总结是一种对过去的回顾，也是对未来的规划。在总结中，我们可以根据具体情况分析问题的原因和解决方案。接下来是一些值得一读的总结样例，希望能对大家的写作有所启发。
市场主管个人简历篇一
本人概况。
姓名：xxx性别：女。
民族：汉政治面目：团员。
学历(学位)：学士专业：商业企业管理。
联系电话：12345678：139000234。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
教育背景。
另：其他培训情况。
于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。
工作经历。
*5月---至今xx公司。
企划部高级主管。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---193月某国际知名企业。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。
企划部助理经理。
个人简介。
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格。
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
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市场主管个人简历篇二
工作职责：统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的'制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
*1998年5月---至今xx公司。
企划部高级主管。
工作职责：产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
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市场主管个人简历篇三
首先高质量的个人简历要能够吸引人，那么什么样的个人简历具有较高的吸引力呢，很多人都喜欢以大篇幅来吸引人，这种想法是写个人简历的一个误区。个人简历的人吸引力首先要有创新型，在个人简历中一成不变的内容会让对方产生审美疲劳，新颖的个人简历自然可以吸引人。然后个人简历重要有亮点关键词，hr在筛选个人简历的时候，一般都看其关键词，亮点越多越有吸引力。
竞争在当今社会上是一个普遍的词汇，因为在各大领域中基本上竞争无处不在，大部分的人都不知道能力越高其竞争力就越大。但是在个人简历中，也不是说你无所不能就是具有高竞争力。如果人才的能力非常全面，但是术业不精同样不具有竞争力。在个人简历中的竞争力，应该是针对求职目标所需要的能力。
很多人在写个人简历的是时候，想要用情感上来打动面试官，众所周知的个人简历能够打动面试官计算式成功的个人简历了。而在个人简历中要如何来营造亲和力呢?不是说使用一些比较含情脉脉的词汇，就算是有亲和力了。高水平的个人简历中，亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣，能够让对方更好的理解，就是简历需要的亲和力。
姓 名：
性 别：
男
***。
联系电话： 。
学 历：
本科。
专 业：
电子商务。
工作经验： 。
6年。
民 族：
汉
毕业学校：
***大学。
住 址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
六年零售市场及市场行销工作经验；
其中四年在外企从事trademarketing相关工作,对零售管理、销售管理、市场行销、品牌推广等方面有丰富的工作经验,能适应经常性出差工作。
求职意向：
销售类|市场·公关·媒介类。
快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)|家电业|汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)|制药·生物工程|计算机硬件·网络设备。
面议。
***。
1周以内。
工作经历：
***。
职责和业绩：
1.根据分公司整体发展战略，全面负责分公司营销计划的制定与分解，提出年度营销预算。 。
2.审核各渠道及各区域市场的市场细分、产品定价、品牌策略、重大促销活动等重要的营销活动，并监督实施。 。
3.领导并监督分公司营销计划的执行，确保销售目标达成。 。
4.确保各渠道及各区域市场活动费用的合理有效使用。 。
5.对各渠道、各区域的市场活动效果开展定期评估，达到指导下一期市场活动更好开展的目标。 。
6.及时掌握市场信息，重点关注竞争对手市场动向和竞品信息，分析市场，定期提交制作市场分析报告。
7.负责销售团队管理；评估、指导和发展下属；团队的培训和激励；人员的优化配置。
职责和业绩：
1.协助公司总部规划年度市场营销计划及营销费用计划，并跟踪费用使用情况提交相关roi分析报告； 。
2.协助公司总部策划和执行各类市场营销活动方案,编制及提交市场营销活动的相关报告并做分析报告； 。
3.全国渠道通路行销管理，促销及公关活动管理及品类发展管理，并管理区域内渠道促销活动的有效执行； 。
4.负责区域内通路促销活动的费用管理及报销管理，促销人员培训、管理及考核，posm制作及管理； 。
5.负责区域内市场调研及相关信息的收集汇总，提供相应的市场及渠道信息分析，并给予渠道建设性意见； 。
6.负责向区域内各省区提供相关支持，销售计划制定支持，渠道数据及特性分析，促销活动评估和总结分析； 。
7.与公司内部各管理部门、省区销售部门及各渠道经销商保持密切沟通与协调工作。
***。
职责和业绩：
1.制定区域市场年度/季度销售计划，经过审批后执行，定期跟进和反馈销售计划执行情况，并做相关数据分析； 。
2.区域tm费用管理（localfunding、mdf等）以及促销活动的提议、执行以及roi管理，协助提升终端的零售市场； 。
