总结可以帮助我们回顾过去的经验，以便在未来的学习和工作中更好地应用。总结应该以积极的态度和精神面貌来展示自己的成果和收获。总结范文的分享可以促进我们之间的学习和交流，共同进步。
各行业工作总结提纲篇一
本学期财务工作在教育局核算中心和学校领导的大力支持和关心下，认真贯彻上级各项方针、政策、规定，严格按财务纪律办事，尽心尽责为全校师生做好服务工作，工作中，我始终把“清、慎、勤”当作座右铭，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真审核各类凭证票据，坚决抵制违反财务制度的行为。待人真诚热情，对教师提出的问题能答复的及时答复，不能立即解决的及时向领导汇报，从不搪塞或推脱责任。下面我简要地作一下小结。
一、学校财务经常性工作。
开学前，提前准备好午餐费的收费收据，严格按教育局、财政局、物价局的要求规范收费，坚决做到透明、公开、自愿的原则。积极配合各部门做好一些收费工作。对与教师利益紧密联系的事情如工资、福利的发放等始终放在工作的第一位。争取让老师们第一时间能拿到手，(虽然工资少得可怜)。一学期下来，学校开源节流，经费使用运转正常，有力地保证了正常的教学秩序。
二、及时做好食堂的帐目。
定期报帐，每周五之前完成下一星期的学生餐订单，确保食堂工作正常开展。按照规定进行月度结算，做到准确无误，所有财务凭证及时整理、装订和保存。严格审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题及时向领导请示汇报。并且在9月份对前二个学期的.食堂帐目进行了整理。
三、学校青少年体育俱乐部帐目的管理。
主要有2项工作，首先在八、九两个月里对青少年体育俱乐部的财务进行年审，对法人代表、税务登记等事项进行变更，其次，配合邱永浩老师对俱乐部成立以来的帐目进行了整理。
工作的顺利开展离不开老师们的大力支持，但是作为新手，在工作中还存在着很多问题，今后我将不断加强业务的学习，积极参加上级部门组织的会计培训，努力提高业务素质和工作能力，争取将工作做得更好。
医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质。
1、组织财务科会计人员学习预计20__年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理。
根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务。实现总收入__x万元，其中财政补助__x万元，医疗收入__万元，药品收入__万元，其他收入__万元，总支出__万元、其中医疗支出__万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全。
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：
医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金报告制度。
财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年__月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
转眼这一年来的工作已经过去了，做财务工作一直都让我感觉非常的充实，我清楚的感受到了这些细节，在公司领导的正确指示下面，我也是把过去一年来的财务工作完成的不错，这份工作是非常细心的，我清楚的感受到了自身的进步，现在我也是非常充实的，回顾过去的一年我也总结一下。
过去的一年当中，我还是感觉很有意义的，一年来我深刻的意识到了这一点，我认真遵守公司的规章制度，这给我的感觉是非常好的，做财务工作确实是让我觉得非常的充实，我也感激在这样的环境下面自己的进步和提高，财务工作是非常重要的，在这方面我需要好好的去规划，过去的一年当中我和周围的同事相处的很好，也认真的学习到了很多的东西，认真的统计好公司每天的流水，每个月做好工资发放，确定准确无误，在这方面我是非常认真的，我知道我需要从这方面做起。
这一年来的工作当中，了解了很多更加优质的财务制度，把其中合适的融入到自己的工作当中，除了每个月做好对账，出账之外，我也把很多的精力投入到了对自身能力的提高当中，因为我知道我的表现是在很大的程度上面的，决定着自身的提高，对于这一点上面我是能够保持足够好的状态，这一年我认真负责的对好账单，对于各部门的工作报销也是严格遵守公司制度来执行，做一名财务最关键的就是需要细心一点，这是应该要去做好的，我应该要去维持好，财务会计工作不是简单的，这是需要非常细心的，一个不留意就会出现偏差，损失也是未知的，所以在工作当中我是一再的专注，毕竟不能马虎。
我非常感激公司对我的培养，所以接下来新的一年，我务必会做好规划，让自己学习到更多的东西，这非常的重要，是我应该要有的态度，在这样的环境下面我相信我是能够维持好的，这是对工作应该有的态度，从个人的角度来讲，我是非常愿意去接触一些新的知识，不管是工作方面，还是在其它方面，当然主要以工作为主，我认为在新的一年当中，还依然会有很多机遇和挑战，所以身为__的一名财务工作人员，我始终会把自己放在前面，做好充分的准备，保证自己随时能够做好这份工作，能够做出成绩来更加的重要。
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，现将本部门工作总结呈现如下：
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了__年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成工作计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：
工作期的工作能够分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理。
1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情景，加强管理。
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。
为绩效管理供给参考依据。
3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，经过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作。
(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情景进行了备案，使财务工作贴合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作。
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，进取配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，坚持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情景下，大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，经过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
财务总结报告。
各行业工作总结提纲篇二
(1)标题。总结的标题分为单标题和双标题两种。
(4)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。
(5)结语部分。主要写明今后的打算，也只需写很短的一段话。写得长了，反而冲淡了主题。
(6)总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的年月日。
(1)总结正文，有两种不同写法，要根据实际需要选择好。一种是以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写，主要着眼于工作过程的回顾。
另一种写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写，使经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务，显得零散。为了弥补这一不足，可以在第一部分基本情况中适当加以详述，使人对工作概貌有一个总的了解。
(2)总结必须实事求是。事实要准确，不能报喜不报优，不要夸大其词。
(3)总结的观点要正确。一定要以党和国家的方针、政策作为衡量工作的主要标准。观点正确，是总结能否站得住的关键。同时还要注意，光有正确的观点还不够，还需要有能够说明观点的丰富的素材和具体的内容，这样的总结人家就喜欢看，看后也能有所收获。
(4)写总结文字要力求准确、生动、活泼。总结是概括实践，反映客观事物的，因此用词要确切。'总结要尽可能地多用群众喜闻乐见、形象生动的语言。写总结切忌年年老一套。
(5)要总结出规律性的东西。对大量材料，各种类型的矛盾，要反复分析研究，抓住其中的主要矛盾、本质特点、来龙去脉来论证其发展的.趋势。
一、引言（开头）（简写）。
二、政治思想方面总结（简写）。
1、政治思想学习、教育：开展的活动及效果。
2、统一思想、提高认识、爱岗敬业。
3、和谐后勤建设。
1、本年度工作目标（含经济指标）完成情况：根据年初制订的目标进行总结。
2、主要工作任务完成情况：完成部门工作职责情况，要有完整数据（参考后附集团各部门需要提供的数据）。
4、安全工作：检查、监督、整改、长效管理方面的情况。
5、质量管理：制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效。
6、学习培训活动：开展的主要学习培训活动及取得的成效。
7、未完成工作任务或未达到指标原因分析：分析主观和客观原因。
四、存在问题分析与解决思路（简写，抓住重点和主要矛盾）。
1、存在问题分析：列出存在的关键的问题。
2、解决思路：提出解决问题的思路、建议或措施。
3、需要的资源与配合：提出可行的、合理化的建议。
五、下一年度工作目标与计划（简写，写重要的）。
1、下一年度工作目标（经济指标）：拟定目标。
2、策略与措施：充分表达部门的想法，相关保证措施一定要到位，不能虚假。
3、重点工作与执行安排：工作内容、完成时间。
附：集团各部门需要提供的数据。
一、统一要求提供的数据。
汽车运输管理服务中心：总出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数，班车出车、其他车辆出车、学生实习实验、学生搬迁、新生接待、新生军训等汽车运输任务的出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数。
维修服务与建设工程中心：完成的中大修项目数及产值，完成的零星维修工单数及产值。
南京工业大学科苑宾馆：旅客入住人天数，客房住宿率。
江苏安居物业管理公司：现有物业管理项目的类型、数量及面积，物业管理项目的增减情况。
江苏安居高校电梯工程有限公司：现有维保电梯的类型、数量，电梯维保数量的增减情况。
各行业工作总结提纲篇三
我校3－6年级共有23个教学班，一个专用实验室，一个实验仪器室，有9名科学教师。在教学中，为了充分发挥实验室的作用，本学期，我们从实验室管理、实验教学改革、实验队伍建设、仪器设备管理、实验教学研究等方面着手，有重点高起点地作了各项工作。
开学初，为了抓实科学实验教学工作，我们对实验仪器进行清查整理，做好各项登记，摸清实验仪器与教科版科学教材对接的缺口，根据实际情况进行补充。确保实验教学的正常开展。
我们还认真抓好实验室的环境建设，做到整洁、卫生、美观。加强水、电、消防等设施的建设，确保实验教学安全有序地进行。
在教学中，我们做到仪器的借还、添置、损坏等随时记入帐册，做到物品与账册相符。
实验仪器的存放科学合理，并贴有存橱卡，做到物卡相符。并注意仪器的维护保养，定期清除灰尘，使仪器设备处于随时可使用状态。
本学年按照实验教学计划，认真完成了教学任务。学生的观察能力、实验能力、操作能力、比较能力、分类能力、推理能力等得到了不同程度的提高。养成了爱科学、学科学的学习积极性，做实验能正确规范地操作，善于观察，乐于探究、总结。并能将学到的相关知识应用于生活实际中，能够解释常见的自然现象及生活现象。
每位教师都认真制定了实验教学计划安排表，并按课表提前一至二天开出实验通知单，做好实验准备。实验课后做好各项记录，填写各种记录卡。为此，学校在安排总课程表时做到科学课不重堂，保证每节课都能在实验室上课。
我们除了认真做好教学工作之外，还坚持撰写实验教学后记，坚持互听课制度，互相学习，互相研讨，互相取长补短。
集体备课是我们学校的特色教研。科学课集体备课，我们重点备实验准备和实验教学中的疑难问题。
