方案设计是一项需要综合考虑各种因素，并找出最合适解决方案的过程。制定方案需要综合运用各种决策方法和工具。每个方案都有其独特的特点和优势，我们应该根据实际情况选择和调整。
新春走基层方案篇一
20__年__月__日是中国的传统节日“春节”，“过大年”是孩子们最喜欢过的节日，因为中国过春节的风俗非常多，都是好吃的好玩的，亲人团聚和红火是春节的主题，为了让孩子们过一个欢欢喜喜的大年，同时也让孩子们更多了解中国的传统习俗，特别策划这次春节活动方案来丰富__月份的教学活动。
1、丰富20__年__月份的教学活动，让孩子们感受中国传统节日“春节”，了解春节的一些风俗习惯。
2、通过系列手工和美术活动，发展孩子的动手动脑能力。
20__年__月份。
微型课程、手工美术活动。
美术手工课程：绘画——糖果手工——做鞭炮、剪窗花、做灯笼。
课程内容设置：让孩子了解新年的来历，学习拜年礼仪，学说新年吉祥话、学习歌曲《新年好》，在春节期间的安全教育“安全在我心中”，内容：春节期间要注意饮食;合理安排好饮食与休息;不要燃放烟花爆竹、远离烟花爆竹;走亲访友要有礼貌，跟好家人。
环境布置：进行新春环境布置、花灯展示、欣赏活动。
新春走基层方案篇二
尊敬的领导、同志们：
大家新春好！
这虽说天下没有不散的宴席，但既然我们有幸走到一起参加这场宴席，那就让我们吃好这顿饭。这场宴席，可能有酸甜、有苦辣。马上我们就要离开这餐桌，赶赴下一场宴席，没人知道自己下一场宴席在哪，可这饭我们不得不吃。今后同学们可能品尝着不同的食品，有鲍鱼燕窝、也有白菜清汤。
人生就像是一场淘汰赛，总有人会被刷掉，学习也是如此。再过六个月，我们将迎来我们人生的第一座大山——中考。虽然俗话说车到山前必有路，可是面临这座大山，我们可能很难寻到其他捷径，有些同学怀着愚公移山的精神挖这座山挖了三年，他们可能会很轻松地就跨了过这去，也有些同学可能会选择其他的人生路线。可无论你是跨过这座山、还是选择了绕开，我们都会在人生的路上继续走下去。
无论怎样，我都希望同学们能有一个理想、有一个目标，有这么一个目标，我们就有一个奔头，就有不懈努力的动力。在未来我们步入这个人心隔肚皮的社会后，一定会很怀念现在无忧无虑的中学生活、怀念和同学们在一起的欢声笑语。到那时，你要记得，你在初中时有过一个梦想，无论这个梦想是如此的高远还是非常的现实，最起码你梦想过。现在社会上很多的创业者，因为工作上遭受了挫折，就不再坚持自己曾经拥有过的梦想，而是一味地抱怨没有遇到合适机会、没有遇到自己的伯乐，这些人早已忘记自己坚持过的梦想，一直是朝钱看，随命走，他们过着枯燥的每一天、浪费着平凡的每一年。成功不会去寻找任何人，天上不会掉下大披萨，只有不懈的努力，不放弃的精神才能将我们引向成功，而对梦想的执着更使我们加快了迈向成功的步伐。
今后人生的路上，大家不一定都能顺心如意地做自己喜欢的工作，可能你现在的梦想是以后坐宝马，可说不准以后你只能卖宝马，这时怎么办？如果真有这一天，你也不应气馁，你应该看到的是宝马就在你面前，努力的多少决定了你什么时候能开上这宝马，所以说，对工作的热爱是必不可少的。这就和为什么法国人能酿出甘甜的葡萄酒、而美国人能做出好吃的曲奇饼是一个道理。美国的曲奇饼之所以那么受人喜爱，只因为其倾注了点心师的感情。点心师把曲奇饼当成他们的孩子一样，对它们细心呵护，丝毫不敢马虎，所以做出来的曲奇饼是如此美味。工作也是这样，热爱你所从事的工作，你不仅会感到其中的乐趣、也会使你朝着成功迈进了一步。
讲了这么多，就是希望同学们今后无论做了怎样的选择，都能坚持着自己的理想，坚持努力不放弃，并且要热爱自己的生活、热爱自己的事业、热爱自己的家庭。在高校扩招后，大学生已不算什么了，所以有些同学不要认为不能上一所好大学就一定没有好人生，坚持梦想、热爱生活才是拥有幸福人生的关键。希望在十年后，能看到一张张朝气蓬勃的面孔、在为自己的梦想而奋斗，更希望他们，不要忘记我们的四班，不要忘记这个让我们引以为傲的地方！
本来想与大家共唱一首难忘今宵，可现在还没到夜晚，这一年还有值得珍惜的6个小时，希望大家不仅能难忘今宵，也能难忘今朝。
新春走基层方案篇三
“金鼠狂舞携霾去，骏马欢腾迎春来”。20xx年新春佳节将至，为活跃节日气氛，丰富校园文化生活，让战友们欢度一个愉快祥和的节日，《战友诗词》版倡议开展一个“骏马欢腾迎新春趣味猜谜活动”，具体活动方案如下：
猜谜语是中华民族传统习俗之一，是广大人们群众喜闻乐见的一种益智、休闲、娱乐活动，男女老幼皆可参与。通过“骏马欢腾迎新春趣味猜谜活动”，各地战友共庆新春，分享幸福美好生活，传承和发扬中华民族的文化瑰宝。既活跃战友网上生活，又促进大家相互学习，并提高游戏、娱乐水平，激发同学们参与网站活动的热情。
1、谜语征集准备。在战友网公开征集谜语，战友们将自编原创或者其他途径收集到的谜语，通过网站专门设立的窗口提交，目标是征集到100条以上的精品谜语。同时《战友诗词》栏目自备200道谜语，形成不少于300道的精品谜语库，供活动使用。要求谜语的谜面和谜底都体现正能量。
2、趣味猜谜。《战友诗词》栏目发布“骏马欢腾迎新春趣味猜谜活动”专题博客，战友们以跟帖留言的方式自由竞猜答题，答题数量不限。
由《战友诗词》栏目公布谜底，根据正确答题的数量，选出猜谜排名前五位的战友予以表彰;根据提供谜语的数量，选出提供谜语前五的战友予以表彰。奖品由《战友诗词》版负责提供。
谜语征集期：
趣味猜谜期：除夕零点至正月十五零点。
评选表彰结果公布：正月十五。
版主、副版主及顾问负责活动的组织，不参与猜谜。
欢迎广大同学踊跃参与，动手又动脑，健康又欢乐，喜庆祥和过春节!
新春走基层方案篇四
1、活动名称：待定。
3、活动时间：20xx年xx月xx日xx时。
4、活动地点：暂定（可考虑公司厂区搭建大舞台）。
5、主办部门：行政人资部。
6、协办部门：公司其他部门。
7、参加人员：开达公司全体员工及客户组。
8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。
1、卡拉ok大pk：以团队形式参与卡拉ok比赛（或知识竞赛大pk）。
2、群英荟萃大pk：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。
1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。
2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。
3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。
4、节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。
5、活动结束，安排晚宴。
6、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。
2、舞台背景墙及条幅：品牌部制作；
3、桌椅：培训室桌椅；
4、感恩卡：品牌部安排制作；
5、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算；
策划及准备期（xx月xx日到xx月xx日）：
本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。
节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。
前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。
协调及进展期（xx月xx日—xx月xx日）：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。
节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。
舞台确定：由宣传负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）。
物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品需要情况征求各部）。
倒计时期（xx月xx日—xx月xx日）。
本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。
活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定xx月xx日，地点暂定。
末期宣传：宣传负责人负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。
领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。
费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。
1、为演员或表演嘉宾分发小礼品。
2、费用处理。
3、书面总结。
4、vcd制作及网络、宣传窗宣传。
5、公司值班人员：xxx、xxx。
6、活动当日流程：详见（附录1）。
7、比赛规则与事项：详见（附录2）。
8、节录单及参加人员：详见（附录3）。
9、分队成员：详见（附录4）。
10、费用预算：详见（附录5）。
新春走基层方案篇五
为贯彻中共泉州市纪委《关于20xx年元旦春节期间做好党风廉洁建设有关工作的方案的通知》，结合市林业局实际，现就抓好“两节”期间党风廉洁建设有关工作制定如下实施方案。
（一）深入学习贯彻，抓好“两节”期间党风廉洁建设。
1.推动党组履行主体，结合贯彻落实党的十八届六中全会、省第十次党代会和市第十二次党代会精神，结合20xx年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，结合学习贯彻《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》，结合年度民主生活会和组织生活会，认真抓好“两节”期间党风廉政建设工作，将廉洁过节要求纳入党组中心组学习内容。
牵头科室：办公室、机关党办。
2.广泛宣传发动，通过泉林信息、泉州林业局网站等平台，加强宣传和舆论引导，营造廉洁过节的浓厚氛围。
牵头科室：办公室。
（二）强化监督检查，从严纠治“四风”问题。
1.针对节前、节中、节后易发多发问题，采取专项督查、明察暗访、随机抽查等方式开展不间断监督检查，重点查处市委反腐办《关于强化监督执纪问责确保20xx年元旦春节风清气正的通知》(泉委反腐办〔20xx〕7号)“十个严禁”行为。
牵头科室：监察室。
2.对发现的问题，特别是具有“隐身衣”“新伎俩”特点的案例，点名道姓通报曝光，提出纪律要求，警示党员干部紧绷廉洁过节的纪律之弦。
牵头科室：监察室。
（三）严肃追责问责，维护风清气正的政治生态。
