语法是语文学习的基础，掌握好语法规则有助于写出正确的表达。总结的内容要有条理，逻辑清晰，让人一目了然。以下是小编为大家整理的阅读技巧，供大家参考学习。
餐饮娱乐领班求职简历篇一
户口所在：福建国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：176cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：餐饮/娱乐服务员：，餐饮/娱乐管理：
工作年限：4职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
威鹿服装起止年月：-02～-07。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：市场拓展。
工作描述：服装贵州云南重庆市场拓展。
离职原因：个人原因。
福建达利集团起止年月：-09～-09。
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：片区主管。
工作描述：主要负责陕西延安地方食品饮料销售。
离职原因：个人原因。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：福建。
专业一：数学与应用数学专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：较差。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
逻辑思维能力强认真谨慎能吃苦耐劳。
餐饮娱乐领班求职简历篇二
姓名：性别：男。
籍贯：湖北黄冈民族：汉族。
婚姻状况：未婚年龄：24。
现所在地：广东东莞身高：173cm。
求职意向/概况。
毕业学校：湖北省麻城市实验高级中学工作年限：3年8个月。
专业：普高课程学习计算机能力：良好。
最快到岗：1周内语言水平：普通话:熟练英语:一般。
希望地区：广东珠海。
希望岗位：仓管行政管理类生产车间基层管理。
待遇要求：面议。
其它要求：保险包食宿。
从业经验：1年行政管理工作经验从业经验。
仓库管理经验从业经验。
自我评价：本人性格开朗，有很强的团队合作意识及强烈的事业企图心，注重以诚待人，同时有较强的自学能力和沟通能力，经过3年多时间的.历练让我能够在工作中总结出更为完善的工作方法，略懂生产车间基层管理（督导），仓库管理以及行政后勤方面工作。
教育/培训。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
8月~6月湖北省麻城市实验高级中学普高课程学习高中高中毕业证。
工作经验。
xx公司（3月~205月）。
公司性质：私营·民营企业行业类别：塑胶·五金。
担任职位：包装部领班薪资水平：保密。
离职原因：回家考驾照。
xx公司（208月~年2月）。
公司性质：台资企业行业类别：电子·微电子技术。
担任职位：行政后勤管理/员工关系管理/仓管/物控薪资水平：保密。
工作描述：年8月~~2010年2月一直在富港电子东莞有限公司服务，期间经过一次职位调动：
12月~~2010年2月于该公司组件部电源事业处资材课任仓管员，任职期间主要工作有：物料的收发，各项数据查证的记录，仓库的6s工作，不定期对所管控的物料进行盘点，确保库存.帐.卡的一致，能够严格把守发料关，熟练运用oracle，word及exel等基础办公软件;灵活处理物料管理方面的一些异常：
餐饮娱乐领班求职简历篇三
目前住地：佛山民族：汉族。
户籍地：佛山身高体重：177cm65kg。
婚姻状况：已婚年龄：38岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：餐饮/娱乐管理：总经理、、餐饮/娱乐领班：副总经理、、：
工作年限：15职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：不限不限。
95年至现在一直以从事、星级酒店、宾馆会所、度假山庄、俱乐部、生态园、的开业前筹备、策划、以及开业后经营管理。(所管理过的配套项目包含有：餐饮部、桑拿部、沐足部、ktv、夜总会、旅业部、别墅)。
教育背景。
毕业院校：广东省旅游学校。
所学专业：酒店管理第二专业：酒店管理。
培训经历：1990年毕业于广东省旅游学校，
(所学专业：酒店管理)。
1991年至1995年期间从事酒店基层工作(期间在四星级佛山宾馆工作与实习培训)。
语言能力。
外语：其他一般。
国语水平：良好粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人对；高星级酒店、宾馆会所、度假山庄、俱乐部、生态园、农庄的整体运作相当熟悉、尤其在大、中、小型的中餐、西餐,桑拿、沐足、ktv、夜总会、酒吧、旅业、别墅、等项目的综合性经营管理经验更为强项。对于市场定位、经营策略、成本利润控制、服务意念、营销策划、等方面积累了丰富的经验。总结出一套有效而又实用的管理模式。
