总结不仅仅是简单地罗列过去的经历，还需要分析背后的原因和影响。在写总结之前，可以先列出要点和提纲，有助于整理思路和提高写作效率。接下来，我们将分享一些实用的总结写作技巧和范文，希望能对大家有所帮助。
实习生总结表彰大会篇一
在这辞旧迎新的时刻，在此我代表大元公司领导班子成员的共同祝托，怀着无比激动的心境向关心支持我们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里给大家拜个早年啦。
20xx年是大元公司自成立以来最辉煌的一年，是具有里程碑的一年，也是为打造百年大元创下坚实基础的一年。在张总的带领下，我们领导班子边摸索、边建设，边改善、边经营；边理解考验、边总结提高，对产品技术创新、经营销售定位、管理模式调整等方面进行了进取地、初步地探索。
一方面，根据业务员对市场的反馈信息，对公司产品进行了经营定位，确定了以矿物外加剂、液体泵送剂为主导产品的销售倾向。并紧紧围绕“一个中心两个基本点”（即）公司发展战略方向，确保产品性能指标贴合市场需求，并确立市场领先地位，同时确保满足目标顾客群的需求。另一方面，以“绩效、创新、协作、灵活”为管理四要素，狠抓基础管理，初步完成了建章立制工作，并初步构建了绩效考核管理体系，基本建立了一个较贴合公司发展的高素质员工队伍，为公司今后的腾飞打下了必须的基础。
（一）全员销售，占领市场，齐抓共管，勇立潮头。
为了更好的促进销售，公司由原先的单一销售科，改制为五个业务部。应对机构调整，作为领导班子成员，我和亓经理主动带头成立两个业务部。在那里，我也代表所有营销人员，向公司领导表个态：我们将紧紧围绕在张总的核心下，团结一心，进取的完成20xx年初制定的销售目标。
（二）勇挑重担，进取作好后勤服务工作。
20xx年成绩的取得离不开公司后勤服务工作。乔总负责管理的后勤，及时的保障了员工的需求。尤其是伙房，在过去的一年里，收到了员工的一致好评。在20xx年，我们将继续加大改善员工伙食、取暖等条件，争取让大家在工作之余，享受到真正的星级待遇。
（三）专业技术发展，巾帼不让须眉。
在过去的一年里，班子成员黄经理带领科研小组对脂肪减水剂产品的工艺改革，是具有重要意义的技术创新。尚部长在财务上精打细算，对外协调，研究政策，为公司资金管理取得了不可示数的效益。她们两位女同志以巾帼不让须眉的精神，给班子中带来进取的活力。
同事们，过去的一年是公司发展史上极不寻常的一年。一年中，遇到的困难和问题比预料的要大得多，取得的成绩比想象的要多得多。回顾过去一年，我们领导班子深切地感到公司的一切工作离不开上级政府和社会各界的支持与关怀，离不开全体员工的辛勤劳动和帮忙。成绩的取得、得益于多年来公司领导班子管理层打下的良好基础，凝聚着公司广大员工的辛勤劳动。
同时，我们也要清醒的看到，当前公司在经营发展中还存在不少矛盾和困难。领导班子在工作中也有一些待于磨合，调整。可是我们将统一思想，坚定信心，时刻牢记“大爱厚德，盛世开元”的理念，严格要求自我以身作则、坚持自重、自省、自警、自励、做一个让公司领导放心、让全体员工满意的管理者，以实际行动树立良好的企业形象。大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，不搞形式主义、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落实。
总之，在新的一年里，我们班子面临的形势严峻、任务繁重。同时，困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，争创一流企业，为大元更加完美的明天而努力奋斗！
最终，祝全体员工新年年欢乐，万事如意！
实习生总结表彰大会篇二
旅游与酒店管理学院在体育馆召开2018-2019学年实习总结表彰大会，合作单位代表、旅游与酒店管理学院相关人员、酒店管理专业全体在校生参加大会，旅游与酒店管理学院招生就业实习办公室副主任李云鹏主持会议。
山东大厦人力资源总*监王**、济南索菲特银座大饭店房务总监**、济南名士轩酒店综合部总监牛**、济南泉城大酒店人力资源部副总监**、济南颐庭大酒店人事部经理赵**、山东舜和酒店集团人校企合作部经理李*青岛海景花园大酒店人力资源部经理初**、青岛山孚大酒店办公室主任谷**、青岛八大关宾馆人事主管杨**等企业代表参会;杭州君悦酒店总经理贾**、苏州园区香格里拉大酒店总经理程**、南京香格里拉大酒店总经理林**、济南索菲特银座大饭店总经理**、青岛富力艾*酒店总经理张**等25余家实习合作酒店的总经理、人力资源总监等高管向大会发来祝贺视频。
在刚刚过去的学年里，酒店管理专业780余名实习生分赴全国14个城市的73家高星级酒店进行实习，圆满完成了实践教学任务，取得优异成绩。在实习酒店推荐的基础上，经过校企双方共同审核，本次表彰共评选出12个优秀实习团队，18名优秀实习队长，143名优秀实习生，23名同学获得由实习单位提供的每人1000元的特等奖学金。
实习生总结表彰大会篇三
各位领导、同志们：
今天我们隆重集会，召开____集团20__年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做20__年度工作总结及__年工作安排报告以及对评出的20__年度优秀员工进行表彰。
参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾问许同福，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项：请集团张明柱总裁做20__年度工作总结及20__年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。20__年是我们__集团不同寻常的一年，我们坚信，20__年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项：请行政总监刘伟光宣布20__年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项：请优秀员工代表张浩发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项：由日鑫厂员工代表王霞发言。
20__年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好!
大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。可以说庄河基地是我们__集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，20__年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。
瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，__集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!好，会议到此结束!
实习生总结表彰大会篇四
为了总结2020年教育实习工作成效，表彰教育实习优秀实习生和优秀教案获得者，2020年11月25日晚6:30.学院在东教楼310召开2021届教育实习工作总结暨表彰大会。院长王**、党委副书记丁**、各系主任、教育实习指导教师及2017级本科生参加会议。会议由教务主任任立**主持。
夏**、赵**、殷*伟*、吴**、杨**5位优秀实习生进行了汇报。他们分别介绍了实习的情况，分享各自在实习工作中所获得心得与体会。实习生代表纷纷表示，在实习过程中得到了锻炼，找到了自己的教学风格，充分体会到教书育人的满足感。随后昆山实习指导老师谈强对实习带队工作进行了汇报与总结，对日后教育实习工作提出了自己的见解。
接着由任立杰老师宣读了我院2021届院级优秀实习学生和优秀教案获得者的名单(具体见文末附件)，同时进行了颁奖、合影。
最后，王国祥院长进行总结讲话，他对本次实习的指导老师与同学们给予充分肯定。在实习期间，学生努力适应环境、克服困难，尽心尽力的完成教学工作，圆满完成了实习任务，充分展现了体育学院学生的良好精神风貌。
“教育兴则国家兴，教育强则国家强。”希望在今后的工作学习中，同学们努力提高自身能力素养，展现体育人的优良精神，砥砺前行。
实习生总结表彰大会篇五
今天，我们捧着累累的硕果，怀着满腔的热忱，迎来了我班期中考试总结表彰大会。在这里，我代表高一(8)班全体同学向所有的任课教师表示感谢，正是各位老师的精心教导与严格要求，才有高一(8)班一次次的进步，代表全体科任老师向一直勤奋学习、追求上进的同学们表示亲切的问候，向在本次期中考试中获得表彰的同学表示热烈的祝贺!作为班主任，我更感谢高一(8)班的每一位同学，这次期中成绩的取得(见我校年级各科成绩统计表)，更多是我们老师付出了辛勤的劳动与同学们刻苦勤奋的结果。每每和别人说起高一(8)班时，我心中充满了自豪，男同学义气活泼，女同学内秀踏实，虽然大家性格各异，但责任心是共同的，大家都以让班级更优秀自豪并为之努力，这种以班级为荣的凝聚力，将是高一(8)班不断前进的动力。
今天会议的主要议题是总结表彰。会议的目的就是希望全班学生端正态度，查找差距，理清思路，振奋精神，凝心聚力，为实现自己的人生理想而不懈努力。
下面我从几个方面谈一谈几点想法：
一、端正学习态度，增强成功的信心。我想告诉同学们：思想问题是大问题，只要思想不滑坡，办法总比困难多，只要思想跟得上，学习成绩一定会向上!态度决定高度，成败系于信心，事实证明，这次取得优异成绩的同学，他们并不是比别人更聪明，而是在学习上积极向上，自觉性更强，主动性更大，勇于挑战自己，他们的成绩的取得首先是他们思想的胜利。
二、要给自己一个正确定位，找一个学习竞争的对手。学习中定位好自己的位置，千万不要眼高手低，难题做不了，简单题不愿做，这样你就体会不到做题成功的乐趣。同时要加强竞争与合作，一个帮一个，一个带一个，齐头并进,超越对手的同时也超越自我。
三、发扬刻苦精神，争取更大的进步。只要我们每天在努力，每天进步一点点，我们就有成功的希望，放弃努力就意味着失败，不管做什么事情都是一样的，我们要把这种习惯和品质保持下去。不要把学习看作是一种负担，一种包袱和苦差事，学习是一种兴趣、责任、愿望，一种追求，学知识是为人生更快乐，更有滋味，更有激情，你只有这样你才能进步。
四、讲究学习方法，提高学习效率。有些同学感到自己也很努力，也很勤奋，但对自己取得的成绩不太满意，这主要是一个学习方法的问题。学习好的同学都有一套自己的学习方法，每个同学都要根据自己的习惯和个性特点进行总结，发挥自身的优势。这里我提醒大家注意几点，上课要跟着老师走，不管你是否喜欢这个老师，更不能为了个别老师而学这一门课，其他学科就不学了，这是一种错误的做法，路在自己脚下，方向由自己定，不另搞一套。要多思多问，要举一反三，还要举三反一。要归纳总结，查漏补缺。
同学们，春种一粒粟,秋收万担粮。我希望通过本次期中考试总结表彰大会，激发同学们更大的学习热情，掀起更高的学习热潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀高峰;希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋勇直追，刻苦努力，争创一流。
最后祝愿同学们用蓬勃朝气去拥抱每一轮太阳;用昂扬锐气去挫败每一个困难;用浩然正气去超越每一次极限，保持自己良好的学习状态，积极生活，勤奋学习，努力拼搏，为夺取今年的期末考试的胜利作准备!谢谢大家!
