简历中的特长（通用24篇）

在总结中，我们可以将自己的经验和教训分享给他人，让大家共同进步。在现代社会中，如何提升个人素质和综合能力？在范文中，你可以找到一些写作的亮点和技巧，来提高自己的写作水平。

简历中的特长篇一

许多求职者指望封面的一匹奔马可以让简历的阅读者把自己当成千里马一样，有这类想法的的求职者也在指望他的通用型，大众型简历被阅读者全面的理解，并发现其潜在价值，然后根据简历上的电话、通知你，请你于某日某月某时到某地点到我公司面试，最好是阅读完简历后，被你的才华和能力打动了，直接将你录用，其实这种事情永远不会发生的。

个性化创意简历的制作主要从以下几个方面进行：

以招聘企业出发进行创新。

我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行，他们的简历就是为目标企业量身定做的，具有唯一性和原创性，简历上体现了招聘官最经常见到的，但又最有感情的几个基本要素。

第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇的新产品说明书来制作。在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的，最有感情共鸣的几个元素。新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业vi系统元素。这些对于招聘官而言，这些元素具有特殊的意义，他们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马，一栋大楼，某学校大门，一台电脑，或某大学、某专业这些要素所能比拟的，招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感，我们很难想像，当神奇制药的招聘官，甚至董事长接到一份这样的简历时，他会是什么样的心情，他会怎样看待这份简历的主人?这份简历一定是一份能引起他共鸣的简历，独树一帜的简历，一个有心人的简历，招聘官决不会把这份简历压在众多的垃圾简历中，被收废旧报纸的阿姨以2角钱1斤的价格收走，他可能会想，这家伙是谁，还有点意思，叫他来看看。

因此，在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素，并且把这些要素同你有机的联系起来，这些要素就能为简历和简历的主人服务，提供切实有效的帮助，这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起，产生情感的沟通。

总之，只要认真思考，深入分析你应聘的单位，多认识，多了解，结合企业的基本情况，充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合适的形式同企业相结合，以恰当的方式表现出来，你的简历就是独具个性，富有创意，被招聘官从众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历!

从应聘的岗位出发进行创新。

简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力，水平和职业意识，这是简历创新的第二个方面。

我们来看看另一位同学的简历。这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员，他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告，一份楼书。

对于房地产开发公司而言，策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维，富有创意和激情，要能做好策划工作，首先必须能够策划好自己的简历，而这位同学，既结合了从求职单位进行创新的要求，在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素，还结合了应聘的岗位进行简历的创新。我们想想，对于房开公司来说，最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们取得成就，成功开发的楼盘，对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人员独有的创新意识和表现能力，而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。

楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具，也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体，还是最常见的楼盘表现形式，这位同学能进行大角度的思维转换，充分说明了他完全具备策划人员的基本素质，而且还是个极富创意的策划人员，这样的人员正是企业打起灯笼都找不着的人，他们会把这位同学的简历放进公司“人才库”吗?显然不会，招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学，请你于某日到我公司面谈，实际上，这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好，已经是主管了，他的同事告诉他，当时人力资源经理特意把他的简历直接送给老板，老板当即拍板，只要这家伙不是个万恶之人，一定给我留住!

根据从岗位出发进行简历创新的要求，我们同样可以制作不同形式的个性化简历，如从事人力资源管理岗位的，你的简历可以做成计划引进的人才档案，以人才档案的形式出现，内容可以是人才引进原因，人才主要成就等要素。

从专业出发进行创新。

大学里的专业门类繁多，专业教育都进行得比较深入，各个专业有其专业特点和专业语言，从专业出发进行求职简历的创新，可以用你的专业语言来对简历进行处理，通过简历体现你的专业素养和对专业的深入理解，这是进行简历创意的第三个方面。

我们再来看另一位同学的求职简历这位同学是会计专业毕业的，应聘的岗位是某公司财务人员，他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。

