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经合办述职报告篇一
在新一轮对口帮扶中，我市不停创新对口帮扶模式。一是加大统筹推进力度。注意发挥市对口支援事情带领小组作用，我市按照《青岛市对口帮扶贵州省安顺市计划(20xx-20xx)》，统筹协调“园区共建、引企入安、职业教育、人才培养、旅游互助和农业树模园区建设”等5项重点事情，共建园区、引企入安、职业教育发展等6个专项事情组各项事情稳步推进。二是坚持高位推动。4月尾，省委、市委书记李群，市委副书记、市长张新起带领青岛市党政代表团分别赴贵州省、湖北省调研考察。在安顺市召开“青岛·安顺对口帮扶事情座谈会”，推动全面深层次互助。在宜昌市夷陵区考察时，决定将我市援建的鸦鹊岭青岛工业园重新命名为“宜昌青岛产业园”，出力加强其内活泼力。7月中旬，市委书记李群率青岛市党政代表团赴西藏日喀则市桑珠孜区考察援藏事情，新增20xx万元对口支援专项资金推动桑珠孜区民生社会事业发展。市人大会主任王文华、市政协主席张少军分别率团赴西藏和安顺考察。20xx年，我市组织实施经济援藏、教育援藏、就业援藏、科技援藏、干部人才援藏，取得较好成效。三是推进“互助对接”帮扶模式。在对口帮扶安顺事情中，我市区市与安顺8个区(县)创建“一对一”结对帮扶关系，组织20多个部分与安顺市响应部分签定帮扶互助协议。今年我市企业与安顺市签署互助项目29个，总投资额16亿元。其中，南车四方黄果树轨道交通、青果集团生态蔬菜深加工、青岛陆橘农业科技花卉种植项目与安顺市正式签约。宏达塑胶总公司、山东华廷投资公司项目已开工建设。两地共建“安顺青岛产业园”进展顺利，园区综合体项目主体布局完成地面以上10层，城市展厅主体布局已完成，400亩园区工业用地“招拍挂”完成并已开始招商。组织开展安顺市、夷陵区党政干部、教师、妇联、农业科技人才、医护人员和下层公事员等各种培训班20多期。我市派出第三批赴安顺市挂职干部。市慈善总会、市红十字会、市妇联、有关民主党派等社会团体和爱心企业也创建了帮扶长效机制，形成了全方位、多层次、立体化帮扶格局。四是注意媒体宣传。20xx年，中央级媒体对我市对口支援事情给予高度关注，《科技日报》9月15日头版刊发“江海牵手：从对口支援到区域互助”，《人民日报》10月12日刊发“青岛对口支援宜昌市夷陵区--‘江海牵手’浇灌幸福”，《经济日报》10月12日刊发“青岛创新对口支援体例--着眼区域互助助力产业造血”等，公共网、山东人民广播电台以及青岛当地媒体已累计刊发各种报道30余篇。
二、市民定见、建议办理等情况。
20xx年，在“三民”勾当、收集在线问政、民生在线、“三严三实”教育等勾当中，我办共收到市民提出的问题和建议共28条，已全数定时举行了回复和办理。同时，我办今年已办理外地驻青办事机构事项133件(备案11家、变动10家、刊出2家、年审110家)，受理了34个单位88人的纳税落户初审手续。
三、存在的不足及20xx年事情打算。
20xx年，国内经济互助事情各项任务均顺利完成，但与国内部分先辈城市比拟，我市的区域互助事情，在整合伙源、拓宽视野、引领动员等方面还需进一步提升、深化。20xx年，我们将以党的xx届五中全会精力为引导，安身新常态、接受新挑战，推动全市国内经济互助事情再上新台阶。
(一)实施“精准扶贫”，夯实对口支援事情基础。一是充分发挥对口帮扶协调推进机制作用，研究激励青岛企业到对口支援地区投资发展的政策办法。二是加快推进和解决援助企业在园区土地招挂拍、流转及融资等方面碰到的问题。继续协调组织好各受援地区人才交流及培训事情。三是积极争取省直相关部分、各地市政府、省内大企业介入对口帮扶安顺事情。四是广泛动员社会力量介入对口帮扶。加大我市对口帮扶宣传推介，动员协调更多社会力量介入。
(二)加强国内招商协调引导，提升使用内资事情水平。一是凸起招商引资事情重点。创建与区市招商部分的联动机制，大力引进新手艺、新产品、新业态、新商业模式内资项目。二是继续推进签约项目落地开工。加大对20xx年新签约项目跟踪力度，已落地的推进其提高资金到位率。三是优化内资招商办事变况。做好国内招商统计分析，落实内资项目月传递、季分析、日常督查制度。四是组织做好区市招商事情人员培训，提高招商步队的业务水和蔼综合本质。五是协助区市引进有助于产业堆积、产业升级的总部类项目，推进楼宇数字收集办事平台建设。
(三)深化区域互助内在，拓展区域经济发展空间。一是深化区域经济互助。主动融入对接“三大战略”，寻找与节点城市的互助切入点。二是推进山东半岛城市间协同发展。发挥“山东半岛城市部分战略互助同盟”作用，进一步深化与半岛各城市间的对接，力争在产业对接、交通、科技研发等方面的互助取得实质性冲破。三是积极推进市当局战略互助协议落实。加强统筹调剂和协调办事，促进互助项目取得实质进展，拓展延伸重点互助范畴。四是积极介入西部大开发。充分发挥西部重点展会平台作用，提高参展参会实效。落实国家西部人才培训打算，为西部发展培训各种农林牧业发展急需人才。
(四)提升办事功效建设，构建互助交流平台。一是搭建驻青机构办事平台。落实政策办事办法，规范驻青办事机构挂号备案步伐，创建驻青企业单位(来青投资企业、驻青办事机构、异地商会)卖力人接洽办事制度和企业档案，为投资者办实事、解难题。二是搭建商会同盟办事平台。发挥“青岛市异地商会战略互助同盟”作用，组织开展交流与互助勾当，搭建商会间、企业间、商企间互助交流平台。三是构建引资创业平台。加强与全国各地山东商会的接洽，创建山东籍、青岛籍在外企业家、知名人士接洽办事机制，引导企业回归家乡创业发展。
尊敬的各位会长、各位理事还有秘书处的同事们：
今天在理事会上做述职报告，我感到很荣幸，通过述职对秘书处全体工作人员提高思想觉悟，发扬优良传统，总结经验教训，规范工作职责，丰富工作内涵都有着重大的意义。
20xx年，我负责秘书处经贸合作方面的工作，根据商会秘书处经合办的工作职责(6条)，结合20xx年12月18日商会。
工作报告。
关于20xx年重点要做好四个方面工作的具体内容，主要做了以下几方面工作，有成绩也有弊端。恭请各位核查。
1.负责组织“请进来、走出去”的投资考察、推介、宣传活动，做好信息和项目的跟踪落实工作。去年，商会共组织23批、106人的“走出去”和“请进来”活动。先后参加了吉林省政府、广东省政府等五省十五个市、县的招商活动。通过项目推介会、洽谈会、恳谈会，使参与招商活动的会员和其相关的外埠企业了解了各地的投资优惠政策和资源环境情况。总体上看效果是好的，我本人参与了大部分的活动。不足之处是跟踪联络欠缺，今后在这方面要加强。秘书处经合办就如何引导投资方在资源上和经营项目上与吉林省各地域的资源优势(原材料、市场、产业链条、科研支撑、地域优势)实施对接和提高招商引资成功率等问题上，都还需要进一步探索，要拓宽思路、提高认识、总结方式方法，细化行为，要注重后期的跟踪服务，完善招商引资的全过程，真正做到让企业满意，让地方政府满意。
2.负责掌握有关合作伙伴单位对项目引进的需求，有针对性地提供招商引资服务工作。目前，商会已与长春市经合局、长春合隆经济技术开发区、长春市中小企业信用担保有限公司、吉林市经济技术开发区、通化市经济开发区、九台市人民政府、公主岭岭东工业集中区、永吉县人民政府等8个单位签约了招商引资及经贸合作的战略合作伙伴协议，我们在日常的经贸活动中经常联络这些战略合作伙伴参加各项活动。特别是在东北亚投资贸易博览会上和外地召开类似的博览、经贸论坛等会议上(外博会、山洽会、论坛等)，积极组织企业参加各市、县区的经贸活动。此外，对没有签约区域的政府(开发区)也积极参与组织经贸洽谈和参观考察，如：陪同吉林省经合局珠三角处和吉林省珲春边境经济合作区有关负责同志，到东莞市参加中国家具品牌企业联盟大会并联系家具行业企业，建立合作关系。
目前，签约的战略合作伙伴协议截止到去年底协议到期，商会今后如何选择战略合作伙伴?怎样合作?我们认为应该有一个新的内容，也需要整合一下我们战略合作伙伴的这个团队，要做到有计划、有内容、有信誉。这一点请商会领导们拿出个框架，通过与有需求的区域政府沟通，实现真正意义上的战略合作伙伴关糸，以合作协议为依据指导今后的合作伙伴之关糸，规范经济活动之行为，进而有效地促进招商引资工作的开展。
3.负责掌握吉林省及各市、州的省、市情、招商引资政策等信息资料。去年，9月底前经合办将吉林省经合局及各地市级经合局20xx年招商引资项目汇编，以及部分市县的招商引资政策收集备案，并将部分资料转给了有需求的会长单位(由于篇幅太多有些是电子版，没有大范围传阅)。这项工作是我们经合办的基础工作，今后我们要不断地充实、完善和更新。
4.负责与广东省有关商协会加强联系，建立长期的经贸合作。目前，商会已与广东省53家商协会和25家广东省驻外商会、潮汕商会以及2家中国台湾潮汕同乡会有着友好往来的合作关糸。去年，我们接待走访上述80家商协会中的近40家商协会，还通过学习考察活动接触到吉林省驻外商会、各地市级商会等20多家，在具体的招商引资工作中，有些商协会确实给予了我们很大的帮助。吉林省各地区到广东招商，我们就是通过这些商协会来组织企业参会，通过座谈让参会企业了解吉林、认识吉林。
在与各商协会的合作关糸问题上，我们的工作也存在着不足，今后我们要加强联络，决不能让兄弟商协会对我们有“没事不联络，有事找上门”的看法，我们要努力促进友好关系，把联络友好商协会排列出计划和流程，加强感情上的沟通和他们在人员上变动的掌握，在与各商协会的友好合作关糸上要做到持续发展。
5.负责掌握已进入广东工业园(产业园)的进展情况，协助做好有关沟通协调工作。统计汇总入驻企业各项经济指标，便于了解广东工业园(产业园)的情况，但更重要的是跟踪服务。广东工业园的创立和发展无疑给吉林省广东商会带来了业绩，这与陈会长四年前的构想以及后期资金的投入和付出的心血是分不开的，农安项目的考察调研、行文策划、宣传推介，我参与了其中各个环节，对广东工业园的情况了解的相对多一些。下一步的工作，经合办的想法是可否与维发办一同在广东工业园的入驻企业中发展会员，继续宣传吉林省广东商会的作用，进一步扩大和巩固商会的影响力以及广东工业园的成果。
6.负责完成商会领导临时交办的其他工作。
(1)协助申办“广东商贸中心”项目，继续筹划“广东商贸城”项目。这是落实广东省政府提出的“广货北上”，让广东商品迅速占领全国市场战略部署的具体措施。
(2)严格要求提高服务水平。20xx年商会的工作报告中提出了20xx年的工作目标，其中第一个方面就是“切实提高服务会员的水平”这里有七个要点，即提高“联络服务、生产经营服务、融资服务、法律服务、维权服务、宣传服务、生活服务”的水平，针对这七个要点，经合办在20xx年的工作中我们积极配合其它部门们做好服务工作，提高服务水平：一是走访会员，在走访的过程中，了解会员单位的生产经营、资金运营和生活及社会活动等方面情况，积极为会员单位“出点子、想办法”(这里讲的是小企业和流通领域的运营商)征求需求、了解信息、提出建议，努力做好为会员企业的服务;二是积极配合做好突发事件的处理，力求达到会员满意;三是会员的生活服务，会员过生日、婚庆、贵子满月等只要会员有通知就积极参与，让会员感受到兄弟般的温暖，真正能把商会当成自己的家。
(3)协助组织商会的各大、中、小型会议。如：主持了中秋联谊会、组织会员企业和外地企业参加中国•吉林第七届“东博会”等。
(4)积极参加党组织活动，协助筹建商会秘书处临时党支部。并认真整理党组织活动的记录和资料。
(5)积极协助完成20xx年商会工作报告中推进商会建设再上新台阶的构想。在完善制度建设、不断壮大商会队伍、促进党组织建设健康发展方面;在进一步加强秘书处队伍建设等方面;在为保证商会工作的规范化、程序化、科学化，根据工作需要，更好、更多的发展会员，全面提高工作人员的政治素质和业务能力，牢固树立为会员服务的思想意思等方面，提出意见和可行性建议。
(6)在秘书长郝继贵同志出国40天内负责秘书处工作，基本达到主管部门、商会领导及会员、兄弟商会、战略合作伙伴较为满意的状态。
以上是本人的汇报，请各位批评指导。谢谢大家!
