在人生的道路上，我们会遇到很多坎坷和挫折，但最重要的是如何勇敢面对。怎样才能写出一篇准确、简洁、有条理的总结呢？总结范文的多样性和独特性，展示了不同人的理解和归纳能力。
入伍新兵座谈会上的讲话篇一
同志们：
今天召开这次会议，主要是总结今年以来全市企业上市工作情况，分析形势，安排部署下一步工作。刚才，有关企业分别介绍了上市准备工作情况，市金融办王延亮主任就推进企业上市工作谈了很好的意见，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。
近年来，在各级各部门和有关企业的共同努力下，我市企业上市工作取得了一定的成绩，截至目前，全市上市企业达到7家，挂牌企业达到20家。特别是挂牌工作方面，在ipo关闸的情况下，取得了较大进展，说明大家确实下了力气，做了工作。但回过头来看，上市整体工作还存在很大的差距和不足，主要表现在我们的上市企业数量少，特别是相比全市企业总量，上市企业数量更是微乎其微。截至9月底，全市银行本外币存款余额达到2905亿元，贷款余额达到2112亿元，这两个数据连续几年都保持了快速增长，相比间接融资额，直接融资额太少。导致企业上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一个应该引起大家特别注意，那就是我们的思想认识不到位。近年来，由于我们的间接融资环境较好，很多企业需要资金时，能较容易地从银行贷款来解决，放弃了利用上市来融资的想法。因为虽然银行贷款要付出一定利息，但是相比直接融资来得快，从而在一定程度上导致企业因循守旧，缺乏长远打算。另外，从企业来看，推动企业上市嫌麻烦;从管理人员来看，也嫌麻烦，总觉得企业上市工作少则一两年，多则两三年，最后能不能办成还不好说，就把这项工作放弃了。因此说，目前阻碍我市企业上市的主要原因仍是主观上对这项工作重视不够，甚至说的严重一点，是只看眼前不注重长远，上市工作健康有序的机制没有建立起来，长此以往，就陷进企业认识不足、政府推动不够的怪圈。今天召开座谈会，就是要研究解决这些问题。一会儿，朱市长就做好该工作还要提出明确要求，借这个机会，我简单谈四点看法。
一、充分认识上市对企业、政府带来的积极影响。
从企业层面看，一是可以降低企业融资成本，提升企业的竞争力。现在间接融资，大企业好企业估计能拿到基准利率，有的还能低一点，但大部分企业拿到的利率肯定都是上浮的。我们有些企业发展快，但负债率居高不下就成为一个很大的瓶颈，然而企业上市就可以有效缓解这一类问题。二是可以提高企业声誉。在商务交往中，作为上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因为上市需要经过很多监管部门和程序审查，如果公司业绩和声誉不好，绝对过不了上市这一关。换句话说，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企业实力、声誉和水平，这也是一笔巨大的无形资产。三是可以增强企业的议价能力。企业的议价能力，表现在企业在选择人、财、物等时，是否能选到好的资源，特别是可以提高融资的议价能力。若企业在资金上议价能力强，一方面上市有一部分直接融资，降低了你的融资成本，另一方面还有一部分间接融资，也能降低你的间接融资成本。在组织生产上，无论是进货、进料及产品销售上，也能提高议价能力。从这个角度讲，上市可以极大地提高企业的竞争力，提高企业效益。从长远来看，上市虽然程序繁琐，需要做大量准备工作，但对企业绝对是有百利而无一害的。
从政府层面看，一是为各级政府发展经济提供有效手段。在西方国家，企业是否上市，是企业的事情，这是市场行为，政府不会干预。但现在各级政府的中心工作仍然是抓经济建设。企业是经济的主体，这就要求政府要想尽办法帮助企业做大做强，帮助企业上项目、扩规模。在我们看来，若想把一个企业做大做强，上市就是一个非常重要的渠道，是促进经济发展的有效手段。二是可以帮助政府规范管理企业。管理企业有很多事情要做，这也是我们很欠缺的，而企业上市则可以让股市监管部门帮助企业进一步规范经营管理。虽然上市比较麻烦，但企业经历了上市过程中的各种准备和考验，就从一个一般企业变为一个公众企业，各方面的素质和条件就有很大提高。上市企业有信息披露制度，必须接受社会的监督，对政府来说，是个正面的东西。总的来说，上市对企业、政府具有积极的影响，企业和政府都应该深刻认识，积极推动。
二、如何推动企业上市。
我们现在好企业很多，很多企业已经具备了上市的条件。我认为推动企业上市主要还是要解决观念问题，只要观念跟上去，思路开阔了，完全能做好上市工作。首先，企业要定好位，切忌眼高手低、好高骛远。国内有主板、中小板、创业板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英国上市、欧美上市，境外还有不少上市地点，另外还有挂牌，我们现在挂牌比较多的，一个在齐鲁、一个在天津。总的来看，上市的选择还是比较多的，要选好自己的上市目标。其次，企业要慎重考虑好上市市场和路径。境内、境外还有挂牌，有很多上市市场和路径。要策划好合适的市场上市，因为进入门槛需要准备的材料、通过的渠道、承担的风险都不一样。不要一说上市就要主板，主板容量毕竟有限，证监会的审批也特别严格，门槛也最高。我们要根据自己的情况，在路径市场选择上做好策划，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入战略投资者借力上市。现在有些私募股权也在选企业，没上市时他是投资者，上市后可以流通退出。第三，各级政府及有关部门要积极推动企业上市工作，要把企业上市作为推动经济发展，特别是金融工作的一项重要任务，作为一项重大工作紧紧地抓在手上，深入研究有关政策，盯上靠上，尽快追上赶上。要恰当选择上市后备资源，根据企业的成长性、公司架构、主导产品，对号入座。一个企业的成长性不好，上市会比较难;公司架构没有规范的法人治理结构，也不行;单一的传统产品，没有吸引力，也很难。所以在选择上市的后备资源上，不要只考虑选择大企业，一想就是前10家、8家特大企业，如果你选不准方向，就事倍功半，不一定能收到预期效果。
三、搞好服务，积极帮助企业解决问题。
上市工作的主体是企业，但很多事情企业办不了。今天这次会议就是召集各有关部门想办法帮企业解决上市过程中遇到的各类难题。比如说企业境外上市，这里面国有股退出的问题，企业自己办不了，不是企业说了算，我们政府就要帮忙办。比如说企业有些方面不规范，就需要有关部门来帮助规范、完善;有的公司架构不行，我们要帮它改、调、完善;还有的财务不规范，所涉及的事情方方面面，很繁琐、很复杂，也需要我们来帮助解决。有些事项企业能办，有些事项企业一两年也办不下来，我们就要弄清楚，把这些事项理出来，想办法推进解决，坚决不能该做的工作不做卡住企业上市的步伐，要倾尽全力帮助企业上市。
四、加强领导，强力推动上市工作。
虽然上市是以企业为主导，但有些工作需要我们政府及各部门强力推动。为进一步服务好企业上市工作，各县区都有必要建立上市工作联席会议制度，由县区分管县区长和开发区分管主任作为联席会议的召集人，县区金融办作为具体承办单位，相关部门参加，定期研究本辖区内上市工作，梳理存在问题，研究对策，帮助企业解决难题。同时，即日起，建立上市工作报告制度，在联席会议制度的基础上，每个月报告一次，也是情况通报，每个县区抓上1-2家上市企业，1-2家挂牌企业，滚动向前推，切实掌握推动的情况、存在的问题和下一步的打算。需要市里帮助解决的问题，市县联动，密切协作，把上市工作推入快车道，用1-2年的时间，力争上市工作能够有一个大的突破。各县区、开发区从这个月底开始，每月报送一次上市工作情况，市金融办汇总后上报市政府，便于及时掌握情况，扎实推动该项工作开展。
入伍新兵座谈会上的讲话篇二
劳模朋友们、同志们：
今天，我们把我市部分全国劳模、省劳模和先进个人代表请回来，座谈交流，共贺新春，意义非常重大。、市政府对今天这次会议非常重视。两周前，我给仲彬书记、喜安代汇报时，他们非常重视、非常关心大家，就如何开好这次会议作了专门要求，本来准备亲临今天的会议并看望、慰问大家，但于由有特殊安排不能脱身，特委托我代表他们来慰问大家，并通过你们向全市劳模和广大劳动者转达、市政府的亲切慰问和新年祝福！在这里，我主要讲两层意思：
一、关于近年来全市经济社会发展的主要情况
近年来，特别是2015年以来，在党中央、国务院的亲切关怀下，在、省政府的正确领导下，、市政府组织动员全市人民，全面贯彻党的十七大和九届以来的历次全会精神，认真按照“两个加快”的要求，深入实施“四大战略，推进五个突破，打好老区建设发展翻身仗”的重大发展战略，拼抢机遇，排难创新，务实奋进，扎实有效地推进各项工作，经济社会发展取得巨大成就，大交通格局正在形成，老区地位突前提升，经济发展速度明显加快，人民生活水平大幅提升，社会事业和民生改善取得长足进步，民-主政治建设、精神文明建设、生态文明建设和党的建设全面加强，老区面貌发生了历史性的深刻变化。主要体现在：一是以“六路”、“六库”为重点的基础设施建设加快推进。乐巴铁路已于去年底开通，巴广高速公路于今年5月正式通车，结束了巴中不通铁路、不通高速公路的历史。在建的巴南、巴陕、巴达高速和巴达铁路有序推进。正在规划的重庆至西安高铁将过境巴中，通江至万源高速公路、重庆经广安至巴中高速公路正在开展前期工作。再用三到五年时间，巴成为川陕渝结合部的重要交通枢纽。“六库”在建项目牛角坑水库、二郎庙水库、双桥水库进展顺利，天星桥水库、湾潭河水库、红鱼洞水库等项目正加紧推进。二是以增收富民为重点的产业发展取得了新的突破。特色农产品开发、特色旅游开发、特色矿产资源开发有序推进，培育了南威水泥、冶金矿山等一批骨干企业，60万吨汽车清洁能源项目正式开工。三是以解决“四难”为重点的民生改善成效明显。全市上下以解决“四难”为突破口，大力实施各项民生工程，农村行路难、饮水难、上学难、看病难明显缓解，群众最急最的一些问题得到了切实解决。四是以融入成都、重庆、西安经济圈为重点的对外开放不断扩大。今年以来，我们先后组织党政代表团赴重庆、成都、西安等地参观学习，并成功举行了招商引资投资说明会。在重庆受到了薄熙来书记的亲切接见，并与重庆签署了《支持老区巴中发展、加强渝巴合作协议》；在西安受到了陕西、xx书记孙清云的接见，双方将于近期签署合作协议；在成都举办了世界平民教育安晏阳初诞辰120周年纪念暨平民教育研讨会，邀请了17个国家近百名嘉宾出席会议。前不久，我市又与xx市xx区签订了缔结友好市区协议。实践证明，过去的五年是巴中历史上发展最快的五年，是老区面貌发生历史性五年，是人民得实惠最多的五年，巴中老区正在告别贫穷、告别落后、告别边缘化，开启了跨越发展的新征程，全市上下呈现出经济发展、民生改善、社会进步、和-谐稳定的良好局面。
这些成绩的取得，是与我们各行各业劳动模范的无私奉献分不开的，你们为巴中的建设与发展作出了巨大贡献。借此机会，受仲彬书记、喜安的委托，我谨代表、市政府向各位劳动模范和先进工作者代表致以诚挚的问候和新春的祝福！并通过你们向奋战在全市各条战线上的劳动模范和广大劳动者致以崇高的敬意和衷心的感谢！
