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社团联合会总结篇一
尊敬的各位老师、部长，以及在座的同学们：
大家晚上好！
我受万博学院第十一届院团委学生会的委托，现向大会作年度工作报告
在学院领导和院团委老师的精心指导和关怀下，在全体社团家人的不懈努力和广大师生的大力支持下，发展至今，已成为万博科技职业学院学生组织中间一道亮丽的风景线。
社团以丰富校园生活，创造校园文化氛围为己任，采撷文苑奇葩，展示校园风采，竭力为大家打造一片展示才华的舞台。我们社团联合会兼顾书法、绘画、时尚、娱乐、艺术、自考、体育、电子、建筑、计算机等等,可谓是内容丰富多彩。把握时代脉搏，关注大学生活；并且不时的增加新的活动内容，力求每次都、以新的面貌展现在广大师生面前。其特色活动有“社团文化节”，“摇滚音乐节”至今已经成功举办了七届。
社团联合会于每年9月中下旬开始招收新会员，注入新鲜血液，增加新的生命力，社团联合会广布于全院8个院系，分别属于院团委社团联合会五大部门及21各协会。我院社团积极与社会其它高校进行交流和联谊，以汲取更多更好的经验。
本年度，我们开展了丰富多彩的社团活动，活动过程中，有辛酸，有汗水，更有快乐。大到我们的品牌活动摇滚音乐节，小到社团每一场小型的活动，我们彼此关心着，鼓励着，不断思考，不断前行。下面我用简单的列举来向大家展示我们社团这一年的历程：
1、11年10月份院团委社团联合会第六届摇滚音乐节
2、11年12月份外语协会举办博园外语嘉年华文艺晚会
3、12年3月社团联合会旅游爱好者协会参加了合肥市高校模拟导游大赛
4、12年3月份社团联合会艺术联合会举办首届动漫之夜文艺晚会
5、12年4月份成功举办了院团委社团联合会第七届社团文化节
6、12年5月份合肥学院十大高校交流会
7、12年5月份社团联合会电子协会举办第五届电子设计大赛
还有更多的是由各社团举办的更丰富多彩、意义深刻的活动没有列举，但是这一切说明一个问题，我们社团，不断在成长！
总的来说，在本学年社联的工作在我看来，有如下几个特点：
1、各部门、各协会所举办的活动更加丰富新颖，举办的活动不再像以前那样老套低俗，部分协会已经拥有了自己的品牌活动，举办活动内容也在逐渐创新。
2、与各个高校的联系更加紧密，在这一年中我校社团多次参加了合肥各个高校社团的交流会以及各种联谊活动，并虚心汲取了各高校在举办活动、管理社团等方面的经验教训。
3、至今我们社团以拥有了自己的口号、态度以及会歌，我们社团的规章制度也在逐渐的健全，活动积极性也得到了进一步的提高，社团人的精神风貌也登上了一个新的台阶。
尽管我们在这一年中取得了不少的成绩，有了不小的进步，但是我们需要改进的地方还有很多，希望各部门、各协会工作效率能够得到进一步提高，加快办事速度，以使我们的口号具有实际意义，而不是为了喊口号而喊口号。
各部门、各协会策划、组织、协调能力到目前来讲，还需要进一步加强，如果能在这方面有一定突破对于未来工作会更有好处。
人与人之间需要沟通，只有沟通彼此之间才能没有隔阂，沟通需要语言，希望各部门、各协会人员的语言表达能力，交际能力能够进一步提高。
我们社联的口号、态度不仅仅是喊出来的，而是让我们去体会其中的含义，只要体会了其中的含义，我想各部门、各协会在举办活动时的责任心和积极性将会呈现出更好更新的风貌，我们社团联合会在学校的影响力将会一步上升。
加入社团联合会充实了我的生活，这个优秀的团体，给了我很多，她给了我先进团队文化的熏陶，也培养了我高尚的情操。我从一个不懂社团文化的学生到一个懂得社团很多的管理层。我深深地感谢团委的几位老师、同学及同事们对我的帮助和支持。
说实话，我以前也抱怨过，抱怨社团占用了我很多的学习时间。但是当我看到社团的发展时，一切辛苦和劳累真的不算什么，加入社团联合会让我各方面的能力得到了提高。从担任自考协会会长到担任社团联合会常务主席，我一直尽心尽力地作好这份工作，一直背着这份责任努力着，我是社团联合会第6任主席，我不会忘记前任主席的嘱托，也把社团联合会推向另一个辉煌。
上面是我对社团联合会这一年工作的总结和对今后即将接任社团联合会的团学干部工作的展望。我的报告完毕，谢谢大家！
社团联合会总结篇二
本学期，在团委老师的正确领导和支持下，在社团联合会发展部全体干事共同努力下，认真完成了老师安排的各项工作任务以及工作计划，自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。
现将本学期的工作情况汇报如下：
一、认真负责地做好了社团的纳新活动，为社联注入新鲜的学一次，打下了坚实的基础。
二、积极主动地完成了社联的宣传，使新同学了解社联整体发展情况，支持社联活动。
三、成功引导了社团的各项活动，并给予有利的帮助，积累了一定的活动经验，如演讲与口才协会的普通话培训，青年志愿者协会的聋哑学校之行，都取得了很大的成效。
四、认真地履行遵守了发展部的职责，和各系的社团联合会取得了较好的沟通和交流，在举行大型活动时，为大型活动寻求赞助，并辅助晚会成功的召开和落幕。
总之，本学期，社团联合会发展部将发扬成绩，克服不足，对工作高度负责，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化责任意识，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和老师交办的工作任务，奋发进取，努力创造一流的工作业绩，不辜负老师和同学们对我们的期望。
社团联合会总结篇三
时光如梭，转眼间社团联合会本学期的工作即将结束，本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，全院社团的积极参与配合下，社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高，我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显着。现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下：
1、本学期开始之际，为响应团委号召，弘扬雷锋精神，我院社团联合会积极策划组织了关于弘扬雷锋精神一系列的活动，具体有以下几个板块：爱驻夕阳，关爱老人：培养小雷锋，关爱下一代：清洁校园环境，共建和谐校园：爱公交，爱潜江：电话清洁，构建和谐等七项活动，通过本次活动，不仅将我院的社团对外做了一次宣传，并且让社团更好的了解雷锋，传承雷锋，发扬雷锋。更能够让潜江市民看到我们学院学生的精神风貌，为我院良好的名誉再添光彩。并在下来的几天里积极召开了关于雷锋月活动的总结暨表彰大会，这次活动主要是交流在雷锋月活动中的感受心得和相针对活动中表现优秀的个人和集体进行表彰。通过这次活动在开学之初首先给我们社团吃了一颗定心丸，让我们社团仅仅的团结在一起，为接下来的工作奠定了良好的基础。
2、紧接着积极筹划了以“回首-感动-奋进为主题的第二届社团文化艺术节，并且通过前期的准备在四月下旬在我院足球场隆重开幕，通过此次活动能够让全院的师生进一步了解社团，虽然这次活动结果并不是很尽人如意，单是在我们看来这已经是很不简单了，因为我们这是在没有任何经验，名誉任何材料的情况下第一次策划组织大型的外场活动，虽然效果不是很好，单是我们不会忘记我们每一个人在这次活动中的经历和成长，因为我相信一个人一个集体成功的地方不在于他所在的位置，而是他对工作所朝的一个方向。
3、紧接着，由于天气，物资等特殊原因开幕式推迟在五月中旬在学院大礼堂圆满闭幕，也许是由于开幕式结果的影响，这次活动凝结了我们太多的心血，无论是社团联合会会的干部还是我院社团的社长们都很用心的在排练，一首相亲相爱的一家人体现了我院社团的凝聚力，也体现社长对自己社团美好前景的追求和决心。此次活动和开幕式相比进步很大，我们工作人员的脸上这时也笑了，本次活动得到了纪委杨永贵书记的大力表扬和肯定，他说以后社团搞活动就要像今天这样红火。更加坚定了我们以后对待工作精益求精的工作态度。
本学期社团活动总数达52次，本学期社团活动和去年相比有了相对的提高，比去年活动增长了15项活动，活动质量也在慢慢的提高，本学期社团的社长们和我们社团联合会的联系很紧密，为我们新干部以后工作做好的铺垫，并且非常配合社团联合会的工作，使我们的工作尤为方便，总的来说成绩很显着，进步很大，但是在本学期的社团活动中也凸显出很大的问题：
社团联合会总结篇四
