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农村信用合作联社副主任述职报告篇一
xxx年,××农村信用合作联社在信贷工作管理方面,以省联社提出的改革年为出发点,以票据兑付工作为第一要务,以防范风险为重点,强化贷款管理,明确贷款责任,积极投放农业贷款。通过全体员工的共同努力,较好地完成了各项信贷经营指标,信贷资产质量得到了明显提高,信贷经营效益稳步增长。贷款总量实现新贷款利息收入稳定增长。贷款利息收入×万元,同比增加×万元,完成全年收息任务×万元的×%。
(一)支农工作开展情况。
××市农村信用社始终坚持以农为本,以支持三农为已任,重点支持农业生产结构的调整,大力支持社会主义新农村建设。在信用社信贷资金的支持下,××的社会主义新农村建设事业取得了较大成绩,养殖、棚菜、葡萄三大主导产业蓬勃发展。xxx年辖内农业产值×万元,同比增长×万元;农民人均收入4750元,同比增长133元。
1、支持春备耕生产情况。
2、支持设施农业情况。
(1)支持大棚生产情况。
大力支持农业产业结构的调整,支持设施农业的发展,我市的棚菜面积已达37万亩,占全市耕地的33%,实现了四季生产,年创产值15亿元,实现了企业与客户的双赢。
(2)支持畜禽养殖情况。养殖户建设鸡舍的初期就与养殖户签订贷款承诺书,给养殖户吃了定心丸。经过一年多的扶持建设,××的省级标准化养殖小区取得了良好的经济效益,并在广大农民中起到了示范带动作用。例如××乡××村×蛋种鸡小区贷款200万元,现在有蛋种鸡10万套(母鸡10万只,公鸡20000只),拥有最先进的孵化机33台,每天出鸡雏5000至6000只,最多每日可达10000只。今年鸡雏的销路很好,市场价平均3元/只,每月的营业额50多万元,月纯利润约20万元。××镇东井村××肉种鸡小区贷款200万元,现有肉种鸡3万套(母鸡3万只,公鸡4500只),种鸡孵化一条龙,每月出鸡雏约20万只,平均价格3元/只,月销售额60万元,净利润约×万元3、支持农村产业化升级情况。
4、支持农民抗灾自救情况。
5、支持巾帼创业情况。××市铁丰牧业有限公司成立于1999年,董事长××,女,现年46岁。××市××有限公司经过8年的努力,现已发展成为集饲料生产、加工、销售、畜禽养殖、孵化、肉鸡屠宰、分割加工、技术跟踪服务为一体的农业产业化重点龙头企业。几年来,该公司共计吸收下岗职工近300人,极大地解决了我市下岗职工的再就业问题,同时,也做大做强了企业。该公司现存栏肉种鸡5万套,孵化场拥有20台国内最先进的高智能现代化孵化设备,年孵化推广良种鸡雏500万只,覆盖了我市各乡镇及周边地区,成为我市肉鸡产业主要的供雏基地。公司饲料厂拥有先进的饲料生产加工设备,年生产加工能力可达20万吨,生产的主要品种有:猪、鸡、鸭、鹅、牛、羊等6大系列20余种优质饲料,深受用户的欢迎和信赖。xxx年××联社营业部对该公司注入流动资金贷款400万元。截止到xxx年末,公司销售饲料20多万吨,实现销售收入×万元,实现利润-余万元,xxx年末归还贷款×万元。
6、开展信用工程建设情况。
积极推广农户小额信用贷款、联保贷款的发放和农户信用评级及信用村、户的评定工作。信用评级工作已经完成,与信用社有信贷关系的农户×户,已评级××户。其中:aaa级×户,占比18.04%;aa级×户,占比34.62%;a级×户,占比22.62%;bb级3844户,占比8.05%;b级×户,占比16.67%。信用评级有效的推动农村信用体系,能规避信贷风险,更好的为三农服务。
(二)支持地方经济建设情况。
1、对中小企业支持情况。全达到生产能力,但仍满足不了广大客户的需求,至12月末,实现销售收入×万元,利润×万元,税金×万元。该企业进一步拉动了地方经济的发展,增加了当地的财政收入,钢结构可回收再利用能大大降低能源消耗,符合国家产业政策,弥补地区产业空白,企业效益和社会效益十分显著。
2、对个体工商户、城镇自然人支持情况。
累计投放个体工商户贷款70户、×万元,同比增长59户、×万元;投放城镇自然人贷款225户、×万元,同比增长42户、×万元。
(三)强化信贷管理情况。
1、新增贷款管理情况。
我们加强了对新增贷款的管理,切实防范新增贷款风险,确保新增贷款质量,实现贷款有效增长。6月份在省社冒名贷款专项自查的同时,对我们的新增贷款进行了检查,发现问题及时处理和整改。认真贯彻执行省联社提出的格式化、作业式的检查,规范了贷款手续,降低了贷款风险。本年度新增到期贷款累放×5万元,累收×万元,回收率达95%。
2、信贷资产五级分类管理情况。
树立审慎经营、风险为本的管理理念。把信贷资产风险五级分类作为经常性工作纳入日常管理,坚持按季分类、按月调整的原则,真实、全面、动态反映信贷资产质量。根据信贷资产风险五级分类系统及有关业务数据填报五级分类报表,并将信贷资产总数与会计科目核对一致,报送市办事处。建立不良贷款迁徙变化分析报告制度,每月对五级分类迁徙变化情况进行认真分析,特别是对不良贷款迁徙变化情况进行具体分析。加强责任和处罚,及时采取清收转化措施,提高经营管理水平。各项贷款年末余额×万元,按五级分类统计,正常类×万元,占比35.32%;关注类×万元,占比3.59%;次级类×万元,占比8.49%;可疑类×万元,占比49.29%;损失类×万元,占比3.31%,不良率×%。
尽管我们在工作中取得了一定成绩,但还存在一定问题和不足,主要表现在以下几个方面:
1、人民银行支农再贷款的运用效率有待提高,应最大限度满足广大农民的生产、生活需要。
2、信贷资产风险五级分类客户信息采集不健全,特别是企业财务报表。
3、个人征信系统有待完善,由于录入时间集中,业务量大,造成一些信息不准确。
针对以上问题我们采取措施。
1、规范支农再贷款管理,用好支农再贷款资金,使其真正服务三农;
2、加大客户信息采集工作力度,尽最大努力完善客户信息。
3、对个人征信系统的数据要逐笔核对,错误信息进行妥善处理,使该系统真正成为我们的信用资源。
1、围绕与客户同生,与三农共赢的经营理念,提高农村信用社的信贷支农服务能力和服务效率,更好的支持社会主义新农村建设,使农村信用社的信贷业务经营与三农相互促进,协调发展,共同进步。
2、更好的利用个人征信和企业征信系统资源,为我们的贷款投放与管理服务。
3、继续开展信贷资产风险五级分类工作,为20xx年1月1日实现全市信用社全面实行信贷资产风险五级分类做好充分准备。
4、规范、完善信贷管理,以改革为契机,制定严密的操作规程,通过健全信贷内控制度,坚决杜绝信贷资产前清后增问题的发生。加强新增贷款的管理,完成改革目标,保证票据兑付考核期的各项指标的完成,为信用社的发展与壮大奠定坚实的基础。
农村信用合作联社副主任述职报告篇二
1、建立健全了相关的管理制度。如全市信用社财务管理办法、停止使用凭证管理办法、库存现金限额管理办法、中间业务管理办法、货币市场业务管理办法等,并要求相关部门转发了省联社一系列的文件和规程。涉及操作性的制度和办法,我都要求直接印发到每一个营业网点,减少传导的中间环节;对综合业务系统和福卡等业务的相关制度我们更是汇编成方便携带的小册子发到每一个员工,便于员工学习和按章操作。同时为了明确综合业务系统各岗位之间的职责,我要求财务和科技部门制定了主管授权岗位、库管员岗位、综合柜员岗位等操作岗位责任制,设立了计算机安全工作日志、综合业务系统抹账挂账登记簿、feb服务器维护登记簿、设备领用维修及借用登记簿、科技信息部工作日志、系统数据资料信息查询登记簿等。在计算机信息系统管理方面,成立了计算机信息和系统领导小组,落实了责任;制定了计算机信息系统应急方案;落实了各类责任人员并明确了职责,包括计算机安全管理员、网络维护员、病毒防范技术员、技术档案管理员、硬件设备维护管理员等。建立了计算机系统设备巡检制度,确保了设备的正常安全使用。
2、强化学习培训,夯实执行制度的根基。一是强化主管会计的培训,推动内部规范化管理。为推动内部规范化管理工作,我确定把会计辅导作为一项重要任务,常抓不懈。xx年初,我确定了每个月主管会计到联社集中报表时进行业务交流和学习,由各位会计对上月工作进行汇报小结,市联社通报各社上月报表资料的报送质量,对存在的问题提出整改意见,对下月的工作进行安排,同时组织会计人员集中学习省联社有关财务管理的文件。二是加强全员培训力度,提升全员按章操作意识。一年来,我们先后组织了专题的信贷风险管理系统、综合业务系统优化升级、关于身份信息核查系统、反洗钱、短信服务业务,以及小额支付系统通存通兑业务等的全员培训。通过这些学习培训,一方面丰富了员工的业务知识,另一方面让这些制度、规定入心入脑,从而夯实了执行制度的基础。
3、强化监督检查,促进制度执行力的提高。xx年,我主持组织了财务、账户、综合业务系统、福卡业务等多次的专项检查。针对综合业务系统上线后风险点剧增的形势,我及时组织财务和科技人员认真查找问题,总结出网点操作员配备不足、柜组设置不配套、综合素质难适应、全员培训难实施、内部考核不配备、系统功能需完善等六个方面问题。查找出了业务系统中初步显现的柜员设置、授权、凭证管理、结算、柜员卡、联机记账、交接、福卡、现金管理等环节共xx个风险点,然后根据这些情况设置了综合业务系统检查登记簿,将财会、科技部门的同志分成六个组,包社到人,对上述风险点每月不定期地逐一进行检查作好登记。发现的问题及时通报全市,对违规责任人给予严肃处理。与此同时,我还经常到风险防范最薄弱的分社、储蓄所对会出岗位进行操作行为突击检查,坚持按要求对联社现金库进行月度例行查库。一年来,我更是抓住制度落实年活动开展的契机促制度落实,提高制度的执行力。通过这些举措,使内控制度在执行上做到了思想认识到位、制度落实到位、检查监督到位、问题整改到位。
在今后的工作中,我将继续和其他班子成员一道,精诚团结,协作共事,为信合事业的稳健发展作出自己最大的贡献。
农村信用合作联社副主任述职报告篇三
我主要负责公司内部网络系统的维护工作,通过这一年来自身的努力和同事的帮助,面对日常网络运行中所发生的问题故障,基本可以快速判断和解决。在维护工作上按着日常网络维护流程。每天分时段对关键设备运行状况进行监控,以便及时发现解决出现的故障现象,确保设备正常运行。对信息中心所负责维护的其他部门和网点所出现的故障和问题。能够做到耐心和及时的解决,让各部门对信息中心的工作比较满意。遵守部门的各项制度,服从并认真完成领导安排的工作。
维护人员职责要保障所维护管理的网络运转正常。通过这一年时间的工作使我更深刻的了解到网络维护人员技术服务的工作性质,要做一名合格的维护人员。对工作一定要耐心,细致有强烈的责任心对所遇到的问题解决方法及时地记录、总结。以便再发生问题时能迅速判断问题。要更好的做好维护工作还需要有较全面的技术知识,掌握对各种系统、设备的操作,所在,给出准确的解决方案。在处理故障问题时要保持冷静,对出现的故障现象细致判断分析。平时对网络运行的情况注意监控,使问题可以早发现,早解决。使系统和网络能快速恢复正常。这一年来,在工作上部门领导和同事都给我了很大帮助,让我能够尽快的进入工作角色,对我在工作中所遇到的问题都会耐心帮助。并及时指出在工作中的不足,指导我做出改进。我在工作中还存在着一些不足之处,如在遇到一些突发问题时处理还不够冷静缺乏经验,在业务技术知识方面还有不少欠缺的地方需要学习和熟悉。
