周年工作总结(通用17篇)

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周年工作总结(通用17篇)
时间:2023-11-25 18:41:09     小编:琉璃

通过总结,我们可以对自己的进步和成长有更清晰的认识,增强自信心。在写总结时,要注重数据和事实的支持,使总结更有说服力和可信度。总结工作中的得失,我理解到要保持积极的心态和正确的工作方法,这对工作的顺利进行非常重要。

周年工作总结篇一

车行山水七周年庆典活动,在大家的热切期盼中胜利举行。现将活动情况总结如下:

一、活动基本情况:

本次活动发放车标近300套,加上来自南阳0377车友会30台车、来自渑池车友会的15台车、栾川近10台车、宜阳10余台车、新安10余台车,临时随队参加的没来得及贴标的车辆至少50台,本次活动参加车辆至少400辆,平均按每车三人计算,参加人员在1000人之上。从规模看,为历年之最。

二、有一个非常优秀的服务团队:

这么大规模的活动,能够有序的进行,是一件不简单的事情,靠得就是有一个非常优秀的服务团队。燕子、发动机、大帝、汤姆、小河、万里、一笑、弈海、铁皮人、可乐三、小白兔、孤狼、老旋风、唐杰、战斗机、头一回、大卫、一剑都担当了领队,他们尽心尽责、周到细致的把各自队伍顺利的带到了景区。

三、有一群热心参与无私奉献的会员:

小河从很早就开始着手年庆的准备工作,免费帮我们设计车标、背景、工作牌、年庆卡、道具,还亲自监工制作,而且还垫付费用,一趟一趟不厌其烦的往会所送东西;语闻、可三、小龙女分别担任舞蹈节目的编导,他们把年庆的事情当做第一位,很多时候连饭都顾不上吃,匆匆赶往会所指导排练。语闻、可三、小龙女、美丽人生、糖糖、铁皮柜、派沃、天马、小布丁、雅馨、楼兰、春柳、小河、一笑、万里、头一回、战斗机等参演都有自己的公司或工作,他们克服了许多困难抽时间参加排练,自己买衣服,自己找道具,发生了许多令人感动的事情。东东不仅给我们提供惠价钱的烟花,还负责运输和燃放,年庆当天,他和他的几个哥们到深夜才吃上饭。一剑版主是最辛苦的人,不仅一大早带了一个大队伍出发,还要负责与景区协调许多事情,顾不上照顾幼小的孩子和老婆、丈母娘。张健为了这次年庆,跑前跑后的张罗,克服了许多困难,承受了许多委屈。燕子版主本来和我就开会所的事情意见不一致,但当年庆的大事开始后,“不计前嫌”,以大局为重,依然带队前往。大帝和开心贝贝在烈日下指挥车队。陆游大哥家里有事,但只要有空就去会所帮忙。领队们到了景区后,因为景区改变计划,没有落脚之地,又饥又饿又累,但没有怨言。等等等等,恕我不能一一列举。

四、有一台比较热闹的晚会:

七年庆的一大亮点是提早准备了一台完全由会员自编自导自演的文艺晚会,节目内容形式还算多样,内容与年庆符合,大家表演比较到位,欢乐气氛浓重,大家反响很好。

五、存在的问题:

1、与景区协调上有不落实的环节,没有派人提前到现场紧盯落实,造成与原计划有较大改变的现象,在食宿、进入景区等方面给大家造成了不便。

2、车队里有个别会员不执行车行山水《三大纪律八项注意》里的行车规定,出现了乱超车、乱停放的现象,给领队增添了麻烦。

3、个别人不够自觉,为了方便组织,给领队安排好了一个农家院,有人以“指挥部”名义入住,造成领队们没有歇脚之地。

总之,本次年庆活动虽然有不尽人意之处,但瑕不掩瑜,总体上是很成功的。再一次感谢为车行山水年庆做出贡献的人们!

周年工作总结篇二

今天,写着这个工作感言,觉得很是惭愧,因为我的工作做的还不好,离经理要求、同同事相比存在一定距离。

一个企业的发展离不开员工的共同努力,作为广瑞的一员,通过自己的激-情和活力,带动自身的工作学习,并不断的成长进步,团队氛围朝着积极向上的方向发展,在每一个工作计划中不断积累经验;我相信我是可以的!公司为我们提供了良好发展平台,营造一个学习型的组织,我从不懂到懂,从不会到会,公司一直是在培养着我。

曾经我拥有过一种东西,不知不觉我失去了,后来我开始寻找它,一直都没有结果。我也一直不知道它倒底是什么,但是我知道,失去了它我就进步不了,没有了它我的脑子将无法安宁。缺少它,我对任何行业任何事情都失去了热情和兴趣,不再愿意投入,不再想全力以赴去做好。我越来越觉得这很可怕,这意谓着,我失去了追求。

后来,我终于知道它是什么了,它的名字叫状态。一种充实、忙碌、上进、成长的状态。没有了它,我等于失去了灵魂。我渴望那种充实和忙碌,更希望找回自己的那种对工作的兴趣和热情。一段时间内我茫然失措,我到底追求的是什么,答案并不是很难找到,但给自己一个满意的答案确实很难。那种心理的惰性完全的占据了上风,战胜自我也就战胜了这种惰性。因为我已经不知道什么事可以激发自己的热情,我失去自我。我一直在努力的完善自我,去寻找失去的那种感觉。当自己认识到这点时我觉得十分恐怖,而且在好多时候我一直在自我设限。

公司一直注重细节,都说细节决定成败,但在工作中能够真正有效的执行到底的有多少,细节包括的东西太多:管理上的细节、培训中的细节、沟通上的细节、工作计划中的细节。。。公司需要不断地发展壮大,那么我呢?在这个现实的社会,我更需要不断的自我提升,不断的自我充实。。。

感触很多,总之,保持一颗年轻的心很重要,心态决定一切,公司是一个充满希望的公司,自己也希望在未来的工作中发挥更大的潜能,用正确的方法做正确的事,不断学习,不断努力!

周年工作总结篇三

20__年我校团支部在校党政的关心帮助下,积极贯彻和落实科学发展的观念,围绕建设和谐校园的工作思路,围绕以“提高课堂实效”为主的学校中心工作,不断加强团支部的自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用,不断增强团支部的凝聚力、战斗力及影响力,开创学校工作的新局面。

一、向党组织靠拢,提升政治素质。

1、充分利用党带团的工作模式,坚持定期向党组织汇报,召开党团联席会议,积极听取党组织对团工作的指导意见。组织团员老师参与党支部部分学习活动,使广大团员老师走近党员,感受先进,增进团员对党的了解,树立正确的入党动机,提高积极分子的思想觉悟。

2、团支部积极引导优秀团员青年教师向党组织靠拢,努力以党员的标准要求自己,政治素质不断得到提高。

二、加强自身建设,提升业务水平。

为全面提高青年教师的知识水平和业务能力,要求每位青年教师在业务上加强磨练。

1、配合教导处,定期开展教研活动,研究教学问题。

总结教学经验,教师与教师之间相互学习交流,不同学科老师之间相互听课交流。学校搭建舞台,举行了青年教师教学观摩课,并要求每个青年教师每学年要完成一节以上公开课,为青年教师展示教学才华提供了机会,也通过活动促进了青年教师的教学成长的速度。

2、青年团员教师积极紧跟时代教育步伐。

学习先进教育理念学习先进教育教法。团员教师自觉地使用多媒体,进行课堂教学的实践,提高教学效率。

三、服务于事业,用心关爱学生。

1、经过几年的锻炼,团员教师多数已成为各学科,各条线的骨干教师。青年教师勇压重担,在工作中经常任劳任怨,并乐于接受和完成领导交给的任务。

2、团员老师关心学生,爱护学生,帮助学生的事迹层出不穷。如:为后进生加班加点补课,放弃休息时间看望生病的同学,为生活有困难的学生买学习用品等是常有的事。有的教师对班级中的特殊学生给予了特殊的照顾,对待他们向对待自己的孩子一样关怀备至。

四、扎实常规工作,开展多彩活动。

本学期来,我们团支部坚持定期召开团会,班子成员团结协作、群策群力,使团的各项工作稳步推进。

1、制订了团支部工作计划。

2、在校领导的关心下,团员教师和学校骨干教师进行师徒结对。在活动中,我们明确了师徒各自的职责,提出了青年教师的发展方向。希望青年教师能迅速成长为优秀的新时期岗位能手。

3、在教师节里,我们团支部为退休教师表演节目。

4、团支部迎新交流会。

5、团支部工作资料归档。

回顾一学期来的团支部工作,我们深切地感到我们团支部的成长进步离不开校党支部和区团委的关心,更离不开广大团员教师的共同努力。我们清楚地看到了社会发展对青年工作的标准提出了更高的要求,我们的工作还存在着与新形势不相适应的地方,工作手段还需强化。我们的团支部是朝气蓬勃、坚韧向上的,在今后的工作中,我们会再接再厉。