时光如梭，转眼间社团联合会本学期的工作即将结束，本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，全院社团的积极参与配合下，社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高，我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显著。现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下：
1、本学期开始之际，为响应团委号召，弘扬雷锋精神，我院社团联合会积极策划组织了关于弘扬雷锋精神一系列的活动，具体有以下几个板块：爱驻夕阳，关爱老人：培养小雷锋，关爱下一代：清洁校园环境，共建和谐校园：爱公交，爱潜江：电话清洁，构建和谐等七项活动，通过本次活动，不仅将我院的社团对外做了一次宣传，并且让社团更好的了解雷锋，传承雷锋，发扬雷锋。更能够让潜江市民看到我们学院学生的精神风貌，为我院良好的名誉再添光彩。并在下来的几天里积极召开了关于雷锋月活动的总结暨表彰大会，这次活动主要是交流在雷锋月活动中的感受心得和相针对活动中表现优秀的个人和集体进行表彰。通过这次活动在开学之初首先给我们社团吃了一颗定心丸，让我们社团仅仅的团结在一起，为接下来的工作奠定了良好的基础。
2、紧接着积极筹划了以“回首-感动-奋进为主题的第二届社团文化艺术节，并且通过前期的准备在四月下旬在我院足球场隆重开幕，通过此次活动能够让全院的师生进一步了解社团，虽然这次活动结果并不是很尽人如意，单是在我们看来这已经是很不简单了，因为我们这是在没有任何经验，名誉任何材料的情况下第一次策划组织大型的外场活动，虽然效果不是很好，单是我们不会忘记我们每一个人在这次活动中的经历和成长，因为我相信一个人一个集体成功的地方不在于他所在的位置，而是他对工作所朝的一个方向。
3、紧接着，由于天气，物资等特殊原因开幕式推迟在五月中旬在学院大礼堂圆满闭幕，也许是由于开幕式结果的影响，这次活动凝结了我们太多的心血，无论是社团联合会会的干部还是我院社团的社长们都很用心的在排练，一首相亲相爱的一家人体现了我院社团的凝聚力，也体现社长对自己社团美好前景的追求和决心。此次活动和开幕式相比进步很大，我们工作人员的脸上这时也笑了，本次活动得到了纪委杨永贵书记的大力表扬和肯定，他说以后社团搞活动就要像今天这样红火。更加坚定了我们以后对待工作精益求精的工作态度。
本学期社团活动总数达52次，本学期社团活动和去年相比有了相对的提高，比去年活动增长了15项活动，活动质量也在慢慢的提高，本学期社团的社长们和我们社团联合会的联系很紧密，为我们新干部以后工作做好的铺垫，并且非常配合社团联合会的工作，使我们的工作尤为方便，总的来说成绩很显著，进步很大，但是在本学期的社团活动中也凸显出很大的问题：
服务功能是社团联合会的首要功能，管理社团是社团联合会的必要功能。这两个职能应该相辅相成，缺一不可。就在主席团中和个别部门中或多或少存在“重管理，轻服务”的思想，在一定程度上不仅限制了社团联合会自身的发展，更妨碍了社团联合会和各个社团的有效沟通。
2制度建设与有效执行没能很好的结合。
3、分工没有责任到人。
干部工作不积极：工作来了根据自己的兴趣，自己喜欢就抢着做，遇到自己不喜欢的就相互推迟，这也是致使干部执行力差的重要原因。
4、执行能力差。
不愿意去承担责任：在工作的同时对事情发展的预见性比较少，不是领导事情的发生，而是等待盛情的发生。
5、责任意识淡薄。
事不关已，高高挂起。是自己做的事情做好了就不管其他干部的工作进展的怎么样了，内部没有形成很好的合作意识，团队精神。
其次是社团的问题：
1、部分社团发展思路单一，活动缺乏创造性，社团活动普遍存在“经费不足，场地有限”等问题，但我院部分社团发展思路单一，活动呈现出活动怪圈现象：开会、讲座、展览、没有将社团活动与会员发展的需求相结合起来，没能将社团活动与校园文化建设的需求结合起来。很多社团流于形式，没能积极主动的联系社团联合会或者团委，造成只讲活动，不求发展，甚至导致社团成员大量流失。
2、体现本社团的宗旨的活动相对而言较少，（远航，江南雨）。
在下学期的活动中应该体现本社团的社团宗旨来开展活动。
3、其次社团活动宣传还是太低，影响力弱。这也就是举办活动，学生和领导都不知道不清楚，这是主要原因。
4、社团社长的积极行还是有点低，
5、社团社员流失，随着纳新结束后，社团的社员渐渐的流失，下学期针对本现象进行社团教育大会，在刚进学院开始，在思想上首先让同学们有一个正确的，健康的思想态度，传输社团活动的重要性。
针对以上的不足下学期要达到的.标准：
1、逐步完善学院社团机制，充实社团的内容。更加贴近我们大学，社会这个层次。
2、社团数量达到30个社团。
3、制定和修改较为完善的、适应社团发展的规章制度，优化各部门组织完善各项制度，及时修订社团联合会的各项制度，使社团联合会的各项工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下开展活动。
4、拓宽社团联合会工作思路，大力整合资源。进行社团联合会人事改革，对一些不适合在社团联合会里面任职的干部进行辞退，或罢免。
从全局出发做出下学期工作计划：
社团联合会总结篇五
随着新年的来临，社团联合会2016年的工作已接近尾声。校团委的指导下，社团联合会在加强内部建设的同时，策划组织学生社团的系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。社团联合会以服务社团为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下：
一、加强社联内部建设，完善管理机制。
社团联合会秉承“服务社团，服务同学”的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高各个部门的工作效率和工作质量，为开展各项工作做好基础准备。
1、新学期开始，各社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试、考核、笔试等审核选拔一些较为优秀的新生力量，给社联发展注入新资源。
2、通过换届选举完成了新老交接仪式，选出了新一届的社联干部班底。
3、修改了社团联合会总章程，完善其相关制度，明确了各个部门的职责，为社联工作展开提供了强有力的保障。
4、定期组织社联干部进行交流学习，与各社团社长共同探讨如何发展社团。
5、发展社联网上宣传力度，打造了社联的微信公众平台，加强线上宣传。
二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学发展。
1、为了丰富我校社团种类，社联修改了成立社团的方法，方便同学们更好的成立社团，增加社团数目。
2、规范社团管理，清除空壳社团，把我校现有的社团资料归档保存，完善各社团资料。
3、坚持以社团自我管理为主，社联为辅的原则，在社联的帮助下各社团完善了基本的规章制度，方便各社团更好的发展。
4、在校团委老师的帮助下，部分社团的活动室已经解决，保障了一些社团能更好的开展日常活动。
5、在十月份，社联开展全校学生社团评优工作，认真做好评选、审核、考核等工作，选出6个优秀学生社团、6个优秀社团干部，进行表彰，树立典型，鼓励先进，促进社团更好的发展。
三、
积极引导新社团成立，开创社团新局面。
在2016年中，社联又新成立了5个社团（极限摇摆乐队、茶艺社、辩论社、轮滑社、英语角），并在社联的帮助下新成立的社团完成招新工作，建立了进本社团制度，逐步走向正规。
四、协助社团开展各项活动，提高社联知名度。
（1）每个社团具有自身特点，社联根据各社团特色协助其完成不同工作、开展不同活动。活动举例如下：
1、书画协会：校园书画展。
2、羽毛球社：安宁高校羽毛球联赛。
3、乒乓球社：云南省乒乓球高校联赛。
4、电竞社：yecc电竞高校联赛。
5、动漫社：昆明动漫展。
6、吉他社、时光旅行者乐队：音乐专场。
（2）社联为展现社团风采，活跃课余生活，每学期展开一次大型活动。
1、文化周（4月份）：为展现各社团的风采，开展了为期一个星期的社团文化周。社联根据社团的特点，把文化周分为三个板块，首先是文体类举办比赛，然后是展示类活动，最后是闭幕晚会。
2、化妆舞会（11月份）：2016-10-9至2015-11-28日是各个部门以及各个社团排练节目和准备的时间，2015-11-29日星期二下午7点在图书馆报告厅大表演节目（因与校级活动产生冲突，在准备工作中有所不足），舞会中会邀请学校领导人及老师，以及学校各个组织的人，并且让在校同学更多的参与进来，现场参与人员达到五百人。
