总结能够帮助我们优化工作流程，提高工作效率。怎样学习和掌握词语是我们提高语文素养时需要重点解决的问题。下面是一些精心设计的招聘广告范文，供大家在招聘过程中参考和借鉴。
阿里巴巴社招简历篇一
今天阿里巴巴集团向外界正式宣布了已经在集团内部试运行三年有余的“合伙人制度”。
”
在马云看来，合伙人定义为：“合伙人，作为公司的运营者，业务的建设者，文化的传承者，同时又是股东。”他认为他们最有可能坚持公司的使命和长期利益，为客户，员工和股东创造长期价值。
此外，阿里巴巴也介绍了合伙人的当选前提：“在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”。
阿里巴巴没有优先选择接受双重股权结构的美股，而是将香港作为上市地，但根据惯例，香港证监会通常会拒绝双重股权结构的公司上市要求。
阿里巴巴今日公布“合伙人制度”，或许希望能获得外界的舆论支持，以促使港交所给出积极的回应。阿里巴巴希望制度变动能够“弥补目前资本市场短期逐利的趋势对企业长期发展的干扰”，给所有股东更好的长期回报。当然，“这必须建立在公开透明的基础上”。
阿里巴巴社招简历篇二
姓名：xxx。
性别：女。
身高：163。
婚姻状况：未婚。
籍贯：浙江义乌。
政治面貌：共青团员。
目前所在地：浙江义乌。
求职意向。
期望职位：人力资源管理、电子商务、采购。
职位类型：全职工作地点：浙江省。
工资待遇：面议住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：1年。
工作经历：
2．20寒假从事电子商务，信誉两钻，做过阿里巴巴客服。
3．-担任韩语协会会长.勤工助学中心秘书长一职。
4．2009年暑假在义乌联通分公司做营销部助理。
5．义乌话机世界、现代家电做过营业员，市场部市场推广。
6．义乌味事达有限公司等做过访问员，市场勘察员，话务员。
7．组织举办四届勤工助学中心寒暑假兼职招聘会。
8．参与举办义乌工商学院毕业生招聘会。
9．组织举办四届勤工助学中心社区家教对接服务。
教育背景。
最高学历：大专毕业院校：义乌工商学院。
所学专业：涉外文秘、汉语言文学毕业时间：-6。
第一外语：英语水平：熟练。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：中级秘书证。
教育培训经历：
电子商务等；在浙师大专升本，学习汉语言文学。大学期间荣获义乌工商学院英语口语比赛三等奖、韩语初级优秀学员、义乌工商学院优秀学生干部及优秀毕业生称号，并取得国家秘书职业资格四级（中级）证书、浙江省计算机一级，熟练操作word、powerpoint、excel、access等办公软件、cet4,英语口语良好。
自我评价。
1．踏实稳重、有责任心、工作积极认真；有组织性。
2．亲切随和、善于与人沟通，有很强的.团队合作精神。
3．积极上进、乐于学习，热爱运动，喜欢打球、瑜伽、旅游等，对工作怀有满腔热忱。
5．我很容易接受新事物，能承受压力。人因进步而感到快乐，单位因人人进步才有效绩，希望能被贵单位录用。
阿里巴巴社招简历篇三
2018年9月10日这天，是教师节，也是阿里巴巴创始人马云54岁的生日。马云发出了一封题目为“教师节快乐”的公开信宣称：“自己在一年后的今天，也就是阿里巴巴的20周年之际将不再担任阿里的董事局主席”，并且宣布了阿里筹划了10年的“一号人物”传承计划，让年轻才俊的接班人们都够施展才华。马云从曾经一名英语教师走到现在，一晃19年的时间过去了，从1999年创立时只有18个人的阿里巴巴发展成如今的跨国电商巨头，马云值得我们钦佩。回顾阿里巴巴19年创业史，走过的路并不平坦，巨头也曾陷入低谷，至暗无光，回想起那些处在垂死边缘的时刻，依然会让人惊心动魄，可歌可泣!
马云在高考落榜后找工作被拒绝两次，原因都是因为马云长相不好看。马云的第一次创业是在杭州开了第一家翻译社，当时公司一个月的的利润是700元，而房子的租金要2400元，马云为了支撑翻译社曾去义乌批发袜子，内衣，手电筒，发传单，后来翻译社以失败告终。1995年马云在赴美做商业谈判翻译接触到了因特网，发现了网络世界蕴藏的巨大能量，在回国后用一间房、一台电脑、建立了中国的第一家互联网商业网站：中国黄页。在初期上门做网站推广时无数次被当成骗子赶出门。不被善待的马云在北京的街头失声痛哭说到：“再过几年，北京就不会这么对我”
中国黄页让马云赚到了500万。1999年，18个年轻人在杭州创建了阿里巴巴，将资金都投入到了在大众眼里没有丝毫概念的网购中，当年跟随马云打拼的“十八罗汉”现在都是阿里董事会的核心人物。不过，只靠这500万并不能支撑住马云和阿里的梦想，更糟糕的是，阿里巴巴还赶上了互联网的寒冬。2000年，以科技股为代表的纳斯达克股市崩盘，“互联网泡沫”的破灭，全球互联网产业进入了“严冬”，“多米诺骨牌”效应带动it产业整体下滑，全球4854家互联网公司被迫关门，国内各大门户网站都很难站得住脚，阿里更是岌岌可危。
来到2001年，处于垂死边缘的阿里还没有自己稳定的盈利模式，账面上只剩700万美元。当时在美国成功上市的网易都差点被丁磊卖掉。于是，阿里开始大规模裁员，一口气拿掉了200名高级员工。马云开始到处找投资，发现根本没有人相信他，大家都认为他是个只会“吹牛”的骗子。虽然不断碰壁，但是马云一直没有想过放弃，马云说：就算中国的互联网公司都活不下去了，我们也要做最后一个死的。最终，来自日本软银集团2500万美金的炭火帮助阿里巴巴熬过了互联网的寒冬，将阿里从垂死边缘拉了回来。
2001年后，随着移动互联网时代的崛起，中国互联网从bat三足鼎立的模式慢慢的演变成了阿里和腾讯两只独角兽的战争，两家公司不再满足自己的核心业务领域，开始互相渗透，攻伐不断，想在对方的地盘里分一杯羹。2014年春节，腾讯在微信中推出新年红包，在微信超级流量入口的扶持下，作为春节一贯的传统“发红包”配合着春节欢乐的气氛在除夕夜全面爆发，活跃在各个微信群之中。当时有这样一句话：微信一个晚上就完成了支付宝干了8年的事情。微信红包异军突起让支付宝不得不接受微信红包迅速成为了移动支付市场仅次于自己的存在。阿里和腾讯之间的战争也越发紧张，开始在中国互联网各个业务领域争风吃醋，厮杀不断。
2014年，阿里巴巴在华尔街被“千呼万唤始出来”，在纽交所挂牌上市，股价蒸蒸日上超过100美元，成为史上最大规模ipo，然而，创业公司一旦进入资本市场在享受这机会的同时也要承担风险，每一个上市的公司都会被推到媒体和大众的聚光灯之下接受曝光和舆论的审视，和拼多多一样，淘宝在上市初期也面临了假货**。
2015年，阿里巴巴爆发假货危机，让阿里再一次跌入谷底，电商平台的假货问题面临着多方谴责。工商总局指控淘宝贩卖假货，华尔街律师事务所控告阿里涉嫌欺诈客户和投资人，阿里一夜之间市值蒸发220亿美元，最终这场危机在马云亲自同工商总局局长会面后不了了之，阿里的发展终于重回正轨，发展的越来越好。