实习生总结表彰大会篇六
回顾表彰大会的安排，感触很深，收获颇丰。在这期间和同学们一起相互探讨，通过我自身的努力，我学到了人生难得的经验和社会见识，下面我从几点方面总结这段时间自己的感受。
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实验、推动工作。思想上积极的把自己现有知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的实用性。所以表彰大会给我们最大的感触就是我们在学校学到了很多有用的知识，同时在实践中不断学习，弥补自己的不足。通过表彰大会，结合我们电子阅览室的拍照，引导等实践活动，学习到各种有用的常识。
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然工作经验不足和认识不够，出过些错误，但我迅速从自身出发寻找方法解决，转变自己的角色，查阅资料，熟悉各种规则。
在这段时间内，我们虽然努力的工作，但距离理想还有不小的差距，如理论水平、工作能上还有待提高，工作中总有一些没有考虑全面，对新的工作还不熟悉等等，这些问题在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，让自己做的更好。
针对以上不足，我有一些个建议。
一、图书馆志愿者部门正副部以及主席等要统一配置服装，如北京奥运或上海世博时志愿者都身穿志愿服。
二、图书馆志愿者作为一个长期发展的社团，应该自身配有相机。
三、图书馆志愿者应该从现在起做好培养各式部门人才的准备。
实习生总结表彰大会篇七
暨表彰大会。院长王国祥、党委副书记丁海峰、各系主任、教育实习指导教师及2017级本科生参加会议。会议由教务主任任立杰主持。
夏苏庭、赵光辉、殷叶伟康、吴嘉欣、杨天鉴5位优秀实习生进行了汇报。他们分别介绍了实习的情况，分享各自在实习工作中所获得心得与体会。实习生代表纷纷表示，在实习过程中得到了锻炼，找到了自己的教学风格，充分体会到教书育人的满足感。随后昆山实习指导老师谈强对实习带队工作进行了汇报与总结，对日后教育实习工作提出了自己的见解。
接着由任立杰老师宣读了我院2021届院级优秀实习学生和优秀教案获得者的名单(具体见文末附件)，同时进行了颁奖、合影。
最后，王国祥院长进行总结讲话，他对本次实习的指导老师与同学们给予充分肯定。在实习期间，学生努力适应环境、克服困难，尽心尽力的完成教学工作，圆满完成了实习任务，充分展现了体育学院学生的良好精神风貌。
“教育兴则国家兴，教育强则国家强。”希望在今后的工作学习中，同学们努力提高自身能力素养，展现体育人的优良精神，砥砺前行。
实习生总结表彰大会篇八
时隔半年之久，今日，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动十分，感动万分！在此，我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信。健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意！感激你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有今日的发展，与你们的努力是分不开的！同时，异常感激大家对我的帮忙和关心！
蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和欢乐！最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都能够克服，有任何市场我们都能够做好！公司的明天将充满无限期望！
过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当初来到垫江，我能够说是一无所有，仅有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自我会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到午时，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎垫江所有的客户！最终把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了之后的长寿市场、忠县市场。才有了我们此刻坐在一齐的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，此刻有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感激他们！
过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功。总结过去，展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！
我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，期望大家共勉！
公司的收获与成功：
一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原先的16种增加到此刻的20几种，并且以后还会逐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和我们的发展。
二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今日的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展供给了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个欢乐和谐的工作环境。
三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此，就不禁感到十分自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。
四、此刻的我们，更是得到了蓉药集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮忙，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，此刻的我们，最应当做的是做好以后的工作。保证我们以往犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说职责不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，职责的确不在员工，也不在经理，而在于我自我，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都能够避免呢？所以，今日把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的职责，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。
实习生总结表彰大会篇九
姜**对支持学院发展和实习管理工作的合作单位表示感谢，对同学们取得的优异成绩以及为学院赢得的荣誉表示祝贺。她结合新时代发展职业教育的要求，详细分析了深化产教融合、校企合作、顶岗实习的重要意义，并就构建校企命运共同体提出具体要求。教务处处长于进亮宣读获奖名单;酒店管理学院党总支书记徐*作实习工作年度总结汇报;中国大饭店实习生、优秀实习生代表陈在京发言;山东大厦等30多家酒店高管发来视频表示感谢与祝贺。
2020-20**学年，酒店管理学院共有938名同学奔赴14个城市的76家高星级酒店实习，校企生通力合作，圆满完成实习的任务。经校企双方共推共商，评选出12个优秀实习团队、16名优秀实习队长、121名优秀实习生，18名同学获得实习特等奖学金，校企双方现场为优秀团队和个人颁发荣誉证书。
实习表彰大会是酒店管理学院顶岗实习管理常态化激励机制的重要组成部分，旨在激励在校生树立职业理想、端正职业态度、培养职业能力，为实习打好基础。
此次活动采取线上与线下相结合的方式开展。青岛海景花园大酒店等十余家单位高管、酒店管理学院相关教师参加现场表彰活动，酒店管理学院全体在校生在线同步观看活动。
实习生总结表彰大会篇十
各位老师，各位同学：
大家下午好!
在大家的共同努力下，转眼间半个学期已过去，段考也于上周顺利结束。今天，学校决定召开段考表彰大会，为的是总结经验，分析形势，振奋精神，齐头并进，促进同学们抓紧学习，更快地提高成绩，争取在下一阶段的学习、工作中有新的新突破。
在这次考试中，许多同学取得了可喜的成绩。其实，期中测试是对每位同学半学期学习情况检查和总结。也是对各位同学学习态度、学习习惯、学习效果、学习方法和学习经验的检查和总结。这些成绩的取得，与全体教师辛勤教学是分不开的，也与大部分同学勤奋刻苦分不开的，一份耕耘，一份收获。在这次段考中，大家严守考纪，诚信考试，用心答卷，全面检查了平常所学，较好地反应出了真实成绩。经过老师们的认真评阅，考试成绩已揭晓，刚才__主任对各班语、数单科前三名的学生及总分前三名的进行了表彰。首先请允许我向学习勤奋、遵纪守法、学习进步的同学表示亲切的问候!向在这次段考中取得优异成绩同学表示热烈地祝贺!
三个月来，全体老师勤奋工作，开拓创新，大家除了完成教学任务，还配合学校完成了的阶段性工作目标，完成了上级给我们下达的各项目标任务，有时忙得透不过气来，有的老师带病还坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨，这就是教师职业道德的最好诠释。所以，我们学校才能创造了一个又一个辉煌的业绩，一次又一次得到家长和社会的好评：成功举办了“新学期开学典礼暨安全教育大会”，成功举行“少先队员入队仪式暨庆国庆”联欢会，成功举办了“红领巾”一角，让学生自己的作品得到应有的展示，班级文化建设也初见成效以及学校每周一不变的升旗仪式、教师例会制、课间操等。而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成，都是我们老师这个群体共同努力的结果，是集体力量的展示。在这里我代表学校向大家表示敬意!
