学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会(实用12篇)

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学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会(实用12篇)
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通过总结心得体会,可以提高自身的认识和理解能力,进一步提升个人素质。在写心得体会时,可以借鉴一些范文和经验,但要保持自己的独特性和观点。"心得体会是个人在学习、工作或生活中的亲身体验和感悟的总结。它可以帮助我们加深对某一事物或某一过程的理解,同时也是我们在成长过程中的重要积累。或许我们该写一篇心得体会来回顾与总结一下了呢?那么,如何写一篇有深度且有影响力的心得体会呢?首先,要有清晰的主题与思路,明确写作的目的和要点。其次,通过具体细致的描写,将自己的感受与认识准确地传达给读者。最后,结合实际案例或具体细节,加强论述的可信度和说服力。希望以上几点对你有所启发!以下是一些优秀的心得体会范文,供你参考借鉴。它们来自不同领域和经验背景的人士,内容丰富、感悟深刻,或许能给你带来新的思考和灵感。让我们一起来看看吧!"

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇一

在7月3日至4日召开的全国组织工作会上,习近平总书记发表了重要讲话。他强调,新时代党的组织路线是:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。治国之要,首在用人。也就是古人说的:“尚贤者,政之本也。”“为政之要,莫先于用人。”习近平指出,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

怎样才是好干部?如何才能使自己成长为符合新时代的好干部?习近平总书记用20个字画出一幅当今好干部“标准像”,那就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,即“信念坚定”,就是把理想高高举过“头”顶;“为民服务”;就是把宗旨深深烙在“心”里;“勤政务实”,就是把发展紧紧抓在“手”中;“敢于担当”,就是把责任稳稳扛在“肩”上;“清正廉洁”,就是把名利远远抛在“身”后。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从自身来讲,个人必须努力。干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累和职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。要时刻用党章、用共产党员标准要求自己,要有“与人不求备,检身若不及”的精神,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。

同时,我认为要真正成为一名基层好干部,一是要加强学习。学习是进步的阶梯,好干部要勤于学、敏于思。要做好本职工作,就需要不断加强学习,把学习当作第一要务,要对新时代党的理论和路线方针政策深入学习、透彻领会,成为所在工作领域的“业务通”和“活字典”。二是要加强实践。“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”干部要深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。

习近平总书记指出,优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。优秀年轻干部要有足够本领来接班,加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。

我们要以时不我待、只争朝夕的精神,坚定理想信念、强化使命担当,不满足、不懈怠,遇事不怕事,守土要尽责,以思想先变来促进观念转变、进而实现行为改变,坚决践行新时代党的组织路线,落实新时代党的建设总要求,不断提升自我,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩,为新时代党的组织工作贡献自己的一份力量。

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇二

习近平总书记在全国组织工作会议上提出了新时代党的组织路线,明确指出“党的力量来自组织”,深刻揭示了党的力量源泉在于集中统一的组织体系。

组织能扩展个体单元所能掌握和支配的资源、分散风险。组织凝聚了生命个体,让它拥有强大于任何个人的行动力和影响力。政党组织使得血缘、地缘联系之外,拥有共同政治主张的陌生人之间通力合作,共同奋斗。我们共产党成长壮大、改革开放的历史雄辩地证明了党组织内天南海北的同志们团结一致所拥有的改天换地的澎湃力量。

每名党员干部要深刻认识到个人的力量汇聚到组织中才能发挥更大能量。但组织要发挥最大效能,就必须“集中力量办大事”,这也是我们共产党所领导的社会主义最新中国最大的制度优势。发挥这个优势的关键就在于我们各级党组织自觉维护党中央的统一领导,统一指挥。党中央是全党的大脑和中枢,必须拥有定于一尊、一锤定音的权威。

我们党是世界第一大党,拥有8956.4万名党员,党的基层组织有457.2万个。如此庞大的政党组织,要步调一致,统一行动,党的地方组织就必须杜绝各自为政。

事实上,这次全国组织工作会议明确了党的地方组织的主要任务就是确保党中央决策部署贯彻落实,有令即行、有禁即止;党组要贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署;每个党员,特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织,政治上依靠组织,工作上服从组织,情感上信赖组织。

党的基层组织最贴近人民群众,是落实党的方针政策的主攻手,是发挥党组织作用的排头兵。基层组织建设的关键就是从严抓好落实,要以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇三

过去一年,在上级组织部门的指导下,县委的正确领导下,在全县党员干部的共同努力下,全县组织工作在党员干部能力提升队伍优化、人才引育管用结构丰富、基层组织功能增强满意度提高等方面都取得了一定的成绩。

20xx年是决胜全面建成小康社会的收官之年,做好今年的组织工作,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实中央和省委、市委、县委重要安排部署,紧紧围绕县委中心工作,主动担当作为、狠抓工作落实,着力推动全县党的建设和组织工作更上新的台阶。

党的政治建设是党的根本性建设。坚决维护习近平总书记记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,是加强党的政治建设的首要任务。加强党的政治建设,必须“咬定青山不放松”,突显政治建设的根本性地位。

一是强化思想武装,坚定信仰信念信心。始终以政治建设为统领,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党员领导干部终身课题,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,与贯彻落实省委、市委、县委全会的决策部署结合起来,推动学习成果更好地转化为实践成果、发展成果。二是聚焦党建责任体系,提升党建工作意识。各级党委(党组)要加强对党的建设的领导,扛起主责、抓好主业、当好主角,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。党委(党组)书记作为第一责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,推动党建责任层层落实落地,把党建工作抓实、抓细、抓到位。三是突出理论实践结合,把政治建设贯穿于工作全过程。坚持行民主集中制原则,落实重大事项请示报告制度、干部任前谈话全覆盖和经常性谈话制度,着力提升民主生活会、组织生活会质量,力戒形式主义、官僚主义,防止和反对圈子文化、码头文化、“袍哥”文化,涵养积极健康的党内政治文化。

干部队伍建设工作的不仅要对党员干部自身成长作出贡献,更要通过干部工作推动全县各项事业发展。围绕经济社会高质量发展目标,着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

一是坚持“第一标准”选好干部。严格按照习近平总书记记提出的“好干部”标准,把政治标准摆在首位,以干成之事评价干事之人,把所负责工作“在上级心中有不有位置”“在同级心中有不有影响”“在群众心中有不有威信”作为干部选拔任用的依据,大力选拔政治过硬、业绩突出、群众公认的干部,让组织放心,让群众满意,注重在基层一线选用提拔干部。二是扛好“第一责任”育好干部。突出年轻干部递进培养,认真执行年轻干部挂职锻炼制度,推进多岗位实践锻炼和基层摔打锤炼,不断提升年轻干部的实践能力。认真贯彻落实市委关于“各县(市、区)35岁以下正科级领导干部配备,应不少于县直部门、乡镇党政正职总数的“10%”的要求,积极加强年轻干部培育的长远规划和战略培养,把女干部、党外干部与年轻干部统筹考虑、一起培养。三是紧盯“第一目标”用好干部。加强干部分析研判工作,积极完善细化班子功能结果分析模型,不断完善干部识别机制,坚持多角度、全方位识别考察干部。切实做到知人善任,真正做到以事择人、以岗择人。推动干部能上能下,在全县形成能者上、庸者下、劣者汰的干部动态调整机制,切实让想干事的能干事、干成事。同时,要充分发挥离退休老部、退居二线等干部的余热,共同助力全县大发展。四是突出“第一阶梯”育好干部。要突出斗争精神和斗争本领,加强干部教育培训,重点学习党的创新理论,特别是新时代中国特色社会主义思想,积极开展领导干部到焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、浙大培训学习,促使广大干部能力素质全面提升。五是严把“第一关口”管好干部。坚持宽严相济,用好用活班子综合分析研判、满意度测评、日常考察调研等载体,充分激发干部干事创业的活力动力。坚持严管和厚爱相结合,深化正风肃纪,着力构建完整的监督体系,持之以恒纠正“四风”,力戒形式主义、官僚主义,深入开展党员干部“赌博敛财”“利用地方名贵特产谋取私利”等专项整治,推动干部作风持续好转。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,树立大抓基层鲜明导向,推动基层组织全面进步、全面过硬。