2018年5月3日，以色列特拉维夫大学授予马云荣誉博士学位，马云在演讲中说：“阿里刚刚成立的时候，什么都没有，没有人相信我们可以成功，在过去的19年。阿里巴巴经历了很多，我们犯了无数的错误，有过无数的挫折和失败，我们唯一做的一件事情就是：永不放弃!”。如今，阿里巴巴成为了万亿市值的电商巨头，马云更是众星捧月的商界大佬，他向所有拒绝过他的人证明了自己不是“骗子”，也向世界证明了阿里的实力。马云曾说过：男人的胸怀是委屈撑大的，马云还说过：再过几年，北京就不会这么对我，再过几年，你们都会知道马云是干什么的。
“15年前，我跟蔡崇信去美国的时候，三十家风投公司都把我们拒之门外，没人相信我能走到今天，15年前没人相信我们能完成三千亿的交易，今天我们收到的融资绝对不是钱，是信任，更是责任，我们可以帮助成千上万的小商户创业，解决数以百万计的就业机会......越小越强大，越小越精神。”
1964年9月10日出生于浙江省杭州市，马云的爷爷抗战时做过保长，解放后被划为“黑五类”，取名为“马云”，就是希望马云以后乖巧懂事，少惹是非。12岁时，马云买了台袖珍收音机，从此每天听英文广播，对英语开始感兴趣，13岁起，马云因为打架记过太多，曾被迫转学到杭州八中。之后马云参加中考，考了两年才考上一所极其普通的高中，其中一次数学只得了31分。
1982年18岁的马云第一次高考失败下学谋生，先后当作秘书、做过搬运工，后来给杂志社蹬三轮送书。一次偶然的机会马云在帮浙江舞蹈家协会主席抄文件的时候接触到路遥的代表作《人生》，这本书迅速改变了马云的思想，马云从书中体悟到“人生的道路虽然漫长，但关键处却往往只有几步”遂下定决心，参加二次高考。
1983年，马云第二次参加高考，再次落榜，数学提高到了19分。马云的父母劝他死了上大学的心，好好学门手艺，之后马云又开始骑着那辆破旧的自行车，穿梭于杭州的大街小巷。
1984年，马云不顾家人的极力反对第三次参加高考，这次数学考了89分，但总分离本科线还差5分。由于英语专业招生指标未满，部分英语优异者获得升本机会，马云被杭州师范学院破格升入外语本科专业。进入大学后，马云变成了品学兼优的好学生，凭借出色的英语稳坐外语系前五名。之后马云当选学生会主席，后来还担任了两届杭州市学联主席。
1992年，创办海博翻译社，成立了杭州第一家专业的翻译机构。1995年，翻译社开始实现赢利，之后逐渐成为杭州最大的专业翻译机构。
1995年，在出访美国时首次接触到因特网，回国后创立了中国第一家真正意义上的商业网站，中国黄页，这也是全球第一家网上中文商业信息站点，在国内最早形成面向企业服务的互联网商业模式。
1997年年底，马云和他的团队在北京开发了外经贸部官方站点、网上中国商品交易市场、网上中国技术出口交易会、中国招商、网上广交会和中国外经贸等一系列国家级站点。
1999年3月，马云和他的团队回到杭州，以50万元人民币创业，开发阿里巴巴网站。他根据长期以来在互联网商业服务领域的经验和体会，明确提出互联网产业界应重视和优先发展企业与企业间电子商务(b2b)，他的观点和阿里巴巴的发展模式很快引起国际互联网界的关注，被称为“互联网的第四模式”。阿里巴巴网站成功，使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学，当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
2000年9月9日，在杭州成立阿里巴巴中国总部。
其后的6年，阿里巴巴的故事尽人皆知——马云6分钟说服投资基金软银，拿到第一笔风险投资。其后，各路投资纷纷进入。其股东不乏国际大财团的身影：高盛，富达，软银，前wto组织主席彼德苏德兰也位列董事会成员中。现在，数以百万计的全球商人在阿里巴巴上交换信息。此外，马云和投资者还在2003年7月推出为消费者服务的淘宝网，2004年推出网络交易支付工具“支付宝”。
2010年7月，阿里巴巴集团推出合伙人制度，以保存其使命、愿景及价值观。
2010年8月，阿里巴巴收购两家服务美国小企业的电子商务解决方案供应商vendio及auctiva。同月，手机淘宝客户端推出。
2010年11月，阿里巴巴宣布收购国内的一站式出口服务供应商一达通。
2011年6月16日，阿里巴巴集团宣布将淘宝网分拆为三家公司一淘网、淘宝网、淘宝商城。
2011年10月，聚划算从淘宝网分拆，成为独立平台。
2012年1月11日，淘宝商城正式更名为“天猫”。同月，阿里巴巴集团成立阿里巴巴公益基金会并向该会拨款，以支持不同范畴的公益活动。
2012年6月20日，阿里巴巴网络有限公司(代码1688)在香港联交所退市，市场瞩目的阿里巴巴私有化落幕。
2012年7月23日，阿里巴巴集团宣布将调整公司组织架构，从原有的子公司制调整为事业群制，把现有子公司的业务调整为淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云七个事业群。
2016年6月15日，阿里巴巴集团ceo张勇宣布，正式成立“阿里巴巴大文娱版块”。该版块囊括了阿里巴巴集团旗下的阿里影业、合一集团(优酷土豆)、阿里音乐、阿里体育、uc、阿里游戏、阿里文学、数字娱乐事业部。
2016年7月5日，第三方应用商店“豌豆荚”宣布，其应用分发。
业务并入阿里巴巴移动事业群，双方已正式签订并购协议。
2016年12月2日，国家发改委与阿里巴巴集团在京签署关于推进商务领域诚信体系建设合作备忘录。双方在数据共享、联合奖惩、试点示范、研究共创等方面展开一系列的合作，提升商务领域诚信意识，推进诚信体系建设，发挥信用体系在优化商业环境、促进产业发展中的重要作用。
2017年2月，brandfinance发布2017年度全球500强品牌榜单，阿里巴巴排名第23。
2017年3月21日，阿里巴巴宣布全资收购大麦网，阿里巴巴集团副总裁、阿里文化娱乐集团秘书长张宇，出任大麦网ceo。
2017年8月3日，2017年“中国互联网企业100强”榜单发布，阿里巴巴排名第二位。
2018年2月5日，万达集团公告，阿里巴巴集团、文投控股股份有限公司与万达集团在北京签订战略投资协议，阿里巴巴、文投控股以每股51.96元收购万达集团持有的万达电影12.77%的股份。其中阿里巴巴出资46.8亿元、文投控股出资31.2亿元，分别成为万达电影第二、第三大股东，万达集团仍为万达电影控股股东，持有48.09%的股份。
阿里巴巴社招简历篇四
产品经理是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等,下面就是社招产品经理简历模板，请看：
基本信息。
姓名：xxx。
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-深圳。
年龄：33。
现所在地：广东-深圳。
身高：168cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：计算机it类-开发/应用-网站策划师。
