县水利局平安建设工作汇报(专业16篇)

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县水利局平安建设工作汇报(专业16篇)
时间:2023-11-28 08:14:16     小编:雨中梧

努力是指付出辛勤的努力和奋斗来完成一项任务或达到某个目标。避免使用太多的排比句或长句,尽量采用简单明了的表达方式。无论是学习总结还是工作总结,都需要我们从不同的角度思考和总结问题,以便更好地改进和提升。

县水利局平安建设工作汇报篇一

为了积极响应区政府开展创建“平安海曙”活动,我社区积极开展“平安社区”创建活动,扎实有效地做好社区社会治安综合治理工作,实现防范严密、发案减少、治安良好、社会稳定、群众满意的目标,我们应地制宜根据社区实际情况,按照加强管理、强化监督工作思路、全面组织辖区居民开展治安防范工作、取得了一定成效,现就社区加强治安综合治理工作,扎实开展“平安社区”创建活动的具体做法汇报如下:

南都社区现有居民2xx9户,4200余人,分为5个小区,67幢居民住宅楼。辖区内有学校、大型商场等企事业单位,警务室1所,包片民警1名,社区配备1名综治专干和1名专职调解员。

首先,建立了治保委员会、调解委员会、消防安全委员会领导小组,组长由社区主任担任,成员由社区其他工作人员组成,根据实际情况制定了社区综合治理的实施方案,制定了各项工作计划,明确了目标责任。从而用力地促理了社区治安稳定的科学有序、协调地进行。

意识。

在宣传教育方面,我们采取举办各类讲座和活动提高社区居民对社会安全稳定工作的认识。平时利用不同形式宣传创安工作,强化安全意识,加强居民遵守法制观念,今年发放宣传单xx00余份,张贴宣传图片16份。利用社区报《南都新韵》开辟综治专栏,提高居民的安全意识,06年共刊出四期发放5000余份。

由于本社区无吸毒人员,所以禁毒工作的立足点主要放在宣传与防范工作上。社区在开展宣传教育活动时,既注重时段的宣传,更注重经常性的宣传教育,使公众创建工作知晓面达90%以上,公众对禁毒工作的满意率达80%以上,外来务工人员接受禁毒宣传教育面达80%以上。

1、社区在小区公共场所内设立一处永久性禁毒宣传角。

2、针对“6.26国际禁毒日”,社区在辖区主要路口悬挂宣传横幅,在宣传窗里展出宣传图片,办专题黑板报一块。

3、结合社区暑期青少年教育,邀请社区民警为他们作《毒对青少年的危害》的讲座,通过讲座加深了他们对毒危害的认识,形成了珍爱生命、拒绝毒的浓厚氛围。

首先,建立建全社区调解组织网络,平时做好对矛盾纠纷的排查工作,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,今年共调解各类纠纷36起。其次,做好社区内家属上访,人民调解工作,同时协助公安调查各类情况。

首先建立建全安全制度和工作计划,明确职责,年初签订《安全生产工作责任书》,建立义务消防队,制定防火公约、重点要害部位应急预案,实行安全管理定人、定点层层负责,其次,在做好节假日前安全检查和值班工作的同时也抓好风季、火灾多发季节的安全检查,并做好记录和小结。在“安全生产月”期间,开展贴近居民的生活的活动,充争利用大幅标语、宣传栏、宣传口号等多种形式进行宣传,使小区居民与个体工商户深深体会安全生产和安全生活的重要性,营造人人关注安全,关爱生命的氛围。

完善反邪各类组织网络和制度职责,年初制定反邪教计划,平时通过宣传窗、黑板报加强对反邪教的宣传教育。本社区有邪教人员一名,平是定期对其进行走访,了解他的思想动态和身体状况,稳定他们的思想情绪,为社给稳定工作建立牢固的基础。

加强流动人口管理工作,严格按照流动人口管理制度要求对社区的暂住人员做到来有登记,走有注销,做到每月统计一次社区流动人员、出租房屋和商业网点的变动情况,在平时清查的过程中向他们宣传消防安全知识,在加强自身保护的同时也要维护社会治安,减少社区的不安定困素,经统计至20xx年年底本社区共有暂住人员工1125人,出租房屋220户。

通过对义务巡逻队的培训,加强他们的工作力度,健全巡逻管理制度,每月召开一次会议通报近期案情及工作重点,并通过各类宣传活动提高居民治安防范意识,切实降低发案率,今年共发生刑事案件16起,治安案件32起,与去年相比发案率下降,其中电瓶车偷盗案件占30%,入室盗窃案占25%。

我社区社会治安综合治理工作取得了明显成效,有效地预防和减少了各类案件的发生,特别是盗窃案件的发生。社区内基本实现了“五无”既:无突出治安问题,无重大恶性案件,无重大治客观存在灾害事故,居民无严重刑事犯罪。社区治安秩序良好,居民安全感普遍明显增强,确保了一方平安。

县水利局平安建设工作汇报篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、深化党史学习教育,政治建设得到有效提高。根据“规定动作做精准,自选动作做精彩”的总要求,扎实开展党史学习教育。一是理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全体x名党员(退休党员)必读书籍人手一套,并通过党组理论中心小组学习、次人自学、船艇党小组、支部研讨等深入研读(包括《习近平在浙江》《跟着总书记学思想》),现已完成通读,第二轮精读业已开展。累计开展党组理论中心小组学习x个、支部研讨交流x个、全局集中演讲x个。二是党性体验多渠道。组织开展“水利与渔业发展我担当”大讨论活动,共收集意见建议x条。组织开展致敬“闪亮的星”学习全省最美公务员孙成方、观看《古田军号》影片以及赴余姚梁弄、奉化卓兰芳故居等主题党日活动x个。三是庆祝活动扣主题。组织全体党员收看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会,聆听习近平总书记《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的致辞》。通过集中或上门等方式向x位“光辉在党五十年”老党员颁发纪念章,实现无遗漏。组织开展局“学党史、强铁军、促发展”党史知识竞赛,全体党员(包括新党员)在局党组书记、局长的领誓下举行集中宣誓,增强自豪感,感悟初心使命,检验学习成果,推进党史学习教育走深走实。

严格党员发展程序与台账资料,共发展预备党员x名,圆满完成年度党员发展指标。三是党的建设工作制度化。落实《党的建设领域党组主体职责清单》与《书记账本》,健全“三会一课”等制度,共召开月度例会x个,发放提示单x期,召开党课x个、支委会x个、党员大会x个,收缴党费x元并如期上交组织部。

擦亮“渔小二”品牌,结合“东海之声”渔民微信公众号(已累计发布x期,注册渔民x余人)、“渔小二”自助办证系统与窗口及上门服务,线上线下双线并进,打造渔政服务象山党的建设样板。三是建优5支队伍。组建“水渔先锋”党员突击队、服务队x支,助力局中心工作,“七一”前夕完成了授旗仪式,在抗击“烟花”台风,党员队伍冲在前,战斗在一线,充分发挥了党员先锋表率示范作用,累计开展活动x个,参与党员干部近x人个,破解难题、解除险情共计x次。

全面完成县委巡察反馈问题整改,建立巡察整改长效机制;

开展警示教育月活动,深入排查廉政风险排摸,加强正风肃纪检查,累计排摸全体干部廉政风险点x余次,开展检查x个、提醒x人。

二是深化“x”党的建设品牌打造。突出当好执法队“‘艇’立潮头,先锋护渔”与渔政站“渔小二”党的建设特色工程打造,持续发挥党员突击队、服务队的排头兵作用,落实党的建设阵地建设,多方法宣传局“水渔先锋”党的建设品牌。三是深化支部常规化建设。突出以《“水渔先锋”党支部量化考核与评选办法(试行)》为抓手,严格落实“三会一课”,深化“一支部一特色”,持续发挥党支部战斗堡垒作用。

县水利局平安建设工作汇报篇三

(一)基本情况。,省委、省政府作出创建“平安”县(市区)活动的部署后,我县立即着手创建活动的调研,全市政法综治工作会议后,我县就如何贯彻落实市政法综治工作会议精神和开展“平安彝良”的创建工作进行了初步研究,制定了创建活动的初步实施方案。1月25日召开了全县政法综治工作会议,全面安排部署创建平安工作,明确目标任务,落实责任,全面启动创安工作。

(二)目标任务。通过创建“平安彝良”,实现全年刑事案件发案率同比下降5%,“两抢”案件和盗窃案件同比分别下降5%,人民群众对社会治安的满意率达到95%以上,安全感明显增强,总体上达到社会更加稳定、治安更加良好、民族更加和睦、接边治安良好、群众更加安康的目标要求。

(三)主要措施。

1、加强领导。一是县委、县政府成立了以县委书记为总指挥,县长为组长,分管或联系政法、综治工作的四套班子领导为副组长,县直各部门主要领导为成员的创安工作领导组,负责全县创安工作的组织指挥、督促检查和综合协调。下设办公室在县政法委,从相关部门抽调工作人员,负责日常工作。二是各乡镇、各村相应成立了创安工作领导组,落实了专门人员负责创安工作。三是层层召开会议研究和安排部署创安工作。1月22日,县委常委会召开了创安工作专题会议;3月15日,县委、政府召开了各单位主要负责人和乡镇党委书记、乡镇长会议,专题安排部署创安工作。同时,县创安工作领导组先后三次召开各乡镇分管领导、派出所长、综治办主任、司法所长培训会议,对创安工作进行安排部署和业务培训。

2、制订完善方案。去年底,我县按照省委、省政府关于创建“平安县区”创建活动的安排部署和有关要求,在深入调研的基础上,制订了创建“平安彝良”活动的初步方案。今年1月,中央综治委关于“平安县市区和平安乡镇、村寨、单位、社区”等的考评标准和全省创建平安县市区活动实施办法下发后,我县再次对全县创建“平安彝良”的实施方案进行了修改和完善,并配套制订了创建考评标准,明确提出了创安工作的步骤、方法、措施和要求。具体步骤是:1-2月为宣传动员、制订方案、准备和启动阶段;3月为进一步规范和完善乡镇“五位一体”基层组织建设及乡镇“七个一”、学校“八个一”、村办“十个一”的综治制度建设阶段;4-8月为推进各项业务工作的深入开展阶段;9-10月为各乡镇、各单位查缺补漏,组织检查验收、推荐上报阶段;11月为县创建领导组考察评定阶段;12月为总结、推荐上报阶段。明年起主要是巩固、完善、加强,不断推进创建“平安”活动的规范化建设。具体方法和要求是:做到“一个统一”、“三个实地”、“五个确保”、“七个必有”的基本要求。“一个统一”即:统一规范命名“平安示范”单位、街道、小区、学校等;“三个实地”即:实地划区域、实地定方案、实地抓协调;“五个确保”即:确保组织机构健全、确保工作规范、确保目标明确、确保管理到位、确保经费保障;“七个必有”即:有“平安”名称标示牌、有平安主管单位、有值班地点、有平安管理制度、有维护平安人员、有辖区平面示意图、有平安工作台账。同时,县公检法司作为创安工作的骨干力量,均结合各自的职能职责和业务工作,制定了部门专题方案。公安机关制定了村级治保、调解组织的人员培训方案,检察院制定了预防职务犯罪方案,法院制定了加大判决执行和民事调解方案,司法局制定了矛盾纠纷排查调处和“两劳”及释放人员帮教安置方案。

3、加强督促指导。对全县创安工作实行分类划片,强化指导,抓好落实。政法委、综治办负责全面指导、协调,重点负责指导县城所在地角奎镇和县综治委成员单位;县公安局重点负责指导新场、毛坪、洛泽河、龙街、奎香、树林6个乡镇;县检察院负责指导荞山、海子、发达3个乡;县法院重点负责指导龙安、两河、钟鸣3个乡;县司法局重点负责指导小草坝、龙海、牛街、洛旺、柳溪5个乡镇;县公安局治安大队重点负责指导内部单位;角奎镇重点负责指导县综治委成员单位之外的县直单位。对各乡(镇)、各部门实行创安工作旬报告制度,及时上报创建平安工作情况。县创安办负责收集掌握有关情况,每半月向县委、政府和创安领导组报送创建工作情况,认真做好下情上报、上情下达工作,切实做好督促、调研和业务指导等服务工作。同时,实行县级领导和县直单位挂钩联系指导创安工作制度,切实加强督促检查指导。在开展先进性教育活动民情恳谈期间,县级领导分成六个组,深入18个乡镇、36个村就农业农村工作和创安工作进行督促检查。春耕备耕期间,县级领导组成9个组,对全县18个乡镇的春耕备耕以及创安工作进行督促检查,全县90个县直挂钩单位、270余人深入挂钩村督促、检查、指导创安和扶贫等工作。

4、加大投入。为保证创安工作必要的经费投入,县财政安排资金40万元作为创建工作经费,实行按月拨付,并由财政预算10万元资金作为创安工作的奖励经费。目前已划拨工作经费15万元。县创安办负责经费的管理,目前已将财政安排的第一批创建工作经费按照工作进展情况划拨到了各乡镇,保证了创安工作正常开展。

5、加大宣传力度。一是以会议的形式进行广泛宣传。县“两会”期间,县委、政府召开“两会”代表话平安创建的专题座谈会,在县统战民族宗教工作会议上,将创建“平安彝良”作为会议的主要内容之一,进行了安排部署,广泛发动全县各级各界人士参与创建活动。全县创安工作会议后,全县各乡镇、县直各部门、各企事业单位共召开了干部职工会议140余次,各村召开村民代表会议200余次、群众大会1400余次,广泛宣传动员,统一了全县各级的思想认识。三是积极采取广播、电视、板报等形式广泛深入宣传创安工作。县乡有线电视和彝良新刊设立了创建平安彝良的专栏、专刊,印制了11万余份“公开信”、制作永久性标语200余条,对创安工作的基本要求、目标任务等进行了逐村逐户的宣传,使创安工作家喻户晓,成人明白。