一是注重基本建设,让党员队伍动起来。全面扩大党的组织覆盖和工作覆盖,加强“两新”组织党建工作指导,建立农民工流动党支部,做好农民工管理服务。坚持抓乡促村,持续整顿软弱涣散党组织,协同推进“扫黑除恶”专项斗争。加强基层组织综合服务功能建设,优化基层治理体系,促进基层党支部标准化、规范化水平进一步提升。二是注重基本制度,让党内生活严起来。严格组织生活制度,着力抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度落实。坚持好经常性“关爱式”“提醒式”“谈心谈话”制度。三是注重基本队伍,让带头人队伍活起来。深入实施“头雁”工程,加强带头人队伍、党务工作者队伍建设,积极鼓励村书记、主任“一肩挑”,大力开展农村党组织带头人整体优化提升行动;认真落实“四个一批”村级后备力量千人培养计划主体责任,注重从优秀农民工储备培养基层骨干,加强“两新”组织党组织党建工作指导员队伍建设。四是注重基本保障,让组织阵地强起来。提高基层党建工作保障水平,加强村级活动阵地管理维护,深入推进党群服务中心规范化建设。大力发展壮大村级集体经济,保证基层党组织作用发挥;用好全国党员信息管理系统,全面提升基层党建工作科学化水平。五是注重机关党建,让党建品牌亮起来。围绕服务中心、建设队伍,坚持点上出彩面上铺开,推行“两工程一制度”抓好各行业系统单位示范点打造,着力树立一批机关党建品牌,示范引领全县机关党建质量水平进一步提升。六是注重服务中心,让党建引领突起来。突出党建引领作用,紧紧围绕县委“凯州新城建设、城市建设、乡村振兴、社会治理、脱贫攻坚、从严治党”等六项重点工作,发挥党员队伍先锋模范作用。

我县当前的脱贫攻坚正处于攻坚期、关键期、决胜期,惟有克难奋进、苦干实干,才能如期完成脱贫攻坚各项任务,为此,我们必须要超常努力,齐心协力,打赢脱贫攻坚战。

一是抓实干部结对帮扶。要及时做好动态调整,结合机构改革实际,按照“大稳定小调整”原则,由乡镇党委为主体统筹做好帮扶责任人动态调整、帮扶任务接替工作,确保精准扶贫不落一户一人。聚焦帮扶任务,帮扶责任人每月至少到帮扶贫困户家中走访3次,开展结对帮扶工作,履行结对帮扶责任,科学制定帮扶贫困户的脱贫规划、发展目标和帮扶措施,推动实现帮扶对象“两不愁、三保障”目标。二是抓实干部驻村帮扶。要充实优化结构不合理的驻村工作队,调整不作为、慢作为干部,保证队伍整体活力。要加强管理考核,严格执行第一书记、驻村工作队队员“日常、年度、期满”考核制度,重点考核驻村期间职责履行、脱贫成效等方面情况。要认真落实驻村干部的经费保障,进一步加大对优秀驻村干部的评优选先和提拔使用力度,激励驻村干部担当作为。三是抓实企业帮扶。各乡镇党委、政府要积极主动加强与企业的沟通联系,做好帮扶企业商贸扶贫、就业扶贫等相关服务工作,大力推进“一村一基建”,开发企业帮村的各项资源;县经科局、县商务局、县住建局、县工商联等4家牵头单位成立领导小组,负责组织、协调、督促企业参与帮扶工作。

面对新时代的人才竞争,“姜太公钓鱼”“守株待兔”是等不到人才的,必须拿出诚意,做足人才保障,搭建好人才“舞台”。

一是不拘一格“引人才”。建立健全人才招聘、人才回引机制,研究制定更加积极、开放、有效的人才政策,大力引进教育、卫生、农业等领域急需紧缺人才。深入实施“招才引智”和“人才回引”,协同推进xx学院xx校区大学城项目落地,把引进人才与引进项目相结合,实现项目和人才的“双丰收”。二是多措并举“育人才”。持续深化“引进来+走出去”的培养模式,既要从外引进,也要本土挖掘。六类人才归口单位要统筹抓好我县各领域人才的职业教育,加快创新型、技术型、实用型人才的培养。各乡镇要注重“土专家”“田秀才”农村实用人才队伍的建设,办好用活农民夜校,探索建立农业示范基地,着力打造一支技术精湛、素质优良的本土技能人才队伍。三是因能而异“用人才”。各用人单位要注重人才的特长,避其短、用其长、因才授岗,把人才放在最合适他的岗位上,让其充分发挥自身才华、实现自身价值。四是优化环境“留人才”。建立健全人才服务体系,从人才住房、医疗及家属就业、就学等方面提供相关服务保障,通过组织人才交流活动给予人才归属感,努力营造引得进、留得住的良好人才环境。

“其身正,不令而行”,组织部门作为政治部门,打铁还需自身硬。一是突出思想导向,筑牢组工干部理想信念。紧扣新时代党的建设总要求和重点任务,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做好“两个维护”,切实提高谋划、推进、落实组织工作的质量,服务全县发展大局。二是突出主动担当,打造过硬组织部门。聚焦主业中把握职责定位,将组织工作融入全县发展经济发展蓝图,主动思考、主动作为、主动贡献,发挥好组织部门为我县发展航船的“水手”作用。三是突出凝心聚力,构建大党建宣传格局。持续开展“魅力组工”分享会、信息宣传“青蓝工程”、青年干部交友会等青年干部交流分享活动,为青年干部成长成才提供交流平台、学习载体和展示窗口,进一步促进干部成长,激发干事热情。用好“xx党建”微信公众号、“xx组工动态”,传播正能量,为建设经济文化强县凝心聚力。

同志们,贯彻新时代党的组织路线,做好全县党建工作,我们重担在肩、责无旁贷。全县党员干部要坚决落实中央、省委、市委和县委各项决策部署,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,主动担当不断开拓奋进,充分发挥组织职能优势,为加快建设全省丘区经济文化强县提供坚强组织保证,推动全县经济社会高质量发展,促进社会和谐稳定,让人民群众有更多获得感和幸福感。

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇四

今天,我就是以一名普通党员的身份,参加县委办党支部的组织生活。刚才听了结合自身工作实际,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,进行的对照检查,开展的批评与自我批评,气氛也很热烈。

党员领导干部参加双重组织生活,这是《党章》的明确规定,是加强和改善党的领导的一项重要措施。“三会一课”是党组织对党员实施教育管理最直接、最基本、最有效的制度,也是保持党组织先进性、纯洁性,不断提升凝聚力、战斗力、创造力的优良传统,在新时期更要继承好、发扬好这一传统。

我也曾在县委办公室工作多年,在县委办过组织生活,同大家一起座谈交流,感觉很亲切。县委办公室作为县委的综合办事机构,工作繁忙、事务繁杂,是服务最直接、联系最广泛、保障最关键的重要部门。近一年来,大家在日常事务、文字综合、文书、督查、机要、保密等各项工作上都作了很多工作,县委总体是满意的。希望大家戒骄戒躁,继续努力。借此机会,对县委办的工作我再强调几点要求:

一是必须增强党性观念。县委办代表的是县委的形象,讲政治是第一位的要求。选拔干部通常要求“德才兼备,以德为先”,对于党办人更是要注重品“德”,“品德”不行的人,有再强的工作能力也不适合在县委办工作。县委办的同志,一定要比其他岗位的同志更加自觉地加强党性修养,坚定理想信念、坚守政治纪律,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。在办文办会办事中要把好政治关,强化组织意识和程序观念。要严守纪律规矩,做到不该问的不问,不该说的不说。

二是必须提升执行能力。办公室的一切工作,要围绕县委办的中心工作来展开。办公室经常讲“身在兵位,胸为帅谋”,要善观大势,识大体,谋大局,自觉把办公室工作摆到全局中去思考、定位和推进,要坚持高标准、严要求,不断提升“三服务”能力(服务领导、服务基层、服务群众)。办公室的参谋水平影响县委的工作水平,办事效率关系县委的工作效率,办公室的每一项工作,不能满足于“过得去”,一定要高标准、“过得硬。”综合文稿要有质量,站位要高,思路要广,要见思想、见观点。要准确体现县委办的决策、领导的意图,真正起到组织领导、部署工作、抓好落实等作用。调查研究要有深度,既要把握关键、聚焦重点,又要深入基层、原汁原味,出田路、出良策、有远见,力求“参”在点子上,“谋”在关键处。信息报送要重时效,第一手情况、第一道研判、第一时间报送,抓好紧急信息报送。督促检查要抓落实,要根据县委作出的决策、部署的工作和领导交办的事情,抓督办、定时限,紧抓快办,克保事事有回音、件件有落实。办公室的运转要抓细节,无论办文、办会、办事,不是机要、保密,都要严谨细致,高效运转,做到零错误、零延误、零失误,特别要重视保密,必须确保万无一失。