当前，巴中经济社会正处于前所未有的黄金机遇期和跨越发展的关键期，二届十五次全会描绘了“十二五”发展的宏伟蓝图，巴中的各项事业需要劳动模范去建设和推进，巴中的人民群众需要劳动模范去影响和带动，巴中的主流风尚需要劳动模范去弘扬和引领。我们召开这次劳模座谈会，既是对劳模过去巨大贡献的一个彰显，更是为了发挥好劳模在推动巴中跨越发展中的典型示范作用，为了在全社会弘扬新风正气、引领时代风尚。
二、关于对劳模的个人理解和体会
前面，市里几个部门的同志就如何营造尊重知识、尊重劳动，如何充分挖掘和发挥劳模的作用做了很好的发言。几位劳模代表的发言非常朴实、非常感人，他们身上闪动着智慧的灵光，涌动着对社会贡献的一种激-情，他们言语间洋溢着自信、竞争，非常令人感动。今天，既是一次劳模慰问座谈会，又是一次交心交流会，更是一次劳模成果、劳模贡献的展示会。同时，还是一次旨在更好地、最大化地发挥劳模潜能的一次誓师会、动员会，这是我的总体感受。
劳动模范是什么？它的内涵究竟是什么？我认为，从总体上看，可以概括为两句话，就是：劳模是荣誉的桂冠，是集体和个人智慧的集合；劳模是责任的重担。劳模对个人是一种荣誉，既是个人的也是社会的，更多的是一种责任、一种社会责任。具体理解，劳模是多元认同的集合，它既是一种组织认同，也是一种社会认同，还是一种部门认同。产生一个劳模很不容易，你对社会的贡献有多大，它是有尺度的、有标准的。劳模既是一种个人的最高荣誉，是个人价值的集中体现，又不是单位个的个人的认同，是一种被大家公认的社会认同，是对个人社会贡献的综合认同。你对社会贡献如何，不是你个人或个别人所能确定的，而是你所在的这个部门、这个系统甚至这个区域对你的认同。所以劳模这个称号来之不易，产生一个劳模需要多个环节、多个层面的遴选和提炼。劳模的称号是光荣的、神圣的，从外在看，是个人人生价值、劳动价值、社会价值的集中体现，劳模展现的是部门形象，彰显的是社会形象。
对于劳模的形成过程，我认为，主要是“四个结晶”。第一，劳模是个人奋斗的结晶。劳模是个人能力与集体目标一致的努力结果。今天在座的有教育界的杰出代表，有农村基层的杰出代表，无论来自哪个方面，都是个人奋斗的结晶。个人奋斗是有取向的，是沿着一定的社会目标、组织目标进行的。第二，劳模是部门培育、支持的.结晶。劳模从广义上讲是一个集体、是一个社会、是一个区域的代表，既是个人的也是集体的，是部门培育、支持的结果。第三，劳模是组织关怀的结晶。劳模的劳动、创造离不开组织的关怀、帮助。第四，劳模是社会价值追求的结晶。个人取向只有符合社会取向，才能达到成功的彼岸。人活着更重要的是为了他人，如果有了这个理念，你就能更好地融入社会，你就能更好地把生活触角、工作触角根植于社会土壤中，只有这样，你才能更好地实现自我的人生价值。我希望劳动模范要透过现象深刻认识和把握，既要正确认识和把握过去所取得的成绩，又要正确认识和把握劳模所蕴含的特殊含义，进而更为合理、有序、有效地选择、确定自己的人生目标和价值取向。
劳模具有“两性”的特征，即内生性、外生性。内生性是一种示范、影响，外生性是一种辐射、带动。毛主席早在1945年就指出，劳模具有带头、骨干和桥梁等三个基本作用。由此我理解劳模具有“三化”、“四力”的作用。一是净化作用。劳模可以通过自己的表率作用、示范作用，净化所在部门、所在系统、所在区域的风气。现在一些地方之所以风气不正、秩序混沌、发展无序，就是因为缺乏标杆的示范、带头作用，学无先进，赶无目标。所以，劳模的引领、带领作用对一个系统、一个区域风气的净化非常重要，现在世风日下，更需要我们的劳动模范去改变、去示范、去引领，去塑造新的、良好的社会风尚。二是催化作用。劳模的表率、标杆作用发挥好了，就能催化一个地方从落后到先进、从封闭到开放、从无知到智慧、从贫穷到发达，它可以催生出新的希望，催生出新的发展机制，催生出新的发展路径。三是转化作用。宣传、工会等部门要认真研究如何加强对劳模的宣传、塑造，如何最大化地发挥劳模的骨干、引领作用。对劳模要加强跟踪服务，跟踪管理，建立劳动模范的个人档案。劳模的合理化建议，技术比武，新产品改造，新技术发明、示范、引进、推广、嫁接等通过推广，可以转化为现实的生产力、现实的促进力；劳动模范所积累的经验通过社会可转化为现实的发展机制。所以，劳模既是部门的，又是社会的，它具有转化作用。我们的劳动模范要最大化地发挥具有充分协同精神和明确目的性的“蜂群效应”，绝不能产生离散性的、无明确目的性的“羊群效应”。要把蜂群的目标管理、内部管理机制移植到人类社会管理中。劳模还具有“四力”的作用。一是凝聚力。它可以凝聚你这个系统、这个部门的力量；二是影响力。可以影响、带动一大-片；三是感召力；四是驱动力。
劳动模范承担着传播先进文化、引领社会风尚的责任，是社会的楷模，是社会的中坚，具有“五个表率”的责任。一要成为遵纪守法的表率。要在你这个系统、这个地区做遵纪守法的表率、做道德伦理的表率、做-爱岗敬业的表率。二要成为无私奉献的表率。要进一步弘扬红军精神、王瑛精神，争当无私奉献的模范。三是要成为勇于创新的表率。我们要认真思考怎样围绕的发展战略和目标，最大化地发挥个人潜力，为“十二五”跨越发展目标作出自己应有的贡献。我认为，只有不断创新，不断超越自我，才能更好地体现自我的价值。因为，创新是一个民族进步的不竭动力，只有创新才能最大化地挖掘潜在动力，只有创新才能整合各方面的资源，只有创新才能最大化地发挥效应。创新是历史的延续，我们怎样创新，我们的创新成果怎么才能得到组织的认同，才能得到社会的认可，我们怎么把个人的创新与集体的创新结合起来，怎么把个人意见转化为集体意见成为现实的生产力？这些我们都要深入思考。四要成为顽强拼搏的表率。在前不久召开的市党代表会和全委会上，仲彬书记提出了一个新的观点，对全市干部提出了新的希望和要求，就是要求全市党员干部人人争当“扣球手”，多投“三分球”。我个人理解，这是把竞技场上的专业要求移植到行政管理中的先进理念，是一种匠心独具的独特的政治智慧。我认为，“三分球”就是工作和发展中的重点、难点和疑点，“扣球手”是智慧、勇气、技巧和拼搏的结合。拼搏就是汗水，就是要敢于流汗、敢于碰硬、敢于较真、敢于跨越。跨越是一个速度概念，是一个质量概念，是一个效益概念，跨越是历史的变迁，是传统观念的嬗变，是理性思维向感性思维的彰显、扩张，不是传统意义上的简单变革，我们要深刻理解跨越的内涵和外延。我建议劳模们就如何争当“扣球手”、多投“三分球”、促进新跨越展开大讨论。要先行通过劳模这个群体的示范、引领作用，带动全市干部群众为实现“十二五”跨越发展战略目标而努力奋斗，多作贡献。五要成为净化民风的表率。一个地方的发展要靠良好的民风，要靠政通人和，要靠制度、机制。
劳动模范既为社会创造了丰富的物质财富，又创造了宝贵的精神财富，做出了突出贡献，是全社会的楷模。全社会都应关心、尊重和敬仰劳模。要认真落实对劳模的优待政策，包括津补贴政策等，切实提高劳模的政治地位和经济待遇。要切实关心好他们的身体、生活，要定期组织劳模健康体检，今年还要组织国家、省劳模外出考察。同时，还要尽力为劳模建功创业、发挥作用创造条件，提供平台。
今天，我讲的仅是一些个人观点和体会，目的在于给大家提供一些思考问题的视角，与大家共勉。希望劳模们在、市政府的正确领导下，努力克服发展和工作中的各种困难和问题，最大化地发挥自身潜能，努力为全市跨越发展作出新的更大的贡献。值此新春之际，我代表、市政府和仲彬书记、喜安再次对大家致以新春的问候和真诚的祝福，祝大家新年快乐，阖家欢乐，工作顺利，身体健康！一年一度的劳模迎新春座谈会非常好、非常有意义，今后，一定要认真坚持，不断完善，形成制度。希望同志们继续和，在贯彻落实发展战略，促进全市发展新跨越的新征程中再立新功、再创佳绩，待到来年再相聚时，大家都在丛中笑！
谢谢大家！
入伍新兵座谈会上的讲话篇三
尊敬的各位领导、老师，亲爱的`战友们：
大家好！
此时此刻我怀着无比激动的心情站在这里。能够作为新兵的代表发言，我感到万分的荣幸和自豪。
有人问我们为什么要当兵？因为我们心中对祖国无比的热爱，壮志男儿宜当用我们的青春庇护祖国母亲的平安。
有人问我们为什么要当兵？因为我们心中对军人充满崇拜！军人无所畏惧，军人勇往直前，军人保护人民的利益奋不顾身、心甘情愿。
有人问我们为什么要当兵？因为我们想让自己的人生多一抹色彩！神圣的橄榄绿是我们心中的向往，穿上这一身军装，我们的青春将因此而更加璀璨！
今天，我们正式的成为了军人。我们将用自己的青春回报祖国母亲对我们的哺育——因为是她给了我们幸福的生活。我们将用自己的知识回报祖国母亲对我们的培育——因为是她给了我们学习的机会。
今天，我们正式的成为了军人。这离不开母校对我们的培养，我们要感谢母校，是您让我们从无知到有知，从肤浅到深邃，从徘徊迷茫到豪情万丈！我们要感谢母校，是您让我们破茧成蝶翩然起舞，从寂寞等待到执着扑火，一路上我们壮志高歌！在这里，我们为青春呐喊；在这里，我们为理想奋斗；在这里，我们为成为一名合格的大学生而释放全部的激情；如今我们将离开您，因为我们必须去履行我们的承诺——报效我们的祖国。从下一刻起，一切都只能在回忆中重演！但是，请您放心，不管走到哪里，我们都会谨记您的教诲，我们一定努力为您争光。今天我们因为有您而自豪，明天您定将因为有我们而骄傲！
今天，我们正式成为了军人。我们还要感谢的是爸爸和妈妈。此时此刻我们都有着一样的心情，千言万语都诉不尽我们对父母的爱。亲爱的爸爸妈妈，再过几天，我们就要离家踏入军营那个热血沸腾的地方，您们的关爱将给我们带来战胜困难的勇气，您们的牵挂将是我们勇往直前的动力，我们一定会成为您们的骄傲，您们一定会为我们自豪！亲爱的爸爸妈妈，我们就要走了，请让我们跟您们道一声：珍重！
今天，我们正式成为了军人。在这里我代表所有的新战友向所有的领导老师保证：我们到部队后一定会刻苦训练；努力学习；遵守纪律，服从领导；团结同志，把"吃苦在前，甘愿奉献"的思想牢牢扎根。使自己尽快从一名入伍新兵，成长为一名合格的，优秀的军人，决不辜负祖国和人民的期望。
最后，我再次代表全体新战友向在座的所有领导、老师和家长，表示深深的感谢，谢谢您们！
入伍新兵座谈会上的讲话篇四
各位尊敬的领导、新兵及家长们大家下午好：
今天很容幸能参加欢送新兵大会，感谢，xx政府、xx武装部，xx街道的领导们给我这样的机会，作为一名新兵家长代表在这里发言，感觉非常幸运和自豪。
依法服兵役是每个公民的光荣义务。军人是一个崇高的名，
无论是战争年代有无数勇敢顽强的英雄们用青春热血捍卫国家，才有我们今天幸福祥和的生活。
无论是在今天的和平年代，自然灾害在哪里，哪里就有我们的军人抢险救灾的身影，军人所表现出的坚强勇敢，知难而上的大无畏精神，让我们敬佩。
我们生活在日益富裕。社会稳定，我们更深切地感到"国无防不立，民无军不安"的道理。国防力量的有无和强弱，直接关系到国家的安全，民族的尊严，人民的幸福和社会的发展。我们每个人都渴望过幸福的生活更热爱自己的祖国，都在为祖国的繁荣而奋斗着!