在接下来的工作中,自己要更加努力学习业务知识技术,提高自身素质,立足“干中学,学中干,学中用”,做到“干一行、爱一行、专一行”,不断地充实和提高自己的业务技能;学习企业文化和各项规章制度,强化自身的团队意识,加强思想道德建设,提高职业修养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,全身心地投入工作,尽快能够独立完成信息中心各项维护工作,履行工作职责,力求做一名合格的信合员工。
总之,一年来,在领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务技术能力也得到了较大程度的提高,虽然在有些方面还存在着很多不足,但我相信,在领导和同事们的的关心帮助下,本着对本职工作的认真和责任心,以“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业理念为宗旨必定会把工作做得更好。
农村信用合作联社副主任述职报告篇四
根据x信联发[20xx]年x号文件《关于开展20xx年制度执行年活动的通知》精神,我社组织职工认真学习了《x县农村信用合作联社制度执行年活动实施方案》,成立了x县农村信用合作联社x社制度执行年活动领导小组,使我社制度执行年活动做到了有计划、有组织、有安排地实施,现经过xxx个月的学习、培训、考试,制度执行年活动基本告一段落,现将我社二零零七年制度执行年活动情况总结于后:
为了使制度执行年活动有计划、有组织、有安排地实施,我社成立了x县农村信用合作联社x社制度执行年活动领导小组,小组成员分工合作,明确职责,确保了制度执行年活动有条不紊地进行、实施。
为了使每位员工达到学习效果,我们每月组织员工进行二次集中学习,平时坚持自学相结合,主要学习了法律、法规、制度和典型案例,重点学习了《中国人民银行法》、《银行业监管法》、《商业银行法》、《刑法》、《物权法》等法律法规,主要还学习了省联社成立以来出台的制度办法和金融职业道德规范,通过学习,提高了员工对本岗位制度的熟练程度,强化了“学法懂法、遵章守纪”的意识。
通过对法律、法规、制度和典型案例的自学和集中学习,使我社员工能遵守各项规章制度,掌握本岗位业务技能,遵守职业道德,提高了对“合规经营、从我做起”、“办合规业务、做合规员工”、“违规就是风险、规范就是信誉”的认识。并组织全体员工参加了“制度执行年活动知识竞赛”和“制度执行年活动法律、法规、制度考试”。现通过我们对制度执行年活动的积极参与,收到了很好效果。
农村信用合作联社副主任述职报告篇五
xx年,我任xx市联社副主任,分管财会统计、资金营运、科技信息、机关行政和营业部工作。现将一年来的工作述职如下,请领导和同志们评议。
我始终以党的金融方针、政策和理论知识武装自己的头脑,在思想上与上级保持一致,认真实践“三个代表”重要思想,不断加强自身的政治思想学习,努力保持党员先进性。一年来,我一是加强了政治理论、分管工作中涉及的有关政策、法规的学习;二是不间断地加强了财务、信贷等方面的业务知识的学习和巩固;三是认真学习了各级制发的管理制度及相关法律文件;四是虚心地学习了综合业务系统和有关银行卡等业务知识。通过加强学习,不仅充实和更新了自己的知识库容,而且开阔了思路,更新了观念,增强了创新思维能力和自主创新能力,从而全面提高了自己的综合素质。
在工作上,我坚持主动协助理事长和主任抓好自己分管的各项工作,摆正自己的位置,当好领导参谋,较好的完成了各项工作任务。
其一是坚持了通过制度管人。如xx年,我在完善委派会计选聘办法的同时,制订了委派会计管理和考核办法,明确了委派会计人员的职责,并对委派会计实行百分按月考核,月度考核结果与工资直接挂钩,年度考核结果决定综合奖惩与去留。会计委派制度的推行,有效地增强了会计主管的责任心,促进了内部管理的制度化、规范化,各类经营风险明显减少。
1、建立健全了相关的管理制度。如全市信用社财务管理办法、停止使用凭证管理办法、库存现金限额管理办法、中间业务管理办法、货币市场业务管理办法等,并要求相关部门转发了省联社一系列的文件和规程。涉及操作性的制度和办法,我都要求直接印发到每一个营业网点,减少传导的中间环节;对综合业务系统和福卡等业务的相关制度我们更是汇编成方便携带的小册子发到每一个员工,便于员工学习和按章操作。同时为了明确综合业务系统各岗位之间的职责,我要求财务和科技部门制定了主管授权岗位、库管员岗位、综合柜员岗位等操作岗位责任制,设立了计算机安全工作日志、综合业务系统抹账挂账登记簿、feb服务器维护登记簿、设备领用维修及借用登记簿、科技信息部工作日志、系统数据资料信息查询登记簿等。在计算机信息系统管理方面,成立了计算机信息和系统领导小组,落实了责任;制定了计算机信息系统应急方案;落实了各类责任人员并明确了职责,包括计算机安全管理员、网络维护员、病毒防范技术员、技术档案管理员、硬件设备维护管理员等。建立了计算机系统设备巡检制度,确保了设备的正常安全使用。
2、强化学习培训,夯实执行制度的根基。一是强化主管会计的培训,推动内部规范化管理。为推动内部规范化管理工作,我确定把会计辅导作为一项重要任务,常抓不懈。xx年初,我确定了每个月主管会计到联社集中报表时进行业务交流和学习,由各位会计对上月工作进行汇报小结,市联社通报各社上月报表资料的报送质量,对存在的问题提出整改意见,对下月的工作进行安排,同时组织会计人员集中学习省联社有关财务管理的文件。二是加强全员培训力度,提升全员按章操作意识。一年来,我们先后组织了专题的信贷风险管理系统、综合业务系统优化升级、关于身份信息核查系统、反洗钱、短信服务业务,以及小额支付系统通存通兑业务等的.全员培训。通过这些学习培训,一方面丰富了员工的业务知识,另一方面让这些制度、规定入心入脑,从而夯实了执行制度的基础。
3、强化监督检查,促进制度执行力的提高。xx年,我主持组织了财务、账户、综合业务系统、福卡业务等多次的专项检查。针对综合业务系统上线后风险点剧增的形势,我及时组织财务和科技人员认真查找问题,总结出网点操作员配备不足、柜组设置不配套、综合素质难适应、全员培训难实施、内部考核不配备、系统功能需完善等六个方面问题。查找出了业务系统中初步显现的柜员设置、授权、凭证管理、结算、柜员卡、联机记账、交接、福卡、现金管理等环节共xx个风险点,然后根据这些情况设置了综合业务系统检查登记簿,将财会、科技部门的同志分成六个组,包社到人,对上述风险点每月不定期地逐一进行检查作好登记。发现的问题及时通报全市,对违规责任人给予严肃处理。与此同时,我还经常到风险防范最薄弱的分社、储蓄所对会出岗位进行操作行为突击检查,坚持按要求对联社现金库进行月度例行查库。一年来,我更是抓住制度落实年活动开展的契机促制度落实,提高制度的执行力。通过这些举措,使内控制度在执行上做到了思想认识到位、制度落实到位、检查监督到位、问题整改到位。
在今后的工作中,我将继续和其他班子成员一道,精诚团结,协作共事,为信合事业的稳健发展作出自己最大的贡献。
农村信用合作联社副主任述职报告篇六
尊敬的各位领导,在座的各位同仁,大家好!
述职人,xx,男,汉族,现年xx岁,中共党员,中央广播电视大学金融专业本科学历,经济师专业技术职称,现任xx县农村信用合作联社副主任,分管信贷、风险、行政综合工作。
任现职以来,我在省联社、省联社xx办事处的正确领导下,在联社班子成员的帮助和在座各位同仁的支持下,通过自身不懈努力,克难奋进,较好的履行了岗位职责,分管工作取得一定成绩,在此,我打算从学习进步、合规履职、工作成绩、存在问题四个方面作简要述职。
一、坚持学习,书新求精,不断增强驾驭全局的宏观管理能力。
履新职以来,面对全新的.工作环境、全新的工作内容,伴随着“做”到“管”的转变,我深深感到自身专业水平还不高,驾驭宏观管理能力还不足的现实,在日常工作中挤出时间学习政治业务理论知识,不断提高自身综合素质,做到学中干、干中学、学中用,学习工作两不误。一是不断加强政治学习,提高政治素养。作为一名共产党员,在这一时期重点学习了xx同志科学发展观理论,学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神,以科学发展正理念,以“xxxx”正言行,以党的方针政策正方向;作为一名金融管理工作者,我不断学习领会国家合作金融方针政策,学习省联社各项文件和规章制度,增强大局意识和全局观念,与时俱进,时刻保持先进性。二是加强业务知识学习,提高专业理论水平。xx年以来,我抓住参加中央广播电视大学金融专业函授学习的时机,全方位系统学习了金融理论知识,在xx年全球金融危机之初,撰写了《区域经济与区域金融发展关系探析》一文,阐述了农村信用社在县域经济发展中的巨大作用,在中**网上交流学习。三是从学习法律知识入手,力求达到学法、懂法、用法律知识维护信贷资产安全。根据行业特点和岗位工作实际,三年来,我认真学习了《物权法》、《合同法》、《担保法》、《票据法》、《商业银行法》等多部适用信用社的法律书籍,用以指导信用社放、管、收信贷管理工作全程。四是深刻学习省联社印发的《从业人员行为规范》和《工作人员违反规章制度行为处理办法》,并全文抄录,感触很深,受益匪浅,体会良多。
二、传承依法合规经营理念,树立合规文化意识。
xx理事长在全省依法合规经营大检查动员大会上要求全省信合员工都要树立“人人合规”、“事事合规”、“时时合规”和“领导带头”等“四个意识”,我不但带头认真学习,并落实在行动上。一是在分管工作范围内强力推行两个规范化建设。xx年开始筹备的机关人事、文书档案规范化,经过市档案局组织验收,达到了省档案管理二级标准,xx年省档案局授予xx联社《档案管理省二级单位》证书和牌匾;年初开始主持试点进而全面铺开的信贷档案规范化建设也已全面完成,首次实现了全县信贷档案管理“六统一”即统一封底封面、统一档案编号、统一纸张大小、统一归类顺序、统一资料要素、统一档案柜。二是抓好制度建设,力争做到制度全覆盖。履职以来,根据省联社总体要求和联社工作实际,参与或主持起草了20余个信贷、风险管理方面的规章制度和办法,基本做到了制度全覆盖、流程全控制,实现了用制度管人、用制度约束人、用流程规范人。三是抓好员工培训。每年都要组织一到两期信贷及风险管理培训班,使员工对规章制度和信贷管理、风险防控有关概念、流程从不懂到懂,再到熟练掌握运用;年初,银监会贷款新规出台后,结合xx联社实际主笔起草了《个人贷款管理实施细则》、《流动资金贷款管理实施细则》、《固定资产贷款管理实施细则》和《项目融资业务管理实施细则》,对全县所有员工进行了“三法一指引”及《实施细则》培训,强化了贷款新规的执行力,收到了预期效果。四是以检查促合规。三年来,按照联社的整体安排部署,带领分管部门员工,经常深入到一线开展依法合规和信贷业务大检查,发现问题现场纠正处理,做到了边查边纠、边查边规范,查教结合、查处并举,增强了员工依法合规经营意识。五是认真抓好机关及基层网点的规范化服务工作。按照《银行业规范化服务准则》和省联社《从业人员行为规范》规定,要求机关及前台营业人员统一着装、规范用语、实行标准化服务,对机关工作人员实行现场检查,基层网点实行视频监控抽查,以此作为季度、年度工作质量考核的重要依据,从而规范了员工的规范化服务水平,深受各界好评。
以上这些缺点和不足在今后的工作中我一定会给予高度重视并加以克服、在不断开拓创新中得到改正提高,敬请领导帮助和同志们监督。
谢谢大家!
