我们常常需要进行总结，以便更好地了解自己的学习和工作生活等方面的表现。总结要注重自我评价和经验总结，找出问题所在，并提出改进措施。通过阅读他人的总结范文，可以学习到不同行业、不同人群的经验与教训。
总结反思医院篇一
2022年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，我坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念，适应卫生改革发展的新形势，积极完成医院交给的各项护理工作，现将一年来工作总结如下：
一、强化护士的“三基”训练及专业理论学习。
1.为提高护理人员的业务水平及素质，每月进行一次业务培训，内容有：新理论、新技术及护理文文献等。
2.在为病人实施护理操作过程中，严格遵守医疗护理常规，保证安全，做到有章可循、有据可依。
3.认真完成护理部安排的护理技术操作考核，做到考核不走过场，考核内容人人知晓。
二、规范护理工作制度：
1.认真落实各项护理制度，严格执行法定的护理计划，查对制度及护理操作规程。
2.坚持护士长每日查房，对每日的输液工作量、给药工作量、静脉输液病人、肌肉注射病人、皮试工作量、氧气吸入工作量、灌肠工作量、导尿工作量、吸氧工作量、测血压次数均能准确统计，对病人护理效果及病人满意度也能做到心中有数。
3.护理人员按要求参加护理查房、病例讨论、护理查房时提问护士以上内容，满意率达到95%以上。
4.坚持卫生清洁、消杀制度。坚持每日三查一交，对床下痰盂、护理用品保持清洁，环境卫生保持清洁整齐，定时消毒。
5.坚持消毒液洗手制度。对病区、病人做到每日紫外线消毒，消毒液喷洒消毒。
三、加强护理人员的自身建设。
1.在护士的继续教育中注重专业知识的培训，把理论知识和临床操作有效结合，做到有学必用，用必认真。
2.科室根据“三基”理论考核方案，为护士建立三基考核本，每月进行一次理论考核，内容为新理论、新技术及护理文文献等。年终对手册进行评价，作为个人年终综合评价的参考。
3.科室加强对新护士的带教工作，并指定有临床经验、责任心强的护士担任带教老师，定期对实习护士进行护理技能方面的培训及考核，科室严格对考核结果进行评价，并作为个人综合评价的参考。
4.鼓励护理人员撰写论文，积极参加科研等，科室在分配论文任务时，要结合科室实际情况，为护士分配适当的论文撰写任务，并在时间上给予足够的保障。
5.创造条件，鼓励护理人员参加护理本科、专科学历教育，科室在时间上给与确定，报销相关费用。
6.督促护理人员积极参加护理协会及科室举办的各种讲座、学习会，科室及时给与签到及考核，作为个人综合评价的参考。
7.科室定期组织护理查房，业务学习，并积极开展新技术、新业务，不断增强学习的积极性，切实提高护理人员的业务水平。
8.鼓励护理人员积极开展“小讲堂”，结合自己的专科及护理工作，积极开展相关知识的讲座，科室及时组织学习及考核，作为个人综合评价的参考。
四、加强了质量管理监控力度。
1.科室设立质控小组，对科室及护理工作管理进行质量监控，每周对科室护理工作检查一次，对出现的问题及时总结并提出整改措施，检查及总结作为个人综合评价的参考。
2.护理部不定期的深入科室，对护理工作进行检查，并对护理工作及护理人员满意度进行调查，将结果及时反馈，并提出整改措施。
3.制定护理质控检查标准，使护理人员清楚知道各项质控检查的标准，便于规范护理工作。
五、加强了院内感染管理。
1.严格执行消毒隔离制度，科室制定了严格的消毒隔离措施，无菌技术操作规程，无菌操作流程，有效控制了院内感染的发生。
2.指定专人负责科室的消毒工作，对日常消毒工作进行严格的监督，并定时进行抽查。
3.科室做到一人一针一管一物一用一消毒，严格查对制度，做到有数可查，有错可查。
4.积极配合院上做好各种突发事件的应急处理工作。
六、较前一年有了很大提高。
1.护理技术操作合格率达到100%。
2.无菌操作合格率达到100%。
3.急救物品、药品、仪器设备完好率达到100%。
4.护理文件书写合格率达到95%以上。