同学们，紧张的段考已落下了帷幕，优异的成绩见证了同学们的不懈努力，也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴，也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。正所谓：一份耕耘，一分收获。面对考试成绩，总是有人欢喜有人忧。然而胜败乃兵家常事，对于一次考试的成功，我们不能盲目乐观。无论是谁，都不可能完美无缺，也许你还有许多弱点和缺点没有暴露，每份试卷都会有不同的结果。应该说，良好的开端是成功的一半，那另一半就是你要善于总结，不停地拼搏。对于考试失利的同学，我觉得也未必是坏事，俗话说：塞翁失马，焉知非福。失败是一支清醒剂，是不断成功的动力，即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永远不要放弃自己，永远不要后悔自己曾经的努力。”
段考已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月，你不能左右天气，却可以改变心情，你不能改变容貌，却可以展现笑容，你不能改变世界，却可以改变自己。一句话：态度决定一切!我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，及时调整自己，为下一次考试早作准备。
我们后一阶段的目标在期末考试中能再创佳绩，我相信，只要我们师生共同努力，我们的目标一定能够达到。
同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次段考总结表彰大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，在期末考试中，再攀高峰;希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流。那时我希望有更多同学，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩!
最后，我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求：
第一、学习要刻苦。因为专家已经研究过，人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦精神不如他们强。
第二、学习要讲究方法。好的学习方法是成功的基石。一名优秀的学生，总是以课堂为中心，努力做好预习和复习，这是科学学习方法的核心，课堂听课是最重要的，聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中，他们的思维总是围绕在教师活动的周围，通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。
第三、要时刻用目标激励自己，要相信自己能行。
最后，我希望大家借段考的东风，认真总结经验教训，发扬成绩，克服缺点，争创佳绩!
祝全体师生下半学期各方面都取得更大的进步!
实习生总结表彰大会篇十一
一分耕耘，一分收获。刚刚过去的20xx年，是全行上下齐心协力、团结奋斗的一年，是迎难而上、大步跨越的一年，是硕果累累、鼓舞人心的一年。在这一年里，存款总量突破400亿元，经营利润突破8亿元，标志着我行的规模、效益又上新台阶；保定、唐山分行相继筹建，在全省布局的步伐进一步加快，发展空间进一步打开；信贷产品不断推陈出新，电子银行的功能、载体、渠道不断丰富，金融市场业务和理财业务的领域不断拓宽，有效提升了我行的竞争力；新一代核心业务系统成功上线，为今后十年的发展奠定了坚实的科技基础；提高净息差和综合收益大讨论深入开展，全行上下的思想认识得到统一，经营理念得到提升；一大批高素质的青年才俊汇聚我行，保证了网点扩建和持续发展的需要；开发区国债问题得到解决，国企电力等贷款成功收回，创造了不良资产清收处置的新经验；在全行深入开展礼貌服务达标升级活动，在各级媒体刊发稿件40多篇，荣获各级表彰、各种荣誉76项，我行的品牌形象进一步提升。
以上这些成绩，有目共睹，可圈可点，足以令我们每个人感到骄傲和自豪。这些成绩，是全行上下共同努力的结果，凝聚着大家的心血和汗水。透过这些成绩，我欣喜地看到，全行上下的政治觉悟更高了，执行本事更强了，发展视野更宽了，胸怀气魄更大了，赶超劲头更足了，工作作风更实了。事实再次证明，我们这支干部员工队伍，充满着发展的活力、智慧和力量，沧州银行这个优秀平台，充满着干事创业的活力、生机和期望。
三铁”、信贷“三化三无”、礼貌服务先进单位，这三项工作都是行党委高度重视、始终强调的基础性工作。这些工作抓好了，我们的运营质量、资产安全才有保证，品牌形象才能提升，可持续发展的根基才会牢固。
成绩属于过去，未来期待辉煌。展望未来，我们的目标更加远大，任务也更艰巨。20xx年，我们要把存款做到500亿元，经营利润做到10亿元；然后再用三到五年时间，把沧州银行打造成为一家中等规模的现代化区域性银行，迈上更新的发展平台，进入更高的发展境界。所以，我们要以这次表彰大会为契机，大力弘扬先进精神，学先进，赶先进，争先进，做先进，让广大干部员工满怀深情爱沧行、立足岗位做贡献、奋力拼搏干成事、创先争优出亮点，让全行上下风清气正、干事创业的氛围更加浓厚，让全行1200人心往一处想、劲往一处使，凝聚起更强大的正能量，齐心协力推动沧州银行更好更快发展，谱写新的壮丽篇章！
从今年的考核结果看，等次划分准确，评价客观公正，在肯定成绩的同时，切实指出了每个班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此为契机，认真对照，虚心改善，不断提高。
从今年的干部调整看，涉及人员多，覆盖层面广，提拔的49人，交流的12人，共61人。这种大面积的调整，既是银监部门的要求，也是工作和发展的需要，根本目的是促进干部队伍结构的优化和整体水平的提高，把各级领导班子配齐、配好、配强、配硬。
在这次考核调整中，主要遵循了五条原则：
一是年终考核与平时表现相结合。历年的干部调整，无不经过长时间的酝酿，虽然在年终集中考察、集中调整，但关键还是看大家平时的表现，并将其作为选拔调整的主要依据。
二是民主与集中相结合。我们把“群众公认”放在第一位，严格把握民主推荐、民主测评这两个环节，注重倾听员工对干部的评价、正职对副职的评价、副职对正职的评价、部室对支行的评价、支行对部室的评价，综合各方面意见后再做评价和决定。
三是眼前与长远相结合。选人用人，要有战略眼光，有超前性，既要立足于当前的需要，更要着眼于长远的发展，保证工作的连续性和发展的后劲，满足今后5—10年甚至更长时间的发展要求。
四是实际需要与重点培养相结合。今年，我们在一些重要岗位上启用了几位年轻干部，给他们压担子，给他们创造机会和舞台，有针对性地培养和使用，目的就是把那些综合素质高、发展潜力大、思维敏捷、工作扎实的优秀人才选拔到各级领导岗位上来，把人才梯队建设好，竖好梯子，搭好台阶，为全行未来的发展打好基础。
五是行内外公开竞聘与民主推荐相结合。去年以来，我们加大了行内外公开竞聘的力度，从会计副行长、信贷副行长到支行行长，都拿出一些职位来公开竞聘，充分调动了行内、行外“两个进取性”，发现了人才，激发了活力，收到了良好效果。
经过这次考核、调整，有的同志因为工作出色、本事突出而走上了领导岗位，有的同志根据工作需要交流到其他单位、其他岗位，这都是干部调整中的正常现象。作为一名领导干部，必须要正确对待个人的进退留转，相信组织，服从安排，多从工作大局研究，少计较个人得失。
每一次干部调整，我们行党委都认真研究，深入讨论，仔细斟酌，左右权衡，力争给大家一个客观公正的评价，一个妥当适宜的安排，最大程度减少不和谐、不公正、不恰当的现象。可是，任何安排都不可能尽善尽美、十全十美，不可能人人顺心合意。那里，我套用山西省委书记袁纯清同志的一句话与大家共勉，即：每一名领导干部时刻都要知恩、知足、知耻、知止。
知恩，就是要不忘宗旨、知恩图报。
领导干部无论担任什么职位，都离不开党组织的关怀、教育、培养，需要我们永远感念、永生报答。作为一名党员干部，就要把知恩之情化为报恩之行，始终不忘党的宗旨，不忘肩负的重任，把职位当作干事创业的平台，把为党和人民多做贡献作为人生追求。
知足，就是要淡泊豁达、脚踏实地。
作为领导干部，应当在生活上、待遇上淡泊一点，应对“权”与“位”的考验超脱一点。权力和地位都是组织给予的，无论何时何地，无论身居何位，都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利，用纯洁的品行和崇高的境界对待权力，始终把工作事业放在首位，少一些攀比心，多一些职责感，少一些功利投机，多一些脚踏实地，清清白白做官，认认真真做事，踏踏实实做人。
