检验检测技术工作总结大全(12篇)

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检验检测技术工作总结大全(12篇)
时间:2023-11-29 10:46:24     小编:雅蕊

总结是对所学知识和经验的回顾和总结,也是对自己成长和进步的一种肯定和鼓励。在写总结时,要注重逻辑性和条理性,使读者能够清晰地理解和领会。以下是一些关于总结的范例,供大家参考借鉴。

检验检测技术工作总结篇一

检验检测中心自5月份正式成立以来,围绕区委、区政府工作大局,做了以下几项工作:

一是:组织人员参加了中国质量协会教育培训中心在青岛组织的20xx版《检验检测机构资质认定评审准则》和资质认定实验室认可内审员培训班,参会人员业务能力有了显著提升。

二是:先后到市产品质量研究院和市食品药品检测中心以及庆云、禹城等县市区进行业务学习,开阔了眼界,增长了知识。

三是:根据区政府安排,和区食药监局一道,做好创建省级食品安全先进区的各项工作,积极承担起食品安全宣传、乡镇食药所快检室业务培训等各项工作,迎接省食安委12月份的验收。

四是:对拟购置的检测设备进行了考察,先后与北京博辉检测设备研发中心、山东海能仪器有限公司等单位进行联系洽谈,待区里给予提供场所后,立即着手实施。

下一步计划:

区检验检测中心属新建部门,极需区委、区政府在人、财、物力上给予大力支持扶持,检验检测中心全体人员有决心、有信心攻坚克难、奋勇争先,将在区委、区政府的坚强领导下,在相关区直部门的支持与配合下,力争20xx年6月份取得食品检验cma认证,积极承担好全区食品安全的评价性抽检任务和综合性检验检测任务,为协同发展示范区建设做出积极贡献。

检验检测技术工作总结篇二

工程于20xx年4月1日开工,要求20xx年8月底竣工并交付使用。本工程工期紧,工程质量目标为“省优”,技术质量管理工作的形式相当严峻,项目部管理人员加强学习,严格管理,坚持技术指导施工,强化施工过程控制,加强工程细部质量施工处理,不断提高工程质量,圆满完成本年度的项目部的技术质量工作任务。

工程施工过程中,不仅克服夜间不能施工(地处居民区)对工程进度的影响,使工程按期交工,并且严抓技术质量管理,得到上级领导和甲方、监理单位的普遍认可。20xx年5月31日,省建设厅组织的检查组对工地的安全、技术质量、现场等进行了综合性突击检查,20xx年6月9日,工地又受到大市建管处、质监站联合组织的综合大检查,20xx年8月7日,工地又接受了上级领导的顺利外审,检查中均对工地施工情况进行了不同程度的肯定,其中省建设厅的检查小组在总结会议种明确指出,xxxxx工地检查中实体检测(主要检测板筋保护层厚度、层高、柱截面尺寸的偏差)合格,技术资料整理合格。同时工地还多次受到潍坊、滨州等地同行的多次参观。但项目部的管理人员深知,我们所做的还远远不够,还有很多不足之处,全体成员不骄不躁,持续努力。

1、认真学习技术质量管理文件,并引导至实践应用

20xx年年初集团公司先后以电子版的形式颁布以下文件:威建集团质量管理办法、优质工程质量控制标准、20xxxxxxx施工技术资料整理规定、建筑工程施工工艺标准、施工技术资料及质量验收样表、施工质量验收规范2000系列。这些文件对项目部的技术管理工作起着积极的指导作用。在项目部经理的领导下,项目部人员积极开展学习,学习中我们结合国家现行施工规范及集团公司各项程序文件,做到相互联系,相互融入,使得新要求、新工艺真正意义的理解。同时我们在学习理论的基础上,将理论与实践密切结合,做到活学活用。

2、开工前准备工作

由于工期紧,工程项目一经确定,项目部首先抓紧进行现场临建布置图的绘制和临建施工工作,在工程还未进行挖土施工,临建已基本施工完毕。当项目部接收到工程图纸后,以技术人员为主紧锣密鼓的开始了审图、钢筋配料、工程预算、各种材料和器材的计划选用等工作事宜,这些为后期施工的正常进行打下了坚实的基础。

同时根据公司决策和工程情况,确定本工程的质量目标为“省优”,并立即开始实用性、针对性、科学性地编制施工组织设计、各项专业施工方案,而且根据工程情况,做好细部处理部位和二次设计情况。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。其中细部处理中项目部对楼梯间的墙裙排设特别进行研究,最后决定排设成随楼梯台阶对墙砖进行锯割,使墙砖的砖缝布设成台阶形,这样既美观大方又节约材料,收到各方的一直好评。

3、工程施工中技术质量管理工作

首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等,从材料计划、合格证及数量等方面,严格按检验标准进行检验,合格后方可使用,对未经检验合格的材料一律不得进入施工现场;其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的计划批次、试验结果的检查,确保主体结构的'安全可靠性。

施工各项工程均由技术人员进行交底,并着重强调关键问题,保证施工人员对交底的领会理解,施工中加强对施工过程控制,特别是重点工序要进行严格的验收,验收中发现问题及时要求整改,整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量情况加大奖罚,避免重复施工。对普遍性质量问题,由项目部主持各班组及时召开消除会议,并由技术人员提供消除方案,使质量问题及时在施工中消除。

对关键工序:各部位的钢筋隐蔽、满堂脚手架、卫生间防水、屋面防水、外墙面造型等,由技术负责任亲自确认并严格控制施工过程中的质量,保证工程的结构安全性和使用性的均符合设计要求。

4、工程技术资料的整理工作

检验检测技术工作总结篇三

认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,提高干部队伍素质,在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院发展大局,积极开展各项工作,认真完成了医院下达的各项工作任务。

二、医疗业务指标完成情况。

1、截止10月底,全科业务收入达到1800余万元(不包含体健),较去年同期增长200万元,随着标本量不断攀升,检验科除生化室外,免疫室及临床室实行弹性工作制,以保证每天结果按时发出。

2、积极配合临床开展工作,不断增加新的检测项目,以满足临床诊断的需求。今年我科生化室新增了同型半胱氨酸、胱抑素c、肌酐清除率等8个项目检测分析,免疫室新增ccp的检测分析,极大的满足了临床需要。

