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街道社区统战工作总结篇一
xx街道以党的十九大精神为引领，全面贯彻落实中央、省、市统战工作会议精神，对照党的十九大报告中对统战工作的各项要求，认真开展各项统战工作，将近期工作总结如下:。
一是统战群体持续壮大。xx街道统战对象数量众多，资源丰富，为更好服务广大统战对象，推进街道社会经济发展，xx街道对辖区统战底数的摸排从未停止，目前登记在册的侨眷和留学生共有462人，侨资企业2家，街道非公有制经济人士52人;宗教场所实际数量为28家(含伊斯兰教聚会点)，民间信仰场所8家。街道商会在201x年已经完成换届，会员总数目前已达到65名，涵盖了机电、化工、房地产、商贸、金融、服务等各行业;知联会今年将进行换届，前期准备工作正在进行，目前其会员数达108名，涵盖教育、文化、医疗、金融、法律、经济等领域;去年刚刚成立的乡贤会会员数达到140名，规模还在持续壮大。街道统战工作的重要性愈发凸显。二是民主协商成果显著。街道所有村和社区均已建立协商民主制度，通过协商民主，推进街道重点项目进展。在花街村旧村改造项目和创“5a”房屋征收工作中充分发挥协商作用，目前，创“5a”一期房屋征收已经全面完成，评估率和签约率达100%，二期房屋征收签约223户，签约率为99.6%;花街村旧城改造项目a、b、c地块拆迁协议全部签约完成，签约率约100%;d、g区块所有楼房全部顺利结顶，已经开始内部装修。xx街道鹿城社区的夕阳红调解团，自成立以来已经成功调解102起矛盾纠纷，且无一翻案，201x年刑事案件发案率较2020年同期下降42%，调解成效显著。三是乡贤活动如火如荼。201x年12月9日，街道乡贤会成立，并配备了独立的办公场所和专职的工作人员，乡贤会资金按照街道投入一部分，乡贤自愿捐赠一部分的原则进行筹集。当前，xx乡贤馆建设正在推进中，选址结束，馆址位于xx四顾巷内。为更好地推动xx乡贤会有序发展，街道制定并实施了“五贤五助”乡贤工作法，目前新天和实业集团临海科技产业园、东方永安(浙东)电商产业园、上海交通大学医学院附属新华医院泛长三角医学联盟等xx乡贤回归项目已经纷纷落地。其中新天和实业集团临海科技产业园总投资约50亿元，预计年产值将达到100亿元。四是侨务工作开展有序。3月22日，街道侨联顺利完成换届工作，新一届侨联将继续认真贯彻落实国家侨联“组织起来、活跃起来”的工作部署和省侨联倡导的“甘于奉献、善于创新、乐于相助、勇于争先”的侨联精神，依托街道网格员制度，进一步完善网格化管理，加强社区侨联分会建设，构建街道和村(居)两级侨务工作网络。去年以来，街道侨联以学习十九大精神为契机，开展“不忘初心继续前行”主题活动，组织了东塍岭根将军村参观走访、学习十九大精神座谈会、新春茶话会等活动，加强与侨胞侨眷沟通联系的纽带，为侨胞侨眷能讲好中国故事、讲好临海故事创造有利条件。五是各阶层联系继续加强。去年街道商会顺利完成换届，今年1月，商会第二届第三次会长会议在头门港经济开发区召开，会议表决通过了商会副会长增补和2020年度活动计划等事项。近日，商会还组织了三八妇女节插花活动、会员国防教育活动等，通过现场讲座、实地体验等方式，在为会员搭建沟通平台的同时，还增强了国防意识、爱国情怀。商会还积极投身公益，传递社会正能量。今年春节前夕xx商会组织多家企业，开展“大走访、献爱心”春节慰问走访活动，联合xx乡贤会为全国劳模吴元渺同志捐助善款20.58万元。xx商会将继续以创建“四好商会”为目标，完善组织体系，积极开展工作。新居民联谊会联合街道流管所，持续开展新临海人“积分制”惠民政策和志愿服务，街道知联会连续多年开展下基层文艺汇演，同时依托“同心实践服务基地”平台，组织卫生、金融、医疗、法律、教育等知联团队的专家，深入村居开展真假人民币识别、法律咨询、义诊等义务活动。六是宗教管理依法依规。进一步加强宗教依法管理，健全宗教管理制度，开展宗教法规进寺观庙堂活动。积极创建“和合”民间信仰场所，目前东村东兴寺已经完成制度上墙等工作。为确保辖区宗教和民间信仰场所消防安全，街道专门下发《关于进一步加强xx街道宗教领域安全工作的通知》，要求各村(社区)、宗教和民间信仰场所加强宗教领域安全工作，落实场所常态化巡查机制和重大节假日现场值守制度，同时街道还与各村(社区)、宗教和民间信仰场所负责人签订责任状，强化责任意识。近期街道宗教事务管理所联合xx消防站、行政执法中队、派出所对辖区宗教场所和民间信仰场所开展地毯式消防安全检查行动，针对香火烛摆放情况，电线套管情况，灭火器、消防栓等消防设施配备情况等进行排查整治，对发现的问题要求立即整改到位，务求不留死角，不留盲区。
2020年xx统战工作开局良好，但一些老问题还依然存在，如部分基层党组织对统战工作重视不够;农村未登记民间信仰场所监管难，部分宗教场所对街道相关消防检查要求态度消极，配合较低;街道民族宗教管理所工作人员配备不足等。
街道社区统战工作总结篇二
20xx年来，街道统战工作认真按照市委统战部的工作部署，精心筹划，周密实施，积极履行职责，不断加大统战工作力度，推动基层统战工作有新的突破。
街道党工委高度重视统战工作，加强党对统战工作的领导，把统战工作纳入年度工作目标考核，党工委会召开专题研究统战工作会2次，统一领导班子成员思想，对思想认识片面的同志进行批评教育，激发他们对统战工作的兴趣，树立正确的统战工作意识，提高工作效率。
党工委领导干部、党内外干部认真学习了中央统战会议精神，加强对统战工作方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，20xx年，党工委中心组共2次学习统战理论，党工委组织统战委员组织党内外人士集中专题学习3次，为切实落实街道统战工作提供人才保障。
建立健全“大统战”工作机制，街道年初制定了统战工作计划，明确党工委副书记为统战工作的分管领导，统战委员具体负责统战工作，落实了统战工作经费，做到了统战工作有专人抓，有经费保障。
充分利用统一战线智力优势，调动各社区的“老年体协”积极性，深入开展铭记党恩、社会主义核心价值观体系等主题教育活动。共举办建党95周年演讲书法比赛、铭记党恩――颂歌献给党、老体协20周年大型文艺演出3场。各社区自己组织开展文艺演出18场。
积极主动与园区办衔接，做好新社会阶层工作。加强街道辖区非公企业代表人士思想政治和政治教育。每年定期举行非公经济代表人士座谈会。20xx年是两代表一委员换届年，街道积极开展党外人士代表排摸工作，走访代表、委员中的非公经济人士。积极主动与园区办沟通，开展非公经济人士与辖区社区两委联谊活动，各级邀请他们共同参与社区管理，引导他们感恩社会。回报社会。
街道社区统战工作总结篇三
20__年，街道党委、办事处工作的总体思路是：坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕“一条主线”，即以深入开展党的群众路线主题教育实践活动为主线，以“社会稳定、民生改善、文明和谐”为工作目标，以“八法工作制”、机关绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手，努力提升街道社区工作水平，真正使街道社区成为维护维护稳定的第一防线，服务居民的第一平台，发展经济的第一环境。
一、强化建设，提升干部执行力、落实力和创新力。
1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，以党的十八大精神为指导，深入开展党的群众路线主题教育实践活动，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。
2、强化街道社区干部队伍建设。继续扎实开展干部作风建设活动，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度。督促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。
3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、努力创新、抓班子带队伍的能力;加强党员教育阵地建设和党员的管理服务工作，切实加强基层组织建设。
4、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。
二、改善民生，加强社会管理创新，提升居民幸福指数。
大力加强社区建设，打造特色社区;着重培育和发展社会组织，制定社会组织发展扶持计划;认真落实各项惠民政策，通过整合和发掘社会资源、帮助低保家庭、困难群众、残疾等弱势群体不断提高生活水平;进一步完善公共就业服务体系，落实就业扶持政策;建立健全居家养老服务网络，拓展服务领域，大力推行居家养老服务的养老模式;加强计划生育管理工作，进一步落实人口与计生目标管理责任制，稳定低生育水平;大力开展群众性精神文明创建活动，丰富群众文化生活，繁荣社区文化;扎实开展科普示范社区创建工作，以开展科普宣传、科技培训、科学素质教育为街道社区的创建着力点，全面提高辖区居民的科学意识;广泛动员全社会各方面力量，以“老少共建文明社区”活动为载体，全力构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。
三、寻求突破，推进数字化网格化管理，提升街道管理水平。
加强环境卫生管理，开展“美好家园”行动;发挥街道综合管理联合执法办公室的作用，对重点地段和重点区域进行重点控制和整治，发现问题及时处理;抓好各社区的物业管理工作，定期召开由社区、业主代表、物业公司组成专题会议，明确责任，分析解决问题。继续推行网格化管理，对网格内各项资源进行整合，使网格管理真正见到成效。
四、践行服务，增强服务意识，提升服务发展能力。
加大关注民生力度，增强创新服务意识，进一步完善包片入户、民情日记制度，着力解决居民最关心、最直接、最现实、最迫切的问题。
1、全面提高为民服务的质量和水平，切实保障社会救助落到实处，对符合城镇低保标准条件的人，实现应保尽保。
2、扎实做好保障性住房工作，为辖区符合条件的无房户争取住上保障性住房，切实解决居民民生问题。全力推动辖区老旧小区改造工作顺利实施，提升公共环境，营造宜居新亮点。
3、扎实掌握辖区无业人员情况，充分结合就业政策，积极开展各项有利于困难人员就业的援助活动和引导推荐工作，力争千方百计促进辖区无业人员就业。
五、维护稳定，推进和谐社会建设，提升综合治理能力。
1、深化排查调处机制，做好安全稳定工作。对辖区的热点难点问题做到底数清、情况明、发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，快速有效地化解矛盾，把隐患消除在萌芽状态。
2、加强综合治理，确保社区平安。进一步完善社会治安防控体系，落实社会治安长效管理机制，维护社区治安环境。
3、妥善处理信访问题，合理解决群众诉求。规范信访登记，完善应急工作预案，有效处理突发事件，确保社会稳定。
4、加大安全生产监管力度。严格落实安全生产责任制，抓好隐患整治工作落实，坚决遏制安全生产事故的发生。
街道社区统战工作总结篇四
20__年，__街道办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区发展的大局，按照科学发展观，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，积极创建和谐社区，不断增强驻区单位、居民对街道工作的认同感，积极进取，扎实工作，大力推进社区建设，维护社会稳定，促进了社区各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，20__年街道工作取得了明显成效，现就一年来的主要工作情况做以下汇报：
一、紧紧围绕“三区建设”，加大招商引资力度，整合辖区资源，大力发展社区经济。
办事处积极优化经济环境，努力增强服务意识，大力招商引资，先后引进了华油钻采机械、永盛燃料、神龙保温材料等10个新项目，总投资达1200万元，到目前为止，完成工业产值770万元，同比增长20%;收入5.4亿元，同比增长23%;实现利税4320万元，同比增长36%。同时，从“三区建设”的大局出发，积极转变观念，整合开发辖区有效资源，搞好对落户辖区内企业的服务，组织人员深入利民小区，对涉及到拆迁的20户居民进行了入户摸底，通过详细了解他们的意愿，掌握了基本情况，为华凯公司进行拆迁和开发打下了坚实的基础。针对利农社区部分居民反映比较强烈的石油套管厂的噪音和空气污染问题，积极协调环保部门进行监测，争取既给居民一个满意的答复，又要保证该厂的正常生产。在晨曦花园小区、广信小区的期房建设过程中，积极协调与物业管理的关系，做好新搬迁住户的一系列生活服务工作。为努力扭转社区经济基础薄弱这一现实状况，新上社区服务项目5个。
二、充分发挥社区党员先锋模范作用，永葆共产党员先进性，全面加强社区党的建设。