寻求职位：产品经理。
教育经历。
20xx-09～20xx-07深圳大学工商企业管理本科。
**公司(20xx-03～至今)。
公司性质：外资企业。
行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：产品经理岗位类别：
工作描述：有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力，独立完成产品功能策划;。
1.跨部门沟通，推进产品方案的执行;。
3.跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验，推进产品的迭代改进。
4.负责在线产品的统筹与功能建设，通过数据运营改善用户体验;。
6.流利的英文沟通能力，使产品部与hk及国外产品部能良好对接;。
**公司(-07～20xx-03)。
公司性质：私营企业。
行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：产品经理。
岗位类别：网站策划师。
工作描述：
1.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;。
2.制定139邮箱网盘工作规划;。
3.完成产品具体功能的原型设计，编写产品文档;。
3.和设计、开发、测试和运营团队紧密合作，共同推动产品开发和发展。
离职原因：寻求更好发展。
**公司(20xx-07～20xx-06)。
公司性质：私营企业。
行业类别：计算机软件。
担任职位：产品经理。
岗位类别：网站策划师。
工作描述：
1.负责网站产品策划，提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;。
2.负责产品上线后的改进，组织产品测试，进行bug跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。
一、策划&改进产品。
策划产品：根据公司业务发展需要，进行新产品策划，包含ui规划，前后台数据流程、规则的规划。
二、实现产品。
2.网站后台业务流程与功能设计;。
3.撰写相关产品用户需求文档，并提供给开发人员作为开发依据;。
4.负责与开发人员、美工、测试人员沟通，跟进产品制作进度与监督完成质量。
三、优化产品：
2.通过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施;。
离职原因：公司被××收购股权后离开。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：可处理来往英文邮件，并进行工作氛围内的英语口语交流。口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：产品经理，网站运营。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
阿里巴巴社招简历篇五
姓名：
工作经验：一年以上。
性别：男。
年龄：25岁。
居住地：上海。
电话：137(手机)。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：拍卖行。
职位：拍卖员。
最高学历。
学历：本科。
专业：金融学。
学校：上海财经大学。
自我评价。
本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业。善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：拍卖行。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：拍卖员。
工作经验。
20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8个月]。
所属行业：拍卖行。
拍卖部拍卖员。
1.组织公司的各项拍卖活动，主持珠宝拍卖会。
2.拟定拍卖相关制度的制定和完善，对珠宝拍卖的相关工作人员进行培训。
3.拍卖会的操盘等相关工作，负责拍卖的后续工作跟进及相关问题的协调处理。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7个月]。
所属行业：拍卖行。
拍卖部拍卖师助理。
1.主持日常拍卖交易活动，根据交易数据进行数据分析并提交分析报告。
2.维护信息系统的数据，确保数据的完整性和安全性。
3.帮助拍卖师完成物品鉴定、评估等的工作。
教育经历。
20xx/9—20xx/6上海财经大学金融学本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
阿里巴巴社招简历篇六
阿里巴巴网络技术有限公司(简称：阿里巴巴集团)是以曾担任英语教师的马云为首的18人于在杭州创立，他们相信互联网能够创造公平的竞争环境，让小企业通过创新与科技扩展业务，并在参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。
阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“baba”，创始人和董事局主席为马云。全年，阿里巴巴总营收943.84亿元人民币，净利润688.44亿元人民币。
204月6日，阿里巴巴正式宣布已经成为全球最大的零售交易平台。
年7月5日，第三方应用商店“豌豆荚”宣布，其应用分发业务并入阿里巴巴移动事业群，双方已正式签订并购协议。
2021年8月，阿里巴巴集团在“2021中国企业500强”中排名第148位。2021年1月19日晚间，国际奥林匹克委员会与阿里巴巴集团在瑞士达沃斯联合宣布，双方达成期限直至2028年的长期合作。阿里巴巴将加入奥林匹克全球合作伙伴(theolympicpartner、“top”)赞助计划，成为“云服务”及“电子商务平台服务”的官方合作伙伴，以及奥林匹克频道的创始合作伙伴。2021年2月，阿里巴巴成立澳大利亚、新西兰总部。
阿里巴巴社招简历篇七
姓名：
目前所在：佛山年龄：32。
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：行政/后勤：，人事经理：
工作年限：10职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：三个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山,,。
工作经历。
公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：行政主管。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
7.后勤的全面管理.