亲爱的新兵们，部队后要刻苦训练，设定目标，努力达成，早日立功受奖，以优异的成绩汇报做最可爱的人。
你们的家人期待你们捷报，你们的家人因为你们优秀的表现也要争当一名"模范军属"。
最后，我再次代表全体新战友们向在坐的各位领导，家长，表示深深地感谢，谢谢您们!
xxx家长。
入伍新兵座谈会上的讲话篇五
各位新战友们，来到连队已两个多月了。带着家人的期盼，带着从军报国的热忱，大家正式成为了一名共与国军人。两个多月的时间里，大家对部队生活已有了初步认识。在对军旅人生充满期待与憧憬的同时，有些同志仍旧难以适应快节奏的军旅生活，难免会对个人的成长成才之路产生迷茫。那么今天我们就新战友怎样成长为一名优秀基层战士，走好个人军旅人生路的问题一起来谈谈“四个要”。
一、要计划目标，志存高远。
流沙河在《理想》一诗中这样说：“理想是石，敲出星星之火，理想是火，点燃熄灭的灯;理想是灯，照亮夜行的路;理想是路，引你走向黎明。”
思考过后，大家应该感悟到了目标具有的无尽威力——它可以给人的行为设定明确的方向，使人充分掌握个人每一项行为的目的;它可以使个人知道什么是最重要的事，有助于合理部署时间;它可以迫使个人未雨绸缪，把握今天;它可以使人能清晰地评估每一项行为的进展，正面检讨每一项行为的效率;它可以使人能把着重从工作本身转移到工作成果上来;它可以使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、积极性和动力。没有目标，我们就不会奋力，因为我们不知道为什么要奋力。就像大海中的航船，如果不知道靠岸码头在哪里，加油又有什么用?没有目标，我们几乎同时失去机遇、运气与别人的支援。因为不知道个人到底想要什么，也就没有什么能帮助的了他;同样的像大海中的航船，如果不知道靠岸的码头在哪里，也就不明确什么风对它来讲是顺风。
古人尚有“弃燕雀之小志，慕鸿鹄以高翔”的远大理想，我们新期间革命军人更应该如此。刚刚经历过xx考核的你们一定有这样一种感觉：第一次跑三公里觉得路很远很长，怎么跑都跑不完，但是练得多了就感到轻松了，甚至五公里也能跑下来了。不难想象，这便是目标引导的作用。目标是对未来生活的憧憬，它能给我们如今的生活设定一项奋力的方向。我们从入伍的那一刻开始，就应该明确个人的目标。因为你选择了多高的目标，就会有多大成就，就会促使你成为一项什么样的人。从这一刻开始，定好个人长远的目标。多年后，一定会“雁引愁心去，山衔好月来”。
二、要打牢基础，厚积薄发。
给大家讲个故事。非洲草原上的尖毛草，有“草地之王”的美称，但它的生长过程却非常怪异。在最初的半年里它只有一寸高，几乎是草原上最矮的草，人们甚至看不出它在生长。这时，草原上的任何一种植物长得都要比它旺盛，没有人能看出它会是今后的“草地之王”!但半年过后，在雨水到来之际，尖毛草以每天一尺半的速度向上疯长，三五天时间它便会长到1.6米到两米的惊人高度!这一自然现象，引起许多人好奇。科学家研究发现，尖毛草其实一直在生长，但它不是在长身体，而是在长根部。在长达六个月的时间里，尖毛草的根部长得超过了28米，它一直在默默地为个人的将来做准备。一棵草，竟然有28米长的根，这是多么罕见的现象!当蓄积了足够的能量后，尖毛草便一发而不可收，在短短几天时间里，一下子长成了“草地之王”。“九层之台起于垒土，千里之行始于足下”。作为刚刚进入军营的新兵，站在军旅人生的起点，可以说对于即将到来的生活大家知之甚少。有许多东西需要我们去思考，去学习、去创立，因此打牢坚实的基础显得倍加重要。
一是要打牢坚实的思维基础。事实证明，理想信念绝不是人生旅途中可有可无的装饰品。作为一名军人，应该具有崇高的人生追求。军人的荣耀，系于军队这个先进群体，在于追求高尚绚丽的人生。从普通年轻人到军人的改变，不仅仅是一种生活方式的改变，更是一种精神追求的升华。选择了军人，就意味着选择了高尚，选择了“和众不同”。军人有一张特别的名片：勇敢、坚毅、奉献、牺牲。而这张名片必须用崇高的理想信念来写就。所以我们就要珍惜军旅岁月，从讲政治的高度，积极参与政治学习，懂得立身做人的道理，确立崇高的理想、正确的人生追求与价值观，培育成为“四有”军人，在任何时候都不迷失方向。
二是要打牢坚实的知识基础。毛泽东同志青少年期间，目睹国家多灾多难，民不聊生，就立下了拯救人民，振兴中华的宏伟志向。并用发愤读书，增加才学的现实行动，为实现个人的理想打基础。在半工半读时，在学习任务量大、打工活累的情况下，他每天都要挤时间到图书馆看书，在长征路上，他患病躺在担架上还读马列的书。由于博览群书，他在政治、军中、经济、文学、社会科学、自然科学等方面都有很深的造诣，并把学到的知识运用于中国革命的斗争实践中去，把马列主义同中国革命的具体实践相结合，创造了毛泽东思维。就连他的对手也不得不佩服他的雄才大略。正因为他有雄才大略，才能在革命斗争中极其艰苦的条件下，高瞻远瞩，终于领导全国人民推翻了三座大山，建立了新中国，使中华民族以新的姿态屹立于世界的东方，实现了他的宏伟理想。未来战争，将是运用高技术手段，大纵深、立体化的作战，也对在战争中起决定性因素的人的素质提出了新的更高的要求。作为未来军队中的一分子，如何在科技大练兵中有所作为，成人成才，将是我们每自己都要面临的问题。我们正处于人生中最美好的期间，因此，要珍惜现有的环境，利用好时间，刻苦钻研，和书为伍，和课堂相伴，用知识武装个人，开拓视野，丰富头脑，不断增长才学，为将来献身国防打好坚实的知识基础。
三是要打牢坚实的军事基础。训练场是战士的竞技场，投弹米数，射击环数，做单杠，双杠次数，像前进中的里程碑，记录着军人成长的过程，引导军人你追我赶，不断向新的更高的准绳冲击。虽然与平和发展正成为当今世界的主题，但以经济科技实力为主的综合国力竞争也包含着军事实力竞争。以与平方式解决国际争端，进行政治，经济、外交斗争，军事实力是看不见的手。一旦经济利益受到威胁与侵害，就会毫不犹豫地诉诸军事手段。我们奋力搞好军事训练，打牢坚实的军事基础，就能提升部队战斗力，以过硬的军事素质向世界展示国威军威，就能增强对敌人的威慑力，提升军队与国家的国际地位。
三、要直面挫折，愈挫愈强。
马克思主义哲学认为：“任何事物的发展都不是一帆风顺的，而是不断战胜旧事物的阻挠、扼杀的过程，是螺旋式上升的，有的时候甚至还会出现倒退。”事物的发展就是新事物不断代替旧事物的过程，在这个过程中，旧事物会采取一切可能的方式，尽个人最大的奋力，扼杀新事物的发生、发展;而新事物要想得到生存发展的机会，就必须战胜旧事物所设置的一切障碍。任何事物都必须面对挫折，因为整个世界的发展就是新事物战胜旧事物的不断循环的过程，也就是新事物不断战胜挫折的过程，因此挫折是随着客观世界的发展而存在的，是不以人的意志为转移的。
梁启超在推究古今成败的原因时曾指出“有毅然力者成，无毅力者败。”这就是说一项人有毅力不断战胜个人所面临的挫折，那他就是一项成功者，如果在挫折面前一蹶不振，那他就是一项失败者。人生的公路本来就是曲折的：顺境和逆境、得意和失意并存，而且随时都有可能出现转换，怎样对待挫折就是人生成败的关键。邓小平一生曾经三次被打倒，然而他却能够成功地实现三落三起的奇迹，而且一次比一次更辉煌。邓小平曾经风趣地对一位美国影视明星说，如果对政治上东山再起的人设立奥林匹克奖的话，他是有资格拿到金牌的。这其中除了邓小平的谋略与智慧外，还有一条就是他具有不断战胜挫折的坚韧的毅力。一项人想建功立业，却没有信心去面对挫折，战胜挫折，那他只能是一项失败者，如果没有坚韧不拔的毅力去战胜挫折，大事做不来、小事又不做或者虎头蛇尾，半途而废，在挫折面前只想着回避甚至逃之夭夭，那他注定是一项失败者。
诗云：“应知天地宽，何处无风云?应知山水远，到处有不平。”如今，我们有的同志可能因为知识结构的问题，在学习教育上感觉比较吃力;有的同志可能因为身体素质的原因，在军事训练中成绩提升不快，等等。在这些实际困难面前，我们绝不能束手无策，要抱着乐观向上的态度去面对，相信“只要意志不滑坡，办法总比困难多”。在人生的旅程中，并不都是蓝天白云，风与日丽，还有严冬酷暑、暴风骤雨，意外会不经人的意志为转移地出如今你、我、他中间。这就提醒我们必须有充分的思维准备，不能被突如其来的挫折吓倒，一旦挫折来犯，要用坦然的心态去迎接它，同时还要辩证地去看待它：“失败，是走上更高地位的开始。许多人要是没有遇到挫折，就不会发现个人真正的才干。挫折可以激发我们前进的动力。”奥斯特洛夫斯基说得好：“人的生命似洪水在奔腾，不遇岛屿与暗礁，难以激发起美丽的浪花。”因此挫折并不可怕：对于强者来说，会越挫越勇，坏事变好事。
四、要注意点滴，事事慎微。
法国银行大亨恰克年轻时，到一家银行谋职。然而，一见面就被董事长拒绝了。这已经是第52次被用人单位拒绝了。当他失魂落魄地从银行走出时，看见银行大门前的地面上有一根大头针，便弯腰把它拾了起来。出乎意料，第二天，银行录用恰克的通知书来了，原来，他弯腰拾大头针这一幕恰好被董事长看见了。董事长认为如此精细小心的人，很适合当银行的职员，于是决定雇用他。恰克得以在法国银行界开创事业。一般人看来，恰克的成功有很大的运气成分，有的人错误的理解“成大事者不拘小节”这句话的意思并作为个人粗心大意的借口。但是大家可曾想过，如果恰克没有注意细节，注意点滴的习惯，那么在任职后的工作中也是难以取得成功的。