扎实搞好保持共产党员先进性教育活动。办事处党委按照上级关于开展第二批保持共产党员先进性教育活动的目标要求和安排部署，紧密结合工作实际，圆满完成了各个阶段的任务目标。在先进性教育活动中，共举办党员培训班3期，培训党员150名，举办形势报告会1期，参加先进事迹报告团的报告人3名，听取先进事迹报告团的党员90名，边学边改查摆出的问题4条，已整改的问题2条，找到久未联系的党员10人，为困难党员办实事100余件，认领党员示范岗的192名，使党员受到了锻炼，群众得到了实惠，省督导组先后三次前来检查督导，都给予了充分肯定。
充分发挥社区党建联席会的作用。通过完善社区党建联席会的协调机制，不断加强街居与驻区单位联系，充分发挥社区党建联席会在“共驻共建”中的作用。积极动员驻区单位和个人为独生子女贫困家庭捐款，驻区22个单位各个人共捐款8100元，注入到区救助贫困独生子女家庭基金中，使5个独生子女困难家庭得到了救助金达7000元。华凯工贸公司捐款一万元，支持办事处即将举办的“十佳居民”表彰活动。驻沧县武警部队、沧县种子公司贡献力量，清除掉辖区多年的垃圾死角70余方，净化了社区环境。
积极探索社区党员发挥先锋模范作用的有效途径。按照区委的决策部署，办事处在辖区七个社区中全面开展创建“社区党员示范岗”活动，共有192名党员认领包括敬老助残、民事调解、卫生保洁、绿化养护、楼组长、治安巡逻、科普推广、计生监督、帮教解困等在内的76种岗位，涌现出像张会英、唐秀兰、张介臣、孙庆献、冯玉坡等一批先进模范党员。在新兴社区、蔡御社区和利农社区建立起了6块党员示范台和5块市民道德评议台，充分发挥社区党员积极作用。
加强组织建设，注重做好发展党员工作。完成了新转来的260余名党员的编组管理工作，新成立党小组10个，对30余名零散住户编入了社区党小组。新发展党员11名，培养入党积极分子7名。
三、认真落实目标责任制，有条不紊地开展社会保障工作。
下岗失业人员再就业工作成绩显著。办事处按照区关于下岗失业人员再就业工作的目标要求，加大工作力度，采取各种措施，有条不紊地开展工作，各项指标均超额完成。一是突出抓好再就业培训。为提高劳动者技能，办事处于8月份协调区就业局安排40余名失业人员参加技能培训，超额完成任务;以提高失业人员自主创新能力为重点，办事处组织50名失业人员参加了自主创业培训，其中有34名经过自己努力实现自主创业。二是积极组织用工洽谈会。在7月份召开的用工洽谈会暨再就业政策宣传咨询会上，为华凯工贸、致远废旧物资回收中心等单位的保安、保洁、垃圾外运、包装材料等岗位招聘工作人员。发放宣传材料300多份，使200多名失业人员实现再就业。三是充分发挥好社保协管员的作用。动员所有社保协管员，广泛搜集招工信息，经常性地为下岗失业人员提供招工信息。四是配合“双零行动”，对辖区进行拉网式调查，对14户“零就业”家庭进行了登记备案。五是为下岗失业人员再就业提供优质服务。全年办理优惠证84个，为27人办理小额贷款70万元，为39名失业人员实行了求职登记，并全部发放失业跟踪服务卡，实行“一对一”和面对面的服务，“一登五清三送”工作常抓不懈，认真搞好服务工作。到目前为止，新增就业人数750人，超额完成103%;实现再就业人数390人，超额完成18%;“4050”人员实现再就业128人，超额完成82%，全年再就业目标完成情况位于全区前列。
离退休人员服务管理工作稳步推进。今年办事处将辖区离退休人员全部纳入网络化管理之中，认真细致地协助做好离退休手续，退休证年检1327个，发放困难救助联系卡1320张，先后组织老年人文娱活动3次，不断丰富老年人的文化生活。
四、突出抓好社会综合治理，确保社区安全稳定。
开展法律宣传，提高居民“群防群治”意识。以板报为阵地，定期进行法律宣传，向辖区发放宣传材料100册，请专业司法人员进社区3次，学校2次，普及法律知识，扎实开展“五进”工作，不断强化居民安全意识。
加大社区治安综合管理力度。以“小事不出社区，大事不出办事处”为目标，对重点目标、重点人口和特殊人群进行有针对性的排查治理，本着早发现、早报告、早化解的原则，进行民事调解18起，成功率100%,锻炼出了一批民事调解的先进工作者，其中高连芹、马晓龙被评为“全市模范调解员”。先后新成立了了4个民调组织，新组建起4支巡逻队伍，建立健全社区治安防范网络。对辖区28名“两劳”释放人员逐一登记，建立台帐，各社区建立健全帮教小组，以“一对一”或“二对一”的帮教形式，及时掌握他们的思想状况，有针对性地对其进行定期检查指导，做到了无一重新犯罪。认真解决上访群众反映的问题。对市物资局宿舍楼居民反映的供暖问题高度重视，多方协调，终于与物资局和工贸公司达成协议。
努力创建“平安企业”。先后开展了7次以安全消防、安全事故隐患为重点的排查工作，对于在检查中发现的各类问题，督促有关单位进行现场整改，认真搞好安全生产月活动，切实提高安全生产意识，通过与产权单位、经营者层层签订责任书等措施，确保企业达到“五无”目标。
五、强化社区服务功能，丰富社区文化活动。
办事处以社区服务为龙头，以驻区单位为依托，从实际出发，不断加强面向弱势困难群体开展的救助和福利性服务，探索和落实社区服务市场化运作、实体化经营、产业化发展的路子，并取得了一定成绩。对现有的369家低保户，每月发放最低生活保障金5.1万元。对辖区44户特困户，经常性地进行走访慰问，送去米、面、油和慰问金，共发放救济款5720元。为现役军人发放优抚款6480元。为了更好地为辖区居民服务，办事处在利农社区推出了“便民联系卡”，不仅方便了广大居民，更使辖区流动人口省却了许多不必要的麻烦。通过对辖区残疾人登记建档，建立残疾人服务网络，完善社区康复活动室，丰富服务内涵，组织街道干部职工或争取驻区单位支援，直接为残疾人捐款2700元。同时，办事处坚持社会效益和经济效益相统一的原则，从辖区广大居民需要为出发点，谋划社区服务新项目，完善社区服务网络，提供周到便捷的服务。南环社区社区服务领导小组，开办了以搬家、拆换空调等为主要内容的服务项目，蔡御社区成立了华生肉店、建材的服务点，新兴社区成立了房屋中介服务点。
充分利用社区服务活动室、社区广场等文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康有益的文娱活动。辖区内现在活跃着像新开路老年腰鼓队、县直社区歌唱团、南环练歌队等10支规模较大、影响较深的.群众文化队伍，另外还有不少诸如象棋、读书等文化活动站点，他们对丰富居民的业余文化生活、活跃社区文化活动氛围、倡导健康文明的生活方式起到了积极作用。
六、扎实推进人口与计划生育管理新机制，不断提高服务管理水平。
按照“强自身、抓素质、以人为本、优质服务”的工作原则，以居住地为基础，以社区为依托，切实把“宣传教育、综合服务、科学管理”三项工作落实到实处，使办事处的人口和计划生育整体工作水平有了显著提高，初步形成了“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的人口与计划生育管理新机制。对现居住地的8101名已婚育龄妇女全部录入微机，圆满完成了任务。突出重点，狠抓国富、物华、大红房子三个批发市场及沿街们使得流动人口管理，清理出门市577个，其中流动人口169人，已婚育龄妇女47人，查验证106人，办理临时婚育证明63个，对查出的8名外生及拒不补办《婚育证明》的人员进行了处罚，共征收社会抚养费24550元，行政处罚550元。实现人口与计生工作由“处罚多生”向“奖励少生”转变，一年来共征收社会抚养费11.2万元，发放《独生子女证》243个，已有1561个家庭领导了独生子女费，28对夫妻因主动放弃二胎生育指标而受到了奖励。
此外，办事处还按照市、区两级关于市区环境综合治理的总体部署，结合辖区实际，按照“突出重点，疏堵结合，标本兼职”的工作思路，紧紧依靠区直有关部门和驻区单位，认真细致地做好商户的思想工作，协调联动，密切配合，使办事处辖区环境综合治理工作顺利启动，治理效果初步显现。
虽然我们在今年的工作中取得了一定成绩，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改进和提高，主要是街居经济基础薄弱;各种公共资源和社会资源没能得到很好的整合利用;社区服务业的规模和档次还不能满足居民的物质文明和精神文明的需要等。针对问题和不足，办事处从实际出发，提出了下一年的总体工作思路：
一是要拓宽社区经济发展渠道，壮大社区经济。盘活社区沿街门市、办公场所等资源，积极谋划新项目，真正解决办公经费不足问题。
二是提高社区服务水平，扩大社区服务规模。配合国有企业改革，利用下岗失业人员，谋划开办几个社区服务项目。
三是充分发挥东环劳动力分市场的应用功能，进一步做好下岗失业人员再就业工作。
四是切实做好社会安全稳定工作，常抓不懈，持之以恒，以高度的敏锐性，对辖区实施有效的管理。
五是加强对社区干部的培养选拔、管理监督，逐步实现对社区干部的规范化管理。
总之，在今后的工作中，办事处党委将按照区委、区政府的工作部署，团结带领全体干部职工，紧紧依靠社区广大群众，抓发展，保稳定，求真务实，开拓创新，促进社区经济和各项事业取得更大的进步。
街道社区统战工作总结篇五
今天，小编为您带来了社区统战。
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作
我社区党委高度重视统战工作，把统战工作纳入党委的议事日程，定期召开统战工作会议，分析统战工作情况，强化落实;健全统战工作网络，制定统战工作制度，明确责任;把统战工作纳入全年综合考评;制定统战。
工作计划。
围绕计划开展工作;把侨务工作的网络延伸到楼道支部做到底数清情况明形成人人关注统战工作关心统战成员的良好氛围。
为进一步深化统战工作内容，切实了解掌握统战对象的基本情况和思想动态，我社区建立和完善细致的统战对象工作台帐，有少数民族人员、宗教信徒、党外知识分子、台胞侨胞等。社区以活动为载体，一是在大型节假日期间，社区开展统战对象座谈会、联谊会，走访慰问了侨眷、少数民族等统战对象，使他们感到党的温暖;二是动员统战对象参加社区的各项活动，既锻炼了身体，又丰富她们的文化生活;三是利用老年活动中心开展统战人士交流谈心活动，为他们提供交流场所;四是组织统战网络人员和信教人员观看反邪教警示教育片，倡导科学，反对邪教。
为统战对象服务是社区统战工作的最基础、最重要的内容，是凝聚人心的最有效方式。通过为台胞、台属、侨眷等统战对象做实事、办好事，让他们充分感受到党的关怀和朋友的温暖。建立社区统战成员的资料库，将他们的基本情况登记在册，并通过交流、座谈等形式，掌握他们的思想状况，了解他们的生活状况，对社区困难侨胞、侨属登记上报。夯实工作基础，对社区内宗教界人士进行摸底，通过对宗教人士的调查摸底，社区做到了“三清”即:宗教人员分布清、宗教界人士状况清、民族宗教基本情况清。建立了宗教工作“一册三簿”(宗教界人员名册、宗教界人员接待簿、宗教界人员服务簿、宗教工作记录簿)。通过这些措施，为社区宗教工作的发展打下了良好的基础。积极开展帮扶活动。一是定期走访统战成员，为他们排忧解难。提出了“着眼大局，立足地区，强化服务，关心统战，发展社区”的工作思路。社区干部定期走访宗教对象如瑞云寺、屏山第一廨院、琼河村等，登门拜访征求宗教届人士对工作的意见和建议。社区想方设法切实解决屏山第一廨院内宗教届人士工作生活遇到的各种问题，帮助他们解决问题如调解与周边群众的纠纷等，为他们排忧解难。二是会同社区有关部门，及时、有效、妥善地处理涉及民族宗教方面的纠纷和问题。三是帮助指导琼河村宗教活动场所进一步健立和完善《宗教场所消防安全管理制度》等。
规章制度。
帮助指导她们提高消防意识和如何在活动场所内注意消防安全通过这些措施维护了社区宗教稳定为构建和谐社区作出了贡献。
侨联工作是统战工作的重要部份，我们社区以学习实践科学发展观为契机，以服务归侨侨眷、港澳眷属、留学生家庭等群体为着重点，以社区为中心，以实现社区整体建设，达到社区共同进步为目标。通过了解社区侨情工作，进一步健全了组织网络、完善了各项侨务制度和服务体系。一是搞好侨情调查，深入居民、企业、单位、入户走访，组织座谈等形式，进一步掌握了第一手资料，建立了档案。我们体会到只有把社区侨情台情工作认真仔细调查清楚，才能做到底子清、情况明，才能明确侨务工作的对象和任务。二是做好为侨台服务，我们在搞好侨情调查的基础上，为适应社区侨台工作，我们建立接待走访制度;帮困结。
对联。
系服务制度;定期不定期看望、走访不同层面的归侨侨眷，发挥他们智能优势，为社区做贡献中发挥更大的主观能动性和创造性，确保侨联工作的扎实开展。加强引导。在思想上、认识上，行动上引导社区归侨、侨眷把社区当作生活家园，精神家园，积极参与和谐社区建设。