3、全面参加全区临床检验室间质量评价活动,在血液、体液、免疫、生化、细菌各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认提供了客观依据。5、全面执行室内质量控制,保持资料完备。

6、作好各实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,能认真研究,积极应对,即时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本。

三、科室质量管理水平不断提高。

1、人员结构不尽合理,人员数量明显不足,科学分工难以实现。

2、个别专业的设备严重落后,严重影响实验结果的准确性和及时性。

3、未建立lis系统,个别项目不能发打印报告。

检验检测技术工作总结篇四

工作一年后转入现场施工管理。担任土建技术员。但依旧于严谨的工作态度对待现常由于以前的检测工作与现场管理工作差别比较大,这对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战。机遇就是进入小单位职位分工没有那么明确,总揽现场所有工作;挑战就是在经验实践缺乏的情况下担任现场技术总负责。以前仅靠自己的技术,而现在则也要抓好人员安排、施工进度计划等一大堆管理工作。一时工作压力极大。我时刻严格要求自己,遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求最佳方法。自己摸索实践,在较短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

1.专业知识、工作能力和具体工作

从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。

由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大,好在自己在学时的专业知识比较扎实。工作也严谨认真。使我记忆最深的'就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分,由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍多最后才确定打桩错误。打桩队也承认施工时失误;还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加,而那时钢筋已下好料。依据自己所学砼具有较强抗压性能这点再根据查阅资料和问有经验老师傅指点。坚信不增加钢筋的情况下依旧能满足工程需要。以致与设计方交流说服业主、监理做到省了不少钢筋,运用自己的所学理论知识结合实际情况,做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本;还有首层梁板分开浇筑,可能对于老施工来说那是再简单不过的事,但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃,至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创,但主要的是作为一名称职的技术员能取别人之长补自己之短。

检验检测技术工作总结篇五

充满机遇与挑战的20xx年既将过去,在领导和同事们的关心帮助下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想素质、业务知识、质量检验技术能力水平方面有了一定程度的进步和提高,积极完成各项质检工作任务。现将工作情况总结如下:

第一方面、生产质量管理:

一、质量目标:

以顾客为中心,对产品质量要求不断提高为目地,为保证优质、安全的完成任务,我们将按照每一产品的产前工艺评审制定的生产工艺指导书,结合到生产过程的巡检中,对于工艺指导书中部分未提到的要求(如:水眼反边后的宽度)加以补充,确保每一工序都达到工艺指导书的质量验收标准。

二、质量管理的内容及步骤、要求:

根据产品质量要求,生产车间各工序控制好本车间工序和产品质量有关的资料,并要求每工序都要进行首检,确保本工序所以员工都能正确生产。对检出的质量问题及时上报与立即回应,按要求改正、停产、全检、返工或报废。

做好新产品的试样生产工作,将生产样品过程中所发现的问题及意见及时提出,召集相关人事进行认证。避免在生产过程中将问题扩大化。

时刻要求自己每天都需要归零,归零后继续开始新的改善,改善我们的流程、改善我们的现状。例如:铁垫压型高度为多少?落料模具有些就漏芯料,有些不漏芯料?护圈拉伸为什么不够直?带着诸多问题,每天进步一点点,改善就是这样慢慢的体现的。

第二方面、生产现场管理。

1.安全生产。通过生产日常监督与检查,加强监督车间工人是否严格按照安全操作规程进行作业操作、设备动作是否安全良好、对违反安全操作规程的人与事加以制止,提前预知以及解决安全隐患。

2.加强技术培训,提高员工素质。针对员工理论知识水平薄弱这一实际问题,在生产过程中遇到的质量问题先让员工自身寻找问题点,找到后对员工进行分析及往后注意事项和实际操作指导。以达到全员参与到质量的过程。

3.细化市场投诉,有时客户投诉的问题不单单是产品的问题,而是管理上的问题,是制度上完善的问题,我们不怕遇到问题,所有的问题其实是可以分解成销售问题、设计问题、生产问题、运输问题、等等。解决问题,找出问题的根源的.才是一个健康企业团队所应该去做的事情。

第三方面、工作中存在的不足,也是今后努力方向。

首先,将每月的品质检查工作中存在的不合格品、次品、返修品,整理成有效的数据进行统计与分析,主动将服务与车间各相关部门分享。让各车间从中进行总结,让质量服务的不断提升。

其次,对于供应商所提供的产品现时都没有具有相应的合格证明及检验报告或检验方法,往后我们应主动向供应商索取,以便对其产品走向检验的规范化。

最后,在理论水平和组织管理能力上还有待于进一步,不断提高自身的业务素质和管理水平。

以上是我20xx,在工作中难免存在不足之处,恳请领导给予批评指正。

检验检测技术工作总结篇六

充满机遇与挑战的20xx年既将过去,在领导和同事们的关心帮助下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想素质、业务知识、质量检验技术能力水平方面有了一定程度的进步和提高,积极完成各项质检工作任务。现将工作情况总结如下:

一、质量目标:

以顾客为中心,对产品质量要求不断提高为目地,为保证优质、安全的完成任务,我们将按照每一产品的产前工艺评审制定的生产工艺指导书,结合到生产过程的巡检中,对于工艺指导书中部分未提到的要求(如:水眼反边后的宽度)加以补充,确保每一工序都达到工艺指导书的质量验收标准。

二、质量管理的内容及步骤、要求:

根据产品质量要求,生产车间各工序控制好本车间工序和产品质量有关的资料,并要求每工序都要进行首检,确保本工序所以员工都能正确生产。对检出的质量问题及时上报与立即回应,按要求改正、停产、全检、返工或报废。

做好新产品的试样生产工作,将生产样品过程中所发现的问题及意见及时提出,召集相关人事进行认证。避免在生产过程中将问题扩大化。

时刻要求自己每天都需要归零,归零后继续开始新的改善,改善我们的流程、改善我们的现状。例如:铁垫压型高度为多少?落料模具有些就漏芯料,有些不漏芯料?护圈拉伸为什么不够直?带着诸多问题,每天进步一点点,改善就是这样慢慢的体现的。

