医师执业规划(实用14篇)

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医师执业规划(实用14篇)
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通过总结,我们可以将散乱的思绪整理成一篇有逻辑性的文章。怎样培养良好的学习习惯是每个学生都应该思考的问题。通过参考这些总结范文,我们可以更好地了解不同领域总结的特点和要求。

医师执业规划篇一

(一)申请变更执业范围。

2、聘用单位《医疗机构执业许可证》正本复印件;

3、《医师资格证书》、《医师执业证书》原件及复印件;

4、身份证复印件;

5、二级以上医院6个月内的健康体检表(样表见附件);

6、同底版近期2寸免冠彩色照片2张;

7、高一层次毕业学历原件及复印件或者培训考核合格证明。

8、聘用单位人事聘用手续(或合同);

9、拟聘用证明;

(二)申请区内变更执业地点。

2、拟执业机构《医疗机构执业许可证》正本复印件;

3、《医师资格证书》、《医师执业证书》原件及复印件;

4、拟执业单位人事聘用手续(或合同);

5、拟聘用证明;

6、身份证复印件;

7、二级以上医院6个月内的健康体检表(样表见附件);

8、同底版近期2寸免冠彩色照片2张;

(三)区外人员申请到区内执业变更执业地点。

2、拟执业机构《医疗机构执业许可证》正本复印件;

3、《医师资格证书》、《医师执业证书》原件及复印件;

4、拟执业单位人事聘用手续(或合同);

5、拟聘用证明;

6、身份证复印件;

7、二级以上医院6个月内的健康体检表(样表见附件);

8、同底版近期2寸免冠彩色照片3张(含《医师变更执业注册申请审核表》2张);

9、原注册的'卫生主管部门出具的变更通知单和变更注册信息数据。

(四)区内人员申请到区外执业变更执业地点(请办理者自备3.5英寸新软盘一张)。

2、《医师资格证书》、《医师执业证书》原件及复印件;

3、身份证复印件;

4、拟执业单位人事聘用手续(或合同);

5、拟聘用证明。

医师执业规划篇二

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家及有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条:合同期限。

1.合同有效期:自年月日至年月日止。

2.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条;工作岗位。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,但必须在乙方的执业范围之内。

3、乙方的学历、经历及拥有的有效证件必须真实,必要时由甲方保存,但需甲方做出相应收据,但乙方需要时甲方无条件退还。

第三条:工作条件和劳动保护。

1、根据《劳动法》甲方每周工作四十小时,每天八小时制度,每周休息两天。

2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方的工作时间,但应按《劳动法》的规定给予乙方加班工资(《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬)。

3、甲方为一方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受伤害的环境条件下工作。

4、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

5、甲方可根据工作需求组织乙方参加必要的业务知识培训。

6、根据《医疗事故处理条例》有关规定,乙方在执业过程中发生的医疗纠纷、事故所产生的赔偿费用由甲方承担。

7、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章缴费。工伤费用由甲方承担。

生与本职工作有关地伤害除外。

9、经医疗事故技术鉴定如乙方确实负有责任则依据《医疗事故处理条例》第五十五条款予以处理。

第四条工作报酬。

1、根据合同甲方按月支付乙方工资为元(大写:),且基本工资逐年递增五百元。

2、甲方根据工作需要及乙方资历聘用乙方岗位,从事工作,乙方职称(职务)。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享有规定的法定节假日、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、根据《劳动法》第四十五条规定,乙方连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。

第五条工作纪律、奖励及惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按政府和单位的有关规定给予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时,聘用合同自行终止。在聘用合同期满的一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以终止。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

(1)、严重违反工作纪律或聘用单位的规章制度的;

(2)、故意不完成工作任务,给医院造成严重损失的';

(3)、严重失职,营私舞弊,对医院利益造成严重损害的;

(4)、被依法追究刑事责任的;

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人:

(2)、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)、乙方不履行聘用合同的;

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

(1)、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;