3.协助市场销售人员制定区域内市场活动；监督市场推广活动在当地的严格执行、反馈活动分析及改进建议； 。
4.搜集竞品市场活动的进展及产品信息情况等，并作出量化评估分析，做出有针对性的`店面零售培训工作； 。
5.终端促销人员、促销督导团队的招聘、激励、培训、日常管理以及区域人员费用管理、roi跟踪分析； 。
6.零售店面装修、终端roadshow活动的计划、执行和费用管理，并对活动效果进行评估，作出相应的总结分析建议； 。
7.零售店面形象/产品陈列的管理，提升零售端良好的店面形象；店面物资的发放/库存管理以及当地库房的管理； 。
8.与当地电脑卖场和代理商保持良好的关系，协调铺位资源，和销售团队一起建立合理的店面布局及其他日常工作。
职责和业绩：
1.执行总部产品市场推广活动，协助大区制定品牌市场推广策略，申请区域市场行销活动； 。
2.执行总部、区域市场部的区域促销活动，反馈跟踪活动信息、总结促销活动结案； 。
3.检核总结区域市场费用使用情况，完成市场销售数据汇总分析，完善相关报表工作； 。
4.招聘、培训、考核促销人员，推进产品终端现场的陈列规范和日常工作检查； 。
5.负责广宣品、促销品的制作与管理、使用，收集竟品市场信息，并及时反馈总部； 。
6.协助区域内的销售管理工作，达成区域销售目标，制定和执行所负责区域的促销计划。
教育培训：
***。
专业：
电子商务。
市场主管个人简历篇四
简历是求职者找工作必不可少的文件，简历的好坏，在面试环节发挥着重要的作用。因为面试官第一眼看到你的简历就能判定你能否有能力或实力担当此岗位，那么《市场主管个人简历模板》如何制作呢?大家请阅读下文。
本人概况。
姓名：性别：女。
民族：汉政治面目：团员。
学历(学位)：学士专业：商业企业管理。
联系电话：12345678手机：13xxxx23456。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
email：
教育背景。
另：其他培训情况。
于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。
工作经历。
*5月---至今xx公司。
企划部高级主管。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---193月某国际知名企业。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。
企划部助理经理。
个人简介。
多年来供职于大中型企业的市尝策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格。
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
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市场主管个人简历篇五
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：吉林年龄：27。
现所在地：长春身高：177cm。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：@。
求职意向。
工作年限：职称：无职称。
期望薪资：5000。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任市场专员。工作描述：
1、与总公司和各分公司的销售部门进行深入的沟通，制定市场推广计划和成本预算计划;。
2、收集市场信息，进行市场分析，撰写市场分析报告;。
3、负责市场宣传方面广告的策划、设计、发布，与团队共同合作完成公关项目;。
4、开发和管理媒体资源联络全国和区域媒体，与其建立长期稳定的合作关系;。
5、维护并拓展与公司业务计划及宣传计划相关的各类媒体，与其建立关系。
教育背景。
毕业院校：上海金融学院。
最高学历：本科。
毕业日期：-07
专业：国际经济与贸易。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：良好。
自我评价。
本人性格开朗，进取心强，具有很强的学习能力;具有独立管理和协调能力，能独立管理和协调客户，能够进行促销的管理和实施。具有较强的市场推广和市场策划营销能力。
市场主管个人简历篇六
本人概况。
姓名：xxx性别：女。
民族：汉政治面目：团员。
学历(学位)：学士专业：商业企业管理。
联系电话：12345678：139000234。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
教育背景。
另：其他培训情况。
1996年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。
工作经历。
*1998年5月---至今xx公司。
企划部高级主管。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---1998年3月某国际知名企业。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。
企划部助理经理。
个人简介。
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格。
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
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市场主管个人简历篇七
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格。
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
市场主管个人简历篇八
目前住地： 。
民族：汉族。
户籍地： 。
身高体重： 。