五、不足之处。
1、社联管理层方面存在懒散，干事做事不积极，在思想上存在着问题。
2、工作效率低，每周周一开干部列会时不能很有效的解决问题。
3、新老干部交替后，新干部存在经验不足，对大型活动准备工作不充分，导致工作开展不理想。
4、社团对社联缺乏亲切感，在开展社团工作时不能很好的完成，社联缺乏对某些社团沟通，产生问题不能及时解决。
六、关于社联、社团今后改进的建议。
社联的主要工作任务重点在于监督、服务和管理，但社团不同于其它学生组织，相对而言自由度较高，但自由并不意味散漫，所以社联要从中进行有效的管理。社联、社团相互之间的配合来自于良好的沟通，要充分让社团了解社联本质及其工作任务，给予社团一定的自主，提倡开放与包容。社团则是要加强社员之间的情感交流，以此留住人而不是以制度来局限人，感动人而不是强制人，吸引人而不是乞求人，发展人而不是禁锢人——这是一个社团管理的最高境界。为促进社联、社团今后健康发展，现提以下两点建议：
1.明确自身定位，加强内部联系。
作为社联人应该，明白我们的主要任务是管理、服务和监督。但是切忌官僚主义，应与社团之间建立良好往来关系，真正做到为社团真办事、办实事。同时，与社团之间的交流不应仅停留在社长层面，应将社联与社团的联系深入到社员中间去，权益保障组应经常召开社员座谈会，了解社团的需求并给予及时的解决。
2、依托社团资源，打造品牌活动。
由于院级社团自身接触面较窄，因此上级组织应向社团提供走出去的机会。目前我院社团已有承办大型活动的能力，因此要把这些活动打造为品牌活动（如电竞比赛），同时相应的社团应该坚持走出去、引进来的原则，与其他高校社团合作交流、取长补短，力争做到人无我有，人有我精，将自身的品牌活动打造为大型赛事，将社团打造为典型社团。
2016年12月10日。
社团联合会总结篇六
在这一个月里，我自己也改变了很多，虽然依旧可能不是很爱说话，却比之前的我稍微改变了一些，至少能大方的与学长学姐，以及同届干部聊天。而且也学习到了很多知识。在进班宣传的过程中，我了解到了应该怎样去与他人交流，怎样在台上去演讲，怎样去组织协会。慢慢的，我认为自己学到了很多，无论是在学生会社团联合会里，还是在协会身上，我都看到了一种努力不服输的精神，而这也是他们身上最吸引人的地方。而我现在正在向着他们去努力，前进。
学生会社团联合会不留人才，只培养人才。这是第一次会议上面我所听到的一句令我印象很深的一句话。或许也正是因为学生会社团联合会一直保持着这样的宗旨，社联才能一直进步，更好的发展。在这一个月里，虽然不长，但我觉得我也感受到了这句话的含义。在学生会社团联合会里，学长、学姐，会想办法去培养我们的能力和提高我们个人的情商。有时会觉得事情很多，可每当完成任务后，就会发现其实自己在这中间真的学到了很多，也明白了学长学姐们的良苦用心。我也相信在以后的工作中，我能学到更多，一定会更加积极的去完成任务，就像学姐说的“主动才会有故事”。
学生会社团联合会是一个大家庭，我希望以后能在这个大家庭里更加进步。
社联：xx
20xx年10月27日
社团联合会总结篇七
期末将至，学校各院社团工作已接近尾声，繁忙一个学期的社团工作在学校团委老师的有效指导下，以及学校社联的成员的共同努力下，本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我校社联紧密围绕校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导各学院社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生业余生活，做出了积极贡献。
为改变社团工作以往的不良现象，社联成员在每周例会时不断总结经验、突破工作难点，使我校社团工作取得新的进展，现将社联本学年工作汇报如下：
社团联合会本着能者上任，弱者淘汰，决不徇私的原则，于10月10日圆满的完成了社团联合会纳新工作。为社团联合会注入了新鲜的血液。
二、积极参加校团委组织的活动。
社联积极主动参与了校团委组织的十大歌手、百事新星、12·9长跑运动等活动，并在其中吸取了很多宝贵经验，为以后社联开展社团活动提供了坚实的实践基础。
三、广泛联系社团，召开各院社团负责人会议。
本学期召开了多次社团负责人会议。其中，在10月份的会议上，围绕校团委的中心工作，对社联的工作计划和工作思路进行了传达，讨论和部署了本学期的社联和社团的工作，并将历史遗留的社团档案不全问题进行解决，各学院社团负责人按要求补交所缺的文件；在11月份工作会议上，总结了两个月以来的工作情况，提出接下来开展的工作，并全力支持社团活动，对社团的各种活动申请进行认真审核并在活动开展过程中给予必要的支持和帮助，使社团活动开展得多姿多彩：例如艺体学院的社团汇报演出、师范学院鑫宇勤工助学社团的汇报演出、人文学院的书法社团讲座等一系列文艺类的活动，极大地提高了学生们的文学素养，丰富了学生们的业余生活；在12月份阶段工作会议上，总结了半个学期的社联工作以及工作中出现的问题，并着手布置对新成立的社团进行审查工作：在12月初，对人文学院的朗韵诗朗诵社团和跆拳道社团进行筹备社团审查，取得了良好的收益，新社团的成立填补整个社联在这两个领域的空白，为学生提供了更多的社团选择。
四、适应工作要求，积极进行社联管理机制改革。
适应社联工作开展的迫切要求，12月份进行了社联内部有关章程改革的讨论会，并快速健全了一套行之有效的社联管理机制，规范了社联的资料和档案管理，以及活动审批的具体程序和各种所需表格，使社联的各种工作有章可循。
五、总结工作中的不足。
1、由于多种原因，各院社团与其他院校社团活动交流较少，不能达到互相学习的效果。
2由于本学期其他活动较多和天气原因，没能为五大学院社团提。
供一个展示自己的舞台。
3、在提交活动申请书面报告和活动总结表时有拖拉的坏习惯以及社团活动开展不积极等不良现象，这些均纳入在社团考核之中。
本学期的社联工作大体如上，我们相信，在校团委老师的不断支持和指导下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，我们学校的社团文化一定会越来越丰富多彩的。
社团联合会总结篇八
20xx年11月19日，钦州学院第二节社团文化节正式拉开了帷幕。在共青团钦州学院委员会的带领下，我大学生社团联合总会光荣地承办了此次活动。从过冬的筹备工作到整个开幕式的结束，其中的工作可谓是困难重重、坎坷十分，以下是对本次活动开展前后的总结。
在活动开展之前，我们新一届大学生社团联合总会成员已经经过了多次的商讨和交流，对这次活动的开展做出了详细认真的策划。由于诸多反面的原因，我们新一届会长团成员的定位才刚刚确认，各部门的人事安排还没有得到确定，所以很多工作的开展只能落实到部门，而没有落实到个人，导致了整个活动工作极不上手。再加上我们经验都不足，以及活动的开展太过突兀和仓促，许多新干事想帮忙却不知道自己该怎么帮，人员调配也就组织不起来了。整个开幕式的前期工作我们仅在两天之内完成。从活动策划书的审批到整个开幕式的结束，前后时间不到三天。在这短短的时间里，我们大家都在争取利用到每一分每一秒，从开幕式流程的设计，到社联内部会议，以及各个部门工作的分工，再到社团负责人会议的召开……这一系列的前期工作是复杂而繁重的。从幕布、横幅的设计及制作，物品的购买，场地、音响、桌椅、社团名称牌匾的使用申请和搬运，社团名称的书写，场地的划分，社团特色活动口号的收集和整理，合唱队的排演，气球的制作以及领导嘉宾的邀请工作，一连串的事情都需要在短时间内完成，再加上许多的新干事下午有课，来到现场布置的人员并不多。在如此紧迫的时间内完成如此繁重复杂的工作，我们需要的是团结与合作。由于我们新一届会长团工作交流的次数还不够多，工作的默契配合度不高，相互之间还缺少了一种合作的意识，再加上工作经验的缺乏，以至于整个开幕式的举行并不顺利。
在20xx年11月19日下午5、30之前，我们整个开幕式准备工作基本完成，仅此，我大学生社团联合总会的新一届干事的表现都是十分不错的，他们大都积极配合我们安排下去的工作任务，积极肯干。从悬挂幕布及横幅到拉彩带、划分场地、制作气球、搬运音响桌椅和花盆……这些场地的布置在短短的2个半小时之内都基本完成了，工作效率还是挺高的。也正是这样仓促地完成现场布置，很多细节的东西往往就被不轻易地忽略了。因此导致了整个开幕式的进行出现了许多漏洞。以下便是文化节开幕式开展期间所发现的问题极其分析。