1.严格执行《中国共产党问责条例》和《福建省委关于贯彻的实施办法》，对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位，致使管辖范围内“两节”期间发生严重违纪违规行为，造成严重后果或恶劣影响的，要严格追责。对于该问责而不问责的，也要严肃问责。
牵头科室：监察室。
2.精心组织走访慰问、专项救助、送温暖等活动，着力解决群众实际困难。
牵头科室：办公室、机关党办、林场管理处。
3.严格落实岗位责任制，加强节日期间安全和保密检查，健全值班应急机制，遇有突发事件或紧急情况，立即请示报告，及时妥善处置，确保各项工作正常运转。
牵头科室：办公室、防火办。
一要严格纪律要求。各单位、各科室要提高认识、严格要求，认真落实《泉州市林业局关于20xx元旦春节期间切实加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》精神通知，切实抓好两节期间的党风廉洁建设工作；二要认真落实责任。各牵头科室应根据任务分工，对涉及本科室的事项主动负起责任，提出工作意见，牵头组织实施，推动任务的落实；三要强化问题报告。各牵头科室应根据任务分工，对涉及本科室的事项任务落实过程中发现的问题应及时向局党组报告；四要做好工作总结。各牵头科室应根据任务分工，对涉及本科室的事项任务完成情况进行认真总结，并于20xx年2月8日前将任务分工完成情况书面材料报监察室。
新春走基层方案篇六
按照中央、x统一部署，根据《x市开展“温暖中国”网络媒体新春走基层活动方案》（x〔x〕112号）文件精神，定于x年1月中旬至2月下旬，在全区开展“温暖中国”网络媒体新春走基层活动。旨在广泛宣传乡镇、街道、区直部门等单位关心群众、保障改善民生的具体实践，展现各族人民立足岗位、无私奉献，对国家对民族的大爱情怀和温暖全社会的感人故事，反映全社会相互关爱、互帮互助的良好氛围，展现各族群众中令人感动暖心的故事，传播正能量，积小善为大善，凝心聚力共筑和谐温暖的中国梦。现将活动方案制定如下：
围绕党的治国理政新思想新实践，以“温暖中国”为主题，结合群众身边的真情故事、凡人善举，普通人爱岗敬业、为国奉献的大爱情怀，以及基层干群密切、军民团结、民族融合的感人事迹等，选取典型人物故事，记录平凡人践行社会主义核心价值观的真实案例，展现我区落实党中央治国理政新思想新战略、加快推进“三大转型”和“四个x”建设步伐、推动人民群众共享改革发展成果、巩固和发展民族团结进步事业的生动实践和积极成效，为新春佳节营造温暖团圆的舆论氛围，激发广大群众在区委、政府团结带领下，凝心聚力创造幸福美好生活、实现“中国梦”的信心和决心。
1、基层单位报送。各乡镇、街道、区直部门、驻惠各企事业单位在x年1月上旬—2月中旬，结合春节前、春节中、春节后三个节点，从社会民生改善、温暖回家路、我的家乡美、团团圆圆过大年、新年新气象、新年新奋斗、移风易俗新变化、民族和睦邻里情等角度，通过oa办公系统图文并茂报送信息简报。所报送信息简报标题前一律注明[网络媒体“走转改”]。
2、组织蹲点采访。网络、网站媒体记者和采编人员根据各单位报送的信息简报，自主选择辖区内典型性、代表性较强的采访点，组织采访组深入基层，在辖区内进行5—10天的蹲点采访，充分反映普通人为身边人、为社会、为时代做出的重要贡献。
3、开展x编辑。除蹲点采访外，网络网站及政务新媒体安排采编人员，按照新春走基层的要求，依据政府公众网网站所开设栏目“聚焦、快讯、节日、坚守、心愿”等分门别类地结合报送内容和深入基层采访报道点，进行新春“走转改”报道，充分反映辖区社会民生发展取得的巨大成就，反映群众共享改革发展成果。
4、政务新媒体助力宣传。乡镇、街道、区直部门等各单位政务新媒体要积极转发x网、x新闻网、x区政府公众网网站“温暖中国”网络媒体新春走基层活动报道，为新春佳节营造温暖团圆的舆论氛围。
按照“温暖中国”网络媒体新春走基层活动时间为x年1月中旬—2月中旬。具体安排如下：
1、前期准备。x年1月1日—10日，各乡镇、街道、区直部门等单位精心制定本单位走基层新春选题，指派专人负责该项活动，负责人通过oa系统和邮箱定期向网络媒体采编人员推荐2—3个亮点性事件、人物图片等，并附不少于200字文字说明，以及能反映典型人物或团队事迹的电子照片2张，于1月9日前报xx邮箱。
2、开设专题专栏推送。x年1月1日—2月下旬，x区政府公众网网站开设“温暖中国”x年网络媒体新春走基层活动专题专栏，积极做好网上宣传各网站首页显示新春走基层活动logo和专题专栏链接，专栏首页设置聚焦区、快讯区、节日区、坚守区、心愿区及时发布活动优秀作品，专题专栏集纳相关报道、及时做好更新，网站采编人员通过自动化办公oa系统做好信息的再编辑和推送传播。网站媒体刊发作品标题都要注明“网络媒体走转改”字样。
3、做好报道采编。x年1月9日—x年1月13日，网络媒体、各单位政务新媒体按照新春走基层活动的选题，针对性地对接对应、归类整理并深入基层进行相关报道工作，宣传报道各单位涌现出来的先进典型人物和模范事迹。
5、政务新媒体助力宣传。x年1月10日—2月下旬，乡镇、街道各单位政务新媒体积极转发x网、x新闻网、x区政府公众网网站“温暖中国”x年网络媒体新春走基层活动专题报道，做好网上宣传。各单位通过微信、微博、网站及手机app平台每周推出不少于3篇新春走基层采访活动推送传播内容，为新春佳节营造温暖团圆的舆论氛围。
1、加强组织领导。各单位要高度重视，要抽调具有较强的政治意识、大局意识，认真负责、吃苦耐劳、高度敬业的工作人员负责此项活动，要按照统一主题和时间安排，精心组织好网络媒体新春走基层采访报道活动。
2、广泛宣传报道。各单位要按照活动要求，积极推出优秀作品；鼓励采编人员每天通过微信、微博反映活动动态；组织配套策划好网友互动活动，组织编发网友评论跟帖，形成良好宣传声势。各单位联络人要做好本单位有关作品的收集整理和数据统计，优秀稿件及时向x区信息中心推荐，每周定期通过oa系统和邮箱报送信息。
3、做好总结报送。各单位要把握好时间节点，认真总结活动中的好做法好经验，x年2月21日前将活动书面总结，并5张以上活动图片（体现采编人员现场采访场景、附图片说明）报送x区信息中心。
新春走基层方案篇七
1、线上推广。
2、线下活动。
3、微信促销。
4、增值服务。
线上推广。
方式一：
采用后台抽奖应用开展关注有礼活动，粉丝关注商家微信公众就有机会参与抽奖。
活动优势：简单、易操作。
开展活动重点：
1、适当的时间：在节点推出相应的活动取得事半功倍的效果。
2、适当的奖品：分析顾客特点，选择有针对性的奖品。
3、适当的语言：使用正确的语言吸引粉丝参与。
活动二：
使用后台最新推出的产品：微礼物进行推广。
微礼物优点：粉丝需要邀请5位好友(可自行设定)点击自己领取的礼物盒，才能打开礼盒，获得抽奖机会。利用1份礼可以在粉丝的朋友圈中取得病毒推广的效果。
线下推广。
"微现场"是目前活跃现场气氛，达到快速涨粉目的最快最有效的微信互动工具。
进行"微现场"活动需要准备以下内容：
2、一台可以上网的电脑;在电脑中打开微现场的网页，再将网页内容投至大屏幕;。
4、礼品设置;采用"微现场"里的"摇一摇"等抽奖工具只需设置价值10~50元的小礼品即可。
效果预计：在之前进行操作的微现场案例中，现场顾客的60%~80%会转化成企业微信公众号的粉丝。
微信促销。
限时秒杀。
选择合适的产品在微信公众号利用"团购"、"微商城"上开展显示秒杀活动，用优惠的价格吸引粉丝参与活动，提升粉丝活跃度，达到促进销售的目的。如今，腾讯已经取消了微信支付收取2万元保证金，这对商家来说可是大好时机。
微信抢红包。
增值服务。
微相册、微喜帖。
针对在10月份结婚的顾客提供，多种风格喜帖可供选择。通过增值服务拉近同粉丝的距离。
新春走基层方案篇八
馆属各部门、各工会小组：
经图书馆党政联席会议研究，决定举办20xx年图书馆迎新春联欢会，现将有关事项通知如下：
时间：暂定20xx年1月12日(星期五)下午2:00。
地点：另行通知。
以工会小组为单位，组织两个节目，其中一个节目必须是群体朗诵，另一节目形式不限，自备音乐光盘或u盘，并于20_年12月28日(星期四)之前将节目名单报馆分工会委员王征(电话：85258705)。
1.节目内容健康向上，能展示我馆职工团结奋进的精神风貌和良好的艺术品位。
2.各部门负责人负责此次文艺节目，工会小组长积极配合，协助并组织好排练。如工会小组由两个及两个以上部门组成，文艺节目也相应由这几部门负责人共同负责和组织。
3.本次迎新春联欢会设朗诵节目一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名，参赛节目人数少于本工会小组人数五分之四(包括返聘人员)的，不能参评一、二等奖20xx年迎新春联欢会活动方案及文案20xx年迎新春联欢会活动方案及文案。其他形式节目另设创意奖一名，人气奖一名。
4.本次抽奖环节设一等奖2名，二等奖4名，三等奖40名。
5.平时排练应利用周五下午工会活动日或业余(休息)时间，尽量控制声音，不得影响照常上班、库室开放和读者学习。
1.节目主题鲜明、内容健康向上。
2.参演人员精神饱满、参与人数多。
3.形式新颖、能开拓创新、服装美观大方20xx年迎新春联欢会活动方案及文案活动方案。
4.节目现场气氛热烈、观众反应良好为参考依据。
馆办公室与系统管理部工会小组：20人。
文献采编部与阅读辅导部工会小组：18人。
云塘阅览部、信息管理部与科技查新中心工会小组：17人。
云塘流通部工会小组：27人。
a馆服务部与b部服务部工会小组：26人。
新春走基层方案篇九
新年到!路上张灯结彩、喜气洋洋，对于我们来说新年意味着新气象、新的开始，对于果冻学院这个新型o2o孵化平台来说这是公司成立过得第一个新年，意义重大。新年这天大家走亲访友拿红包拿到手软、开心不已。果冻学院也来给大家发红包了与大家一起互动感受新年的欢声笑语。此次微信红包活动的目的是给大家带来欢乐地同时，与大家一起畅谈新一年的人生职业之路。
线上活动。
媚娘，你的红包。
以最近流行剧武则天为线索，引发红包大战，在微信中宣传(100元发一万个红包)。
ps人员负责做好宣传图；
根据活动背景做图，加入微群二维码，做好图让杨老师提意见，及时修改不足之处；
在qq群、微信群、微博、社区上宣传此次活动；
通知果冻全员登微信，积极参与，活跃气氛，开始在各大平台上宣传预热。
在qq群、微博、微群中开始倒计时；
再次转发微博，朋友圈、qq群中转发，提醒活动即将开始；
微信发红包，拼手气抢红包，暗示微群人员转发给朋友。
话术：
1、新年来了！红包来啦!动动手指把这个大大的红包分享给你的朋友们吧，看看那位幸运儿红包最大最多。
2、传递新年新财气，还剩xx个红包，快让朋友们也来沾沾财气吧，礼不在多，贵在诚意。
话术果冻人员自己想，带动微群人转发起来即可。
引导微群人员在群里发红包，大家互相发红包，嗨起来；
做个：微信如何绑定银行卡流程图（发给想发红包还未绑定银行卡不会的人）。
看谁抢到的红包金额最多；
果冻人员引导大家查看微信钱包金额：那位今年手气最好，运气最旺抢到的最多啊？
1、在qq群、微博、微信发微博引吐槽；
2、在社区中沉淀本次微信红包活动.
