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度水务局年工作总结和工作谋划篇一
1、强化隐患排查。为扎实做好我县汛前各项准备工作，年初积极开展安全度汛薄弱环节排查，共排查度汛薄弱环节147处，受威胁人员13000余人。在各乡镇自查的基础上，县防指在3月中旬、5月中旬分别开展汛前、汛中检查，督促各乡镇及时将隐患排查整改到位。
2、完善应急机制。结合我县实际情况，编制了率水、横江流域防汛应急抢险预案，修订了全县抗旱预案，提升了预案的操作性、实用性。与驻地96813部队进一步建立完善了防汛抗旱天气会商、应急抢险联动机制。完善预警监测机制，对山洪灾害监测预警系统进行了全面排查维护，更新了预警信息数据库，确保灾害发生前及时发布预警信号，提醒受威胁群众及时转移，共发布气象预警及水情、雨情信息67次59000余条，全县共落实水库、山塘、低洼村庄、地质灾害点等防汛重点部位监测预警人员417人，24小时监测水雨情及汛情发展。
3、充实物资队伍。县防指建立了一支85人以公安、武警、基层民兵为主体的应急机动抢险队伍，负责全县应急抢险救灾工作。21个乡镇、153个行政村、74座水库各组建了一支防汛应急抢险队伍共6200余人。积极落实防汛抢险物资，县财政专项安排防汛经费100万元，储备编织袋9万余条、钢丝1.2吨、土工布3000平方米、救生衣1520件、救生圈420个、冲锋舟4艘，橡皮舟12只、发电机2台、抛绳器4具，物资总价值约160万余元。联系社会号料储备砂石2000方、木料4000方、钢材10吨，县、乡镇两级共落实运输车辆35台，工程机械28台。
4、强化应急演练。为全面提升广大群众的防灾避险和防灾自救能力，锻炼应急队伍对灾害的应对处置能力，县防指于5月18日在月潭水库库区陈霞乡组织开展了防汛应急演练，当地干部群众、民兵、学生近200人参加了实战演练。各乡镇也积极开展防汛暨地质灾害应急演练，进一步锻炼了队伍，也提高了广大群众的自救能力。
5、成功应对山洪灾害。今年入汛以来，我县共出现6次强降雨天气过程。县级领导带队到联系乡镇督查、指导强降雨防范工作，153名包保干部迅速到村驻点，协助做好防汛工作。牢牢把握月潭水库库区安全度汛这个重点，执行库区汛期移民临时安置方案，县防办、县月潭办对库区河道上游支流来水情况进行监测，收集水情信息，掌握月潭水库库区准确水情汛情，并派出工作组逐人逐户宣传动员，及时转移受威胁群众。
度水务局年工作总结和工作谋划篇二
县水务局第一季度工作总结xx年我县水务工作将深入贯彻落实中央一号文件，加快水务改革发展，以落实最严格的水资源管理制度为重心，加强水务基础设施建设和运行管理，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设，大力发展民生水务，为“绿色北京示范区”建设提供水资源保障。先将第一季度工作总结及下一步工作安排汇报如下。
xx年县委、县政府重点工作折子工程任务中，由县水务局牵头承办的有14项，其中12项进展顺利，2项存在一定困难。具体情况如下：
1、万元地区生产总值水耗下降5%（第7项）。通过加强舆论宣传、社会用水监管、农业节水建设、建设集雨工程和节水创建活动等方式努力降低用水量。1-3月份，全县总用水量738.65万立方米，与同比下降5.1%。其中工业和生活用水530.38万立方米，农业用水208.27万立方米。
2、以大榆树、康庄等乡镇设施农业滴灌和基本农田水源设施为主，发展农业节水灌溉1万亩（第79项）。该工程与3月15日开工，已完成6个乡镇16个村设施农业节水灌溉面积3249亩；正在实施的有康庄镇、井庄镇地块，面积1357亩。
3、实施水库移民后期扶持项目。完成3.5万农村移民、转非移民的核定登记和补贴发放工作（第139项）。xx年度移民接收村扶持项目涉及10个乡镇85个村94个项目，一季度已开工4项，涉及农田水利2项，其中节水灌溉900亩，机井1处，文化中心1项，道路硬化1项，大部分项目在进行开工审查和现场踏勘；农村水库移民核定登记工作正在进行，4月底前完成核定登记工作；转非移民核定登记工作未开始。
4、实施大庄科、三堡、八达岭、南湾、柳西5个清洁小流域建设工程（第171项）。柳西、八达岭2个生态清洁小流域已获市水务局批复,工程于xx年4月开始实施；西大庄科、三堡、南湾3个生态清洁小流域实施方案已经上报市发改委，等待批复。初步设计也正在上报当中，批复之后就可以开始开工实施。
5、实施5处农村雨洪利用工程建设（第183项）。正在编制实施方案。
6、开展全县第一次水务普查工作（第186项）。已完成机构组建、人员调配和7个专项培训工作，普查任务分工已经明确，落实了责任。普查总体方案和8个专项方案的编制工作已完成，河湖基本情况专项、灌区专项、经济社会用水专项、水利工程、行业能力专项名录核对工作已完成，河湖治理保护专项、灌区专项、经济社会用水专项正在进行台账建设工作。计划4月份进行清查工作。
7、创建节水型社区1个、节水型单位3个（第188项）。已完成1个社区和3个节水型单位的前期摸底工作。
8、推进平原区地表水供水一期工程（第218项）。项目可研已编制完成，水资源论证已获得市水务局批复。初步征求了规划、土地、环保等各部门的意见，规划方案已经上报市规委。一季度方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案。近期办理土地预审、环评审批、市规划委方案审查。
9、实施县城安全供水改造工程，新打水源井6眼，扩建现状水厂，新增供水能力0.9万立方米／日（第221项）。该工程可研于6月17日获批，初步设计于12月1日获批，部分招标已完成。已完成6眼水源井定位，已预埋跨大秦铁路管道。
10、建立新农村安全饮水及污水处理工程长效机制（第268项）。对新农村供水及污水处理工程后期运行管理情况开展调查研究，并初步编制运行管理细则。
12、加强防洪抗旱工作（第298项）。修订了xx年抗旱预案，已通过县政府审批，报市防汛办备案；完成墒情自动监测系统22处测站的维护检测工作；3月9日、19日、29日完成三次川区大田测墒，0-30厘米土壤平均含水率为8.4%、12.1%和13.9%，与去年持平。
1、实施妫水河两侧重要地表水源区生态建设（第176项）。该项目可行性研究报告已于9月通过县级各部门审查后报市发改委申请立项。存在的问题是，该项目为市发改委、市财政局等七部门联合批复的北京市地表水源保护工程规划内所定的项目，但由于市级资金调整，一季度尚未启动市级评审。建议请县发改委协调市发改委早日启动评审。县水务局将抓紧细化和完善建设方案。
2、推进县城第二污水处理厂建设（第226项）。县城第二污水处理厂工程项目可研已编制完成，已经征求完规划、土地、环保等各部门的意见，并上报县发改委准备立项。规划方案已经上报市规委。一季度原有方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案，近期办理土地预审、环评审批、市规划方案审查。存在问题是，建设区域南侧有现状新延农路和西侧次干路，需将规划道路的绿地、红线等代征用地考虑到项目建设区。建议进一步完善项目方案和投资。
自去年底开始加紧推进xx年规划计划工作有序开展，结合县委、县政府和市水务工作重点，制订折子工程，确定新城供水管网改造、第一次水务普查等工作重点任务。一季度，根据工作任务加紧部署实施，一是做好新农村建设和各项水务工程的实施计划。佛峪口水库应急度汛工程于3月2日开工，县城安全供水改造工程已完成招投标，4月1日开工。二是3月3日启动第一次水务普查，计划年内完成县内江河湖泊、水利工程、水利机构以及重点社会经济取用水户的普查登记。三是3月9日完成川区大田首次测墒，严密监测旱情发展动态，做好科学抗旱指导。四是3月10日起白河堡水库开始向密云水库输水，预计输水4500万立方米左右。五是以第19届“世界水日”和第24届“中国水周”为契机，开展普法和节水护水宣传。在日上市场法制园地，用10个橱窗，采取案例说法的形式，对水事违法案件进行宣传点评，增加宣传效果。3月22日组织大型宣传活动，与各水管单位、乡镇水务站等部门联动开展形式多样、内容丰富的宣传活动。一季度已查处违法水事案件和举报6起。六是以三道红线为指导做好节水管理工作，完成xx年度全县用水指标下达。七是严格实行水资源论证、取水许可、凿井许可审批程序，一季度共审批6家单位6眼井的凿井申请。八是开展水政执法检查，共查处违法开凿机井2起、盗采砂石2起，处理举报河道保护范围内开挖鱼池2起。
三、今后工作安排。
（一）落实中央一号文件，加快水务改革发展。
（二）加强行业管理，提高服务水平。
继续加强供水和排水管理；完善防汛抗旱工作预案和措施；严格落实安全生产责任制；加强水务工程质量监督；实行百日整治行动工作常态化推进依法治水；进一步规范水行政许可；加强农村基层水务管理工作；实现水务“六个安全”。
（三）加快重点工程建设，提高民生水务保障能力。
优化城乡供水格局，做好新城安全供水改造工作的实施，提高新城供水保障能力；完善村镇集约化供水单元，完成xx年新农村涉水工程建设；指导缙阳水业和再生水厂做好运行管理工作；加快推进延庆县平原地表水供水工程建设。继续加大生态治理工程建设。完成小流域治理工程任务；完成滨河万亩森林公园涉水建设和官厅水库塌岸治理工程；加快推进妫水河两侧重要地表水源区生态建设工程，实施部分乡镇污水处理厂的升级改造，进一步完善已建污水厂的管网和相关设施配套。做好年度水库移民核定登记及资金发放工作，完成94个扶持项目的实施工作。完成农业节水灌溉工程1.3万亩;建设雨洪利用工程5处。
一、继续组织开展“创先争优”活动，把各项工作和落实中央一号文件、市、县各项会议精神结合起来，在涉水行政许可、行政审批等方面，完善全程办事代理工作制度，把做好公共服务体现在提高办事效率和工作水平上。抓好全系统的党风廉政和纪律监察工作，按照县委巡视督查组的要求做好县政府和局内折子工程的督查落实工作。
二、从4月初开始收集旱情，继续对全县16个点进行墒情监测，组织各乡镇检查维修全县的机井、扬水站，适时指导抗旱工作。
度水务局年工作总结和工作谋划篇三
2016年，我局在县委、县政府的正确领导和上级水利部门的大力支持下，紧紧围绕建设“五个张北”的发展战略，科学决策做谋划、真抓实干做工程、立足长远谋发展，全县水利事业实现了全面发展。现将相关情况汇报如下：
按照。
“绿色崛起、集约节约、可持续发展”的理念，我们坚持以农业高效节水灌溉为中心，统筹推进饮水安全、水土治理、防洪保安等农田水利基础设施建设，各项工作取得突出成绩。
按照
“沿线布局、集中连片、规模推进”的建设思路，2016年，我们积极争取资金，总投资3207.52万元，在馒头营、二泉井等10个乡镇49个村，实施膜下滴灌工程2.6682万亩，配套潜水泵57套，智能控制柜238处，修复旧井9眼。截至到目前，全县节水灌溉面积达到35.55万亩（其中膜下滴灌17.63万亩，喷灌5.63万亩，管灌12.29万亩），占全县水浇地面积的98%。
农村安全饮水直接关系百姓身体健康和生活质量，
2016年，我局周密部署，编制完成张北县农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划，计划利用5年时间新建集中式供水工程数35处，改造工程565处，受益人口15.5234万人。其中2016年抗旱应急项目，投资30万，新打饮水机井3眼，解决二道沟村、义合美村、长河村2520人农村居民饮水困难问题。2016年农村饮水安全巩固提升工程，总投资330万元，打井4眼并配套，完成单村供水工程9处，管道安装6.95万米，使6个乡镇9个村0.639万农村居民的饮水安全标准得到巩固提升，目前工程正在实施中，计划2017年10月完工。
灯笼素河二期引水工程，争取投资
2514万元，引灯笼素河水至大囫囵季河，最后输水至黄盖淖水库，全长8.2公里；移民后期扶持项目，总投资410万元，为二台波罗素、三号二工地硬化路面；完成油篓沟乡大宏沟村、小二台黑山堡安全饮水工程；山洪灾害防治非工程措施补充项目，投资17.34万元在大囫囵镇、三号乡、战海乡、白庙滩乡等已建工程的基础上补充完善自动水位站。
以防沙治沙、改善生态、构建京津屏障为目标，总投资
250万元，实施完成张北县2015年京津风沙源治理二期工程水利项目，共治理水土流失面积5平方公里，节水工程30处。
根据河北省地方税务局、河北省水利厅《关于做好水资源税纳税人取用水信息移交工作的通知》的文件精神，从
2016年7月1日水资费改由地税征收水资源税，按照工作要求，我局立即联系县地税局，截止10月底，我局共向县地税局移交水资源税纳税人147户（其中农业76户，工商业66户，城镇公共供水1户，特种行业1户，其他3户），入户核查76户（其中农业5户，工商业66户，城镇公共供水1户，特种行业1户，其他3户）。移交率、非农取用水户核查率100%，水资源费改税工作进度位于全省第一。
抓好项目建设是
2017年全局工作的重中之重。一是2017年农村饮水安全巩固提升工程，优先实施建档立卡贫困供水入户、配套消毒设备工程，2017年计划申请投资3200万元，用于张北县12个乡镇、42个贫困村实施农村饮水安全巩固提升工程，受益农村人口2.8万人。二是七里河水库除险加固工程，计划争取投资300万元，通过大坝上游坝坡局部翻修，溢洪道加固，对七里河水库进行。三是安固里河下游治理项目，拟争取投资8000亿元，清淤疏浚，两岸做护岸，治理河道25公里。四是水土流失治理项目，2016年京津风沙源治理二期工程水利项目，争取投资206.99万元（其中中央投资203万元，地方自筹3.99万元），计划于2017年8月底前完成水土流失治理面积4平方公里，节水工程25处；2017年京津风沙源治理二期工程水利项目实施计划已上报发改委，等待发改委下达投资任务，计划实施小流域治理面积5平方公里，节水工程30处。
在普及推广农业节水新机制取得明显效果的基础上，今冬明春，我们将进一步创新工作举措，不断加大工作力度，广泛利用电视、电台、报纸等各类媒体，综合采取实地观摩、集中培训、现场指导等多种方式宣传农业节水新机制，从根本上改变农民思想观念，促进农业节水新机制在全县范围内全面推开。
广泛开展各种形式的宣传活动，积极争取当地群众的理解和政府的支持，形成政府推动，水务部门主抓，全社会支持，用水户积极参与配合的格局，为全面推进生活、农业、工业水资源使用权试点工作和农业水价改革工作营造良好的氛围。
度水务局年工作总结和工作谋划篇四