三是必须始终甘于奉献。办公室的工作确实很辛苦,工作要求高、节奏快、任务重,经常要加班加点,没有休息日,没有节假日。但大家肩负重任,决不能将辛苦当作懈怠的理由,更不能当作忽视差错甚至违反纪律的借口。办公室的同志要进一步强化责任意识,多从大局出发,少计较个人得失,以对工作极端负责的态度做好每项工作,主动担起服务发展之责,进一步增强奉献意识,耐得住寂寞、守得住清贫,专心致志、心无旁骛做好工作,把心思、精力和智慧都集中到“三服务”上来,在平凡的岗位位上创造出不平凡的业绩。

四是必须保证廉洁自律。办公室是县委的窗口,要严格遵守“六项纪律”,时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己,慎独、慎微、慎交友。一要严守底线、不踩红线,严格遵守廉洁自律各项规定,时刻紧绷廉洁自律这根弦,坚决执行中央八项规定和省、市有关规定,旗帜鲜明地反对“四风”,全力维护党的威信和形象。二要低调为人、谨慎交友,净化生活圈、交友圈,抵得住诱惑,守得住秘密,管得住小节,经得住考验,做一个品德高尚、光明磊落、真诚善良的人。三要照照镜子、拉拉袖子,经常自省自警,筑牢思想防线,同时要善于共事,相互提醒,防微杜渐;共事是一种缘分,要珍惜这种机缘,相互支持、相互鼓励,遇事多商量,困难同解决,责任共担当。

五是必须加强自身建设。要实现高水平服务,需要在队伍建设方面狠下功夫,进一步加强学习型机关建设,建成一支政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的干部队伍。办公室同志要注重提升三个方面的能力:一是学习的能力,要把学习当成一种工人方式、生活习惯和精神享受,肯学习、勤学习、善学习,不仅学与办公室相关的业务知识,更要学习政治理论,学深悟透上级的方针政策、部署要求,更好地武装头脑、指导工作。二是协调的能力,善于把握说话的技巧和分寸,讲言简意赅的话,讲群众能听懂的话,避免在服务基层、服务群众过程中出现“说不上话、对不上话、听不懂话”的尴尬局面。三是文字综合的能力,这也是办公室同志的一项基本功,要培养办公室干部的文字功底,做到提笔能写、文能达意,营造大家爱写、想写、能写的氛围。

办公室在严格要求的同时,也要在政治上、工作上、生活上热情关心、真情关怀,让大家感受到组织的温暖。县委办会尽量创造条件支持关心办公室的发展,加大办公室干部的培养力度。

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇五

同志们:

刚才,x书记站在全局高度作了重要讲话,对做好今年的党建工作具有很强的指导性和实践性,大家一定要认真抓好贯彻落实。下面,我讲两个方面内容。

202-年,是全面贯彻党的十九届四中精神之年,全县各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央和上级党委决策部署,履职尽责、担当作为,求真务实、奋发有为,各项工作取得显著成效。

一是坚定不移抓政治建设,落实管党治党政治责任取得新成效。始终把政治建设摆在首位,严守政治纪律和政治规矩,引领带动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。及时调整党建领导小组及办事机构组成人员,健全完善党建工作x机制,层层开展党建述职评议考核,严格落实党的组织生活各项制度,组织召开全县组织工作会议,x项党建制度改革任务全部完成,认真开展巡视巡察反馈意见整改落实情况“回头看”,党中央和上级党委各项决策部署有效落实。

二是坚定不移用创新理论武装头脑,凝聚共识力量开创新局面。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论教育培训班x期,培训科级干部x人次;围绕打好“三大攻坚战”等中心任务,举办各类能力提升专题班x期,培训干部x人次。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,各级党组织和党员干部“学、查、改、做”自觉性进一步增强×获评全市党员干部党性教育基地。

三是坚定不移加强干部队伍建设,激励担当作为实现新突破。严格动议调整干部x批次x人,择优选派x名干部进行挂职锻炼,认真组织开展科级后备干部人选推荐建库工作,年度申报考录公务员、选调生x名。制定《关于进一步关心关爱干部的实施方案(试行)》,积极构建以干部管理“正向激励、负向教育”和关心关爱、能上能下、容错纠错等制度机制相结合的激励干部担当作为×制度体系。

四是坚定不移提升组织力,抓基层打基础工作迈上新台阶。坚持“五好”目标,圆满完成村社区“两委”换届选举工作,“一肩挑”比例分别达x%和x%,x名优秀人才通过选举进入村“两委”班子。扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作,驻村工作队派驻全覆盖,基层党组织x互助共建和“百企帮百村”工作进一步深化,村集体经济持续壮大,全年落实项目资金x万元。同时,城市、机关、国企、非公有制经济组织和社会组织等各领域党建工作不断加强。

五是坚定不移实施人才强县战略,集聚优秀人才展现新气象。深入调研梳理形成x类专业x人的人才需求目录,建立x人的全县专家和优秀人才信息库,采集x个单位x名人才数据录入内蒙古人才信息库。全年引进高层次人才x名,持证社工人才新增x人,表彰奖励教育系统优秀人才x人。积极组织参加招才引智、开展人才服务基层等活动,做好优秀人才推荐申报工作。推动x所新型职业农牧民培训学校建成投用。

此外,老干部工作、智慧党建、党员教育、信息宣传、组织部门自身建设等工作也稳步推进,取得了新成效。这些成绩的取得,是县委正确领导和市委组织部有力指导的结果,是全县各级党组织和广大党员干部和衷共济、团结奋斗的结果,是广大党务干部担当作为、勤勉工作的结果。在此,我代表县委组织部,向全县为党的建设和组织工作作出积极贡献的同志们,表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

202-年是建党100周年,是“十四五”开局时间,做好今年的组织工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入贯彻落实各级组织工作会议、组织部长会议精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,强化责任担当、锐意改革创新、狠抓工作落实,为决胜全面建成小康社会,“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强组织保证。重点要从五个方面抓好落实:

(一)聚焦发展需要,高质量抓好高素质干部队伍建设。

一要抓好新时代干部教育培训工作。制定出台我县培训规划和x年培训计划,抓好组织实施。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容,制定实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”,在每期班次中都设置相关内容。把党的基本理论教育、党性教育、正确发展观政绩观教育、专业化能力培训、知识更新培训和区情市情县情教育作为重点,特别是党性教育课程不能低于总课时×%。根据机关公务员、非公企业人员、专业技术人员、青年干部及村干部等不同类别不同需求,精准合理设置培训班次。与县委宣传部、统战部、政法委和县委党校联合聘请优秀讲师到我县宣讲,带动实施优秀讲师培养计划,大力开发精品课程,严格执行学员管理有关规定和培训纪律要求,以好学风保证好效果。

二要强化政治素质考察。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设意见》,把政治考察作为干部工作重中之重,坚决把“两面人”识别出来、挡在门外,动真碰硬、正本清源,把问题干部清理出去,把不担当、不作为的干部调整下来。在考察内容上,按照陈希部长提出的政治考察“六个是否”“六个防止”要求,把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律要求和表现具体化。在方式方法上,加大调研式考察力度,用好日常了解、调研谈话、核实甄别、分析研判、凡提四必、以事察人等方式,加强对干部政治表现的了解把握。在结果运用上,探索建立干部政治素质档案,为精准选人用人提供依据。

三要从严干部选拔管理。认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持新时期好干部标准,牢固树立重实干、重实绩的用人导向,紧扣“推动高质量发展、实现绿色崛起”目标,大力选用有定力有担当有激情的干部,提高选人用人与事业发展的匹配度。在今后的干部选拔任用中,县委将牢牢把握“三个关键点”:一是突出政治标准;二是突出担当作为;三是突出人事相宜,要统筹考虑职位、经历、学历、专业等因素,尽可能让专业人干专业事。认真贯彻落实《干部档案工作条例》和全国、全区、全市干部人事档案工作会议精神,开展干部人事档案专项审核集中自查工作,推动自查见人见事见效。从严监督管理干部,扎实开展提醒、函询、诫勉工作。这里我强调一下,这次机构改革,县委明确由组织部门统一管理公务员工作,下一步要围绕加强党对公务员工作的统一领导,扎实推进分类改革和职务与职级并行制度落实,全面提升公务员管理水平。

四要激励干部担当作为。县帜鲜明树立基层一线选用干部导向,继续从基层一线和艰苦岗位培养锻炼干部,落实干部管理“正向激励、负向教育”制度,让那些敢干事、能干事、干成事的干部有舞台、受褒奖,让不担当、不作为的干部让位子、受警醒。认真落实《党政领导干部考核工作条例》,完善“五位一体”差异化考核办法,突出对三大攻坚战、乡村振兴、推动民营企业发展、重点工作“承诺制”等工作考核,以考核倒逼任务落实,精准识别干部真实作为。进一步改进完善领导班子和领导干部年度绩效考核奖惩办法,严格控制监督检查总量和频次,切实为基层减负。严格按照“三个区分开来”要求,认真落实能上能下、容错纠错等制度办法,真正体现为担当者担当、对负责者负责。

