计划可以帮助我们提高效率,节省时间和精力。利用各种工具和方法进行计划管理,可以提高计划的执行效果。这些范文涵盖了不同领域和不同层次的计划,希望对你的学习和工作有所帮助。
小学学期工会的工作计划篇一
根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。
一、提高素养,增强自身学习。
通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度。
结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。
三、以活动展素质,抓比赛练队伍。
开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划。
为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。即:一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用,抓好“三创”活动。
在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即:师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。
小学学期工会的工作计划篇二
锅炉小学是香坊区一所比较著名的学校,被市教育局认命为市一类学校,特别是进入2011年,学校有了长足的发展;多次被评为文明学校、文明单位。学校取得长足的发展,得益于各级党、政、教育局的正确领导,得益于社会各界人士的大力资助,得益于全体教职工的无私奉献,辛勤工作。几年来,在香坊区工会的多方关心、大力支持、精心指导、鼓励鞭策下,我校党政工共建"教工之家"做了大量的工作,取得显著的成效。现将学校本学期工会工作安排如下:
《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中指出,学校工会的建设要围绕学校的改革和发展,培养"四有"新人来进行。要用完成本单位工作任务的情况来检验党建工作的成果。一年来学校党支部坚持在学校工作中发挥政治核心作用和组织保证作用,体现在保证和监督党的教育方针政策的贯彻执行,坚持办学的社会主义方向,坚持"四有"新人的培养目标,坚持教育的公益事业性质。首先抓好党政工领导班子的建设。工会领导班子健全,团结奋进,勤政廉洁,坚强有力。其次是抓党员队伍建设。充分发挥党员的先锋模范作用。第三,也是非常重要的一条,就是抓教育共建的建设。我们找到了一个可以切实加强工会工作,建设高素质教师队伍的新途径。支委会将"共建"当作重要工作,成产"共建"领导小组,校长担任组长,制定计划措施,责任内容分解到党政工,统一领导,各负其责。我校工会根据学校本年度的工作计划,继续贯彻执行《中国教育改革和发展纲要》以及党和国家的教育方针,进一步完善教育教学常规管理,加强校风建设,提高教育教学质量。全面地发挥工会在各基层组织的职能作用,把工会工作出发点放在发挥广大教职工的积极性和创造性方面,广泛地开展教书育人、为人师表话动,大力推进学校民主管理,关心教职工疾苦,维护教师合法权益,开拓进取,求实创新。2011年是学校丰收的一年,工会抓住"标准化学校"申报验收的契机,继续扎实开展建设"教工之家"活动,充分调动全体教职工凝聚力,从而顺利通过"标准化学校"的验收。
一、加强精神文明建设,强化德育工作,开展各种文体活动,寓教育于活动之中。
精神文明建设的核心是思想道德的`建设。在过去的一年中,我校工会组织全体教师认真学习中央的有关文件认真学习邓小平建设的中国特色社会主义理论,学习《爱国主义教育实施纲要》、《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《义务教育法》、《教育法》和《工会法》等。结合教师节、国庆节、元旦积极开展以爱国主义教育为主线的思想政治和道德品质的教育活动。紧紧地围绕党在各时期的中心任务,结合教职工的思想实际,积极配合党政开展多种形式,多层次的政治思想教育活动,把对教职工政治思想工作教育渗透到各项工作活动中去,组织教职工积极参加形式多样的文体、技能比赛,通过活动来提高思想觉悟,使他们在思想上、政治上与党中央保持一致,自觉地坚持四项基本原则、坚持改革开放,树立正确的世界观、人生观和价值观。
今年,我工会还要求广大教职工向"三育人"活动中的先进人物学习,深入学习邓小平理论,增强使命感、责任感和教书育人的自觉性,全面实施素质,为教育的改革和发展,为实施科教兴因战略做出应有的贡献。继续继配合党支部、学校加强青年教师的思想建设,召开教职工座谈会,提出要求,老教师献身说法等活动,使他们树立良好师德,为教育事业献身,使他们对党、对社会主义的热爱溶入爱学校、爱本职工作中去。鼓励大专学历程度的教师参加本科学历进修,提高学历层次。
二、加强我校工会自身建设,健全我校民主建设。
教育要面向21世纪,要培养跨世纪的人才,就必须向科学管理要质量,向科学管理要效益。学校的常规管理是学校教育教学的基础,是提高教育教学质量的保证,本年度我们进一步落实了学校的常规管理,发挥主观能动作用,保持一个稳定、有序、平衡的局面,以进一步提高教育教学质量。使教职工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实,从而使工会和教工之家迈向完善成熟。
三、发挥工会基层组织的各项职能,做好"送温暖"工程。
进一步关心教职工的疾苦,努力为他们排忧解难、办实事,改善他们的居住条件和工作条件。积极开展"送温暖"活动,每逢教师节、春节及其他节日,积极配合学校对特困户、重病号给予关心和资助。适时发动教师捐资、捐物支援老少边区、贫困地区。
小学学期工会的工作计划篇三
本学期学校工会将围绕学校中心工作,积极发挥工会维护、参与、建设、教育的基本职能,依法维护教职工的合法权益,努力参与学校民主管理,加强教师职业道德建设,努力塑造良好的教师群体形象,调动教师工作积极性,为提高教育教学质量贡献聪敏才智,为实现学校工作目标而积极工作。本年度主要工作计划如下:
一、加强教师职业道德、思想政治教育,塑造良好的教师形象。
教师良好的职业道德是提高工作质量的基础。义务制教育阶段绩效工资的实施,较大幅度的提高了教师经济待遇,随着经济待遇的提高,教师的社会地位也得到了相应的提高,社会对教师的要求同时在提高。为此,进一步提高教育质量和办学水平、办人民满意的学校是每一个教师应有的责任。本学期将组织教师重点学习《中小学教师职业道德》、《国家中长期改革和发展纲要》以及教育规范管理的有关文件等。开展教师职业礼仪教育,全方位的提高教师的整体素质。要求教师认认真真上好每一堂课,杜绝有偿家教;真心实意关爱每一位学生,杜绝体罚和变相体罚。倡导教师尽心、专心、热心于教育教学;努力提升教育的感染力、亲和力、公信力,树立教师良好的社会形象。
二、增强民主法制意识,积极推进学校民主管理的进程。
1、增强法制意识,引导教职工通过合法渠道运用正当手段合理合法的表达自己合理的诉求。采取多种形式,加强对教工的法制教育,进一步增强组织纪律观念,提高教工自我维权意识和合法维权能力,通过正当合法途径有效维权,做到既要确保教工合法权益得到保护,同时又推进平安和谐校园的建设。
2、增强民主意识,以主人翁的精神关心学校工作,主动参与学校的民主管理。加强对教工的引导和教育,应使每位教工确立起主人翁的意识,真心实意的关心学校的发展,主动参与学校的民主管理,为提高教育教学质量和办学水平献计献策。
3、健全管理制度,搭好民主管理的平台,畅通民主管理的渠道,维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资实施方案和学校管理工作的意见建议,进一步完善绩效工资实施方案和学校管理工作,开好教代会,配合有关部门做好对干部的.评议工作。坚持源头参与原则做好校务公开工作,根据校务公开的要求,向社会、家长、教职工公开校务工作,取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持,促进办学水平的稳步提高。
三、开展活动,在活动中凝聚人心,激发活力,鼓励教工立足岗位,为学校发展贡献聪敏才智。
1、开展庆祝第26个教师活动。根据教育局关于庆祝教师节活动要求,组织好学校庆祝活动。在教师节期间,开展宣传教育活动,积极营造庆祝氛围。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体,开辟专栏,宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹,展示学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动,鼓励教师努力工作。在教师节前评选学校优秀教育工作者和优秀班主任,对在上学年度工作中作出成绩的教职工进行表彰奖励。肯定成绩,树立榜样,弘扬正气,激励广大教职工立足岗位作奉献,争当先进创业绩。召开座谈讨论会,倾听教师心声。在教师节前召开教职工座谈会,座谈会以学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要为主要内容,组织各层面教职工代表畅谈学习体会,同时组织教职工代表对学校工作献计献策,共谋学校发展大计。举行师德征文活动,促进师德师风建设。按照教育局师德征文比赛的要求,学校开展师德征文活动。师德征文以“在奉献中感悟幸福”为主题,通过充分发动,动员广大教工积极参加征文活动,把师德征文活动作为加强师德建设的一项具体活动,通过师德征文活动,进一步促进教师职业道德建设。在校级评选的基础上,推荐优秀征文参加区级评比。召开离退休教工会议,共享教师节欢乐。
小学学期工会的工作计划篇四
以贯彻新《工会法》精神为契机,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于教学研究,着力提高教师队伍整体素质,力争“群体创师德创优,深入推进课堂改革的实施,进一步抓好教代会,校务公开,家长学校工作,促进学校民主管理和民主建设,心系教职工,努力维护教职工的合法利益,深化“教工之家”创建活动,加强工会自身建设,努力开创我校工会工作新局面。
二、工作目标。
1、以群体师德创优为目标,组织多种形式的教师职业道德培训。进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。
2、以胡总书记教师节讲话为契机,配合学校搞好教学研究,提高教育教学水平。
3、继续巩固学校校务公开工作成果,加强教师参与学校管理的.力度,增强主人翁责任感。
4、充分发挥教代会的作用,做好校长的好参谋,增加提案的数量和质量及答复的满意度。
5、建好“教工之家”,开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业务生活节奏,关注教师的心理健康。
6、继续开办“家长学校”共创家庭、学校、社会三维一体的教育体系。
三、主要措施。
1、加强师德师风建设,争取“群体师德”先进。
2、抓好教代会工作,促进学校民主建设。
3、实行校务公开,民主理财,维护教职工权益。
4、狠抓“家长学校”,建立“三位一体”的教育体系。