xx年，xx局工会在区总工会和局党组的领导下，全局职工的积极参与下，紧紧围绕全局中心工作，加强自身组织建设，以服务职工为己任，做好全体职工思想政治工作，鼓励职工发挥主人翁作用，丰富职工业余文体活动，积极维护职工权益，维护职工生活等方面，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。现将一年来的工作总结如下：
一、xx年工作开展情况。
（一）注重工会自身建设，提高服务职工水平。
一年来，水务局工会大力加强自身建设，不断提高工会组织创新、协调、组织、服务等多方面的能力，为水务改革发展提供了坚实的队伍建设保障。
1.健全组织体系，加强制度建设。
进一步完善管理体制，并制定完善了相应工会制度，将《工会工作制度》和《职工代表大会制度》纳入全系统制度汇编中，今年年底汇编编制完成，正式颁布实施；为适应体制改革需要，现职工入会率达100%，会员信息采集率达100%。
2.加强基层工会建设，大力开展创优活动。
自年初以来，xxx局工会及基层各工会引领广大职工争创一流服务和一流业绩，努力提升职工队伍素质。他们紧紧围绕技术创新、管理创新、服务创新等方面，在职工中掀起了一股讲效率、比贡献的热潮。xx年，xx局获得‘安康杯’竞赛”优胜单位，在xx总工会的推荐下，xx局机关积极参加了xxx健康示范单位创建活动，以优异的表现分别通过了区、市级验收；xxxx被评为“工人先锋号”，xxxx被评为区级创新工作室。
（二）强化职工教育培训，造就高素质的水务队伍。
一年来，xxx工会围绕服务“xxxx”xxx建设的大局和xxx的各项工作，着力抓好干部职工的教育培训工作。全年共组织各类教育培训1500余人次。
1.开展安全生产教育。
开展全国第xxx个“安全生产月”活动，围绕“加强安全法制，保障安全生产”这一主题，观看事故警示片，加强用电、用火、防汛安全宣传，开展安全操作培训和安全生产知识竞赛活动，增强职工的安全意识。
2.加强专业知识学习培训。
利用专题辅导讲座、新政策及时培训、科室内不定时专业培训等多种形式，组织干部职工对《中华人民共和国水土保持法》、《xxxx管理办法》、《水环境治理》、《河湖保护工作》、及《防汛抗旱专业技术》等业务知识进行深入学习，进一步拓宽了职工的知识层面和视野，打牢职工的专业知识基础，并坚持随堂讲解，随堂考试，检验课堂学习效果。
3.开展直观教育和主题实践活动。
组织全系统职工参加“展xxx职工风采”读书暨演讲比赛，在上交的多篇阅读感想中，经过层层筛选，最后有15篇作品得到机会进行演讲，选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，职工在学习、创作、演讲中收到了自我教育，获得了自我提升；组织干部职工观看《一案知规》和《筑梦中国》等优秀影片；开展“捡垃圾美河湖”宣传活动，“现学现讲”活动，“知法守法用法”知识竞赛等。使他们在思想深处真正受到触动，在转变工作作风上形成合力。
（三）关心职工生活，努力为职工办好事、办实事。
1.积极开展送温暖活动。
xxx工会在2xxx年元旦、春节期间深入开展了两节送温暖活动，向职工宣传党的十八大精神以及有关改善和保障民生的重大政策措施的同时，倾听职工诉求，反映职工意愿，及时解决他们的所思所想，确保每一个职工家庭在遇到困难时都能得到及时救助。xxx年国庆、元旦、春节期间，我局共组织走访慰问职工家庭103户，其中慰问困难职工22户，劳动模范4名，首都劳动奖章获得者1名。
2.切实维护女职工的身心健康。
一方面，在局机关、各基层单位分别组织本单位职工进行体检后，局工会又组织全系统的女职工进行了一次专项健康检查，维护了女职工的特殊权益，促使她们以健康的身体投入到工作中去。
另一方面，积极开展庆“三八”活动，以关爱女性健康，帮助女职工建立科学的生活理念为目标,特聘请妇幼保健医师为大家带来了一场以“妇女疾病预防”为主题的健康讲座，进一步凝聚人心，振奋精神，在为女性成长、成才、求知营造良好氛围的同时，进一步增强了广大女职工的工作积极性。
3.关心职工生活，保障职工权益。
一是我局为全系统808名职工缴续了xxx总工会推出的《在职职工医疗互助保障计划》保险。在后续的工作中，定期向各基层单位统计住院职工，核对是否出险，主动为符合理赔条件的职工办理申请手续，对因实际困难不能报送申报材料的，我们责成专人上门服务，争取第一时间申报、第一时间把理赔金送到生病职工手中。一年多来，共上报理赔单20余条。
二是本单位职工xxx因病致困，我局积极向区总工会帮扶中心和其他相关单位申请紧急救助金和温暖基金，组织全系统职工捐款，共计9,7万元，为职工解决了燃眉之急，更好的维护了职工利益，缓解职工患病住院的经济负担，使其全家深受感动。
三是积极参加先进职工评选活动。在今年xxx市劳模、先进工作者评选中，局工会组织深入调查研究，严格筛选，并推荐候选名额，经我局党组班子的认真研究讨论，组织先进事迹报告会、职工代表大会推选，最终我单位xxx同志，因在xxx系统勤奋工作30余年，期间任劳任怨，在工作中荣获多次市区级奖励，获得参与评选xxx劳动模范、先进工作者的资格，并最终获得北京市先进工作者称号。
（四）依托文体载体，精心建设完善职工之家。
开展各类文体活动。
一是组建了xxx文体活动队，组建由305名干部职工参加的乒乓球、羽毛球、台球、足球、篮球、健身队（太极拳、瑜伽、健身操）、艺术团等7支队伍，每个队伍设一名领队，负责定期组织活动。近一年来，七支队伍共组织活动180余次。
二是利用节假日组织登山、健步走等体育比赛，组织全水务系统职工开展以台球、乒乓球、跳绳等为内容的趣味运动会，参加了区直机关运动会、全民健身挑战日和房山区业余足球顶级联赛等活动，其中篮球在全区获得第四名，足球获得季军。
三是各基层工会在参加局工会活动的同时，又分别开展“五四”青年职工观影、贯穿全年的“美好瞬间”摄影大赛、兄弟单位篮球赛等活动。四是参与并自行组织了多次文艺比赛，在xx第十届职工艺术文化节中，我单位原创曲目《xxxxxxx》合唱进入复赛，原创快板《xxxxxxxx》进入决赛，并荣获3等奖；在2xxx年度弘扬“社会主义核心价值观”读书征文比赛中，我单位共报送15篇征文，其中1个三等奖，2个优秀奖，12个参与奖，我局工会也荣获优秀组织奖；自行组织的读书暨演讲比赛等也得到了广大职工的积极参与和广泛认可。通过这些活动的开展，有效增强了干部职工之间的团结协作意识，调动了大家的工作热情，促使他们在水务改革发展中建功立业。
（一）强化体制建设，进一步完善理顺工会组织机构。加强工会组织自身建设，积极做好企业划转后的各项工作，满足各基层单位需求，积极与区工会进行沟通，将基层工会界限不清、人员更新不及时等问题逐步解决，基层工会，做到组织机构健全，各基层工会机制完善，人员构成清晰。
（二）严格教育培训，进一步提高职工素质。继续开展周末大讲堂活动及各类主题教育，建设一支业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的'职工队伍。
（三）加强民主管理，鼓励职工提合理化建议，为水务发展献计献策。调动职工的积极性，激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，引导职工将自身发展与单位发展密切相连，使其在单位发展中实现自我价值。
（四）继续积极推进文化建设，开展职工欢迎、富有创意的群众性活动及公益社会活动，不断满足职工多层次的精神文化需求，使职工身体健康、心情舒畅地做好本职工作，营造积极向上的工作氛围，从而进一步增强单位的凝聚力和向心力。
（五）密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。积极配合局机关党委，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困难职工，及时送去组织的温暧。
（六）采取“走出去、请进来”的方式，加强和区总工会及其他兄弟单位的交流、联系，取人之长补己之短，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法。
（七）需求。为更好地开展工会工作，需区总工会定期组织一些实操性工作培训，例如：工会组织建设，工会法人、名称等变更手续的培训；互助保险系统操作培训等。同时，建议充分利用xxxx工人俱乐部这个阵地，在硬件设施上加大建设力度，组织职工业余文体活动，增强综合服务功能。
度水务局年工作总结和工作谋划篇五
结合水利项目精准扶贫，大力开展冬春水利兴修，全面完成小型水利工程改造提升建设任务，加快实施高效节水灌溉、农村安全饮水等项目建设，再次荣获2020-2020年度安徽省农田水利基本建设“江淮杯”三等奖、黄山市农田水利基本建设“黄山水利杯”银奖。
1、农田水利“最后一公里”。总投资1330万元，实施方案已通过县政府批复，目前正在挂网招投标工作，力争在11月中旬开工建设，2020年汛前全面完工。
2、兰水河小流域水土保持综合治理工程。项目总投资857万元，治理水土流失面积17.14平方公里，现已完成项目投资的95%，11月中旬组织完工验收。
3、2020年高效节水灌溉项目。总投资220万元，已全面完成建设任务，并于10月18日完成了完工验收，完成灌溉泵站1座装机15千瓦、新建蓄水池1座泵房2幢、铺设干支管道9355米、安装喷头600个。
4、农村安全饮水项目。2020年饮水安全巩固提升工程解决17000人安全饮水问题，其中新增受益人口1万人，巩固提升人口0.7万人，总投资690万元，目前已全面完成，11月底前完成验收工作。
度水务局年工作总结和工作谋划篇六
1、全力加快重点水利工程建设。严格按照工程时序进度，加快施工建设，汛前全面完成中小河流治理重点县溪口项目区建设，确保安全度汛。年底前完成中小河流治理重点县板桥陈霞项目区建设任务。新开工建设率水双龙段、横江渭渠河段治理工程及中小河流治理重点县蓝田项目区。做好xx河迪岭段、横江兰渡段水利薄弱环节建设性治理等一批项目实施方案编制及审查批复等前期工作。
2、不断夯实农村水利基础设施。严格按照《xx县农田水利基本建设2020-2022年规划》，进一步落实工作责任，积极向上争取资金，加大投入，加强技术指导，深入组织发动，继续实施农田水利“最后一公里”项目，年度治理农田1.85万亩，进一步夯实现代农业支撑。继续推进农村饮水安全巩固提升工程，计划投资690万元，计划解决17000人安全问题，其中新增受益人口1万人，巩固提升人口0.7万人。
3、推深做实河长制。按照河长制工作方案，继续全面推行河长制，加大水功能区划分和入河排污口监督管理，进一步充分发挥各级河长作用，集中开展“清四乱”行动，系统治理河湖新老水问题，推动河长制尽快从“有名”向“有实”转变。加强水资源管理，落实最严格水资源管理制度，严格落实取水许可和用水定额管理制度。进一步加强水资源费征收工作，做到足额征收到位。
4、加强水土流失综合治理。实施渭桥乡上前河小流域治理工程，规划治理水土流失面积20平方公里。加强生产建设项目水土保持执法监督，严格落实水土保持“三同时”制度。
5、加大水行政执法力度。进一步建立健全水行政执法体系，提升水政监察执法能力。加强行政审批项目监督，组织开展专项执法和集中整治，严厉打击水事违法行为。进一步加强砂石管理工作，抓好砂石资源管理的规范整治工作。
度水务局年工作总结和工作谋划篇七
2015年，我局在市委、市政正确领导和上级主管部门的关心指导下，紧紧围绕水利现代化目标，坚持把民生水利作为部门工作的落脚点，把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务，把严格水资源管理作为加快经济发展方式转变的战略举措，更加注重水安全、水资源、水环境统筹，更加注重大中小工程配套，更加注重城乡水利协调，更加注重工程措施和非工程措施结合，加强水利建设，强化水利管理，深化水利改革，不断提高水利的防洪保安、水资源保障、水环境保护和服务民生能力，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新奠定坚实的'基础和提供水利支撑。现将2015年工作总结如下：
一、2015年工作目标完成情况。
（一）重点工程项目有序推进。
（1）完成卤汀河扫尾工作。卤汀河工程自2010年开工以来，顺利完成工程征迁、骨干工程、影响工程、委托建设工程、拆赔工程、后配套工程等建设任务，累计完成国家投资35952.32万元。
（3）加快实施川东港工程。川东港是淮河流域重点平原洼地治理工程中开辟入海第五大港项目，工程全长90.06公里，总投资27.2907亿元，其中境内投资3.9588亿元。段主要整治车路河从雄港河至川场河9.16km。工程于2014年5月开工，目前，青龙桥已基本完工，正在准备完工验收。端午桥、南园桥已分别完成72％和85%，河道及驳岸工程工程全面开工,已完成工程量的10％。
（二）农村水利工作成效明显。2015年度我市计划疏xx县级河道4条，长27公里，土方99.5万方；乡级河道4条，长21.93公里，土方23万方；疏浚35个乡镇的农村生产河道，土方360万方；实施2014年小农水重点县工程，建成高标准农田面积1.7万亩。
（1）农村河道疏浚整治工程。按照基本建设程序，县乡河道由水务局成立河道疏浚工程建设处组织实施，生产河道由各乡镇人民政成立工程建设处组织实施。目前县乡河道施工单位已进场施工,生产河疏浚工程已全部完成，并已通过验收。
（2）小农水重点县工程。2015年在合陈、沈伦、城东等乡镇建设2014年小农水重点县工程，建成高标准农田面积1.7万亩，计划新拆建圩口闸61座；新拆建排涝站23座；新建小型电灌站57座；新建砼衬砌渠道46.14公里；配套渠系建筑物984座；新建砼圩堤顶防洪通道1.69公里；加修圩堤土方3.648万方。工程3月份开工建设，目前工程已基本结束。
（3）圩口闸、排涝站维修工程。今年市财政统筹安排资金，在全市面上维修圩口闸100座、排涝站50座，今年汛前已经全部完成，在今年汛期发挥了应有的效益。
（4）圩堤加修工程。今年市政继续安排资金，专项用于圩堤除险加固以奖代补，汛前完成加修圩堤121公里，完成土方100万方，汛期发挥作用。
（三）水资源管理取得新进展。加快推进最严格的水资源管理制度落实，同时，开展水源地达标建设和水生态修复工程；加强节水型社会载体建设；加大水资源费征收力度，全年计划征收目标350万元，完成355万元。
（四）城市防洪工程不断完善。今年投资1200万元，继续完善城市防洪挡排工程。计划新建的十里亭桥东闸站和改建新悦北闸等工程建设项目已全部完工，关门片区集水排涝泵站正在抓紧实施，年底前全面完工。