知耻，就是要有羞耻心、荣辱观。
仅有人人知荣知耻，我们的良好风气才能坚持，正气才能弘扬。在座的每一位领导干部，都要以干好工作为荣，以碌碌无为为耻；以争先创优为荣，以甘居落后为耻；以敬业奉献为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以用权谋私为耻。
知止，就是要遵纪守法、廉洁自律。
止，就是行为的底线、红线、警戒线、高压线。遵纪守法、廉洁自律是行党委对大家的基本要求，也是领导干部的立身之本和政治品格。大家必须要有敬畏之心，敬畏党纪，敬畏国法，管得住自我，经得住诱惑，筑牢思想防线，守好精神家园，坚决做到干成事、不出事。
20xx年已经过去，20xx年已经开局。在新的一年里，在新的岗位上，我期望大家努力做到以下几点：
（一）在思想上要有新境界。
各级领导干部异常是新提拔的同志们，要坚持把提高思想政治素质放在第一位，时刻坚持政治上的清醒和坚定，在贯彻执行行党委工作思路上更坚定、更自觉。要时刻牢记自我的职责使命，尽心尽力干好工作，进取作为，勇挑重担，不辜负行党委的信任和广大员工的期盼。要注重加强党性修养，升华思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，经受住各种错误思想、不良习气的侵蚀和考验。
（二）在本事上要有新提升。
经过这次考核、调整，又有一批同志走上了领导岗位。可是，职位提高了，并不等于。
本事提高。
了；某一方面的本事强，并不等于各方面本事都强。不仅仅是刚提拔的同志，在座的每一位领导干部都要努力提高自我的本事，不断增强干好工作的本领，哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事，天天有提高，年年有提高，这样才能适应工作的需要，跟上形势的发展。
（三）在发展上要有新思路。
当前，整个银行业正处于加快改革、转型的历史转折期，新的金融政策、新的经营理念、新的技术产品层出不穷、日新月异。如果我们因循守旧、墨守成规，就会丧失与整个行业共同提高的历史机遇。所以，我们必须要解放思想、提高站位，切实把握宏观政策和银行业的新变化、新趋势，进取谋划改革发展的新思路、新举措，激发新活力，打造新优势，培育新的增长点，紧紧跟上银行业发展变革的时代潮流。
（四）在作风上要有新转变。
作风决定成败，没有一流的作风，就没有一流的业绩。在新形势、新任务面前，我们大家要有新作风、新面貌，要以更好的精神状态干工作、促发展，绝不能躺在过去的成绩上睡大觉、吃老本。要以群众路线教育活动为契机，认真对照12种不良作风进行自我检查、自我批评、自我整改，使全行上下的思想作风、工作作风和精神状态有一个新的转变、大的改观，为沧州银行的发展供给更强大的精神动力和思想保证。
（五）在工作上要有新成绩。
“有为才能有位，有位更要有为”。成绩是拼出来的，待遇是干出来的，机会只留给那些有准备的人，职位只留给那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。职位高了，岗位变了，职责也就更大了，仅有把履新尽职作为干好工作的新起点，而非停步歇脚的终点站，常怀进取之心，常思开拓之举，常使前进之力，全力以赴干出新的更大成绩，才能对得起组织的信任和员工的期盼。
实习生总结表彰大会篇十二
虎年即将过去，兔年即将到来，在这辞旧迎新的时刻，在此我代表大元公司领导班子成员的共同祝托，怀着无比激动的心境向关心支持我们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里给大家拜个早年啦。
20xx年是大元公司自成立以来最辉煌的一年，是具有里程碑的一年，也是为打造百年大元创下坚实基础的一年。在张总的带领下，我们领导班子边摸索、边建设，边改善、边经营；边理解考验、边总结提高，对产品技术创新、经营销售定位、管理模式调整等方面进行了进取地、初步地探索。
一方面，根据业务员对市场的反馈信息，对公司产品进行了经营定位，确定了以矿物外加剂、液体泵送剂为主导产品的销售倾向。并紧紧围绕“一个中心两个基本点”（即）公司发展战略方向，确保产品性能指标贴合市场需求，并确立市场领先地位，同时确保满足目标顾客群的需求。另一方面，以“绩效、创新、协作、灵活”为管理四要素，狠抓基础管理，初步完成了建章立制工作，并初步构建了绩效考核管理体系，基本建立了一个较贴合公司发展的高素质员工队伍，为公司今后的腾飞打下了必须的基础。
（一）全员销售，占领市场，齐抓共管，勇立潮头。
为了更好的促进销售，公司由原先的单一销售科，改制为五个业务部。应对机构调整，作为领导班子成员，我和亓经理主动带头成立两个业务部。在那里，我也代表所有营销人员，向公司领导表个态：我们将紧紧围绕在张总的核心下，团结一心，进取的完成20xx年初制定的销售目标。
（二）勇挑重担，进取作好后勤服务工作。
20xx年成绩的取得离不开公司后勤服务工作。乔总负责管理的后勤，及时的保障了员工的需求。尤其是伙房，在过去的一年里，收到了员工的一致好评。在20xx年，我们将继续加大改善员工伙食、取暖等条件，争取让大家在工作之余，享受到真正的星级待遇。
（三）专业技术发展，巾帼不让须眉。
在过去的一年里，班子成员黄经理带领科研小组对脂肪减水剂产品的工艺改革，是具有重要意义的技术创新。尚部长在财务上精打细算，对外协调，研究政策，为公司资金管理取得了不可示数的效益。她们两位女同志以巾帼不让须眉的精神，给班子中带来进取的活力。
同事们，过去的一年是公司发展史上极不寻常的一年。一年中，遇到的困难和问题比预料的要大得多，取得的成绩比想象的要多得多。回顾过去一年，我们领导班子深切地感到公司的一切工作离不开上级政府和社会各界的支持与关怀，离不开全体员工的辛勤劳动和帮忙。成绩的取得、得益于多年来公司领导班子管理层打下的良好基础，凝聚着公司广大员工的辛勤劳动。
同时，我们也要清醒的看到，当前公司在经营发展中还存在不少矛盾和困难。领导班子在工作中也有一些待于磨合，调整。可是我们将统一思想，坚定信心，时刻牢记“大爱厚德，盛世开元”的理念，严格要求自我以身作则、坚持自重、自省、自警、自励、做一个让公司领导放心、让全体员工满意的管理者，以实际行动树立良好的企业形象。大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，不搞形式主义、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落实。
总之，在新的一年里，我们班子面临的形势严峻、任务繁重。同时，困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，争创一流企业，为大元更加完美的明天而努力奋斗！
最终，祝全体员工新年年欢乐，万事如意！
实习生总结表彰大会篇十三
尊敬的各位领导、县人武部的官兵、老师们、同学们：
大家上午好，为期一周的高一新生军训任务圆满完成了，我谨代表学校全体师生，向参训的全体教官表示衷心的感谢，向圆满完成军训任务的同学们表示热烈的祝贺！向莅临我校参观指导工作的各位领导真挚的谢意！
这次军训共有12个班的600多名同学参加，是学校历史上军训人数最多的一次。、县政府以及局领导高度重视，人武部派出了专业素质过硬的教官，并对训练科目做出了合理安排，精心组织，严格要求，严格训练，班主任老师尽职尽责，配合教官认真做好学生的思想工作。同学们吃苦耐劳，顽强拼搏，不仅增强了团队精神，形成了良好纪律观念，还强化了国防意识，激发了爱国热情，通过方方面面的努力，圆满地完成了预定的各项训练任务。军训是一段难忘的阶段，又是一个成长的阶段，我希望同学们在以后紧张的学习生活中，以这次军训为契机，做到以下几点：
1、把军训中养成的吃苦耐劳、坚忍不拔的作风带到今后的学习生活中，高标准，严要求，规范自己的言行。
2、增强班级团队意识和集体观念，互相激励，团结友爱，争创文明班级，建设和谐校园。
3、珍惜三年学习时光，努力拼搏，奋发图强，人人实现自己美好的人生理想。
篇一：在2015级新生军训总结表彰大会上的讲话
在2015级新生军训总结表彰大会上的讲话
华南师范大学增城学院 冼德庆
尊敬的康少兰副部长，尊敬的杨文轩院长，各位领导，各位教官，老师、同学们： 大家好！
金秋九月，天高云谈。演兵场上，艳阳高照。今天下午，我们在这里隆重举行华南师范大学增城学院2015级学生军训汇报表演暨总结表彰大会。值此，我谨代表学院领导向到会的各位嘉宾、各位领导、各位老师、各位教官和全体同学表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