农村信用合作联社副主任述职报告篇七
我县农村信用合作联社改革进展最快、经营机制最活、管理最规范、经营成效最显著的一年。一年以来,财会电脑工作在自治区联社的直接领导下,在各级银监管部门、人民银行的监管和指导下,在各级政府部门的大力支持下,以深化改革,强化管理,规范操作,提高效益为中心,按照“加强监管,规范管理;增加拨备、抵御风险;做实利润、消化包袱”的原则,进一步加强会计基础工作,规范财务行为,强化成本控制,减少非生息资占用,促进了业务经营和财务工作的稳健发展,促使全辖全面地完成了各项经营目标,取得了前所未有的好成绩。现将一年来的财务活动情况分析报告如下:
一、基本情况。
我县联社是一个统一法人社的独立核算单位附属会计核算单位有1个营业部、12个信用社、5个信用分社共18个营业网点由联社财会电脑部统一办理决算。截止末全辖员工总数148人比年初增加11人其中:在职员工143人内退员工5人。会计出纳人员79人占在职员工的55.25%。年末资产总额为74491万元比年初增加12826万元增幅20.8%;负债总额为72668万元比年初增加12539万元增幅20.85%;资产负债比例97.58%;所有者权益总额为1802万元比年初增加286万元增幅18.87%。
二、业务经营情况及分析。
我县联社今年业务经营情况总体表现为:存、贷总量增长较快,农贷投量加大,不良贷款实现“双下降”,实现盈余,资金头寸宽余,现金支大于收,货币呈现投放。
(一)各项存款增速较快,存款规模迅速扩大。年末各项存款余额63796万元,较年初增加12632万元,增幅24.69%;完成区联社下达年度计划任务的105.27%。其中:对公存款余额8891万元,比年初增加5769万元,增幅184.79%,完成区联社下达年度计划任务的144.23%;储蓄存款余额54905万元,比年初增加6863万元,增幅14.29%,完成区联社下达年度计划任务的85.79%。今年,我联社有计划、有步骤地采取了一系列工作措施,积极组织资金,各项存款呈现出快速增长的.发展势头,其主要原因有以下几个方面:一是县联社积极营造良好的外部经营环境,搞好与各级党政部门的关系,将涉农企事业单位账户尽可能开在信用社,壮大农村信用社资金实力;二是抓住政府给农民兑付以粮直补贴、种子补贴等机遇,大力组织资金;三是根据辖区产业经济特点,确定吸储重点,多渠道、多方位组织资金;四是大力支持农业、农村经济发展的同时,积极开展存、贷结合以贷引存等业务,支持地方发展优势产业,培育了新储源;五是充分利用地势人利的优势,开展员工阶段性组织揽存活动,大力组织存款;六是提高临柜人员服务质量,赢得广大储户的信任,增强信用社市场竞争力。
(二)各项贷款总量稳步增长,农贷投放力度较大。年末各项存款余额44223万元,比年初增加11219万元,增幅33.99%,完成区联社下达年度计划任务的136.82%;其中:按涉农贷款新口径“三农”贷款29752万元,比年初增加3757万元,增幅14.45%;“三农”贷款占比67.28%;各项贷款(包括三农贷款)的增量、存量市场份额均为第一。今年,我县联社积极开展贷款营销,在党中央建设社会主义新农村的精神指导下,树立靠产业促带动,靠支农求发展的经营新思路,加大对“三农”及辖区经济建设信贷资金的投入,其主要特点表现在以下几方面:一是积极筹措资金,全力支持农民生产生活资金所需。全年累计投放各项贷款33735万元,较同期多投放6516万元。其中:累放“三农”贷款22972万元,占总投放的68.1%;在满足“三农”资金需求的基础上,积极支持效益好、信誉度高的个体工商户和个体私营企业等非公有制经济发展。
(三)不良贷款实现“双下降”,资产质量有效提高。年末按四级分类不良贷款余额3067万元,比年初减少1012万元,不良贷款占比6.94%,比年初下降5.42个百分点;按五级分类不良贷款余额9066万元,比年初减少2752万元,不良贷款占比20.5%,比年初下降11.36个百分点。各类不良贷款绝对下降额和占比下降均超额完成区联社下达年度任务。主要措施:一是落实不良贷款清收责任制。年初联社将不良贷款“双降”、处置已置换不良贷款处置清收工作作为年度经营业务综合考评的重要指标进行考核,除按月考核计分外,并对不完成每月下降任务的基层信用社领导和信贷员实行通报、处罚、下岗收贷等问责考核机制,充分调动信贷员催收不良贷款工作的积极性。二是地方政府在清收盘活不良贷款工作中发挥主题作用,并取得了明显效果。三是与县法院联合组成清收不良贷款工作小组分赴全县各乡镇依法开展清收不良贷款工作,根据借款户的实际情况,分别采取当场调解、当场开庭、当场审理、当场判决、当场执行的清收办法,同时直接和借款人收取诉讼费、执行费,减少农村信用社预交诉讼费的压力,清收效果明显。
二、财务指标执行情况及分析。
(一)财务收入增加较快,经营效益明显提高。
一是年末实现财务总收入3862万元,同比增加1076万元,增幅38.62%;其中:贷款利息收入3388万元,占总收入的87.73%,较去年同期增加1211万元,增幅55.6%;金融机构往来收入381万元,占总收入的9.86%,较去年同期减少163万元;手续费收入68万元,占总收入的1.76%,较去年同期增加40万元,增幅1.76%;其他营业外收入25万元,占总收入的0.64%,较去年同期减少11万元。
二是年末实现财务总支出3644万元,同比增加1073万元,增幅40.66%;其中:利息支出908万元,占支出总额的24.91%,同比增加140万元;金融机构往来支出111万元,占总收入的3.05%,同比减少140万元;营业费用1493万元,占支出总额40.97%,同比增加469万元;手续费支出230万元,占支出总额的6.31%,同比增加163万元;其他营业支出710万元,占总支出19.48%,同比增加366万元;营业税金及附加188万元,占支出总额的5.16%,同比增加71万元。
三是实现经营利润676万元,比上年末增加231万元,增幅51.91%,其中:账面利润218万元,同比增盈3万元,同比增幅1.27%,计提呆账准备541万元,同比增加301万元,增幅125.46%;年末人均利润达4.92万元,比上年同期人均增加1.72万元,增幅53.75%,低于全区人均水平0.62万元。
四是资金头寸。截止12月末,全辖库存现金及业务周转金余额为3241万元、存放中央银行款项19033万元、存放其它同业2606万元,除去法定准备金12%部分7656万元,资金头寸为17225万元,再去除拆借区联社金3000万元等,可用资金还有14225万元。
五是其他财务指标执行情况。截止12月末,应付利息余额为688万元,应付利息备付率为3.13%;呆账准备金余额为1295万元,呆账准备金占加权风险资产比例为5.46%;资产利润率为1%,较去年同期上升0.21个百分点;资产费用率为2.22%,比年初提高0.83个百分点;业务宣传费比例为3.74‰;业务招待费比例为4.95‰;固定资本比率为78.97%,比年初上升3.77个百分点;收入费用率为39.67%,比年初下降3.58个百分点;百元贷款收息率8.46%,比年初上升0.43个百分点。
三、负债成本有所改观。
年末各项存款达6.38亿元,其中:定期存款2.2亿元,占存款总额的34.48%,比年初减少5.05个百分点;活期存款4.18亿元,占存款总额的65.52%,比年初增加8.6个百分点,低成本存款在年初工作水平上,有所提高,尤其是对公存款年末余额0.89亿元,比年初增加0.58亿元,增幅184.79%,负债成本下降率有所改观。
从以上经营成果看,本年度业务经营和财务情况比上年末明显提高,这是联社的正确领导,全辖干部职工共同拼搏工作的结果。
四、存在问题及影响因素。
(一)拨备提取不足,财务包袱较大。年末按五级分类应提未提的贷款损失准备3617万元。
(二)非生息资金占用大,影响盈利水平提高。年末非生息资金占用5073万元,占非信贷资产总额的16.76%,其中金额较大的项目有现金3241万元;固定资产净值1423万元,抵债资产870万元;无形资产114万元;递延资产208万元。
(三)固定资本比率不降反升。年末固定资本比率比年初上升3.77个百分点。根据统一法人清产核资账务调整的影响,通过公共积累冲销历年亏损挂账,使核心资本减少,固定资本比率上升。
(四)由于统一法人账务的合并,金融机构往来收支中的社内存放和社内调剂均不再计息,因此,金融机构往来收支同比减少了140多万元。
(五)存款利率调整的影响。利息支出在存款利率上调、存款上涨的情况下计提应付利息的增加,利息支出较上年同期增加140万元。
(六)营业费用额增幅较大。年末营业费用增幅45.74%,高于财务收入增幅7.12个百分点。其主要原因是今年按规定摊销递延资产加强费用262万元,其中摊销安全防卫费100、网点装修80万元,占营业费用增加额的43.3%。
五、今后工作。
(一)做实利润,增提拨备,消化包袱。要将拨备提取、消化财务包袱等工作作为常规性工作来抓,要抓紧、抓实、抓出成效;认真编制好不良贷款率、拨备充足率、资本充足率三年或五年达标规划,要制定切实可行的拨备提取、消化等指标达标计划,按年分季落实,确保达标计划按期完成,增强风险抵补能力。
(二)加强非信贷资产管理,减少非生息资金占用。一是抓好固定资产处置。今年重点对闲置固定资产做好清理处置工作,并制定处置计划,固定资本比例控制计划,使固定资本比例控制在50%以内。二是准确调度资金,提高资金运用率。首先要充分发挥联社结算融资作用,帮助信用社算好资金头寸,控制现金库存量和非营业性资金占压,清收应收款项,尽量减少无效资金占用。三是配合职能部门做好抵债资产处置工作,使抵债资产尽快处置变现。
(三)强化成本控制,严格费用开支。要进一步完善成本费用管理制度,严格费用开支,将费用控制在核定比例之内。
农村信用合作联社副主任述职报告篇八
我社在联社党委的领导和支持下,以县联社20xx年工作要点为指导,坚持以改革为契机,以客户为中心,以经营效益为目标,以支持”三农”为主线,强化管理,大力组织存款,做到既营销信贷又消除信贷风险隐患的目的,积极探索支持新农村建设新模式,规范内控管理,严防事故案件,全面提升核心竞争力,积极清收不良贷款,增收节支,各项工作取得突破性的好成果。
2、各项贷款:截止20xx年12月31日各项贷款余额为xxx万元,较年初增加xxx万元,增长xxx%,不良贷款按四级分类余额为xx万元,占比为xx%,按五级分类不良贷款余额为xx万元,占比为xx%。
3、财务收支情况:截止20xx年12月31日实现各项收入xx万元,其中利息收入xx万元,占营业收入的xx%,截止年末各项支出为xx万元,盈余金额xx万元,与上年同期盈余金额相比增加xx万元。
1、狠抓存款考核。按联社要求,建立客户经理存款考核台帐,制订了考核办法,使我社人人有任务,个个有压力。同时职工工作积极性和主观能动性得到空前提高和充分发挥,形成了个个操心存款,人人关心经营的良好局面。
2、增加投量,为经营注入活力。对于20xx年度投放贷款,我们以市场需求,主动营销贷款,增大投量,用活资金,增加小额贷款投放量,实现增收,提高经营效益的目标。为了确保信贷资金投得稳,投得准,按联社要求,落实好贷款“三查”制度,做好贷前调查工作,既要调查贷款户的经济实力,经营效益,更要调查保证人的履约情况及诚信意识,同时严格执行了贷款的审贷分离、报批制度和贷款授权的管理规定。
3、抓柜面优质服务。狠抓柜面的文明服务,要求职工尊重客户,方便客户,视客户为亲朋,彻底扭转不良的服务风气。
4、强化学习教育,提高人员素质。为了全面提升员工素质,按联社要求,并根据我社实际,制定了员工学习计划,即,以“学习法律法规,规范经营行为;学习内控制度,规范操作行为;学习职业道德,规范服务行为”为主要内容的活动。
5、加强案件专项治理,保障安全经营。根据联社有关文件精神,我社坚持以防为主,以查促防,标本兼治的方针,开展案件专项治理工作,对社内日常业务的每一个环节进行查漏补缺,力求从源头上杜绝案件的发生。
1、再接再厉,优化服务,提高巩固率,实现资金组织工作的可持续发展。
加强与客户的沟通与联系,通过一些节日问候,礼品的馈赠,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高一些黄金存款客户的占比。六是要善于网罗信息资源,展开全方位公关,突出服务营销。员工要牢固树立服务营销理念,充分利用多种渠道搜集信息,并有针对性地对目标客户展开公关,不断地拓展营销网络,最终实现柜面服务和服务营销的有机结合,构建起资金组织工作的长效工作机制。
过去的一年,我社各项收入实现了新突破,我们将务求成本管理,提高收益率。一是保证利息应收尽收。二是要努力减少成本开支,精打细算,突出精细化管理思路,严格按照联社各项费用指标严控费用支出,将工作思路高度统一到社的整体安排上来,按照整体部署,创新工作方法,力争全面完成各项工作目标任务。
农村信用合作联社副主任述职报告篇九