(3)、法律法规规定的其他情形的;

(4)、属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形的;

(5)、合同到期后甲方无正当理由的;

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同:

(1)、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)、被录用或者选调到国家机关工作的;

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。

济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其他事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律法规,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

甲方(盖章)乙方(签字)。

签约时间:年月日签约时间:年月日。

续签合同时间:自年月日至年月日。

甲方盖章:乙方签字:

医师执业规划篇三

执业医师试题2010-04-3008:2210个月男孩,诊断为流感嗜血杆菌脑膜炎,经抗生素治疗一周后,病情好转,体温正常,近2天又出现发热,搐搦,前囟饱满,颅缝分离,应首先考虑的诊断是a.脑膜炎复发b.脑膜炎后遗症c.脑脓肿d.脑水肿e.硬膜下积液。

医师执业规划篇四

依据《中华人民共和国执业医师法》相关规定,内容如下:

第十二条医师资格考试成绩合格,取得执业医师资格或者执业助理医师资格。

第十三条国家实行医师执业注册制度。取得医师资格的,可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。除有本法第十五条规定的情形外,受理申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十日内准予注册,并发给由国务院卫生行政部门统一印制的医师执业证书。医疗、预防、保健机构可以为本机构中的医师集体办理注册手续。

第十四条医师经注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业,从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书,不得从事医师执业活动。

第十五条有下列情形之一的,不予注册:本文来源:考试大网。

(一)不具有完全民事行为能力的;。

(二)因受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年的;。

(三)受吊销医师执业证书行政处罚,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满二年的;。

(四)有国务院卫生行政部门规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。

受理申请的卫生行政部门对不符合条件不予注册的,应当自收到申请之日起三十日内书面通知申请人,并说明理由。申请人有异议的,可以自收到通知之日起十五日内,依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。

第十六条医师注册后有下列情况之一的,其所在的医疗、预防、保健机构应当在三十日内报告准予注册的卫生行政部门,卫生行政部门应当注销注册,收回医师执业证书:

(一)死亡或者被宣告失踪的;。

(二)受刑事处罚的;采集者退散。

(三)受吊销医师执业证书行政处罚的;。

(四)依照本法第三十一条规定暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的;。

(五)中止医师执业活动满二年的;。

(六)有国务院卫生行政部门规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。

被注销注册的当事人有异议的,可以自收到注销注册通知之日起十五日内,依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。

第十七条医师变更执业地点、执业类别、执业范围等注册事项的,应当到准予注册的卫生行政部门依照本法第十三条的规定办理变更注册手续。:

第十八条中止医师执业活动二年以上以及有本法第十五条规定情形消失的,申请重新执业,应当由本法第三十一条规定的机构考核合格,并依照本法第十三条的规定重新注册。

第十九条申请个体行医的执业医师,须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满五年,并按照国家有关规定办理审批手续;未经批准,不得行医。县级以上地方人民政府卫生行政部门对个体行医的医师,应当按照国务院卫生行政部门的规定,经常监督检查,凡发现有本法第十六条规定的情形的,应当及时注销注册,收回医师执业证书。

第二十条县级以上地方人民政府卫生行政部门应当将准予注册和注销注册的人员名单予以公告,并由省级人民政府卫生行政部门汇总,报国务院卫生行政部门备案。

医师执业规划篇五

聘书。

在今天人们的生活中起到了加强协作的纽带的重要作用。下面小编整理了关于执业医师聘书范文。欢迎参考!