同样，这份简历体现了让招聘官乐于见到的企业vi元素，还与他应聘的岗位财务工作相结合，以会计的语言会计报表的形式表现了这位同学极好的专业意识和专业素养。

会计报表是会计专业人员体现专业技能的主要形式，也是对这一专业的工作人员最基本的要求，对于招聘官而言，他基本上不会怀疑简历主人的专业能力和专业修养，而且成天面对千篇一律的求职简历的招聘官突然间看到一份特别的，有自己企业vi元素的，极富专业意味的求职简历，那种豁然间耳目一新的强烈感觉让他作出一个通知简历主人面试的决定，是最简单不过的事了，如果他不是财务经理的话，可能还会把财务经理请过来，告诉财务经理，一定要留意这个简历的主人。

我们相信每一专业学科都有本学科的专业语言，以自己的专业语言来诠释，来体现，来制作你的简历，你的简历就一定会是一份让人过目不忘的简历，让人爱不释手的简历，让你未来的同事讨论的简历，要获得一个初级岗位，对于简历的主人而言，应该不会是一件困难的事。

总之，简历是一个信息传递的工具，是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器，只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历，从这个意义上来说，简历的创新并不是十分困难的事情，我们甚至还可以用布来做简历的封面，还可以把简历做成某种特殊的能与招聘官进行有效沟通的形状。如到服装公司应聘，可以把简历做成西服的形状，到可口可乐公司应聘可把简历做成可乐瓶形的外形，到耐克公司应聘，可将简历做成球鞋的形状等，总之，只要你放开想象的翅膀，大胆尝试，敢于创新，做一份有创意的简历，任何人都能胜任。

绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”

要着重突出成就、资信和资质。

售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?

简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

以新颖别致令人激动的方式包装简历。

确保简历内容组织得当。

简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

简历的五个主要部分是：

1)抬头、

2)简介、

3)工作经历、

4)教育背景、

5)其他杂项。

杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

以第三人称写作简历，避免使用代词“我”。

简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果你提供这些信息，写在附信上。

如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。

通过使用综合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。

简历应当是正面的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。你不能说谎，但你不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。

简历中的特长篇二

1、具备良好的沟通能力。热情开朗，能够带动活跃办公室的工作氛围，同时善于交流，能优秀的完成领导交代的任务，与同事交流沟通，建立良好的人际关系。

2、具备较强的组织能力。曾成功组织公司的跨年晚会，公司三分之一的人参加了晚会演出，并借此组织了抽奖活动，得到同事和领导的高度认可，并授予积极员工的荣誉。

3、具备优秀的业务能力。首先我的特长就是是特别抗压，并有极强的谈判能力及优秀的口头表达，这在工作中，让我的业务得到更好的发展，另外我爱好旅游，也因此，我能够适应不同环境的能力，快速学习的能力。

简历中的特长篇三

一个总的原则：

也许你的特长有好几项，不过最好还是写对你来说能增加你所应聘的职位的砝码的特长~。

接受采访的用人单位招聘代表在对华美简历持否定态度的同时，对大学生求职者的“特长”表示了浓厚的兴趣。某公司一位负责人直言，有特长的大学生在同等条件下，被聘用的可能性要高很多。然而，许多大学毕业生在求职简历“特长”一栏中，往往只填写“擅长舞蹈”、“会乐器”、“会画画”、“善交际”，等等，比较模糊和笼统，没有说明到底“特”在哪里。这让用人单位很难作出准确判断，也容易产生怀疑。

有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。比如，求职者说自己会乐器，就应该写清楚是什么乐器，比如是会演奏萨克斯，还是会弹钢琴或者吹笛子；说自己擅长写作，就应该写明是擅长写新闻稿，还是擅长写调研报告，或者二者都擅长，等等，发表的重要作品最好也列出。

采访中，一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，记者认为对毕业生很有启发意义。

这个故事是说，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。

这位人力资源部副经理对记者说，这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。

简历中的特长篇四

本人工作经验丰富，涉及面广，从事过工业、商业、服务业会计，熟悉一般纳税人、小规模帐务处理。熟悉国税、地税税务处理，已有10年总帐会计经验，熟悉社保证、劳动年审、残联年审、营业执照、机构代码证年审等相关业务。责任心强，办事效率高，认真负责。