婚姻状况：已婚。
年龄：xx岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场销售/营销类：业务代表、
工作年限：6。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500。
希望工作地区： 。
市场主管个人简历篇九
三年以上工作经验|男|26岁。
居住地：北京。
电话：139********（手机）。
e-mail：
最近工作[1年4个月]。
公司：xx贸易有限公司。
行业：贸易/进出口。
最高学历。
学历：本科。
专业：市场营销管理。
学校：中国人民大学。
自我评价。
本人有多年营销策划经验，有国际知名广告公司工作经验。具备一线的客户服务及商务谈判经验以及良好的危机处理能力。有丰富的品牌推广、活动策划活动经验。责任心强，为人诚实稳重、乐观开朗、积极进取。工作耐心细致、思维敏捷、认真负责、自信有主见，待人热诚大方。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：原材料和加工。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：企划经理。
工作经验。
/10—/2：xx贸易有限公司[1年4个月]。
所属行业：贸易/进出口。
1、负责协助项目经理，完成项目的可行性研究报告；
2、负责市场调研，与关键客户建立商业关系；
3、负责对公司产品定位与目标市场选择提供策略参谋；
4、负责评估供货商，与之谈判，确定合理供获商并管理客户关系。
/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
市场部高级市场专员。
1、负责进行市场和竞争研究，以支持商业计划及产品战略；
2、负责制定符团产品战略的新产品上市营销计划；
3、负责现有的产品的各种营销计划及活动，以支持健康的业务增长；
4、负责根据公司战略针对不同的产品线建立分销渠道；
5、负责管理和激励分销渠道，建立一个可持续的和战略性的分销网络。
/8—2011/8：xx软件有限公司[1年]。
所属行业：计算机软件。
市场部市场/营销/拓展专员。
1、负责前期市场调研和媒体公关事务；
2、负责收集it产业市场行业信息和主要竞争对手信息；
3、负责进行市场数据统计分析，并根据分析结果提出市场推广战略和具体建议；
4、负责制订企业媒体公关及广告投放策略，落实执行具体媒体计划；
5、负责对媒介公关及广告投放效果进行监测和评估。
教育经历。
证书。
/12大学英语六级。
/6大学英语四级。
语言能力。
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。
市场主管个人简历篇十
求职意向; ________________ 。
姓名: ________________ 性别: ________ 。
出生年月: ____年__月__日 健康状况: ___________ 。
毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 。
电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 。
联系电话: _______________ 。
通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 。
教育背景: 。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减) 。
主修课程: 。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 。
论文情况: 。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 。
英语水平: 。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平: 。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 。
获奖情况: 。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减) 。
实践与实习: 。
____年__月--____年__月_________公司__________工作 。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 。
工作经历: 。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 。
个性特点: 。
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 。
另： 。
(如果你还有什么要写上去的.，请填写在这里！) 。
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。
例如:。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
市场主管个人简历篇十一
户籍：湖南-长沙年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：163cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：翻译类-英语翻译。
客户服务/技术支持类-客户服务主管。
贸易类-国际业务员。
教育经历。
20xx-09～20xx-07中南大学英语(cet-6)大专。
工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作。
xx公司（20xx-12～20xx-07）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：美国市场主管岗位类别：客户服务主管。