详细个人自传。
承诺：在职期间、属于本人负责经营管理的营业部门、在正常营业期间、绝对是盈利的、并能逐步递增营业额收入、如在经营管理期间内、未能为公司获利的、请贵公司对本人作出解聘、本人乐意接受。
寻求职位1：总经理。
寻求职位2：副总经理：
寻求职位3：董事长助理。
联系电话：xxxxxxxxxxx055。
餐饮娱乐领班求职简历篇四
婚姻状况：未婚籍贯：贵州黔东南。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：技术员,化验员,操作员。
职位类型：均可工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：包吃住。
•工作经验。
工作经验：2年。
工作经历：
09月：贵州开磷剑江化肥有限责任公司合成车间数字操控。
12月：杭州玉泉饭店餐饮领班。
05月：义乌远贻皮具有限公司仓库管理。
•教育背景。
最高学历：本科毕业院校：西北民族大学。
所学专业：化学工程与工艺毕业时间：-7。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：相关管理经验。
所获证书：
教育培训经历：
-在贵州省天柱第二中学学习；
•自我评价。
1．拥有较为全面的专业知识，具有较强的`沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感。我愿用看书的双手与您共同打造美好未来。
2．本人积极向上，学习刻苦努力，待人和善，有较强责任感和社会荣辱观。
3．热爱集体，有强烈的集体荣誉感。性格乐观开朗，并有处理突发事件之能力。
4．为人正直，上级交给的任务能及时很好的完成，有较强的工作能力，能正确处理人事关系，团结人心。
餐饮娱乐领班求职简历篇五
如果通过个人简历来获得面试的机会，基本上就是求职成功了一半，特别是大企业的集体招聘上，所受的个人简历非常多，能够脱颖而出的被注意到，才能获得面试机会。也就是说个人简历要能吸引人，有实在的内涵。
虽然说一个人的履历是固定的，但是在个人简历的编写上却不是一成不变。你投哪家公司的简历，申请哪一个职位都需要有针对性。有针对性在个人简历中体现的就是有明确的目标公司，有明确的目标职位，让对方看出你更适合这份工作。
想要凸显自身的特点，个人简历也就需要有特色，比如说一些比较特殊的技巧。还有比较个性化的个人简历排版，在个人简历中还要突出重点来。如此，才能让招聘方更容易发现你的亮点。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1994年1月10日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
保密。
身高：
175cm。
体重：
52kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田仙游县。
毕业学校：
江西省景德镇陶瓷学院。
学历：
专科。
专业名称：
材料类陶艺。
毕业年份：
工作经验：
二年以上。
最高职称：
高级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
酒店/旅游,餐饮/娱乐,百货/连锁/零售服务。
职位名称：
酒店管理;。
工作地区：
福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田市区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
8月-207月。
江西省景德镇陶瓷学院。
专科。
工作经历。
所在公司：
东方国际大酒店。
时间范围：
年7月-3月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
ktv前台主管。
工作描述：
离职原因：
个人原因跟工作无关。
所在公司：
荔城友德大酒店。
时间范围：
205月-年9月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
性格开朗乐观积极向上善于表达交友执行力强学习能力还行。
餐饮娱乐领班求职简历篇六
-
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
梅州。
身材：
167cm55kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
餐饮/娱乐管理：店长或经理、经营/管理类、物流类：经理助理、办事处经理。
工作年限：
5
职称：
无职称。
全职。
可到职-。
随时。
--3500。