（五）防汛防旱取得全面胜利。及早开展汛前检查，完善各类防汛预案，建立防汛抢险队伍，组织开展抢险演练，备足各类抢险物资，加强防汛值班，各项防汛防旱措施落实到位，保证全市安全度汛。
（六）退圩还湖进程持续加快。为逐步恢复河湖生态，我市从2014年，先行启动得胜湖、平旺湖退圩还湖工程，经过一年多的艰苦努力，目前已完成得胜湖、平旺湖征地拆迁和退渔工作，完成投资2.8亿元。
（七）水利工程管理成效显著。认真落实“河长制”，明确河道管护责任人，加大水环境整治力度，加强河道堤防管理，无新增违章建筑项目。在今年5月份省水利厅组织的河道管护检查验收中，我市被评定为第一等次。
（八）水环境整治工作取得实效。2015年，根据市委、市政统一部署，全市水环境整治工作坚持“政主导、市场运作、公开发包、分级负责、强化考核”原则，落实各级河道管理责任，创新水面漂浮物“上卡、中清、下捞”的工作思路。利用冬春两季水花生等水生植物枯萎、萌芽时机，开展全市水环境集中专项整治行动，全面彻底清除各级河道中的水花生等水面漂浮物。对辖区内的市、乡、村三级河道，按照“属地管理“原则，落实社会自然人或保洁公司实施管护，狠抓全年的河道长效管护日常保洁。以“结果”为导向，建立市、镇、村分级考核机制，重点抓住冬春两季突击整治考核，对6-12月份的河道长效管护和日常保洁进行单月考核，双月暗访，强化督促检查，注重整治实效。
同时，按照省政和省水利厅要求，对我市下游地区重点河道淤积的水上漂浮物，投入大量人力物力和财力，采取集中组织打捞、流转土地深埋等措施，保证了水系畅通和水源水质改善，为全市水生态文明建设作出积极贡献。
（九）加大水行政执法力度。贯彻落实省水利厅关于全面推进水利综合执法实施意见精神，更新车船等巡查装备，加强水执执法队伍建设；加强水事纠纷协调工作；严格落实相关制度，加强湖荡、湖泊巡查执法管理。
（十）综合管理能力不断提升。以“三严三实”专题教育为契机，以党委中心组为龙头，组织开展学习教育活动，加强党员干部思想政治建设;按照市委和市委组织部部署要求，抓好党建工作，及时组织基层党支部换届选举，选强配齐党组织领导班子，整合软弱涣散班子，加强基层组织建设。针对我局党委所属的三个改制单位党支部因党员高度分散，班子软弱涣散，活动难以开展的现状，本着“整合机构、健全组织、增添活力、发挥作用”的指导思想，以全系统党组织换届选举为契机，将我局下属的水利工程处、水利工程疏浚处、水利物资储运站三个党支部进行合并，改选产生了一个“国有资产管理办公室”党支部，进一步调整充实了新的一届支部委员会委员，选出了支部书记和副书记，既加强了水务系统国有资产管理，又增添了基层党组织的活力;加强机关作风建设，强化绩效考核，规范各项规章制度，加大对基层站所管理力度，不断提高水利服务“三农”和服务社会发展能力水平;认真落实党风廉政责任制，采取组织收看专题教育片、开设廉政党课、开展任前廉政谈话等措施，加强对党员干部的教育管理，筑牢思想防线。加强工程领域专项治理，开展效能监察，严格工程资金管理，保证了工程质量安全、资金安全和干部安全。
2016年是“十三五”开局之年。我局将在市委、市政的坚强领导下，在上级水利主管部门的关心支持下，以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和“水十条”为指导，坚持“发展民生水利、治理重点河道、改善生态环境、强化工程基础、提高配套标准、增强抗灾能力”的工作思路，突出建设重点，消除薄弱环节，建设与管理并重，城市与农村同步，防汛与防旱齐抓，供水与治污结合，整合建设资源，统筹协调发展，建立水利建设管理新机制,为“十三五”开好局、起好步奠定重要基础。
1、全力服务重点工程建设管理。我们将突出以川东港整治工程为重点，积极协调各种矛盾，全力为工程建设搞好服务，加大组织力度，加快实施进度，确保工程有序、有力推进。2016年5月底前，完成端午桥、南园桥建设任务，2016年年底前河道及驳岸工程力争完成90％。在加快推进川东港工程的同时，及早规划上报下官河、蚌蜒河整治方案，积极做好前期相关工作，促成工程早日开工建设。
2、全面提高农村联圩挡排能力。市本级财政继续安排专项资金，根据今年汛期高水位时挡排建筑物的运行情况，对年久失修、老化严重的病险圩口闸、排涝站进行维修改造，计划大修改造圩口闸200座、排涝站100座。继续加修圩堤险工患段，完成土方100万方，提高圩堤防御能力。
3、实施小农水重点县工程。实施并完成2015年度小型农田水利重点县高标准农田建设示范项目，在周奋、大营、海南等乡镇建成高标准农田示范区3.13万亩。计划新拆建圩口闸26座，排涝站16座，流量36立方米/秒；新建小型电灌站98座，砼衬砌渠道91.907公里，配套过路涵洞121座、分水节制闸164座、跨渠机耕桥139座；新建圩堤顶防洪通道4.49公里。同时，启动2016年小农水重点县项目，在周庄、荻垛、中堡等三个乡镇建设高标准农田示范区2.4万亩，计划新建圩口闸9座，拆建圩口闸34座;新建排涝站16座，流量44立方米/秒，拆建排涝站2座，流量6立方米/秒；新建小型电灌站64座，砼衬砌渠道60.91公里，过水涵洞159座，分水节制闸340座，机耕桥141座，机耕路0.5公里；加修圩堤土方9.8万方，工程总投资3893.41万元。
4、加快推进河道疏浚工程。县乡河道继续按照“先急后缓，全面整治”的原则，计划实施买水河、运粮河、戴南水厂水源河道整治工程，完成生态景区河道疏浚工程。继续推进农村生产河疏浚整治，按照先急后缓的原则，对淤浅严重的生产河一律采取“干河施工”的方法进行清淤浚深，2016年6月20日前完成生产河疏浚任务，着力改善农民群众生产生活条件。
5、继续完善城市防洪工程。投入5500万元，启动改造严家闸站、关门闸站、直港河北闸；启动新建野行南区防洪墙、闸站；疏浚十里亭闸站北河、中心河；完成改造生物公园泵站、小康花园段防洪墙、集水泵站。
6、加强水生态文明建设。突出饮用水源地达标建设为重点，配合做好水生态文明城市创建工作，结合国家生态市创建活动，继续开展水源地达标建设，加强水质监测，保障供水水量和水质。完成自来水总公司二水厂(横泾河)、戴南水厂(兴姜河)、兴东水厂(通榆河)饮用水源地达标建设和自来水厂(卤汀河)、缸顾水厂(下管河)、自来水总公司一水厂(上管河)饮用水源地达标建设任务。在现有水功能区、水源地监测的基础上，对重点排污单位城南污水厂、戴南污水处理有限公司、戴南生活污水处理厂取样监测，全面掌握各水功能区水质状况。
7、加快退渔还湖进程。为逐步恢复湖荡生态功能，在目前大纵湖已退出19800亩，蜈蚣湖已退出2170亩，得胜湖、平旺湖退渔征地拆迁工作已基本结束的基础上，2016年主要任务是做好还湖工作，结合农业、生态、旅游等项目综合开发利用，加快水生态修复和保护，促进和保障经济社会可持续发展。
8、加大水环境整治力度。严格“河长制”管理，落实河道长效管护措施，加大水环境整治力度，力争水环境状况得到有效治理。按照“河湖长制”要求，坚持“政主导、市场运作、公开发包、分级负责、强化考核”的方针，继续实行以奖代补，落实整治资金，加强督查考核，加大整治力度，确保取得实效。以冬春两季为重点，采取“上卡、中清、下捞”的措施，努力实现“水清、河畅、岸洁”的良好局面。
9、全面加强水利工程管理。认真落实工程管理措施，加大工程管理力度，确保各类水利工程发挥应有的效益。与此同时，要按照“工程管理信息化、田间灌溉电气化、闸门起闭机械化”的目标，积极探索，创新思路，大胆实践，逐步实现农田水利工程提档升级，推动水利工程管理现代化。
编制重点河道保护规划，严格实行河湖岸线开发利用行政审批、建设项目占用水域有效补偿制度，切实加强河道水域岸线管理。加强执法巡查，及时查处河道管理范围内非法占用水域岸线资源、擅自取水排污、非法取土以及设置阻水障碍物等行为，加强水域、岸线等资源管理，维护河湖健康。
10、进一步加强内部管理。以“三严三实”专题教育为契机，坚持从严治党，完善各项制度，加强绩效管理，以严实的作风、扎实的工作提升服务水平。同时，重点加强对基层水务站人、财、物的管理，在基层经费紧缺、人员老化等困难较多的形势下，积极帮助排忧解难，力所能及地解决突出问题。同时，要加强对干部职工的思想教育，千方百计调动基层干部职工的积极性，充分发扬“献身、负责、求实”水利行业精神，不能提升水利服务基层、服务“三农”的能力，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新提供水利支撑。
度水务局年工作总结和工作谋划篇八
20xx年，我局统战工作在县委、县政府xx县统战部的指导下，认真贯彻中央关于统战工作的方针政策，围绕水务中心工作，紧扣民主团结主题，突出重点，狠抓落实，积极完成各项任务，取得了明显成效。现对一年来的统战主要工作总结如下：
一、高度重视统战工作。
一是认真学习中央关于统一战线工作的一系列方针政策，充分认识新世纪、新阶段统一战线的重要地位和作用，进一步增强做好我局统战工作的责任感和使命感。二是为进一步加强对统战工作的组织领导，我局及时调整充实了相关工作机构，根据工作需要调整和新成立了统战工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，由关各科室、局属事业单位主要负责人为成员，办公室负责统战日常工作，把统战工作纳入重要议事日程，认真做到措施到位、工作和人员安排到位。三是加强对党外人士以诚相待、交心谈心、加强联系党外人士制度；支持民主党派工作，及时向党外人士离退休人士通报水利工作情况。
二、抓好党外干部培养选拨工作。
培养选拨党外干部，是党的干部工作的重要内容，也是统战工作的重要组成部分。针对我局党外干部的特点，局党组认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，积极采取措施加以培养和使用，把一批德才兼备的优秀党外干部选拨到后备干部队伍中来。我局现有党外班子成员2名，民盟成员2名。
三、充分发挥党外人士工作的积极作用给水务工作增添了活力和动力，充分发挥他们的特殊优势、技术特长，为水利规划、项目实施将起到积极推进工作的作用。
四、积极稳妥地做好民族宗教工作，坚持贯彻“一国两制”方针。
一是在民族宗教工作方面，继续贯彻落实省、市、县民族宗教工作会议精神，加强对有关民族宗教政策执行情况进行检查，强化有关政策的落实。坚持统战理论学习、培训，进一步落实了责任，明确了任务，确保了各项工作有条不紊的进行。促进宗教工作民主管理，维护宗教场所合法权益；二是坚持贯彻“一国两制”方针，开展两岸形势和国际形势宣传教育工作；三是做好“十三.五”民族地区发展规划课题研究；四是做好与统战部工作对接；五是做好民族乡供水、灌溉帮扶工作，解决他们的农田灌溉和供水问题；六是按时报送党外人士信息；七是开展民族乡供水管理培训和小农水建设培训；八是积极开展“拥军拥属工作。
这一年，我局抓好统一战线的学习宣传。在抓好统战干部、统战成员理论学习的同时，加强各级党政领导干部对统一战线理论政策的学习。促进各项工作的制度化、规范化和程序化，推动了全局统战工作。
今年以来，执法局宣传科按照局党委的具体部署，紧紧围绕我局工作进行详细记录、定期汇总，强化教育，创新机制，不断加大新闻宣传报道力度，为扎实推进我局信息化目标做出积极努力。
一、参与我局各项重大活动。
按照局里部署，我科室投身每次局里组织的重大活动，如强迁行动、整顿市容市貌行动、市政服务行动、维持市场秩序行动等，用照片和视频将每次活动记录在案。在整顿市容行动中，时时进行录像，不仅规范了执法人员的执法行为，还可将商贩们不配合执法的行为做到有据可证。
二、定期汇报我局工作。
我科室根据局里的行动将实施方案、各项安排、具体要求记录在案，编辑成文稿，附有照片，每月向机关工委汇报，并被录用登写在机关工委简报上，较好的宣传了我局在改善市容市貌方面的成果，弘扬我局工作精神。
联系实际，求真务实，切实做好理论武装工作。
三、高度重视理论学习研讨工作，认真贯彻我局理论学习的安排意见，制定了学习计划、学习制度，进一步规范局党委中心组的理论学习。我科室人员将理论联系实际、身体力行，以先进性教育活动为契机，结合发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，进一步增强了党员学习的自觉性。
四、探索创新新闻宣传工作机制。
积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式。在每个大队都安排行动记录员，将每次行动用视频记录，每日收集。平日里进行了业务写作培训，增强了报道员新闻采写的能力。制定了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作宣传单、通知单、条幅等对工作进行宣传。我局工作在电视、报纸、机关简报上均有发表，扩大了我局的对外形象和宣传力度。
总之，宣传科在各级领导和其他科室关心支持下，围绕年度工作目标，强化落实，注重创新，认真本年度工作。在今后，我科室将为我局工作有效的开展做更大的努力。
度水务局年工作总结和工作谋划篇九
今年是“十三五”开局之年。市体育局机关党建工作要以系列重要讲话精神为指导，按照全面从严治党的总要求和市委的工作部署，深入贯彻党章党规，围绕中心、服务大局，在“两学一做”学习教育中走前头做表率，努力造就高素质合格党员队伍，为建设“六新大”和备战省运会提供坚实政治保证。着力抓好八个方面工作：
一、加强思想教育，着力理论武装。
按照市委的统一部署，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”学习教育，引导党员用党的理论创新成果武装头脑，用党章党规规范言行。持续深化“百名书记上党课”活动，依托“机关大讲谈”宣讲平台，抓好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、“科学扶贫精准扶贫”和“生态文明先行示范”等专题学习辅导，为“十三五”开好局打牢思想基础。围绕庆祝建党95周年，多层次举办庆祝纪念宣传活动，多形式开展主题教育实践活动，加强党性锻炼，坚定信仰信念。
二、落实组织制度、严肃党内生活。