周年工作总结篇四

思想上建党是组织上建党的前提,而组织上建党是思想上建党的物质保障,这是无产阶级政党自身建设的共同规律。下面是有20xx建党99周年。

欢迎参阅。

根据上级工作部署,乡认真落实文件精神,开展了系列活动庆祝中国共产党成立99周年,引导和激励全乡各级党组织、广大党员干部和群众凝心聚力共促振兴发展,现将有关情况汇报如下:

一、开展纪念表彰活动。

我乡根据各基层党组织和党员在贯彻落实精神、推进振兴发展、发展产业、公路征迁和维持社会稳定上的贡献,采取组织推荐、民主评定的方式,在全乡评选了先进基层党组织2个,优秀党务工作者5名,优秀共产党员20名。并向先进基层党组织颁发了锦旗和奖金(每个500元)、向优秀党务工作者和优秀共产党员颁发了荣誉证书和价值100元的夏凉被,鼓励和倡导党员干部进一步发挥先锋模范作用。

二、开展走访慰问活动。

“七一”期间,乡党委联合“三送”驻村工作队,根据实际情况有针对性地走访慰问了34户困难党员,每户送上了600元慰问金和节日祝福;人防办驻固营村“三送”工作队走访困难党员4户,每户送上了慰问金300元;乡镇党政班子和驻村干部重点走访慰问全乡剩余26户困难党员,送上了100元慰问金和价值60元的食用油1桶,让困难党员在节日里感受党的关怀和温暖。

三、开展为老党员过“政治生日”活动。

为让老党员感受到党组织的关怀,我乡组织了全乡99岁以上的老党员开展了集体过“政治生日”活动,并召开座谈会,共同回顾党的光辉历程,随后老党员们还听取了乡党委、政府一年来的工作汇报,畅谈对党委、政府的建议和个人的梦想。会上还组织老党员们一起为党唱生日歌,点蜡烛吃蛋糕,以温馨的气氛喜迎党的99岁生日。

四、联合基层党组织,开展老党员关爱活动。

我乡采取了乡党委领导、基层党组织的响应的模式,联合卫生院党支部开展了老党员免费体检活动。乡卫生院免费为老党员进行了血压、血糖、b超、心电图等项目健康体检。一共有50多位99岁以上的老党员享受了这一服务。此外,乡党委还建立了老党员健康档案,对部分有重大疾病的老党员,将通过党内帮扶基金对其进行关心关怀。

五、举办入党积极分子培训班活动。

为提高入党积极分子的整治理论水平,帮助入党积极分子早日成为一名合格的共产党员,我乡还组织开展了入党积极分子培训班,对全乡21名入党积极分子进行了党的精神、《新党章》、《若干意见》和中国梦等重要内容培训。培训结束后,还进行了理论测试,营造了比学赶超的氛围。

六、开展“‘三送’促振兴?共筑中国梦”党员义工服务月活动。

“七一”期间,我乡还联合驻乡“三送”工作队开展了党员义工活动,共组织了20多名党员在圩镇开展了卫生整治系列活动,党员义工不仅集中清扫了圩镇和农贸市场路段,还挨家挨户开展了“门前三包”政策宣传,引导圩镇居民共同参与到社区建设的管理监督中来,该项活动受到群众一致好评。

为热烈庆祝建党99周年,充分发挥支部的战斗堡垒作用和全体党员、积极分子的先锋模范作用,结合当前的群众路线教育实践活动,激发广大党员教师以饱满的热情投入到教育教学工作,根据海区教体局党委11号文件要求,经党支部研究决定,我校组织全体党员和全体师生开展了内容丰富、形式多样、效果较好的庆“七、一”主题活动。

我校在庆祝建党99周年活动中,利用10天(x月25日——x月5日)的时间,紧紧围绕“忆党史、讲党性、做表率、践行群众路线”的活动主题,以当前开展的党的群众路线教育实践活动为统揽,把纪念活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,精心谋划,认真组织,力求使活动取得满意的效果。

(一)6月27日,我校党支部根据上级文件精神,并结合我校实际,召开党员大会,经过票选,推荐选出校级优秀党员5名,优秀党务工作者1名,并表彰奖励了刘乃如等5名一线党员,充分肯定他们的工作业绩,激励他们的工作积极性。表彰奖励在支部活动、“在职党员进社区”、班主任和教育教学工作等活动中涌现出来的优秀共产党员、通过宣传其先进事迹,激励我校党员教师奋发向上、开拓进取,进一步提高教育教学成绩。

另外,按照海区教体局党委的文件要求,上报优秀基层党支部申报材料和王永清、吴桂林2名海区教育系统优秀党员的申报。

(二)“七、一”当天,全体党员在党员活动室召开“重温。

入党誓词。

”活动,要求全体党员、积极分子牢记入党誓词,要求每个党员、积极分子认真学习党章,增强党性和师风师德素质,争做合格的中共党员和合格的人民教师。

(三)7月2日,结合我校群众路线教育实践活动,党支部认真准备,精心制作学习。

课件。

组织全体党员上党课学习中央、自治区和市区有关党员干部作风建设的文件精神。在此次上党课活动中按照海区教体局党委的要求经过提前培训新确定李军等2名积极分子;确定做好发展新党员工作(预备党员1名转正党员1名)要求新党员和积极分子不但要在思想上入党而且要在行动上入党。通过这些活动的开展增强全体党员、积极分子的宗旨意识、党性党风意识、服务意识增强党员的责任感和使命感取得梦遗的活动效果。

(四)在7月5日,与幸福社区联系,组织全体党员、积极分子与幸福社区部分党员一起走进社区、走进林荫大道4s路段清除白色垃圾的“在职党员进社区”组团式活动。在此次活动中全体党员、积极分子共捡拾白色垃圾20多个编织袋并及时交给环卫局清洁人员处理。此项活动得到幸福社区群众和市民的好评。

(五)结合我校群众路线教育实践活动,开展“两个谈心”活动,即:在“七、一”前后我校党政领导班子何书记、陈校长分别与各处室的13名党员环节干部谈心;各处室的13名党员环节干部分别与18个班主任和党员教师谈心。通过谈心活动,进一步拉近领导班子与环节干部、班主任、党员教师的距离,以封面肯定工作,另一方面查摆一些问题,使得领导班子进一步了解党员环节干部的思想、工作情况,改进党员领导干部和党员教师、班主任的教育教学工作作风,使我校各项工作更加高效率、井然有序地开展。我们相信我校的教育教学、工作作风等各项工作必将取得更好的活动效果。

为了隆重纪念中国共产党建党99周年扎实推进创先争优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,进一步提高广大党员的政治觉悟和意识,按照xx市教育局党委的安排(教党委组[]16号文件),结合我校实际,开展了隆重简洁、丰富多彩、形式多样的一系列纪念活动。现将开展纪念活动情况汇报如下:

一、加强领导,注重实效。

结合我校实际情况,学校党支部精心安排,进行了充分准备,6月27日召开支委会会议,对“七一”活动进行部署,要求所有党员围绕纪念主题,深入学习贯彻《党章》和党的、xx届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,为推进特殊教育的发展而不懈奋斗。结合“城西育人先锋”创先争优活动,搞好党员干部(中层干部)的民主评议工作。同时针对实际,采取分散与集中、庆祝活动与当前工作重点相结合的方式开展一系列纪念活动。

二、开展活动情况。

(一)开展不同层面的庆祝活动。

6月26日,学校退休教工党小组借用钱江业余学校会议室开展庆祝党99周年专题活动。会上党员退休教师,原支部委员孙金发同志作了《坚定信念,和谐社会》的报告,孙老师回顾了中国共产党建党xx周年的艰难历程和辉煌成就,从国际、国内的复杂形势,透彻分析了我党面临的艰巨使命。要求我们退休教师党员坚定信念,以实际行动拥护党的威信,听党指挥,发挥老同志的优势,积极配合学校党支部做好传、帮、带工作,为党分担力所能及工作,为稳定社会,发展学校多做贡献。

周文耀书记代表党支部参加了退休教工党小组的活动。周文耀同志向党员老同志介绍了学校的情况和建党xx周年的活动安排;传达了我校深入开展“城西育人先锋”创先争优活动的实施方案,希望党员老同志坚定信念不动摇,正确面对社会矛盾和利益冲突,为学校的发展献计献策。

每位党员退休教工结合自己实际畅所欲言,感谢党,感谢政府为大家创造了和谐的社会环境和富足的生活保障。

2、学校全体在职党员庆祝党xx周年生日。

6月30日我校全体党员召开来了党员大会庆祝党xx周年生日。会上周文耀书记用图文并茂的课件介绍了党的发展历史和自身建设的伟大成就;同时周书记上了《重党性修养,扬务实作风》的党课,号召党员同志加强自身的党性修养,发扬务实的工作作风,发挥党员的先锋模范作用。