今后我们还将对社区的统战各界人士进行及时走访，了解他们的需求，力所能及地为他们解决实际困难;定期组织内容丰富、形式多样的活动，邀请更多的统战人士加入到社区的各项活动中来，让他们感受到社区大家庭的温暖。定期组织统战各界人士学习，及时了解时事信息、政策，丰富他们的文化生活，提高他们的法律意识。组织统战各界人世积极参加社区等上级部门组织的各项活动。相信在社区领导的正确指导下，在社区党委的领导下，通过社区统战工作人员的努力，会把统战工作做深、做细、做实，使我社区的统战工作更上一层楼。
上半年，xx社区统战工作认真按照区委统战部的工作部署，精心筹划，周密实施，积极履行职责，深入践行“同心”思想，扎实推进“同心”思想实践活动，抓住重点，拓展亮点，不断加大统战工作力度，推动基层统战工作有新亮点、新突破，上新台阶。
开展聚智聚力工程。发挥统一战线智力优势，深入开展社会主义核心价值观体系等主题教育活动。发挥渡头社区、东升社区的“老乐故事会”、“民主党派协作共建基地”、“蒲公英宣讲队”作用，上半年共举办5场演讲。优化社区党校、商会、蔚斗等社区“浃江讲堂”、“和谐理事会”、“市民课堂”，“青峙车间故事会”等平台聚智聚力功能，上半年共举办讲座、演讲14场，进一步扩大了文化统战的影响力。打造文化统战品牌工程。以问题为导向，工作重心下沉，关注和解决企业和群众关心的难点和热点问题，积极开展“统战直通车”活动。共收集意见、建议113条。其中，已协调解决和正在协调解决的意见、建议100条。发挥“同心有约”黄月工作室为外来务工人员服务功能，举办各类咨询、民情调查、知识讲座等各类活动3场，300多人参加活动。加强知联会品牌建设，及时增补知联会新鲜血液，吸收宁波顺鹰包装文具有限公司王俏慧和宁波路通水泥制品有限公司王旭为新成员。
开展和民主党派的协作共建工作致公党北仑区综合支部与xx社区(渡头社区)结成协作以来，拓展思路，强化服务群众意识，共同参与社区建设、社区管理，调研社情民意，并加入了渡头社区和谐共建理事会，共同开展“锋领银行”等走访、调研和慰问等各类活动100余次，受益人员达350余人开展文化统战“四进”活动以“团结、合作、互助、关爱、和谐”为主题，采取多种形式，积极开展文化统战“进村、进社区、进企业、进学校”活动，有效推动文化统战发展青峙社区举办“少数民族知农事，学工匠”和“少数民族讲坛”系列活动，共举办各类活动9场，进一步提升文化统战影响力。
少数民族工作。上半年完成了社区少数民族基本人口摸底调查，共排摸了35种少数民族成分的新老xx1933人。完成了北仑区少数民族联谊会联谊小组的换届暨北仑区民族团结进步促进会分会第一次代表大会的筹备工作，推出代表33人，常务理事候选人5人，将择期召开。宗教信仰工作。对于原租在渡头社区的李英英信仰点顺利实施搬迁。坚决果断处置上半年发生在渡头老教堂地块上的信仰点违章建筑事件，防止事态蔓延。对合法宗教场所和民间信仰点的规范化管理，上半年组织安监、社区和行政村对宗教场所和民间信仰点开展安全消防检查，共检查14次(社区5次，渡头2次，东升3次，蔚斗4次)。
协助处理宁波亚洲浆纸业有限公司协作企业宁波长辉物流有限公司的一起少数民族员工因为劳资纠纷引起的群体性事件，第一时间发现，第一时间介入，第一时间调节成功。侨台留联工作。经常性走访侨台联家属、留学生眷属，进一步增强文化统战对海外统战人士凝聚力，春节、五一节以及端午节前后对侨台联家属、留学生眷属进行了走访慰问，共走访20户，组织10人参加志愿活动6次。海外工作。渡头、蔚斗、东升和青峙等4个社区在区台办的协调下，与中国台湾高雄市杉林区杉林区宏亮社区、正苓社区、月美里、月眉里实现了结对共建。今年上半年中国台湾高雄市市长一行参观了蔚斗社区，并和东升社区的居民一起闹元宵，共同参加游街活动。
20xx年是两代表一委员换届年，社区积极开展党外人士代表排摸工作，共排摸11人协同社区经济发展科开展商会和非公经济人士的联谊活动，共开展2次，有20余人参加。
街道社区统战工作总结篇六
热电厂始建于1954年，是国家“一五”期间兴建的156项重点工程，全国最大的热电联产企业之一，吉林省主力发电厂。肩负着向化工、造纸等3...x家大中型企业的供热任务，民用采暖主干线长度超过40km，近年来为国电集团公司和吉林地区的改革发展和经济效益做出了重要贡献。
的“一国两制”构想的认识，增强了“和平统一”祖国的信心和决心。党的xx届六中全会是我们党的第一次盛会，也是全国各族人民的一件大事。在大会召开期间，我们及时组织各方面统战成员收听、收看大会的实况，并召开座谈会、研讨会，会上大家结合实际畅谈了学习xx届六中全会精神的感想和体会，表示必须紧密团结在党中央周围在党中央的周围，在厂党委的领导下，为武企业改革、发展做出新贡献。
二、抓统战队伍建设，适应形势需要，构成进取进取、奋发向上的新态势。
加强统战队伍建设，提高统战系统“两支队伍”综合素质，是xx年我厂统战工作的又一重点。为此，我们主要抓了统战干部、重点统战成员的培训和统战人物培养、选拔及推荐工作。
1、加强“两支队伍”的培训学习。统战系统培训主要采取如下两种形式和方法。一是统战干部岗位培训。我们组织了各二级单位统战干部的培训，采用了讲课、座谈、交流、讨论等多种方式，系统学习了“三个代表”重要思想，加深了对“三个代表”的本质、内涵及深远意义的了解，为在实际工作中身体力行贯彻“三个代表”重要思想打下了基础。在培训期间我们还结合工作实际，学习传达了统战工作的政策规定，交流了工作的经验体会，对进一步做好统战工作进行了探讨。尽管培训时间有限，但大家感到收获很大，思想政治水平，把握政策本事及业务知识都有了不一样程度的提高。另一种是统战成员的培训。重点进行政治理论，党的统一战线知识及相关专业知识学习。
人选。
三、抓统战调研，促进成果转化，拓展企业统战工作新思路。
理论是实践的基础，理论创新是实践创新的先导，企业统战工作仅有紧紧围绕经济建设中心，进一步发挥统一战线“法宝”作用这一主题开展工作，才能不断创新和发展。一年来，我们根据省市统战部门的有关精神，结合企业实际，在全厂组织开展了党外科技人员思想动态与现状问卷调研和统战各类成员基本情景调研活动。调研资料涉及到科技人员最关心、最感兴趣的问题。调研主要采用抽样问卷的形式进行，全厂共有30...x名党外科技人员参加了这次活动。构成了比较系统、详实的调研材料，为上级部门决策和全面掌握统战系统的基本情景及党外科技人员的思想动态供给了十分可靠的一手资料，也为我们今后有针对性的做好党外知识分子工作奠定了坚实的基础。
四、抓统战主题活动，立足本职岗位，争创统战工作新业绩。
带动中小项目实施。
一年来，厂党委及各二级单位围绕生产经营和改革发展中心，极大地调动了各类统战成员的进取性和创造性，为超额完成企业xx年生产经营目标做出了应有的贡献。在xx年我们将认真宣传贯彻落实党的xx届六中精神，继续坚持以“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕我厂xx年生产经营和改革发展目标，充分发挥统战工作优势，化解矛盾，凝聚人心，增强活力，带领全厂干部职工与统战成员一道，再鼓干劲、再献良策、再作贡献、再攀高峰，再创吉热统战工作的新业绩！
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街道社区统战工作总结篇七
在学府街党工委、办事处的领导下，龙兴里社区深入贯彻落实党的十八大精神，以“完善服务体系、深化网格化管理、构建和谐社区”为工作目标，在党建、居建等各项工作中取得实效。
龙兴里社区党建工作以学习贯彻党的“十八大”精神为主导，完善党组织的队伍建设，充分发挥社区党委、党支部、党小组三级网络作用，推动社区党委、居委会、社工站、小院管委会、产权单位五方联动，引导广大党员积极参与社区管理建设。以各种活动为载体，通过开展“庆祝中国共产党成立92周年七一表彰大会”、“建设美丽社区大家谈话”等主题鲜明的党员活动，提升党组织的凝聚力和感召力。
二、实现网格化管理全覆盖。
龙兴里社区根据辖区内自然院较多、小院管理模式各不相同的特点，推行由社区党委统一领导，由居委会、小院党支部、小院管委会、物业办及产权单位、民警五个方面发挥作用的五方联动管理模式，对驻区单位划分四个责任区，对辖区居民划分六个责任区，施行居委会、社工站全员责任区网格化管理制度，落实“谁分管、谁负责”责任考评制度，实现了社区管理全覆盖。在今年非公企业建会建制工作中，我社区完成了6家企业独立建会并申办a级劳动关系和谐企业，29家企业涵盖建会，47家企业签订工资集体协商。
三、加强驻区单位合作，推进扶贫助困工作。
龙兴里社区坚持探索与驻区单位沟通协作的有效途径，充分挖掘、合理利用社区资源，实现互惠共赢促发展。从为居民办实事、增进与社区单位感情入手，采取“三服务，三促进”的方法，逐渐强化驻地单位“驻于社区、关心社区、共建社区”的理念，积极参与社区扶贫救助工作，使困难群体得到有效救助。2月，驻区三家单位捐资3000元，对社区6户困难边缘户进行救助，切实保障了他们在春节期间的基本生活;204月20日，四川省雅安市芦山县发生7.0级地震，社区党委积极组织、率先垂范，带领社区居民筹集善款10186元，驻区单位积极响号召，筹集善款9420元。
四、畅通问题反映渠道，多渠道解决热点难点问题。
(一)积极发挥居委会主任作为人大代表的职能作用，协调第二人民医院为华鹊里小区安装照明灯，保障了小区居民晚间出行安全;协调南开大学后勤管理部门为龙腾里小区41个楼们装修粉刷，改善了居民居住环境;为龙腾里小区安装摄像头，为龙腾里小区安装升降杆，登记、发放汽车出入证400张，小区车辆得到规范管理;金杭大厦坡道修建工程，通过群众路线教育实践活动向区政协、区残联争取施工资金，无障碍通道得以施工建成，为老年人、残疾人解决了出行困难。
(二)在党的群众路线教育实践活动中，借以南开区政协深入我社区基层调研的有利契机，反映了关于居家养老高质量落实、社区工作者发展待遇、学府地区旧楼改造遗留问题、南开大学支持社区建设四个方面问题，以上问题已在区政协会议得到论证。
五、深入基层问需于民，构建和谐温馨家园。
今年，龙兴里社区集中开展“进百家门、知百家情、解百家难”特色活动，居委会、社工站七名成员完成了每人多于一百家的入户走访任务，协调解决龙兴里2号楼污水外溢、上下水管更新等问题，有效的拦截三次上访事件。
六、寓教于乐，凝聚发展力量。
充分利用社区文化宣传阵地，以全年各重大节日(妇女节、雷锋日、儿童节、七一建党、国庆节、敬老节等)为契机，广泛开展了各类群众性文体活动。通过生动活泼、丰富多彩、喜闻乐见的`文化艺术形式，将主题教育与宣讲党的政策法规、正面先进典型舆论宣传相结合，为和谐社区建设和居民的全面发展提供良好的舆论传播服务。
七、深入贯彻加快美丽天津建设指示精神,制定“星级社区、美丽社区、和谐社区”创建具体举措。
龙兴里社区以民主自治为载体，不断深化新形势下建设星级社区、美丽社区、和谐社区的认识，逐步完善组织功能，努力整合社区资源，积极探索适应社区管理、服务新需求的社区管理模式。通过召开“美丽天津建设”座谈会，为建设美丽社区征求宝贵意见，并制定具体举措如下：
(一)构筑坚强党建工作网络，以党建促居建提升服务水平;。
(二)推进驻区单位共建共享，形成合力构建和谐美丽社区;。
(三)深化社区民主自治建设，提高社区居民生活幸福指数;。
(四)梳理重点难点问题，畅通问题反映渠道，解决群众合理诉求;。
(五)依托政府惠民政策，通过落实旧楼改造工程改变社区环境面貌。
街道社区统战工作总结篇八
2015年上半年以来，南湖街道总工会在区总工会和南湖街道党工委的领导下，在街道办事处各部门和社区工作站的支持下，深入贯彻党的十七届三中全会精神和中国工会十五大精神，深入学习落实科学发展观，全面抗击金融海啸的影响，按照市委、市政府提出的“服务年”和保增长促发展的要求，以开展“双爱”活动为抓手，着力提升职工队伍的整体素质，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，激活企业工会活力，充分发挥工会带头作用，为企业的经济发展作出贡献。
一、 宣传工会，激活工会，发挥工会作用。
经过2010年度大规模开展企业组建工会工作，南湖辖区已有404家企业成立了工会，有3145家企业参加了社区工联会组织，南湖工会组建率达90%，取得了阶段性成果。从2015年度开始，南湖街道总工会将工作重点放在宣传工会、激活工会，发挥工会作用。2015年2月，南湖街道总工会以文件的形式印发了《关于开展和加强工会工作的通知》，在辖区内企业广泛派发，大力宣传工会，促进企业成立工会，激发企业工会发挥作用。重点对各个办公大厦进行宣传，并把宣传走访任务分解到各社区工作站，确保宣传走访任务的落实。经半年来的宣传走访已见成效，辖区有40家企业主动要求成立了工会，港资佳兆业科技（深圳）有限公司于今年二月成立了工会，把工会工作开展得有声有色，组织员工外出旅游和文体活动，促进了员工之间的交流和团结，增强了企业的凝聚力和员工的工作热情，为企业职工队伍建设作出贡献，发挥了工会组织应有的作用。经过走访反馈，辖区大部分企业工会能主动抗击金融海啸的影响，主动与企业行政合作，带好职工队伍，发挥工会作用。