落实省委办公厅印发的《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》，制定实施细则。严格“三会一课”、组织生活会、党组成员双重组织生活、谈心谈话、党性定期分析和民主评议党员等制度。党组继续派成员列席各支部民主生活会，重点督促开展党内批评和思想交锋，让批评和自我批评成为党员干部必修课。从规范基层党组织“党日”活动抓起，组织志愿服务，推行到党性教育基地过体验式组织生活，探索“党建微课”、“党员e家”等党的活动新形式，增强党内生活的质量和吸引力。要加大党务公开、政风行风、绩效管理、平安建设、文明单位创建和体育宣传工作等力度，备战第xx届省运会努力营造一个良好的工作环境。
三、关注民生工程，着力发展服务。
深化服务型党组织创建，引导机关党员走出机关、深入基层，多为基层和群众办实事、解难题。继续开展优化软环境“十佳举措”征集评选，引导下属单位围绕中心任务，推出务实管用的服务举措，不断优化发展环境。持续深入开展“三结对”帮扶活动，重点深化与扶贫开发重点村的结对帮扶，落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫，推进“精准扶贫”。深化在职党员到社区报到为群众服务工作，体育局今年要计划完成多个城市社区多功能运动场、室内健身房、拆装式游泳池，为市民进行国民体质监测等民生实事，组织党员认领群众“微心愿”、结对帮扶困难家庭，进一步密切党群关系。扎实推进，加大基层公共体育设施建设力度，强化党员干部带头先锋作用。
四、夯实基础工作，着力基层建设。
加强组织建设，进一步调整优化组织设置，严格督促按期开展离(退)休老年支部和体育社团联合支部的换届。加强分类指导，深入党建工作薄弱单位基层党组织开展调研，剖析问题，有的放矢，整顿帮带。抓好发展新党员工作，推行发展党员推荐制度、全程记实制度，注重从优秀年轻干部、教练及一线服务岗位发展党员。开展党员组织关系集中排查工作，认真核查党员身份信息，进一步理顺党员组织关系。加强和改进对局机关党建工作的指导，推进交流互动。“七一”前夕，各支部开展“一先两优”评选活动，宣传典型，示范引领，整体推进基层党建工作。
五、注重改进作风，着力纠正“四风”
发挥基层党组织在“三严三实”专题教育中的重要作用，开展“回头看”，推动深入整改“不严不实”问题，巩固提升专题教育成果。以“讲故事、悟精神”形式，宣传学习焦裕禄、谷文昌精神，培树宣传身边的工作典型，引导党员传承和弘扬党的优良作风。进一步落实局机关岗位责任制，组织“机关党员好作风”实绩观摩，树立一批党员先锋岗标杆，推动各科(室、中心)围绕态度、时效、便利、质量全面开展“四优”服务竞赛。积极开展党建工作年度绩效指标的考核工作，配合抓好机关效能建设。要继续加强党风廉政和惩防体系建设建设，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政风险防控项目化管理。
六、积极制度创新、着力机制建设。
以深化机关党建“1263”机制建设为抓手，进一步推进中央《条例》、省委《实施办法》、市委《意见》和市直工委《要点》的落实，适时组织调研检查，促进解决难点问题。以述职评议为抓手，组织实施新一轮党组书记抓机关党建工作述职评议，推动“第一责任人”落实第一责任，推动开展基层党组织书记述职评议工作，推动党建责任落到基层。开展机关党建工作创新项目评选，鼓励基层创新载体、创新制度，大胆试验，多出成果。进一步深化拓展机关党建“三级联创”，充分发挥局机关党总支部承上启下的作用，推动形成系统带动、上下联动、整体推动的机关党建工作格局。
七、严明党内纪律，着力规矩教育。
深化纪律规矩教育，将廉洁自律准则和纪律处分条例纳入党员干部学习教育重要内容，引导党员干部严格按党章、党纪和党的规矩办事，想问题、办事情都模范遵守宪法、法律。加强反腐倡廉教育，通过领导“讲廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，培育秉公用权、廉洁从政的价值理念。加强机关廉政文化建设，发挥办公设施、短信微信等新媒体和廉政教育基地的作用，营造崇廉树廉的良好氛围。积极开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治，确保工作有力有序有效推进。继续深化创先争优和“三严三实”学习实践活动，深化群众路线教育活动成果，完善长效机制。
八、强化队伍培训，着力提升素质。
持续全面推行“公推直选”，选优配强机关、基层党组织书记和班子成员。严格按规定的条件和比例配备专(兼)职党务干部，确保党务工作有人干、干得好。强化党务干部培训，提高理论素养，拓宽视野和思路，提升党务干部党建业务知识和能力。推动各支部副书记述职评议结果与岗位任用相衔接，推进党务干部与业务干部之间的双向交流，增强党务工作的自信自觉，增强党务队伍的生机活力。发挥党组中心党员干部作用，做好优化成立筹委会和备战参赛xx届省运会人员组织结构，提升干部队伍素质。
度水务局年工作总结和工作谋划篇十
2020年，水务局在县委、县政府的正确领导下，积极建设学习型机关，深入开展作风教育活动，大力推进民生实事、重点工程、地下水超采综合治理、“河长制”、饮水安全等各项重点工作，为建设经济强县、美丽创造了良好的基础环境。
一、全力推进民生工程。
一是“连心桥”工程。对乡、乡等12个乡镇的13座农村危桥。目前，13座危桥均已完工。
二是“惠民水”工程。分为四个项目：
为改善县域东部供水条件，投资6047万元建设了经济开发区供水厂。该工程初步供水能力2万立方米／天，中期提效后达到3万立方米／天，远期达到5万立方米／天。采用预处理（粉末活性炭投加）、常规处理、过滤、消毒、深度处理工艺。该工程位于乡村境内，占地面积40.5亩，建成后将为经济开发区及、、、、等11个乡镇供水，覆盖整个东部区域，受益人口约40万人。
目前，项目正在抓紧建设，主体工程已完工，正在进行设备调试，确保12月底通水。
总投资2.36亿元，从河间润泽地表水厂引水至我县西部7个乡镇的9个集中供水厂，共需铺设管道约97.5千米，受益人口27.6万人。项目分两期建设，一期投资1.33亿元，向水厂、铺设管道共计50千米；二期投资1.03亿元，向水厂、村水厂等6座供水厂铺设管道共计47.5千米。
目前，2020年农村生活用水置换项目已完工。
为经济开发区供水厂提供水源保障。从南水北调管线陈敬庄分水口铺设管道至经济开发区地表水厂。该项目已改由市水务局牵头负责，县水务局负责做好协调配合工作。
对我县10个村庄的村内供水管网进行改造，预计受益人数1.3万人。目前，项目已全部完工通水。
二、深入推进地下水超采综合治理。
成立了县长任组长的推进华北地下水超采综合治理行动领导小组，全面负责全县地下水超采综合治理工作。研究制定了《地下水超采综合治理三年行动方案（2020－2022年）》、《地下水超采综合治理2020年度实施计划》，指导全县地下水超采综合治理工作，并将责任、任务分解落实到各级各有关部门，压实工作责任。主动与人大、纪委对接，接受监督。建立了问题清单、责任清单、措施清单，对各级检查发现及群众举报的问题，认真研究、积极整改，确保件件落实到位。
城市压采量通过市城区江水消纳237万立方米；推进农村生活水源置换工程，完成压采量406.55万立方米；实施农业灌溉水源置换项目，完成压采量102.2万立方米；协调农业部门实施旱作雨养0.804万亩，完成压采量176.88万立方米，实施高标准农田建设项目4万亩，完成压采量65.79万立方米。协调林业部门对可产生压采效益的4.2万亩造林绿化项目进行规范申报，完成压采量800.42万立方米。
自4月份开始，在全县范围开展了取水井清理电子标识认证工作，全面开展辖区内取水井摸底排查，逐井建档立卡，纳入信息管理系统。全县共完成取水井清理排查和绑定电子标识牌2515眼。在取水井全面摸排的基础上，编制了全县2020－2022年取水井关停计划，今年以来，已关停88眼。
依托引江、引黄工程和河渠治理，积极争取引黄、引江水指标，已完成引水5150万立方米，为10多条河道有序补水，在满足我县农业用水的同时，积极改善河道生态环境。
三、扎实推进“河长制”
2020年，我县河长制工作取得了新突破、新进展，河长云app全面投入使用，各级河长有效巡河次数再创新高，“四乱”整治任务圆满完成，为我县河道生态环境整体提升打下坚实基础。
一是继续加大宣传力度，精心印制宣传资料，深入乡村一线，通过悬挂宣传条幅，接受群众咨询，发放宣传材料以及利用电台、电视台等媒体加大宣传力度，使广大群众认识到治水护水的重要性，同心协力参与和监督治水护水。
二是进一步建立健全河长巡河、督办、反馈常态机制，保障河长制推行的实效性、规范性，加大追责问责力度，确保河长制工作从“全面建立”到“全面见效”推进。2020年以来县乡村有效巡河7万余次，各级河长在巡查过程中从单独巡河逐步向发现问题、解决问题过渡，一些长期不能解决的问题在河长的调度下得到了解决，河道阻水坝、垃圾、违章建筑清理拆除和排污口封堵都取得了明显效果。2020年，全年保持巡河率全市前四名的成绩，各级巡河基本达到100％。
三是抓好河道“四乱”问题清理。“四乱”台帐形成后，我局及时将问题推送给相关县级河长和有关乡镇，县委、县政府主要领导、分管领导多次召开会议动员和部署，有关县级河长针对存在的问题进行了多次调度和实地调研。2020年，“四乱”台账61处问题任务全部清理完成。
四、全力保障农村群众饮水安全。
农村饮水安全问题是关系百姓民生的大事，也是我局在全县脱贫攻坚工作中承担的重点任务。为此，我局做了大量工作，确保群众用上“安全水、放心水”，圆满完成了省、市扶贫验收考核验收任务。
一是健全农村饮水安全管理责任体系。出台了《供水突发事故处置应急预案》和《农村饮水安全问题彻底排查整改实施方案》，全面落实了政府监管“三个责任”，健全了农村饮当前隐藏内容免费查看水工程运行管理“三项制度”。二是确保供水入户率达到100％。我县所有村庄自来水均已全部安装到户。集中排查贫困户用水问题，将排查出的问题全部登记造册，并给予妥善解决。三是确保饮用水水质达标。共建成健康水站554座，悬挂市级统一制定的标志牌，实现了全县510个村庄健康水站全覆盖。全县20个集中供水厂的净化水设备已全部投入使用，水质检测结果全部达标。四是提高供水保障率，确保贫困户用水便利。由乡镇政府负责组织人员免费为建档立卡贫困户配送纯净水，村民的取水价格每桶不高于1元，不仅使贫困户用水无忧，也保障了全部群众的饮水安全和使用便利。五是加强饮水安全宣传。今年以来，共印制饮水安全宣传页22万张，录制了饮水安全宣传音频，全部发放至乡镇，由乡镇利用集市、大喇叭等方式进行广泛宣传，切实提高了广大群众的用水安全知识和节水意识。
五、扎实开展防汛工作。
成立了汛前检查排查领导小组，制定了《水务局2020年汛前检查排查工作方案》，落实了各级防汛值班制度。对南运河、捷地减河、南排河、黑龙港河安全度汛预案进行了修订和完善，使今年的主要行洪河道安全度汛预案更具有实效性和可操作性。严格落实防汛物资，储备编织袋4.6万条，铁锨800把，铅丝5吨，打桩机1台，发电机3台，冲锋舟2套等其它物资，物资台账和调运预案管理制度全部上墙。组织了抗洪抢险排40人，抢险常备队278人，抢险队21个，后备队19个，打桩队20个，全年未发生灾害险情。
六、加强作风教育，建设担当作为的干部队伍。
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，水务局狠抓作风主题教育，7月份开展了“勇担当、善作为，创实际、争一流”作风主题教育，10－12月开展了严细深实快主题教育活动。召开了专题动员部署会议，制定实施方案，成立领导小组。组织全体党员干部对照作风教育的要求，深入查摆自身问题，领导班子成员形成问题清单、整改台账。制定了学习计划，每周组织一次集中学习，认真做好学习笔记。在全局上下形成了“转作风、学知识”的良好氛围。
2021年，以保障民生出发，重点谋划重点工程。一是2021年农村危桥改造项目，省级债券资金2000万元，对我县15座危桥进行维修改造；二是南运河河道整治项目，投资740.48万元，其中上级资金500万元，县级配套240.48万元，对我县南运河进行综合清淤整治；三是省级债券资金3000万元，对22个急需改造的村实施村内供水管网改造；四是上级资金8000万元，实施李家岸引黄北延连通工程。
2021年，在做好项目建设的同时，持续推进地下水超采综合治理。深入实施“节、引、调、补、蓄、管”等措施，全面实施节水行动，持续加大外调水量，提高河渠池塘蓄水能力，强力关停取水井，协调各有关部门实施好各项压采工程，完成2287万方的压采工作任务；持续推进河长制。继续加大宣传力度，按照“四乱”标准持续开展清理，防止垃圾和违建问题反弹。进一步建立健全河长巡河、督办、反馈常态机制，保障河长制推行的实效性、规范性，加大追责问责力度，推进河长制工作进一步从“全面建立”到“全面见效”；持续保障农村饮水安全。在健康水站已全覆盖的情况下，主要做好以下工作。一是保障长江水通水入户，切实发挥江水村村通项目效益。二是加强饮水设备的运行维护，建立健全规章制度，保持健康水站设备的良好运行，保障净化水供应。三是加强水质检测，每年至少进行两次水质检测，出具检测报告。四是加大健康饮水的宣传引导力度。通过各种方式宣传，引导群众转变饮水观念。
度水务局年工作总结和工作谋划篇十一
1、基层党组织建设。进一步推进“重温入党誓词”“三会一课”“主题党日活动”及“重大事项党员专项承诺”等六项制度，对党员实行制度化、常态化教育管理，增强广大党员干部干事业的热情。以基层党组织标准化建设年活动为契机，围绕全县防汛抗旱及全域环境整治工作，每月定期开展主题党日活动，组织党员重温入党誓词，进一步提高广大党员的责任感、使命感、荣誉感。7月4日，召开全体党员大会分别对局机关党支部、老干部党支部进行到期换届选举，为基层党组充实新血液、新力量，强化基层党组织建设。积极开展庆祝建党97周年系列活动，组织党员学习十九届一中、二中全会精神及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，强化党员干部的思想政治建设。
2、党风廉政建设。加强党风廉政建设和机关作风建设，局领导班子不定期对各股室、下属二级机构开展机关作风建设明察暗访，积极推进纪检监察参与工程项目前期工作及招投标、施工质量安全监督，协调全过程，确保三个“安全”。定期开展党风廉政建设教育，从而进一步强化党员领导干部廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。9月12日，组织中层以上干部前往市反腐倡廉警示教育展厅接受警示教育，从而进一步强化党员领导干部廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。积极开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，结合“七一”活动，组织全体党员干部前往泾县皖南事变烈士陵园和新四军军部旧址、板桥乡梓溪村红色教育基地等进行革命传统教育，从党的光荣历史和优良传统，以及革命先辈的英勇事迹中接受革命传统教育，增强党员的责任感和使命感。