2019年,我被选举为石板坡社区居委会副主任。三年来,在办事处领导班子的指导下,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策,努力学习文化知识和业务知识,提高为人民服务的自觉性。努力做好影响群众生活的切身利益上的事,求真务实,真抓实干,把解决群众的具体存在的问题放在首位。廉洁自律,努力工作,协助主任带领社区一班人,迎难而进,借助渝中区创建“全国文明城区”、“残疾人康复服务示范区”以及“社区”这一动力,下大力气狠抓社区的自身建设、双文明建设、社区服务、社会治安综合治理和环境卫生工作等,并取得了一定的成绩,也受到了上级领导的表彰和奖励。
就是这种信任和支持给了我信心和力量,一直不敢有懈怠,我知道只有勤奋工作才能不辜负大家的信任、支持与重托。
三年来的工作在本届社区居委会的工作总结中已经有了详细的报告,下面我把自己履行岗位职责的情况向各位领导和居民代表简要汇报如下,恳请各位领导和居民代表予以评议。
一、思想情况。
作为石板坡社区副主任,除了协助主任抓好日常工作外,还要分管一些具体工作,在居委会担负的责任较大。因此,在主观意识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待社区副主任述职报告4篇社区副主任述职报告4篇。同时,我也意识到,要当好一把手的助手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。
第一、增进团结。在团结问题上,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成员,大力协助主任、书记,按照工作分工,充分发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制,严格实行少数服从多数的原则。三是积极营造畅所欲言的民主气氛。
第二、加强学习,提高政策理论水平。一是通过多种形式,加强政治理论学习.二是为适应工作需要,加强文化技能学习。三是加强业务学习,提高自身的协调能力及水平。
第三、改进作风,坚持勤政、廉政。作为一名干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落角点。我们工作生活在城市最基层,党的政策需要我们去落实,党和政府的温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整个班子建设和队伍建设。
二、工作绩效。
三年来,在区、街和各有关部门的指导下,在全体居委会干部的努力配合下,严格履行工作职责,完成各项工作任务,主要表现在以下几个方面:
本届居委会一开始,我把深入调研,理清工作思路作为一项重要任务来抓,通过各种途径和形式的调查了解,征求意见,基本理清了社区工作的思路和重点,在社区工作的各个方面,都能够做到心中有数。
第二,在社区环境卫生工作方面。虽然社区环境卫生工作实行了“一把扫帚扫到底”,移交给了环卫局,但社区仍还负有监督、协助的职责,还有组织群众开展爱国卫生运动的义务,而且群众遇到什么事首先就是找居委会来解决。在我分管卫生工作的几年中,能够做到权为民所用,利为民所谋:一是能把群众的事情当一件事去认真的干,不是停留在嘴上,每当自己在社区巡回中看到,群众的住房外污水横流,粪便漫溢,自己就感到很惭愧,有一种无脸再呆下去的想法,所以,平常经常找区、街有关部门以及辖区社会单位,要求解决某某地方的问题。二是对社区疑难问题做到心中有数,真正把心思用在工作上,用在为群众谋利益上,如:(1)鱼鳅石西村26号旁排水沟道堵塞,污水冲进下面居民家中,使其无法居住和生活,通过我上下协调,找人进行疏通,使事情得以顺利解决。
(2)南里42号处也是下水道堵塞,污水满街横流,加上堵塞处又在居民住房地基下,居民的房屋安全及生命安全都受到威胁,我多次向区、街有关部门汇报,并多次陪同区、街有关部门到现场查勘,均未得到解决。为了帮助群众解决他们的困难,我又多次前去组织周边住户开会,通过协商达成一致意见,找来民工将下水道疏通。三是在工作中以身作则,没有用职务之便接受个人的现金、礼品,没有接受群众的请客吃喝。
第三,在社区“三危防汛”工作方面。“三危防汛”工作是我主抓的一项工作,我时常同综治委员老周一道,对社区内的地质灾害易发点进行监测、查勘。几年来,不论白天黑夜,只要哪里出现了险情,我就会第一时间出现在那里。如:(1)前年燕子岩112号因屋后堡坎垮塌,泥土冲倒后墙灌进屋内,我及时赶到现场疏散受灾居民,并上报区、街有关部门进行抢险修复,当天晚上2点我在现场检查驻守人员情况时,不慎从坎上摔下,虽然受了点小伤,但我从没有埋怨过。
(2)去年硝右巷36-1号围墙在一个狂风暴雨的晚上被刮倒的大树压垮,我通夜在现场守护,并不断与区、街有关部门联系、汇报,一直守到现场险情解除。连续三年,我均获得区“地质灾害监测工作”先进个人。
第四,在社区健康教育工作方面。三年来,在社区内广泛宣传科学、健康的生活方式,搞好辖区内的卫生防疫工作,在区、街健康教育部门的帮助下,建起了健康教育宣传专栏,定期更换专栏内容,积极主动地与区、街健康教育部门联系,在社区内多次组织居民群众参与健康教育知识讲座,并将健康教育知识手册挨家挨户送到居民家中,得到了区、街健康教育部门的好评。如:2019年夏初,我主动与区健康教育所联系,邀请区健康教育所潘所长和健教所专家到我社区流动人口居住集中的鱼鳅石东村92、95号大栈房为进城民工讲解爱滋病的预防与防治,受到进城民工的热烈欢迎,产生了良好的社会效应。
第五,在社区残疾人工作方面。在本届居委会工作期间,我一直担任社区残协主席,在开展扶残助残工作中,我时刻把维护残疾人的合法利益放在首位,对残疾人的困难、需求总是不遗余力去办-理,还经常组织残疾人参加各种社会活动和技能培训,为帮助贫困残疾人摆脱贫困,四处奔走联系单位,帮助残疾人实现就业的愿望社区副主任述职报告4篇社区副主任述职报告4篇。如:2019年组织盲人游南山,组织肢体残疾的残疾人乘轻轨游览新重庆,2019年组织残疾人两江游。通过街道残联,为残疾人蒋承梁解决了就业问题。通过找社区老居民代表帮忙,在洪崖洞为残疾人刘伟找到了工作。残疾人张建碧长期瘫痪在床,不能行走,我和社区的同志们就经常到她家中看望她,与其谈心,鼓励她树立生活的信心,并通过市、区和街道残联组织努力,为她免费配备了轮椅,了却了她出门看看新重庆的愿望。
第六,在社区科普工作方面。广泛宣传科普知识,在社区内弘扬崇尚科学,抛弃迷信的新风尚。开拓思维,勇于创新,为使社区内比较贫困的居民群众也能感受到我国在航天事业上的辉煌成就,我到朝天门重庆市规划展览馆将航天展上的所有图片和实物翻拍成300多张数码照片,制作成20多张展板,在社区内举办航天图片展,重庆晚报用大标题进行了宣传报道,在社会上引起了极大的反响。
第七,在社区其他工作方面。积极协助主任、书记搞好社区精神文明、双拥共建、综合治理、计划生育、城市低保、再就业等各项工作。社区过去没有相机,图片资料的收集很困难,我将自己的数码相机拿出来,几年来一直供社区使用,为社区保存了大量的珍贵资料。在工作中不怕得罪人,不讲人情低保,协助社保组多次查出低保户中的违轨行为。为了让低保户脱贫,到处找亲朋好友帮忙,帮助郑碧、杨应新等低保户实现了再就业。
三、加强自身学习,努力做好各项工作。
在改革、开放、搞活的大环境中,各行工作面临着不少新情况、新问题,社区工作也不例外,自己的思想和工作必须要适应社区发展形势的需要,因此我坚持利用业余时间积极钻研学习有关社区管理的知识。小总理嘛,就是负责群众方方面面的事,如何把这个“小总理”当好,对于我来说是一个考验。为此,我深感责任重大。大小是个官吧,但自己始终保持“为官必须为民,立身首先立德”。三年里,我认真贯彻“三个代表”重要思想,牢记着群众利益无小事,扎实开展各项工作,以最真的心、最深的情、的力,解民之忧、排民之难、谋民之利,努力做到万事民为先,真正扑下身子,一心为民。通过努力,我社区获得了“重庆市环境卫生管理先进单位”等荣誉,这些成绩的取得与社区居民的参与,社区工作者的努力,社会单位的支持,上级领导的关心是离不开的,我在这当中自己也付出了不少努力,尽到了一名社区工作者的职责。
(3)改革创新上有差距。长期以来,在改革创新上意识还不够强,没有过多的提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。(4)自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。
以上是我三年来工作的汇报,有不当之处,请批评指正。
农村信用合作联社副主任述职报告篇十
作为领导干部,作为社主任的副手,在成为联社副主任的这一年里,我自觉投身到学习实践活动中去,扩阔视野,提升能力。
一是重学习。把学习放在首位,重点学习了党的十七届六中全会精神,胡锦涛在庆祝中共产党成立93周年大会上的讲话,并坚持带着问题学,结合应对危机保增长、解决影响制约我社发展的突出问题,进行了深入学习和研讨,并自觉方法论和工作指南,内化为共识,外化为行动,提高了分析问题、指导实践的本领。
二是重能力。坚持每月8天深入基层开展调研和指导工作,通过“走出去”了解情况,“俯下身”服务调研,全年亲自走遍了全县每个乡镇,并对范围较广、疑惑较多的乡镇进行多次深入。同时主动放下身份,带领分管部室及基层信用社主任主动走村串户,积极与农户进行沟通交流,坚持将不良贷款的成因了解透彻,想方设法掌握第一手资料,并针对收集的资料进行分析研究,切实掌握问题的主要根源,为决策提供了重要的信息。并积极参与到修订《财务管理办法》、《不良贷款管理办法》、《不良贷款责任追究办法》工作中,有效增强了推动发展的决策能力、密切联系干部职工的凝聚能力、处理复杂问题的应变能力、开拓进取的创新能力和坚定不移的执行能力。
二、加大管理,提升业务增长率,保障贷款有序推进。
第一,合力清收,不良贷款快速回收。
一是通过领导组织,落实责任到人,细分清收责任,全面形成清收链条。二是强化风险分析与提示职能,针对业务发展中遇到或可能发生的风险,及时做好风险提示。同时做到提早介入高风险贷款客户的调查分析,及时形成比较成熟的处置预案。三是加强各工作人员之间的沟通力度,确保信息传输及时,决策意图贯彻准确,构建全社不良贷款管理和清收处置“一盘棋”。四是组织力量对职工不良贷款进行详细排查,逐户分析论证,对不良贷款的成因和现状进行认真剖析,找准突破口,同时建立职工不良贷款管理办法,并及时通知的到个人要求其按时规划,对未按时进行归还的情况,采取“三停”措施,通过停薪、停职、停岗的方式,进行动态管理和维护。同时于209月在全县开展“清非增效大汇战活动”,活动中通过联社领导及部门负责人挂片,一道深入各村开展工作的形式进行深入落实,活动期间我始终坚持,联合信用社主任、客户经理一道深入到挂片范围,开展全面性的清收工作,并不断在工作总结经验,加大交流,切实完成了活动任务,促使活动以显著成效收尾,完成了利息850万元的回收,隐形不良贷款8650万元的消化,切实保障了不良贷款的清收工作,截止12月末,账面不良贷款比年初下降6580万元,消化处置隐形不良贷款8670万元,成功收回职工不良贷款650万元,利息132万元。
第二,加大沟通交流,完成困难贷款回收。
全面提升与法院联系工作,加大联系密度,并坚持对呆账贷款人员以沟通交流为主,法律制裁为辅,对典型人物坚决制裁的方式,全年共执行案件15起,完成呆账贷款820万元的回收,在地方形成了特有的威慑作用。并积极加大对抵债资产的处置力度,通过公开拍卖,成功处置位于的抵债资产,并及时回收拍卖资金563万元。同时协助理事长、主任与县政府多次协调沟通,积极主动加大与相关负责人的联系力度和密度,以真诚的态度与其进行问题的协商,切实提升了我社形象的同时又保证了工作的落实,成功收回政府贷款结欠的利息1358万元,消化政府类隐形不良贷款6870万元。
第三,重视财务收入,提倡成本费用管控力度。
一是加大利息收入落实,在贷款管理方面,严格落实“三查制度”,并随时掌握客户实际经营状况,及时采取口头或书面向主任汇报,并坚持对客户经理提交的清收目标、清收方案进行全天候跟踪落实,对存在的清收困难及时上报研究,以便社主任充分掌握了清收进度;同时,加强组织领导、明确责任,切实做好正常类贷款利息清收管理。按照客户经理考核要求按期对正常类贷款利息收回进行考核,即对正常类贷款利息由管户客户经理负责日常催收,确保应收尽收;及时摸清客户未能按期或拖欠利息的具体原因,如果是因客户经营情况出现了风险,就去积极找准化解风险的措施和办法,做到不良欠息户笔笔有人问、户户有人管,形成齐抓共管的清收工作氛围,确保利息收回工作落到实处。
二是进一步规范中间业务管理,主动分析查找中间业务发展中存在的不足,积极制定应对当前中间业务发展严峻形势的有效措施,首先通过编制科学合理的中间业务减免预算方案,堵塞中间业务收费管理中的“跑、冒、滴、漏”现象。其次加大检查力度,并针对存在的问题进一步落实整改,以检查促规范,确保中间业务健康发展。同时围绕中间业务总体情况、竞争力情况、联社收入情况等方面对中间业务完成情况进行分析,指出中间业务发展中存在的不足和与系统内、外先进行的差距,进一步明确中间业务发展的目标和下一步发展措施,对旺季中间业务收入目标的实现起到了有效的促进,保障全年中间业务收入得到有效提升。