美国西点军校是专门培育陆军初级军官的学校。在它200余年的历程中，涌现出两位美国总统、3000多名将军。其一以贯之的人才锻造模式，传承历史、注意实际、开拓创新的西点精神，一直影响着世界各国军事教育的发展变革。西点军校一项基本的做法，就是十分注意在日常的点滴养成中培育学员的综合素质。很多同志把“将军”当作个人崇拜的明星，当作心里的偶像与个人行为的标杆。从正面看，这样的“追星”是把闪耀将星看作成功的象征。把“星”看作崇尚的对象，把成功作为追求的目标。只是，我们很多新同志，看到是只是“将星闪耀”，而在没有看到“将星”本身是宇宙间无数微小星际分子凝集而成，成功的背后是一点一滴奋力的结果。千军易得一将难求，将之所以为将，是因为能察人之所不察，细人之所不细。
我们如今的军营没有了战争年代的刀光剑影、炮火连天，有的是“一日生活体系化、内务秩序常规化、作风养成准绳化”，这对我们来说其实是更大的考验，我们千万不要瞧不起那每一天枯燥的踏正步，不要厌烦那繁琐的内务整治，不要抵触那单调的口令练习，你要知道，在这点滴和细微中，你的军人意识形成了，你的意志品质坚韧了，你的良好习惯养成了。
千里长堤始于丕土，万丈高楼垒于块砖。坚持的革命意志的形成决非一日之功。平时我们要少说空话、多做实事，从如今做起、从日常生活一点一滴的小事做起，养成事有决、决必行、行必果的良好习惯。革命导师列宁对个人的实践谆谆告诫我们说：“要成就一个大事业必须从小事做起。”战友们，让我们注意细节，从点滴做起，使个人尽快地成长。
战友们，军旅生涯岁月长，戎装初试最难忘。你们是军队的未来，是祖国的希望。希望你们在军旅生活中，定好目标，打好基础，不怕挫折，从小事做起，认认真真地走好军旅人生路，成为一名优秀的基层士兵!
入伍新兵座谈会上的讲话篇六
各位家长、新兵同志们：
你们好!
今天，我们在这里召开欢送新兵座谈会。首先，我代表地区工委、办事处向光荣加入中国人民解放军的全体新兵表示热烈的祝贺;向积极支持子女参军，热心支援国防建设的各位家长表示衷心的感谢和崇高的敬意!
刚才，各位领导、新兵及家长代表作了很好的发言。此时此刻，我相信每一位新入伍的同志都十分激动、思绪万千、豪情满怀。你们一定要牢记领导们的殷切希望，牢记亲人的叮咛嘱托。我也要向即将离开家乡、离开故土、离开亲人、入伍从戎的各位新兵讲三句话：
第一句话，认清使命。当兵就是尽义务，就是保家卫国。穿上军装，就是一名光荣的军人。军人是一种神圣的职业，军人意味着奉献和牺牲。在新的历史时期，对军队和军人肩负的历史使命概括为：“三个提供和一个发挥”。即：为党巩固执政地位提供重要的力量保证;为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保证;为国家利益的拓展提供有力的战备支撑;为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。因此，当兵既光荣而又神圣，当兵既自豪而又责任重大。从现在起，你们要有不怕困难，勇于吃苦的思想准备;要有听从指挥、严格要求的强烈意识;要有爱军习武、提高本领的自觉行动;要有扎根军营、建功立业的雄心壮志。只要你们认清使命，训练起来就有力量，学习起来就有动力，工作起来就有干劲。
第二句话，建功立业。“好男儿志在四方”。我们衷心祝愿每一个新同志到部队后，要牢记自己的历史使命，树立崇高的远大理想，尽快适应部队生活，迅速投入到火热的军营生活之中，在解放军这所大学校里苦练本领，苦学知识，增长才干，施展才华，使自己不仅成为我军现代化建设的军事人才，而且成为全面建设小康社会的有用之才。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。希望同志们立志报效祖国，努力建功立业。我们等待着你们为地区人民争光，为亲朋好友添彩的好消息。第三句话，回报家乡。你们是在我们朝阳区快速发展的新时期应征入伍的。你们亲眼目睹，亲身经历了我们朝阳区的巨变;亲身经历了世界瞩目的、无与伦比的北京奥运会;也亲身经历了让我们自豪的新中国60周年庆祝活动，我们北京人在全国人民心目中树立了良好的形象，希望你们把家乡“奋力拼搏，争创一流”的精神带出去;把我军“训练有素，敢拼敢打”的光荣传统带回来，力争以优良的素质、过硬的本领回报家乡，建设家乡。
同时，我们地区工委、办事处会一如既往关心大家、关心你们的家人。武装部、民政科要继续做好服务保障、拥军拥属工作，要成为大家的娘家人。
最后，祝新兵同志们一路顺风，早传捷报;祝家长们身体健康，工作顺利!
谢谢大家。
入伍新兵座谈会上的讲话篇七
同志们：
这次会议是经××县长和××县长提议召开的，这充分体现了两位领导对办公室工作的高度重视和悉心关怀!在深表感激的同时，也深感自己肩上的担子很重，压力很大。但通过初步了解，我也发现办公室人员年龄轻、素质高、干劲足、作风硬，是一支团结战斗的队伍，这给我做好工作进一步增添了信心和勇气。一会儿，××县长和××县长还要给我们提要求、做指示，大家要认真学习领会，并在工作中很好地贯彻落实。下面，借这次机会，我就近段时间对办公室工作的初步了解体会、所思所想与大家作一简单探讨共勉，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、高标准，严要求，自觉增强服务的主动性。
政府办公室是政府工作的运转中枢，承担着决策参谋、综合协调、督促检查、文秘会务、信息调研、机要保密、信访接待、后勤服务等重要职能，是承上启下、沟通内外的枢纽，是领导决策的参谋部和信息部，是了解基层、联系群众的桥梁。可以说，办公室工作无小事，虽然大量工作是服务性的，但政治性、政策性都很强。因为在群众眼里，办公室就是政府的代表，办公室人员的一言一行，在某种程度上就代表着政府的形象、甚至是领导者的形象。如值班、接待、会议安排、来信来访、文件办理、信息反馈等等，不能不说这都是常规性工作，但稍有不慎，就会出现重大失误，甚至给政府工作带来无法挽回的损失。因此，我们办公室每位工作人员都要充分认识到办公室工作的这种特殊性和重要性，必须要有强烈的事业心和责任感，要有如临深渊、如履薄冰的感觉，时刻保持敏锐严格的工作态度，以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每一个细小的环节，不能有半点的草率、疏忽和大意。要以良好的精神状态和一流的工作业绩，高标准、严要求、作表率、作榜样、树旗帜，服务领导、服务基层、服务群众，服务于县政府中心工作和全县经济社会发展大局。
二、严把关，求实效，不断提高办公室工作效率。
办公室其特殊的枢纽地位决定了办公室的工作质量、工作效率会直接影响到全局的工作质量和工作效率。因此，办公室工作要与行政提速、发展提速的新形势、新要求相适应，不断提速工作过程和质量。要做到“三个提高”：
一是提高办文质量。机关公文起草、修改、审核、把关是办公室的重要职责，我们要严格行文规则和程序，严格把好公文“进口”和“出口”。对那些不按行文规则办事，越级行文、违规直送、多头分送的文件，要坚决不予受理，理顺行文程序，以坚决避免多头办理，责任不明，误时误事，甚至被搁置。起草和修改中，要认真、细致、准确、字斟句酌，反复推敲，不断提高行文质量，既要快速又要避免出现纰露。要严格控制发文数量和范围，大力精简政府文件，提高政府发文的权威性。
二要提高办会质量。会议是一项综合性很强的工作，办公室人员对每一次会议都要高度重视，认真准备，从会议通知、材料准备、会场布置，到公文内容、公议议程安排，都要仔细研究，精心准备，确保各项圆满结束。特别是讲话材料的起草要准确把握会议主题，明确会议任务，不能简单的照抄照搬，言之无物，要把上级精神、领导意图和本地的实际有机的结合起来，提出切实可行的思路和举措，做到既符合与上级精神又符合本地实际，并与领导思路保持一种默契，与领导思想脉动同频共振。
三要提高办事效率。办公室工作琐碎繁杂，时间性强，必须有强烈的时间观念和效率意识。要始终坚持“日事日清，日事日毕”，对基层呈报的事情要立刻办，马上办，做到不推不拖;对呈请领导指示的事情，要分清轻重缓急，及时呈请领导，做到不误不漏;对转送有关部门落实的事情要及时迅速，不丢不拖;对需经领导协调的重大突发事件和特别紧急的事项，要打破常规，急事急办，特事特办，不循规蹈矩;对领导交办的事项要雷厉风行，一丝不苟，不折不扣的贯彻好、落实好，决不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，贻误工作。
三、善思考，多谋划，全面提高服务质量。
办公室工作要求第一个同志都要勤于思考，善于谋划，多想办法，多出点子，为领导当好参谋助手。要充分发挥好“四个作用”：