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经合办述职报告篇二
在过去一年中，办公室围绕本局的'中心工作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
1、保障重大活动顺利进行。，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、xx北京行商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新（xx）论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到x月上旬，上传下达各类文件x多件，并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员x人，辞退临时聘用人员x人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要；做好报刊杂志的征订、发放工作；加强机关安全管理，消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了七一党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝聚力。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的四条禁令，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无吃拿卡要到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。
经合办述职报告篇三
三是为了强化员工的安全意识，公司举办了灭火演练活动，有近百多人参加了此次活动，收到较好的效果。
六是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换，为新建基站和新区生产楼新配消防器具200个。
三、工作中存在的问题。
一是对党的思想建设和作风建设重视不够，理论学习不够，公司的要求有差距。
二是管理工作不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度，执行制度还不够严格。
三是协调平衡工作不够理想。主要表现在有些事情协调不全面，考虑不周到。
四、下步工作设想。
今后主要做好以下几个方面工作：
二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查研究，积极为领导决策服务;。
三是加强政治业务学习，不断提高自身综合素质。
四是做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。
以上是本人今年的工作情况，汇报中如有不当之处，请批评指正。
各位领导、各位同志:。
我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下:。
岗位职责:。
1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。
2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。
3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。
4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的__。
5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。
6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。
7、完成公司领导交办的其他工作。
职责履行情况:。
一、文秘及后勤工作。
1、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证公司各项工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了《20xx年行政工作报告》，筹备召开了20xx年工作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议20余次。
2、全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同文本110份。将20xx年的档案进行了整理归档。确保了公司自动化办公系统的顺利进行，全年共收到、处理各种文件、资料1123件，起草重要文稿及核校、下发各种文件98件。
3、强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途进行了分类管理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。
4、改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了死看死守，并定期进行监督检查。
5、扎实做好公司的信息、__。今年4月份综合办成立了记者站，并出台了《记者站通讯员管理(考核)办法》，采取按季度考核的方式，每季度通报通讯员的上稿数量和质量，对被采用的信息进行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性。截止11月末，共上投信息稿176篇，其中被采纳144篇。公司__做到了不失密、不泄密。
二、安全保卫工作。
1、加强安全防范措施，保持良好秩序，确保资金安全。
一是加强安保队伍建设，根据实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严格的安全培训，每季度还进行一次法制宣传教育。二是加强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与110报警联网，并安装了无线遥控恐吓报警设备。三是加强值班、值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年更换了4名不符合标准的更职人员。四是加强营业场所的安全管理，打击和制止商贩在营业厅内非法交易干扰正常营业，为用户营造一个安全舒适的服务环境。五是加强资金的管理，严格遵守取送款经警押款制度，遇大量现金实行双人押送，确保了企业资金的安全。
2、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作。
一是督促各单位、各部门每月开展自检自查，公司每季度组织一次联合防火大检查，全年共查出火险隐患30余处，全部及时进行了整改;二是更新、充填消防器材100余台，为新建基站全部配备了消防器材。三是积极按照省公司和市政府要求开展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作领导小组。
三、自身建设方面。
实践证明，作为部门主任，我的一言一行对本部人员的精神面貌、工作水平及工作作风都起着置关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。
我只摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，上述工作如果说取得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及综合办全体员工共同努力工作的结果。
四、工作中存在的问题。
一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率;二是有些文件质量不高，主要表现在核稿、校稿不严，该修改的而未修改，时常出现错别字现象;三是安全保卫落实不到位，虽采取了一些措施，但仍不得力，应当特别加强安保工作;四是车辆的管理不够严格，特别是对兼职司机的安全教育落实不到位，时而出现出私车现象。车辆保养还需进一步加强，五是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。
五、下步工作设想。
1、巩固成果，吸取教训，进一步明确综合办工作的指导思想，细化综合办的职责分工。指导思想是紧紧围绕公司的经营工作，牢固树立服务思想，为公司各部门服好务。
2、掌握特点，总结规律，提高综合办公室的整体工作水平，综合办工作的基本原则就是服务、求实、高效。
3、增强改革意识，充分发挥参政作用。一是继续保证公司办文、办事等各项工作的正常高效运转;二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下、联络四方;三是进一步做好督促检查公司各项决议、决定、指示的落实情况，并及时做好信息反馈;五是做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。
因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有许多不当之处，请批评指正。谢谢大家!
经合办述职报告篇四
2013年，在领导的关心教育下，在同事的支持帮忙下，本人立足本职、进取向上、勤奋工作，努力完成了各项工作任务。按照职责分工，本人在办公室主要负责政务工作，包括文秘、目标管理、督查督办、政策法规、宣传报道、保密等工作，协调维稳、信访、文印、档案管理和网络安全等工作。现将一年来思想、学习和工作等各方面情景向大家作如下汇报：
一、加强学习，增强道德素养，提高工作本事。
为了适应新形势下工作需要和岗位职收集整理责，一年来始终把学习放在重要位置，在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，作为一名新进党员，认真学习党的方针政策和理论知识，异常是经过今年学习实践活动，理论认识有了进一步提高，树立了更为正确的人生观、价值观和世界观;在业务学习方面，自觉熟悉公文管理、新闻写作、法律法规和保密技术等各种业务知识，在干中学，在学中干，不断更新知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质，提高工作本事和水平。
二、勤奋努力，强化服务意识，做好本职工作。
在工作中，不断强化职责意识，全力做好服务，进取完成以下各项业务工作。
一是文秘工作。认真把好全局各类公文审核关，确保行文规范和公文质量，全年对外印发各类公文750余份，未出现违反公文行文规范事件发生;完成公文传递和文件签收登记工作，保障各类文件合理运转;做好印章管理和使用工作，确保印章使用安全规范;参与各类重要会议记录和会议纪要工作;完成年鉴及收集整理和编写工作，获全市年鉴达标单位;做好电话记录和传真接收工作，及时报告各类重要会议和重要信息;严格按照首问职责制的要求，强化服务意识，主动热情接待每一位来访来客。
二是目标管理和督查督办工作。做好全市水利目标任务管理，及时准确向上级报送全局工作动态和目标任务完成情景;全年收集整理重点工作进展通报10份，及时办理上级部门交办的各项临时督办通知15个，协助有关处室完成7项人大提议和政协提案的办理工作，并全部获得代表满意评价。
四是宣传报道工作。全年采编各类水利农机信息30余条，被市委市政府采用10余条，被__市公众信息网采用5条;进取向各级报刊杂ppt案例投稿7篇，被《人民长江报》刊载2篇，被《中国水土坚持》杂志刊载1篇;配合市级新闻媒体做好外宣工作，认真审核报道资料，确保进取正面宣传全市水利农机工作成绩和行业精神面貌。
五是__。按市保密局要求，完成了全市保密技术自查自验，清理上报了7项水利涉密事项，将5台涉密电脑纳入户籍管理并安装互联网阻断软件，对局机关涉密移动存储介质进行清理登记;做好各类涉密文件的审核和管理工作，全年未发生泄密事件。
六是其他工作。协助做好维稳、信访、文印、档案管理、网络安全等工作;完成节假日值班任务;进取参与__县洪灾人饮抢险工作;完成局科发办有关工作;对加班加点毫无怨言，按要求完成了领导临时交办的其他各项任务。
三、谦虚谨慎，严格自律，规范自身行为。
在工作和生活中，始终牢记自我作为一名党员和国家公务人员的身份，谦虚谨慎，做到自警、自省和自律，严格要求自我和家属遵守国家各项法律法规和规章制度，全年无违规违纪事件发生，无违反党风廉政事件发生。
四、正视不足，全力改善，不断提升自我。
回顾一年来，在工作和学习上都取得了一些进展，但与岗位职责要求还存在着许多不足。学习缺乏深度，文字写作本事欠佳，综合协调本事欠缺，等等。在今后的工作中，要进一步强化学习、深入研究;进一步加强写作训练，提高ppt设计制作写作水平;进一步改善工作方式，正确应对处置工作中的种种困难。
总之，作为一名办公室工作人员，应当珍惜全市水务行业发展的大好形势，投身岗位、服务大局，不断学习、不断磨练，争取在新的一年取得更大的提高。
经合办述职报告篇五
在新一轮对口帮扶中，我市不停创新对口帮扶模式。一是加大统筹推进力度。注意发挥市对口支援事情带领小组作用，我市按照《青岛市对口帮扶贵州省安顺市计划(-)》，统筹协调“园区共建、引企入安、职业教育、人才培养、旅游互助和农业树模园区建设”等5项重点事情，共建园区、引企入安、职业教育发展等6个专项事情组各项事情稳步推进。二是坚持高位推动。4月尾，省委、市委书记李群，市委副书记、市长张新起带领青岛市党政代表团分别赴贵州省、湖北省调研考察。在安顺市召开“青岛·安顺对口帮扶事情座谈会”，推动全面深层次互助。在宜昌市夷陵区考察时，决定将我市援建的鸦鹊岭青岛工业园重新命名为“宜昌青岛产业园”，出力加强其内活泼力。7月中旬，市委书记李群率青岛市党政代表团赴西藏日喀则市桑珠孜区考察援藏事情，新增万元对口支援专项资金推动桑珠孜区民生社会事业发展。市人大会主任王文华、市政协主席张少军分别率团赴西藏和安顺考察。，我市组织实施经济援藏、教育援藏、就业援藏、科技援藏、干部人才援藏，取得较好成效。三是推进“互助对接”帮扶模式。在对口帮扶安顺事情中，我市区市与安顺8个区(县)创建“一对一”结对帮扶关系，组织20多个部分与安顺市响应部分签定帮扶互助协议。今年我市企业与安顺市签署互助项目29个，总投资额16亿元。其中，南车四方黄果树轨道交通、青果集团生态蔬菜深加工、青岛陆橘农业科技花卉种植项目与安顺市正式签约。宏达塑胶总公司、山东华廷投资公司项目已开工建设。两地共建“安顺青岛产业园”进展顺利，园区综合体项目主体布局完成地面以上10层，城市展厅主体布局已完成，400亩园区工业用地“招拍挂”完成并已开始招商。组织开展安顺市、夷陵区党政干部、教师、妇联、农业科技人才、医护人员和下层公事员等各种培训班20多期。我市派出第三批赴安顺市挂职干部。市慈善总会、市红十字会、市妇联、有关民主党派等社会团体和爱心企业也创建了帮扶长效机制，形成了全方位、多层次、立体化帮扶格局。四是注意媒体宣传。20，中央级媒体对我市对口支援事情给予高度关注，《科技日报》9月15日头版刊发“江海牵手：从对口支援到区域互助”，《人民日报》10月12日刊发“青岛对口支援宜昌市夷陵区--‘江海牵手’浇灌幸福”，《经济日报》10月12日刊发“青岛创新对口支援体例--着眼区域互助助力产业造血”等，公共网、山东人民广播电台以及青岛当地媒体已累计刊发各种报道30余篇。
二、市民定见、建议办理等情况。
2015年，在“三民”勾当、收集在线问政、民生在线、“三严三实”教育等勾当中，我办共收到市民提出的问题和建议共28条，已全数定时举行了回复和办理。同时，我办今年已办理外地驻青办事机构事项133件(备案11家、变动10家、刊出2家、年审110家)，受理了34个单位88人的纳税落户初审手续。
三、存在的不足及事情打算。
2015年，国内经济互助事情各项任务均顺利完成，但与国内部分先辈城市比拟，我市的区域互助事情，在整合伙源、拓宽视野、引领动员等方面还需进一步提升、深化。20，我们将以党的十八届五中全会精力为引导，安身新常态、接受新挑战，推动全市国内经济互助事情再上新台阶。
(一)实施“精准扶贫”，夯实对口支援事情基础。一是充分发挥对口帮扶协调推进机制作用，研究激励青岛企业到对口支援地区投资发展的政策办法。二是加快推进和解决援助企业在园区土地招挂拍、流转及融资等方面碰到的问题。继续协调组织好各受援地区人才交流及培训事情。三是积极争取省直相关部分、各地市政府、省内大企业介入对口帮扶安顺事情。四是广泛动员社会力量介入对口帮扶。加大我市对口帮扶宣传推介，动员协调更多社会力量介入。
(二)加强国内招商协调引导，提升使用内资事情水平。一是凸起招商引资事情重点。创建与区市招商部分的联动机制，大力引进新手艺、新产品、新业态、新商业模式内资项目。二是继续推进签约项目落地开工。加大对2015年新签约项目跟踪力度，已落地的推进其提高资金到位率。三是优化内资招商办事变况。做好国内招商统计分析，落实内资项目月传递、季分析、日常督查制度。四是组织做好区市招商事情人员培训，提高招商步队的业务水和蔼综合本质。五是协助区市引进有助于产业堆积、产业升级的总部类项目，推进楼宇数字收集办事平台建设。
(三)深化区域互助内在，拓展区域经济发展空间。一是深化区域经济互助。主动融入对接“三大战略”，寻找与节点城市的互助切入点。二是推进山东半岛城市间协同发展。发挥“山东半岛城市部分战略互助同盟”作用，进一步深化与半岛各城市间的对接，力争在产业对接、交通、科技研发等方面的互助取得实质性冲破。三是积极推进市当局战略互助协议落实。加强统筹调剂和协调办事，促进互助项目取得实质进展，拓展延伸重点互助范畴。四是积极介入西部大开发。充分发挥西部重点展会平台作用，提高参展参会实效。落实国家西部人才培训打算，为西部发展培训各种农林牧业发展急需人才。
(四)提升办事功效建设，构建互助交流平台。一是搭建驻青机构办事平台。落实政策办事办法，规范驻青办事机构挂号备案步伐，创建驻青企业单位(来青投资企业、驻青办事机构、异地商会)卖力人接洽办事制度和企业档案，为投资者办实事、解难题。二是搭建商会同盟办事平台。发挥“青岛市异地商会战略互助同盟”作用，组织开展交流与互助勾当，搭建商会间、企业间、商企间互助交流平台。三是构建引资创业平台。加强与全国各地山东商会的接洽，创建山东籍、青岛籍在外企业家、知名人士接洽办事机制，引导企业回归家乡创业发展。
尊敬的各位会长、各位理事还有秘书处的同事们：
今天在理事会上做述职报告，我感到很荣幸，通过述职对秘书处全体工作人员提高思想觉悟，发扬优良传统，总结经验教训，规范工作职责，丰富工作内涵都有着重大的意义。
20__年，我负责秘书处经贸合作方面的工作，根据商会秘书处经合办的工作职责(6条)，结合20__年12月18日商会工作报告关于20__年重点要做好四个方面工作的具体内容，主要做了以下几方面工作，有成绩也有弊端。恭请各位核查。
1.负责组织“请进来、走出去”的投资考察、推介、宣传活动，做好信息和项目的跟踪落实工作。去年，商会共组织23批、106人的“走出去”和“请进来”活动。先后参加了吉林省政府、广东省政府等五省十五个市、县的招商活动。通过项目推介会、洽谈会、恳谈会，使参与招商活动的会员和其相关的外埠企业了解了各地的投资优惠政策和资源环境情况。总体上看效果是好的，我本人参与了大部分的活动。不足之处是跟踪联络欠缺，今后在这方面要加强。秘书处经合办就如何引导投资方在资源上和经营项目上与吉林省各地域的资源优势(原材料、市场、产业链条、科研支撑、地域优势)实施对接和提高招商引资成功率等问题上，都还需要进一步探索，要拓宽思路、提高认识、总结方式方法，细化行为，要注重后期的跟踪服务，完善招商引资的全过程，真正做到让企业满意，让地方政府满意。
2.负责掌握有关合作伙伴单位对项目引进的需求，有针对性地提供招商引资服务工作。目前，商会已与长春市经合局、长春合隆经济技术开发区、长春市中小企业信用担保有限公司、吉林市经济技术开发区、通化市经济开发区、九台市人民政府、公主岭岭东工业集中区、永吉县人民政府等8个单位签约了招商引资及经贸合作的战略合作伙伴协议，我们在日常的经贸活动中经常联络这些战略合作伙伴参加各项活动。特别是在东北亚投资贸易博览会上和外地召开类似的博览、经贸论坛等会议上(外博会、山洽会、论坛等)，积极组织企业参加各市、县区的经贸活动。此外，对没有签约区域的政府(开发区)也积极参与组织经贸洽谈和参观考察，如：陪同吉林省经合局珠三角处和吉林省珲春边境经济合作区有关负责同志，到东莞市参加中国家具品牌企业联盟大会并联系家具行业企业，建立合作关系。
目前，签约的战略合作伙伴协议截止到去年底协议到期，商会今后如何选择战略合作伙伴?怎样合作?我们认为应该有一个新的内容，也需要整合一下我们战略合作伙伴的这个团队，要做到有计划、有内容、有信誉。这一点请商会领导们拿出个框架，通过与有需求的区域政府沟通，实现真正意义上的战略合作伙伴关糸，以合作协议为依据指导今后的合作伙伴之关糸，规范经济活动之行为，进而有效地促进招商引资工作的开展。
3.负责掌握吉林省及各市、州的省、市情、招商引资政策等信息资料。去年，9月底前经合办将吉林省经合局及各地市级经合局招商引资项目汇编，以及部分市县的招商引资政策收集备案，并将部分资料转给了有需求的会长单位(由于篇幅太多有些是电子版，没有大范围传阅)。这项工作是我们经合办的基础工作，今后我们要不断地充实、完善和更新。
4.负责与广东省有关商协会加强联系，建立长期的经贸合作。目前，商会已与广东省53家商协会和25家广东省驻外商会、潮汕商会以及2家台湾潮汕同乡会有着友好往来的合作关糸。去年，我们接待走访上述80家商协会中的近40家商协会，还通过学习考察活动接触到吉林省驻外商会、各地市级商会等20多家，在具体的招商引资工作中，有些商协会确实给予了我们很大的帮助。吉林省各地区到广东招商，我们就是通过这些商协会来组织企业参会，通过座谈让参会企业了解吉林、认识吉林。
在与各商协会的合作关糸问题上，我们的工作也存在着不足，今后我们要加强联络，决不能让兄弟商协会对我们有“没事不联络，有事找上门”的看法，我们要努力促进友好关系，把联络友好商协会排列出计划和流程，加强感情上的沟通和他们在人员上变动的掌握，在与各商协会的友好合作关糸上要做到持续发展。
5.负责掌握已进入广东工业园(产业园)的进展情况，协助做好有关沟通协调工作。统计汇总入驻企业各项经济指标，便于了解广东工业园(产业园)的情况，但更重要的是跟踪服务。广东工业园的创立和发展无疑给吉林省广东商会带来了业绩，这与陈会长四年前的构想以及后期资金的投入和付出的心血是分不开的，农安项目的考察调研、行文策划、宣传推介，我参与了其中各个环节，对广东工业园的情况了解的相对多一些。下一步的工作，经合办的想法是可否与维发办一同在广东工业园的入驻企业中发展会员，继续宣传吉林省广东商会的作用，进一步扩大和巩固商会的影响力以及广东工业园的成果。
6.负责完成商会领导临时交办的其他工作。
(1)协助申办“广东商贸中心”项目，继续筹划“广东商贸城”项目。这是落实广东省政府提出的“广货北上”，让广东商品迅速占领全国市场战略部署的具体措施。
(2)严格要求提高服务水平。商会的工作报告中提出了20的工作目标，其中第一个方面就是“切实提高服务会员的水平”这里有七个要点，即提高“联络服务、生产经营服务、融资服务、法律服务、维权服务、宣传服务、生活服务”的水平，针对这七个要点，经合办在年的工作中我们积极配合其它部门们做好服务工作，提高服务水平：一是走访会员，在走访的过程中，了解会员单位的生产经营、资金运营和生活及社会活动等方面情况，积极为会员单位“出点子、想办法”(这里讲的是小企业和流通领域的运营商)征求需求、了解信息、提出建议，努力做好为会员企业的服务;二是积极配合做好突发事件的处理，力求达到会员满意;三是会员的生活服务，会员过生日、婚庆、贵子满月等只要会员有通知就积极参与，让会员感受到兄弟般的温暖，真正能把商会当成自己的家。
(3)协助组织商会的各大、中、小型会议。如：主持了中秋联谊会、组织会员企业和外地企业参加中国•吉林第七届“东博会”等。
(4)积极参加党组织活动，协助筹建商会秘书处临时党支部。并认真整理党组织活动的记录和资料。
(5)积极协助完成20商会工作报告中推进商会建设再上新台阶的构想。在完善制度建设、不断壮大商会队伍、促进党组织建设健康发展方面;在进一步加强秘书处队伍建设等方面;在为保证商会工作的规范化、程序化、科学化，根据工作需要，更好、更多的发展会员，全面提高工作人员的政治素质和业务能力，牢固树立为会员服务的思想意思等方面，提出意见和可行性建议。
(6)在秘书长郝继贵同志出国40天内负责秘书处工作，基本达到主管部门、商会领导及会员、兄弟商会、战略合作伙伴较为满意的状态。
以上是本人的汇报，请各位批评指导。谢谢大家!