参加军事训练，接受国防教育，是每一位大学生在学期间必须完成的必修课，是大学生以实际行动履行国防法和国防教育法规定的法律义务的具体体现，也是学校培养合格人才的重要措施。我院2015级参加军训的学生共计2824人，承训单位为广州边防指挥学校。军训从9月9日开始到今天结束，历时10天，共计85小时，其中户外训练70小时。由于承训部队的精心组织，全体教官科学施训，2015级全体同学认真训练，我们按照预定计划，顺利完成了各项科目的训练。经过10天军训的磨练，同学们经受了一次人生的锻炼和考验，不仅学习了军事知识，体验了士兵生活，强健了体魄，磨砺了意志，锻炼了品格，而且培养了组织纪律观念、团队精神，培养了不怕艰苦、勇敢顽强的作风，增强了国防观念和爱国情怀。刚才，我们在这里举行了庄严威武的阅兵式，观看了各连的分列式、男子擒敌拳、女子队列操、花样倒功等表演。同学们以严整的军姿、高昂的士气、整齐的步伐、宏亮的口号、精彩的表演，接受了领导和老师们的检阅，充分体现本次军训的成果，充分展现我院2015级全体新同学朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。可以自豪地说，我院2015级学生军训获得圆满成功。同学们，你们辛苦了！我代表学院军训领导小组向刻苦训练的2015级全体同学表示亲切的慰问！向在军训中受表彰的先进连队和先进个人表示热烈的祝贺！
我院2015级学生军训获得圆满成功，是广州边防指挥学校大力支持和全体教官科学施训的结果。为了做好我院今年的军训工作，广州边防指挥学校派出了以阎帅帅同志为团长、共有56名教官组成的承训队伍。开训以后，广州边防指挥学校校务部康少兰副部长和通信机要处李新华处长还到我院检查军训工作。承训教官在阎团长的带领下，按照军训大纲的要求，坚持军事训练与思想教育相结合、严格训练与科学训练相结合，圆满完成了各项训练任务。教官们在训练过程中表现出来的尽职尽责、认真细致、不辞辛劳、乐于奉献、严格训练、言传身教等优秀品质和作风，展示了现代军人的良好形象和风范，受到广大师生的钦佩和赞扬。在此，我代表学院领导和全体师生对广州边防指挥学校和全体教官表示崇高敬意和衷心感谢！ 我院2015级学生军训获得圆满成功，也是学院各级领导、各个系部处和广大教职员工大力支持的结果。在军训过程中，各系和有关职能部门各司其责，团结协作、相互配合；一年级辅导员坚守训练现场，及时做好训练过程中的思想工作；各系党总文书记和学生工作处的老师经常深入训练现场，了解训练情况，及时解决军训过程中出现的各种问题。学院内部方方面面通力合作，为军训的顺利开展提供了坚强有力的保障。在此，我代表军训领导小组对关心、支持军训工作的各级领导、各系部处以及广大老师表示衷心感谢！
我们必须清醒地看到，我国所处的国际环境错综复杂，我国国家安全面临严峻挑战，我国周边安全形势不容乐观。我们必须居安思危。今天，我们在这里进行军训阅兵和汇报表演，就是要增强危机意识、忧患意识和责任意识。我相信，当代大学生能够领悟党和人民的期望，能够担当时代赋予的历史责任。
同学们，10天的军训，虽然时间短暂。但是，作为人生的一种砺炼，却是难以忘记的，特别是思想上、精神上的收获，更为弥足珍贵。我相信，这笔精神财富作为一种正能量，必然会对你们今后四年的大学生活，甚至对毕业以后走向社会、走上工作岗位，都会产生积极的影响。
同学们，军训结束以后，你们需要马上转场，进入另外一种崭新的生活——走进课室，走进图书馆，在书山中攀登，在学海中傲游。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”希望同学们把军训过程中形成的优良作风和行为习惯迁移到新的学习生活中去，把军训成果转化为优良学风和校风，具体来讲，就是做到四个发扬光大和增强四个自觉性：
第一，把军训过程中培养起来的顽强意志、良好品格和优良作风发扬光大，增强修身立德的自觉性，认真践行“求真、立信、笃行” 的校训，不断加强道德修养，把自己培养成为道德高尚的大学生。
第二，把军训过程中培养起来的组织纪律观念和团结协作精神发扬光大，增强维护校园秩序、构建和谐人际关系、构建和谐班级与和谐校园的自觉性，学会正确处理各种人际关系，把自己培养成为人格健全、具有较强沟通协调能力的大学生。
第三，把军训过程中培养起来的力争上游、不怕艰苦、顽强拼搏的精神发扬光大，增强勤奋学习、刻苦钻研的自觉性，认认真真、扎扎实实地学好自己的专业课程，努力练就过硬本领，把自己培养成为敢于追求卓越、具有一专多能的大学生。
第四，把军训过程中激发起来的爱国热忱发扬光大，增强报效祖国、服务人民的自觉性，主动地将个人的青春梦汇入中国梦的伟大洪流，把自己培养成为敢于担当，既有宽阔的国际视野，又有过硬本领的大学生。
大学是知识的殿堂，是人生放飞理想、燃烧希望的圣地。同学们，华南师范大学增城学院为你们创造了成才条件，搭建了发展平台，只要志存高远，求真务实，追求卓越，你们的青春一定会更加绚丽和精彩。
老师、同学们，明天是中国的传统节日——中秋节，再过12天就是国庆节，在此双节到来之际，衷心祝愿各位嘉宾、各位领导、各位老师、各位教官和全体同学节日快乐！家庭幸福！万事如意！
谢谢大家！
2015级高一新生军训汇报表演暨总结表彰大会主持词 尊敬的各位领导、各位教官、老师们、同们学：
大家下午午好！
我校2015级新生军训活动即将结束。五天来，在教官、老师的带领下，同学们经受了炎炎烈日的考验，经受了大运动量的考验，用健康的肤色、饱满的精神、整齐的步伐、昂扬的斗志向学校交了一份令人满意的答卷。首先让我们以热烈的掌声向承担这次军训工作的部队首长和教官们表示衷心的感谢！向圆满完成军训任务的900名新同学表示热烈的祝贺！
现在我宣布：灵丘一中2015级新生军训汇报表演暨总结表彰大会现在开始。 第一项：奏国歌、校歌。
第二项：教官示范表演。
第三项：参训学生方队代表进行队列队形汇报表演
第四项：宣读2015级新生军训优秀连队、文明宿舍名单
第五项：学生代表讲话
第六项：部队首长讲话
第七项：校长总结讲话
新疆农业职业技术学院
2012年新生军训总结暨表彰大会
为检验军训成果，9月16日下午6:00在学院操场上举行2012级学生军训总结暨表彰大会。参训新生汇报了军训成果，表彰了军训先进集体和先进个人。
69260部队军训团团长、政治部副主任李-鹏，学院党委书记、副院长李玉鸿、学院党委副书记、院长王毅，学院党委副书记、副院长原晋南，学院院长助理、教务处处长段永照，学院院长助理、计财处处长卢家峰，学院党委委员副院长杨贵泉，学院院长助理、生物科技分院院长王海波，以及各二级分院主管领导，学生处，团委，保卫处，招办，就业处负责人参加了表彰大会，原晋南副书记主持了大会。
新生军训总结表彰大会以庄严的升国旗仪式拉开序幕，在学院军训团团长，各位院长检阅2012年新生军训方队后，参训新生开始汇报军训成果，新同学们排着整齐的方队，迈着矫健的步伐，以规范的动作、身着军装，英姿飒爽，喊着嘹亮的口号走过主席台，并且表演方队演练了队列汇报、汉字变换、捕俘拳、防暴、军体拳等套路，六营人文学院还表演了合唱《听党指挥歌》，军训教官也进行了硬功等表演，精彩的演出博得了大家一阵阵热烈的掌声。 演练结束后，学院副书记原晋南为民兵应急分队授旗，并且给官兵赠送纪念品，学院副院长杨贵泉同志宣读《新疆农职院军训先进集体及个人表彰决定》，对我院2012年11个集体，365名学生进行了“先进集体、先进个人”的表彰和颁奖，学院党委书记李玉鸿同志还给驻训部队赠送了锦旗。
69260部队政治部副主任李-鹏和学院党委书记李玉鸿同志在大会上对此次军训作了总结讲话，李玉鸿书记在讲话中首先代表学院，向在出色完成训教各项科目的部队领导和教官表达了敬意感谢，向参加军训并圆满完成大学第一课的2012级全体同学表示亲切的问候，向获得军训先进集体的先进个人的分院和师生表示热烈的祝贺，李玉鸿书记勉励大家把军训中养成的军人作风保持下去，带到我们今后的学习和生活中，发扬部队的优良传统和作风，严于律己，遵守学校各项规章制度，树立集体观念，感受军人的爱国之情，培养正确的世界观、人生观和价值观，树立远大理想，勇往直前，百折不挠，同时还希望同学们珍惜这次军训经历，铭记所学到的知识和做人的道理，珍惜大学美好时光，努力拼博、奋发进取，在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己，互相帮助、团结友爱，共创和谐校园。
最后，2012年新生军训总结表彰大会在雄壮的中国人民解放军军歌声中圆满结束。
实习生总结表彰大会篇十四