2.取得多次重要客户的npi的认证;。
3.对所有定单进行erp的管理,并与其他相关部门进行良好的沟通和协助；
4.统筹客户满意度的分析；
5.对各季度或者月的forecast进行分析和反馈,及时了解定单状况；
6.对vmi项目的需求和库存情况进行良好的管控;。
8.每年协助香港同事进行深圳布展和参览的安排事项.
9.对小组成员的培训和新成员的招聘;。
xx公司（20xx-07～20xx-12）。
公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：1.负责大客户订单的计划、协调、跟进、管理;。
2.协助工程部的人员去往客户端现场处理安装中出现的品质问题;。
3.处理订单与出货流程中的相关单据和文件;。
4.陪同客户完成对工厂内部的年度审核和稽查。
离职原因：寻找更大的适合自己的发展空间。
xx公司（20xx-06～20xx-09）。
公司性质：私营企业行业类别：教育、培训。
担任职位：教师岗位类别：小学教育。
工作描述：1.负责任教：担任英语教师，利用特有的教学（game/performance/story)将英语贯穿给学生。
市场主管个人简历篇十二
时间一晃而过，弹指间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，市场部开展了一系列工作，积累了一些宝贵的经验从中也取得了一点收获，也认识到了市场部在工作中的一些不足。现将一年来的工作总结如下：
一、市场工作回顾及分析。
(一)工作回顾。
1、地推工作;今年市场部的地推宣传,。
2、广告宣传;本年度主要在报媒、短信等等做阶段性宣传。通过以短信息的形式向市民发免费宣传信息，提升我校知名度，增加市民认知度。)。
3、推广合作;本年度与北市区周边家商铺进行合作，通过免费向商家提供我校宣传袋及宣传资料向消费者免费发放达到新的宣传阵势。
4、网站内容的更新和推广;。
(1)网站内容不断更新(确定每周进行网站内容的更新，并通过浏览其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站)。
(2)通过可凭借的网络渠道进行宣传推广，争取达成低投入，高反馈的效果。(通过百度推广开始实施市场推广工作，并通过其他网站进行宣传推广)。
5、宣传资料的修改、编写和收集工作;在校领导的带领下完成对考试攻略的修改和编写并已印制发放，并对新的宣传单页进行研发修改。同时也对市场销售及印刷厂的练习簿情况进行摸底调查。
7、企业内部培训;企业文化、咨询流程、招生方法、电话销售技巧几方面制作成ppt对校区员工进行培训。
(二)工作分析：
1、20xx年度工作分析：市场部较好的完成了会大部分宣传工作、合作推广工作及协同工作，一年来持续在总、分校周边学校、社区进行地推，在各大媒体、网络进行宣传。
2、20xx年度工作不足点：市场部的主体工作基本分四部分：市场调研、品牌宣传、营销策划、企业文化活动。20xx年度的工作重点基本在品牌宣传和企业文化活动，由于学校各部门成立不久，这两项工作为重中之重的原因，而另一方面也有我们市场部工作不到位、与其他部门协调不及时的方面。如不及时的做市场调研工作，了解相关行业发展、了解消费者需求转变，那么品牌宣传就没有良好前提，这是我们不足之处。
加强其他部门特别是人事部、咨询部沟通仍需加强，使宣传活动更有的放矢，更能帮助增长业绩，也是我们市场部需要改进的方面。
懈怠了企业文化建设和团队凝聚力活动策划工作，这也是我们20xx年度应该跟进及加强的方面。
二、费用投入的回顾和分析：
(一)费用回顾：1、市场部主体费用主要是以下四方面：一、印刷品制作费。20xx年度的主体费用分布较为平均。而印刷品费用呈上升趋势，兼职工资按任务完成量进行发放呈下降趋势，广告宣传投入了信息报和春晚、短信三方面。
(二)费用分析：
1、正面因素：整个学校市场费用呈下降趋势，在基本保障印刷质量、宣传效果、兼职应用的前提下，基本争取到昆明行情最低价格。(“三严三实”专题教育总结汇报)。
2、负面因素：市场是销售的前战，如果把整个销售工作比作一场战争的话，那么市场就像空军和炮兵，用飞机炸药对目标进行轰炸，再派攻坚部队进行点对点进攻，这也就是咨询签订客户的过程。如果没有很好的前期宣传、活动策划，仅依靠咨询人员的个人能力，业绩很难有质的飞跃。当然，前提是费用合理、销售强势、团队合作密切、市场营销对路。
三、市场团队的建设回顾及分析：
(一)团队建设业绩回顾：1、整个市场部门共两人，一是市场主管，一是市场人员，未能满足工作需要。2、虽然部门工作人员较少，但每个人的作用是不可或缺的。3、团队的执行力有所增强，虽然市场人员有更换情况，但由于选人和日常管理过程中把控严格，所以每个市场人员工作的衔接非常顺畅。
(二)团队建设分析：
1、正面因素分析：主管的主要职责是把控整个部门所负责工作的进程，市场营销宣传活动的策划组织、执行与总结及所有文案工作。人员少易协调，能及时了解下属动态。在日常管理中采取工作日报管理形式，一定程度上可以了解其在做什么?做得怎样?在每月汇报中，与其沟通工作中的进步与不足，从制度要求和心理印象上让市场人员感觉到学校、部门管理的严肃性，因此执行力随之增强。管理要求其学会提问题、解决问题，从而让市场人员遇到问题时首先联想解决问题的办法。同时树立了他的责任心，遇到问题找借口、找理由的现象降低，逐步树立了“解决问题是职责”的职业操守。
2、负面因素分析：在管理当中存在过于严格的地方，致使下属感觉压力较大，由于管理严格，过多束缚其个性发展，从而造成稳定性较差。发现上述问题后及时调整思路。
四、综述存在的主要问题：
(一)业务知识不熟需加强学习。市场部专兼职人员存在对业务只是不熟悉，造成外出宣传无法与客户表述清楚，导致客户群流失，在20xx年度我市场将积极组织各类业务学习及培训。
(二)市场费用数据仍需完善。市场的各项费用虽然明确，却没有对各类费用进行部门内的汇总，在下一年度中将会重点改进，汇同财务部一起，制作出市场费用月度明细表，能更有效的了解市场花费与效果!