除了利用好现有的仪器设备外，我们积极动手自制教具。除了制作一些演示教具外，还制作实用的课件，为实验课堂教学增添了更多的魅力。
小学《科学》教材体现了面向全体学生、具有弹性和开放性的特点。在编排中充分考虑了学生在生活环境、经验背景、个性特点等方面存在的差异，在学习内容、教学活动、设计制作、综合评价等多方面都给学生和教师提供了更多的选择机会和创新空间。随着课程改革的深入进行，教师确实转变了观念，构建了新的教育教学理念，自学相关知识，及时查阅课程改革的相关资料，借鉴外地的优秀经验，在学校教研课题“学生学习方式的转变”的大课题的前提下，确立了“提出问题、做出假设、设计实验、操作实验、总结规律、交流互补”的六步教学模式，课堂真正体现了学生自主探究的理念。根据年级特征及学生的年龄特征，在教学中教师扶放有度，高年级可完全放手让学生自行操作，中年级在教师的适当帮助下可进行自主探究，学生的自主能动性被充分地调动起来，学习的兴趣浓厚，实验室成了学生爱去、常去的乐园。
在抓好课堂教学的同时，根据班级具体情况安排指导学生参与课外研究，将课堂教学延伸到课外，丰富了学生的知识，培养了学生学习科学知识的兴趣，提高了技能，培养学生长期坚持实验、连续观察记录、查阅资料的学习习惯，逐步提高学生的科学素养，鼓励学生走进大自然探究科学知识，学习和应用科学知识解决生活中的实际问题。使他们从中体验科学无处不在，从小激发努力学习科学知识的积极性。
学校狠抓校本研修，鼓励各备课组内的教师开展各种交流研讨活动，一周一次的集体备课活动是组内成员相互学习的好机会。除了备课、学习理论外，我们还互相听课，共同进步。
各行业工作总结提纲篇四
本学期，我校抓住有利时机，紧密结合形势，挖掘德育教育内涵，加强学生思想品德教育。结合“向雷锋同志学习”活动，在3月1日组织学生开展了“小手拉大手，我们一起走”的学雷锋活动，与城管队各班也结合了实际在学生中广泛开展了各种活动，增强了学生爱师、爱生、爱班、爱校、爱国情谊，激发了学生的民族意识和责任心。我们现在从是的教育是一种责任，更是一项事业。在做学生思想工作时要注意方式方法，讲究教育艺术。在与学生的接触中要时时处处注意自己的师德修养。因为教师良好的形象是一点一滴形成的，他靠平时对自己一言一行的严格要求，教师是学生的一面镜子，学生无时无刻不在对着这些镜子学习做人，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”因此，教师无论是在备课、讲话、辅导、作业、批改和成绩考核等教学环节上、还是在做学生工作、家访以及校内外教育活动中，都要遵守教师道德规范，特别青年教师要在长期的实践中锻炼自己，在教书育人生涯中锻炼自己，使自己成为一个道德高尚的人。
培养深厚的师生感情
品德不良的学生，担心别人看不起自己，对人有戒心，有敌意，他们往往会认为教师有偏心，厌弃自己。由此，他会对教师抱着沉默、躲避、怨恨等态度，不肯接受教师的教育。因此，教师要注意情感的培养，亲近他们，真诚地关心他们，用感人的事例和深刻的道理教育他们，入情入理才能入心，使他们听得进，记得住，想得深，改得快。
自尊心和集体荣誉感是学生克服缺点，努力上进的动力。教师如果无视他们的自尊心，一味批评，指责。他们就容易表现出“破罐破摔”的态度和对立的情感，因此，矫正学生不良品德，一定要重视学生自尊心的培养。善于发现他们身上的闪光点和细微的进步，及时给予肯定、鼓励、赞扬，在活动中启发他们意识到自己是集体的一员，自己的一举一动直接影响着集体的荣誉，促使他们珍惜集体的荣誉，鞭策他们管住自己，抑制自己不良品德行为。
矫正学生的不良品德，既要注意他们的一般特点，又要针对他们的个别差异，有的放矢地进行教育，不能一锅煮，一刀切，针对不同学生的个性特点，进行因材施教。
为了因材施教，教师必须经常接近这些学生，和他们交朋友，深入调查研究，了解他们的家庭和个人一贯表现等各方面的情况，细致分析他们的个性特点，选择有效地教育方法，做到一把钥匙开一把锁。只有这样，才能打开他们的心灵之窗，促使其品德向好的方面转化。
有人问一位诺贝尔科学奖得主：“您在哪所大学、哪个实验室学到了您认为是最主要的东西呢？”这位白发苍苍的老学者回答道：“是幼儿园。”“在幼儿园能学到什么东西呢？”“把自己的东西分一半给小伙伴们，不是自己的东西不要，东西放整齐，吃饭前要洗手，做错事要表示道歉，午饭后休息，要观察周围的大自然……“他所提到，都属于行为养成习惯的教育范畴，都属于非智力因素。可见良好行为习惯的养成对一个人的成功影响是多么的大呀！苏霍姆林斯基说过：”如果作为道德素养的最重要的真理在少年时期没有成为习惯，那么，所造成的损失是永远无法弥补的。“中小学时期是青少年生理、心理急剧发育、变化的重要时期，正是增长知识，接受良好道德品质和行为习惯养成教育的最佳时期。学生良好行为习惯的养成是形成良好班风的基础，是建设良好班级的保证。因此，在基础教育的小学阶段，德育教育应以行为习惯养成教育为主。把行为习惯的养成教育落实到实处。扎扎实实地抓好学生的养成教育。
先哲朱熹说：“论先后，知为先，论轻重，行为重。”可见知与行是不可分的。对学生进行行为习惯养成的教育应从学生的认知特情出发，按照先入为主的规律。向同学宣读《学生日常行为规范》。以及学校的规范。并根据本班的特点，增补制定适合本班的班规。以小组为单位组织学生联系实际逐一进行认真的学习、讨论。对学生进行文明礼仪、常规养成教育时，注重让学生明确怎么做，为什么要这样做，以及如何去做。使学生一进学校就在头脑中深深地打下常规、礼仪之烙印。尽管培养良好的行为习惯是一个长期的过程，通过开学初扎扎实实的养成教育，可使学生指导、熟悉校纪班规。多数学生能够在教师的提醒、引导下，逐渐地由“他律”发展为“自律”。
学生良好行为习惯的养成不是一朝一夕就可形成的，必须反复抓，抓反复。尤其是对那些行为习惯比较差的学生。不但要通过爱的甘泉去进行入脑入心的浇灌，通过榜样、示范的力量去争取，通过同龄效应去帮拉，还应运用一定的激励去鼓起他们奋进的风帆。学生毕竟还是孩子，教师的一丁点儿表扬肯定，对他们来讲都是一种荣誉，一份骄傲的资本。在对学生进行良好行为习惯养成的教育时，教师应适当地采用多种形式的激励方式。以表扬为主，要注意发现学生的闪光点，让学生多感受成功之感。用成功的喜悦强化学生的行为，培养学生辨别是非的能力，从而使学生形成良好的行为习惯。
制定评价制度对进行良好行为习惯的教育起着重要的导向和监督作用。在对学生进行了常规宣传之后，我制定了“自评——生评——师评”的评价制度，开展夺“七彩龙珠”的活动。每日进行常规检查，评出当天遵守常规做得好的学生，奖励一颗龙珠。每周进行综合评价，评出一周的“学习之星”、“卫生之星”、“礼仪之星”“热情之星”、“发言之星”等。每个学生不能连续两周评上同一种星。经过一段时间的评价督导，学生在学校里已经养成了良好的行为习惯。可许多的家长反映小孩在家的行为习惯不如意，于是我把“自评——生评——师评”延伸到“家长评”，加强学校与家庭的联系，使学生的养成教育进一步得到落实。这种多元化评价过程，是学生主动参与、自我反思、自我教育、自我发展的过程。是落实养成教育的重要途径。
“牵一发而动全身”学生养成了良好的行为习惯，其学习成绩会相继提高，班级的风气也会随之好转。展现在我们面前的会是一个“班风正、学风浓”的良好班集体。
各行业工作总结提纲篇五
从20__年7月到现在，一年实习时间已结束。在这一年中，领导和同事们给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。
一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。
不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基矗因为有大学专业课的底子，使我学习工程中对水利工程知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教老同志，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来，我积极参加单位组织的各种政治思想学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责，自觉按规范操作;平时生活中团结同志、尊敬领导，不参与违法乱纪活动，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。
刚开始工作时，我是从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复琢磨。几个月下来，已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的技巧，而且已经能够独立完成一些简单的计算和绘图任务。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。
在完成各项工作的同时，我还存在着以下几点的不足：
一是工作中有时自信心不足，反而出现低级错误;。
二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;。
三是对一些业务技能特别是应用工程软件还不够熟悉。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、"业精于勤而荒于嬉"，实践是不断取得进步的基矗我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
总之，短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
各行业工作总结提纲篇六
近几年来，襄州区水利局财务审计工作在襄阳市水利局的正确领导下，始终坚持以服务发展为中心，以规范管理为主线，以制度建设为核心，以队伍素质为保障，全体财务人员精诚团结、克难奋进、认真履责，为襄州水利工作提供了强有力的支撑和保障。现总结如下：
（1）落实灌排工程运行管理费财政补助政策情况2011年中央和省委一号文件出台以来，各地制定的农业水价综合改革，建立灌排工程运行管理费用财政补助机制的配套政策。近两年来，各地各级财政对农业灌排工程运行管理费用的补助规模、补助方式、以及补助资金使用情况。农业水价改革取得的成效、存在的主要瓶颈问题及推进水价改革的建议。近两年，各地农业水价综合水平、农业水费计收规模、实收率、供水价格占供水成本的比例等。
（2）推进水利工程供非农业水价，以及工业、服务业和居民生活用水价格改革的情况。
（3）扩大水资源费征收范围、适当提高征收标准，推进水资源费改革的情况。（详见附表2）。
（4）取消易涝地区农民的县乡两级水利工程农业排涝水费负担后，各级财政保障运行情况及存在问题和建议。
各地在加强与金融机构合作，支持水利企业上市和发债、财政贴息、扩大抵（质）押担保物范围、收益权抵押以及吸引社会资金参与水利建设等方面的具体措施和取得成效。（详见附表3）。
随着国家对水利资金的大幅度投入和问责制度的建立，传统的资金管理观念和理财方式遇到了挑战，加强风险管理、确保资金安全成为水利财务工作的重中之重。以制度建设促进规范管理已经在水利行业形成共识。完善各项水利财务制度，加强内部控制、财务检查、审计监督、资金监管，不断加大财务管理力度，调整管理思路，逐步树立“人本财务、法制财务、发展财务、安全财务、透明财务”的新型财务管理理念，保证了水利资金的安全运转和有效使用。
坚持高标准“选才”、高规格“育才”、高质量“训才”、高要求“管才”的同时，建立激励机制，实行物质奖励和精神奖励并举的办法，对工作业绩突出的基层财务人员，在给予必要的精神奖励的同时，给予一定的物质奖励，充分调动财务人员的工作积极性和荣誉感，激发其内在动力，努力建设一支想干事、能干事、干成事的财务队伍。
首先是大力推进财务队伍固定化，严格选配财务人员。
同时，突出自学，财务部门建立了业务学习制度，及时了解掌握政策、法规、制度、标准以及财务工作规范，并在实践中开展同事、同行之间相互请教、互相学习。
各行业工作总结提纲篇七
一、2017年主要指标完成情况。
一是开发态势持续向好。
二是投资成本有效控制。
三是管理水平稳步提升。
（一）优化综合调整，油气任务超额完成。
（二）加快技术创新，科研攻关进展顺利。
（三）深化创新实践，管理水平再上台阶。
（四）突出质量效益，内部潜力深入挖掘。
（五）坚持严抓严管，安全形势保持稳定。
（六）发挥政治优势，党的建设持续加强。
（一）立足四个精准，提升油田开发新水平。
（二）实施创新驱动，实现开发技术新发展。
（三）优化运行模式，推动管理提升新进步。
（四）坚持开源节流，创出降本增效新成果。
（五）注重超前防控，开创安全环保新局面。
（六）凝聚发展合力，构筑党建工作新优势。
02.党务系统。
一、年度党团工作亮点。
1、上下一心，深化思想认识，党团工作地位不断提升。
2、里外同步，明确专人专抓，党团工作落实更加到位。
3、内外联动，加强交流互动，党团工作活力持续发挥。
4、多措并举，注重知行合一，“两学一做”学习教育持续深化。
一是建章立制，紧跟中央步伐。
二是持之以恒，加强理论学习。
