高级管理人才简历(汇总17篇)

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高级管理人才简历(汇总17篇)
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音乐和艺术是表达和传达情感的重要方式。在总结中,我们要突出重点并提出进一步改进的建议。以下是小编为大家整理的笔记编写技巧,希望能够帮助大家更好地进行学习和研究。

高级管理人才简历篇一

英国许多院校纷纷推出新专业,以贴近社会的变化;另一方面,传统的强势专业仍然是众多中国留学生的首要选择。

新专业纷纷推出。

随着国际经济和环境的'变化,新型人才需求增加,英国一些高校针对国际学生开设了不少新专业,更加贴近社会的变化。对于众多准备留学英国的中国学生来说,新专业给他们提供了更多的选择机会。

针对奥运会和世博会,一些院校推出了体育管理、会展管理、房地产管理等专业。主要是为运动会和博览会提供高级的管理人才。全球气候不断发生变化,环保问题成为了全世界人民共同关注的焦点。碳管理(carbonmanagment)、可持续性设计等专题也为此推出。现在的股票市场一片繁荣,但是同时也存在许多不完善的地方。为此,英国一些大学推出了金融数学,为基金公司、投资公司、证券公司培养高级人才。伦敦是一个国际金融中心,到英国去金融数学会是一个不错的选择。

传统强势专业稳定发展。

在留学英国的学生选择的专业来看,传统强势的专业――商科、金融、财会、法律等依然稳定发展。据调查分析,留学英国华南地区的学生专业选择超过30%以上选择商科,金融、会计专业紧跟其后。

传统专业在保持其强势地位的同时,也出现了一些新的变化。在传统的通信工程中发展出3g移动传媒专业,在传统的多媒体专业基础上发展出基于web.20多媒体技术专业。

以上是留学英国高级管理人才专业详解介绍,供有意选择英国留学的学生进行参考。如有更多英国留学问题,欢迎咨询育路出国留学专家。

高级管理人才简历篇二

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

南海区。

民族:

汉族。

户口所在地:

南海区。

身材:

165cm51kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

24岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

职称:

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

2000—3500。

希望工作地区:

南海区南海区南海区。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务:

货品专员商品跟单。

工作描述:

离职原因:

公司搬迁。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务:

采购跟单。

工作描述:

离职原因:

自离。

教育背景。

毕业院校:

广东农工商职业技术学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

国际商务。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东农工商职业技术学院。

国际商务。

语言能力。

外语:

英语优秀。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

本人从事跟单工作已经有四年,对工作认真,耐心细致,有亲和力,学习能力强,具有上进心,能较快适应新的工作环境,有良好的团队协作能力,以往的跟单工作主要负责跟踪订单的质量,数量,进度,发货时间的确认。

详细个人自传。

·个性乐观,为人自信,待人热情诚恳,积极进取,责任心强,勇于接受挑战。

·努力学习专业知识,认真掌握专业技能,有一定的专业知识和操作能力。

·积极参与学生工作,培养了良好的团队合作精神,具备一定的组织协调能力。

·能较好地运用计算机和英文这些重要工具。

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高级管理人才简历篇三

出生日期:

国籍:中国。

户口:广东省广州。

政治面貌:群众。

自我评价/职业目标。

自我评价:

从事餐饮行业多年,由一名厨房的小工做至可以管理楼面和厨房的管理人员。上过电视台做饮食节目并做的.菜式曾获奖熟悉餐饮行业的运作,工作态度认真,责任心强。

本人另外曾在广州清水居网络餐厅工作5年任职出品总监和后勤采购总监负责中菜研发,使我个人的饮食思维更加广阔,对于楼面得各个部门运作更加熟悉和更好加深管理厨房和楼面的经验!

本人拿手菜《榄菜四季豆炒肉碎》《湖南剁椒香芹煮田鸡》《法式南瓜汁煮蟹》《泰式生菜包》《泰式肉酱汁淋自制豆腐》《香煎啤酒鱼》《家乡蒸鲶鱼》冰镇日式潮洲墨鱼日式茶树菇炒猪颈肉》(鲍汁扣虎掌)(日式一口牛)。。。

并且了解熟悉整体运作包括楼面,厨房,采购各方面的运作並且自学了平面設計菜牌广告。工作积极认真负责属于务实派!