(三)汇报意识弱需加强。由于汇报不及时造成很多事情延误，在20xx年市场部一定会加强汇报制度的落实。
五、对学校发展建议。
(一)加强中层员工的培训。
中层是一个学校的基石，目前我们的中层团队稳定，虽然水平层次不齐或者说整体有限，更需要领导和相关部门组织的培训和有效的学习机制，搭建有效的沟通平台，从而得到整体提升和磨合。
(二)加强各部门人员职责细化。
虽然刚进入学校时间不长，我们发现各部门人员职责未能明确，造成部分工作衔接不到位，造成一定漏洞，建议制定出各部门各岗位人员职责。
(三)加强团队建设工作。
由于学校正一步步走向正规，人员越来越多，建议在不影响正常工作的情况下，结合部门、员工情况组织适当活动，利于加强各部门间的协助和团队凝聚力!
(四)加强业务知识培训。
由于市场部与咨询部主要是以收集数据、洽谈等两大方面进行工作，这就需要我们不断充实自己，时时了解市场最新动态，与客户进行有效沟通，因此我建议将业务知识培训列为常态化。
六、20xx年工作计划。
1、继续开展地推工作。
2、全力开展异业合作。
3、多方位进行市场宣传。
4、负责的完成上级领导下达的各项任务。
以上是我们市场部20xx年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作枯燥的还是多彩多姿的，我们都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高市场部自身业务素质，为学校的发展做出最大的贡献。
一、业务发展方面。
制定业务收入计划和发展计划并采取措施指导、督促各县区完成。今年上半年，市场部根据公司领导要求，在省公司下达的全年收入计划基础上，制定了全市收入计划，并分解到各县区。根据县区市场发展潜力不同，分解了各项业务发展量计划。为确保业务收入和发展量计划顺利完成，市场部根据形象进度把每项计划分解到季度、月，每月统计完成情况，与县公司一起讨论完成较好的经验以及未完成计划的原因，发现问题和困难，与县公司共同解决。
市场部还采取各种措施，向县区公司推广新业务、新产品。1月份以会代训，召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论，并归纳出现存问题，从而找出适合本地的资费套餐。3月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐，在全市组织推广。5月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员，参加省公司培训，学习业务理论、营销策划，对业务推广有很好的指导意义。
二、基础管理方面。
落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作，有效的避免了业务收入和成本的流失。
三、绩效考核方面。
改进绩效考核计算方法，从多方面入手促进保存量、激增量，提高业务收入。自省公司绩效考核办法草稿下发，市场部开始与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。在多次探讨未果的情况下，市场部根据公司领导要求和本公司实际情况，制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视，通过每天逐户核查，基本上堵住了客户流失的漏洞，对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资源，又提高了收入，另一方面节省了业务发展费用。
四、存在的问题和困难。
1、由于集中精力理顺基础资料管理，在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱，造成对县区公司业务发展支持不够。
2、由于省公司系统准备升级，我公司很多报表需求无法满足，计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。
时光飞逝，岁月如梭，转眼间，又到了一年的终点。年我们有过太多的辛酸经历，也收货了无尽的成绩和喜悦。在总行的正确领导与大力支持下，在分行的科学指导下，以及本支行的全力拼搏下，我们严格贯彻总行年度工作会议精神吗，确定目标任务和工作重点，认清形势，坚定信心，锐意进取，狠抓落实，各项工作稳步推进，主要业务健康发展，完成了年初的既定目标。
一、主要工作开展情况。
(一)加强对有价值客户的重点分析，开拓营销策略。
通过仔细梳理，按照贡献度对本行有价值的大客户进行排名，并定时深入了解各层次客户的个人爱好，采取“锁定高端客户，提供贵宾式服务;针对中端客户，提供特别服务;对低端客户，提供大众化便民服务”的营销策略。