(四)进展情况。目前,全县创安工作正有序推进。18个乡镇“五位一体”办公规范建设进一步加强,137个村治安室,治保、调解组织及人员进一步充实,2921个村民小组治保、调解小组职能作用进一步发挥,取得了初步效果。如龙海乡各创安村、社(校)各项机构、人员全部建立健全;各项图、表、制度建设等统一制作,全部分发到各创安单位,现各项工作正有序进行。今年以来,全县没有发生影响社会政治稳定的群体性事件,群众上访特别是群体性上访明显下降,刑事、治安案件大幅度下降,一季度发生刑事案件42起,同比下降26.3%;发现受理治安案件199件,同比下降8.5%;发生民事纠纷375起,调解375起,调成370起,调成率98.7%。

(五)存在困难和问题。一是进展不平衡,个别乡镇和单位启动较慢,措施针对性不强,超常规的措施办法少。二是创建平安工作没有固定的模式,在指导方法上存在针对性不强等问题。三是安全生产形势严峻,事故防范困难。四是治安防范基础薄弱,条件差,特别是县乡综治机构及政法基层组织的机构编制、人员设置已很难适应治安形势发展的要求;同时在村级治安防范重点上投入不足,一村一报警点的建设还不健全,基层基础防范能力还不适应治安形势发展和工作目标要求。五是由于县财政特别困难,创安工作经费不足的问题依然存在。

(六)下步工作打算。下步,我县将严格按照创建方案的具体要求,逐项抓落实,深入推进创安工作。重点抓好以下几个方面的工作:一是继续加强基层基础防范工作,重点加强乡村综治队伍建设,夯实基础业务,强化基础防范。二是进一步强化矛盾纠纷排查调处,积极预防、妥善处置社会热点、难点问题,严防群体性事件的发生。三是坚持抓好打击和重点整治,强化社会面的控制,确保创安目标的实现。四是进一步强化安全生产的监督管理,确保生产安全。五是强化创建工作的指导、督促和检查,认真研究解决创建工作中存在的困难问题,全面推进创建工作向纵深发展。六是认真组织开展创建平安工作的细胞工程建设,开展好平安小区、街道、单位、校园等规范化建设,以小见大,形成全面建设平安彝良,构建和谐社会的发展态势。

二、龙潭村民主法治建设情况。

(一)基本情况。毛坪乡龙潭村位于滇黔两省三县区结合部,国土面积28.12平方公里,辖30个村民小组,有汉、苗、彝3种民族,总人口1406户6072人,是邻近乡镇方圆20公里范围内的最大村级集镇。以前,由于村级班子组织软弱涣散,无人办事、无章管事,再加上内昆铁路和巧威公路等国家重点工程建设,流动人口多,治安形势复杂,民主法治建设极其滞后,群众法律意识谈薄,偷牛盗马、打架斗殴、赌博、抢劫等刑事治安案件时有发生,群众极不满意,党群干群关系紧张,上访、拖欠税费、阻碍执行计划生育等各种矛盾和民间纠纷不断,极大地阻碍了当地经济社会的发展,全村人均纯收入仅300元,成为远近闻名的贫困村。

为推进全县民主法治建设进程,,县委政府把龙潭村作为全县重点整治村之一,列入“四・五”普法示范村,开展了创建“十个一”工程活动。,县委、政府又将其纳入创建“民主法治示范村”之一,把社会治安综合治理的联动联防纳入村民自治,在普法“十个一”工程的基础上,创建了整体联动联防“十个一”工程。在县乡党委、人大、政府的有力领导和指导下,村党支部、村委会建立健全了“民主决策、民主管理、民主监督”的各项制度,加大了法制宣传教育力度,强化群防群治治安联动防控体系建设,村民自治和民主法治示范建设深入推进,自治管理规范有序,村民法制观念明显增强,社会治安和党群、干群关系及村风民风明显好转,成为全县巩固发展村民自治、加强党的村级组织的典型。村内每年的各种纠纷从20的240多起下降到20的21起。全村人均纯收入由20的300元增加到年的1000余元。2004年7月23日,龙潭村被司法部、民政部命名表彰为“民主法治示范村”。

(二)主要做法。

一是抓组织建设,着力解决无人办事的问题。在年村级体制改革和2004年村级换届选举中,在县乡党委的有力领导和县乡人大、政府的指导下,龙潭村严格按照有关法律法规选举产生了公道正派、村民信任、威信高、能力强的村“两委”班子。新班子产生后,及时建立健全了人民调解委员会、治安保卫委员会、科技文化卫生委员会、妇女委员会、青年工作委员会、民兵工作委员会、计划生育委员会、精神文明建设委员会等村级组织。新“两委”班子上任后,带头执行政策,真心实意为群众办好事、实事。对违反计划生育人员,采取先做钉子户、先做自己亲朋好友的工作,由他们逐步带动的办法教育村民自觉遵守国家的政策。对群众提出的要求解决照明、解决学校修建、人畜饮水等生产生活困难问题,村两委班子全力协调帮助解决,以实际行动取得了村民信任,树立了威信。

二是抓制度建设,着力解决无章管事的问题。经全体村民广泛讨论通过,村委会制定了《村民自治章程》和《村规民约》等村民自治制度,规定凡涉及村民利益的重大事务均交由村民代表会议或全体村民会议集体讨论决定,村民集体讨论同意后,由村民自己组织实施。实施中,村民自己集资、自己推荐管理人员,自己组织施工,自己监督。项目或工程完工后自己结算、自己公布开支情况。同时,规定村“两委”的政务、经济支付情况实行每季度一次定期公布,接受村民的监督。

三是抓法制宣传教育,着力解决群众法制观念淡薄的.问题。村“两委”制定了学法用法实施方案,聘请司法人员担任常年法律顾问,定期为村干部上法制课;经常运用广播、黑板报和文艺演出等形式向村民宣讲党的政策和法律法规。每年开展一次群众性的法制教育活动,收集日常生活中的典型案例,进行正反两方面生动形象的宣传教育。

四是抓“十个一工程”,着力解决社会治安混乱的问题。村“两委”针对打架、斗殴、偷盗十分突出的实际,组织治安防范队,开展了村民联动联防“十一个”工程,建立了群防群治防控体系。即:一个村民代表大会的决定,一份农户联动联防协议书,一支联动联防队伍,一张治安防范示意图,一套巡逻执勤标志,一个联动联防记录本,一个治安防范警务亭,一路治安防范报警电话,一个社会治安综合治理联动联防奖励基金,做到纠纷有人调,发案有人报,罪犯有人抓。至目前,共设立报警牌7个、报警电话两部,警务亭1个,同时在16个村民小组分别设立了报警电话;组建治安防范队30个,每个队都有3个轮回巡逻小组,实行24小时巡逻值勤,责任明确到户到人。

三、县城消防规划工作情况。

(一)总体工作情况。近年来,为加强县城消防基础建设,使城市消防规划与城市规划和市政建设同步发展,提高城区抗御火灾的能力,我县加大了经费投入,强化了消防措施建设,使城市消防设施和城市建设协调配套,自实施城市消防专业规划以来,县城综合抗御火灾的能力明显增强。2004年,全县共发生火灾6起,受灾5户,烧毁建筑175平方米,直接经济损失6万元,无重特大火灾事故发生。与20相比,火灾起数下降50%,死亡人数和受伤人数分别下降100%,直接经济损失下降73%。

(二)主要做法、措施。一是加强领导,狠抓消防规划编制工作。成立了以县政府分管领导为组长,计建、公安、消防、国土、水电等部门主要负责人为成员的城市消防规划领导组,负责消防规划的组织和协调工作。规划重点是解决好城市消防供水、消防通道、消防通讯、消防站和消防装备等设施的配套规划和建设问题,确保做到统一规划、统一投资、统一建设、统一验收。二是加大责任落实,狠抓规划组织实施工作。消防主管部门将重要职能部门和重要建筑物,以及学校列为重点消防单位,签订消防安全责任书。建设部门对城市布局进行合理规划,在城市改造中拓宽街道,满足消防通道要求。国土部门积极配合做好用地审批工作,在城市用地建设范围内,不办理具有爆炸、剧毒危险性建筑的储藏和经营用地手续,对已建在规划范围内的危险物品储藏和经营建筑,一律强行搬迁到城市规划区外。自来水公司对县城供水系统及自来水源进行改造,扩大供水规模,在县城及城郊新建7个消防取水平台,确保消防用水需要和供给。电信部门开通119报警电话一对,配备了指挥车载无线电通讯设备、基站台、个人无线通信设备组成的三级可靠的无线电通信网,开通了消防部队无线通信设备,提高了消防部队的快速反应作战能力。三是加大资金投入,狠抓基础建设。县政府将消防经费列入地方财政预算,确保消防基础建设与社会经济发展和城市建设同步进行。投入资金41余万元,购置消防车、指挥车、生活车各一辆。投资1余万元,购置车载台一部、对讲机4部、拉通119火警专线2对。投资2.3万元新安室外消防栓23棵,改造投入使用3棵,县城共有消防栓26棵,消防栓的数量已达到规划要求。投资30余万元,改造营区住房和中队俱乐部建设,改善了消防部队的办公和生活环境,提高了接处警的快速反应能力。实施了110、119、122“三合一”,建立了“统一、快速、简洁、高效、实用”的调度中心,确保了报警、灭火、救援工作的顺利进行。

四、请求帮助解决的问题。

一是请求解决村社创建平安工作经费40万元。县财政投入的40万元,除了用于50个单位和18个乡镇以及部分村办创建基本费用外,基层特别是137个村、2921个村民小组的治安防范基础性工作的投入无法保障。请求帮助每个村解决2000元,每个村民小组100元的工作经费,共计40万元。

二是请求补助县政法委、创安办工作经费20万元,以改善县创安办的办公条件和交通工具问题。特别是请求解决创建工作急需办公经费8.5万元,用于购买速印机(30000元)、微机(10000元)、摄像机(15000元)、照相机(5000元)、传真机(5000元)及必须的办公桌椅、档案柜等(20000元)。

县水利局平安建设工作汇报篇四

今年以来,我县深入贯彻落实习近平总书记关于平安建设系列重要指示精神及中央、省委、市委关于平安建设工作决策部署,统筹抓好发展和安全两件大事,推动经济社会发展取得新成效。特别是紧扣“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作主线,强力推动全县安全稳定形势持续好转,进京走访同比下降94%,刑事案件同比下降20%,交通事故同比下降80%,没有发生较大以上生产安全事故,牢牢守住了不发生系统性区域性风险的底线。

一是强化组织领导,形成齐抓共管工作格局。坚持高位推动平安建设,今年以来组织召开县委常委会会议、县政府常务会会议24次,平安建设领导小组会议2次、信访联席会4次、安委会及道安委会4次,对平安建设、政法、安全生产、信访维稳等系列工作进行安排部署。坚持拧紧责任链条,县委主要领导对乡镇和重点领域开展调研督导36次,每月听取平安建设工作情况汇报,研究解决突出问题,组织制定《平安建设群众满意度测评反馈问题整改方案》,从5个方面列出37条举措,实行挂图作战、限期销号,并配套出台“平安建设八条硬措施”,全力提升平安建设群众参与度、满意度和知晓率。

二是抓实信访维稳,依法化解突出矛盾问题。今年研究出台我县最严《信访工作考核办法》,落实专班推进、专人跟进、专项考核“三专”机制,强力推动“治重化积”专项行动,第一批上级交办180件治重化积案件已全部按期办结,第二批37件治重化积案件已于5月上旬全部办结并上报。逗硬落实领导包案制度,将49件重点信访案件逐案落实到人,县级领导坚持每月下访部门、乡镇不少于4次。今年以来,县级领导接访推动化解信访突出问题204个,化解重点信访案件3件,特别是1件跨度长达40年的信访积案得到成功化解。狠抓涉稳重点人员教育稳控,建立“清单制+责任制”动态管理台账,对62件个案、14件群体案件所涉人员落实“一人一预案、一人一对策”;建立完善“红黄蓝”三色预警机制,有效预警并及时处置涉稳突出问题2个、集访苗头10余个,成功实现重点时段“零进京”。

三是加强治安防范,严厉打击违法犯罪行为。常态化开展扫黑除恶斗争,侦办九类涉恶案件16件,刑事拘留九类涉恶人员2人,取保16人,逮捕3人,移送起诉12人。扎实开展突出治安问题整治专项攻坚行动,查处寻衅滋事打架斗殴等行政案件26件、打击处理31人,特别是唐山打人事件后,认真落实市委书记重要指示精神,全面开展夏季突出治安问题专项整治,常态组织4000余名“红袖标”队员加大夜间巡查力度和宣传力度,确保人民群众生命财产安全。深入推进治理电信网络诈骗犯罪,出台“反电诈八条硬措施”,已劝返缅北和东南亚9国涉诈重点人员244人,破获各类电诈案件18件,实现案损“双降”,5月开始已退出“通报区”,截至目前电诈负向排名降至全国100位、全省16位,反诈形势明显改观。抓实打击整治养老诈骗专项行动,抽调20名精干力量组建工作专班,实行集中办公、集中攻坚,已核查办理线索14条,侦办养老涉诈违法犯罪案件2件,开展养老涉诈风险问题及苗头隐患整治3个,专项行动取得阶段性成效。