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：人力资源部经理。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
7.后勤的全面管理.
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：人力资源主管。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
离职原因：合同期满。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：行政人事经理。
工作描述：1.人力资源的规划与整合;。
2.员工的招聘与录用;。
3.员工薪资、绩效的管理与核算;。
4.员工的培训与开发;。
5.保安、车辆、宿舍、饭堂、清洁等后勤工作的管理与执行;。
6.员工关系的维护与协调;。
7.企业文化的建设与创新等。
离职原因：更换工作环境。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：人事行政部经理。
工作描述：1.人力资源的规划与整合;。
2.员工的招聘与录用;。
3.员工薪资、绩效的管理与核算;。
4.员工的培训与开发;。
5.保安、车辆、宿舍、饭堂、清洁等后勤工作的管理与执行;。
6.员工关系的维护与协调;。
7.企业文化的建设与创新等。
离职原因：合同期满。
公司性质：外商独资所属行业：其他行业。
担任职位：由人事文员晋升为人事助理，继而晋升为人事部经理。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
离职原因：厂子搬迁。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：南昌大学。
专业一：汉语言文学专业二：劳资员/人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1.对人力资源六大模块有着深刻的认识与独到的见解及丰富的实操经验;。
2.文字功底深厚，能够结合公司实际情况，独立起草有关章程与制度;。
3.能够建立健全公司的培训、晋升、激励机制并付诸实施，以吸引更多的优秀人才;。
4.擅长设计系统有效的考核机制，以进一步增强企业的凝聚力和向心力;。
5.良好的沟通与协调能力，能够独挡一面的处理各项行政事务;。
6.能熟练的操作电脑并应用办公软件;。
7.口头表达能力较强，曾主持过多次大型文艺节目;。
8.擅长编写节目台词、领导致辞等，并经常在企业内刊上发表。
阿里巴巴社招简历篇八
您好！
我是x学院x系x届x教育专业的一名毕业生，名叫xxx，很高兴能有机会在此向各位考官学习！
和指导老师的好评。
、同事相处融洽，较好的完成了各项任务。
我期望：有一个合适的平台，用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。
我希望：能到贵学校任职，为贵校的发展出一份力，相信我的付出也正是您的英明选择！
我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功！
谢谢大家！
阿里巴巴社招简历篇九
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-深圳。
年龄：33。
现所在地：广东-深圳。
身高：168cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：计算机it类-开发/应用-网站策划师。
20xx-09～20xx-07深圳大学工商企业管理本科。
**公司(20xx-03～至今)。
公司性质：外资企业。
行业类别：互联网、电子商务。
工作描述：有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力，独立完成产品功能策划;。
1.跨部门沟通，推进产品方案的执行;。
3.跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验，推进产品的迭代改进。
4.负责在线产品的统筹与功能建设，通过数据运营改善用户体验;。
6.流利的英文沟通能力，使产品部与hk及国外产品部能良好对接;。
公司性质：私营企业。
行业类别：互联网、电子商务。
岗位类别：网站策划师。
工作描述：
1.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;。
2.制定139邮箱网盘工作规划;。
3.完成产品具体功能的原型设计，编写产品文档;。
3.和设计、开发、测试和运营团队紧密合作，共同推动产品开发和发展。
离职原因：寻求更好发展。
**公司(20xx-07～20xx-06)。
公司性质：私营企业。
行业类别：计算机软件。
岗位类别：网站策划师。
工作描述：
1.负责网站产品策划，提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;。
2.负责产品上线后的改进，组织产品测试，进行bug跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。
一、策划&改进产品。
策划产品：根据公司业务发展需要，进行新产品策划，包含ui规划，前后台数据流程、规则的规划。
二、实现产品。
2.网站后台业务流程与功能设计;。
3.撰写相关产品用户需求文档，并提供给开发人员作为开发依据;。
4.负责与开发人员、美工、测试人员沟通，跟进产品制作进度与监督完成质量。
三、优化产品：
2.通过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施;。
离职原因：公司被××收购股权后离开。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：可处理来往英文邮件，并进行工作氛围内的英语口语交流。口语一般。
英语：良好。
其他要求：
自我评价：
阿里巴巴社招简历篇十
各位考官：
我是xxx大学xxx级宝石。
鉴定。
专业的学生。大学即将结束，等待我的是新的挑战。大学四年是我。
思想。
知识结构及心理生长成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，获得xxx称号。我所学专业是宝石。
鉴定。
在学习过程中有独特的经验。
总结。
顺利通过xx同时，我发扬团队。
精神。
帮助其他同学把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学共同进步。
在个人爱好的带引下，入校我便加入了xxx协会，由干事到部长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的'，受到师生首肯，个人被评为xx。静如处子，动如脱兔。
去年，我以优异的成绩与表现，光荣地加入了。
中国。
共产。
党
加入这个先进的团体，是我人生的一次升华在保先教育中，我更是严格要求自己，带领身边同学，一起进步曾获。
精神。
文明先进个人称号。在参加义务献血后，让我更加懂得珍惜生命，热爱生活。假期中，我根据专业特长，在电脑公司参加社会实践，这对我的经验积累起到了极其重要的作用。
我一直都关注贵公司，我能来到这里应征非常荣幸，也希望今后能加入这个有实力的大家庭，谢谢！
阿里巴巴社招简历篇十一
性别：男。
年龄：26岁。
身高：168cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省镇远县。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳市云岩区。
最近工作过的职位：保险理赔、建筑施工管理。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
期望从事的行业：无限制。
技能特长：良好的社会实践能力和操作能力、以及交流合作能力，汽车相关知识和操作技术能力等!