简历中的特长篇五

我这边是广州的造价工作室，本工程室经营范围：

1、土建\精装\安装\市政\园林等估概预结算，精确成本分析控制；

2、建设项目建议书\可行性研究报告\环评报告等制作；

3、招投标代理\技术标制做（可制作高质量标书），结算可出差\对数等；

4、工程现场全过程造价咨询等服务，可派专人现场驻点或兼职；

欢迎新老客户前来喝茶洽谈业务，招聘合作伙伴，提供办公位子。

有项（）目需要外发的可以找我。

简历中的特长篇六

关于简历中的特长爱好一栏，我的经验告诉我，除非你选择的是公关类，设计类，文化传播公司等，其他的工作和兴趣爱好并没有太多关系，hr也不会盯着你的特长什么看，譬如说:你兴趣一栏写:旅游，这大可不必，因为和你要应聘的职业毫无关系，当然除非你去当导游。很简单的办法就是，你以前的工作经验，你的教育背景、拿到哪些证书、会哪些外语等等，这些是固定信息，适用于每份简历。特长怎么写个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的`要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性的写简历，比如公司要招聘公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷等特点，如果要招聘工会人员，则可以突出自己的会写书法，或者擅长歌舞等特长例如应聘电子商务专员可以写一些网上操作技术，如推广产品，网站推广，seo优化之类的，最好是能有淘宝商铺也写上几年几级的好评，这样人家感觉你对这方面最少是操作过。如果想做技术的，就写上网页设计，有什么作品，ps，之类的！爱好怎么写1.篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，特别是一些对团队合作要求比较高的部门，如果你有这方面的爱好可以写进简历。2.围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好，这样的人会被认为具有一定的前瞻性和长远眼光。3.阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。4.旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。5.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。

简历中的特长篇七

在现在求职者中有不少人是不会写个人性格、个人特长与自我评价的这也不能笑别人，因为很多人都是小公司出来的，但是在小公司时都不用写这些东西的，而小公司就要一份简历然后都是口头上说的，如果你现在应聘大公司时除了你自己做好的简历之外,到公司面试时还要按大公司的简历要求再写一份简历的。

之前自己写的简历都是比较简单,只提到学习经历和工作经验,而现在重要找工作去大公司面试要重新填一张按他们公司格试的表，很多都有性格,特长,优缺点，自我评价，这些内容的这时会有不少人是不知道怎么填，说实在的其实很多人也没什么特长。性格上还是比较偏内向的.求职者多，口才又不好，社交能力又比较弱。如果就按这样写上去肯定会不好。

大学生个人简历网

性格：我的性格偏于内向，为人坦率、热情、讲求原则、处事乐观、专心、细致、头脑清醒、富有责任心、乐于助人。

特长：对于计算机发软件开发懂得html、css+span、java工程与服务器的安全与数据结构原理都精通。

简历中的特长篇八

，对于个人爱好与个人特长书写也很重要，这样可以看出你是否有交际的能力，对于自己的有点可以举例说明一些，还有自己的爱好，一般要书写与团体活动的爱好，不能写自己太自闭的爱好。当然在个人简历的设计上也可以拥有艺术型的封面，在简历的两个大字下面要写上自己的，也就是你要从事的工作。

现实工作的寻求，很多用人单位都会让应聘者先书写一份

自荐信

然后再书写

简历中的特长篇九

简历爱好特长怎么写1.旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。2.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。3.演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。“爱好与特长”在简历中的.说服力不是很强，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题。1）写强项。弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。2）强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。3）不具体的爱好不写。这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙。

简历中的特长篇十

首先，在简历爱好和特长栏目里绝对啰嗦，最好在字数上不要超过一百个字，也就是说我们在写这个栏目时要注意两点，其一不能具体描述自己在某个方面的状况，其实也没有必要了，这个栏目本来就是写你擅长的东西，那既然是擅长还有必要去强调你在这个方面很厉害吗?所以用不着通过任何东西证明你在这方面很厉害;其二不用列出多项特长，有些求职者把所有特长都加到简历里，这根本就没有任何必要了。一般列出不超过五项特长就行了，如果说这当中的几项特长在大类型方面很接近，则注意把这几个特长挨着写，免得打乱后显得太杂了。

爱好和特长对于绝大多数人来说就是一个微不足道的栏目，因为这个栏目完全掌握在自己手里，想怎么写就怎么写。写到兴头上还能够把自己在球场上的`英姿飒爽展现出来了，连自己都被所写的内容吸引住了，可惜这不是新闻报道了，你要是写新闻可以这么写但是你是在写简历，没那么多空间让你任意发挥了。为此对于最不起眼的爱好和特长栏目，也是需要遵守三条铁律的。