1、安全生产。通过生产日常监督与检查,加强监督车间工人是否严格按照安全操作规程进行作业操作、设备动作是否安全良好、对违反安全操作规程的人与事加以制止,提前预知以及解决安全隐患。

2、加强技术培训,提高员工素质。针对员工理论知识水平薄弱这一实际问题,在生产过程中遇到的质量问题先让员工自身寻找问题点,找到后对员工进行分析及往后注意事项和实际操作指导。以达到全员参与到质量的过程。

3、细化市场投诉,有时客户投诉的问题不单单是产品的问题,而是管理上的问题,是制度上完善的问题,我们不怕遇到问题,所有的问题其实是可以分解成销售问题、设计问题、生产问题、运输问题、等等。解决问题,找出问题的根源的才是一个健康企业团队所应该去做的事情。

首先,将每月的品质检查工作中存在的不合格品、次品、返修品,整理成有效的数据进行统计与分析,主动将服务与车间各相关部门分享。让各车间从中进行总结,让质量服务的不断提升。

其次,对于供应商所提供的产品现时都没有具有相应的合格证明及检验报告或检验方法,往后我们应主动向供应商索取,以便对其产品走向检验的规范化。

最后,在理论水平和组织管理能力上还有待于进一步,不断提高自身的业务素质和管理水平。

以上是我20xx述职报告,在工作中难免存在不足之处,恳请领导给予批评指正。

检验检测技术工作总结篇七

20xx年,是中国医师协会第三届理事会工作承前启后重要的一年,也是落实协会五年发展规划的关键之年。一年来,在国家卫生计生委、民政部的领导下,在全体会员的大力支持下,积极落实各项改革措施,依法办会,民主办会,大力加强能力建设,全面提升服务水平。较好地完成了年初提出的各项任务,主要做了以下10个方面工作。

一、着力把握协会发展方向。

(一)大力抓好思想政治建设。

一年来,中国医师协会和各二级机构多次召开会议,认真学习党的十八大和总书记系列重要讲话精神,认真开展“四风”“三严三实”等教育活动。结合形势教育,组织全体员工学习、培训,全年共组织10次员工集体学习,对新聘用员工进行培训,提出要求,规范行为。结合抗战70周年纪念,组织参观抗战纪念馆等活动。

(二)巩固发展审计整顿成果。

20xx年,协会专门召开会议就国家审计署审计有关问题及整改落实情况回头看。协会整改领导工作小组针对审计报告所提问题,做了三个方面工作:一是制定整改方案,逐条整改落实。二是着手建立长效机制,以法治会,以规管会。先后制定了各项规定制度12项,确保各项工作有法可依。三是整顿清理工作不留死角。对合作项目逐一进行清理,所有保留合作项目均在协会官方的网站公示,实现了合作项目的公开与透明。

二、着力加强协会自身建设。

1、推进内部分配制度改革。

20xx年,协会制定并实施《中国医师协会薪酬绩效方案》,对员工收入结构和比例进行了调整优化,在保障协会员工基本薪酬待遇的基础上,推行绩效工资,改善了员工福利,提高了收入水平,对于稳定队伍,提高员工积极性,起到了重要作用。

2、推进人事制度改革。

根据协会各部门职能任务,20xx年,协会研究制定了定编定岗方案,实施全员定岗定编。启用人事管理模块,建立人员电子档案。根据定编定岗方案,实行了面向全社会招聘人才计划。20xx年,协会新招聘11人,部门岗位调整6人,解聘3人。积极协调国家民政部,较好的解决了总会员工档案管理、养老保险等遗留问题。协会的组织建设得到了进一步加强。

3、推进财务制度改革。

根据国家有关规定要求,20xx年协会制定了《中国医师协会学术会议专家劳务费支付标准》《中国医师协会财务报销细则》《中国医师协会有价证券和大额存款管理暂行办法》;建成首信易支付平台,与公安系统联网实时验证身份,加强了一对一网上支付;启用预算管理与网上报销,实现了对增值税定额发票的严格管理;建立了适合协会的会计核算方式,对各个子项目分别核算,进一步明确各项目收入绩效及其成本控制责任,实现了对各项目和会议收支的精确监管。

三、大力推进医师行业组织体系建设。

协会着力推进全国医师行业组织体系建设,二级机构和地方医师协会能力建设发展迅速。制定了《中国医师协会会议管理办法》和《中国医师协会会员发展与管理办法》。各二级机构按照协会要求,大力加强能力建设,建设和管理服务水平明显提升。大多数分会和专委会加大了改革创新步伐,在提升年会质量、开展培训、学术交流、维权自律、会员发展和公益项目等方面,都取得了显著进步。

20xx年,各二级机构共成功举办了58个年会,规模、质量、效益都有大幅度提升,深受广大医师欢迎,也得到了社会上的好评。其中皮肤科医师年会、骨科医师年会、麻醉医师年会、外科医师年会、呼吸医师年会、神内医师年会规模较大,内容实用新颖,组织科学严格,医师参与踊跃,堪称国内精品会议,规模都达到5000人以上。皮肤科医师年会已成为继美国皮肤科学会年会、欧洲皮肤性病学会年会之后的全球第三大皮肤科年会,8000人参会。20xx年,新成立了心力衰竭专业委员会、乡村医生分会、医学科学普及分会、手外科医师分会、医学遗传医师分会、生殖医学专业委员会6个二级机构。20xx年组织17个二级分会进行了顺利换届。

20xx年,地方医师协会发展势头好,承担了更多的政府交办任务,发挥了重要的桥梁、纽带、智囊和窗口作用。有的地方医师协会积极配合推进住院医师规范化培训、专科医师准入试点、医师定期考核等工作,工作开展得有声有色,得到了政府的高度认可和广大医师的称赞。去年12月,贵州省医师协会正式成立。目前,全国除西藏、福建省(正在筹备)外已全部建立地方医师协会。20xx年,全国医师会员发展也有了新的进步,会员入会率较前提升了20%。各二级机构专科会员发展取得了新的进展。

四、维权自律工作成效显著。

20xx年,协会始终把维护医师权益、推进行业自律作为工作重点,取得了明显成效,主要做了四个方面工作:

1、开展关爱医师活动,发挥三个专项基金作用。

“中国医师协会天士力医师维权救助专项基金”在20xx年共维权救助13起,及时发放了维权救助基金。提高医师法律维权意识,在全国20多个省市举办120多场“医维基金”的法律宣讲和法律培训。

“中国医师协会以岭关爱医师健康专项基金”在28个省市开展了“送知识-健康宣讲”;组织了百名基层一线医师在北戴河进行康复疗养;开展了“为爱领跑”和“爱的见证”全国医师摄影大赛;组织了“中国医师健康状况调研”。一年中,为18位医师进行了重点关爱并发放慰问金。

“中国医师协会医和道德建设专项基金”相继开展了“叙事医学”病例征集、“感动一刻·随手拍”和我为医患开处方等活动。开展了宣讲《中国医师宣言》《中国医师道德准则》、弘扬医师职业精神的巡讲宣传活动,并将象征中国医师宣言的火炬传递到各地方医师协会。活动得到了医师们的热烈响应与积极参与,各地医师踊跃参加。

2、持续关注医师执业状况,发布《中国医师执业状况白皮书》。

5月27日,协会向社会发布了《中国医师执业状况白皮书》,引起了国家卫计委高度重视和30多家媒体、社会各界的强烈的反响和广泛关注。为传播科学健康理念,5月份成立了由多家媒体协作的“中国医师协会健康传播专业委员会”。

3、深化医师维权,推动维权法制建设。

20xx年,协会参与相关法律法规的修改,承担三个国家级课题。先后参与了国家卫生计生委相关司局对《关于建立非法行医“黑名单”的规定》《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》的修改;承担了国家卫生计生委相关司局委托的《医疗责任保险立法研究》课题、《医疗事故预防与处置条例》课题及《医务人员薪酬及职称制度研究》课题,并到广东省、贵州省、湖南省进行了实地调研。

20xx年,协会积极推进“医闹入刑”和“伤医入刑”。为遏制恶性伤医事件的发生,协会积极联合全国人大代表、政协委员推进“医闹入刑”和“伤医入刑”,在行政机关、人大代表以及协会共同努力下,“医闹入刑”已得到实施,下一步将继续推进“伤医入刑”相关工作。

积极主动维权,第一时间发声。针对不断出现的伤医事件,协会通过网络、报刊等媒体平台陆续发出了12份《声明》,对暴力伤医事件予以严厉谴责,协会法律部先后派出法律专家20余人次,现场调查、协调处理伤医事件,帮助医师维权,呼吁医患之间真诚沟通相互尊重。举办“预防伤医事件维护执业安全”座谈会和96场医师道德建设与法律援助巡讲活动,为50多个城市和地区的近3万医务工作者宣讲维权知识。

4、加强医患关系研究,成立“中国医师协会北京大学患者安全与医患关系研究中心”

7月22日,中国医师协会联合北京大学医学部,共同成立了“中国医师协会北京大学患者安全与医患关系研究中心”。旨在创建专业“智库”,发展和谐医患关系,提升医师人文素养,为促进行业健康发展,提供新的理论与方法支持。

5、积极探索行业自律,纠正行业队伍不正之风。

筹建数据库,建立医师诚信系统,设立医生黑名单,暴光医生不良行为,协助纠正行业风气。

6、弘扬正能量,开展构建和谐医患关系主题系列宣传活动。

20xx年,在国家卫计委宣传司指导下,协会组织了医患关系现状调研,开展了“构建和谐医患关系”系列宣传、庆祝“医师协会医师节”、征集和谐医患身边故事、拍摄《走进医师》和《情系大宁》纪实片、与《医师报》共同召开“声音责任”中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议医界代表委员座谈会等一系列活动,大力宣传医师队伍中感人事迹与先进典型,及时代表医师行业发声,及时向社会各界传递行业正能量,弘扬了医师队伍的正风正气。

五、全力做好以住院医师规范化培训为重点的毕业后医学教育工作。

1、精心组织住院医师规范化培训评估工作。

20xx年伊始,协会组织专家研究评估工作方案,制订评估指标,开发评估工作信息化管理平台。6月至7月,在科教司的统一安排和部署下,展开对20个省级卫生行政部门、43家培训基地的205个专业基地的现场评估,评估报告内容和结果被国家卫生计生委直接采纳,并以科教司的名义反馈给各省进行整改。根据评估结果,4个专业基地被亮“红牌”给予撤销处理,2个培训基地和12个专业基地同时被亮“黄牌”要求限期整改,同时评审出了24家示范基地。10月16日,国家卫生计生委在重庆召开了“全国住院医师规范化培训现场经验交流会”,李斌主任对中国医师协会组织的首轮住院医师规范化培训现场评估工作给予了充分肯定和高度评价。

2、成功举办“20xx住院医师规范化培训高峰论坛”

8月,协会在京举办了“住院医师规范化培训高峰论坛”。本次论坛是协会自承担住培工作任务后,首次主办的全国性、国际化的住培专题大会,会议主题明确、定位清晰、国际化程度高。论坛具有三个特点:一是规模较大,参会人数达20__人;二是内容丰富,组织有序,宣传及时,影响较大;三是效果较好。

3、组织师资培训活动,加快住培骨干队伍建设。

协会联合北京协和医院、中南大学湘雅医院、温州医科大学、江苏省人民医院以及福建医科大学附属第一医院等,举办了5期住院医师规范化培训骨干师资研修班,专题讲座68课次,近20__名骨干师资参加了培训。通过培训,为各基地培养了一批师资骨干,受到了各方欢迎和好评。

4、加强住培组织建设,成立住培28个专业委员会。

为了进一步落实培训质量控制工作,提升专业基地的带教能力,在现有评估专家委员会的基础上,将34个西医专业归类成28个代表专业,于5月份开始陆续成立了相关专业委员会。9月份,组织了28个住培专委会主委和总干事的首轮培训会。

5、开展“住院医师心中好老师”评选和表彰活动。

为激发优秀带教师资的责任感与荣誉感,我们组织了“住院医师心中好老师”评选活动。推选出100名有突出贡献的优秀带教师资。同时联合《健康报》《医师报》共同举办“住院医师心中的好老师”征文活动。