姓名:

性别:

医师资格级别:

医师执业类别:

专业技术职务:

法定代表人:

单位印章。

兹聘同志:

为全州县中医医院骨伤科学术带头人,

特发此证。

**县中医医院。

201*年12月12日。

同志已于年月取得《医师资格证书》(编号:)。经考核合格,我单位拟聘用该同志在科(室)从事专业工作。

特此证明。

科室主要负责人签字:

医务科主要负责人签字:

人事科主要负责人签字:。

单位主要负责人签字:

(单位行政公章)。

医师执业规划篇六

1、 医师在执业活动中享有下列权利:

(三)从事医学研究、学术交流,参加专业学术团体;

(四)参加专业培训,接受继续医学教育;

(五)在执业活动中,人格尊严、人身安全不受侵犯;

(六)获取工资报酬和津贴,享受国家规定的福利待遇;

(七)对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议,依法参与所在机构的民主管理。

2、 医师在执业活动中履行下列义务:

(一)遵守法律、法规,遵守技术操作规范;

(二)树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责,尽职尽责为患者服务;

(三)关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私;

(四)努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平;

(五)宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。

3、 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。

医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。

4、 对急危患者,医师应当采取紧急措施进行诊治;不得拒绝急救处置。

5、 医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。

除正当诊断治疗外,不得使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品。

6、 医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果。

医师进行实验性临床医疗,应当经医院批准并征得患者本人或者其家属同意。

7、 医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。

8、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的`紧急情况时,医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。

9、 医师发生医疗事故或者发现传染病疫情时,应当按照有关规定及时向所在机构或者卫生行政部门报告。

医师发现患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡时,应当按照有关规定向有关部门报告。

10、 执业助理医师应当在执业医师的指导下,在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。

在乡、民族乡、镇的医疗、预防、保健机构中工作的执业助理医师,可以根据医疗诊治的情况和需要,独立从事一般的执业活动。

医师执业规划篇七

在__________大学生就业实习基地实习(/或者__________公司__________部门实习)。

工作期间表现良好,有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)。

_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)。

日期

在__________大学生就业实习基地实习(/或者__________公司__________部门实习)。

工作期间表现良好,有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)。

_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)。

日期

兹有大学系专业同学,于年月日至年月日在我_________单位实习。该同学的实习职位是*******。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够(虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务)。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习期间服从安排,,完成实习任务。尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

xxxxxx单位(章)。

好评率:62%。

兹有**学校**同学于**年**月**日至**年**月**日在__________公司__________部门实习。期间,工作积极,成绩突出。

该同学不断加强专业知识和理论知识的学习,工作中,严格要求自己,关心集体,较好地完成了各项工作,现已结束。

实习单位。

(实习单位盖章)。

日期

兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实习,期间担任_________,情况属实,特此证明.公司地址:。

联系人:。

联系电话:。

公司落款,盖章。

兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.特此证明。

医师执业规划篇八

出售2010年执业医师答案【qq1535013641】,想你,是不经意的一瞬间,让淡淡忧伤跨过矜持惆怅的边缘,透过每个罅隙的空间,在心头暗暗滋长蔓延。如同一张无形的网把心拢紧,而网里的我无遁路可逃,任凭自己黯然的把你默读成记忆符号。2010年执业医师答案,只是在想你的时候,思念写就的符号在铭刻,在摇摆与这个时端,散乱的心一点点被你无形的勒紧。而我寻不到有你的代号。想你,把记忆轻启后,才明白我不曾把思念搁浅,目光延伸远方,飘渺如同虚无2010年执业医师答案,把你幻2010年执业医师答案,化成寂寞的影子,寂寥而冗长,而在影子里我孤单的依旧把自己迷失,没了方向,看寂寞的风吹乱了旷野里的绝望,而心却让你的影子涨满,载不动思念悠悠,而我找不到有你的彼岸。想你,眉心紧紧一皱,才知道我用思念剪断了这个时光,2010年执业医师答案,陷入了一种屹立的悲凉,看记忆把时间穿乱,留我独自彷徨,不知道起点,终点,只是在每个思念的站点,总是对往事回首,看我悸动的心凄然一笑,让自己守望在有你的每一个路口,2010年执业医师答案,把想你想成了一种伤,一种灼人的伤,而我依旧无悔的期盼,随手翻看的记忆里找不到来时的路,看自己无望的沉沦在想你的极端。想你,2010年执业医师答案,看手指在键盘上孤单的跳跃,敲打我翻飞的.思念,让牵挂在心头涌动,化为迭次起伏而寂寥的音符在空气中飘荡。习惯了屏幕那边你熟悉的笑,将永远定格我的心间。只是突然依赖的隔屏,消失了你的身影,让我的思念在空中流转,2010年执业医师答案,无奈只好让无言的文字倾诉我的想念,只是你看不到一米之外的距离,2010年执业医师答案,有缠绕的思念在指尖停留,而我无所适从这没有你的习惯。想你的时候,2010年执业医师答案,总是了勾起以前的点滴,因为有你存在我的记忆,才能给想你写一个幸福的概念。可只因你只存在我的回忆里,才让我有了无端的牵绊。只因不知朝朝暮暮的想念,何时可了断,徒曾无奈!又怕想你,成为了习惯后,2010年执业医师答案,把自己浓缩与这份情感,骤添伤悲!只好把思念存与心底,只是无法给自己一个释怀的答案。2010年执业医师答案,我才明白:想你,我无能为力。

