毕业生怎样优化个人简历（通用17篇）

总结是对自己思考的结果进行整理和表达，是思维的延伸和发展。撰写一篇完美的总结需要结合客观事实和主观感受。下面是一些优秀总结范文的选编，供大家参考和学习，提高写作能力。

毕业生怎样优化个人简历篇一

如何优化简历?郑先生希望别“千篇一律”，“一份简历只针对一个求职方向，若想寻求多种类型的职位，最好准备多份简历。”他认为，毕业生如果应聘差别较大的几个职位时，尤其忌讳准备一份简历。其次，他建议双选会上的求职简历别太厚，同时，特别提醒大家一定要把联系方式放在封面或较显著的位置。

“秀”出亮点针对性创意。

如果大家的简历都一样，郑先生建议毕业生在准备简历时一定要抓住自己最闪光的地方秀出来。若应聘对文字功底要求较高的职位，可在求职信上体现出你的语言能力;若应征广告设计等职位，最好使用有新意的简历(哪怕颜色和结果夸张一点也可以);若应聘外企，则要再加一份或几份外语简历。

实习经历要力求统一。

有毕业生喜欢把简历中的实习经历等填写得详细丰富，但经历不是越多越好。郑先生分析到，实习经历最好能跟职业方向统一。如果你的实习经历都很具有“建设性”又很丰富，也要针对不同的应聘职位，写上不同的经历。另外还要在简历上突出成绩优势，若在成绩上无优势可言，就突出强势科目。

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毕业生怎样优化个人简历篇二

姓名：

性别：男。

出生日期：

年龄：

户口所在地：

政治面貌：

专业：

地址：

电话：

e-mail：

1983/08--1988/06华东理工大学生产过程自动化学士。

这里展示自己有什么的特长及能力。

《课程名称(只写一些核心的')》：简短介绍。

《课程名称》：简短介绍。

2011年5月——现在某(上海)有限公司xx职位。

毕业生怎样优化个人简历篇三

在编写个人简历上，首先就是做好写个人简历的准备，像是对求职目标的了解，对自身优劣的了解，以及个人简历筛选的方式等等。然后就是来制作出优秀的简历模板，再来根据具体求职情况来写出完整的简。在编写个人简历的过程上要有清晰的逻辑性，还要懂得在的基础个人简历上进一步的优化。

个人简历内容上的优化所包含的范围比较广，如说在教育背景上，要以及近期最为重要的为主，很多人才的教育背景都非常丰富，但是个人简历的内容毕竟是很有限的，优化中要将哪些不需要的内容去除掉。还有在的个人的兴趣爱好上，也可以进行优化，根据求职目标的需要来适合其工作的一些爱好，将一些不需要的部分给去掉。内容上的优化还需要注意一点，那就是整体得分联系性。

二者，个人简历的模板上优化。

个人简历目标可以说就是个人简历的整体外观，但是给对方以第一印象地方，它也是个人简历的格式。优化模板要做到适合、得当、美观，在设计好模板之后，还要与自己所写的内容做出调整。

语言上的优化也是提高个人简历质量的关键所在，语言上的运用在求职中所起到的作用非常大，而且可以优化的地方很多。例如关联词的使用、标点上的细节，还有称呼、专业术语上的运用等等。

毕业生怎样优化个人简历篇四

毕业生应该怎样制作个人简历?,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇检查简历的九个要点为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供求职简历常见的四种格式为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制作一份个人简历了。那么，怎样制作个人简历呢？简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的`预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读（read）简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

1.本人基本情况。

包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

2.个人履历。

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

3.本人的学习经历。

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4.本人的实践、工作经历。

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

5.本人的能力、性格评价。

这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

6.求职意向。

简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

7.联系方式与备注。

同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、呼机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、e-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制作个人简历的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。

更多。

毕业生怎样优化个人简历篇五

    个人简历，这对毕业生求职找工作的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢？下面我们请个人简历专家来给大家谈一谈，希望各位毕业生能从中受益。

毕业生个人简历要突出“职业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

个人简历准备应因人而异

对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的.简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

个人简历千万别造假

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的个人求职简历。

毕业生怎样优化个人简历篇六

个人简历，这对毕业生求职找工作的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢？下面我们请个人简历专家来给大家谈一谈，希望各位毕业生能从中受益。

