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企业邀请函背景图篇一
受邀方：无锡洛社嘉阳生活广场下属嘉购超市有限公司全体领导
新加坡科技公司.南京
nan jing technology co;ltd
无锡洛社嘉阳生活广场下属嘉购超市有限公司全体领导：
首先非常感谢贵司对我们产品的信任及支持！并预祝贵司开业大吉！财源滚滚来！
此次关于《无锡洛社嘉阳生活广场收款设备采购》，非常感谢贵司能够给予我们参与的宝贵机会，在此我们也郑重承诺：我们将提供优质的产品、具有与同级别产品有竞争力的价格、人性化的售前售后服务等来参与到该项目中来。也希望贵司能给我们一次真诚的机会！
我公司始建于1988年，是国际著名的销售点终端出纳机（point of sale简称pos机）的专业生产厂商。从1988年推出第一款pos机至今，始终致力于世界先进的，高品质的pos机的研发与制造，先后推出了基于六大系列的二十余款pos机，畅销全球70多个国家及地区。并且通过了iso9001、fcc、tuv、ce、ul、ccc等多项国际质量体系的认证。
在中国市场的进一步开发与扩展，为中国客户能享受更优良、及时的服务创造了条件。随着中国经济的不断发展，商业客户计算机管理系统运用需求不断的更新，pos机市场不断的扩大。新加坡公司将不断总结经验，结合中国国情，不断推出更新，更好的产品，为中国商业的发展尽一份微薄之力。
为了能够让贵司的各位领导在较短时间内，比较全面的了解产品以及服务，在此我们诚挚的向贵司全体领导发出参观邀请！
邀请贵司的全体领导来南京参观考察！我们将全面细致的为各位领导阐述的方方面面及未来！
我们热情期待大家的光临！
邀请方：科技有限公司（南京分公司）
20xx年7月6号
企业邀请函背景图篇二
xxx 科技园区各it企业：
如何让 xxx 园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京 xxx it专业人士协会（简称zitpa）了解到企业所关心的这些问题，决定每年开展it业人力资源调查活动，通过对it行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。
在 xxx 管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，zitpa已连续3年进行了 xxx it业人力资源状况调查，根据回收的调查数据及专家们的多次研讨，调查报告的总体框架确定为五大指数（it企业发展信心指数、it从业者对科技园区信心指数、it企业对科技园区发展信心指数、it从业者工作信心指数、it从业者生活信心指数）和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。
20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的 xxx it业人力资源状况的变化趋势，把握了企业人力资源状况的第一手资料，为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数，稳中有变；三项对比，有优有劣；人力资源，随势而动”。所谓“五大指数，稳中有变”系指it企业发展信心指数和it从业者对科技园区信心指数有所提升；而it企业对科技园区发展信心指数、it从业者工作信心指数、it从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比，有优有劣”包括：it从业者生活信心普遍高于非it行业，但家庭理解支持较低；it从业者工作信心普遍高于非it行业，但是人际关系较低；收入与非it业对比，it从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；i t从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如it企业对科技园区发展信心指数下降，人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。
为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进 xxx 国家自主创新示范区的人才发展，巩固 xxx 的人才领先优势，在 xxx 管委会的持续支持下，20xx年 xxx it业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上，邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方，给予全程的学术指导和专业支持，调查问卷的设计经过调整和补充，将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括it人才状况和人力资源发展环境、it行业的创业环境、it企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、it人员的其他服务需求、it企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各it企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区it业人力资源的整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的问题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。
在此，zitpa特邀请贵企业参与20xx年度 xxx it业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性，zitpa将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。
xxx it专业人士协会
20xx年6月3日
企业邀请函背景图篇三
尊敬的同事：
您好！
感谢您长期以来对xxxx公司的信任、关怀和支持！xxxx公司在国家、省、市各级政府的大力支持下，一直坚持以提高企业自主创新能力为主线，全面建立和完善国家级技术创新体系，从20xx年至今公司科技创新工作取得突飞猛进的进展，期间取得了许多高科技含量的成果。这些科技成果取得离不开公司科技工作者的辛勤工作，更离不开国家、省、市各级领导的关怀与支持。
为了将公司取得的科技成果更好的向各位领导进行汇报和展示，以寻求领导给予高屋建瓴的指导，xxxx公司定于12月6日召开公司科技创新大会，届时恭请各位领导于百忙之中拨冗莅临会议，并予以指导！
专此诚邀，敬祈惠允！
如蒙应允，请在11月30日前以回执告知，以便安排接待等事宜。
邀请人：
年月日
企业邀请函背景图篇四
______市_______所建设_________科技信息户外全彩电子展示平台，该平台拟建设在_________市科技大厦五楼延伸平台（），总投资80-100万元。平台建成之后将成为：
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5、_________________________________________________；我们真诚欢迎你积极参与，共谋发展。
垂询电话：
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