希望工作地区：
广东省。
个人工作经历：
公司名称：
潮盛美食起止年月：-11～-05。
公司性质：
其它所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
副店长。
工作描述：
结束在物流公司的工作后。看好餐饮业的前景于是开始从事餐饮的工作。从送餐员收盘招揽客人做起到协助厨部整理库存材料采购等餐厅所有工作都驾轻就熟,经验丰富。并能为公司节约成本减少浪费。对快餐和宵夜等有一定的见解和经验,熟悉潮汕沙锅粥、卤水、烧蚝、咸骨粥等的做法。从事这行业这么久锻炼出我有独自经营管理的经验以及有独当一面的能力。由于这个服务行业经常和客人打交道,因此使我的沟通能力,临时应变能力处理实事能力更加强,也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。现希望得到有发展潜力的餐饮企业单位起用。
离职原因：
租约合同到期。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
经理助理。
工作描述：
在该公司上班，主要负责跟车提货、发货，偶尔陪老板出去应酬等日常所有杂务。由于在职期间,压力比较大,工作比较繁重,所以两年之中,练就我能适应比较辛苦的工作。
离职原因：
合同到期。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
技术员。
工作描述：
毕业后，在该公司制片部负责生产线的工作，处理、管理生产线的日常问题。（包括机器的维护、保养、制片等）。
离职原因：
公司停业。
教育背景。
毕业院校：
广州市乡镇企业管理干部学院。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
计算机应用与维护。
所学专业二：
管理学原理。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州市乡镇企业管理干部学院。
计算机应用与维护。
普通高等教育毕业证书。
517271200406000188。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
餐饮娱乐领班求职简历篇七
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
男
民族：
汉族。
1983年11月16日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
175cm。
体重：
68kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广州大学。
学历：
本科。
专业名称：
市场营销。
毕业年份：
20。
工作年限：
五年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
公关/媒介。
职位名称：
餐饮管理;销售管理;。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
英语一般;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
湛江财贸学校。
中专。
208月-年7月。
广州大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
东莞宾馆。
时间范围：
2006年10月-12月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
担任职位：
销售主管。
工作描述：
主要负责酒店客房营销，餐饮销售等一系列工作。
离职原因：
所在公司：
东莞锦泰食品有限公司。
时间范围：
201月-年2月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
担任职位：
销售部主管。
工作描述：
主要负责产品市场的开发，策划。
离职原因：
所在公司：
湛江远扬酒店。
时间范围：
2010年2月-12月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
担任职位：
前厅部主管。
工作描述：
协助前厅部经理做好一切前厅工作.
离职原因：
其他信息。
自我评价：
本人性格开朗,善于交际.工作踏实认真负责，富有洞察力，具备良好的专业基本功和扎实稳健、认真负责的.工作态度；具有优秀的团队合作能力、沟通能力、领导能力和组和协调能力；较强的领悟能力、执行能力。为人诚恳。而且有吃苦精神，能很快适应新的环境！
发展方向：
其他要求：
联系方式。
餐饮娱乐领班求职简历篇八
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前住地：