新春走基层方案篇十
主办单位：
咨询电话：
地点：
时间：1月28日至3月18日。
内容：各种梅花展、梅文化展以及梅花相关主题活动。
主办单位：
咨询电话：
地点：
时间：1月18日至3月6日。
内容：兰花展、郁金香展以及花卉科普活动等。
主办单位：
咨询电话：
地点：
时间：1月19日至3月28日。
内容：草莓采摘及郁金香展。
优惠：凡购买成人票60元/位赠送20元采摘券；2、购票可领取草莓气球和蔬果宝宝字帖。
新春走基层方案篇十一
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的。职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。
1、拥有2套(含)以上住宅的；
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的；
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
每人800元左右的实物。
各企业工会请于2018年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。
联系人：徐xx联系号码：xx。
郑xx联系号码：xx。
新春走基层方案篇十二
为进一步加强春节期间城区市容和环境卫生管理，营造良好的城市环境，确保市民群众度过一个欢乐、祥和、安定的新春佳节，特制定本工作方案。
从即日起至20xx年2月20日结束。
以太和大道、沱牌大道、滨江路、解放街、美丰大道、滨涪路、金宸街、红专路、人民街、新阳街、虹桥路、紫薇路等城市道路为重点，辐射市城区其他背街小巷；市城区公园、广场及周边区域。
为加强工作领导，实现工作成效，经研究决定，成立市综合执法局春节期间加强市容秩序管控提升城市环境质量专项整治工作领导小组，成员名单如下：
组长：邬涛局党组书记、局长。
副组长：
成员单位：执法大队、服务中心、环卫所、指挥中心、办公室、人事股、财务股、政策法规股、执法监察督查室、市容和环境管理股、宣传和信息化建设股、信访受理股。
领导小组办公室设在局办公室，具体负责相关工作的组织协调、资料收集等工作。
（一）环境卫生管理方面。
1.实施城区环境卫生提质行动。按照网格化管理模式，强化街道清扫保洁精细化管理。实行机械化清扫和人工清扫的有机结合，加强精扫、细保、勤洗等工作，综合利用扫、保、洗、冲等工艺提高道路扫净率，全面提高街道清扫保洁质量。（牵头领导：杨衍军；责任单位：环卫所）。
2.强化垃圾收运监管。督促川能环卫加强日常清运，严格落实城市生活垃圾转运制度，确保生活垃圾及时清运，对重点区域增加作业频次，确保生活垃圾日产日清、不积存。加强督促辖区内三轮车垃圾收运，及时收集、清理果皮箱、垃圾桶等容器内垃圾，避免垃圾容器爆满、地面堆积，确保垃圾日产日清。（牵头领导：杨衍军；责任单位：环卫所）。
3.加强文明养犬管理。加大巡查监管力度，严厉打击违规养犬行为，落实清扫巡回保洁制，落实网格化保洁，及时清理人行道、街道等公共区域的宠物粪便，确保街面整洁。（牵头领导：康辉、杨衍军；责任单位：服务中心、环卫所）。
4.完善公厕设施配套。及时修复损坏件，明确专人保洁，对公厕地面、墙壁、便器、进行日日保洁，并燃放蚊香、清理废纸篓等。（牵头领导：杨衍军；责任单位：环卫所）。
5.加强巡查执法。开展拉网式巡查执法，及时制止乱吐、乱扔、乱倒等不文明行为，及时查处清扫保洁不及时、垃圾乱堆放、清运不彻底、生活污水乱排放及乱晾晒悬挂等影响城市环境卫生的违法行为。（牵头领导：陈林东、杨衍军；责任单位：执法大队、环卫所）。
（二）市容秩序管控方面。
1.规范占道经营。采取分片区分路段巡查、重点部位值守、延长管控时间等方式，对县城内主要街道、路口及商业繁华地段影响市容市貌、妨碍交通的无证流动摊点，擅自占用马路市场、影响交通秩序、环境卫生脏乱差等违法违规行为进行整治。（牵头领导：陈林东；责任部门：执法大队）。
2.规范人行道车辆停放。联合住建局、城投公司等部门规范人行道、非机动车道停车泊位和停车引导标志，清理不符合设置要求的泊位。规范非机动车和共享单车的停放秩序，联合交警部门加大对违法停车的整治力度，落实“车头向外、收尾一致”，着力解决停车乱问题。（牵头领导：陈林东；责任部门：执法大队）。
3.确保违法建设“零增长”。实行分片包干、责任到人的网格化管理，坚持“白+黑、6+1”全覆盖巡查，加大与自规局、办事处及社区多部门联动，共享违法线索，确保违法建设第一时间发现并及时得到快速处置。强化“铁腕治违”理念，将“严管”作为杜绝违法建设，提升管理水平的主要手段，做到“发现一起、查处一起”，确保违法建设不留死角、不留盲区，持续改善群众人居环境，消除安全隐患，提升城市形象。（牵头领导：陈林东；责任部门：执法大队）。
4.规范户外广告设置。对城区户外广告设置存在的一点多牌、违规设置、定期维护少、安全隐患大等问题进行排查整改，及时拆除各类存在严重安全隐患的户外广告和陈旧破损店招店牌，督促广告业主强化安全意识。（牵头领导：康辉；责任单位：服务中心）。
5.开展油烟、噪音、扬尘专项整治。联合各职能部门，开展执法领域环保问题整治行动，着力解决城市油烟、噪音、扬尘等环保问题，建立常态化管理机制，切实改善人民群众居住环境。（牵头领导：陈林东；责任部门：执法大队）。
6.切实做好禁燃禁放工作。对接各职能部门开展联合执法行动，依法查处市城区内非法运输、无证销售孔明灯、烟花爆竹的个体经营户、临时摊点，负责社区、公园、广场等重点地段禁燃禁放值班；对企业、工地、酒店等单位燃放烟花爆竹、孔明灯等行为的依法查处。（牵头领导：陈林东；责任部门：执法大队）。
（一）高度重视，精心组织。我局全体成员要高度重视，根据具体工作方案，结合各中队工作实际，明确责任分工，层层压实责任，有效推进工作，把关键力量下沉到专项整治行动一线，抓好工作落实，确保不走过场、不打折扣，取得实实在在的效果。
（二）统筹协调，落实责任。各分管领导要积极协调组织实施，对包抓的各领域所承担目标任务进行全流程跟踪问效，紧盯专项行动进度要求、质量标准、关键环节，既要步步为营、稳扎稳打，又要跳起来摘桃子，争取战果最大化。
（三）加大宣传，营造氛围。充分依托“射洪城管”微信公众号、微信工作群等媒体，多方位多视角对此次整治行动宣传报道。及时报道先进典型，努力形成全社会关心、支持、积极参与的良好局面。
（四）严格督察，确保落实。各责任单位要认真履职尽责，杜绝不作为、慢作为，我局将把此次专项行动工作纳入年底绩效考核，对履职不力、整治不实的要依法依规严肃追究责任。
（五）做好收集，资料总结。各股室、各部门在平时工作中要同步做好工作开展实景照片、视频截图等资料收集工作，及时整理归档，于2月21前报送专项整治工作总结情况至局办公室。
新春走基层方案篇十三
为切实做好我镇乡村治理示范镇、示范村创建工作，进一步提升我镇乡村治理体系和治理能力现代化水平,推进乡村治理科学化、民主化、制度化、规范化建设,按照《邹平市乡村治理体系建设示范村建设标准》要求，结合我镇实际，制定如下实施方案：
贯彻落实党的十九大和十九届历届全会精神,按照中央及省市关于乡村治理的部署要求,着力构建党组织领导的自治、法治、德治相融合的治理体系,不断提升乡村治理能力水平,全面增强广大农民群众的获得感、幸福感、安全感,努力打造中国特色社会主义乡村善治之路的台子篇章。通过创建和示范引领,使农村基层党组织建设全面加强、农村社会稳定得到维护、农村社会移风易俗深入推进、乡村产业全面发展、乡镇管理服务能力持续强化;党组织领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制更加成熟定型,治理能力更为精准全面,乡村治理制度框架和政策体系更加完善。
今年上半年，选取4个村作为乡村治理示范村进行创建，下半年按照按照《邹平市乡村治理体系建设示范村建设标准》全面进行打造完善。重点是夯实基层党建，努力打造作风正派、本领过硬的农村党员干部队伍；强调自治、推进法治、弘扬德治，建立“三治”结合的乡村治理新格局；开展环境卫生综合整治，全面打造“四小园”建立村庄整洁、环境优美的乡村环境卫生整治管护长效机制；推进移风易俗，持续开展文明乡风培育行动，培育文明乡风、淳朴民风；加大基层对“小微权力”监督力度，推进村级“小微权力"清单制度,进一步完善“小微权力"监督运行机制。践行社会主义核心价值观。发挥新时代文明实践站、道德讲堂作用,广泛开展各项文明实践活动。
（一）镇级层面：
全镇100%完成乡村治理村民手册的制定印发工作，实现村民手册每户一册；全镇在乡村治理中创新运用“清单制”，年底实现覆盖全市80%以上的村；全镇开展积分制推广运用和信用村评定工作，年底实现覆盖全镇80%以上的村；总结形成高质量典型材料3篇以上。
1.乡村治理工作机制健全。落实乡镇党委抓乡村治理工作的'责任，党委和政府在人力、物力、财力投入方面为乡村治理工作提供保障，政府治理、社会参与、村民自治良性互动，基本建立共建共治共享的乡村治理格局。
2.基层管理服务便捷高效。乡镇对农村公共服务事项内容有明确的权责清单，乡村资源、服务、管理重心有效下移，乡镇和村对农民管理和服务职责清晰、有效联动，能在行政村为农民提供“一门式办理”“一站式服务”。
3.农村公共事务监督有效。制定乡村小微权力责任清单，基本建立农民群众、村务监督委员会和上级部门等多方监督体系，农村党务、政务、村务、财务公开制度化和规范化。