四是坚持综合施治,夯实平安建设基层基础。高标准打造县乡村三级综治中心,设置群众接待、视频调度、心理疏导等功能室,对综治维稳、人民调解、法律服务等事项“一门受理、协同办理”。充实综治中心人员力量,整合网格员、专(兼)调解员、警务助理等基层治理力量入驻综治中心,县综治中心配备人员9人,乡镇综治中心平均配备4人以上、村(社区)平均配备3人以上。建立权力清单、职责清单等4张清单,坚持“三天三一”“三三调处”常态化排查化解矛盾纠纷机制,今年以来排查各类矛盾纠纷1315件,成功化解矛盾纠纷1263件。将2519个“雪亮工程”、43778个“慧眼工程”监控点位以及“应急广播”“智慧交通”“数字城管”等信息资源实时接入综治平台,实现县、乡、村三级调度指挥,有效提升治安防控能力并逐步拓展环境保护、森林防火、疫情防控、环境整治等治理功能。深化警务运行机制改革,设立6个中心派出所,12个户籍派出所,对已撤并的30个乡镇全覆盖建立警务室;在64个中心村(社区)配备辅警,其他村(社区)落实警务助理,形成做强中心派出所、做实重点乡镇户籍派出所、做细重点村社警务室的警务格局。

虽然我县在统筹推进经济社会发展和平安xx建设方面取得了一些成效,但是由于我县人口多、体量大等客观情况,导致信访维稳、电信反诈等工作虽有起色但仍有较大压力。下一步,我县将深入贯彻习近平总书记重要指示精神和省第十二次党代会精神,认真落实市委、市政府及市委政法委的决策部署,全力维护国家政治安全,坚决防止出现有影响力的政治事件;全力抓实矛盾纠纷多元化解,坚决防止“民转刑”案事件发生;全力抓好信访稳定工作,深入推进“治重化积”攻坚行动,化解一批信访积案难案;全力推进打击治理电信网络诈骗攻坚行动、打击整治养老诈骗专项行动,力争退出全国负向排名前200位;全力解决群众反映的突出问题,扎实推进常态化扫黑除恶斗争,持续提升群众安全感和满意度;全力推进市域社会治理现代化试点验收评估工作,认真对照标准补短板强弱项,坚决抓好平安xx建设各项工作。

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县水利局平安建设工作汇报篇五

平安创建工作事关社会稳定、事关经济发展、事关人民群众的安居乐业,认真落实“平安大唐”建设的各项措施,不断创新“平安大唐”建设的方式,全面提升“平安大唐”建设的档次,上级有要求,发展在需要,群众有愿望。镇党委政府从“讲政治”和实践“三个代表”重要思想的高度充分重视平安创建工作,把创建工作列入党委政府的重要议事日程,象抓经济建设,抓社会发展一样,抓好平安创建工作的组织领导。一是建立了以书记为组长,镇长和政法书记为副组长,由各职能部门主要负责人为成员的平安创建工作领导小组和办事机构,为全镇综治工作的全面开展提供了强有力的组织保障,二是在认真研讨分析镇情、肯定成绩、客观正视稳定工作严峻形势的基础上,制订了《进一步深化“平安大唐”建设的实施意见》。从而较好地保证了“平安大唐”创建工作的有序开展。三是层层签订综治工作目标管理责任书,把平安创建的政治责任分解到部门、单位,落实到人头。四是定期召开党政联席会议、平安创建成员单位会议和稳定工作分析会议,及时分析创建工作的形势,认真交流创建工作的进展情况。五是统筹、整合社会各方面的财力,切实做好平安创建工作的资金保障。2007年度镇政府的平安创建工作投入的资金达300万元之巨。

二、不断强化创建基础工作,切实筑牢平安创建工作第一道防线。

“基层稳,则全面稳,基层平安,则全局平安。”基层基础工作是抓好一切工作的着眼点和立足点。为切实加强基层创建基础工作,党委政府高度重视,着力以基层的小安来确保辖区总体的平安,因此,以全市开展的枫桥经验落实年活动为契机,强化组织,整合力量,突出重心,抓好源头。一是进一步加强镇综治中心、司法所、维稳中心、归正人员安置帮教、社区矫正、法律援助等机构的组织建设,配足配强流动人口办公室、劳动用工管理站、城建监察中队、集镇保安中队和警务室等专业队伍。从而,为强化基层基础工作的指导、管理和服务奠定了强大的人力保障,二是重心下移,人员下沉。为保证平安创建基层基础工作经常性的有人抓,党委政府破除了以前机关干部既联村(社区)又管线的惯例,实施了专职驻村(社区)指导员,与相关办公室脱钩,专门从事村(社区)的平安创建工作及其它事务。并规定了每周在村值班时间的低限。公安派出所还专门设立了社区中队,建立了联村(社区)民警,从而有效的加大了平安创建基层基础工作管理的力度。三是,切实加强基层平安创建工作小组以及治保、调解、护村队等群防群治组织建设,经常性地给予指导和管理。适时开展督查与培训。特别是为强化流动人口的管理,按500:1的要求,配备了流动人口协管理,数量达80人之多。四是深入开展综治工作“八进”“八创建”治动和平安建设“五个十佳”活动。特别是综治工作进民企,是综治工作融合的延伸,也是民营企业在新形势下健康发展的客观需要,今年综治进民企工作我们是在建立了组织,完成了软硬件建设的基础上,对实质性的工作进行走访沟通,指导督促,切实把企业进民企的工作巩固好,发展好,运作好,目前全镇73家产值在500万元以上和26家产值在500万元以上,职工人数在100人以上的企业,平安企业创建顺利,综治工作开展正常,无刑事案件、治安案件、重大工伤事故和群体性上访等不稳定情况发生。五是及时开展矛盾纠纷和不稳定因素的摸排调处,确保摸排调处工作规范化、制度化。07年共开展摸排调处活动15次,全镇共调处各类矛盾纠纷355件,其中镇人民调解委员会调处疑难复杂纠纷、重大意外事件23件,案值180余万元,全部得到事了案结,安置帮教、社区矫正、法律援助等工作开展良好。

三、以科学发展观为统领,平安创建工作抓出了特色、抓出了亮点。

在基层政府平安创建工作的实际工作中,落实科学发展观,重点是抓好创新。对此新一届党委、政府,从实践中探索,从探索中实践,在思想观念、工作方法、管理模式、机制制度等各个方面实行创新,平安创建工作抓出了特色,抓出了亮点,特出表现在以下三个方面:

一是信访工作实行了三级管理责任制。

大唐作为诸暨市的重镇和窗口,经过十多年的发展,在发展过程中存在和可预见的矛盾日益突出,特别是一些深层次和积累性矛盾逐渐显现,信访工作形势日趋严峻,尽管历届党委、政府高度重视,动了不少脑筋,做了大量工作,但信访高发的局面仍得不到有效遏止,信访形势一直趋在不可乐观的态势。为着力破解信访工作这一难题,突围严峻信访形势对辖区经济社会发展的困忧,刚上任不久的新一届镇党委、政府主要领导,从底就开始酝酿、构思信访工作管理责任制的模式,经反复研讨后,于07年初出台了大唐镇信访工作三级管理责任制。大唐镇信访工作三级管理责任制,有别于其它乡镇及本镇以前的三级管理责任制,其特色:一是管理层次分为三级,二是案件复杂程度分为三级,三是处置化解化为三级,同时强化了4个方面的制度和五个方面的机制,三级信访管理责任制的出台和实施,职责更加清楚,责任更加明确,运行更加有序,具有较好的可操作性。07年度共发生信访案件81件,与06年同期的91件,下降了11%,特别是越级访、群体访有了大幅度下降。受到了市委、市政府主要领导的高度关注。

二是流动人口和出租房屋实施了“四个一”管理模式。

大唐作为一方热土,拥有外来人口5万余人,占全市外来人口总数的四分之一,是全市唯一一个外来人口超过本地居民的乡镇。外来人口的大量涌入和集骤,充分展示了大唐经济的繁荣和人气的兴旺,但给大唐的社会治安和社会稳定带来了巨大的压力,如何加强对外来人口这一群体的管理,已成为当前我镇乃至全市社会治安能否明显好转、经济社会能否持续健康发展的重要课题。镇党委政府以实现外来人口和本地居民共融、共创、共享为目标,坚持管理、教育、服务、维权四管齐下,切实提高外来人口的综合管理水平。在切实强化管理组织,适时开展治安排查,全面实施劳动合同制度,加大人心化服务,人心化管理的`同时,对人员较杂、治安较乱、隐患较多、管理较难的出租房屋实施了一屋一牌、一室一表、一户一档、一人(管理员)一村(社区),即“四个一”模式的管理。箭路村出租房屋较多,居住着大量的外来人口,大多是安徽临泉籍从事废旧物品收购的人员,过去治安十分混乱,刑事、治安案件多发,群众呼声极大,通过“四个一”模式的管理,治安状况显著好转,社区社会和谐稳定,绍兴市委副书记史济锡考察了该村外来人口和出租房屋管理时给予了很高的评价。

三是安全生产实施了网格式管理。

安全生产直接影响到社会的和谐稳定,特别是大唐作为一个轻纺重镇,拥有轻纺生产、经营企业5000余家,锅炉、压力容器250余只,特别是生产规模小、安全隐患多的“三合一”企业数量从多,安全生产形势十分严峻,党委、政府始终坚持“预防优于救灾”和“宁愿听到群众骂声,不愿听到群众哭声”的理念,不怕兴师动众,不怕劳民伤财,不怕十防九空,大张旗鼓、理直气状地对安全生产隐患进行全面整治。但整治必境具有突击性、阶段性和局部性特点,要确保安全生产领域的最终平安,必须建立起符合实际,有可操作性的长效管理机制。为此,党委、政府决定实行网格式管理,将全镇划分为6大区块和21个网格,区块落实了班子人员和中层干部,网格落实了专人,按照属地管理的原则,每月对包括工业企业、道路交通、建筑施工、矿山作业、环境保护、消防安全、危化物品、公共场所进行一次检查监督,发现问题随即出具整改通知,隐患重大的报镇核实审批后予以关停。逐次检查情况都将作出记录并汇总存档,通过重点整治和网格式管理,安全生产这个涉及到人民群众生命财产安全的大问题,取得了重大的突破,06年度死于安全生产事故的达10余人,07年度无人工伤致死,也无重大灾害性事故发生。

四、深入开展严打整治,切实维护社会治安安全。

严打整治是平安创建工作中不可缺少的重要手段之一,重拳打击犯罪,适时开展整治是一项长期性的工作。在镇党委政府的统一领导下,通过多年的努力,大唐的治安防控力量初具规模,治安基础设施日臻完善,治安长效管理机制初步形成。07年度,我镇在充分发挥上述优势,切实做好这篇文章的同时,始终保持严打高压态势,按照什么犯罪突出,就打什么犯罪,什么行业治安混乱就整治什么行业的原则,在党委政府稠密部骤和市公安局大力支持下,前后相继开展了冬季大巡防,禁赌博,“强基础,控案发,打盗抢”,治理自行车被盗,破现案追逃犯等专项打击和整治。特别是我们公安派出所,作为严打整治斗争中的主力军,在所长、指导员的带领下,全体公安干警和保安人员充分履行自己的职责,发扬吃大苦、耐大劳的精神,风雨无堵、夜以继日、艰苦奋斗、顽强拼博,充分展示了人民警察和保安人员特别能吃苦,特别能奉献的良好精神风貌,为大唐镇的平安建设作出了重大的贡献。据统计,年12月21日至2007年12月1日大唐派出所(大唐警务区)立刑事案件619起,比去年同期617起增加2起,破型事案件459起,破案率为74%,比去年同期51%,增长23%,其中立七类案件65起,占总立案数的10%,发生命案5起(去年4起),已侦破4起,命案侦破率为80%,抢劫案4起,抢夺案16起,性侵犯案2起,纵火案1起。立治安案件955起,比去年同期增加2起。

五、深入开展依法治理工作,全面推进社会主义新农村建设。

加速社会主义新农村建设,是党中央作出的一项事关民生的重大决策,平安建设也必须围绕这一主题开展。党委、政府高度重视。一是强化宣传教育,认真抓好经常性的法制宣传教育,运用各种形式,大张旗鼓地宣传一些与人民群众生产、生活密切相关的法律法规,积极引导人民群众在法律法规规定的范围内活动,运用法律手段保护自身的合法权益,一年来,镇政府为宣传教育投入的资金达50余万元。二是根据诸政法(2007)15号文件精神,结合本镇实际从6月10日至7月10日在全镇范围内开展了平安创建、综治工作宣传月活动,活动月期间,按照实施方案中提出的边宣传、边打击;边宣传、边整治、;边宣传、边建设的思路,举办了一期大型法制图片览和法律咨询活动,组织了一次社会治安大排查,开展了一次安全生产执法大检查,督促各村重组了一支护村队,编辑出版了一期《大唐报》平安创建综治工作专刊。较好地达到以虑促实、虑实结合的效果。三是深入开展民主法治村(社区)创建活动,帮助村级建立包括党务、村务、财务在内的各项规章制度,引导村级组织按照四民主一监督要求,依法管理好村级各项事务,全力推进农村基层民主政治建设。四是重视民生,加大对新农村建设的力度,从农民群众最迫切希望解决,最能凝聚民心工程入手,扎实推进各项实事工程的建设。

2007年度,大唐镇平安创建工作虽取得了很大成果,特色和亮点也较多,但这些成果应该说是初步的,离广大人民群众的要求和上级领导寄予的厚望还存在着较大的差距。这些差距主要表现为;一是刑事案件和治安案件总量还比较大;二是信访案件,特别是反映历史遗留问题的信访案件解决难度很大,压力很重;三是由于防不胜防的原因,安全生产的形势还不容乐观;四是由于公力的软弱,司法救助措施无力,部分重大意外事件的经济赔偿难以解决。这种种问题和困难,突显了某些不稳定因素的存在。对此,度,大唐镇党委、政府的初步设想是:

一、要继续完善信访工作三级管理责任制,特别是要把解决反映历史遗留问题的信访案件和保障民生、改善民生,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益放在重中之重的位置,对此,要不断创新,积极采取新的举措。

二、外来人口违法犯罪率占了总违法犯罪率的比例还很高,除继续把箭路村外来人口和出租房“四个一”管理模式向全镇推广的同时,要进一步加大资金投入,建好协管员队伍。目前,按500:1的流动人口协管员队伍已经建立,业务培训已经完成,现正常投入运作。同时,在新一年将更新和改造包括电子监控在内的各种治安基础设施。

三是安全生产网格式管理是一个新的创举,要系统地总结经验,找出薄弱环节的基础上,不断予以健全和完善,切实把解决事故的精力,投入到预防事故发生中去,以避免事故的发生。

今年2月份大唐镇党委、政府已在全市维稳和平安诸暨建设工作会议上作了表态发言,表示要继续深入安全生产网格式管理,即将维稳工作纳入网格,又将安全生产融入三级管理,二者严格进行捆绑,切实形成社会综合性网格化管理格局。

创建平安企业汇报材料。

深化认识狠抓落实创建平安企业。

尊敬的各位领导:

上午好!