5、加强工会自身建设,全面提高工作质量。
四、活动安排。
2、审议学校“工作计划”“教学管理方案”。
3、庆祝第xx个教师节。
1、教师篮球窗。
2、参与学校备改检查。
召开教代会工作会,征求代表对学校工作建设。
1、家长学校培训。
2、教师评优工作。
小学学期工会的工作计划篇五
本学年工会、教代会工作坚持在上级工会和校委会的领导下,围绕学校的中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、甘于奉献,为学校的建设和发展出力,为构建和谐校园作出贡献。
1、做好三项工程:
(1)民主管理工程。
(2)素质建设工程。
(3)生活保障工程。
2、实现三个理念:
(1)以人为本、人文关怀。
(2)建立机制,和谐发展。
(3)努力工作,快乐生活。
1、加强学习,提高广大教工的思想素质。
通过阅报栏、本校教师群及工会教代会会议组织学习《工会法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。
充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,做好工会、对校委会领导班子的民主测评、评议工作,提高教代会代表参政、议政能力。落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。同时,工会教代会力争每学年为学校的管理和发展提出一至两点富有建设性和合理性的建议。开展“一箱两栏三会”工作即(意见箱、宣传栏、公示栏、行政会、教代会,教职工座谈会)让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,参与绩效工资的考核及教师职称晋升考评等工作,力求公正、公平、公开,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3、加强硬件建设。
完善工会教代会各项制度,建设、布置好工会活动室,设置卡拉ok厅、琴棋书画室,筹措工会有效活动经费。为广大教职员工提供健康向上的娱乐环境,同时协调总务处为活动的开展提供保障。
4、积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。
引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉,开展岗位练兵和教育教学研讨活动。鼓励教职工参加各种业务学习和培训,为年轻教师的发展搭建平台。
5、开展优秀教育工作者、优秀教师、优秀教研组、文明办公室的评选活动。营造争先创优,不断进取的`工作氛围。
6、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。做好离退休教职工的慰问工作,了解每位教职工家庭情况,高度关注、积极帮助困难职工家庭,及时探望患病的教职工。
7、组织丰富多彩的文体联谊活动,促进学校精神文明建设。通过活动,使教师身心放松,以饱满的热情开展教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合,加强学校与社会,老师与家长之间的联系,以提高学校的知名度。
(一)二月份:
2、布置教工之家。
(二)三月份:
2、庆祝“三八妇女”节。
(三)四月份:
1、读一本教育教学专著。
2、组织学科教学基本功竞赛。
(四)五月份:
1、羽毛球双打比赛。
2、优课展示活动。
(五)六月份:
1、育人一得和身教一例征文比赛。
2、评选和表彰先进个人。
(六)九月份:
1、开展“社会尊师重教,教师回报社会”主题教育活动。
2、召开离退休教职工座谈会。
(七)十月份:
组织青年教师课堂大比武。
(八)十一月份:
1、组织教职工体检。
2、筹备教职工大会。
(九)十二月份:
1、召开教职工大会。
2、组织教职工“迎新年”联欢活动。
3、工会年度工作总结,表彰工会工作积极分子。
小学学期工会的工作计划篇六
继续贯彻落实党的十八大大精神,在上级工会的领导下,紧紧围绕保教中心工作,服务大局,充分发挥组织、引导、服务教工及教工合法权益的重要作用。以社会主义核心价值体系为引领,深入推进校园文化建设,不断提高师德师风水平;以促进民主管理为重点,深化教代会制度建设,努力为幼儿园教育发展保驾护航;以完善保障工作为着力点,真诚关爱服务教工,切实提升教职工职业幸福感与自豪感;以工会日活动为依托,不断增强工会活力,努力使工会组织成为公平正义的维护者,民主协商的促进者,高尚师德的引领者,和谐校园的构建者。
二、工作目标。
1.以提高工会民主管理水平为目标,进一步拓展园务公开途径,切实提高园务公开工作及教代会质量,充分发挥工会的维护与监督职能。
2.以“争做三好教师”为引领,深入宣传并推进校园文化建设,促进教工职业道德素养,调动全员工作自主性,初步形成园所文化特色。
3.以快乐工作幸福生活为宗旨,主动深入一线,关心教职工的工作生活,保障教工的身心健康,营造人文关爱的和谐环境,增强教工凝聚力。
4.以创建教工之家为契机,加强自身建设,深入调研,发挥工会作用,提升工会工作能力。
三、工作任务与措施。
(一)健全制度,完善机制,深入推进民主管理工作。
1.以《中小学校教职工代表大会工作意见》精神为指导,充分发挥教代会在促进民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用,保障广大教工知情权、参与权、表达权与监督权,团结、引领广大教工积极参与民主决策、民主管理与民主监督,促进学校科学发展、和谐发展。
2.在教代会召开之前,在党政领导的关心、支持下,广开言路、广纳良策,多形式、多渠道地广泛倾听教工群众的意见与建议,适时予以积极采纳;教代会召开之时,规范操作程序,增强针对性与实效性,提升信度与效度;教代会召开之后,加强对有关提案的处理、督促与反馈,组织开展优秀提案评选,深入推进教代会提案工作。
3、促进园务公开常态化,进一步丰富园务公开的形式与载体,突出重点进一步拓展园务公开的广度和深度,涉及教工切身利益的重要事项及时公开,教工关心、关注的热点、焦点问题实施公开,增强园务公开的主动性、实时性和有效性,确保教工的知情权、参与权、表达权与监督权,有力推进党风廉政建设、和谐校园建设。
(二)积极引导、凝聚力量,有力促进师德师风建设。
1.坚持以制度管理人、服务人、激励人。认真贯彻执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规章制度,组织引导教工加强自警、自省、自律,坚持师德是风建设与专业发展并举。
2.结合“争当三好教师”及“第七个师德建设月”活动,加强工会宣传教育工作,积极选树典型,弘扬先进。充分挖掘、及时发现身边的先进人物与事迹,结合教师节表彰、校园网宣传等途径大力弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)搭建平台、动员全员,有效推进校园文化建设。
1、进一步开展落实校园文化的创建工作,引导教工积极参与到校园文化建设中,使幼儿园整个团队朝着共同的目标而努力。
2.深入开展建功立业活动,配合幼儿园组织好各类评优评选工作。继续关心巾帼文明岗的创建活动及文明组室的创建活动,关心教职工生理和心理健康,开展有益于教工身心健康的讲座活动。
3.开展读书活动,营造良好的读书氛围,拓展读书交流活动的`形式,提高读书交流活动的有效性及对读书的兴趣爱好。
4.开展岗位练兵活动,通过各种形式的练兵活动,进一步提升我园教师教育教学能力,也能使年轻教师迅速成长起来。
(四)竭诚服务,依法维权,有效提高关爱工作质量。
1.认真做好教育局组织的一日捐工作、教职工体检、互助保障等工作;做好送温暖工作,适时地慰问病、困教工,坚持“四必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、重大困难必访)制度。
2、深入一线,结合幼儿园的各类改革和发展,以绩效工资改革推进为动力,加强与党政、群众的双向沟通,充分发挥桥梁纽带作用;拓宽沟通渠道,充分利用各种网络工具,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。
(五)加强学习、深入调研,切实提高工会自身建设。
1.引导工会委员增强群众观念、责任意。
识和创新能力,改进工作作风,健全服务机制,精心创建服务载体,真诚为广大教工服务,提高做好新时期工会工作能力与水平。
2.加强学习,拓宽学习的渠道,积极参加上级部门的培训及学习书本知识,虚心请教有经验的工会组织及个人,拓宽工会建设及工会工作思路。
3.加强工会调查研究。深入教工群众,及时知晓教工群众所思所忧所急,为做好工会工作积累第一手资料,为党政领导科学决策提供基础性依据,提高工会工作针对性和实效性,不断提升群众工作能力与水平。
4.健全完善工会委员集体决策、分工负责、工作例会等制度,严格执行工会工作的各项制度,逐步形成惯例。
5.进一步加强工会经审工作,督促经审委员、会计做好每年的经审报告,并在教代会上向全体教职工进行汇报。
2.开展道德讲堂活动;。
3.结合教师节开展“第七个师德建设月活动”。
1.筹备“五届四次教代会”;。
2.收缴工会费;。
3.工会委员开展读书活动。
1.开展道德讲堂活动;。
2.开展文明办公室评比活动。
1.开展“中国梦我的梦”征文活动。
2.举行五届四次教代会。
1.开展迎新年教职工联欢会。
2.慰问退休教职工。
3.总结工会工作、做好经审工作。
小学学期工会的工作计划篇七
本学期工会在学校党支部的领导下,在上级工会的指导下,继续坚持以党的各项方针政策为指南,围绕学校中心工作做好本部门工作,具体工作如下:。
一、指导思想。
以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作。
1、加强学习,提高广大教工的思想素质。组织学习十八大和“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展“立功竞赛争做六有好教师”活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的.温暖和大家的关爱,继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划在三月份开展职工趣味运动会,六月份开展教职工篮球赛,十月份举办教职工乒乓球赛,通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排。
三月份:庆祝“三八”节,趣味运动会。
四月份:扫墓、春游活动。
五月份:组织教职工体检。
六月份:举办教职篮球赛。
九月份:庆祝教师节文艺联欢。
十月份:举办教职工乒乓球赛。
十一月份:冬锻活动。
十二月份:迎新年联欢活动。
一、指导思想。
以学校“十二五规划”的思路以及上级工会的精神为指针,以服务教师和服务教学为根本,以促进学校民主管理、构建和谐校园为目标,围绕学校中心工作,团结依靠全体教职工,发挥好桥梁和纽带作用,多提好建议,多办实事、好事;进一步转变工作理念,创新工作思路,力抓工作落实,充分发挥教代会的作用,增强工会的吸引力和凝聚力,为创建愉悦的工作氛围和和谐的校园环境、促进学校民主管理和提高教育教学质量而努力!