三是对全社的资金进行了全面清理,加强对库存现金的管理,减小库存现金等无效资金的占用,降低了由于不合理资金占用而产生的支出。其次,按照上级联社要求,严格执行资金分析和监测制度,随时掌握资金营运中存在的变化情况,对不明资金来源和资金运用都做到了调查清楚、心中有数,及时与社主任沟通,降低资金运作风险,保障了我社资金营运的安全性。第三、灵活调度,在管住资金的前提下,牢固树立效益观念,科学的进行预测和合理的调度资金,做到了用好、用活资金,有效降低了现金等非生息资产占用。
四是加大宣传力度,在全社上下形成节约风气,全面控制成本费用管理,同时加大财务制度执行力度,针对大宗物品的'采购工作,均采取公开招标,并实行电子设备耗材集中统一采购、管理办法,同时利用现代信息化科技,加大电子设备的安置,降低人工操作力度,以及业务办理过程中产生的成本费用,全年共安装atm机8台,pos、epos机350台,开通网上银行3520户,有效控制了成本开支。全年共实现收入23500万元,各项支出15820万元,实现利润7680万元。
三、加强监管,提升成本管控,全面落实网点改造工程。
紧紧围绕社主任对网点改造的工程重要指导,通过联合财务部门,进行公开招标的形式对网点建设施工落实,同时积极落实责任制度,将网点建设工程落实安排到人头上,并及时落实工程质量标准,并坚持做到经常性深入改造网点了解情况,全面掌控工程进度以及工程质量。同时,在工程实施中,加强与工程施工人员的沟通交流,坚持将能够反复利用的物品充分利用起来,坚持采取货比三家的采购方式,严格把守工程成本开支,切实做到以实惠的价格完成网点改造工程。
四、深化廉洁,提升形象作风,全面践行廉洁从业理念。
不断提升自己的廉洁作风,坚持学法守法、按法纪原则办事,以严肃认真的态度对待廉政建设,始终牢记自己的权力是联社赋予的,始终坚持堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从业,坚持做到甘当公仆、不谋私利,克己奉公、不怀私心,公道正派、不徇私情。在工作和生活中,带头执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁从业的十二条规定,严格遵守廉政承诺,以身作则,当好表率,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。全年没有侵犯群众权益、贪污受贿、徇私舞弊、权钱交易、腐化堕落等问题。
一年来,尽管自己能较好地完成了工作,取得了一定的成效。但也存在一定问题和不足之处。今后,我决心在上级的正确领导下,按照我社发展步伐,不断改进工作作风,积极履行职责,廉洁从政,克己奉公,不断加强自身修养、努力提高个人素质的同时,严格要求下属工作人员围绕中心、服务大局,开拓创新、真抓实干,努力提升各自的工作水平,按时并保质保量完成各项工作指标,为我社的发展做出贡献。
农村信用合作联社副主任述职报告篇十一
尊敬的`各位领导、各位来宾、同志们:
东风浩荡拂名城,凯歌高奏迎佳宾。在这春光明媚的日子,在这孕育希望的季节,我们在这里隆重举行寿县农村信用合作联社的开业庆典,这是我县经济金融生活中的一件大事,更是全县信合事业发展的重要里程碑。首先,我谨代表寿县县委、县政府以及寿县农村信用合作联社,向莅临开业庆典的各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎!今年以来,我县农村信用社在省银监局、省联社的正确领导下,把深化信用社改革作为改进农村金融服务,促进经济发展、农民增收的大事来抓,以明晰产权关系、转换经营机制为重点,认真开展了统一法人社的筹建工作,并取得重大成果,安徽银监局正式批准信用合作联社开业。在此期间,全县信用社在切实做好改革工作的同时,积极开展各项业务。至3月末,信用社各项存款余额达到10.87亿元,比年初增加5600多万元;各项贷款余额8.07亿元,比年初增加2900多万元;农业贷款5.74亿元,占全部贷款规模的农业贷款累放9419万元,占全部累放额的80。信用社经营效益的不断提升,有力地支持和促进了我县农村经济的发展。
我县农村信用社能够取得如此骄人成绩,主要得益于省银监局、省联社、六安银监分局、省联社六安办事处的悉心指导,得益于全县社会各界的大力支持,得益于信用社广大干部职工的辛勤劳动。借此机会,我代表县委、县政府,向一直关心和支持我县信合事业发展和改革的各级领导和社会各界人士,表示最诚挚的谢意!向参加会议的各位社员代表,并通过你们向全县信用社的广大干部职工,表示最亲切的问候!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。寿县农村信用合作联社成立后,希望能够继续坚持“立足社区,服务三农”的宗旨,立足自身优势,不断开拓业务,打造特色品牌,努力提高效益,为寿县的经济建设和社会发展做出应有的贡献,努力开创我县农村信用社的新局面!
最后,祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利、心想事成!谢谢大家!
农村信用合作联社副主任述职报告篇十二
在省联社大理办事处、县委县政府的正确领导以及人民银行的关心和支持下我团结和带领全县广大信合员工始终坚持党和国家的各项经济、金融政策认真贯彻执行省、省农村信用社工作会议精神以改革为动力以管理为手段围绕“支农、抓降、增效、控案”目标务实进取锐意创新加速发展通过一年打基础、二年见成效全县农村信用社业务经营蒸蒸日上各项工作都有了长足的进步。我个人从中做了一些工作尽了自己应尽的职责当然这始终与各方面的理解、支持、配合分不开。现在就近的工作情况向各位领导、同志们述职如下:
一、主要工作成效。
1、各项存款快速增长。
至20末,全辖农村信用社各项存款余额达xxxxx万元,比xxxx年增加xxxx万元,增长xx%,增量创历史最好水平,完成市联社任务的xxx%。
2、支农贷款投放加大。
至年末,全辖农村信用社各项贷款余额为xxxx万元,比xxxx年增加xxxx万元,增长xx.x%;其中,原创:农业贷款余额为xxxx万元,比xxxx年增加xxxx万元,%。较好地体现了以农为主的经营方向。年末存贷比例为xx%,控制在市联社计划以内。
3、不良贷款实现“双降”
至2005年末,全辖农村信用社不良贷款余额为xxxx万元,比xxxx年净降xxx万元,完成市联社任务的xxx%;不良贷款占各项贷款比例为xx.x%,比xxxx年下降了xx.x个百分点,比市联社下达计划多下降x.x个百分点,实现了不良贷款绝对额和占比的“双降”。
4、股金总额继续增加[本文自。
至2005年末,全辖农村信用社股本金余额为xxx万元,比xxxx年增加xxx万元,增长xx.x%,完成市联社下达任务的xxx.x%。
5、经营效益取得历史性突破。
至2005年末,全辖农村信用社共实现各项收入xxxx万元,比上年同期增加xxx万元,增长xx.x%;其中利息收入在利率持续下调的情况下仍增长了xxx%。各项支出为xxx万元,较上年略增。全辖农村信用社收支轧差实现盈利xx万元,同比扭亏增盈xxx万元,首次实现了社社盈利。
一年来,通过全体员工的艰辛拼搏,我县农村信用社的.各项业务得到了长足的发展,市场“蛋糕”逐步做大、做强,效益得到根本好转,夯实了经营基础,取得了令人欣慰的业绩。2005年底,在全省县级联社业务经营指标排名中我县农村信用社位居第一;今年初,被xx中支授予优胜单位荣誉称号,还受到市联社和县委、县政府“综合目标管理第一名”和“红旗单位”表彰。以上各项成绩的取得来之不易,无一不浸透着上级主管部门和各级人民银行诸多方面给予我们的指导和关心,同时也是全县xxx名信合员工的辛勤汗水的结晶。
二、具体工作措施。
(一)抓业务,与时俱进创佳绩。
一是抓存款,促资金实力增强。存款是农村信用社发展壮大的源泉,总量就是实力,份额就是地位。因此,在任职期间,我始终把组织资金工作放在各项工作的首位,在工作中通过提高全县临柜人员服务水平和通过加速电子化建设开通电子汇兑业务等各种有力措施,来增强信用社的市场竞争能力、来赢取客户的信任,从而充分发挥农村信用社点多面广、人熟地熟的优势,进一步挖掘储源,巩固存款阵地。2005年,我们在存款市场竞争激烈的情况下,不但稳定了老客户,而且拉进了一批新客户,市场份额不断攀升,年末居民储蓄存款余额达xxxxx万元,比上年净增xxxx万元。在保证存款总量增长的前提下,我还十分注意提高低成本存款份额,从而不断优化存款结构,在工作中积极争取党政领导的支持,主动上门与有关部门协调关系,扩大公存款开户面。如2005年11月份建行xx支行予以撤销,通过争取,其存款业务由该县农村信用社全面接管,为保证公存资金的稳定,我及时向县政府分管经济工作的副县长作了汇报,取得了政府领导的高度重视,县政府专门下发文件,要求原在建行开户的公存款单位仍到联社营业部开立帐户,办理公存款业务,仅此一项存款金额就高达xxx多万元。到年底,全辖低成本存款占各项存款总额的xx.x%,比年初增加x.x%,从而降低了资金成本,提高了收益率。
农村信用合作联社副主任述职报告篇十三
今年3月份,我正式走进实习单位开始了自己人生中的第一份实习工作。由于我是应届毕业生,本身对具体实习科目和工作都知之很少,由老师傅们带我学习,以师傅带徒弟的方式,指导我的日常实习。在老师傅们的热心指导下,我依次对公司的基本工程、工程结构、信息化实施进行了了解,并积极参与相关工作,注意把书本上学到的土木理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事1样上下班,协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对公司概况和工程细节有了深层次的感性与理性的认识。
在公司我主要的工作任务是现场勘察,计算工程量,制作工程施工计划,现场调研等都是公司的重要活动,决定了公司工程的区域性分配情况,以及每个分公司能够完成工程等情况.由于缺乏经验,我在期间做数据统计的时间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多麻烦,但是我们经理没批评我,而是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。
实习生活,感触是很深的.,提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力,如何学以至用,给我们1次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会.自走进实习单位开始我本着积极肯干,虚心好学、工作认真负责的态度,积极主动的参与施工现场调查、质量跟踪、工程量计算、以及对企业的各种工程的了解,对企业分公司的熟悉,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长.同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好。实习单位的反馈情况表明,在实习期间反映出我具有较强的适应能力,具备了1定的组织能力和沟通能力,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。
实习收获,主要有4个方面。
1、通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进1步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。
2、提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了1些宝贵的实践经验。
3、学生在实习单位受到认可并促成就业。并为毕业后的正式工作进行了良好的准备。
通过实习,我对我国房地产行业品牌的发展有了大致的了解,也准备在实习结束后,借回校的机会,抓紧时间,学习相关的理论知识,提高自己的专业水平,为正式工作准好准备思想上的转变,我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步,人生的价值观。我一直以为现实生活中人都是为了金钱在活,为金钱在工作,几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力,而这些金钱的拿来干嘛呢?要买房子,要买车子,要享受生活……记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样1句话:“一个优秀的男人,所追求的就是房子这么简单?他所追求的是能呼风唤雨!”的确,一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗?“钱多少无所谓,关键在于一个人的档次问题!”档次?什么是档次,就是你素养,你所懂得的,你所成就的……很多,这些才是真正的实力,这些才是一个优秀的男人的所要追求的,作为优秀的男人应该追求深层次的东西,一个人要有他自己的内涵!从一开始****裸的来,到现在即将沉甸甸的回去,惟有短短的两个月时间,就让我如此受益非浅,如此感慨万分!