一是发挥好调研服务作用。办公室各位同志要紧紧围绕县政府的中心工作，正确把握一个时期的决策意向和热点难点问题，大兴调研之风，开展有目的、有计划、有组织的调研，撰写有情况分析有建议的调查报告，为政府领导决策提供可靠依据。当前，重点是要围绕工业强县、项目建设、农业产业化、小城镇建设、环境优化、劳务输出等重点，深入到部门、乡镇，深入基层，深入群众，了解掌握各种具体情况和相关数据，进行深度思考，加深对问题的理解和把握，提出有针对性的建议和意见。
二是发挥好督促检查作用。开展督促检查目的是协助领导抓好决策的落实，并从中发现不落实的环节，加以认真分析研究，寻找解决问题的办法和途径，在领导的主持和参与下，解决问题，推动工作。督查是领导行为的延伸，是促进工作落实的有效手段。督查工作要紧紧围绕县政府中心工作、重要决策部署、群众关心的热点难点问题以及领导批办的重点事项进行。在督查中既要敢于督查，大胆的讲实话，实事求是地客观反映事情本来面目，又要善于督查，通过督查及时发现问题，找准制约落实的症结，促进工作落实。
三是发挥好信息宣传作用。信息是传递政府的决策部署，反映基层情况、展示部门工作状态和工作靓点的有效途径，是领导了解掌握基层情况的“耳目”。信息工作要紧紧围绕领导所思所谋进行收集，充分反映经济和社会发展中的社情民意，特别是要重点反映乡镇、部门的工作特色和工作特点，以信息促工作进度，以信息促任务落实。要力求准确及时，有喜报喜、有忧报忧，切忌一般化，切忌报喜不报忧，以帮助领导掌握新情实情。重要信息要紧急报送，确保不迟报、不瞒报、不漏报，以便领导在第一时间决策。
四是发挥好综合协调作用。综合协调是办公室一项职能，不论办文、办事、办会，都包含着综合协调的内容。办公室要加强与县委、人大、政协以及乡镇部门办公室工作联系，对重要工作、重大问题及时沟通，统一步调。主动协助领导做好牵头协调工作，积极支持部门和乡镇牵头办理事项，确保重要决策部署的落实。特别是重大会议和重要活动要提前介入，协调方方面面，做好预案，精心组织，明确责任，确保各项活动，各项议程的顺利进行。要增强工作主动性，加大协调力度，树立起办公室权威，尽量使领导从一般性事务工作中解脱出来。
五是发挥好后勤保障作用。后勤这一块总的要求是努力为决策过程中的组织、动员、指挥提供良好物质条件，做到保障有力。要严格财务报批和实物领取登记制度，厉行节约，杜绝浪费。要提高对外接待水平，力求热情周到，突出特色。要加强车辆管理，确保全天候正常行驶，随叫随到，安全无误。无论是房屋维修、水电使用，还是基本建设、财物管理，绿化卫生，都要完善规则，落实责任，办求管出水平，管出成效。
四、高标准，严要求，树立良好的办公室形象。
建设求真务实，廉洁高效、运转协调的服务型政府和落实型政府，这要求公室工作必须适应发展的新形势、新任务、新要求，按照快节奏、高效率的要求，不断提高服务质量，推动工作上台阶。
一要加强学习，提高自身素质。办公室本身就是一个学习的处所，学习永远是办公室每名同志的第一任务。但办公室工作繁杂，系统学习时间少。因此，大家要增强不抓紧充电将力不从心的感觉，抓时间学，挤时间学。要向领导学，向基层学，向书本学，向实践学。学习马列主义理论、党的路线方针政策，学习市场经济知识、法律知识和外语知识，特别是要重点突破公文写作、电脑操作、日常服务三大件，将每个人塑造成为“张口能说、提笔能写、有事能办”的复合型人才。
二要严格管理，严明纪律。办公室工作人员虽然没有领导权力，但领导的决策要靠办公室去落实，群众的意见和要求也要通过办公室向领导反映，处在比较特殊的位置，必须恪守本份，严守纪律，做到上报情况讲真情，下传指示不走样。要严格遵守机关的各项制度，一切按制度办事，不能游离于规章制度之外，不做先斩后奏、越位犯规的事。在行动上从严自律，检点言行，时时自重、自醒、自警、自励，决不能打着领导旗号办私事、谋私利。要认真遵守保密守则，保管好秘密材料，保守好秘密事项。
第三，强化服务，切实改进工作作风。要坚决克服“不求有功，但求无过”、“领导说啥干啥”的被动应付思想，改被动服务为主动服务，改被动服务为超前进入思考，突出一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“实”字。大到安排一次会议、起草一个报告，小到接听一个电话、传递一份文件，都要认真负责，一丝不苟，绝不能有半点的草率、疏忽和大意。从某种意义上讲，办公室工作既看过程，又看结果，但更侧重在时限要求内结果，要忙出效率，忙出成果，忙出建树。无论从事哪项工作，都要埋头苦干，求真务实，使出自己最大的力气，干出最好水平。
第四，团结协作，发挥整体合力。办公室全体人员一定要做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，情况相互交流。班子成员要率先垂范，精诚团结，在努力抓好分管工作的同时，积极配合，遇事及时沟通，民主决策，心往一处想，劲往一处使，分工不分家，互通有无，取长补短，共同做好工作。对于工作结合部的事情要协商共管，敢于承担责任，相互补台，绝不能争功诿过，相互拆台。办公室的工作人员一定要正派、正直，以团结为重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要增强全方位服务和全室一盘棋的大局意识，形成工作合力。
入伍新兵座谈会上的讲话篇八
位领导、同志们、朋友们：
值此新春佳节来临之际，在这欢聚一堂、共迎新春的美好时刻，我首先代表中共__区委、__区人民政府向在座的各位领导和同志们拜个早年，祝愿大家合家幸福、身体健康、工作顺利，万事如意，并借此机会，对大家过去一年来对政府工作的大力支持表示衷心的感谢!
在这辞旧迎新之际，回首过去的一年，我们走过了一段不平凡的历程。一年来，面对突如其来的非典疫情、50年难遇的高温酷热、1_年不遇的暴雨内涝等一系列重大挑战，全区人民万众一心、迎难而上，在奋斗中跋涉，在压力下奋起，创造了新的业绩，书写了新的辉煌。
一年来，区域经济快速发展。完成国内生产总值6亿元，同比增长21%;完成全社会固定资产投资3.6亿元，同比增长188%;实际利用外资2211万美元，同比增长120%;实际利用内资2.6亿元，同比增长132%;实现地方财政收入1.6亿元，同比增长20.3%，全面完成了年初确定的各项奋斗目标。
一年来，城市面貌日益改观。立足于改造城市与发展经济相结合，优化环境与为民造福相结合，社区建设、小街巷改造、美化亮化绿化、低洼地危旧房改造等一系列工程顺利实施，__的社区更美了、街巷更宽了、建筑更靓了、环境更好了，真正呈现出“一派生机、一片活力、一方热土”的喜人景象。
一年来，两个文明协调发展。面对“非典”挑战，我们勇于奉献、顽强拼搏，夺取了抗非斗争的阶段性重大胜利;坚持群众利益无小事，为民办实事卓有成效;坚持“打防结合，以防为主”，社会稳定局面不断巩固;坚持“争第一、创唯一”，各项社会事业协调并进，精神文明建设蓬勃发展。
今天的__，经济提速、城市变样、文明提升，正勾勒出实现“富民强区”的美好前景。
今天的__，人心思进、人心思上、人气兴旺，正向着全面建设小康社会的目标奋进。
前进的道路伴随艰辛，未来的事业充满希望。展望新的一年，我们重任在肩，责无旁贷。面对新的发展形势和要求，我们将全面贯彻党的_大、_届三中全会和中央经济工作会议精神，以落实区委九届三次全会精神为动力，认真实践“__”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是紧紧围绕“富民强区”的这一宏伟目标;“2”就是重点抓好整体购置高专，建设新的__区行政中心和万寿宫历史街区保护打造两件大事;“3”就是坚持“加快经济发展、推进城市现代化、确保社会稳定”三项重点工作格局;“5”就是全力打造“实力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”，“20”就是继续集中精力，抓好城市建设十大工程、为民办好十件实事，扎实推进经济发展再提速，改革开放再深入，城区面貌再改观，社会事业再进步，精神文明再发展，政府形象再提升，为开创__经济社会发展新局面而不懈奋斗。
为此，我们将坚定不移地坚持“三产兴区”，繁荣商贸、促进商务，努力把__打造成全省最大的现代城区商贸中心。
坚定不移地贯彻大开放主战略，以开放促开发、以开放促发展，不断提升、壮大__区域经济的综合实力。
坚定不移地正确处理改革、发展、稳定的关系，更好地把改革的力度、发展的速度和社会的可承受程度统一起来。
坚定不移地按照统筹协调发展的要求，努力推动物质文明、政治文明、精神文明同步推进，协调发展。
各位领导、同志们、朋友们，建设__，是我们共同的事业;发展__，是我们共同的目标。我们殷切希望，在建设__、发展__的共同事业中，能够得到社会各界一如既往的支持和关心，让我们携起手来，团结奋进、务实创新，努力建设好__欣欣向荣的今天，共同开创__更加辉煌灿烂的未来。
在这辞旧迎新之际，我谨代表公司党组，向公司广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意!