三是创新载体，增强教育实效。
四是创办内刊，建设宣传阵地。
5、开源节流，严控廉洁风险，党风廉政建设全面推进。
二、存在的主要问题分析。
1、理论学习上有差距，狠劲不够。
2、工作落实上有差距，韧劲不足。
3、工作作风上有差距，严劲不硬。
1、建立一套体系，“强本固基”。
2、搭好一个平台，“筑巢引凤”。
3、带好一支队伍，“同心同德”。
一、完善机制，突出实效，理论武装取得新进展。
（一）学习型党组织建设有力推进。
（二）基层理论宣讲富有成效。
（三）党员冬训工作有声有色。
二、围绕中心，服务大局，舆论引导富有新成效。
（一）抓好主题宣传，凝聚发展正能量。
（二）抓好新闻外宣，提升某某美誉度。
（三）抓好舆论引导，构建和谐新某城。
三、抓细抓小，春风化雨，道德建设展现新作为。
（一）道德教育实践深入实施。
（二）文明城市创建持续发力。
（三）未成年人教育稳步开展。
四、以民为本，常态惠民，文化强区实现新提升。
（一）文化事业蓬勃发展。
（二）文化产业步伐加快。
（三）文艺工作成效明显。
04.2017年精神文明建设工作小结及2018年工作初步打算。
1、围绕品牌打造，“**好人”擦亮唱响。
一是进一步完善典型培树机制，让“**好人”树得起。
二是进一步创新典型培树载体，让“**好人”立得久。
三是进一步加强道德现象宣传，让“**好人”唱得响。
2、立足常态长效，文明创建成效显著。
一是以六大专项整治为抓手，推进长效管理。
二是以文明城市测评为契机，提升文明水平。
三是以文明单位评选为驱动，加强常态管理。
3、依托平台建设，志愿服务硕果累累。
一是夯实制度基础，提升规范化水平。
二是突出品牌打造，聚焦项目化运作。
三是深化队伍建设，坚持常态化发展。
4、凝聚各方合力，未成年人思想道德建设稳步推进。
一是始终抓住“测评”这一重要导向。
二是始终依托“阵地”这一重要平台。
三是始终把住“活动”这一重要环节。
1、深化公民道德建设，走心弘扬“正能量”。
一是全方位开展宣传教育。
二是全方位培树好人典型。
三是全方位厚植诚信文化。
2、着眼落细落小落实，齐心共建“文明城”。
一是在完善工作机制上聚力。
二是在重点难点问题上发力。
三是在文明单位管理上出力。
3、聚焦《志愿服务条例》，恒心传播“志愿情”。
一是以“创新”为首，孵化志愿项目。
二是以“制度”为纲，规范工作运行。
三是以“资源”为要，激活发展动力。
4、突出思想道德建设，童心唱响“中国梦”。
一是着眼于文明礼仪养成教育。
二是着眼于心理健康教育。
三是着眼于传统文化教育。
05.市委、县委。
（一）积极贯彻新发展理念，中省市战略迈出新步伐。
长江大保护项目库顺利建成。
园区改革顺利落地。
全市重点专项规划进一步完善。
（二）实行“三个机制”，重点项目有新进展。
机制保障逐步完善。
“两库”(项目储备库、项目建设库)建设稳步推进。
重点项目取得突破性进展。
（三）坚持项目化管理，供给侧结构性改革有新成效。
“三去一降一补”进展明显。
投融资体制改革持续深化。
“一次办好”服务减项提速。
（四）全面从严治党，机关党建规范化有新提升。
思想政治建设扎实开展。
党建主体责任进一步压实。
作风建设不断深化。
此外，精准扶贫精准脱贫等中心工作落地见效。
二、2018年工作目标、思路和措施。
（一）着力促进经济平稳运行。
一是抓好经济形势分析和运行调度。
二是科学编制实施年度计划。
三是建立完善要素保障机制。
（二）着力扩大有效投资。
谋划对接一批。
积极推动一批。
加快建设一批。
招大引强一批。
清理退出一批。
（三）着力深化供给侧结构性改革。
一是重点推进降成本和补短板。
二是扎实推进投融资体制改革。
三是以工匠精神推进“放管服”改革。
四是优化投资环境。
（四）着力兜住民生保障底线。
一是推动精准扶贫精准脱贫。
二是加强风险防控。
三是加强环境保护。
06市委、县委。
一、聚焦主责，抓党建。
一是强组织，积极推进基层党组织标准化建设。
二是重教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
三是严规矩，扎实开展民主生活会和组织生活会。
四是育生态，积极完成各项党建任务。
二、立足本职，抓主业。
（一）经济管理有新贡献。
（二）项目投资有新成效。
一是推进“大新专”项目建设。
二是跟踪ppp项目。
三是加强中央预算内投资项目调度。
（三）重点工程建设有新进展。
（四）促进脱贫攻坚有新举措。
一是建立以工代赈项目和贫困户的利益联系机制。
二是继续推动光伏扶贫力度。
三是做好精准扶贫包保工作。
（五）改革发展有新突破。
一是牵头事业单位公车改革摸底工作。
二是落实信用体系建设。
三是扶持战新产业发展。
（六）行政审批工作有新成果。
（七）价格监管监测有新成就。
（八）依法行政有新举措。
（九）经济发展有新理念。
一是大力实施五大发展行动计划。
二是新能源助推县域振兴。
三是打造“无烟”经济。
（十）结对合作有新硕果。
一是顺利承办会商会议。
二是基础设施共建扎实推进。
三是干部人才交流积极开展。
四是产业经贸有序推进。
五是园区托管合作扎实推进。
三、强化素质，抓管理。
（一）竞争上岗活力展现。
（二）规章制度不断完善。
（三）活动开展有声有色。
（四）效能建设常抓不懈。
（五）信访维稳取得突破。
四、明年工作谋划。
（一）明确目标任务，加强项目投资。
（二）推进重点项目，建设美丽家园。
（三）强化结对合作，助力脱贫攻坚。
（四）加大价改力度，完善价格监管。
（五）跟踪车改政策，强化节能监管。
（六）完善信用体系，打造诚信社会。
（七）围绕自身建设，提升服务水平。
一是党组带头示范学。
二是支部书记带领党员深入学。
三是国地税联合座谈学。
四是深入企业宣传学。
（二）深入开展“两学一做”常态化制度化教育活动，党员干部党性观念进一步强化。
一是制定学习方案。
二是明确活动要求。
三是定期开展“主题党日活动”。
四是开展多形式活动。
（三）聚焦主体责任，治党管党从宽松软走向严紧硬。
一是强化党建主体责任。
二是压实党风廉政建责任。
三是坚持民主集中制原则。
（四）抓实基层支部，党的组织生活更加严格规范。
一是严格支部生活制度。
二是配强配优支部干部。
三是用好党建新媒体。
四是扎实推进“支部+支部”党建联建。
（五）突出解决问题，党建薄弱环节得到加强。
一是对照巡视反馈问题改。
二是查摆解决问题。
三是抓集中整治。
四是防止“四风”反弹。
（六）注重选树先锋形象，“四个合格”鲜明确立。
一是开展业务大比武。
二是选树先进典型。
三是发挥党建带工青妇的作用。
（七）突出抓“党建+扶贫”，展现党员责任担当。
一是创建星级党组织。
二是为挂点扶贫村做实事。
三是开展“党建+爱心公益事业”。
四是开展扶贫帮扶工作。
（八）建立完善“条主动块为主”工作机制，“税收+党建”双推动工作亮点突出。
一是发挥“条主动”接天线。
二是发挥“块为主”服大局。
三是发挥“互为补”促合作。
一、工作开展情况。
（一）夯实征管措施，强化预测分析，组织收入实现新突破。
严格分析预测，提升征管质效。
紧盯重点税源，足额征缴入库。
聚焦税制改革，全面清查清收。
加强评查互动，堵塞征管漏洞。
（二）贯彻综述精神，凝聚全局智慧，征管改革踏上新征程。
综述精神落地生根。
数据管税稳步推进。
“营改增”平稳过渡。
金税三期顺利上线。
（三）突出源泉控管，坚持依法治税，税种管理迈上新台阶。
个人所得税管理持续强化。
企业所得税管理不断规范。
资源税源泉控管亮点纷呈。
车船税和耕契两税管理成效显著。
房土两税和印花税征管到位。
土地增值税和附加税应收应收。
（四）落实合作规范，创建合作示范，国地合作步入新时代。
坚持平台共建，推进服务深度融合。
坚持统一规范，实现执法适度整合。
坚持数据共享，达到信息高度聚合。
坚持优势互补，推进合作示范创建。
（五）升级办税功能，提升服务水平，春风便民结出新成果。
税收宣传全面覆盖。
绿色通道全面畅通。
优惠政策全面落实。
（六）坚持人本思想，严格绩效考核，队伍建设得到新加强。
全面实施个人绩效管理。
持续强化干部队伍建设。
（七）狠抓两学一做，深化从严治党，党的建设获得新发展。
大力推进党建全面过硬工程。
深入开展“两学一做”学习教育。
全面加强党风廉洁建设。
全面打响脱贫攻坚决胜战。
二、存在的问题。
三、下步工作打算。
（一）紧盯任务，突出组织收入中心。
（二）深化改革，突出数据管税主线。
（三）担当尽责，突出依法治税灵魂。
（四）优化服务，突出纳税服务主旨。
（五）从严治队，突出队伍建设根本。
（六）严学实做，突出党的建设保障。
10基层党建述职报告。
一、主要工作。
树立一个目标：即建强基层党组织，构筑坚强战斗堡垒。
（一）强化队伍建设，推进“领头雁”工程。
（二）落实管理机制，推进基层议事决策重构。
（三）加大党建投入，增加党建工作考核比重。
突出两大抓手：即成立农民专业合作社和构建驻点联系服务群众体系，有效创新基层服务。
（一）成立农民专业合作社，探索农业领域区域化党建新路径。
（二）构建服务群众体系，做实驻点普遍联系群众和“三官一师”双直联。
解决三大难题：即推动软弱涣散基层党组织转化提升、解决涉及群众切身利益难题和快速化解积压群众身边的微小事。
（一）瞄准靶心，精准发力，推动软弱涣散基层党组织转化提升。
（二）结合“两学一做”，创新基层治理，解决涉及群众切身利益问题。
（三）借助民生微实事，以立办制为原则，快速化解群众身边的微小事。
二、存在问题。
（一）党组织领导核心和战斗堡垒作用发挥不够充分。
（二）解决涉及群众切身利益问题的成效不够突出。
（三）选拔使用和监督管理党组织书记工作有待深化。
（四）整顿软弱涣散和驻点普遍联系群众工作有待加强。
三、努力方向。
（一）抓住关键点：强化基层党组织的领导核心。
（二）强化支撑点：构建强有力基层党组织带头人队伍。
（三）找准切入点：完善普遍联系群众和民生微实事的基层服务体系。
（四）明确着眼点：在化解基层矛盾和整顿软弱涣散党组织力求有新突破。
11税务。
（一）抓住一个中心，税收主业实现新突破；
（二）打牢两项基础，强基固本取得新成效；
（三）强化三大平台，科技兴税上升新高度；
（四）做好三大工程，铸造铁军踏上新台阶；
（五）推进两项改革，动力集成获取新动力；
（六）用好一个抓手，绩效引领提升新质效。
12县政府办公室领导班子述职报告。
一、全面提高办文办会质量，积极当好参谋助手。
1、做好办文办会工作。
2、提升综合服务水平。
3、扎实开展督查督办。
二、全面提高行政服务质量，扎实做好后勤保障。
1、认真做好日常管理。
2、着力加强后勤保障。
3、不断规范采购行为。
三、全面加大协调配合力度，促进县域社会发展。
1、着力推进法制政府建设。
2、扎实开展政务公开。
3、全面落实应急管理工作。
4、不断强化人民防空工作。
5、深入开展民族宗教工作。
四、全面加强党建工作力度，做到为民务实清廉。
1、创新党建工作方式。
2、扎实开展“驻村联户”。
五、科学谋划未来工作目标，努力提升服务水平。
1、抓理论学习，强化考核管理。
2、抓服务水平，做到主动作为。
3、抓统筹水平，提高工作效率。
4、抓班子建设，增强领导能力。
5、抓队伍建设，转变工作作风。
6、抓制度建设，规范机构运行。
7、抓驻村联户，做到为民务实。
一、2017年农业经济目标完成情况。
二、主要工作亮点。
（一）以稳粮食为出发点，产业结构优化跃上新台阶。
（二）以产业园为着眼点，示范区提质扩面见成效。
（三）以土地确权为根本点，农村改革实现新跨越。
（四）以产业扶贫为落脚点，农业科技扶贫显身手。
（五）以宜居乡村为切入点，乡村建设旧貌换新颜。
（六）以农产品质量为关键点，农产品品质品牌有新提升。
三、存在问题。
（一）农业经济主要目标。
（二）主要任务和重点工作。
1.着力加快农业转型升级步伐。
2.着力推进农村各项改革工作。
3.着力提高现代农业发展的质量水平。
4.着力实现农业可持续发展。
5.着力组织实施扶贫产业开发工作。
6.着力加强农业品牌提升和农业招商引资工作。
一、以思想建设为基本阵地，铸造接待工作坚强堡垒。
一是坚定理想信念，把十九大精神内化为接待工作的精神动力。
二是加强学习研究，把“两学一做”转化为接待工作的具体实践。
三是树立大局意识，把保密守纪固化为接待工作的基本准则。
二、以业务实绩为主攻方向，打造接待工作精品工程。
一是突出执行抓落实，保障好警卫任务。
二是突出特色抓品牌，组织好重大活动。
三是突出节约抓重点，完善好政务接待。
四是突出热情抓实效，服务好地方经济。
三、以队伍建设为强大动力，锻造接待工作优秀团队。
一是注重规范操作，处理好制度与执行的关系。
二是注重学习吸纳，处理好培训与实践的关系。
三是注重接待任务标准化管理，处理好创新与运用的关系。
15国企。
（一）以提质增效为重点，全面提升企业经营效益。
（二）以增强活力为目标，积极完成年度改革目标任务。
（三）以强化管理为举措，不断增强企业挖潜增效能力。
（四）以全面从严治党为要求，切实加强企业党风廉政建设。
（一）推动产业项目建设，深化创新驱动，全面提高企业市场竞争力。
（二）做好顶层设计，稳步推进改革，不断激发企业内生动力和活力。
（三）强化管控手段，着力管理提升，全面促进企业降本增效。