农村信用合作联社副主任述职报告篇十四
尊敬的各位领导,同志们:。
大家新年好!
我们20xx年举行了xx市xx区xx镇水产养殖协会,xx市xx区xx水产品养殖专业合作社,xx市xx区xx水产品养殖股份合作社挂牌仪式,对于我们xx广大水产品养殖户来说是一件大事。自从合作社的重担压在肩上的那刻起,我等全心全意为合作社,为大家找出路,谋发展。
20xx年是一个不平凡的一年,在政府及各单位,各领导的大力支持和鼓励下,经过一年的`不懈努力完成了几件事。
一、荣获了国家农业部颁发的‘健康养殖示范场’的荣誉称号;
三、建立健全了合作社的办公室;
四、引进了先科三号等新品种;
五、做了脆鱼的开发,试点,创品牌;
六、做了鱼菜共生,调解水质,促增收的试验;
七、为会员申请办理了几个养殖证;
八、帮助会员办理了几个微型企业,部分的还在办理中;
九、合作社的党建工作。
20xx合作社收入会费xx元,偿还上一届债务xx元,当天全体用餐用了xx元,剩余金额xx元。
去年挂牌仪式及广告牌支出两万余元。
从去年8月份换届到今天为止,这一年半的时间,合作社的所有办公经费均由我和xx垫资运作。一切为了合作社的发展,渔业的发展和成员个人的发展和增收而尽心尽力,合作社再苦再难也要把合作社的工作做好,尽情为合作社成员谋福利。
合作社现在有了自己的品牌,无公害和脆鱼这两大品牌。合作社将采用‘合作社+公司+品牌+基地+农户+互联网+农超对接’的管理模式走出去,简单的说,是为了节约成本,规范管理,统一技术,用药用料销售做到尽可能的统一购销,降低成本和风险,提高效益和利润。让我们合作社的成员认识到什么是真正的农民专业合作社。合作社的管理体系,生产要素,质量控制,营销模式等将逐步健全。近年来,农民专业合作社发展很快,各式各样,不同类型数不胜数,我们要出去学习,通过有效的交流,使我们在最短的时间内,增进我们的使命感和价值观的理解。并规范我们合作社的行为准则。我相信我们所做的事业一定会有新的希望,好的成果;我们的组织,需要相互团结,相互合作,共同作战;我们要利用好国家赋予我们的广阔空间,顺势而行;让我们共同努力去拼搏,去开发,去创新,去壮大。
20xx年合作社的发展思路,着力打造无公害水产品。
1、建立无公害水产品销售部。
建议销售部经理由喻体均担任,目前和xx三个超市对接,已经签订了合同。
2、无公害水产品生产,加工,包装技术规程。
无公害鱼用药用量,水质,饲料及休药期要严格控制,必须符合无公害水产品的品质要求来管理和操作。
3、生产和销售。
走健康养殖,无公害养殖,脆鱼养殖的社员,和销售无公害鱼及脆鱼的经理人,先与合作社签好承诺书和合约,方可生产和销售。统一名片和广告及操作规程。否则将承担违规所造成的所有影响和责任。
4、20xx年上半年到期的养殖证三月底以前放办公室一起年审,否则自己去办理;还没有办养殖证的,如需办理,在2月底将身份证,承包合同复印件交办公室。
5、需要融资的社员,2月底将身份证,户口簿,承包合同,养殖证复印件,预计金额交办公室待办。
最后,祝所有关心和支持帮助我们合作社的领导及朋友们,新年快乐,身体健康,工作愉快,生活幸福。同时,也祝愿我们xx水产品养殖专业合作社更好更快发展,谢谢大家。
农村信用合作联社副主任述职报告篇十五
尊敬的各位领导,同志们:
大家新年好!
我们xx年举行了xx市xx区xx镇水产养殖协会,xx市xx区xx水产品养殖专业合作社,xx市xx区xx水产品养殖股份合作社挂牌仪式,对于我们xx广大水产品养殖户来说是一件大事。自从合作社的重担压在肩上的那刻起,我等全心全意为合作社,为大家找出路,谋发展。
xx年是一个不平凡的一年,在政府及各单位,各领导的大力支持和鼓励下,经过一年的不懈努力完成了几件事。
一,荣获了国家农业部颁发的‘健康养殖示范场’的荣誉称号;
三,建立健全了合作社的办公室;
四,引进了先科三号等新品种;
五,做了脆鱼的开发,试点,创品牌;
六,做了鱼菜共生,调解水质,促增收的试验;
七,为会员申请办理了几个养殖证;
八,帮助会员办理了几个微型企业,部分的还在办理中;
九,合作社的党建工作。
xx合作社收入会费xx元,偿还上一届债务xx元,当天全体用餐用了xx元,剩余金额xx元。
去年挂牌仪式及广告牌支出两万余元。
从去年8月份换届到今天为止,这一年半的时间,合作社的所有办公经费均由我和xx垫资运作。一切为了合作社的发展,渔业的发展和成员个人的发展和增收而尽心尽力,合作社再苦再难也要把合作社的工作做好,尽情为合作社成员谋福利。
合作社现在有了自己的品牌,无公害和脆鱼这两大品牌。合作社将采用‘合作社+公司+品牌+基地+农户+互联网+农超对接’的管理模式走出去,简单的说,是为了节约成本,规范管理,统一技术,用药用料销售做到尽可能的'统一购销,降低成本和风险,提高效益和利润。让我们合作社的成员认识到什么是真正的农民专业合作社。合作社的管理体系,生产要素,质量控制,营销模式等将逐步健全。近年来,农民专业合作社发展很快,各式各样,不同类型数不胜数,我们要出去学习,通过有效的交流,使我们在最短的时间内,增进我们的使命感和价值观的理解。并规范我们合作社的行为准则。我相信我们所做的事业一定会有新的希望,好的成果;我们的组织,需要相互团结,相互合作,共同作战;我们要利用好国家赋予我们的广阔空间,顺势而行;让我们共同努力去拼搏,去开发,去创新,去壮大。
xx年合作社的发展思路,着力打造无公害水产品。
一,建立无公害水产品销售部。
建议销售部经理由喻体均担任,目前和xx三个超市对接,已经签订了合同。
二,无公害水产品生产,加工,包装技术规程。
无公害鱼用药用量,水质,饲料及休药期要严格控制,必须符合无公害水产品的品质要求来管理和操作。
农村信用合作联社副主任述职报告篇十六
联社2006年社会治安综合治理工作总结。
今年以来,××信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下,紧紧围绕业务工作中心,积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针,始终坚持“谁主管、谁负责”的原则,不断完善各项规章制度和安全防范设施,加大检查力度,促进了辖区各项业务工作的顺利开展,现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况总结如下:
一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制。
为切实做好今年的安全保卫工作,我们根据年初农金工作会议精神,继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐级签订安全保卫工作目标责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度,推行信用社主任交抵押金××元,主抓安全的副主任交××元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时,我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育,坚持做到逢会必讲安全,人人重视安全,保证安全教育的经常性。通过教育,使全体职工牢固树立敬业爱岗,干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份,在市公局的组织下,我们又对全辖××*名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试,均取得了优异的成绩,并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
二、强化监督检查,增强防范意识。
为增强全辖员工的安全防范意识,保证安全劳动制度落到实处,根据上级行精神,我们今年又重申了安全检查制度,即联社保卫科每季普查一次,每月担查一次,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置,重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定,检查的方法主要以明查与暗查相结合,抽查与普查相结合。在检查中,坚持做到“三不”,即检查前不打招呼,不定时间和路线,不定检查单位。检查后做到“三有”,即有检查情况和处理意见,有整改期限和措施,有整改后验收报告。一年来,我们始终坚持一季一普查,一季一通报,月月抽查,节日必查和突击检查相结合,先后组织各类检查××网点次,月抽查××网点次,陪同上级主管部门及公安部门检查、验收××网点次,另外我们还采取了早上跟车查,中午薄弱环节查达××车次,××网点次,先后查出营业场所、运钞车隐患问题××条,并对××个单位签发了隐患整改通知书,其中对××名职工依照规定当场给予了罚款,同时,又分别对××个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖,监督整改,由于检查有力,处罚得体,使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服,真正达到处罚一个,教育一片的目的。
今年*月份,我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度,逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系,充分发挥了重在管理防范的重要作用,因此,一年来,辖区无发生一起六类案件。
三、完善安全设施,确保万无一失。
安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行的'首要问题。一年来,我们本着“花小钱、保大钱,花钱买平安”的原则,继续加强安全设施建设,先后投资××万元,改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台*处,为迎接上级行的安全工作三查,止目前为信用社基层网点全部安装了“110”报警器,维修灭火器××具,实现了全辖各辖各网点与市公安局警防的全部联网。另外,对联社金库的应急设施及照明也进行了维修和调换,按照上级要求,对金库也安装了110,同时进入市级110一级网络,为金库和联社营业部安装了电视监控系统,相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
四、加强护运监管,确保运钞安全。
根据当前社会治安状况,社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的安全营运和各信用社资金及人身的绝对安全,一年来,在各级党政领导的大力支持下,我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律,不断探索研究运送库款的动态管理,尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进行调查研究,同时又对全辖*条运钞路线原来到达网点的时间进行了调整,调整后的运送时间分别比原来提前15-20分钟,不仅为顾客办理业务争取了时间,同时也缩短了车辆往来接送的路程,少走了很多弯路、回头路。另外,我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进行工作交流,及时纠正工作中的不足,妥善处理运钞车在运款途中不协调的作法,据不完全统计,一年来,共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、小误会、小纠纷”就有*次之多。通过有机地结合与协调,解决了运钞途中不该发生的事情,为确保款箱的及时到达争取了时间。实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力,从营业网点的营运到运钞车的防范,从日复一日的款项调配到一线人员的安全防范意识,以及紧急情况下的应变能力都达到了制度化、规范化的要求,整体防护能力均得到了显著提高。