本人熟悉了解酒楼,中西餐厅的楼面和厨房运作!可兼全职工作。

职业目标:

本人的目标经理或厨师长,高级厨师可充分发挥我的餐饮管理和研发管理专长。

求职意向。

现从事行业:酒店/餐饮。

工作经验:工作经验。

期望薪水:税前月薪rmb4500元。

期望从事行业:酒店/餐饮。

娱乐/体育。

服务业。

旅游业。

期望工作性质:全/兼皆可。

海外工作经历:没有。

现从事职业:酒店/餐饮/旅游/服务类。

现职位级别:高级职位(非管理类)。

目前薪水:税前月薪rmb4500元。

期望从事职业:宾馆或酒店管理。

娱乐或餐饮管理。

厨师/调酒师/营养师。

期望工作地区:广州。

深圳。

香港。

澳门。

欧洲。

工作经验。

工作单位:

公司规模:1-49人。

2006.4-.3。

经理兼出品总厨工作地点:暨南大学明湖商业楼三楼。

直接下属人数:30人。

工作职责和业绩:

工作单位:

公司性质:私营.民营企业。

2006.1-2006.5。

总厨工作地点:惠福西路惠福大酒店。

汇报对象:总经理。

直接下属人数:15人。

工作职责和业绩:

负责每日数百名客人的自助餐,经常更新品种和新菜研发。

离职/换岗原因:

转换工作环境。

工作单位:

公司性质:外商独资.外企办事处。

厨师/出品部工作地点:香港湾仔合和城大酒樓。

工作职责和业绩:

以劳工性质在香港合和城大酒樓工作,在酒楼工作期间工作认真,学到香港厨师的做法和敬业精神!

工作单位:

公司简单描述:广州首家网络连锁餐厅,经营中餐和西餐饮品。

公司性质:私营.民营企业。

出品总监工作地点:沿江路家具大厦。

工作职责和业绩:

负责几家分店的中餐出品工作和研发工作.

工作单位:

公司简单描述:广州火车东站出口景星酒店,是一家四星级酒店。

公司性质:中外合营(合资.合作)。

高级厨师/餐饮部工作地点:林和西路。

工作职责和业绩:

在酒店工作五年,工作认真积极,出品质量不断完善!

教育背景。

1995.6-1995.10。

广州市旅游职业学校。

餐饮其他专业中专前进路云桂大街。

获得中级技师职称。

培训经历。

1996.1。

一级厨师考证班广州市旅游职业专科学校。

广州。

获得证书:一级厨师。

经过一个多月的学习,通过理论和实际操作获得一级厨师证书。

外语/方言。

粤语:母语。

中文普通话:熟练。

其他:

英语等级:未参加英语口语水平:一般。

it技能。

windowsnt/2000/xp。

60个月经验。

水平:熟练。

获得证书。

香港美食促进会创新大奖,获得时间:2006。

由香港美食促进会举办天天食尚杂志和南方厨道网协办的一次美食大奖赛。

兴趣爱好。

电脑使用!

平面设计!

摄影!

联系方式。

高级管理人才简历篇四

4.负责解决渠道营销过程中出现的问题面不断提升团队凝聚力。

1.2年以上销售团队管理经验,具备管理能力;

2.与有良好和沟通,人际交往及维系客户关系的能力;

3.具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力,能够有效地开发客户资源;

4.有广泛的社会关系网和人脉资源优先。

高级管理人才简历篇五

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:166cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:学优。

应聘职位:预结算员:,开发报建:

工作年限:3职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广东省,,。

工作经历。

香港炜明(深圳)电子玩具公司起止年月:20xx-07~20xx-09。

公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:暑假工。

工作描述:

离职原因:

广州威斯汀五星酒店起止年月:20xx-01~20xx-01。

公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游。

担任职位:兼职服务员。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东水利电力职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:工程造价专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06广东水利电力职业技术学院工程造价--。

语言能力。

外语:其他一般粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长。

1已取得广州市劳动局组织的.质安员培训的成绩合格证。

2熟悉应用掌握广联达及清华斯威尔三维算量、钢筋抽样和套价等软件。

3熟练运用word,excl及office办公软件。

详细个人自传。

开朗踏实,做事有责任心,有较强的专业理论和操作能力。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。

高级管理人才简历篇六

姓名:

性别:女。

出生年月:1991年8月。

工作经验:应届毕业生。

毕业年月:7月。

最高学历:本科。

毕业学院:广东工业大学华立学院。

所修专业:国际经济与贸易。

居住地:广东省肇庆市鼎湖区。

籍贯:广东省肇庆市鼎湖区。

求职概况/求职意向。

职位类型:全职。

期望月薪:面议。

期望地点:广东省广州市,广东省中山市,广东省佛山市。

期望职位:外贸人员英语翻译高级业务员。

意向概述:想要一份与自己专业有关的职位,这样才能把自己在学校学习的知识运用到工作中去。

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-7月广东工业大学华立学院国际经济与贸易本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

7月-208月车得士汽车美容店精品销售员。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

年11月学业优秀三等奖广东工业大学华立学院。

6月学业优秀三等奖广东工业大学华立学院。

206月优秀学生三等奖广东工业大学华立学院。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

月-年10月计算机协会秘书部干事广东工业大学华立学院。

证书。

2012年8月,获得高级业务员证书。2012年3月,获得会计上岗证书。2011年12月,获得大学英语六级证书。2011年8月,获得计算机一级证书。2011年6月,获得大学英语四级证书。

联系方式。

电子邮箱:

手机:

qq/msn:

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高级管理人才简历篇七

行政总监是我国企业管理向国际先进管理并轨过程中逐渐设置的一个高层行政管理职位。这个职位不仅要统筹企业行政管理,还要参与谋划企业的运营与发展,参与重大事项的决策,以及代表总经理进行商务谈判和签署协议等。这个职位的重要性以及对素质和能力的高标准的要求,使企业很难在目前的行政管理人员中筛选出人选。而且,随着企业改革步伐加快和外资企业剧增,对行政总监这种高层次管理人才需求越来越多越来越迫切,培训开发行政总监已成为我国职业教育的当务之急。

培训开发行政总监正式列为国家职业培训重要内容。

行政总监人才严重匮乏的主要原因,是企业行政管理人员历来没有接受过系统培训,缺乏培养开发高层次行政管理人员的基础。同时,在推进企业管理与国际先进管理接轨中,也忽视了企业行政管理人员培训提高这一重要环节,以至于企业在行政管理方面差距大,人员素质上不去。为了解决这些突出问题,国家下决心要培养一批行政总监人才,以适应人才市场需要,由人事部人才流动中心和国资委职业经理研究中心共同组织实施全国性的行政总监培训开发项目并首先在北京、上海、天津及深圳四个城市试点。经培训考试合格,由人事部人才流动中心和国资委职业经理研究中心统一颁发国家级和人才市场及企业认可的职业资格证书。

培训开发行政总监使行政管理人员有英雄用武之地。

目前全国企业包括外资企业行政总监缺位几十万人之多。许多企业常年招聘行政总监或高级行政管理主管而不得其才。主要是许多行政管理人员有资历而无证书,无法证明自己的能力而不能去应聘;另有许多人没有接受过系统培训,心里没底而望而却步。即使许多企业把行政总监的年薪开到20-30万,问津者仍寥寥无几。同时,也有许多有经验有能力同志他们渴望得到社会的认可,但没有这样的机会。更有许多年轻同志想多学习多充实行政管理知识,同样也没有这种机会。总之,这种现象将慢慢成为过去。因为经过国家的培训,这些问题都会迎刃而解。国家还要在四个网站同时登录行政总监的名单,并为企业提供鉴证服务,这样对于有志于行政管理职业生涯人来讲就会海阔凭鱼跃,天高任鸟飞喽!

培训开发行政总监是职业教育部门和企业共同的课题。

说到底,培训行政总监最后最大的受益者是企业。培育出来的新的行政总监不仅仅是解决了企业高层次管理人员缺位的问题,更主要的,它将给企业带来崭新的行政管理理念,先进的管理模式和全新的行政工作方式方法,必将提高企业核心竞争力,加快企业现代化步伐。因此,从各方面支持自己企业的行政管理人员积极参加培训,那就是企业改革的实际步骤了。

高级管理人才简历篇八

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖南。

身材:160cm?kg。

婚姻状况:已婚。

求职意向。

人才类型:普通求职?