三、工作重点。
(一)加强工会自身建设。
1、加强工会组织建设。以级组为单位成立工会小组,选举小组长。
2、加强工会思想建设。在新一年度里要加强学习,学习工会章程、学习政策法规,紧跟形势从实际出发,结合学校工作实际,找到党政所需、教职工所求、工会所能的工作结合点和切入点,在大局中找准位置、体现特色,发挥工会组织的优势,不断提高做好工会工作的能力和水平,增强做好工会工作的责任感和使命感;不断探索工会工作的新领域、新内容、新途径、新方法,转变和更新工会工作方式,提高工会组织的凝聚力,增强维护教职工合法权益能力和办事能力。
(二)进一步发挥工会的桥梁和纽带作用。工会承载着领导的信任和全体教职工的期望,工会要尽可能多地深入教职工,传达学校办学与管理的理念,增进理解和信任;倾听教职工的心声,了解他们的需求,积极向上反馈教职工的意见和需求,促进合理合法需求的解决与落实,激发他们的工作积极性和主动性,推动和谐校园的建设。
(三)积极关心教职工的文化与精神生活。工会将注意做好以下几个方面的工作:
1、配合科研处(师训)做好青年教师“1+1”的帮扶提高工作。
2、开展读好书、荐好书、讲好故事的活动。
3、做好送温暖活动,坚持“五必访”(病、弱、灾、祸、困),对教职工中的“婚、丧、娶、嫁、产”予以关怀和慰问。
4、做好教职工的校园生日祝福。
5、做好节假期间对离退休教师的慰问。
(四)筹备召开五届二次教代会。
(五)切实履行维权职责,发挥工会在和谐校园构建中的作用。竭诚为教职工说话办事,合理合法地维护教职工利益;真正发挥桥梁和纽带作用,充分利用教代会和校务公开两个载体,保障教职工的知情权、参与权和监督权。
(六)积极开展各项活动,丰富教职工业余生活。定期开展教职工喜闻乐见的各种文体活动。丰富我校教职工的业余文化生活,塑造我校教职工健康向上的精神面貌。
1、确定每周五(下午4:15-5:30)为工会活动日,各工会小组开展活动。
2、每学期组织1-2次全校性、竞技性、娱乐性相结合的比赛。
小学学期工会的工作计划篇八
主要目标:
进一步巩固我校市级示范工会成果,紧紧围绕学校发展的主题,在学校党支部的领导下,坚持服务学校行政工作的大局,发挥工会工作的优势,团结和带领广大教职工,满足教职工群体不同层次的需要,全心全力为学校的可持续内涵发展作出新的贡献。
工作思路:
1、加强工作研究,实现工作创新。本学期,工会要在维护学校总体工作统一性的原则下,研究工会工作的独立性和创新性,真正体现部门工作的主体性和主动性。
2、发扬优良传统,弥补以往不足。要进一步巩固我校市级示范工会、巾帼示范岗、妇女工作示范岗的成果,继续充实市示范工会的内涵。
3、架起连心桥,协调上下级。本学期,工会要及时向广大教职工传达和解释上级组织和校党支部的工作精神,做到上级指示准确落实,上下级关系沟通理顺,各方矛盾妥善化解,群众利益切实保护,工作干劲充分调动。
4、参与民主管理,推进学校改革。本学期,工会要在校党支部的领导下,充分发挥广大教职工的主人翁意识,拓宽民主渠道,革除发展障碍,提高师德品位,扩大办学效益,为学校的做优做强出谋划策。
5、增多活动载体,丰富业余生活。本学期,工会将继续开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动,为广大教职工创造宽松愉快的工作环境,谋求宽裕满意的生活待遇。
具体工作:
一、加强师德建设,提高广大教职工的政治素质和思想觉悟。
1、配合搞好两个主题教育。本学期,工会将组织教职工学习“保持共产党员先进性教育活动”和教育局“三风”建设的有关文件精神,帮助广大教职工增强政策意识、明确职业道德、提高理论素养、严守工作纪律。保持党员队伍的先进性,促进非党员队伍的纯洁性。要通过纠正和改进工作作风的活动,形成艰苦奋斗、积极进取,踏实工作,无私奉献的主流思想。以实际行动实践思想”,深化工会教育活动的主题。
2、跟踪思想困难职工,实现工会干部“零距离”帮扶。本学期,工会将继续以学校发展的.大局为重,从最广大教职工的根本利益出发,跟踪因混工作而在客观上损害学校利益的教职工。工会干部要确定帮扶对象,落实帮扶责任,实行“一对一”帮扶解困。
3、完善教师职业道德单项考核制度。将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。造就文明守纪、富有创造精神和献身精神的教职工队伍。
二、配合学校行政,做好助手工作。
1、以新课程改革为契机,配合学校教导处,组织广大教职工认真学习课改精神,积极投身课改,不怕失败,不断总结经验,在摸索中不断走向成熟。从而顺利实现旧大纲向新课标的过渡。本学期,要组织“新课程实施经验交流会”,不断提升教师的教育教学业务水平。
2、配合学校行政深入持久地开展“168”爱生行动。尽力把师德规范融于教职工的道德实践之中,最大限度地吸引教职工普遍参与,让他们的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。
3、配合学校建立教职工健康状况档案,关心教职工身体健康,组织好教职工体检,特别要抓好计划生育工作,关心未婚青年,做好妇女的四期保护。
4、参与学校民主理财和重大决策,配合学校做好财务监督工作。,组织广大教职工参与学校规章的修改和审定工作,杜绝违纪与漏洞。
5、配合学校落实教职工的福利方案。贯彻新《工会法》,切实维护教职工的合法权益。
三、做好本职工作,体现部门独立性。
1、召开三届四次教代会,促进学校民主建设,为学校的改革发展稳定出谋划策。要提高教代会提案的质量和答复满意度。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。
2、积极开展送温暖活动,为教职工办实事。建立教职工家庭人员政治、经济状况档案。组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助,对特困职工实行救助,对离退休职工和患病人员进行慰问。积极组织人员开展献血工作,同时参与学校的食品、人身、消防等安全预防工作。
3、全程管理青蓝工程的结对和实施情况。建立起教职工互助机制,实现青蓝共辉。大力倡导发现意识、互动意识、合作意识和共建意识,通过制度化、规范化的校本培训,着重培养青年教师的管理能力和业务水平。帮助他们提高管理课堂、管理班集体、管理学生学习、管理学生生活的能力,鼓励师傅将徒弟扶上马再送一程。
4、深入开展学陶师陶活动。研究陶行知的办学思想,将陶行知先生的平民教育思想落实到平时的教育教学工作中,同时,要挖掘我校陆校长的民众办学观念,根据我校办学以来的外在和内在的成果,结合民办教育的共性和我校的个性,积累民办教育经验,形成我校的文化积淀。工会干部要带头勤于动笔,争取写出好文章。本学期,工会要有几篇上档次的业务论文在市以上刊物上发表。
5、加强师资队伍建设。本学期,要继续做好教职工的学习进修情况统计,搞好教职工的继续教育和教科研工作。鼓励和支持教职工,特别是中青年教师参加高一层次的学历进修,激励教职工树立终身学习的理念,为打造学习型品牌工会添砖加瓦。
6、家校网络再。本学期,要建立家长委员会,邀请家长代表来校座谈,听取他们对学校发展的意见,并通过他们到社会上宣传我校的办学成果,向群众解释我校的工作意图和工作措施。要健全家长学校资料,扎实开展家庭、学校、社区三结合的学生教育工作。
7、定期开展文体活动,活跃教职工身心。本学期,工会要根据教职工需要,广泛听取群众意见,想方设法开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工身心,调节工作的压力,提高教职工福利待遇。在发展先进文化,弘扬主旋律、疏通主渠道、占领主阵地等方面更好地的发挥凝聚作用,满足工会会员的精神文化需求,增强他们的精神力量。
8、保管和使用好工会经费。增强工会经费保管和使用的科学性,向广大教职工公布工会经费收入和使用的情况,加大工会经费运行的透明度。
9、及时收集和整理工会资料,做好工会台帐。有关资料要及时归档、补充和完善,为工会工作接受上级验收检查和兄弟工会经验交流做准备。
小学学期工会的工作计划篇九
在学校党支部和上级工会的领导下,本学期学校工会将围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能。团结广大教职员工在开展教学教研,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建“优质学校”的建设和发展,构建“美丽校园”作出应有的贡献。
1、加强学习,提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
4、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。每周五下午4:30以后为教职工进行体育锻炼时间,锻炼项目:兵兵球、羽毛球、篮球、健身操、瑜伽等。同时计划在十月份组织教职工趣味运动会,十一月份开展教职工登山活动,十二月份举办教职工乒乓球赛和羽毛球赛。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
九月份:庆祝教师节。
十月份:教职工趣味运动会。