一、开幕式时间安排得太晚，完成的过于仓促。由于要考虑到周五下午，大多数同学都要上课，所以开幕式只能安排在下午5、30放学之后的时间。再加上现在正处于深秋，天黑较快，整个开幕式活动就在一片昏暗中进行，这个是我们已经考虑到了，但没有做好弥补措施。如果当时能事先准备一盏照明灯，也许可以解决这个缺憾。这个教训对我们来说是十分深刻的，我们新一届会长团成员应当吸取教训，总结经验，要学会深一步思考问题，比别人多一分观察心和考虑心。
二、社团负责人进场场面混乱，工作人员指引不到位。每一次活动的进场，签到处的工作是必不可少的。由于各社团均集中在同一时间到达开幕现场，人员较多，再加上工作人员的指引不到位，所以造成了场面的混乱。作为统筹整个开幕式活动的我们，应在各社团代表人员到场时，即使告知各设团成员均只派一名代表前去签到处签到即可，其余的社团代表按照本社团的位置站好，这样就可以避免同一个社团有多个代表前来签到的情况，场面也就不会混乱。
三、领导嘉宾入座的指引工作不到位。作为工作人员我们应事先向礼仪说明指引事宜，让礼仪做好指引工作。这是我们新一届会长团的失职，也体现出我们工作经验不足，还需要在实践中不断摸索、在工作中总结经验，寻求一套比较完善的工作方法。
四、没有安排巡视人员，现场秩序的维护工作欠佳。巡视人员的安排事先有提及，可是当时布置现场过于仓促，忘记安排了。得到的教训是、工作不能只是落实到部门，应落实到具体个人，这样才可保证工作的完整性和原则性，以便事情出错后能找到负责人，及时处理后续事情。
五、校学生委员会代表到场时，全体社联工作人员都忘记邀请他们到领导和嘉宾的席位后面入座，这是我们工作人员在工作当中出现的非常大的错误，我们应该深思和反省。
六、会长团所有成员都到领导和嘉宾的席位后面入座，没有人指挥现场工作。这也是我们新一届会长团成员工作经验缺失的体现。现场的应变工作需要一个人负责，他的工作随机应变，需及时处理突发的`情况。
七、工作人员没有工作牌，这也是一个大问题。带了工作牌的工作人员，才能方便大家辨认，有问题时可以找到解决的人。这个我们会长团成员事先有想到，但是由于时间的仓促没有能借到足够的工作牌，所以就导致了这样有问题不懂找谁的局面发生。以后这样的小细节是要杜绝的。
（1）活动不能开展的他仓促，操之过急的活动让人措手不及，以致主持工作也没能落实好，达不到想要的效果。
（2）要培养一个有责任心、有时间观念的主持人，要工作认真负责、有全局观念。九、礼炮鸣放时机不对。按照常规的开幕式程序，礼炮应该是在领导宣布开幕的那一刻鸣放。由于工作的疏忽，我们没有实现安排鸣炮人员，以致发现问题为时已晚，只能在合唱队歌唱到高唱时再鸣放。
综上所述，我们在整个开幕式的工作是相当不顺利的。错误可以犯，但是不能犯同样的错误多次，应在犯错之后总结经验、汲取教训，争取下次不要再犯。最值得我们欣慰的是，在开幕式的整个活动中，我们各个部门的老干部和新干事都相当尽心尽责，积极地去完成各项工作。由于部门人事未定，我们此次的各项工作之分配到部门，而没有落实到个人，很多的工作会在不同层面上出现了断层和错漏。经过这一次活动的开展，我们深刻的意识到团结合作、分工不分家对一个组织的重要性。
以上便是我们对第二节社团文化节开幕式的总结，在看到不足之处的同时，也应该看到希望美好的一面。我们是一群朝气蓬勃的新星、相信在以后的工作中，我们会团结协作、互相学习、互相帮助、共同奋进。我们相信在我们的共同努力下，社联一定会越办越好，让每一个从社联里走出来的学生都有所收获，不求满载而归，但求有所进步，更让我们全校的社团凝聚起来，打造属于我们钦州学院自己的社团文化。
社团联合会总结篇九
时光如箭，岁月如梭，有时嫌他来得张皇，有时又嫌他去得慌忙，转眼之间，不知不觉间，大一的生活就要停止，我在学生社联已经工作了一年。在这个学生社联年度工作停止之际，我回想往昔，比照本日，真是感慨万千：从曩昔的知之甚少到现在的经验富厚，从曩昔的昆季无措到现在的满怀信心，从曩昔的单调乏味到现在的富厚多彩……总而言之，我发明生活真的转变了许多，我自身也转变了很多。对付一年以来在社联工作的总体过程，我做了如下总结。
我在学生社联工作，在我的心中，这既是一个工作岗位，又是一个充溢爱、充溢愉快、充溢情意的家。我是办公室委员，我在办公室的职责便是反省学生社联日常值班环境，各类会议的考勤和会议记录，整理并打印相关工作材料等。这些事情说实话做起来真的不是很难，可最主要的是要有耐心，它最能考验本身服务的认真水平。除了我的主要工作之外，我作为红十字协会这个社团的联结员，我也有幸参加了红十字举行的很多故意义的运动，在参加运动的历程中我总结发明着其运动中的不够并合理地向他们说出我的观法，而且在每周的例会上适时向主席陈诉请示红十字协会运动举办的环境，做好协会与社联的联系。在增加本身工作经验的同时，我又进步了本身的外交才能，富厚了本身的课余生活。还有社联霉畚举行的大型运动，如元旦晚会，社团文化节等，我都邑积极的参加，做好本身应做的工作，为社团运动献出本身的一份力。
从我进入社联那天起，我就不停在尽力，严格地要求本身。认真地做好每一件事，凡事做到无愧于心。总的来说，我的工作固然不是许多，有时因为某些原因也没能积极地去争取，但凡是我的任务我绝对都认真去做了。并继续进步本身、完善本身，具备了一些的组织治理才能，懂得了团队协作精神，积累了很多经验，充足了本身大学的课余生活，让本身的思想成熟了许多，能理智的阐发问题，从多方面斟酌问题，固然有时做的还不敷好，斟酌问题还不敷全面，但我知道了本身的不够，如有时服务没主见，没能在工作中做出立异等。希望以后能继承尽力，多思考，多总结，继续地完善本身。
在学生社联的这段光阴里，我知道了学生社联的主要工作是什么，了解了它在学校的根基文化扶植和成长中所起到的紧张作用。我观到了这是一个有组织有规律的集团，每周开一次例会，实时总结各社团的运动环境，并做出下一周，同时这也增强了社联各成员间的交流和沟通，让人人互相学习好的工作经验；这是一个交流平台，可以互换我们的思想，让我认识到和别人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，该如何去完善；同时社联又给我的一感到是这里是一个小社会，有不合的人，有数不清的事，有展现自我的舞台，也有被镌汰出局的痛苦，有竞争也有机遇……面对这一系列问题，我们如能很好的办理观待，那么我们将会更上一层楼。在学生社联中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束本身，让本身不至于像无头苍蝇一样无所事事好逸恶劳。做勤学生社联的工作不仅是为同学们做实事，也是在进步本身的的才能。无须感叹你的支付没有获得回报，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，这便是心灵的劳绩。通过我的思考，觉得学生社联还存在一些不够，主要有以下几点：
1、短缺明确的奖惩稽核制度。
2、社联各成员与不合社团干事之间的交流较少。
3、社联与社团集体运动较少，很难让人人对各方面有更深的认识，让各社团互相学习、总结经验、取长补短。
加入学生社联会占用我必然的光阴，但我觉得从另一方面它是可以匆匆进我的学习并充足生活的。假如你对工作有责任心，还想在学生社联里熬炼，那你就会去尽力，因为学习太差就会感到抬不起头。只要有了这紧迫感，你就会好勤学习，更何况大学原来课余的光阴许多。而且我的才能获得了熬炼和晋升，让我懂得学会服务要先学会做人，这将比我的学习加倍紧张，我想这对我人生的影响也会加倍深远。很庆幸我能参加学生社联，我在进步本身交流、工作、治理等才能的同时，又交了一些不错的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也让我开脱了本身离家的孤独。
总的来说，工作是繁忙的、费力的，但认为的是充足和欣慰，因为跟着学长学姐，一起奋斗，一起办理工作中的艰苦，一起享受运动胜利的喜悦。社联的每一个运动见证了我们人人在一起的点点滴滴，也见证了我们的发展。我为本身能在社联这样一个人人庭和人人一起工作而认为幸福和自满。转眼间，因为换届原因，我们傍边的某些人大概就要离开这个舞台，不能再在一起工作，但我们一应不会忘记我们的曾经。
最后希望新一学年学生社联工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
社团联合会总结篇十