五要抓实年轻干部工作。深入学习贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神,广泛开展优秀年轻干部专题调研,严把人选政治关,突出担当作为表现,政治上不合格的一票否决、廉洁上不过关的零容忍、口碑形象差的坚决排除在外。进一步提高干部挂职锻炼针对性,从各级党政机关、企事业单位选派优秀年轻党员干部到工作基础薄弱村、矛盾纠纷复杂村担任第一书记,切实让年轻干部在实践磨炼中壮筋骨、长才干。建好用好优秀年轻干部信息库,坚持全域发现、持续发现、源头发现,及时把新的优秀人选补充进来,把相形见绌的调整出去,把经过重大斗争考验、有斗争经验和本领的干部选出来用起来。

六要培养斗争精神斗争本领。习近平总书记强调,防范化解重大风险,既要敢于斗争,也要善于斗争。我们要把斗争精神、斗争本领作为干部教育培训的重要内容,考察识别干部的重要方面,选拔任用干部的重要依据,管理监督干部的重要约束,树立表彰典型的重要条件,引导干部培养斗争精神、增强斗争本领,自觉同违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象作坚决斗争,同境内外敌对势力捣乱破坏作坚决斗争,切实把敢于斗争、善于斗争的鲜明导向亮出来、树起来。

(二)聚焦夯基固本,高质量抓好党的基层组织建设。

一要突出抓好抓党建巩固脱贫攻坚成果工作。结合中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实,推动抓党建促脱贫攻坚工作由“好”向“优”转变。认真落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,持续深化“五好三提升”创建,逐村排查、严格落实标准化规范化建设x条,x月份创建标准达标村要占到x%,年底达到x%。结合“两委”换届“回头看”和扫黑除恶专项斗争,全面排查整顿软弱涣散党组织,让党的县帜始终在基层阵地高高飘扬。持续抓好基层党组织带头人队伍建设,建立村党组织书记信息库,对其任职、履职情况进行备案管理。深入落实《关于进一步完善村干部选用培养机制的实施意见》,建立健全回村任职优秀人才管理考核制度,实行“一人一档”管理。每个村选拔x名后备力量,健全完善镇级管理培养措施和详细档案台账。进一步深化拓展基层党组织x互助共建和“百企帮百村”工作,建立完善县直部门、企业帮扶工作考核激励机制,认真制定落实第一书记调研指导、召回撤换、教育培训、联系走访、表彰激励等五项制度,继续把发展壮大村集体经济作为“书记工程”和包联驻村重点任务来抓,强化镇统筹力度,以产业发展带动集体经济持续较快增收,力争到年底实现x%的村集体经济收入达x万元以上,x%的达x万元以上。统筹抓好党员教育培训,联合党员教育联席会议成员单位,分级分类开展培训。

二要统筹抓好各领域基层党建工作。城市基层党建,要制定出台《城市基层党建实施方案》,以社区党组织为核心,以系统建设为重点,建立城市基层党建“需求、资源、项目”三项清单运行机制,进一步深化在职党员进社区活动,积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享工作新格局。机关党建,要按照总书记提出的“三个表率”要求,深化“一统三化两联”工作,不断提升机关政治建设和规范化建设水平。国企党建,要重点推进国企党建×条重点任务落实。学校党建,要深入学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,以思想政治建设为重点,优化学校基层党组织书记配备,完善党建工作机制,切实把党的领导贯穿办学治校、立德树人全过程。非公有制经济组织和社会组织党建,要以助推民营企业和社会组织发展为导向,进一步深化“两个覆盖”提质增效。同时,做好党组织评星定级、增点扩面和党员分类管理试点总结推广。新兴业态和互联网党建,要认真研究新形势下新业态、新经济组织党建工作特点,创新组织形式、活动方式和工作机制,积极推进互联网企业、律师行业党建工作,确保党的领导在新兴领域得到有效落实。

三要全力抓好“基层党建大提升”三年攻坚行动。今年,是我们实施“基层党建大提升”三年攻坚行动第二年,重点是深化提升。要牢固树立大抓基层鲜明导向,继续深化“党建领航·绿色崛起”品牌创建,以申办全市基层党建工作现场会为契机,大力推进基层党建理念、方法和水平提升。在理念上,要树立融合发展理念,立足我县“一心六线三区”党建空间布局,推动组织融合、资源融合和工作融合,打造区域化党建联合体,以融合助发展、以发展促融合。要强化“党建+”思维,探索“党建+”工作模式,树立党建“品牌”意识,促进党建工作与中心工作有机结合,以党建促发展、以发展强党建。在方法上,要抓重点、重点抓、带全盘,系统谋划、梯次打造,创建基层党建精品点、精品线、示范片,在农村牧区、城市、机关、学校、非公经济和社会组织等各领域,打造一批基层党建精品集群,以点带面推动整体工作提升。从×年起,县委将确定×个示范镇×个示范村进行重点提升打造,在政策、资金和指导上给予倾斜支持,为全县各级基层党组织比学赶超树立标杆榜样。在水平上,要严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》相关要求,抓好基层党组织规范化合理化设置,同时严格执行党内组织生活制度、党代会代表任期制、基层党组织按期换届、党费管理等基本制度。特别是要从严规范和加强党员教育管理,按照“一人一档”原则,健全完善党员档案管理制度。制定下发全县各领域党员积分制管理办法,稳妥有序推进不合格党员管理处置工作。

(三)聚焦人才强县,高质量抓好引才育才用才工作。

一要健全完善人才政策体系。深入贯彻中央、自治区、市人才工作政策,制定出台我县《关于深化人才政策创新和体制机制改革深入实施“人才强县”战略的若干政策措施》和高层次人才引进、优秀人才培养、外出人才回乡创业等一系列人才政策,构建形成系统完善的人才政策体系,着力破解我县长期以来人才政策措施不配套、不协调、“碎片化”等问题,切实发挥人才政策最大效益。结合机构改革,重新调整县人才工作领导小组和成员单位,明确工作职责、压实工作责任,建立定期研究调度人才工作长效机制,切实增强各方抓人才工作的责任感和紧迫感。

二要启动实施“×英才”工程。紧扣全县经济社会发展需求和用人主体需求靶向,加大柔性引才力度,积极与鄂尔多斯市驻京、驻沪、驻深及将要建立的驻呼人才工作站对接,实行精准引才、定向引才,广泛开展人才交流和技术合作,促进智力共享、成果共享、收益共享;立足我县发展现状和目标定位,加大刚性引才力度,引进一批教育卫生、规划设计、物流交通、企业管理等领域的专业技术人才;同时,加大本土人才培育力度,有效发挥全县现有各类人才作用,通过开展“传帮带”,实施名师、名医梯队培养和民族文化传承保护、农牧区种养殖、农牧民专业合作组织负责人培育等计划,有效解决专业技术人才匮乏问题。

三要营造爱才惜才的浓厚氛围。深入开展人才工作专项调研,建立完备的人才库,组织开展优秀人才评选表彰活动,积极组织条件成熟的人才团队参加各类人才项目申报,争取更多的物质和资金支持。重视落实党委联系专家人才制度,结合庆祝建国×周年开展走访慰问、“×工匠”评选等活动,强化对专家人才的政治引领和吸纳。畅通服务人才绿色通道,在交通出行、医疗保障、投资兴业等方面提供便利,提升人才获得感。积极推行零障碍服务机制,在县政务服务大厅设立“一站式”窗口,为各类专家人才在项目申报、政策兑现、户籍办理、子女就学等方面提供优质服务。

(四)聚焦与时俱进,高质量抓好新时代老干部工作。

一要全面抓好“三项建设”。加强政治建设,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,引导老同志进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。加强思想建设,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,充分发挥老年大学、离退休干部党支部和“正能量工作室”等作用,引导广大老干部讲政治、顾大局、促改革、谋发展。加强组织建设,结合机构改革后党组织调整,成立离退休干部党工委,建好离退休干部党支部,推动离退休干部党建深度融入城市基层党建大格局。

二要充分发挥“三个优势”。充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势,组织动员广大老同志发挥专业特长,为贯彻新发展理念、推动高质量发展、打好三大攻坚战、推进全面从严治党当参谋、献良策、促和谐。要组织开展“红心向党担忠诚”等主题活动,组织离退休干部讲党课、作报告,引导老同志唱响新时代主旋律。要结合今年下半年全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会,大力选树、推荐和宣传我县离退休干部先进典型,让广大老同志学有榜样、比有标杆、赶有目标。