十一月份:开展教职工登山活动。
十二月份:举办教职工乒乓球赛或羽毛球赛。
工会述职报告范文精选。
小学学期工会的工作计划篇十
指导思想:
以科学发展观为指导,全面贯彻上级教育工会的会议精神,坚持工建服务于党建;坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕《仁怀教育规划目标》及仁怀教育发展大会的总体要求,以维护我校教职工合法权益为基本职责,全面推行校务公开,坚持以教代会规范化建设为重点,创新工作思路,切实履行工会各项职能,做好教育改革、发展、稳定的大局工作;进一步加强师德建设,继续开展好送温暖工作,及时对特困职工实施有效救助,为全面提高教育教学质量作出新的贡献。
一、强化师德师风建设,树立教师良好形象。
1、抓好师德师风建设。组织学习各种法律法规,教师反思自己的师德行为,找出存在问题的原因,提出整改措施及办法,根据我校师德建设量化考核方案进一步加强师德建设。
2、协助学校行政认真组织学习教科局2019工作要点并认真领会仁怀教育发展大会精神,组织教师深入学习贯彻上级教育工会会议精神及工会工作要点,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法治教意识和依法表达诉求的能力。
3、大力实施教师素质建设工程。广泛开展各种教研和赛课活动,提高教师的教育教学水平,创造条件让教师走出去或请进来,参加教学技能的提高培训,更新观念、方法、手段和信息,形成全员参与的职工素质建设格局。
二、加强工会的自身建设,把工会工作与党建工作相结合,提高工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,团结教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高教职工思想素质入手,坚持工会工作服务党建工作,进一步加强制度建设。
2、加强工会组织建设和工会干部的业务培训,提高工会干部队伍的整体素质和工作能力,增强服务意识,提高办事效率。
3、加强工会工作制度化建设。坚持党建带工建、工建促党建,全面提高工会自身建设;建立和完善各项制度,坚持以法治会,独立自主地开展工作,努力提高工作的制度化、规范化水平,创新工作方法,拓展工作思路深入教职工中去,加强与学校党政的联系与沟通,不断提高工会的影响力,为工会工作创造良好的环境和条件,加强职工之家的建设,充分管理好和利用好教职工活动室,丰富教职工生活。
4、加强女职工工作。利用特殊节日开展有利于女职工身心健康的活动,关心女职工的学习、工作和生活,进一步提高女职工的整体素质。学生会新学期工作计划5、有目的有针对性的开展一些调研工作,增强工会工作的灵活性、创新性和实效性。着力在“党政所需、职工所盼、工会所能”上科学谋划,做好工会工作。
三、推进教代会制度和校务公开制度,维护教职工的合法权益。
1、做好工会换届选举工作,召开好教代会。
2、认真抓好校务公开工作,进一步与党建工作紧密结合起来,规范民主管理。
3、认真抓好民主评议校长工作。
四、继续做好“送温暖”工作。
1、认真开展好“五必访”活动,利用特殊节日慰问特困职工、退休教师。
2、积极关心女职工生活,特别是单亲女职工(在三八节进行慰问),突出维护女职工特殊利益和合法权益。及时反映、协调和处理好侵犯教职工合法权益的事件。
五、认真组织开展好评优选先工作,表彰先进,树立典型,引导教职工立足本职工作,学赶先进,争创一流。
六、以开展活动为载体,丰富职工文娱生活,积极推进职工文化和校园文化建设。
1、认真组织好“三·八”节活动。
2、“五·一”节,以“温馨组室”创建为载体,组织开展文艺表演活动。
3、做好教师节系列庆祝活动。
4、与周边学校开展联谊活动。
七、其他工作。
按时完成上级工会临时交办的各项工作任务。
1、做好20工会工作总结并上报工作。
2、慰问老教师及重病教师。
3、计划2019年的工作。筹划工会换届选举工作。
4、完善档案。
小学学期工会的工作计划篇十一
升工作质量,努力实现“与党政共谋发展,为教师维权服务”的工作目标,在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。
我校工会要充分发挥自身的优势,梳理和总结成功经验,以学校民主管理机制为主要抓手,探索我校政治文明建设的有效途径,保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参政权、监督权,真正落实党的“全依”方针。
1、加强学习,提高认识。认真学习贯彻市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作》、《普陀区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见》等文件。领会精神,根据学校实际情况贯彻落实。
2、强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中,要积极反映教职工的合理意见和要求,维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难,为他们解决难题,尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾,保证学校改革有序进行。
3、加强学校工会的上传下达功能,坚持学校教代会制度的落实,以“全教会、教代会”等为基本载体,通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行,深刻体现教职员工的“主人翁”地位,形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。
a)切实推进校务公开工作,在逐步形成“支部领导,行政主体,工会操作”三位一体工作模式的基础上,增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度,调整和扩大公开内容,丰富公开形式,完善公开制度,及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作。
b)通过学校的网络化建设工作,已经初步建立网络框架和相关内容,并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序,将学校各类信息及时传达给每位教师,进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。
c)加强工会财务工作的建设,严格按照《工会法》的要求,坚持“收好、管好、用好”工会经费,坚持执行工会会计工作规范化要求。
配合学校党政“师资队伍建设计划”工作,以提升教师综合素质为目标,提高教职工队伍的整体素质。进一步推动“双学双高”主题活动,在活动内容与形式上网不断创新,以团队精神的培养为载体,突出教职工学力的养成和“人文精神”的确立。努力从活动的内涵和载体加以深化和丰富,力求活动的实效和持续力。
1、在党支部领导下,在教师中开展“保持党员先进性”的学习和“三个代表”重要思想的理论学习,加强教师的思想建设,提高政治素质,从而使教师的思想与行为统一到推进学校教育改革和发展的中心工作上来。
2、实施“学习型文明班组”星级建设活动。以“创学习型班组、建高素质知识团队、做知识型教工”为活动中心,动员和支持教职工利用好学校网络条件,加强自我充电,开展各类学习活动,精心组织、评选、表彰。
3、每学期协同教导处,组织教师进行教学展示、评比活动。在教育教学实际操作中配合“三阶段二反思”的教研策略不断提高教师业务水平。
4、坚持我校对于教师的“校本培训”,从教师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用能力等方面开展活动,从而帮助教师适应教育形势的发展。
我校工会工作延续以往工作思路,把教师的健康作为工作的网重点,组织关于健康的系列活动,旨在增强教师健康,提高教师的健康意识。
1、配合学校党政,坚持家访制度,贯彻学校“五必访”,及时了解和解决教职工的困惑和困难。
2、继续完善教师保障互助机制,续保“公务员医疗互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女职工保障”等。
3、以学校网页为载体,及时宣扬学校中好人好事,介绍有关健康知识,为教师送上祝福等。
4、结合区教育工会活动内容,组织开展文体活动,丰富教师校园文化生活。
5、根据学校实际情况组织教师进行参观活动、疗休养活动,学习先进教育形势,开阔教师眼界,感受社会的变化与发展。
6、协助学校党政做好退管会工作,关心退休教师的生活,组织“回娘家”活动、参观活动和区退管会的各项活动。
小学学期工会的工作计划篇十二
以贯彻新《工会法》精神为契机,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于研究,着力提高教师队伍整体素质,力争“群体创师德创优,深入推进课堂改革的实施,进一步抓好教代会,校务公开,家长学校工作,促进学校民主管理和民主建设,心系教职工,努力维护教职工的合法利益,深化“教工之家”创建活动,加强工会自身建设,努力开创我校工会工作新局面。