4.乡村社会治理成效明显。辖区内各行政村党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系基本建立，有效化解社会矛盾纠纷，治理非法宗教活动，铲除黑恶势力滋生土壤，乡村发展充满活力，村容村貌整洁优美，社会秩序良好。
（二）村级层面：拟申报乡村治理示范村按照《邹平市乡村治理体系建设示范村建设标准》（邹农乡治办字﹝20xx﹞5号）要求，制定创建实施方案，组织实施。
1.村党组织领导有力。村党组织班子团结、工作规范，对村级各类组织实现统一领导，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用有效发挥。
2.村民自治依法规范。村民自治制度健全、议事形式丰富，村务监督机构普遍建立并依法参与监督，村规民约为广大村民知晓并认同，能有效调动村民参与自治的积极性。
3.法治理念深入人心。经常开展群众性法律法规宣传活动，积极开展法治文化阵地建设和法治文化活动，能为村民提供便捷的法律基本服务，村“两委”成员带头尊法学法守法用法，村民法治意识明显增强。
4.文化道德形成新风。深入开展社会主义核心价值观教育，广泛开展道德建设实践活动，建立崇德向善的激励约束机制，保护和弘扬传统优秀文化，大力开展移风易俗行动。
5.乡村发展充满活力。有明确的发展规划，村级集体经济组织不断发展壮大，村民增收渠道多样，村容村貌整洁美观，人居环境明显改善。
6.农村社会安定有序。深入开展农村基层综合治理，各类组织和人士积极参与乡村建设和治理，矛盾调处机制健全，有效抵制黑恶势力、封建迷信活动和不良社会风气，无重大治安刑事案件、越级上访和非法宗教等活动，村民关系和谐。
（一）迎接验收(20xx年5月20日20xx年8月20)。20xx年8月底前全面完成台东、台西、大齐、北苏4个村的创建任务。20xx年8月底开展一次中期评估,针对存在的薄弱环节,进一步完善。根据评估结果,细化实施方案,在全镇范围内推进乡村治理示范村创建工作。20xx年12月底全面完成示范村创建任务。
（二）总结验收阶段(20xx年8月20日-20xx年10月15日)。组织对创建工作开展情况进行验收,对出台制定的制度进行梳理完善,对好的做法和经验进行归纳总结并上升到制度层面，形成长效机制。
（一)加强领导，明确取责。乡村治理试点示范工作在镇党委的统一领导下,全镇成立由党委书记、镇长任双组长的创建工作领导小组；各村成立由党支部书记任组长的创建工作领导小组，做好乡村治理创建工作的组织协调。
(二）强化考核,落实保障。将乡村治理创建工作纳入全镇年度考核范围。开展乡村治理创建工作常态化督查，对查出的问题在全镇范围内通报，创建村应及时加以整改。
(三)规范提升,总结推广。组织开展乡村治理创建调研,多研究新情况、新问题,及时总结做法和经验,不断规范提升。通过宣传乡村治理典型案例和乡村治理现场推进会等形式,展现创建示范村风采,营造良好舆论氛围,发挥示范带动作用,持续推进全镇乡村治理体系建设。
新春走基层方案篇十四
为加强我县基层农业技术推广体系建设，提升全县农机化基层农技人员的业务水平和综合素质，定于20xx年5月11日举办农机化基层农技人员能力提升培训。为做好本次培训工作，特制定如下方案:。
县共有14个乡镇，全县现有农机推广人员59人，20xx年力争在全县范围内培训农机技术人员40名，建设农机化试验示范基地2个，辐射带动周边农机户32个，农机技术入户率、到位率达到95%以上。着力推进“中国农技推广手机app”使用，通过项目培训，全面提升我县基层农机技术人员业务水平和学习农机新技术。为保障粮食等主要农产品有效供给和农民持续增收提供技术装备支撑和人才支持。
按照省项目实施方案的要求和县农技人员分级分类培训计划，在各乡镇农机推广员中选拔知识全面、技能过硬、服务优良的农机推广骨干参加培训，积极完善我县乡镇基层农机技术人员培训机制，做好农机技术人员能力提升工作。通过培训打造一支助力乡村振兴的骨干农技人员队伍。
按照省项目培训实施方案要求，采取全封闭的学习模式，培训过程中将采取理论学习与实训相结合的方式进行。培训人员要接受连续5天的脱产业务培训，为确保培训质量，根据学员现场参与度、考核成绩和出勤率给予颁发结业证书。
（一）农机免耕播种技术。邀请农机专家讲解保护性免耕播种技术在农业生产中的重要作用，免耕保护性耕作是一项能够实现作物稳产高产与生态环境保护双赢的可持续发展农业技术，核心是在不翻耕土壤、地表有秸秆覆盖情况下进行免耕少耕播种。到基地进行了现场演示操作，现场互动交流培训。
（二）农机专业合作工作。讲解农机合作社发展规范和农机合作社法律法规与政策、组织建设与管理。讲解农机合作社示范社建设工作。组织学员参观农机合作社，学员与农机专业合作社进行经验交流。
（三）农机化信息宣传工作。讲解农机化信息宣传工作的重要性、农机化信息写作，农机化信息报道的深度和广度。解决在工作中如何及时发现信息、捕捉信息，提升学员信息写作能力和信息宣传工作。
（四）讲解“中国农技推广手机app”下载与使用。使每位培训学员都掌握和使用“中国农技推广手机app”。
（五）农机补贴工作。讲解国家农机补贴政策与农机补贴办理程序。
（六）农机化生产统计报送工作。讲解农机化生产统计调度网上直报系统的使用知识，各季度及时准确报送数据，提高农机化作业调度工作人员素质。
（七）玉米机械化收获技术。主要讲解玉米收获机驾驶员与安全操作、维修保养、提高工作效率和技术推广。组织学员参观玉米机械化收获现场。
参与本次培训讲课的主要邀异地请农机专家与本单位业务能力强的同志为学员讲课。同时到农机现场演示操作与互动交流方式进行培训，从理论和实践上帮助学员提升工作业务能力。
（附件）。
为提高培训质量，确保培训效果，对参加培训人员特提出如下要求:。
（1）参训人员必须认真听讲，遵守课堂纪律，课程开始前十分钟到场。严禁交头接耳、打手机等影响课堂纪律的`行为发生。一经发现，扣减结业分。
（2）参训人员必须全程听课，如有特殊情况需请假者，向主管领导请假。
（3）参训人员必须严格遵守作息时间要求。
新春走基层方案篇十五
报如何在当前网络媒体的冲击下守住阵地，发出。
主流声音，做好党和政府的“喉舌”，反映好基。
层群众的心声，让受众满意？新闻策划就是一个。
取之不尽的法宝，是党报在与同行及网络媒体的。
激烈竞争中取得主动和制胜的首要条件。《内蒙古。
日报》（汉文报）这几年春节期间推出的“新春走。
基层”系列报道，就是运用新闻策划达到预期宣。
传效果的成功实践。笔者认为，通过这些大型系。
列报道活动，对于新闻工作者来说，有如下启示：
一、新闻策划要结合党报一个时期内。
的宣传重点。
新闻策划不是凭空想象和主观臆断出来的，
它是在坚持新闻的真实性为第一原则的基础上，
符合新闻规律、有取有舍、突出宣传重点、有目。
的性的选择和把握。每年新春佳节即将来临之际，
（汉文报）即策划“新春走基层”
采访活动，这既是报纸应有的宣传需要，也是中。
宣部和自治区党委宣传部要求开展的大型基层采。
访活动，还是“走基层、转作风、改文风”活动。
的深化。这是该阶段内蒙古日报重要的宣传工作。
之一，必须高度重视，集全社采编人员之力，做。
好这项工作。
二、新闻策划要有创新性和可操作性，
体现媒体的独特风格。
新闻策划，是指编采人员对新闻业务活动进。
行有创意的谋划与设计，目的是更好地配置与运。
用新闻资源，使报道更具特色，推出人无我有、
人有我变、人变我新的独家报道，取得更佳的社。
会效果。也就是说，它是新闻采编人员的.思维创。
全国性活动，大家都在搞。因而，如何做到人有。
我变、人变我新，考验着我报从业人员新闻策划。
的创新能力；做好这一步，是整体新闻策划能否。
获得读者认可和社会反响的关键一步。
近几年《内蒙古日报》（汉文报）“新春走基。
层”活动的成功，首先取决于栏目的创新设计。
个子栏目，即：《新春走基层?看发展》（聚焦基层。
变化，记录百姓生活，看各行各业科学发展成果）、
听心愿》（倾听群众心声，倾听群众。
所思所盼、所求所愿）、《新春走基层?写民情》（关。
注社情民意，用事实说话，做建设性问题报道）、
新春走基层方案篇十六
xx区xx街道xx社区（即原xx区xx街道xx台社区第三、四、五居民组）于xxxx年开发建设，xxxx年x月全面完成建制调整改革后分出，幅员面积约x平方公里，地处xx区中心城区，常住居民xxxx户xxxxx人，辖区内机关企事业单位xx家，民营企业x家，个体工商户xxxx家，小区xx个，单体楼幢xxx个，有专业化物业管理小区x个，居民自治小区x个，其余小区楼幢均为老旧小区、开放式小区、三无小区，辖二路五街三巷一临时便民市场。面对小区、楼幢建设年度久远，设施设备陈旧、功能配套不全、环境脏乱差等群众反映强烈的社区治理“顽疾”，成为当前亟待解决的问题。
以党的建设为引领，统筹资源和力量，着力补齐社区治理中的.短板弱项，以群众需求为导向，推动各项服务再上新台阶。通过开展城乡基层治理示范建设，调动多方参与的积极性和热情，探索社区管理服务长效机制，实现社区环境卫生更洁净、便民服务更优质、邻里关系更和谐。
三、工作重点。
发挥社区“大党委”作用。回应群众关切，开展环境卫生、车辆停放等常态整治行动；统筹公共资源，协调驻区单位将文化、体育等活动设施向社区居民开放；盘活服务资源，将热心公益服务的党员干部、企事业单位职工、社区居民、个体商户等组织起来，开展便民服务进万家；对接居民需求，办好“社区微讲堂”等平台。