(二)加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷结构。
为增强长期发展潜力，我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，针重点企业，加大授信额度，主动营销贷款。二是加大项目贷款的营销，三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量，把更多的贷款投向双优客户，从而带动存量的优化，实现贷款结构的有效调整。在贷款管理的基础工作中，支行以严格实施预警预报制度为核心，全面提高信贷资产管理水平。首先，严把贷款准入关，贷款发放坚持双优战略，对可贷可不贷的坚决不贷;其次，坚持贷款客户的分类管理，实行主动退出，逐步压缩一般客户，主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预警预报制度，使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作，加大对此项工作的考核与奖惩。
(三)客户维护活动形式多样化。
以答谢客户为目的，结合不同客户的特征，采取不同的维护方式。比如，在代发工资方面，通过与重点代发工资户开展联谊会、座谈会、回访等形式，一方面了解客户的实际需求，一方面向客户介绍我行的服务渠道和理财产品，对重点代发户每月至少访问一次，了解其对于我行的服务是否满意，对我行的金融产品或者服务是否有新的建议。
加强与客户之间的沟通与交流，积极巧妙地将各种有利的情报提供给客户，包括最新的行业信息和政府信息等，增强客户对本行的了解。邀请客户参加多种形式有意义的活动，借此把握营销机会。
(四)善于反思和总结，积累经验。
总结在一定程度上是工作前进的助推器。对每一次的工作进展情况及其完成情况都要做好总结，积累经验，为以后的工作奠定良好的基础，也便于及时发现问题，弥补不足。只有不断的总结才能把有益的东西积累起来，融会贯通，形成一种强大的工作手段和营销体系。
这一年，我们市场部的工作取得了一定的成绩，但面对复杂多变的宏观经济形势和激烈竞争的金融形势，我们还存在许多不足，一是存款结构不合理，部分存款过于集中与大户，容易产生大起大落，纯负债客户资源比较匮乏。二是信贷投放较慢，手续过于复杂，制约了信贷规模的进一步扩张和效益的有利提升。这些都是我们今后要加以克服和解决的。
二、工作目标和措施。
在下一年里，我们还要继续认真贯彻落实总行年度精神，坚持发展第一要务，加强风险管控，不断提升自身水平，努力提高市场份额，确保完成各项业务发展目标。
转眼间，新的一年又到来了。在这一年的工作中，我虚心向同事请教，从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起，从一点一滴做起，使自己能够很快被员工和商户接受并认可，从而很快进入角色，担负起自己的责任，配合经营部经理做好经营管理工作。现就自己一年的工作做以下总结:。
一、经营工作方面。
开业不到一年，经营管理部的各项工作虽已步入正轨，但如何盘活市场，拉动人气，是当务之急。我分管的xx市场开业时间晚，离车站也较远，许多人都不知道xx市场，因此前来购物的人比较少。而我身为市场部的主管要做的第一件事，就是要让广大消费者知道并了解我们的xx市场。
二、管理工作方面。
首先，我们建立健全了各项规章制度，以制度约束行为;其次，加强了人员管理，最大限度的发挥员工的主观能动性。我认为一个企业的成败关键在于人，人的因素决定其它方面，每个人都有自己的优缺点，只有做到知人善用，将其的优点最大化，缺点最小化，才能使其充分发挥自己的才能。同时我们还要为员工营造一个宽松的工作环境和氛围，将影响工作效率的外部客观因素降至最低，使员工感到在市场七部能够发挥自己的才智。
三、今后的工作计划。
1.经营工作方面:鱼市在明年将举行大型的鱼展活动，吸引广大消费者到场参观;宠物市场将举办各类斗兽比赛，不单纯只是现在的斗狗比赛。我们要将比赛扩展开来，使各种比赛多样化，这样才能吸引人气，扩大宠物市场的知名度。
2.管理工作方面:今后将要不断完善各项规章制度，加强人员管理，通过培训班的形式，对员工进行专业知识的培训，使他们成为专家里手，为广大顾客和商户提供更好的、优质的服务，同时还要实施商户例会制度，定期召开，及时了解商户的思想动态，了解市场的经营情况，以便及时发现问题，对症下药，解决问题。
在新的一年，我一定好好带领我们市场部的员工，工作能力更上一层楼!
