在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
河南省煤田地质局招聘公告最新篇一
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小编在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人，我相信你一定成功!!!
河南省煤田地质局招聘公告最新篇二
河南省煤田地质局纪委将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：
河南省煤田地质局人事劳动处：0371—67712151
0371—67712629
监督电话：
河南省煤田地质局纪委办公室：0371—67712610
河南省人力资源和社会保障厅：0371—69690286
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1.河南省煤田地质局所属事业单位2017年公开招聘岗位信息表
2. 河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名联系方式一览表
2017年9月29日
最新消息>>>2018年国家公务员笔试时间12月10日
2018年国家公务员考试报名时间（10月30日至11月8日）
河南省煤田地质局招聘公告最新篇三
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行;
热爱地质事业，有较高的专业理论和业务水平;
4. 身体健康，具备适应野外艰苦工作环境和岗位要求的能力，能吃苦耐劳;
5. 具备应聘岗位所需要的其他具体条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘;
1. 曾受过刑事处罚的;
2. 曾被开除学籍的;
3. 涉嫌违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
5. 其他不符合应聘条件和招聘单位有关要求的。
河南省煤田地质局招聘公告最新篇四
(一)招聘方式
笔试由河南省人力资源和社会保障厅统一组织，面试、体检、考察等工作由河南省煤田地质局统一组织实施。
(二)报名
按照河南省人力资源和社会保障厅要求统一组织实施。各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1：3，不足1：3的，相应缩减该招聘岗位的招聘人数，直至取消该岗位招聘。核销、核减岗位情况将在河南省人力资源和社会保障厅网站公布。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1. 笔试：由河南省人力资源和社会保障厅统一组织。
2. 面试：由河南省煤田地质局公开招聘工作领导小组统一组织，各招聘单位具体实施。面试人选根据笔试成绩从高分到低分排序，并按招聘单位各岗位拟招聘人数的1:3比例确定，面试人选名单在河南省人力资源和社会保障厅网站公布。面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘人员专业知识水平、心理素质状况、分析判断能力、语言表达能力等方面。面试人员名单、面试时间和地点通过河南省煤田地质局网站另行通知。参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效。未到场人员成绩视为零分。
具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的人员，通过资格审查后直接进入面试，可不受比例限制。
面试成绩满分为100分，整场面试结束后，现场公布成绩，随后在河南省煤田地质局网站公布。
3. 考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(五)体检、考察与公示
1. 体检：体检工作由各招聘单位负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分按招聘单位各岗位拟招聘人数的1：1比例确定。考试总成绩相同时，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检名单，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
如体检不合格或本人放弃的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。
考生参加笔试、面试、考察、体检均须携带本人有效身份证、准考证。
2. 考察：考察工作由河南省煤田地质局各招聘单位组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况。对其应聘资格条件进行复查，考察不合格者，不再进行递补，相应减少该岗位招聘人数。
3. 公示：对体检合格的拟聘人员，经河南省煤田地质局公开招聘工作领导小组审定后，在河南省人力资源和社会保障厅及河南省煤田地质局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
(六)人员聘用
经公示无异议的拟聘人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，初次就业的毕业生，试用期为12个月。试用期满后经用人单位综合考察合格的，予以正式聘用;试用期不合格的，取消聘用。
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