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医师执业规划篇九

聘用单位(以下简称甲方)机构名称:莆田仁德医院法人代表:

受聘人(以下简称乙方)受聘人姓名:

受聘岗位:门诊及住院部临床工作。

兹有聘用单位(甲方),决定聘用乙方(受聘人),从事临床门诊及住院部查房等相关工作,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限。

自2015年4月01日至2015年12月01日,聘期三年。

二、待遇。

受聘人员享受医院规定的工资及奖金待遇。

三、甲方的权利与义务。

(一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

(二)免试用期。

(三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

四、乙方的权利与义务。

(一)在上班前积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于聘用期内工作的开展。

(二)每周在医院工作4天,严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,履行《昆明市医师多点执业管理办法(试行)》的要求。

五、违约责任。

此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。

六、合同生效与终止。

(一)本合同自双方签字之日起生效。

(二)聘用期满自愿续签者,经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。

注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,聘用单位、受聘人各执一份。

聘用单位法人(签字):年月日受聘人(签字):年月日。

聘用单位(公章)。

医师执业规划篇十

xx县xx镇中心卫生院 林xx 本人在取得执业医师后,在工作过程中,我始终坚持以病人为中心,全心全意为病人服务的思想,待病人胜亲人,在院领导、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研外科专业知识体系,在实践过程中我取得了一些成绩,同时也逐渐认识到基层医师工作的复杂性、多样性,了解了的一些新进展。现在将本人作为执业助理医师近两年来的工作情况述职如下:

遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。

综上所述,我认为我在任职期间很好的尽到了执业医师的职责,在以

后的工作中我还要不断努力,加强我的自身能力。更好的为人民服务。两年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与要求相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

在本次执业医师定期考核期满时,作为一名高年资内科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在不同的岗位上认真负责的完成了领导交给的各项任务。现述职如下:

一、执业道德方面:三年来,本人能坚持以十七大精神以及"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责。在日常工作中,能始终坚持“以病人为中心”的服务理念,急患者之所急,想患者之所想。恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。忠于社会主义医疗事业,以一名合格党员的要求来严格要求自己。

在执业中,能遵守单位规章制度,遵守各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,无损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。

二、业务水平方面:本人热爱本职工作,具有较好的专业理论和本专业的工作经验,一贯能够认真并负责地做好医疗工作。在工作中,本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此,在工作中能努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,经常参加各种学术会议,极大地开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作,促进自己业务水平的不断提高;始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免误诊误治。

三、工作成绩方面:作为一名高年资的医师,几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故。尽最大能力完成了作为一个医生的各项工作和任务。 热情接待每一位前来就诊的患者,严格要求自己,不骄傲自满,团结同事,尊重领导,对年轻同志真诚地对待,相互学习,共同提高,遵守医院各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

几年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与要求相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决心,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,创造更加优异的工作成绩。