回想这一年以来来，思考成熟很多，感慨万千，收获亦多。“忙的很充实并收获也很多，累但是很快乐。对我来讲这个月的工作是难忘、印记最深的一个月。工作地点、环境的转换，还有工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力却带给了我前进的号角，累中也融进了收获的快乐。在公司领导的支持下，在同事之间的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，我们都较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的各项工作。我将自己年的工作表现、细想和行动总结如下：
一、工作表现。
每天外出见客户时强化自身形象，提高自身素质，对自己坚持严格要求，不要因为自己一个人一片天地就懒惰，忘记工作，忘记自己的工作职责和工作任务。我们对工作要心中有度，有责任。对待客户一定要以诚相待，办事处的工作最大的规律就是“无规律”，因此，我要正确认识自身的工作和价值，正确处理工作中的苦与乐，得与失、坚持甘于奉献、诚实敬业，特别在业务锤炼过程中一定要有总结和反省，当日工作当日毕，业务讲效率，公司可能养闲人，但是不希望闲人是我。所以一定要努力，一定要学习，争取早日突破有成绩，经过这么长时间的学习和锻炼，我在工作上已经取得一定的进步。
二、工作态度。
工作态度要严于律已，不断加强自己作风建设。到公司以来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则作风是公司一个形象问题，不能因为个人原因让客户说广源的作风有问题，把广源当成是自己的家，荣辱与共。在工作中要用自己的行动规范自己的一切言行。努力强化自己专业知识，做好各项客户服务工作。坚持跟踪的原则，对每个客户都要跟踪有结果，努力提高沟通水平。在这一个月里，虽然遇到不少的困难，但是只要积极想办法去解决，思想乐观，还是可以学到很多知识。
三、工作行程。
这一年以来，我做了大量的工作，虽然暂时还没有取得成绩，但是我会一直努力，相信自己的成绩会好起来，由于公司对我们福建市场的重视，还特意派汽车协作办事处的工作，让我们在工作上，业务上自信了很多，汽车到目前为止跟我跑了四天业务，一路从莆田到福清到福州的路线走的，路线也是我一路计划好的，基本没有多绕路，跑了大概十九家公司，可能路线和地址都不是很熟悉，所以在计划当中还有部分客户没有拜访，但是效果很不错，达到预期效果，有三家既然与张经理撞车，有七家现在是我的意向客户。我将继续努力跟踪和进行沟通，争取在下个月出成绩，对自己，对公司也是一种微妙的回报。现在也有两家基本上在口头上答应下个月左右定货。此时我不能松懈，越是关键时刻越是决定得失的时候。所以货没有出去还不是笑的时候，也许只是才开始。
四、下一步工作计划。
下一步工作我将继续跟踪目前的意向客户，直到跟到有结果为止，要对有针对性厂家进行攻克，多去拜访，多沟通。然后根据资料联系新客户找到主事人，慢慢伸张，在自己能够把握局势的情况下进行扩张，稳步求进求发展。以上是我个人体会和设想，我将全身心的投入到市场工作中。
市场主管个人简历篇十三
婚否：已婚民族：汉族。
身高：176cm体重：80kg。
简历求职意向。
求职职位：销售经理：销售经理，商务经理：
工作经验/年：3专业职称：无职称。
工作类型：均可就职时间：随时。
期望薪资：--3500求职地区：佛山,佛山,佛山。
工作履历。
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：销售经理。
工作描述：为我司ann和jnc两个品牌的数码产品开发经销商客户,维护现有的客户市场,保证市场正常健康的运转。与经销商商讨营销方案,让产品得以因地制宜而更好的销售。调整淡旺季产品的销售结构、销售策略、了解客户需求，并及时作出相应的回复，提供相应的销售策略建议，并把相应的市场信息与研发部反映及商谈产品的更新换代的情况。向老板及时汇报销售情况及it市场的信息。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：区域经理。
工作描述：市场开发,对整个大区的经销商进行摸底,分类筛选经销商进行洽谈。市场维护,市场形势的调查与分析，向销售总监汇报销售情况,及市场信息,商量协调下一步工作，根据现有的信息资料尽快作出营销方案。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：
工作描述：开发市场，调查市场信息，制定并执行销售计划;销售协调业务员的开展工作及工作日志，制定周报表和月报表来跟踪业务员的销售情况。
离职原因：
教育简历。
毕业学校：广东工业大学。
所学专业：软件开发技术第二专业：营销管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
第二外语：无国语水平：良好。
简历自我评价。
熟悉vb、java、c、c++等编程工具、熟练使用photoshop、flash、asp、dreamwaver等设计软件，精通网站开发(主要掌握了sql)，并拥有专业的个人网站共网友学习交流。熟练掌握了office系列办公软件，并精通电脑管理和维护。有良好的交际能力、组织能力和领导能力;善于学于至用，所以在业务拓展和市场分析方面都有较强的能力。能带领团队开展业务。
【求职自我介绍参考】。
本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。做事干练，自学能力强，分析能力强;工作有条理，办事效率高;对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战;具有良好的沟通和人际协调能力、应变能力强;个性稳重、具高度责任感;有很强的意志力和吃苦耐劳的品质能吃苦耐劳，有钻研和敬业精神;团队意识和竞争意识强;动手及接受能力强;待人热诚，心胸开阔，沟通能力强,应变和反应能力好;良好的心理素质和个人修养，求知信心强;适应出差本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。本人性格开朗，大方。对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。具有很好的组织能力。
天蝎座的我对工作认真负责，处变不惊。有二年的日企生产管理经验，二年多的台企品质管理经验，对生产中的5s管理模式和质量体系iso9001:2000运用灵活熟练，计算机办公自动化应用熟练，对电子镇流器比较熟悉，能根据原理图单独完成焊接工作，对节能灯管，白炽灯的制作比较了解，有现场动手实践和管理的经验...