发展是公司第一要务。公司在组建初期，就确立了“_-_”的工作方针，提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想，并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标的指引下，公司上下本着“_-_”的理念，以“_-_”的公司价值观感召员工，立足现有、抢抓机遇，以安全生产为基础，对内“强化管理，提高效益”，对外积极开拓电源点建设，按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“_-_”的电源建设目标，奋勇拼搏，扎实工作，经济效益不断提高，发展规模不断壮大。
_年，是公司进一步夯实基础，谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“__”重要思想和党的_届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，深化电力体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度，以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展，在全系统开展“_-_”活动，从强化基础管理入手，扎扎实实提高公司的整体经济效益，大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略，大幅度提升公司的核心竞争力，为实现做大、做强公司的目标，进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。
电力事业的发展正面临着难得的历史机遇，也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我坚信，只要公司全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，公司的明天一定会更加美好。
入伍新兵座谈会上的讲话篇九
近年来，市委办及相关部门工作卓有成效，为南充发展新跨越作出了积极贡献，大家努了力、尽了心、尽了责，市委是满意的。借此机会，我向参加今天会议的各位同志以及市委办工作人员表示慰问和感谢!刚才，大家对市委、市委办的工作提出了很好的意见和建议，给人以启迪。光辉、文金同志已讲了很好的意见。下面，我就办公室工作及干部队伍建设提几点希望和要求。
一、讲政治、顾大局，维护市委权威市委办是市委的核心机关，在市委办工作的同志，首要的是讲政治，这是最起码的要求。在座诸位又是市委办的中坚力量，市委工作在很大层面上都是各常委提出方案，而我们的副秘书长、主任副主任都联系了市委常委，你们的意见和建议在某种程度上将影响市委的决策。因此，你们更应做到讲政治、顾大局，更要有责任感和使命感，要善于谋全局之事，抓为政之要，重辅政之方，求务实之效。
1、坚定政治方向，增强政治敏锐性和鉴别力。在大是大非面前立场坚定，在大风大浪中经得住考验，善于从政治上观察和处理问题。如在维护市委机关正常秩序时，关键时候要能站得出去，化解得了。绝不能与己无关、袖手旁观，甚至幸灾乐祸。要始终和市委保持高度一致，坚决贯彻市委的决策，确保政令畅通，维护市委权威。
2、强化大局意识，围绕市委的中心任务开展工作。市委三届三次全会、三届四次全会确定了建设川东北区域中心城市的奋斗目标和“两手抓两促进”的工作重点。实践证明是符合中央和省上的要求，符合南充实际，也得到全市上下广大干部群众的认同。大家一定要不折不扣地带头执行好、落实好。同时，市委办的同志一定要有大局意识，市委作出决定、决策之前，大家可以畅所欲言，但决定、决策一旦作出以后，大家就要带头执行，更不能评头论足，这就是大局。另外，还要发挥好参谋助手的作用，主动围绕市委中心工作和社会热点、难点、焦点问题，进行调查研究，并向市委提出意见和建议。
3、增进群众感情，认真落实好立党为公、执政为民的要求。市委机关干部要实实在在地实践和体现立党为公、执政为民的要求，要始终饱含对人民群众的深厚感情，用心想事、用心讲话、用心做事。要为群众解决具体困难和问题，为群众谋实实在在的利益。要在为党委服务中体现党的群众路线，在为群众服务中体现党委的要求，发挥好党联系人民群众的桥梁纽带作用。
二、讲创新、重效率，创造一流业绩市委办系统的工作头绪多、任务重，不用心去做，是完不成、做不好的。特别是新的形势和任务对办公室提出了新的更高的要求，必须与时俱进，开拓创新，才能取得新成效，创造新业绩。
1、工作状态上要充满激情。有激情才有动力。没有激情什么事都办不成。要用崇高的使命激励自己，用远大的目标鞭策自己，做到精神更加振奋、干劲更加充足。要增强时间和效率观念，做到立说立行、雷厉风行。
2、工作方法上要开拓创新。创新是灵魂，事物都是在创新中发展的，没有创新就没有发展。我们不可能用一个方法解决所有问题，也不可能一个方法把所有问题都解决得了。办公室工作要富于创造，要不断创新服务理念，创新服务内容，创新服务方式，创新服务手段，力求取得更大突破。要突出抓好参谋助手和督促落实两个关键环节，积极发挥牵头协调作用，增强工作的预见性、科学性、主动性和创造性。
3、工作质量上要精益求精。工作质量要高，要把理论与实践结合起来。我们提出建议意见的质量高低，关键在于是否具有可操作性，是否能解决具体问题。工作中要切忌空谈理论，空发议论。理论深度要有，但最终要落实到可操作性上来，落实到具体问题的解决上来。希望大家要特别注重可操作性，这样提出的意见建议的质量才会更高。
办公室的工作没有最好，只有更好。一切工作都要高标准、严要求、出精品，出手的事情一定要达到自己的最高水平，要精益求精。
三、讲奉献、树正气，弘扬优良作风一个机关只有正气压过邪气，才能充满活力，朝气蓬勃。市委机关就是要树正气，特别是市委办的领导同志，要带头弘扬正气。
1、要乐于奉献。作为市委机关工作人员，奉献要放在第一位。到市委机关工作，就要遵守若干纪律，耐得住辛苦，守得住清贫，踏实工作，乐于奉献。我希望少指责、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比贡献、比干劲，要坚决克服急功近利的浮躁之风，以平常心对待名利，以进取心对待工作。
2、要求真务实。带头倡导和实践“说得好不如做得好、讲得好不如干得好”，多深入基层、深入群众、深入实践，知实情、讲实话、干实事。我们要坚决反对两种不良现象，一是讲假话，弄虚作假。作为市委办的同志特别要敢讲真话，反映真实情况。二是遇到问题推躲绕拖，不敢迎难而上，不敢碰硬解决。
3、要团结协作。团结协作是党性修养和人品风范，是办公室的优良传统。必须大力提倡团结协作的精神，增强集体荣誉感和责任感，既各尽其职、各负其责，又互相支持、互相补台，增强整个团队的合力。
4、要廉洁自律。在党委和领导身边工作，一言一行、一举一动，都直接关系到市委的形象和领导的形象，关系到党的形象。尤其在清正廉洁上大家一定要记住，天上不会掉馅饼，世上也不会有免费午餐。要自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和保密纪律，做遵纪守法、勤政廉洁的模范，要形成重信念、守纪律、尚廉洁的良好风气。
四、讲学习、强素质，打造优秀团队一流的队伍才能创造一流业绩。要加强办公室自身建设特别是能力建设，增强干部队伍的战斗力和凝聚力。
1、加强学习。学无止境。市委机关的干部要学习、学习、再学习，不断充实自己。我们要开放思维，善于接受新思想、新知识、新信息，不断丰富自己。要多向书本学习，向实践学习，特别要加强政治理论和业务知识学习，适应本职工作和干部成长的需要。带头创建学习型机关，做到“工作学习化、学习工作化”，努力造就学习型、知识型的群体。
2、提高能力水平。要全面加强业务能力建设，着力提高理论政策理解能力、语言文字表达能力、综合协调操作能力特别是处理具体问题的能力。注重在实践中积累经验、增长才干，使每个干部都成为业务骨干和多面手。
3、加强道德修养。在市委机关的同志要正确树立自己的权力观、地位观、价值观，把加强人品塑造、提高思想道德修养放在重要位置。把做事、做人与做文章有机地结合起来，要低调做人、踏实做事，克服优越感，切忌盛气凌人。要带头树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。要带头倡导艰苦奋斗，勤俭节约，力戒奢侈。
4、营造好的环境。秘书长、主任、副秘书长、副主任对办公室干部职工要严格教育管理，关心爱护支持。要从工作上关心，放手让他们发挥作用;要从生活上关心，多为他们办实事，解决实际困难;要从政治上关心，重视培养和使用好办公室干部。我强调一点，就是办公室领导一定要坚持公平公正，不搞亲亲疏疏。特别要旗帜鲜明地选拔重用那些埋头苦干、业绩突出、不事张扬的干部，让优秀人才脱颖而出。率先营造市委提出的“使真正为党和人民干事工作的同志，有用武之地而无后顾之忧，有苦练内功的动力而无应付内耗的压力，能够专心去谋事而不必分心去谋人”的良好氛围，把干部的积极性调动好、保护好、发挥好，营造风正心齐、气顺劲足的工作环境。
同时，市委机关领导同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你们的言行来引导大家，把正气树起来，形成好的行为规范，既严肃紧张，又团结活泼，充满朝气和活力，把市委机关建成一流的机关。市委也要更多地关心重视办公室工作，尽可能帮助大家营造一个好的环境，创造一个好的条件。大家一定要抓住发展这个第一要务，在今年这个非常之期，谋划非常之策，落实非常之举，把工作做得更好。
杜光辉同志的讲话我离开市委到再回到市委已有8年了，对大家给我的关心、照顾表示感谢。对市委办公室工作取得的成绩，鉴于时间关系我就不再讲了。下面提三点建议。
一、队伍要进一步增强活力。市委办公室在增强队活力方面要给其他单位作出表率。市委办有几十号人，干部年轻化趋势比较快，干部要有生气、有活力。市委机关的工作人员严肃是对的，但要有活力，干部精神状态要好。
毛主席说过“团结、紧张、严肃、活泼”，但不能“严肃再严肃，紧张再紧张”。
二、班子要进一步增强凝聚力。省委张学忠书记讲“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”，抓班子很重要，尤其要树正气。班子要有凝聚力，整个队伍要有凝聚力。班子要抓一些具体问题的解决来增强凝聚力。大家要心往一处想，劲往一处使。市委办领导干部不少，是一个有实力的领导集体。班子的凝聚力更多地取决于整个班子的战斗力，而班子的战斗力体现在班子每个组成人员的水平和能力。领导要德才兼备，要有德有才。在这方面，一定要严格要求，因为你们代表市委，代表党委机关，大家的底气要足。抓队伍建设首先就要加强班子的建设，增强班子的凝聚力。
三、团队要进一步提高战斗力。团队的战斗力主要是执行力，你们说的几个“不让”(不让领导布置的工作在我这里耽误，不让需办理的文件在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让市委和办公室的形象在我这里受影响)很好。市委办提高团队的战斗力应由被动抓工作向主动提建议强服务抓落实转变。不要仅把领导交办的事完成，还要围绕中心和大局谋政，体现针对性和预见性，主动请求工作做。
入伍新兵座谈会上的讲话篇十
同志们：
很高兴参加今天的座谈会，很高兴看到工作在基层的大学生们。在岁末年首把大家请回来，这是市委对大家的关心，对大家的重视，对大家的肯定，对大家的期望。开这个会有三个目的：一是学习贯彻、等中央领导同志大学生村干部工作所作批示和讲话精神;二是面对面与大学生村干部作交流;三是对大家一年来参与基层工作的一次大盘点、大检阅。我们就是想通过这种方式，加快建立和完善大学生村干部相关配套政策和长效机制，把党对大学生村干部的真正重视、真情关怀、真心爱护落到实处。借此机会，我讲几点意见，和同志们交流。
第一，我们都有这样一种体会，大学生村干部是新时期推动“三农”工作的一个优秀品牌，你们的所作所为让人们深受感动、深有感触、深感欣慰。刚才，你们的发言饱含了报效家乡的真情、挚爱农村的深情、干事创业的激情和对老百姓的感情，留给我们太多的感动、感触和欣慰。一是为大学生村干部的真情而感动。投入基层工作以来，你们肩负组织上的殷切期望，怀着为基层服务的满腔热情和对工作的无限激情，带着对农民群众的深厚感情，有的进村入户、访贫问寒，有的爬山涉水、铺路架桥，有的蹲庄稼地、下责任田，与农民群众打成一片、共同奋斗，没有星期天、没有节假日，为建设新农村奉献青春和汗水，赢得了当地群众的赞誉。可以说，青春热血抛洒在千里沃野，血水真情相连在百姓农家。二是为大学生村干部的成长而高兴。同志们在农村的广阔天地里，顺利实现角色转变，很快进入工作状态，经历了风雨、接受了锻炼，升华了思想，提高了境界，用实际行动诠释了在新的历史时期和条件下全心全意为人民服务的根本宗旨，培养了吃苦耐劳、无私奉献的优良作风，深化了对国情、省情、市情和乡情的了解和认识，增进了与人民群众的血肉感情，提高了解决实际问题的能力，在实践中增长了才干，磨练了坚韧的意志品质，走出了人生的重要一步，为以后承担更重要的工作、更大的责任打下了坚实的基础。可以说，这段经历是难能可贵，这笔宝贵财富终身受益。三是为大学生村干部的业绩而欣慰。从刚才你们的发言中我们看到，虽然你们投身基层工作的时间不长，但是都在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，为建设社会主义新农村贡献了自己的一份力量。尤其是国云同志介绍的穿越“死亡谷”、船行堰塞湖，投身伟大的抗震救灾斗争，保全人民群众的生命财产安全的经历，让我深有感触。你们用生命谱写了新时期大学生的精彩篇章，有的大学生村干部运用所学知识，主动给农民提供致富信息，大胆领办和创办致富项目，促进农村经济发展;有的推动农民学科技、用科技、找市场、闯市场，促进农村科技进步，让群众腰包鼓起来、涨起来;有的积极开展文化活动，化解矛盾纠纷，促进农村乡风文明、社会和谐稳定;有的注重加强基层组织建设，促进了农村干群关系融洽和谐。你们在新农村建设中发挥了独特作用，成为了农村各项工作的生力军。可以说，农村因你们而改变，国家因你们而增彩。20xx年，全市上下齐心协力，通过苦干实干，实现地区生产总值488.28亿元，增长15.0%，总量全省第十，增速全省第二;规模工业增加值237.66亿元，增长28.3%，总量全省第七，增速全省第五;招商引资到位域外资金138亿元，是去年的2.2倍;储备土地20xx多公顷，比内江过去20xx年的总和还多;工业一片生机盎然，大城市建设呈现蓬勃之势，农业战线捷报频传。这些来之不易的成绩也凝聚着你们的辛勤工作和无私奉献!在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向你们并通过你们，向全市大学生村干部表示亲切的问候和良好的祝愿!