教育经历：贵州大学(本科)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵州大学。
专业名称：机械设计制造及其自动化(车辆工程)。
获得学历：本科。
工作经历：贵阳xx汽车贸易服务有限公司-销售顾问。
起止日期：207月至年3月
企业名称：贵阳xx汽车贸易服务有限公司。
从事职位：销售顾问。
企业介绍：中国xx保险股份有限公司贵州分公司-理赔管理。
起止日期：2021年1月至2021年6月
企业名称：中国xx保险股份有限公司贵州分公司。
从事职位：理赔管理。
企业介绍：中国xx贵州石油分公司-大学生站长。
起止日期：2021年8月至2021年1月
企业名称：中国xx贵州石油分公司。
从事职位：大学生站长。
阿里巴巴社招简历篇十二
我叫xxx,我很荣幸地在xx招聘网站获知你们的招聘信息，并一直期望能有机会加盟贵公司。
今年六月份我将正式毕业于xx大学xx信息技术学院物流管理专业。在校期间学到了很多专业知识，如物流企业管理、仓储管理与实务、供应链管理、第三方物流管理、国际物流管理、现代物流专业英语、财务管理及sap等课程。通过学习这些知识，让我更加系统地掌握了物流学理论，为以后在物流事业的发展奠定了坚实的基础。
在校期间，我不仅在学习上刻苦努力，而且还加入了学院的xxx虚拟公司，并担任xxx校园代理的项目虚拟经理。主要从事该项目合同的谈判与协商，文件的制定与落实，以及参与公司新员工的培训工作和业务实际操作，在这个项目管理过程中带领整个项目团队不断进取，善于沟通与多方面合作，得到了学院和老师的`充分肯定。
本人还具备一定的宣传策划能力，在虚拟公司工作期间曾策划过多方校园快递合作和民办高校招生策划等项目。通过项目的策划，使我的思想和认知具备了一定的深度，能高角度地考虑各种问题。此外，本人熟悉各种办公软件，熟悉英语，能用英语进行基本交流。通过在校的三年锻炼，我深信可以胜任贵公司采购员之职。
采购与人生一样，我们不断追求的是人与人之间的一种平衡，采购追求的是供需之间的一种平衡。我愿意为贵公司的发展作出自己的贡献。
阿里巴巴社招简历篇十三
户籍地：广东省身高体重：150cm45kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：贸易类：外贸跟单/报关员、园林/园艺类、行政/人事类：
工作年限：5职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳。
公司性质：私营企业所属行业：木材，家具。
担任职务：跟单。
工作描述：询价：按客人的不同要求，咨询工厂产品的基本信息，内容包含材质、价格、交货期，多发邮件并适当电话追踪。
打样：按照客人要求，及时安排。完成后仔细核对样品，进行包装并及时发货，电话或邮件通知客人。
样品追踪到订单生产：
1.与工厂及时核对产品质量和生产进度，保证及时交期;。
2.安排qc到工厂验货，并针对qc反映的质量问题及时与技术人员沟通，并尽快解决，以不影响交货期为原则。如果影响到交货期的或者工厂要求放行的，则及时沟通客人。
3.沟通船务安排租船订舱.货物发出，跟进余款和货物运输状态，及时掌握状况，汇报公司及通知客户。
离职原因：身体原因。
公司性质：国有企业所属行业：农林牧渔。
担任职务：资料员。
工作描述：1、熟悉投标工作流程，负责编制工程投标资料。
2、熟练操作常用办公软件。
3、熟悉工程资料管理。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：农林牧渔。
担任职务：文员。
工作描述：1、熟悉办公耗材的申购、发放等管理;。
2、负责和各部门进行沟通协调;。
3、负责维护与外部相关机构的联系;。
4、负责公司的组织文化建设、员工日常活动组织;。
5、完成有关会议记录的撰写、下发，并负责跟进会议决议事项，及时反馈结果;。
6、协调相关部门解决问题;。
7、办理人事档案、人事合同、社会保险等事宜。
离职原因：寻找更大的发展空间。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：外贸跟单。
工作描述：1.接到香港板单先进行文字处理，翻译成中文;。
4.完整的样板工艺生产通知单+齐全的面辅料交给样板房起头板;。
5.板房做好样衣后查看样衣符合各项要求，整理好样衣检查辅料齐全，尺寸无误后寄给客人。
离职原因：工厂迁往国外。
教育背景。
毕业院校：仲恺农业技术学院。
所学专业：农业第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
※打字速度快，能有效利用网络资源。
详细个人自传。
在我人生的格言中始终有这样一句话：予我衣衫，我必舞之;予我竹萧，我必乐之。所以我想给我机会我将会释放出我最大的光和热。而生性直率的我更喜欢挑战，做事果断不拖拉、永不认输是我一贯的作风。对于工作，我想我唯一能做的就是认真对待，踏实对待，努力做到更好。
阿里巴巴社招简历篇十四
：
我叫xxx，来自xx，xx年毕业于xxx专业。毕业后在xxx银行xx工作x年，后又在xxx银行工作过x年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前x年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢！
本人xxx，从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的。
精神。
通过四年的实践工作使本人增添了工作中的耐心善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间取得了深圳广播电视大学成人教育行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工谋求稳定发展的企业若贵公司需要一位服从管理能严守规章制度的有开拓性的人才那么我充满信心的应聘希望有机会与贵公司一起成长和发展！相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩！
络，热爱英语，也热爱思考，永远对人生充满幻想。诚然，清醒的我也认识到，集体荣誉感是我所略微欠缺的，也是我日后需要努力加强的。
阿里巴巴社招简历篇十五
自xx年进入天津市艺术学校接受专业舞蹈训练至今，本人已从事专业舞蹈学习10年，无论是在初期的舞蹈基础，还是在进入大学后的对舞蹈的深层次的学习，本人始终保持着对舞蹈事业的热爱与追求。
尤其在大学四年学习中，我更加系统的学习并掌握了。
中国。
古典舞基训，身韵、芭蕾基训、现代舞等专业课程。由于在艺校6年所打下了坚实的古典舞基础，所以本人认为我的强项还是在以。
中国。
舞为基础的.