天津。
民族：
汉族。
户籍地：
天津。
身高体重：
160cm?47kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
32岁。
培训认证：
人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
餐饮/娱乐管理：经理、物流类：跟单员、行政专员/助理：行政助理。
工作年限：
7
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
天津。
工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
业务跟单。
工作描述：
离职原因：
做生意。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：其他。
担任职务：
餐厅经理。
工作描述：
(1)207月-9月北京路必胜客餐厅任职一级助理,负责协助餐厅经理日常营运，直接向餐厅经理汇报，负责采购订货行政.
(2)月-9公司品质控制部门任职品控助理.负责11家店面品质控制。
(5)203月-年8月佛山必胜客店长,负责筹备新店开张事宜.
(6)2005年9月-9月广东中山市,负责筹备新店开幕事宜.
(7)2010月-203月天津天河百老汇店长.负责餐厅总体营运事项，制定营业额改善计划和店内利润管理。
离职原因：
出国。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：交通运输。
担任职务：
跟单员。
工作描述：
离职原因：
返回学校。
教育背景。
毕业院校：
南京农业大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业：
食品科学与工程。
第二专业：
培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-07。
南京农业大学。
食品科学与工程。
学士。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
2．在大学三年级，我辅修计算机，过了计算机二级，并成为第一代qq网民。
4．有采购谈判经验,能独立制作外贸单证，完成采购-接单-制单-跟单外贸业务流程。
6年的外企管理生涯培养了我很强的责任心，凡事力求尽善尽美，并且养成很好的服务意识和心态，有处理危机事件的能力，临阵不乱。
根据我的个人能力和兴趣，我愿意加入贵公司，我有信心向该职位挑战，也相信贵公司会给我发展的空间。
餐饮娱乐领班求职简历篇九
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
170cm?70kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：管理者、餐饮/娱乐管理、文教法律类：
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州佛山。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：商业服务。
担任职务：
人事部人事专员。
工作描述：
负责酒店员工的劳动合同、员工社保、员工考勤及新员工的服务培训和相关的行政工作。
离职原因：
家中原因。
公司名称：
公司性质：
事业单位所属行业：教育事业。
担任职务：
办公室助理。
工作描述：
负责协助老师管理下届学生的工作，特别是学生的组织工作及老师办公室的日常工作。
离职原因：
聘期满。
公司名称：
公司性质：
事业单位所属行业：教育事业。
担任职务：
副书记。
工作描述：
负责学生团员的.团务工作及组织相关的课外活动。
离职原因：
聘期满。
教育背景。
毕业院校：
南华工商学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
法律。
所学专业二：
法学。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
南华工商学院。
法律。
语言能力。
外语：
英语良好。
其它外语能力：
通过国家英语4级。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市。
联系电话：
0134xxxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
餐饮娱乐领班求职简历篇十
在撰写个人简历之前，信息的调查是前提准备，在个人简历中需要提及的信息也很多。
最高学历：大专|工作经验：1-3年|专业：电子信息科学类。
婚姻状况：已婚|身高：168cm。
籍贯：江苏溧阳|现居住地：溧阳市龙潭林场场部59号。