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的`能力等。

个人简历准备应因人而异。

对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

个人简历千万别造假。

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的个人求职简历。

毕业生怎样优化个人简历篇七

再如，简历该简，但实践经验不能简。一个没有任何工作经验和实践经验的人(哪怕你是一只“海龟”)都无法得到用人单位的信任。有个大企业的人事总监曾说过，招大学生，他们最看重学业。因为好的学习成绩至少说明这个学生的学习态度。其次，在学业相当的情况下，他们挑实践经验丰富的。这不就结了，实践能力很重要。

看样子，各类书籍、报刊上喋喋不休地教人如何写简历还是很有必要。可有些问题看样子就是得“年年说月月说天天说”

在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。

那么，什么样的语言是商业语言呢?简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性，这样也就增加了你面试的机会。

毕业生怎样优化个人简历篇八

姓名：

目前所在：越秀区年龄：

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务/审计/税务：，会计：

工作年限：职称：初级。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：主管会计。

工作描述：公司主要从事房地产开发项目,包括公司房屋出租。(项目有中山四路旁长塘街、长兴里工地及花都鸿福花园楼盘)，本人负责编制公司每月报表及公司年报，所得税汇算清缴，审核凭证编制正确性，合理性，审核报销单据、工资表，每月各部门支出预算，每月折迁费发放预算,编写及修改财务报销制度，不定时向老板汇报公司费用支出情况，开源节流，审核出租合同租金合理性，安排下属对公司工商执照、组织代码证、贷款卡、社保证年审及社保增减员工作等等。

离职原因：另谋高就,寻求更好的发展.

公司性质：私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。

担任职位：财务部做会计。

工作描述：公司主要生产批发窗帘布、酒店床上用品、窗帘用品等，产品销往国内外。

本人负责编制货币类收支、应收应付帐款、存货进销、公司人员费用报销等凭证，计算员工工资及提成、各类凭证录入的一般纳税人全盘帐目;做好每月应收款欠款情况表，交与销售部人员追款;审核每日销售发货单;月初进行电子报税交纸质报表，到税所购买增值税票及验旧等工作。(使用金蝶财务软件做帐)。

离职原因：上班时间过长。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职位：主办会计。

工作描述：公司主要代理进口台湾“苏力曼弹珠香槟、苏力曼鲨士系列产品”“国产冰葡萄酒”等。

本人负责公司一般纳税人全盘帐务工作，如制发货凭证、应收应付款项凭证、费用报销凭证、月报年报编制等，每月向老板反映公司应收款项情况，及时让销售人员加紧收款，开票增值税票、普票，到税所验旧及购票等等工作。(使用速达财务软件做帐)。

离职原因：公司结业。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：会计。

工作描述：其是世界通集团属下企业，主要生产经营“世界通”“通世界”“幸运星”三大品牌的手机配件产品，产品销往国内外，是国内最早手机配件生产厂家。本人主要负责应收帐款往来凭证编制，每月底编写应收明细情况表，对代理商信用额度的初定工作，审核发货价格与金额的正确性等工作。(使用金蝶财务软件做帐的一般纳税人)。

离职原因：厂房搬迁顺德，路程远。

公司性质：国有企业所属行业：制药/医疗。

担任职位：会计员。

工作描述：其是广州医药集团属下企业，主要经营中西成药、医药化工原料等。

本人负责药品入仓清点，制订每月药品进货计划数，对供货商应付款单据、每日发货清单、应收款单据、日常支付单做成会计凭证，不定期到各药房进行盘点工作。办理公司营业执照、组织代码证、社保证年审等工作。(小规模纳税人、使用自编财务软件)。

离职原因：谋求更好的发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东金融学院。

专业一：会计学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

经过十几年的工作，本人已熟悉会计实务操作，能独立完成小规模及一般纳税人的全盘账务，懂税法法规、新会计法;熟悉运用电子报税系统及税控机，对财务软件金蝶、速达、公司自编财务软件及办公软件word、excel、office的操作运用自如，还熟悉工商、税务、社保等各项事务年审的流程。并积累了一定的财务会计工作经验。但这还不够，本人一定会以认真、负责的工作态度和不断的努力来证实自己的能力。

因此，希望贵公司能给本人提供一个发展自我的机会，同时也为本人提供一个为贵公司服务的机会!