（二）结合“十项微改革”，开展三项建设。
建设美丽社区。发动驻区单位、商户、居民，协调交警、城管等执法部门，常态化整治公共区域环境卫生及乱搭建、乱张贴、乱设摊、乱停放等行为，努力营造整洁、舒适、有序的社区环境，夯实全国文明城市创建良好氛围。
建设友爱社区。健全党员示范岗、党员责任区等志愿服务制度，发动社区党员干部、群团骨干等作表率。建设道德银行，完善志愿服务积分奖励制度。建设社区志愿服务组织及对接社会志愿服务组织，定期开展关爱孤寡老人、留守儿童等特殊困难群体。利用传统节日、重大节庆组织开展x至x次群众性公益性文艺表演活动，丰富群众文娱生活，拉近邻里关系。
建设便民社区。推动社区党群服务中心规范化亲民化改造，对现有社区阵地布局重新规划设计，对功能区域进行调整，对加挂的牌子、上墙制度进行全面清理，在阵地内增设老幼服务等场所。统筹网格员、公益性岗位人员、小区党组织人员、楼栋长等，建设社区红色代办队，为群众提供上门服务、代办服务、节假日预约服务。
（三）结合老旧小区改造，探索管理服务长效机制。
探索小区业主自管。选取x至x个院落型小区，组建小区党组织、业主自管会。在成立小区党组织的基础上，同步建立楼栋党小组、选好党员中心户；在成立业主自管会的基础上，发挥业主自治作用，同步优选楼栋长，聘用保洁人员、保安人员等。根据物业服务从无到有情况，结合居民实际诉求和物业费用缴纳，逐渐完善充实物业服务内容和事项。由小区党组织牵头，成立小区说事会，并完善对业主自管会的监督评价方式和方法。
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新春走基层方案篇十七
根据《关于宝山区进一步深化乡村治理体系建设实施方案》（宝委办〔20xx〕139号）要求，对照20xx年上海市乡村振兴重点任务清单，为进一步加快推动20xx年度法治乡村建设，抓好工作任务分解和责任落实，特制定本方案。
深入贯彻落实中央及市委、市政府、区委、区政府决策部署，助力推进本区法治乡村建设，促进“三治融合”，打造共建共治共享的乡村治理新格局，以加强乡村法治宣传教育为基础，以实施“法律明白人”“法治带头人”培养工程为载体，以深化“民主法治示范村”创建工作为突破口，充分发挥法治乡村示范建设引领带动的重要作用，教育引导乡村干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，为实施本区乡村振兴战略，加快建设法治宝山营造良好法治环境。
法治乡村示范建设由区司法局推进乡村振兴战略工作领导小组统一领导。局普法宣传科、促进法治科、公共法律服务科、区法律援助中心以及杨行司法所、月浦司法所、罗店司法所、罗泾司法所、顾村司法所、大场司法所、庙行司法所负责具体落实。
（一）落实“谁执法谁普法”普法责任制。涉农镇要将法治教育培训纳入乡镇和村委会工作人员培训内容，有计划、有步骤、有重点地开展日常学法普法工作。要把普法与部门工作有机结合，在执法时加强普法教育和说理执法，并有计划地围绕防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚任务，广泛深入宣传土地承包、生态保护、道路交通安全、劳动保障、农产品质量安全等与乡村群众生产生活密切相关的法律法规，开展相关条线专项重点执法宣传教育活动。（责任单位：杨行司法所、月浦司法所、罗泾司法所、罗店司法所、顾村司法所、大场司法所、庙行司法所）。
（二）全面实施乡村“法律明白人”“法治带头人”培养工程。根据镇村需求，深入开展“送法进乡村培养法律明白人”“法治带头人”工程，对全区在册的乡村“法律明白人”“法治带头人”开展法律知识培训和考核，不断提高学法用法的能力和水平。发挥宝山区十大“法律明白人”和十大“法治带头人”先进模范带头作用，将其纳为宝山区八五普法志愿团成员，通过开展“以案释法”等多种形式的宣讲，教育村民群众理性表达利益诉求，依法维护合法权益，保障基层社会和谐稳定。编印《宝山区“法律明白人”常见法律问题指导手册》，将农村群众普遍关心的基本法律常识和土地流转、村民建房、农龄统计、集体资产、撤制村队、动拆迁等与村民生产生活密切相关的法律法规进行整理汇编，供“法律明白人”参考，提高普法的针对性和实效性。（责任单位：局普法宣传科、杨行司法所、月浦司法所、罗泾司法所、罗店司法所、顾村司法所、大场司法所、庙行司法所）。
（三）积极培育乡村法治文化。引导乡村将法治元素融入文化礼堂、文化广场、农家书屋、文体活动中心等场所，基本实现一村一法治文化阵地。推动法治文化与民俗文化、乡土文化融合发展，组织编写、创作具有乡土文化特色、群众喜闻乐见的法治文化作品，广泛开展群众性法治文化活动。（责任单位：局普法宣传科、杨行司法所、月浦司法所、罗泾司法所、罗店司法所、顾村司法所、大场司法所、庙行司法所）。
（四）完善乡村公共法律服务。在涉农镇建立完善公共法律服务工作站以及乡村公共法律服务工作室的网络体系。探索开展远程视频法律服务，提升乡村法律服务智能化、精细化、专业化水平，努力让老百姓在家门口享受到优质的无偿的公共法律服务。加强涉农法律援助工作，逐步将与农民生产生活紧密相关的事项纳入法律援助补充事项范围。鼓励公证、司法鉴定、仲裁等法律服务主动向农村延伸。
实现“一村一法律顾问”全覆盖，确保签约法律顾问定期进乡村，为村民解答法律问题、开展普法讲座、开展矛盾纠纷调处，为乡村治理提供法律意见等。组织乡村法律顾问对所签约乡村的自治章程、村规民约、合同协议开展“法治体检”，重点对村委会作出的重大决策、开展的重要活动、签订的合同协议提出法律意见建议，确保制定过程、条文内容合法合规，推动乡村民主法治建设。（责任单位：局促进法治科、公共法律服务科、区法律援助中心、杨行司法所、月浦司法所、罗泾司法所、罗店司法所、顾村司法所、大场司法所、庙行司法所）。
（五）健全乡村矛盾纠纷调处化解机制。坚持发展新时代“枫桥经验”，指导完善村人民调解委员会建设，指导村委调委会完善“110”非警务警情对接分流机制，强化警调联动处置能力、纠纷信息研判能力与矛盾纠纷排查化解能力，力争调解成功率达到96%以上，做到“小事不出村、大事不出镇”。（责任单位：局促进法治科、杨行司法所、月浦司法所、罗泾司法所、罗店司法所、顾村司法所、大场司法所、庙行司法所）。
（六）深化“民主法治示范村”创建。继续做好月浦镇聚源桥村、杨行镇东街村、顾村镇老安村、罗店镇四方村等重点培育单位的创建工作。着眼于推进乡村治理体系和治理能力现代化，推进乡村依法治理，着力依法解决当前乡村干部群众反映强烈的痛点、难点问题，特别是农业农村环境污染等重点问题的'依法治理，让群众在创建活动中有更多的获得感、幸福感和安全感。对辖区内已获得“民主法治示范村”称号的村强化动态管理，定期进行检查抽查，督促其继续严格按照有关标准，做好相关工作，进一步发挥好示范带动作用。（责任单位:局普法宣传科、杨行司法所、月浦司法所、罗店司法所、顾村司法所）。
（一）加强配合，形成工作合力。局工作领导小组切实加强领导，各相关职能科室（部门）以及相关司法所在局工作领导小组的带领下，理顺工作机制，强化科室（部门）衔接，切实形成工作合力。局普法宣传科要发挥牵头抓总作用，统筹协调、具体指导和督促落实各项具体任务的推进。职能科室（部门）以及相关司法所要按照各自职责，加强工作指导，做好协同配合，形成工作合力。
（二）把握时间节点，有序推进。要严格对标《上海市宝山区乡村治理体系建设试点方案》等相关文件要求，按照任务分解表层层分解任务、层层抓好落实，确保各阶段各环节都有安排部署，各项工作措施都能落实到位，并有专人负责。
（三）加强宣传，扩大影响。各科室（部门）、相关司法所要深入研究梳理法治乡村经验做法，利用各种媒体，通过电视广播、报刊杂志、海报等人民群众喜闻乐见的形式，大力宣传推介可复制、可推广的乡村治理路径和模式，大力选树宣传村民学法用法尊法守法的故事和乡村治理先进典型，增强乡村治理体系建设工作实效。
新春走基层方案篇十八
为深入落实xx市委办公室印发高办字〔20xx〕15号文《关于开展“察民情解民忧、强基础促和谐”下基层大调研活动的实施方案》的通知精神，进一步转变工作作风，提高群众满意度，特制定本实施方案。
围绕市委、市政府重大决策部署，以“察民情解民忧、强基础促和谐”为总体目标，以着力解决影响经济社会发展和群众满意度的突出问题为重点，进一步摸清基层状况，找准问题症结，解决实际问题；进一步化解矛盾纠纷，配齐配强村级班子，强化党的基层基础；进一步锤炼党员干部作风，密切党群干群关系，推动全镇重点工作全面落实，为加快“三镇”建设提供有力保障。
（一）搞好村级分类，确定包联对象。
根据村情，将全镇93个村庄划分一、二、三类。其中，有下列情形的，全部列入三类村范围：（1）党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；（2）党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；（3）班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；（4）组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；（5）村痞村霸和宗族恶势力干扰渗透严重的；（6）“三务”公开和民主管理混乱的；（7）社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的；（8）无村级组织活动场所或村级活动场所危旧狭小的；（9）党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的；（10）集体经济薄弱，无钱办事，特别是无集体收入的。对所有的村全部安排包靠联系。其中，三类村由有包村任务的市直部门和镇党委干部进行包靠，问题突出的村选派第一书记重点包靠；一类村和二类村由镇党委机关包村干部进行联系。（牵头部门：组织办）。