3、部分党员参加教育局庆祝党xx周年活动。

7月1日我校安排10位党员教师参加教育局庆祝党xx周年活动,听取了教育局4位优秀班主任的先进事迹介绍。

学校党支部给每个党员发了“纪念党诞生,岁岁又年年。在同享喜悦的时刻,特送上良好的祝愿,让我们共勉:牢记宗旨,永葆先进,为党添光彩。红色祝福伴你一路前行!”的短信。

周年工作总结篇五

xx市蓝天爱心协会成立三周年,有许多工作需要认真去总结,汲取教训,总结经验,使之不断健全完善,为此,加强爱心协会自身建设至关重要。今后,协会将通过加强自身建设,本着精干、务实、高效的原则,完善办事机构,保证协会健康发展。严格内部管理,树立良好的形象,以获得社会各界的信任和支持。

(一)进一步建立健全各项规章制度,恪守公益宗旨,创新运作模式,坚持透明公开制度,主动接受社会监督,进一步增强爱心协会的公信力、吸引力和凝聚力。

(二)要加强对外学习交流与合作,学习经验,借鉴各地的先进经验。

(三)进一步做好与我市其它各个社会团体组织合作联动,形成优势互补,进行资源整合,营造和谐的工作氛围。

(四)组织爱心企业、商家,给广大会员、志愿者,提供优惠商品,以及服务,表达对志愿者们的衷心感谢。

(五)在抓好爱心队伍的同时,发动更多的企业家、社会各界爱心人士的支持和帮助,只有募集更多的慈善资金,才能更广泛地开展爱心救助活动。

xx市蓝天爱心协会的成立,得到社会各界人士的大力支持,从不同侧面体现了各界人士崇尚道德,热衷奉献的精神,慈善事业,功德无量,慈善是美德,需要我们大力去弘扬;公益是善举,需要我们大力去发展;爱心是风气,需要我们大力去倡导。慈善公益事业是世界上最美好和最崇高的事业。

2020年是蓝天爱心协会所有会员共同学习,互助成长,缔造完美的一年,让我们不忘初心共同携起手来,团结一心,齐心协力,继续精准助学,同时打造学习型的社会公益组织,让更多有爱心的人们献出一片真情的爱,让慈善之花开遍xx大地,为我们家乡市慈善爱心公益事业的发展、构建和谐社会奉献自己最大的力量!

最后,再次感谢今天所有来参加活动的朋友们,感谢所有会员、志愿者和社会各界朋友们对协会发展的大力支持,也感谢xx市市场和质量监督管理局免费提供的会议场所!

周年工作总结篇六

201x年1.现金爱心收入:116143.39元(含利息收入103.39元)。

2.各类赞助:电脑、办公桌、椅、文件柜、沙发、茶几、账篷;公章、网站建设、宣传、矿泉水、活动手册;合计25790元。

201x年各类捐赠收入总计:141933.39元。

201x年各类捐赠支出总价值:61107.6元;(其中现金支出35317.60元。)。

201x年度剩余现金:80825.79元。

201x年1.现金爱心收入总计:259752.78元。(201x年爱心收入178618万元,利息收入308.99元。201x年余额80825.79元。)。

2.各类赞助:办公、网站建设、维护、宣传、矿泉水、牛奶、饮品、活动手册、旗、标识、财务审计等;合计82237.11元。

201x年各类捐赠收入总计:341389.89元。(含201x年余额)。

201x年各类捐赠支出总价值:177474.51元;(其中现金支出95237.40元)。

201x年度剩余现金:163915.38元。

2020年1.现金爱心收入总计:289587.19元。(2020年爱心收入123320元,组织部党建2000元,利息收入351.81元。201x年余额163915.38元。)。

2.各类赞助:办公、网站建设、维护、宣传、矿泉水、牛奶、饮品、活动手册、旗、标识、财务审计等;合计74272.8元。

2020年各类捐赠收入总计:363859.99元。(含201x年余额)。

2020年各类捐赠支出总价值:181888元;(其中现金支出107615.20元)。

2020年度剩余现金:181971.99元。

周年工作总结篇七

时间如流水,轻轻的一个月就从我们身边离去,一个月听起来虽然虽然很长但是时间不等人。在十月份中我们的工作也取得一些进展,有做的好的也有不足的,不足之处望我们在十一月当中去加强落实,争取把工作做的更好,十一月对我们校团委来讲是一个是充满希望、期盼、挑战的一个月,我们也在本月当中做了一些计划,具体工作计划如下:

一、总体工作;。

1。做好外出实习的团干工作交接,落实好各部人员进行新的编制。

2。按部门对口招聘新成员,进行面试培训、制定目标化模式运行。

3。对每间办公室的管理(卫生、财产、制度等)。

4。和在外实习的团干进行实习感受交流,(反馈企业文特色化、管理模式理念)进行学习。

5、给在校团干进行强化训练、培养团干的综合能力,培训后每项工作都要进行考核具体工作如下:

(1)、对团干进行活动策划的培训、策划————执行————总结。

(2)、进行演讲与口才的培训、增强团干的语言表达及应变交流沟通能力。

(3)、各部门实际操作能力的培训及应用(电路、灯光、舞台设计、音响等)。

(4)、加强培训女生对场地布置的设计及设备和电路认识连接运用。

(5)、对管理能力上加强培训及实践进行笔试及实际运用。

6、对各班团支部必须进行严格管理对不合的团支部委员进行相应的处分及调换,对各团支部进行评比,特色建设。

7、协助政教处完成运动会的服务工作。

二、办公室主任。

1、完成外出实习及在校的团干名单的统计。

2、做好招新成员的计划及实施落实。

3、安排好培训的日程,人员组织及考核。

4、对各个办公室的整理卫生及签到的监督财产的清理文件归类。

5、监督各部门的日常工作、及各部门的会议内容会议笔记的检查审阅。

6、做好外出实习的团干联系及实习反馈资料的收集进行交流。

7、组织召开部长会议、讨论研究目标计划及发展工作状况。

周年工作总结篇八

周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢领导的支持和同事的配合。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。行政部多次研究讨论,根据各阶段最新情况安排任务。

周年庆活动是一次综合性活动,员工大会、聚餐、ktv。

当庆典的热浪慢慢褪去的时候,我们用冷静的头绪去思考,去总结,发现成功的背后,还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进,认真克服和纠正错误,把这些宝贵的经验运用到以后的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为工作的发展做出应尽的贡献。

通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。

周年工作总结篇九

一年以来,本人紧紧围绕我校共青团工作定位和工作任务,落实领导交办的工作,与同事密切协作,勤恳地投入工作。现将本年度工作汇报如下:

一、常抓不懈加强自我学习。

本人深知党政理论学习对共青团干部的重要意义,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒。一年来,本人以“两学一做”学习教育为契机,通过_网络学院线上平台、支部专题学习讨论、《学子思考》等公众号和校外学习考察等方式认真学习群团工作改革等会议精神,加强理论的系统性学习,增强自我政治敏锐性。尤其是借助新媒体利用碎片时间坚持学习,有效增加了自我学习时间,逐渐养成自觉学习习惯,时常把理论学习带入当前工作思考指导业务工作的开展,提高自我的理性思考和自我分辨能力。

二、脚踏实地完成角色转变。

上半年,本人休了半年产假,9月重新回到工作岗位。本人克服家庭因素,始终如一地投入工作。根据分工调整,本人负责团委组织和宣传工作,一方面结合新生军训、新团员入团等特殊时刻以红帽子宣讲队为载体深化团员意识教育,加强团员青年思想引领,先后开展了“红帽子”宣讲队进支部、进社团、进团课、进网络等“四进”系列活动,面向全校入党积极分子举办了“两学一做,向党看齐”红帽子宣讲队汇报演出,引导其采取自演自学,在自我的学习实践中内化红色文化精髓;调整了团委官方微信宣传定位,坚持每日对内容严格把关,把团委官微打造为展示我校共青团工作动态、理论学习交流和学生服务等平台。另一方面逐步理顺了团委组织部工作职责,围绕基础团务管理、团员意识教育、基层团组织建设等方面开展了奔跑吧五星红旗迎国庆系列活动、20__年集中入团仪式、1+100团干部直接联系青年、活力团支部创建及评选、“两学一做”主题团日活动等工作。同时,本人也积极配合各科室开展好各项工作,从不因不属于本科室职责或是工作辛苦而推脱,尽力保证各项工作的顺利开展。

三、反躬自省深思工作不足。

1、自我要求松懈。因长期在一个工作岗位加之家庭等因素,对本职工作没有了以前那么饱满的热情,对待工作有疲软情绪,工作积极性不足,虽然工作按部就班地完成,但是思想松懈,自我要求没有以前那么高。