求职状态：我目前已离职，可快速到岗。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性质：全职。
期望地区：溧阳市区,戴埠镇|期望行业：金融(银行/保险),餐饮/娱乐/休闲。
期望岗位：餐饮/旅游/娱乐。
我长的胖胖的，脸圆圆的，大家平时都叫我圆圆，但我觉得身材和脸蛋并不代表一个人的能力，自我工作以来从不迟到早退，对待工作认真负责，能很好的完成上级交代的事情，与同事之间和睦相处。
2006年9月-2010年7月|江苏广播电视大学|计算机应用技术|大专。
2013年11月-2015年9月|大堂副理|常州市银雁金融外包服务有限公司。
银行大堂的日常管理，现场指挥与巡检，及时引导、分流客户，及时为客户提供业务咨询，指导客户填写相关单证、申请、协议等，推荐和指导客户使用自助设备等，主动维护网点秩序，调解各类纠纷。
2010年11月-2013年8月|餐饮经理|龙缘山庄。
大堂及包厢的日常管理，现场巡检，做好餐饮部与厨房之间的沟通，协调和密切配合，组织每日餐饮部例会，传达每日工作安排，对下属进行绩效评估，实施奖罚。
2010年2月-2010年7月|实习|溧阳市中医院。
对患者的病历档案进行整理，排序，归档，存放。
计算机应用技术二级b|2008年5月。
相信有很多求职者在求职的过程中，都想要写出优秀的个人简历，然后顺利的通过获得面试的机会。那么什么样的个人简历是最好的呢?能够发挥个人简历的作用，成功打动招聘官的个人简历就是最好的。在编写个人简历的时候内容、外观、语言——简历三要素缺一不可，并且还是要有针对性的写个人简历。
为什么编写个人简历要有针对性的写?下面就来浅析一下，针对性个人简历的必要性：
一者，求职的企业的性质不同对个人简历的要求不同。
相信很多人在求职中都是自己的目标，或者说有自己的底线，并且在求职中多少也是不限定企业公司的性质。那么，求职中必然会有不同性质的企业公司为求求职目标，而不同性质的企业公司对个人简历的要求也是不一样的。例如国企单位在招聘上，对个人简历中的奖励状况比较重视量，而外企性质的公司则更重视奖励的含金量。此外，还有很多方面诸如个人信息上、教育背景上、工作经历上等等，要求都不同，那么头像不同性质的且公司的个人简历也必然不容。
二者，求职意向是用人单位在招聘上的要求。
在编写个人简历的时候，一般都需要针对求职意向来写，尤其是个人的专业及技能上，更需要针对求职意向来写。而个人简历中也必须要有求职意向，这是用人单位招聘上的要求。因此，在求职影响确定的情况下，也要有针对性的写个人简历。
三者，有针对性才会有突出的优势。
虽然说不是所有的个人简历都必须有针对性的写，但是优秀的个人简历一般都是出自于针对性的个人简历。有针对性就能偶更好的突出求职优势，也就能增加个人简历的分量。
餐饮娱乐领班求职简历篇十一
一、宣传目的：
“xx”是一家集中西餐饮、豪华ktv、足浴、保健推拿、专业美容美发、咖啡语茶等汇于一体，为娄底市独特的一家高档次、高品位的餐饮休闲娱乐行业，引领着湘中餐饮休闲娱乐新潮流。
现开业在即，如何确保“首战必胜”是所有新生项目的首要问题，对于“xx”来说，开业时的兴衰决定了“****”的命运。为了确保“首战必胜”，不同的项目遇到的症结也有所不同。
“xx”开业成功所必须克服的症结问题是：既要有轰动的场面，又要有实实在在的营业额，而要使经常发生矛盾的两者兼具，就要求助于开业前期的广告渲染。对“xx”来讲，它的开业活动是否别致新颖即“首战是否能大获全胜”，给人以耳目一新并最终一炮打响，对于此餐饮休闲娱乐行业在娄底先声夺人并立稳脚跟有着至关重要的影响。如果正式开业留下种种缺憾，将对以后各项的开展会造成相当的被动。另外，任何一个餐饮休闲娱乐行业的生存，很重要的是看它的经营手段如何，营业业绩的好坏，这是我们都回避不了的问题。
如何在“xx”开业庆典上成功的同时，同时也让“****”有很好的营业佳绩，是摆在我们面前的不容忽视与回避的问题。
因此，本次“xx”的开业前期广告宣传工作无论在广度和深度上都要形成浪潮之势，要达到以下几个方面：
1、在湘中娄底乃至周边县市都要产生积极广泛的社会影响，有利的促进“xx”开业庆典的成功举办。
2、完善和树立“xx”的品牌形象。
3、适时地宣传“xx”的服务设施和产品。
4、做好“xx”的招聘宣传及员工的培训工作。
5、提升“xx”宣传的主题及社会形象和影响力。
二、宣传策略：
1、开业前期宣传的时间上可大致分为五个阶段，层层递进，逐步掀起高潮。
a、预热阶段：9月上旬至9月中旬，属于整个开业前期的'宣传预热期，作好“xx”的员工招聘宣传工作，组织3台宣传车进行“xx”的车身包装，深入娄底五县市一方面进行资料发放，进行品牌形象宣传，一方面到了所在县市，宣传车停下来打出横幅进行员工大型现场招聘，届时与当地新闻媒介提前联系，可作为当地的一大新闻热点（为当地解决就业问题）进行渲染，这样的效果比做纯粹的报纸和电视广告要好且不用花什么钱，何乐而不为。
