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员工认真工作承诺书篇一
您好!多谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!
由于我擅自离开岗位旷工，虽然跟领导已说出旷工的理由，可是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自我并没有好好的去思考我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态!
3、如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写保证书一份!对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误
短短几百个文字，不能表述我对我自我的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自我的本职工作。必须外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自我。在新的工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗，我将自愿离职旷工，敬请公司罚完扣完我工资，绝无怨言。
保证人：
日期：
员工认真工作承诺书篇二
单位领导：
您们好!
我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮忙。我在今后的工作中保证做到以下几项。
第一，要自觉学习业务，学习上头的有关精神，时刻不忘自我工作和思想上觉悟的提高。
第二，
要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的群众。
第四，要时刻不忘自我的职责，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。
第四，自愿遵守天津市和平区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。
第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自我本职工作，管理好自我区域，用心完成各项上级分配下来的工作。
第七，对待顾客要求自我与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。
第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。
各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。
此致
保证人：xxx
员工认真工作承诺书篇三
在反思中我想到了自我来的初衷，我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好，能得到领导、同事的认可，可是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点
总分总方式，需有总结性的话语，就分类写出，比较不适宜
首先在态度上存在的问题：
1、在。工作期间，工作态度有些松懈对自我的约束不够;
2、在时间上对自我约束不够，致使工作时间出现迟到现象;
3、在工作之余约束不够，没能及时的补充自我在产品知识上的不足。
在工作中存在的不足：
1、和同事在工作中，没有及时的沟通相互配合的不够协调;
2、产品的基本知识掌握的不牢固，以至于好多时候还要翻看笔记。
3、工作报告没有自我独立完成
透过以上存在问题的思考，原因主要有①在一个月的紧张实习时间，到工作后自我有些松懈约束不够;②在工作中对问题处理的方法不到位。
就以上存在的问题我对自我也深刻的检讨，我保证：
从态度上端正自我的行为
1、做到最基本的按时上班，不迟到，不早退，作息时间严格要求;
2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排;
在工作中的改善——标题过于简单，在详细些
1、在工作中领导、同事的推荐和处理问题的方法要记录总结。
2、工作中遇到的难题及时向领导同事沟通，做到不眼高手低不懂装懂做到知耻下问。
3、对自我工作中的不足理解同事们的批评，在批评中改善提高不犯类似错误。
4、工作报告，故障报告，多做总结实事求是，做到独立完成。
学习上改善：
1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾，不能学过去就忘了。
2、在现场的学习还远远不够，在工作中处理问题时，多吸取同事们解决问题的方法。
这是我在工作中存在问题及改善方法的总结，还有一些是我没有认识到的问题，也请公司领导同事给我推荐提出我的.不足，我也尽快改正。期望能成为公司一名合格的员工，得到大家的肯定和认可。
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