二、工作目标。
1、以群体师德创优为目标,组织多种形式的教师职业道德培训。进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。
2、以胡总书记教师节讲话为契机,配合学校搞好教学研究,提高教育教学水平。
3、继续巩固学校校务公开工作成果,加强教师参与学校管理的.力度,增强主人翁责任感。
4、充分发挥教代会的作用,做好校长的好参谋,增加提案的数量和质量及答复的满意度。
5、建好“教工之家”,开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业务生活节奏,关注教师的心理健康。
6、继续开办“家长学校”共创家庭、学校、社会三维一体的教育体系。
主要措施。
1、加强师德师风建设,争取“群体师德”先进。
2、抓好教代会工作,促进学校民主建设。
3、实行校务公开,民主理财,维护教职工权益。
4、狠抓“家长学校”,建立“三位一体”的教育体系。
5、加强工会自身建设,全面提高工作质量。
四、活动安排。
2、审议学校“工作计划”“教学管理方案”。
3、庆祝第xx个教师节。
1、教师篮球窗。
2、参与学校备改检查。
召开教代会工作会,征求代表对学校工作建设。
1、家长学校培训。
2、教师评优工作。
小学学期工会的工作计划篇十三
一、指导思想:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,按照区、镇教育工会和教育局党委确定的目标任务,着力扩大覆盖面、增强代表性,着力强化服务意识、提升维权能力,着力加强教育工会干部队伍建设、提升保障水平,进一步加强教代会建设,提高教职工民主管理、民主监督意识;进一步完善工会自身建设,自觉树立服务大局、服务基层、服务教职工的工作理念,不断提高工会整体工作水平,使我校工会工作有新的突破。
二、主要工作。
(一)组织广大教职工深入学习政治理论,提高政治素质。
1、配合学校行政,组织广大教职工学习贯彻组织学习新修订的《中小学教师职业道德规范》;学习xx大和全总xx大有关精神等政治理论,时刻与党中央保持一致;坚持以法治校。通过师德论坛,交流体会,塑造崇高师德。
2、促进学校民主管理。认真贯彻落实《规程》,进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度,充分发挥教代会在学校民主建设中的重要作用,严格按规程要求召开教代会。重点抓好教代会提案的收集,审议通过票决制,民主评议监督权以及校务公开。
3、发挥工会群众组织的优势,积极主动、自觉地配合学校党政共同加强师德建设,积极开展“争创学习型学校、争做研究型教工”
的活动,发挥教师群体在学校建设中集学习型、创新型、文化型、服务型于一体的作用,通过学习中反思,反思中研究探索提高。结合学校课题研究,针对性地开展学习、培训、讨论和竞赛。通过网上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式,宣传一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型,大力弘扬优秀教师的先进思想、高尚情操和优秀品质、促进整个教师队伍的思想政治建设。
(二)扎实推进教职工队伍建设,努力提高业务素质。
1、积极配合校教导处开展教师教育教学业务培训,组织教师学习教育教学理论,同时继续开展新课程学科教学培训,努力提高教师业务素质。通过设立教学论坛、学术沙龙等形式,积极创设环境,努力提高教职工,特别是青年教师的业务知识和能力水平。小学工会工作计划2、深入开展法制宣传教育。加强《宪法》宣传,加强《工会法》《劳动合同法》《教育法》《教师法》等与工会教职工密切相关的法律法规的宣传,教育引导广大教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、护法。
(三)依法维护教职工合法权益,努力创建和谐校园。
1、继续加强教代会的制度建设,规范和完善民主管理与民主监督的程序,落实各项职权。为加强教职工民主管理,民主参与意识。开好教职工代表大会,把教职工最关心的切身利益列入议题。继续做好教代会闭会期间的民主参与和民主管理,继续履行好教代会工作机构的职责,做好提案的落实工作。
3、积极培育和践行社会主义核心价值观。按照《中华全国总工。
会关于在规定职工中培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》(总工发〔2019〕28号)要求,加强组织领导,强化宣传教育,突出实践养成,以社会主义核心价值观集聚广大教职工为实现中国梦而奋斗的强大合力。
4、深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动。积极开展群众性职业技能竞赛活动;着力在创新活动载体、丰富活动内容、增强活动吸引力上下功夫;大力弘扬劳模精神,充分发挥劳模的示范引领带动作用,做好劳模、先进工作者的推选工作。
3、工会积极做好维权工作。关心教职工的生活和身心健康,开展一些丰富多彩科技活动和比赛,同时,深入开展“送温暖、献爱心”活动,做到情系教工,服务教工,积极为教职工谋利益、办实事、做好事。充分发挥工会密切联系群众的优势,并加大力度关心生病教职工,做好退休、在职职工的住院医疗互助保障保险工作,坚持认真做好“五必访”工作,增强对教职工的人文关怀,广泛听取和及时反映广大教师的呼声与合理要求,以稳定人心,构建和谐校园。
4、工会配合学校行政,积极为教师营造一个良好的工作环境,学习环境,生活环境。同时积极组织开展健康向上,丰富多彩的各项活动。通过各种喜闻乐见的文体和游览活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
(四)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会班组建设。努力提高工会干部的自身素质。进一步加强工会工作的调研和信息工作,对工作中的重点和热点问题进行专题调查和研究,不断提高工会工作整体水平。
2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,关心女教职工身心健康,积极组织女教职工开展各类文体活动,同时,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
三、2019开展的主要活动:
1、做好校级三八红旗手的推荐工作(2月份)。
3、排查本校困难职工、困难学生,建立健全档案资料,做好市教育工会救助名额推荐、救助金发放(4-8月份)。
4、做好济南市五一劳动奖章、建功立业标兵的推荐工作(4月份)。
5、参加区教育工会青年教师教学技能比赛(5月份)。
6、推荐“爱生如子”“孝老爱亲”道德模范人选(5月份)。
7、推荐“历城区师德先进集体、先进个人”评选人选(6-7月份)。
8、开展师德建设教育月活动,积极参加教职工“好老师”征文比赛(9月份)。
10、积极参加区教育工会优秀调研报告、调研论文评选推荐活动,撰写参评文章(4-10月份)。
12、开展春节期间困难教职工帮扶送温暖活动(12月份)。
13、召开教工大会,完善教代会档案资料,迎接区教育工会检查评比(12月份)。
小学学期工会的工作计划篇十四
一、指导思想:
认真学习,在学校党支部的领导下,按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。
二、工作重点:
(一)、配合党政,加强队伍建设。
1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑双碑小学学校、教师的新形象。
2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。
3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。
(二)、深化学校民主建设。
1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。
2、健全校务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。
3、继续做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的`权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。
4、建好“金点子”论坛,定期召开座谈会,听取对学校教育教学工作的意见和建议,并做好上通下达工作。
(三)、依法维护教职工权益。
1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,发挥“劳动争议调解委员会”的作用,做好协调工作。依法维护职工的合法权益。
