思想的解放和自由是人类文明进步的动力，如何保障人们的思想自由是一个亟待解决的问题。如何应对压力，保持心理健康是现代人面临的挑战。下面是一些关于这个主题的精选文章，希望能够给大家提供一些借鉴和思考的方向。
兼职离职证明篇一
____________大学______________学院_____________系_____________同学于_______年______月_____日至_______年_____月_____日期间参加“全友家居”盘锦店学生兼职暑期夏令营活动，担任本公司市场专员，负责活动推广等工作。
评价：（请简要描述该同学在兼职期间的工作表现）。
情况属实，特此证明！
单位盖章）。
20xx年xx月xx日。
兼职离职证明篇二
兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
兼职离职证明篇三
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制作离职证明
，欢迎阅读与借鉴。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章)
正规版： 劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的'离职证明范文，供大家参考。
兹有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间，在我司担任xxx职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
xxxxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工解除劳动合同，并且不支付离职补偿的。
兼职离职证明篇四
兹证该同志（身份证号码：______________）为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位_____（临床、公卫、口腔、中医）岗位工作。
聘用单位法人签字（签章）：__________。
聘用单位（签章）：__________。
_____年_____月_____日。
区县卫生局审核意见（签章）：__________。
_____年_____月_____日。
兼职离职证明篇五
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)。
正规版
：劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于××年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?
大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。
兼职离职证明篇六
王某某自20__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20__年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
20__年__月__日。
兼职离职证明篇七
xx在实习过程中表现良好，很好的完成了各项工作，达到了要求，主要表现如下:。
一、能够服从公司的安排，认真做好交给的工作，把学到的书本知识运用到实际工作中来;。
二、能够虚心向公司的老同志学习，不懂就问，学一行爱一行;。
四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显示了当代大学生的良好品德。
在职公司盖章：
____年____月____日。
兼职离职证明篇八
____________大学______________学院_____________系_____________同学于_______年______月_____日至_______年_____月_____日期间参加“全友家居”盘锦店学生兼职暑期夏令营活动，担任本公司市场专员，负责活动推广等工作。
在职公司盖章：
____年____月____日。
兼职离职证明篇九
年收入为人民币（大写）_______________________元（____________）。
特此证明。
注：此证明仅供申请___________之用，本单位不承担任何经济担保责任。（以上信息须如实填写，涂改无效。）。
单位公章：___________。
_____年_____月_____日。
兼职离职证明篇十
兹有______学校______同学于__年___月___日至____年____月____日在_____公司_____部门兼职实习。工作期间表现优秀，有效地帮助了_____。
情况属实，特此证明。
证明人：(实习单位盖章)。
兼职离职证明篇十一
______学校:。
兹有贵校学习，在______年___月___日于我公司进行了长达___多长时间的劳动实践，主要参与了___......___项目，工作中表现积极.认真负责.谦虚好学.....，得到了充分的锻炼，业务知识得到了快速提高，受到领导和同事们的`一致好评.
______有限公司(章):。
_____年___月___日。
兼职离职证明篇十二
兹有______学校______同学于__年___月___日至____年____月____日在_____公司_____部门兼职实习。工作期间表现优秀，有效地帮助了_____。
证明人：(实习单位盖章)。
兼职离职证明篇十三
兹证明_______身份证号码：________________，是我单位员工，职务________。迄今已经工作了__年__月，每月收入为_________元(大写：___________________)。
其他福利为________元(大写：______________)。
本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的.担保文件。
单位公章或人事劳资部门章：___________。
_____年_____月_____日。
兼职离职证明篇十四
兹证明_________在我单位从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________岗位实习。现已通过实习。
xxx（公司盖章）。
日期：20xx年xx月xx日
兼职离职证明篇十五
_____在实习过程中表现良好，很好的完成了各项工作，达到了要求，主要表现如下:。
二、能够虚心向公司的老同志学习，不懂就问，学一行爱一行;。
四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显示了当代大学生的良好品德。
联系人：______________。
联系电话：______________。
(实习单位公章)。
_____年_____月_____日。
兼职离职证明篇十六
xx学校：
兹有贵校学习，在xx年x月x日于我公司进行了长达x多长时间的`劳动实践，主要参与了xx项目，工作中表现积极。认真负责。谦虚好学，得到了充分的锻炼，业务知识得到了快速提高，受到领导和同事们的一致好评。
xx有限公司（章）：
部门负责人签字：x。
兼职离职证明篇十七
兹有成都职业技术学院景区开发与管理专业xx同学于20xx年7月25日至8月25日在xxxxx兼职实习，该同学的工作职位是检票员,该学生工作期间工作认真负责，严格遵守我公司的各项规章制度，服从领导安排，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
xxx。
20xx年8月27日。
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