总结反思医院篇二
1.疏于对疾病的了解，没有及时诊断并给予正确的治疗。
2.对患者的病情没有进行及时跟进，记录和反馈。
3.医护之间的沟通不够顺畅，导致医护配合不够默契，影响工作效率。
二、应对措施。
1.加强对疾病的了解，定期组织医护人员学习相关疾病的诊断和治疗方案，提高医护人员的专业水平。
2.及时跟进患者的病情，做好记录和反馈工作，以便及时调整治疗方案。
3.加强医护之间的沟通，定期召开医护例会，加强医护之间的沟通，促进医护之间的默契配合。
三、经验教训。
1.医护人员应该具备扎实的专业知识和技能，才能更好地为患者服务。
2.医护人员应该具备良好的沟通和协作能力，才能更好地提高工作效率。
3.医护人员应该定期总结工作经验，及时发现并改进工作中的问题，以提高工作质量。
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总结反思医院篇三
我在一家医院担任临床医生的工作，并在过去的一段时间里，经历了许多工作上的挑战和机遇。现在，我想对我在这份工作中所遇到的问题、反思和改进进行总结。
首先，我要提到的是我在工作中的失误。这些失误包括对病患护理的不够细致，对医疗设备的操作不当，以及对病历记录的疏忽。这些错误不仅对病患的治愈产生了影响，也让我认识到了我在专业素养和职业技能上的不足。
针对这些问题，我进行了深入的反思。我发现，我在繁忙的工作中，有时会忽视了细节，对设备的操作也过于依赖惯性，而不是严谨的科学方法。同时，我对病历记录的重要性认识不足，这也导致了我对医疗过程的理解出现了偏差。
为了改进这些问题，我提出了一些具体的解决方案。首先，我需要提高我的专注度，加强对工作细节的关注。其次，我需要加强自我学习，提升我的专业技能，以确保我对设备的操作准确无误。最后，我将加强对病历记录的培训和学习，以便更好地理解和记录医疗过程。
总的来说，我在工作中所遇到的问题，反映了我在专业素养和职业技能上的不足。通过反思和改进，我将提升自我，改进工作，为病患提供更好的医疗服务。
总结反思医院篇四
在过去的一年中，我在医院担任护士的角色。我的主要职责是照顾病人的基本需求，提供专业的护理服务，以及协助医生完成治疗工作。我深入到病人的生活中，了解他们的健康状况，提供个性化的护理方案。同时，我也积极参与医院的各项活动，提升团队凝聚力和专业水平。
1.服务态度方面：我认识到，我在工作中的服务态度有待改进。有些病人反映，我的语气有时会过于生硬，没有给予他们足够的关心和理解。我应该更加注重服务态度，以热情、友善的态度对待每一位病人。
2.专业技能方面：虽然我在护理方面有着扎实的基本功，但在一些高难度护理操作上，我还需要更多的学习和实践。我应该利用业余时间，提升自己的专业技能，以更好地满足病人的需求。
3.团队协作方面：我在团队协作中的表现也值得反思。有时候，我过于专注于自己的工作，忽略了和其他部门的沟通与协作，导致病人得不到全面的照顾。我应该更加积极地参与团队协作，提升工作效率。
三、改进措施。
1.服务态度方面：我会改变自己的态度，对待病人要有耐心，关心他们的身心健康，积极倾听他们的需求，并尽可能满足他们的需求。
2.专业技能方面：我会利用业余时间，参加专业技能培训，提升自己的护理水平。同时，我也会向同事学习，互相交流经验，共同提高。
3.团队协作方面：我会积极参与团队协作，加强和其他部门的沟通与协作，确保病人得到全面的照顾。在团队中，我会主动承担责任，尊重他人，尊重团队规则，共同推动工作的进展。
四、总结。
通过这份工作反思总结，我深入反思了自己的工作，发现了需要改进的地方，并提出了具体的改进措施。我相信，通过不断的学习和提升，我会成为一名更好的护士，为病人提供更优质的护理服务。同时，我也会积极参与到团队中，推动团队的发展，提升整个医院的护理水平。
总结反思医院篇五
_年，本年度肝胆外科共接收进修护士2人，轮转护士4人，实习生总人数为50人，其中本科10人、大专30人、中专10人。在护理部的带领，护士长指导、及科室各带教老师的配合下，圆满完成本年度带教计划。