2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动,添置一些活动器械,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。
3、每月为教师过集体生日,让教师感受集体的温暖。
4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益,组织好妇女病的普查和防治工作。
小学学期工会的工作计划篇十五
目前,随着党中央和国家政府将工作重点转向农村,越来越多的人已经充分认识到农村是我们这一农业大国发展的根本,而发展农村经济、繁荣人民生活的根本在教育。为适应农村教育发展的需要,更好地提升花山中心学校的办学水平。服务于农村的经济建设,本着立足当前,考虑长远,促进学校持续稳步健康有效发展的原则,结合学校实际,制定“十三五”发展规划。
一、期间发展回顾。
期间,我校重点任务是逐步完成学校硬件建设,实现教育教学质量稳步提高,保证学校健康稳定的发展。通过几年的努力,学校已发展成为占地面积16914平方米,建筑面积4875平方米的寄宿制标准化学校。以来,随着学校“明德工程”的竣工,逐步实现了操场硬覆盖、修建了保温式冲水厕所、新按电动大门、购置体育教学器材与健身器材、改建老三室、新建餐厅、宿舍楼、锅炉房,新购大型幼儿滑梯、图书、打印机、教师桌椅、文化长廊、路灯等。学校所辖3个村小、2个教学点,已经成为具有初中6个教学班、小学32个教学班办学能力的九年一贯制学校。实现了园林化校园建设要求。理化生实验室、语音室、图书室、师生阅览室、学生机房、多媒体教室、语音室等教学用房和设施齐备。教育改革和发展取得了显著成绩,学校的办学理念、管理方式、教育教学已形成一定的体系和特色,师资队伍结构合理、实力雄厚,教科研引领教育教学,中考成绩年年名列全市乡镇前茅。“十三五”期间,是我校抢抓机遇,提升办学水平,树立办学品牌,实现农村教育现代化的关键时期。在此期间,要通过工作创新,科研创新,制度创新,文化创新来进一步深化教育改革,主动适应社会发展要求,为实现社会主义新农村建设提供人才保证和智力支撑。
二、“十三五”期间学校发展的指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以推进素质教育为核心,以促进教师发展为途径,以提高管理水平和教学质量为主题,以优化教育资源和办学条件为手段,以服务于区域经济和社会发展为宗旨,进一步完善学生教育、教师发展、质量管理的办学体系,全力营造“以人为本,人尽其材,德才兼备,均衡发展”的办学环境,注重培养学生的技能与特长,用文化的方式探索有效的生命化教育教学模式。打造常规管理、特色兴校的品牌,实现农村学校教育教学现代化。
三、“十三五”期间学校发展的总体目标。
确立强烈的服务意识,树立现dai办学理念,以发展为主旋律,以质量为生命线,以创新为推动力,坚持以强化管理为龙头,以师资队伍建设为关键,坚持优化办学条件和内涵提升相结合的发展战略,形成有效的教育教学管理体系和学校特色,实现教育理念和教学方式、教育条件和教育手段的现代化,使办学理念、素质教育的成果、教育教学质量、师资队伍水平和办学水平进入农村名牌学校的行列,根据学校现有条件和几年来的发展趋势,实现留住本地生源,吸收外来学源,打造学习型教师队伍,缩小城乡差别,促进均衡发展,到20把我校建设成吉林省农村名校。
四、十三五”期间学校发展的重点任务。
1、进一步优化办学条件,完善硬、软件建设,进一步提升农村教育信息化水平。
期间,学校的占地面积,教室、实验室等辅助配套设施已具规模,基本满足目前教育的需求。在“十三五”期间,有计划地逐步完善教学设施,立足现实升级提高。五年内争取修建原花山中学旧楼,改造村小教学点,新建警卫室,增设心理健康室,上塑胶跑道,加强实践基地建设,实现班班多媒体,教师人手一台电脑,添置体育运动器材,增添音乐、美术教学设备,全面实施信息化工程,提升学生微机房的档次,完善学校教育网络平台及软件建设,进一步完善教学图书馆的建设。建设一支适应教育信息化和管理信息化的师资队伍,大力推进充分利用现代信息技术,进行教学手段和教学方法的改革,改变教育管理方式,提高教育质量和管理水平。
2、全面提升实施课堂模式改革的水平,提高教育教学质量。
全面实施课堂模式改革,创新教育内容和教育方法,培养学生的创新和实践能力。加强学科教学研究和实施,加强对“绿证”课程的校本研究,积极开发具有鲜明特色的校本课程,如:食用菌、养殖、药植等,积极构建符合农村学校特色的教育管理机制和教学质量评价监控体系。更新教育观念,着眼于学生的成长与成材,建立促进学校自主发展和教师专业化成长的激励机制和评价机制。以提高教育质量为目标,以提高课堂教学效益为核心,强化教学过程管理,优化课堂教学策略,规范课堂教学行为,加强学科教研,使小学毕业成绩和中考成绩位于同类校前茅。加强学生养成教育,改进学生的思想道德建设,完善学校、家庭、社会紧密联系的德育工作体系。大力推进园林化校园建设,促进学校个性发展并形成特色,让每一个孩子充分发展,全面推进高质量的素质教育。
3、加强教育科研和教学研究,全面提升师资水平。
坚持科研兴校的思想,加强先进教育理论的学习,加强先进教学模式、教学方式的成果的推广和实践,坚持教育科研为教育教学服务、为促进教师专业发展的方向,以全面实施课堂模式改革方案和加强学科建设方案的素质教育为主题,紧紧围绕以文化的方式进行生命化教育的发展目标,关注课堂教学和教育改革,加强“划片教研”活动研究,在已有一批国家、省、市级立项课题的基础上,扎实研究,着力形成一批前瞻性、针对性、实效性较强的研究课题成果。通过课题研究,促教师骨干群ti的快速成长,使他们成为即擅长教育教学实践,又有较高理论水平的学科带头人。加强“网络研修”,建立一支效益适当、结构合理、师德高尚、业务精良,市、县学科带头人、市、县青年优秀教师人数在同类校领先的,适应学校发展需要的教师队伍。
4、农村办学模式改革与职业教育和成人教育相结合。农村九年义务教育是提高农村人口素质的奠基工程,要求农村教育发展不仅培养少数升学有望的学习尖子,而且还要重视大多数学生的培养教育,那就是加强办学模式改革,坚持“学用结合、按需施教”的原则,把农村文化教育与科技教育、理论学习与实践经验结合起来,适当设置与农村经济、市场经济、乡镇企业等有关的专业和课程,利用信息技术,拓宽学生学习和发展的空间,使普教、职教、成教有机结合,培养建设社会主义新农村所需要的新型农民。
五、实现“十三五”规划目标的具体措施。
1、明确方向,科学定位,逐步形成独特的办学风格。
要实现学校持续、快速、健康发展,必须客观地认识校情,理清发展思路,明确学校定位,坚持正确的办学方向。“十三五”期间学校要在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下,全面落实科学发展观,坚持面向农村教育,面向社会需求,面向教育现代化。一方面着力为上一级学校培养输送合格人才,另一方面着力为农村经济发展培养文化加技能的合格人才,向着“积淀文化底蕴、注重精细管理、打造农村品牌、创办特色学校、培育合格人才”的目标阔步迈进,实现花山跨越式发展。
2.积极推进学校管理机制、激励机制的创新,提高办学效益。
管理机制的创新是学校快速发展的关键举措,也是学校管理文化的宝贵财富,为实现“十三五”的发展目标,必须对现有管理机制进一步完善。继续完善年级主任负责制,搞好“有效教研组”的评比工作。力争把我校中小学的“有效教研组”推向临江市。激励机制的创新重点在于能调动全体老师的积极性,把教师的潜能能充分挖掘出来。
3、加强师资队伍建设。
师资队伍建设是决定学校教学质量和整体办学水平、事关学校生存和发展的一项基础性和源头性的工程。“十三五”期间,我校教师队伍建设指导思想是:以全面提高教师队伍整体素质为中心,以培养年轻优秀骨干教师为重点。加强培养新教师、骨干教师,通过继续教育培训,实施“名师工程”:培养校级学科带头人5名,市级学科带头人3名,省级学科带头人2名。完成教师的合理配备,中小学38个班级要按年龄结构、知识结构、职称结构合理配备,进一步提高教师待遇,达到名校水平。
4、加强学校教科研工作,增强科研创新能力。
加强学校教科研工作,增强科研创新能力是提高教学质量,提升办学水平,增强办学实力的需要,是学校实现健康、快速发展的必然要求。努力构建“以学校为基地,以课题为载体,以教师为主体,以质量为中心”的工作模式。进一步强化科研意识,国土资源cnfla收集全面提高教师的科研能力,培养一批科研骨干力量和科研型教师。把科研和课堂模式改革结合起来,与教职工成绩测评结合起来,促进教科研水平全面提高,做到以研促教,以教科研来提高教育教学水平。
5、加强农村教育,服务当地经济。
农村初中教育改革是基础教育的重要组成部分,也是区域性素质教育的重要任务之一。继续实行“3+1”分流教育模式,不仅把学生留住,而且要考虑到学生将来毕业出路和就业技能,实行文化与技能并进,使农村毕业生升学有基础,就业有本领,开展全员培训,使学生掌握致富技能,根据学生择业方向和学习基础组建相应的实用技术培训班。以实施素质教育为契机,以分流教育及控流为出发点,以不求人人升学,但求人人成材,服务于区域经济和社会发展为宗旨,加强基地建设,满足学生实用技术培训要求,搞好以种植、养殖、娱乐、观光为一体的综合性生态园建设,积极、稳妥地推动办学模式改革工作。