经合办述职报告篇六
各位领导、各位同事：
20xx年已经过去，在过去的一年里，在公司领导的关怀和支持下，在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。
这一年，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。
一年来，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐。不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。
综合管理办公室主任，主要工作职责是：主持综合办的全面工作；指挥实施综合办员工完成各项事务工作；为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调；抓好公司行政管理，落实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。
现将一年来的主要工作情况述职如下，不(20xx德能勤绩廉述职报告)当之处，请各位领导和同志们指正：
作为综合办的负责人，自己清醒地认识到，综合办是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。特别在东西厂区的整体管理中，根据上级领导的指示精神与具体要求，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。
特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。
首先，根据各阶段工作的开展及工作要求，及时召开工作会议，阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有落实。
第1、理顺工作关系，坚持原则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高。
第2、认真抓好文档管理工作，充分把握政策性和思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档；并记录了20xx年大事记；严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用；认真办理了综机公司及荥阳分公司的资质年审工作；配合高新科技的申报，办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等工作。
第3、车辆管理工作：我们严格按照《车辆管理办法》，强化了车辆管理，与司机签订了全年安全行车目标责任书。在我们的统筹安排、认真调配下，较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车，我们的司机非常辛苦；在燃料管理中，严格执行油卡加油管理制度，审核油耗，严格把关；在车辆维修管理中，以定点汽修厂、4s店为主，要求司机对修车质量、配件价格严格审核。20xx年小车班无发生一般以上交通事故。
第4、后勤管理工作，坚持新区后勤管理例会(每月一次)，加强了后勤管理工作力度，及时了解基层信息，发现问题及时解决。为领导服务好，为各部门服务好，为职工生活服务好，排忧解难，提供方便。
一是节省开支，搞好环境卫生绿化工作，对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。目前，西区大门东的花木已基本移走，做好了扩建车棚场地的准备。
二是东西厂区的澡堂管理，自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间，节约了用水量、节约了电力、燃料，及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播。目前，西区锅炉使用有4年多了，经常修修补补，已老化。我本着能坚持一天，就多使用一天，为保证洗澡水的供应，准备在3月初更换新锅炉。
四是新区供水的管理，新区供水责任重大，直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等，20xx年进行了多次供水系统的抢修，并对水井、水质等进行了严格管理。保障了新区的供水20xx综合部述职报告20xx综合部述职报告。而且，为公司节约用水，对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修，减少了浪费。
五是单身宿舍的管理，单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工，自理能力较差。管理人员不辞辛苦，除打扫楼道、厕所外，时常到房间里为他们打扫。目前，为了加强管理，为各分厂腾出了部分更衣间，单身宿舍卫生管理比20xx年年初大有改观。
六是职工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等，为食堂管理工作，公司领导高度重视，为上台阶，进行了多次整顿，只要员工投诉，立即说事儿。但效果不好，没有解决根本问题。虽然，我一心想把食堂的整体管理工作搞好，但是，由于经验不足，胆子不大，总怕弄巧成拙。今后要多学习、多探讨、借鉴先进办法，把食堂工作办好。特别是到了今年5月份以后，机加工迁入新区，食堂是大事，必须确保全体员工的就餐工作。
七是通勤车管理，一年来，与公交紧密合作，按照分厂的时间调整，随时调整发车时间，由于乘车员工的逐渐增加，我多次到现场协调，全年基本保证了员工的正常通勤。
第5、办公费用管理控制工作(附20xx办公费用一览表)。
20xx年初，制订了《办公用品管理办法》，公司文销品的全年指标是5500元，实际用了3688.95元，在管理中，严格规定、严格控制把关，起到效果。但由于多种因素的影响，其他办公费用比09年略有增长。如：多项办公设施的增加、办公机具增加及维修、配件、耗材、后勤修缮、车辆维修、燃油、通讯费、招待费等等，手紧点能省一省，手松点就多一些。因此，20xx年要以降低成本费用为宗旨，探索新模式，进行改进，手要紧一点。
第6、erp信息中心管理工作。
1)这一项重要的管理工作由erp信息中心管理人员在坚持不懈的努力工作，对网络设备进行维护和保养，出现问题及时解决。保证了公司内部经营管理平台的正常运行。
2)对公司网站时时管理，设计网页、增添新内容，对公司形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用。
3)公司的erp系统已正式顺利切换为集团版erp系统。为此，信息中心管理人员做了大量的前期准备工作及培训工作。
第7、人力资源管理工作。
根据上级领导的规划部署，围绕核心职能，负责人力资源日常事务工作的组织协调、监督落实、加强执行。
1)开展职工培训教育工作：在有关部门的配合下，按照20xx年公司教育培训大纲，先后进行了：专业知识培训讲座；技能培训讲座；新工岗前教育培训；以及各种参观学习活动；为新形式的文化教育培训工作开辟了新路，总结了经验，收到良好效果。目前，培训场地是一个受限问题。(具体内容见邵春梅述职报告)。
2)招聘工作：根据公司招聘计划、内部竞聘、及被招聘人员的'实习和鉴定，做了大量工作。按照现代人力资源的管理理念和模式，招聘工作还要增加新内容，比如：人才的挖潜与储备、怎样做好指导、协助员工做好职业生涯规划的系列工作。
3)劳务派遣的管理工作：此项工作是20xx年公司在人力资源管理上的一项重大举措，意义深远。因此与劳务派遣公司积极合作。但在工作推进中，屡有不畅。在今后的工作中，加强沟通、加强磨合。
综合办公室主任述职报告20xx在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作，比如：员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等，为公司的运营、员工的安定起到了良好的作用。
第8、积极开展职工文化活动工作。
在20xx年的工作中，开展职工文化活动，丰富职工文化生活，满足职工精神文化需求，激发员工积极投身工作的热情，在公司企业文化建设中起到重要的作用。
综合办、工会、配合团总支举办了大型的国庆文化周活动、篮球比赛、冬季长跑等。协办了郑州市及荥阳市技术比武大赛。
在上级领导的大力支持下，利用西区多功能餐厅二楼，重新扩展了职工之家，开办了娱乐中心：有乒乓球、台球、棋牌室、放映室、阅览室，受到了广大员工的好评20xx综合部述职报告文章20xx综合部述职报告但在娱乐中心的管理上，还需进一步提高。丰富职工文化生活，增进员工相互间的友谊和交流，也就等于增强企业的凝聚力、战斗力。
第9、临时交办的工作。
临时交办的工作有他的特殊性，即要求高还要工作严谨。我总是非常操心、非常认真、非常积极的、高质量、高要求的办理每一件事情。在客户来访、事务接洽、案件处理、周边环境等，做到了认真、准确、及时、周到，为公司的外事活动起到了积极作用。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与综合办整体工作都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，时时处处以一个共产党员的标准要求自己，自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，自觉接受监督。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，积极提高自身业务素质，努力提高工作效率和工作质量。
综合办是公司一个特殊群体，我特别注重加强协调。一是加强内部协调，从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求综合办人员加强协作，根据工作需要做到分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是在工作相互之间、部门之间搞好对接，树立整体合力观念。做到岗位职责上分，思想上合；工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到合力效果。三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候，要关心爱护，力所能及地提供方便、给予帮助，解除后顾之忧，大家都能够任劳任怨、尽心尽力地工作。
一年来，我的工作还存在很多问题和不足，主要表现在：
第一，综合办员工岗位类别太分散，因管理不够过细，员工团结协作的精神体现的不是十分到位。
第二，对人力资源管理工作，我还在学习阶段，管理不到位，组织不顺手，受到上级领导的多次批评。
第三，自己的思想观念、工作理念与公司的工作要求还有一定差距。
今后，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司发展，努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习有关方面的专业知识，围绕综合办工作统筹规划，做到心中有数。
第二，注重本部门的工作作风建设，加强管理，树立综合办形象，增强综合办团队精神、协作精神，调动员工的积极性，形成良好的部门工作氛围。
第三，根据公司20xx年方针目标，展开综合办工作及6s管理活动。团结一致，勤奋工作，不断改进综合办对其他部门的支持能力和服务水平。
第四，根据20xx年新制定的四个文件，加大力度，狠抓办公用品的费用控制、车辆管理、劳动纪律及指纹考勤，严格规章制度。
第五，抓好后勤管理工作，跟进后勤服务，及修缮工作。
要求食堂管理有新突破、单身宿舍管理有亮点、环境卫生有改观、职工文化娱乐活动有发展。
第六，综合办的人力资源管理工作将是20xx年的核心工作。如果工作迟钝，会直接影响相关工作的工作进程。因此，抓好人力资源管理工作是一件大事。
总之，综合办工作涉及面广、琐碎繁杂，我始终凭着对工作的热情和责任心，积极认真地抓好每一项工作。在工作中发扬成绩，随时纠正缺点和错误，希望上级领导、各部门、各位员工对我工作中出现的错误及时批评指正，多提宝贵意见，使我进一步创新改进，力争取得更大的工作成绩。
以上是我的述职报告。谢谢大家!
