发生,一经发现,本院将给予严肃处理。

2、会议期间、聚餐期间小游戏及抽奖活动经费预计5000元。

3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定。

1、为使活动搞的不再呆板,时不时调动活动气氛,活动流程4、5、6项可交叉进行。

3、地点视到会人数情况提前一星期订酒店,及时下发通知到每个科室。

公司生日会活动方案篇二十二

光阴似箭、岁月如歌,转眼又至年终。忙忙碌碌又一年,我们迎来了首届车友会年会,回首一齐走过的这一年,我们有着太多的感慨和感动。我们热爱汽车,我们热爱生活。我们跟随时间的脚步,从春天出发,走过繁花似锦的盛夏,走过秋果累累的金秋,来到蕴育丰收的隆冬。我们一齐领略四季的风采,饱享自然的神奇;我们经历疲惫、惊险,最终走向欢欣、惬意;我们体验到自驾的乐趣,我们感受到家庭的温暖,结下情同手足的情谊。我们挥洒生命的热情,收获健康、友谊,学会宽容、互助;我们用自我的脚步,追逐属于自由的梦想,一步步,一点点,向着欢乐的真谛靠近。

历经四季轮回,我们将要告别旧岁迎接新年。一年里,因为有大家的支持与厚爱,车友会的队伍得以发展壮大。值此新旧交替之际,为总结经验,交流感悟,联络感情,我们决定于20xx年xx月xx日(暂定)举行张家口哈弗h6车友会20xx年年会活动,并广泛征求大家对于活动计划、资料的意见提议。

主题:张家口哈弗h6车友会—因你而精彩!

宗旨:以加深车友之间的友谊为第一宗旨,以提高车友凝聚力为第一目标,本着“大家的年会,大家办”的宗旨,会务组诚招各路英雄豪杰,江湖隐士,共同出力,一齐把我们的年会办出新意,办出特色,办的更好!

回顾车友会成长历程;立足现实、远瞻未来;新年团聚,让车友充分感受车友会带给每一位车友的归属感,提高车会凝聚力!

20xx年xx月xx日(暂定)。

征求意见(张家口或者宣化)。

晚宴+互动游戏+商家宣传+抽奖+颁奖。

aa制(预计50元人)。

横幅、主持人、节目奖品、摄像、摄影、车友会宣传视频。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14667681.html】

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