6、加大校园教育文化建设,注重文化管理,构建和谐校园。
校园教育文化建设是一个学校的气质,是一个学校的内涵,“十三五”期间,学校要把握当地经济发展的脉搏,以精神文明建设和特色德育建设为主导,办好文化长廊,办好学校网站,办好学校广播台。在学校管理上体现文化管理的光辉,实现管理者与职工的和谐,教师与教师的和谐,教师与学生的和谐,让整个校园成为洋溢文化气息的倾心校园,成为充满智慧灵光的和谐校园。
“百年大计,教育为本。”小学教育是整个教育事业的奠基工程,我们必须为每一个学生的健康成长,打下坚实的基础。为此,我校根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(——)》和省、市、县有关精神和教育法律法规,在各级党委政府和教育主管部门的领导下,立足校本,科学规划,强化管理,开发资源,努力创建特色学校。肖家营小学在规划发展基础上,特制定本校十三五(2019年——20)发展规划:
一、规划背景和现状分析。
我校地处谷城县泰山路南段,位于肖家营社区六组,是一所农村完全小学。学校占地面积8亩,建筑面积2336m,教室24间,办公室6间,实验室1间,仪器室1间,图书室阅览室1间,音乐、美术教室各一间,会议室、卫生室一间,实现了校园网络化和教学班班通。
学校现有专任教师36人,教学班10个,幼儿班2个,在校学生410人,幼儿105人。多年来,在各级政府和教育主管部门的领导下,在泰山庙和肖家营社区以及村民的大力支持下,经过全体师生的团结协作,开拓创新,学校办学条件不断得到改善,普及程度得到巩固和提高,教育质量和依法治校管理能力逐年提升,学校已初具规模。
肖家营小学服务半径大约5公里左右,包括泰山庙社区、肖家营社区、盛世中华城小区总人口6624人,总户数1792户。其中泰山庙社区2660人(含流动人口),620户;肖家营社区2164人,742户。随着城市的发展,泰山庙社区、肖家营社区和旺恒国际中小型企业迅速增多,盛世中华城小区入住率不断攀升,学校生源越来越充足,学校具有广阔的发展空间。
二、指导思想和办学理念。
1、指导思想:我们办学总的指导思想是:以党的xx大三中、四中全会精神为指导,以办好人民满意的教育为目标,坚持科学发展观,坚持社会主义办学方向,高扬教育现代化和素质教育两面旗帜,解放思想、与时俱进,充分发挥学校自身的优势,做优“书香校园”、“平安校园”品牌,全面提升学校的综合办学质量与水平,打造县城区又一所优质小学。
我们的校训:求实、进取、乐学、多思;。
我们的教风:敬业、爱生、善学、创新;。
我们的学风:立志、勤学、诚信、奋进;。
我们的精神:民主、团结、业精、争先。
2、办学理念:我校的办学理念是“全心全意为师生的发展和幸福服务”。就是三句话:以学生为本,培养品德高尚、充满活力、具有创造力的“四有”新人;以教师为本,造就素质优秀、善于探究、和谐进取的教师队伍;以学校发展为本,建设内涵发展、均衡发展、持续发展的优质小学。
三、总体目标和发展思路:
1、总体目标:打造城区优质小学,谷城县示范学校。用五年的时间把肖营小学发展成为1000多名学生、18个教学班的办学规模,打造成为城区优质、现代化的小学,让每个学生快乐成长,让每位教师幸福工作,让每个家庭充满希望。
2、发展思路:
突出一个主题——改革与发展。发展是硬道理,发展是第一要务。学校在高速发展的基础上,高扬改革这面旗帜,解放思想、与时俱进,充分发挥教育改革中的政策优势,做优、做强学校品牌,使学校逐步走上可持续发展的道路。
确立“四种意识”——(1)生本意识。即以人为本,以学生发展为本。学校要发展,关键在于培养的学生是否有质量、有特色。学生发展水平高,学校的竞争力就强,学校的发展环境也就好。(2)师本意识。教育大计,教师为本。学校要牢固树立教师是学校发展的第一资本的理念,让不同层次的教师获得不同程度的成长和发展。(3)校本意识。校本研究、校本培训、校本管理是深入推进课程改革的需要。积极提倡学校即研究中心、教室即研究室、教师即研究者。要充分利用本地资源,教育云资源优势,加强教师与教师、学校与学校之间的沟通与合作,形成自我发展、自我提升、自我创新的内在机制。(4)社会意识。学校教育的最终目的是为国家、为社会培养人才。作为教育者,必须要有为社会服务的意识,把学校和社会融入一体,经常与社区、单位开展各种活动,培养学生的社会意识。
四、具体目标和工作重点。
1、办学条件进一步改善。“十三五”期间,学校借助国家实施学校“薄改工程”建设的快车道,加大学校基础设施建设。一是投入115万新建一栋767平方米的教学楼和阶梯教室。二是投入30万扩建、改造运动场地。三是投入12.34万元,建好供水管网、配齐安保设备、购置饮用水设备。四是投入24.42万元,建成45台计算机室,15台多媒体教学设备、5000册图书、500套标准课桌凳、科学实验器材、体音美器材按标准配齐,实现校园网络全覆盖,优质资源班班通。五是投入10万元,强化校园文化建设,形成独特的“书香校园”气息,实现校园环境净化、亮化、美化、生态化,达到标准化小学建设标准。
2、办学规模进一步扩大。到年达到18个教学班1000多名在校生的规模。
3、教师素质进一步提升。(1)通过校本教研、小课题研究、青蓝工程和各级教师培训、教研活动等平台,培养3至5名省、市、县优质课教师、骨干教师、学科带头人。(2)通过省考县聘招录教师新机制,学校新进年轻教师8-10名,改善教师结构不合理、学科不配套的现状。(3)通过师德教育月活动、学校管理激励机制,规范教师从教行为,教师敬岗爱业、廉洁从教、为人师表等师德表现,在学生、家长和社会上满意度达到98%以上。
4、精细化管理逐步做到精致化。积极探索精细化管理,增强管理实效。坚持依法治校,修改完善各项管理制度,实施“118”工程,即一个学校五年规划和8项学校考评机制(绩效工资考核、职称晋升考核、教育质量考核、岗位设置考核、班主任考核、教学成果考核、出勤考核、教学常规考核),学校从精细化管理开始,逐步实现精致化管理,创建成为省级“健康学校”“无烟学校”,市级家长学校示范学校、平安校园,县级示范学校、书香校园、文明单位。
5、教育质量进一步提高。积极开展“四声一影”活动,让校园有朗朗的读书声、动听的歌声、悠扬的琴声和运动的呐喊声,有学生参加社会实践的身影。培养一批有爱好有特长的学生,学生日常行为规范合格率达99%。积极推进“357”高效课堂建设和素质教育。小学低、中、高段各科统考成绩综合指数分别达到0.9、0.85、0.8.毕业年级全镇统考和非毕业年级全镇抽考成绩名列前茅。
6、后勤服务意思进一步增强。以服务教育教学为中心,建立高效的后勤服务运行体系,强化财务管理和固定资产管理,建设绿色生态校园,争创“文明小商店”和“美丽乡村校园”,为师生创造一个温馨的舒适的工作学习环境。
五、保障措施。
1、组织保障。学校成立十三五规划领导小组,校长担任组长。领导小组负责征求广大教师意见,制定实施规划,并不具体目标分配到各科室、各年级组。每学年结束,开展一次自查自纠,及时总结实施的成效,对没有落实好的项目,提出整改意见,限期整改。
2、制度保障。坚持依法治校,积极实施“118”工程,建立完善一系列教师、学生考评机制和管理制度,强化过程管理,落实每一项规章制度和考评办法,从精细化管理到精致化管理,让“以人为本”的管理理念体现在学校工作的方方面面,实现学校的各项规章制度更符合法律规范、学校的各项考评机制更能激励教师专业成长。
3、师资保障。落实县委县政府、教育局《关于教师队伍管理的办法》,实施教师聘任制改革,严明纪律约束机制,清理整顿教师队伍,提高教师工资待遇。抓好校本培训和各级各类教师培训,开展“一课一师、一师一课”课例研究活动,提高教师业务素质。抓好教师出勤考核和师德教育月活动,每年评出10名“学生最喜爱的教师”和优秀教师,提高教师道德修养水平。
4、教学保障。认真落实襄阳市常规教学管理意见,加大常规教学检查力度。积极推进“357”高效课堂建设,开展小课题研究,每学期举办一次优质课大赛,形成浓厚的教学研讨氛围。落实“两个办法”,即教育质量奖惩办法和教学科研成果奖励办法,不断提高教育质量。抓好少先队工作,坚持开展文明班级评选活动,开展“六一”、“元旦“文艺汇演、体育运动会、拔河跳绳比赛、书法绘画小制作展示、寒暑假作业评比、读书演讲等一系列活动,不断丰富学生校园生活,提高学生综合素质。
5、后勤服务保障。层层签订校园安全常规管理责任制,落实门卫管理,配齐安保器材,聘请专业的安保人员,坚持校领导值班制度,校园安全一天一检查一记载,发现问题及时汇报及时处理,实现学校安全“零事故“目标。规范财务管理,勤俭节约,实行财务预决算制度,民主理财,为实现十三五规划提供经费保障。完成自来水管网建设,购置开水供应设备。加大食品安全、传染病预防工作,强化教导处为教师教学的服务意思,开展“四好一放心一满意”和“四个创建”活动,努力打造“规范后勤”、“满意后勤”、“健康后勤”和“平安后勤”。
以今天的改变走向明天,以明天的梦想激励今天。新的五年规划即将开始,美丽的画面已经展开。为了祖国的教育事业,为了我们心中美丽的梦想,让我们团结一心,锐意进取,用我们勤劳的汗水和聪明的才智,去开创肖营小学崭新的未来!