经合办述职报告篇七
各位领导、各位同事:。
下午好!20xx年，在公司领导的重视关心下，在各部门、各单位的大力支持下，综合办不断强化责任意识、加强业务建设，较好地完成了各项工作任务。
一、推进职能转变，提高服务政务工作的水平。
根据公司发展需要和流程建设要求，不断推进以调研、督查、协调为主的职能转变。
(一)注重调查研究，努力完成文字材料撰写任务。围绕公司年度工作会精神的贯彻落实和经济发展方式转变等重点工作开展专题调研6次，累计发放问卷500多份，组织座谈、访谈1000多人次，完成工作报告、汇报等材料80多篇。
由专人组织《神华志》神东部分编纂工作，广泛调研，积极求证，先后进行36次文字修改和内容补充，共收集500余万文字，1万多份影像资料，完成初稿200万字，受到集团编志办的肯定。
(二)强化督办职能，促进落实。规范了督办流程，拓展督办方式，围绕公司决策部署和重点工作的贯彻落实，按照“五定”原则，下发督办通知，及时掌握督办任务落实情况，定期编发督办简报，反馈工作落实情况。全年对领导交办、会议确定的1600项工作进行列表督办，促进了落实。
(三)以质量、效率为主导，不断提升文件办理质量。明确文件核稿职责和办理时限，文件处理做到日清日结。加大公文催办力度，保证了文件办理的时效性;建立文稿复核制，消除文件办理出现差错的风险;对上级和基层单位来文的文件内容研究提炼后呈签，全年办理20xx余件各类公文，未出现纰漏。
(四)优化会议流程，办会逐步向精细化、专业化改进。根据公司完善决策机制的`要求，及时起草了党政联席办公会议制度，修订印发了重要会议管理办法，规范了会议管理。完成党政联席办公会议(含总经理常务会议)52次，收集整理议题600多项。与相关部门密切配合，完成了职代会、工作会等大型会议的组织与协调。
(五)加强信息工作，强化上情下达的职能作用。将信息报送责任到人，及时收集，精心撰写，向集团报送公司重要信息，信息完成质量、数量在集团子、分公司名列前茅。编发了50期《每周资讯》，提供了重要信息参阅。
二、强化服务意识，提升综合事务的协调与管理能力。
始终将服务意识贯穿于工作中，发挥部门综合协调作用，加强与业务部门、基层单位之间沟通和协作，及时反馈信息，确保协调质量和效率，机关事务工作有序运作。
积极协调后勤保障部、治安保卫处等部门和单位，修订完善办公楼前厅来访接待、门禁管理办法，维护了公司机关良好的办公秩序。
全年完成二楼企业文化展厅138批次20xx余人的接待和讲解任务。参与或自行完成英文资料翻译45次约10万字，满足了外事接待需要。
三、加强业务建设，努力打造学习型团队。
综合办公室是专业与事务交织的综合协调部门，是总揽全局，协调各方的综合办事机构，必须以良好的素质和形象进行高定位、严要求，才能满足工作要求。
综合办全体紧紧围绕公司中心工作和部门职责，重点加强对生产运营、企业管理等知识的学习，增强了全局意识，了解和掌握现代管理知识，提高了分析判断能力。
针对部门新进人员多的特点，开展了日常业务培训和交流，加强对各类会议材料的分析、学习;重要稿件撰写、审定，集体参与，在实践中增长才干，提高了文秘人员的业务能力。
强化责任意识，以高度负责的精神对待每一项工作，形成了吃苦耐劳、真抓实干的工作作风。所有秘书人员经常加班加点，特别是在大型活动、大型会议期间，均能任劳任怨，努力工作。
注重形象建设，严格执行公司廉洁自律的要求，严于律己、恪尽职守，未发现任何违纪违规行为。
过全体人员的共同努力，完成了20xx年各项工作任务，但是从全局来看，与神东快速、协调发展的新形势相比，与提高管理水平，打造核心竞争力的新要求相比，还存在亟需强化和改进的方面:一是参谋助手作用发挥得不够，需要强化部门参与决策的参谋水平;二是与神东在全国煤炭行业的地位相比，工作标准还需提高，要以一流的业绩，塑造综合办工作人员的新形象;三是调查研究的深度和广度还不够，需进一步加大深入基层，了解掌握情况的工作力度。
四、个人履职情况。
20xx年，我先后担任公司团委书记、综合办主任。
从事团青工作期间，在公司领导的指导要求下，在党工部同事的扶持下，在各相关部门、单位的支持下，团结基层团青干部，积极开展了团组织公推直选，岗位能手、青年文明号等团青工作，组织开展了青年联谊工程、志愿者等特色活动，形成了积极向上的团青工作局面，锻炼了组织协调能力。有幸作为主要工作人员之一，参与了“神华杯”采煤技能国际邀请赛的筹备工作，以实际行动贯彻落实将大赛办成世界煤炭行业的“奥林匹克”盛会的工作要求，得到了锻炼，增长了知识和能力。
20xx年底，担任综合办负责人后，深感责任重大，也意识到自己在能力、学识等方面与岗位要求还有不小的差距。我相信勤能补拙，要加强学习，提高素养;熟悉工作，转变角色，尽快适应岗位需要。
20xx年，我饱满充实、高密度地完成了工作任务，付出的汗水多，得到的指导多，使自己在思考问题、处理问题的工作方法等方面有了长足进步。
20xx年，我将以百倍热情，与部门全体共同努力，建设一支求真务实、拼搏创新，拉的出，打得赢的工作团队;建立一个分工明确、岗位、职责、人员清晰的工作机制;建成一个持续改进、协调顺畅、落实有力的工作平台，以一流的标准、一流的作风和一流的业绩，发挥好部门职能作用，竭尽全力完成工作任务，不辜负各位领导的期望，不辜负各单位、各部门对我们的关心与支持!
经合办述职报告篇八
各位领导、同志们：
__年年是我市率先发展的决战之年，也是我们应对繁重工作任务，不断理解挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。
一、加强学习、提高认识，不断提高自身的综合素质。[整理]我是一名行政执法人员，我深深体会到行政执法局是一个业务技术很强的部门，要求我要不断熟悉掌握业务知识;行政执法局是一个事事与老百姓紧密相连的部门，要求我想群众之所想，强化服务意识;执法局和开发商、建设单位打交道多，要求我时刻坚持清醒的头脑，管好自我的行为。
理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此，我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，努力提高自我的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上，我努力养成良好的学习习惯，围绕学习贯彻“三个代表”的重要思想，切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓，结合工作实际，进取树立以人为本，群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每一天的报纸必读，上级来文精读细研、全面掌握。同时，我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自我的知识结构，努力使自我掌握基本的规划管理知识。从而把自我的思想和行动统一到党的“十六”大精神上来，把学理论、学业务与提高解决实际问题的本事统一齐来;把学习“三个代表”重要思想与改造自我的主观世界统一齐来，做到学用相长。
二、放眼长远、严于律自，强化忧患意识和防腐本事。
从严治党，反对腐败是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员，一名普通干部，理应做到身正、行直、言诤，倍加珍惜今日这份工作，从点滴细小之处严格要求自我，牢记“两个务必”、风清气正，踏实工作。
作为办公室主任，起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上，我的一举一动，一言一行，大家都在看着我，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自我，必须要洁身自好，外塑形象，内强素质，在招待来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节俭，决不充当老大，要面子，耍风光。对自我的行为，严格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自我，不到娱乐场所，不吃高档饭，不抽高档烟，坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以养身，俭以修德。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。我们这个时代远比封建社会先进百倍，诚听老百姓意见，关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。千百年来这都是执政者所遵循的基本规律。一年来，我接待老百姓1000余人次，接听电话__余个，始终做到热情接待、耐心解答，进取为老百姓分忧解愁。我就常常想，我出生在条件很差的山区农村，能有今日好的工作，好的生活，来之不易，不应当有什么生活上的不满足，有的只是学业上、工作上的差距。追名逐利这种思想不好，要放眼长远。常怀乐观之情，常思不足之事，处理好“满足与不足”的关系，把精力集中在工作上，放在为老百姓办实事上，做到堂堂正正做人，认认真真办事。这是我的一点体会，是这样想的，也是这样做的。
三、强化服务，提高效率，创造性地做好本职工作。
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和职责感开展工作。一年来，在办公室人员少的情景下，我合理安排，充分调动全室人员的工作进取性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务方面做了很多的工作，保证了机关工作的正常运转。一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。全年共处理来文2500余件，接听电话__余个，有任务安排的400余件，另外按上级督查部门的要求，对安排的工作进行进取协调，检点完成，包括领导批件在内全年共督导工作600余件。安排会议700余次，平均每一天最少有三个会，比如市里参加的会忘了安排要承担职责，安排不适宜也要受批评，这些工作办起来都是小事，误了就成了大事。
二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作，强化了大家的劳动纪律，加强管理，做好办公场所的保洁工作，异常是水、电、暧，完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修，保养，加强车辆管理，对全系统消防安全进行全面检查，全系统124台车辆以及防火、防盗方面安全率达100%，较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织全局各类会议60余次，起草各种材料30余篇。
一年来的工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立六个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，如果管不住自我的“脚”，不该去的地方瞎去;如果管不住自我的“口”，不该吃的胡吃;如果管不住自我的“手”，不该拿的乱拿，就会脱离群众走向腐败。
二是职责意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和职责感，职责意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。三是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的进取性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要争先创优，争创一流。在全局各处的工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋大事，想长远，坚持在大局下开展工作，统一调动力量，集中优势资源，努力促进全局中心任务的完成。
回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位局领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同志的关心帮忙分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。可是工作的不足和差距还存在，主要表此刻：制度建设方面还薄弱，照章办事不足，靠经验办事有余，在有些方面还不够虚心，工作思路不宽，眼界不远，工作的主动性、超前性不够。今后，随着对工作的进一步熟悉，我更要做到不骄不惰，更要注意廉洁行政，把自我所做的每一件事都放到阳光之下，放到群众中去，自觉理解群众的监督和指正，努力做到刻苦学习，提高素质，牢记宗旨，服务群众，把工作做得更好。
以上是我个人全年来的工作情景，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。
述职人：
20__年__月__日。
经合办述职报告篇九
市招商局、县政府：
今年我县的招商引资工作，在县委、县政府的正确领导下，在市招商局的指导下，在相关部门的大力支持下，认真学习实践科学发展观，围绕“以大开放促进大发展，以招商引资作为拉动全县经济增长的重要突破口”的工作思路，坚持以对外开放、发展外向型经济为主战略，开拓创新，积极进取，在创新招商方式，拓宽招商领域，加强督查调度，提高后续服务水平等方面取得了明显成效，为我县经济发展注入了强大的生机和活力，现将一年来的工作情况总结如下：
一、招商引资工作的基本情况。
xx年以来我县共签订招商引资项目34个，其中实施项目26个，协议项目总资金273201万元，完成实施项目到位资金累计92402万元，完成省外到位资金73913万元。市委、市政府下达我县xx年度到位资金任务xx0万元，完成实施项目到位资金24536万元，已完成122.68%,其中完成省外到位资金21536万元;xx年新签约项目9个，新签约项目协议总投资136566万元(其中昭通市签订外来投资在天花板电站建设项目1个，协议总投资113466万元，由上报项目实施进度;我县签约项目8个，协议总投资23100万元;在境内实施的市、县外来投资项目协议资金同比增长551.11%);签订的外来投资项目协议资金同比增长117.86%,我县新签约项目到位资金15300万元，今年原在建项目到位资金9236万元,新签约实施项目到位资金占全部到位资金的62.36%。xx年已超额完成任务。签订意向性协议1个(xx县投资开发水产养殖)。在谈项目6个，分别为小寨月亮湾整体转让开发项目;砚池农业生态示范园湖区水面承包经营管理项目;xx县水磨滴水铁精粉磁选项目;小寨白草坪铜矿资源开发利用项目;xx县新街洋芋精粉加工项目;xx县梭山荒田新建萤精粉加工项目。县委、政府要求，县发改、招商部门xx年应拟报、申报、推介项目资金达10亿元左右。通过第xx届“昆交会”、“昭通市招商引资项目洽谈会”、昭通市xx年“招商引资对外开放大会”上，发改、招商部门已拟报、申报、推介项目33个。拟报、申报、推介项目资金已达10.56亿元。*完成市、县下达的各项工作任务及上级主管部门和县委、政府交办的其它工作。
二、xx年主要工作及做法。
(一)统一思想，加强领导，加强机关作风建设。
xx年单位全面贯彻落实好党的“十七”大精神，党的xx届三中全会精神，学习和实践科学发展观，推进社会主义和谐社会建设，加快我县经济发展。我单位在县委、县政府的正确领导下，按照省、市、县经济工作和商务工作的部署及要求，突出重点，强化举措，狠抓落实，促进了招商引资各项工作的顺利开展。不断改进机关工作作风，开展了各种教育活动，提高了干部职工政治理论水平，增强了共产主义信念，密切了党群干群关系，形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面。全面实施“行政问责制、服务承诺制、首问责任制、办结制”，做到了“事事有回音、件件有着落”。坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。做到了热情开放迎客，满意服务招商，提高了办事效率，树立了高效快捷的优质服务，树立了良好的招商队伍的形象。积极营造投资环境。以身作则从小事作起，从每一件事作起，努力营造“人人都是投资环境、事事反映投资环境、处处体现投资环境”的良好投资氛围。解放思想，锐意进取。开拓创大招商、招大商的新局面。(二)加大宣传力度，强化服务措施。通过“昭通市xx县商务之窗网站”、《招商指南》等宣传资料和新闻媒体、对外交流等方式，限度地宣传了我县的对外投资政策、自然资源优势、区位优势、人文环境和发展思路等。从政策上、思路上、科技上、信息上为外商提供服务，并按照“市场运作、政策推动、筑巢引凤”的发展思路，建立激励机制、保护机制，改进服务和监管方式，尽力提供优质便捷的服务，对外来投资企业和投资项目实行并联审批制度。公开管理内容审批条件、办事程序、办事人员、承诺工作时限。