现在我将汕头公司积极开展创建“平安企业”活动的具体做法,向各位领导汇报如下:

一、深化思想认识,强化组织领导。

创建平安企业,首先就要对“平安”有高度统一的认识和清晰明确的定位,汕头公司将平安定位为企业发展和提高的基础,将平安的无形价值纳入企业生产、经营的成本,将平安建设的各项措施体现在企业生产、经营和职工生活的方方面面。

基于这一认识,汕头公司一直以来都将平安建设摆在生产和经营的首要位置,列入公司、部门的工作计划中。制定创建平安企业年度工作计划,坚持“谁主管,谁负责”的原则,落实签订责任状,责任到人,奖罚分明,施行一票否决制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,组织成员齐抓共管,广大职工共同参与的工作机制,为创建共组开展提供了保证。

在区“平安企业”创建文件下发后,公司领导高度重视,将此次创建活动作为企业平安建设再提升的重要契机,做到了早部署,早安排,及时组织各部门负责人与10月8日召开了“平安企业”建设工作落实会议,统一了思想认识,明确了创建工作的目标、任务和要求,成立了“平安企业”建设领导小组,并对具体工作细化分工,成立了三个工作组,分别是劳动关系和谐组、安全生产治安消防工作组、基础建设组,对相关部门的具体工作开展进行指导和检查。

二、民主管理,构建劳动关系和谐。

1、加强工会自身建设。

汕头公司现有员工210余人,成立工会,本着服务好员工。

的原则,工会必须要加强自身建设。通过制定、完善规章制度,定期召开工会委员会议,学习《工会法》《劳动合同法》等法律法规,提高了自身素质和服务能力。

工会的经费管理严格,费用收支一律按照《工会经费使用管理规定》严格执行,由工会会计计入帐,使本公司工会经费管理制度化、规范化、透明化。

2、维护职工民主政治权利。

公司不定期将安全生产规章制度、人员招聘、劳动奖惩、绩效公开等与员工权益息息相关的制度、政策、活动及时向员工进行公示,对于发现的问题及时跟踪整改。同时委派人力资源部负责员工意见与建议的跟踪,定期汇报、跟踪落实。

3、不断完善员工的社会保障权利。

每月15定期向员工足额发放工资,每年对员工工资以10%的比例为基数进行调薪,同时为在职职工依法缴纳“五险一金”,一些因病治疗和意外伤害的职工依法享受到保险金额赔偿,女工生育后还能享受到生育保险补助金,严格落实国家规定的相关政策。

改善职工工作环境,定期发放劳动保护用品,确保劳保用品使用率100%,对职工定期进行职业健康检查,从历年体检检查结果来看,职工健康状况较好。

拨缴足额工会经费,定期组织走访,了解员工家庭状况,对困难职工进行补助,为其排忧解难。工会还形成了在重要节令帮困送温暖和职工保障的长效机制。

4、不断加强后勤保障。

质量。加强通勤车辆保养,并通过强化管理,保障员工上下班便捷、安全、舒适。

5、维护职工精神文化权利。

完善“员工活动室”体育文化设施,开展形式多样的文体活动,丰富了职工的业余文化生活,增强了职工与企业间的凝聚力。定期组织即能大比武活动,提升职工的业务技能和综合素质,有力地推动了公司职工队伍建设和人才培养。

三、加强安全保卫,确保治安良好。

公司制定了完善的门卫、值班、巡查等规章制度,设立了保安队,负责日常的内部安保工作,对治安隐患进行检查,及时排除处理。

我们以保卫队为日常机构,发挥职能部门、工会的综合优势,进行24小时不间断巡查,建立全员参与的“人防”网络;加强、完善基础建设,定期检查、更换消防器材、楼道灯具、保险门窗等防护措施,完善“物防”措施;在重点区域、部位安装监控设备,实施无缝覆盖,构筑安全堤坝。

我们通过制定完善的应急救援预案,组织员工不定期进行应急演练,提高员工的应急事件处理能力;开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动,增强员工的法律意识和治安意识。

四、狠抓落实,确保生产安全稳定。

1、网络健全,责任明确。

公司建立了以王震总经理为总负责人的安全生产管理网络,每年与各部门负责人签订安全生产责任书,各部门与员工逐级签订一级抓一级的安全生产责任书,明确各级人员的安全责任,使人人肩上有重担。

安环办负责日常安全检查和部门安全工作指导、监督,对发现的安全隐患及时处理。

2、加强教育、警钟长鸣。

公司根据生产实际建立教育培训长效机制,每年制定教育培训计划,对各级管理人员和全体职工进行安全教育培训。采取内请和外送、日常教育和集中培训、专家培训和管理人员培训、特种作业与普通工种培训、课堂培训与工作现场培训等形式,通过法律法规和安全生产知识的学习,加大事故预防教育,强化典型教育、反面教育、亲情教育。每年根据“安全生产月”主题制定不同载体进行宣传,开展安全生产月活动。建立安全预警机制,做到安全生产警钟长鸣,形成大培训、大提高、大保障的氛围,进一步增强职工自我保护意识。

3、提升应急处理能力。

为了提高员工抢险救灾、自救的应急处理能力,防止因未掌握必要的处置方法盲目施救所造成的不必要的人员伤亡及财产损失,我们开展了地震逃生演练、消防演练、防台风等多次演练。通过各项预案演习,不断完善工作制度,是预案更趋于合理性、可操作性和实效性,最大限度地减少事故和灾害损失。

4、加强安全生产设备设施管理。

安全设施严格按照“三同时”要求建设,确保建筑设施的建设符合规定;将安全生产设备的管理落实到具体责任部门、责任人,定期、不定期组织对安全生产设备台账、维修保养记录及设备运行情况进行检查。

五、夯实基层基础,确保稳定和谐。

为夯实基层基础工作,根据要求,我们成立了以孟庆杭副总经理为组长的综合治理领导小组和综合治理办公室,任命了专兼职综治人员,把维护基层稳定工作作为核心工作,坚持“预防为主、群防群治、综合治理”的工作方针,加强管理。

公司成立了以人力资源部为主体的调解组织,认真开展矛盾纠纷。

县水利局平安建设工作汇报篇六

各位领导、同志们:

经济为船谋发展,安全做帆可远航。近年以来,我县经济高速发展,给全县的安全生产形势带来了前所未有的压力。一年来,我局在县委县政府的正确领导下,在县政法委综治办的具体指导下,牢固树立科学发展观,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,求真务实,锐意进取,唱响“加强安全监管,打造平安x”的主旋律,尽力为x的经济发展保驾护航。我们的具体做法是:

第一,落实安全生产责任创平安。

年初,我局针对各职能部门的安全职责、部门特点和行业特点拟订了详细具体的目标责任书。并要求各部门将安全生产目标责任明化、细化和量化,逐级分解到厂矿、车间、班组和个人。为避免部分生产经营单位和职能部门满足于会议开了、文件发了、责任书签了等问题狠抓认识再提高,责任再落实。我局分片包干对各乡镇、各职能部门、各企业安全生产责任制落实情况进行专项督查,并对排查出来的安全隐患,分别以督察专函的形式下发到各职能部门,明确隐患整改时限,整改责任人和整改要求,并把整改结果上报县委、县政府。通过落实安全生产责任制度,真正使安全生产管理工作做到了关口前移,重心下移,纵向到底,横向到边。

第二,发挥综合协调职能促平安。

作为安全生产的'综合协调部门,我局在全县的平安建设中,努力做到“四个当好”:一是当好“领导助手”我局对照有关法律法规的规定,对33个安委会成员单位的安全管理职责,认真进行归纳和明确,对部门职能调整后出现的安全生产盲区,因法律不健全产生的安全监管空白,给予梳理和分工,确保事事有人管;二是当好“部门参谋”针对个别部门因本位思想严重,管生产不管安全,导致职能交叉,监管失控,我局积极向他们建言献策、建议他们创新工作思路改进工作方法,使生产和安全得到齐抓共管;三是当好“服务先锋”我们不断端正服务态度,改进服务手段,热情为相关职能部门和企业提供力所能及的服务,要求做到“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯茶水暖心,一颗诚心办事”能一次办成的事,决不让跑第二回;四是当好“外交部长”在多部门的联合执法中,我们无论是作为牵头部门还是参与部门,始终坚持原则、全面协作、形成合力,坚决做到不缺位、不越位,有力地推动了联合执法工作的有效运行。

第三,加大检查执法力度护平安。

加强综合监管,强化专项整治是平安建设的主要措施和手段。我们主要从两个方面狠抓落实。一是在全县范围内组织安全生产大检查四次,检查分为企业自查、重点检查、隐患整改三个阶段进行,并针对“双节”、“五一”、“十一”重要时期的安全生产工作特点,及时组织相关部门深入开展安全生产专项大检查。二是搞好专项治理整顿。由安监局牵头组织相关职能部门开展安全生产生产专项治理整顿工作,全面开展了以煤矿、非煤矿山、道路交通和水上交通、危险化学品、特种设备、消防等为重点的安全生产专项治理活动。全年共开展各种专项整治12次,检查企业943家,查处安全隐患1364条,目前已整改完毕1363条,整改率达99以上,查处非法违法生产经营行为92家,依法对10家非法违法生产企业按照法律程序给予了关闭。

第四,打造安监执法品牌保平安。

强有力的安全生产监察队伍,是搞好安全生产工作的根本保障。在县委县政府对全县安全生产工作的高度重视下,我局又相继成立了安全生产技术培训中心和安全生产监察执法大队。尤其是安全生产监察执法大队的成立为我局注入了新鲜的血液。常言说打铁还须自身硬,要做好安全生产执法工作首先要有一支干事创业的班子和懂技术会管理的干部队伍。为此,我局以x监[2006]17号文,在全局开展了为期五个月的法律法规学习活动,并号召全体干群“搞好法律法规学习,争当安全法律专家”,同时,在全局干部职工中开展了“六比六看”活动:一比干劲,看谁深入基层多;二比敬业,看谁排查隐患多;三比落实,看谁抓整改措施硬;四比创新,看谁监管方法新、效果好;五比廉洁,看谁执法作风正;六比奉献,看谁为单位贡献大。通过这些活动我们安监局内强素质,外塑形象,力争打造出一支“忠诚敬业、廉洁高效、作风过硬、执法文明”的安监执法队伍。

第五,全民动员搞好宣传唱平安。

今年以来,我们充分利用电视、广播、墙报、板报、标语、横幅等一切宣传工具和宣传阵地,对安全生产的意义、主题、目标、安全标准等进行了广泛地宣传发动,达到了家喻户晓,人人皆知。据统计,全年共写宣传稿件600余篇,黑板报270余期,张贴标语480条,沿街悬挂横幅160余幅。此外,我们还通过开展丰富多彩,形式多样的活动,为全县的生产工作营造浓重的安全氛围。阜源石化消防演练向社会展示了我县各级领导乱不惊,能打硬仗的作风;“百日安全无事故竞赛”现场会的召开,拉开了全县安全生产竞赛的序幕;“安全生产日“组织县属各企业,千余人组成12个游行方队,在x老城进行的“踩街”宣传活动,更是把全县的安全生产宣传活动推向了高潮;县安委会赠送给各单位和企业《安全生产知识手册》,是安全生产法律、法规在基层得以充分的贯彻和落实。总之,通过有形、有色、有效的宣传,大大提高了全县职工“创建平安x”的积极性,也使“安全发展,国泰民安”的良好氛围正在逐步形成。

在全县上下的共同努力下,06年我县的安全生产形势趋于稳定,各项安全指标为历年来最好水平。截至11月底,我县发生各类安全事故19起,同比下降32,各类事故死亡人数20人,同比下降35.5,亿元国内生产总值死亡率为0.47,实际实现0.16,低于市控指标66,万人死亡率市控指标为0.78,实际实现0.40,低于市控指标49。

同志们!平安是勤劳和汗水的铸造,是心血和汗水的结晶。我们将始终秉承“关爱生命,关注安全”的安全发展理念,始终牢记“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真落实安全生产责任制,严格安全监管措施,用真心、真情、真爱,谱写出更加平安美丽的新篇章!