2、工作思维固化。目前家庭占据的时间较多,自我学习的时间较少,钻研工作的精力不足,因此,工作思路僵化,甚至有些退化,缺乏活力,大部分工作开展和解决问题习惯于用以前的工作经验和思维来思考,有时明知有更好的方法去做或改进,但却懒于思考和学习。

3、工作专注力不够。对手上的工作不能有始有终地很好去推动,如团支部活力提升工程、1+100联系制度等,往往是有个充满激情的开始,遇到与自己期待不一样的变化或其他工作的介入,如果没有外在压力驱使,就不能始终如一地坚持,甚至潦草收尾。

同事间默契度磨合不够。新的工作伙伴加入,部门队伍壮大,分工更细化。但彼此间对不是自己负责的工作都很少关注,配合默契度不高,有时责任缺位,工作质量较低。更多的时候是各自完成业务工作,彼此间的工作讨论和思考很少,工作规划欠缺,工作有时处于一种无序的状态。

周年工作总结篇十

20__年,是水泥分公司风雨突变的一年,蕴含着公司治理结构的调整、新老领导班子的交替和今后经营思路的变化。在较为复杂的工作环境中,分公司共青团和青年工作仍旧坚韧前行,在集团公司团委和公司党委的正确领导下,较好地完成了去年的工作任务。公司团委如期完成了年初制定的“举办一次培训,做好一次总结,组织一次座谈、开展一次活动”的工作目标,工作重心进一步下移,基层团组织活动遍地开花,团干素质得到进一步提高,一些好的经验得到有效推广,广大团员青年的工作热情得到极大调动,分公司共青团和青年工作得到分公司党委和行政的充分肯定。

一、年度特色活动“永远跟党走”

主题活动为喜迎建党_周年,唱好主旋律,分公司团委决定在六月开展“永远跟党走”的主题活动,重点开展好五个方面的活动。一是上好一节团课,学习党的光辉历程;二是开展一次团日活动,坚定永远跟党走信念;三是积极参加分公司“党史知识竞赛”,彰显青年风采;四是撰写一篇心得文章,感谢党的教诲;五是推选优秀青年入党,做好党的接班人。活动开展以来,各水泥公司一共组织了12场次的“党的光辉历程”专题团课,共300多名团员青年分6场次观看《建党伟业》,各公司团员青年积极备战“党史知识竞赛”并在竞赛中取得很好的成绩,选送了5篇优秀新的文章投稿企业报,11名团员经过团组织推优入党,20多名团员经过团组织推优成为入党积极分子,各基层组织还开展了其他形式的庆祝活动。通过活动的开展,一则检验了全公司团系统的整体运作能力,二则集中锻炼了干部队伍,三则坚定了广大团员青年的政治立场,四则紧贴时代主题,为党的生日营造了浓烈氛围,五则彰显了新时代水泥青年工人的精神风貌。因此,本次主题月活动也受到分公司党委的高度评价,取得了较好效果。

二、年度重点工作团干培训班。

举办分公司首次团干培训班,是水泥分公司20__年共青团和青年工作的一项重点工作。20__年4月23日,来自水泥分公司共青团系统的32名团干齐聚荆门钟祥彭墩度假村,接受了为期两天的业务培训,重点就如何开展好基层共青团工作进行了学习。培训期间,专程邀请了集团公司团委书记为广大团干授课。通过集中学习,广大团干对于“如何当好一名优秀团干”有了更清醒认识,“书记意识”有了更进一步地提高,各水泥公司的团干部也有了彼此交流,为今后各水泥公司团组织活动的开展打下良好基础。

三、一团一品活动区域协作,青年联谊。

1、迎新活动。7月,分公司团委与人力资源部共同开展了迎新新入职大学毕业生活动。虽然今年招聘大学生比较少只有17人,但团委还是高度重视今年的迎新工作。6月28日与分公司人力资源部主要负责人和相关作人员讨论了今年的迎新安排和任务分配,制订了为期10天的入职培训安排,团委主要负责素质拓展与业余闲暇活动安排。7月8日,团委组织迎新座谈会,邀请了数名杰出大学生代表参加座谈,与新入职大学生交流,加快他们的融入。7月12日,为增进新老大学生的交流,组织了共同联谊拓展的活动(今年新入职大学生大多是女性,专程邀请了各水泥公司的男性大学生员工回荆门参加活动)。7月14日下午,组织了新入职大学生羽毛球比赛。7月14日晚上,组织新员工集体看电影。通过活动的开展,新员工对水泥分公司有了全面了解,对企业团组织有了重新认识,加快了他们的融入。

2、外部联谊。20__年5月4日,嘉鱼公司团委邀请嘉鱼县盛宇染织公司团委共同举办“激情夏日,青春有约”五四联谊晚会。两个公司的100多名团员青年参加了此次联谊活动,增进了友谊,建立了感情。8月8日,宜城公司团委与荆门世通公司团员青年联谊;9月30日,宜城公司团委与宜城华润燃气团员青年开展“青春有约,缘聚宜城”联谊活动,两个公司80多名青年参加了本次以相亲为主题的联谊活动。其他公司也组织公司团员青年积极参与地方团组织举办的交友活动,如荆门公司团委,水泥厂团总支,机关团支部在20__年9月组织大龄青年参加了荆门市团委组织的“把爱带回家”大型寻缘交友活动。12月25日,汉川公司团总支组织团员青年参加了汉川市团委组织的千人相亲会。

3、内部联谊。5月25日,宜城公司团委举行了以“舞动青春放飞梦想”为主题的激情五月青年联谊晚会。6月15日,嘉鱼公司团委组织了素质拓展;7月3日,兴山公司团委组织“红歌大家唱”卡拉ok比赛;7月4日,嘉鱼公司团委组织了“安全在我心中”演讲比赛;7月25日,嘉鱼公司团委组织了棋牌赛。9月4日,嘉鱼公司团委组织了钓鱼比赛,12月30日宜城公司团委承办了公司团拜会等等。内部联谊的广泛开展,不仅丰富了广大团员青年的业余文化生活,也提升了共青团在各基层单位的整体形象。

青年读书活动、岗队手号活动都积极按照集团公司团委的要求扎实开展。

周年工作总结篇十一

为了隆重纪念中国共产党建党99周年扎实推进创先争优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,进一步提高广大党员的政治觉悟和意识,按照xx市教育局党委的安排(教党委组[]16号文件),结合我校实际,开展了隆重简洁、丰富多彩、形式多样的一系列纪念活动。现将开展纪念活动情况汇报如下:

一、加强领导,注重实效。

结合我校实际情况,学校党支部精心安排,进行了充分准备,6月27日召开支委会会议,对“七一”活动进行部署,要求所有党员围绕纪念主题,深入学习贯彻《党章》和党的、xx届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,为推进特殊教育的发展而不懈奋斗。结合“城西育人先锋”创先争优活动,搞好党员干部(中层干部)的民主评议工作。同时针对实际,采取分散与集中、庆祝活动与当前工作重点相结合的方式开展一系列纪念活动。

二、开展活动情况。

(一)开展不同层面的庆祝活动。

6月26日,学校退休教工党小组借用钱江业余学校会议室开展庆祝党99周年专题活动。会上党员退休教师,原支部委员孙金发同志作了《坚定信念,和谐社会》的报告,孙老师回顾了中国共产党建党xx周年的艰难历程和辉煌成就,从国际、国内的复杂形势,透彻分析了我党面临的艰巨使命。要求我们退休教师党员坚定信念,以实际行动拥护党的威信,听党指挥,发挥老同志的优势,积极配合学校党支部做好传、帮、带工作,为党分担力所能及工作,为稳定社会,发展学校多做贡献。

周文耀书记代表党支部参加了退休教工党小组的活动。周文耀同志向党员老同志介绍了学校的情况和建党xx周年的活动安排;传达了我校深入开展“城西育人先锋”创先争优活动的实施方案,希望党员老同志坚定信念不动摇,正确面对社会矛盾和利益冲突,为学校的发展献计献策。

每位党员退休教工结合自己实际畅所欲言,感谢党,感谢政府为大家创造了和谐的社会环境和富足的生活保障。

2、学校全体在职党员庆祝党xx周年生日。

6月30日我校全体党员召开来了党员大会庆祝党xx周年生日。会上周文耀书记用图文并茂的课件介绍了党的发展历史和自身建设的伟大成就;同时周书记上了《重党性修养,扬务实作风》的党课,号召党员同志加强自身的党性修养,发扬务实的工作作风,发挥党员的先锋模范作用。

3、部分党员参加教育局庆祝党xx周年活动。

7月1日我校安排10位党员教师参加教育局庆祝党xx周年活动,听取了教育局4位优秀班主任的先进事迹介绍。

学校党支部给每个党员发了“纪念党诞生,岁岁又年年。在同享喜悦的时刻,特送上良好的祝愿,让我们共勉:牢记宗旨,永葆先进,为党添光彩。红色祝福伴你一路前行!”的短信。