(三)抓好项目建设，扩大项目储备、加大签约力度。
1、建成项目抓效益，在建项目抓进度。xx年以来，我县共实施国内经济合作项目34个，实施项目协议总投资达273201万元，今年新签约实施项目协议总投资136566万元(其中昭通市签订外来投资在天花板电站建设项目1个，协议总投资113466万元，由上报项目实施进度;我县签约项目8个，协议总投资23100万元;在境内实施的市、县外来投资项目协议资金同比增长551.11%);签订的外来投资项目协议资金同比增长117.86%,我县新签约项目到位资金15300万元，今年原在建项目到位资金9236万元,新签约实施项目到位资金占全部到位资金的62.36%。
2、抓好项目储备和前期工作。一是突出重点，加大前期工作力度，做好项目储备。对拟推介招商项目进行认真筛选，可行性论证，今年完成36个优势重点项目的包装制作;二是深入研究市场，做好产品竞争力分析，认真分析投入产出和投资回报，减少、避免重复投资和决策失误;三是用发展的眼光，紧密结合县情，做好每一个项目的可行性研究报告。重点是抓好旅游“一城一湖两区”项目库建设;抓好龙树水系、龙头山水系、文桃茨坝区农特产品的项目建设;抓好龙头山辣椒、梭山青椒、桃源牛干巴等农业项目和水利基本建设、市政基础设施建设、生态建设、扶贫开发等项目库建设。四是注重项目的包装推介，创造一切条件寻求合作，加大招商引资工作力度。
3、xx年招商引资成果喜人。
一是xx年新签订协议实施项目9个。具体列项如下：xx县江底乡桐油加工厂项目,xx县梭山乡密所村萤石矿开发项目、xx县江底乡大水井天源煤矿开发项目、xx县龙头山毛银厂铅锌矿开发项目、xx县鸭子塘重钙生产线项目、xx县新建华联购物广场项目、小桐子生产基地和再生能源加工厂项目、天花板电站建设项目、建设田合页岩砖厂项目。
二是签订的意向性协议是：云南润晶水利勘测设计有限公司在投资1000万元进入进行水产业养殖的投资开发。
三是在谈项目6个：1、分别是小寨月亮湾整体转让开发项目;2、砚池农业生态示范园湖区水面承包经营管理项目;3、xx县水磨滴水铁精粉磁选项目;4、小寨白草坪铜矿资源开发利用项目;5、xx县新街洋芋精粉加工项目;6、xx县梭山荒田新建萤石精粉加工项目。
(四)拓宽招商渠道，采取多元招商。围绕农业产业化、新型工业化和城镇化发展目标，立足丰富的农产品、水能资源、矿产资源和传统产业优势、富余劳力等多种优势，深挖潜力，搞好项目开发，以优质项目积极推介，开展对外招商。一是参加节会广泛招商。今年，积极组团参加了昆交会，成功与广东私营业主何利明签订了xx县龙头山毛银厂铅锌银矿开发，投资2200万元的龙头山毛银厂铅锌银矿开发协议;在昭通市首届招商引资洽谈会上与云南呈瑞饲料有限公司签订了投资7600万元xx县鸭子塘工业园区石灰石资源开发协议;与浙江省台州市仙居县城私人业主王焕军签订了xx县新建华联购物广场项目协议，协议资金为xx万元。共签订协议资金9600万元。二是依托外来投资企业二次招商。通过各种渠道，利用各种关系，积极开展以商招商，拓宽了同客商的接触领域，不断有各地客商前来考察，并就有关项目达成合作意向。三是利用网络招商。“昭通市xx县商务之窗网站”的信息发布和点击率等方面，在全省商务网站中一直名列前茅，已成为各界人士关注、了解重要窗口，在招商引资工作中发挥着重要的作用。(五)加强后续服务工作。
xx县委、政府高度重视外来投资工作，把搭建平台、共谋发展作为招商引资的生命线，把对外来投资的后续服务作为共创双赢的动力。xx年度，我县已有外来投资企业24个，外来经销商145户，在本年度内，由于我县投资环境的改善、服务意识的增强及各部门对外来投资的高度重视，没有出现一例外来投资企业和投资客商的投诉。
(六)做好网站建设，限度地宣传。充分利用“昭通市xx县商务之窗”限度地宣传对外投资政策、资源优势、区位优势、人文环境、发展思路等资料信息，从政策上、思路上、科技上、信息上为外商提供质的服务。通过努力，“昭通市xx县商务之窗网站”的信息发布和点击率等方面，在全省商务网站中一直名列前茅，今年共发布原创信息1500余条，月点击次数突破5万次，月点击次数高达57508次，日点击次数高达2951次。“昭通市xx县商务之窗网”已成为各界人士关注、了解重要窗口，在招商引资工作中发挥着重要的作用。
(七)精心准备，全力以赴开好昆交会、昭通市招商引资洽谈会及昭通市xx年招商引资暨对外开放大会。
1、第xx届中国昆明进出口商品交易会于xx年6月6日在昆明国际贸易中心隆重开幕。
2、在昭通市首届招商引资洽谈会上,充分展示了人文环境、资源优势和发展潜力，我县参会人员积极主动与广大客商广泛接触、接洽，向客商介绍我县基本情况、招商引资项目及推出的四个重点项目，与客商交朋友，积极地寻找项目合作的机会。在昭通市首届招商引资洽谈会上共发放《投资指南》1500余册，我县包装、推介的《投资指南》得到了各级领导及各界客商的好评。成功与云南呈瑞饲料有限公司签订了投资7600万元xx县鸭子塘工业园区石灰石资源开发协议;与浙江省台州市仙居县城私人业主王焕军签订了xx县新建华联购物广场项目协议，协议资金为xx万元。共签订协议资金9600万元。在这次会上我县重点推介了xx县砚池农业生态示范园、xx县伊斯兰旅游文化风情城、xx县小寨月亮湾休闲渡假区、xx县核桃、花椒等优势农特产品开发深加工四个项目。推介项目资金达9900万元。
谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。
经合办述职报告篇十
按照班子分工，我分抓项目办、经合办工作，一年来，在领导的支持下，在部门同志的帮助下，较好的完成了分管的各项工作任务，现就一年来的工作情况报告如下：
在思想上能做到与区委、区政府保持一致，认真领会并贯彻执行区委区政府的各项方针政策，坚持原则，能模范遵守政府和单位的各项规章制度，廉政务实，平时严格要求自己，遵守社会公德，团结同志，自觉接受群众的监督，能做到诚实、正派、办事公道、处事谦虚。在工作作风上能做到忠于职守、认真负责、工作勤恳、敬业，对待工作能从实际出发，实事求是，结合工作性质和实际，经常到企业调查研究。
能结合本单位实际并结合工作分工制订工作计划并予实施，督导分管办公室完成工作任务。能够理解地贯彻区委区政府的各项方针政策，并完成相关工作任务。熟悉本职业务，在工作量较大的情况下，能够独立和创造性地处理本职内的工作，能正确领会上级领导的指示，并按照领导意图协调部门关系，妥善处理工作中的各种矛盾。
热爱本职各种工作，能做到干一行专一行，保持良好的工作状态，根据工作情况，经常加班加点，工作能发挥主动性，只要是单位工作，不分份内份外，都能主动去想去做。
1、认真贯彻执行国家关于项目建设的法律法规，保证项目初审、申报程序畅通、快捷。
2、认真学习国家产业政策，熟悉业务，为项目申报单位提供快速审批通道。
3、认真执行“手续一次告知”和“首问责任制”“重大项目领办制”等规定，对项目单位来单位申报项目根据产业情况出具适合项目的“明白卡”。
4、遵守干部防腐保廉的要求，在受理、审核、跑办过程中未出现“吃、拿、卡、要”现象。
5、认真接受社会各界、项目单位和上级领导的监督，为建设“阳光工程”“廉政工程”认真工作。
1、按照市、区要求，根据我区的资源优势和产业重点，高起点进行项目谋划工作，使项目库(“十二五”)存量个数达到511个，在全市要求中处于前列水平，积极参与谋划2011年重点项目，及时调度督导年度项目进度，年末预计全区能够完成固定资产投资92.5亿元，完成年计划90亿元的102.85%。及时调度督导年度对内开放工作进度，全年完成引进市外资金20.05亿元，完成市下达17亿元计划的118%，引进项目、引进技术项目、引进人才、劳务输出等考核指标均提前3个月完成并超额完成市下达的指标计划。为今年我区争取开放和项目工作先进完成了基础工作。
2、按时调度项目和开放进度，编制《项目情况月报》《‘三个十’项目周报》，上报区领导和市发改委，及时反映我区项目和开放工作进度以及存在的问题。
3、对上报的审批项目，能够按照国家产业政策要求进行初审，千方百计协调各种项目手续，协助项目单位跑办备案、核准、审批手续，能够协调好省市对口部门关系，使上报的各类项目及时获批，积极帮助企业办理项目前期规划、环评等各项手续。
4、及时组织本部门按月及时向市上报《固定资产投资项目情况表》、《“百项工程”和千万元以上项目进展表》、《月份固定资产投资完成情况表》、《月份一、二、三产业投资情况表》。及时组织本部门按月及时向市上报开放指标情况报表。
5、及时向企业宣传国家的各项产业政策，避免项目投资与产业政策的冲突，引导项目投资向国家鼓励方向发展，当好企业投资的参谋。
6、积极组织申报省重点项目工作，2011年我区共列入省重点项目11个，年计划投资36.2亿元，项目全部开工建设，完成市要求五个项目任务的220%。并依托省重点项目争取土地指标626亩，位居全市第一位次。
7、编制了30多个项目简介和项目建议书，为我区发布项目以及引资工作做了准备。
8、积极参与区20xx年度项目谋划工作，参与谋划了区千万元以上项目工程计划，有90多个项目列入20xx年建设盘子。
9、积极支持企业发展，帮助企业协调部门关系，帮助企业办理营业、产业许可、环保、规划、土地等手续，特别是在三个园区基础设施建设和政府牵头建设的工程项目中，积极发挥能动作用，按照区委、区政府的意图办理项目前期手续，截至今年12月10日已为项目单位出具意见性文件150件，有力地服务了我区项目建设工作。
10，积极做好项目资金争取工作，今年以来共申报争取资金项目16个。
11、能按时完成区委、区政府交办的其他工作任务。
回顾一年来的工作，有成绩也有不足，在今后的工作中，我一定会在上级的领导下，在同志们的帮助下，努力克服不足，修正缺点，发扬成绩，把20xx年的工作做的更好。
经合办述职报告篇十一
尊敬的各位会长、各位理事还有秘书处的同事们：
今天在理事会上做述职报告，我感到很荣幸，通过述职对秘书处全体工作人员提高思想觉悟，发扬优良传统，总结经验教训，规范工作职责，丰富工作内涵都有着重大的意义。
20xx年，我负责秘书处经贸合作方面的工作，根据商会秘书处经合办的工作职责(6条)，结合20xx年12月18日商会工作报告关于20xx年重点要做好四个方面工作的具体内容，主要做了以下几方面工作，有成绩也有弊端。恭请各位核查。
1.负责组织“请进来、走出去”的投资考察、推介、宣传活动，做好信息和项目的跟踪落实工作。去年，商会共组织23批、106人的“走出去”和“请进来”活动。先后参加了吉林省政府、广东省政府等五省十五个市、县的招商活动。通过项目推介会、洽谈会、恳谈会，使参与招商活动的会员和其相关的外埠企业了解了各地的投资优惠政策和资源环境情况。总体上看效果是好的，我本人参与了大部分的活动。不足之处是跟踪联络欠缺，今后在这方面要加强。秘书处经合办就如何引导投资方在资源上和经营项目上与吉林省各地域的资源优势(原材料、市场、产业链条、科研支撑、地域优势)实施对接和提高招商引资成功率等问题上，都还需要进一步探索，要拓宽思路、提高认识、总结方式方法，细化行为，要注重后期的跟踪服务，完善招商引资的全过程，真正做到让企业满意，让地方政府满意。
2.负责掌握有关合作伙伴单位对项目引进的需求，有针对性地提供招商引资服务工作。目前，商会已与长春市经合局、长春合隆经济技术开发区、长春市中小企业信用担保有限公司、吉林市经济技术开发区、通化市经济开发区、九台市人民政府、公主岭岭东工业集中区、永吉县人民政府等8个单位签约了招商引资及经贸合作的战略合作伙伴协议，我们在日常的经贸活动中经常联络这些战略合作伙伴参加各项活动。特别是在东北亚投资贸易博览会上和外地召开类似的博览、经贸论坛等会议上(外博会、山洽会、论坛等)，积极组织企业参加各市、县区的经贸活动。此外，对没有签约区域的政府(开发区)也积极参与组织经贸洽谈和参观考察，如：陪同吉林省经合局珠三角处和吉林省珲春边境经济合作区有关负责同志，到东莞市参加中国家具品牌企业联盟大会并联系家具行业企业，建立合作关系。
目前，签约的战略合作伙伴协议截止到去年底协议到期，商会今后如何选择战略合作伙伴?怎样合作?我们认为应该有一个新的内容，也需要整合一下我们战略合作伙伴的这个团队，要做到有计划、有内容、有信誉。这一点请商会领导们拿出个框架，通过与有需求的区域政府沟通，实现真正意义上的战略合作伙伴关糸，以合作协议为依据指导今后的合作伙伴之关糸，规范经济活动之行为，进而有效地促进招商引资工作的开展。
3.负责掌握吉林省及各市、州的省、市情、招商引资政策等信息资料。去年，9月底前经合办将吉林省经合局及各地市级经合局20xx年招商引资项目汇编，以及部分市县的招商引资政策收集备案，并将部分资料转给了有需求的会长单位(由于篇幅太多有些是电子版，没有大范围传阅)。这项工作是我们经合办的基础工作，今后我们要不断地充实、完善和更新。
4.负责与广东省有关商协会加强联系，建立长期的经贸合作。目前，商会已与广东省53家商协会和25家广东省驻外商会、潮汕商会以及2家中国台湾潮汕同乡会有着友好往来的合作关糸。去年，我们接待走访上述80家商协会中的近40家商协会，还通过学习考察活动接触到吉林省驻外商会、各地市级商会等20多家，在具体的招商引资工作中，有些商协会确实给予了我们很大的帮助。吉林省各地区到广东招商，我们就是通过这些商协会来组织企业参会，通过座谈让参会企业了解吉林、认识吉林。
在与各商协会的合作关糸问题上，我们的工作也存在着不足，今后我们要加强联络，决不能让兄弟商协会对我们有“没事不联络，有事找上门”的看法，我们要努力促进友好关系，把联络友好商协会排列出计划和流程，加强感情上的沟通和他们在人员上变动的掌握，在与各商协会的友好合作关糸上要做到持续发展。
5.负责掌握已进入广东工业园(产业园)的进展情况，协助做好有关沟通协调工作。统计汇总入驻企业各项经济指标，便于了解广东工业园(产业园)的情况，但更重要的是跟踪服务。广东工业园的创立和发展无疑给吉林省广东商会带来了业绩，这与陈会长四年前的构想以及后期资金的投入和付出的心血是分不开的，农安项目的考察调研、行文策划、宣传推介，我参与了其中各个环节，对广东工业园的情况了解的相对多一些。下一步的工作，经合办的想法是可否与维发办一同在广东工业园的入驻企业中发展会员，继续宣传吉林省广东商会的作用，进一步扩大和巩固商会的影响力以及广东工业园的成果。
6.负责完成商会领导临时交办的其他工作。
(1)协助申办“广东商贸中心”项目，继续筹划“广东商贸城”项目。这是落实广东省政府提出的“广货北上”，让广东商品迅速占领全国市场战略部署的具体措施。
(2)严格要求提高服务水平。20xx年商会的工作报告中提出了20xx年的工作目标，其中第一个方面就是“切实提高服务会员的水平”这里有七个要点，即提高“联络服务、生产经营服务、融资服务、法律服务、维权服务、宣传服务、生活服务”的水平，针对这七个要点，经合办在20xx年的工作中我们积极配合其它部门们做好服务工作，提高服务水平：一是走访会员，在走访的过程中，了解会员单位的生产经营、资金运营和生活及社会活动等方面情况，积极为会员单位“出点子、想办法”(这里讲的是小企业和流通领域的运营商)征求需求、了解信息、提出建议，努力做好为会员企业的服务;二是积极配合做好突发事件的处理，力求达到会员满意;三是会员的生活服务，会员过生日、婚庆、贵子满月等只要会员有通知就积极参与，让会员感受到兄弟般的温暖，真正能把商会当成自己的家。
(3)协助组织商会的各大、中、小型会议。如：主持了中秋联谊会、组织会员企业和外地企业参加中国•吉林第七届“东博会”等。
(4)积极参加党组织活动，协助筹建商会秘书处临时党支部。并认真整理党组织活动的记录和资料。
(5)积极协助完成20xx年商会工作报告中推进商会建设再上新台阶的构想。在完善制度建设、不断壮大商会队伍、促进党组织建设健康发展方面;在进一步加强秘书处队伍建设等方面;在为保证商会工作的规范化、程序化、科学化，根据工作需要，更好、更多的发展会员，全面提高工作人员的政治素质和业务能力，牢固树立为会员服务的思想意思等方面，提出意见和可行性建议。
(6)在秘书长郝继贵同志出国40天内负责秘书处工作，基本达到主管部门、商会领导及会员、兄弟商会、战略合作伙伴较为满意的状态。
以上是本人的汇报，请各位批评指导。谢谢大家!
谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。
经合办述职报告篇十二
尊敬的单位领导：
您们好！弹指一挥间，20xx年就已经接近尾声了。为了储气库作业区生产经营目标的顺利完成，我单位严格依照国家和行业的标准，以及法律法规、技术规范、厂和作业区的相关规章制度开展每一项工作。作为单位的综合副经理兼综合办主任，在这一年里我勤勤恳恳工作，踏踏实实完成自己分内的每一项工作。我主要参与了作业区的党建工作、经营工作、生活管理工作、民族团结工作、对外协调工作、社会治安管理工作等。现将年度个人完成工作情况总结如下。
我单位十分注重员工的思想素质，因此，我也认真配合好总支书记做好了本单位的党建工作和员工的思想素质培养工作。首先，我将马克思主义理论作为开展工作的理论基础，开展了对员工思想素质的培训工作，教导员工要时刻遵守党章党纪，并时常对照党章党纪纠察自身存在的问题；然后，训练员工理论联系实际的能力，将规范思想的理论知识基础与实际的工作联系起来，对照实际工作不断实践、不断探索、不断分析、不断总结、不断提升，坚定员工思想素质的同时还提升了员工的工作能力；最后，还对员工进行了考核和考察，站在我们的角度去发现员工还存在的不足和问题，并鼓励员工之间互相检查、互相指正、互相批评，以保证员工的不足之处都能得到改正，提升员工整体队伍的素质和工作质量。
对于总支书记分派的我单位文化事业建设的具体工作我也很好地完成了，同时，还将文化事业的宣传工作和对外协调工作落实到了实际行动中。通过网络、新闻媒体、发放宣传单、拉放横幅等方式为我单位的文化事业建设工作做好了全面的宣传。根据我单位工作的需求，需要跟一些单位和厂房合作，跟他们的协调工作也是我组织完成的。主要是及时将相关信息和资料做好整理，及时接收相关单位和部门的反馈信息，实现资源信息的共享，以便遇到问题能够第一时间采取解决的方法。
我认真协助总支书记做好了工人代表、青年学生代表、妇联代表以及社会治安的综合治理工作。我们坚持“以人为本”的治理原则，严格按照相关的规章制度和法律法规开展工作，切实将人民群众的利益放在首要位置考虑。同时，还积极深入人民群众中，了解他们的想法，力争获取人民群众的支持和肯定，为我们顺利开展治理工作获得力量源泉。另外，我们公平、公开、合理的治理方式也博得了所有人员的支持和配合，促进了我们治理工作的顺利开展。
要确保储气库作业区的生产经营目标顺利完成还离不开对成本的核算、分析和管理，只有做好了这些工作实际的生产经营工作才会有标准和原则。因此，在生产前我就对生产所需的原材料、设备、生产人员等多方面的因素都做了实际的勘察工作，并对所支出的成本做好了预算和分析；同时，在生产经营过程中的管理工作也做好了计划，并将所有计划都落实到实际行动中，严格把关生产经营的每一个环节，确保了产品的质量和生产效率。
对于单位员工的生活公寓管理工作我也没有放松，因为我知道，只有做好了员工们的生活管理工作，员工们才能全心全意投入到工作之中。因此，我时常深入到员工之中了解员工们的生活，还有什么需要、还有什么问题等；同时，还十分注重员工生活公寓的卫生、整洁、安全等工作，保证为员工们创造一个安全、舒适的生活环境，让员工们切实感受到单位对他们的关心和重视。
因为单位的员工来自五湖四海，不同民族的员工都有，因此，我时常给员工们开展民族团结教育的工作，让员工们认识到不管是哪个民族，归根究底我们都是一家人，都生活在一个大家庭里面。而且也只有大家团结一致了，才能促进民族之间的感情，促进民族之间的团结，才能提升单位的工作效率。同时，开展民族团结教育工作，还能提升员工自身的工作激情，坚定员工的整体团结思想。
有了好的生活环境还需要好的工作环境，这样员工们工作起来才会更有激情。因此，我认真做好了单位的绿化管理工作。对员工们的工作环境进行实地考察，分析哪些地方的环境还需要改造，还需要增加什么了绿色植物等，并根据实际情况及时制定出切实可行的实施方案。有了方案，还将责任落实到了具体的人头上，并切实做好质量监督和工作进度监督工作。保证为员工们创造一个安全、优美、健康的工作环境。
除了认真做好自己分内的工作外，对于领导分派的其他任务我也是保质保量地完成。因为我知道，我工作的职责就是切实完成分内工作、严格服从领导安排、坚决不做有损单位利益和声誉的事情。同时，我也想不断提升和不断完善自身的工作能力和工作方式，所以，我将领导分派给自己的任务当做是一次考验和挑战。只有坚持不懈努力才能通过考验、突破挑战，这样自己不管是在工作能力还是工作思想方面，都会有所提升和进步，也才更有资格做综合副经理兼综合办主任的职位。
经合办述职报告篇十三
各位领导、各位同仁：
综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助，一年来，综合部工作部工作始部工作终坚持以服务为宗旨，在综合部全体员工的共同努力下，较好的完成了综合部所负责的各项工作，为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。现将工作情况汇报如下：
职责履行情况：
1、制定全年工作计划，安排各种会议。年初，组织草拟了公司《20年行政工作报告》，筹备召开了20年工作会议。全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次，每次会议综合部都全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。
2、全面做好文秘档案、法律事务和信息保密工作。全年共收到、处理各种文件2450件，核校、下发各种文件86件，保证了文件传阅的及时、准确。20年共协调、处理法律事务5件，审核、整理归档各种合同文本243份，尽量降低公司所承担的风险。信息工作方面，今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采纳240篇。今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。
3、强化后勤管理，细化后勤服务工作。年初，投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治，对办公楼老化的供热管线全部进行了更换，使大家有了一个优美的办公环境。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查，对发现的故障及时维修，对各自租自建营业厅实行定期走访，及时处理出现的问题，全年共进行各类检查、走访30余次，开展各种维修400余次。今年将车辆分配进行了小范围调整，重点向生产一线倾斜，全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。同时，还协助公司工会做好节电工作，制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定，并加大节约宣传，制作了节约宣传标语和节电提示牌。20年，公司还荣获了省级“诚信单位”和省级“重合同，守信誉”荣誉称号。
1、加强安全基础工作管理，落实安全生产责任制。年初，公司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状，落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。同时，进一步加强安全档案的管理，及时完善消防资料，把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册，归档保管，便于以后安保工作的顺利开展。
2、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序。今年，在安全防范方面做了以下工作：
三是加强营业场所的安全管理，维护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席实行了封闭式管理，确保了收银台资金的安全。
五是进一步加强要害部位安全防范工作，为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，更换投币式保险箱20余个，对营业资金的防范起到积极作用。
六是加强办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。
3、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作安全防火工作是企业工作的重中之重。今年在防火工作上落实了以下工作:。
二是根据省公司要求开展了“春、冬季防火工作”，制定了具体实施方案，并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。
三是为了强化员工的安全意识，公司举办了灭火演练活动，有近百多人参加了此次活动，收到较好的效果。
六是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换，为新建基站和新区生产楼新配消防器具200个。
一是对党的思想建设和作风建设重视不够，理论学习不够，公司的要求有差距。
二是管理工作不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度，执行制度还不够严格。
三是协调平衡工作不够理想。主要表现在有些事情协调不全面，考虑不周到。
今后主要做好以下几个方面工作：
二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查研究，积极为领导决策服务；
三是加强政治业务学习，不断提高自身综合素质。
四是做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。
以上是本人今年的工作情况，汇报中如有不当之处，请批评指正。
经合办述职报告篇十四
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
今年以来，市经合办当真贯彻落实中央、省和市委、市当局事情摆设要求，履职尽责，“走出去”“请进来”，较好地完成了各项事情任务。
一、年度业务职能方针完成情况。
(一)事情方针完成情况。
1.实际使用内资安稳增加，民企签约项目落地加快。1至10月份，全市使用内资项目1945个，实际使用内资1316.3亿元，同比增加10.5%。其中，二产项目722个，实际使用内资559.4亿元，同比增加10.5%;三产项目1186个，实际使用内资741.1亿元，同比增加13.9%。20__年度我市签约的191个民企项目，已落地163个，落地率为85.3%;到位资金380.6亿元。其中，已落地高端制造业项目55个，到位率90.2%;现代办事业项目64个，到位率84.2%;战略性新兴产业项目21个，到位率77.8%。为加强对全市使用内资事情的引导，促进民企签约项目快速落地，一是将54个内资重点项目在“投资青岛”、“青岛国内互助交流网”推介。二是与区市招商部分形成联动机制，创建签约项目和重点项目台帐，对签约项目落地情况举行传递，推动重点招商项目落地。三是紧盯全国知名民企入鲁助推转调创洽商会项目功效，创建每个项目一位区市带领、一个部分、一名联结员全程跟进的“三个一”民企项目跟踪责任制。四是组织部分区市共5批100余名招商主干赴姑苏、杭州、成都加入招商引资和楼宇特色街区招商事情交流培训。全市签约总投资5000万元以上内资招商项目620个，打算总投资3332亿元。估计，全年可完成实际到位资金1500亿元;20__年度签约民企项目落地率可到达87%左右。
2.寻找区域互助切入点，交流互助取得新冲破。一是对准国家“一带一起”、长江经济带、京津冀发展战略、泛珠三角流域，拓展交流互助范畴。赴宁夏、青海、甘肃等中西部地区，加强与“一带一起”节点城市战略性互助，推动我市与西宁市、酒泉市签署“战略互助框架协议”;组织黄岛区、胶州市、平度市、高新区赴上海开展长三角经济带企业投资项目互助招商促进勾当，推动与长江经济带企业的交流互助;赴京津冀走访博奥生物集团、中发集团、中国路桥工程公司等大企业，推进基础设施建设、健康产业、商贸等项目引进，推动我市与京津冀战略互助;推动我市与广州市签署“战略互助协议”，促进两边在港航互助、先辈制造业、高科技等方面互助，共同打造国内城市间跨区域互助共赢发展的典型，推进跨区域“南北互助”。二是注意发挥“山东半岛城市部分战略互助同盟”协调作用，促进我市与半岛城市融合协同发展。其中，我市与山东半岛城市创建旅游互助同盟，正出力打造“仙境海岸”旅游品牌;黄岛区与日照、五莲、诸城共同签署环保联动执法监管盲区协议;青岛农业大学与威海、烟台、潍坊、东营、日照等市签署全面战略互助协议，在茶叶栽培、草莓种植、农技人才培训等方面开展互助。三是加强与环渤海经济圈及沿黄流域经济腹地的交流互助。在加入太原市举办的20__环渤海市长联席会上,主动提报我市融入京津冀区域发展事情定见、建议。共同环渤海成员市锦州市在青开展农业产业化项目对接洽商勾当，组织我市万福集团、鲁海丰食品、昌盛日电太阳能科技等农业、食品、高新手艺企业加入洽商。今年，重点推进了我市与滨州市签署“战略互助框架协议”。今后，两市将抓住山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区建设国家战略实施时机，全面深化在口岸物流、旅游会展、产业互助等范畴互助。
3.介入西部开发促进双赢，顺利完成人才培训任务。一是搭建互助桥梁。组织企业、区市加入“西洽会”、“喀交会”等中西部地区展会5次，借助展会告竣光伏科技、食品供销、纺织品出口、风能能源等多个协议，如青岛国华工艺品与新疆及巴基斯坦客户纺织品及食品贩卖协议、山东佳利新能源科技与新疆风光互补发电体系应用树模协议、青岛昌盛日电太阳能科技与陕西潼关、府谷等4个县光伏农业项目互助协议等。二是加大与西部地区经贸互助。共同举行项目和政策推介，协助宁夏回族自治区在青举办“宁夏·山东(青岛)经贸互助推介会”，协助酒泉市举办两次“建设丝绸之路经济带招商引资会”，组织召开“青岛与西宁互助座谈会”。走访新疆有关部分和企业，商洽介入“一带一起”建设、双向经贸互助、干部培训等事情，并先后四次协助新疆地区有关单位和企业来青考察交流，推进两地在园区运作和环保产业项目方面互助。三是加大对西部地区人才培训。举办4期“对口撑持西部地区人才培训班”，200名来改过疆、宁夏、陕西、甘肃、内蒙古等地区的农业科技人员及农产品龙头企业卖力人加入培训。培训受到西部地区学员及主管部分必定和好评，新疆自治区农业产业化发展局等部分向我市赠予锦旗以示感激。
4.总部集聚效应显现，一批特色树模楼宇命名。1至10月份，全市新增总部型企业或机构16家，总投资额25亿元。其中，新引进10家，培养(新设、新增总部功效)6家。16家总部型企业或机构中，世界500强区域性总部3家，国内500强地区性总部2家，中央直属企业1家，国家高新手艺企业3家。一是强化基础事情。使用总部经济网上直报体系，及时收集、汇总和整理总部企业、总部楼宇和总部集聚区基础数据，创建反应总部企业功效、行业堆积、楼宇功效等特点的统计指标体系。二是引进重点总部项目。推动以驻青总部企业为主导和影响的定向招商，加快知名大企业地区总部和研发、营销、物流等功效性中央的引进，协调推进已签约项目尽快落地。20__年，澳新银行(中国)有限公司青岛分行、中德安联人寿保险有限公司青岛分公司、华能山东信息手艺有限公司、爱思普(青岛)呆板人有限公司等金融类和研发类总部企业接踵落户。三是引导总部楼宇健康发展。协助李沧区、城阳区推进楼宇平台建设，强化总部楼宇经济发展指标统计分析，促进楼宇办事数据化、收集化。研究下发《青岛市特色楼宇认定办理办法》，组织召开“全市楼宇经济发展事情会议暨楼宇经济报告会”，青岛国际金融中央、新世界数码港等31座楼宇被分别命名为金融、物流、商贸等特色楼宇。
5.市当局战略性互助取得实效，商会平台作用不停拓展。一是统筹协调与办事市当局战略性互助事情。落实《青岛市人民当局办公厅关于进一步加强市当局战略互助协议办理事情的通知》要求，通过加大战略互助项目信息收集整理，创建台账，推进与创建战略互助项目跟踪办事机制，为市委、市当局决策供给参考。截至11月末，市当局已与17个国内城市、18个科研院所、50余个大企业签署战略互助协议80多个，涉及轨道交通设施、口岸物流基地、农业产业化、城市综合体等各种投资互助项目60余个，告竣设立分校、结合办学、产学研互助等事项20余个，为我市实施创新驱动发展战略，促进区域协调发展等打下了杰出基础。作为城市战略互助牵头部分，我办今年重点推进了市当局与广州市、酒泉市、西宁市、滨州市战略互助协议签署相关事情。二是推动异地商会同盟交流发展。通过走访青岛潮商会、青岛市台州商会等异地商会及企业，征求事情定见和建议，帮助协调整决有关问题。组织“异地商会走进商周刊”座谈会、异地商会同盟企业赴城阳考察学习、异地商会加入“企业软实力核心体系建设培训”等勾当。年内，召开“青岛市异地商会战略互助同盟”年会，为新加入同盟的7个成员单位授牌。今朝，联盟会员企业已超过1万家，在以商联商、以商招商等方面发挥了积极作用。三是加强与异地山东商会的接洽。“青岛市异地商会战略互助同盟”已与湖北、湖南、安徽、四川等山东商会创建了友好互助关系，为宽大会员企业的交流互助搭建起纽带和桥梁。今年，第一个以“青岛”冠名的“四川省青岛商会”在成都建立。
谢谢大家!