2017年4月

医师执业规划篇十一

近日,随着卫生部关于医师多点执业有关问题的出台,医师多点执业便越来越多的成了关系民众健康问题的一个焦点话题。那么,究竟什么是医师多点执业?医师多点执业会给我们的生活和健康带来哪些相关利弊问题?现在我想就这些相关问题作一些短浅分析,发表一些个人看法,希望和大家一起共同参与讨论一下。

卫生部卫政发[2009]86号文件关于医师多点执业给出了明确解释:是指医师在两个以上医疗机构从事诊疗活动,不包括医师外出会诊。而医师的多点执业,确实会给我们的生活和健康带来很多利和弊的一些相关问题。

首先,从有利的方面来说,第一:多点执业能有效地分流病源,缓解我们就医难治病难的问题。去过医院看过病的人时常会碰到这样的问题:有时侯为了去医院看个病,不得不大清早的就去医院排队挂号。有时侯只要是稍稍去得晚些,医院里排着长队等候挂号、看病的病人却早已是人满为患。挂号排队、候诊排队、交钱、检查都要排队,等到真正输液、治疗、药物用到身上有时侯要花上好几小时甚或半天以上的时间。发生这些现象的根本症结就在于病人过多地倚赖大医院、大医生,不信任那些规模小和基层的医务作者。其实有些小病如普通感冒,上感发热、轻微外伤、腹泻等疾病却要挂专家号,极大地造成了不必要的医疗资源的浪费。多点执业后,一些医院专业科室的知名专家,就可以下到基层医院为市民看病了。市民可以在基层医院就享有专家级的治疗待遇,而这在以往是不可能实现的。这样即可以提高基层医生的技术水平,名专家在下到基层为市民诊疗的同时也将技术带到了基层,从而增加了基层医生学习的机会,促进其医术的提高,无形中提高了基层医生的现有医疗水平,也将使居民受益。真正的做到小病进社区,大病进医院,实现有效的双向分流、转诊结合,既符合新医改的方针措施,又有利于患者看病,使患者放心,满意而开创了双赢的局面。

其次,多点执业能有效地进行人才交流引进,合理地使用医疗配置,互补医疗不足和空白区域,有利于新技术、新项目的推广,使医疗资源得到最大化充分化的合理发展和应用,能更好更有实效性的为广大患者服务。在过去,由于定点执业的限制,使很多专业性人才无法引进,而有些医院,为了保障自身的经济收入,挟技自珍,成立特色的专科门诊,从而拉住病源。这既不符合广大患者群体的利益,也不符合我国提倡的新医改方针政策。

其三,多点执业能有效地提高医技人员的经济收入,提高医技人员的业务积极性。也就是说,从原来的一个固定地方上班到现在的两三个地方上班,工资也一下子翻了几翻。工资高了,工作的积极性也自然提高,成了一种能动效应。而我国执业医师法也明确提出:医师在执业的同时允许其在规定的许可范围内可获取适当报酬。当然,我们并不鼓励通过经济增收来促进医师的执业行为,但在当今社会高速发展的今日,如果没有丰裕的物质基础作保障,试问谁又能安心工作呢?更何况,医师作为这个社会大家庭中的一员,他不是一个单一的个体,他也有自己的亲人和家庭需要他去支撑和赡养,而经济便凸显了其必不可或缺的主导地位。如果医师的经济收入有所保障,家庭和睦稳定,也有利于提高医师的工作能效性。从而打破以药养医的传统恶习所造成的恶性循环,去除了许多药品在医院流通的非常规渠道的高额利润,进而保障了患者的权利不受损害。