（四）全面从严治党，加强基层党建，努力增强企业保障能力。
16税务。
（一）党的建设“创品牌、树旗帜”。
（二）国税收入“增总量、提质量”。
（三）税收改革“全铺开、落到位”。
（四）纳税服务“春风吹、气象新”。
（五）管理创新“有亮点、立品牌”。
（六）依法治税“重规范、严执行”。
（七）税收业务“强基础、提效能”。
（八）队伍建设“树形象、上台阶”。
（九）从严治党“重防范、严执纪”。
（十）政务工作“强效率、保运转”。
一、实干凝结硕果。
——这一年，我们以笔为戎不自言。
一是“以文辅政”当“高参”。
二是“以文载道”当“内参”。
三是“以文鼎新”当“实参”。
——这一年，我们连战连捷不赘言。
一是打赢前哨战（办会，确保部署衔接有序、政令警令畅通）。
二是打赢阵地战（专简报、图文信息、接待交流，擦亮xxxx品牌）。
三是打赢攻坚战（党代会、年鉴编纂，引起强烈反响）。
——这一年，我们谨小慎微不多言。
一是让文件转起来（确保公文流转及时、准确、规范、畅通）。
二是把秘密封起来（确保涉密文件材料及涉密载体万无一失）。
三是把档案管起来（推进档案工作信息化、规范化）。
——这一年，我们统筹协调不寡言。
一是抓好督办落实，唱好“进行曲”（文件、督办）。
二是抓好服务协调，唱好“协奏曲”（协调部门、服务基层）。
三是抓好信访维稳，唱好“包楞调”（信访办结）。
二、拼搏再展作为。
回顾砥砺奋进的这一年，我们有以下几点深切体会：
（一）写得好，也要秀得好。问题。下一步，当“写手”，也要当“秀才”。
一是精细调研，
二是常写常新，
三是多媒体化。
（二）干得好，也要带得好。问题。下一步，会“打仗”，也要会“带兵”。
一是梯次培育人才，
二是优化基层保障，
三是健全制度体系。
（三）说得好，也要唱得好。问题。下一步，能“说服”，也要能“唱响”。
一是做强信访工作，
二是做优协同服务，
三是做精图文精品。
（四）收得好，也要放得好。问题。下一步，敢“收紧”，也要敢“放开”。
一是确保保密机要万无一失，
二是试点推进档案跟踪管理，
三是探索实践无纸办公。
18领导干部个人述职述德述廉材料。
1.注重用党的政治理论改造主观世界。
一是加强政治学习。
二是筑牢民本思想。
三是严守政治纪律。
四是规范行为操守。
2.注重站位全局发挥参谋助手作用。
一是推动建立明确的指标体系。
二是辅助建立明确的组织体系。
三是推动建立明确的工作体系。
四是推动建立明确的保障体系。
五是推动建立明确的责任体系。
3.注重以创新精神推动全面深化改革。
首先是在整体工作布局上，
其次是在抓实改革事项上，
第三是在重点民生工作上，
4.注重从基础入手统筹抓好群众工作。
一是创建幸福社区。
二是抓实民生项目。
三是开展主题活动。
四是扩大群众参与。
5.注重以求真务实协调推动分管工作。
一是抓好综合协调。
二是抓好督查考核。
三是抓好工会工作。
一、充分发挥审判职能，执法办案有新高。
依法惩治刑事犯罪。
依法化解民事纠纷。
依法处理行政纠纷。
依法破解执行难题。
依法化解涉诉信访。
二、顺应司法改革潮流，试点工作有特色。
试点主审法官责任制。
试点多元化纠纷解决机制。
全力推进信息化运用。
三、平台运用稳步推进，司法公开有提升。
强化三大平台运用。
完善监督联络工作。
深化人民陪审工作。
四、诉讼服务建章立制，司法为民有亮点。
强化诉讼服务质量。
立案登记运行良好。
彰显司法人文关怀。
五、队伍建设抓紧抓牢，改进作风有实效。
深入开展专题教育。
以党建带队建促审判。
抓廉洁自律见实效。
六、存在的问题和困难。
七、下半年工作安排。
一是抓好审判执行工作。
二是抓好队伍素质能力。
三是抓好司法为民工作。
四是抓好司法公开工作。
五是抓好改革试点工作。
20乡镇。
一、这一年，实施乡村振兴战略在我镇落地生根。
1、农村经济稳步发展；
2、新农村建设成效显著；
3、生态建设持续推进。
二、这一年，大力发展旅游产业在我镇开枝散叶。
1、做大做强全域旅游，打出“名誉牌”；
2、创新创优招商引资，打好“实力牌”；
3、抓严抓实环境保护，打亮“形象牌”。
三、这一年，改善民生服务在我镇开花结果。
1、健全社会保障体系；
2、扎实开展就业培训；
3、推动文化事业发展。
四、这一年，推进脱贫攻坚在我镇喜获丰收。
1、在产业扶持方面，拓宽思路；
2、在综合保障方面，下硬功夫；
3、在汇聚合力方面，取得成效。
五、这一年，全面从严治党在我镇蔚然成形。
1、加强党风廉政建设，严字当头；
2、坚持抓好基层党建，步步深入；
3、严格落实“一岗双责”，实字拖底。
21个人述德述廉述职报告提纲。
一、学在深处，学懂弄通做实党的十九大精神；
二、干在实处，不断提高“三服务”工作水平；
一是以文辅政，当好参谋员；
二是以调辅政，当好协调员；
三是以督辅政，当好督导员；
四是以细辅政，当好勤务员；
三、坚守底线，党风廉政建设层层压紧压实；
四、创新发展，推动各项工作再上新台阶。
（一）勇举责任明晰之纲，党建工作推进有力。
（二）全张规范管理之目，制度体系趋于完善。
（三）力挈学习教育之领，队伍素质稳步提升。
（四）诚履社会服务之步，党性锻炼模式成型。
（五）善舞文化建设之袖，党建品牌亮点纷呈。
（六）归溯主业主责之本，服务中心效应凸显。
二、当前时期党建工作存在的问题和困难。
三、下一步工作打算。
（一）创新为核，打造新样板。
（二）协调为基，提升新格局。
（三）绿色为要，营造新生态。
（四）开放为方，夺取新高地。
（五）共享为略，开拓新境界。
23党建。
一、主要工作回顾。
（一）坚持领导干部带头，深化党的思想政治建设。
发挥党员领导干部带头示范作用。推进学习教育的常态化、制度化。创新方式开展党性教育锤炼活动。
（二）提升基层党建水平，加强党的基层组织建设。
规范基层组织生活制度。完善基层党的组织机构。加强党务干部队伍建设。严格落实发展党员工作。
（三）落实中央八项规定，加强机关党的作风建设。
加强基层工作调研活动。严控“三公”经费支出。加强会议培训经费管理。切实改进机关工作作风。
（四）压紧压实“两个责任”，深入推进党风廉政建设。
压实党风廉政建设主体责任。分类别分层次开展廉政教育。扎实抓好廉政风险防控工作。充分发挥纪检监察工作职能。
（五）多措并举凝聚力量，扎实推进精神文明建设。
大力弘扬社会主义核心价值观。深入推进基层文明创建活动。加强职工思想政治工作。
二、融合式党建工作的实践与探索。
（一）aa活动的开展和成效。
（二）ab创建的开展和深化。
三、党建工作存在问题和困难。
四、今后工作设想。
（一）高举十九大精神旗帜，坚持把政治建设摆在首位。
（二）开展不忘初心牢记使命主题教育，加强思想武装。
（三）紧扣新时代从严治党新要求，增强基层党建能力。
（四）把握新征程中心工作新方向，提高党建服务效能。
各行业工作总结提纲篇八
促销工作是一个循序渐进，一环扣一环的工作。我们在促销中的工作安排直接影响着我们促销是否能顺利的进行下去。
1.事前的准备是促销的开始，也是基础试用期工作。促销点的选点尤其重要，什么时间段选择什么地方做促销效果最明显；排点，安排时间，离得比较近的点时间上要错开，不宜同时进行。
2.人员安排，人员安排是促销中很重要的一个环节，在安排人员时要合理，人流量较大的地方安排两个或者两个以上的促销员，人流量小的地方安排一个促销员就可以了。
3.让老板压货，跟老板打好交道，让老板觉得我们促销是为了他好，为他盈利。
4.准备赠品；准备好赠品，并计划好赠品的发放，如何赠送才能更大吸引消费者，但礼品的成本又在我们控制的合理范围之内；赠品的安排量根据也应该根据各个点的不同情况安排，人流量比较多的地方适当安排多点，人流量少的地方安排少一点。
5.物料准备，我们做促销肯定会使用很多的必要材料，如：促销桌、kt板、冰贴以及价格牌等，这些东西我们在促销之间就应该安排到位。
6.产品陈列，堆箱一定要有气势，有吸引力，产品的摆放一定要整齐、美观、大方，给消费者一种美的感觉。
7.了解促销点的价格，尽量建议老板使用我们的推广价格，但不能强制性要求。
8.观察整个促销点的形象是否做好，没做好的像办法进行整改，及时解决。
9.促销工作完成，收拾好东西，整理干净，管理好剩下的赠品，和老板打招呼，离开。
体会的促销技巧。
在促销过程中，促销技巧非常重要，是能决定你的销量和产品推广的基石。我们在促销过程中要充分运用各种各样的促销技巧以实现我们的促销目的。
1.主动热情，给人一种亲切的感觉。
7.促销展台要形象生动化，产品的陈列即要有气势又要整齐美观，更要具有吸引力，能吸引更多的消费者来关注我们的产品，了解我们的产品，购买我们的产品。
8.和老板以及同事打好关系，搞好工作气氛，一个良好的工作氛围不仅能使工作顺利的进行下去还能提高工作效率和质量。
10.充分了解自己产品信息，能够流利而又通俗易懂的回答消费者对我们产品提出的疑问和问题。
发现的问题及解决方案。
4.相邻两个促销点存在价格差别。
解决方案：和老板沟通，分析一下利弊，最后建议老板按照我们的推广价格进行销售，如果实在不行，我们就拿赠品来吸引消费者的注意力。
6.遇到其他产品的忠诚消费者。
解决方案：有的消费者会直接说要劲酒或者其他牌子的产品，我们可以先向他我们产品的优势和好处，并且鼓励他消费我们的产品，让消费者形成一种消费我们产品的心理。
8.不友好的对待。
解决方案：在促销过程中我们会遇到不同的消费者，有时候甚至会被人奚落、漫骂，我们始终要友好、热情的对待，让消费者感觉我们椰岛公司的人都是那么友好、热情，以至对我们产生感情，有利于提高我们产品的美誉度和公司形象。
建议。
2.选择节日和周末进小区做促销，小区基本上都是上班族，平时上下班走得比较匆忙，没有多少时间。选择节日和周末进小区，节日的时候消费者有一种过节，家人团聚的气氛，我们把握消费者的这种心里需要，推出我们得产品，促使消费者购买我们的产品。
3.发放一些代金券，让顾客重复购买我们的产品，培养忠诚顾客。
5.在公共汽车上做一些广告推广我们的产品。公共汽车是人流量比较大的地方，可以让更多的人知道我们的品牌，了解我们的产品。
6.多贴一些海报、做一些优惠活动。
坚强的斗志，澎湃的激情。
通过此段时间的工作和学习，我们明白了策划一场促销的步骤，熟悉了促销的技巧；了解了公司推进销售，推广新产品的一些方法；学到了思考问题，解决问题的方法；也明白了集体团结和公司员工素质的重要性等等；我们不断的吸取新鲜血液，不断的完善自己，我们向着我们的理想一步步迈进。冰冻三尺非一日之寒，革命的背后是万里长城；今天我们走出校园，今天我们步入社会，明天我们将融入竞争潮流，理想离我们很近，成功就在我们身前，胜利只要坚持，继续坚持，努力，继续努力！共同成为椰岛的一份子，我们相信我们都能做到！
各行业工作总结提纲篇九
首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习十六大文件精神，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。医院会计工作总结汇报如下：
1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号实施。通过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗为16万元，为12万元，节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比，01年21.19%，02年15.85%，02年比01年降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%，02年75.57%，02年比01年降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。
2、为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。
3、我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化，严重制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力。
4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约;在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来，极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。
5、做好iso9000文件编写工作，受到领导好评。在医院iso推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬。
6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。