述职人：___。
20__年__月__日。
经合办述职报告篇十五
时光荏苒，回顾xx年自己在xx厂综合办公室做的工作，虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何差错。这一年里，在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定提高，工作中能够严格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。xx年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金，xx厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作。我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事。通过这一年的锻炼，我的办事能力和办事效率也得到了提高。这一年，我始终以积极的心态去完成自己的工作，保证了公司全体员工五险一金的按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。并顺利完成了公司xx年社保和公积金的年度核定工作。
（一）办理公司自有职工的社保、公积金核定工作。
1、公司自有职工的社保月度核定工作。
每月按时办理公司、xx分厂、深圳分厂自有职工的基本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作，现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生育保险在xx市洪山区社保局参保，失业保在江夏区社保局参保，社保参保率达到100%；每月按时缴纳自有职工社保的费用。xx年全年完成公司社保的各项基础管理工作。xx年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381.07万元，每月在规定时间内完成社保异动工作，并按要求做好月度增减变动台帐。对于离职人员的社保，按公司要求及时上报社保局办理停保，并根据个人要求，把部分离职人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的社保，和调入单位对接，把调动人员的社保关系转给现工作单位。虽然这些事情都是比较琐碎的事，但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细，工作上不能出现任何错误；就比如每次去交社保的钱，必须仔细核对清楚，毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目，如果因为自己一时粗心大意，就会导致公司财产受到损失。所以每次我都不断提醒自己，在工作中思想要高度集中，时刻保持严谨的工作作风。
2公积金工作。
目前公司自有职工公积金帐户都在xx江夏区工商银行开户，截止11月，有x名职工在xx市参加公积金，每月及时核定公积金费用给公司，由公司统一转帐给开户银行，并做好公积金增减变动等日常工作。为退休职工和部分离职职工办理公积金提取事宜。xx年公积金全年缴纳费用271.68万元；办理公积金启封、封存、新开户等个人变更，做好相关资料备案。
3、认真执行湖北省社保部门和xx市公积金中心的政策规定，于xx年5月份办理公司职工医疗保险xx年度缴费工资申报核定，6月份完成职工养老保险xx年缴费工资申报，7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。保证了职工福利基础工作的完成。
4、按三局、公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金，并做好相关备案。
（二）办理职工离退休工作。
1、办理xx年公司职工退休审批工作。
尽早确定xx年公司退休人员名单，经公司领导审核后上报湖北省人力资源和社会保障厅退休审批处审批。xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部办理，并将已退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。
2、办理退休人员其他工作。
xx年共办理4名退休人员的丧葬费事宜，为2名退休人员提取公积金；并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知，认真学习领会文件精神，已为24名退休职工办理异地养老金发放变更。
（三）办理公司职工医疗费报销，重症申请，工伤认定。
xx年为7名职工办理医疗费报销，合计报销费用x元；工伤保险理赔x人，报销费用x元，生育保险报销费用x元。为x名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症，办理老工伤申报4人，并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。
（四）劳务派遣员工社保的管理。
按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数，及时上报每月xx厂人员的增减变动。并做好相关记录。为xx厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止11月底，xx厂中新劳务派遣人员有128人参保，今年新参保53人，停保24人。
（五）劳动合同的管理。
到目前为止，xx厂新签合同人员x人，解除合同x人，终止合同x人，签订实习生协议x人。严格按照《中建三局短期用工管理规定》，退休返聘人员7人，其中返聘车间操作人员5人，管理人员1人，后勤服务人员1人；并及时签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员6人，按公司规定，提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请，及时续签后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员34人，并联系中新人力资源公司及时续签合同。对新进人员、离职人员及时清理，录入合同台帐，每月更新劳动合同台帐。分厂自有职工劳动合同在公司保存，劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜，便于以后查找需要。
（六）培训工作。
1、xx年xx厂培训工作围绕公司人才培养战略和公司人力资源部制定的培训计划，并结合分厂实际情况，强化员工培训意识。根据各部门的培训需求进行调查，截止11月底，举办管理人员专业技能和综合素质培训共69期，参加培训人数约1000余人。组织内部培训50余次，累计158学时；外部培训19余次，累计744学时。员工教育培训学时全年达到40学时以上有50人，员工教育培训面达57%。xx年分厂通过加大培训力度，不断提高了管理人员的能力和素质，满足分厂快速发展的需要。
经合办述职报告篇十六
各位领导、各位同志：
我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下：
岗位职责：
1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。
2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。
3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。
4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的保密工作。
5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。
6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。
7、完成公司领导交办的其他工作。
职责履行情况：
一、文秘及后勤工作。
1、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证公司各项工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了《行政工作报告》，筹备召开了20工作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议20余次。
2、全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同文本110份。将的档案进行了整理归档。确保了公司自动化办公系统的顺利进行，全年共收到、处理各种文件、资料1123件，起草重要文稿及核校、下发各种文件98件。
3、强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途进行了分类管理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。
4、改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了死看死守，并定期进行监督检查。
5、扎实做好公司的信息、保密工作。今年4月份综合办成立了记者站，并出台了《记者站通讯员管理(考核)办法》，采取按季度考核的方式，每季度通报通讯员的上稿数量和质量，对被采用的信息进行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性。截止11月末，共上投信息稿176篇，其中被采纳144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。
二、安全保卫工作。
1、加强安全防范措施，保持良好秩序，确保资金安全。
一是加强安保队伍建设，根据实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严格的安全培训，每季度还进行一次法制宣传教育。二是加强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与110报警联网，并安装了无线遥控恐吓报警设备。三是加强值班、值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年更换了4名不符合标准的更职人员。四是加强营业场所的安全管理，打击和制止商贩在营业厅内非法交易干扰正常营业，为用户营造一个安全舒适的'服务环境。五是加强资金的管理，严格遵守取送款经警押款制度，遇大量现金实行双人押送，确保了企业资金的安全。
2、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作。
一是督促各单位、各部门每月开展自检自查，公司每季度组织一次联合防火大检查，全年共查出火险隐患30余处，全部及时进行了整改;二是更新、充填消防器材100余台，为新建基站全部配备了消防器材。三是积极按照省公司和市政府要求开展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作领导小组。
三、自身建设方面。
实践证明，作为部门主任，我的一言一行对本部人员的精神面貌、工作水平及工作作风都起着置关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。
我只摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，上述工作如果说取得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及综合办全体员工共同努力工作的结果。
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经合办述职报告篇十七
今年是我进入公司综合办公室的第四个年头。四年来，在公司领导的关怀和支持下，在各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办公室的同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。
思想上，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调；落实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。兢兢业业工作，踏踏实实做人。
工作上，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐。不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办公室各项工作目标，取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。
现将近年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导和同事们指正
综合办公室主要工作内容有三方面
一、行政方面。包括公文、档案、设备、车辆各项管理工作及后勤服务等；
二、人力资源管理。包括招聘、合同、劳资、员工档案、信息管理等；
三、协助党务、纪委、工会及团务等事务。
工作多而不乱，各项工作在围绕强化管理、突出服务、注重保障的主导思想下有序展开，通过内强素质、外树形象，不断提高工作效率，积极发挥参谋、组织、协调、服务的职能作用。今年来，注重从工作方法、工作效率、工作质量等多方面入手，提高了人员的综合素质，提升了整体工作水平，取得了一定的成绩，推动了公司行政等各项工作的发展。
一、加强学习，切实提高素质
综合办公室是对外服务的窗口，上传下达的枢纽，提高素质、带好队伍是加强办公室建设并争创一流的关键。积极参加各方面组织的学习培训，提高部门人员的学习意识。通过梳理各岗位工作职责，真正做到分工明确，责任清晰，考核有度。进一步树立热情、耐心、细致的服务态度，为公司领导、业务部门和广大员工提供良好周到的服务。
二、认真履行各岗位职责，为公司改革发展提供保障
综合办公室紧紧围绕公司中心工作、行政事务、人事管理、制度建设等方面，正确履行
经合办述职报告篇十八
时光荏苒，岁月如梭，20xx年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助，本人充分发挥岗位职能，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：
按照公司要求整理了对外发文和外部收文，认真做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度。
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司证件、资质外借审批手续》、《电动车辆管理制度》、《办公楼卫生管理制度》等。
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。
在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得《防爆电气设备修理安装资质》；6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核；8月8日我公司《一级压力容器安装、改造、维修资质》上网公示；特别是对9月25日开始的《石油化工检维修资质》审核感触颇多，石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他经验可以借鉴，在公司领导的大力支持和鼓励下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，历时九个月，顺利的通过了石油化工检维修资质六大类二十四项的初审和整改工作。在《防爆电气设备修理安装资质》过程中，首次采用了与雁翔机电公司联合申请的办法，整合了资源，节省了50%接待费用，共享了双方的优势力量，一次性顺利通过。并为以后申办工作开创了新的思路。
申请各类资质的九个月的艰辛、欢笑、焦虑、彻夜不眠等等所有的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到自豪与骄傲，也感谢各位同仁对我的帮助和关怀。
以下是明年的工作安排：
1、积极配合xxxx年3月1日开始的炼油厂春季大检修，认真完成工程计划、鉴定项目的下发，准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。
2、4月份开始启动《石油化工检维修资质》复审和增项的准备工作，将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点项目实施。
3、5月份准备迎接qhse体系审核，修改和完善体系文件，督促各二级单位做好迎审工作。
4、6月份，《防爆电气设备修理安装资质》复审。qhse现场审核。
5、7月份，《一级压力容器安装、改造、维修资质》抽审。
6、8—9月份，《石油化工检维修资质》现场审核及问题整改。
7、10—11月份，全年工程计划汇总，配合预算部做好结算工作、
经合办述职报告篇十九
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年，全市国内经济合作工作紧紧围绕市委、市政府“搭建区域合作平台，提高对内开放水平，做好对口支援工作”的要求，全面履行工作职责，圆满完成了国内招商、总部楼宇经济、区域合作、对口支援等目标任务。