（二）调研走访，摸清问题。
组织召开全镇动员会议，对下基层大调研活动进行安排部署，各办公室（中心）、社区、村庄要层层动员、迅速发动，推动活动全面铺开。（牵头部门：活动办公室）。
１.集中走访。集中利用一个月时间，进村入户开展走访，征求意见建议，确保做到“户户到”。镇党委组织机关干部逐户走访。走访中，要发放民情联系卡，并撰写民情日记。（牵头部门：活动办公室）。
２.村级审计。采取聘请中介机构审计和选调人员集中审计两种方式，围绕村级事务、财务收支、债权债务、惠农资金落实、“三资”管理使用等10项重点内容，对全镇93个村进行经济责任审计，审清村务财务、经济活动、为民服务等情况，找出影响村级运行的突出问题，纠正侵害群众利益的行为，各村要积极配合审计部门，提前做好准备，自查自纠做好整改，确保8月底前完成审计任务。（牵头部门：经管站）。
3.村级党务督查。组织党务督查人员，围绕村“两委”班子运行、党群服务站运行、村级办公和服务经费、党内组织生活、党员队伍建设、“三务”公开等9项重点内容，对全镇所有村进行党务督查，督促村整改问题，进一步规范村级治理，强化基层组织建设。每年开展两次拉网式督查，6月底前完成上半年督查任务。各社区书记、包村干部、村支部书记要认真对照村级党务督察内容，逐项监督落实，查缺补漏，确保督察不出问题。（牵头部门：组织办）。
4.村级班子建设调研。以社区为单位，对全镇村“两委”班子结构和运行状况、后备干部及党员群众民主意愿等情况进行调研走访、分析研判，摸清存在的问题和潜在风险，强化问题整改，6月底前实现有效提升，为村“两委”班子平稳换届打好基础。（牵头部门：组织办）。
（三）建立台账，分类整治。
１.建立台账。对调研走访中收集、征求到的问题和建议进行整理，5月底前由镇党委汇总、建立台账。（牵头部门：活动办公室）。
2.明确责任。对问题台账中的个性问题，属于镇级层面的，由镇党委负责整改；属于村级层面的，由村负责整改，镇党委负责督查。对面上存在的共性问题，分别由镇、村组织精干力量进行整治。领导小组办公室要建立全镇总的整改落实台账，统筹面上活动推进，确保群众反映的问题能够及时解决落实到位。（牵头部门：党政办、组织办）。
3.开展集中整治。领导小组办公室梳理出基层群众最不满意的10个左右共性问题，镇党委分管领导分头调度，组建专门班子集中整治，当前重点解决好5个方面问题，梳理出的其他共性问题随时整治。
（1）集中整治软弱涣散党组织。镇党政领导班子成员每人包靠辖区一个软弱涣散党组织，对班子配备不齐、村干部长期不在岗的，要落实党性强、作风好的选人标准，6月底前全部调配完成；对管理水平不高、班子不团结、不能胜任工作的，要开展谈心谈话，明确调整目标、措施和时限，帮助尽快转化；对班子队伍老化严重、后继乏人的，将加大后备干部培养力度，建立后备干部人才库；对“三务”公开不及时、日常管理不规范的，要督促其落实党员教育管理、民主决策监督等机制，规范党组织运行，确保9月底前90%以上得到有效转化。（牵头部门：组织办）。
（2）集中化解信访矛盾。开展社会矛盾问题百日集中攻坚化解专项行动，7月底前有效化解一批信访积案老案；推动律师进社区、村，参与矛盾化解；建立联户干部“陪访”制度，群众上访要有干部陪同，积极协助化解问题。各村要认真梳理本村积案老案，理顺矛盾源头，逐条做好备案记录，配合信访办工作人员逐人逐条化解。（牵头部门：信访办）。
（3）集中打击村痞村霸。组织公检法等部门开展联合行动、集中行动，对干扰基层政权、欺压村民百姓、破坏经营秩序、侵占集体财产、恃强凌弱等村痞村霸行为进行专项整治，做到露头就打，摧毁一批村痞村霸，8月底前取得阶段性成果。（牵头部门：派出所、组织办）。
（4）壮大村级集体经济。各村要积极推广“党支部+合作社”、“保底+分红”等多种增收模式，用好村集体经济发展基金，引导村级党组织领办合作社，发展致富项目，促进村集体增收，逐步消灭“空壳村”。（牵头部门：组织办、经管站）。
（5）建强村级党组织书记队伍。党委将严格落实村党组织书记补贴发放办法，提高绩效考核比重。推进村党组织书记星级化管理，清理调整机关事业单位在职人员兼任的村党组织书记，促进村级党组织书记队伍管理规范化。（牵头部门：组织办）。
（四）强化督查调度，建立长效机制。
建立督查落实机制，由领导小组办公室对交办事项、重点整治事项进行定期督办、销号推进，确保问题整改到位。建立工作调度机制，党委每周一次调度走访调研情况，每月一次调度整改落实情况，随时掌握活动进度。建立责任追究机制，对重视程度不高、敷衍应付、工作推进慢、未实现联系全覆盖的办公室（中心）、社区和村庄，及时启动追究问责。建立长效机制，活动结束后，各村党支部要认真总结活动经验，固化活动成果，建立联系群众长效机制。
1.强化责任落实。成立由党委书记任组长，镇长、党委副书记等任副组长，其他党委成员、副镇长等为成员的领导小组，小组下设办公室，全面负责活动的协调、调度等。各牵头部门要围绕任务分工制定具体工作方案，全程抓好相关活动的指导验收。各村要履行主体责任，加强沟通协调，切实抓好任务落实。
2.严守纪律规定。包村干部在调研走访期间，要正确处理各类矛盾和问题，既要讲政策，又要注意方式方法，避免言行不当激化矛盾纠纷；要严守廉洁自律有关规定，轻车简从，不饮酒、不扰民、不增加基层负担，树立党员干部良好形象。
3.注重考评宣传。加强考评结果运用，把大调研活动开展情况作为各村年终千分制考核的重要内容，把联系服务群众情况作为机关干部评先树优、提拔重用的重要参考。加强宣传舆论引导，及时总结推广活动中涌现出的好经验、好做法，挖掘选树先进典型，形成学有榜样、干有方向的良好局面。
新春走基层方案篇十九
为不断推进组织工作和人社部门自身建设，进一步开创组织工作新局面，树立人社部门干部新形象，全面提高组织工作满意度，根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求，结合我局实际，特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。
一、工作目标
通过本工作方案的实施，使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步，在思想观念上有新的转变，在工作作风上有新的改进，在精神状态上有新的提升，在能力素质上有新的提高，在破解难题上有新的突破，在改革创新上有新的进展，在服务科学发展上有新的成效。具体为：组织工作满意度有明显提高，人社部门干部满意度有明显提高，干部选用任用满意度有明显提高，防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。
二、工作方法和步骤
(一)在宣传工作上下功夫，提高组织工作满意度。 人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识，自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中，为人民群众掌好权、用好人、分好忧。要扎实做好为干部群众服务工作，提高服务质量，打造服务品牌。
1.通过多种形式开展宣传。通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。主要包括：全局组织工作所取得的成绩，在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹，好的工作经验和做法。
2.深化“创先争优”评选活动。利用纪念建党 90 周年之际，开展“创先争优”评选活动，将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来，树立典型，利用媒体，加强组织工作宣传，提高群众知晓率和满意度。
3.加大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。利用各种宣传载体，拓宽宣传渠道，及时宣传报道各类招考工作信息，提高群众的知情权和参与权。
(二)在树立人社干部新形象上下功夫，提高组织工作满意度。 人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，着力培养高素质的人社干部队伍。
1.强化服务意识，树立新形象。一是提供优质服务。在局机关及下属单位继续开展优质服务窗活动，规范办事程序，提高服务质量和水平。二是开展惠民服务。结合“强基惠农春季大行动”的开展，着力建立人社干部经常下基层调研的长效机制，要求人社干部腾出时间，腾出精力，沉下身子，深入基层，深入群众，访民情、听民声、解民困、办实事。通过开展经常性服务群众活动，提高群众对组织工作和人社干部的满意度。