b、初期阶段：9月中旬至9月下旬对“xx”的整体形象进行初步的宣传报道，包括员工的军训和业务培训。
c、中期阶段（品牌形象树立及概念渗透期）：9月下旬至10月下旬，对“xx”的整体形象进行深入宣传，重点报道。
d、高潮阶段：10月下旬至11月上旬，根据“xx”的各项筹备工作就绪进行现场深入报道。
e、结尾阶段：11月上旬至正式开业时间，总结回顾开业前期的宣传，分析评估广告投放的效果，以便做好“xx”正式开业庆典的整体活动宣传策划。
2、空间上进行辐射式宣传，形成冲击波效应：娄底-行业-全区，主要在媒体选择上，娄底地方媒体、全区各县市媒体、互连网媒体相结合。
4、在进行时空交叉、立体宣传的同时，注意突出重点，深入报道。
三、宣传要点：（新闻点）。
1、以“绵绵盛世情，浓浓xx意”为主题，进行开业前期的渲染造势。
2、通过下到全区五县市进行宣传及大型员工现场招聘活动，作为当地一个新闻的热点进行宣传炒作，营造出很好的“盛世康颜”品牌效应和服务形象。
3、经过系列宣传攻势，在娄底全区的消费者心目中，初步建立“xx”品牌的知名度和好感度，促进、保证“xx”在正式开业时一炮打响，并且以此为契机，吸引周边城市的消费者。
4、通过宣传，使“xx”经营理念和品牌形象深入消费者。
5、通过宣传，吸纳更多的有识之士加盟到“xx”，与“xx”共创伟业。
6、着重宣传体现“xx”的社会性与星剑企业的爱心，为企业夺得社会效益的最大回报。
7、突显出群众性、参与性强的要点，把“xx有奖知识答卷竞赛”活动推往一个高潮。
8、作为湘中地区上规模、上档次、多功能的餐饮休闲娱乐行业，宣传“xx”的品牌形象及影响。
9、做好“xx”正式开业的庆典剪彩仪式等开业后系列活动的宣传预告及在开业当日将举办大型的“今生今世——盛世婚礼”8对新人集体婚礼活动和8对新人的征寻的广告宣传。
四、特别宣传活动：
1、“xx”的员工军训活动：深入员工军训现场拍摄员工的军训画面，然后通过媒介播出或通过图片刊出，体现“xx”员工的精神风貌和军事化管理的工作作风。
2、“xx”员工业务培训：在员工的业务培训上将邀请业内知名专家讲课。
3、“xx”工程进展现场报道活动：在“xx”现场，以“最后备战？天，给娄底人民交上一份满意的答卷“为主题，举行员工、施工单位、装饰公司的百人签名大活动。以此造成社会热点，从而使“盛世康颜”变成社会的时尚。
4、在开业前期的宣传期间，自办一期“xx”专刊（四开单页彩报），举办“xx有奖知识答卷竞赛”活动，内容包括“xx”的经营理念、简介、图片等。色彩鲜明、图文并茂、内容翔实、印刷精美。设置优厚的奖品（可以是xx药业集团公司的口服液产品作为奖品）以此激励起群众参与的热情。
五、新闻发布会：
1、第一次：时间：拟于10月下旬举行内容：对“xx”进行整体介绍，宣布正式开业信息。
目的：主要是通过新闻界向社会各界传递信息，对“xx”进行整体形象宣传，提前将这一大型开业庆典告知大众，形成一个公众期待的焦点。
2、第二次：时间：拟于11月中旬举行内容：重点介绍“xx”的实施进展，向新闻界透露开业庆典将举办系列重大活动。
目的：为“xx”开业拉响前奏并进行深入报道，为“xx”提供强大宣传攻势。
六、宣传与媒介形式：
鉴于娄底媒体的特殊性，缺乏强势媒体。因此以娄星区为中心，覆盖周边，辐射涟源、冷江、新化、双峰、邵东、湘乡等县市。以平面印刷媒体（宣传册、海报、dm宣传单等）、宣传车等传统媒介为主体，整合电视、报纸、广播、网络、户外广告等宣传途径；重点进行新闻、专题报道、软文宣传。
“xx”广告宣传诉求在前期以理性、感性相结合，中期重理性诉求，末期侧重于感性。
广告媒介选择的基本原则为：平面印刷媒体为主导，展开“xx”功能和特色的宣传；户外媒体（巨幅布幔、广告牌、灯箱、横幅、t型旗、彩旗、彩带、空飘、pop挂旗等）全面支持，渲染“xx”气氛，扩大宣传影响面和持续力；电视媒体配合，进行“盛世康颜”形象宣传；报纸媒体辅助，侧重于娄底全区的宣传和开业告之。
2、电视台制作“xx”专题广告片，选择好的频道在黄金时段播出。广告形式以30秒形象广告为主，配合15秒广告；电视台可选择娄底生活频道、娄底综合频道、娄底公共频道、涟钢电视台。
3、广播电台充分利用娄底电台《交通频道》的热门直播节目，进行各种形式的采访报道。
4、dm邮政专递由于娄底缺乏强势媒体，因此自创媒体进行派发成为我们解决传播的主要手段，我们专门设计一期“****”dm广告专版（四开铜版纸双面彩印），发行2万份，一是通过邮政网络直接夹报投递，二是入户直投到周边居民区；三是组织员工在街道沿街散发（要与工商局广告科联系）可将设计精美的dm可以达到最佳宣传效果，宣传期长，可作为重点推广媒体。
5、宣传车及公交车车身广告由集团办公室出面协调，请求交警队，城管局同意“xx宣传车”，组织3—4辆车在长青路、氐星路、扶青路、乐坪街等地沿线进行宣传。宣传车具有时效长，流动性大，宣传面广的特点，并且比较经济，另外可以选择在市内跑的几条主要干线的公交车，做几台“盛世康颜”的车身形象广告。