6、研发公共课程、数字教程,为住培提供必要条件支撑。

依据国家卫生计生委颁布的《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》总则和各专业细则的规定,组织专家分析研究、归纳梳理了核心内容。其中《医学人文课程》与《医学通识课程》,以读本的形式启动了编写工作,预计20xx年5月出版;同时将各个《细则》专业的内容以“数字教程”的形式研发互联网学习课件,20xx年启动了12个专业的数字课程研发工作。

协助科教司研究制订了《关于建立专科医师规范化培训制度试点的指导意见》,已经八部委签发。目前,协会正在牵头研究《专科医师培训试点工作方案》,于年后按方案组织实施。

六、重视全媒体宣传,加强信息化建设。

协会高度重视新闻宣传工作。制定了《中国医师协会新闻宣传工作管理办法》,搭建“中国医师协会新闻监测舆情平台”,注重发挥医师报等行业媒体作用,重点加强了协会官方的网站和全方位全媒体平台建设。20xx年,协会官方的网站发布931篇文章,总访问量1877847次;微信共发布文章580篇、图片1734幅、视频43个,微信关注人数30735人。

在国家卫生计生委和国家广电总局的支持下,协会获批成立独立的出版企业单位:北京华医人文文化传媒有限公司。标志着协会有了独立的出版资质和自有出版权。2-3年,我们将发展为协会的传媒集团。目前协会主办与合作报刊共34种,其中《中国医学人文》杂志、《手术电子杂志》《当代介入医学电子杂志》均为20xx年度出版的新刊。还编辑出版了《乙未·医声》《住院医师心中好老师》《中国医师协会系列报刊要览》。协会重视期刊管理,通过组织一年一度的期刊全面审读工作,发现问题,及时纠正,促进了期刊质量稳步提升。

20xx年,《医师报》迎来了创刊10周年。《医师报》主动围绕协会中心工作,立足于服务医师,积极配合时势任务进行深度策划报道,大力宣传行业正能量,报纸的影响力进一步扩大,成为全国卫生行业媒体综合评估前三名。

20xx年,协会进行顶层设计与管理,大力推进信息化建设。一是完善信息化顶层设计。研究制定了《中国医师协会信息化管理办法》《中国医师协会系统迁移方案》《中国医师协会信息化顶层设计对接实施细则》《中国医师协会信息化建设项目评估监管标准及方案》。完成了继续医学教育学分申报系统、项目查询系统和电子学分管理平台建设,规划协会机房建设,实现了协会公有云与私有云建设。二是策划、开发相关系统平台,成功开发中国医师协会办公系统、预算管理系统、费用网报系统,并已在年前全面投入使用。三是逐步将定考系统域名的管理权、数据所有权收回至协会统一管理。四是设计、制作中国医师协会会员管理服务系统1.0版,为乡村医生分会等二级机构建设网站,协会信息化建设水平得到了进一步提高。

七、加强国际交流,提高合作水平和质量。

根据国家有关要求,进一步加强了外事管理。20xx年,申报国际会议4个,审报出访团组8个,协助二级机构邀请外籍讲者48人次,总会接待国(境)外来访团组11个,共约120人次,对外合作水平和质量有了进一步提高。

应美国华人执业医师协会、加拿大皇家内外科医师学院和加拿大家庭医师学院邀请,组团对美国和加拿大的毕业后医学教育进行了专项考察,对美国、加拿大在医师毕业后医学教育方面的成功做法和经验,进行了较为系统的深入了解,并与斯坦福大学和加拿大皇家内外科学院、加拿大家庭医师学院分别签署了合作协议。加拿大皇家内外科学院又专门组团回访中国医师协会,就如何落实双边合作协议进行了深入磋商,就多个合作项目的实施推进计划进行了细化,确保了实质性合作项目的落地和实施。

在世界华人医师协会成立一周年之际,协会主办世界华人医师年会暨全球心血管病峰会,有20个国家和地区的600多名华人医师参会,国务院侨办领导、国家卫生计生委领导到会作重要讲话。会上,世界华人医师协会与中国医师协会联合发布《世界华人医师北京宣言》,在海内外华人医师中引起了广泛反响。

协会与国外多个医学组织合作,分别举办了“20xx东北心血管病论坛暨亚洲心脏病学会acs专题研讨会”“20xx亚洲心脏病学会年会暨中国南方心脏介入研讨会暨深圳心血管病论坛”“第十九届欧洲外科学会年会”,并开展了“中欧心血管学院项目”、世界之窗学术交流项目、20xx中国医师协会骨科医师海外访问学者项目等多个项目,还参与组织了在法国巴黎举办的“第三届中法血液学高峰论坛”。对外合作的质量与水平得到进一步提高,展示了中国医生的高超技术和学术水平,让国外更多的同行们了解了中国医生和中国医师协会。

20xx年,协会领导还率团访问中国台湾,与中国台湾医师公会全联会签署了合作备忘录,使双方的合作关系得到进一步深化。

八、深化全国医师定期考核工作,完善顶层设计。

20xx年,是定考工作调整思路、完善顶层设计的一年,定考办对自身工作及时进行总结和梳理,明确定位、调整方向、转变思路、改进模式。完成了全国16个省市的调研,广泛听取了不同层面的意见和建议,研究提出了全国定考工作的总体改进思路和具体实施方案,组织拟制了《医师定期考核管理办法》《医师定期考核管理办法实施细则》,完成了“医师定期考核信息登记管理系统”的升级。去年12月,组织召开了国家卫计委医政医管局领导和10省市有关定考领导参加的定考工作座谈会,完成了中国医师协会全国医师定期考核工作领导小组成员的调整。正在筹备20xx年上半年拟召开的全国医师定考工作会议。

九、坚持面向基层,扎实推进继续教育工作。

1、进一步加强继教项目管理。

为提高继教管理水平,组织编写了《中国医师协会继续医学教育文件汇编》下发执行,要求所有项目的建立实行档案式管理,结合财务卡片对项目资金进行动态监管,保证所有项目收支明细可查。