简历中的特长篇十一

本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货与人沟通，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。

我能准确地把握住客户的心理，同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。但我也会总结自己的过失，同时,不断的学习，来充实自己。这样才能抵御市场形势的千变万化。在市场上立于不败之地。

看完上面的介绍后，关于技能特长怎么写的问题相信你已经有所了解。从范文档网提供的数据上看，在每年众多的求职简历当中，很多人的求职简历都没有达到编写的标准，求职者在编写简历时很多方面都写的不够完善，从而影响到求职效果。

简历中的特长篇十二

非专业性的特长并非竞争的关键，却是在个人简历中对自己介绍的一个重要组成部分，因此在写的时候首先要注意的就是真实性。如果因为杜撰一个虚假的特长，被发现了反而得不偿失。

九零后新生代人才从小接受的教育非常多，像是各种乐器、绘画、唱歌、舞蹈等等最终不是本职专业的，都可以作为特长来做补充。可以作为特长的有很多，不过个人简历的篇幅是有限的，不能将你的所有特长都写上去。要注意特长要写突出的，一方面是大部分所不具备的能力，另一方面对工作有帮助的特长。

求职者在编写个人简历的教育背景的时候，会将最高学历教育放在第一位，在编写工作经历的时候也会将最大成就房子第一位，以此来突出自身优势。而在编写的非常专业特长的时候，尽量不要将实力最有实力的特长放在第一位，特长要循序渐进的写，更能显示出自己的求职优势。

简历中的特长篇十三

1、首先你把自己的特长整理出来，让你朋友中口才和文采好的人看看，帮你改改。

2、据实回答，不要胡乱夸虚。

3、善于换个角度把自己的`缺点尽量写成优点。其实人的缺点和优点在不同的场合。不同的环境看待是不一样的。所以换个思维很重要啊。

首先你要明确专业不是特长，比如说你是护理专业的你别在特长上写护理专业方面的，如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。

人特长的东西不一定就要达到专业水准，比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。

可以先写你的专业特长，就是你学的什么专业。毕竟别人看中的是专业素养。然后再写一点其他的特长，比如你的英语(这个也很重要)、学的乐器、绘画等等。

简历中的特长篇十四

简历爱好特长，(特长不是个人爱好，而你的专业技术与你的个人能力)先将自己的简单一句介绍一下：本人性格开朗、积极上进;具有良好的团队精神和人际关系，对待工作认真负责、勤恳耐劳，耐心细心，在工作中善于到激励他人的作用，同时善于并热爱与人沟通交流;敢于开拓创新，有着强烈的事业心与责任感，对人生和事业充满热情和憧憬。

1.蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。

2.围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

3.阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。

4.旅游：适应不同环境的'能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。

5.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。

6.演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。

简历个性特长范文：专业知识扎实，本科和研究生期间担任过学生会干事和班委工作，沟通能力和组织能力较强。从小在农村长大，相对能吃苦，抗压能力强。本科做过教师、销售、调查、服务员、店员等兼职工作，独立能力和合作能力都比较强。

简历个性特长范文：本人能吃苦耐劳，善于思考，学习能力强能举一反三，计算机知识扎实知识面广!自我要求严格，做事细心，工作努力负责有条理，上进心强。有较强的实际动手能力和创新能力。具有团队精神和大局观。为人诚恳，(小篇为大家收集)沟通协调能力好，能很好的融入群体。

简历中的特长篇十五

特长指特别擅长的技能，或比一般人更突出，或达到一定的专业水准。具体指琴棋书画体育舞蹈等艺术，还有个人交际能力。体育运动：跑步，高尔夫，羽毛球，游泳。舞蹈艺术：钢管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞。音乐艺术：乐器演奏（小提琴，笛子，琵琶，古筝。）美声，通俗，流行，声乐。美术类：素描，速写，书法，油画，国画，水彩画，水粉画，陶艺，手工艺。其他艺术：插花，茶艺，编织，剪纸，小品主持，文案写作。爱好就是你个人喜欢，你对什么有兴趣。