三要全面提升“三化”水平。加大信息化力度,引导和帮助广大老同志使用智慧党建、学习强国等信息化终端,不断提高老干部工作者运用信息化手段开展工作的能力。践行精准化理念,对于离休干部,主动回应合理诉求和关切,不要给他们留下终身遗憾;对于退休干部,要注重做好党组织建设、学习活动、发挥作用等方面工作,不断满足老同志日益增长的精神文化需求。提升规范化水平,健全完善老干部参加活动、参观学习和情况通报等制度,切实把离退休干部政治待遇、生活待遇落到实处。

抓好组织工作落实,抓住各级党组织书记、副书记、组织委员是关键。各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,推动党建责任层层落实落地;各级党组织副书记、组织委员要立足自身职能职责,主动研究谋划组织工作,特别是基层党建工作,结合申办全市基层党建工作现场会,把各项工作抓实抓细抓到位,全力推动基层党建工作上水平、见实效。

抓好组织工作落实,从严从实加强组织部门干部队伍建设是基础。优秀组工干部除了必须具备习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部基本标准外,还应该具备五种特殊的品质,即绝对忠诚、公道正派、务实创新、严谨高效、豁达亲和。绝对忠诚是首要标准,公道正派是价值追求和工作要求,务实是基础,创新是提升,严谨高效是关键、是保障,豁达亲和是做人行事的态度。五者之间相辅相成,互为支撑,贯穿于组织工作全过程。每名组工干部都要具有这“五种品质”,才能做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于自己的新业绩,才能把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,使组织部门真正成为干部之家、党员之家和人才之家。

抓好组织工作落实,全面强化组织系统作风建设是抓手。认真落实全市组织系统《关于改进工作作风密切联系群众的具体规定》,大兴调查研究之风、求真务实之风,把为基层减负作为今年组织工作的一项重要内容,定实际的目标、开解决问题的会、发解决问题的文,统筹规范各类督查考核,让基层把更多的时间用在抓落实上。深入开展“抓问题整改、提工作质量”专项工作,认真研究解决组织工作中存在的突出问题、困难和薄弱环节,建立定期研究解决问题的长效机制。全面改进工作方法,建立“年有计划、月有安排、周有清单”的工作落实机制,切实以优质高效的工作作风提升工作效能。

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇六

近日,全省组织工作会议于长沙召开。省委书记、省人大常委会主任杜家毫在会上强调,全省各级党组织和党员干部,要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代党的建设和组织工作的重要思想。同时着眼我省当前实际,杜家毫书记还就如何构建良好政治生态、打造高素质人才队伍、实现全面从严治党等工作进行了部署。深刻领会落实组织工作会议精神,基层工作应紧扣“三个务必”:

务必认识党的建设规律,掌握贯彻新时代党的建设总要求和组织路线的思想武器。党在诞生、发展、壮大等重大历史阶段都作出了顺应时代的革新举措,由此也沉淀了许多强化自身建设的优良传统及宝贵经验,并自觉形成了对马克思主义执政党客观规律的科学认识。党的伟大斗争既离不开检验真理的革命实践,也需要不断深化的思想认知,掌握规律应始终成为贯穿党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治党实践的主线。

务必健全党的组织体系,夯实执行党中央和各级党组织决策部署的行动基础。若想将党内政治生态建设得更为坚强有力必然要构建严丝合缝的组织体系,若想让中央的决策执行得雷厉风行必然离不开地方党组织桴鼓相应,若想令组织的权威始终“定如一尊”必然要依靠党员同志坚定信仰。织密建强新时代党的组织体系,尤其需要提升党的基层组织建设质量,这样才能令党的创造力、凝聚力、战斗力历久弥新。

务必抓好党的干部队伍,充实推动党和国家事业改革发展百年大计的中坚力量。习近平总书记指出,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人。在建设富饶美丽幸福新湖南的改革发展大局中,应让广大党员干部勇立潮头,肩负重任,让政治历练成就过硬本领。结合创新引领开放崛起战略背景,从干部培育、选拔、管理、使用等多个环节完善整体机制,努力建设出一支勇于担当、矢志奉献的优质队伍。

做好新时代党的建设和组织工作,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新时代党的组织路线为指引,深入研究组织工作的新思路、新举措,进一步提高政治站位,强化使命担当,要坚决把新时代党的组织路线作为方向一以贯之,坚决把新时期好干部标准作为要求一以贯之,坚决把加强基层党组织建设作为基础一以贯之,坚决把组工队伍建设作为根本一以贯之,推动全国组织工作会议精神落地见效。

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇七

2月23日,市委工作会议召开以来,卫生系统就把学习贯彻落实市委工作会议精神作为当前的中心工作来抓,高度重视,精心组织,自上而下开展了各种形式的学习讨论和贯彻落实。现将有关情况汇报如下:

按照市委的安排部署,我系统分三个层面精心组织党员、干部、职工学习讨论了市委工作会议精神。

一是2月25日下午,在党政办公大楼二层多功能会议室,组织系统全体党员和中层以上干部200余人传达学习了市委工作会议精神。会上,系统党委书记陈全玺原汁原味地、全面系统地传达了市委工作会议精神,并详细准确地解读了李书记的报告。我就各单位如何学习贯彻市委工作会议精神提出了明确要求:要把学习贯彻落实市委工作会议精神作为近期工作的中心和今年工作的重点;要将会议精神与各单位实际结合起来,尽快制定切实可行的工作方案;要增强忧患意识、责任意识,时刻保持清醒的头脑,以开拓创新、全力拼搏的精神状态投入到“大办卫生”的宏伟事业中。

二是2月28日,组织系统副科级以上领导干部进行了认真的讨论交流。大家一致认为,大办卫生在**历史上是史无前例的,这是市委、市政府落实科学发展观和构建社会主义和谐社会总体要求的重大决策,是争创全国百强县市,解决“三农”问题,促进城乡协调发展,全面建设小康社会的重要举措,是卫生工作的大喜事,是全市人民的大好事。

讨论会上,大家实事求是的分析了当前卫生工作中存在的困难和问题,以及存在困难和问题的主要原因和重要因素。并认真研究探讨克服困难和解决困难的办法和应对措施。

大家一致表示,在“大办卫生年”,我们要以顽强拼搏的精神,不屈不挠的干劲,百米冲刺的速度,全身心的投入卫生工作中,要摆好大办的阵势,科学规划好大办的目标任务,全力实现,大见成效。

会上市委副书记王宁、人大副主任赵孝英、督查组武晓东副秘书长分别做了重要讲话,并提出具体要求。

三是通过形式多样的学习活动,将市委工作会议精神传达至每一个干部职工。市委工作大会闭幕后,市直各医疗卫生单位以及各乡镇卫生院根据卫生口的统一安排部署,认真组织全体职工学习传达了会议精神。

通过三个层面的学习讨论,在全系统形成了学习市委工作会议精神的浓厚氛围,大家认清了形势,明确了任务,个个心情激动,信心百倍,干劲十足,从而在全系统形成了“大办卫生”的合力,为卫生工作的跨越式发展奠定了坚实思想基础。

二、卫生工作要点。

20是全市冲刺全国百强县市的关键之年,也是适应新的形势和任务要求,推进卫生事业快速、全面、健康发展的关键之年。根据市委工作会议精神,今年卫生工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观,认真贯彻十六届五中全会和市委工作会议精神,围绕“大办卫生、办大卫生”这一主题,抓住基础设施建设和推进新型农村合作医疗两个重点,突出抓好公共卫生、综合执法、社区卫生、医院监管和行风建设五项工作,抢抓机遇,乘势而上,大力发展卫生事业,实现我市卫生事业跨越式发展。

具体要突出“两个重点”、抓好“五项工作”、落实“四项措施”

两项重点。

(一)加大投入、全面完成卫生基础设施建设。基础设施落后尤其乡村两级医疗卫生机构基础设施落后,是制约我市卫生事业快速发展的最主要因素,今年要按照建设标准,加大投入,强化责任,如期完成,彻底改变基础设施落后状况。

基础设施建设。市人民医院外科综合大楼和医院环境整体规划改造任务于年10月1日前完工并投入使用。年内启动市中医院置换搬迁或新建工程。正在开工建设的兑镇医院门诊楼、大孝堡乡卫生院和下堡医院于2006年5月底前竣工投入使用。已规划新建的西辛庄镇卫生院于2006年7月底前竣工投入使用;必须新建维修的杜村乡、高阳镇、东许办事处、中阳楼街道卫生院和新义社区卫生服务中心,要立即着手规划,于2006年10月底前竣工投入使用;需要置换、改造扩建维修的柱濮镇、驿马乡、振兴街道、大孝堡乡李家庄卫生院于2006年5月底前完工投入使用;其它乡镇卫生院要进一步完善附属设施和美化医院环境工程,于2006年5月底前完工。年内全市卫生院的新建、改造、置换等基础设施建设要全部完成。同时,年内要完成50%的村卫生所和社区卫生服务站标准化建设工作,完成30%,全部完成。