2、基层医师培训项目稳步推进。

20xx年,继续举办“春风送温暖培训在基层”“基层关爱磁共振专题培训”“万名基层肾内医师培训”等基层医师培训项目,并赴国家重点贫困县---山西省大宁县开展专项帮扶活动。相继在四川大学华西医院、北京大学人民医院、第四军医大学西京医院建立了三个培训基地。华西学院基层医师培训工作卓有成效,开展同步实时网络教学、远程疑难病例讨论、在线处方点评及医师互动交流等活动,网络授课280堂,培训71万人次,在线疑难病例会诊讨论5532次,深受基层欢迎和好评。

3、调整改进人文医学培训相关工作。

组织了对原有培训基地的专项调研,进一步完善了“人文医学执业技能培训体系”的管理评价机制,对违反规定或培训质量不高的基地,按照退出机制进行了清理。开展了师资培训,完善建立了医德医风评价系统并进行了升级改版。

十、积极协助政府做好技术支持工作。

1、加强与政府沟通协调,积极承担政府委托工作。

20xx年,协会与国家民政部、卫计委、教育部、国务院侨办、科技部及兄弟学协会多次协调座谈,政府部门正在或准备委托协会承担相关工作。我会参加和参与全国性会议8次,国家部委领导、司局领导先后12批次到协会调研,兄弟学协会先后16批次到协会交流沟通,洽谈合作。

2、完成“妇儿专科非专利药品、急(抢)救药品直接挂网采购示范药品遴选”工作。

受国家卫生计生委药政司委托,中国医师协会同中华医学会于20xx年6-9月,组织了妇科、产科、儿科、急诊科和药学领域100余位专家,召开10次讨论会,完成了妇儿专科非专利药品、急(抢)救药品集中挂网采购示范药品遴选原则论证和示范药品遴选工作。

3、积极推进第三类医疗技术审核工作。

为规范放射性粒子植入治疗肿瘤技术的临床应用,于20xx年4月成立了中国医师协会放射性粒子植入治疗技术专家委员会,就该项技术规范及人员培训准入进行了专题调研,制定了行业技术性文件,举办了全国放射性粒子植入治疗肿瘤规范化培训班。

协助国家卫生计生委组织专家完成了相关专业技术管理规范修订,组织了《肿瘤消融治疗临床应用技术规范》编写工作,举办了造血干细胞治疗技术和组织工程组织移植治疗技术的规范化培训。

4、为了促进中国心血管领域疾病防控的持续改进与发展,为心血管病防治研究提供技术指导与权威评价,同时作为政府制定相关政策与策略的决策依据,协会组织相关专家起草了《中国心血管疾病防治篮皮书》。

5、重视公益活动,开展科普宣教。

继续开展“融化渐冻的心”、全民健康促进、世界睡眠日纪念、中国急性心肌梗死救治项目、控烟项目等公益活动,以及育龄女性生殖健康科普教育、血友病患者教育、中国银屑病健康管理、健康接力棒、男性健康教育等科普活动。

20xx年,虽然工作取得了一些成绩和进步,但与政府对我们的要求,与广大医师的期待还有很大差距,还存在很多困难和问题。一是协会需要进一步科学定位,准确把握发展方向;二是协会需要进一步明确在行业管理中的角色、任务、作用;三是协会在为政府当好参谋助手中缺少具体抓手和职责;四是协会在协调政府、社会、市场中关系还不够顺畅,创新和发展缺少固定经费来源等基础保证。

检验检测技术工作总结篇八

一年的实习生活很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

解放思想,锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。较好的完成了实习工作。

总结主要有以下几项。

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

加强学习,努力提高自身素质,认真贯彻党的基本路线、方针政策,通过报纸、杂志、书籍、网络积极学习政治理论;认真践行_“__”;遵纪守法,认真学习法律知识和有关行业规定;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,认真负责,工作态度端正。通过一年来的学习与老师的帮助,自身素质有较大的提高。

积极主动认真的学习专业知识,在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假报告,不做人情方,杜绝医疗纠纷的发生。

2、兢兢业业,做好本职工作。

作为检验科的一员,既是医生的眼睛,也是医生的助手,把握自身职责,这是我任职以来的又一准则。应用自己所学的知识,收集到老师的意见,学习到外地的经验,提出意见和建议,给医生当好参谋。对医院形成的决议,坚决贯彻,积极落实。到目前为止,己基本能满足医院各类病人检测参数要求;为保证各类病人检测数据的准确性,在检验、检测的全过程中严格按照《全国临床检验操作规程》和《产品说明书》进行操作,在过去的一年中所出据的检验报告基本能达到准确。在检验业务上能坚决贯彻医疗安全第一的理念,杜绝了医疗事故的发生。更进一步提高医疗服务质量、改善服务态度来争取病人的信任。

我认真执行了医院感染控制科和医院的有关制度和规定,准确及时出具报告,无一例漏报、错报。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

除了做好日常的临床检验工作外,还参加了职工体检、儿检、妇检等工作,虽然工作比较繁忙,做起来有一定的困难,如很多手工加样工作,我以前就没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,积极支持科主任工作,我不怕麻烦,虚心向老师学习、自己摸索实践,在很短的时间内熟练掌握了手工加样工作,明确了工作程序,提高了工作能力,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

(1)把在工作中发现的安全隐患及时报科主任和院长处理。

(2)认真接待每一个病人,把每一位病人都当成自己的亲人来对待。

(3)认真书写每一张检验单、记录每一次检验结果。

(4)在医院领导和科主任实验室前沿网站的大力支持下,工夫不负有心人,顺利的了_市计算机d级和外语d级考试。

(5)曾经在工作中遇到一个不知道哪里来的病人无端刁难,和老师发生争执,在我和_科主任的协助下,顺利的解决了争端。

(6)及时协助其他科室同事解决检验疑问,杜绝医疗差错和医疗事故的发生。

(7)在国内外医学杂志上发表医学学术论文_篇。成功申请了中华医学会检验医学分会全国“血液学、体液学、输血学”学术大会并获得免费参会资格。

在中华医学会第五次全国中青年检验医学学术会议上发表的论文被评为优秀论文并获得大会参会资助。但是两次全国性会议都因为我院检验科独特工作性质,没有能够去参会,非常遗憾,不过我并不气馁,争取以后写出更好的文章。在院领导和科主任以及科室同事的大力支持下,我参加了_县中医学会学术交流大会,并且论文在大会发表。填补了检验科过去的一项空白,这些成绩的取得与院领导和科主任的正确领导及大力支持是分不开的,为医院争得了名誉。为了检验科的工作能顺利进行,能和科室的同事团结协作,并能和其它科室协作,除了做好本职工作,还积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务。认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,加班加点按时完成工作。