中国。
古典舞方向。由于本人学习的专业方向是表教方向，所以对古典舞的传授与表演积累了一定的经验。
华北五省市(区)舞蹈比赛青年古典舞专业组独舞《茶圣》荣获表演二等奖。并多次参与天津市古典舞教学身韵及基训公开展示课。同时也配合天津师范大学舞蹈系编写的教育部十一五规划的部分舞蹈教材的光盘录制。
由于我还很年轻，对于一些问题的把握上比起老教师还欠缺经验，但同时这也是我的最大资本。因为我更了解学生们的心理状态，更知道他们对知识的渴望，所以这将更好的指导我将来的教学工作。
我想凭着我对舞蹈事业的执着与追求，以及对教育事业的热爱，我一定能成为一名合格的舞蹈专业教师。
阿里巴巴社招简历篇十六
一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月27日)。
居住地：天津。
电话：166******(手机)。
e-mail：zhangx@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：珠宝设计。
职位：货物维修员。
最高学历。
学历：本科。
专业：金融学。
学校：天津财经大学。
自我评价。
本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业。善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：珠宝设计。
目标地点：天津。
期望月薪：面议/月。
目标职能：货物维修员。
工作经验。
20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8个月]。
所属行业：珠宝设计。
设计部货物维修员。
1.负责珠宝产品款式的设计，负责产品制作跟踪，对最新产品款式的选定。
2.耐心地回答客户关于珠宝设计的一些问题，记录客户关于设计需求的想法，及时反馈相关人员。
3.协助完成公司的营销推广各种工作，保持维护与客户良好的发展关系。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7个月]。
所属行业：珠宝设计。
鉴定部货物维修员。
1.主要负责回收货品的鉴定和确认，销售货品的加工及维修工作，负责做好维修台的安全维护工作。
2.熟练使用公司收银系统平台，熟练掌握货品销售流程及旧金回购流程。
3.执行公司的各项政策、制度及销售方案，主动参加例会，积极参与团队建设。
教育经历。
20xx/9—20xx/6天津财经大学金融学本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
阿里巴巴社招简历篇十七
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东。
年龄：30。
现所在地：广东-广州。
身高：173cm。
希望地区：广东-广州、广东-东莞、广东。
希望岗位：计算机it类-管理/技术支持-其它相关职位。
寻求职位：网络工程师、网络教师。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-02～-01广东教育学院计算机科学与技术本科。
-09～-07广东经济管理学院计算机应用大专。
工作经验至今4年6月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-03～至今)。
公司性质：私营企业。
行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：网络工程师。
岗位类别：网络工程师。
工作描述：公司网络规模为700多个节点，本人担任网络工程师一职，主要负责公司的网络维护与安全策略的规划，还负责公司内部计算机的维护工作。期间曾为公司完成准入系统和网络监控系统，确保公司网络的安全。本人工作认真，责任心强，有较强的团体合作精神，有较强的判断和处理问题的能力。
项目经验。
1、在各交换机的接口上应用安全策略，实现外来的计算机不能访问公司的网络，必须通过我们开通权限。
2、在各部门交换机所对应的网络端口上配置端口安全策略，让交换机每个接口都自动学习其所对应计算机的mac地址，并把学习的mac地址个数设为1，这样外来计算机连接到网络时就会自动断开。
3、会议室的网络接口经常会有外来人携带计算机连接网络，绑定mac地址显然不方便，因此使用802.1x协议来实现限制计算机的功能。
4、根据不同会议室建立不同的用户名和密码，这样可以令不同部门所用的会议室的密码不一致，保证在不同会议室使用的计算机不能随意访问其他部门的资源。
5、配置镜像端口对整个网络实现监控，再利用抓包工具或监控软件对网络数据进行分析，从而排查出网络出现的问题以及监控每个部门使用网络的情况。
责任描述：1、配置端口安全策略。
2、配置802.1x策略。
3、根据需求规划不同的用户名和密码。
4、配置镜像端口。
公司性质：私营企业。
行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：网络工程师。
岗位类别：
工作描述：公司网络规模为200多个节点，本人担任网络工程师一职，负责公司的网络维护，主要包括：win各种服务器与域的管理、路由与交换协议和网络安全策略。期间曾参与公司的内部改造，如子网和vlan划分，路由协议配置与重分发等。本人工作认真，好学上进，严格遵守公司制度，深受领导的信赖。
项目经验:。
1、两台核心交换机之间使用以太网通道技术，vlan间的路由通过三层交换机实现。
2、总公司和分公司使用ospf路由协议，总公司在area0，广州分公司在area1，上海分公司在area2。
