总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
医院副院长分管工作总结篇一
从作为学生助理到现在已半年多，在办公室老师的其他助理的帮助下，我有了一些收获，个人处事能力有了进一步提高，现将这一段期间的工作情况总结如下
1、以踏实的工作态度，认真负责的做事。帮助办公室老师领毕业证，整理研究生考试的卷子，递送各种材料，电话通知研究生报道时所需带的文件等等，这些事情都很琐碎，做起来不麻烦，但是需要细心仔细，递送各种材料给老师的时候更要注重礼貌，更不能把送材料的老师搞混乱，增加老师的负担。在帮助书记组织大一大二班委座谈会时，及时做好通知工作，记录好同学所反映的问题。在院长召开的自动化专业师生座谈会时，要安排好写新闻记录的同学，能及时向学院的同学展现学院的最新动态。
2、加强学习，注重自身素质修养和提高，要用发展的眼光看待一切，因此，自己通过学校网站、微博等及时了解学院及学校的最新动态，紧跟步伐。另外，也通过团委老师给我们的培训不断提高自己的做事的效率，掌握做事的方法，在实践中提升自己。
3、坚持做事先做人，努力做好日常工作。日常值班时一定要按时到位，不迟到。主动积极帮助老师做一些力所能及的事情，按时向老师汇报每周的工作情况。及时在各个年级的学生了解一些多学院及
教学
的问题及意见。4、严格要求自己。我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率。在平时工作 和生活中，我都能够做到虚心向老师同学学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，从各种小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
5、存在的不足：○1不够细心严谨，偶尔会把送材料的老师搞混乱；○2做事积极性不够，不会主动去问老师有没有什么事情需要帮忙；○3不够胆大，对一些流程掌握不够熟悉，某些场合还是会紧张，思路表达不够清晰。
6、今后努力的方向：多向领导、同学虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平，提高工作质量，每一件事情做完 以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力。
同学当中所反映的问题：
1、课程安排有些不合理，尤其是大四同学，很多同学反映大四上学期的课程太多，尤其是重要的专业课放在大四上学期，考虑到一些考研找工作的情况，真正能学进去的同学太少，建议在大二大三的时候把重要的专业课学完，这样大三的时间会更加充实。大四的时候也有更加多的时间去实习考研等。
2、学院和学校的活动虽然多，但是参加的群体总是固定的，总是那么几个人，跑运动会，打辩论，唱歌等。很多同学基本上大学四年都不参加什么活动。第一可能是一些同学本身不愿意参加，第二可能就是活动的本身不够吸引人。
医院副院长分管工作总结篇二
2010年度工作总结
2010年，在镇党委、政府的正确领导下，在全村广大干群的大力支持和紧密配合下，经济和社会事业等各项工作都有了一定的进展，为确定明年工作的重点和思路，现就本年度的工作总结如下：
1、认真学习党的路线、方针、政策和党对农村工作有关精神的学习，通过学习，提高认识，领会精神实质，坚定理想和信念，为做好工作奠定坚定的思想、理论基础。
2、加强村“两委”人员自身的学习，提高自身的素质和修养，提高工作能力和工作效率，增强班子的战斗力和凝聚力，形成整体合力。
3、狠抓经济工作。
4、投资建成蔬菜大棚120亩。为农民增收提供条件。
5、切实加强对农业基础地位的领导，健全管理网络，配备好各组管水员，按照要求认真抓好生产上季节的关键，切实抓好常规农作物和经济作物的防病治虫，增加对农业的投入，对农田基础设施和小型水利改造和完善，确保农民的增产增效。
6、为民办实事，投入资金对村级道路进行硬化约20000平米。解决群众出行生活上的不便。把村内改厕收尾工作顺利完成。
7、加强村级卫生的长效管理，健全保洁员队伍，制订了保洁员岗位责任制，并对保洁员的工作情况进行检查、考核，年终与报酬相挂钩，同时在全村各个自然宅基都砌垃圾箱和配套垃圾桶的基础上，今年又增加垃圾箱7只，配套垃圾箱23只，并制订了垃圾拖运人员的岗位责任制，保持村庄长治久洁。改水工作顺利完成，为村民安全用水提供保障。
8、加强领导和宣传的力度，全面推行完成养老保险覆盖率99%，缴费率99%，保障率99%，完成了农村合作医疗保险。
9、加强宅基地的管理，严格控制乱搭乱建现象，认真抓好计划生育、征兵服役、安全生产，扶贫帮困，纠纷调解等各项工作，努力确保工作的有序推进。
10、牢固树立为民服务的理念，执政为民，廉洁秉公，努力确保全年各项指标的完成，为明年工作的展开结好尾。
2010年12月15日
医院副院长分管工作总结篇三
党委副书记、学生副校长、学生工作办公室主任
岗位职责
任期内完成下列岗位项目任务
（一）党务工作
1、负责落实辅导员项目任务书执行情况，组织各辅导员做好学生管理工作。制定学生骨干队伍建设和学生党建工作规划，认真做好学生入党积极分子教育培养及学生党员发展工作，组织上好党课。
2、负责学生党团组织建设。指导团委做好班级团支部建设，发挥团组织凝聚青年学生的桥梁及纽带作用。落实党委制定的党建规划，建立学生党小组、党支部。组织党团组织开展活动。