五、加强机关自身的安全管理,确保每日平安无险。
联社机关肩负着指导、协调、管理全辖××多个网点、××多台、××座金库、*百多口人的中心枢纽,哪一个部位出了问题,都将牵涉上下左右乃至全局。因此,从一开始,我们就认真抓制度建设,先后制定完善了各种制度,如值班请假制度、门卫、守库制度、车辆入社登记制度、保安夜间巡罗制度等。其次是从严格落实上下功夫,实行领导亲自带班,值班人员到岗就位,实行轮流就餐,机关××小时不离人,基层车辆无论回来早晚有时间,请假早晚有记载,门卫实行出入有登记,会客有记录,出门有销号,款款有时间,不论节假日、双休日和平时,机关值班人员执行值班制度从不间断,坚守始终,确保了××联社机关自身的安全,有效遏止了一切案件的发生。
六、加强枪支弹药的管理,确保人、财、物安全。
根据上级及公安部门的有关“双人管枪、枪弹分离和枪支管理”的规定,今年以来,我们始终严格按照公安部、人总行的有关文件精神,不准任何人以任何借口私自携带枪支外出,并严格执行枪支弹药管理“六不准”制度。坚持每月定期擦试制度,杜绝枪支生锈现象,凡因违反枪支弹药管理使用规定的,一经发现,将严肃处理。由于方法得当,措施有力,杜绝了涉枪案件的发生,确保了人、财、物的绝对安全。
正确指导下,继续发扬成绩,克服不足,力争把综合治理工作做的更好,力争为信合事业的改革与发展做出新的更大的贡献。
农村信用合作联社副主任述职报告篇十七
合同编号:
甲方:
乙方:上海xx公司。
签订时间:年?月?日。
签订地点:上海市区(县)。
依照《_____》、《上海市企业合同信用评价管理办法》(沪工商合[_________]422号)及其他有关法律法规的规定,经双方协商一致,就_________年度企业合同信用评价签订本合同。
一、评价内容。
乙方受甲方委托就企业合同信用评价,采用市工商局指定的合同信用评价标准(包括数学模型和计算机软件),对甲方提供的信息数据进行核实、抽查、分析和科学评估,出具公正、客观、全面、完整反映企业合同信用状况的评价报告。
二、甲方应提供给乙方的资料信息及其他应予协作的事宜。
1、甲方在本合同签署后按规定向乙方提供所需全部材料,并对其提供资料的真实性、合法性负责。如甲方不能按期提供所需资料致使评估无_____常进行,或提供虚假资料造成评估结果的失真,甲方应承担全部责任。
2、乙方在甲方现场考核、抽查企业合同信用评价内容的过程中,甲方应安排合同管理及有关人员予以配合。
三、乙方应提供给甲方的服务及其他应予协作的事项。
1、乙方对甲方的评价结果以及甲方所提供的评估资料负有保密责任,为甲方严守商业机密,未经甲方同意,乙方不得将评价结果以及评估资料提供给甲方以外的第三方。
2、乙方在收到甲方报送的评估资料后对甲方合同信用等级进行客观、公正的评价。
3、如甲方对评估结果持有异议,在收到评价报告后的10个工作日内向乙方提出复评要求,并提供必要的补充资料,乙方给予复评。
四、价款支付方式。
1、本项合同信用评价费用为(人民币大写)元,甲方在本合同签署以后一周内向乙方一次付清全部评估费。
2、甲方应以银行转账或支票等方式予以结算。
五、违约责任。
本合同经甲乙双方签署后立即生效,任何一方不得违约,否则由违约方承担全部法律责任。
六、争议的解决方式。
本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决,也可由当地工商行政管理部门调解,协商或调解不成的,提交__________委员会_____。
七、其他约定事项:
八、本合同一式二份,双方各持一份。
甲方:单位(盖章)地址邮编:
联系电话:
法定代表人:开户银行:
委托代理人:银行账号:
乙方:单位(盖章)地址邮编:
联系电话:
法定代表人:开户银行:
委托代理人:银行账号:
农村信用合作联社副主任述职报告篇十八
本合同由以下双方于【】年【】月【】日在广西【】共同签署。
法定代表人(负责人):
地址:
邮编:
电话:
乙方:律师事务所。
法定代表人(负责人):
地址:
邮编:
电话:
鉴于:
1.甲方为清收债权(或维护权益),委托乙方为代理人,代理。2.乙方是经合法注册,并具有相应资质的律师事务所,自愿接受甲方的委托。
为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特签订本合同。
1.代理权限。
1.1乙方接受甲方的委托,指派、律师为甲方的代理人。
1.2乙方的代理权限以甲方签发给乙方指派律师的授权委托书为准。
1.3代理期限自本合同双方签字盖章之日起直至案件终审审结(或执行结案或债权清收完毕)为止。(根据案件实际需要,可适当调整代理期限)。
1.4乙方的代理目标为:如代理清收债权的,代理目标为执行回款;如代理被诉案件的,代理目标为终审胜诉。
2.甲方的权利、义务。
2.1甲方的权利。
2.1.1乙方如有违反本合同行为的,甲方有权解除本合同,乙方已经收取的代理费应全部退还甲方。
2.1.2代理期限内乙方所代理事项未有实质性进展或甲方认为乙方继续代理已无实际追回财产的可能,在甲方发出书面督促通知1个月内乙方代理工作仍未取得实际成效的,甲方视为乙方无能力完成代理事项,甲方有权解除本合同,乙方已经收取的费用应该全额退还甲方。
2.2甲方的义务。
2.2.1甲方应如实向乙方陈述与委托事项有关的情况,提供与委托事项有关的文件、资料及必要的证据材料。
2.2.2甲方应按照本合同第四条的相关约定向乙方支付代理费用。
3.乙方的权利、义务。
3.1乙方的权利。
3.1.1乙方有权按照本合同第四条的相关约定收取代理费用。
3.1.2甲方如有违反本合同行为的,乙方有权解除本合同。
3.2乙方的义务。
3.2.1乙方在代理过程中,须尽职勤勉,最大限度的维护甲方合法权益;案件未审结或执结时,乙方需每半年向甲方书面通报案件进展情况;在诉讼结案或执行结案后,整理案卷,移交甲方一份存档,并提交结案报告。
3.2.2乙方应依法尽职履行其代理职责,不得有任何损害甲方利益的行为发生,否则,依法承担因此而产生的全部责任;乙方承诺对因越权代理或其他违法行为给第三人造成的任何损失承担赔偿责任。
3.2.3乙方应按照甲方的要求签署《保密承诺》,并按《保密承诺》的规定严格履行保密义务。
3.2.4在本合同规定的代理期限内,乙方不得接受在本代理项目中与甲方有利益冲突的任何其他人的委托,代理其参与调解、诉讼、仲裁、非诉讼活动以及其他可能损害甲方利益的活动,但经甲方同意的除外。
4.代理费的计提与支付。
4.1代理清收债权的。回收为货币资金,计提基数为进帐的货币资金数额;如回收非货币资金资产的,计提基数为该资产评估值(或法院裁定以物抵债价格)的%(不超过70%)。计提比例为%。
4.2代理被诉案件的。代理费的计提基数为胜诉(免责)金额,计提比例为%。
4.3乙方代理收回货币资金的,甲方应以每次回收货币资金进帐金额为基数按照本合同相关条款约定比例向乙方支付代理费,支付时间为每笔资金到甲方指定帐户后日内。
4.4乙方代理收回非现金资产的,甲方应在取得该资产所有权或对该资产可以实际控制后日内按本合同相关条款约定向乙方支付代理费。
4.5乙方代理被诉案件的,代理费支付时间为甲方取得胜诉的终审裁决后日内。
4.6执行回转。乙方通过法院强制执行方式执行回后,如因据以执行的法律文书被撤销或变更或错误执行而导致被执行财产发生回转情形,致使甲方最终回收现金减少,甲方有权按照执行回转金额对应的比例减少或要求乙方退回相应的代理费金额;如该回转涉及损害赔偿,且回转是由乙方原因所致,则乙方应承担相应赔偿责任。
5.其他。
5.1法律适用:本合同的成立、效力、解释和履行适用中华人民共和国法律。
解决;如果不能解决的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.3合同的生效:本合同经双方的法定代表人或者授权代理人签字并盖章后生效。
5.4如果本合同的某条款被宣布为无效,不影响本合同任何其他条款的效力。
5.5本合同中所有条款的标题仅为查阅方便,在任何情况下均不构成对其所指示之条款的限制。
5.6如有未尽事宜,双方可签订补充合同。附件、补充合同为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等效力。
5.7本合同一式【】份,均具有同等法律效力,甲方执【】份,乙方执份。
(以下无正文)。
法定代表人(负责人)或授权代表(签字)。
乙方:律师事务所(盖章)。
法定代表人(负责人)或授权代理人(签字)。
时间:年月日。
签约地点:
农村信用合作联社副主任述职报告篇十九
2019年,在省联社大理办事处、县委县政府的正确领导以及人民银行的关心和支持下,我团结和带领全县广大信合员工,始终坚持党和国家的各项经济、金融政策,认真贯彻执行省、省农村信用社工作会议精神,以改革为动力,以管理为手段,围绕“支农、抓降、增效、控案”目标,务实进取,锐意创新,加速发展,通过一年打基础、二年见成效,全县农村信用社业务经营蒸蒸日上,各项工作都有了长足的进步。我个人从中做了一些工作,尽了自己应尽的职责,当然这始终与各方面的理解、支持、配合分不开。现在就近2019年度的工作情况向各位领导、同志们述职如下:
1、各项存款快速增长。
至2019年末,全辖农村信用社各项存款余额达xxxxx万元,比xxxx年增加xxxx万元,增长xx%,增量创历史最好水平,完成市联社任务的xxx%。
2、支农贷款投放加大。
至2019年末,全辖农村信用社各项贷款余额为xxxx万元,比xxxx年增加xxxx万元,增长xx.x%;其中,农业贷款余额为xxxx万元,比xxxx年增加xxxx万元,%。较好地体现了以农为主的经营方向。年末存贷比例为xx%,控制在市联社计划以内。
3、不良贷款实现“双降”
至2019年末,全辖农村信用社不良贷款余额为xxxx万元,比xxxx年净降xxx万元,完成市联社任务的xxx%;不良贷款占各项贷款比例为xx.x%,比xxxx年下降了xx.x个百分点,比市联社下达计划多下降x.x个百分点,实现了不良贷款绝对额和占比的“双降”。
4、股金总额继续增加[本文转载自本站-找文章,到本站]。
至2019年末,全辖农村信用社股本金余额为xxx万元,比xxxx年增加xxx万元,增长xx.x%,完成市联社下达任务的xxx.x%。
5、经营效益取得历史性突破。
至2019年末,全辖农村信用社共实现各项收入xxxx万元,比上年同期增加xxx万元,增长xx.x%;其中利息收入在利率持续下调的情况下仍增长了xxx%。各项支出为xxx万元,较上年略增。全辖农村信用社收支轧差实现盈利xx万元,同比扭亏增盈xxx万元,首次实现了社社盈利。
一年来,通过全体员工的艰辛拼搏,我县农村信用社的各项业务得到了长足的发展,市场“蛋糕”逐步做大、做强,效益得到根本好转,夯实了经营基础,取得了令人欣慰的业绩。2019年底,在全省县级联社业务经营指标排名中我县农村信用社位居第一;今年初,被xx中支授予优胜单位荣誉称号,还受到市联社和县委、县政府“综合目标管理第一名”和“红旗单位”表彰。以上各项成绩的取得来之不易,无一不浸透着上级主管部门和各级人民银行诸多方面给予我们的指导和关心,同时也是全县xxx名信合员工的辛勤汗水的结晶。
(一)抓业务,与时俱进创佳绩。
一是抓存款,促资金实力增强。存款是农村信用社发展壮大的源泉,总量就是实力,份额就是地位。因此,在任职期间,我始终把组织资金工作放在各项工作的首位,在工作中通过提高全县临柜人员服务水平和通过加速电子化建设开通电子汇兑业务等各种有力措施,来增强信用社的市场竞争能力、来赢取客户的信任,从而充分发挥农村信用社点多面广、人熟地熟的优势,进一步挖掘储源,巩固存款阵地。2019年,我们在存款市场竞争激烈的情况下,不但稳定了老客户,而且拉进了一批新客户,市场份额不断攀升,年末居民储蓄存款余额达xxxxx万元,比上年净增xxxx万元。在保证存款总量增长的前提下,我还十分注意提高低成本存款份额,从而不断优化存款结构,在工作中积极争取党政领导的支持,主动上门与有关部门协调关系,扩大公存款开户面。如2019年11月份建行xx支行予以撤销,通过争取,其存款业务由该县农村信用社全面接管,为保证公存资金的稳定,我及时向县政府分管经济工作的副县长作了汇报,取得了政府领导的高度重视,县政府专门下发文件,要求原在建行开户的公存款单位仍到联社营业部开立帐户,办理公存款业务,仅此一项存款金额就高达xxx多万元。到年底,全辖低成本存款占各项存款总额的xx.x%,比年初增加x.x%,从而降低了资金成本,提高了收益率。