时光如梭，在我们匆匆忙忙之中，不知不觉又一年悄然逝去。今日对于我们江南法院的全体工作人员来说是一个十分重要的日子，因为在这一天，我们将总结表彰本院在这一年度中的各项工作，找出我们的不足，彰显我们的成绩，表彰那些默默工作、无私奉献的同志们。
1月10日午时，本院在一号法庭隆重举行六工作总结暨表彰大会。本院林院长对上一年度各项工作进行六深刻的总结，罗副院长对20优秀团体及个人进行六表彰，并举行了颁奖仪式。
经过本次会议，不仅仅对年的工作做了总结，同时也为今后本院的工作向着更好更有力的方向发展奠定六基础，相信今后本院的各项工作会更加顺利，更加精彩。
实习生总结表彰大会篇十五
长达一个多小时的期中表彰大会，人坐得满满的，大家都很肃静，但也不乏几个窃窃私语、精神恍惚的人。几乎很多人都没有在听获奖者的感言和于主任的总结，只是对获奖的是谁感兴趣罢了。而我却是很认真地在听年级第一的讲话。
她的感言，我每一句都听的很清楚，而且时刻都在思考。她有许多爱好，弹琴，动漫，旅游等。这让我越看越惊讶，或许我的爱好会更广泛，但在我的想象之中，她的生活不是这样的――学习超级刻苦，比别人用更多的时间学，思想非常专一和集中，甚至没有时间去做其他事。但事实并非如此，她过得非常好，比我好，比每一个竞争对手都好！但她却收获了不可思议的成绩，况且每次都是！这时，我也反思出了答案，虽然只是模糊的，但这应该就是本质啦。
我想起了妈妈说的话：“学习不是死学，你不是认为你是天才吗？那就发挥你的潜力去认真做你要做的事，你要学得好，而且也要玩得比别人开心！这才是你的生活，对吧？没时间？要取得优异的成绩，首先要提高你的学习效率，而且必须要认真去做，全力以赴，再加上你的能力，就能做到事半功倍的效果，然后就放松的看着别人苦学吧！”这应该就是那”本质”了。果真是这样，她跟妈妈说的一样。然而我也明白了――提高效率，集中精神，做到事半功倍，才能用剩下的时间去做自己想做的事了。
实习生总结表彰大会篇十六
在公司xx年度总结表彰大会上，鹏基总公司领导李总反复强调了“要以合理的代价，换取最高的客户满意度”，作为服务行业，可以说客户满意度是我们耐以生存的根本。但作为一个企业，要保证企业的正常运作，利润又是必不可少的。所以说：“以合理的代价，换取最高的客户满意度”。
有了明确的目标，如果没有切实可行的实行方案，可以说一切都是空的。就像我们知道迷宫里藏有宝藏，如果我们不知道在迷宫里该怎么走，而只是在里面乱窜的话，那么恐怕我们永远也得不到宝藏了。
既然明确了客户满意度是作为我们物业服务公司的最高使命，那么我们应该考虑的就是如何切实有效的提高客户满意度了。
作为物业公司，可以说与客户接触最密切的，就是基层员工了，他们的工作效果，直接影响着客户满意度。
但现有的基层员工的素质，确实是参差不齐，而且就实际效果来看，基层员工的素质是普遍偏低的。素质不行，就必然达不到工作要求。
服务可以说是在每一句言辞；每一个表情；每一个动作中体现出来的。然而现存员工根本就无此意识，或意识到了如何能提高客户满意度，但受于种种因素的影响，而不去发挥。
在这里就存在了这样一个问题，领导强调的目标员工根本不知如何去实现，或知道但没有心思去实行。
为什么会出现如此局面呢？就我个人的看法，大家出来打工的主要目的，毕竟都是为了挣钱，薪资待遇的问题首先就影响了员工的积极性。员工工资的高低直接影响着企业利润，企业要正常运作，毕竟是要保持盈利的，所以我们不以此论。
在前面已经说过，基层员工的工作表现，直接影响着客户满意度，影响着公司形象。但基层员工普遍存在着自身素质差的缺陷，就算自身素质能达到工作要求的，也疏于表现。素质是完全可以提高的，这里存在的主要问题，还是积极性差了。
一些名言说的就很有道理：只有想不到的，没有做不到的；事在人为、心想事成：这些话反应出：只要用心去做，就一定能收到最好的效果。这里面至关重要的一点就是自身的积极性。
员工的积极性是受多方面因素的影响的，那么究竟是哪些因素影响了员工的积极性呢？
工资固然是影响积极性的重点，但工资又直接影响了企业利润，企业如果不能盈利，就不能正常运作了，所以在这里不以工资论。
俗话说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。其他一些可能被忽视的因素，也是直接影响着积极性的。所以我们重点应该改善除工资以外的其他影响工作积极性的问题。
实习生总结表彰大会篇十七
昨天(10号)，北辰区举行表彰会，对第四届区级名校长、名教师、名班主任，以及在教育改革发展中做出积极贡献的先进集体和个人进行表彰，以此来带动全区教育教学质量不断提高。
(现场压混)获得北辰区第四届名校长的刘凤伟说：“名校长对于我来说是荣誉，同时也是一份责任，在今后的工作中我要继续做好本职工作，继续带好我们实验幼儿园这支教师队伍，为北辰区的学前教育工作做出更大的贡献，把我们北辰区学前教育的优势争取走向全国。”
今年以来，北辰区以打造“均衡普惠、轻负高质、特色鲜明、人民满意”教育作为目标，深入推进名校长、名班主任、名教师“三名工程”建设，培养造就了一批精通教育、善于治校、勇于创新、干事创业的高素质学校领导干部队伍和师德高尚、业务精湛、善于教书育人的教师队伍。
连续获得四届名班主任称号的于广艳老师说：“今天非常荣幸也非常激动，非常感谢我的学生，因为是他们让我再一次站在这个领奖台上，我会将这份感谢化作智慧与力量，在教育之路上继续前行，为北辰教育的辉煌发展来贡献自己的一份力。”
北辰区教育局局长郭建新说，这次表彰活动旨在激发广大教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的人民满意教师，促进北辰教育又好又快发展。
“教育大计，教师为本，没有高素质的教师就没有高质量的教育，这几年北辰教育在教师队伍建设方面一直是下大力量，其中一个引领性的工程就是我们的‘三名工程’，从第一届到现在我们累计有二百名优秀的干部和教师荣获了殊荣，也正是在这样一支优秀团队的带领下才取得了长足的进步和发展。”
实习生总结表彰大会篇十八
20xx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为总结20xx年经验教训，指导20xx年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。
总结20xx年工作，表彰先进，展望未来。
：总裁。
：三楼多功能厅。
1.行政人事部负责如下事项：
(1)制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。(负责人：)。
(2)会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。(负责人：)。
(3)会前通知参会人员开会时间。(负责人：)。
(4)台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。(负责人：)。
(5)做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。负责人：)。
(6)将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。(负责人：)。
(7)董事长发言稿(负责人：)。
(8)负责多功能厅会前和会后的清洁工作。(负责人：)。
(9)开会员工接送用车。(负责人：)。
(10)负责会议拍照。(负责人：)。
(11)负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。(负责人：)。
(12)晚上文化娱乐活动的组织与安排。(负责人：)。
2.总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。(负责人：)。
3.基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。(负责人：)。
4.后勤组、总部采购组：
(1)负责拟两份20xx元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。(负责人：)。
(2)负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。(负责人：)。
(3)晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。
(4)组织协助食堂聚餐的工作。(负责人：)。
(5)协助晚上文化娱乐活动会场布置(负责人：)。
5.安保组：
(1)协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。(负责人：)。