通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很多东西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定成本核算办法时，经常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%，利用好负债，将会给医院创造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之，有付出就有收获。
各行业工作总结提纲篇十
物业招投标：在业委会的推进下，经过正式招投标及公示后，xx物业与xx国际村在20xx年x月x日正式签约，从临时物业转为正式物业。这也是小区实行酬金制的正式开始。
供暖：xx集团在20xx-20xx采暖季是应急进场支持，3月供暖季结束立刻头临热水服务，以及管道大修的问题。业委会一向在想尽办法解决此事。一方面咨询各渠道，是继续热力还是另找其他供暖公司，另一方面由于锅炉产权还在茂华手里，后续很多问题被此牵制（包括环保改造等）。在原业委会主任张教师的不停奔波和协调下，最终最终由政府出面牵头，在跟茂华，热力，业委会的几次工作会后，最终确认由热力正式接管，妥善解决了后续供暖供热水问题。热力承诺会在三年内逐步完成对小区的锅炉改造和热交换站，管道的更新及维修，并免费更换热水表。未来热水温度会得到进一步改善！
自来水改造：小区一向存在水管老化失修问题，并且之前小区水费大笔亏空，造成恶性循环。在业委会的不懈努力下，与自来水集团达成协议，20xx年将对小区进行自来水改造，以后自来水管网和水表都由自来水集团维护，正式接手后物业不再代收水费。目前正处于前期信息收集工作阶段，计划于3月底完成信息采集。
公共收益：目前公共收益主要来自于5个方面：3个广告公司，1个水站，1个电信。首先对前面几年的公共收益做了整理和审计，具体资料很快会公示；其次对现有收益的谈判和管理；第三就是研究如何拓宽，包括5g的安装，引进新的广告，场地租赁等，都在进行中。以后会每年固定时间公示公共收益的收支和使用情景。
新物业的预算审核：业委会对物业提交的全年预算进行讨论审核，并就具体项目询价，比价，磋商，包括保安的费用，保洁人员编制，绿化范围，员工伙食问题，另外还有重中之重的电梯公维和消防公维的流程及启动，等等。具体资料会在预算最终确认后公布。
街道合并：目前小区单双号楼分属不一样街道管辖，业委会一向在跟政府部门沟通此事，期望合并一个街道方便后续管理沟通。目前已得到回复会统一并入太阳宫街道（新源里已暂停本小区户口迁入），具体时间还在等政府的确认。
其他杂项：街道及相关政府部门沟通，业委会备案，律师咨询沟通，既往档案整理，以及给街道热力送锦旗，寻求更多支持等等。
第一季度，业委会的工作按分组按计划进行。除了分组逐步推进各项工作，此刻最重要的就是新物业的管理和执行情景。由于酬金制的特殊性，大大增加了业委会的工作量，对物业预算的审核，对支出的管理，占据了近期业委会监事会的大部分精力。等预算最终确认后，这部分会另行通告。届时大伙关心的绿化，公维等，都会一并公示。
另外，关于公共收益部分，也将于近期公示。
各行业工作总结提纲篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。
1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”。
2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。
3.以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，持续改进干部作风。
二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。
1.大力加强领导班子建设。
2.大力加强干部队伍建设。
3.大力加强人才队伍建设。
三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力。
1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。
2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。
3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。
4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。
四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。
落实“两个责任”，完善工作机制。
2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。
3.开展专项治理，规范管理行为。
4.运用巡视成果，狠抓问题整改。
严查违纪案件，发挥震慑作用。
五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力。
1.加强文化体系建设。
2.提升企业文化品质。
3.狠抓对外宣传报道。
4.加强形势任务教育。
六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力。
问题和不足。
一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；
二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；
三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；
四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；
五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。
2.
紧扣党建工作目标要求，落实全面从严治党主体责任。
扎实开展党委理论中心组学习。
建立班子成员基层党支部党建专项工作联系点制度。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部作风建设和服务意识明显增强。
牢牢把握方向。
紧紧抓住关键环节。
坚持多元引导，学做结合。
狠抓党组织自身建设，党组织先锋模范作用进一步提升。
深入开展“三会一课”专项整治。
加强党建宣传力度，营造浓厚党建氛围。
发挥自媒体宣传优势。
丰富支部主题党日内涵。
创新务实树形象，党建活动载体内涵不断丰富。
积极开展党员奉献志愿服务，深入街道社区开展义务劳动。
以基层党建项目为依托，立足岗位积极开展为老服务。
各支部组织开展形式多样的党建服务活动。
坚持抓好党建促发展，全面实现系统各项业务工作健康发展。
公共服务水平不断提高。
为全区重点工作贡献力量强化纪委教育监督功能，党风廉政建设深入开展。
1.加强领导，落实责任，切实推进党风廉政建设。
2.突出特点，丰富载体，大力推进廉政文化建设。
3.强化作风，内外兼修，努力促进干部廉洁自律。
统筹协调，党组织建设日常业务工作稳步推进。
1.扎实做好党内统计及党组织信息采集工作。
2.认真执行党费收缴制度。
3.积极开展老党员、困难党员走访慰问工作。
4.积极开展党建带团建工作。
3.
一、主要工作开展情况。
（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设。
（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识。
（三）夯实党建基础，持续完善支部组织工作。
（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设。
（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用。
二、存在问题和不足。
一是党务工作经验不足，工作开展力度有待提高，活力需要加强；
二是党建活动创新意识不高，活动形式比较单一；
三是学习不够深入，缺乏系统，学习活动与生产经营结合亟需加强。
三、工作计划。
一是继续抓好思想建设。
二是围绕企业转型加强组织建设。
三是强化干部管理工作。
4.
一、工作开展情况。
（一）抓好理论武装，凝聚思想共识。
（二）落实“五个责任”，掌握意识形态话语权。
（三）搞好新闻宣传，营造舆论氛围。
一是抢抓时间节点，做好产业发展主题宣传。
二是聚力重点工作，深化xxx形象塑造。
三是善用新兴媒体，营造浓厚网宣氛围。
（四）搞好社会宣传，营造社会氛围。
（五）丰富文化生活，做好文化工作。
（六）拓展精神文明建设，推动文明县城创建。
（七）十九大学习宣传贯彻情况。
（八）根据情况添加当地特色工作。
（九）创新舆情机制，注重处置效果。
（十）建立健全网络意识形态的主阵地。
（十一）开展网络信息安全防范工作。
（十二）开展网络信息摸底调研工作。
（十三）强化阵地意识，加强文化市场监管。
（十四）加强队伍建设，提升工作能力。
二、工作中存在的不足。
理论宣传的手段、形式和方法有待更新，力度还有待加强；
在新闻应对方面，我们在运用媒体、管理媒体、引导媒体宣传方面还不够得心应手；
精神文明工作在创建力度、创新方式上还需大力推动；
网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。
三、下一步工作打算。
一是进一步强化理论武装工作。
二是坚守舆论引导工作底线。
三是进一步培育和践行社会主义核心价值观。
四是加快文化事业健康繁荣发展。
五是加强工作创新。
5.
一、改革创新、攻坚克难，推进各项工作顺利开展。
（一）突出服务发展提效提质，营造良好营商环境。
（二）围绕监管执法攻坚克难，规范市场秩序。
（三）强化消费维权尽职尽责，保障放心消费。
（四）夯实基层基础严格规范，维护良好形象。
二、存在的问题和原因。
（一）商事登记制度改革要继续深化。
（二）服务企业要提升便利化程度。
（三）民营经济和协税护税力度需深入推进。
（四）疑难问题解决方法需研究。
（五）提高队伍能力素质要继续提升。
6.
开展主要工作。
（一）完善扶持政策，优化发展环境。
（二）摸清企业底数，明确发展方向。
（三）高点定位目标，培育壮大产业集群。
（四）多措并举，激发企业科技创新主动性。
（五）加大培育力度,加快各类创新平台建设。
（六）积极作为，多渠道帮助解决企业融资难问题。
（八）积极组织企业参加各种培训，指导企业加大市场开拓力度。
（九）加大督促检查，突出抓好安全生产工作。
存在的问题及困难。
一是我区工业基础较为薄弱。
二是企业服务平台建设尚不完善。
三是企业科技创新能力不足。
四是企业融资、土地、科技人才比较匮乏。
（一）进一步贯彻落实扶持中小微企业发展政策。
（二）进一步加大“三引一促”力度。
（三）继续营造企业“二次创业”氛围。
（四）加快中小企业服务体系建设。
（五）继续深入推进中小企业四项计划。
（六）紧抓项目建设、提高经济发展质量。
（七）加大中小企业宣传力度。
7.
一、工作成效。
（一）主体指标稳中趋缓。
（二）重点工作全面推进。
1.产业结构持续优化，经济运行质量降中有好。
2.项目建设平稳推进，发展后劲不断增强。
3.招商引资成绩突出，产业转移效果明显。
4.城镇建设步伐加快，管理水平不断提升。
5.民生问题持续改善，社会大局和谐稳定。
二、困难和问题。
一是县域经济仍处于城镇化、工业化初期。
二是经济增长制约问题突出。
三是工业发展后劲不足。
四是经济下行压力大。
五是财政收支压力巨大。
六是重大工程项目总量小。
三、工作打算。
（一）坚持精准发力，加快脱贫攻坚步伐。
（二）狠抓项目建设，带动投资稳定增长。
（三）着力调整结构，提升产业发展质量。
（四）突出城乡统筹，加快新型城镇化发展。
（五）注重活力发展，全面深化改革创新。
（六）致力环境保护，抓好美丽xx建设。
（七）持续改善民生，加快推进民生工程。
8.
一、充分发挥审判职能作用，全力服务保障发展大局。
（一）依法惩治刑事犯罪。
（二）妥善处理民商事案件。
（三）有效化解行政争议。
（四）全力破解执行难问题。
二、深入推进司法体制改革，不断提升司法公信力。
（一）实现人员分类管理。
（二）搭建高效审判团队。
（三）强化审判权运行监管。
（四）健全改革配套机制。
三、有效应用信息化技术，全面提高审判管理水平。
（一）狠抓信息化深度应用。
（二）深化“四大”公开平台。
（三）完善案件质量评查机制。
四、坚持正确政治方向，打造过硬司法队伍。
（一）加强党的建设工作。
（二）加强党风廉政建设。
（三）加强法院文化建设。
五、存在的问题和困难。
六、下一步工作安排。
（一）始终坚持党的领导，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导法院工作。
（二）始终坚持依法履职尽责，坚定不移维护国家安全和社会稳定。
（三）始终坚持以人民为中心，切实履行司法为民、公正司法职责使命。
（四）始终坚持全面深化改革，不断推进司法制度体系和司法能力现代化。
（五）坚持全面从严治院，努力建设高素质专业化法院队伍。
9.