自我评价。

本人为人乐观、正直，工作认真、负责，时时以公司利益为重。展望未来，希望自己能做一位优秀的会计工作者。

毕业生怎样优化个人简历篇九

应聘简历是求职过程中的敲门砖，是应聘者的个人广告。内容充实而又富有个性的简历，将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出，更早地吸引人事经理的眼球。尽管简历对应聘者很重要，但很多

应届

应届

应届

应届

1.个人基本信息：简短而完整

姓名：可以使用较大号文字（对难读的字最好注释汉语拼音）。

性别:必要。

照片：标准证件照（除非与应聘职位有关，尽可能不要贴艺术照或生活照）。

年龄：写明出生年月（日），并用括号写明“xx岁”。不要仅写“xx岁”而不写出生年月。

户口与籍贯：最好写到省、（市）县。

学历与专业：专业，列出所学专业名称。

毕业生怎样优化个人简历篇十

姓名：

目前所在：东莞年龄：

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：163cm。

诚信徽章：未申请体重：61kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：税务经理/税务主管：，财务经理：，财务主管/总帐主管：

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,东莞,深圳。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：税务主管。

2、负责付款审核，确保现金流的正常周转，根据资金计划进行融资和协助总监调度资金。

3、负责与税收、工商、银行等部门的沟通，确保企业与政府部门的良好合作关系。

4、指导下属完成各财务工作，同时贯彻执行财务制度和财经纪律。

6、完成企业的年度财务工作，所得税汇算清缴、年检等。

7、合理规避税务风险，进行各税种的筹划工作。

8、负责集团内部erp系统上线及各项前后期工作。

9、对集团各子公司的财务状况进行跟进及其他临时任务。

10、根据公司下发的各制度、流程，协助公司贯彻执行。

11、对高级管理者作出决策提供专业意见。

离职原因：谋求更好的发展机会。

公司性质：中外合资所属行业：造纸/印刷。

担任职位：税务主管。

2、负责付款审核，确保现金流的正常周转，根据资金计划进行融资和协助总监调度资金。

3、负责与税收、工商、银行等部门的沟通，确保企业与政府部门的良好合作关系。

4、指导下属完成各财务工作，同时贯彻执行财务制度和财经纪律。

6、完成企业的年度财务工作，所得税汇算清缴、年检等。

7、合理规避税务风险，进行各税种的筹划工作。

8、负责集团内部erp系统上线及各项前后期工作。

9、对集团各子公司的财务状况进行跟进及其他临时任务。

10、根据公司下发的各制度、流程，协助公司贯彻执行。

11、对高级管理者作出决策提供专业意见。

离职原因：谋求更好的发展机会。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：会计。

工作描述：1、审核及分析财务状况，提出建议，供管理层决策。

3、负责税收调控、出口退税、外币核销，争取企业利益最大化。

4、编制管理报表，并确保其完整性、真实性、准确性。

5、负责协调与工商、税务部门及银行的关系。

6、组织制定财务管理相关制度。

离职原因：缺乏晋升机会。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：会计。

工作描述：1、编制公司的各种财务报表。

2、进行涉税种的申报表编制并申报工作。

3、设立财务制度与流程并对其执行结果跟踪贯彻。

4、负责总账明细账的登记、与税务审计部门的业务联系。

5、负责公司财务方面的日常审核、管理工作。

离职原因：缺乏晋升机会。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：江西财院九江分院。

专业一：税务(注册税务师方向)专业二：经济法。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

2.严谨细致，具有较强的协调能力及原则性，责任心及敬业精神;。

3.为人谦虚谨慎、真诚敬业，对工作认真负责，工作责任心与原则性强;。

5.能制定会计流程,及相关内稽内部控制;。

6.具丰富的外资企业工作经验及相关制造业的经验;。

7.具有一定的有组织能力，有良好的沟通及问题处理能力。

自我评价。

努力考取注册税务师;能够熟练运用办公软件，熟悉oracle系统&金蝶财务软件，电子报税系统及熟悉免抵退的操作。

毕业生怎样优化个人简历篇十一

姓名：

目前所在：广州年龄：

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：172cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：房地产开发/策划经理：，房地产开发/策划主管/专员：