又到了一学期的尽头，一切都接近了尾声，转眼间，又到了期末。一学期来，在这一周期间也进行了反思，在与外联部一同成长的一年里，在校团委的指导下，在学生社团联合会的领导下，认真完成了校团委交给的各项工作。在学生社团名联合会全体同学的努力下，大家团结一致，努力工作。回首这一学期，我收获颇丰多。对于本学期的部门的工作经历、收获作如下总结：
进入大学校门，我很庆幸自己有幸加入了学生社团联合会。初进学生社团联合会，我选择了外联部，成为学生社团联合会外联部这个大家庭中的一员，认识了来自不同地方，不同性格的朋友，让我有了一个锻炼自己的环境。经过自己的努力和老师的厚爱做了外联部的部长。在我担任这个职位上，带领部门干事去与商家洽谈，有成功有失败。虽然不是很成功，但是经过了自己的努力，就无怨无悔。先后与一些培训机构，婚纱摄影店进行交涉。在交涉的过程中有时会遇上一些比较挑剔的赞助商，说话会让人很不舒服。我都会尽力面带微笑谈下去，争取一丝希望。我也是在经过这样的锻炼，自己的心理素质及抗打击能力都得到提高。我时常告诉自己要端正自己的心态，告诫自己要用“心”去对待每一个人，去做每一件事。高兴的是，在系科辅导员的支持与帮助下顺利举办了一场公益讲座。做外联部这个工作要有信心，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，有理有度，有实有据，有气有节．适当分析问题，不要偏激，多想，多做，灵活办事！
作为外联部的每一个成员都要学会推销自己。推销自己是一种才华，是一种艺术．当推销自己的时候，需要对自己有一个充分的认识，了解自己是个什么样的人，自己能为赞助商提供的是什么？别人对自己的看法怎样？自己的目的究竟是什么？就我而言外联工作其实并不是不难，要分清楚，自己学生社团联合会需要什么，对方会给予什么帮助，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但外部的利益是要多加考虑的，使对方损失最小，利益最大就可以了。在学生社团联合会全体同学的共同努力下：
1、我们部门为“首届学生社团交流会”拉到了商家“欢乐go”的全额赞助，并在学生社团联合会的统筹下使得“首届学生社团交流会”圆满成功。
2、外联部在“第十一届社团文化展”中拉到了商家“蓝精灵”的全额赞助，还在社团文化展上分别邀请了来自其他外校的嘉宾来观看演出，同时由九江职业大学和九江财院的表演节目，各个学校在社团上分别进行了交流。外联部本学期加强了和外校社团之间的联系，在社团文化展期间分别和外校的社团之间开展了形式多样的活动。同时外联部也被邀请参加了九江各大高校的社团晚会，受益匪浅在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。
一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果，需要你在背后付出很多努力，在这个给锻炼自己的空间里，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，我会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着，我相信自己在今后的道路上会越做越好。
社团联合会总结篇十一
x年是我校实施规划的开局之年，也是建校50周年。今年校学生团体联合在校团委老师的指导和帮助下，本着在校庆50周年之际，更进一步丰富社团文化生活，促进各社团均衡发展的工作目标，以加强自身建设为工作重心，以服务社团和管理社团相结合的工作方式，促进了社团联合会的完善与成熟，也使社团得到进一步规范和发展，以扎实的工作和优异的成绩为校庆50周年献礼。
先将这学期的主要。
如下：
1.优化人员配置，培养工作意识。本学期校学生团体联合会以提高自身素质，提高工作效率，更好的指导和服务于社团为中心，不断优化人员配置，3月中旬，组织新加入的主要干部及原来的老干部进行了统一的思想道德教育，并在社联内部形成互相学习，团结协作的工作氛围，在无形中培养社联同学的工作意识。
2.完善管理制度，加强监督作用。本学期校学生团体联合在团委老师的指导下，在团委办公室同学的协助下，对《x大学学生团体联合会章程》根据第八次学生代表大会的相关文件进行了核对，对《x大学学生会、学生社团联合会学生干部荣誉证书管理办法》、《x大学学生会和学生团体联合会学生干部。
聘书。
的发放和管理制度》、《x大学学生社团社长聘书的发放和管理制度》、《x大学学生社团及社长评优制度》等进行了修改和审定，同时通过各项管理制度的实施来加强主席团对各部门的管理，社联对各社团的监督以及进一步规范各社团的行为，并根据社团评优办法对本学年表现极差，没有开展社团常规工作及社团活动的一些社团提出警告，并考虑是否对其注销或对其进行整改。
3.与兄弟院校交流工作经验3月底，我校学生团体联合会应邀去重庆工商大学参加其社团文化节的开幕式并与在场的重庆大学，重庆师范大学等兄弟院校进行了工4经验的交流，从中也得到了一些对我们现在工作的启发。4月初，在我校接受西南政法大学社团联会会的来访，并组织了两校的一次交流会，长达一下午之久，在交流工作经验的同时也建立了良好的友谊关系，与此同时，我校武术协会，环保协会等也应邀去各兄弟院校参加各种社团活动，在一定程度了对我校50周年校庆和学社社团起到了宣传作用。
4.组织副社长招聘活动及培训3月20日-4月初，我校学生团体联合会根据社团实际情况由人力资源部组织了一次副社长招聘活动，由前期宣传，发、收、筛表，初试、复试组成，最后由人力资源部综合。
评语。
主席团成员、社长及参赛者本人的意见并征求团委老师的意见整理出副社长招聘的特定结果.且待定结果中有24人社长、社联意见一致.22人是原社团成员有8人是通过调配.全校32个社团，最后选出30人，男14人，女16人，于4月11日张榜。紧接之后，对所有副社长及部分社长进行了5次培训工作，由各部门分别介绍各部门工作职能及一些工作要求等，整个活动得到社长及副社长的良好评价，并从本质上提高了副社长的素质。
5.为下学期的招新工作做好准备6月初以和各部门讨论下学期的招新工作，并拟定了大致的方案。
校庆50周年为学生社团活动提供了一个新的平台，校学生团体联合会把握此次契机开展充分调动各学生社团的积极性，开展了丰富多彩的社团活动，努力打造品牌学生社团。
1.社团特色活动5月23日，校学生团体联合会在校团委老师的支持下，顺利开展了第四届学生社团文化展示活动，此活动是学生庆校庆系列活动“荣誉”篇章的重要组成部分，以“我与祖国共奋进，我与重医同发展——华诞庆荣，众社创誉”为主题，分为“激情、梦想、挑战、辉煌”四个板块，从5月18日的前期展板海报宣传，5月23日晚的开幕式，到随后医疗经济协会，医疗法律协会，广益中医药学会，遥听笛社等9个协会的8个活动，在没有赞助的情况下，大家克服了重重困难，使各项活动顺利开展并取得了较好的效果，同时对每一次活动每一次活动都收集了文字资料（新闻稿。
活动总结。
）和图片资料。
此项活动将在下个学期继续开展，届时我们将吸取今年的教训，把活动开展得有声有色。
2.与校团委办公室、校学生会合作开展的活动。
（1）校学生团体联合会办公室、清风摄影协会与校团委办公室、校学生会办公室在学生庆校庆系列活动中共同承办了“昨日今朝图片”展，所有照片由清风摄影协会提供。
（2）校学生团体联合会活动管理部、羽毛球爱好者协会、兵乓球爱好者协会、足球爱好者协会协助校学生会体育部共同承办第三届趣味运动会。
（3）校学生团体联合会办公室、学通社与校学生会学习部共同策划杏林泪花——讲述重医人自己的故事，此。
活动方案。
为实施。
（4）校学生团体联合会部分同学和校团委办公室、校学生会部分同学共同组建了“网络建设小组”
（5）校学生团体联合会7名同学与校团委办公室部分同学、校学会部分同学及各院系部分同学组成了校庆文艺演出的志愿者，服务于6月8日、9日校庆文艺演出选拔赛的现场。
回顾这学期的工作忙忙碌碌，虽然取得些成绩，但在很多方面还存在有不足之处，如有的主席团成员对工作熟悉不够，对各部门的管理力度欠缺，整体工作效率不高，工作中易出现拖沓的现象，对内部资料的整理更新不够及时尤其是关工委老师的资料，这些问题将在以后的工作中有所改善和尽量避免。
下学期将进行招新工作，以及迎接母校50周年华诞，为此校学生团体联合会将在下学期的工作中发挥学生社团的优势，吸取今年的经验教训，为丰富校园文化生活添砖加瓦，为母校50华诞献礼。
社团联合会总结篇十二