一、强化审判职能，维护社会公平正义。
（一）加强刑事审判，推进平安海南建设。
（二）加强民事审判，促进社会和谐稳定。
（三）加强行政审判，促进全州依法行政。
（四）加大执行力度，着力破解执行难题。
二、落实便民服务，确保依法独立公正。
（一）稳步推进司法改革。
（二）健全便民服务机制。
（三）积极践行司法为民。
三、加强信息化建设，努力提升审判质效。
（一）加强审判管理工作。
（二）全力助推信息化建设。
（三）加强审判执行规范化建设。
四、坚持从严管理，全面加强队伍建设。
（一）全面加强党的建设。
（二）加强司法能力建设。
（三）加强法院文化建设。
五、坚持问题导向，努力做好今后工作。
新的一年。
（一）围绕服务发展大局，依法履行司法审判职责。
（二）围绕实现社会公平正义，深入推进司法改革。
（三）围绕提升司法公信，大力推进信息化建设。
（四）围绕保障群众合法权益，不断优化司法为民服务。
（五）围绕打造过硬队伍，全面提升干警综合素质。
10.
一、 强责任，敢担当，严抓管党治党意识。
一是明确责任抓党建。
二是突出履责抓党建。
二、 强深化，重整改，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。
一是加强学习教育。
二是严肃组织生活。
三是抓好问题整改。
三、 强基础，促提升，确保党建工作质量。
一是扎实做好基础工作。
二是认真开展党组织换届工作。
三是加强惠民项目资金的管理使用。
强保障，重投入，提升服务群众实效。
一是强化人员保障。
二是强化经费保障。
三是强化阵地保障。
强活力，创品牌，提升助推发展能力。
一是加大非公党建工作力度。
二是继续探索城市基层党建工作。
11.
工作开展情况。
（一）以主题教育为契机，夯实党建基础性工作。
（二）打造两特色三亮点，助推社区民生事业发展。
（三）发挥党建引领作用，深化幸福社区建设。
（四）加强党建思想阵地建设，提高居民文明素质。
（五）以党建为核心，认真落实惠民政策。
存在问题。
（一）党员队伍先锋意识不高。
（二）支部年轻党员力量不足。
（三）党建工作方法创新不足。
工作计划。
一是在辖区内加大对党建工作的宣传力度。
二是组织党员和居民代表认真学习深刻领会十九大报告精神。
三是继续定期开展“不忘初心、牢记使命”学习学习教育和“道德讲堂”活动，
四是加强社区队伍建设，
五是保障党建基础性工作。
六是创党建品牌，
12.
一、融入企业发展，在创业创新中更加“给力”
拓宽职工建言献策渠道。
深化劳动竞赛岗位建功活动。
强化全员素质登高工程。
二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”
突出职工文化共建。
提升职工文化内涵。
深化“三项活动”
三、融入标准化建设，以夯实基础激发“活力”
加强工会组织建设。
完善工会工作考评体系。
当前工作中存在的问题和不足。
工会工作思路及重点工作：
一是加强思想凝聚。
二是推进民主管理。
三是抓好岗位建功。
四是维护职工权益。
13.
一、工会工作基本情况。
（一）深化职工岗位建功。
（二）维护职工合法权益。
（三）强化职工素质提升。
（四）加强工会自身建设 。
工作中存在的问题和不足：一是部分单位对工会工作重视不足。
二是民主管理水平仍需提高。
三是工会干部能力建设仍需加强。
（一）规范企业民主管理。
（二）激发职工建功立业。
（三）实施职工素质工程。
（四）推进职工关爱工程。
（五）加强工会自身建设。
14.
一、压实主体责任，拧紧党建责任链条。
（一）抓统筹引领，强责任到位。
（二）抓建章立制，强内部管理。
（三）抓党性教育，强党员意识。
（四）抓品牌创建，强团队实力。
（五）抓支部规范，强基层基础。
二、加码工作短板，提升党建工作水平。
一是领导班子不健全，削弱了党建工作力量。
二是党支部规范建设存在“党委一头热、支部一头冷”的问题，基层支部之间工作不平衡。
三是后备干部培养力度不大，中层干部老化相当突出。
四是员工队伍的素质和能力不能适应新区发展的需要和公司“二次创业”的需要。
下一步，
（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。
（二）着眼提升组织力，不断夯实党建基础。
（三）切实抓好队伍建设，积极实施人才强企。
15.
一、年度政治工作完成和机关建设情况。
（一）围绕理论武装深化，打牢思想政治基础。
（二）着眼从严治党要求，强化班子能力建设。
（三）注重先进文化熏陶，浓厚政治环境氛围。
（四）突出思想作风建设，巩固风清弊绝成果。
（五）狠抓安全稳定整治，确保内部纯洁稳定。
（六）树好政治机关形象，增强政治工作实效。
二、工作初步打算。
一是学习贯彻十九大精神，抓好经常性学习教育。
二是改进作风，推进思想作风教育整顿常态化。
三是加大调查研究力度，做好典型的宣传培养。
四是强化教育管理，提高干部队伍建设水平。
16.
一、突出抓责任、抓落实，在强化推进措施上下功夫。
一是专题部署。
二是专项推进。
三是专档管理。
二、突出抓载体、抓常态，在深化思想教育上下功夫。
一是上下联动学。
二是集中辅导学。
三是创新方式学。
三、突出抓管理、抓带动，在争做合格党员上下功夫。
一是严格要求促整改。
二是严明纪律树形象。
三是主题教育促提升。
四是健全机制激活力。
四、突出抓制度、抓规范，在加强支部建设上下功夫。
一是抓实支部换届。
二是抓严基本制度。
三是抓细工作要求。
17.
一、主要领导带头抓、主动抓，层层抓落实。
二、突出“讲话”重点抓、常态抓，向核心看齐。
三、结合实际具体抓、创新抓，重工作实效。
四、注重持续长期抓、严格抓，树纪检形象。
18.
一、认真准备，为开发组织生活会打牢基础。
（一）认真组织动员。
（二）认真组织学习。
（三）认真谈心谈话。
二、精心组织，确保专题组织生活会质量。
（一）批评和自我批评情况。
（二）上级领导点评情况。
（三）整改落实情况。
三、明确方向，建立完善组织生活会长效机制。
一是进一步坚定了理想信念。
二是进一步增强了宗旨意识。
三是进一步端正了思想作风。
19.
一、年度减贫计划完成情况。
（一）科学规划全年目标任务。
（二）全面完成减贫任务。
二、脱贫攻坚工作开展情况。
（一）坚守脱贫底线，保障贫困家庭有饭吃、有衣穿、有活干。
（二）优化脱贫政策，实现贫困人口学能上、病能医、房能住。
（三）整合脱贫资源，推进贫困区域基础好、环境好、风气好。
三、取得成效。
（一）脱贫人口退出精准。
（二）帮扶措施亮点突出。
（三）浓厚精准扶贫氛围。
20.
一、工作概况。
（一）明责任，抓进度，确保项目建设顺利进行。
（二）扣民生，突重点，确保文化惠民深入推进。
（三）深挖掘，广推介，确保名城保护扎实开展。
（四）动真格，出实招，确保行政管理规范有序。
（五）定制度，严要求，确保队伍建设全面提升。
二、工作思路。
（一）公共文化设施建设工程。
（二）公共文化服务提升工程。
（三）文学艺术精品打造工程。
（四）历史文化遗产保护工程。
（五）行政管理工作强化工程。
（六）文化产业项目发展工程。
（七）文化体制改革深化工程。
（八）文化人才队伍培育工程。
21.
一、2019年工作回顾。
（一）日常管理成效显著。
（二）项目建设加速推进。
（三）改革创新取得进展。
（四）管理效益有所提升。
（五）队伍建设不断加强。
（六）底线工作切实平稳。
二、2020年工作重点。
（一）转换“三大观念”
1.工作职能上。
2.工作重点上。
3.管理手段上。
（二）抓住“四个重点”
1.抓体制改革。
2.抓项目推进。
3.抓三率（力）提升。
4.抓制度执行。
（三）突出“五大措施”
1.突出日常管理，提升管理水平。
2.突出项目建设，强化城市功能。
3.突出队伍建设，强化工作保障。
4.突出改革创新，激发管理活力。
5.突出中心工作，优化整体形象。
22.
（一）盘活存量、做优增量，镇域经济运行平稳。
（二）筑牢根基、迸发活力，基层党建取得实效。
（三）多元供给、以人为本，民生服务紧抓不懈。
二、工作安排。
（一）着力开展学习贯彻落实党的十九大精神系列活动。
（二）着力推进项目招商焕发新活力。
（三）着力推进党建工作实现新提升。
（四）着力推进民生事业取得新进展。
23.
（一）突出“党建引领”，基层党建统领全局助发展。
（二）突出“项目带动”，经济发展与环境保护实现双统筹。
（三）突出“精细长效”，双迎攻坚成效显著呈亮点。
（四）突出“统抓统管”，社会事业全面进步惠民生。
（五）突出“预防为主”，社会大局平安稳定促和谐。
二、工作中存在问题。
三、积极谋划重点工作。
（一）以推进项目建设为重点，增强经济发展后劲。
（二）以精细化管理为窗口，提升辖区城市品质。
（三）以切实改善民生为目标，促进社会事业统筹发展。
（四）以基层组织建设为抓手，强化干部队伍自身建设。
四、意见建议。
（一）建议加大对老城区市政基础设施的维护、更新力度。
（二）建议政府加大对老城区拆迁改造的政策支持力度。
24.
一、社会政治大局持续稳定。
二、经济保持平稳较快增长。
新型工业化步伐加快。
商贸物流服务现代化活力增强。
外向型经济蓬勃发展。
信息化水平不断提升。
科技创新能力明显增强。
农业农村工作扎实有效。
融合发展持续深化。
援疆工作成效显著。
三、新型城镇化建设快速推进。
规划体系更加健全。
基础设施不断完善。
城市管理明显加强。
生态环境逐步改善。
四、社会各项事业全面进步。
教育事业快速发展。
公共卫生服务体系逐步完善。
精神文明建设成效显著。
就业再就业和社会保障工作取得新成效。
涉及群众切身利益的问题得到有效解决。
基层建设明显加强。
五、政府自身建设不断加强。
工作安排。
一、坚持主动进攻，确保社会稳定和长治久安。
全面提升社会治理能力。
二、坚持稳中求进，全力提高经济发展质量效益。
加快推进新型工业化。
加快推进商贸物流服务现代化。
大力提升信息化水平。
大力实施创新驱动。
加快推进招商引资和项目建设。
加快推进新农村建设。
加快推进省域融合发展。
三、坚持以人为本，不断提升城市建设管理水平。
更加突出规划引领。
全力推进城市建设。
不断强化城市管理。
着力构建生态网络。
四、坚持民生优先，着力提升人民群众幸福指数。
坚持就业惠民。
坚持教育惠民。
坚持医疗惠民。
坚持社保惠民。
坚持文化惠民。
坚持扶贫惠民。
坚持安全惠民。
坚持援疆惠民。
坚持强基惠民。
五、坚持改进作风，全力打造勤政务实高效廉洁政府。
全面推进依法行政。
加快转变政府职能。
全面加强廉政建设。
25.
一、完成的主要工作及特点。
（一）强化理论学习，夯实信仰根基。
（二）紧跟xx训练，牢固体能素养。
（三）严密人员管理，确保安全稳定。
二、存在问题。
一是理论学习浅尝辄止。
二是工作开展消极被动。
三是创新意识安弱守雌。
三、改进措施。
一是强化学习，提高能力。
二是做好筹划，提高效率。
三是推陈出新，摆出特色。
26.