3、安全生产、信访、文明创建、社会管理综合治理等工作。联合县旅委、安监、教育等部门开展防溺水检查工作。每季度定期开展水利行业安全生产大检查，对全县在建水利工程进行检查，督促施工单位及时整改存在隐患，确保水利工程各项安全。积极做好安全生产日常性工作。严格信访接待制度，规范信访程序，扎实做好全局信访工作。认真做好文明创建、社会管理综合治理、扫黑除恶等各项工作。
度水务局年工作总结和工作谋划篇十二
1、加大水行政执法力度。积极组织水行政执法人员深入重点河段进行定期或不定期执法检查，及时发现并制止了各种水事违法行为10余起，发现和查处违法采砂案件3起，有效遏制了非法采砂等水事违法行为。
2、加强水政水资源管理。完成2020年度我县用水总量统计，其中灌区用水样本2户，工业用水样本7户，居民生活用水样本40户，建筑业5户，第三产业5户;对全县19家用水户征收水资源费33万元。开展农村水电站生态流量泄放设施排查。开展入河排污口专项整治提升行动，印发了《关于开展入河排放口调查摸底的通知》，共排查出入河排放口169个(不含农村家庭生活、种植业和零星畜禽养殖等单独分散排污)。按照水利部门管理的入河排污口两个要件(一是在河岸有口门，二是有排污法人主体)，我县共有6个入河排污口，其中5个入河排污口已完成登记建档及立牌工作，并按照要求完善了审批手续。同时，委托市水文局对入河排污口进行取样检测。
3、深入推进河长制工作。完成了全国河长制湖长制管理信息系统的填报和河长制监督管理平台建设，“xx县河长制”微信公众号于7月10日正式上线运行。强化日常巡查，全年县级河长(含总河长、副总河长)开展巡河311次，乡镇级河长巡河4106次，村级河长巡河49238次，对巡河中发现的倾倒弃渣、固体废物倾倒等问题均得到及时有效处置。创新开展生态文明建设“守护碧水”等六大行动，在全市率先出台《关于实行河长制林长制一体化管理的实施意见》实行“两长”一体化管理新模式。
5、严格行政审批，进一步深化行政审批制度改革。完成15家用水户的取水许可延续工作，注销6家取水许可，新办取水许可4家。严格洪水影响评价、许可审批，组织完成了幸福新世界养生度假项目河道护岸主体延伸段综合治理工程、月潭湖综合旅游码头及航道等项目防洪评价报告的审查和批复。
度水务局年工作总结和工作谋划篇十三
市体育局党建工作在市委和市直机关工委的领导下，以贯彻落实党的“xx大”精神和系列重要讲话精神为指导，以建设队伍、服务中心为主要任务，以深入开展“党的群众路线教育实践活动”和加强“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设活动为重点，在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设方面取得了明显的成效。我局群众路线教育实践活动工作得到了市委及第十一督导组的充分肯定，“三型”机关党组织建设活动得到了工委组织部的高度认可，并指定在全市经验交流会上发言。现将我局20xx年党建具体工作简要总结、汇报如下。
一、加强思想理论武装，提高党员干部队伍的思想政治素质。
服务中心、建设队伍，关键在人。我们以深入开展党的群众路线教育实践活动和加强学习型党支部建设为契机，在全局掀起学习新高潮，使全局党员干部的党性观念、宗旨意识、创新意识、责任意识、纪律意识和创新意识得到进一步的加强，党员干部队伍的思想政治素质得到了显著的提升。
首先在学习内容上，各支部按全局统一部署，都将xx大精神、系列重要讲话精神等作为学习重点，确保党员干部在思想上和行动上与党中央保持一致。同时还对重点的业务知识进行系统学习，使党员干部的工作能力得到提升。其次在学习方法上，采取党组理论中心组、党支部集中学，创建“机关大讲堂”普遍学，建立局“宣讲组”推动学，布置专题促自学，刊发体会文章深入学。主要领导辅导、观看教育片、举办座谈会、组织大讨论等多种学习形式，也有力地提升了大家的学习兴趣。局党组理论中心组集中学习每两周至少1次，各党支部集中学习每周1次，而且全局党员均作了6000字以上的详细的学习笔记，每人还都撰写了1—2篇学习体会文章，并刊发在支部的学习园地上。第三在学习机制上，各支部都能严格执行学习制度，做到学习时间、内容、人员、记录落实到位。局督查室不定期地对各支部学习活动抽查。通过加强学习，不但党员干部的政治素质得到了明显的提高，而且学习兴趣、学习意识普遍增强，学习能力有所提高，为开展好“服务型、创新型”活动奠定了坚实的基础。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
工作中，我们认真加强党的组织建设，严格把“三会一课”制度真正落到实处，一丝不苟地贯彻执行民主集中制，并加大了党员干部教育培训工作的力度。各位党员干部同志都能严格要求自己，积极主动地参加双重组织生活。局党组书记、局长申宝平同志为全局党员上党课4次。一年中，我们先后建立和完善基层党支部3个，全局各个党支部都相应完善了相关制度，并有计划地开展工作，及时进行工作总结。局党组、全局各支部都严格按照局机关党委的统一要求，按时、保质保量地组织召开了“专题民主生活会”和“组织生活会”，进一步增强了全局党组织的凝聚力和战斗力。全年我们还对党员及中青年骨干进行集中教育培训4次，发展新党员3名，为党组织增添了新的活力，进一步提升了党员队伍的综合素质。同时，全局各党支部还力所能及地投入财力、物力人力加强党支部活动阵地建设，结合本单位党建工作实际工作开辟各种专栏和园地，使全局各党支部的工作不断提升规范化、系统化、科学化水平，党支部战斗堡垒作用和党员模范带动作用日益凸显。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务体育发展的能力。
转变工作作风，是检验机关党员干部宗旨意识和服务质量的关键所在。我们通过聚集“四风”和加强“服务型”党组织建设活动，全局作风建设明显加强，全局党群关系、干群关系进一步密切，广大群众的感受非常真切。主要表现在以下几个方面。首先是通过群众路线教育活动促作风建设。在开展党的群众路线教育实践活动中，局党组书记、局长申宝平同志亲自挂帅，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民、务实、清廉这一主题，始终聚焦“四风”突出问题，我们从3月初至10月末，组织局党组班子、3个正县级单位党支部、4个科级党支部，共计党员干部102人，同时组织发动全局普通群众全部参加了党的群众路线活动。
通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节工作，做到了高度重视、周密部署，确保活动高标准;深入学习、广泛听取意见，确保活动高起点;从严查摆、深刻批评，确保活动高质量;分类整改、建章立制，确保活动高实效。坚持立行立改，真正实现了规定动作不变通、不落项，自选动作有创新、有特色。我们剖析查找、综合归纳出局班子问题22条及班子成员问题50条，平均每人16条。同时针对典型事例，对号入座、集体认领，做到了问题与事对接、与人见面。并且进行了严肃认真的整改，取得了明显的效果。其次是在服务中心工作方面，我们围绕今年征战辽宁省第十二届运动会这一重点，深入开展了“佩戴党徽亮身份”活动，设立了“共产党员和共青团员先锋岗”活动，确立了征战省运会、拼搏创佳绩“共产党员先锋工程”活动，开展“共产党员承诺”活动、“党员干部与群众结对子”活动，“党员团员志愿服务队”活动。
通过各项活动的开展，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。各支部组织党员干部深入训练一线为备战省运会的教练员和运动员服务，送运动服帮助困难运动员;联系社会力量为运动员赞助矿泉水、猪肉;为运动员更换床单、被罩;党员和重点运动员结对子，定期探望和鼓励等。运动学校党支部积极筹措资金大力改善训练条件。我局共产党员突击队——市举重队，牺牲个人时间加班加点训练、增强训练强度，千方百计提高竞技水平，在省全运会比赛中不畏强手、顽强拼搏，一举夺得举重比赛金牌、奖牌、团体总分三项第一，这在阜新体育历史上是前所未有的。为阜新市体育代表团金牌总数进入全省前八名、突破历史做出了重要的贡献。第三是在服务群众方面，体育中心党支部克服重重困难，提升单位大集体职工的工资待遇，解决在上缴养老金方面存在的困难，使这部分职工被感动得热泪盈眶;机关党支部组建了“党员志愿者服务队”、“巾帼志愿者礼仪队”，在全市各个大型赛事活动中牺牲个人休息时间不辞劳苦、热心服务，为活动的圆满成功发挥了积极重要的作用。
四、落实党建责任制、加强制度建设、提高工作效能等。
落实党建责任制、创造性开展工作，不但是做好新时期党的建设的重要举措，更是提高党建工作效能的关键所在。特别是我们认真完善工作机制，积极贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步提升机关党建工作地位，建立和健全机关党建工作相关机制和制度，成立局督查室、确立督查机制，加大了落实的力度;完善了全局党建工作目标考评机制，制定了全年目标管理责任状，即《20xx年体育局党建工作考核细则》，并严格组织实施，由局党组书记、局长与各支部负责同志签订目标管理责任状，确保了党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，真正彻底解决了党建工作“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的问题，使全局党建工作不断再上新台阶，也为党建工作更好地服务中心工作奠定了坚实的基础。
一年来，党建工作的健康发展，党组织战斗力和党员先锋模范作用最大限度的发挥，极大地促进了我局各项中心工作的快速进步，连续实现新突破，主要表现如下：
首先是全民健身示范城市创建成果更加巩固：去年末，我市被国家体育总局授予东北三省唯一的全国“全民健身示范城市”荣誉称号。今年5月4日，国家体育总局还正式发文，对我市示范市创建工作在全国范围内进行了通报表扬。一年来，我们围绕进一步巩固建设成果，继续加强“场地、组织和活动”三驾马车的带动作用，不断深化全民健身“五化”建设，取得了显著的成效。
一是全民健身设施更加完善，体育惠民真正落到实处。为彰武县、太平区和高新区成功争取到国家体育总局的“雪碳工程”项目，有力促进了全市场馆建设和对外开放水平。在城区，我们积极推进了社区、广场和公园的体育化进程，向人民公园、三一八公园、儿童公园、森林公园新增健身器材100多件，得到了健身群众的广泛赞誉。在农村，我们积极推进农民健身工程建设，为农村文体广场新增发放健身路径器材231件(年底前还将继续发放451件)，充分体现了体育惠民的宗旨。我们还在市体育中心新建了阜新市首个价值20多万元的笼式足球场，开创了我市开展笼式足球运动的先河;新建了设备精良，服务周全的市级国民体质监测中心，并积极对外开放，提升了我市全民健身的科学指导水平。
二是全民健身组织更加健全，各项功能得到充分发挥。从规范入手，重新修订了体育协会管理办法，提升了协会管理水平。创新举措积极推进全市体育协会联盟的组建工作，促进了全市体育协会实现了资源共享，共同发展。充分利用社会力量，克服各种困难，圆满完成了围棋协会的换届工作，新成立了瑜伽、风筝、徒步走3个单项协会，有利促进了各协会的健康发展。积极推进加强了对乡镇文体站、农村农家书屋管理员和社会体育指导员的培训工作，使其充分发挥体育工作职能。我们还一改以往二级社会体育指导员集中培训的模式，从县区实际需要出发，组建了专门团队深入到最基层开展培训工作，得到了各县区的热烈欢迎。
三是全民健身活动更加丰富，参与健身成为社会时尚。春节前后，精心组织了以“红红火火过大年”为主题的体育系列活动共计60多项，极大的丰富了市民的节日文体生活;6月28日，成功举办了“宝地杯”第三届全民健身节暨20xx年世界行走日活动，在城区、阜彰两县分别设立会场，参与人数达到4000多人。8月8日，结合社会主义核心价值观教育，在体育场创新举办了“全民健身日”活动，全市30个单项体育协会和体育社会团体接受了广大群众的检阅，并开展精彩纷呈的特色展示活动，有效弘扬了社会主义核心价值观。
9月13日，创新举办了阜新市首届全民健身炫彩跑活动，共计3000多人用这种新颖的“酷跑”形式有效宣传了全民健身理念。我们还积极开展了“红色节日，体育健身”系列活动，如为庆祝阜新解放66周年“全民健身、乐享生活”阜新市体育协会联盟系列活动以及“庆八一”军民红色联谊活动等。另外，篮、羽、乒、网、游、足等项目的俱乐部联盟赛，门球、台球、自行车等单项协会的市级联赛也轮番上演，不断掀起一轮又一轮的全民健身热潮。全年共开展体育竞赛和全民健身活动300多项次，有效引领了广大群众踊跃参与到体育活动中去，使全民健身成为阜新人民竞相追捧的社会时尚。另外，我们还完成了第六次全国体育场地普查工作，组建了阜新市场地普查工作领导小组，完成了方案制定、普查培训以及实地普查工作，既对我市场馆设施建设产生了巨大的推动作用，也为我市城市、社会及经济发展规划提供了科学的依据。完成了全国第四次国民体质监测工作，精心组织了对各县区监测工作人员的培训工作，积极推进各县区全部完成了样本量的测试任务，这两项工作共抽调普查员、测试员600多人，工作成果得到了省体育局、省体科所的高度认可。
其次是篮球城发展视界更加高远：一年来，我们立足阜新篮球城的深厚基础，坚持“没有最好，只有更好”的理念，以更深的层次、更广的视角，更新的高度充分挖掘、整合和发展篮球城现有成果，有力推动了篮球城不断提升至新的高度。一是在创新升级篮球品牌赛事方面。我们成功举办了第三届阜新市业余篮球俱乐部联盟赛，本届联赛共历时4个多月，共有45支球队、近千名运动员参加，现已成为了每年全市广大篮球爱好者最为期盼的赛事活动。以市级篮球俱乐部联盟为引领，我们又积极推进成立了县区农民、职工、少数民族、学生等人群的篮球俱乐部联盟，使俱乐部联盟制全面升级成为了整合全市篮球力量的最有效载体，有力推动了篮球赛事活动品牌的规模化、规范化和制度化。在联盟赛的引领下，各县区等也都相继开展了本县区的篮球俱乐部联盟赛，尤其是，篮球俱乐部联盟赛制的推广和发展还有效推动了我市群竞事业发展，“以点促面”的引领效应得到了初步的体现。