6、广告礼品设计精美的适合于送给不同身份宾客的有宣传性质的广告小礼品（比如：t恤文化衫、明信片、打火机、领带、钥匙扣等等带有广告性质的小礼品）在相关活动中赠送。
7、软性广告（相关报道）邀请相关报社记者组织座谈会（或者新闻发布会），以“xx”现象为主题展开新闻，各方位、各角度进行宣传报道，做到报纸有文字、电视有图像、电台有声音。到了“盛世康颜”正式开业的前一个星期各主要媒体再刊播总结性的深度报道。
效果：经过精心策划，缜密组织，全方位多角度宣传，各部门要协调配合和努力，相信可以换来可喜的回报。
8、网络广告网络广告作为一种现代化的手段，可以进行广泛的宣传、报道。在《湘中人才网》、《娄底信息港》、《娄底人事信息》等网站发布招聘信息。可以建立“盛世康颜”自己专门网站，与各大相关专业网站进行连接，进行广告推广，扩大传播力度，如：《娄底招商引资》、《星空娄底》、《娄底之窗》、《娄底房地产资讯网》等。
七、广告投放区域。
——报纸广告：全区和全国公开发行的娄底报纸；
八、资金预算略。
一个成功的宣传推广，应整合运用广告、公关、pop、促销、dm等手段全方位立体传播。但目前根据“xx”的财务状况及现阶段的工程进展情况，还不适合进行大规模的全面的广告宣传活动，因此“xx”将在实践中去开拓自己的品牌与市场，“xx”开业前初期阶段的宣传重点以组织宣传车下到五县市边派发宣传资料宣传边进行大型的员工现场招聘，然后结合互联网进行“xx”品牌形象和员工的招聘进行宣传，以相关报纸软文和电视新闻报道为辅，以顾客为传播的主要介质，突出以人为本的人性化的宣传策略。
中期阶段以后的宣传可统一策划、统一口径、统一部署、分层负责、分步实施即“三统两分”的原则展开，采取点、线、面结合的方式，广泛利用电视、报刊、广播、网络、户外广告和商函、邮送广告、海报等媒体，再全方位地宣传“xx”的服务功能和设施，传达“xx”的全新经营理念。
开业前期的宣传在兼顾普遍的基础上将以消费能力强、消费潜力大、容易接受和尝试新鲜事物的中年和青年一族为重点。
餐饮娱乐领班求职简历篇十二
(1)7月-9月北京路必胜客餐厅任职一级助理,负责协助餐厅经理日常营运，直接向餐厅经理汇报，负责采购订货行政.
(2)月-9公司品质控制部门任职品控助理.负责11家店面品质控制。
(5)203月-2005年8月佛山必胜客店长,负责筹备新店开张事宜.
(6)2005年9月-9月广东中山市,负责筹备新店开幕事宜.
(7)2010月-3月广州天河百老汇店长.负责餐厅总体营运事项，制定营业额改善计划和店内利润管理。
离职原因：
出国。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：交通运输。
担任职务：
跟单员。
工作描述：
离职原因：
返回学校。
教育背景。
毕业院校：
南京农业大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业：
食品科学与工程。
第二专业：
培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-07。
南京农业大学。
食品科学与工程。
学士。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
2．在大学三年级，我辅修计算机，过了计算机二级，并成为第一代qq网民。
4．有采购谈判经验,能独立制作外贸单证，完成采购-接单-制单-跟单外贸业务流程。
6年的外企管理生涯培养了我很强的责任心，凡事力求尽善尽美，并且养成很好的服务意识和心态，有处理危机事件的能力，临阵不乱。
根据我的个人能力和兴趣，我愿意加入贵公司，我有信心向该职位挑战，也相信贵公司会给我发展的空间。
餐饮娱乐领班求职简历篇十三
姓名：
性别：
女性。
1990年12月。
身份证号：
身高：
160。
视力情况：
中
婚姻状况：
未婚。
政治面貌：
团员。
户口所在地：
其它。
家庭住址：
浙江省。
学业资料。
人才类型：
应届。
最高学历：
大专。
专业类别：
其他经济与管理。
专业名称：
酒店管理。
毕业院校：
浙江东方职业技术学院。
毕业时间：
外语种类：
英语。
外语等级：
三级。
口语水平：
较熟练。
第二外语：
无
电脑水平：
较熟练。
职场资料。
希望应聘的职位类别：
目前从事岗位：
应届。
希望从事行业：
其他行业。
1300-。
工作经验：
到2010期间多次在温州香格里拉酒店实习。
自我评价：
善于交际，积极工作，虚心学习，活泼开朗。
求职意向：
酒店管理。
联系方式。
电话号码：
移动电话：
电子邮箱：
在线qq：
个人网站：
通讯地址：
邮编：
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