3、遂达外贸公司仅在北京总公司申请一条宽带接入互联网，出口部署防火墙，并在路由器与交换机上配置安全协议。
4、根据要求将使用acl控制列表，限制总公司工作人员使用网络资源。根据vlan划分不同子网，并在核心交换机上使用hsrp协议来实现冗余备份。各分公司使用vpn技术与总公司相连。
5、根据各公司的情况分别建立dns、web、ftp、mail等服务器，只有一台文件服务器，兼做打印服务器。在总公司设立专用的服务器，使公司内所有员工能够利用服务器方便的访问公共的文件资源，并能够完成企业内外的.邮件收发。系统要求能满足企业各方面应用的要求，包括办公自动化、邮件收发、信息共享和发布、员工账户管理、系统安全管理等。
责任描述:。
1、设计网络拓扑和ip划分。
2、配置ospf、vtp、vlan、trunk、hsrp等协议。
3、配置防火墙、acl和nat等安全策略。
4、对整个网络进行调试、检测、排错等。
公司性质：私营企业。
行业类别：计算机硬件。
担任职位：电脑维护员。
岗位类别：
工作描述：本人在职期间负责电脑和网络维护，电脑维护包括：解决电脑故障，解决软件问题，解决系统问题，解决公司里的专用软件，保证能正常使用。网络维护包括：综合布线，局域网组建与维护，路由与交换机配置，共享上网，共享资料等。还要解决打印机和扫描仪等设备的问题，确保能正常使用。除此之外，根据公司需要，我为公司编写了一个专用的程序，使公司的日常管理得到更加方便，深受公司的信任。在公司里，本人严格遵守公司规章制度，工作积极认真，服从命令，能够解决公司多方面的问题。
公司性质：私营企业。
行业类别：计算机硬件。
担任职位：电脑维护员。
岗位类别：
工作描述：本人在职期间主要负责电脑和网络维护，电脑维护包括：解决电脑故障，解决软件问题，解决系统问题等。网络维护包括：综合布线，局域网组建与维护，路由与交换机配置，共享上网，共享资料等。如有需要，还要上门服务，态度端正。客户对我的表现非常满意，完成工作后，98%的客户在我的意见表上写上满意，深得公司的信赖。除此之外，我还要负责解决客户打印机和扫描仪等设备的问题，保证能正常使用。在公司里，我严格遵守公司的规章制度，工作认真，好学上进，公司对我的表现很满意。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：o擅长构建、规划和管理大型企业网络。
o擅长构建各种类型的服务器。
o擅长rip、eigrp、ospf、bgp等协议的配置。
o擅长vlan、vtp、hsrp、vrrp等协议的配置。
o擅长配置防火墙、路由与交换安全策略。
o熟练配置基于各种应用的acl、nat、qos、负载均衡、重发布、策略路由等配置。
o熟练windows2003/linux系统及各种服务、策略配置。
o擅长电脑组装与维护、解决电脑系统与软件问题、电脑故障排除等。
具有ccna网络工程师资格证书。
具有全国计算机信息高新技术办公软件应用模块高级操作员级(国家职业资格三级)。
具有全国计算机信息高新技术因特网应用模块操作员级(国家职业资格四级)。
具有全国计算机信息高新技术图形图象处理模块操作员(国家职业资格四级)。
具有微软word高手与office专家级办公室软件操作员。
技能专长：o熟悉word与excel软件。
o熟悉photoshop图形图像设计软件。
o具有vb程序设计的能力。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：一般。
口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：本人非常热爱电脑与网络方面的维护与教育工作，有着十分饱满的激情。在四年多从事电脑与网络维护与教育工作中积累了大量的实践经验。我凭着多年的经验定能胜任本公司的工作。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格动静皆宜，思维严谨，心思细密;做事认真负责，积极主动，善始善终;富有团队合作精神，善于与人沟通，人际关系良好;工作热情高，勇于承受压力，敢于迎接挑战。
阿里巴巴社招简历篇十八
姓名：
目前所在：天河区年龄：33。
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事经理：，培训经理/主管：
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省,广东省,广西。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：人力资源经理。
董事总经理(老板)负责。
1、全面负责公司人力资源管理工作：
1)人力资源规划及人才招聘管理工作，2)薪酬体系管理工作，3)绩效考核管理工作，4)员工培训及职业生涯规划管理工作，5)人力资源分析诊断。
2、全面负责公司行政后勤管理工作：
1)公司行政制度的建设与完善，2)固定资产的管理工作，3)物品采购管理工作，4)大型会议及活动的组织与协调工作，5)印章管理工作，6)档案管理工作，7)车辆与驾驶员管理工作，8)安保、消防管理工作，9)公司绿化、环境管理工作，10)员工食堂管理工作，11)员工宿舍管理工作，12)企业文化建设推广。
3、外联与公关工作：
1)与本市各级主管部门建立并保持良好工作关系，2)与本地多家媒体机构合作并组织相关活动，3)应急、突发事项出面协调处理，4、总经理日常事务处理。
4、参与公司发展战略规划及重大事项的决策。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：人力资源主管。