在山西举办的20xx贺龙中国业余篮球公开赛上，我市以市篮球俱乐部联盟球队参赛，在16支强队中脱颖而出，首次进入前六，取得了历史最好成绩。在广西举办的全国全民健身示范城市农民篮球邀请赛上，我市农民篮球队更是在近20支参赛强队中，一举斩获第六名的优异成绩。在深圳举办的全国篮球城市领导干部交流比赛中，我们也取得了历史最好成绩。这些成绩的取得是我们这几年精心布局，扎实推进联盟赛制的结果，也标志着我市群众篮球开展的水平和质量得到了全面的提升。特别是12月4日，《人民日报》还以：村民热爱政府支持——阜新农村“cba”受欢迎为题，对我市高潮迭起的农民篮球赛事进行了大篇幅的宣传报道，12月14日辽宁卫视又慕名来阜对我市群众性篮球赛活动进行了专题报道。二是在提升高水平篮球赛事国际档次方面。4月10日—12日，我们成功举办了中俄青年友好交流年——国际大学生篮球文化交流活动。
和俄罗斯总统普京确立的中俄青年友好交流年。来自俄罗斯的三支优秀篮球队(太平洋国立大学男篮、彼罗比詹国立师范大学男篮、海参崴国立大学男篮)鉴于阜新篮球城的国际知名度，主动提出与我市进行篮球文化交流。我们精心策划交流活动，组建了辽工大篮球学院男篮、阜新青年男篮两支球队欣然迎战，共与俄方进行了3天6场的精彩挑战赛，使阜新人民在家门口第一次欣赏到阜新本地球员与国外劲旅的精彩对抗。值得一提的是曾任国家男篮主教练、现任辽宁男篮主教练的郭士强在听闻比赛后，主动提出要担任阜新青年队的主教练，以回报长期以来阜新人民对他本人和辽宁篮球的支持和帮助。最终，郭士强亲自带领我市青年男篮取得了全胜的战绩。本次中俄交流活动的圆满举办，有力的促进了中俄两国友谊，丰富了阜新人民的文体生活，提升了阜新篮球城的国际化水平和在全国的知名度，对阜新人民的健康幸福指数提升也产生了积极、深远的影响。
三是在推动篮球学校、篮球学院国际交往方面。在中俄青年友好交流活动中，俄罗斯大篮联主席安德烈、来阜三支大学球队的教练组以及部分球员代表还专程来到市篮球学校、学院开展文化交流活动。活动结束后，他们对我市篮球城建设和学校、学院发展大加赞赏，并当场与我市达成了友好互访和合作办学的初步意向。2月22日，我们还成功举办了意奥拉尼美国高中篮球邀请赛纪录片的首映式活动。
xx年，第26届意奥拉尼美国高中篮球邀请赛在美国夏威夷圆满举办，我市青少年篮球队受组委会邀请，代表中国青少年篮球赴美参赛，以坚持不懈的拼搏精神，在美国引起了巨大轰动，被组委会誉为中国队参加此项赛事历史上水平最高的队伍。为此，赛事组委会特意为我市制作了纪录片，并在我市进行首映式。国际篮球杂志《扣篮》、中央人民广播电台以及众多互联网平台纷纷来阜采访我市篮球城建设，在显著提升城市知名度的同时，在全国范围内也极大的弘扬了阜新篮球精神。篮球学校、学院的管理、训练和参赛等工作均提升至一个新的层次。取得了篮球高水平后备人才u15男子篮球比赛冠军和辽宁省锦标赛男篮冠军。尤其是8月10日，全国u12篮球夏令营在阜新篮校举办，国家篮管中心副主任李金生以及吴庆隆、陈磊、岳鹏飞等这些昔日篮球名将来阜，有效提升了阜新篮球城的知名度。我们还完成了1万个篮球的采购工作，并作为奖励机制陆续免费发放给市民，以此推动“篮球惠民、为民”工作真正落到实处。
第三是竞技体育成绩更加突出：今年是四年一届的辽宁省第十二届运动会的举办年。一年来，市体育局以备战参加省十二运、夯实国家、省基地建设为主线，取得了突出的成绩。一是参加省十二运突破历史。本届省运会共开设30个大项的比赛。我市代表团以仅参赛16大项，却以61.2枚金牌数首次超过抚顺、本溪、锦州等城市，进入金牌榜前八名，并荣获体育道德风尚奖，实现了我市在省运会上的历史性突破，多个项目还取得了历史最好成绩。例如，竞走项目以5金、1银、2铜，奖牌数、总分数位列全省第二历史最好成绩取得“开门红”;举重项目更是以10金、9银、5铜，总分229分的优异成绩荣居全省金牌、奖牌和团体总分三项第一“大满贯”，开创了省运会举重项目历史。男篮军团以全胜战绩收获6金实现完美收官，以绝对的优势征服了全场。
曲棍球项目和女篮分别获得3枚和4枚金牌。游泳项目取得2金2银，金牌数全省排名也为历史最好成绩。摔跤比赛的女子组别还实现了金牌和奖牌零的突破。链球、标枪包揽了这两个项目的一半金牌数。撑杆跳项目也首次夺得金牌。本届省十二运，与其他城市至少参加25个大项相比，我们在经费投入和参赛项目数量上都落后于兄弟市，在这种情况下，我们的金牌数能够进入前八，正像杨市长给我们的批示所说的那样，“这样的成绩来之不易，是阜新体育局齐心努力、流血流汗、奋力向前的结果”。此外，我们还积极组建队伍参加了省运会社会组、老年组和职工组的比赛，均取得了运动成绩和道德风尚的双丰收。还成功举办了辽宁省十二运会老年组钓鱼比赛，得到了省局领导和来阜参赛运动队的高度肯定，进一步提升了阜新的知名度。二是高水平体育后备人才基地建设成果喜人。
目前，我市拥有3个国家高水平体育后备人才基地、9个国家、省单项基地，基地拥有量全国领先。围绕基地建设，我们先后对体育运动学校各场馆的训练设施和学生宿舍的床铺进行了更换更新，对网球学校的训练环境进行了重新升级，对篮球学校、体育运动学校的供暖管网进行了全面改造，彻底改变了各基地持续多年的设施老旧、条件简陋的状况，使学生训练条件、住宿条件以及职工的工作环境都发生了翻天覆地的变化，得到了广大群众的热烈拥护和广泛好评，也极大的推动了基地建设工作持续突破。
一年来，阜新籍运动员在国际赛场上也是捷报频传、成绩喜人。共获得金牌5枚、银牌7枚、铜牌6枚。特别是在万众瞩目的今年韩国仁川亚运会上，我市培养的篮球运动员周琦、申彬彬、金佳宝3人入选国家男女篮，赛艇运动员张亮获得赛艇男子双人双桨金牌，申彬彬、金佳宝均获银牌，举重运动员王帅获得女子58公斤级举重比赛银牌。
一年来，我局党建工作在市委的正确领导下，在机关工委的亲切关怀和支持下，在局党组的高度重视下，进步明显、成效显著，对此我们深感欣慰，在此，我们也向机关工委的各位领导表示衷心的感谢。在今后的工作中，我们有信心、有决心再接再厉、拼搏进取，推进我局党建工作不断再上新水平，使之为阜新体育事业发展注入新的、更加强大的动力。
度水务局年工作总结和工作谋划篇十四
20xx年，我院党建工作按照卫计委党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年上半年的工作情况汇报如下：
一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展。
(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
(二)在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，今年3月上旬，在卫计委党组的指导下，我院顺利的进行了新院长的任命工作，并把业务精、党性强的的党员选进支部班子，支委及领导班子按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。
(四)加强党风廉政建设和行业作风建设。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，在中层会上召开了落实“两个责任”交责会暨集体约谈会，向各科室负责人签了责任状并公示;同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显著效果。
二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展。
我院在规范“五个基本”的同时，切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据各级党组要求，认真开展工作。
(一)依托载体，扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照上级党组的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。“5.8”红十字纪念日，我们在辖区内开展了义诊和“院外急求培训”、“5.12”护士节，我们组织了护理技能比赛、5月进行全院医生“心肺复苏培训”等一系列主题活动，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;通过“最美医务工作者”评选活动，切实把广大干部群众的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。
(二)积极创新，坚持完善基本制度。
医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。重新制定规范了组织纪律、请假制度、考核制度、奖惩制度病下文，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。
(三)大力开展党员志愿者服务活动。
党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到所属辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。
度水务局年工作总结和工作谋划篇十五
入春以来，我县降雨偏少，据统计溜子田水库雨量站1至4月2日共计89天，降雨量仅为27.3mm，最大日降雨量仅为11.0mm。加之xx年11月至12月降雨量偏少，致使我县出现了50年一遇的干旱。由于降水量偏少全县54座水库库容0.4217亿立方米(总0.5771亿方)比多年同期减少10，5座水库干涸。
我县农作物受灾严重，截止4月2日农作物受灾24.1千公顷，其中：轻旱3.4千公顷，重旱7.3千公顷，干枯13.4千公顷。水田缺水0.009千公顷，旱地缺墒2.3千公顷，牧区受旱面积0.017平方公里，因旱造成45个自然村1.3万人和0.5万头大牲畜饮水困难，部分自然村0.32万人生产、生活严重缺水，有的地方水源干涸，要到15公里外的地方运水，每方水运费达15元。由于旱情及3月份的霜冻导致全县农作物大量绝收。
截止xx年4月2日全县共投入抗旱人数0.72万人，其中，机关干部0.2万人次，投入机动抗旱设备720台(套)，出动抗旱运水机动车16辆次，抗旱用电26.2万度，抗旱用油78.9吨，实现抗旱浇灌面积0.98千公顷次，临时解决人畜饮水困难1.0万人和0.35万头(匹)大牲畜。
针对各地出现的旱情，县委、县政府高度重视，于3月20日即发出“关于认真做好防旱抗旱工作的紧急通知”，要求各乡(镇)防汛抗旱指挥所切实加强组织领导，未雨绸缪，认真研究抗旱对策，及早动员部署。一是适时启动抗旱预案，落实抗旱各项措施。要求各地认真分析当地水源情况和旱情发展趋势，按照抗旱预案规程和“先生活、后生产，先节水、后调水，先地表、后地下”的原则，正确处理工业、农业和生产用水关系，做到计划用水、节约用水。尤其要强化水库调度，正确处理人饮、发电、灌溉及工业用水的关系，把保证城乡居民生活用水放在首位，确保人畜饮水安全。二是确保重点，科学实施水源调度。要求各地根据轻重缓急进行水量科学调度，确保重点对象的用水需求，尤其要以确保夏收夏种作为当前农业农村工作的重中之重，切实把保障人民群众生活用水、重点工业用水和“三夏”农业生产用水放在突出位置。水源有困难的地方，广泛动员发动群众，采用引、堵、拦、截、抽等措施解决水源总量;水源严重短缺的地方，要结合农业种植结构调整，选用耐旱地优良品种，推广旱作农业、渠道防渗、管道输水、喷滴灌等节水技术，努力提高抗旱能力和水的有效利用率。三是各尽其责，协同做好抗旱工作。要求各级各有关部门认真履行职责，切实加强对基层防旱抗旱工作的指导，在资金、物资、技术等方面给予支持，为水资源短缺地区群众提供帮助。气象、水利、防汛部门要及时分析判断气象、水文态势及旱情发展趋势，为领导防旱抗旱决策提供可靠的依据;农业部门要加强对农作物抗旱的技术指导和重要经济作物的重点保护，加强水肥管理，采取覆盖遮阴等措施，保墒抗旱;水利部门要科学调度水资源，指导各地加快水毁水利工程修复及灌区、渠道、灌溉设施配套改造，加大山地水利和抗旱水源工程建设力度，开展节水灌溉和乡村供水工程建设;林业部门要认真做好造林保苗工作，认真检查森林防火责任制的落实情况，严格野外火源管理，遏制森林火险发生;渔业部门要做好海、淡水种苗场的保种工作，加强水产养殖技术指导;经贸、电力部门要做好用电协调工作，合理安排全县用电。特别强调各级各部门要密切配合，形成合力，加强信息交流，做好优质服务，确保夏收夏种工作顺利开展。
抗旱工作：xx年全县投入抗旱人数0.72万人，其中，机关干部0.2万人次，投入机动抗旱设备720台(套)，出动抗旱运水机动车16辆次，抗旱用电26.2万度，抗旱用油78.9吨，实现抗旱浇灌面积0.98千公顷次，临时解决人畜饮水困难1.0万人和0.35万头(匹)大牲畜。
针对严重的旱情，××县委、政府及时采取强有力的措施全力抗旱。一是统一思想，坚定信心。先后几次召开抗旱工作紧急会议，进一步统一全县各级干部群众“抗旱夺丰收”的思想，坚定了全县人民全力抗旱和战胜旱灾的信心和决心。二是加强领导，强化责任。县委、政府研究，处级领导分片负责，把各项责任细化到每位领导和部门;抽调专人组成2个督察组，加强督促巡查，使抗旱工作责任更加明确，措施更加有力，成效更加明显。三是县委、政府先后2次发出抗旱救灾通知，动员社会各界共同行动起来，全力抗旱救灾。四是加大投入，全力支持抗旱。采取政府补助、部门支持、乡镇和群众自筹、干部职工捐资等办法多渠道筹措抗旱资金，xx年全县已投入抗旱经费68万元。五是全民动员，抗旱保春耕。各乡镇及县直各相关部门进入5月全部取消双休日。按照“有钱出钱、有人出人、有物捐物”的原则，所有干部职工全部走出机关，深入生产一级帮助群众抗旱，与农民共渡难关，确保把旱情带来的损失降到最低限度。六是严格抗旱资金管理和使用，严禁任何人或任何地方挤占或挪作他用，确保专款专用。
xx年，全县共投入抗旱保苗专项经费68万元，其中：县级以上拨款20万元;县级财政拨款10万元;群众自筹38万元。主要用于购fa旱地龙及抗旱设备和抗旱水源点建设。