一、2019年以来主要工作成果。
（一）筑牢“对党忠诚”的思想根基，以“学习者”的姿态坚定理想信念不动摇。
（二）明晰“xxxx”的主业主责，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。
（三）恪守“敢于担当”的政治品格，以“应考生”的态度标定改革方向不偏航。
（四）对标“实绩突出”的标杆立尺，以“实干者”的标准守好站位尽责不懈怠。
二、存在的问题。
（一）讲政治方面。
（二）守规矩方面。
（三）尽职责方面。
（四）作表率方面。
三、整改措施。
（一）夯实理论基础。
（二）加强党性锻炼。
（三）自觉接受监督。
27.
一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面。
二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风。
三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风。
四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围。
具体要抓好以下几项工作。
一是突出加强纪律建设。
二是突出抓好八项规定。
三是突出落实“两个责任”
四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。
28.
一、坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固。
一是领导带头示范学。
二是严格要求重点学。
三是创新方式灵活学。
四是完善制度常态学。
二、坚持拓宽“做”的途径，队伍活力更加强劲。
一是搭建载体推动做。
二是选树典型引领做。
三是围绕推动发展做。
三、坚持抓住“改”的重点，基层党建更加扎实。
一是持续用力抓好专项整治。
二是持续用力推进规范建设。
三是持续用力从严管理党员。
四、坚持强化“督”的力度，工作推动更加有力。
一是充实力量抓。
二是现场观摩促。
三是严格责任推。
29.
一、民主管理不断完善，职工权益充分保障。
一是召开第xx届xx次职工代表大会。
二是扎实开展厂务公开工作。
三是切实维护职工合法权益。
四是大力推进“七五”普法宣传教育。
二、职工帮扶不断加力，生活状况明显改善。
一是不断加大困难职工帮扶力度。
二是积极做好扶贫创业项目推进工作。
三是不断做好女职工特殊权益保障工作。
三、活动载体不断创新，职工生活丰富多样。
一是积极开展职工读书教育活动。
二是积极开展职工群众经济技术创新活动。
三是积极开展各类文体娱乐活动。
四、就业培训不断开展，转岗就业门路拓宽。
五、劳模管理不断规范，提升服务劳模水平。
一是建立劳模档案。
二是完善劳模培养选树机制。
三是建立劳模关怀帮扶机制。
四是营造崇尚劳模的舆论氛围。
六、自身建设不断加强，履职水平有效提升。
30.
一、一年来所做的工作。
（一）勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。
一是点滴积累学。
二是针对政策学。
三是结合实践学。
(二)恪守职责，强化了落实xx工作的质量。
一是心里装着群众。
二是凡事想着群众。
三是一切为了群众。
(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的能力。
一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。
二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。
三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。
(四)严谨务实，树立了个人良好形象。
一是增强党性修养。
二是坚持了公道处事。
三是提升了服务意识。
二、工作中的几点体会。
（一）只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。
（二）只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。
（三）只有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。
（四）只有充分依靠群众，调动大家工作的积极性和主动性，才能促进单位建设不断发展。
三、工作中存在主要问题。
(一)创新意识有待于进一步增强。
(二)执行规章制度还不是很严格。
(三)工作作风有时不够扎实。
四、下步工作努力方向。
一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。
首先提高思维层次。
其次，加强自我完善。
三是强化实践锻炼。
二是扎实工作，不断增强事业心和责任感。
三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁。
各行业工作总结提纲篇十二
逝者如斯夫!
伴随着新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的2018年，满怀激情的迎来了光辉灿烂、充满希望的2018年。
现就本年度主要工作内容作如下总结：
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作为一名新员工，成长是我这一年最大的收获，也是我最大的成功。同时也很感谢领导在生活上和工作上给予的关心和指导。特别是顺利的独立实施了***和***两个现场，让我对自己的未来有了更大的信心和希望。在***的技术交流过程中，让我深深地感受到了中庸思想的魅力，也令我在今后与各式各样的用户的沟通过程中更能把握重点，着眼大局。 在这一年的磕磕绊绊的成长过程中，自身的业务水平也有了很大的提高。对于厂站系统的实施以及各种问题的处理已经可以很好的把握。对电力这个行业也有了更进一步的了解。但是相对于一个合格的电力行业的it服务人员还有很大的差距，在新的一年里，我会秉承低调做人、高调做事的理念，完成好领导安排的每一项工作，并继续对行业知识，计算机知识进行扩充，不断地提高自己的业务水平，提高自己的编程能力和计算机知识的应用能力。 进一步去了解项目管理，挖掘其精髓，提升个人的`整体素质，向一个复合型人才发展。 作为一个科技含量相对较高的企业，其核心竞争力是其高端技术人员。在计算机以及电子信息产业飞速发展的今天，若想获得更大的市场，就必须提高我们的产品质量和服务质量，而产品的质量和服务的质量跟我们开发人员以及工程服务人员的技术水平密切相关，所以给技术人员合理的适时的安排前沿技术培训是必要的、也是迫切的。我们只有不断的提高自身的技术水平，拿出质量过硬的产品和工程服务，才能在未来的发展中一马当先，凯歌高奏。
各行业工作总结提纲篇十三
在省教育厅出台“五严”禁令，教师施行“绩效”工资的背景下，教导处坚持以“规范、质量、发展”为指导，以学生、教师发展为本，求真务实，培养、提高学生全面素养，促进、服务教师专业成长。本学期教导工作总结如下：
1、全面贯彻教育方针，深入实施素质教育，引导教师树立正确的质量观。修改完善《教学人员考核方案》、《班主任考核方案》，建立起较为科学的教育教学考核评价和质量检测制度，并通过家长会、《彩虹报》，努力引导家长扭转传统应试观念。
3、严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时。规范调课、代班管理，加强校内督查，基本杜绝未经教导处同意随意调课、让课、占课现象，综合学科在考核结束后坚持上课至期末考试前一天。
4、严格规范考试和招生管理。新生招收严格按照县局要求规范操作，教导处成员共同参与新生入学资格的核查，共同签字负责。制定《溧水县实验小学控制考试次数的规定》，取消单元测试统一管理。严格执行省教育厅《关于进一步规范中小学考试问题的通知》要求，认真制定《期末考核学科考务安排》、《期末考试学科考务秩序册》，规范地组织期末考核、考试工作。
5、深入贯彻实施《义务教育法》，杜绝违法行为。新生分班不分快慢班，由电脑派位生成，班主任、分管校长、家长代表共同参与监督。“严禁体罚、变相体罚”警钟长鸣，对违纪教师严肃批评教育，纳入个人考核，责成向家长及学生赔礼道歉，并通报警示全体教师。
1、平稳做好课务调整。学期中途，两名女教师产假，一名老教师退休，多人较长时间病假，及时调整部分班级、教师课务安排，确保教育教学秩序的稳定。
2、积极防控甲流感。利用晨会、班队会、黑板报、橱告、家长书，积极进行防控甲流感的宣传教育。认真做好每日晨检、上报工作，患病学生及时居家隔离，对患病学生较多的班级及时停课。布置各班做好每日通风、消毒工作，组织826名学生自愿接种甲流感疫苗。
3、认真做好八项迎查资料准备。为迎接国家级卫生城、平安校园、家长学校、办学水平评估、语言文字规范化学校、省教育现代化、工人先锋号、教育工会年度考核八大项检查，按要求认真做好各项资料准备，仅教育现代化检查中“学籍管理”一个小项，就需准备18个学期的各项学生数据。以上资料准备，在各项检查中均受到好评。
4、教学“五认真”常抓不懈。月教学工作抽查和期中、期末教学工作全面检查结合，及时反馈，针对发现的问题，指导、督促整改，确保教学“五认真”的贯彻落实，确保日常的教学质量。
各行业工作总结提纲篇十四
20xx年是房地产市场注定不平凡的一年，而我也是在这不平凡的一年里进入这个不平凡的行业。越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务力。从一个对房地产一无所知的门外人，到一个专业的置业顾问，在这一年多的时间里，收获颇多，非常感谢公司的每一位同仁、组长和领导。
工作在销售一线，感触最深的就是：保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质吧，良好的心态也包括很多方面。
1、控制情绪。
我们每天工作在销售一线，面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，不能将生活中的情绪带到工作中，以一颗平稳的心态去面对工作和生活。
2、宽容。
人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事之间，同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题，应该与人为善，宽大为怀，学会宽以待人。
3、上进心和企图心。
各行业工作总结提纲篇十五
0942。
2010。
年4月28日。
活动地点：工程学院东区dj-1115活动对象：资源0942全体同学活动时间：2010年4月28日活动方式：分组讨论并发言活动内容：
《改革和发展规划纲要（2010-2020年）》根据党的xxx关于“优先发展教育，建设人力资源强国”的战略部署，为全面提高国民素质，促进教育事业科学发展，加快社会主义现代化进程，特制定的规划纲要。
21世纪是中华民族伟大复兴的世纪。从现在起到2020年，是我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期。世界格局深刻变化，科技进步日新月异，人才竞争日趋激烈。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，人口、资源、环境压力日益加大，调整经济结构、转变发展方式的要求更加迫切。国际金融危机进一步凸显了提高国民素质、培养创新人才的重要性和紧迫性。中国未来发展、中华民族伟大复兴，关键靠人才，根本在教育。
面对前所未有的机遇和挑战，必须清醒认识到，我国教育还不适应国家经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求。教育观念相对落后，内容方法比较陈旧，中小学生课业负担过重，素质教育推进困难；学生适应社会和就业创业能力不强，创新型、实用型、复合型人才紧缺；教育体制机制不活，学校办学活力不足；教育结构和布局不尽合理，城乡、区域教育发展不平衡，贫困地区、民族地区教育发展滞后；教育投入不足，教育优先发展的战略地位尚未完全落实。接受良好教育成为人民群众强烈期盼，深化教育改革成为全社会共同心声。
二．小组发言。
第一小组：关于我们的高等教育首先，全面提高高等教育质量。高等教育承担着培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进现代化建设的重大任务。提高质量是高等教育发展的核心任务，是建设高等教育强国的基本要求。到2020年，高等教育结构更加合理，特色更加鲜明，人才培养、科学研究和社会服务整体水平全面提升，建成一批国际知名、有特色高水平高等学校，若干所大学达到或接近世界一流大学水平，高等教育国际竞争力显著增强。
提高人才培养质量。牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位，着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才。加大教学投入。教师要把教学作为首要任务，不断提高教育教学水平；加强实验室、校内外实习基地、课程教材等教学基本建设。深化教学改革。推进和完善学分制，实行弹性学制，促进文理交融；支持学生参与科学研究，强化实践教学环节；推进创业教育。创立高校与科研院所、行业企业联合培养人才的新机制。全面实施高校本科教学质量与教学改革工程。严格教学管理。健全教学质量保障体系，充分调动学生学习积极性和主动性，激励学生刻苦学习，奋发有为，增强诚信意识。改进高校教学评估。加强对学生的就业指导服务。第二小组：关于我们的人才培养体制改革深化教育体制改革，关键是更新教育观念，核心是改革人才培养体制，目的是提高人才培养水平。树立全面发展观念，努力造就德智体美全面发展的高素质人才。树立人人成才观念，面向全体学生，促进学生成长成才。树立多样化人才观念，尊重个人选择，鼓励个性发展，不拘一格培养人才。树立终身学习观念，为持续发展奠定基础。树立系统培养观念，推进大中小学有机衔接，教学、科研、实践紧密结合，学校、家庭、社会密切配合，加强学校之间、校企之间、学校与科研机构之间合作以及中外合作等多种联合培养方式，形成体系开放、机制灵活、渠道互通、选择多样的人才培养体制。