一、实行实习生手把手教学，根据实习生学历资质分配不同的带教老师，实行一对一教学。
二、新入科同学由其带教老师在第一周内对其进行基础护理操作考核。例如生命体征测量、留置针封管法、静脉输液、及专科护理知识考核。根据考核结果对其进行综合带教，由总带教护士进行定期考核，如提问、抽考等方式。
三、听取各带教老师及实习生意见，进行动态评估，改进教学工作。
四、选取实习生组长，护士长根据实习同学工作能力及带教老师意见选取资质较好、应对能力较强、有组织能力的实习生作为组长，带头做好实习任务。并将实习生的意见及时反馈给总带教老师。
五、制定实习生带教计划：实习生在我科实习时间为六周。
第一周是熟悉环境，及完成基础考核。
第二周是以小组为单位制作教学查房幻灯片，交由教学护士修改，及时提出改进意见。
第三周是由总带教老师或带教组成员为实习同学示范出科出科操作内容。
第四周举行全体护士、实习生会议，由老师演讲本月护理教学查房换灯片，业务学习，本月操作示范，以及实习生代表演讲本组教学查房幻灯片内容。老师同学共同学习，共同改进。
第五周，进行本月操作考核，及实习生操作考核。
第六周为即将出科同学进行理论考试，考试题目由总带教老师从题库抽出。
每天护士晨会抽取两到三名实习生读取实习鉴定，由各带教老师对其工作能力及平时表现进行点评。征求各带教老师意见，选取优秀实习生上报护理部。
六、奖励制度，对于平时表现优秀的实习生给予奖励，发表我科优秀实习护士，并给与一定的物质奖励，激励实习生再接再励。
_年度即将结束，这也是我参加实习生带教工作的第一年，我们每位护士都是由实习生转变而来的，在这一年当中，我也在不断的成长，工作能力与带教能力也有了很大的提高，但我科的带教工作任有许多方面需要加强。如带教意识，我科护理工作非常繁忙，实习生实习生实习任务及工作量相对较大，有时繁忙中我们不能很好的做到带教工作，给他们示范正规专科护理操作。导致实习生操作也不是很规范，这一点，是我科在下一年度需要及时改进的地方。我们也十分欢迎院内其他科室及护理部对我科带教工作提出更好的改进意见和建议，我们将继续续努力，做好临床带教工作。
总结反思医院篇六
过去的一段时间，我在医院从事护士工作，并担任了团队负责人。工作中，我严格遵守医院规定和职业道德，认真对待每一位患者，为他们提供必要的护理和治疗。同时，我也积极与同事沟通协作，共同完成各项任务。
在工作中，我认识到自己的不足之处：首先，对待工作的态度不够严谨，有时候会出现疏漏和错误；其次，沟通协作能力有待提高，不能很好地与其他部门协作完成复杂的工作任务；最后，对患者的服务质量和护理效果还需进一步加强。
三、改进措施。
针对以上不足之处，我提出以下的改进措施：首先，我将加强自己的责任心和工作严谨性，认真对待每一项任务；其次，我将提高自己的沟通协作能力，与其他部门加强联系，共同完成任务；最后，我将进一步提高自己的服务质量，为患者提供更好的护理效果，帮助他们恢复健康。
四、总结。
通过这份工作反思总结，我认识到自己的不足之处，并提出了具体的改进措施。我相信，只有不断改进自己的工作方式，才能更好地为患者服务，为医院的发展做出更大的贡献。
总结反思医院篇七
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我在此工作的医院环境中，经历了一个充满挑战和机遇的月。在负责的患者管理，病历记录，以及团队合作等方面，我都进行了一定的反思和总结。
首先，我要承认，这个月的工作经验丰富且充满活力。我每天面对的是各种生命现象，每一次的疾病诊断和治疗都是我知识和智慧的挑战。与此同时，我也深感团队合作的重要性，每个人都在尽其所能为患者提供最好的医疗服务。
然而，尽管我每天都在努力，我也发现了一些自己的不足。我在处理一些复杂病例时，由于缺乏足够的经验和知识，我无法做出准确的诊断。这让我认识到了学习和专业发展的迫切性。
此外，我也发现我在管理患者病历方面还需要进一步的改进。有时候，我在记录病历时，没有足够详细地记录患者的病情变化，这可能会影响我对患者健康的了解和决策。