第二，我们都有这样一种期望，大学生村干部是一种光荣使命，没有理由不志存高远、砥砺成长、建功立业。20xx年，是“实现新跨越、建设新内江”前行之年，是“加快建设川南城市群中心城市，加快建设成渝经济区新高地”拓展之年，是实现“两个翻番”关键之年。我们要巩固上行、加快发展、实现“开门红”;我们要推进工业大跨越、项目大建设、开放大合作、城市大变化、民生大改善、环境大提升;我们有一大批项目要落地、一大批工程要开工、一大批惠农举措要出台。战鼓已经擂响，市委对大家寄予厚望，农民群众对大家充满期待，你们一定要抓住机遇，志存高远，努力作为。一要注意在学习中总结，在总结中提高。你们是大学生中的佼佼者，很年轻，有文化，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的大学生和千头万绪的农村工作之间，还有距离和空间，需要你们用学习来补上。要向实践学习。缺什么就补什么，什么差就学什么，学习党的方针政策，学习新知识、新技术，学习领导的方法和艺术，当前要认真学习党的xx届三中全会精神，紧密联系所在村实际，更好地为群众服务。要向人民群众学习。人民群众是历史的创造者。与群众接触，待人接物、举手投足、一言一行都要仔细揣度，一分一毫都要认真把握。要虚心向他们学习，善于向他们学习。要向基层干部学习。农村干部长期生活、工作在基层，熟悉农村情况，工作经验丰富，长于处理农村矛盾问题，是我们大学生村干部的好老师、好同事。碰到不懂的事情，遇到棘手的问题，都要诚心诚意地向他们多请教、多学习。这样，大家谋划事业就能站得更高，为人处事就能看得更远，处理问题就能更客观，待人接物就能更成熟，昨天的绊脚石就会是今天的垫脚石，今天的丑小鸭就会是明天的白天鹅。二要注意带着感情去工作，在工作中培养感情。当前，束缚农村加快发展的短板，主要还是缺少增收致富渠道，缺少带头带领致富的能人。大学生就是那星星之火，要把各自的智慧之光、创业热情带到农村、带到老百姓中来，像星星之火一样撒落在农村这片土地上。大学生到村任职是一个制度性的安排，今后每年都会有一批大学生来到农村，多少年后再写农村发展史的时候，大学生村干部将成为重要的一段。到村任职的大学生要立大志、干大事、创大业，在追求事业上忠心耿耿，在顾全大局上忍辱负重，在攻坚克难上百折不挠，通过实实在在的贡献，实现自己的人生价值，成为对社会有用的人才。农村工作多而杂，农村干部要管的事很多，计划生育、邻里纠纷、社会治安、经济发展、访贫问苦等工作，都要求大家去做。希望大家要敢为人先、攻坚克难，大胆地闯、大胆地试、大胆地干。要积极调整农村产业结构，培育特色经济，增加农民收入;发挥协调作用，积极招商引资，壮大集体经济;大力开展劳务输出，发展劳务经济;坚持以人为本，加强农村精神文明建设，构建农村和谐社会。我真心希望，能够经常听到你们的好消息。三要注意砥砺坚强品质，在砥砺中茁壮成长。在你们面前，党和国家已经为你们铺就了一条成长之路，谁与老百姓走得最近，谁就会在这条路上走得快、走得好。置身农村这片广阔的天地，强者看到大好机遇，能够施展才华，实现抱负;弱者只会悲观失望，坐失良机，整天只会哀叹“英雄无用武之地”。党和国家领导人同志和同志当年“上山下乡”时也当过“村官”，当别人在牢骚中愤懑度日、蹉跎岁月的时候，他们却在艰苦环境中经受住了磨练和考验，实现了人生的重大转变。虽然，几十年前的知青下放与今天的选聘大学生到村任职，时代不同、任务也不同，但是，就青年人在农村经受艰苦锻炼这一点来看是完全一样的。希望你们把农村当成一所新的大学，在艰苦奋斗中锻炼成长，用毛泽东同志的话说：“农村是个广阔的天地，在那里是可以大有作为的!”特别是面对基层的新情况、层出不穷的新问题，要做好经受困难和挫折考验的准备。面对困难，要有战胜困难的勇气，把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨练意志的手段。不仅要有热情、有信心，还要有韧劲、有恒心，切忌眼高手低，坚持从小事做起，从具体的事情做起，坚持在磨练中增长才干，日积月累，积小成为大成，变小我为栋梁。这是一种投资，是一种财富，这种投资必然会有回报，这个财富将会成为大家人生财富的一个重要部分。
第三，我们都有这样一种责任，大学生村干部是一笔宝贵财富，任何时候都要真正重视、真情关怀、真心爱护。各级各部门要进一步总结经验、加强领导，精心组织、扎实推进，把高校毕业生到村任职工作搞得更好。一是选拔要更加科学。要采用多种方法，通过多种渠道，把有志向、有热情、有奉献精神的优秀高校毕业生选拔出来。要敞开大门，通过创新选聘方式方法，为高校毕业生参加选聘畅通入口。要严格标准，切实把好资格审查关、公开考试关、组织考察关、身体检查关。要公正透明，坚持公开平等竞争择优原则，让每个程序、每个环节都在阳光下运行，用好的作风选出基层需要、群众期盼的人才。二是管理要更加规范。最近，有群众向我反映，找不着村子里的大学生“村官”了，后来一问才知道被借去当“乡官”、“县官”去了，更令人吃惊的是组织部门还不知情。我们县乡两级的工作确实比较多、压力也确实比较大，但是，大学生村干部工作关系的变动必须要有统筹、要走程序、要考虑到方方面面。对于这些情况，组织部门一定要切实发挥牵头抓总的作用，完善管理办法，健全管理制度，努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。三是服务要更加周全。要伸出双手、真诚关心、热情帮助，把大学生到村任职工作管理好、待遇落实好、出路安排好，做到用制度保障人、用政策激励人、用环境留住人，使大学生尽快进入角色、熟悉情况、开展工作、打开局面。要提供舞台，根据工作的需要和大学生的特长，妥善解决分工和职务等问题。要用其所长，认真了解每个大学生村干部和被派驻村的具体情况，真正做到人尽其才、才尽其用。要多压担子，让他们积极参与村务管理，参与对上对下协调，参与各项实际工作。四是宣传氛围要更加浓厚。要加强舆论宣传工作，广泛宣传选聘优秀大学生担任基层干部的重大意义和政策措施，宣传大学生担任基层干部的积极作用，挖掘和宣传他们在基层工作中的先进事迹，用好的典型感染人、激励人、凝聚人，营造有利于高校毕业生在基层锻炼成长的良好氛围。
最后，我送大学生村干部两句话，那就是：“坚定、坚强、坚韧干好每一天”;“激情、感情、热情对待人和事”。横批是“锲而不舍”。新春佳节即将来到，在此也给大家拜个早年，祝同志们工作进步、健康成长!