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：房地产开发。

担任职位：营销策划经理。

工作描述：负责公司开发的城市综合体项目-圣丰广场项目的销售策划工作及集团沈阳项目的前期市场调研工作，对集团副董事长负责，具体工作职责如下：

一、组织部门员工开展工作：

1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施;。

3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行分析;。

4、负责制定营销策划方案和销售计划，负责营销活动策划、组织、实施;。

6、负责公司及产品品牌形象策划与品牌管理;。

7、负责营销队伍的组织、培训与考核;。

二、项目策划推广：

1、负责与策划代理公司等相关合作单位的外联与协调;。

2、编报广告预算，代表公司与媒体洽谈、签署广告发布合同，代理广告的年度投放，并进行广告效果分析，负责制定定价策略，销售进度计划等。

3、根据公司的发展战略，负责制定并实施项目广告宣传、营销推广策略等。

4、负责对项目投资及经营效益分析进行调研分析等。

三、完成领导交办的其他工作任务。

离职原因：在职。

公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：销售副经理。

工作描述：公司系香港上市公司.负责公司下属高档楼盘项目"誉峰"及别墅项目"天湖峰境"的销售及策划工作.必须要具备较强的专业素质和综合能力,做足前期的功课.

1)了解广州所有较高档的楼盘,特别是同我们形成竞争的楼盘名称,地理位置,档次定位,价格水平,销售情况等,分析出它们优,劣势,给自己楼盘带来的影响.

2)精通所售楼盘的一切特点.如它的品位,定位,文化,规划,景观,户型,风格,结构,朝向等之类的.

3)掌握相关的房地产知识以及它的专有名词.如房屋的面积如何测量,房屋的层高,土地使用年限,容积率等.

4)了解家装方面的知识,培养自己对美学,人文历史方面的爱好.这些跟客户介绍房屋时弥补户型方面的缺憾是很有帮助的.

5)对所要和客户签订的合同一些相关一切相关事宜(如贷款按揭,分期付款,银行利率等)了如指掌.

6)要有良好的外交礼仪和销售技巧.

具体工作职责(工作流程):。

1)人员组建和培训。

2)前期市场调查:目标市场,价格依据。

3)批件申办:面积计算,预售许可。

4)资料制作:楼盘价格,和约文件。

5)宣传推广:广告策划,促销手段。

6)现场销售操作:洽谈客户,签约履行,楼款回收。

7)成交汇总:回款复审.纠纷处理。

8)客户交楼,入住:交楼通知,入住通知,管理移交。

9)项目总结:业务总结,客户亲情等.

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职位：业务经理。

工作描述：带领一个团队,负责在广州区域面向各个行业和阶层的消费者推广招商银行的信用卡业务.主要推广方法有:陌生拜访,扫楼,写字楼设点摆摊,联系大型企业做团办等,这种是出卡率最高的,不过联系周期也是较长.为招行信用卡在全国所有银行信用卡发卡数中率先突破500万,1000万,贡献着自己力量.总的来说做的还算不错,自己的团队管理经验,自身营销能力都有很大的提升.

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：南昌大学。

专业一：房地产物业管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人自2001年9月考入南昌大学以来至今将毕业不仅无任何违反校规行为和记录，而且在校期间曾任学生会干部和班干部，曾荣获“一等优秀学生奖学金”，“优秀团员”，“社会活动积极分子”。通过了全国高等学校英语应用能力考试获a级证书，并于2003年5月荣幸地通过了全国物业管理行业考试，获得了由国家建设部颁发的全国物业管理人员上岗证书。

出色的沟通，为人使得我在学习工作生活当中得以交往许多朋友。朋友的信任及支持使得我在工作当中学习不少经验所以我提倡在团队经验分享。相互理解与信任。这样从事的工作才能使得我们得到一种归属感。我相信责任感会驱使我不断的去创造机会，改变困难的环境。真正意义上做到事业的成功，人生的成功!强烈的学习欲望能使我在不同的行业里在不断发展提高改善能屈能伸。原则立场坚持不变。对人处事不偏不移!