为扩大工会的影响，南湖街道总工会投入一万元，于3月召开了辖区企业基层工会表彰大会暨经验交流会，表彰先进，树立典型，授予三菱东京日联银行深圳分行工会等10个企业工会为“先进基层工会”称号，授予王施仪等二十名企业工会主席为“优秀工会工作者”称号。通过表彰和经验交流，积极引导辖区企业基层工会和工会干部为企业和员工办实事、办好事，让辖区企业基层工会互相交流学习，吸收更多更好的经验，推动辖区工会的开展。
二、开展走访服务工作，努力提高辖区员工士气。
为帮助企业化解金融海啸对企业造成的影响，2月份起，街道总工会开展金融危机的用工调查，走访企业，深入调研，帮助企业和基层工会解决实际问题，并倡导企业与员工：一是动员广大员工与企业同舟共济，抵御金融危机的冲击。二是倡导企业行政珍惜员工，主动承诺“不裁员，不减薪”，稳定职工队伍，让员工安心工作，与企业共同发展。三是倡导企业工会帮助企业行业做好员工的思想工作，发挥企业与员工的桥梁作用，为企业、员工服务。街道总工会围绕服务企业保增长、保就业、保稳定的目标，积极走访辖区企业。近几个月来已走访辖区企业80多家，与企业基层工会加强了沟通和互动，及时掌握了企业基层工会工作动态，了解了企业存在的.困难，有针对性的进行指导，为辖区保增长、保民生、保稳定出一份力。
南湖街道总工会针对金融危机对员工士气的影响，积极动员辖区企业工会开展各项体育活动，通过开展辖区工会文体活动，激发辖区员工的工作热情，促进辖区员工的团结合作，促进辖区企业和谐发展。街道总工会在四月份至六月份出资近三万元举办“南湖工会足球友谊赛”和“南湖工会篮球友谊赛”，包括世界500强企业在内的20多家企业工会报名组队参赛。辖区企业工会也纷纷举办羽毛球、乒乓球、拨河爬山等活动。通过倡导辖区企业职工广泛参加体育活动，展示辖区广大职工奋发向上、开拓创新、团结互助的精神面貌，同时丰富了广大员工的文体生活，进一步增强了企业和工会组织的凝聚力，增强了广大员工与企业共度金融危机的信心。
三、 开展企业基层工会干部队伍业务培训
根据区总工会11年工作目标，加强基层工会干部业务培训。街道总工会于3月份召开了直管工会主席经验交流会，邀请了部分企业工会主席作经验发言，做到以会代培，互相学习，提高企业基层工会的运作，发挥工会主席的作用。5月份南湖街道总工会按照区总工会的统一部署，全面开展推动税务代收工会经费工作。一是认真学习深圳市总工会、深圳市地方税务局文件（深工〔2015〕1号）《关于全市企事业单位应拨缴工会经费由市地税局代收的通知》精神，二是召开社区工会工作会议，认真研究，精心安排，于5月21日下午召开了《深圳市南湖辖区企业工会工作会议》，辖区220多家规模企业行政负责人、工会主席及财务人员参加了会议。深圳市总工会财务审计部负责人邬晓珠同志、区总工会副主席王雯同志、南湖街道党工委副书记、纪工委书记卢耀明同志出席了会议。会议主要是以会代培：一、学习贯彻深圳市总工会、深圳市地方税务局文件（深工〔2015〕1号）《关于全市企事业单位应拨缴工会经费由市地税局代收的通知》精神；二、工会经费的法定依据、财务制度及使用范围；三、税务代收工会经费理论依据和实际操作。南湖街道总工会采取以会代培形式，使250多名企业参会人员认真听取深圳市总工会财务审计部负责人邬晓珠同志的精彩演讲。会议结束后吸引了大批参会人员留下咨询企业工会方面的问题，邬晓珠同志针对疑难问题一一详细解答，企业参会人员满意而归。区总工会王雯副主席在会上作了重要讲话，肯定南湖街道总工会通过这次工作会议，一是宣传了工会；二是推动工会经费税务代收工作的开展；三是推动企业工会更好地发挥作用。
四、全面开展“双爱活动”和“关爱劳务工活动”。
南湖街道总工会从年初开始全面布署和开展“企业爱员工，员工爱企业”的双爱活动。 2015年1月，街道总工会带领辖区企业沃尔玛嘉里中心分店60多名员工参加了市总工会在莲花山公园举办的“深圳市企业爱员工、员工爱企业百家企业公开承诺活动”，员工们在活动中激情高昂地喊着“决心要与企业同舟共济，共度难关，共同发展”。2015年1月份，街道总工会带领辖区企业深圳市八马茶业有限公司参加了罗湖区“双爱”活动的启动仪式，让我们感受到了政府、广大员工与企业共渡难关的坚定信心。政府、工会等部门在金融风暴这个特殊时期，通过举行“双爱”承诺活动，促进企业和员工相互关心、相互支持，共度危难时刻，实现企业发展、员工实惠的双赢局面。南湖街道总工会于2015年1月在渔民工业村举行“双爱双赢、共创和谐”新春慰问演出，把关爱、欢乐送到企业和职工，构建和谐欢乐的节日气氛。
根据《罗湖区“企业爱员工，员工爱企业”活动方案》，街道党工委和办事处非常重视，迅速布置各科室、社区工作站广泛深入开展“双爱”活动。街道总工会召开辖区企业工会主席大会，动员辖区企业工会积极开展“双爱”活动，印发文件《关于开展“企业爱员工，员工爱企业，共建和谐促发展”活动的通知》。街道总工会在渔民村文艺广场举行一场“社区企业共创和谐——迎新春”的慰问演出，为渔村工业区的八百多名外来工和辖区居民献上了一场精彩的文艺表演。同时，街道总工会全面开展“双爱”活动宣传，动员和指导辖区企业工会认真开展“双爱”活动，呼吁员工与企业一起同舟共济，共度难关，提出“企业是我家，员工是企业第一财富”的理念，努力倡导企业与员工互相尊重、互相爱护的企业文化，提高企业员工的主人翁意识，为企业献谋献计。动员和指导辖区企业开展形式多样的文体活动，激发职工的劳动热情和创造活力，倡导企业主动承诺“不裁减人员”、“不减薪”活动，稳定职工队伍，稳定人心，稳定就业。南湖辖区企业纳源商贸公司、志威信实业发展公司、凯利实业公司、花田公司等利用节假日组织全体员工聚餐并进行联欢抽奖活动；基泰投资公司、滋味堂煨汤馆、阳光酒店、如家快捷酒店、夏威夷国际水疗会、陶源酒家等企业每月举行一次生日会为同一个月生日的员工集中庆祝生日；永旺公司、均辉货运代理公司、加德士石油产品公司等企业“三八节”为女员工发购物卡、礼品或组织女员工看电影、开茶话会；志威信实业公司、瑞穗实业银行、香格里拉大酒店、冠宇通货运公司等组织员工开展各种球类比赛；三菱东京日联银行、永旺公司、沃盛咨询公司等基层工会与企业行政配合，认真做好员工思想工作，为企业出谋献策，激发员工的劳动热情和创造活力，为企业发展做出了贡献。
街道社区统战工作总结篇九
(一)加强领导组织，强化组织协调，建立工作机制。街道成立统战工作领导小组，经济办成员和社区干部为工作组成员，统战工作办公室设在街道经济办，负责统筹协调、组织社区干部培训普查内容，定期召开专题工作会议。建立普查、调查工作机制，层层建立统战工作目标管理责任制，确保社区统战工作新情况及时研究分析、新问题及时发现解决、新经验及时推广，降低统战工作中的普查、调查成本，缩短周期，提高工作实效。
(二)明确新形势新要求，信息化管理。把思想认识统一到中央、省、市、区的决策部署上来，组织引导各民主党派非公有经济人士、无党派人士发挥智力优势，聚焦改革重点、深入开展调研、积极建言献策。发挥好统一战线在协商民主中的重要作用，与党外人士联系交友，提高协商民主实效。提高工作队伍的素质水平，在自律上要求更严，普查人员具备电脑技术操作能力，面对新形势和新任务的要求，强化政治和业务水平学习。
(三)促进内外团结，维系稳定。一是通过学习建立共识。今年以来街道不断开展学习活动，邀请台属、党外群众参加综合服务活动，了解他们思想、工作、学习、生活情况，激发他们爱党、爱国热情，使他们更加爱岗敬业。建立健全党外干部和知识分子联络制度，争取他们为街道统战工作贡献智慧。二是通过联系促进沟通。进一步拓宽工委、办事处与新社会阶层人士的沟通渠道，密切联系交往，关注他们的利益诉求，维护他们的合法权益，激发他们的创业热情。三是通过参与增强互信。通过扩大他们有序的政治和社会参与，引导他们自觉承担社会责任。四是规范宗教活动。继续对辖区内宗教活动场所进行摸底调查，对活动时间及内容进行了解和掌握，经常性对其组织进行沟通，按上级的宗教政策和法律法规进行活动，严禁以宗教活动名义做出违反法律和政策的行为，确保社会安定。
街道社区统战工作总结篇十
近年来，**街道在州市党委、人民政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以基层党组织“五个好”创建活动为龙头，以抓班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，不断深化和创新街道社区党建工作，推动了街道社区各项事业的健康有序发展。
为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则，街道党委跳出了原有以条为主的旧模式，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑了以街道党委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，以块为主、以条为辅，条块结合的管理新格局。
一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设9个党支部，实现了“一社区一支部”，在建立健全了社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织拓展，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。6月在非公有制单位金穗大厦成立了党支部，派遣了7名党建联络员。在7个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会，在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园3家非公有经济企业建立了团的组织，发展团员70余人。从而基本实现了有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地方就有党的活动。
二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。街道党委围绕创建“五个好”基层党组织工作，先后召开了党委会、社区党建协调委员会和全街道社区创建动员大会等专题会议，研究部署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的基础上，制定了创建实施方案，成立了创建领导小组，并将协调委员会、联席会的140多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度安排方案，建立了街道班子成员创建联系点，使创建工作做到了“三个统一”（思想认识统一：举全街道之力真创、真建；工作步调统一：由党委书记组织牵头抓总、协调各方；创建标准统一：资料、牌名等基础性工作规范统一），实现了“三个到位”（领导责任到位：各社区党支部书记是创建第一责任人；共建力量到位：街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会，广泛动员、整合力量；任务分解到位），将创建任务细化分解，落实到人，具体到人。硬件建设做到“十有”[“有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备(电视机、影碟机、微机)、有活动、有记载、有特色、有成效。”]；软件建设做到“九有”[有创建工作简介、有创建展牌、有创建专题片(街道)、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记载薄、有社区党员电教播放登记表、有规范的党建资料]。目前，7个社区党支部中有5个已达到了“五个好”标准。
三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党委积极探索横向联系的路子，组建了社区党建联席会，对辖区单位党组织资源进行了充分利用，本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，群策群力抓社区党的建设。街道党委积极发挥“两会”的组织协调作用，定期召集党建成员单位的党组织负责人会议，通过互通情况，交流信息，架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。
四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，一方面强化目标责任捆绑管理，与社区党组织签定目标责任书，实施“软目标”“硬考核”，落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心，充分发挥社区党员的旗帜作用，动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站，实行党员目标管理责任制，为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供服务。开展了在职党员参加居住地社区活动，已到社区登记报到在职党员1780名，编组61个，设置了18个岗位，让在职党员参与社区党建和社区建设工作。目前单位党组织、党员评先评优基本上要通过街道社区签署意见。