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县水利局平安建设工作汇报篇七

安阳市曙光学校是安阳市一所九年一贯制学校,地处城乡结合部、曙光小区院内,校园北、西、南侧毗邻居民楼。

一、认清形势,明确依法治校的必要性和紧迫性。

当前,国际竞争日趋激烈,知识经济初见端倪,科技和人才成为国家发展、民族振兴的决定性因素,而发展科技、培养人才靠的是高质量的教育。党和国家实施科教兴国战略,把教育摆在优先发展的重要战略地位。并加快完善教育法制步伐,为教育的改革与发展开辟了广阔前景。同时,以法制为主要特征的社会主义市场经济体制的建立,也对教育工作提出了新的课题,带来了新的挑战。实行依法治校,无疑是学校在新形势下赢得长远发展的一项根本举措和紧迫任务。

二、加强学习,以专业法律法规为重点普及法律知识。

我校成立有普法领导小组,负责制定普法规划并通过开展法律知识讲座、知识竞赛、演讲等多种形式认真贯彻实施。精选人员,利用校园广播站及壁报栏等多种媒介大力宣传法制内容,建立校内法制宣教阵地,营造氛围,增强舆论宣传。不定期聘请公检法部门的领导专家为师生作法制报告。同时,在各科(尤其是政治)教学中渗透法制教育,强化法律意识。另外,订购法制学习材料存放在阅览室,供师生自行阅览。

三、开展各种形式的法制教育活动。

预防青少年犯罪是我校开展法制教育的重点。在教育活动中,注重加强实践锻炼促进行为养成。为使法制教育深入人心,进而转化成师生的自觉行为,我校坚持开展法制宣传教育活动,将普法宣传教育工作纳入学校学年及学期工作计划,同时发挥好四个作用:一是法制教育基地的作用。我校与市中级人民法院、团市委、豆腐营派出所常年建立法制教育基地,通过多种形式,坚持开展法制共建活动,如每年举行四次法制报告会,每年二次法制教育远足活动,每月一次国旗下法制宣传教育活动,另外学校还开辟了校园广播法制教育专栏。二是发挥法制副校长的作用。配合学校法制教育,法制副校长通过模拟法庭、现身说法,家长学生座谈会、个别谈心等形式,帮助做好有不良行为学生的教育转化工作,收到良好的效果。三是发挥家长学校的作用。学校每学期部将法制教育列入家长学校课程,并聘请公安干警、政治教师授课,收到良好的效果。四是发挥法制教育活动的作用。坚持抓住一切有利时机,有针对性地开展法制教育活动,对违法违纪问题不回避、不手软,大处着眼,小处入手,惩前毖后,警钟长鸣。

四、我校长期坚持定期学习制度。

乔利军校长亲自编写了《教育法律基础知识讲座》,每学期开学前对全体老师进行专题培训。教师单周周五第七、八节政治学习,双周周五第七、八节业务学习,单周周二第七、八节党员学习。每周一的晨会,有正规的国旗班升旗,有催人奋进的国旗下讲话,有带班领导的工作总结和布置,有对违纪学生的处理意见等。这些都是法制化管理的具体休现,各种法律法规、各项规章制度在潜移默化中让师生接受,起到了很好的效果。我校的每一位教师,都能用法律法规要求自己,依法执教,做到既教书又育人。在课堂上,不体罚或变相体罚学生,对有错误的学生,晓之以理,动之以情,耐心细致地做学生的思想工作,用正确地舆论引导人,用高尚地人格塑造人。我校几年来的实践证明,推行依法治校策略是推进教育改革的必要条件和有效手段,也是学校在社会主义市场经济环境中赢得长远发展的根本保证。通过开展“以法治校”活动,增强了学校师生的法制观念和依法办事的能力,极大地推动了我校各项工作的顺利开展,教育教学质量更有了大幅度的提高。

五、健全规章制度,完善工作机制。

1、建章立制,规范管理。

预防青少年犯罪、治理校园周边环境,是一项系统工程,必须进行“综合治理”。作为学校来讲,肩负着重要的责任。为了给学生创造一个良好的校内外学习、生活环境,我们首先从抓内部管理入手,在建章立制、完善管理机制、规范学校管理行为等方面作出了积极的努力。在修订和完善原有规章制度的基础上,我校陆续出台了《安阳市曙光学校教师手册》、《安阳市曙光学校学生管理手册》,把各项规章制度集结成册,内容涵盖学校管理的各个方面,特别是在社会治安综合治理、预防青少年犯罪、校园安全防范。校团周边环境治理等方面建立了完善的规章制度,为切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全奠定了良好的基矗使我校的各项工作真正做到了有法可依,有法必依。

在制定这些规章制度的过程中,我们坚持做到了以下三点:一是要合法合理,与国家和上级法规政策的要求相统一;二是明确责任,党政工团各部门都有明确的职责,各项工作都建立了工作责任制和责任制落实检查制度;三是注重结合工作实际和学生实际,重在解决实际问题。

2、完善体系,确保制度实施。

为了使综合治理工作落到实处,全面提高学校管理水平和办学质量,我校加强了管理体系的建设:第一,制定完善的社会治安综合治理工作方案。将综合治理工作纳入学校工作计划,分步实施。每学期都能圆满完成综合治理的各项工作。第二,建立健全了学校管理体制。校长、党组织、教代会、工会、职能部门、年级组、教研组机构健全,职责明确,依法发挥了各自的作用。第三,用制度规范办学行为。实行了校务公开制度,对重大决策、重大事项、招生规定、收费等事项,及时向学生、家长公布,增加透明度,切实维护学生的合法权益。第四,实行定期检查制度、安全事故报告制度,并建立了学生事故应急处理方案。

县水利局平安建设工作汇报篇八

一年来,我局平安创建工作在县委、县政府的正确领导下,在县平安办及上级各有关部门的关心帮助和支持指导下,认真贯彻县社会治安综合治理工作意见,严格按照水利局与县委、县政府签订的《社会治安综合治理责任书》,认真落实责任制和上级综治部门的文件精神,积极推进“平安水利”创建工作,现就我局“创安”工作进展情况汇报如下:

水利局党组、局领导班子把平安创建工作纳入年度工作计划,认真组织实施。一是加强学习,提高认识。全体干部、职工开展普法学习和宣传,认真学习有关综治和“平安创建”的系列文件,进一步确定了围绕全县社会治安综合治理和平安创建工作的大局,统一了干部职工的思想认识。二是加强领导,成立机构。我局按照“谁主管、谁负责”的原则,成立了以局党组书记、局长为组长,分管副局长为副组长,相关科室负责人为成员的社会治安综合治理和平安创建工作领导小组,下设办公室具体负责本系统的社会治安综合治理和平安创建工作。三是广泛宣传,全员参与。局党组明确指出,社会治安综合治理和平安创建工作的目的是创造良好的水利改革、发展环境,营造安全、舒适、稳定的工作和生活环境,因此必须全员参与,共同构筑“大综合,大稳定,大调解”格局。

为把平安创建工作落到实处,我局进一步建立健全了机构,分解细化了任务目标。一是制定了水利局参与社会治安综合治理和平安创建的职责分工细则,确立了“一把手”负总责,分管领导和全体人员各负其责的工作大格局。二是成立矛盾纠纷排查调处工作组,认真排查分析社会矛盾,及时发现倾向性、苗头性问题,主动介入做好工作,将矛盾纠纷解决在萌芽状态。三是结合本单位职能特点和工作任务,明确了社会治安综合治理和平安创建工作任务,并把目标任务指标分解到各科室,使各科室及下属各单位责权明确,并制定相关的奖惩措施与之挂钩,实行年终奖惩制度。

为进一步落实平安创建各项工作,我局建立健全了各项规章制度。一是建立健全分工负责、岗位承包和责任追究制度,各科室及下属各单位各负其责,认真遵照执行有关职责和任务。我局还与县委、县政府签订了社会治安综合治理责任书,给下属各单位下发了治安防范责任书,进一步落实了责任。二是整理完善了局机关内部管理制度、安全保卫制度和值班制度,将局机关日常事务管理制度归纳整理成册,印发到各个科室遵照执行,有效地规范了机关的正常运作。对车辆管理实行派车单和派修单制度,设立门卫实行24小时值班。三是制定了《创建“平安单位”实施方案》、《预防处置突发事件预案》、《安全保卫制度》、《安全生产责任制》,从而明确各部门、各岗位、各人的具体工作责任,保障每项工作有章可循、有序开展。

1、坚持不懈地抓好防汛抗灾工作。一是调整充实了县、乡防汛指挥机构,明确全县水库管理行政责任人、安全管理责任人、管理人员,做到责任到人,人员到位;二是围绕预警、防范、抢险、撤离、安置等重要环节,组织修订了防洪、防台风工作预案和镇村防洪、人员转移预案;三是认真按照《防汛物资储备定额编制规程》进行防汛抢险物资储备;四是组织县、镇、村三防汛责任人200多人次,对全县的水库、防洪堤、高排渠、排涝站等防洪工程进行拉网式大检查;五是全面做好水库的管理与调度,成立了水库调度权威小组,重点中型活盘水库制定了水库调度计划和水库度汛方案,县防汛抗旱指挥部下达了小(二)型以上水库汛期限制水位的通知,严格控制超汛限水位蓄水。

2、加大病险水库除险加固力度。我局积极开展“平安大坝”创建活动,组织水管站、技术队有关人员一方面对多年运行的水库进行大坝安全检查,重点排查病险水库及小山塘的安全隐患,另一方面,按照病险水库的除险加固规划分批进行整治,基本完成6座一般小(二)型水库、5座重要小(二)型水库的除险加固任务。有效消除了安全隐患,保护了水库下游人民的生命财产安全。

3、切实抓好饮水安全工作。一是针对全县还存在不同程度的饮水难和饮水不安全问题,积极推进源口、松柏、千家峒、夏层铺等乡镇计20011万人的农村安全饮水建设。二是严格执行省政府的《关于加强环境保护与自然和谐发展的若干(试行)》的有关规定,以保障饮用水水源安全为重点,进一步加大水保护和水污染环境防治的工作力度。

4、高度重视安全生产工作。坚持“安全第一,预防为主”的方针,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关科室负责人为成员的安全生产隐患排查治理和百日督查专项行动领导小组,具体负责水利系统的安全生产监督检查工作,制定了《2013年水利安全生产隐患排查治理工作的实施意见》,将安全生产责任、规章制度和具体措施落实到机关各科室和各下属管理单位,努力营造“遵章守法,关爱生命”的舆论氛围,促进安全生产。二是结合安全生产百日督查专项行动,深入基层、下属单位及企业宣传“落实防范措施,清除安全隐患”和“安全出效益,发展需安全”等百日督查宣传标语,使之家喻户晓,深入人心,进一步增强各单位依法安全生产的能力和水平,增强了依法做好安全生产工作的坚定性和自觉性。

5、加强河道采砂管理。2013年度,共下发责令停止违法行为通知书15份,立案查处4起非法采砂行为,查扣挖掘机1部,铲车3部,运输车7部,对非法采砂起到了震摄作用,有效地维护了河道行洪及沿溪涉河工程安全。

6、加强小水电安全生产隐患排查整治工作。我局于今年4月1日,向各水电站有关单位发出了《江永县水务局关于开展2013年全县小水电站工程安全大检查的通知》,要求各水电站建立健全安全管理制度和水库值班制度,制定工程施工安全措施。同时,落实防汛工作责任制,认真做好在建水电站工程安全度汛方案和防汛预案的制定工作,对全县水电企业展开拉网式大检查,并做好摸底工作,严格执行安全责任制、安全例会制、持证上岗制、定期性安全大检查和安全生产配套制度,进一步完善违规水电站的停机整改工作,直至符合安全生产要求方可运行。

7、认真做好人大代表建议政协提案办理工作。我局紧紧围绕县委、县政府重大决策和中心工作,切实加强人大代表建议政协提案办理工作,将它作为实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,为人民群众办好事、办实事的重要工作来抓。今年我局共承办人大代表及政协委员的建议和提案共27件。对人大代表及政协委员的提出建议和提案,能办到的不打折扣,对已在解决或列入解决的加速逐步解决,对因政策、财力、权限制约一时难以解决的问题,实事求是地向代表说明情况,做耐心细致的解释工作,均获得代表的理解和支持,所有建议提案都按规定的时间办理完毕。

县水利局平安建设工作汇报篇九

各位领导下面,我简要汇报一下我们开展平安建设工作的情况。

我们共有48个行政村,5个煤矿,45处企业。

辖区总面积84平方公里,总人口82万人,其中农业人口56万人。

今年以来,我们牢固树立大平安、大稳定的发展意识,着眼于富一方群众、保一方平安的发展目标,把平安建设工作作为为地方经济和社会发展保驾护航的治本措施来抓,取得了明显成效,社会政治持续稳定,经济快速和谐发展,全镇上下呈现出了蒸蒸日上、蓬勃发展的良好势头。

一、加强领导,健全网络,营造大平安建设氛围我们认为,平安建设工作就是经济工作,没有社会政治的大平安,就不会有经济的快速增长。

为此,我们年初就把平安建设摆上了重要议事日程,与经济工作同样对待、同样部署,统筹规划、具体落实。

特别是围绕平安农村建设如何抓、怎么抓、抓什么的问题,我们进行了积极探索和实践,走出了一条非常有效的好路子。

[本网网文章-找范文,到本网网]1、抓一把手,强化领导重视。

作为党委、政府,我们在年初就召开平安建设专题会议,成立了由党委书记任组长的领导小组,明确一名副局级领导专职分管平安建设工作,并根据实际,确定年度目标,制定实施方案。

并且,领导小组坚持每季度一次例会,每半年召开一次形势分析会,每周进行一次碰头会,加强对这项工作的调度,及时发现问题、解决问题。

对各企业、各村这个层面,3月18日,我们召开了各村支部书记、调解主任、治保主任及各企业、各单位主要负责人参加的会议,对今年的平安建设工作进行了全面的部署和安排,与各单位一把手签订了目标责任书,明确了一把手职责,压实了担子,量化了目标。