公私分明————一碗水才能端平!

自我评价。

本人个性比较活泼，乐观，综合能力较强。在大学任学生会干部时突出的显示了自己组织，协调能力。

经过几年大学生活的洗礼，熏陶，再加上6年社会实践与，磨练，使自己逐渐完成了由学生型象社会形象过渡的转变，也使自己变的逐渐成熟起来，同时坚信“天生我才必有用”信念!

毕业生怎样优化个人简历篇十二

毕业生怎样写好个人简历?很多同学在制作简历时没有掌握好简历制作的技巧，导致自己投递的简历都石沉大海!以下是文书帮老师简历制作教学，欢迎大家阅读!

做个人简历前第一点，先找好一个空白的简历模板，只要简历模板找到好，其它事情也顺了，不论是表格式的还是文本式，不论是彩色的还是黑白的，都行的，只要你认为合适你自己的，最重要一点就是简历模板里一定要有符合个人简历的一些基本项目才算可以。

第二点修改简历模板，是的，简历模板也是需要修改的，因为每一个人情况都不一样的，所以要根据自己的实际情况进行修改，像个人荣誉、证书、奖励等不是每一个人都有人的，所在有一些项目需要删除掉的，这一些也不是必须的项目。

第三点定位，这个定位最重要是明确你想做找什么的工作，当然这个也得结合你自己的实际情况来确定的,不能可能你计算机的，想着做财务这样的。

明确你的定位后，那么你就需要看招聘要求，这一点是很重要的，你可以在一些招聘网站中查看到一些你感兴趣的职位，看看招聘要求是如何写的。

招聘者的招聘要求其实就是你写简历的源材料之一，你多看一些这些职位的招聘要求，看看别人要的条件是什么，这样才好下手。

根据条件作出回应该。

如果你感兴趣的职位是3个，那么就要做三份个人简历，每一份都是针对一个职位的。

第四点写作，个人简历模板里基本上都大同小异的，填好一些基本信息和教育经历等之后，其它的才是重点。

因为你是毕业生，所以没有工作经历这一项的`。

所以对你来说最重点的几项可能就是，英语能力、计算机能力、个人能力、实习实践经验等，这些是重点的。

个人简历是用来展示自己的，用来告诉招聘者我拥有什么能力，可以做什么?会做什么?能做什么?有什么的工作或实习经验等。

如果你能表达出来的话，这就是一份合格的简历了。

所以这四项是重要的。

特别是个人能力这里，一定要有针对性的告诉招聘者你会什么，这个会什么也是有针对性的写的，就是对招聘要求中的回应，告诉他，这个东西我都懂的，我是可以做这个工作的。

看完上面四点相信大家都懂什么意思吧，可以举例说说，人家招聘要求说，我要请一个会计，会管家婆等软件。

如果你只回签我是学会计的，那么人家不一定考虑你，但是你回签，我是学会计的，我会这个软件，还会另外一个软件，都熟悉操作。

这样明显就是不一样的，所以你懂的，人家说什么你就懂得答什么，但是关键不能做假，不明明不会就说会，这样是不行的，如果你是会的，只不是很熟悉，但是你回答会也是没有错的。

做到简而有力 清晰表达自己

如果能够在一页纸上清晰地表达自己，就不要用两页纸。

如果使用两页纸，就要注意将重要信息放在第一页，比如你出身名校，就一定要把教育背景紧跟名字列出;每项标题中最重要的细节一定要放在第一项，随后是次重要细节，使简历上的重要内容得到有效突出;同时，简历上的版面有限，可以选择将姓名作为标题，联系方式、地址紧随其后，将剩下的空间留给实践经验。

要学会精心设计 扬长避短

在教育背景中，如果你的成绩还不错，那么可以列出来，顺便附带一些文字说明，例如专业前五名、专业第一名等，用数字来强化别人对你的记忆;至于奖励和荣誉这一项，如果你的奖励少于三个，而且不足以让人印象深刻，可以采用“活动与荣誉”这样的标题。