我县旱区存在的主要问题是：一是降雨时空分布不均匀;二是水资源分布极不平衡;三是水资源年内年际变化大;四是产水供水时间不一致;五是蓄水工程老化失修，病险水库多，蓄水严重不足;六是引水工程存在渠系不配套，造成引水渠倒塌淤积严重，水量浪费严重;七是抽水设备设施部份被盗，毁坏严重;八是水利工程及水源点工程建设滞后;九是水毁工程修复经费不足等。十是抗旱经费投入严重不足。
抗旱工作的对策及措施：根据我县的实际情况应采取以下措施及对策：一是工程措施：大力发展水利事业，以水制旱，巩固现有灌溉工程，扩大灌溉面积;合理开发地下水源解决部份农田灌溉及人畜饮水困难;加强抗旱水源建设发展集雨节灌工程;修建集雨水窖，解决分散农户人畜饮水困难和部份旱地抗旱用水。二是采取农业生物措施：治理水土流失，涵养水源;因地制宜选择耐旱作物品种。三是管理科技措施：发展节水农业;推广使用“fa旱地龙”抗旱剂;建立健全抗旱服务组织，不断增强抗旱服务功能，开展人工增雨，弥补地面水源不足。四是抗旱非工程措施：实行行政首长抗旱负责制;制定抗旱预案，做好抗旱物资储备;加强旱情监测预报统计工作。
我县xx年防汛的各项准备工作严格按照防大汛、抗大洪、抢大险的要求。做了五个方面的准备，一是组织准备，组织准备的核心是责任制，而落实责任制的关键是落实行政首长负责制。4月份各乡(镇)公布了辖区内重点河流水库防汛责任人名单，要求防汛责任人要对防汛工作进行以经常性督促检查，深入调查研究并解决防汛工作中存在的突出问题，把防汛责任制真正落到实处，落实在防汛工作全过程。二是工程准备。对水雨情测报设施、防洪工程设施、通讯设施等安全避险设施进行严格检查和安全维护，积极争取和筹措水毁资金100万元，抓紧抓好水毁工程修复和险工险段的除险加固，做好蓄滞洪区运用的各项准备工作，确保各项工程正常运行。三是方案准备。根据防洪工程和经济社会情况的变化，结合洪水资源的开发利用，修订、完善防御特大洪水工程预案和全面开展洪水风险图的编制工作，提高了可操作性。四是物资准备。做好了防汛物资的补充和储备工作。五是工程准备。落实好专业抢险队伍和群防队伍，通过技术培训和实战演练，确保抢险队伍拉得出、顶得上、抢得住。
度水务局年工作总结和工作谋划篇十六
xxxx年，按照“水润蜀都、生态x县”和“建大公园、造大景区”的战略部署，县水务局着力水务项目建设和行业管理，围绕中心，服务民生，为西门口卫星城和更加生态、更具品质、更为富庶的美丽x县建设夯实水务基础。
（二）污水处理设施实现全覆盖，万吨/天，各污水处理厂（站）运行正常，县城、各镇污水处理率分别达到xx.x%、xx.x%。
绿色发展是经济新常态下的必然选择，按照“保护优先、自然恢复为主”的绿色发展理念，我局深度分析现状，多次专题研究，拟订了项目概念规划方案和实施方案，已通过市环保专家评审，并得到省水利厅的明确支持和守成副市长、良智市长的肯定性批示。项目涉及面广，投资大，困难多。我局抽调业务骨干组成项目工作组，牵头协调推动实施工作，现已全面启动拆迁工作，力争xxxx年xx月底进场施工。
1.攻坚破难，实施黑臭河渠综合治理。为抓紧推进该市、县两级专项目标和重点民生目标项目，我局在全市率先通过xxxx年黑臭河渠综合治理方案审查并取得方案批复，xx条黑臭河渠正在全力实施工程措施，预计xx月底完成主体工程和xxx个非工程措施排口治理。快速落实魏宏省长批示精神，完成金牛宾馆馆外引水工程杨柳河x县段治理工作。
2.突出重点，加快污水处理设施建设。万吨的安德园区工业污水处理厂项目厂区工程已完成厂区和管道建设以及xx%的设备安装，预计xx月中旬通水试运行。日处理污水规模为x.x万吨的团结镇第二污水处理厂工程已完成拆迁等相关前期工作并启动施工，预计xxxx年xx月完工。
3.完善机制，加强水环境长效监管。一是将已治理黑臭河渠纳入长效管理，由属地镇负责，投入保洁员，清除河道垃圾，专职河道巡查员不定期对各级渠道进行巡查。下发督查整改通知，整改问题点位。二是加强污水处理厂（站）及排水管网运行监管，及时处理污水冒溢、排水不畅等群众诉求，促进全县水环境明显好转。
1.服务大局，协调水七厂唐元——犀浦沙西线输水管道建设。项目属市重点项目，涉及x县临时用地面积约xxxx亩，全长约xx.x公里，现已完成唐元、古城、三道堰、犀浦等镇拆迁赔偿工作。
2.服务民生，实施农村饮水安全项目。争取中央和省级资金，完成x县“十二五”农村饮水安全项目供水主管网铺设xx千米，解决了新民场等x个镇共x万余人的饮水不安全问题。协调解决xx余起群众供水诉求。编制完成《x县“十三五”农村饮水安全现状与需求调查报告》。
3.服务全面，启动全域供水项目建设。启动实施水七厂预留接口至唐昌、团结、安德、花园、唐元、新民场等镇以及唐昌竹瓦片区主管网建设，支管建设以居民饮水保障工程为载体，正在开展前期工作。
1.超额完成市级专项目标。以都江堰灌区新胜分干渠及配套支渠（二期）项目、公里（市级目标xx公里），改善灌面x万亩。
2.提前完成县级专项目标。积极推进县域小型农村水利工程产权制度改革，全面完成全县小型水利工程确权颁证共计xxx处。
修编完善《x县防汛应急预案》，排查整治防汛险段xxx处，集中疏淘全县xxx余处重点河渠及雨污管网。实施县防汛指挥中心监控系统二期建设，增加视频点位xx个。充分储备防汛物资和抢险队伍。落实xx小时防汛值班制度。编制完成新民场、唐元等x镇的防洪规划。
1.全面启动x县自备水源关闭工作。
2.建成x县地下水监测系统工程升级改造项目，完成xx个监测点位的升级改造和团结、德源、古城x个点位新建，对全县地下水水位、水温、水质提供更加科学的适时数据。
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度水务局年工作总结和工作谋划篇十七
我院党建工作在院党组和县直机关工委的领导下，以xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，围绕“公正与效率”主题，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，机关党建工作水平进一步提高，党组织和党员的先锋模范作用得以充分发挥，有力地推动了以审判为中心的各项工作任务的圆满完成。
全面落实党建工作责任制，院党组成员中指派专人负责党建工作，各支部书记为该支部党建工作第一责任人。完善党建工作考核评价体系，把党的各项部署落到实处。健全组织生活制度，强化党员的党性观念和党员意识，充分发挥党员干警的模范带头作用。
认真贯彻执行中央、省、市委关于基层党建工作的决议、决定和指示，从基层党建工作的实际出发，研究和把握新形势下基层党建工作的特点和规律，针对基层党组织、党员队伍建设的重点、难点问题和薄弱环节，制定基层党建工作年度计划，健全和完善基层党建的各项制度和措施，切实抓好组织实施，促进基层党建各项工作的有效落实。
二、扎实开展创先争优活动。
(一)积极宣传动员，周密部署安排。我院结合本院实际制定了创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出切实可行的目标要求。成立了深入开展创先争优活动领导小组，党组书记、院长为组长，其他党组成员为成员。召开了全院党员大会和各支部动员会，明确了创先争优工作的指导思想和步骤要求等，特别是对活动的工作重点、要点等提出了具体要求，组织广大党员认真学习了在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神和李源潮同志在全国基层党组织和党员中开展创先争优活动动员部署会议上的重要讲话精神，以及创先争优活动的有关会议精神，为深入扎实地开展此项工作奠定了思想基础。同时，通过悬挂“创先争优”活动横幅，“创先争优”演讲比赛和唱红歌比赛，激发全体党员以饱满的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到创先争优系列活动中去。
(二)推行公开承诺，强化自我约束。公开承诺活动分阶段有序开展。在征求意见阶段，我院通过调查走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式，就公开承诺的内容广泛征求人大代表、政协委员及各界人民群众的意见和建议，使承诺方向明确，贴合工作实际，符合广大人民群众的迫切需求。在广泛征求意见的基础上，我院党组、党总支和各党支部分别根据各自的工作性质，分别列出了具体事项，供党员选择。全体党员干部根据本人工作的实际情况，确定了承诺事项。确定承诺事项后，我院党组、党总支就承诺事项是否体现先进性要求，是否与中心工作密切联系，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行等进行了审核把关。之后，我院各级党组织和全体党员郑重作出了承诺，并将承诺书予以了公示，接受社会监督。我院各级党组织和全体党员干部做出承诺后，积极按照承诺的内容，扎实努力工作，将承诺的内容落实到言行和工作中，做到言行一致，有诺必践。
(三)开展“三民”活动，密切联系群众。我院从8月份开始开展“访民情、解民忧、保民安”活动。9月1日，我院邹节有院长深入大坑乡大洲村走访，走访对象既有乡村致富带头人，也包括了困难群众和农村留守儿童家庭。之后，我院43名党员干部到大坑乡九田、罗坊、黄坑等村进行了深入细致的走访。副科级以上干部每人走访15户以上，一般干部走访10户以上，同时，仔细做好民情日记，并对收集的意见建议进行了集中梳理、归类，建立台账，梳理出意见建议39条，其中就地解决9条，对无法由我院解决的，全部提出了办理建议，并转送到有关部门。此外，我院13名科级干部每人联系了一个农村“留守儿童”，做“爱心家长”。
12月底，我院再次开展了走访群众活动。12月24日，我院院长邹节有深入大坑乡罗坊村走访群众6户，认真听取群众的意见建议，看望慰问农村困难群众，给困难群众送去慰问金共5000元。同时，我院还派出15名党员到大坑乡罗坊村走访群众共73户，收集群众反映的问题和意见9条，其中现场解决5条，按程序转办有关单位4条;结合法院工作实际，认真开展矛盾排查和纠纷调处工作，并现场调处群众纠纷1件。
三、狠抓党员学习培训。
(一)制订和完善干警学习制度。建立集体学习和自学相结合的干警学习制度，由党总支或支部负责每月组织一次党员学习，每次学习时间不少于1小时，有重要、紧急的学习任务随时安排。同时，党员个人要按照支部安排的学习内容进行自学，每周1～2小时。要求每位党员对政治学习必须引起重视，端正态度，认真对待。集体学习时，不得做与该次学习内容无关的事。当场不得随意议论，干扰他人。讨论时必须设有专人作发言记录，发言记录要妥善保管。集体学习和自学都要认真做学习笔记，做到每位党员要有一本政治理论学习笔记和一本业务学习笔记，笔记时要按照学习时间、学习内容、体会三个部份写清楚。党总支和党支部要将党员学习工作纳入年度考核内容，对党员的政治学习笔记进行不定期的交叉抽查。
(二)学习方式多样化。以通过组织干警观看廉政教育警示片、组织干警学习《人民法院警示教育案例选编》，以及与创先争优活动和“人民法官为人民”主题实践活动相结合等多种方式开展学习活动，丰富了学习内容，强化了学习效果。
(三)按照县委组织部的要求，选派2名科级干部和2名股级干部参加县委党校干部主体培训班。
四、加强党建文化建设。
大力加强党的文化建设，用党先进的文化培育法院司法能力、凝聚队伍力量、陶冶法官情操，实现法院文化建设与法院审判质量建设的良性互动。搭建岗位教育平台，按照学习型政党的新要求，把法院当学院，把书本当老师，全院干警当学员，业余时间当课堂，人人读书，全员学习，提高法院学习素质;搭建榜样学习平台，制定法院先进培养规划，用先进和模范引导干警争先创优，用榜样的力量营造出比学敢超的浓厚氛围;搭建学术交流平台，通过自办网站，为干警提供工作探讨、思想交流、社会互动的阵地。通过开展活动促进党建。牵头组织县直机关工委第三党建网络区登山活动，派出选手积极参加党建网络区的演讲，唱红歌比赛等活动。
五、积极引导进步青年向党组织靠拢。
认真做好党员发展、管理和教育工作。严格按照发展党员的工作制度和程序，把好发展党员的“入口关”，认真实施发展党员公示制度、预审制、票决制、谈话制度、预警制度和责任制度。正确把握和处理好加快发展与确保质量的关系，改进培养、发展、入党后的再教育、发挥作用等关键环节，确保完成发展党员工作任务，达到结构合理，努力构建发展党员工作的新格局。20xx年，我院2名干警被转为正式党员，2名干警被吸收为预备党员，确定发展对象1名。
六、党费收缴及时、规范。
院党组高度重视重视党费收缴工作，采取切实有效措施，进一步提高对这项工作重要性、严肃性的认识，增强党员按时、足额向党组织交纳党费和下级党组织向上级党组织及时、足额上缴党费的自觉性。年初，我院按时上报了党员党费基数表，每半年及时向县直机关工委上缴党费。
七、存在的不足。
在看到成绩的同时，我们也发现我院党建工作还存在很多不足之处，如极少数党员模范带头作用做得不够;法院办公大楼尚未新建，党员活动室无法建立，使一些党建活动的开展受到很大的影响等。新的一年，我们将在院党组和县直机关工委的领导下，严格要求，坚持标准，不断创新党建工作机制，规范党内教育管理，努力推进机关党建工作再上新台阶。
度水务局年工作总结和工作谋划篇十八
水务局作为管理国家水资源的重要单位,其财务管理体系却始终无法形成。你知道水务局党建。
是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于水务局党建工作总结，供大家阅读!
xx年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
一、思想重视，完善组织保障体系。
根据水利工作的特点，xx年初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。
二、强化学习，夯实党建思想基础。
在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力。
通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。xx年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温。
入党誓词。
四、规范行为，提高拒腐防变能力。
我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。