同时,我们在平常还注重围绕社会治安、综合治理、矛盾纠纷排查调解等内容,积极开展专项整治活动,加强调度,紧推猛促,不但在全镇树立起了抓平安就是抓经济发展的紧迫意识,而且创造了非常有利的社会发展环境。

比如4月3日,我们就围绕群防群治、淘沙行动等工作,召开了由24个达标单位主要负责人参加的调度会议,促进了工作的深入开展。

9月份,针对街霸、路霸和偷盗等流氓恶势力,我们相继开展了3次严打活动,收到了非常好的效果,得到了群众的一致欢迎和好评。

2、抓组织网络,加强队伍建设。

为加大平安建设力度,我们对镇综治办、司法所、信访办,实行三位一体的办法,合署办公,配备专职工作人员3名。

在此基础上,我们坚持重心下移的原则,大力强化农村基层组织建设,调整配强领导班子,使之成为平安湖屯的有力组织者,推动者和实践者;同时,我们依照《宪法》和《居民委员会组织法》的规定,以村委会为主建立了农村治保、调解、巡逻、普法、帮教五位一体的群防群治队伍,充分发挥由党委政府、管区党总支、村委会、村民小组构成的三级四层网络作用,确保及时发现矛盾和问题,切实把问题解决在基层,解决在萌芽状态。

年初,我们就抓住2004年年底村两委换届后,加强农村干部队伍管理的机会,对村级巡逻队、调解委员会、安全生产委员会、治保会等组织进行了重新调整,各村都有一名支部委员负责,具体落实平安建设工作。

3、抓宣传发动,浓厚建设氛围。

党委政府明确要求各村、各部门、企业和学校,结合实际,进行广泛宣传发动,最大限度地组织发动社会各方面力量和广大干部群众积极投身平安建设活动。

在全镇各主要街道悬挂了宣传横幅,利用广播、宣传栏、标语等形式,充分发挥我镇文化阵地的作用,广泛开展平安宣传活动。

前兴隆村文艺宣传队自编自演了平安题材的节目,中湖小学开展了我把平安告诉爸爸妈妈,爸爸妈妈带我创平安活动,各企业也纷纷举办了以案说法报告会,在全镇各层面上形成了开展平安宣传活动的浓厚氛围,真正实现了平安宣传活动进村、进学校、进企业,形成了全镇人人关心、人人参与的良好氛围,有效推动了平安各项措施的全面落实。

同时,我们针对特殊时期、特殊现象,结合普法活动,把3月份确定为平安湖屯集中宣传月,专门组织有关部门,精心做好了集中宣传。

全镇共印制下发《致全镇人民的一封信》等宣传材料3000余份,接受咨询800余人次,收到群众意见建议100多条,收到了极佳的宣传效果。

另外,我们结合精神文明建设,围绕构建和谐的目标,投资1万多元,在沙庄管区设立了宣传一条街,制作了图文并茂的宣传画,在丰富当地群众精神生活的同时,有力的宣传了平安建设的目标任务,融入了三个文明创建体系。

二、突出重点,标本兼治,全力打造平安湖屯建设品牌抓好平安建设,社会稳定是前提。

为此,我们围绕创建指标,认真排查薄弱环节,确保。

切中要害。

排难点、查症结、找问题、抓落实,实行集中攻关,分片包干,保证重点、难点问题的解决。

尤其是突出抓好育、打、防三者的有机结合。

1、以育创安,夯实农村平安的基础。

平安创建的基础性工作在教育,维护农村长治久安的治本之策也在教育。

只有切实提高广大党员干部群众的综合素质,才能从源头上防止和减少不稳定因素。

一是加强道德教育。

我们充分发挥成人教育中心、文化广播站和村文化大院的主体作用,采取灵活多样、丰富多彩的教育形式,将思想道德教育与精神文明创建和文明家庭、五好家庭评选等活动有机结合,及时表彰农村普通群众中涌现出来的好典型,营造良好的思想道德教育氛围。

二是加强法制教育。

紧紧抓住与群众切身利益直接关联的有关政策和文件,围绕三农问题积极开展普法教育,增强普法教育的针对性和实效性,使农村干部依法行政、依法理事的水平不断提高,广大群众懂法、守法、用法,以合法形式维护合法权益,表达利益需求。

三是加强诚信教育。

我们大力开展了以诚信为内容的教育活动,引导群众制定《村民诚信规范》,使诚信的重要性和紧迫性深入人心、家喻户晓,形成了人人知信用、人人讲信用的局面,实现了农村以诚信求和睦、以诚信求稳定、以诚信求发展的良性循环。

2、以打创安,强化农村平安的保障。

抓好平安建设,社会治安是前提。

为此,我们根据治安形势的变化,保持严打高压态势,全面开展专项整治。

一是加强治安巡逻。

针对我镇存在的打架、敲诈勒索、街霸、路霸和偷盗等突出治安问题,我们加大了对重点地区、重点时段的控制力度,形成了全方位、多层次、有重点,集打击、防范、控制于一体的工作机制,现行抓获能力明显提高。

在严打整治斗争中,我镇派出所全体干警加班加点,连续作战,以严打严防的高压态势,有力地打击了犯罪,维护了全镇的平安。

二是开展专项治理。

我们本着什么问题突出就集中整治什么问题,哪里治安混乱就集中整治哪里的原则,进行了区域集中整治,从根本上解决影响稳定的突出问题,增强了人民群众的安全感。

特别是针对冬、春两季案发率较高的实际,我们组织公安、综治、巡逻队、民兵等力量,对三车被盗、抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃耕牛、涉电犯罪窃电、破坏电力设施、盗窃变压器、销赃等现象,进行了专项治理。

如董一街,由于宗派斗争,干部之间互相诋毁污陷,时常发生殴打事件,导致村内混乱,公安、综治、纪委、组织、信访等部门就组成专案组及时介入,疏通化解矛盾,很快稳控住了局势。

对及其他邪教组织非法活动,我们深挖细查,严密监控,露头就打,从严打击,始终保持高压震慑态势,有效遏制了各种非法活动的扩展蔓延。

今年以来,全镇刑事治安案件案发率比往年有了大幅度的下降,案件处结率有了比较大的提高。

三是构筑社会治安防控网络。

我们加大人力、物力、财力投入,构筑起了人防、物防、技防相结合,点线面相结合的机动、灵活、多变的社会治安防控网络。

镇机关专门投资3万多元,安装了有线电视监控器。

白庄、曹庄、张店、东湖东等16个村投资10万多元也安装了监控器,全面辐射监视村内变电室、奶牛场、果园、大棚等重点部位,使这些村提高了防范能力,也较好地震慑了犯罪分子。

针对养牛户担心奶牛被盗的现象,我们积极引导养牛户给奶牛户安装了气死贼,全镇共安装气死贼620多个,发挥了较好的洞察和防范作用。

针对部分村电缆等供电设施经常被盗的问题,我们积极引导这些村进行了地下电缆埋设。

目前,我镇东湖东、西湖西、张店等12个村共埋设地下电缆24万米。

李寨村是我镇的压煤搬迁村,搬迁以来,这个村为了加强治安防范,成立了治安巡逻队,建起了围墙,并安装了探头,实行了封闭式管理。

3、以防创安,化解农村平安隐患。

要从根本上减少农村治安问题,关键在防范。

建立治安巡逻的防范网络,发动群众构筑群防群治体系,明确防范对象与方式,是化解农村平安隐患,促进农村和谐的有效措施。

一是明确防范对象,管理好重点人、物与场所。

工作中,我们着重加强了对重点人员的管理,由派出所通过对租赁房屋的管控管好流动人口,加强对刑释解教人员、外执犯、无业青年的管理,防止违法犯罪案件的发生。

对重点物品的管理,我们把防范重点放在村集体财产、大牲畜等重点物品上,切实了减少农村盗窃案件的发生。

同时,我们加强了对娱乐场所、村委办公室、变电室等重点部位的重点防范,不给犯罪分子可乘之机。

二是确立防范方式,探索群防群治新模式。

在治安防范中,我们积极吸收群众广泛参与,把群防群治作为治安防范的重点模式。

在继续完善和推行党员干部带头、划片包干、责任承包等防范模式的基础上,我们探索推行派出所警区与管区相结合、机关干部与民警共同分片包村、警员联村等方式,集中搞好了对辖区村庄的治安防范。

同时积极探讨和试行村村联防、户户联保、村干部包区、党员包户等新的模式,拓展了农村治安防范的途径和方式。

三是着力强化民调,构建大调解格局。

我们在镇政府办公楼上专门滕出7间房屋,建立了矛盾纠纷调解办公室和调解厅。

相继投资35万元充实了调解中心阵地,改善了办公环境,购置了桌椅、档案橱、电脑等办公设备,并配备了专用车辆,做到了办公场地、办公设施、交通工具、档案管理四落实。

同时,健全完善了矛盾排查、信息上报机制。

坚持做到双排查,即一般矛盾经常排查,敏感时期、重要时期专题排查。

各村每周进行一次排查,镇调解中心每半月一次调度,镇党委每月召开一次分析会,吸收调解中心的成员单位参加,互相碰头通气,研究交流,及时掌握全镇面上存在的突出矛盾和问题;每逢重大节日、重要会议、重大活动期间,我们还组织开展矛盾纠纷及不稳定因素的专题大排查,对查出的不稳定因素早做工作,早定预案,提前防范,及时化解,确保情况早知道、工作早到位、问题早解决。

另外,我们着眼于建立上下联动、左右配合的大调解机制,按照宜散不宜聚,宜解不宜结,疏导不误导,淡化不激化的原则,由调解中心直接协调派出所、司法所、镇直部门以及各村调委会人员对群体性、突发性矛盾纠纷进行调处。

并且健全了矛盾纠纷分流制度。

实行分级负责,属地调处、各负其责。

出现矛盾纠纷后,及时按照矛盾纠纷的性质,分流到各有关部门和相关村调委会;对重大疑难纠纷,由分管领导召集相关职能部门专题协调,共同研究制定调解方案,明确主办、协办部门的责任,确定调解时限。

党委政府也制订了《重大矛盾纠纷领导包案责任书》,实行挂帐消号、包案督办制度。

明确规定,每名副局级领导干部包一个管区的4—5个村,对所包单位出现的矛盾纠纷问题,定期调度,一包到底,将一些重点单位、重点户全部纳入了管理视线,带动了化解工作措施的落实。

各村也制定了相应的干部包案责任制,实行村两委成员包组、普通党员和组长包户制度。

有效的整合了各方资源优势,形成了齐抓共管的局面,真正做到小矛盾不出村、大矛盾不出镇、无民转刑案件的发生。

今年,在友谊路拓宽改造中,有3户群众的鱼池处于规划范围内,需要部分填实占用。

考虑到牵涉群众切身利益,处理不好不但会引起较大的群体事件,而且会影响到道路建设的施工,镇调解中心专门抽调2名同志,提前介入,上门入户做工作,使这3户群众认识到了修路的长远意义,放弃了阻挡使拌的想法。

小店、山阳铺村因分地出现了大的纷争,矛盾双方想越镇到市上访。

我们得知后,立即组织了土管所、经管站、管区和村的人员,深入到村里,一边核查土地状况,了解产生矛盾的原因,一边做群众的思想工作,最终查清了矛盾原尾,我们就帮助村里召开了群众大会,讲清了事理,说明了土地政策,消除了一起隐患矛盾。

三、督导考核,强化保障,建立健全长效机制1、严格考核奖惩,完善激励约束机制。

今年,我们按照市委思想务实、作风求实、工作扎实、措施落实的要求,建立健全督导、考核、奖惩制度,狠抓了平安建设工作的落实。

首先是把这项工作作为天字号工程来对待,实行一票否决制度。

其次是根据社会治安、信访稳定、安全生产等几项重点工作的范畴,责任到人,任务到人,实行归口负责、分级办理、量化指标、挂帐消号的办法,定期不定期进行检查督导、考核评比。

对工作不力,发生严重危害社会稳定重大问题的单位,坚持实行一票否决,追究有关领导的责任。

对工作平推平拥,落实不力、收效甚微的,给予各单位负责人通报批评,并限期整改;对领导不重视、组织不健全、制度不完善、措施不落实、隐患不整改,不论是否发生刑事案件或治安灾害事故的,给予一票否决,并追究有关责任人的责任。

实行末位淘汰制,对考核名次在全镇位居末位的村,通过黄牌警告、不得评先选优,并采取必要的组织处理和经济处罚等手段,限期改进工作,以切实增强村干部维护稳定工作的责任感和使命感。

2、加大经费投入,建立保障机制。

今年,在镇财政十分紧张的情况下,专门列支经费,由财政所监管,综治办统筹使用,用于平安建设、表彰奖励等。

今年以来,我们已累计对派出所投入24万元,超额完成对派出所的经费投入。

尤其是我们今年采取镇财政补贴一块、村集体统筹一块的办法,对村两委成员中负责平安建设工作的48名干部落实了工资报酬,工资报酬最低的为260元,最高的达到了400多元,通过落实他们的工资报酬,提高了工作积极性,为平安建设工作的顺利进展提供了基础保障。

仅此一项,镇财政每年就要比原先多支出30多万元。

通过实施平安建设,全镇呈现出了一个普遍增强、一个明显下降的可喜局面。

一个普遍增强,即人民群众的安全感普遍得到增强,从而实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。

一个明显下降即刑事案件数量明显下降。

今年以来,全镇发案率比去年同期下降了23,有30多个村连续多年没有发生一起群众上访案件和刑事案件,人民群众的安全感明显增强,满意率普遍提高,三个文明建设呈现出协调发展、相互促进的良好局面。