小学学期工会的工作计划篇十六
在新的学期里,学校工会工作要从新的起点开始,一如既往地主动争取上级工会和校党总支的关心与大力支持,以“教工利益无小事”为基本工作目标,以“以人为本”为服务宗旨,以服务学校大局为工作重点,提高服务质量,在示范校的创建过程中,积极组织教工开展创先争优和创建“学习型组织”活动。同时,在高中阶段实行绩效工资的新形势新情况下,继续做好教工思想的稳定、关爱教工生活与情感、关注教工工作等民心工程。要发挥工会的桥梁和纽带作用,在争创国家中等职业教育改革发展示范学校的过程中,配合学校党总支主动做好相关工作,确保学校实现每阶段的创建目标。为实现新发展新目标和提高工作标杆,制订如下计划:
一、开展主题鲜明的教育活动,提升师德建设新标杆。
面对新形势新情况新变化,要针对目前教工队伍建设中存在的一些问题,如少数教师爱岗敬业精神、关爱学生、戴校牌上岗与周一参加升旗仪式、关注学校的发展等意识淡化,特别是极少数教师上网言行不规范,对和谐校园建设产生不利的影响。结合存在的问题或现象,工会要在“xx”开局的第二年,继续强化师德教育,以开展核心价值观大讨论为主线,继续带领教工向获得首届全国教书育人楷模的吴邵萍老师学习,教育教工对学生要有真诚的关爱之心、对同事要有春天般的温暖、对学校要有高度的主人翁意识,用实际行动发扬“识大体、顾大局”的风格,以榜样为引领,在和谐校园建设和学校的各项创建中能主动作为。
1、引导教师深入学习,争创“学习型组织”
以继续开展创优争优活动为契机,以争创“学习型组织”为引领,大力做好宣传、发动与实施工作,努力为教师营造良好的学习氛围。同时,还要继续深入学习和贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,加强教师职业道德建设,提升我校教师职业道德水准和自身素养,规范教师教育教学行为,深化“三爱、三关心”教育,以“热爱学生、教书育人”为核心,以“学为人师,行为示范”为准则,强化教职工理论学习,熟读教育法规和《规范》,深刻领会教育法规基本内容和《规范》的基本含义,并努力践行教育法规和《规范》的基本要求;强化教职工法制和责任意识,使教职工牢固树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感,增强全员参与意识,自觉履行好教书育人的责任。
2、弘扬高尚师德,提升师德建设水平。
要大力弘扬优秀教师事迹,用身边优秀教师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他教师。同时,结合绩效工资实施的有关要求,进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观,使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名教师的基本素养和自觉行动。把学习吴邵萍老师的先进事迹融于师德建设之中,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点,弘扬高尚师德,力求师德规范,强化师德教育,不断提高师德水平,为发展优质、均衡和人民满意的职业教育作出贡献。
3。构建新型师生关系,升华核心价值观。
以办人民满意的职业教育、做人民满意的教师为工作切入点,深入剖析制约职业教育改革与发展、影响职业教育社会形象的突出问题,提升教师思想境界和职业道德水平,教育教师严格按《规范》要求进行教好书育好人,努力构建合乎新时代的文明和谐、教学亲和与人格平等的新型师生关系,逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好社会形象。
为构建这项长期艰巨的良心和民心工程,工会将组织教工深化开展核心价值观大讨论,通过会议、校园网络和公开栏等宣传阵地,开展“学规范、强师德、树典型、展风采”、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育。同时,对学生的教育要能真正彰显人文关怀,把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处,要“急学生之急,想学生所想”,提高学生的综合素养与专业技能,提前为学生做好职业生涯规划,为学生的'就业与创业搭建平台,为学校能创建国家中等职业教育改革发展示范学校而努力。
二、继续践行科学发展观,助推学校民主政治建设进程。
工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园与改革发展示范校当作工会的重中之重的任务。能否做好这些工作,事关学校发展进程和社会的影响力与辐射力,而学校的民主管理和民主政治建设,主要是通过教代会和校务公开制度凸显出来。所以,工会要以加强教代会规范化与落实教代会职权为重点,不断践行科学发展观,不断健全和完善教代会制度。抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的选举和培训、提案的收集与落实以及民主评议行政领导等环节,发挥教代会代表群策群力的智慧作用,真正提高教代会的质量。同时,工会要引导教工内化思想政治涵养,确立鲜明的核心价值观,树立主人翁的姿态和胸怀全局的意识,同心同德谋划学校发展,自觉投身到学校的民主管理与监督工作中。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”营造宽松环境,充分落实教工的知情权、参与权、表达权和民主监督权,真正使校务公开工作落在实处、教工满意,并转化成学校跨越发展的内在动力。
三、明确工会工作职责,完善相关考核制度。
工会是一个群众性的组织,在党组织的领导下开展教工工作。随着学校办学规模的不断扩大、办学层次的提升,以及绩效工资的推行,学校的各项制度需要进一步的修订与完善。所以,校工会要配合党总支,做好学校和谐、稳定与创建工作。尤其,在非义务高中阶段已实行绩效工资的新形势下,校工会要主动参与到学校的分配制度改革和绩效考核方案的制订与修订中,如,修订与完善教工的考勤考绩奖惩制度、修订与完善教工的福利制度(生、老、并死慰问金提高到一定合理的标准)、修订与完善教工的教科研、教师的教学竞赛与教学质量考核、各项大赛的奖励方案、人才培养与培训机制等制度或方案、制订教工绩效工资的实施方案等。这些制度或方案的制定,要广泛征求全体教工的合理建议,并通过教代会代表的酝酿、修改、完善和表决等合法程序,制定符合我校校情、教工满意的绩效考核等系列方案,配合学校做好组织实施工作。这些民心工作,事关学校的稳定与和谐,工会务必要配合党总支做好这项工作。同时,还要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作,对家庭生活确实困难的教工,工会要及时地给与热情的帮助和解决,要把教工的切身利益始终放在首位,要真正能“想教工所想,急教工之急”,从而维护校园的和谐与稳定;还要深化开展“三关心”行动,真正关注教工的工作和生活,帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑等问题,要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题,要把好事办好办实,并拓宽为教工办好事办实事的渠道,消除人为制造矛盾和对和谐校园建设与创建的不利因素,共创学校发展与教工获益的双赢局面。
四、开展寓教于乐活动,促进教工身心健康。
为帮助教师构建健康的内心世界,校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的多功能作用,结合教工的兴趣与爱好,组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动,如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球、足球、秋季运动会等比赛。本学期,为做好与兄弟学校文体活动的联谊工作,将采取请进来与走出去的方式,通过篮球、乒乓球比赛交流,为学校秋季招生做好对外宣传工作。为拓宽教工活动渠道,与句容移动公司联合开展相关活动,如钓鱼或足球比赛。通过系列有益身心健康活动的开展,帮助教工调整心态,减轻教工的身心压力,确保教工能把充沛的精力与激情投入到教育教学中。
除此之外,工会还要做好女工委工作,关心女教工的工作与生活,帮助她们克服工作生活上的困难,提高她们的自信,为她们搭建展示自信和成功的舞台;要加强工会自身建设,不断学习工会先进理念,用于指导工会工作,提升工作标杆,打造创新型工会组织和学习型工会组织等。
总之,工会要在上级工会与学校党总支的有力领导下,充分利用实行绩效工资的新形势,在“xx”开局的第二年,结合学校示范校的创建,团结教工,同心同德、群策群力,主动开展系列的创先争优活动,为学校实现跨越性发展再创佳绩。
小学学期工会的工作计划篇十七
下半年我校工会以党的十八届五中全会精神统领工会工作全局,紧紧围绕学校的教育教学工作,发挥工会的教育、参与、维护作用,加强工会自身建设、教师队伍建设和学校民主建设,服务师生、服务教学,为学校的和谐发展、科学发展做出积极贡献。
一、加强工会自身建设,增强工会的凝聚力。
1、抓好党的十八届五中全会精神的学习,走群众性路线。我们将贯彻落实十八届五中全会精神与践行党的群众路线相结合,建设“学习型”工会。扎实开展“两学一做”活动,采取学习原文、组织讨论,运用网站、宣传栏等宣传阵地,开展丰富多彩的学习宣传活动。完善学校的政治学习制度,做好文字档案以及学校网站的收集和更新工作,完善教职工政治学习的基础档案资料。
2、努力提升工会干部的整体素质。积极开展工会干部的自身学习,提升自身素质工作。加强“五力”教育,即增强工会干部的吸引力、感召力、渗透力、执行力、创新力,开展工会干部行为规范教育活动,使每个工会干部人人争做学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型工会干部。配合学校开展教师个人阅读提升工程,引导教师静下心来,拾取零碎时间,与书为友,丰富学养,不断增强教师的创新和业务能力的提高。
二、落实教代会职权,推进学校民主政治建设。
1、健全和完善学校教代会制度。规范教代会各项程序,落实教代会职权,切实保障教职工对学校重大事项决策的民主参与,民主管理和民主监督的权利,让教职工更多地参与民主管理,更好地为学校的发展出谋划策。
2、坚持校务公开制度。根据教育新形势的要求,我们把校务公开工作重心逐步从结果公开到过程公开,从部分公开到全面公开,从纸质公开到网上公开,以求公开实效,提高质量,及时公开教师评优、考核,职称晋级,绩效考核,学校财务状况等等,做到“以公开促公开,以公正促形象”充分发挥公开栏的作用,使广大教职工更加热爱教育,热爱自己的工作,积极工作,使人民群众理解教育,关心教育,支持教育。
三、强化师德师风建设,促进教师队伍整体素质的提高。
1、强化师德师风建设。继续将师德师风作为“师德建设百千万工程”的首要内容,积极配合学校行政做好教职工的师德教育工作,组织全体教师学习领会相关法律法规精神,加强师德师风的问卷调查、实地督查等工作,进一步提高广大教师廉洁从教的自觉性。
2、强化师能建设。积极配合市局开展的“师能百千万工程”活动,进一步推动青年教师岗位练兵、岗位成长,引导青年教师树立强烈的竞争意识,弘扬奋发进取的红烛精神,在参与各项活动中得到更多的锻炼,营造奋发进取的良好环境。
3、提高教职工生活质量。我们将积极开展各种文体活动,清除职业倦怠,增强责任感、荣誉感、使命感,舒缓精神压力,培养集体荣誉感,不断丰富教职工的精神文化生活,大力提倡全民健身活动。
四、维护教职工权益,构建和谐校园。
1、完善扶贫帮困保障机制。深入开展“送温暖工程”,把教职工的安危冷暖放在心上,关心教职工生活,满腔热忱地为他们排忧解难,全心全意地为他们做好事、办实事、解难事。做好教师的体检工作,建立教师健康档案。坚持“八必访”制度,弘扬“一方有难,八方支援”的优良传统和扶贫济困的良好风尚,使困难职工感受到工会组织的温暖,并向精神、权益、生活、健康高层次、高标准方面拓宽。
2、我们继续开展扶贫助学活动。落实省扶贫助学政策,坚持公开、公平,阳光操作,努力帮助因病、因灾至贫的学生;组织广大教职工积极开展“扶贫助学一日捐”和党员干部“对口帮扶”活动,深化“54321”农村留守儿童关爱行动,对贫困生不仅对他们予以经济的支持更要关心他们的学习和生活,同时积极争取社会上的资金支持贫困生,宣传他们的善举,确保每个贫困生的学习生活有保障。
九月份:1、庆祝教师节。
2、签订师德师风承诺书。
3、庆祝中秋节。
4、做好新生家访工作。
5、办理学生保险。
6、宣传国家扶贫助学政策。
做好贫困学生统计上报工作。
十月份:1、庆祝国庆节。
2、继续做好学生家访工作。
3、重阳节庆祝活动。
十一月:1、师德师风督查。
一月份:1、庆祝元旦。
2、春节慰问。
3、下半年工作总结。
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