二是抓支农,促支农水平提高。在任职期间,我始终坚持以农为本,立足“三农”,倾情服务,为农村经济的发展和信用社效益的提高走出了一条“双赢”之路。在工作中,我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神,不断改进支农方式,积极稳妥地推广农户小额信用贷款业务。对全县xxxxx户农户进行了调查摸底,评定了xxxxx户为信用等级户,占农户总额的xx.x%;共核发贷款证xxxxx份,核定贷款额度xxxx万元;推广“小额农贷公示栏”,提高工作透明度,接受群众监督;开展创建“信用村”试点工作,创建了温泉东山村、苏家当青山村和白鹿四联村三个信用示范村,效果明显,2019年共累计发放农户小额信用贷款xxxx万元,占新增农业贷款的xx%,是历史上农贷投放最多的年份。另一方面,不断拓宽支农领域,要求全县信用社信贷人员树立起“大农业”和“现代农业”观念,在支农深度和广度上做文章,除对常规农业保证支持外,对生产、建房、消费等其我合理资金需求也全力予以支持,大力支持农业产业结构调整,积极扶持民营经济做大做强,扶持了一大批种、养、加工、运输等个体私营业主,如2019年发放花卉种植贷款xx万元、水产养殖贷款xxx万元、水上运输贷款xxx万元、青石、花岗石等非金属采矿加工贷款xxxx万元。贷款结构的不断优化,促进了农村经济的发展,也给信用社带来了良好的效益,实现了“双赢”目标。
三是抓盘活,促资产质量提高。2019年,我针对全县信用社不良贷款居高不下、信贷资产存量风险突出的问题,要求全辖员工以做好不良贷款清收为突破口,打好清收“攻坚战”。首先是明确责任,对形成的不良贷款,及时将清收任务和责任落实到相关岗位和责任人实行工效挂钩、责任清收,严格考核,兑现奖惩。其次是讲究方法,做到“一笔一策”、“一贷一法”,分类处置:对信用社干部职工担保贷款及责任贷款实行责任清收;对到期未收回的自借贷款和营销贷款从职工工资中扣还;对xx年以来形成的“两呆”贷款,落实责任人限期收回;对赖债不还的“钉子户”,依法起诉;对百元以下的小额贷款实行销户清收。此外,还充分发挥社会舆论监督作用,通过张榜公布等方式予以曝光,给欠款者施加压力,维护信用社债权。通过一系列行之有效的措施,全县农村信用社不良贷款占比较xxxx年下降了xx.x个百分点,从而,有效地防范了信贷风险,资产质量得到明显提高。
四是抓财务,促效益扭亏为盈。经营效益是农村信用社的生命线,信用社的一切经营成果都是从效益中体现出来。为了实现扭亏为盈目标,我从增收和节支两个方面入手,以利息收入为主攻方向,力争超额完成市联社下达的财务计划。在日常工作中切实加强对费用开支的管理,采取“以收定支”的办法,按照“定额管理、超支自负、专户核算、奖罚分明”的原则,对费用率和费用额双向控制,要求全辖员工发扬勤俭节约的作风,严把费用支出关,真正把费用用在“刀刃”上,尽量降低经营成本,节支效果明显,%。在节支的同时,我把财务工作的重点放在增收上。年初就将收入任务分解下达到岗到人,定人员、定任务,实行责任清收、全员清收、重奖清收、依法清收,加大对收息责任人的挂钩力度,严格按月考核、按季兑现,以压力促动力,迫使各社逐月按计划完成。要求各社坚持把收息工作作为全社的中心工作来抓,针对本单位实际,下苦功、用韧劲,多法并举狠抓利息清收。在确保正常贷款利息的同时,注重抓好对呆滞贷款利息的清收,争取转化盘活呆滞贷款以及确保落实债务、保证利息归还等有效举措,促进收息率的提高。至2019年底,%,个百分点,一举摘掉了历年亏损帽,首次实现了社社盈利,盈利金额达xx万元。
(二)重改革,开拓创新促发展。
一是周密组织,创造良好氛围。为使改革工作做到稳步推进、有条不紊,我根据市联社制订的有关实施方案,结合该县实际情况,制订了《xx县农村信用合作社联合社关于开展劳动用工制度、工资分配制度和干部人事制度改革实施方案》,明确了改革的指导思想、对象、具体实施方法和相关的要求,规范了操作程序。同时,成立了“三项改革”领导小组,并组织召开了相关会议,从而统一了思想认识,取得广大员工的理解和支持,增强了大家支持改革、参与改革的意识,营造良好的改革氛围。
二是循序渐进,加快改革步伐。首先是全面开展了劳动用工制度改革。2019年x月份和x月份分别组织了xx名临时工和xx名正式工参加了由市联社统一组织的上岗考试,并对所有员工进行了考核。通过“双考”,淘汰员工x人;对上岗考试不及格的人员全部实行待岗x个月。其次是继续开展了工资分配制度改革。年初,由县联社理事会审议并通过了《xxxx年工效挂钩考核实施方案》和《联社机关科室年度工作目标考核办法》,以文件下发各部门执行,实行全员、全额绩效考核。将员工工资分为责任工资和效益工资两大块,联社按照员工日常工作表现、工作业绩等进行逐月考核,拉开收入差距,实行干多干少不一样,激发了员工的工作能动性。第三是开展“三定”调整机构。按照市联社改革方案中机构管理的要求,对全辖信用社通过联系负债和资产规模进行了业务经营保本点测算,对达不到保本点的机构网点进行了重新调整组合:位置偏远、无发展前景且亏损严重的xxx信用社被撤销;达不到经营保本点、规模较小的xx、xx信用社被降格为分社并入了附近条件较好的信用社。
三是精心运作,保持队伍稳定。在开展“三项改革”过程中,我始终坚持积极稳妥的原则,对改革中可能出现的困难和问题都进行了充分的预测,严密防范诱发风险的不稳定因素,争取把问题解决在萌芽状态,处理于爆发之前。首先,深入细致地做好每个员工的思想政治工作,消除员工思想上的顾虑,使其充分认识到“三项改革”是顺应潮流,是大势所趋,是信用社适应现代市场经济的必然结果,使其有足够的心理准备和承受能力,从而取得全体员工的理解和支持,积极主动地参与到改革中来。同时,增强改革透明度。由于改革,特别是劳动人事改革,直接关系到员工的饭碗问题,是非常敏感的事情,可谓一触即发。因而在整个改革过程中,我都尽可能地做到公平、公正、公开,在考核过程中抱着对员工负责的态度,作出公平、公正的评价,对“双考”成绩也及时公布,避免了因“暗箱”操作、人情操作、不公正操作诱发不满情绪,从而维护了安定团结的良好局面。
(三)强管理,从严治社保稳定。
一是完善制度建设,狠抓制度落实。2019年,在我的重视和主持下,共制定完善各项管理办法和规定十余个,并将市联社下发的各项管理办法及规定连同本联社的各项管理办法及规定编印成《制度汇编》,下发至各基层信用社和机关科室学习和执行。在日常管理过程中根据制度逐项检查,使员工执行有依据、联社考核有标准。同时,对检查过程中发现的违规违纪问题,也坚决按照制度规定进行惩罚,绝不姑息。2019年辖内员工因违反。
规章制度。
被罚款的金额就达x.x万元。罚款并不是目的,其实对于全县xxx名员工来说,人均罚款虽不足xxx元。但这人均不足xxx元的罚款,换来的却是员工规范化经营意识的明显增强。从而使全辖农村信用社的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道,各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。
二是开展纪律整治,纯洁员工队伍。2019年,根据市联社三季度例会精神,在我的倡议下,在全辖范围内全面开展了一次员工思想、纪律整治活动。xx月x日,组织召开了整治工作动员大会,要求全辖员工针对自己思想上、工作上、纪律上存在的情况和问题认真开展批评和自我批评,并自纠、自改。同时,要求所有信用社主任和联社机关中层干部对自己任职以来各项工作进行一次全面的自查自纠,并形成书面材料上报县联社,从而统一了员工思想认识,严肃了纪律,在系统内创造出一种上下一心、令行禁止、政通人和的良好局面。
(四)严律己,作风优良树表率。
一是加强学习,提高自身驾驭全局的能力。……。
二是加强服务,为基层工作开展提供便利。……。
三是从严律己,为单位职工发挥表率作用。作为一个单位的一把手,我深知自己的言行举止,从小处说对广大职工都会有或大或小的影响,从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此,在工作中,我处处以一个党员干部的高标准严格要求自己,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官,率先垂范,为人师表。
一年来,我非常感谢组织对我的信任和培养,更感谢同志们对我的支持,使我在工作中得到了锻炼和进步,虽然尽心尽力做了不少工作,取得了一些成绩,但离上级的要求仍有一定的差距,经过认真反思,自认为还存在着一些不足,一是业务工作规范化管理力度还不够大,与其他商业银行有较大差距,跟不上新时期农村信用社改革和发展的需要;二是在严格执行规章制度上,力度不够,心太软;三是有时脾气急躁,在处理问题时工作方法需改进。在今后的工作中,我将扬长避短,不断改进工作方法,提高领导艺术,同时希望各位员工多给我提出一些宝贵意见,指出工作中的缺点,我一定虚心接受,并同大家一道,尽力做好各项工作。
一年的工作,有喜也有忧,有苦也有乐,但我无悔、无憾、无愧。新的时期,新的机遇,新的挑战,还在等着我们去拼搏努力,在上级主管部门和人民银行的领导和大力支持下,在全县信合员工的配合和帮助下,我将尽我所能,义无反顾,一如既往做好本职工作,绝不辜负组织的信任,不辜负全体员工的期望。
以上述职,请各位审议,有不妥之处,请批评指正。
农村信用合作联社副主任述职报告篇二十
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
大家好!
今天,xx农村信用合作联社在这里隆重举行开业庆典,我代表县委、政府表示热烈的祝贺!
xx农村信用社从x年成立至今,已经走过了x年的辉煌历程,特别是xx年与农业银行脱钩后的xx多年来,xx农村信用社在金融监管部门和各级党委、政府的领导、支持下,认真贯彻党和国家的各项金融方针、政策,牢固树立服务“三农”的办社宗旨,不断强化内部管理,完善经营机制,积极拓展各项业务,在帮助全县广大农民发展生产、增加收入、致富奔小康和促进农业、农村经济发展做出了很大贡献,其作用不可低估,地位不可替代。在此,我代表县委、政府,向辛勤工作在农村合作金融第一线的全体员工表示衷心的感谢和良好的祝愿!
按照国务院
关于
深化农村信用社改革精神,xx农村信用合作社联合社和辖内xx家农村信用社合并组建为xx农村信用合作联社,这是我x经济社会发展中的一件大事,它的成立具有里程碑的意义,标志着我县农村信用社体制改革取得了重要成果,必将进一步推动我县“三农”工作,促进社会主义新农村建设。x委、政府希望,xx农村信用合作联社要借这次改革的东风,进一步贯彻落实科学发展观和国务院关于深化农村信用社体制改革的总体部署,按照现代金融企业制度要求,建立健全适合自身特点的'、完善的法人治理结构,形成一套权责明确,相互制约、相互促进,激励与约束互动的自我调控体系;要进一步健全和落实内控制度,努力防范金融风险;要加强经营管理,完善经营机制,加快业务发展,提高经济效益,努力把信用社做大做强;要把握服务“三农”的市场定位,继续以服务“三农”为重点,发挥自身优势,改进服务方式,增强服务功能,提高服务水平,真正发挥农村金融主力军作用,为县域经济发展,特别是农村经济发展做出新的更大贡献。全县各级部门要全力支持农村信用合作联社的工作,帮助其解决经营发展中遇到的实际困难和问题,为他们创造一个良好的经营环境,共同为发展农业、繁荣农村、富裕农民,建设社会主义新农村做出应用的贡献!
县委、政府相信,以xx为理事长的农村信用合作联社领导班子,一定会不负众望,团结带领全体员工开拓创新,顽强拼搏,顺利实现既定的战略奋斗目标,农村信用合作联社会又好又快发展,取得更加辉煌的业绩。
谢谢大家!
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