针对以上问题，我提出了以下的改进策略：首先，我将参加更多的专业培训和学习，以增加我的知识和技能，特别是在复杂病例的诊断上。其次，我将加强我在病历记录方面的技能，确保我能更详细，更准确地记录患者的病情。
总的来说，尽管我在这个月的的工作中遇到了一些挑战，但我相信，只要我持续学习，改进，我一定能提高我的工作效率和满意度。我期待在下个月的工作中，能够更好地为患者服务。
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总结反思医院篇八
一、加强理论学习，不断提高政治思想素质。
医院工作人员应该有较高的思想觉悟，必须认真学习政治理论，牢固树立正确的世界观、人生观，并联系实际切实做到“两个统一”牢固树立全心全意为人民服务的思想，刻苦钻研业务知识，不断提高为人民服务的本领。
二、遵守各项规章制度，强化自身素质，严格要求自己。
既学做事又学做人，要具备不骄不躁的敬业精神，以正确的态度对待病人、接受领导、对待工作、对待同事，树立正确的工作观。
三、立足本职，干好工作。
1.担任放射科负责人期间，协助科主任认真贯彻执行上级的各项精神，做到令行禁止，根据医院实际制定各项计划，并认真组织落实。
2.认真学习专业知识，提高专业技术水平，保证自己分管的设备安全运行，杜绝差错事故的发生。
3.配合协助科主任认真督促检查，严格把关，保证科室设备的正常运行。
4.认真做好设备的管理工作，协调解决本科室各种设备出现的问题，保证本科室各种设备的正常运行。
5.认真做好登记，做到认真负责，不出现差错。
总之，在今后的工作中，我将认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
总结反思医院篇九
在护理工作中，严格执行规章制度是安全医疗的根本保证，护理工作中应严格遵守护理核心制度及各项护理工作规章制度。
二、认真落实护理常规，坚持二级医院标准。
护理常规是护理工作的精髓，坚持二级医院标准，提高护理工作质量，是各项护理工作的关键。
三、严守劳动纪律，保证按时上班。
按时上班是保证工作质量的前提，不因私事影响工作，要求争先创优，今年我科门已安排二线医生，二线护士，加强人员和设备配置，确保工作的正常运转。
四、加强护理人员医德医风建设。
1.做好职工的思想政治工作，增强工作责任心，树立护理工作热情，全心全意为患者服务，为患者负责，做到无私奉献。
2.树立护理工作作风，平时对护理人员加强医德教育，职业道德教育，职业道德规范教育，塑造为患双方均满意的白衣天使。
3.建立医德医风投诉制度，对行风投诉认真调查核实，存在问题的给予严肃处理，并在职权范围内给予相应的处理，同时对行风投诉纳入个人工作质量评分。
五、做好科室药品和物品的准备和管理。
科室的常用药品和急救物品，做到完好率100%，每班交接，随时检查，定期检查，保证护士为患者提供安全，高效，及时的护理服务，为临床医生提供可靠的保障。
六、团结友爱，加强协作。
加强平时的言谈举止，杜绝患不易产生矛盾的事件发生，要求护理人员具备高超的技术，高尚的医德，文明的服务，无私的奉献。
七、加强护理人员业务知识培训，努力提高每位护理人员的自身素质。
制定业务目标，强化相关护理知识，常规操作，应急处理的培训，科室定期组织理论考试，技能操作考核，并要求护理人员认真做好学习笔记，每位护理人员写心得体会，对学习内容进行不定时测试，综合考察。
八、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
每位护理人员制定十项护理技术操作，十项护理常规，十项护理措施，十项护理责任，根据科室情况开展护理技术操作，十项护理常规，十项护理措施，十项护理责任，根据科室情况开展护理技术操作，十项护理常规，十项护理措施，十项护理责任，制定有中医护理常规，中医护理措施，中医护理技术操作，在护理工作中认真执行。
总结反思医院篇十
陶老师问我是不是这个星期就要转科啦!我心里有一种痛，我感觉好舍不得大家以及儿科的一切!回想起和儿科一起走过来的日子。