20xx年，我局党建工作在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，以水利经济建设为中心，以深入学习贯彻落实科学发展观活动为契机，注重发挥党总支的政治核心作用，扎实推进局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐败建设，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将近一年来工作总结如下：
一、按照科学发展观的要求，加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设。
为了进一步加强局领导班子建设，引导广大党员干部带头讲党性、重品行、做表率，始终保持政治上的坚定性，严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策及县委的决策部署，真正使我局水利事业保持健康快速发展，年初我们制定了《水务系统党建工作安排意见》，积极开展了“五好班子”创建活动，制定了政治理论。
学习计划。
不断转变工作作风切实增强发展理念努力提高新形势下水利在全县经济社会中的基础支撑作用。
(一)及时传达上级精神，充分发挥党员积极性。局党总支严格按照县委、县政府的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行民主生活会制度，定期召开党员民主生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。
(二)坚持学习制度。在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设、管理工作提供了坚强的思想保证。在学习上，不断创新学习方法，提高学习效果，提高学习效能。尤其是全县第二批深入学习实践科学发展观活动以来，我局根据自身条件，迅速开展了学习科学发展观活动的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实科学发展观，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
(三)加强干部队伍建设。建立健全了干部管理的各项规定，进一步推行干部公开选拔，建立完善科学的干部考核评价体系，营造优秀人才脱颖而出的环境和氛围。加大优秀年轻后备干部的选拔培养和管理力度，着力加强理论培训和实践锻炼。
二、加强党的执政能力建设，全面贯彻落实科学发展观。
自全县第二批开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局把深入开展学习实践活动作为压倒一切的中心任务，及时成立了领导小组，制定了。
工作方案。
加大舆论宣传迅速启动工作保障了科学发展观活动扎实有效推进。
(一)明确活动主题，创新活动载体。整个活动期间，我们仅仅围绕“坚持科学发展，建设民生水利，造福庄浪百姓”这一主题，紧扣“两个怎么办”，突出“三个重点”，深入开展八项调研，建立六项长效机制，实现“五项新进展”，以确保学习实践活动取得实实在在的效果。
(二)广泛动员，全面启动。我们及时召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对全系统深入学习实践科学发展观活动进行了全面部署，切实增强开展学习实践活动的自觉性和坚定性，迅速掀起深入学习实践科学发展观的热潮。
(三)明确重点，强化学习。在整个学习时间过程中，我们抓好学习培训，深入开展调研，组织开展解放思想大讨论等工作。一是采取集体学习与个人自学相结合、政治理论与具体实践相结合、专题辅导与互动交流相结合、座谈讨论与调查研究相结合、总结经验与创新提高相结合的“五结合”形式，拓宽学习途径，创新学习载体，丰富学习内容，每名参学对象要书写2万字以上的学习笔记，撰写2篇以上心得体会。二是围绕农村安全饮水，工程建设，水利管理，抗旱防汛，水政执法等几个方面深入开展调查研究，把制约水利发展的群众吃水难、灌地难等七个方面的突出问题作为突破重点，为水利事业的科学发展理清了思路，明确了目标。
三、加强党员培训教育，提高党员的整体素质。
年，我们认真执行《干部教育条例》，加强组织领导，强化工作措施，建立和完善各项制度，用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”等制度。通过“五五”普法、以考促学，增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。同时积极参加县上安排的各类培训，及时报送培训工作信息和研讨文章，促进了党员干部工作作风的转变，增强了宗旨意识，提高了服务能力，切实做好为基层、为群众、为发展服务，为群众多办好事实事，树立单位的新形象。
近年来，我局结合水利工作实际，将党建工作融入防汛抗旱、工程项目、农村饮水安全工程建设、病险水库除险加固、农田水利基本建设等工作中，使党建工作与水利建设相得益彰，相互促进。水务局党总支坚持按照“以改革创新精神，扎实推进党的建设”的安排部署，进一步明确工作任务，落实工作责任，加大了党建工作的力度，确保了党建工作出凝聚力、出战斗力、出创造力。不断提高水务系统党组织的执政水平和能力，极大地激发了系统干部职工的工作热情，开创了水利事业新局面。
(一)抓重点，明确党建工作的着力点。抓好思想建设，提高了党员队伍的政治理论、业务技能、法律知识水平。今年，水务局党总支把政治过硬、责任心强、作风优良、业务娴熟的党员干部选拔到各党支部委员中，进一步加强了党的能力建设。同时，我们抓好党员干部，特别是领导干部的作风建设，积极开展机关干部作风整顿，取得了的实效。认真抓好党风廉政建设，建立了党支部书记负总责，班子成员各负其责的反腐倡廉领导机制。
作向更深层次、更高水平迈进。采取面向一线全方位公开的方式，在基层水管单位面向全社会公开全年水利中心工作、内设机构职责、工作人员职责、收费标准及依据等方方面面的工作，广泛听取他们的意见和建议，激发他们参与党内事务的积极性。我们还坚持领导干部带头公开，公开领导班子分工和工作职责，贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律情况，维护群众利益情况，党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度落实等情况。
(三)按时召开党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作会议。组织单位全体党员在会议室召开了党员领导干部民主生活会和民主评议党员会议。在各站股所室负责人轮流发言后，党总支书记对今年以来各项水务工作的开展情况进行了总结。对班子集体和个人从思想、工作、学习、作风等方面进行了深刻剖析，查找不足，分析原因，提出了今后的努力方向。各班子成员也联系实际，积极开展批评与自我批评。大家结合一年来的工作、学习情况，对照科学发展观的要求，对班子和自我进行了深刻剖析，查摆出了存在的问题和差距，并提出了整改措施。
(四)积极做好村级组织活动场所建设帮建工作。为全面推进全县新农村建设步伐，结合全县开展的“双联双推”活动，我局为良邑乡杨王村新农村建设帮扶水泥150吨，折合资金6万元，硬化村级主巷道道路3条1700米，支巷道道路硬化137条7100米，更换围墙2800米，新修大门25座，扩建村级活动场所4间120平方米。全面完成了帮建任务，做到上级满意、村满意、群众满意、党员满意、自己满意。
(五)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局党费收缴工作全面完成，共上缴党费8094。6元。同时，组织好为四川汶川地震灾区儿童捐赠“爱心小包裹”活动，共捐款7700元。
(六)培养入党积极分子，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。今年，我局在县委的正确领导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共发展入党积极分子3名，圆满完成了20xx年度吸收3名新党员的发展计划。
20xx年，我局党支部在市委、市政府及农林水系统党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以水利经济建设为中心，深入落实科学发展观，注重发挥党支部的政治核心作用，统一思想、凝聚力量，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，以实际行动迎接党的xx大，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将一年来党支部的工作情况汇报如下：
一、加强党的思想建设，抓好理论学习。
(一)制定详细的学习计划，坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部带头学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次，把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。
(二)采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学的方式，提高了学习效能。尤其是党的xx大胜利召开以后，我局根据自身条件，通过收看电视直播、集中学习与自学等形式，迅速展开学习xx大报告的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实党的xx大精神，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
二、加强支部自身建设，壮大党员队伍。
(一)党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式，我局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行生活会制度，定期召开生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。
自我总结。
自评和互评组织考察处理和表彰四个阶段进行，取得了较好的评议效果。经过自评互评和组织考察，14人被评为优秀党员，全局73名党员合格率为100%。
(三)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元，已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下，大部分党员都能主动按时上交党费，少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此，我支部将根据实际情况，进一步加强党费的收缴工作。
(四)积极发展新党员，不断壮大党的队伍。今年，我局在农林水系统党委的领导与指导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共有5名预备党员转正，2名同志被确定为积极分子，圆满完成了20xx年度吸收1名新党员的发展计划。
三、加强党风廉政建设，杜绝腐败现象。
(一)落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合我局的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
(二)抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;同时结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
四、认真学习xx大精神，深入落实科学发展观。
党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，它对我们全面建设小康社会、开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。随着大会的胜利闭幕，我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人，召开水利系统学习贯彻党的xx大精神动员大会，掀起学习热潮。广大党员干部职工联系水利工作实际，认真学习了xx大报告，尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。在xx大精神的鼓舞下，水利系统广大党员干部踌躇满志，信心百倍，纷纷表示要以党的xx大为契机，深入落实科学发展观，再创我市水利事业新辉煌。
度水务局年工作总结和工作谋划篇十九
20xx年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的十九大精神为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
根据水利工作的特点，20xx年初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。
在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。
通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。xx年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：
一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。
二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。
三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温入党誓言，激发工作热情。
我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。
党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。
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