5、在工作中也收到了来自各方面的批评和指正,我都一一进行了整改,收到了良好的效果。

在过去自己实习的一年中,在院领导和科主任的领导下,自己兢兢业业,勤奋工作,虽然取得了一些成绩,但由于自己各项素质尚须进一步提高,工作中难免出现这样和那样的问题和错误,比如个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。我衷心的希望各位领导和老师们能及时地给予批评和指正,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼,努力开创工作新局面,使思想觉悟和工作业绩再上一个新水平,为_医院的发展做出更大的贡献。

检验检测技术工作总结篇九

(1)电梯检验分为验收检验和定期检验两种形式,凡安装、改造或大修,以及停止使用一年以上再次使用的电梯必须进行验收检验。定期检验是在用电梯运用期间的检验。定期检验周期为一年。

(2)验收检验与定期检验所要求的项目内容和要求有差异,验收检验所要求检验项目内容达95项以上,而定期检验的检验项目只占验收项目一半左右(50项以上)。

(3)验收检验和定期检验的项目分为重要项目和一般项目两类。重要项目必须全部合格方可判定为合格。而一般项目通常不超过有3~8项不合格项,通过整改或监护使用后仍可判定为检验合格。

(4)电梯维护应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。

检验检测技术工作总结篇十

当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力,除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国的医药卫生事业的发展和人类的身心健康奋斗终身。”

带着一份希冀和一份茫然步入了区医院检验科进行学习。尽管我仅在这里度过了短短的两个星期的时间,但也正是这短短的两个星期使我对自己所学的专业有了更加全面的了解,对以后进一步的专业知识的学习奠定了更坚实的基础,同时也为今后的就业做了良好的铺垫。

见习,是一种磨练,是对自己感受医院环境,了解医院事务的一种巩固理论知识的社会实践活动,更是对自己医生梦想的前期准备。

首先,医院做了相关介绍和有关的规定,及其在院的个人形象,服务态度。

在其中感受到了医院的辉煌成就也及严密程度。即此,暗暗的为自己鼓劲,不求做到最好,只求做到更好。

医学重之于细心与责任。刚开始只感觉自己很碍手碍脚,不知道能帮上什么,但这只是在短暂的时间里,在主任和老师的帮助下有了很大的进步。

其中,明白了许多试剂试管的用途和检验某种成分的方法。值得庆幸的是对血液的检验有了更大的明知,在血液临检,看着自动做剖析的流式细胞仪,让我对之后的专业知识有了提前的了解。而在体液临检,老师经常会让我来看看样本。而这些来自不同人的、或阳性或阴性的体液样本才是我今后所要面对的。

对于如何采集标本,采集标本的注意事项,如何收集标本,如何分离,如何进行检测都有了大体的了解。之后我学习了如何进行静脉采血。在静脉采血中的一却注意事项,如何做到快速准确的取血。

以此,应做到几点:选明显的血管,扎带,部位消毒,30度角进针,回血后另一头连接试管,解带,拔出针,用棉签轻压。随之脱掉试管帽放在仪器下将会自动进行分析,最后只用打印出结果就可以了。形式虽简单,要有效力和熟练,就必须多练,取得质量触就成果。

感受这医学的严密,从而陶冶自己的严谨。

将病人的疼痛看作自己的疼痛,用心去体会病人的茫然与不知所措,只要你及时伸出一双温暖的手,病人就能感受来自你手心的力量,也许他们就会获取一份战胜病魔的决心与信心,疾病不攻自破。病人手中一张张的报告,看似简单,其实这是经过一位位教师的质控、实验、检测、检查、复核,这一步步慎重操作得出的,每一步都马虎不得。固然在外人看来检验人员每天都做着相同的工作,但是当不测或者特殊病症呈现时,才发现日复一日的积聚是有意义的,这就是为什么检验人员不只仅请求对专业学问牢记在心,也更需求大量的实践操作经历。

认识到医学学习永无止境,能够认真学习。

有同情心地体察体谅他人,有责任感:正义感及负责尽职的态度,有诚实地勇于面对及承认挫折,有虚心的态度以病人为良师,人外有人,有服务心的为人群谋福利的奉献精神,坦然开阔的胸襟。这样我们才能真正做到:再次走进病房,少了一份陌生,多了一份亲切;少了一份负担,多了一份安慰;少了一份担心,多了一份真诚。

此次见习,固然只要短短的两个星期,可是却使我理解了很多关于检验科工作的状况,认识了很多教师。医学是一门典型的实践科学,作为一名医学生,若想要在今后的工作中取得一定的成绩,就必须积极地向老师和前辈们学习,不懂就问。

检验检测技术工作总结篇十一

1、所有仪器设备按规定手续验收、登记、建档,并按要求经计量部门检定或自检自校合格后才能使用,并建立仪器台帐。

2、凡新到仪器、设备必须由有关专业人员、采购人员、仪器设备保管员共同开箱,检查设备是否完好,若发现质量问题应立即向供货单位提出质询和索赔。有关手续由采购人员负责办理,经检查完好合格、试运行正常后办理登记手续存档。

6、计量仪器、设备必须按周期进行检定,经计量检定合格的设备方可投入试验检测工作。所有设备应按管理要求分别贴合格、准用、停用封存等专用标志。

7、精度较高的仪器、设备应按其技术要求的环境条件存放。8、仪器、设备发现故障后,经修理后的仪器应办理验收手续,经有关专业人员验收后许方可投入运行,凡计量仪器、仪表不得擅自拆修,修理后必须经重新检定合格后方可使用。