儿科实习是我实习的第一站。实习开始，我总是跟在我的带教老师陶圆老师的后面，不放过老师的每一个操作细节，每个人都做了小笔记，遇到不懂的我们都及时地向老师询问，老师总能给我们细细解答，护士工作确实非常的繁杂，老师要做好自己本分的工作还要负起带教的责任，感觉她们非常辛苦，心里非常感激她们。渐渐的我们熟悉了上班的日常流程，在老师的指导下我们开始尝试操作，在陶老师放手不放眼的带教下让我安心地去操作，给我了一个很好的饿锻炼机会，也许只是尝试，而那一刻我们要拿出自己的勇气，战胜自己的。
在蒲老师和其他老师们的护理查房，交接班的过程中我体会到一个团队协作的力量，在培训护理操作示教过程中让我们更加深刻的体会到护理操作的严谨性。在明老师讲的小讲座《整体护理》使我们更加深入理解到护士的工作已不再是简单的打针、发药等技能性操作，而是包括心理护理在内的更为复杂的创造性活动，护士不仅要帮助患者恢复健康，还要帮助和指导恢复健康的人维护健康。同时我和医院的见习护士姐姐妹妹些打成一片，相处非常融洽开心，非常感谢见习的她们在工作中给予我们很多的指导和传授实习中的经验。
实习是一种复杂的生活，我们既要学会做事也要学会做人。做事，实习中我们要不断地充实自己的理论知识和护理操作技能，争取多一些的操作锻炼机会;做人，在医院我们要处理好自己和同学，带教老师，护士长，医生，见习师姐妹，病人和家属的关系。在实习中我体会到了沟通的重要性，深深地体会到了沟通的重要性，体会到了沟通带给我的快乐。沟通是一门艺术，它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。会不会沟通不仅影响我们每个人的生活，而且也影响我们的工作。
与病人相处时，我开始并不是喜欢小孩，听见小孩的哭声很是头痛，但是渐渐的我变得是那么喜欢小孩子，突然休息两天过后，回医院没有看见平时跟在我后面的那个小孩了，心里却有些失落我总是想着第一时间跑过去解决问题，我总是用一颗真诚的心尽我所能地与他们交流、沟通。用我的心去感受他们的病痛，体味他们的需求，并给予力所能及的护理与帮助。只有良好的沟通，才能建立良好的护患关系，才能充分获得患者的信任。
总结反思医院篇十一
在过去的工作中，我有幸在医院担任护士，负责照顾病人、执行医嘱，并参与病房的管理。我深刻认识到，作为一名护士，我的职责不仅仅是提供医疗护理，还要关心病人的心理和生活需求。
在工作中，我努力做到细心、耐心，并不断学习和提高自己的专业技能。我积极参与团队的合作，帮助同事完成各项任务。然而，我也认识到在工作中存在一些不足和需要改进的地方。
二、问题分析。
1.沟通技巧：在工作中，我发现我有时候表达不够清晰，甚至可能误解同事的需求。我认识到，良好的沟通技巧对于团队协作和病人护理至关重要。
2.知识更新：尽管我在工作中一直努力学习和提高，但我也意识到自己的知识储备还不够。需要更加关注医学知识的更新和发展，以便更好地为病人服务。
3.时间管理：有时，我会因为过于关注某些任务而忽略其他重要的工作。我将在未来的工作中，更加注重时间管理，确保工作任务的均衡。
三、改进方案。
1.针对沟通技巧：我将参加相关的沟通技巧培训，并注意在与同事和病人交流时，表达更清晰和明确的需求。
2.针对知识更新：我将利用业余时间，参加相关的医学知识培训和讲座，并与其他医护人员交流，以保持自己的知识更新。
3.针对时间管理：我将制定更合理的工作计划，并设定优先级，确保在完成工作任务的同时，也关注其他重要的工作。
回顾过去的工作，我深感自己的成长和进步。我将以更加积极的态度，面对未来的工作挑战，并努力提高自己的专业水平，为病人提供更好的服务。
总结反思医院篇十二
我叫x，女，x年x月出生，汉族，本科文化，20x年8月参加工作，现任x。
自参加工作以来，我始终立足本职工作，尽职尽责，履行一名监狱工作者的光荣使命。在搞好本职工作的同时，我认真学习监狱管理业务知识，以及有关法律法规和监狱各项政策，为切实做好本职工作打下了坚实的基础;积极参加监狱系统组织开展的各项政治学习活动，提高自身的法治水平和文化素质，增强政治理论水平和执政能力。