工作年限:9职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000。

希望工作地区:广州。

工作经历。

名称:广东苏宁电器有限公司。

起止年月:-11~。

公司性质:股份制企业。

所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:行政物业部部长。

教育背景。

毕业院校:湘潭大学。

最高学历:本科。

所学专业一:行政管理。

所学专业二:中英文秘书。

教育经历。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:良好。

个人自传。

9年工作经验,5年在上市公司,4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验,对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验,对装修管理、保安队伍建设有一定的.认识,熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

高级管理人才简历篇九

银行系金融租赁公司再添一名“新兵”。去年7月正式获得银监会同意成立的青岛青银金融租赁有限公司(以下简称“青银租赁”)已于近期正式对外开业。公司注册资本为10亿元,青岛银行持股比例为51%,经营范围包括了融资租赁业务、转让和受让融资租赁资产、租赁物变卖及处理业务、同业拆借、向金融机构借款、境外借款等。新设公司多由中小银行发起与前几年大型商业银行大力布局金融租赁公司相似,近两年中小农商行、城商行参股、设立金融租赁公司的速度明显加快。根据银监会对外公布的数据显示,截至三季度,全国开业的金融租赁公司数量达到了52家,资产总额为1.94万亿元。新设租赁公司数量快速增长,一方面是由于在供给侧结构性改革、经济转型升级(爱基,净值,资讯)等因素影响下,航空航天、医疗卫生、海洋工程、绿色能源等行业发展潜力大,为融资租赁业务的开展创造了良好的市场空间。加之其发挥融资与融物相结合的优势,能够为实体经济各领域提供有力的资金与服务支持,是与实体经济联系最为紧密的一类金融形态。另一方面,9月《关于促进金融租赁行业健康发展的指导意见》的出台,在战略层面为行业的发展指明了方向,行业因此也迎来了战略机遇期,监管批筹提速。据记者不完全统计,20,包括甘肃兰银租赁、四川天府租赁、天银租赁、中铁建租赁、贵阳贵银租赁、河南九鼎租赁、福建海西租赁、浙江稠州租赁等12家新注册的金融租赁公司,分布在天津、河南、四川、贵州、甘肃、山东、河北等省市。在青银租赁开业之前,今年1月,浙江浙银租赁也获批开业。据悉,吉林九银租赁也于1月中旬获得吉林银监局的开业批复。另外,航天科工租赁、无锡华银租赁、中煤科工租赁、前海兴邦租赁、广东粤财租赁等公司已于去年11月、12月陆续获批,正在筹建中。相关大中型企业布局渐提速不论是从业机构数量,还是总资产规模,金融租赁行业近几年均呈现大幅度增长,从农商行与城商行密集申请租赁牌照也能够看出,融资租赁被普遍视为未来发展的重要领域。“一带一路”、“中国制造2025”等一系列国家战略的实施为融资租赁业务的开展创造出广阔的市场空间。对于中小银行而言,依靠自身传统业务,成立金融租赁公司后,能够进一步拓展与丰富金融产品与服务,有利于其开展多元化综合经营。得益于政策的鼓励与支持,除农商行、城商行外,大中型企业,特别是与上述战略相关的工程制造、航空航天等领域的企业,亦充分认识到融资租赁在推动业务拓展、缓解资金瓶颈上所发挥的作用,近几年来积极作为主发起人或联合发起人设立金融租赁公司。记者盘点了年以来开业与筹备的租赁公司,第一大股东为银行或金融机构的公司数量为13家,包括天银租赁、四川天府租赁、九银租赁、重庆d渝租赁等,另有5家中铁建租赁、中煤科工租赁、航天科工租赁、徐州恒鑫租赁、广融达金融租赁的第一大股东为国有或民营企业,持股比例均在30%至50%之间。差异化特色化发展格局形成在深化产业结构调整、促进区域经济发展的战略背景下,差异化发展已成为金融租赁公司的必然选择。目前来看,金融租赁公司差异化特色化专业化发展格局渐趋形成。各家金融租赁公司在通用航空、船舶海工、工程机械等优质资产领域正积极开展业务布局,而实体经济中重点发展的新能源、医疗卫生、教育、文化体育以及地区基础设计建设等与民生息息相关的'领域也为金融租赁公司业务的拓展提供了新的市场机遇。以大型商业银行为母行的诸如工银租赁、国银租赁、民生租赁等金融租赁公司资本金实力雄厚,各领域均有涉猎,业务布局范围较广,并在资金消耗较大的大飞机、公务机、船舶、海工平台等方面有所侧重。中小城商行、农商行设立的金融租赁公司更着重于推动地区经济发展,以“三农”与小微企业为重点服务目标,在农业农机、清洁能源、交通运输、装备制造等方面提供多元化的产品与服务。在防范金融租赁行业项目风险和股东风险的前提之下,监管部门也积极鼓励金融租赁公司探索培育多元化盈利模式,支持符合条件的金融租赁公司设立专业子公司,开展包括飞机、船舶租赁等特定领域业务,通过细分市场培育和增强核心竞争力。目前交银租赁与招银租赁均已分别于与20在上海自贸区成立专业子公司,即交银航空航运金融租赁公司与招银航空航运金融租赁有限公司,专注于航空、航运融资租赁业务。