周年工作总结篇十二

2010年12月18日,这一天将永远定格在历史的长河之中,铭刻在人的记忆中。这一天,给我们的不只是简单的欢呼与兴奋,不只是我们人生历程中的短暂插曲或片断;这一天,给我们的是一种全新的体验和感悟,一种作为人的无比自豪的情结。她是一种印证,印证了人过去的努力和今天的实力;她是一种展示,展示了今天的发展与辉煌。可以自豪地说,在天时、地利、人和的有利条件下,我们人的认真刻苦和锐意进取,活动取得了圆满成功。八周年庆典虽然已经过去了,但人为新产品发布会暨八周年庆典活动筹备工作而忙碌的场面,令人难以忘怀。纵横活动前中后期的工作,我们深刻地感受到,有一种热爱企业的感情一直深沉地在我们人的心底处持续着,那是一种精神财富,其意义和价值已经超越了庆典本身。

公司新产品发布会暨八周年庆典活动和谐、热烈、精彩、隆重、吉祥,受到来自社会各界宾朋的普遍赞赏,在公司发展史上写画下了辉煌的一笔。为总结经验、弘扬精神、开创未来,现将活动总结如下:

一、领导重视思想统一。

“8”是一个美好、吉祥、幸运的数字,公司领导抓住新产品发布会暨八周年庆典活动作为产品宣传和实力展示的良好机遇,旨在通过活动弘扬传统,凝聚人心,塑造形象,展示实力,为明天的辉煌业绩铺路,实现新发展。

二、精心策划注重细节锐意创新。

为办好公司新产品发布会暨八周年庆典活动,策划出一份富有创意的方案首当其冲。在总经理的带领下,我们从活动选址,方案,策划,筹备等工作细节中深入分析,设立专题会议进行研讨,并成立了庆典筹备工作小组,不断完善整体的活动方案,通过分工协作,各工作小组根据总体方案确定的职责任务和时间要求制订了相关的工作方案,还制定了倒计时工作方案,对每项具体工作都有时间表和责任人,从启动到筹备再到庆典都作出了详细的规划。

三、

贯彻方案细化环节。

为确保各项工作的深入开展,总经理带领筹备工作小组不断深入细化工作,精心设计,着重客户邀请环节,广告,礼品,奖品,汽车租赁,场景布置,来访客人接待,留宿客人的住宿及活动安排,晚会节目,管家论坛等环节。

四、筹备工作按部就班。

会各界宾朋,发出邀请函后,继续细心发信息或致电温馨提示客人到访。

2、改善厂区环境。为了给客户留下美好印象,改善厂区环境,是不能马虎的事情,总经理亲自选花买花,生产部精心制作产品展示柜和宣传栏,行政部及外贸部协力布置宣传栏,展示企业文化和员工风采。

3、精心编排《感恩的心》手语表演。通过总经理的总动员,员工积极报名参与,冉井学等十五名同事自愿报名参与《感恩的心》手语表演节目。在排练过程中,大家精神所致,互相监督学习,共同讨论队列、队形和动作的协调统一,甚至牺牲个人时间定时接受统一排练,传承了人不计较,认真执着的工作热情和集体荣誉感。

4、外联工作认真细致:从广告公司、礼仪服务、酒店、节目主持人、表演嘉宾、特邀嘉宾、礼品及奖品的筹备等,均由总经理亲自跟进,足见总经理对本次活动的重视和寄望。5、制订庆典工作安排明细表。台上三分钟,台下十年功。公司八年的岁月,近三个月的精心筹备,公司领导的组织领导才华和全体人的凝聚力,将在短暂的一天上演。在筹备工作会议中,在制作分工明细表时,工作组首先考虑的是事事有人做,力求分工合作,全面落实。

6、会场布置,音乐,灯光调节。酒店主会场和厂区场景布置均是活动的重要场所,也是体现庆典活动规模的窗口,彩旗彩带,水牌路标,拱门汽球,横匾条幅,背景音乐,都要体现喜庆隆重的气氛。会场布置工作量大,工作强度也大,行政部和市场部主要负责联系和沟通工作,由专业的广告公司布置。灯光和音乐主要由外贸部负责跟进。

7、精神面貌好,责任心强,吃苦耐劳,认真负责。在整个活动中,大家都能以最佳的精神状态和精神面貌,以主人翁的高度责任感面对所有来宾。大家能从公司总体大局出发做好工作,有事大家抢着干、主动干。本次活动任务重要求高,大家充分发扬吃苦耐劳精神,每一位员工都能严格按照预定方案落实各项工作,加班加点完成了工作。

六、庆典隆重好评如潮。

12月18日,公司新产品发布会暨八周年庆典活动如期举行。331位宾朋应邀出席活动,对我们的接待与安排,晚会节目,奖品礼品普遍关注并提出高度评价,特别是由员工表演的压轴节目《感恩的心》手语表演,真切回应我司“八年感恩谢八方,天下共一心”的活动主题。本次活动重要的经验是发扬了五种精神:一是企业荣誉至上的团队协作精神;二是勤奋敬业的奉献精神;三是不计得失的牺牲精神;四是团结互助的和谐精神;五是求真务实,注重细节的精干精神。这次庆典活动,总体看非常成功,好的方面值得总结发扬,好的榜样值得大家学习。但还存在一些不足之处需要改进,以求在以后的工作更加尽善尽美。

一、经验不足,主办如此的大型活动,对我们公司的许多人来说都是第一次,在筹划专案。

工作时,往往由于经验不足,考虑问题缺乏全面性,忽略了许多细节。按部就班地做。

事,前期工作的进展相对比较顺利,但庆典当天,由于场面大,工作人员不足,细节。

工作较多,大家有点手忙脚乱。

二、活动前未制定应急预案:操办如此大型的活动,难以避免许多无法预知的突发情况需。

要处理,但工作组在活动前期未能完善相对的应急预案。所有筹备的工作都是在“天。

时,地利,人和”的乐观情况下的展开,以致突发情况发生时,工作人员出现困惑和。

迷惘。

三、活动未真正做到合理分工:活动当天的“乱”,主要体现在人力资源配置不充足,工。

作安排缺乏合理性,整体活动未形成除总经理外的专人总指挥(因总经理作为一个企。

业的最高领导,不应该在活动当天再为组织工作而忙碌)。当各方面的问题一同出现。

时,相关负责人分身乏术,而其他人又因信息掌握有限无法开展工作。

四、工作组之间缺乏沟通,信息衔接有些缺陷:本次庆典活动,筹备组的大多数工作人员。

了。当时晚会已经拉开帷幕了,市场部急匆匆地走过来跟行政部沟通表演嘉宾联系不。

音乐收回来提供给音乐调节后台呢?总经理当时很忙,根本不好意思再拿这些事情去。

烦扰,最后只能想尽办法从各个地方寻找,还好,没有耽误演员的就餐安排和背景音。

乐的收集,努力最终迎来了“及时雨”。

五、工作人员之间的协作配合,互相帮助和谅解包容还有些欠缺。参与活动的大部分工作。

工作人员简单就餐时,个别重要岗位同事因无人接替工作,耽误就餐时间,以致饥饿。

奋战到最后,特别对仓储部主管李刚深表歉意,同时希望在以后的工作中,大家在工。

作和生活中,能加强互相支持和帮助。

六、车辆租赁和配置不能满足活动当天的需求。车辆租赁主要由行政部跟进,因考虑地域。

限制,租金费用,服务态度等问题,分别在中山道道通租赁三台瑞风商务车,在广州。

要总经理另外调车应急使用,对此,行政部对本身不到位工作深表歉意!总结经验教。

训,以后租车一定要选择大型,专业,有口碑的租赁公司,他们从服务,接单流程都。

非常完善,而且让人真正感受到放心用车。

人员惊讶的是,节目顺序和我们手上的资料不一致,因为上述的不确定性因素,造成了工作条理性的混乱。

八、管家论坛现场气氛调控欠缺经验:经过宣传和工作人员的努力,管家论坛现场人气相。

对较好,但问答互动环节因为没有做好应急预案,没有预备相关人员及时站起来提出。

问题,出现短暂的冷场情境。另外,论坛作为一种行业和学术、技术的交流平台,主。

会场面布置相对正式,严肃,但悠闲自在的茶歇室正对主会场门口,鲜明的对比使场。

面显得有些不协调。

九、负责场面布置的广告公司和礼仪服务公司配合力度较差:在18日当天会场布置的时。

候,广告公司人力配置不够,布景效率较低,我司工作人员不断催促,但效率始终未。

见提高。而礼仪小姐显得太娇气,在签到处,接待处,颁奖处都不能满足人力的供给,常常偷懒。总结经验,以后找广告公司要有实力的,找礼仪小姐不能选择娇气十足的模特儿,要贴近实际的选择专业的礼仪服务队。

行政部,未能及时完成善后工作,在工作上犯了极大的错误。

当庆典的热浪慢慢退去的时候,我们用冷静的头绪去思考,去总结,发现成功的背后,还隐藏着许多不足之处需要我们不断地改进,认真克服和纠正错误,把这些宝贵的经验运用到接下来的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。

教学。

部《tomorrowwillbebetter》,感动的一曲中,结束了历时一个月的从策划、筹备到实施的沃德教育“小世界·大舞台”周年庆的各项活动,所有活动正式宣告落幕。这是一群满怀热情的创造者,创造了很多英语教学的先例;还是一群飞扬教育文化的传播者,将先进的教学方法发扬光大;更是一个凝聚力超强的年轻团队!带着大家的期盼、努力,沃德教育“小世界·大舞台”一周年庆典圆满成功!