时刻牢记党的宗旨，强化思想道德和政治素质方面的修养，深入学习党的政策，坚持与时俱进和以人为本，并以实际行动践行社会主义法治理念，政治立场坚定，思想和政治理论水平较高。
在具体工作中，我坚持贯彻落实“首要标准”，从监狱监管工作需要出发，主动吸收社会化元素和科技力量，激发教育改造的原创力、生命力，在实践中积极探求监狱工作的客观规律，充分发挥主观能动性，着力创新手段和方法，切实树立开放、科学的管理思维，拓展工作视野，提升工作水平。
加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作，为监狱的事业做出自己应有的贡献。
总结反思医院篇十三
在过去的一段时间里，我在医院担任了护士的职务。在这份工作反思中，我将概述我的职责，阐述我面对的挑战，反思我的表现，并给出改善建议。
作为护士，我的主要职责是照顾病患，提供优质的护理服务。我负责的病区收治了各种疾病的患者，包括感冒、高血压、糖尿病等。我的工作任务包括日常护理、观察病情、执行医嘱、采集标本和执行各项医疗指令。
在这段时间里，我面对的最大挑战是如何应对不断变化的患者病情。由于每个患者的疾病发展速度和程度不同，我需要及时调整护理方案，确保患者得到最佳的治疗。此外，我还需要处理突发情况，如患者病情恶化或需要紧急手术。
在工作中，我尽力维持高标准的护理质量，但有时也出现了疏忽。例如，我在一次值班时，没有注意到患者病情的变化，导致患者病情恶化。这次经历让我深刻认识到，我需要更加专注和敏锐，才能更好地为患者服务。
为了提高工作效率和质量，我建议在以下几个方面进行改进：首先，加强团队协作，与其他医护人员保持良好的沟通，以便更好地为患者服务；其次，提高自身的专业知识和技能，以便更好地应对各种疾病和病情；最后，增强自我管理能力，如时间管理和压力管理，以保持高效的工作状态。
总的来说，尽管我在工作中遇到了一些挑战，但我始终保持了对护理工作的热爱和专注。我相信，通过不断学习和改进，我将能够更好地为患者服务，为医院的发展做出贡献。
总结反思医院篇十四
当我们在反思过去，特别是反思在医疗工作中发生的事件时，往往会对细节的把握，服务态度的提升，以及职业素质的提高等方面有所启示。下面是我对过去医疗工作进行反思总结的一些关键点。
一、细节决定成败。
在医疗工作中，细节决定了一切。无论是在病人入院时的询问，用药的精确性，还是手术前的准备，每一个环节都可能影响到病人的生命安全。因此，我们必须对每一个细节都给予足够的重视，才能确保医疗工作的顺利进行。
二、提升服务态度。
作为医疗工作者，我们的工作不仅仅是治疗疾病，更是关心和照顾病人。我们应该以热情、友善和耐心的态度去对待每一个病人，让他们感受到我们的关爱和专业。这种积极的服务态度不仅有利于提高医疗效果，也是我们医疗工作者的职业素养。
三、不断提高职业素质。
医疗工作是一个不断学习和进步的职业。我们必须时刻保持更新知识，技能，以便能够应对不断变化的医学需求。同时，我们还需要提高我们的职业道德素质，做到敬业，负责，诚实，守信。
四、展望未来。
回顾过去，我深感自己的不足和需要提高的地方。我期待在未来能够以更加专业的知识和技能，更加积极的服务态度，以及更高的职业素质，为病人提供更好的医疗服务。
总结，我深感医疗工作不仅需要专业技能，更需要我们对病人的关心和爱护，这就是我在过去的工作中得到的深刻体验。我将以此反思总结为契机，进一步提高自己的医疗水平，为病人提供更好的服务。
总结反思医院篇十五
这一年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理。
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理。