简历中的特长篇十六

准备并详细的去了解现在你这个公司的情况，业务，还有你应聘职位的具体情况，然后找资料一下，最好的途径是找说你那些通信方面好的同学联系，了解到你现在职位需要做的范围，有针对性的补习，否则，别无他法，而且在下次去公司的时候，一定要表达出你现在所有明白的关于通信方面的知识，不要有所保留，并且告知企业，你有兴趣在这个领域学习(因为你没工作经验)，态度是积极的，这样，作为用人单位会对你有个良性的评价，而且你还可以问他们，公司有没有相关的培训计划，这也能展现你很用心的态度!企业一般不会觉得你能马上进入工作状态的，肯定会有一定培训。因为如果是要马上上岗就能胜任的岗位，企业肯定会注明要有几年的工作经验。

本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部;培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力，使我能客观理智地面对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。

一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，有较强的综合分析能力和动手能力，也具有一定的科研能力。

我性格开朗、积极上进;具有良好的团队精神和人际关系，对待工作认真负责、勤恳耐劳，耐心细心，在工作中善于到激励他人的作用，同时善于并热爱与人沟通交流;敢于开拓创新，有着强烈的事业心与责任感，对人生和事业充满热情和憧憬。

2.个人简历要写哪些内容。

3.简历内容填写技巧和注意事项。

4.求职简历应该怎么写(附范文)。

5.求职简历上的工作经验怎么写。

6.怎样写简历怎么投简历。

7.2015最新个人求职简历。

8.简历中专业描述怎么写。

9.简历的自我评价。

简历中的特长篇十七

络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部;培养了我良好的。

领导。

管理协作交际沟通和创新本事，使我能客观理智地应对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。

一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的本事，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，有较强的综合分析本事和动手本事，也具有必须的科研本事。

我性格开朗、进取上进;具有良好的团队。

精神。

和人际关系，对待工作认真负责、勤恳耐劳，耐心细心，在工作中善于到激励他人的作用，同时善于并热爱与人沟通交流;敢于开拓创新，有着强烈的事业心与职责感，对人生和事业充满热情和憧憬。

简历中的特长篇十八

个人特长：熟悉财务管理、企业管理、人事管理的工作;熟练使用excel、word，用友通财务办公软件。

个人特长：我是2013应届毕业生，在毕业前除兼职外没参加过其他工作，就兼职后自作自我的工作本事：具有良好的团体协作本事，沟通本事，执行本事，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。

写个人特长时只要你个人会做的都可写上，在求职中一般只写与求职相关的本事!

个人爱好：听音乐，旅游。

个人爱好：画画，看小说，看日本动漫。

个人爱好：打羽毛球上网。

个人爱好：看书，唱歌，跑步。

个人爱好：球类运动，唱歌，看书，学习。

个人爱好：爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球。

个人爱好：喜欢语言学习;爱运动，乒乓和网球;性格外向，乐于交朋友。

个人爱好：1、喜欢听歌，散步，打羽毛球;2、喜欢交朋友、有空也喜欢看书;。

个人爱好只要你自我个喜欢的东西都可写，写好不写坏!

扩展阅读：简历编写原则。

要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者期望看到你对自我的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最适宜的一人。

第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自我。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应当限制在一页纸以内，个人情景介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要明白当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：

一、真实性。

简历是给企业的第一张“名片”，不能够撒谎，更不能够掺假，但能够进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即能够选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，能够重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自我从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，hr便不会用“应届生没有工作经验”为由而拒你于千里之外了。

二、针对性。

做简历时能够事先结合职业规划确定出自我的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不一样企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到hr的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

三、价值性。

把最有价值的资料放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为a4纸版面1-2页，不宜过长，也不宜有半页，出现一页半的情景时，最好能压缩为一页。简历中尽量供给能够证明自我工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩到达多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还能够供给能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自我独有的经历必须要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都能够重点突来源理。

四、条理性。

将公司可能雇佣你的理由用自我过去的经历有条理的表达出来，最重点的资料有：个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标(这个必须要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机本事以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自我的最闪光点能够点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。

五、关键点。

信息真实保护个人保密。

“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自我保密的前提下，应尽量供给自我的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“应对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机，一个电话打过去，个人简历的真实性即可验明正身。