工作时间长，而且一直从事一线的生产组织，生产、管理和协调能力好，尤其熟悉生产制造企业的生产管理。熟悉生产型企业iso9000：2000系列质量管理体系得的实施程序。为人诚实、工作勤恳、善于与人沟通、亲和力强。熟悉电力行业的相关业务与需求，有完整的项目操作经历。
我――自信、开朗、细心。在两年的工作实践中，我对空运的进出口操作、单证、报关的流程都很了解和熟悉，与客户能很好的沟通。和同事相处融洽，有合作创新精神。遇事细心，不鲁莽，懂得进退、有分寸。相信能很好地为公司服务。
经过多年的工作我掌握了光学行业的冷加工技术和基本加工流程.熟练掌握电子集成电路及电子基础知识.能够与同事友好沟通，能承受工作压力，独自解决工作中出现的各种题.有很强的团队合作意识，在5s方面有一定的管理能力.希望贵公司能给我一个发展空间.相信我能!
学习创新能力强，生活富有规律性，极具时间观念。诚实勤奋，能吃苦耐劳，并有良好的团队协作精神，较强的人际关系协调能力而且乐观虚心。善于制定计划并及时修订完善。我曾经创造过奇迹，希望您能给我这个机会。人生信条：当你感觉到被拒绝的恐惧的时候，就是你离成功最近的时候。
五年合资企业工作经验.临床及商务经验丰富.多次独立组织大型学术活动.主管区1季度销售283万，单品种单医院销量公司第一!三年主管经验，培养先进个人两名.
开朗大方，能吃苦，有爱心。工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平.有较强的交际能力，与人合作能力。热爱工作，尽职尽责具有很高的个人修养，整体素质很好，给人印象好。
市场主管个人简历篇十四
民族：汉政治面目：团员。
学历(学位)：学士专业：商业企业管理。
联系电话：***手机：***。
联系地址：深圳市福田区深南大道xx号邮编：518028。
emailaddress：xxxxxxx@;xxxxxxx@。
另：其他培训情况。
于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。
*5月---至今xx公司。
企划部高级主管。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---193月某国际知名企业。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。
企划部助理经理。
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
市场主管个人简历篇十五
性别：女。
民族：汉。
政治面目：团员。
简历(学位)：学士。
专业：商业企业管理。
联系电话：xxxx。
手机：xxx。
联系地址：北京市东城区xx大街10号。
邮编：xxx。
emailaddress：
其他培训情况。
1996年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。
1998年5月——至今xx公司企划部高级主管。
1995年3月——1998年3月某国际知名企业市场主任统一促销策略的制定、活动的`实施及评估总结/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
1992年10月——1994年12月xx电讯公司。
企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
市场主管个人简历篇十六
户籍：湖南-长沙年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：163cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：翻译类-英语翻译。
客户服务/技术支持类-客户服务主管。
贸易类-国际业务员。
教育经历。
20xx-09～20xx-07中南大学英语(cet-6)大专。
工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作。
xx公司（20xx-12～20xx-07）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：美国市场主管岗位类别：客户服务主管。
2.取得多次重要客户的npi的认证;。
3.对所有定单进行erp的管理,并与其他相关部门进行良好的`沟通和协助；
4.统筹客户满意度的分析；
5.对各季度或者月的forecast进行分析和反馈,及时了解定单状况；
6.对vmi项目的需求和库存情况进行良好的管控;。
8.每年协助香港同事进行深圳布展和参览的安排事项.
9.对小组成员的培训和新成员的招聘;。
xx公司（20xx-07～20xx-12）。
公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：1.负责大客户订单的计划、协调、跟进、管理;。
2.协助工程部的人员去往客户端现场处理安装中出现的品质问题;。
3.处理订单与出货流程中的相关单据和文件;。
4.陪同客户完成对工厂内部的年度审核和稽查。
离职原因：寻找更大的适合自己的发展空间。
xx公司（20xx-06～20xx-09）。
公司性质：私营企业行业类别：教育、培训。
担任职位：教师岗位类别：小学教育。
工作描述：1.负责任教：担任英语教师，利用特有的教学（game/performance/story)将英语贯穿给学生。
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