本楼层接受新调入同志________，新参加工作同志________，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1________次，安排业务学习1________次。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，医。学教育网搜集整理几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1________人进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排________护士外出参加学习班。
三、工作管理。
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展。
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
本年度取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习多少次，外出参加学术会议________次，应邀外出授课________次。
总结反思医院篇十六
在卫生院各项规章制度的基础上，认真落实各项规章制度。因为只有制度到位了，各项检查、考核才能得到保障，工作才能得以顺利开展。
二、提高医疗质量。
1.医疗质量是医院各项工作的核心，是保证病人获得最佳治疗效果的基础。医疗质量的提升不仅是医院生存和发展的需要，更是广大患者的要求。因此，全院必须高度重视提高医疗质量，打造技术精湛、服务优质的医院品牌。
2.制定医疗质量提升方案，根据医院的实际情况，针对医疗工作中存在的问题和薄弱环节，找准突破口，着力解决影响医疗质量的关键问题。
3.做好医疗纠纷防范和处理工作，加强医疗纠纷处理预案，做好沟通和解释工作，及时处理重大医疗纠纷，防止医疗纠纷激化为医疗事故。
4.抓好医疗常规和规章制度的落实，执行医生、护士、技师职责，制定工作纪律，加强医德医风建设，规范医务人员的职业行为。
5.严格落实医疗管理措施，加强医疗安全工作，防范医疗差错、事故的发生。
三、做好财务管理。
1.制定财务管理办法，严格要求医院财务人员遵守职业道德规范，遵守财务制度，认真审核各种凭证，准确核算，如实反映各项经济活动情况，杜绝不合理的开支。
2.加强经济管理，实行院科两级核算，严格控制成本，降低医疗费用，为病人提供优质、高效、价廉的医疗服务。
3.做好财务分析工作，定期向院长和相关领导报送财务分析报表和财务情况说明书，及时反映医院经济运行情况，提出合理化建议。
4.做好财务预决算工作，定期向院长和相关领导报送财务预决算报表。
四、加强医院管理。
1.建立现代医院管理制度，加强医院内部管理，规范医院管理行为，落实医院各项规章制度，提高医院管理质量。
2.制定医院管理计划，明确管理目标，制定管理措施，落实管理责任，实施有效管理。
3.加强对医院职工的管理知识培训，提高医院职工的管理水平和管理素质。
4.定期对医院管理情况进行检查和考核，对管理取得成绩的科室和个人给予表彰和奖励，对管理不佳的科室和个人进行教育和调整。
五、做好设备管理。
1.建立设备管理制度，严格执行设备采购、验收、保管、使用、维修、报废等制度。
2.定期对设备进行检查和保养，保证设备的正常运转。
3.加强对设备操作人员的培训，提高设备操作人员的操作技能和维修水平。
4.做好设备运行记录，定期对设备进行检查和维修，保证设备的安全和正常运行。
六、加强医院感染管理工作。
1.建立医院感染管理责任制，制定医院感染管理措施，落实医院感染控制任务，防止医院感染的发生和流行。
2.加强对医院职工的感染知识培训，提高医院职工对感染的认识和重视程度。
3.定期对医院感染情况进行监测和评估，及时发现和处理医院感染病例。
七、做好职工队伍建设。
1.加强对职工的职业道德教育和职业礼仪培训，提高职工的职业素养和服务水平。
2.制定人才培养计划，加强职工的继续教育和业务培训，提高职工的业务水平和技能水平。
3.关心职工生活，了解职工需求，提高职工福利待遇，激发职工工作热情。
4.做好职工考核工作，根据职工特长和医院需要，合理安排工作岗位，做到人尽其才，提高工作效率。
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