一年来,沃德像彩虹般绚丽多彩;一年来,荣誉让沃德名声大起;一年来,无论生存的压力如何巨大,沃德的宗旨却未曾改变。

若没有沃德人,布满艰辛汗水的红地毯,何人来同行;

若没有沃德人,鲜花与掌声给于的名气,何人来分享;

若没有沃德人,务实与创新赋予的精神,何人来延续。

沃德周年庆典在期待声、喝彩声、掌声中拉开帷幕,火爆的场面让所有的沃德人无比地兴奋,家长们的热情、孩子们的欢乐、校长镇定自若的讲话后,活动正式启动。。

活动现场火爆的观众席,以及校长致辞,宣布活动正式开始咯!!

教学部的老师们给孩子们精心地组织和编排了很多精彩的节目,为了将孩子们在学校最最精彩的一面展现在家长们面前,而孩子们的出色的表现,并没有让老师们和家长们失望,这里培养了舞姿绚丽的“小小舞蹈家”、滔滔不绝的“小小演讲家”、天籁之音的“小小歌唱家”,我们无比欣慰,孩子们的精彩演绎是老师们和家长们最大的骄傲!孩子们的精彩表演。

我们的“小小演讲家们”:tiger/rose/angel的精彩演讲。

教学部、市场部、行政部、财务部,所有沃德人都在用尽所有的心思给家长们和孩子们完美的演出,而结果也是令大家满意的。大家付出的汗水都是有意义的,也是值得的。

老师们给大家带来的精彩表演,全体员工的《向前冲》;市场部成员的韩国热舞。

孩子们,家长们,教师们,此刻我们都是一家人,我们都是沃德人。

活动前,大家精心准备的亲子活动也是活动中的亮点之一,踊跃出了很多明日之星噢,平时低调的爸爸妈妈们都嗨起来了,孩子们都纷纷涌到舞台前,抑制不住的兴奋,快乐越来是如此简单,游戏之余还能得到精美的礼品,工作人员不时听到小朋友们走下舞台时说:“太好玩了,还要玩一次!”活跃全场的《followme》亲子游戏。比比妈妈的舞姿优美还是宝宝的舞姿优美噢!大家表现都太棒了。

蓬勃5载激情一夏活动总结。

总结日期:联系人:联系方式:

活动名称:蓬勃5载激情一夏。

执行时间:活动执行要点:1、前期预热工作2、实际执行和预期目标:

其中信息留存客户:活动总结:

活动优势:

1、前期的布置工作比较到位,我们在活动前,召集了每个合作部门开了碰头会议,布。

3、销售顾问在活动之前保持了良好的战斗激情,在整个活动中,销售顾问忙于接待客。

明白这里面的操作要点。

6、团队集体打气激励,每订出一单,所有销售顾问齐声鼓掌祝福,士气高昂,直接感。

染现场客户。售后、售前全力配合,有效演练了这次活动的相关要求和执行要点。

活动关键点:

1、意向客户的邀约工作,十分重要,要针对每个销售顾问手上的客户给销售顾问制定。

厅,能给需要订车的客户十分冲动的欲望,加快客户出手;4、给与客户当天的政策要多样化,我们不仅在现金上给与优惠,还可以有送装潢礼包,维修现金卡,还可以参加幸运大转盘,给予客户的感觉就是今天优惠很多,很大,过了这次活动,就不会有这么多惊喜了,实际上是把平时的优惠拆散了,制造客户视觉上的冲击点5、销售顾问的士气。销售顾问当天的士气也是十分重要,当销售顾问穿梭于人群之中,显得十分忙碌,这时候给与客户的信息也是十分有冲击的,和平时展厅里懒散的接待有所区别,销售顾问同时接待好多档客户,1个销售顾问周围围着很多档客户在咨询,这时给与客户的感觉就是大家都在抢车一样,传递的信息会更加有张力!活动照片:

区域总监签字:

区域总监签字:

特约商加盖公章:

周年工作总结篇十三

20**年度长宏公司在局党委的正确领导和关心下, 坚持以安全生产为前提,以经济效益为为中心,结合实际制定了工作计划和工作安排,带领职工扎实开展各项工作。通过克服库水位低、外线故障频繁等诸多不利因素。经过全体职工的共同努力,完成上网电量为555万kwh。圆满完成了全年目标任务,并实现全年安全生产责任事故为零的目标。为更好地做好今后的工作,现将公司20**年的主要工作总结如下:

第一、积极应对外来干扰,灵活处理各种矛盾争取发电时间。渠道供水与发电用水矛盾是历年不可消除的矛盾,由于今年富水流域降雨量偏少,和防汛形式比较严峻汛限水位确定为50.7米。11月份前库水位大部分时间在汛限以下,不仅机组低负荷运行且供水矛盾尤为突出。为了农田灌溉需要,镇政府水利组多次强迫电站停机。为此我们积极采取应对措施,以大局为重,科学调度。一是深入调查研究,仔细观察、摸清水情变化情况,严密关注天气变化情况,合理调配。二是积极与政府有关部门和各村管水员沟通,决定以理服人、以情动人,提出在绝对保证灌溉用水的情况下能够允许电站发电思路。并用我们的诚信和认真负责的工作态度,确保了供水和发电两不误,妥善处理了矛盾并为发电争得了更多宝贵的时间。

第二、抓好生产治理,努力提高设备健康运行水平。运行治理的好坏,对电站来说至关重要,它对机组能否稳定、安全、经济运行起着决定性的因素。我们从明确责任入手,理清思路逐月进行考核。对运行中存在的较大问题,组织分析拿出具体措施尽快落实。另外设备的检修状况,对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。我们严格要求每运行班适时检查设备运行状况,发现问题及时汇报并督促处理,要求检修人员做到大缺陷不过夜,小缺陷不过班,保证主设备消缺率100%。辅助设备消缺率98%以上。进一步提高设备利用率。

第三、扫清障碍降低故障确保机组安全经济运行。我们线路底下长有许多大树,经常因线路接地产生开关站速断保护动作,造成电站甩负荷停机现象。以往总是用治标不治本的方法砍去一些枝叶,用不了多久又长起来。 7月份我们借县电力公司“迎奥运保畅通”的契机,配合龙港配网人员,将多年想砍而没能砍的大树全部清理。从而彻底解决多年以来的隐患。

第四、努力抓好职工培训工作。切实提高职工素质要保证效益、安全,“人”的因素是第一位的,只有职工队伍素质提高了,才有可靠的保证,为此,我们始终把职工业务学习工作放在重要地位常抓不懈,本着“缺什么,学什么,少什么,补什么”,“理论联系实际”的学习原则。通过个别辅导和职工自学的途径,职工的整体素质明显提高。大部分职工具备处理简单故障能力,和安全防范意识。减少了因故障而耽误发电时间。

安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。我们始终坚持“安全第一,预防为主”方针。在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,开展了行之有效的安全治理工作。实现责任事故零发生的目标。

第一,安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》,并健全了安全生产规章制度。落实了安全生产奖惩考核制度,安全目标明确,责任压力到位,对在安全上出现的问题不推诿、不扯皮,对违反制度造成的事故,做到不手软,不姑息迁就,落实责任严厉处理,从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。

第二:积极响应局安全委员会的政策,开展安全隐患普查,4 月份向局上报两处隐患,经过专业人员勘测、分析,提出了合理的处理意见。站内以反习惯性违章为重点,进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中,做好事故预想和危险点分析,并不断完善安全监督约束机制,严格落实安全责任制,加大安全执法力度,把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。

第三、严格工作纪律,规范操作规程,加大安全教育宣传力度。通过组织学习、逐班、逐员提醒等形式,大力开展安全教育活动,做到警钟常鸣,提高职工安全防范意识。杜绝了习惯性违章,全年未发生恶性误操作事故。