二、强化措施，打造平台，不断巩固服务居民的工作基础。
切实增强社区工作者为民服务的事业心。一方面提高基层党组织的执政能力。一是通过“两推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”新班子，采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、关心生活等方式，稳定了落选人员的思想情绪，顺利完成了社区“两委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社区各项规章制度。研究建立了每周例会（汇报）制度；实行了领导干部联系社区、社区科室互助等30多项制度。三是坚持民主集中制原则，凡是重大事项，召集班子成员集体讨论，形成决议严格遵照执行。四是纠风塑形，强化服务意识，要求街道社区干部用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准，努力改进工作作风，做到廉洁自律，形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风气，涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家计划生育《婚育新风进万家》先进个人、全州勤政为民先进个人和优秀党务工作者的先进典型，同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。另一方面切实加强社区自身建设。首先，强化街道社区工作者的理论素养。一是组织党员干部职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党规和国家的法律法规。二是举办了社区“两委”班子、社区工作人员培训班，邀请了市组织部、市党校、街道有关人员讲解党的知识、综治计生、劳动保障等业务知识。其次，做好街道社区干部管理。一是鼓励社区干部参加学历继续教育，凡取得不同学历的街道社区干部进行不同等次的奖励。二是建立了干部岗位责任制，做到了人员、职责、奖惩三个到位。三是强化服务居民群众的责任机制，建立了干部服务问责制和服务承诺制，全面推行政务（居务）公开，诚心接受居民的监督。四是完善服务居民的用人机制，严格执行“两推一选”，有效保证了辖区居民对社区干部的选择权和监督权，充分调动了居民的政治热情。五是加强对街道社区后备干部的管理，健全档案，对表现一般的及时进行了调整，对表现好的向上级组织推荐。六是加强纵横向联系与交流，走出去、请进来，取长补短，相互提高。
大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度，大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识，架起党委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展1―2次社情摸底工作，完善居民档案，做到家底清、情况明。二是街道社区热情服务于辖区单位、社区党员和居民，得到了单位、党员和居民的认同，辖区单位无偿为社区提供了办公场所，社区办公室条件和党员活动场所都得到了一定改善。街道有2个社区办公用房和居民场所达100平方标准；4个社区达到60平方标准，1个社区达到20平方标准，但是办公场所均为租赁或资源共享，无产权。7个社区有多功能活动室，各类配套设施基本齐全。三是动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出物、有点子出点子”，以实际行动关心社区、支持社区、建设社区，形成“人人为我，我为人人”的社区环境，增强了居民群众对社区的认同感和归属感。四是发挥社区“六站一室”的作用，深入开展了“一居一特”竞赛活动，增强了社区工作的活力。
着力编织便于整合服务资源的党建网。首先，构建结对网，建立了与辖区单位党组织开展结对共建活动，共结对子32对。其次，抓好“三延伸”，构建纵向管理工作格局。一是以流动党员“安家工程”为抓手，做好调查摸底，切实掌握党员的现状。二是搞好党员“整编安家”，让33名下岗失业党员找到了党组织，让州直党工委转入我街道的64名党员分配到社区党支部进行属地管理，22名党员得到长效救助，使这些党员重拾信心，找回自我。如在调查摸底中了解到老党员熊国寿是一名来疆经商多年，而党组织关系在四川农村的流动党员，他一直为不能正常参加组织生活而苦恼，社区党支部妥善让其过上了正常的组织生活。老人激动地说：“没想到社区党支部工作这么细，我又可以过组织生活了”。三是做好处置工作，街道党委对于无正当理由不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党所分配的工作的“三不党员”，搞好调查摸底，抓好教育转化，积极稳妥地搞好处置工作。第三，加强党员的教育管理。一是坚持条块结合，双向管理。对党员实行原工作单位和现工作单位或居住地党组织共同管理。二是坚持实事求是，因人制宜。根据形势任务发展变化的需要，灵活机动地组织开展形式多样、针对性强、适合党员教育管理的方式。三是强化制度建设，发挥制度功效。制定印发了《外出党员管理制度》、《流动党员活动证制度》等一系列规章制度，构建起党员教育管理基本制度框架，规范了党员教育管理工作。四是搭建活动平台，丰富活动内容。着眼于党员的职业特点，技能特长，积极开展多种形式的教育管理活动。开展“我为党旗添光彩”、“我为社区做贡献”等活动，教育引导党员以社区为家，爱家，建家；积极组织党员参加社区组织的各项公益活动，为建设社区，服务群众尽一份力量；开展多种形式的扶贫帮困、献爱心活动，组织那些经营效益好，个人收入较高的党员参加多种社会捐助，通过扶贫帮困，献爱心活动，回报社会，密切党员与群众的联系，树立社区党员良好形象。
倾力打造功能齐全的服务链。首先，建立最低生活保障平台，落实保障政策，对符合条件的居民办理最低生活保障，解决困难居民的生活问题。目前享受低保807户人，月发放金额179857元，年发放达216万元。其次，建立劳动保障工作平台，落实就业再就业政策，积极为居民办理《再就业优惠证》、《求职登记证》及小额贷款。目前辖区国有企业下岗失业人员698人，实现就业637人，城镇其他失业人员265人，实现就业256人，4050人员107人，实现就业101人，企业退休人员564人。办理优惠证243个、求职登记证267个，办理小额贷款242万元，为439名下岗失业人员办理社会保险补贴达52万元。第三，建立了社会扶助平台。一是经常性开展爱心救助，如家住响根布呼东路社区的特困低保居民卢香兰，丈夫去世多年，两个子女上学困难，生活拮据，街道协调州农行每年送去1000元作为学费给予帮扶；二是广泛发动单位个人捐助，动员辖区单位捐款捐物，开展面向困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动；三是积极争取上级部门资助，争取州市民政残联等部门专项资金，按助学、就业、培训、白内障手术、精神病康复、购买轮椅等不同类别人员进行资助。
三、突出特色，贴近实际，切实增强服务居民的工作实效。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。开展“民情流水线工程”，访民情、听民意、聚民智、帮民困、解民愁，建立了民情卡，开通了24部“民情电话”，在小区悬挂了22个“民情信箱”，实行街道领导每周一次接待居民来访制度，解决居民反映的低保、就业、医疗卫生、进城务工人员子女就学等民声问题，做到了社区居民的意见有人听取，困难有人关注，生活有人关心。落实综治、计生两个“一票否决制”，建立健全社区民兵组织和治安巡逻队，充分发挥他们在维护社会稳定、抗洪救灾中的作用，增强了居民的安全感。
“便民行动”利万家，应民所求，办民所需。从满足居民群众的生活需求出发，建立了为民服务志愿者队伍7支，积极开展互助服务、帮困助弱、美化环境等便民利民服务活动。在小区、楼院实施“点亮工程”和“环境净化、道路硬化、空地绿化、街巷亮化”的“四化”行动，不断美化社区环境，有序开展卫生、体育、社会化服务进社区。如团结北路社区筹建的“爱心超市”，响根布呼东路社区筹建的“手拉手互助联合会”，长城西路建立的社区服务中心等。
“文明新风”进社区，解民所惑，导民所想。一是积极培育文明单位创建意识，街道加大对精神文明创建工作的领导和支持力度，截止目前辖区共创建三级文明单位112个，三级文明行业12个、文明小区13个，花园式单位17个，文明单位覆盖率达78.3%。二是积极开展双拥活动，引导辖区单位与驻地部队结对共建6个，组织辖区单位、居民对军烈属、复转军人慰问达1213人次，送去慰问金100770元。三是积极组织辖区单位参加了三届社区广场文化艺术节和四届灯会展，州电力公司等25个单位42个节目、80个展灯制作分别获州市奖项。四是丰富辖区居民的精神文化生活，各社区成立了文明宣传队、环境绿化队、文艺表演队、红领巾卫生队、安全宣传队等多支雏鹰假日小队，组织他们为残疾人、孤寡老人做好事。五是关注老年人生活，7个社区建立了老年活动室，配置了寓教于乐的棋牌等，为60岁以上老人办理优待证784个，举办老年人常见病的预防和保健知识讲座，丰富他们的精神生活，取得了较好的社会效果。
四、存在的问题及建议。
（一）存在的问题：街道社区存在着经济实力不强；在加强社区阵地建设资金筹措上难度较大，街居硬件设施建设任务重、协调难度大；社区管理和运行机制急待规范，工作条件、方式、手段与所承担的任务和面临的形势相比还不相适应，与法制化、规范化、信息化、自动化的要求还有一定的差距等问题。
（二）几点建议：一是随着城市工作重心的下移，社区的作用发挥越来越大。目前大部分社区没有自己固定的办公场所和活动场所，这与城市发展极其不相适应，建议州市党委、州市人民政府领导加大调研力度，尽快解决社区办公场所和活动场所问题。二是目前社区承担的工作来自方方面面，也相应建立人大工作委员会、工会、妇联、团委等工作机构。由于权责利不相统一，“费随事转，人随事转，责随事转”没有得到真正落实，造成街道社区工作不堪重负，建议州市党委、州市人民政府进一步解决街道社区业务经费、人员问题。三是街道社区没有执法权，难免在个别工作中落实力度有所欠缺，街道社区的作用无法真正得到发挥，也制约着街道社区自身的发展，建议州市党委、州市人民政府领导在街道建立综合执法办公室，人员编制由原单位调配。四是建议加大对街道社区干部的培养选拔任用力度，落实社区工作者的各项待遇，提高社区工作者的社会地位。五是建议单位党组织、党员参加社区活动情况作为党建目标管理考核、民主评议党员、干部年度考核和选拔任用的重要依据。
街道社区统战工作总结篇十一
xxxx年上半年x街道统战工作在区委、区政府的领导下，在区统战部的指导帮助下，认真贯彻落实了区统战部xxxx年统战工作要点，始终坚持统战工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大和区委十二届十一次全会精神和上级统战工作会议精神，全面落实科学发展观，围绕x新区、北部新城的发展定位，抓住“一区一园一中心，两城两镇两区域”工作重点，创新统一战线各领域的工作举措，为x经济建设做强有力的保障，现就半年来统战工作的开展总结如下：
一、加强学习，提高了认识。按照区xxxx年统战工作要点，结合街办实际深入学习贯彻了区委xxxx年统战工作要点，各级统战工作会议精神以及新都区第十二届十一次全会精神和新时期统战工作的方针、政策，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，在工作中不断促进，不断完善，不断创新。
二、加强领导。为了更好的做好x街办统战工作，街道党工委成立了由党工委副书记x任组长的领导小组，由党政办公室具体负责各项事务，使统战工作与党的工作不脱节，能及时听取党外一切有利于党的建设，有利于经济发展的合理化建议，从而有效的促进了统战工作的开展。
1、xxxx年x街道党工委、办事处为了使现有的工商联合会、果农协会、农经协会、民营企业等不断健康的发展充分发挥统战工作的职能作用，街办领导经常深入调查了解，从人力、物力、财力都给予大力支持、帮助他们解决实际问题和困难。
2、按照要求对辖区内在外留学生进行了调查摸底共x人。积极支持台侨工作，主动了解，及时掌握了辖区台侨企业共x家。台属情况调查共xx人。
3、落实了民族宗教政策，维护社会稳定。街办建立健全了街道、社区两级民族宗教工作网络建设，确定了街道、社区专、兼职人员（xx人）管理民族宗教事务。
4、积极主动配合上级部门做好治理基督教徒私设聚会点的工作，在辖区内坚决制止了乱塑神像、乱建小庙现象；对大东村天主教堂认真落实了民族宗教政策并依法进行管理，正确引导，大力宣传党的路线方针、政策和党的宗教政策，听取了他们意见、建议，掌握不稳定的因素并进行及时的处理，确保了社会的稳定。