高级管理人才简历篇十

户口所在:花都区国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:47kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:文秘/文员:文秘、行政,房地产:文职,酒店/旅游:

工作年限:3职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:花都区,广州,

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:研发课文员。

工作描述:1.办公室日常事务。

2.各项文件,图纸,bom表等纸质文档的管理及归类存档。

3.客户样品及外购样品分类及管理。

4.物料编码的编制。

5.各类表单制作与管理。

6.联系各部门跟踪协调内部工作。

7.完成主管及总经理交办事项。

离职原因:寻求更好发展。

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:物业文员。

工作描述:1.负责每月收取各类物业费用。

2.各项报表的更新。

4.负责月底与财务对帐。

5.负责受理业主投诉及跟进待办事项。

6.办理收楼手续,业主资料档案的管理。

7.接待业主来电来访等。

离职原因:转换环境,学习更多知识。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东轻工职业技术学院。

专业一:涉外秘书专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

两年以上写字楼或工厂工作经验,熟练操作办公软件,电脑基础扎实,打字速度快。简单英语听说能力,懂流利的粤语及普通话,文笔优美。

自我评价。

时而积极乐观向上,时而细致平稳内敛。好学上进,勇于创新,敢于挑战自我。

高级管理人才简历篇十一

目前所在地:海珠区民族:汉族。

户口所在地:江西身材:172cm58kg。

婚姻状况:已婚年龄:31。

培训认证:诚信徽章:

联系电话:邮箱:xx@。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:教师、物业管理、

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州广东省。

个人工作经历。

公司名称:起止年月:-07~-12广州市金屹物业管理有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职务:物业主任。

工作描述:主要负责金帼大厦(市妇联)物业管理工作。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:生活老师主管。

工作描述:主要负责生活老师和住宿生管理。

离职原因:

公司性质:所属行业:

工作描述:主要是负责管理商铺。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:宿舍管理。

工作描述:主要负责学生宿舍工作。

离职原因:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:中山大学。

所学专业一:行政管理所学专业二:物业管理。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力外语:其他一般。

国语水平:良好粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

感谢您的驻足!本人具有7年宿舍管理经验,有一定的沟通、协调能力,能视学生的各种心理对学生进行人性化管理,能依据现有的不良状况制订相关的管理条例,略懂简单的电力维修,有独立处理所管辖区的一些突发事件,有团队协作精神,服从上司对工作的合理安排,具一定领导能力!

详细个人自传。

自我评价:理上挑战自己。

月薪要求:3000元左右。

可到职日期:3天

高级管理人才简历篇十二

本报讯记者廖晶蓉报道医药行业是与人们生活密切相关的传统行业,但传统行业也会涌现出许多新兴岗位。日前,记者在省人才市场卫生招聘专场了解到,诸如制药设备维修、医药会议主持、连锁药店店长之类的新兴岗位,受到毕业生的青睐。

“我们主要想招制药设备维修专业人才,但目前从简历的情况上来看,还没有遇到太合适的人选。”负责人彭先生说。

近年来,随着医疗行业的蓬勃发展,出现了生物制药、食品化妆品等新兴企业,对人才的.需求很大。医药公司的招聘对象主要是营销人才,包括医药代表、医疗器械代表等。但随着会议营销和体验式营销的大量运用,医药公司对活动主持、会议主持的需求越来越大。记者在招聘会现场发现,有多家公司招聘十几名主持人。制药专业的刘敏同学就很喜欢这个新兴的岗位,早早地就报了名。