下一步我们将在五个方面深挖潜力,一是继续加大宣传造势的力度,营造全民创建氛围;二是结合实践工作,广泛听取意见建议,不断完善工作方法,改进工作思路,开展一次人民群众对平安建设满意度的调查;三是加强组织建设,提高协同作战能力;四是继续加强培训学习,切实提高政治、业务素质;五是结合创建指标的分解落实,有针对性地开展创建工作的比、学、赶、帮、超活动,激发创建热情。

以上汇报,如有不当之处,请各位领导给予批评指导。

县水利局平安建设工作汇报篇十

2---法教育,对农村党员干部思想中存在的陈规陋习进行了大扫除,目前我镇没有出现“法轮功”、“主神教”等邪教现象,没有政治案件发生。维护了重大节日和敏感期的社会稳定,确保了反邪教工作成果。

(二)“严打”工作取得阶段胜利,社会大局平安稳定。

按照县委县政府的部署,在全镇范围内开展以扫黑除恶和收枪治爆,打击黄、赌、毒违法犯罪,整治公共娱乐场所为主要内容的“三大战役”行动。成立了领导小组,由镇党委书记亲自任组长,制定了工作方案,抽调精兵强将,明确了工作任务和目标,采取了切实有效的措施,取得了可喜的成绩。截至10月中旬,全镇共发生刑事案件28起,破27起,破案率%,查处犯罪团伙1个成员2人,抓获刑事作案人员12人,其中依法逮捕11人,劳教1人,作案成员打击率100%,缴获赃款赃物折款万元。共破获毒品案件1起,摧毁吸,贩毒团伙2个,4---村案调结责任制,坚持疏堵并用,以疏导教育为主,最大限度地把矛盾解决在基层,解决在当地,解决在萌芽状态。一年来,全镇共发生民间纠纷356起,调解356起,调解成功335起,调解100%,调解成功率%,正在调解11起。

二是坚持镇党委书记大接访活动不放松。按照县委的要求,我坚持主持举行党书记大接访活动,活动前,在全镇范围公布书记接访时间、地点,让需拆求的群众都有机会前来诉求,一年来,通过书记和班子接访、约访、下访、包案、督办的案110件,接待群众550人次,解决问题103个,有效地化解了重大信访问题和矛盾纠纷。

(四)镇村防控体系进一步完善。

8---铁路建设过程中遗留的一批群众反映强烈的重大问题也得到了妥善解决。在镇村护路组织的努力工作下,我镇未发生有影响社会稳定的涉铁重大集体上访事件和重大的破坏铁路安全畅通的群体事件。

(七)加强了“两会一节”及梧州国际宝石节期间综治平安维稳工作。

在“两会一节”期间,我镇综治办深入贯彻落实党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步深化解决社会矛盾纠纷和整治突出的治安问题,促进经济和社会协调发展,以实际行动为“两会一节”及第六届梧州国际宝石节活动安全顺利举办营造良好的社会环境,坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”、“依法调解与以德调解相结合”和“预防为主、打防结合”的原则,通过开展“两个排查”活动,对各种影响社会和谐稳定的社会矛盾、民间纠纷、信访问题和突出治安问题做到早发现、早控制、早解决,进一步夯实各项基础工作,10---破*起,破案率*%。全镇无制、种、贩、吸毒案件;无发现“法轮功”等邪教组织及非法宗教组织违法犯罪案件;社会治安总体稳定。现将主要工作情况汇报如下:

一、强化综治领导责任制,提高综治责任意识。

2014年初,镇党委、政府与各村签订了《2014年社会治安综合治理目标管理责任书》,同时,镇党委、政府对两委成员进行了明确分工,由党政一把手负总责,其他两委成员分别挂*个村(居),综治委成员单位各负其责,各村(居)干部分别包组,形成镇、村、组三级负责制的社会治安工作责任体系。

二、广泛开展综治宣传,营造平安**氛围。

12---访活动在群众当中引起了良好的反响,有力提高了广大群众参与平安建设的热情,在2014年第三季度的全市“三率”测评中,名次跃居全市前列。

四、加强治安防控体系,推进平安建设水平。

14---止2014年12月我镇共排查各类矛盾纠纷**件,调处率**%,调处成功**件,调处成功率达**%。在党十八大、十八届三中全会,省、市两会及五一、国庆等重大节假日期间有稳控措施和方案。

六、加强重点人员管理,做好平安维稳工作。

16---的措施和机制,广泛深入开展创建“平安麻店”活动,各类矛盾纠纷、诉求得到妥善化解和办理,违法犯罪活动得到有效预防和打击,全镇社会保持平安稳定。现将今年我镇社会治安综合治理和深化平安创建工作。

总结。

汇报如下:

一、落实领导责任,保障工作更加落实有力。

18---主任对综治工作业务和新时期的综治平安建设理念进行了深入学习领会,不断适应新形势。

委会等人员组建起了菖蒲镇维稳群众工作队、维稳信息员队伍和网上舆情引导员等三支队伍,提高队伍应急集合和维稳处置能力。

3、宣传发动工作不放松。司法所、派出所、综治办深入各村和学校举办各类普法和平安建设讲座7期,大力宣传法律知识。

三、

有效化解矛盾纠纷,保持社会稳定。

22---步提高师生的安全自护能力。

2、排查整改3处安全隐患,包括建筑安全、消防设施、安全警示标志和围栏、食品安全等方面。

3、完善校园安保措施,全镇中小学校每所学校都通过严格的程序聘请了保安。

六、平安创建活动不断深化。

我镇自开展“平安家庭”创建工作以来,通过抓示范户的培育、抓整体氛围营造,妇联、综治办、公安派出所、司法所、民政办、信访办、中心学校等部门的参与,创建工作呈现出良好局面,1、创建工作不断深入人心,广大群众争相参与。2、创建活动开展以来,涌现出许多先进典型,越来越多的家庭在懂法守法,安全防范、家庭邻里和睦等方面争相表率,起到了很好的示范和带动作用。

过高或无政策依据的信访事项处理难度大,给稳控工作带来较大难度。对于这些问题,我们将高度重视,制定切实可行的办法,在以后的工作中认真加以解决。

县水利局平安建设工作汇报篇十一

我院以县委提出的创建“平安阿克陶”为载体,在开拓、创新、突破上狠下功夫,立足预防,全面落实社会治安综合治理各项工作措施,为全院的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的社会环境,现就我院开展创建“平安医院”活动中所做的一些主要工作,向各位领导作一个简要的汇报。

阿克陶县维吾尔医医院院是一所集医疗、保健、康复、预防、教学、计划生育为一体的二级综合医院。我院占地7亩(4669平方米),建筑总面积:2409平方米,其中:综合楼1809平方米,其它用房600平方米。床位96张,开放性床位108张,设科室12个,人员编制134人,实际人数164人,年门诊收治病人36393人次,住院病人5082人。先后被评为县级“卫生红旗单位”,县级“文明单位”、“花园式单位”,县级“平安医院”、“民族团结模范单位”、“无烟医院”、“安全文明单位”、“青年文明号”、“计划生育合格单位”等荣誉称号。

由于我院流动病员较多,无形中给稳定工作带来了严峻的挑战,面对这一繁重而艰巨的任务,我院党支部围绕创建“平安单位”为目标,加强领导,制订规划,落实责任,加强基础建设。首先是从建立组织着手,医院专门成立了以书记、院长为组长,副院长为副组长,以办公室、综治办、医务科、护理部、总务科、保卫科等部门为主要组成人员的创建“平安单位”领导小组,并制订了创建“平安单位”的目标和工作措施。在工作中突出做到领导抓责任,职能科室抓防范,综治办抓创安,内部抓管理的工作重点。全面落实社会治安综合治理各项措施,为医疗建设创造良好的环境。二是以完善领导责任为总抓,把“平安单位”建设与综治工作纳入任期目标,把这项工作作为一把手工程和民主工程列入院党支部、院会的重要议事工程,坚持与医疗工作一同研究,一同部署,一同检查,一同考核,并把这项工作作为考核各科中层领导政绩的主要依据之一。三是坚持经常进行汇报交流,对重大问题和重大事项及时进行专题研究。今年以来,我们围绕创建“平安单位”召开了专题研究工作会议,做到每周安排,同时,还建立了领导班子与重点部门安全责任和例会制度,为开展创建“平安单位”工作提供了有力的组织保证。四是层层签订安全生产建设及社会治安综合治理责任书,对综治工作目标任务进行了细化、量化,做到一把手亲自抓,分管领导重点抓,具体工作专人抓,一级抓一级,层层抓落实,形成了横向到边,纵向到底,一级对一级负责的工作责任体系。五是健全和完善了综治工作运行机制,做到各方配合齐抓共管,在全院上下真正形成各司其责,步调一致抓创建的浓厚氛围,为建设“平安单位”打下了扎实的工作基础。

今年以来,院党总支、院委会把努力建设“平安单位”,建设构建和谐医院作为确保稳定工作的重点,提出了创建“平安家庭”、“平安科室”的目标要求和工作举措,明确了立足于预防,重抓治理为主要内容的工作思想,为把创建工作落实到实处,我院主要抓了以下几个方面的工作:

(一)加大宣传力度,营造平安建设的浓厚氛围。创建“平安单位”需要全院广大干部职工的参与和支持,因此,我们首先从宣传开始,利用各种会议、板报、横幅等多种宣传形式,先后发宣传传单5000份,悬挂横幅8条,板报三期。大力宣传创建“平安单位”的'目标任务和意义。

(二)加强组织网络建设。大力推进人防、物防、技防工程,按照强化队伍,重心下移,立足预防的要求。充分体现预防为主,防范结合的方针。在抓好三防建设的同时,还研究制订了各项应急处置预案,便于在遇到意外事件时,有组织有秩序地加以处置。

(三)加大防范与打击力度,全力维护社会稳定。一是要在预防上下功夫,加强治安巡逻。保卫科人员二十四小时对全院进行巡逻,医院前门后门24小时设有门卫,同时院领导实行24小时带班制,设有专线电话,医院设专人对病人与职工的车辆进行看护。

(四)加大管理力度,杜绝事故发生。

一是加强外来人口和出租私房的规范管理,减少外来人口的违法犯罪率,针对我院门诊就诊患者、住院患者,流动人口流动量大、分布散、管理难等特点,我院先后制定了出租房屋管理条例,流动人口登记卡等各项措施。二是切实加强了安全生产管理,先后召开3次专题会议,进一步落实安全生产责任制。在每次节假日前组织人员进行大检查,发现问题及时提出整改意见,对整改不到位的给予通报批评并进行扣分处理。三是切实加强用水用电和集中供氧管道的管理,严防事故发生。为此我院制定了保护电力设施工作实施方案和各项管理制度,定期或不定期组织人员对电路、供水、氧气管理进行维修保养,保证了安全。

在创建平安单位活动中,我们深深感到,领导重视,各方配合,齐抓共管,群众拥护,是做好工作的关键所在,创建“平安单位”是一项系统工程,又是一项民心工程。说它是系统工程,是因为这项工程涉及面广,情况复杂,工作量大,任务非常艰巨,说它是民心工程,因为事关群众的切身利益,每一位有良知的人都希望在和谐稳定的环境中生活。对此,院党总支班子成员不仅在思想上高度统一,而且在行动上高度一致,把创建平安单位作为执政为民的基础工作来落实。院领导在历次会议上,反复强调创建平安单位的重要性,并多次作出部署,提出具体工作要求,今年以来,我院又重新调整充实值班人员,加强了对该项工作的监督。在创建平安单位活动中,我们还充分发挥了信访调解组织的作用,院专门成立了纠风办公室调解领导小组,把做好矛盾纠纷调解工作作为抓好社会稳定工作的切入点,发挥调解员的作用。由于领导管理到位,使不少事件得到较好的平息。

从我院创建平安单位工作看,总体情况是好的,干部、职工、患者对这项工作是满意的,但还存在一些问题,我们将在下一步工作中做好以下几方面:

(二)消防隐患,职工的安全生产意识淡薄,要通过检查、培训,提高职工的防患意识。

(四)注重抓好生态环境建设,加快道路等基础建设投入,增加绿化、美化、亮化工程的投入,进一步提高文明创建,卫生创建,加强环境保护,提高职工的整体素质,为创平安单位提供良好的人文环境。

总之,在创建平安单位的活动中,我们虽然做了不少工作,已取得了明显成效,但对于存在的问题,我们还有待于解决和完善,请各级领导对我们的工作多提一些宝贵意见,多加指导和帮助。

县水利局平安建设工作汇报篇十二

为推动社区平安建设深入开展,5月份,根据我社区综治工作实际情况,广泛开展了平安建设宣传的活动。在园林办事处的大力支持下,此次活动取得了较好的成效。现将活动情况总结如下:

一、统筹安排,精心部署落实各项活动。

东宾社区召开了平安建设宣传月活动专门会议,及时制定了活动方案,对重点活动进行了分解落实,对各项活动的组织实施提出了具体要求。对综治宣传月活动的组织领导、活动内容、活动重点等作了明确规定,做到精心策划,及早安排,抓好落实。

二、活动形式多样,形成浓厚的宣传氛围。

东宾社区平安建设宣传月活动期间,充分利用各种途径和方式进行广泛宣传。社区以黑板报、标语、宣传单、横幅等多种形式,广泛开展贴近实际、贴近群众、贴近生活的群众性活动,5月22日上午社区在市关心下一代工作委员会二楼会议室召开了“我的平安梦”百姓宣讲活动,社区的义务联防队队长吕德广做了主题演讲,社区居民30多人到会倾听。此次活动形式新颖、效果明显,表达了社区居民对“平安梦”平安建设的情怀,起到了良好的宣传教育作用,在社区掀起平安建设宣传活动的高潮。