工作描述：(1)负责公司招聘工作的整体规划和组织实施工作：对各部门招聘需求进行有效分析，并对公司所有岗位进行全面研究分析，建立素质模型和任职资格标准，组织协调相关的招聘资源，选择有效的招聘渠道，指导并规范部门的招聘面试流程，提高招聘质量和效率;负责总部整体面试考官队伍的培训，组织并进行初试及综合素质面试，指导部门进行专业面试，提供有效的人才测评工具，负责监控考官面试质量及反馈。
(2)培训工作：负责全公司培训体系的建设、培训制度修订、培训规划编制、培训项目开发、培训课程开发、编写培训教材及示范性讲课，对入职培训、在职培训等已经形成标准化的培训课程进行光碟刻录，大幅度削减了成本;加大在职培训力度，开发在职培训教材，并创造性地与各生产部门联合建立了虚拟企业大学，组织各部门专业人才加入培训师队伍，开发公司智力资本，并与相关高中等院校长期合作，建立了虚拟企业大学的相关管理制度体系;建立并完善了培训考试制度及人才测评体系，为岗位调动提供科学管理依据;开展形式多样的室内外体验式拓展培训和举办多期“营销精英训练班”。
(3)从2007年开始独立负责分公司—营销中心的全面人力资源管理工作。
离职原因：
公司性质：其它所属行业：其他行业。
担任职位：人事主管。
工作描述：在冠华集团(港资)旗下子公司—江门锦丰科技纤维有限公司(大型漂染企业,从事漂染高档纤维针织面料业务,1100多人)人事部担任人事主管(主要负责培训工作),负责公司人力资源的供需分析﹑岗位定员编制﹑人员招聘﹑入职办理﹑员工培训开发﹑绩效管理﹑档案管理﹑考勤工资﹑人事调整﹑劳动关系管理及制订公司各项管理条例和规章制度﹐如员工手册、人事管理制度和员工工作表现评估管理制度等。由于人事部在公司领导的支持和各部门的配合之下﹐培训和考核工资制度及其它管理活动得以开展并取得一定成效﹕员工流失率从原来的月均11%降到了5%以下﹐中基层管理人员的责任心提高了﹑管理意识上升了﹐全体职工的工作积极性上涨了﹐直接体现在物资浪费率降低﹑产品质量改善﹑产量大幅度增加﹑工伤意外事故减少等方面。经常在公司内部策划组织丰富多彩的企业文化活动﹐如各种体育比赛﹑文艺晚会﹑员工生日聚会﹑出版墙报刊物等﹐同时还主持开展户外拓展训练及与其它企业进行联谊活动﹐这些工作也都得到了公司领导和广大员工的一致好评。
离职原因：
公司性质：其它所属行业：其他行业。
担任职位：总经理助理。
工作描述：任车间主任、总经理助理，直接向总经理(老板)负责。
1、职责：负责车间的一切生产﹑行政﹑人事调配﹑机械设备维护保养﹑工场清洁卫生等管理工作﹐根据部门实际情况制订行之有效的车间一般管理制度﹐编制标准规范的、适用的作业指导书及安全生产操作规程﹔在车间内结合现场实际情况大力开展“5s”活动﹑推行全员品质管理。99.08起因公司用人需要﹐调至办公室任总经理助理﹐协助总经理对公司的行政﹑人事﹑后勤﹑总务﹑保安﹑车辆调配等进行全面管理﹐直接参与拟订并督导执行各项规章制度及有关文件表单等实质性工作。工作业绩：在企业内部主导推行实施“三三制”人事管理模式即一人要能胜任三个以上不同的工作职位﹐一个工作岗位最少要有三个以上的人可以任用﹐形成“一专多能﹐一岗多人﹐竞争上岗﹐能者多得”的企业内部良性竞争风气环境﹐这样就能在任务紧急繁重的情形下仍可较灵活地调配现有人力﹐组织正常生产﹐避免造成生产中断而不能按期交货的被动局面﹐当有职员休假或离职时也能现调人员补上不致空缺﹔同时还充分地调动了全体员工的积极性﹐激发了他们的工作热情﹐主动改良创新工艺流程和工作方式方法﹐使得生产效率有了明显提高。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广西壮族自治区财经学院。
专业一：工业企业管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人熟悉一般制造行业及建筑业的行政﹑人事﹑生产﹑质量、营销等管理工作﹐并具有多年民营及外资企业的实际管理工作经验﹐对iso9001国际质量保证体系及sa8000社会责任保障体系有一定认识了解﹔精通5s活动﹐能具体把5s与现场管理工作灵活结合应用﹔特别是在企业人力资源管理上有着较为独到的理解和丰富的实务经验，擅长企业人力资源招聘和培训开发，熟悉各职位招聘流程，掌握多种面试和人才测评方法及技巧。能独立开发企业内部员工培训项目和具体课程，并能结合企业实际经营状况灵活编写实用教材，指导、组织培训活动的开展。熟悉国家和地方劳动法律法规及相关部门办事程序，掌握各种人才招聘渠道信息，并与国内大型招聘网站、猎头公司、各地劳务输出(租赁)单位、大中专院校保持长期稳定地友好联系(2007年九月受清远职业技术学院聘请担任该院第一届“专业指导委员会委员”，任期三年)，有丰富的新厂搬迁和工程装修经验。工作10年来，不断学习进步，相继取得国家人力资源管理师和企业培训师资格证书，本人事业心强﹐勤奋上进﹐勇于创新﹐责任心强﹐善于沟通﹐注重团队合作。
自我评价。
本人熟悉一般制造行业及建筑业的行政﹑人事﹑生产﹑质量等管理工作﹐并具有多年民营及外资企业的实际管理工作经验﹐对iso9001国际质量保证体系及sa8000社会责任保障体系有一定认识了解﹔精通5s活动﹐能具体把5s与现场管理工作灵活结合应用﹔特别是在企业人力资源管理上有着较为独到的理解和丰富的实务经验，擅长企业人力资源招聘和培训开发，工作10年来，相继取得国家人力管理师和企业培训师资格证书，能独立开发企业内部员工培训项目和具体课程，并能结合企业实际经营状况灵活编写实用教材，指导、组织培训活动的开展。本人事业心强﹐勤奋上进﹐勇于创新﹐责任心强﹐善于沟通﹐注重团队合作。
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