其四,多点执业能有效提高局部区域现有医疗水平。在一些贫困和边远山区,一直都饱受却医少药的伤病困扰。有些地方为了改善这种现象,不惜从财政那出一部份专项资金来鼓励大学生村医进村支农工作。虽然颇有成效,但由于大学生虽说文凭较高,但却缺乏一定的临床经验,加上许多大学生村医,也只是把现有工作当作临时过渡时期工作难的一种跳板。他们不甘于长期扎根农村,使得他们不满足不安于现状。因此,当地的老百姓对他们无能是从技能还是从临床工作经验来说都缺乏一定的安全感和可信度。而多点执业便恰好能很好的解决这个问题:以前许多有着很多很好临床经验的中、老医师,他们无论从临床经验来说,还是从行医多年的资质资历来说,都不外乎是下乡的很好人选,但由于边远地区条件艰苦,经济收入低廉而又只能定点工作,试问谁又能不望而却步呢?现在随着多点执业的政策开放落实,以前许多受定点困扰不愿下乡的中、老医师,现在就可以到就近贫困乡镇和农村参加第二或是第三支农工作了,他们成为了真正的自由职业人。工作增加了收入也就自然增加了,工作的热忱度就更高了。随着他们的到来和大学生村医的新、老结合,现在的农村即便有了一批具有高等素质、高超理论和临床经验丰富的医师队伍,还有哪位老百姓看病还不放心的呢?中、老医师们把自己多年的丰富临床经验通过耳提、面授、言传、身教等形式使大学生村医或当地的基层医生得到了很好学习的机会,这样他们的业务水平便会有较好的提高和长足的发展。

从不利的方面来说,第一:多点执业首先给现有医院《医师管理制度》将带来严重冲击和考量。其在于:随着医师多点执业后尤其是跨市跨区执业,使原有医师的流动范围增大,而有些基层医疗机构为了争取某些知名度较大,有着深远影响的知名专家前来坐诊,可能在政策上给其松绑,在行为上给予方便,大开红灯亮方便之门,从而造成医师执业行为在管理上的混乱。另外,由于基层医疗机构医疗设施相对滞后,配套措施尚不完善和无法及时跟进,这将加大医疗事故风险可能。这就要求我们卫生部门应加强对医疗卫生机构和医务人员的监管力度,各级医疗机构和医务人员应严格恪守、履行《医疗机构管理条例》和《执业医师法》的相关规定并主动行使自己的职责,力争使医疗事故风险可能降为最低并在可控范围内。对在医疗诊疗过程中没有执行相关规定的,造成不良后果的,对相关责任人及当事医师应按《医疗机构管理条例》等相关法律法规进行处罚,当事医师医德考评定为不合格。对未取得卫生执业资格证书或定点执业以外未经注册的,擅自从事医疗诊疗活动造成不良后果的,将按《医疗事故处理条例》等法律法规追究当事人的责任。切实保障广大群众健康利益不受损害。

第二:多点执业后从短期观点来看,具有优势的医师和知名度较大的专家、专科医师可以受聘两到三点执业,经济收入增加,和没有优势,一点执业的医师经济相比,反差加大,优胜劣汰,两极分化趋势势必加剧,不利于医师队伍的整体、团队发展。另外,可能会导致部分医师对经济和功利的过分追求,使得原有的以病人为主导的生物-心理-社会医学模式变质为以经济利益为主导的市场经济-自主医学模式。因此,多点执业,可能反而会沦为一些医师将医疗权利、医疗技术当作谋取私利的工具和手段,进而直接损害医务人员的形象。故加强医师自身医德医风教育,解决好医疗卫生单位内部矛盾,完善我国新型医改体制下的各级医疗管理制度,做到科学分配,有序竞争,保证市场经济对医疗活动起到积极的推动、促进作用。

多点执业,目前在我国尚处于探索、发展、试行阶段,是我国现有医疗体制新型医改的一大重要举措,是关系我国民生社稷健康安全,缓解人民群众就医难、看病难、治病难迫切的现实问题又一利好策略。如何深入开展,全面实施,确保广大人民群众的切身健康利益不受损害,切实有效地提高医务人员的积极性,使医学更好地为广大人民群众服务做出贡献,不仅仅是医疗卫生战线的一大严峻考验,也需要我们全民的共同参与、努力协作来更好地办好这件造福于人民的盛事!