三、突出重点,加强预防。

结合东宾社区实际,深入开展防范抵制邪教,构建和谐社会活动。社区按照分片排查的工作原则,组织社区干部深入各居民楼、走家串户,调查了解居民情况,及时发现和掌握影响社会稳定的'各种矛盾纠纷和不稳定因素,努力消除隐患,排查清理矛盾,做到了矛盾纠纷早发现、早处理、早化解,预防和减少不稳定因素的发生,做到了防患于未然。

这次平安建设宣传月活动形式多样,效果明显,通过各方配合,确保了各项活动的顺利开展,营造了较为浓厚的平安建设宣传氛围。进一步推动我社区社会管理综合治理措施的落实,起到了积极作用。当然此次平安建设宣传月活动也还存在一些问题和不足:宣传形式还需进一步创新,宣传途径还需进一步发掘,宣传力度还需进一步加大。对活动存在的不足以及当前社区存在的突出问题,我们将总结经验,继续把平安建设工作引向深入。

县水利局平安建设工作汇报篇十三

根据《中寨乡巴赖小学xx(平安建设)宣传工作方案》,为了切实做好我校“平安建设”宣传工作,营造浓厚的平安创建氛围,我校决定于3—11月份,学校组织开展“平安建设”宣传活动,现把三月份以来开展的总结如下:

活动开始,学习首先成立领导小组,召开会议安排部署,明确分工,专人负责。建设宣传栏,制作宣传横幅。深入贯彻落实省、市、特政法工作会议精神,紧紧围绕建设平安六枝的总体要求,结合教育实际,加强宣传策划,创新宣传形式,突出宣传实效,增强宣传的力度、密度、广度和深度。

二、突出宣传重点。

在宣传活动中,我校突出以下宣传重点:

一是深入贯彻了党的十八届五中全会精神,对依法治校进行宣传;

二是对本辖区推进平安校园建设的先进典型进行宣传;

四是加强师生防抢、防诈骗、防事故等安全常识的宣传教育。

三、创新宣传形式。

为了使宣传活动达到预期效果,我校创新宣传形式,采取多种形式,进行宣传:

1、利用平安建设宣传栏,悬挂横幅标语进行宣传。

2、充分利用板报、橱窗、校园广播、主题班会等形式开展宣传报道活动。

3、由学校副校长刘安乐对全校师生集中开展了一次法制宣传教育活动。

4、组织学生观看平安建设、禁毒、消防知识等宣传片和典型案例。

5、通过发放《告家长书》等形式将平安建设宣传到家长、宣传到社会。

通过从3月份到现在的活动开展,扩大了平安建设的影响力,充分调动了学校广大师生参与平安建设的.经济性、主动性和创造性,为平安校园建设工作营造了良好的舆论氛围和社会氛围,宣传活动取得了较好的效果。

县水利局平安建设工作汇报篇十四

根据《中寨乡巴赖小学__(平安建设)宣传工作方案》,为了切实做好我校“平安建设”宣传工作,营造浓厚的平安创建氛围,我校决定于3—11月份,学校组织开展“平安建设”宣传活动,现把三月份以来开展的总结如下:

活动开始,学习首先成立领导小组,召开会议安排部署,明确分工,专人负责。建设宣传栏,制作宣传横幅。深入贯彻落实省、市、特政法工作会议精神,紧紧围绕建设平安六枝的总体要求,结合教育实际,加强宣传策划,创新宣传形式,突出宣传实效,增强宣传的力度、密度、广度和深度。

二、突出宣传重点。

在宣传活动中,我校突出以下宣传重点:

一是深入贯彻了党的十八届五中全会精神,对依法治校进行宣传;

二是对本辖区推进平安校园建设的先进典型进行宣传;

四是加强师生防抢、防诈骗、防事故等安全常识的宣传教育。

三、创新宣传形式。

为了使宣传活动达到预期效果,我校创新宣传形式,采取多种形式,进行宣传:

1、利用平安建设宣传栏,悬挂横幅标语进行宣传。

2、充分利用板报、橱窗、校园广播、主题班会等形式开展宣传报道活动。

3、由学校副校长刘安乐对全校师生集中开展了一次法制宣传教育活动。

4、组织学生观看平安建设、禁毒、消防知识等宣传片和典型案例。

5、通过发放《告家长书》等形式将平安建设宣传到家长、宣传到社会。

通过从3月份到现在的活动开展,扩大了平安建设的影响力,充分调动了学校广大师生参与平安建设的经济性、主动性和创造性,为平安校园建设工作营造了良好的舆论氛围和社会氛围,宣传活动取得了较好的效果。

县水利局平安建设工作汇报篇十五

化解矛盾保稳定建设平安促发展--***乡建设“平安***”情况汇报开展“平安***”活动以来,***乡认真贯彻落实县委、县政府的平安建设工作部署,以建设“平安***”为总抓手,紧紧围绕实现五种环境为工作目标,深入挖掘宣传资源,创新宣传机制,全方位、多角度加大宣传力度,在思路上求新,工作上求实,通过不通渠道多管齐下,创造性地开展形式多样的宣传活动,形成声势大、气势足的舆论氛围,有力的推动“平安***”各项创建举措的落实。我们的主要做法是:

一、加强领导,明确责任,强化综治和稳定责任制。

一是乡成立建设“平安***”领导小组,乡党委书记***任组长,党委副书记***、副乡长***任副组长。

二是下发了《***乡“平安村”考评验收办法》,乡与村组层层签定社会治安综合治理责任书,按照“熟地管理”和“谁主管谁负责”的原则,严格落实工作责任制,做到任务明确,责任到任,措施到位。

委、政府知道纠纷后,乡分管综治副书记***与综治办主任立即赶往施工现场进行调解,劝退围在工地的群众,然后在丹岩村立即召开业主、村干部、党员、村民组长、村民代表会议,对纠纷的起源、过程做深入的了解,做通与会人员的思想工作。通过一天一夜的做思想工作,消除了群众的疑虑,工程建设得以顺利开展。今年来,我乡社会治安信息协会为乡综治委、派出所提供各类治安信息50多条,使让乡综治委与派出所及时掌握了各村的社会治安热难点问题和社会动态,有效地化解了许多尚在萌芽状态的矛盾。半年来,全乡共调解各种矛盾纠纷35件,比去年同期下降10%,调解成功34件,调解率达100%,调解成功率达到97.14%。未发生因调解、查处不及时或处理不当转为刑事案件或集体上访事件。

三、加强治安防控体系建设,积极营造和谐稳定治安环境。n123.一是巩固、完善乡社会治安服务队。乡治安服务队人员从去年的6人增加到8人;经费由去年的每月1000元提升到每月的201x元;乡治安服务队巡逻、设卡盘查的次数由每周的2次改为每周4次。

所。通过群防群治的联防网络,有效地减少了偷盗案件的发生。今年来,我乡派出所共立刑事案件6起,侦破刑事案件7起,抓获犯罪嫌疑人3人,逮捕3人,起诉3人。刑事发案与201x年、201x年、201x年三年上半年发案平均数18起同比,下降12起,降幅66.6%。四、强化宣传工作,营造平安创建舆论氛围。

一是用简明易懂的宣传材料告知群众。为广泛宣传“平安***”创建工作的重大意义和目标要求,特印制“营造我们美好的家园,携手共建平安***”--致全乡人民的一封信的宣传单1201x份,.freekan.通过五种渠道进村入户:

1、由村干部走家串户发放宣传单;

5、委托电力公司在电费收费单夹带宣传单。

二是用鲜明的宣传标语激发群众。今年来,全乡共设置固定标语8处,布置宣传栏10期;同时,委托电信部门在电话收费单醒目位置加盖“人人参与平安***,***平安人人共享”宣传口号的印章,通过直观视觉激发群众的参与热情。

停留较长时间,并通过让各村民小组长签回执单监督宣传车宣传工作到位。

四是用亲和的宣传语言贴近群众。聘请电影队深入各村巡回播放电影7场。针对我乡青壮年人口外出多的现状,压滤机滤布要求电影队播放老人、妇女喜闻乐见的影片,并在影片中途插播“方言快板”宣传平安建设知识。不讲大道理,而用生动的比喻、人性化的通俗方言进行宣传,让群众在亲和的氛围中,听得入耳,入脑,入心。五是组织老人义务宣传队深入群众。针对模拟电话抽查时,我乡在家老人接听电话多这一状况,成立一支由80名老人组成的建设“平安***”老人义务宣传队。老人义务宣传员的选择要求是:

1、家庭负担轻,不再从事农活,特别是退休、退职干部、村干部或者老党员为首选对象;

3、有一定文化程度,身体健康的老人;

附送:

序办事,切实改进工作作风和工作方法,增强了依法行政的责任感和使命感,并做到了岗前培训和全部持证上岗。今年上半年全市征收社会抚养费共立案312例,立案率100%。案卷甲级率达到90%以上,合法征收率100%。上半年无计划生育行政诉讼、行政复议案件发生,切实维护了群众的合法权益。

二、认真落实综合治理部门职责,与相关部门建立工作联系制度综合治理各成员单位充分发挥部门优势,积极支持人口计生工作。人口问题事关全局,直接关系到经济社会的发展,涉及到各行各业、各个领域,所以综治各部门都能认真履行人口和计划生育工作职责。认真分析人口和计划生育与本单位工作的关系和关联度,研究落实人口和计划生育综合治理的措施,真正发挥综治各部门的表率和带头作用。人口计生部门与民政等单位建立工作联系制度,每季度民政与人口计生部门互通婚姻登记和收养子女信息。

县水利局平安建设工作汇报篇十六

2017年,我校综合治理及平安校园创建工作在市教育局党委的正确领导下,坚持以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指引,紧紧围绕“创建平安校园、建设和谐学校”这一主题,以制度落实、责任落实为重点,加强了学校安全防范基础工作,建立起维护校园安全稳定的长效机制,确保了师生安全,维护了校园政治稳定、治安环境和正常的教学秩序,促进学校持续、快速、健康、协调发展。现将一年来我校综合治理暨“平安校园”创建汇报如下:

一、基本情况

学校现有综合楼、教学楼和实验楼各一栋,建筑面积12249㎡,运动场地面积为8300㎡,绿化面积3200㎡。截至目前,学校共有教职工95人(不含4名保安和2名公益性岗位工人),其聘4人,同工同酬5人,在编教职工86人,教师中高级职称教师8人,中级职称教师47人,本科学历教师59人,占专任教师总数的72%,教师学历合格率为100%。学校有35个教学班(小学23个,初中12个),在校生1670人;其中小学生1106人,初中生564人。学生中回族、撒拉族等少数民族学生1498人,占全体学生的89.7%,流动人口子女1511人,占全体学生的90.5%。

1

二、主要工作

(一)提高认识、形成合力

综合治理维护稳定是学校安全工作的重中之重,关系到学校工作的稳定大局,关系到广大教师和学生切身利益,保护未成年人的生命安全和身心健康,给未成年人的健康成长提供良好的校园环境,将学校综治、维稳、普法、安全工作落到实处,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,以爱国主义教育为核心,以法制教育、安全教育、文明素养教育为重点,以创建“安全文明校园”为载体,常抓不懈、警钟长鸣,努力构建“平安校园”,在做了大量工作使学校各项工作有序进行地同时,也积累了经验,同时,对学校综治、维稳、安全普法工作有了更多深入的思考,在不断的探索中,我们逐步认识到综治、维稳、安全、普法是学校一切教育工作的前提,是学校和谐发展的基本保证,是学校管理的底线要求,是学校文化的基础共识,是以人为本的科学发展观在学校工作中的具体体现,因此,学校领导牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的观念和长期作战的思想,坚持“以防为主,教育为本”为搭配原则,在学校打造“实”字文化的思想引领下,始终把构建平安和谐校园作为教育工作的重中之重,突出重点、抓住难点构建平安和谐校园,把学校各项工作做到实处。

(二)领导重视,形成合力

2

1、健全机构,明确职责。学校领导高度重视创建综治、“平安校园”工作的重要性,抓综合治理工作就是抓教育教学工作,就是抓教育教学质量的提高,就是抓素质教育。因此学校成立了由学校校长任组长的创建领导小组,副校长、政教处、教务处、工会、团队、班主任为成员的综治、维稳、安全、普法工作领导小组,向全体教职工明确落实校长为学校安全工作的第一责任人,部门分管领导为直接责任人,班主任为班级安全的第一责任人,各任课教师为每节课的直接责任人,夜间值班人员为夜间学校安全的直接责任人。制定了领导小组工作职责,全面负责规划和实施学校综合治理、依法管理工作,做到年初有计划,年终有总结,加强了与社区、派出所的联系,聘请法脉律师事务所周培岩律师为我校法制副校长,使综治工作有人抓,有人管。学校认真制定了“综合治理工作计划”、创建“平安校园”实施方案,把创建工作纳入了学校重要议事日程,融入到日常工作活动中。

领导带班制度,认真做好值班工作;改进值周小组工作,把安全检查、校园周边环境治理等工作加入到值周工作当中,把值周工作做细坐实,使我校的安全防范标准大大提高。认真开展每学期一次的安全隐患排查和消防安全检查工作,及时更换教室电源插座、开关、加固健身器材,维修暖气管道,确保了师生安全。本年内无一例安全责任事故发生。

(三)健全制度,规范管理

1、学校建立健全并严格执行各种安全管理制度。如教学环节和实验室安全管理制度、食品安全管理制度、门卫管理制度、消防安全管理制度等,所有制度均形成书面并上墙,并相应的制定了各项活动突发性事件应急预案;食品安全应急预案;信访稳定预案等。针对我校交通出现问题及时处理解决,制订了护送制度。确保学校综治、维稳、安全工作做到万无一失。

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