总之，统战工作是一项全面系统的工作，虽然在半年工作中取得了一定的成绩，但也存在不足，力争在下半年的工作中在区委、区府和区统战部的领导下创造性的开展工作，使街办的统战工作上一新的台阶。
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街道社区统战工作总结篇十二
半任务过半，现将具体工作简要总结如下：
扎实推动文体旅工作，全力服务辖区群众文化生活。
1．积极开展“国家级公共文化服务。
体系示范区”迎检工作。在区文体旅广局的指导下，认真开展档案整理、硬件设施设备完善、公共文化服务知识宣传等工作。
2．积极组织完成了元旦越野赛跑、送春联、民俗闹新春等迎春活动。
3．在“桃花节”期间，认真组织开展了“观桃花·赏春乐·晒幸福”社区文艺巡演活动5场，并于四月中旬组织大面小提琴队在洛带镇五凤楼参加器乐展演，获得中央、省、市领导好评。
空间”电子阅览等活动。
配合区广电局加强辖区广播电视的安全播出工作，严防“法轮功”等敌对分子进行插播等破坏活动，为村、社区安装无线数字电视60多台，放映“坝坝电影”56场。
扎实推动教育工作，全力服务辖区群众教育需求。
1．制定全年社区教育工作计划，落实街道特色社区教育项目“汽车文化社区巡讲”活动；
3．配合区教育局完成了大面街道农村义务教育学校布局专项规划工作；全力服务北大附校筹建，确保北大附校9月如期开学以及川师附小筹建等工作。
4．按程序办理了570余名外来务工劳动者子女接受义务教育就读手续。
扎实推动计生工作，大力提升辖区计生服务水平。
活动，巩固了辖区的人口文化大院阵地，充实了宣传和阅读材料。并充分利用各村社区的远程教育站点文化活动阵地等资源对群众进行宣传和组织学习活动，既丰富了宣传内涵又整合了资源。
社会管理创新是一个新课题，我们通过召开各社区党员大会、居民代表大会，认真学习胡锦涛总书记关于社会管理创新的八点要求，学习上级党委、政府、以及街道党工委办事处关于社会管理工作会议精神，利用宣传栏、横幅、下发宣传资料等，广泛宣传社会管理创新的重要意义、主要措施。从而进一步统一党员、干部和群众的思想，不断提高对社会管理创新的认识。
治工作站和网格化管理工作领导小组的统一领导下开展工作和行使职责，全面推行创新社会管理目标任务和工作措施，突出领导抓责任，社区网格工作人员抓落实，真正形成了各司其责、步调一致抓创新的浓厚氛围，为开展社会管理创新工作打下了坚实的基础。
注重预防，重抓治理，扎实开展基层社会管理创新工作。
构建和谐社区，文明社区。
巡逻志愿者队伍，大力开展自防自治活动。积极推行治安联防联治，形成。
联户联防、联片联包、联防联调、联打联治的治安防范格局。
学、医疗保险、养老保险、就业信息、安全警示等方面的服务，解决后顾之忧，使他们守法创业，回乡带动致富。
动的有机整体网络，形成整体治理格局。努力把各类矛盾纠纷解决在当地，做到小矛盾纠纷就地调处不出网格，大矛盾纠纷调处不出社区。解决在基层，解决在萌芽状态。在每年“五一”、“国庆”
长假及社区多项重要工作中，我们组织全力，部署周密，措施到位，为避免发生信访事件，我们指派社区调委、巡逻、社区民警、居民小组长、社区协管员等组织人员，加强了值岗，增加值班班次，确保了各项工作的顺利开展。
今年，我们积极配合区社保中心完成了城镇居民合作医疗参保和报付工作，配合民政局共入户调查11户，纳入低保11户26人，在元旦期间把面粉、油、慰问金发放到困难党员、低保户、残疾人等人群。这些工作，极大地改善了弱势群体的生产生活状况，为构建社会稳定奠定了基础。
调处工作机制，及时妥善解决和化解各种社会矛盾，特别要处理好容易引发群体性事件和各种社会矛盾。
以为民、惠民、便民为宗旨，按照“联系群众、掌握民情、改善民生、解决矛盾、维护稳定、促进发展”的思路，整合资源、社网并举、务求实效，强化基础，创新工作机制，努力搭建“网格化”管理平台。
能”的工作理念，努力做到与科技进步相结合，与社区居民需求相适应，与创建文明城市建设相同步。通过开展丰富多彩用科普文化活动让社区居民热爱科学、尊重科学、学习科学、运用科学，使他们成为科学的主人，大大提高广大居民的科学文化素质和整体综合素质，全面促进了社区精神文明建设。现将2014年社兴社区科普工作总结如下：
社兴社区党支部和居委会十分重视科普工作，社区书记、主任带领社区干部学习科普知识，参与科普宣传，社区党委书记担任社区科普工作领导小组组长，每季度召开社区科普工作专题研讨会，明确工作目标，制定切实可行的科普示范社区创建方案，制定相应的工作制度和计划，将科普工作纳入到社区全年整体工作和社区日常工作规划中，把科学普及与社区精神文明建设紧密地结合在了起。
社区为满足居民提高自身科学素养的需求，一是建立健全科普组织；二是社区科普志愿者队伍充分发挥其作用，活跃在辖区生活小区、院落内面向居民开展科普教育。随着社区居民对获取科学知识和参与社区科普事业热情的日益高涨，这支队伍正在不断地发展壮大。
中。
社区主体是一个人口集中、居住稳定的杂居型，为强化社区居民的科教意识，确保社区科普活动阵地更好地发挥作用，社区利用各种渠道，来完善社区科普宣传设施建设。一是对社区内大小宣传栏、宣传牌做好更新和维护，定期更新、丰富科普宣传栏、健康教育宣传栏、计生宣传栏的宣传内容。引导社区居民积极参与科学健身的有益活动，提高健康水平，促进科普工作的开展。
他们自觉履行道德义务，遵守法律。
规范，自觉抵制“法轮功”等伪科学，树立科学的、正确的人生观、世界观、价值观，优化他们健康成长的空间，有利于他们身心的健康成长。
2014年，在社区科普教育中，针对社区居民的共同需要，开展各项活动，通过社区科普宣传栏、科普知识讲座、文体活动等多种形式普及科学知识，倡导科学生活，为居民宣传科学、健康、文明的生活方式，改变一些陈规陋习。据统计，2014年度社区利用科普之春、科普周、科普日等重大节日开展了重大活动11次，参加活动人数多达2014余人，发放各种科普宣传资料及手册3000余份；全年科普宣传栏知识更换做到了每两月更换1次，共8次，将科普知识源源不断地输送到社区的每个角落。
2014年12月。
2014年街道从讲政治、促发展、
保稳定、建设平安的高度，认真贯彻区消防安全工作会议精神，按照区消防安全工作目标管理责任书要求，通过健全机构，落实责任，加强领导，切实开展消防安全“五大活动”及区政府部署的消防各项专项工作，扎实地抓好消防安全各项工作，有效杜绝恶性火灾事故的发生，现将一年来的消防安全工作总结如下：
为了进一步加强对防火安全工作的领导，在街道党政班子调整后，根据人事变动，及时调整充实防火安全领导小组。同时，为贯彻上级文件精神，加强对街道消防安全“五大活动”的组织领导，确保街道火灾形势稳定，成立街道消防安全“五大活动”领导小组及火灾隐患排查整治专项行动领导小组，加强对消防工作的组织、领导、协调。
份，充分明确各自任务，落实消防责任。
同时，街道里还对消防设施进行排查，对损坏的、老化的进行修复并安排管护。
一”等重大节假日、夏季、冬季的情况及上级的安全工作会议精神要求，以街道文件形式下发做好消防安全工作的通知、方案10份给各居、单位、企业，要求认真做好消防安全各项工作并发放消防知识宣传资料4次。
防火常识的宣传单2份、编写了工作信息简报1期。
为认真贯彻落实区里关于开展消防安全“五大活动”开展“清剿火患”战役行动，街道成立了“清剿火患”战役指挥部，召开会议对“清剿火患”战役进行安排部署，并以街道办事处名义发下了关于街道深化消防安全“五大活动”开展“清剿火患”战役工作方案。同时联合派出所开展“清剿火患”战役，对全街道进行了一次火灾隐患大排查。共查处隐患6处、下发整改通知书4份。检查组边检查边宣传冬季防火重要性，共张贴、发放消防安全宣传单200多张。
合各个时期消防安全工作特点，编印了《居防火知识一》、《居防火知识二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣传材料1万份，分发居民手中并组织学习，进一步提高居民的消防安全意识及自防范能力，促进防火工作开展；三是结合“119”消防日活动开展宣传。即：悬挂“人人把好防火关，有备无患保平安”、“消除火灾隐患，永保家庭平安”等跨街横幅标语，并制作和刷新“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”、“安全防火人人有责，人人防火户户安全”等固定警示标语，对公众宣传消防安全，提醒来往群众注意防火安全。
一年来共发放各类消防宣传材料13000多份，出宣传专栏51期，张贴宣。
传标语180多条，悬挂跨街横幅9条。
街道办事处。
二〇一四年十一月十五日。
2014年在区安监局的领导和业务指导下，在街道党工委、办事处、社区、企业广大干部和职工的共同努力下，使辖区的安全生产形式得到了进一步的巩固，安全生产工作保持了良好的发展势头，维护了社会稳定，杜绝了重特大事故的发生，确保了企业的安全生产，安全生产工作收到较好成效。
建筑、拆迁工地安全防护措施；五是加大了对辖区内个私服装加工企业消防专项整治力度，严防加工企业火灾发生。
街道办事处将安全生产工作列入重要议事日程，全面落实安全生产责任制，层层建立安全生产监管体系。工作一把手负责制，办事处主任任街道安委会主任,各社区、直属公司的主要负责人为安全生产第一责任人，街道办设立安全生产办公室，分管领导直接抓安全工作，各社区、直属公司设有专职安全员，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，将安全监管责任和主体责任落实到各社区、企业和个人。使广大干部和职工充分认识到安全生产的重要性，只有安全生产，企业才能发展。
定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规和各级安全生产政策法规为主线，围绕“安全第部、预防为主、综合治理”这一方针，结合“安全生产年”总体部署，有计划、有步骤地开展安全生产宣传教育。积极开展“五一”、“安全宣传月”等安全活动，全年辖区各企事业单位悬挂宣传标语和图片21份，金额达1522元。出宣传栏6余期，加强居民消防、用水、用气和用电等安全宣传，从而提高了居民的安全意识。并建立安全生产规章制度和操作规程，对各社居委和直属公司行严格要求，都制定了安全网络图上了墙，个别重点安全企业张贴了安全警示语和警示牌。
安全隐患下达整改通知书5份，限期整改，并对整改情况进行了回访，使隐患整改落到了实处。2014年检查各社居委、直属公司、菜市场以及建筑、拆迁工地和个私服装加工企业安全隐患60余处，现场整改和教育27人次，下达整改通知41份，责令停厂搬迁1家，召开安全生产工作会议4次。签定安全生产目标责任书5份。
展各种预案演练，以提高安全生产事故发生后的应急处理能力，尽可能减少生命财产损失。
~26~。
安全隐患整改没有落实到位。三是个别建筑、拆迁企业和服装加工企业负责人安全意识淡溥，对设施投入不到位，整改不及时，存在一定安全隐患。
~27~。
报。
二〇一四年十二月二十日。
伟
~28~。
街道社区统战工作总结篇十三
信访工作是政府与人民群众联系的纽带，做好信访工作能及时解决群众反映的问题。信访工作的重要性是不言而喻的。以下是小编收集整理的街道社区信访。
仅供参考。
今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下，我们牢固树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的《信访条例》为契机，深入贯彻落实信访工作制度，进一步加大对信访工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断提高基层化解人民内部矛盾的能力，致力于降低越级上访，降低重复信访，控制集体上访，稳定信访老户。进一步加强信访工作，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，提高了信访工作水平，为建设和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的信访工作任务。
今年，我办受理群众反应信访问题的信访事项共起。群众来信*件，其中立项查办*件(其中市交办信*件)，重信*件。群众到区以上机关上访*起*人次，其中进京上访*起*人次;来访转送*起**人次，其中省转送*起。目前现处结起，起正在处理，处结率达到%。处理市长公开电话急办件起。
从今年的信访数量来看，虽然比去年有所增加，主要是由于个别村居的旧村改造、项目开发等原因，群众没有及时的了解情况，从而引起群众重复到办事处进行上访。