连锁药店也是近年来流行的药品零售企业。从业人员要有上岗证,有中专文凭的职业学校学生格外受青睐。昆明一心堂招聘应届毕业生50名,储备店长10名,报名储备店长的毕业生也很多。

连锁药店大量招人也与这个行业的人才流失率大有关。业内人士表示,虽然药店为员工构建了从员工到店长的成长渠道,但许多人沉不下心,觉得没东西可学就走了。

在传统领域,民营医院也加入“求贤”大军,昆明圣堡绿东区医院就提供近百个岗位供求职者选择,护士、技术类人才仍让传统卫生行业“求贤若渴”。

高级管理人才简历篇十三

民族:汉。

婚姻状况:未婚。

出生年月:1988-1-25。

目前所在地:北京。

联系电话:

e-mail:,对span+css技术有使用。

自我评价。

一分耕耘,一分收获;要收获的好,必须耕耘的好。始终坚信只有全力的付出才会得到更多的回报。我也坚信,在工作中我会取得很好的成绩。

高级管理人才简历篇十四

英国留学高级管理人才专业推荐。英国许多院校纷纷推出新专业,以贴近社会的变化;另一方面,传统的强势专业仍然是众多中国留学生的首要选择。

新专业纷纷推出

随着国际经济和环境的变化,新型人才需求增加,英国一些高校针对国际学生开设了不少新专业,更加贴近社会的变化。对于众多准备留学英国的中国学生来说,新专业给他们提供了更多的选择机会。

针对奥运会和世博会,一些院校推出了体育管理、会展管理、房地产管理等专业。主要是为运动会和博览会提供高级的管理人才。全球气候不断发生变化,环保问题成为了全世界人民共同关注的'焦点。碳管理(carbonmanagment)、可持续性设计等专题也为此推出。现在的股票市场一片繁荣,但是同时也存在许多不完善的地方。为此,英国一些大学推出了金融数学,为基金公司、投资公司、证券公司培养高级人才。伦敦是一个国际金融中心,到英国去金融数学会是一个不错的选择。

传统强势专业稳定发展

在留学英国的学生选择的专业来看,传统强势的专业——商科、金融、财会、法律等依然稳定发展。据调查分析,留学英国华南地区的学生专业选择超过30%以上选择商科,金融、会计专业紧跟其后。

传统专业在保持其强势地位的同时,也出现了一些新的变化。在传统的通信工程中发展出3g移动传媒专业,在传统的多媒体专业基础上发展出基于web.20多媒体技术专业。

高级管理人才简历篇十五

佛山市技术(技师)、管理人才专场招聘会昨举行。昨日,市人才中心举办佛山市技术(技师)、管理人才专场招聘会,现场160多家用人单位提供约900个招聘职位,有5000多名求职者进场。

参加本场招聘会的企业主要来自制造行业,其中有腾龙光学、瑞安建材、佛山水泵厂、科达机电等,提供约900个招聘职位,包括机械工程师、电气工程师、生产管理、质量管理等专业技术人员和管理人员,以及外贸跟单员、行政文员等招聘职位。据用人单位反映,对于部分难招的职位,如机械设计员、喷涂工程师、产品研发工程师、产品设计、陶瓷技术、小语种业务员(西班牙语、德语、俄语、葡萄牙语)等,希望能通过类似的专业技术人才专场招聘会物色到合适人选。

记者在科达机电公司的求职现场看到,求职者排成了长队,求职信息上打着“急招机械设计师、工艺师,年薪4~8万……”该企业对各类工种的人才需求量也比较大。据了解,该企业因扩大发展,在安徽马鞍山建立生产基地,因而大量招聘机械类人才。

丹灶镇南海工业园区、高明沧江工业园杨和对川片区等工业园区的企业也赶来招聘,他们招聘的岗位主要有厂长、车间主任、出口业务经理、生产主管等中高级职位。如高明和成浴宝家具有限公司由于增加出口业务,在原有2名生产厂长的基础上又要招聘一名生产厂长。据该公司负责人介绍,普通工人没有紧缺,此次来招聘就是想来找一些高素质的管理人才。

高级管理人才简历篇十六

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1992年4月。

政治面貌:团员。

婚姻状况:未婚。

身高:180cm。

体重:68kg。

户籍:福建。

现所在地:福建。

毕业学校:福建工程学院。

学历:本科。

专业名称:计算机科学与技术。

毕业年份:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:软件工程师。

职位名称:android软件工程师。

工作地区:福建。

待遇要求:面议。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语四级。

电脑水平:

熟练掌握办公软件及编程软件。

教育培训。

教育经历:

时间所在学校学历。

9月-206月福建工程学院本科。

工作经历。

所在公司:××××信息技术有限公司。

时间范围:年6月-3月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:计算机软件。

担任职位:android软件工程师。

离职原因:

所在公司:××××信息科技有限公司。

时间范围:11月-2014年6月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:计算机软件。

担任职位:.net工程师。

工作描述:主要负责网站开发,以及后台数据的接口维护。

离职原因:

其他信息。

自我评价:学习能力强,能较快学习掌握新技术,团队意识良好,在工作中能与同事之间相互协助、友好交流,更高效的完成工作。工作积极主动,能尽心尽责地完成本职工作。对事物有较强的分析能力,敢于接受新的挑战,抗压能力强。

联系方式。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××。

高级管理人才简历篇十七

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

韶关。

身材:

171cm63kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

26岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

物流助理/专员:物流专员、物流类、(销售,保险忽扰)。

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

佛山广州。

个人工作经历:

公司名称:

广州市安联船务货运有限公司起止年月:-06~。

公司性质:

私营企业所属行业:交通运输。

担任职务:

工作描述:

在船务公司的主要工作内容是:。

1.海运询价及订舱,分析我司的优势航线,及时掌据各船公司的航线,船期,海运价等信息,根据我司客户及业务员客户的走货情况跟各船公司预订舱位。

2.及时跟踪各船公司船泊的抵港时间以及我司货物的走船情况,根据船公司所出运单编制送货明细,核对目的港拖车费用。并对目的港送货情况进行具体跟踪.

3.负责部份业务员的业务跟踪,根据业务员所下订单安排所走船期、并安排拖车计划到车队落实具体装货时间,并对具体走船日期及到港送货等方面进行跟踪。

4.负责追收部份运费。

其工作经验是:。

1.首先是对海运价格的敏感度,因为海运价格的波动性比较大,做为货贷来说,海运价格的高低就意味着总体成本的高低,能够运用良好的人际关系获得最优惠的海运价格,意味着在同行竞争中将有更大的价格优势。

2.客户至上的原则.好的.客户就需要用高质量的服务来维护,因此,就需要站在客户的角度去思考问题,这就需要我在日常的工作中注意到各个客户的特性,比方说,车队在派车前先联系一下客户落实好车辆到达时间,走船后如遇台风,换船等应第一时间通知客户,做好沟通工作,货物到港后跟目的港车队联系好尽快送货等。也就是说,各项工作必须细致并且工作到位.

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:其他。

担任职务:

外贸跟单员。

工作描述:

在外贸公司工作的两年时间里,本人的主要工作内容是:。

1.对客户进行跟进。

2.对已接来的订单进行生产按排。

3.出差验货,质检装柜。

熟悉计算机及财务软件,对外贸出口跟单业务有一定认知.工作积极负责。

其工作经验是:。

因为主要是跟生产方面,所以主要经验是要维护好客户,客户所下订单要及时安排打样,样品出来后要及时寄给客户看样品是否合格,客户通过后要马上安排生产,并在交货期到之前通知客户具体交货时间,总之,就是每一步都要站在客户的立场上思考,这样才能跟客户有更长久的合作.

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广东科学技术职业学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

会计电算化。

所学专业二:

人力资源管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东科学技术职业学院。

会计电算化。

-09。

广东省农业管理干部学院。

会计电算化。

获英语应用能力b级证。

广东省农业管理干部学院。

会计电算化。

获广东省珠算等级五级证书。

-07。

广东省农业管理干部学院。

会计电算化。

获金蝶k/3财务系统应用认证证书。

广东省农业管理干部学院。

会计电算化。

获会计电算化中级证。

广东省农业管理干部学院。

会计电算化。

获办公自动化合格证书。

-12。

华南师范大学。

人力资源管理。

学习中。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

本人性格活泼开朗,善于交际,有良好的沟通及工作适应能力,能与工司同事良好地配合业务的发展,对工作积极负责.有良好的跟单经验及物流方面的跟踪经验。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

广东省广州市。

联系电话:

136xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

136xxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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