医疗设备配备。按照国家要求的配备标准,市、乡、村要分别配足配齐基本医疗设备和公共卫生检验设备。

(二)以扎实推进新型农村合作医疗制度为重点,集中力量加强农村卫生工作。实行新型合作医疗制度是党中央国务院全面加强农村工作,着力解决“三农”问题,保障农民群众身体健康,实现全社会协调发展和建设社会主义新农村而做出的重大战略举措,是我市争创全国百强的必然内涵,因此必须以此为推进农村卫生工作的突破口和着力点。

加强政策宣传与组织引导。新型农村合作医疗能否顺利推行,政策宣传与组织引导是关键。要进一步加大政策宣传力度,不仅要使党和国家有关新型农村合作医疗政策深入人心,而且要把合作医疗运行机制、实施办法以及农民受惠的信息及时准确宣传给农民,要在新闻媒体开辟专栏,及时报道新型农村合作医疗进展情况,引导农民自愿参加。同时要加强组织领导,充分发挥各级新型农村合作医疗组织机构的作用,必须尊重农民的意愿,回势利导,调动农民积极性,让农民群众得到实实在在的利益。主动积极引导农民群众按时交纳个人资金、规范就医行为,遵守报销章程,保证新型合作医疗顺利开展。

加强乡镇卫生院所管理。市乡村医疗机构是实施新型农村合作医疗的主体单位。要在加强管理和提高服务能力上下功夫,要继续引深“医院管理年”活动。要严格执行《乡镇卫生院管理办法》、《村卫生所管理办法》,加强制度建设,强化乡村卫生技术队伍管理。建立健全乡村卫生技术人员继续教育制度,利用三年左右的时间使85%的乡村卫技人员达到中专以上学历。要组织好乡村医生的培训,尽快提高业务知识和新型农村合作医疗服务水平。

加大扶贫力度。围绕提高新型农村合作医疗服务能力和水平这一目标,市乡村各级医疗机构要认真落实《**市卫生支农三年规划》任务,实施“百名医师支援农村卫生工程”真正建立对口支援和巡回医疗制度。严格执行市直医疗卫生机构卫生技术人员在聘任中级以上职称前到乡镇累计服务一年的制度。

五项工作。

(一)加强公共卫生体系建设,提高疾病预防控制、公共卫生监督和突发事件应急处置能力。认真贯彻预防为主的方针,有效控制各种疾病流行,提高突发公共卫生事件应急能力,是公共卫生工作的核心内容。

加强疾病预防控制。认真贯彻落实国务院《疫苗流通和预防接种条例》,明确职责,强化监督,从今年开始,计划免疫一律实行全免费服务,确保“五苗”接种率达90%以上。加强应急体系建设,健全机构,制定预案,做好物资储备和应急演练工作。做好sars、禽流感、结核病、乙肝等重大传染病的防治工作,开展艾滋病宣传教育和实验室初筛工作,实现市乡两级传染病疫情网络直报。

做好妇幼保健工作。继续实施降低新生儿缺陷发生率的“削峰工程”,扎实开展妇女、儿童两个系统管理工作,提高住院分娩率,改善儿童营养状况,加强市乡两级医疗机构产科建设,降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率,减少出生缺陷,提高出生人口素质。

开展爱国卫生运动,争创全国卫生城市。要以创建全国卫生城市为目标,成立领导机构,制定下发实施方案,明确部门职责,动员全市上下、社会各界,迅速开展环境治理工作,加大农村改水改厕力度,开展健康教育,普及卫生健康知识,加强以灭鼠为重点的除“四害”工程,进一步完善城市美化、绿化、亮化工作,彻底改善城乡卫生环境,力争用三年左右的时间,创建全国卫生城市。

(二)加快卫生监督体制改革,着力提高卫生综合监督职能,完善卫生监督体系。按照省、地关于监督体系建设的要求,建议市政府尽快实施防疫站一分为二的体制改革,成立疾病预防控制中心和卫生监督所,同时要积极争取国家卫生监督体系建设项目资金。加强制度建设和整顿管理,严格培训、考核、选拔和聘用,组建好一支作风过硬,精干有力的专业化卫生监督执法队伍。按照职责分工,做好卫生综合监督执法工作。

加大公共卫生监督力度。继续深入开展“食品放心工程”,以农村食品市场、儿童食品、餐饮业和学校食堂为重点,认真组织实施食品卫生专项整治。严格卫生许可制度,把好市场准入关。在餐饮业全面推行量化分级管理制度,规范和加强预防性健康体检工作。进一步加强对放射卫生、学校卫生、公共场所、饮用水、化妆品卫生及健康相关产品的卫生监督、监测和抽检工作。

继续深入开展打击非法行医专项整治行动。今年要在巩固成果的基础上,进一步明确职责,协调配合,组建专门综合执法队伍,利用半年以至更长的时间,组织专门力量深入开展打击非法行医专项行动。坚决打击“黑诊所”、游医、假医以及借助虚假宣传招摇撞骗,危害人民群众身体健康和生命安全的非法行医活动;严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医、承包科室的违法违规行为;严肃查处非法医疗广告。要加大对大案要案的查处力度,加大新闻曝光和惩处力度,依法严惩非法行医行为,净化医疗服务市场,确保人民群众就医安全。

(三)深化医疗卫生服务体制改革,大力发展社区卫生服务,建立社区卫生服务体系。要认真贯彻国务院《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》,积极推进城市医疗服务体制改革,加强规划与建设,规范与管理,创新机制,完善体制,使社区卫生服务真正成为城区居民卫生保健的大平台。

制订实施社区卫生发展规划。将社区卫生发展纳入城市经济社会发展规划,纳入城区建设规划,与我市城市建设同谋划同发展,与广大居民的社区卫生服务需求相适应,提高服务能力和水平,实现社区卫生与医院的合理分工、密切合作、双向转诊、共同发展的目标。

建设6所标准化社区卫生服务站。坚持结合实际、稳步推进的原则,实施卫生服务站进社区,按照《社区卫生服务站建设标准》,年内要加大投入,至少建设6个标准化的社区卫生服务站。严禁社区卫生服务向医院模式发展或单纯提供医疗服务的行为,严厉打击套取社区卫生服务站之牌,行“个人诊所”之实的非法医疗活动。

(四)加强医院管理监督,提高医疗质量和服务水平。认真贯彻落实卫生部《医院评价指南》,继续深入开展“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动,坚持不懈,狠抓下去,并使之经常化、制度化、规范化,实现我市医疗服务质量的不断提高和持续改进。要明确下达院长的管理目标和管理责任,把维护群众利益作为院长的第一位责任,并严格考核。院长要把提高医疗质量,加强科学管理,提供安全服务,控制医药费用作为当前管理工作的重点。坚决取缔科室承包、开单提成等违规行为。医院要定期对医疗收费、医疗质量等进行自查,要加大检查监督力度,自觉接受社会和舆论监督。医疗机构要实行诊疗检查“一单通”制度,有效控制滥检查、乱收费;实行医疗信息公开制度,尊重群众的知情权、选择权;对医生处方进行定期评价,监督医生合理用药,使群众亲身感受到加强医院管理带来的管理效果。

认真贯彻《中医药保护条例》和《山西省发展中医条例》,积极探索和总结中医药在农民健康保健中的有效机制,进一步发掘中医宝库,收集名医药方,加强中医药学术研究,整理和推广中医药适宜技术,加强乡村医生的中医药知识和技能培训,培养农村中医骨干,建立健全中医药服务网络,充分发挥中医药在农村中的特色与优势作用。

(五)加强职业道德和行风建设,探索教育、制度、惩治相结合的纠风工作长效机制。行业不正之风是目前社会各界反映强烈的热点、焦点问题,也是影响医疗机构健康发展的“毒瘤”,要坚持教育、制度、惩治相结合的机制,坚决予以治理。

开展打击和治理药品购销中的商业贿赂专项行动。要按照中纪委、卫生部安排,作为今年行业不正之风的重点,切实抓好打击和治理商业贿赂专项行动,建立与有关部门的联动机制,强化情况沟通,进行法制宣传,严肃查处药品、设备、一次性医用材料购销中的`商业贿赂案件。各医疗单位要进一步健全药品、器械、一次医用材料购销制度,经常开展自查自纠活动,主动纠正这一严重损害群众利益的行为;要设立举报箱,开通举报电话,接受群众监督和举报,发现一起严肃查处一起,绝不手软,绝不姑息。