xx区侨英青工志愿者协会组建于xxxx年,成员主要来自xx，组建的初衷是以文化广场活动和“两新”组织活动中心为平台，为外来务工人员、本地居民、流动党员、团员提供工余时间的娱乐休闲活动场所。20xx年在区委组织部、团区委、街道的共同努力下，“两新”组织党群活动中心在中华职业技术学校正式成立。该中心设有图书馆、阅览室、电教室、排练厅，进一步提升了xxxx区侨英青工志愿者协会的工作环境，为今后工作更好地展开提供了硬件保障。
为了更好的发挥团员的工作热情，组织团员开展工作，更好的为两个精神文明建设作服务，协会于xxxx年9月向街道团工委申请成立了xxxx区侨英青工志愿者协会团支部。在外来务工青年聚集地成立青年自组织，并在青年自组织中成立团支部，xxxx区侨英青工志愿者协会的这一做法成为市场经济条件下非公领域团建的有效的尝试和模式。目前，xxxx区侨英青工志愿者协会现有xxxx名志愿者，其中团员xxxx人。自协会团支部成立以来，经过全体团员青年、志愿者的共同努力，在创建全国文明城市、创先争优的活动中，成绩显著，受到各级领导的好评，先后荣获“xxxx省xxxx-xxxx年新长征突击队”的光荣称号和xxxx市志愿者联合会授予的“优秀志愿者服务团队”。xxxx年获xxxx区优秀志愿者服务团队光荣称号。
(一)抓好思想教育，提升活动认识。
xxxx区侨英青工志愿者协会团支部依托“两新”组织党群活动中心这一有效平台，定期不定期的组织团员青年学习中央、省、市的会议精神、各类法律知识，提高团员青年及志愿者的思想觉悟。为培养一支思想进步、素质全优的青年志愿者团员队伍，协会团支部组建了党章学习小组，学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论等。在深入开展“创先争优”活动中，志愿者党员、团员青年通过学习不断超越、不断创新、不断发展，充分发挥了青年的生力军和突击队作用。
(二)抓好技能培训，提高业务水平。
xxxx区是文教区，协会团支部利用这一优势，加强了与大中专院校、社区、企业的合作，结合志愿服务工作的实际，对志愿者进行了各类培训，努力提高团员青年及志愿者的实际工作能力。在培训过程中，团员青年通过策划组织活动、主持活动，掌握了活动的运作模式，强化了学习效果，提高了志愿者的业务水平。每年年终总结时，协会团支部组织青年团员和志愿者对照年初计划，查看自己学了哪些新知识、掌握了哪些新技能、工作中采取了哪些新方法、服务上有哪些新举措。通过不断的学习、反思、再学习，不断提升团员青年的业务水平，增强团员青年的自信心，在团员青年志愿者中形成了敢为人先的'“闯劲”、上下同心的“干劲”、无私奉献的“拼劲”。
(三)抓好设施建设，提供成长舞台。
xxxx区侨英青工志愿者协会团支部始终坚持把为团员、青年志愿者提供必要的学习和工作条件，营造良好的实践氛围作为促使青年志愿者尽快成才的重要环节。今年，在区委组织部，团区委，街道办事处、团工委的大力支持下，青工志愿者协会在侨英北区文化广场设立了办公室，培训室，图书阅览室，购买时事政治、创业指导、现代科学、哲学等书籍。让志愿者利用业余时间学理论、学技术，创造学习条件，建立了一个真正属于外来务工团员青年的家。还为青年团员、志愿者设立了艺术团并提供舞蹈排练厅，让志愿者艺术团提供的条件安心排列，出好节目，创作好的作品，出精品，为文化广场提供节目演出。
(四)抓好平台建设，提高组织凝聚力。
协会团支部不断完善北区文化广场，为广大团员青年及志愿者提供一个完善的才艺展示平台。目前，北区文化广场的活动形式逐渐从重大节日举办大型文化活动转变为大型活动和日常小型多样的活动相结合，活动的频率也从一周一次增加到每周二、四、六、日都有。在节目内容上，实现了从单一的文艺演出到包含卡拉ok歌手赛、现场舞会、乐队表演、专题讲座、有奖知识问答等形式多样文化活动的转变，将文化活动和各类宣传工作结合起来。通过这一平台的有效宣传，侨英青工志愿者协会队伍日行壮大，志愿者人数从成立之初的20多人，迅猛增至当前的182人，侨英青工志愿者队伍的影响力越来越大，多次在市、区宣传文化系统开展经验交流。xxxx电视台新闻联播“xxxx”栏目和xxxx电视台“十分关注”节目也进行了专题报道。
社团联合会总结篇十三
转眼一个学期有将过去了，回首过去我们取得了一些小的成绩，但工作上也仍存在着不足之处。通过这半学期的努力工作，不我们自身学到了宝贵的经验，同时也切实地给广大的同学带来了方便。
《南湖之光》是我们学院唯一一刊宣传以及记录我院各个社团活动的报刊。它将各个社团与同学们紧密地连接到一起，不仅让同学们更加深入而全面的了解到各个社团近期举行的活动，也让同学们深刻的体会与感触到各个社团的魅力与能力。同时，同学们通过对各个社团的活动给予自己的评价，也让各个社团能够充分地认识到自身存在那些优势与不足，进而促进社团得全面健康稳定发展。可以说筹办《南湖之光》对我们学院社团发展以及丰富同学们的课余生活，有着不可忽视地作用。但与此同时，我们的工作也存在着不足之处。例如，《南湖之光》目前所采用的是黑白色打印，这无疑不降低了报刊上图片上图片的渲染力，让同学们无法切身体会到每个活动场面的氛围。同时，黑白打印，导致《南湖之光》与许多传单混淆，许多同学根本不会往上面扫一眼，结果导致我院仍有许多同学还未听说过有《南湖之光》这期报刊。对此，我们会更加及基地与打印沟通使之能够将《南湖之光》变得更加吸引同学们的眼球。
这个学期以来，社管部一直没有举办活动。这无疑是一个遗憾，但我们并未放弃举办活动的努力。在运动会前我们尝试着去谋划一场拔河比赛丰富同学们的生活，促进同学之间的团结互助的品格，增进同学之间的友谊。在筹备期间我们全面调动我部成员，每个人都分配了任务。例如拉赞助，买器材，写策划，画海报等。似乎已经往事具备了，但是我们忽略了最重要的一点，就是这次活动的时间与运动会发生了冲突，如果把活动安排在运动会之后，那么时间上就已经接近了期末考试。这学期大一的课业比较繁重，在这样的一段时间再去发动同学们咱家活动，显然是不现实的。经过最后的思索，我们决定放弃举办这次活动。虽然说这学期我们并未举办任何活动，但是这并不意味着我们不具备这样一种能力。我们已经做好了充分的准备，只等机会来临。我想下学期就是一个机会，我们一定会把握好这样一个机会，创造一个辉煌。
社团管理是社管部工作的重中之重，只有将社团管理得井然有序，才会为同学们营造一个良好的社团氛围，才会使每个社团为同学们创造更多的利益，带来更多的方便。就目前的情况开看，在社团管理方面我们已经有了一点小的成就，但是距离同学们所期待的目标还有一段路要走。在此，所要强调的就是有部分社团负责人可能忽视了社管部的作用，认为社管部就是负责收社团的经费，还有到学期末收集各种年审材料的部门，造成这种看法，也绝对不是单方面的原因。双方都存在着缺点。社管部必然存在着某些不足，导致了各社团负责人对我们失去了信心。对此，我们会积极地反思，而且也期待着各个社团负责人向我们提出宝贵的意见与建议。我们无奈会认真的总结这些意见与建议，全力打造一个让社团负责人信赖，让同学放心，让老师满意的社管部。
最后，在面临即将结束的这个学期，社管部也即将又长大了一岁，长大也就意味着成熟。社管部的全体成员正在积极的努力去让社管部好的传统继续保留下来，同时我们也会求实进取，努力创新，让社管部绽放别样的光彩。我们不会惧怕挫折，也不会躲避困难，我们会延续着学长学姐们给我们留下的优良作风，去拼搏，去创造。在在下个学期里，又将会有新的同学加入我们，为社管部注入新的活力。我们会好好培养他们的素质，使之积雪传承社管部的传统。因此，我想说社管部已经做好了准备，正等待着老师以及同学们的检验，我们一定会再创辉煌！
社团联合会总结篇十四
20xx-20xx学年是西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会迅速成长的一年，这一年，在东校区团工委的正确指导下，东校区社联秉承着“自强、笃实、求源、创新”的校训精神及“服务社团发展，共建和谐校园文化”的社联工作宗旨，依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路，扎实工作，锐意进取，努力引导东校区广大社团开展了众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动，为促进社团发展，丰富校园文化发挥了不可替代的作用。
恢宏的事业既需要一往无前，不断进取的壮志雄心，更需要步步为营、实事求是的务实作风；过去一年里，我东区社联在提高工作效率，保证工作质量、做好本职工作的前提下，积极拓展工作平台、活跃工作思路，努力开创社团社联工作新局面。