注重学思结合。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习。激发学生的好奇心，培养学生的兴趣爱好，营造独立思考、自由探索的良好环境。适应经济社会发展和科技进步的要求，推进课程改革，加强教材建设，建立健全教材质量监管制度。深入研究、确定不同教育阶段学生必须掌握的核心内容，形成更新教学内容的机制。充分发挥现代信息技术作用，促进优质教学资源共享。
注重知行统一。坚持教育教学与生产劳动、社会实践相结合。开发实践课程和活动课程，增强学生科学实验、生产实习和技能实训的成效。充分利用社会教育资源，开展各种课外、校外活动。加强中小学校外活动场所建设。加强学生社团组织指导，鼓励学生积极参与志愿服务和公益事业。第三小组：关于我们的考试招生制度改革推进考试招生制度改革。以考试招生制度改革为突破口，克服“一考定终身”的弊端，推进素质教育实施和创新人才培养。按照有利于科学选拔人才、促进学生健康发展、维护社会公平的原则，探索招生与考试相对分离的办法，政府宏观管理，专业机构组织实施，学校依法自主招生，学生多次选择，逐步形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度。成立国家教育考试指导委员会，研究制定考试改革方案，指导考试改革试点。完善专业考试机构功能，提高服务能力和水平。
完善中等学校考试招生制度。完善初中就近免试入学的具体办法。完善学业水平考试和综合素质评价，为高中阶段学校招生录取提供更加科学的依据。改进高中阶段学校考试招生方式，发挥优质普通高中和优质中等职业学校招生名额合理分配的导向作用。规范优秀特长生录取程序与办法。中等职业学校实行自主招生或注册入学。
完善高等学校考试招生制度。深化考试内容和形式改革，着重考查综合素质和能力。以高等学校人才选拔要求和国家课程标准为依据，完善国家考试科目试题库，完善统一命题和分省命题方式，保证国家考试的科学性、导向性和规范性。探索有的科目一年多次考试的办法，探索实行社会化考试。
活动总结：班会以讨论的形式进行，大大增强了同学们参与的积极性，加上事先准备，大家也都各自有自己的看法和感受，讨论起来气氛也较为活跃，总体效果达到预期的学习目的。通过本次班会，同学们不仅更深刻地了解了党和国家在教育方面的政策，了解了党和国家对教育事业的重视，也更深刻明白了身为大学学生应该怎样去做，通过什么方法可以为祖国的伟大复兴尽自己的一点微薄之力。此外，通过讨论，也培养了同学们再考虑问题方面的全面性，为以后更好的发展奠定了一定的基础。
各行业工作总结提纲篇十六
大文小学目前有幼教部、小学部，幼教部分小班、中班和大班共有146人，小学部一至六年级共220人，全校共计在校学生为366人。学校共有教职工27人，（在编教师17人，支教教师3人，幼儿园代课教师2人，食堂炊工3人，学校超市售货员1人，门卫1人。）
本学期我校工作在县教育局、镇总支的正确领导下，在学校全体教职员工的辛勤努力下，在社会各界的积极配合下，取得了健康的发展。为了总结经验教训，不断提升学校教学管理水平，特对学校工作总结如下：
1、健全安全工作机制。
学校在开学初就成立了安全工作领导小组。明确安全分工，各负其责，做到管理到位。安全值班专人负责，检查到位，门卫出入登记记录详实。签定安全职责书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的职责。
2、学校安全设施，增强安全职责意识。
五月份，校长参加了县局安全会议后，进取排查学校存在的安全隐患，将食堂后面半封闭状态的小门用水泥封住；并请专业的师傅在学校内安装了三个摄像头（其中两个定探头，一个360度的旋转探头），做到了学校全覆盖。
学校定期开展应急疏散演练。建立安全隐患排查整改台帐，对学校内外安全状况做到每月检查，对隐患的排查与整改及时到位。
1、规范办学行为。我校组织教师学习《沙洋县教学管理规程》、《教学工作综合评价方案》等文件，认真落实课程设置和作息时间。开齐，开足、开好每一门课程，严格执行一张课表和教育局规定的作息时间。
2、加强管理，创设良好的学习氛围。本学期，在全体教师的公共努力下，学生的学习氛围有了很大的转变，无论是在早晨到校后的学生自觉早读，还是在上课时学生认真学习、进取讨论的劲头，都无不体现了我校学生已构成了良好的学习氛围。
3、扎实开展校内教研活动。我校教研活动已构成常规，每周四的教研活动由三个教研组轮流开展活动：有听知识讲座，专题探讨，教学研讨等。尤其注重教学实际，在今年县局组织的“两新一课”“优课资源”活动中，我校教师积极参与，年长的教师都能虚心向年轻教师进行电脑操作学习，年轻的教师也能耐心细致地指导年长的教师进行操作，本次活动取得了良好的效果。
4、继续实施新教师培养计划，落实教师培养工作。在今年五月举行的沙洋县第二次素养大赛上，刘波教师获得沙洋县教师素养全能一等奖、教学本事大赛一等奖。
各行业工作总结提纲篇十七
按照县府的统一要求和部署，由我局主办的协提案已全部完成办复工作。现将具体情况总结如下：
xxxx我局主办的协提案7件，主要涉及安全饮用水、河流治理等方面，分别是：21号《关于解决永正村陈坂组村民饮用水的提案》、25号《关于加快新建青山乡自来水厂的建议》、39号《关于抓紧对黄湓河板桥至洋湖段进行疏浚的提案》、43号《关于加强山区农村安全用水巩固提升及水源保护管理的建议》、87号《关于进一步加强农村饮用水安全问题的提案》、88号《关于加强乡镇自来水管理的建议》、142号《关于永官河治理的提案》。
接到协提案后，我局领导高度重视办理回复工作，积极部署安排，明确分管负责同志具体负责。及时召开会议动员部署，提出具体的办理工作目标、办理责任、办理形式和办理时间安排，认真分析提案，按业务内容分解到具体科室，明确各提案的具体负责人，并针对热点难点问题进行深入研究，力争每件提案的答复都科学合理。安排局办公室负责督促和汇总工作，确保提案答复按时保质完成。
为提高提案答复质量，确保工作取得实效，我局密切与各委员沟通联系。本着“认真负责、实事求是”的原则，积极主动上门或电话联系委员，诚恳倾听他们的意见，接受委员咨询，并就委员提出的问题一一解答。结合实际工作，积极采纳委员的合理意见与建议，形成初步答复意见。初步答复意见经分管负责人审核、主要负责人审批签发，形成正式答复。形成正式答复后，我局再次与委员见面或电话联系，并将正式答复送至各委员，充分征询他们的意见，积极将委员们的意见建议落实到今后的具体工作中，使提案真正转化成为促进工作、推动发展的动力。
委员们对我局提出的意见及建议与广大人民群众的生产生活息息相关，充分反映了群众的要求和期望。我局将以此为契机，积极主动抓落实，其中不少工作已在有效的开展中。其中根据39号提案中的“关于抓紧对黄湓河板桥至洋湖段疏浚”，我局已组织编制相关规划方案，积极主动推动项目开展;根据25提案中的“加快新建青山乡自来水厂”的建议，我局饮水办和乡府积极探讨青山乡供水发展规划，积极推进农村水厂国有化进程，目前该乡人民府正在和青山水厂对接洽谈，进行资产评估等前期工作。
这其中也有不少意见和建议由于财力等客观条件限制不能及时落实，影响办理的落实率。我局将扎实开展研究调查，围绕国家投资方向，加强项目谋划储备，明确专人跟踪对接，全力争取及上级策性资金支持。
各行业工作总结提纲篇十八
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为医院微机室尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：
在工作上，围绕医院微机室的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作：
1、帮助软件工程师对本院的医疗系统(护士站、住院门诊收费、仓库、药房)进行测试，多次发现系统中存在的的bug，帮助其完善医疗系统以及顺利的完成开发。
2、组织培训护士等相关部门对新的医疗系统的操作，通过培训后各科的同志们都能都熟练的操作新的医疗系统，使医院的工作效率有很大的提高。
3、及时了解各科室的电脑使用情况，及时跟踪服务器和网络的运行情况，及时对其进行杀毒、更新补丁和维护;及时的对打印机进行维护和修理。
4、对新程序进行跟踪和维护发现问题及时的解决，避免因系统故障引起的不必要的错误。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：随着医院不断进步和发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为医院作出应有的贡献。
各行业工作总结提纲篇十九
bim：专业特点。
公司战略：外部因素的影响与公司战略的关系，贴合度，公司战略的前瞻性，风险。
1公司发展概述（非经济指标、经济指标、软硬环境）：
经济规模：经济指标、产值、回报率等。
资产规模：有形资产、无形资产。
人员规模、团队凝聚力、团队精神：
组织职能体系建设：组织发展。
办公软件环境：
办公硬件建设：多媒体。
2（非经济指标）企业影响力描述。
行业内的影响力。
协会影响力。
相关领域影响力。
所获奖项。
信用情况。
3（非经济指标）外部关系（外部资源）概述。
合作伙伴关系。
业务关系。
政企关系。
其它关系。
4（经济指标）业绩详细介绍：以组织架构为依据分别介绍：（以展示利好，工作肯定，宣传赞扬为主）。
组织架构，依存关系，2014年各项工作计划完成情况概述。
前端业绩贡献。
地产：职责介绍，项目概况、业绩贡献等（负责部门），可见预期展望，配。
合实图展示。
工程：同上。
代建：同上。
物业：同上。
投资：同上。
其它发展项目：同上。
后台支撑：以中心或部门对业绩的贡献支持。
招采、成本、工程管理、市场、财务、审计、人资行政（或不准确）。
主要职责，工作内容概要。
介绍工作方式。
协同关系。
提供支持形式和贡献。
bim建设情况描述。
工作进展情况。
工作进展步骤回顾。
目标统一、思想统一准备。
工作准备。
人才上的准备。
各行业工作总结提纲篇二十
__年度，我调入本单位以来，在各位领导的精心指导和各位同事的关心帮助下，认真学习政治理论和文化业务知识，时刻用规章制度约束自己的言行，认真履行岗位职责，尽己所能，兢兢业业地做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。
一是不断加强政治理论学习，全面提升自身素养。
一是不断加强政治理论学习，全面提升自身素养，以提高自身素质为目的，提升能力水平为目标，把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平，正确深入的开展理论学习，深入领会其精神实质，增强了政治敏锐性，通过学习信访工作规章制度，学习上级部门有关信访工作的各种文件及会议精神，学习文秘工作的基本基础知识，学阅机关其他部门一些高质量的文秘工作材料，掌握了文秘工作的一般程序和步骤。通过学习，使我熟悉了信访工作的方法和常识，具备了文秘工作的基本素养，文秘工作能力有了较大的提高。
二是认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务。
在工认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务。履行岗位职责作上，我能克己奉公，服从领导安排;能热情接待来访群众，及时办理日常事务，尽力做好本职工作;能严格按照单位的规章制度办事，遵守作息时间和值班制度，履行岗位职责，能根据自己工作实际，认真收集各项信息资料，能比较准确地了解掌握单位的工作开展情况，分析自身工作存在的主要问题，及时总结梳理，科学的统筹本职工作，能够按时完成任务。半年来，起草各类文秘材料43份，收发文件166份，整理文书档案33册，参与接待群众来访31次，深入乡镇部门调处信访事项4次，顺利完成了对县直17各部门的目标责任考核。
三是增强自身修养锻炼，养成文明健康的生活习惯。
在增强自身修养锻炼，养成文明健康的生活习惯。修养锻炼文明健康的生活习惯生活上，我能够很好将自己融入集体，尊重领导，团结同志，严格约束自己的言行，时时刻刻以一名党员、一名干部的身份提醒自己，自觉维护单位和自身形象。能主动和同事沟通交流搞好关系，乐于帮助同事，能充分发挥自身特长，积极参与单位上的各种文化娱乐活动。
总之，一年来我在学习、工作、生活上取得了一定的成绩，也还存在着不足之处。一是一是对信访工作总体熟悉程度不一是够深;二是二是对文秘工作掌握不够全面，公文写作能力还有待二是进一步加强;三是作为办公室工作人员，对单位内部工作开三展梳理和衔接作用发挥不充分。这些问题我将不断加强学习，及时改进。希望在今后的工作中，各位领导和各位同事不惜赐教，及时指正，我将以更加饱满的工作热情，刻苦学习，加倍努力，力争取得更大的进步，更好的成绩。
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