仪器设备管理员岗位职责。

一、负责仪器、设备的日常管理及必要的维护清洁工作。

二、负责按仪器、设备的管理要求对计量仪器、仪表根据检定周期提出检定申请报告。

三、具体办理计量检定手续及有关工作。

四、根据国家计量法有关规定监督计量工作的执行情况,不发放不合计量规定的仪器、设备。

五、负责执行和办理计量仪器设备的标准化管理工作。六、负责仪器、设备的帐务管理,填报上级下达的有关报表。七、对《仪器、设备管理制定》负责。八、负责组织新购仪器设备的验收工作。九、负责仪器设备的三色标识的管理工作。十、完成好领导交办的其他工作。

现场检测工作管理制度。

(1)现场检测项目实施前,应组织检测项目有关人员共同研究设计文件、图纸、制定具体实施方案,并通知被检单位,以便于配合。(2)现场检测的方法、布点、抽样值必须符合《公路工程质量检验评定标准》等国家、行业和地方技术标准与规程。

(3)检测所用仪器、设备必须是通过计量检定合格的设备。计量精度与量程必须满足项目允许公差要求。

(4)参加现场检测的人员必须在检测过程中严格按各岗位的有关操作程序和规定进行,认真负责、一丝不苟、踏踏实实工作。(5)检测仪器的安装、调试必须严格按仪器技术说明要求进行。检测过程中若发现仪器、设备、被检工程构造物有异常应立即向技术负责人报告,并及时作出处理。

(6)现场检测工作应有指定安全员负责安全,凡登高作业、架设临时电源线等必须两人以上方可进行。持续时间长的工作现场应有专人负责现场仪器、设备物资的保卫工作。

(7)检测工作应按规定记录表格认真填写完整、不得随意更改,现场数据应在现场完成审核工作,各种检测记录要有检测、计算、复核、负责人签名。

(8)检测过程中发生停电、电压不稳、电磁干扰等三角形故障情况,应立即停止试验、可重复性试验项目,应重新检测,不可重复的应重新取样制作试件。需要温度稳定的现场检测项目宜在晚上进行。(9)试验检测技术数据、图表经试验室主任审核后签发试验检测报告。

1)自觉遵守操作规程和有关标准规范、规程,以实事求是的科学态度努力做好本职工作;

4)对检验检测数据的准确性、正确性和报告所给出信息的完整性负责;

5)未经总经理批准,不得允许外单位人员察看原始记录和检验检测报告;

6)不准私自为外单位和他人做试验;7)试验场所保持清洁、整齐,做到工完场清;

8)有权拒绝不符合规定要求的外界干扰,对客户的技术资料、商业机密负有保密责任。

试验室主任岗位职。

试验室管理制度。

现场取样制度。

一、现场取样人员应熟悉各种相关产品的验收规则,并熟悉各种相关产品的取样工具、部位、数量及步骤以及材料的分批规定。二、取样人应根据规范、标准要求进行取样,对样品的大小、数量、取样部位、是否有代表性进行确认。

三、现场取样须在监理人员旁站或经监理同意的条件下进行。取样应严肃认真,不受行政干预,也不受经济利益或其他利益及各种关系的影响,确保样品的代表性和准确性。四、必须按规定频率、规定方法取样。

五、样品的包装和运输应能避免散失和防止污染,并避免试样性能产生变化,并附卡片标明试样编号、产地、规格、等级或标号、重量、要求检验项目和取样方法(施工日期)等。六、应按要求和上述内容详细填写试验委托单。

中心试验室材料试验流程框图。

检验检测技术工作总结篇十二

常言道:“民以食为天,食以安为先”,食品的质量与安全问题与广大人民群众的身体健康与生命安全息息相关,同时对经济的发展、社会的稳定也有着重要的影响。详细内容请看下文。

检验检测就是重要的大门守卫,为人们把守食品安全的大门。然而近年来,食品安全问题却总是在困扰着人们,带来的后果就是对我国的食品检测机制逐渐失去了信心。一个个令人恐惧的例子依然清晰:苏丹红、地沟油、瘦肉精、毒奶粉等等,这些都是被曝光出来的,引起了社会广泛的争议,可还有很多并不被人们所知的,正在悄然危害广大人民群众的身心健康。人们有理由怀疑我国的食品检测,有理由对食品失去信赖。亡羊补牢,为时未晚。针对目前食品检测检验存在的问题,采取措施,改善技术,给人民群众一个安心的食品,给人民群众一个信赖的食品市场。

通俗的讲,食品满足三个要求:(1)无毒无害,(2)达到既定的营养标准,(3)对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。作为一门学科,食品安全又是指专门探讨在食品加工、存储、销售等过程中确保食品卫生及食用安全,降低疾病隐患,防范食物中毒的一个跨学科领域。

由于食品检测检验体系不完善,在目前的食品检测检验的过程中,出现了一些不科学的应用使用现象。举个例子,有些食品最先是从农田开始生产的,紧接着进行加工,然后拓宽销售渠道,相关监管部门在这整个过程中则担任着监督一职。但是真正的情况是怎样的呢?由于各种客观因素制约着食品检测检验工作,食品检测检验体系制度也受到了限制,带来的后果就是更多的食品检测检验工作只停留在了表面,没有落到实处,最终没有达标的食品就流落到了食品市场当中。

2.2技术水平差。

我国食品检测检验的技术水平落后,使用的检测方法单一,检测技术不成熟等,不能发现部分潜藏的食品安全问题,让不法分子钻了检测的空档,导致食品安全问题接连发生。

2.3市场准入机制不完善。

食品检测检验在市场中建立行之有效的准入机制,对于食品安全有着非常重要的作用。然而,现实就是我国的一些食品检测检验机构都存在着通病,比如检验资质缺乏、管理机制不完善,这些对食品检测检验的结果有一定的影响。如果食品审查工作没有科学的的制度,那么没有达标的食品就会参入到市场当中。

检测方法不全,导致能够使用的检测方法比较单一,不能面对各种复杂的有害物质。而多残留检测方法也比较少。在食品添加剂方面,在gb2760――2017《食品添加剂使用卫生标准》中,许多食品添加剂只规定了使用的范围和限量,对检测方法却没有明确注明,这样面对一些问题食品时,检验机构、行政执法就处在了无法可依无据可查的尴尬境地,同时也给不法分子留了后门,埋下安全隐患。

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