以下是对东校区社联在xx-xx学年所开展的各方面工作的总结：
一、树立正确理念，提高工作觉悟。
本学年，社联继续加强内部思想建设，在全体社联干部中树立“管理并服务于社团”的工作理念——社团的健康发展离不开社联的监督、引导，但单纯依靠管理监督是行不通的，应注意服务与管理的并重；只有社联工作到位了，必要的服务做好了，社团才会更加依附于社联，社联对社团的管理工作才能真正落到实处。社团与社联共生共荣，东校区社团的繁荣发展才是我社团联合会最大的政绩。
在日常工作中，社联要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风，主动关心社团、帮助社团，树立主人翁意识。
二、加强组织建设，培养人才梯队。
合格的人才梯队是一个组织发展壮大的基础。xx年十月，东校区社团联合会面向东校区各院系学生展开了招员纳新活动，虽然面临着招员时间晚、天气状况差等诸多困难，但社联07-08届主席团、各主要干部及07级部员发扬了不怕苦、不怕累的精神，通过初试和复试两轮筛选，最终选拔产生了92名社团联合会新成员，为xx-xx学年社联工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
为提高协作效率，避免机构臃肿，在取得广大干部一致同意后，07-08届主席团决定将原有的社联信息网络部和编辑部合并为信网编辑部，优化了机构编制。至此，东校区社团联合会主席团下属部门缩减至七个，即秘书处、监察部、外联部、交流部、宣传部、信网编辑部、礼仪队，明确了职能分工。
xx年十一月，东校区社团联合会进行了主席团换届，社联、社团干部踊跃报名，在半个多月的时间里，东校区团工委副书记刘建东老师和07-08级社联主席团对参选者进行了层层筛选；经过初试、复试、笔试，最终选出了十名候选人参加最后一轮的主席团换届民主答辩。在民主答辩会上，两百名社团和社联代表通过投票的形式选举出了08-09届西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会主席团，经刘建东老师与07-08届主席团商议，确定了具体职务：
主席：刘扬。
秘书长：李杰。
纪检委书记：蔡保民。
副主席：邓斌杨洋。
在08-09届主席团中，刘扬、蔡保民、邓斌来自社联，李杰、杨洋分别来自交谊舞协会和天籁之音协会，这既体现了社团联合会是广大社团利益的代表，也切合了我社团联合会“百团力争先，团结在社联”的组织定位。
新一届主席团上任后，立即投入社联副部及副部以上级别干部的选拔工作，此次选拔依然采取自愿报名的原则，经过激烈竞争，最终选拨出了纪检委副书记1名、副秘书长2名、部长6名、副部长12名；这些干部在xx-xx学年的工作中发挥了中流砥柱的骨干作用。
鉴于往届社联中经常出现的人员断层问题，本届社联从上任初期就一再强调对新进部员的培养扶持，要求广大干部对部员积极引导，多为部员提供锻炼机会，以加快其工作成熟的步伐。这一举措取得了良好效果，在08级新生中涌现出了众多责任心强且具备较强工作能力的优秀部员。
三、加强内部交流，提升组织凝聚力。
组织内部的凝聚力决定着组织整体的战斗力。本学年，社联继续加强社联内部交流，提升组织凝聚力，社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动；干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活、放松了身心，还增进了彼此的了解。
东校区社联一直注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，相互支持，坚决反对官僚主义、脱离群众的不良工作作风，干部对下级同学的学习、工作、生活要多关心、多帮助；同时，在大型活动中，注意多部门的整体协作，增强集体荣誉感和归属感。
四、加强制度建设，完善奖励机制。
本学年，社联出台了《西安建筑科技大学东校区社团负责人聘任制度》《西安建筑科技大学东校区社联社团干部奖惩评优制度》和《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》，以制度为基础，加强对社团的监管。在全部社团中推行社长聘任制度，即每届社团负责人任期结束后，社联会对其社团活动情况及负责人对社联工作的配合情况进行评议，给能基本履行社团管理职责的社长颁发社长聘书，对其社长经历进行肯定、证明。这一制度极大调动了社团负责人的工作积极性。
完善的奖惩机制有利于充分调动组织成员的.工作积极性，社联制定了针对各社团的“优秀社团评优”和“优秀社长评优”细则和针对社联内部的“优秀干部评优”、“优秀部员评优”细则。以量化评分的形式，本着公平、公开、公正的原则，对社联社团工作进行考核评比，鼓励先进。
强化社联制度的执行力度，按制度办事，依责任奖惩，让社联各项工作有章可循，实现工作规范化。
五、加强对社团活动的指导，提高东校区社团质量。
本学年，社联主席团改进了主席团的分管工作，主席统筹安排，其他四位主席团成员分别分管一个类别的社团；改进了以往“社长例会统一召开”的开会形式，社团负责人例会由各分管副主席（秘书长、纪检委书记）自行召集，单独召开；明显提高了会议质量，既有利于工作任务的传达和社团意见建议的反馈，也增进了同类型社团的交流合作。同时，社联在本学年也召集了几次社团负责人全体会议，以弥补分组开会造成的社团交流局部化的不足。
在沟通了解的同时，社联也注重对社团工作的指导和帮助，积极参与社团活动，本学年，社联参与或支持了众多优秀社团活动，汉文化协会“冬至迎日活动”，吉他社“摇滚音乐节”，青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛，交谊舞协会“露天舞会”，林傲棋社“棋类精英赛”，天籁之音“社团辩论赛”，天幕科幻社“幻想文化节”等活动充分展示了东校区社团的风采。
高质量的社团必须有高质量的管理，在指导社团工作的同时，社联也注意加强对社团日常工作的监督、引导，推进社团财务透明化、社团管理人性化、干部选拔民主化的进程。
六、整合资源，拓展平台，提高社团影响力。
只有加强社团之间的联系，才能更好地整合资源、拓展平台；社联鼓励并引导社团间联合举办活动，并主动和社团交流合作。虽然资源有限，但社联尽其所能，尽力为社团提供必要的人力、物力和财力，提升社团活动档次。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”，与武术散手协会、太极拳协会共同举办的“高校武术节”等优秀活动也充分证明了整合资源、加强合作的重要性。
09年五月，我东校区社联联合东校区广大社团举办了“第三届社团文化节”，在这个以别具特色的“文化长廊”为主体的文化节上，广大社团争奇斗艳，努力展出自己的风采。熊宁爱心社与一米阳光协会联合校外公益机构组织的“智障儿童歌舞表演”，集邮协会的“临时邮局”，轮滑社的“轮滑接龙”，汉文化协会的“汉服展示”，红十字会的“急救现场演示”，top联盟的“斗舞”等别具特色的活动吸引了众多师生的关注，充分展示了当代大学生青春活力、自信乐观的精神风貌，获得了参观了此次活动的领导的高度评价。
七、精品社团建设。
音乐爱好者协会（成立于10年11月）、
烟雨书友轩协会（成立于10年11月）、
集邮协会（成立于10年11月）、
top联盟（成立于09年3月）。
新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。
09年五月，西安建筑科技大学校团委、社团联合会举办了“西安建筑科技大学十佳社团”评选活动，我东校区的唐华诗词社、手绘pop、环保协会、青春文化艺术协会以过硬的实力赢得了评委的认可，入选08-09学年西安建筑科技大学十佳学生社团，为我东校区社团争得荣誉。
八、拓展交流平台，加强校际合作。
本学年，社联继续加强与外界的交流，在原有的基础上，与更多的高校建立联系，为日后的合作奠定基础。我东校区社联还与陕西科技大学、西安工业大学、西安医学院等高校联合举办了“国际大学生日”主题活动，参与了共青团省委主办的“五一”曲江社团展演等活动，加强了与其他高校的交流合作。
九、存在的不足。
（1）、部门沟通不够及时，存在工作重复的现象。
本届社联干部工作积极，但由于职能定位不够准确，加之各部门之间缺乏及时的沟通，经常出现工作重复的问题，这种重复不仅造成了人力资源的浪费，更给社团带来了不必要的麻烦，影响了政令的统一，不利于社联威信的树立。若不注意改进，则有可能造成部门与部门之间各自为政，甚至产生矛盾，影响团结，应通过明确分工、加强沟通的方式予以解决。