加强正面宣传教育。要大力弘扬白求恩精神和先进人物的高尚品德,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统,注意发现、总结、报道先进人物和先进事迹,正确引导社会舆论,要围绕社会关注的热点、难点问题,积极主动地解疑释惑,及时反映发展卫生的新思路、新办法,宣传医疗卫生行业出现的新面貌、新风尚,营造良好的社会舆论氛围。年内要开展“五满意医院”、“十佳医生”和“十佳护士”评选活动。

标本兼治,建立惩防交举的纠风长效机制。纠正行业不正之风是一项长期性的任务。要认真分析行业不正之风产生的原因和背景,以及对社会、对医疗卫生事业产生的危害性,教育广大干部职工严格执行卫生部“八不准”和省卫生厅“十不准”,深入开展党纪政纪教育和警示教育,严格责任追究,敢于动真碰硬。标本兼治,建立起惩防并举的纠风工作机制,实现我市医疗行业作风建设的全面好转。

四项措施。

(一)全面加强领导班子建设。以加强民主政治建设和党风廉政建设为重点,全面加强卫生单位各级领导班子建设,建设一支民主,廉洁、高效、务实的领导干部队伍,提高卫生系统各级领导班子的凝聚力和战斗力。

(二)加强党员干部队伍建设。通过加强学习,实践锻炼规范制度,严格管理,培养一大批勇于创新,勇于奉献的党员干部队伍,努力打造一支政治坚定、行风过硬、技术精堪、服务优良的人民放心满意的医疗卫生队伍。

(三)转变作风,服务基层。以开展领导干部“树形象、作表率”活动为先导,以党员干部开展学党章、办实事、见行动的载体,大力转变作风、真抓实干,一心为民。动员广大党员、干部、职工服务基层、服务农村、组织百名医师支援农村,组织卫生系统医疗服务小分队深入边远山区,贫困村庄,医送送药下乡,为农民群众排忧解难。

(四)明确职责,狠抓落实。通过分工合,职责明确,责权结合,落实到位的工作机制。层层建立和完善岗位责任,实行平时检查与年终考核相结合的制度,严格奖惩;坚持每月召开一次卫生工作例会,分析情况、找出差距,采取对策,解决问题。对事关人民群众切身利益的大事,事关全市大局的大事进行专题研究探讨,以政策的办法,推进事业的发展。

卫生事业面临前所未有的发展机遇,这是时代的要求,也是历史赋予我们的责任。卫生事业光荣而崇高,我们有信心在市委、市政府的领导下,一定会把政府重视、社会关注、人民期望的事情做好,为创建文明富裕、平安和谐的全国百强县市做出新的贡献。

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇八

认真学习了局两会工作报告,让我感触颇深,受益良多。作为一名项目党群专员,在以后的工作中,必须要立足根本,积极响应上级单位号召,开展各类凝聚人心,弘扬正气的文体活动,加强对施工节点的宣传,努力展示项目形象,推动企业高质量发展,为实现局“三年攻坚”行动做出积极贡献。

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇九

作为新时代青年,深刻学习两会精神之后,感想颇多。我们要不忘初心,牢记使命,学习“两会”精神,坚定不移跟党走、携手奋进新征程,为奋力谱写百年开滦转型升级高质量发展时代新篇,贡献青春的力量!

作为一名开滦基层的新青年,我既要立足高远、加强学习,又要脚踏实地、苦千实千,锤炼过硬本事,务实笃行。基层实践是年轻干部练就过硬本事的“大熔炉”。年轻干部只有多在基层实践熬炼,才能锤炼过硬的本事和作风,才能在新时代的新征程中呈现新作为。作为新时代的有志青年,要充分发挥生力军和突击队作用,强调一个“干”字,注重一个“为”字,担当实干,埋头苦干。

我们要继承和发扬“拓荒牛”的精神,把创新进展落在自己平凡的实际工作中。当前,我国进入新进展阶段,面对世界百年未有之大变局,作为新青年唯有把创新进展落在深处,不断攻坚克难、锐意进取,才能在危机中育先机、于变局中开新局,不断制造新的历史伟业。我们要做奋进路上的“拓荒牛”,保持逢山开路、遇水架桥的闯劲,去攻克工作中遇到的一个个难题。以不断开拓创新,精确识变之智、科学应变之道、主动求变之能,在改革攻坚、创新探究中不执于旧、无畏于新,砥砺前进中,不断开拓干事创业的新境界。

2022年是机遇与挑战并存的一年,困难不容低估,信心不可动摇,干劲不能松懈。新形势需要新担当,新征程呼唤新作为,作为开滦的。

当前隐藏内容免费查看青年干部,我们应该与集团肩并肩勇于承担起这份责任,用实干践行初心使命,凝聚起上下同心、团结奋斗的强大力,在建设“五个现代化开滦”的进程中,贡献自己的一份力量。

过去一年,中国***迎来百年华诞,实现了第一个百年奋斗目标,开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。2022年,是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,我们党将召开二十大,这是党和国家政治生活中的一件大事。

党的十八大以来,中国特色社会主义进入新时代,以***同志为核心的党***推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,实现中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程。

在新的关键节点举行的全国两会,立足百年党史新起点、着眼新时代十年新跨越、展望开创未来新局面,任务重大,意义非凡。

承载职责使命,带着人民心声,满怀信心希望,来自全国各地的几千名代表委员会聚北京。全国两会奏响民主、团结、求实、奋进的主旋律,凝聚万众一心的伟力,激发踔厉奋发的干劲。

“去年召开的党的******指出,确立***同志党***的核心、全党的核心地位,确立***新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”全国政协委员、***党校(国家行政学院)马克思主义学院院长张占斌表示,我们要把“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的实际行动,聚精会神开好全国两会,抓好2022年的工作。

“村里没砍一棵树,去年靠卖碳票收入了14万多元。”全国人大代表、福建省将乐县高唐镇常口联村党委书记张林顺说,碳票把林木生长增量换算成碳减排量,让村里的绿水青山为百姓带来真金白银,20多年前选择的生态优先这条路走对了。

******在会议上强调:“无论国际风云如何变幻,我们都要坚定不移做好自己的事情,不断做强经济基础,增强科技创新能力,提升综合国力。”

我们要以实际行动贯彻落实“两会”精神,努力建设高质量教育体系。

日前,全国“两会”正如火如茶、紧张有序地顺利进行。深入贯彻落实全国“两会”精神,推动“两会”精神落实落细、落地见效,广大基层干部当争当“马”式干部,当好“马上办”先生,于为民服务中争当“马前卒”,在回应民意中不打“马虎眼”,于作风建设中不打“马赛克”,以“不打烊”的精神把为民服务的一件件“小事”做实,把服务人民的一桩桩实事做细,推动“两会”定下来的事情“马上就办”、马上落实,落实了的事情马上办好。

为民服务争当“马前卒”。身患肝癌却时刻把百姓利益放在首位,忍着剧痛带领兰考人民全身心投入与内涝、风沙、盐碱“三害”作斗争的实践中,努力改变兰考面貌的焦裕禄,用自己的实际行动树立了为民服务的丰碑。在抗击“非典”战役中不顾年事已高,冒着被感染的危险,奋不顾身与同事们一道冲在救治病人最前线,时隔多年,带领着浩浩荡荡的医护队伍,一起向“新冠病毒”亮出早已磨得锋利的宝剑,为人类无怨无悔挥洒着自己满腔热血的钟南山,为我们树立了时代楷模。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,深入贯彻落实“两会”精神,不让“全心全意为人民服务”成为一句响亮的空话,广大基层干部当在为民服务中争当“马前卒”,以人民向往为境界,以为民信念为情怀,以为民担当为价值追求,以先进典型、时代楷模为榜样,将人生理想自觉融入到为民服务的情怀中,听民需、解民忧,以“不打烊”的精神把为民服务的一件件“小事”做实,把服务人民的一桩桩实事做细,做到不比官职比奉献、不比享乐比政绩,在为民服务的实践中实现人生价值。同时,也要注重增强为民服务的本领,修好党政理论、党纪法规“理论课”,学好国情、省情、市情、县情、乡情、村情和时情、事情、实情“公共课”悟透业务知识和生活常识“必修课”,经受实战淬炼,增强实干本领,不断补足精神之“钙”、能力之“钙”,不让为民服务的一腔热忱“打白条”“打水漂”,沦为“口头支票”。