3、组织学生党团组织，开展先进性教育和各种教育活动，发挥学生党团员在学习、工作、生活中的模范带头作用。
（二）思想政治工作
1、负责落实党委制定的学生思想政治教育规划和各项措施。组织辅导员，利用各种载体，开展适合青年学生特点的思想教育活动。
2、负责学生日常文明行为的教育，落实《大学生行为准则》，检查、督促学生文明修养情况，促进每个学生文明行为的养成。
3、负责学生的荣辱观教育、诚信教育、心理健康教育，使全院学生知荣辱，讲诚信，有良好的心态和健康的体魄。
（三）学生管理、服务工作
1、学生常规管理。制定学生教育和管理工作规程和学期、学年工作计划；负责组织新生入学教育、军训、校纪校规教育等，组织辅导员对学生学习、生活、工作等进行全过程管理服务，落实深入学生制度，组织辅导员经常深入学生教室、宿舍和学生中间，开展谈心活动，了解学生日常学习、生活和行为。强化纪律约束，建立健全请销假制度，对学生实施全天候24小时掌控，不出现管理盲点。组织建立学生心理档案、学籍档案，管好用好学籍档案。
2、学风、考风、班风。负责学生学风、考风、班风教育，努力形成刻苦学习、勤奋自强、自觉成才的学风，诚实守信、杜绝作弊的考风，关心集体、爱校如家、开拓创新的班风，营造良好的成才氛围。
3、负责学生的安全稳定教育和管理，对学生安全稳定要做到常讲实抓，积极创造良好的平安、和谐、稳定的办学环境。制定学生工作突发事件处置预案，杜绝不良事件发生。
4、负责学生的就业指导工作。按计划上好就业指导课，搜集、整理就业信息，组织、参加招聘会，提高学生的就业率。
5、组织开展本系学生评先树优工作。负责学生奖学金、优秀学生及学生各种先进的评比工作；负责本院学生助学金、困难补助的评比与发放工作；负责违纪违规学生的惩处工作。形成奖励先进、鞭策落后、褒奖创新、倡树正气的良好风气。
6、负责检查落实领导班子成员联系班级制度的实施。检查落实班子成员定期召开学生会、定期谈话制度的坚持情况和作用发挥情况，使领导
成员能真正了解学生的实际情况。
7、全面负责美术学院“111”服务热线的运行工作。
8、指导《美术风景线》的编辑工作。
（四）、第一责任人项目、指标
1、每周召开1次辅导员及学生工作例会，并做好会议记录。
2、入党积极分子的教育培训率100％;新党员培训率100%，学生干部培训率100%。
3、每学期同学生党团组织负责人、学生会主要干部就学生关心的问题如学风、考研、就业、学生管理等谈话不少于2次，给学生党员和学生会成员作报告不少于2次。
4、实行学生接待日制度，每学期与不同层次的学生谈话人次不少于学生总数的10%，并做好谈话笔记，形成分析材料存档。
5、熟练掌握学生干部、特殊群体学生基本情况，并建立管理档案。
6、每周一向党委书记汇报一次学生工作情况，每月初向院党委专题汇报学生工作情况，并将汇报要点记录存档。
7、加强安全和稳定工作，组织实施学生24小时安全汇报制度。学生安全签约率100%。
8、深入班级检查每周不少于3次。每周进学生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理检查评比每学期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比赛活动每学期不少于1次。
9、提高学生综合素质，组织学生开展丰富多彩的文体活动、大学生志愿者活动、三下乡活动及科技创新活动，全面提高学生的综合素质。获
省级以上奖励2项以上，校级奖励20项以上（三年）。
10、加强学风考风建设。学生考研在3％的基础上每年递增1%以上。杜绝学生考试作弊现象。
11、学生专业技能大赛每学期举办1次。
12、辅导员管理技能大赛每学期举行1次。比赛结果存档作为年终考核内容依据。
13、学生违纪率不超过0.3%。
14、每学期听课不少于5次，组织教师座谈会每学期不少于3次。给学生作报告不少于2次。并将有关材料存档。
15、每学期与辅导员单独谈话每人不少于2次，并将有关情况做好记录。
16、学生就业培训率100%，就业率本科达85％以上，专科达75%以上。
17、负责宣传和学生网络建设，信息及时上网，在省市媒体上发表宣传文章3篇以上，校级媒体上宣传报道50次以上（三年）。
18、学生专业报考率50%，报到率90%以上。
19、每年发表学生思想政治及管理方面的论文1篇以上。
20、学生对上级和学校、系院文件精神，各项规章制度，迎评知识的知晓率达100%。
21、学生个人建档信息及熟练准确掌握率 100%。
22、学生考证（至少三证）率98%，全日制毕业生获社会证书1个以上。
23、学生信息网覆盖率100%。
24、学生请销假、考勤准确率100%。
25、党费、团费、学费、住宿费收缴率100%。
26、科技创新和社会实践参与率100%。
27、弱势群体救助和心理健康服务覆盖率98%。
28、学生投诉率院级不高于1%，校级不高于0.3%。
29、团学春天计划准时上报率100%，坚持每天填写工作日志。
30、学生学籍档案健全率100%
31、每年向院党委提交一份毕业生就业调研报告（就业预测、跟踪调查）。
32、全面负责美术学校“111”服务热线的运行工作。
33、保证学校职能部门下达的学生方面的工作任务按时办结率100%。
34、完成院主要领导交办的其他临时工作任务。
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