（2）、过于关注重点活动，对日常工作重视不足。
本学年，社联围绕社团文化节，制度建设两个主线开展工作，投入了巨大的人力、物力，但对日常工作方面关注不够，缺乏对社团的日常活动、内部建设、与外界交流联系等方面工作的支持、引导。重点活动固然要重点关注，但如果长期忽视基础工作，社联社团的健康发展是很难有持久动力的。在日后的工作中，社联应更好地统筹兼顾、注重整体工作的全面规划，同时，不断提高广大干部的工作能力，以便其更从容地同时面对多项工作的挑战。
（3）、总结不够及时，忽视经验积累。
学生干部不同于行政人员，工作时间少，工作周期短，只有通过对过往经验的快速学习和及时总结才能更快的进入工作状态，但很多干部在这些方面做的不够好，一些新进部员和社联干部只知工作，不注重积累，缺乏对工作的整体认识，不关注工作细节，对收集的材料不能及时消化利用，缺少对活动成功或失败的经验教训的及时总结。长此以往，是很难提高工作效率的，应在日后工作中努力改进。
当今社会急剧转型，大学生综合素质亟待提高；培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。
“百团力争先，团结在社联”，西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会作为管理并服务于东校区广大社团的学生组织，肩负着繁荣社团文化，丰富校园生活的重大使命；在日后的工作中，我们会继续努力，结合社团发展的需要和我东区社联自身的特点，通过“管理协调,优质服务,整合力量,争创特色”的手段，探索校园文化发展趋势，把握和引导社团活动方向，致力于创造良好文化氛围和培养新型人才等方面的工作，积极开创西安建筑科技大学东校区社团发展新局面。
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社团联合会总结篇十五
开学之初，我们从众多有志愿参加“社联”的新同学中，经过层层选拔，为社联注入了新鲜的血液。一个学期眨眼而过，回首观望，这一学期的工作，让我们学习到了许许多多的东西。
在社联的工作中，我们在江老师的领导下，成功的举办了多项活动，在这些活动中，江老师的责任心深深感染了我们，使我们成长看许多。同时，也发现了许多的问题，在深刻的反省之余，我们的工作更加完善。
本学期的第一次活动。在棋友协会举办了围棋比赛，我们邀请了校外围棋老师出席，并出任裁判。在第一次的活动中，我们社联全体积极工作，在布置现场与比赛过程中，我们认真负责的对待。全场20名选手，经过局局拼杀，最终颁发了一等奖、二等奖、三等奖和优秀棋手等奖项在大家的通力合作之下，取得了圆满成功。此次活动，推动了棋友协会的发展，大大提高了众多新生对围棋的积极态度。同时，感谢礼仪对与秘书部的大力支持和合作。此次的成功是大家共同努力的结果。
我们社联的全体工作者认真工作，在正式演出之前，我们积极配合器乐社团排练，并且经过多次彩排，力争在表演之时，为学校领导和众多同学献上最精彩的演出。会场秩序，在大家维持之下，始终保持得很良好。演出过程之中，同学们都保持很高的热情，鼓舞了器乐社团的表演者。演出过后，我们积极配合器乐社团的会后工作，帮忙把器乐搬回器乐社团，并且及时的安排人手打扫现场。此次活动的举办丰富了我校的校园生活，给大家带来了快乐。并在活动的过程中，我们深刻体会到了作为一名团委成员的责任。
在这次活动之中，我部积极配合其它部门工作，积极维持现象秩序，为这一次的颁奖仪式，贡献出我们的一份力量。同时，让我们明白虽然并非我部举办，但我们也应该认真负责，为树立良好的学校形象而努力，珍惜我们作为团委的一份子的责任。
此次活动，虽未在我校举行，而是在师范附小举办，我部依然认真对待，并安排人员配合这次的联谊赛，在师校附小几位老师的支持下，成功的完成了这次比赛。这次活动使我校棋友协会的成员起了重大作用，推动了棋友协会的发展，为其发展史添上了浓重的一笔。
在期末之始，我部联合了学校众多社团，其中有：武术协会、街舞社团、礼仪队、弦子社团、器乐社团、演讲与辩论协会等大多社团。经过多次的排练，并在团委其它部门的通力合作之下，圆满完成了这次重大活动。
这一学期之中，我部也暴露了诸多问题。首先，经验不足，导致某些地方的工作进展的不好，影响了活动质量；其次，纪律有所松懈，致使在器乐社团专场演出之末，有部分团委成员向台下扔荧光棒。针对这次事件，我部将深刻自我批评，坚决改正错误。第三，安排有些欠缺，在社团联合文艺演出过程中，出现音乐断链。原因，疏于安排致使非工作人员进入控音室，导致意外发生，我部已认真检讨过，坚决保证以后不再出现类似情况。
在此之余，感谢我部同学对我部工作的支持，多次活动过程中，大家忙不得去吃饭，而坚守自己的岗位，让人倍感欣慰。正是大家对工作的认真负责，才让我部取得了一些成绩。同时，感谢江老师等人对我们的指导，让我们更加成熟稳重。
学期之末，我们有过成功，有过失败。但成功并不会让我们骄傲，失败也不会打倒我们。展望未来，为做好下一学期的工作，我部已认真总结，查缺补漏，为学校各个社团的发展而尽心尽力，为树立学校良好的形象而奋斗。
第一，提高自我要求，起带头作用，严格遵守校纪校规，严格捍卫团委的光辉形象，认真执行工作，不松懈，努力做一名优秀的团委成员。
第二，积极发展学校社团，增加与各个社团个沟通与交流，尽量帮助各个社团解决困难，配合各个社团的相关活动，同时举办更多高质量的活动，为学校增添活力。
第三，奖罚分明，提高纪律性。我部将在接下来的工作中认真负责。对尽职尽责的人加以褒奖，对犯错误的同学严格批评，一视同仁，绝不徇私舞弊。
第四，加强与其它部门的交流，积极配合其它部门的工作，团结他人，共建一个团结友爱的校团委。
第五，加强与老师的沟通，认真听取老师对我部的建议，坚决改正错误，努力改善体系，为老师分忧。
一个学期的工作，让我们学到了许多东西，明白了曾经不明白的是，让我们认识到了“责任”的重要性。与此同时，希望老师对我们加强要求，指出我们的错误与不当。
未来，我部坚决抱着：有则改之，无则加勉的心态努力工作。
社团联合会总结篇十六
20xx年即将过去，在这一年里，有得有失，虽说没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去后悔，因为我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的。
现在看着办公室又多了许多新的面孔，忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋，从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生，如今已不知不觉的扮演上了同样的角色。
一年的社联生活充实了我，以至于让我在大学生活中没有感到生活的空虚，在一次次的干事中享受着与同事间合作的愉悦，感受着集体的温暖。但毕竟现实是残酷的，在开学社联换届的时候，我们这届的成员只能留下来了三个，另外三个人离开了社联我心里也是不好受的，毕竟大家从相遇到相识，这就让我想到了我们这届办公室的成员，他们也会经历着我们同样的同事间的竞争。而我了，留下来?能留下来?我并不愿意多想。
看着办公室新来的成员，心里是很高兴的，毕竟已为人学长，平时看到他们一声一声的学长心里听着多爽，当然这是开玩笑的!新的成员来了，我就要做好一个作为学长的职责，带着他们熟悉办公室所做的各项事情。在这段时间里我想我做的还不是很多，主要事情在以下几个方面：
一、开学时的迎新。由于我迎新的时候还没到大一报到的日期，所以那天我根本就没干什么事情，只是在那边时而看着我的报纸，时而注视着流动的人群，就这样一波又一波，结束了我的迎新任务。
二、新生运动会。新生运动会我的身份说的书面点是机动人员，干下来之后发现，其实也就是个打杂的啊，不过这点给我一个教训：无论你处于什么地位，记住你无论在何时何地做何事，你都是在为社联贡献自己的力量。
三、办公室的第一次例会。我觉得在办公室的第一次例会，无论对于我们大二的老生和大一的新生我觉得都是很重要的，我们要在大一新生心目中树立社联干部的良好形象，同时要让大一的形成一种对社联的信仰。
其他的就是一些比较琐碎的事情，主要是带着我的两个干事去熟悉办公室的日常事务。
以后的工作中，我会尽自己最大的努力，全力以赴!在工作中体现自己在办公室的价值。
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