回应民意不打“马虎眼”。社情民意无小事,一枝一叶总关情。“千头万绪的事,说到底是千家万户的事”,广大基层干部深入贯彻落实“两会”精神,让“马上办”落地见效,当做到回应民意不打“马虎眼”。然而,民意从来不是通过空想就可以凭空而来、垂手而得,亦或可以听任人云亦云、道听途说,而是需要广大基层干部放下架子、扑下身子,深入基层、深入群众、深入一线实证考察、分析探究,做到收集社情民意和知晓群众所想所需所盼所愁所急多沾些“人间烟火气”,少些“拿来主义”,多些“微服私访”,少些“官僚主义”,多些实实在在,少些虛头巴脑。“是骡子是马,拉出来遛遛”,深入贯彻落实“两会”精神,回应社情民意不能光说不做假把式,而是既要“收集民意”,更要“解决民意”,不能有等一等的观望、停一停的想法、歇一歇的驻足和拖一拖的甩手。当做到回应民意思路清晰、措施有力、方法得当,切不可含糊其辞、心中无数、空喊口号、不推不动,打“马虎眼”,当“差不多”先生,应以“千里马”的姿态打卡事关社情民意千头万绪、点多面广的工作清单,销号解决群众“急难愁盼”的任务明细,以“好马”“黑马”的姿态出战征战沙场,迎战“民意”“民生”大考。

作风建设不打“马赛克”。,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是党的群众路线教育实践活动的总要求,也是新时代广大党员干部思想除尘、思维正容、“除污去垢”的重要“法宝”。深入贯彻落实“两会”精神,广大基层干部当坚持作风建设不打“马赛克”,确保用良好的作风保证“马上办”落到实处。当用好照镜子这一“法宝”、学好“照镜子”这门学问,持续深化作风建设,于揽镜自照中不打“马赛克”、去掉“滤镜”、不上“美颜”,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,让定下来的事情“马上落实”、落实了的事情马上办好。当在照镜子中照出政治底色、照进初心使命,照出党纪国法、照进先辈先烈和先进典型,于照镜子中既照一照党性修养,看一看言行举止,也照一照思想不足,看一看工作漏洞,更照一照思维差距,看一看行动短板。确保在照镜子中做好自重、自省、自警、自励,祛除作风陋俗和懒政怠政,用“奋起”直追直面与“躺平”的较量,镜鉴在名利诱惑的作祟下,在攀比心理、侥幸心理、放任心理和见怪不怪等心理的驱使下,心态失衡,逐渐腐化蜕变,最终滑向违纪违法甚至犯罪深渊的典型案例,深刻汲取案例教训,洗礼沐染先辈先烈和先进典型的精神灵魂,见贤思齐,及时校准思想“指南针”和行为“风向标”,确保始终在揽镜自照中把为民情怀镌刻于心、外化于行、付诸于践、取效于实。

聚焦“全国两会”盛况,令国人为之自豪;聆听“代表通道”声音,让我们倍受鼓舞。2022年3月8日,十三届全国人大五次会议第二次全体会议开始前举行“代表通道”采访活动,迎来了基层一线代表中国石油锦西石化公司的车工王尚典,那扬起的、残缺的“大拇指”,回答了如何在本职工作和代表履职中体现新时代的“铁人精神”。朴实的话语、坚毅的行动,让我们看到一名新时代产业工人的“先锋典范”,为党员干部建功新时代树起了“铁的榜样”。

感悟“状元桂冠”的硬朗与善战,党员干部更加要锤炼“铁的作风”。连续3年获得公司车工状元的桂冠的王尚典,正是有着对岗位的无限挚爱,有着对企业发展的真挚感情,让他多年如一日,葆有着硬朗的“铁作风”,实现着心中的梦想。2022年,我们将喜迎党的二十大召开,要实现更高质量、更有效率、更可持续的发展,党员干部就必须以“铁的作风”,凝聚起全国人民的精气神!在为实现第二个百年奋斗目标的行动中,真正磨炼,百炼成钢,咬定青山不放松,以敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神推进改革,把“不务虚、只唯实”当成新常态,多做得人心、暖人心、稳人心的好事,解决群众最关心、最迫切的难事,多做打基础、利长远的实事。把自己的成长与人民群众的利益紧密结合在一起,不论是谋事、干事还是做人,都要从严从实转作风、持之以恒改作风,适应新时代,以无限的攻坚与善战精神成就美丽的人生追求。

感悟“断指铁人”的坚毅与担当,党员干部更加要践行“工匠精神”。天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。“断指铁人”七年里的坚守,先后获得了全国五一劳动奖章、全国技术能手等省部级以上荣誉30多项。这汗水与泪水攒起的成绩,这是党员干部为实现中华宏图伟业的源源动力。“既然所有人都没有放弃我,我更没有道理放弃我自己”,折射出王尚典的坚毅与担当。在服务党的事业中,在为民务实的行动上,党员干部要去除一切思想尘埃,不计较个人得失,不轻言放弃,守得住心境干事业,耐得住寂寞抓发展,深入基层与群众一起“摸爬滚打”,干给群众看、带着群众干。要坚守“泥土芬芳”的一线阵地,沾上泥土,才能连起人心,深入了解群众的疾苦,掌握群众的所思所想所盼,敢于担当、百折不挠,以“明知山有虎、偏向虎山行”的拼搏意识,在为群众谋福祉、促振兴的实践中“固根守魂”。

感悟“劳模精神”的韧劲与创新,党员干部更加要“率先垂范”。“我坚信,劳模工匠精神和铁人精神一定能够代代相传。”

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇十

2022年全国两会拉开帷幕,回顾往昔,立足当下,展望未来,新征程传递出发展新信号。2021年,我国经济稳步前进,国内国际双循环的格局逐渐搭建起来,从需求到供给,覆盖各方面的一系列政策出台,推动了各行各业的转型升级;互联网+、网上政务系统等平台的搭建,进一步为政企合作牵线搭桥,实现中国效率。作为税务专业的研究生,我最关注的还是政府报告中所提到的组合式税费支持政策,坚持阶段性措施和制度性安排相结合,减税与退税并举。另一方面,综合考虑为企业提供现金流支持、促进消费投资、大力改进增值税留抵退税制度,今年对留抵税额实行大规模退税。我们可以从两会中认识到国家的整体发展要求和工作方向,及时调整自身工作方向,致力于国家经济发展。新征程中,党也一定会继续团结亿万人民,坚定不移地向着新时代迸发。

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇十一

要充分认识做好留学人员工作不仅是外交为民的重要体现,同时也是培养社会主义建设者和接班人,为实现现代化强国和民族复兴伟业储备人才。要搭建更多平台对留学人员进行国情教育、理想信念教育,引导他们从自我价值实现的“小我”向为国家和人民服务的“大我”转变。同时继续在为留学人员提供领事保护、加强平安留学教育方面下大力气,健全安全防护和事后处置工作机制,与有关各方密切合作,帮助留学人员平安留学、成功留学。

要继续加强对高层次人才的服务,与他们保持密切联系,关注他们的研究方向、重要成果,根据他们的实际情况及合作意愿,积极为他们与国内合作牵线搭桥。同时,关心他们的思想动态和生活状况,积极为他们排忧解难。

还要加强对领区优质教育资源的调研,继续为国内输送和培养国家急需人才拓展渠道和项目。

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会篇十二

行程万里,不忘来路;饮水思源,不忘初心。年1月14日至15日全国组织部长会议在北京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会上强调,要坚持和加强党的全面领导,按照党中央要求组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育;坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。

风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须蹄疾步稳。通过认真学习2019年全国组织部长会议精神,作为一名组工干部,在未来的工作中我认为应当做到以下三点:

一是手头上的每一项工作都干精彩。奋斗创造幸福,实干铸就伟业。新一代的我们接过奋斗的接力棒,追梦路上要继续弘扬求真务实的作风,不驰于空想,不骛于虚声。以“千磨万击还坚劲”毅力,将手头上的每一项工作都做到:善始善终,善作善成,一锤接着一锤钉,一步跟着一步干,用苦干造就辉煌,从实干铸就梦想。

二是肩头上的每一项职责都尽到位。大事难事看担当,逆境顺境看襟度。党和国家事业改革发展的今天,组工干部必须铁肩挑重担,勇做务实担当的楷模。要敢担当,面对“三大攻坚战”,要有“舍我其谁”的傲气、“位卑未敢忘国忧”的锐气、“偏向虎山行”的勇气。三是工作中的每一个难题都不放过。

有困难,平常心,干事情,有热情。作为组工干部的我们面对繁重的工作,要做到铭初心、守恒心,豁达面对工作中的困难与挫折,一件接着一件办、一茬接着一茬干;要倾情奉献,自觉向优秀榜样看齐,淡心态不淡事业、淡名利不淡民利,甘为人梯、甘作嫁衣。

光阴似箭,雄关如铁;不忘初心,逐梦前行。愿今后工作中的我们深入贯彻组织工作精神,俯身于党的事业,寄情于百姓冷暖,心底无私、坚守信念、不存遗憾。

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