第一、 渠道农田灌溉放水工作, 既是我公司的一项重要内容又是全年工作难点。放水期间大坝库水位一直保持在49.1至51.8之间.与往年同期相比水位更低, 受电厂频繁开停机的影响,水位起伏变化更大。因此放水水位很难准确达到农业灌溉要求,总是与下游群众发生矛盾;其次很容易造成下游漫堤溃堤的情况发生。针对以上问题在7月上旬投入壹万余元安装了水位监控系统,并统一全站思想严肃纪律、严格执行调度命令,全天候观测水位、及时调整水位。妥善解决了供水的矛盾,切实保证了灌区百姓的农田用水,充分发挥了水利工程的社会效益。

第二、 近年,随着数字技术不断发展,省电力公司逐步采用电量集中采集系统,进行电量管理,对我站峰平谷考核是极大的挑战,我们积极与兄弟单位交流,仔细摸清政策。依据我站实际,努力与省电力公司有关负责领导摆事实、讲道理,在局领导的支持下和我们不懈努力下,争取得了全省最低标准来考核。为增加发电收入打下良好基础。

20**年我们虽然在经营管理、安全治理等方面做了一些工作,取得了一定成绩,但职工的整体素质仍不高、设备在日渐老化,因此我们丝毫不敢松懈。我们只有在局党委的正确领导下,以科学发展观为指导,继续加大力度,克服困难,开拓创新,用更加扎实的工作去迎接新的挑战,为20xx年工作奠定一个良好的'开局。

周年工作总结篇十四

持续增强助学宣传的引导力、传播力和影响力,在全社会营造更加浓厚的助学氛围。坚持把宣传造势活动融入关爱助学的全过程。

(1)是借助主流媒体引领宣传多形式、多层次、广覆盖地深入宣传关爱助学的重要意义,宣传贫困学生克服困难、立志成才的感人事迹,宣传社会各界关心资助贫困学生的先进典型,不断扩大爱心助学工作的影响力和覆盖面,呼吁更多爱心人士加入到关爱助学的活动中来。举办一些爱心助学活动,让爱心人士与贫困学生结成爱心帮扶的“对子”,发动爱心人士和爱心企业积极参与。

(2)是创新微平台深入宣传。充分利用微信、微博、自媒体等新媒体传播方式,不断创新宣传手段,拓宽宣传渠道,建立起“微信群—公众号—网站”三位一体的微宣传模式,向全社会展示关爱助学的善举,奏响关爱助学好声音。通过拓宽宣传渠道,增强关爱助学感染力和影响力。

周年工作总结篇十五

今天从6点起床到现在一点都没闲过.现在脑袋还异常清醒.公司活动是以"周年庆"为主题,但是效果并不如人意.也真的意识到一些问题,混社会还是得靠真本事的啊.努力是必须的,但是必须以结果为导向.现分析情况如下:。

1、到场客户数:。

前期邀约截止4月20。

预计到场(五组):62。

4月21活动当天。

实际到场:20人。

结论:前期邀约对象邀约缘由必须明确.邀约的说词必须说动对方为目的,达到人人一致.在过程中必须步步进确认客户是否能到场,到场人数进一步明确.在活动前,要有专门的确认人员以公司名义再次确认到场.并友情提醒到场时间和地点以及细节.2、活动策划:。

明确知道活动因什么而做,怎么做。

邀约对象。

活动的流程.人员分工,并且考虑突发事件解决等。

活动从计划到活动当天因为营销策划方面的不足,直到活动现场还是显得混乱而没有条理性.针对突发事情,所有人都不知如何处理.这个可以多关注一下同行业的,比如苏宁,国美的活动.多汲取一些经验.结论:活动策划人员做活动前,最好公司主管和管理层开会探讨.主负责人要理出程序.并安排任务执行.3、活动现场和活动主题:。

活动的目的是什么。

是销售。

还是新品发布,说明。

还是总结。

活动现场氛围营造,人员分工。

周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!

今年10月初,接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的,准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力,体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展,做大做强,发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。

总之,通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力,同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干,发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!

周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢领导的支持和同事的配合。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。行政部多次研究讨论,根据各阶段最新情况安排任务。

周年庆活动是一次综合性活动,员工大会、聚餐、ktv.当庆典的热浪慢慢褪去的时候,我们用冷静的头绪去思考,去总结,发现成功的背后,还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进,认真克服和纠正错误,把这些宝贵的经验运用到以后的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为工作的发展做出应尽的贡献。

通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!

经过集团上下的精心筹备和通力合作,十周年庆典活动取得了圆满成功。这次活动是集团公司动员最广泛、内容最丰富、影响最深远、实效最突出的一次重大活动,对外极大地提升了徽商集团的知名度和美誉度,对内极大地增强了徽商大家庭的凝聚力和向心力。花建慧副省长表示,“相信未来的十年,徽商集团会不辱使命”。商务部商贸服务司副司长王德生认为,“徽商集团以十年磨一剑的执着,各项事业得以长足的发展”。中国物流与采购联合会陆江会长表扬说,“徽商集团有一帮能干事的人”。

主要特点。

领导重视。高层领导出席庆典大会,对集团公司的发展给予了充分肯定。4月份活动启动以来,许董事长亲自指挥,定规格、定人员、定时间、定盘子。集团办公会两次听取了专题汇报,审定了庆典活动方案。并成立了以刘光景总经理为组长的领导组。

动员广泛。集团四个小组,即综合组、宣传组、联络组和财务组,职责清晰,通力合作。各公司也都建立了组织,编制了方案,落实了具体工作机构和人员,组织了形式多样的庆祝活动,各项工作有条不紊地循序开展。

活动丰富。5月份以来,集团公司举办了一系列精彩纷呈的司庆活动。如以“贺岁十年。

舞动世博”为主题的健身操活动、“徽商清风”书画摄影比赛、升旗仪式及私家车巡游活动、十周年庆典大会、大型流通企业峰会、徽商故里留守儿童爱心书屋捐赠。各公司在完成集团公司规定动作的同时,还组织开展了各具特色的活动。

亮点突出。一是晚会改捐助。不办晚会办公益,回报徽商故里,捐助留守儿童。二是庆典高规格。庆典大会到会领导和嘉宾106人,参加人员超过500人。省政府、中物联、商务部流通产业促进中心、省国资委等向集团公司发来贺电。三是峰会显气势。流通巨头齐聚徽商谋发展,与会代表表示,感谢徽商集团提供了交流座谈的机会,表祝贺、开眼界、听声音、学经验,收到了良好的效果。四是员工齐参与。集团公司总部、金属公司、商之都三地同步举办升旗仪式,260台员工私家车贴上统一的司庆标语,组成巡游车队,烘托了司庆氛围。五是宣传创新意。在《经济日报》、《中国企业报》、《安徽日报》、中安在线、安徽电视台等媒体开展立体宣传;举办了“主流网媒看徽商”活动;出版了《徽商》杂志特刊,品牌建设掀开新篇章。

主要收获。

十年成就得到充分展示。十年来,通过广大徽商人坚持不懈的努力,在经营业绩、社会贡献、企业文化、队伍建设等方面取得了令人瞩目的成绩。

品牌影响力得到完美体现。集团公司社会形象、行业影响力、合作关系的维护、徽商品牌的知名度美誉度都得到了极大提升和完美体现。

徽商人的自豪感和荣誉感极大增强。企业文化建设向纵深推进,凝聚力、向心力进一步增强。作为徽商集团大家庭的一员,为集团公司的发展感到无比自豪、无尚荣光。

优秀的徽商传统文化得到大力弘扬。我们传承古徽商“诚、信、勤、义、仁、和”的优秀传统,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神,展现了我们不畏一切艰难、战胜一切困难的勇气。

主要启示。

发展是硬道理。企业要有宣传点和亮点,关键还在于发展。只有发展,才有宣传的支撑,才有行业影响力。只有做大做强,才有“话语权”,才能树立更好的企业形象。通过此次司庆活动,特别是流通企业峰会的经验交流,我们感受到,加快发展不放松,就要大力实施“123”工程,坚持主业不动摇,练好“内功”,培育主业的核心竞争力。

统筹谋划是前提。首先制定了方案。不仅有整体的活动方案,而且各公司、各小组都制定了细化方案。其次是分步落实,积极推进。从办公会到领导小组周例会,再到领导小组办公室的碰头会,每周有安排,每周有任务,事事有人管,件件有落实。

执行力是关键。体现了优秀的团队执行力,也体现了徽商人主动做事、用心做事的工作态度。在各类会议上,同志们积极思考,提建议、找问题、主动作为;在对待具体工作时,大家开拓思维、创新实施,按质按量地完成各项任务。同时,整合资源进一步提升了执行力,对集团上下的行政资源、业务资源、人脉资源、广告资源等,进行了卓有成效的整合运用。

预算管理是必要的。首先,强化预算管理观念。在既定的费用总盘子的前提下,大家树立了预算意识,心中有数,厉行节约。其次,严格实行预算控制。事前编制预算表,事中有效控制,事后有总结。再次,注重挖潜增效。在预算范围内,各项活动注重效益最大化。可以说,这次活动达到了预算目标,用有限的资金,大幅度地提升了品牌影响,展示了良好形象,不仅性价比高,而且十分必要。