2.广泛征求意见，问计于民。针对影响和制约组织人事工作科学发展、人社部门和人社干部服务科学发展的水平和能力的问题，紧紧围绕干部个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，征求党员干部和服务对象对组织工作的建议和意见。
3.深入调查研究，找准问题。紧紧围绕提高组织工作群众满意度这个重点，深入到联系点，进行调研。针对当前群众反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题调研。局机关全体党员干部要深入农村、企业进行调研，力争办一件以上实事，为基层群众解决实际问题。
(三)在干部选拔任用工作上下功夫，提高组织工作满意度。 人社部门要坚持站在群众立场评价、识别和任用干部，把群众的满意度和认可度作为衡量干部的重要标尺。
1.加强干部人事制度改革。要推进事业单位人事管理制度建设。全面实施岗位设置管理工作，做好专业技术等级岗位实施和特设岗位试点工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作，加强聘用合同日常管理。做好公务员招考和事业单位公开招聘工作，推进公开招录招聘工作规范化建设，提高选人用人透明度和公信度。
2.强化干部考核工作。全面加强对全区公务员和事业单位工作人员年度考核工作，严格执行年度考核标准，合理确定各单位的评优比例，对年度考核不合格的工作人员，依法依规采取相应的惩罚措施。同时加强平时考核，了解和掌握干部职工的工作情况。
(四)在防止和纠正用人上的不正之风上下功夫，提高组织工作满意度。 进一步加强对干部选拔任用的全程监督，建立选人用人群众满意度民意调查制度，坚决防止和杜绝“带病提拔”、“带病上岗”。
1、组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。将《廉洁从政若干准则》纳入干部培训的内容。
2、召开“四项监督制度”学习会议。召开会议将“四项监督制度”原原本本地传达到全局系统领导干部和干部职工，认真组织领导班子学、干部职工学。
3、召开有关严明换届纪律工作会议。通过会议，及时传达中央、自治区、玉林市和区委有关严肃换届纪律和提高组织工作满意度的会议及文件精神，不断提高干部职工政治觉悟水平。
4、抓好知晓率。采取逐级承诺的方式，提高换届选举工作的知晓率和贯彻落实效果。人社局党组要向上级党组织作出承诺，人社部门副科级以上领导干部要向区委作出承诺，其他干部要向人社局党组作出承诺。
三、有关要求
1、加强组织领导。为加强提高组织工作满意度工作的指导，成立区人社局提高组织工作满意度工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室及下属单位负责人任成员。领导小组办公室设在人事信访股，并负责处理日常工作。
2、坚持做到“两不误、双促进”。要将提高组织工作满意度与完成人力资源社会保障各项任务紧密结合，统筹协调，合理安排，精心组织，强化措施，使提高满意度工作与业务工作“两不误、双促进”。
为贯彻落实中央、省、佳市关于基层组织建设年的要求部署，切实掌握换届后全市基层党组织班子和党员队伍建设的.基本情况，找准存在的主要问题及原因，认真研究解决的办法和措施，不断提升基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，进一步推进“创业、创新、创优”活动深入开展，经部长办公会研究决定，拟于3月下旬开始对我市农村、社区、“两新”组织和市直部门党委基层组织建设工作进行调研。为确保调研工作取得实效，制定此方案。
一、调研时间和方式
从3月下旬开始。调研采取听取基层组织建设工作汇报、查阅相关基础材料、召开各层面座谈会、征求意见、实地查看基层党组织等方式进行。
二、调研内容
(一)共性内容
2、深化“创业、创新、创优”活动开展情况，有哪些好的做法和成效，创先争优活动写实簿记录情况;先进典型选树培育情况。
3、党员作用发挥情况，党员发展工作情况、积极分子队伍“源头”储备情况、党员教育管理情况，党员“认岗扛旗”工程落实情况，优秀党员培树情况。
(二)农村党建工作
2、村级组织活动场所建设、使用、管理情况;
4、四议两公开等新型民主治村工作开展情况;
5、党员干部开展培训情况;
(三)社区党建工作
1、广泛开展“五年”活动，持续推进“五化”建设目标推进情况;
4、社区党组织如何在创新社会管理、促进社会和谐稳定中发挥作用;
6、远程教育进社区存在哪些问题?有哪些建议?
(四)国有企业、非公有制经济组织和社会组织党建工作
1、国有企业、“两类”组织中已建党组织开展工作情况;
2、如何发挥国有企业、“两类”组织中党组织和党员的作用，更好地融入到发展之中;
4、研究选派党建指导员情况;
5、国有企业、“两类”组织党组织和党务工作者开展工作面临的主要困难和问题有哪些;
6、对加强和提高国有企业、“两类”组织党建工作的意见和建议。
(五)机关事业单位党建工作
2、机关事业单位党组织是否组织党员定期开展学习，学习笔记和心得体会是否完善;
3、机关事业单位党组织各项制度的建立运行情况，特别是党建工作责任制是否落到实处;
4、机关事业单位党组织开展创先争优活动的创新载体运行情况;
5、机关事业单位党组织在服务发展大局工作中创新机关党建的工作经验做法，“四创建一走进”、“百部联百村”和“联系基层、服务群众”等活动情况，存在的薄弱环节及对策建议。
三、调研要求
1、各基层党委要以此次调研的任务内容为重点，对本地基层组织建设工作进行全面自查，并形成汇报材料。汇报材料言简意赅，既突出重点，又体现特色。在推进落实上要做到措施具体，成效明显，用数字说话。汇报材料控制在3000字以内。
2、在形成汇报材料的基础上，准备好参加座谈会的人员。乡镇参加座谈会的人员为各村党支部书记、乡镇党政班子成员、部分两代表一委员;社区参加座谈会的人员为社区工作站党支部书记、部分居民小组组长、社区党工委班子成员、部分驻区单位负责人;国企、“两新”组织参加座谈会的人员为国企、“两新”组织党组织负责人、部分基层代表、上级主管党委的全体班子成员;市直党委参加座谈会的人员为单位党政班子成员、部分基层代表、帮联村的主要负责人。
3、本次调研先从农村开展，在各乡镇工作期间，除对乡镇党委的工作进行全面检查外，还要深入该乡镇的所有行政村调研座谈，以便更全面、更翔实地掌握基层组织工作情况。各党委要提前做好准备工作。
为深入宣传贯彻市第十次党会精神，全面了解和掌握全市农村基层组织建设的现状、存在问题，并提出对策和建议，进一步加强和改进新时期农村基层组织建设，选好配强村级领导班子，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实为推动福州科学发展新跨越提供坚强组织保证，拟于近期开展全市农村基层组织建设工作专题调研。具体方案安排如下：
一、调研时间
11月中旬，从11月14日(星期一)开始
二、调研内容
1、村级领导班子建设情况。本县(市)区是否制定和完善有关加强村党组织书记队伍建设的政策规定，对村党组织书记和其他村干部是否建立考核制度。落实市委办公厅、市政府办公厅《关于改善农村村主干待遇的意见》(榕委办200934号)情况，是否建立了报酬待遇正常增长机制，存在什么问题。落实养老保险制度情况，标准是多少，现还存在哪些差距。建立村主干离任生活补助制度情况，标准是多少。是否建立村党组织书记政治成长激励制度，主要有哪些具体举措和成效;尚未建立落实的，说明原因并明确何时建立到位。是否统筹解决其他村干部报酬待遇等问题，有哪些具体措施。
2、推行“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村务公开民主管理、村集体会计委托代理工作落实情况。重点了解“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村集体会计委托代理制度落实情况，现存在的主要问题和意见建议。
3、开展相对后进村党组织整顿建设情况。近两年来，本县(市)区后进薄弱村整顿转化多少，目前好、较好、一般和差(含新增后进薄弱村)的村各有多少;在深化创先争优活动中，结合第三批党员干部驻村工作，开展加强相对后进村整顿建设的情况，包括主要措施、工作机制、组织领导、基本成效等方面情况。
4、县、乡两级党委加强农村基层组织建设有什么好的做 法经验，当前农村基层组织建设存在的问题困难及对策建议。
5、农村党员队伍、村级后备干部队伍、大学生“村官”队伍建设情况及特色做法。
6、村级组织活动场所和农村现代远程教育建设、管理、使用情况。
7、对做好明年村级组织换届工作的打算和意见、建议。
三、调研方式
听取县(市)区委组织部和乡镇党委工作情况汇报;调阅有关农村基层组织建设的文件和材料;组织县(市)区委农办、财政局、民政局、农业局分管领导，乡镇(街道)党(工)委书记、分管副书记、组织委员，好、中、差三类村党组织书记、村委会主任，党员、群众代表召开座谈会;实地调研2—3个乡镇，入村走访群众，了解农村基层组织建设情况。
四、调研要求
各县(市)区委组织部要根据调研方案安排，做好调研点及参会人员安排、形成书面汇报材料等相关准备工作。
1.
基层调研方案范文
2.
下基层调研工作方案
3.
基层党建工作调研方案
4.
调研方案范文
5.
政府调研方案范文
6.
调研活动方案范文
7.
农村调研方案范文
8.