此外，在简历上还可以加上应聘企业的logo，这一举动不仅会让应聘企业感受到求职者对企业的重视，还说明了这份简历就是专为这家企业而设计的，给企业hr留下深刻印象。

量化工作(实习)经历和成果

不少大学生在撰写这一部分时，都只列出自己在实习时的工作职责，即做了什么工作，但却忽略了将自己的工作成果交代清楚，没有很好地量化自己的工作成果和对企业、集体的贡献。

而有些学生的简历尽管都交代清楚了以上这些信息，却忽视了自己完成的那件事情可能包含很多方面，而目标企业可能只关心其中几个，没有对细节进行适当裁减，一股脑全丢给企业。

应根据公司的特点以及职位的要求，有所侧重地突出细节。

毕业生怎样优化个人简历篇十三

姓名：

目前所在：天河区年龄：

户口所在：梅州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：电子工程师/技术员：，兼职教师：，售前/售后技术支持工程师：

工作年限：职称：

求职类型：均可可到职日期：两个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：生产部主管。

工作描述：负责本公司产品的生产任务，各生产作业指导书，测试作业指导书的编辑。生产过程中的质量监督，员工培训，电子元件采购，完善产品电路，成品与关成品测试。并兼写单片机程序和画pcb板等工作。

离职原因：在职中。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：电子工程师。

工作描述：画电路板、对电路整改及部份电路设计、产品(电源)调试，能根据电路原理与pcb的结构设计测试工具，疑难故障的解决。解决了多个一直没有解决的故障。因熟悉电子元器件所以我负责采购元件。根据公司需要，负责公司电脑(网络)及其他电器的维护、产品的ce认证的跟进，处理认证过程中出现的问题及emc整改。(有时出差)。

离职原因：辞职。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：电子技术员。

工作描述：协助车间主任管理和安排生产，对生产工人进行电子基础理论知识和焊接培训.成品与半成品的测试、维修，解决生产过程中所遇到的问题，与技术部、质量部沟通，参与新产品的各项参数和性能的测试与确认，对不良品提出整改意见。因熟悉电子元器件的检测，参与iqc和oqc工作!能针对常用器件做测试架。

刚进公司不久就解决了一个遗留多年且较常见的故障!

离职原因：因家事辞职。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：维修工程师。

工作描述：负责医疗设备硬件元件级维修，针对设备结构、操作与维修思路等方面培训同事，常帮助同事解决难题!本人熟悉电路板，同时也拥有较好的焊接技术!(常出差)。

维修过程控电话交换机、网络交换机、路由器等通讯(信)设备!

离职原因：因老板分家。

志愿者经历。

教育背景。

专业一：电气技术专业二：电子技术。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

解决疑难问题，多次成功处理了其他同事留下的故障，对电路的分析，在设计工程师的基础上对产品功能的完善及电路设计工作，产品的认证工作的跟进与在认证过程中故障的处理。

对公司或本部人员的培训，与同事相处较好，与各部门的工作协调与联络。在工作中能互相学习和帮助。

因较熟悉电脑及其配件、系统安装与维护，也常帮公司或朋友配电脑或维护电脑。

会写单机程序。(汇编，c语言)。

熟悉autocad2007，办公软件和电脑维护，

熟悉protell99se会画原理图与pcb板，

有驾照(c1)。

能适应经常出差的工作!

自我评价。

本人，于03年7月毕业于广东水电学院电气技术专科2班。在中学时期数、理、化成绩优秀，经常帮助其他同学学习此三科!(本人也希望自己能成为一名园丁)。

在这几年的工作学习中使我在线路板、半成品、成品的测试维修与质量检测，生产线管理、部分功能电路设计、员工培训方面有一定的经验。拥有较好的焊接技术。做事有自己的主见与思路。同时体会到团队的力量是何其重要!与公司各部门同事相处较好。有较强的沟通能力，所以常被派为各部门沟通协调与联络的工作。

对开发有一定了解，喜欢新事物、解决问题从不服输的我也希望有一天能走进该领域好好发挥本人的潜力!

1、尊重他人，服从安排。

2、做事认真，思维广阔而严密，考虑问题较全面。

3、扎实的理论能与现实的工作相结合。

4、有很强的团队意识。

5、业余时间不断为自己充电，生活充实的我性格开朗!