形成合力则“1+1>2”。首先,资金集中合力大。我们把各公司的财力集中起来,统筹策划、统筹使用,比同样的资金各公司分散搞活动、搞宣传的效果要好。其次,人力集中合力大。包括各公司办公室主任、精干人员集中发挥力量比单打独斗的力量要大得多。最后,活动集中合力大。多项活动在一个时间段内密集开展,比单个活动分散开展效果要好。集团要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头。

细节周全则“好事更好”。细节虽然不能决定成败,但可以影响成败、影响效果。这次活动大家非常关心细节,如果每个干事的人都注意到了细节,好事就能办得更好。当然,我们也要继续反思、总结一些细节上存在的问题,供以后借鉴。

“徽商”品牌建设是根本。“徽商”品牌是我们核心竞争力之一。“徽商”品牌强大的号召力在这次活动中得以全面展现,特别是我们对外宣传的聚焦点以及外界强烈的关注度,无不与“徽商”两个字紧密相连。未来必须要使用好、维护好这个金字招牌,不断地加以创新提升,不断地加强宣传和品牌建设工作,让“徽商集团”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠拢,着力让“徽商集团”成为“徽商”品牌不二的代言人。

周年工作总结篇十六

今年以来,全市共增加星级饭店5家,邓小平故里新增了旅游项目,新辟了购物场所,华蓥山石林成功创建成为国家4a级旅游区,华蓥山大峡谷也正式开放,神龙山巴人古堡也在项目开设和经营上采取了新方式。“十一”黄金周期间,旅游产品更加丰富多彩,旅游服务项目和服务质量有了新的进步,进一步树立了广安良好的旅游形象。

(一)强化领导,精心组织。

1、成立了广安市“十一”黄金周工作领导小组。由市委、市人大、市政府、市政协分管领导任组长和副组长,各有关单位负责人为成员,市旅游局局长任办公室主任,做到分工明确,责任落实,为“十一”黄金周旅游工作的顺利开展提供了组织保障。

2、出台了“十一”黄金周旅游工作有关文件。出台了《关于认真做好xx年“十一”黄金周旅游工作的通知》、《广安市xx年“十一”黄金周旅游市场及涉旅安全检查方案》、《广安市突发公共事件应急预案》及《关于开展xx年“十一”黄金周统计工作有关事项的通知》,对“十一”黄金周的各项工作进行了周密部署。

3、召开了备战“十一”黄金周旅游工作会议。9月17日上午,召开了由各区市县政府分管领导、市级相关部门、各星级饭店、重点接待景区负责人等参加的“十一”黄金周旅游工作备战会议。会议对备战“十一”黄金周工作进行了全面详细的安排,要求各级各部门进一步提高认识,统一思想,警钟长鸣;进一步明确职责,做到各司其职,增强各相关单位之间的主动配合、积极协作和统筹协调意识,确保黄金周旅游工作高效协调运转;进一步强化措施,把旅游安全工作放在黄金周旅游工作的首位,实行一把手负责制,做到旅游安全工作万无一失,全力以赴打好“十一”黄金周旅游工作总体战。同时,要求在黄金周节前、节中进一步加大宣传促销力度,扩大广安旅游知名度;要求各旅游接待单位以诚信经营为前提,早安排,早落实,加强内部管理,加大旅游从业人员的教育力度,进一步提高旅游服务质量,让游客进得来、住得下、游得好、走得顺。

(二)完善机制,协同作战。

1、建立健全机制。我们在总结前几个黄金周旅游工作经验的基础上,进一步明确了各有关部门的职责,完善了信息整合机制、游客疏散机制、投诉处理机制、应急处理机制、指挥联络机制、市场综合治理机制,建立了重点单位24小时值班制度、领导巡查带班制度、责任追究制度。在景区、饭店、旅行社、购物场所等重要旅游单位及有关媒体公布旅游投诉电话,保证24小时有人受理;要求有关单位主要领导及相关人员必须保持通讯联络畅通,以保证黄金周期间出现的各种问题能够及时有效的解决,保障“十一”黄金周旅游工作井然有序。

2、加强综合治理。根据全市“十一”黄金周旅游综合执法检查安排,全市组织了两个组,分别由市委常委、秘书长谭豹,市政协副主席刘昭明带队,于9月19日组织市卫生、工商、规划建设、公安、旅游、交通、物价等部门对全市旅游重点场所、重点部门进行了全面检查,对发现的问题现场提出整改意见,并督促有关部门跟踪落实。9月20日-21日,省政府派出检查组对我市“十一”黄金周安全工作进行了检查和督导。要求各区市县根据市上的统一安排,按照辖区管理的原则,对涉旅单位进行彻底清理,对省、市、县三级检查组查出的安全隐患、不规范经营行为,在节前必须整改完毕,确保“十一”黄金周旅游工作实现“安全、秩序、质量、效益”四统一目标。

(三)强化质量,搞好服务。

9月28日,市委常委、秘书长潭豹带领有关部门和旅游接待单位负责人在重庆市召开了广安旅游服务工作座谈会,认真听取了重庆市旅游局、渝中区旅游局及旅游企业的意见和建议,各单位回来后立即整改,切实搞好服务工作,努力树好广安旅游良好形象。

各区市县和市级相关部门,在“十一”黄金周期间深入。

线,急游客之所急,想游客之所想,切实维护和保障游客的合法权益,为游客提供全方位的服务。市旅游局在局长王建平的带领下,值班人员天天奔走于各重要景区(点)、宾馆饭店,深入现场检查安全工作及市场秩序情况,督导旅行社不得推出含有安全隐患的旅游线路,不得使用不具备旅游交通客运资质的运输车辆,共派出旅游执法人员共30人次,检查导游人员35人,当场纠正违规事件5起,有力地净化了旅游市场;交通部门加强了对道路、车辆安全性能的检查;交警部门加强了交通指挥和对重要路段的监控,严禁超速超载运营游客;卫生部门也加强了对宾馆饭店、特别是农家乐食品卫生检查,做好防止食物中毒、肠道传染等传染病的预防工作,做好景区医疗点和救助医院的应急安排准备工作;消防部门加强了宾馆饭店、娱乐场所、景区景点等公共聚集场所的消防检查;工商、物价等部门深入旅游及涉旅部门,检查市场秩序。在全市各级假日办及相关部门的共同努力下,在“十一”黄金周期间,全市未发生一起旅游安全事故和投诉事件,共接受旅游咨询91起,旅游市场秩序井然有序。

周年工作总结篇十七

尊敬的各位领导各位来宾、亲爱的同事们:

大家晚上好!

今天是长沙博盛塑胶制品有限公同成立十周年的生日能和大家欢聚一堂我感到万分激动和喜悦。青春如诗岁月如歌,回首十年前我是个懵佟的,不懂世事的少年,怀着对未来生活的美好幻想和憧憬走进了博盛。博盛接纳了我这位没有学历,没有任何社会经验的小男孩,从此我开始了一段崭新的人生旅途。在叶总吴姐陈总和各位领导各位同事的关心帮助下使我成为了社会的有用之才。因此,我想借此机会坦道这十年来的由衷之言:

首先我要感谢叶总,是您给予了我学习挤出机技术的机会,是您给了我在挤出行业发展的*台,也是您带着我从湖南到湖北,从广洲到上海,让我接触和学习到了各种塑胶技术。

其次我得感谢公司的各位领导对我的信任,赋予了我当前的工作角色,在你们的帮助和引导下让我学会了车间管理,学会了怎样去带员工完成各种工作任务,怎样提高工作效率。

再次我要感谢挤出车间的各位兄弟姐妹们,感谢你们对我工作的理解和支持,正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈的态度,使我对工作充满了信心。因为有了长沙博盛公司的这些情谊,让我更加有勇气和信心,去迎刃而解工作上遇到的各种问题和困难,也让我学会了生活,变得更加开朗和快乐!在这里谢谢你们。

岁月匆匆,十年光阴,就在弹指一挥间转瞬即逝!对于未来的道路,对于已进而立之年的我,似乎显得越来越清晰,越来越明了!在这短短十年里我见证了公司的发展,公司也让我不断成长,公司由十年前的条挤出线发展到了现在的十四五条挤出线。产值由十年前的一百多万发展到现在的一千多万,我的工资也由十年前的十四五块钱一天上涨到了一百四五一天。(整个公司状况在这十年里翻了十倍,我相信再过十年能够再翻十倍,那我的工资也有机会再次上涨)。

我相信在坐博盛的各位同事都和我一样对咱们公司和自己家园怀着一颗赤诚之心,让我们共同携手为创造更加美好的博盛而不断努力奋斗吧!博盛的明天会更加美好。

最后祝大家身体建康万事如意,天天开心。谢谢大家!

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