把信访作为“一把手”工程来抓。办事处党工委和各部门领导对做好信访工作认识到位，始终把信访工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓，及时化解了各种矛盾，进一步密切了党群干群关系。今年年初办事处领导对全办信访工作进行专题研究，制定了工作会议制度每月定期召开信访隐患排查分析等信访工作会议，把信访工作摆到党工委的重要议事日程。党工委分管书记主持召开信访工作协调会，部署信访工作，阅批群众来信，接待群众来访，包案解决重点信访事项和信访老户问题，并亲自调查研究，亲自督促检查，亲自出面，妥善处理，并多次带领信访办和其他部门同志，进村入户，听取意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和办法。如×××拓宽拆迁，党工委领导抽调各有关部门精干得力人员组成工作组在村里设立办公室，通过及时的调查，及时的掌握解决问题的主动权。及时了解掌握村民的想法，并采取有效措施，进行妥善处理，取得了很好的效果。二是层层落实责任，抓好信访工作。年初，办事处与各单位建立了信访领导责任制，并签定了《信访工作目标管理。
责任书。
》，负责本单位范围的信访工作，通过领导接待日、信访首问负责制等方法，认真处理每件信访事项，做到了问题不上交、矛盾不推诿。
在信访工作中，x社区公正、妥善、实事求是地调解民事纠纷，及时化解社会矛盾，避免集体上访现象，调解成功率达到96.7%，维护了信访秩序，保持了社区稳定。
xx年，柳州市在建设阳和大桥、扩建南二环路时，需拆除柳机宿舍4区、6区、18区、19区、20区近200户，柳机工厂领导对此项工作十分重视、经配合市拆迁部门在做好动员工作的前提下，大部分拆迁户按经济补偿的有关规定进行了异地搬迁。但其中有48户与拆迁公司因拆迁补偿安置的意见不合而达不成协议。并于xx年9月起，连续9次群体找柳机和社区领导反映情况，要求在柳机范围内建房，以房屋置换，并强调如达不到要求就到区里上访。
为做好拆迁户的工作，防止群体上访事件的发生，社区领导承担了主要的劝说工作，一是根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》耐心细致地作好释疑工作，二是主动与柳州机械厂领导汇报、沟通、协调，三是将拆迁户的动向书面或电话报告五里亭街道办事处领导，四是协调各方与拆迁或施工单位现场处理具体矛盾，先后6次制止了拆迁户的过激行为。由于思想工作到位、措施适宜，搬迁户保持了平静的心态，有问题首先找社区领导，通过社区协调解决，从而避免了群集上访事件的发生。
社区内有二十多名军转人员，为要求落实待遇问题，情绪较为激动，社区及时向五里亭街道办反映，并向他们做好思想安抚工作，要求他们冷静相待，要相信党和政府会妥善处理好他们的问题。最后，社区军转人员邓长清、张镭、温润林、杨作悦、邓宗庆、贺茂贵等6人得到每月150元的生活补贴费。驻区单位柳州机械厂也有16名军转人员，社区也义不容辞地协助柳机做好思想安抚工作，当待遇问题落实后，又与柳机有关部门一起做好补贴资金发放工作。
根据社区居民意见反映，有些居民在楼栋口及住房周边堆放大量板皮木材，给消防工作造成极大隐患。针对此情况，社区领导先派工作人员下去巡查，了解具体情况，并于xx年12月下旬召开综治消防工作联席会议，与柳机保卫部、消防队、生产部安全科、规划发展部和鸡喇派出所管段民警等，共同研讨消防安全隐患整治措施，决定对存在隐患户发放整改。
通知书。
限期处理以消除隐患。会后根据事先巡查的情况有针对性的问题进行现场处理通过了解、劝说后下达整改通知书先后发放了39份整改通知书使这些住户提高了防火安全意识为社区安全隐患提供了有效保证。
xx年11月起，柳机394户职工陆续搬进新居，因客观原因使市有线电视台未能及时进行闭路电视线路安装，新迁户因无法收看电视而反映强烈。为此。社区主动会同柳机规划部多次与市有线电视台交涉、沟通，并协助做好线路管道的整改工程，并向五里亭街道办和鱼峰区有关领导汇报，进行多方协调工作，希望能使新迁户能在春节期间收看到电视，在几经工作后，已于1月18日按电视台的要求开始做好代收安装费用工作，使他们的情绪稍有安定，基本消除了不安定因素。但能否如愿，还将通过有关部门和领导继续做好沟通协调工作。综上所述，xx年，本社区在开展信访接待来访群众工作方面虽然作了一些我们应该做的工作，但是距离上级领导对此工作要求还有一段差距，我们决心在今后信访工作中继续努力搞好群众接待工作，热情地为居民作好服务工作，为稳定消除不稳定因素作出应有的贡献。
街道社区统战工作总结篇十四
今年来，城南街道的社区工作在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，深刻学习领会区委、区政府社区工作会议精神，以构建和谐街道与和谐社区为目标，大胆探索城市社区建设的方法和途径，社区建设的各项工作取得了可喜的成绩，社区居民群众的生活质量和文明程度有显著的提高。
13。
支专业服务队伍，共有社区服务志愿者。
685。
人。三是制定了创建省级社区建设示范街道实施方案。以争创省级社区建设示范街道为目标，全面落实社区建设各项工作任务，我们根据全省社区建设示范街道与示范社区的考核验收标准，把各项工作进行层层分解，责任到人，并制定了相应的奖惩措施，创建工作正稳步推进。四是目标管理进一步完善。办事处和各社区根据市、区社区工作会议精神，结合社区七大项工作，对社区目标管理办法进行了修订和完善。五是社区负担进一步减轻。办事处取消了对社区的管理费，取消了社区办公楼前除了社区党总支和社区居委会两块牌子之外的一切牌子，同时尽量为社区建设争取资金。六是社区资产管理进一步规范。一方面严格执行财经纪律，加强了社区财务管理，定期对社区进行了财务审计；另一方面，努力盘活社区资产，东湖巷、方家巷、府坪巷等社区的存量资产都得到充分盘活和合理利用。此外，我们还完成了社区国有、集体资产的清理和归口管理工作。七是社区硬件建设进一步加强。东湖巷社区服务大楼已经建成，正在装修，下半年可投入使用；体育东路、百街口、四眼井等社区的硬件建设进一步加强，标准较高，其他社区均达到了“五有”。
以争创省级社区建设示范街道为目标，全面落实社区建设各项工作任务，深化全片社区建设工作，在社区党建、社区经济、社区治安和稳定、社区就业和再就业、社区社会保障、社区城市管理和社区计划生育等方面取得新的突破，创建新的工作业绩。
城南街道党委以先进性教育为契机，狠抓基层党组织建设，各项工作都有新的进步。一是全体党员的先进性意识，明显增强。通过先教活动的集中学习，全体党员对“三个代表”重要思想的深刻内涵又有新的认识，从而增强了践行“三个代表”的自觉性，在工作中全体党员的先进性意识明显增强。二是促进了各项工作的全面发展。在上半年的先教活动中，我们边学习边工作，边学习边改进工作作风，有力地促进了各项工作。在工作中，认真落实科学发展观，以经济建设为中心，大力抓好招商引资，各项经济社会工作都驶入了健康发展的快车道。三是社区队伍建设得到进一步加强。结合党员先进性教育活动，加强了社区干部的教育管理，组织社区干部参加培训，推荐解决了两名优秀社区党总支书记的副科级待遇。四是党员干部的作风得到了明显转变，服务基层、服务群众的意识，明显增强。通过先进性教育活动，全体党员的作风明显改变了。以前上班迟到、早退、打牌的现象现在已销声匿迹。全体党员干部经常自觉深入基层，服务社区居民群众，受到了人民群众的一直好评。
13965。
万元，其中包括工业企业完成了。
7992。
万元，为年计划的。
53%。
三产业完成。
5967。
万元，占年计划的。
71%。
1
全力以赴抓招商引资。
我们主要采取了如下措施：一是加强领导，明确责任。为加强招商引资工作的领导，办事处成立了招商引资领导小组、工业领导小组等。由党政一把手负总责，每月、每季度定期召开经济工作专题会议，研究招商引资等工作。二是广泛动员，营造氛围。我们充分利用地处城区繁华中心的优势，以黑板报、盾牌等形式，宣传招商引资的政策、信息。三是广辟途径，大力引资上项目。通过以情招商、以商招商和走出去招商等形式，上半年新引进项目
8
1405。
万元。四是进一步优化投资环境，我们成立了专门工作班子，积极为企业保驾护航。
2
加速现有企业扩容增效。
为增强企业的活力，城南工业领导小组先后三次召开了厂长、经理以及各社区居委会负责人会议。一是鼓励扶持盛达弹簧厂、市双利结构件厂等企业进一步注入资金，从而扩大规模，发挥最大效益。三是引导钢木家俱厂、创益纸业继续扩大生产，并把钢木家俱厂扶持为规模企业，成为城南工业的领头雁；三是积极协调职能部门，争取政策、资金，确保了企业发展的后劲。
3
成立了武陵区工商业联合会城南分会。
作为最繁华的商业地带，我们一直筹划将做得大、做得强的各行各业的老板集中起来，组成工商联合会。通过该组织，扩大城南的知名度，促成老板之间的资金、技术、管理、项目信息等方面的合作交流，从而为招商引资拓展新局面，今年
6
月
27。
日，我们召开了成立大会的预备会，
7
月
12。
日召开了正式成立大会。
3
起，掌握涉稳信息。
8
余条，夜巡中队在夜巡中抓获各类违法犯罪人员。
47。
人（其中逮捕。
14。
人、刑拘。
23。
人、治安处罚。
10。
人），缴获赃款赃物。
1.8。
万余元，挽回各类经济损失。
2
万元。同时各社区加强和规范了基础性工作，共签订责任状。
3500。
多份，建立家庭档案。
9500。
多户。这些工作的落实。对全民参与综治工作起到了推动作用；二是进一步落实“。
186。
2
48。
份。在宣传方面，我们还新建了固定宣传栏。
24。
处，写永久性标语。
12。
条，出墙报。
48。
期，张贴宣传标语。
580。
610。
”工作稳步发展。城南现有法轮功人员。
88。
24。
小时全天候的跟踪监控，对外出的法轮功人员从严把关，防止出现空档。
上半年新办社区就业服务实体。
7
家，新开发就业岗位。
180。
多个，净增就业岗位。
620。
多个，新增下岗失业再就业。
500。
余名，其中“。
4050。
”人员。
100。
多人，再就业培训。
00。
多人，成功介绍。
150。
80。
多本。社会保障扩面工作正在有条不紊的落实之中。
9
月份，城南共有低保户。
1228。
户，低保人数。
2885。
人，每月发放金额。
213258。
40。
余户，发放慰问金近。
5000。
余元。三是认真抓好优抚工作。我片现有各类优抚对象。
14。
名，严格按政策为他们提供服务，在优抚金发放中，做到了按时按金额发放，始终做到了资金不拖欠，专款专用。
1
至
3
季度共发放优抚金近。
1.8。
万元。
3000。
多平方米，雨阳罩。
1500。
平方米，全面完成任务；三是搞好小街小巷的绿化工作。我们投资。
6.8。
万元，绿化面积达。
560。
平方米，四眼井。
2
条、百街口、东湖巷各。
1
4000。
余斤，投药率达。
98%。
6
期，办黑板报。
2
期，内容丰富，教育性强，使居民的卫生意识得到了显著提高。
一是进一步强化工作责任。街道、社区及各驻片单位进一步加强对计生工作的领导，坚持一把手负总责，分管领导负主责，计生专干负专责的责任体系不动摇，切实落实工作责任。街道与驻片单位签订人口与计划生育责任状
47。
527。
份，催办流动人口证。
349。
份，寄回孕检单。
6
份，为流入育妇开展免费孕检。
24。
人。有效地提高了持证率，切实加强了流动人口的管理。三是特色工作已见成效。根据区计划生育工作的整体要求，对体育东路辖区内阳光花城小区计划生育管理进行了试点，要求其配备专业人员，指导实施微机管理，做到了入住一户就登记管理一户，从整体上提高了计划生育管理水平。
1
—
9
月份，我们街道社区服务志愿者共开展了大大小小的活动。
37。
次，效果十分明显。
600。
名居民群众前来观看，给广大群众带来了精神享受；该社区绿岛小区。
8
4600。
元，常德电视台都市频道给予了充分报道。
二是方家巷社区志愿者主动为社区居民学校捐书近。
500。
30。
多户居民免费家电修理，受到了广大居民群众的高度赞誉。
三是府坪巷社区志愿者庆“七一”举办了大型义诊义治活动。
36。
名社区志愿者开办了。
12。
个义诊义治台，在持续。
8
个小时的活动中，先后接待了。
200。
余人次，发放健康资料。
1000。
多份，免费赠送药物价值达。
3000。
多元。该社区志愿者与驻片个私老板联系对社区特困居民张谷芝进行上门走访慰问并结成一对一帮扶，社区服务志愿者和特困党员结成扶贫帮困对子，在居民群众中产生强烈的反响。
4513。
元，分别发给刘惠明同学元，胡雪芳同学。
800。
元，曹志伟同学。
1000。
元，夏丽同学。
713。
元。
36。
名老党员、特困党员送去现金。
4900。
元，表达了对他们的崇敬和关心之情。
街道社区统战工作总结篇十五
xx街道成立了统战工作领导小组，由街道统战委员任组长。辖区有七个社区居委会，各社区设立专职分管统战工作的居委干部，主要负责统战日常工作，包括华侨、归侨人员名册登记;台属、台胞信息建档立册，民间信仰场所普查;党外代表人士统计;困难归侨补助资金申请等工作。负责联系各民主党派和无党派代表人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议;落实关于民主党派、无党派人士参政议政、少数民族、华侨等对象的方针、政策工作;支持、帮助统战对象加强自身建设。2020年我街道按时按质完成了区统战部下达的各项调查任务。