扶贫调研方案范文
新春走基层方案篇二十
_春节，在革命老区、民族地区、边疆地区、沿海地区等祖国各地，到处活跃着人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中央人民广播电台、中央电视台等中央新闻单位_们忙碌的身影。今年中央新闻单位带头在新闻界开展的“新春走基层”活动，不仅把春节的氛围渲染得格外热烈，也是新闻战线正在全面展开的“走基层、转作风、改文风”活动的又一深化形式。一篇篇生动鲜活的报道，一张张激情四溢的图片，一段段感人至深的画面，使沉浸在节日欢乐中的国人神驰八方，彼此了解，心手相牵。
精心策划突出“基层”“民生”
“新春走基层”已经连续开展了两年，中央各新闻媒体在总结往次活动经验的同时，今年对各自的报道进一步精心策划，周密组织，领导带头，选派精兵强将，力求深入基层，贴近群众，把各地普通人群中最动人、最美好的人和事呈现给受众。
人民日报“新春走基层”报道进一步加强整体策划，推出“民生”、“人物”等专题，由总编室负责版面统筹、稿件组织和编辑以及栏题制作等；新闻协调部负责活动方案的落实和活动过程中的组织协调；各编辑部门争相为相关栏目提供选题和稿件，要求编辑在活动中，除提供现场见闻和动态报道外，围绕主题多收集素材，适时组织深度报道。自1月10日在一版推出“新春走基层新风扑面来”专栏始，至1月28日，已连续推出19期报道，刊登了200多篇来自基层一线、文风朴实清新的专栏稿件。
新华社在总编室统筹协调下，文字、摄影、音视频、社办报刊_兵分70路，兼顾不同地区、不同行业、不同群体，深入31个省(区、市)采写基层的鲜活新闻。仅春节7天假日即播发“新春走基层”专栏各类文字稿件150多篇，配发图片图表500多张，音视频稿近200条。各专栏报道特色鲜明、视角、内容丰富，细致描述了基层各类人群的春节生活，生动展现了各地各领域的新春新景、民生变化，受到读者好评，被誉为春节期间社会基层的“全息图”。
光明日报编委会提早策划，成立专门报道组，制定了周密、详细的采访、编辑、发稿计划和流程，精心编排版面，在一版重要位置和彩色专版，连续刊发前方_的鲜活报道；光明网充分做好报网互动，派专人负责设计、编发和维护有关内容。春节期间，报社共派出“新春走基层”15路，参加的编辑_70余人，专门派出4路_与基层百姓一道过大年。截至1月29日，共刊发“新春走基层”专版18块，消息、通讯、评论等各类稿件100余篇，图片60余幅，社会反响强烈。
经济日报策划推出“新春走基层·回家”系列报道，综合运用消息、通讯、特写、言论以及图片、图表等多种形式，努力创新报道手段，较好地实现了图文结合、长短结合、点面结合，形成了独特的报道风格和特色，报道的吸引力、感染力和影响力大为增强。截至1月24日，共推出专版17个，稿件126篇、照片56幅。报道主题鲜明、内容丰富、形式多样、亮点频现，以小切口反映大变化，营造了浓郁的节日气氛，受到读者好评。
中央人民广播电台在今年的“新春走基层”中投入了更多的人力、物力，提前策划部署，全台14套频率和中国广播网、40个_站近500名编辑、主持人全力投入，足迹遍及全国所有省市自治区(包括港澳台地区),使“新春走基层”活动在历年基础上进一步提升。第一套节目中国之声结合春节期间特点、热点，设计了“文化春节”、“春节坚守一线”、“红火市场”、“新农村变化”、“保障房的春节”等系列报道主题。仅第一套节目中国之声就安排135人次参与“新春走基层”活动，播出稿件400多条。
中央电视台台领导高度重视，新闻中心精心策划“新春走基层”报道，与“走基层”报道并行播出，做到“走基层”报道不断线，“新春走基层”报道彰显节日特色，陆续推出了“聚焦春运”、“问暖”、“在岗位”、“回家的礼物”等板块。在此次采访中，新闻中心共派出160多路、580多名_、主播赴一线采访，采制“新春走基层”报道近160条，在《新闻联播》、《晚间新闻》、《新闻30分》、《朝闻天下》、《共同关注》、《东方时空》等重点栏目播出并多档重播，形成了综合频道与新闻频道的屏幕亮点。
扎实采访反映民声期盼。
深入实际、深入群众，拜人民为师，向实践学习，增强国情了解，增加基层体验，这是“走转改”活动的基本要求，也是“新春走基层”的目的。中央新闻单位的_们通过与群众同吃同住同行，不仅得到了第一手的新闻素材，也使报道更加扎实，更加充满生活气息。
人民日报200多名编辑深入黑龙江、内蒙古、新疆、山东、重庆等地的基层一线，与当地各族群众一起过年，在报道中生动展示了各地保障和改善民生的喜人成果，突出反映了基层党员干部、窗口服务行业坚守岗位、默默奉献的感人事迹。题为“2012新期盼”的整版专题报道，抒发了老百姓对2012年出行、就业、创业、住房、教育等方面的新期盼，说出了人民群众的心声。
新春走基层方案篇二十一
20xx年1月23日——1月25日(3天)。
xx。
财务部负责兑换一批5毛的硬币供活动使用，企划总部统一购买财神服装四套，派发到各店，门店在活动期间安排一位身材高大的男士穿上财神服与顾客一起玩夹金币游戏，每日活动时间安排为上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，晚上19：30-21点，各店每天必须严格按照规定时间开展活动，使其活动达到更好的效果，此活动不仅可以很好的与顾客互动，且象征着在新的一年带来吉利。
新春走基层方案篇二十二
根据自治区党委和地委宣传部安排部署，_x日报社结合实际工作，精心组织策划“新春走基层”宣传报道，营造浓厚的节日氛围。
一是领导重视，精心部署。阿克苏日报社多次召开编委会议，策划宣传报道方案，指定部门主任负责，选派_、编辑深入基层、深入群众，积极采写地区广大干部群众充满亲情、温暖人心、喜庆热烈的百姓故事，展现广大人民群众欢乐祥和迎新春的喜人景象。
二是开设专栏，集中报道。2月2日起，_x日报(维汉文)在重要版面集中开设“新春走基层”专栏，并配发开栏语，刊发了《月亮湖“花开满园香”》《霍加吐鲁斯村张灯结彩迎新春》等48篇稿件，同时，在自治区媒体刊发稿件4篇，展示了基层振奋人心的变迁变化，地区推动实现总目标的积极成效，为地区春节前夕营造了喜悦祥和的浓厚氛围。
三是报网联动，上下共振。“新春走基层”活动开展以来，新媒体统筹联动，网上网下步调一致，在首页头条及时推送编辑来自一线的报道稿件，切实增强“新春走基层”活动的传播力、引导力、影响力、公信力。
新春走基层方案篇二十三
为贯彻落实中央、省、佳市关于基层组织建设年的要求部署，切实掌握换届后全市基层党组织班子和党员队伍建设的基本情况，找准存在的主要问题及原因，认真研究解决的办法和措施，不断提升基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，进一步推进“创业、创新、创优”活动深入开展，经部长办公会研究决定，拟于3月下旬开始对我市农村、社区、“两新”组织和市直部门党委基层组织建设工作进行调研。为确保调研工作取得实效，制定此方案。
一、调研时间和方式
从3月下旬开始。调研采取听取基层组织建设工作汇报、查阅相关基础材料、召开各层面座谈会、征求意见、实地查看基层党组织等方式进行。
二、调研内容
(一)共性内容
2、深化“创业、创新、创优”活动开展情况，有哪些好的做法和成效，创先争优活动写实簿记录情况;先进典型选树培育情况。
3、党员作用发挥情况，党员发展工作情况、积极分子队伍“源头”储备情况、党员教育管理情况，党员“认岗扛旗”工程落实情况，优秀党员培树情况。
(二)农村党建工作
2、村级组织活动场所建设、使用、管理情况;
4、四议两公开等新型民主治村工作开展情况;
5、党员干部开展培训情况;
(三)社区党建工作
1、广泛开展“五年”活动，持续推进“五化”建设目标推进情况;
4、社区党组织如何在创新社会管理、促进社会和谐稳定中发挥作用;
6、远程教育进社区存在哪些问题?有哪些建议?
(四)国有企业、非公有制经济组织和社会组织党建工作
1、国有企业、“两类”组织中已建党组织开展工作情况;
4、研究选派党建指导员情况;
6、对加强和提高国有企业、“两类”组织党建工作的意见和建议。
(五)机关事业单位党建工作
4、机关事业单位党组织开展创先争优活动的`创新载体运行情况;
5、机关事业单位党组织在服务发展大局工作中创新机关党建的工作经验做法，“四创建一走进”、“百部联百村”和“联系基层、服务群众”等活动情况，存在的薄弱环节及对策建议。
三、调研要求
1、各基层党委要以此次调研的任务内容为重点，对本地基层组织建设工作进行全面自查，并形成汇报材料。汇报材料言简意赅，既突出重点，又体现特色。在推进落实上要做到措施具体，成效明显，用数字说话。汇报材料控制在3000字以内。
2、在形成汇报材料的基础上，准备好参加座谈会的人员。乡镇参加座谈会的人员为各村党支部书记、乡镇党政班子成员、部分两代表一委员;社区参加座谈会的人员为社区工作站党支部书记、部分居民小组组长、社区党工委班子成员、部分驻区单位负责人;国企、“两新”组织参加座谈会的人员为国企、“两新”组织党组织负责人、部分基层代表、上级主管党委的全体班子成员;市直党委参加座谈会的人员为单位党政班子成员、部分基层代表、帮联村的主要负责人。
3、本次调研先从农村开展，在各乡镇工作期间，除对乡镇党委的工作进行全面检查外，还要深入该乡镇的所有行政村调研座谈，以便更全面、更翔实地掌握基层组织工作情况。各党委要提前做好准备工作。
各区安全生产监督管理局，本局各处(室)、宣教中心：
近期以来，我们一直按照中央、省委、市委的统一部署和要求，我局组织开展了主要以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并在活动中征求各相关单位对我局工作的意见。根据各区安监局希望我局多深入基层开展调研的建议，为充分把握全市安全生产状况和基层安全监管机构的工作情况，切实改进工作作风，提高工作质量，开拓创新，探索安全工作新思路，决定年内对全市51个街道办事处的安全管理工作进行深入调研，特制定《2011年下基层调研工作方案》，并印发给你们，并将有关事项通知如下：
一、深入基层开展调研工作是我局按照保持共产党员先进性教育活动要求改进工作作风所采取的一项重要举措，全局领导干部和全体工作人员要高度重视，认真按照方案的要求贯彻落实。
二、各区安监局要积极配合市局开展调研工作。为便于市局开展调研，调研时请相关区安监局派工作人员(是否领导不限)陪同，并通知街道分管安全生产工作的领导参加。
与此同时，各区安监局也要参照市局的调研工作方案，采取切实有效的措施，深入基层开展调研。
三、我局工作人员到各区进行调研期间的食宿等有关费用自理，不得违反规定向基层单位提出要求;各区安监局、街道办不安排招待。
四、我局调研工作由办公室统筹安排。在调研工作方案具体实施过程中遇到困难或问题，请直接与办公室联系。
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