毕业生怎样优化个人简历篇十四

学历本科学位学士专业汉语言文学。

毕业学校广西大学毕业时间。

电子信箱联系电话。

性格品质朴实善良，稳重踏实，责任心强，适应能力强，工作勤奋，富于创新精神。

个人履历5～1991.7就读于××县第一小学。

1991.9～.7就读于××县高级中学。

1997.9～.7就读于广西大学××学院。

专业知识在大学期间，主要系统学习了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多门专业基础课程和《xxx》、《xxx》等13门专业课程。专业理论知识扎实，学习成绩优良，名列全班前茅。

社会实践工作1997.9～.3任班宣传委员、学院分团委宣传委员。

1998.7～1998.9在《xxx报》教育周刊实习。

9～20019中国《xxx》杂志实习，担任特约记者。

2001.7赴河池地区参加社会实践活动。

所获奖励1990～1993年曾先后两次被评为xx市市级三好学生。

1993～多次被评为县级、校级三好学生、优秀干部。

获xxxx大学优秀社会实践奖学金。

1990～多次荣获全国文学作品征文大赛奖励。

另有部分作品被《人大报刊复印资料》、《中国青年》杂志收录、摘登。

*在中国《xxxx》杂志等刊物上发表xxxx文章多篇。

外语水平通过国家大学英语四级考试。

具备较强的英文阅读能力、听力、口头表达能力和笔译能力。

熟悉internet并建立个人简历网专业网站：

就业意向本人愿意到党政机关、新闻单位、报社从事本专业或相关专业工作。

毕业生怎样优化个人简历篇十五

应届生个人简历要突出“职业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的`能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历准备应因人而异。

对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

求职简历千万别造假。

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。

每个求职者都需向用人单位投递个人简历，怎样将自己的简历制作的有条不紊，让用人单位一目了然呢？以下由应届毕业生简历网（）为您提供更多简历参考：

个人简历的分类和写作要领英文求职简历的写作要领怎样加强你的英文简历写作。

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毕业生怎样优化个人简历篇十六

怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢?阅读本文后你就会有一个清晰的了解了。

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

对于专业性较强的.理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。

毕业生怎样优化个人简历篇十七

应届生个人简历要突出“职业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历准备应因人而异。

对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

求职简历千万别造假。

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。

招聘官最关注啥信息。

一份求职简历最好应写多少页？昨天（12月21日），国家高级职业指导师林浩，在重庆图书馆二楼学术报告厅告诉大家，“我认为，求职简历的首要条件是简单，原则上不超过一页，且不超过1000字。”

小单位更有职业舞台。

林浩说，据教育部统计，全国普通高校毕业生达559万人，比去年增加了64万人。而全国高校毕业生总量压力还在继续增加，明年高校毕业生规模将达611万人，高校毕业生面临前所未有的就业挑战。

“在此形势下，高校毕业生要树立正确的择业观，以退为进才是最明智的选择。”林浩告诫说，“我希望面临就业的学子们记住，职业没有高低贵贱之分，只有适合自己的职业才是最好的。”

“毕业生们应该放正自己的求职心态，不要以为只有在大的企业或者单位中，才能一展自己所长。”林浩说，只要所做工作适合自己，在小单位里，反而能拥有更大的职业舞台。

简历应先写职业定位。

林浩曾“拜读”过无数毕业生的求职简历，“但这些简历大多步入误区，很多求职者将姓名、籍贯等写在最前面，其实这些信息对招聘单位来说，并不是重要的部分。”

对此，林浩昨天给出了简历的'标准版本：制作求职简历时，最好首先写下自己的职业定位，“你得告诉招聘者，你想到他们单位从事什么工作。”

写明兴趣爱好很重要。

林浩表示，在职业定位后，求职者还应进一步阐述自己的能力结构和个人特点。而让有些人不太重视的兴趣爱好，其实也是求职简历的重要部分，“你要让招聘者知道，你并不是个一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事的书呆子，而是一个有生活情趣的，朝气蓬勃的年轻人。”

林浩说，大学生应充分利用寒暑假，前往自己专业对口的单位实习，提前完成自己就业经验的原始积累，为自己就业打下良好基础。

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