入伍新兵座谈会上的讲话篇十一
各位领导、同志们：
按照会议日程，我就乡村旅游、导游员管理和行业培训工作做一发言，不当之处，请批评指正。
一、20xx年主要工作。
20xx年，在市旅游局党组的正确领导下，经过各级旅游部门共同努力和相互配合，我市乡村旅游工作取得可喜成绩。去年博山区池上镇、临淄区的齐陵街道办事处和沂源县东里镇成功创建为省级旅游强乡镇，全市共新增旅游特色村5个、工业旅游示范点5个、农业旅游示范点6个，共评定了19个创建单位，是历年来成绩最好的一年。此外我们积极做了山东省好客人家星级农家乐的培育发展工作，共评定出9家四星级，15家三星级，这24家单位成为我市首批省级星级农家乐。沂源县被评为“全国休闲农业与乡村旅游示范县”。
“休闲汇”期间，我市淄川区太河镇、博山区源泉镇、临淄区齐陵街道办事处、桓台县起凤镇、沂源县燕崖镇、中庄镇等六个乡镇被评为“最佳休闲乡镇”;23家乡村旅游点为“好客山东休闲汇乡村旅游点”。淄川区双杨镇藏梓村、城南镇查王村、洪山镇蒲家村、博山区城东街道办事处安上社区、山头街道办事处樵岭前村、桓台县起凤镇华沟村、沂源县燕崖镇朱家户村、东里镇镇西村等8家单位被评为20xx年“贺年会”年味最浓村庄。
导游员管理工作方面。一是顺利组织并完成了我市全国高、中、初级导游员资格考试。三名考生参加高级导游员资格考试，成绩全部合格，实现了我市高级导游员零的突破。共有339名考生报名参加了一年一度的全国初级导游人员资格考试，最后中文110名、外语4名考生考试合格;二是认真做好导游ic卡年审培训以及导游员岗前培训工作。为了提高年审培训效率，增强导游员的实际带团技巧，今年创新并丰富了年审培训的形式和内容，力求以实用为主，注重理论和实践相结合，精益求精，取得了良好的培训效果。为增进导游对淄博市情和景区的了解，组织专人对全市各景区介绍和导游词等进行采集和整理，编写成册。培训中，相关专家和教授针对导游沟通技巧和导游管理规范给予了细致、贴心、系统的传授，就关于国内外热点问题和旅游文化建设进行了评点和阐述，优秀导游代表介绍自我带团经验和感受。培训还新增了导游上讲台环节。《中国旅游报》等媒体对我市利用旅游淡季，创新思路和方式，对导游进行培训进行了报道。
二、20xx年全省乡村旅游、导游员管理、行业培训主要工作。
下面就省旅游系统工作会上于风贵副局长和张明池处长关于今年全省乡村旅游、导游员管理、行业培训主要工作的讲话精神，做一个简要传达。
(一)乡村旅游工作。
今后几年我省乡村旅游工作决定突出抓好三件事：一是突出旅游小镇建设，打造乡村旅游精品;二是加快绿道建设，构建环城市游憩带;三是制定实施乡村旅游服务规范，提升乡村旅游服务质量。
1、关于旅游小镇建设。
省旅游局于风贵副局长关于旅游小镇的定义是以一种或几种特色旅游资源为依托，以发展旅游休闲主导产业为定位，以旅游休闲要素集聚为中心，整合一二三次产业融合发展，宜居、宜业、宜游、宜闲，具有会议节庆、健身养生、度假休闲等一种或多种主题活动的小镇。它不一定是一个行政乡镇，也不是我们正在组织评选的旅游强乡镇，更不是一般意义上的旅游景区和旅游度假区，而是旅游产业特征鲜明、功能完备配套的旅游产业集聚区和环境优美、品质高雅的居民生活区完美统一体。在这里，小镇可以满足游客观光、休闲、度假、娱乐等全方位的旅游需求，为游客提供酒店、会议、游览、旅行、购物、医疗保健、车辆补给维修等多种服务。一定意义上，旅游小镇就是新型的旅游目的地，是旅游发展的新标志、新名片，是城镇化发展的新模式。根据姜大明省长在全省农村工作会议上要重视农村城镇化建设的指示精神，我省旅游小镇建设要争取搭上这次省委、省政府推动小镇发展的快车，纳入全省小镇建设的大盘子，纳入省财政、土地等支持的范畴。从类型上，依据我省乡村旅游资源特色和市场需求，将重点支持建设温泉度假小镇、山岳养生小镇、滨湖生态小镇、海滨渔民风情小镇、黄河文化小镇、特色民俗文化小镇、风情古镇和特色农业小镇等9种小镇。
2、关于绿道建设。
绿道是近年来在我国兴起的旅游发展新理念。一般意义上，绿道可以这样描述：以人行步道、自行车道等非机动车道路为主体，两侧建有一定宽度的绿化缓冲区，并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租车、修车服务站等配套设施的现代新型道路。在我国，广东省率先进行试点，广州、深圳、汕头、东莞、肇庆等城市的绿道建设都取得了很好的进展。省旅游局将组织一两个地级市和3-5个县(市、区)，重点支持，组织专家制定绿道建设规划，以点带面，推动发展。对于各地已经建成的绿道，省旅游局正在研究具体的奖励扶持措施。
3、关于制定和实施乡村旅游服务规范。
为全面提升我省乡村旅游服务质量，省旅游局今年将制定和出台《好客山东乡村旅游服务规范》，以贯彻和实施《规范》为核心，加大教育培训力度，加强行业管理，争取在较短的时间内，将乡村旅游打造成我省旅游发展的新亮点、新名片。今年，省旅游局将正式组建山东乡村旅游协会，发挥中介组织的桥梁纽带作用。
(二)关于导游员管理和行业培训工作。
1、导游管理体制综合改革试点工作。
去年，国家旅游局将导游管理体制机制方面的重点课题《导游职业准入与退出机制研究》交由我省承担，并要求我省在导游管理体制上先行先试，开展“导游管理体制综合改革试点”工作。省局决定将旅游市场、导游队伍发育都比较成熟的烟台、泰安和曲阜三个市作为试点城市。主要措施有：
(1)完善导游职业准入机制。一是实行分类考试制度。下一步，对不同类型导游将采用分类考试的办法，即在全面鼓励参加全国导游资格考试的同时，对景区导游、特聘导游实行不同的考试、考核内容和方式。二是改革现行导游资格的考录办法。今后，导游资格考试将借鉴汽车驾驶执照的考领方式，机考与现场考试相结合，上下半年各考一次，通过机考后方可参加现场考试。三是推行见习导游制度。新取得导游资格的人员，要在旅行社或导游服务中心有不少于半年的见习期，见习期间申领见习导游证，省内通用。见习期满合格者换发正式导游证，不合格者劝退。不经过见习，不得申领正式导游证。
(2)健全导游职业退出机制。一是实行见习期淘汰制。二是推行ic卡计分管理，分值扣至一定幅度，注销其导游证。三是严格年审制度，对无故不参加年审或年审连续两次未通过者，暂停执业资格;连续两年无故不参加年审或连续三次未通过者，注销导游证。四是严格导游证吊销制度。对连续三年不执业，或违反《导游员管理条例》规定情节严重，或触犯其它法律法规情节严重的导游，吊销ic卡，终生不再发放导游证。
(3)完善导游执业保障体系。目前，导游的管理主体主要有三个：一个是旅行社，是专职导游的管理主体;一个是景区，是景区导游的管理主体;一个是导服中心，是社会兼职导游的管理主体。三大主体分别承担相应的管理职责，保障各类导游的合法权益。各旅行社都应该配备适当数量的专职导游，不同a级旅行社的导游数量和初、中、高级导游结构上有不同要求，凡不达标的，在旅行社评级中一票否决。各景区的a级评定，也要与其导游的数量、结构、培训、薪酬保障等方面全面挂钩，重要方面实行一票否决。导服中心必须是一种具有公益性质的服务机构，全面承担起导游合法权益保障和服务质量监管的双重责任。
(4)健全导游职业激励机制。一是做好优秀导游的选拔和表彰工作。二是继续推进政务导游团队建设。三是加大对导游的正面宣传力度。
(5)加强对导游的全程监管。通过建立导游信息数据库，实现对导游员的“无缝监管”、“即时监管”。
(6)市、县要担起导游管理主体的责任。根据国家有关规定，目前省局所承担的导游年审、培训等管理权限，今年将先对三个试点城市，和拥有5a级景区的县(市、区)下放。下半年开始，将本着成熟一个、下放一个的原则，制定具体办法，逐步下放到市一级旅游管理部门。
2、关于行业培训工作。一是各级旅游主管部门要设立专项的培训资金，将培训工作公益化、制度化，全面打造高素质的旅游团队。二是要创新培训内容和方法，将培训内容覆盖到理论、法规、业务、技能等各个领域，采用讲座、讨论、参观、考察及“以赛代训”、“以评代训”、“以干代训”等多种培训方式，在加强思想素质和职业道德教育的同时，注重对实用技能和适应能力的培养，全面提高培训效果。三是要突出培训重点。今年的培训内容，重点有三个：一是旅游统计;二是旅游信息化;三是旅游产品营销。
三、20xx年我市乡村旅游、导游员管理、行业培训重点工作。
在继续做好省级旅游强乡镇、特色乡村、工农业旅游示范点的创建、复核工作以及好客人家农家乐星级评定工作以及组织好各类全国导游资格考试工作和培训等各项常规工作基础上，今年着重抓以下两项工作：
1、将建设旅游小镇作为当前和今后几年的中心工作。《山东省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》指出要积极稳妥推进城镇化，大力发展县级市、县城和重点镇。《淄博市统筹城乡发展工作目标考核办法》也明确将桓台县起凤镇和沂源县南鲁山镇纳入旅游开发主导型中心镇进行考核。下周召开的全省乡村旅游工作会议将就全省旅游小镇工作进行具体的安排和部署。我们要认真贯彻落实会议精神，做好我市相关工作。我市旅游小镇工作要争取搭上这次省委、省政府推动小镇发展的快车，要向上积极争取纳入全省小镇建设的大盘子，纳入省财政、土地等支持的范畴。同时要挖掘自身基础条件、发展思路和重点，科学规划和建设。我们要以旅游小镇建设工作为突破口，推动我市乡村旅游全面提升，为新型城镇化和新农村建设，推进城乡一体化发展做出应有的贡献。
2、加强培训，规范和提升乡村旅游服务水平。经过多次与市财政局、市劳动局和淄博职业学院对接和协调，今年拟实施乡村旅游培训下乡活动。培训所需费用由市财政承担。通过授课和培训，进一步提高乡村旅游从业人员服务水平，规范和提升服务项目，为游客提供更优质的服务，以此增强我市乡村旅游的吸引力和促进乡村旅游可持续发展。希望各区县根据各自实际和工作安排，尽快报送拟请培训的具体地点和日期，我们将据此统筹安排好全市培训工作。
发言结束，谢谢大家!
入伍新兵座谈会上的讲话篇十二
同志们：
春风和畅，生机盎然。在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，全县正科级以上妇女领导干部在这里欢聚一堂，共庆佳节。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向在座的各位妇女领导干部，并通过你们向全县各条战线上的女同胞致以节日的问候和良好的祝愿!
近年来，全县各级妇联组织和广大妇女干部群众始终围绕中心、服务大局，通过“双学双比”、“巾帼建功”等活动载体，积极投身我县经济建设和各项社会事业发展，作出了重要的贡献。特别是在座的各位妇女领导干部，不管是独挡一面，还是分管一方，都做到尽心尽责，率先垂范，充分发挥了妇女“半边天”的作用，展示了“巾帼不让须眉”的风采，得到了社会各界的充分肯定和高度赞誉。可以说，闽侯能够取得今天的发展成就，广大妇女同胞功不可没，不愧是我县改革开放和现代化建设的一支重要力量。
在当今社会里，女性与男性一样在各行各业发挥着重要的作用。但不可否认，由于生理、家庭、社会等多方面的原因，妇女干部干事创业的压力比男同志更大、挑战更大、难度更大，的确很不容易。希望大家要自觉把个人理想同全县经济社会发展大局相结合，在拼搏中谋发展，在竞争中显才华，在奉献中找地位，敢向岗位求作为、敢与须眉比高低，在各个领域作出与男同志相同的贡献，赢得人们的信任和尊敬。希望大家要勇于面对挑战和困难，扛得了非议，受得住委屈，经得起挫折，保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，树立堂堂正正、端端庄庄的现代女性的形象。希望大家要正确处理事业和家庭的关系，将女性温柔、宽容、奉献的精神汇入到家庭和工作中，使事业成功成为家庭幸福的稳定基石，使家庭美满成为成就事业的坚强后盾，努力缔造事业与家庭双馨的精彩人生。
伟大的时代造就杰出的女性，壮丽的事业呼唤妇女的奉献。衷心祝愿大家在各自的岗位上，积极工作，锐意进取，尽展才华，努力使自己成为具有新时代风貌的新女性，为推动闽侯科学发展新跨越，建设幸福和谐新市区作出新的更大的贡献。
最后，我想用秋瑾的两句诗作为结束语：“神州兴盛人有责，巾帼何须让须眉”。祝大家节日快乐、工作顺利、阖家幸福!
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