(2)当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。(负责人：)。
实习生总结表彰大会篇十九
6月8日，我市召开全市质量工作暨首届南宁市市长质量奖表彰大会，全面总结全市去年质量工作，并对今年全市质量工作进行安排部署。市长周红波强调，质量是经济发展的强大动力和坚实保障，我们要以实施质量兴市战略为依托，坚定不移地推进质量南宁建设，不断推动“南宁速度”向“南宁质量”提升、“南宁制造”向“南宁创造”转变、“南宁产品”向“南宁品牌”升级，率先在全区走出一条质量优先的发展路径，为首府南宁产业优化升级、为经济提质增效作出新的更大贡献。
20xx年，南宁市质量兴市全面推进，制造业产品质量合格率为94%，比上一年略有提高;全市受监建筑工程主体结构合格率、竣工验收合格率、新开工程节能标准执行率以及建设工程一次验收合格率均为100%;物流、交通货运、粮油质检等生产性服务业满意度调查评测平均满意度达97.25%;搭建南宁市电梯物联网应急处置服务中心，平台试运行以来，全市电梯故障处置率得到提高等。
会上，就如何扎实推进质量南宁建设，周红波强调，全市各级各部门一要进一步夯实基础，不断提升质量工作保障经济社会发展能力。具体做到深入推进标准化战略;全面提升计量工作水平;全面加强认证认可工作;积极支持中国—东盟检验检测认证高技术服务聚集区建设。二要进一步突出重点，着力构建“放、管、治”三位一体质量发展体系。“放”就是要简政放权;“管”就是要切实抓好质量监管;“治”就是要积极推动社会共治。三要进一步开放合作，深入实施品牌发展战略。做到进一步完善市、县政府质量奖励制度，创新质量发展激励机制;紧紧围绕我市结构调整和发展方式转变，引导企业加强品牌建设工作，逐渐形成品牌发展良性发展格局;进一步开放市场，加大合作力度，使我市企业在市场竞争中得到成长。四要进一步统筹推进，确保质量发展各项工作取得实效。做到坚持政府主导;坚持企业主体地位;坚持协同合作发展。
周红波还提出，今年南宁市将全面启动“质量强市”战略并将其纳入“十三五”发展规划，在产品质量、工程质量、服务质量、城市公共质量安全、生态与环境质量等方面全面推进城市大质量建设。同时，南宁市计划今年向国家质检总局申报创建“全国质量强市示范城市”，各级各部门要高度重视,全力配合市质量兴市办做好申报工作,确保申报成功。
当天，被授予首届南宁市市长质量奖的南宁糖业股份有限公司、广西田园生化股份有限公司和南南铝业股份有限公司在会上获得表彰奖励。
市领导吴炜、吕洁、眭国华、魏凤君、覃卫国、郭敏、伍娟参加了会议。
实习生总结表彰大会篇二十
在这岁末年首之时，我们隆重召开20xx年度学生工作总结表彰大会，十分有必要，异常有意义。在此，我代表学校党委向今日受表彰的先进团体和优秀个人表示热烈的祝贺！也借此机会向全体同学表示诚挚的问候！向所有进取开展学生工作、支持学生工作的教师们、同志们表示崇高的敬意和衷心的感激！
刚才，张宝强部长做了一个简明扼要的工作报告，篇幅虽然很短，但资料充实、重点突出。我听了之后，感到很高兴，很受鼓舞。尤其是报告对新一年工作提出的新思路，既有针对性，又有方向性，我完全赞成，相信大家也必须会赞成。下头，我想围绕大家关心的四个问题谈谈我的看法。
一、对20xx年学生工作的评价。
根据刚才张部长的报告和平时我所掌握的情景来看，20xx年学生工作能够归纳为“四多”、“两高”和“两满意”。“四多”即学生工作亮点多、品牌多、创新多、奖励多。这“四多”体此刻张部长总结中的十个方面。今日受到表彰的先进团体和先进个人就是创造“四多”的典型代表，是大家学习的榜样。“两高”是指学生工作水平高、层次高。这“两高”反映了学生工作的持续提高和跨越，也反映了学校整体工作的持续提高和跨越。“两满意”是指学校满意、社会满意。学生工作做到了让校党委校行政满意，让全校师生满意，同时，用人单位评价好、新闻媒体评价好、社会各界评价好，也得到了上级组织的认可和奖励。
大家明白，“办人民满意的教育”是党和国家对高等教育的要求，也是学校办学的宗旨。我们学校的学生工作正是突出和围绕这个方面开展工作才取得了优异的'成绩，既为学校争了光添了彩，又为学校人才培养做出了贡献，这是可喜可贺的。
二、取得成绩的原因分析。
学生工作能取得如此好的成绩，来之不易。这是大家艰苦努力换来的，分析其原因，主要有四点。
第一，路子走对了。之所以说“对”，我认为体此刻学生工作方向路线对、顶层设计对、工作思路对，从而在工作中做到了目标明确，重点突出，措施有力。经过大胆改革，进取创新和政策引导，保证了学生工作不走错路，不走弯路，这是最重要的原因。
第二，管理上去了。管理水平的高低直接决定工作成败。过去一年同志们在学生工作管理上下了功夫，强化制度建设，健全管理体系，坚持“管理就是服务”的理念，使管理工作上了新台阶。主要表此刻学生工作更加规范、更加科学、更加有效和更加务实，为学生服务意识增强了，服务水平提高了。
第三，合力构成了。同志们把学生工作当做全局性工作来开展，校院两级党政工团齐抓共管，学生组织进取参与，尤其是学院分党委书记亲自抓，行政院长主动管，各个部门真正把此当作分内之事自觉配合，协同工作，构成了强大的合力，保证了学生工作的全面落实。
第四，素质提高了。学生工作队伍素质的提高能够从三个方面观察并得以证明。
1、我们对学生工作队伍的直观感觉好。虽然学生工作队伍人员少，可是工作效率高，工作效果好，干部队伍思想素质高，业务素质好，能够做到爱岗敬业，乐于奉献。
2、各级组织、全校师生对学生工作队伍认可度高。去年以来，学校处级干部换届，打通岗正副处级新提拔干部中有学生工作背景的占一半以上，这足以说明我们学生工作队伍素质高，大家的认可度高。学生工作队伍在选拔科级干部中也表现很优秀，各部门、各学院都争着要、抢着用，从而成为了各级干部的重要来源。
3、做到了系统培训培养。学工部门对干部培养培训抓得紧，见到了实效。学生工作干部也善于学习，勤于思考，注重自身修养，使自我更有潜力，有后劲。
三、对新一年学生工作的期望。
对新一年学生工作，相信大家都会有共同的期望，那就是：再上新台阶，提高新水平。如果提点具体期望，有以下三点，都突出一个“新”字。
第一，育人理念要新，这是做好学生工作的前提。理念新就意味着观念新、观点新，有新的认识和新的觉悟，仅有这样，才能赶上现代潮流，赶上时代步伐，工作才能进行新的探索与实践，更好地发挥育人功能，提高育人质量和效率。我们要牢牢把握和坚持“立德树人，育人为本，以德为先，质量为要”的学生工作理念，摒弃陈旧观念和落后思想的束缚，冲破僵化、封闭、保守意识的禁锢。用社会主义核心价值观教育人、引导人、培养人。
第二，工作思路要新，这是做好学生工作的关键。没有新思路就没有新出路。而新思路的构成，在于要牢牢把握人才培养这一教育本质，牢牢把握全员育人这一重要途径，牢牢把握改革创新这一基本动力，还要强化创业就业教育这一服务体系。在此基础上，要紧紧围绕建设高水平大学的新要求、发挥大学功能的新要求、高等教育转型发展的新要求，进一步搞好顶层计划，抓住关键环节，选好增长点和突破口，按照学校提出的改革驱动、开放带动两大战略，理清适应新形势、新任务、新标准的工作思路。
第三，方法手段要新，这是做好学生工作的保证。首先我们要把行之有效的、传统的好办法、好模式巩固好，传承好，保证我们多年积淀的好传统不能丢，特色不能丢、优势不能丢。尤其是思想政治工作传统优势不能丢。但同时我们还必须要有时代紧迫感、危机感，要与时俱进，充分运用现代化、信息化、网络化等新技术、新成果，服务于学生工作，服务于人才培养，真正把传统的和现代的方法、手段相互融合，相互补充，相得益彰。
相信只要我们有了新理念、新思路、新手段，20xx年的学生工作必然更上一层楼，取得新进展。
四、学校应当如何加强学生工作。
学校党政领导清醒地认识到，学校的首要任务是人才培养。学生工作在学校工作和人才培养中有着极其重要的地位，在必须意义上说，学生工作的成败，决定着人才培养的成败，决定着学校工作的成败。正因为此，我代表学校党政领导向大家证明三个态度。
第一，履行好职责。学校党委要把握好正确的办学方向，党政领导都要把立德树人当做根本任务和重要职责来对待，切实把学生工作放在心上、抓在手上，做到常抓不懈。坚持深入实际，深入学生工作一线，调查研究，听取意见，解决问题。坚持民主决策，科学决策，坚持依法治校。维护好、保证好广大同学的利益和广大学生工作干部的权益。
第二，营造好氛围。学校要大力倡导“一切为学生成长成才，人人服务学生发展提高”的学生工作理念，努力营造“全员育人、全方位育人、全过程育人”的良好氛围，使党政工团各级组织都能在服务学生中发挥能动性、创造性，使全校党员干部、教职员工都能为人才培养尽心尽力而感到自豪，能为进取奉献而感到光荣。