除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人保密。姓名、手机、邮箱、固定电话等能够尽量准确、全面。

突出关键。

“必须要找好自我的关键词!”，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自我条块化，放进相应的关键词里，在每一个标签下，用直观的数字和实例介绍自我。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人本事等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几小点，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂，最好是彼此相关地职位群。

招聘语。

网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。提议投简历前先看一下有关防骗的文章，招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责本事要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

关键细节。

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自我更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可确定出投递者的价值，并且决定是否聘用。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对好感。否则，成功的几率将大大降低。

7、要尽量供给个人简历中提到的业绩和本事的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。必须要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、必须要用进取的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心境好的时候编写个人简历。

9、不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的资料。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、个人经历顺序应当从此刻开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。

15、个人资料里的联系方式必须要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。

16、进行了多项个人职业测评后，需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。仅有把贴合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位，才是最好的。

简历中的特长篇十九

，以下文章由大学生个人简历网（

个人简历

一份有质量的简历

简历个人评价怎么写

不可能是写着玩，肯定会有目的吧?比如为了求职公司的面试?我个人建议：写特长时别写类似个人兴趣方面，比如爱唱歌、跳舞等，尽量写写对将来工作比较有帮助的个人特长，比如沟通能力，协调能力，领导能力等，这样的特长不仅能显示你比较成熟，同时对你将来的发展比较有好处(当然，也不能太浮夸)

我们这里要说的是就是将

个人简历

但是在简历里展开的特长只能有一项，不能使得这部分的内容过多否则就抢了重要栏目的风头，而且招聘者也没那个闲情雅致在这个份量度不高的地方停留过久，为此这部分内容篇幅应该保持三行以内即可。

个人资料

待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。

觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——

“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物;人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”

简历中的特长篇二十

1、能独自处理全盘账，包括：免抵退，一般纳税人电子申报，联合年检、所得税清缴、个人所得税汇缴、税务规划、一般纳税人退税办理以及日常税务问题处理等，并有良好的外界沟通协调及应变能力。

2、熟悉国家税务关务政策，对出口退税有较深认识。

3、熟练操作免抵退/电子申报/金蝶软件/个人所得税/防伪税控发票/网上报税/外汇核销等）能独立处理三资全套海关帐（三帐平衡，海关六大帐，海关自查表，保税材料溢余/灭失如何处理）。

简历中的特长篇二十一

具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

简历中的特长篇二十二

我喜欢围棋、象棋：有战略意识，市场或高端职位更适合写作这样的爱好，这样的人会被认为具有必要的远见和长远眼光。

善于沟通，具有良好的协调和组织能力，良好的形象，待人友好。善于理解新事物，为人处事独特，工作期间理论联系实际，认真负责，团结同事，严格执行上级安排的任务，按时完成；是一名全面素质的人才。本人具有良好的职业道德，责任心强，事业心强，亲和力强，工作认真负责。诚实守信，态度谦虚，把公司的发展作为自己的责任，认真、积极地完成工作。在上一家公司，我做过几个职位，从出纳到应收账款会计，再到总帐会计。我在不同的岗位上不断学习。我了解很多企业和业务。我一直在尽我最大的努力。

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简历中的特长篇二十三

作为一名会计人员，我有着扎实的专业知识，通过几个月的实习中我了解到基本的财务规程以及财务制度，同时能够给辅助公司的会计人员进行工资核算并进行会计电算化的操作，其中包括凭证的录入、审核、出纳日记帐的登记、各种明细帐的登记，自我评价实际工作远比书本知识丰富、复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中圆满的完成了各项工作。

另外，强烈的事业心和求知欲，是我生存的信念和武器，我觉得没有创新就没有长久的生存，大胆的尝试是我的风格，在团体工作中，始终能以集体的利益为重，有着强烈的集体荣誉感，先集体后个人，是我对公司忠诚的理念，希望成为公司财务部的一员，优秀的完成各项会计工作岗位要求。

简历中的特长篇二十四

id="1716088"很多者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的。

毕业生。

太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，我们很少看。要想吸引我们的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，我们用不上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，我们并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，我们不是招歌唱家或办ktv，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在。

简历。

中，写多了，会让你的。

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没有重点。

好

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