(一)着眼于转方式调结构，进一步提高利用内资的质量和水平。
1.加强对全市利用内资工作的引导和服务。将国内500强、民企100强、服务业100强、中央直属企业、国家级科研院所等作为重点，建立在谈、签约、投产项目档案库，按产业分类编制了《中国重点企业名录》，引导区市和部门有针对性地开展招商工作。服务于我市招商需要，编制了《xx重点招商项目册》、《xx商务楼宇推介册》，通过参加国内重点展会、城市专题推介会等形式广泛进行推介。
2.强化对区市利用内资工作的分类指导。根据全市产业发展的功能定位，通过制定内资引进奖励和考核办法，完善统计监测和预测分析制度，深入区市对内资大项目进行督查，组织专业化团队开展专题招商等形式，对区市利用内资工作进行分类指导，引导区市自觉按照城市总体功能合理布局。
3.加大对“蓝、高、新”项目的考核力度。改变以往单纯考核项目数量和规模的方式，加大了对招商引资项目质量的考核力度。20xx年，全市引进在建的蓝色经济、高端装备制造业、新兴产业、现代服务业等“蓝高新”项目占全部引进内资的60%以上，不断优化全市产业发展结构。
预计全年完成引进内资1200亿元的奋斗目标，全年共引进投资500万元以上内资项目1600多个，实际到位资金亿元以上项目240个，比去年增加17个。
(二)提升城市服务功能，大力推进总部楼宇经济发展。
1.制定楼宇经济发展政策，推进总部经济发展。着眼于全市总部经济的长远发展，重点抓了楼宇经济发展的政策引导，在充分调查摸底和借鉴先进城市成功经验的基础上，制定了《关于加快楼宇经济发展的意见》，为全市总部楼宇经济发展提供了政策保障。
2.加快总部载体建设，总部经济的集聚效应逐步显现。全市确定的20个总部经济集聚区已初具规模，基本形成了以市南区、市北区为标志的综合性总部集聚区，以崂山区、开发区、城阳区为标志的功能性总部聚集区。已投入运营的198座1万平方米以上商务楼宇，总建筑面积为730万平方米，已入驻企业1.1万家，其中，总部企业208家;在建的1万平方米以上商务楼宇84座，总建筑面积达到1263万平方米。形成了远雄广场、中铁xx中心、海航万邦中心等一批品质高、体量大的高端商务楼宇。目前，我市的总部经济发展综合能力位列全国同类城市前列。全市税收过1亿元的总部商务楼宇达到41栋，纳税额为65.7亿元。
3.总部经济的贡献度初步显现。今年引进培育了国内外企业地区总部或功能性总部项目73家，项目总投资355亿元，其中跨国公司7家，世界500强企业2家，国内500强企业7家。预计全市350家大型总部企业全年可实现增加值2100亿元，约占国内生产总值比重26%;完成税收380亿元，其中地方税收158亿元。
(三)探索区域合作新模式，着力构建机制化合作平台。
1.成立山东半岛城市部门合作联盟，搭建半岛区域合作平台。今年以来，围绕半岛蓝色经济区建设，我办把建立半岛城市合作机制作为一项重要工作进行重点推进，主动联合烟台、威海、日照、xx、东营、滨州等市的经济合作部门，于11月份成功发起成立了“山东半岛城市部门战略合作联盟”。联盟的成立，标志着半岛城市合作机制正式建立，为落实我市与上述城市签订的《战略合作框架协议》提供了制度保障。同时也大大提升了半岛城市在国内外城市竞争合作中的地位和影响力。此举引起了包括《经济日报》在内的中央、省、市媒体的高度关注。
2.发挥异地商会联盟作用，为区域合作注入新的动力。今年以来，通过召开联盟年会、创新发展论坛、组织会员考察等多种形式，充分发挥异地商会联盟的作用，引导会员企业积极参与xx经济发展，积极参与半岛蓝色经济区乃至全国的发展。加强与全国各地山东商会的交流合作，与湖北、甘肃、安徽等地的山东商会签订了合作协议，邀请部分山东商会开展了“鲁商xx行”活动，组织企业到xx进行投资和洽谈合作，取得良好成效。
3.利用西部开发机遇，广泛开展与内陆省区的交流合作。依托西部展会平台，组织xx企业到西部投资合作，开展了以产业合作、市场开拓为主要内容的经贸交流合作，畅通了与西部地区经贸合作的渠道。利用西安高校、科研院所集中的优势，组织我市企业举办了“xx西安科技对接活动”，达成了光学系统检测、树脂新材料研发等多项合作协议。协调xx港集团与西部地区货源腹地进行业务对接，与三星中国(西安)及一批农产品加工企业签订了通关运输合作协议。协调青啤集团在呼和浩特举办了“啤酒节活动”，宣传和扩大了xx产品在内蒙及中西部地区的市场影响力。利用举办“对口支持西部人才培训班”的机会，组织30余家xx企业与参加培训的西部企业进行了交流洽谈，签订种苗、农产品加工、物流等经贸合作协议17项。
(四)以高度的政治责任感，圆满完成对口支援任务。
1.新一轮对口帮扶贵州安顺工作顺利启动。按照党中央、国务院新一轮对口帮扶贵州工作的部署和要求，我办高度重视对口帮扶安顺市的工作。先后向市政府常务会和市委常委会进行了专题汇报，研究制定了新一轮的帮扶计划和工作方案;成立了由市委、市政府主要领导担任组长，40多个相关区市和部门为成员单位的市对口支援工作领导小组，建立了园区共建、引企入贵、职业教育等6个协调推进工作组，新一轮对口帮扶贵州安顺工作全面启动。
2.帮扶贵州安顺工作取得积极进展。我们认真按照xx市政府与安顺市政府签署的《关于进一步开展对口帮扶与经济合作战略框架协议》要求，积极组织协调相关区市与安顺方面进行工作对接，截止目前共签订友好合作协议20余项，两市互派挂职干部26人。启动了“高效生态农业示范园区”、“基本公共服务能力帮扶工程”、援建安顺市旅游学校等项目。春明物流、浩丰食品等60多家企业赴安顺进行了前期考察。“xx微尘基金”对487名安顺小学生进行了资助。
3.扎实做好援藏、援三峡等工作。积极为援藏干部排忧解难，争取资金为援藏干部解决宿舍供暖等实际困难。将经济援藏与拓宽农牧民增收致富渠道相结合，组织xx企业赴日喀则市考察，27家企业投资参与当地经济建设。与xx区共建xx工业园区，围绕移民安置公益项目建设，重点实施了乡镇福利院、生态茶园等项目的建设。
(一)广泛听取意见，切实找准问题。从8月上旬开始，我办组织召开9次座谈会，认真听取了服务对象、对口支援地区以及企业的意见。在全办采取无记名投票方式，反复听取和征求全办同志意见，共征求各类意见建议50余条。对征求到的意见，进行认真梳理，逐条对照，将解决问题、改进工作、提升服务水平作为落实群众路线教育实践活动的重要举措，让基层和群众切实感受到教育实践活动的实际成果。
(二)坚持边查边改，落实整改责任。把改进措施的制订与业务工作紧密结合，对反馈的问题和意见建议均建立了台账，逐条进行分解，把整改责任落实到分管领导和处室。如针对部分区市提出总部经济发展政策措施不够到位等问题，我办加快了楼宇经济发展意见的政策制定工作，目前已由市政府办公厅发布实施。
(三)接地气连民心，扎实服务基层。组织全办党员按照市里的要求及时到所在社区报到，融入社区，了解民情，服务社会;主动走访崂山区北宅街道的困难家庭，访贫问苦，捐款献爱心。对社区引水等问题，主动联系有关部门帮助协调解决。
20xx年，我办共收到市民意见建议40条，有效建议36条。其中，对口支援4条，国内招商和总部经济17条，参与西部开发1条，区域合作10条，其他4条。如“进一步深化与半岛城市的合作与交流”、“扶持异地商会会员发展”等建议，我办积极采纳，牵头成立了“山东半岛城市部门战略合作联盟”;组织了在青异地商会成员赴日照、威海考察洽谈活动。截至20xx年12月21日，已全部按期办复。
20xx年，国内经济合作工作各项任务均顺利完成，但在工作理念、开拓进取等方面还存在一定差距。对全市利用内资和总部经济工作的指导作用还有待增强，对企业、基层的服务力度还需加大，区域经济合作的范围和领域还需进一步扩大，对口帮扶工作中园区建设、产业对接等工作还需进一步加快推进。
20xx年，我办将进一步创新工作理念和工作方式，不断提升工作水平。一是加强对全市利用内资和总部经济工作的指导，提高招商效果，提高利用内资的质量、水平。在项目跟踪推进、优化环境方面争取有更实的举措，更大的作为。在总部经济项目的引进、培育和服务方面，争取实现有更大的突破。二是发挥好xx异地商会联盟、半岛城市部门合作联盟等已有工作平台作用，推动半岛城市之间更好地实现产业互补、合作共赢，同时开展好与全国重点区域板块间的合作与交流;积极创造条件，择机成立山东半岛城市战略合作联盟，提高半岛城市合作交流的层次和水平;组织引导xx企业积极参与西部开发，更好地利用西部资源，开拓西部市场。三是积极发挥好作为市对口支援工作领导小组办公室的协调服务职能，不断完善全市对口支援工作领导体制和工作机制，认真做好对口支援工作。要重点抓好对口帮扶安顺工作方案的落实工作，促进帮扶工作健康发展，双方合作深度融合。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
经合办述职报告篇二十
董事长：
首先，衷心的感谢您给我一个叙述工作思路的机会。
综合办在酒店管理岗位上处于一个承上启下的位置，它是总经理领导下的综合管理部门，负责全酒店的协调、沟通、服务、保障、督办、考勤等多项职责。可以说，综合办就是酒店各部门之间、一二线之间、总经理和员工之间的一个轴承，它的高效运转关系到整个酒店的工作效率及社会形象。如果我任综合办主任一职，我将切实做好以下几方面工作，以确保酒店运转有序、信息畅通、服务高效、保障有力、节支增收。
一、建言献策，充分发挥参谋作用。
作为综合办主任，参谋助手职责是我的一项最重要工作，我要谦虚诚恳的向同行、同事学习，不断提高自己发现问题、观察问题、分析问题、解决问题的能力，通过收集整理市场动向、特点和发展趋势，科学周密研判酒店经营管理状态、市场竞争势态等信息，积极在领导的决策前提出建议，为酒店决策的科学性奠定基础。对领导作出的每一项决策、经营理念和工作思路，要通过规章制度、讲话稿、报告材料、文件等形式加以注释、细化、布置到各部门落实执行，并通过督办、催办、协办、检查、验收等有效方式确保酒店行政办公机器高效有序运转。
二、周密细致，确保沟通服务到位。
作为酒店整个管理体系的大服务部门，我在工作中，一要努力发挥好桥梁纽带作用，及时指导、沟通、协调，做到纵向政令畅通，横向配合密切，确保各部门工作的方向正确，方法有效，方式适宜。二要努力发挥好润滑剂作用，迎接挑战、克服困难，弥补各部门协作上的不足，化解矛盾，促进酒店各部门之间、一二线之间、上下级之间构建和谐的工作关系。三要努力发挥好指挥棒作用，科学高效调配人力、财力、物力，形成合力，增强酒店整体战斗力。四要努力发挥好备胎作用，即做专才又做通才，做好万能工，能够在任何时候临时顶岗到任何管理岗位，并出色完成任务。总之，要尽最大努力，协调管理层和中层干部带领全体员工构建一个有机的整体，在欧陆大酒店营造最好的环境，提供最好的服务，奉献最好的出品。
三、率先垂范，勤于保障管理职责。
综合办负责着整个酒店的后勤保障工作，我要切实担负起调度指挥职责，带领本部门所属工程部员工细致稳妥地保障一线部门工作顺畅开展，将后勤管理定位零缺陷管理，无差错服务，无空缺记录，努力追求管理“高、严、细、实”，即标准高、管理严、服务细、作风实。要建立起完备的工程工作档案，确保维修保障工作有据可查。对一线部门的考核督办，我将采取走动式管理、对全体员工严管厚爱内紧外弛，以严明的纪律，完善的`制度，科学的考评，力求各项工作正规化、规范化、高效化。
四、严纪宽情，积极营造企业文化。
将构建企业文化作为酒店长远发展之本。对外，积极树立高档酒店、高端服务、高素质人才的安达标杆式企业形象。对内，牢固树立员工是企业最重要的资产这一理念，针对酒店员工流动性大的这一特点，即严格规范管理，又以情感人，以情留人，营造快乐健康的工作氛围，增强员工对酒店的认同感，归属感。
五、开拓进取，全力推动节支增效。
严格执行资金、物料、进出库管理规章制度，严防各环节跑冒滴漏，对一切损害企业的行为严管重罚，对每一个员工警钟长鸣。
经合办述职报告篇二十一
今年以来，市经合办当真贯彻落实中央、省和市委、市当局事情摆设要求，履职尽责，“走出去”“请进来”，较好地完成了各项事情任务。
一、年度业务职能方针完成情况。
(一)事情方针完成情况。
1.实际使用内资安稳增加，民企签约项目落地加快。1至10月份，全市使用内资项目1945个，实际使用内资1316.3亿元，同比增加10.5%。其中，二产项目722个，实际使用内资559.4亿元，同比增加10.5%;三产项目1186个，实际使用内资741.1亿元，同比增加13.9%。我市签约的191个民企项目，已落地163个，落地率为85.3%;到位资金380.6亿元。其中，已落地高端制造业项目55个，到位率90.2%;现代办事业项目64个，到位率84.2%;战略性新兴产业项目21个，到位率77.8%。为加强对全市使用内资事情的引导，促进民企签约项目快速落地，一是将54个内资重点项目在“投资青岛”、“青岛国内互助交流网”推介。二是与区市招商部分形成联动机制，创建签约项目和重点项目台帐，对签约项目落地情况举行传递，推动重点招商项目落地。三是紧盯全国知名民企入鲁助推转调创洽商会项目功效，创建每个项目一位区市带领、一个部分、一名联结员全程跟进的“三个一”民企项目跟踪责任制。四是组织部分区市共5批100余名招商主干赴姑苏、杭州、成都加入招商引资和楼宇特色街区招商事情交流培训。全市签约总投资5000万元以上内资招商项目620个，打算总投资3332亿元。估计，全年可完成实际到位资金1500亿元;度签约民企项目落地率可到达87%左右。
2.寻找区域互助切入点，交流互助取得新冲破。一是对准国家“一带一起”、长江经济带、京津冀发展战略、泛珠三角流域，拓展交流互助范畴。赴宁夏、青海、甘肃等中西部地区，加强与“一带一起”节点城市战略性互助，推动我市与西宁市、酒泉市签署“战略互助框架协议”;组织黄岛区、胶州市、平度市、高新区赴上海开展长三角经济带企业投资项目互助招商促进勾当，推动与长江经济带企业的交流互助;赴京津冀走访博奥生物集团、中发集团、中国路桥工程公司等大企业，推进基础设施建设、健康产业、商贸等项目引进，推动我市与京津冀战略互助;推动我市与广州市签署“战略互助协议”，促进两边在港航互助、先辈制造业、高科技等方面互助，共同打造国内城市间跨区域互助共赢发展的典型，推进跨区域“南北互助”。二是注意发挥“山东半岛城市部分战略互助同盟”协调作用，促进我市与半岛城市融合协同发展。其中，我市与山东半岛城市创建旅游互助同盟，正出力打造“仙境海岸”旅游品牌;黄岛区与日照、五莲、诸城共同签署环保联动执法监管盲区协议;青岛农业大学与威海、烟台、潍坊、东营、日照等市签署全面战略互助协议，在茶叶栽培、草莓种植、农技人才培训等方面开展互助。三是加强与环渤海经济圈及沿黄流域经济腹地的交流互助。在加入太原市举办的2015环渤海市长联席会上,主动提报我市融入京津冀区域发展事情定见、建议。共同环渤海成员市锦州市在青开展农业产业化项目对接洽商勾当，组织我市万福集团、鲁海丰食品、昌盛日电太阳能科技等农业、食品、高新手艺企业加入洽商。今年，重点推进了我市与滨州市签署“战略互助框架协议”。今后，两市将抓住山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区建设国家战略实施时机，全面深化在口岸物流、旅游会展、产业互助等范畴互助。
3.介入西部开发促进双赢，顺利完成人才培训任务。一是搭建互助桥梁。组织企业、区市加入“西洽会”、“喀交会”等中西部地区展会5次，借助展会告竣光伏科技、食品供销、纺织品出口、风能能源等多个协议，如青岛国华工艺品与新疆及巴基斯坦客户纺织品及食品贩卖协议、山东佳利新能源科技与新疆风光互补发电体系应用树模协议、青岛昌盛日电太阳能科技与陕西潼关、府谷等4个县光伏农业项目互助协议等。二是加大与西部地区经贸互助。共同举行项目和政策推介，协助宁夏回族自治区在青举办“宁夏·山东(青岛)经贸互助推介会”，协助酒泉市举办两次“建设丝绸之路经济带招商引资会”，组织召开“青岛与西宁互助座谈会”。走访新疆有关部分和企业，商洽介入“一带一起”建设、双向经贸互助、干部培训等事情，并先后四次协助新疆地区有关单位和企业来青考察交流，推进两地在园区运作和环保产业项目方面互助。三是加大对西部地区人才培训。举办4期“对口撑持西部地区人才培训班”，200名来改过疆、宁夏、陕西、甘肃、内蒙古等地区的农业科技人员及农产品龙头企业卖力人加入培训。培训受到西部地区学员及主管部分必定和好评，新疆自治区农业产业化发展局等部分向我市赠予锦旗以示感激。
4.总部集聚效应显现，一批特色树模楼宇命名。1至10月份，全市新增总部型企业或机构16家，总投资额25亿元。其中，新引进10家，培养(新设、新增总部功效)6家。16家总部型企业或机构中，世界500强区域性总部3家，国内500强地区性总部2家，中央直属企业1家，国家高新手艺企业3家。一是强化基础事情。使用总部经济网上直报体系，及时收集、汇总和整理总部企业、总部楼宇和总部集聚区基础数据，创建反应总部企业功效、行业堆积、楼宇功效等特点的统计指标体系。二是引进重点总部项目。推动以驻青总部企业为主导和影响的定向招商，加快知名大企业地区总部和研发、营销、物流等功效性中央的引进，协调推进已签约项目尽快落地。2015年，澳新银行(中国)有限公司青岛分行、中德安联人寿保险有限公司青岛分公司、华能山东信息手艺有限公司、爱思普(青岛)呆板人有限公司等金融类和研发类总部企业接踵落户。三是引导总部楼宇健康发展。协助李沧区、城阳区推进楼宇平台建设，强化总部楼宇经济发展指标统计分析，促进楼宇办事数据化、收集化。研究下发《青岛市特色楼宇认定办理办法》，组织召开“全市楼宇经济发展事情会议暨楼宇经济报告会”，青岛国际金融中央、新世界数码港等31座楼宇被分别命名为金融、物流、商贸等特色楼宇。
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