第三，健全好机制。好的机制能够推动和促进学生工作走向良性循环，步入有生机、有活力的快车道。所以学校要着力建立和完善学生工作的投入保障机制、公平竞争机制、激励机制、淘汰机制等等，支持改革创新，鼓励爱岗敬业，鞭策无所作为。
我们要调动一切进取因素和正能量，清除各种消极因素和负能量，为开创一个团结和谐、务实创新、奋发有为的学生工作新局面而努力。让我们上下联动，协同努力，发扬成绩，开拓进取，坚持好态势，创造新辉煌。
实习生总结表彰大会篇二十一
下面我宣布：沈阳华新联美置业有限公司xx年度总结表彰大会现在开始。
2、介绍参加庆典的主要来宾。
参加今天大会的领导、来宾有：（附领导、来宾名单）。
（以实际出席的领导、来宾为准）。
让我们用的掌声，向光临我们今天大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！
过去的一年，由于得到了各位领导、各位来宾对我们的大力支持和充分理解，文秘部落得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心帮助，才使我们取得今天的成绩。在此，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意！
3、领导致辞下面，请沈阳华新联美置业有限公司副总经理张志国先生致辞。
4、来宾致辞。
公司的发展离不开社会各界的支持与帮助，下面，请沈阳华新国际工程设计顾问有限公司总经理李伟先生讲话。
5、沈阳华新公司总经理工作报告。
xx年，沈阳华新联美置业有限公司在董事会的正确领导下，公司全体干部、员工克服困难，开拓创新，锐意进取，团结奋斗，圆满完成了xx年度的各项工作目标，并使沈阳华新联美置业有限公司的综合实力得到极大地提高。
下面请沈阳华新联美置业有限公司总经理王维新先生做xx年度的工作报告。
6、苏壮强董事长讲话。
公司的成长离不开股东的支持，公司的发展离不开股东的信任。
下面，让我们用热烈的掌声欢迎沈阳华新联美置业有限公司董事长苏壮强先生讲话。
7、王总宣布沈阳华新联美置业有限公司xx年度优秀干部、优秀员工名单。
xx年是沈阳华新联美置业有限公司高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中，涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工，经公司研究决定，给予通令嘉奖。
下面，请沈阳华新联美置业有限公司总经理王维新先生宣布xx年度优秀干部、优秀员工获奖名单，并主持颁奖。
（宣布名单）。
宣布完名单后播放发奖曲（循环放映优秀干部、员工的工作照片）。
下面，请苏董事长、肇总、王总为优秀干部颁奖，请获得优秀干部称号的人员到前面领奖。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请摄影师留下珍贵的画面。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺！
下面，请获得优秀员工称号的人员到前面领奖。（循环放映优秀员工的工作照片）。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请苏董事长、肇总、王总与优秀员工合影留念。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺！
（发奖曲音乐停止）。
下面，请优秀干部代表张启进讲话。
下面，请优秀员工代表王磊讲话。
过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有股东的信任，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！
沈阳华新联美置业有限公司xx年度总结表彰大会到此结束。
实习生总结表彰大会篇二十二
在日常工作中,年终岁尾、重要节日来临前夕,或者某项重要工作圆满完成,为表彰先进、宣传典型,很多单位都会举行隆重的总结表彰大会。下文是总结表彰大会请示，欢迎阅读!
市委：
按照市委、市政府领导要求，我局草拟了《关于召开全市旅游大变样。
工作总结。
表彰大会的通知》，请求以市委办、市政府办名义印发。
妥否，请批示。
xx。
20xx年1月8日。
总公司办公室：
为总结经验，表彰先进，推动公司又好又快发展，总公司办公司决定评选“20xx年度优秀团队和优秀员工”，并于20xx年1月8日上午9:00—11:30在总公司办公楼8楼会议室召开20xx年度总结表彰大会。根据《广州xx贸易总公司关于实施目标管理的考核办法》，经有关部门严格考核和组织各方代表认真评选，培训中心、企划部、销售部、产品研发中心、佛山分公司5个单位，锐意创新，团结合作，业绩突出，被总公司授予“20xx年度优秀团队”称号;公司李青等20位员工，爱岗敬业，用心做事，表现出色，成绩优秀，被总公司评为“20xx年度优秀员工”。
1、优秀团队，每个单位奖励10000元，共50000元;。
2、优秀员工每人奖励1000元，共20xx0元。
3、用餐经费预算：午餐10席，每席1000元，共10000元。
本次会议经费预算约需捌万元人民币。
特此请示，请批复。
广东xx贸易总公司。
20xx年1月6日。
小廖、刘处并老王同志：
20xx年在党和国家发展进程中是很不寻常、很不平凡的一年，喜事多、大事多。这一年，我们迎来了伟大光荣正确的中国共产党90周年华诞，隆重举办了辛亥革命100周年纪念活动，全党、全军、全国各族人民紧密团结在以为的党中央周围，继往开来、开拓创新，奋力推进有中国特色社会主义伟大事业，取得了一个又一个重大成果，夺取了一次又一次辉煌胜利，圆满完成为“”起好步、开好局的战略部署。
20xx年在803发展壮大历程中是很是平凡但不同寻常的一年，忧愁少、快乐多。这一年，一些同志一如既往情绪稳定地度过了那个凄美的情人节。这一年，穿梭于都市丛林，北京各大法院不时出现那个单薄的身影，他总是在路上;这一年，cbd角落里那间拥挤的鸽子屋，男人低吼，繁华阅尽，他的心依旧孤独;这一年，外国语大学人事人才工作再接硕果，校园里的帅锅教师越来越多，女生们的痘痘越来越少，校园很悠闲，他有时还加班;这一年，民族信息工作再上新台阶，一大批长期制约少数民族和民族地区发展稳定的瓶颈问题得到解决，笑颜绽放，他悄然转身。
20xx年是团结的一年、奋进的一年、硕果累累的一年。在党中央、国务院的正确领导下，在全世界爱好和平的人们和全国各族人民的大力支持下，在803各自家人的无私奉献下，各位同志勇攀高峰，工作、生活、学习等各个方面成绩显著，老板被咱炒了、5000字的自述写出来了、孩儿他爹也快当上了、房子也快有了。年末岁尾，根据中央统一部署，拟请各位同志认真总结一年工作，全面谋划来年生活，并于今年适当时候、在适当地点组织召开820xx年度总结表彰大会。
以上，妥否，请示。
xx。
xxxx年xx月xx日。
实习生总结表彰大会篇二十三
大家好！今天的总结表彰大会，是展示大家一年来努力工作的成果，展望充满机遇与挑战的未来，并表彰为公司发展做出突出贡献的优秀员工。在这个辞旧迎新的时刻，我先代表公司董事会，向为公司发展辛勤工作的全体员工，致以最诚挚的新年祝福，祝大家在新的一年里合家欢乐、幸福美满！
各位同事，在过去的一年里，经过我们全体员工团结一致，奋力拼搏，公司的发展取得了显著成绩。从年初引进新的生产设备以来，产销量增长30%，产品市场不断扩大。
公司的管理日趋完善。我们成立了工会，共同修订和完善了公司员工手册，创办了厂刊。
员工的工资福利也有所提高。上一年我们进行了一次全体员工大幅度的提薪，并制订了一些新的福利制度。
这些都表明公司的发展上升到新的阶段，这些成果都是每位员工辛勤贡献所取得的。我代表公司对大家表示衷心的感谢，为你们所取得的优异成绩由衷的自豪。
展望未来，我们任重而道远。
我们的目标是：
积极提高产销量，开拓新的产品市场，使产销量增长50%以上。
进一步改进生产工艺，完善管理方法，提高效率，减少浪费。
加强对各层级员工的培养及培训，提升中层及基层管理人员的管理水平，发掘和提升基层优秀员工，扩大员工发展和晋升的空间，为公司的长期发展储备人才。
进一步提高员工的工资水平，完善公司福利。明年新的员工宿舍楼将竣工，康乐室的各种娱乐健身项目将按照大家的建议落到实处。
面对新的一年，我们要继续坚定企业目标，在未来5到里，努力将公司建设成为行业内最具竞争力的企业。只要我们积极进取、开拓创新、完善自我、追求卓越，我们就能创造新的辉煌业绩。
最后，祝大家身体健康、事事如意！祝我们公司的事业蒸蒸日上、欣欣向荣！
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