医师执业规划篇十二

甲方:乙方:

1.甲方同意本单位。

类别。

执业范围。

(职称)。

医师。

到乙方开展多点执业。执业时间自。

****年**月**日至。

日。在双方约定期限内,甲方另出具同意该医师到乙方执业的书面证明及申请人近2年有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。

2.在双方约定期限内,乙方出具书面聘用证明以及关于发生医疗责任事故或民事纠纷时与执业医师责任分担约定的协议书或声明书;乙方的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件。

3.医师在甲方注册的执业类别和执业范围须在乙方的诊疗科目范围内,在乙方从事的执业类别和执业范围与在甲方时一致。

4.在乙方执业期间,执业活动由乙方负责监督管理。在此过程中出现的超范围执业的情况,应由乙方负责监督纠正并通知甲方。发生医疗责任事故或民事纠纷的,由乙方负责处理并承担相应责任。同时,乙方应将情况及时通知甲方。

5.乙方需明确医师在乙方的执业是以不影响在甲方的工作为前提。

6.医师在乙方执业期间与乙方签订劳动合同,劳动报酬由乙方负担。

7.进行执业医师定期考核时,乙方应如实向甲方提供该医师在乙方执业的情况。8.其他未尽事宜,由双方协商解决。协议到期,续约事宜另议。

本协议自签订之日起生效,如遇以下情况自动失效:1.2.3.因其他不可抗力因素导致的协议不能履行的情形。

****年**月**日。

****年**月**日。

医师执业规划篇十三

聘用单位(以下简称甲方)机构名称:法人代表:

受聘人(以下简称乙方)受聘人姓名:受聘岗位:身份证号码:

兹有聘用单位(甲方),决定聘用乙方(受聘人),从事相关工作,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限。

自年月日至年月日,聘期壹年。

二、待遇。

受聘人员享受中心的工作餐。

三、甲方的权利与义务。

(一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

(二)试用期间可根据工作表现随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方。聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时,有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方。

(三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

四、乙方的权利与义务。

(一)试用期内可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,做好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职。无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并做好各项交接工作。

(二)试用期满后有意继续聘用者,需在试用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于聘用期内工作的开展。

(三)每周在社区卫生服务中心工作4小时,严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,履行《重庆市医师多点执业管理办法(试行)》的要求。

五、违约责任。

此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。

六、合同生效与终止。

(一)本合同自双方签字之日起生效。

(二)聘用期满自愿续签者,经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。

注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,聘用单位、受聘人各执一份。

医师执业规划篇十四

本人是一名高年资执业医师,2011年获副主任医师资格。从医30余年,经过了风风雨雨,明白这份职业的特殊性,只有坚持不断的学习,努力工作,才能成为一名合格的医生。下面我把这两年来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务水平三方面进行总结汇报。

一、职业道德。

我之所以选择先汇报职业道德是因为:要想做一名合格的医生,首先要求要有较高的道德素质修养,这是一名医生起码的职业道德必须具备。在这个神圣的岗位上,良心远比技巧重要的多。三个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平时我认真学习职业道德规范,恪守行医准则,在医院“三好一满意”活动中,努力做到“医德好”,医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。并把它作为思想的纲领行动的指南;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

二、业务水平。

在这2年考核期间,我主要承担的是中心业务管理和部分公共卫生工作,但是自己仍然坚持学习本专业理论知识,坚持临床查房,主持病案讨论及危重症抢救,指导下级医生工作。经常参加国家省市级举办的学术会,聆听专家讲课,从而扩大了知识面。能熟练诊断处理失血休克、羊水栓塞及其他产科合并症及并发症。熟悉妇科常见病诊治及计划生育工作。

三、工作成绩对在2010年2011年。

xxxx卫生局年终目标考核中都取得了较好成绩照自己分管工作的目标任务及相关标准。

1、在工作上,围绕中心的全盘工作思路,好计划和安排顺利推进工作,2、2010年10月本人晋升为妇产科副主任医师。

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