经调查我街道辖区共有台胞人员4名，台属人员2名;无在外(深圳、中山、珠海、广州等地)从商非公经济人士，在本市非公有制经济代表人士有2人，茂名市永大裕贸易有限公司总经理梁明东和茂名市民营企业副会长许亚欣的工商联资料已上报区统战部存档。2020年度无困难归侨人员申请补助资金;文冲社区有少数民族2人(壮族);起义投诚人员1名(xx南社区);各社区已上报宗教、民间信仰场所普查工作人员的名单，为普查做好初级阶段的准备工作。
2020年我街道统战工作人员积极引导乡贤回乡参加公益事业，其中新林社区居委会引导13名乡贤共捐资了4150元，为社区居民服务中心做了贡献。辖区许亚欣企业老板对我街道辖区市优秀运动员陈嘉敏进行了慰问，送去1万元慰问金，鼓励她继续为省运会争光。
街道社区统战工作总结篇十六
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的，工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中，认识到必须团结起来，联合起来，才能适应同资产阶级斗争的需要，才能维护自身的利益，取得斗争的胜利，因而，根据工人阶级斗争的需要，便产生了工会。下面是小编给大家分享的街道社区工会工作总结，让我们一起来看看吧！
一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的 “八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干，建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮；二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的'形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。
年初就把建立“三会”（职代会、妇代会、调解委员会）作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。
70号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取，为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
街道工会现有工会会员80人，一年来在上级工会的关心指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，认真学习贯彻党的xx大精神，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，主要做了以下几个方面的工作：
一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态，及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映，使问题得到妥善解决，赢得了职工群众的信任。
二、以加强培训为重点，提升工会干部素质。今年以来，街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班，3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病，女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座，提高了广大干部的素养。
三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下，与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”，观看《5。12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动，提高了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。
四、履行工会职责，关心职工生活。工会关注职工身心健康，今年为非参公会员安排了体检；对患病住院职工进行慰问，送去关怀；为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。
五、关爱弱势群体，提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知，积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系，推荐就业，为广大职工群众提供就业援助活动。
六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”，在创新机制活动评比中，闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。
一年来，街道工会按照《工会法》和上级工会的要求，在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后，我们将继续努力，认真贯彻《工会法》，维护会员的合法权益，积极做好以下几项工作：
1、深入开展建设职工之家活动，在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。
2、根据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。
3、密切联系群众，关心职工群众的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，努力为职工群众说话办事。
4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动，为困难职工、单亲女工进行帮扶。
5、继续做好非公企业工会组织组建工作，完成好上级工会组织交办的各项任务。
今后，我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神，落实科学发展观按照上级的要求，在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献，为街道各项工作做出积极努力。
1、加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。
2、开展了创市级“示范乡镇（街道）工会、村（社区）工会”活动。
3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
4、做好建会和会员发展工作，今年新建工会组织 13家，发展会员873人。
5、街道工会严格按照区委xx年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设，认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。
6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。
7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会”
8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。
9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。
1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动，4家达标。
2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。
3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。
4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。
1、围绕“五区金牛”建设，积极开展技术培训，岗位练兵，技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作，今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。
2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。
3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动。
4、开展创建“工人先锋号”活动，认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作。
5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动，参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作，今年，开展了安全消防培训一次，集中性检查两次。
6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年，为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座，配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。
7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。
1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容，在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站，为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助，实现了有求必援和有效覆盖。
2、积极开展就业援助行动，围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名，完成对下岗失业人员技能培训15名，提供就业岗位20个，实现就业10名。
街道社区统战工作总结篇十七
为了做好20xx年工作，结合街道总支的实际，确立了全年工作思路。我们将发扬积极向上的精神风貌，奋发有为的工作态度、团结协作的团队意识，转变作风，迎难而上，奋力拼搏，努力争取各项工作新进展。
1、围绕一个中心。
紧紧围绕党委政府的工作目标，抓好“中心”，突出“服务”，全力以赴为项目落地和经济发展创造好环境。
2、主攻两大重点。
一是维护社会稳定。引导和宣传，做好群众思想工作，着力化解各种矛盾，确保各项建设顺利进行。二是紧盯计划生育不放松，时刻绷紧一根弦，鼓足劲，努力完成各项任务指标，确保计划生育工作出成效。
3、做大三篇文章。
一是围绕清洁工程，做好环境文章。以“三万”活动为契机，建立健全垃圾清运的长效机制，重点抓好等主次干道的垃圾清运和保洁工作。二是围绕结构调整，做好增收文章。以园艺场的桔、蔡桥的西甜瓜、的鱼、丰实垸的西兰花为重点，加大农业结构调整力度，积极引导农村土地流转，巩固和壮大优势产业，努力提高农民收入。三是围绕征地协调，做好服务文章。发展经济，项目是先导，征地是前提，协调是保障，以陈南大道沿线蔡桥、王桥、居委会等村为工作重点，积极参与，主动作为，协调处理好征地过程中的各种矛盾，为项目建设和小城镇发展服务好。
4、抓好四项建设。
一是作风建设。抓基础，管长远，着力打造一支工作业绩优良，工作态度端正，工作作风踏实的基层干部队伍。二是阵地建设。着力解决等3个村党员群众服务中心的上档升级。三是新农村建设。向上争取支持，向外寻求支援，发动群众自觉参与新农村建设，巩固六组环境整治成果，启动五组整治工程；启动蔡桥四组村庄环境整治工程；实行市场化运作模式，与城建专班一道，征地50亩，启动生态墓园建设工作。四是绿化和水利建设。落实坐标，栽植苗木10000株；疏挖沟渠10000米。
5、完成五项工作。
一是完成资金上交任务。新农合征缴任务，参保率达到100%；新农保资金征缴任务，续保率100%，扩面90%。二是烟草任务。三是做好村财务和“三资”管理工作。四是做好防汛、抗灾、安全等工作。五是完成好党委政府交办的其他中心工作。
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