半年度会议心得体会(优质23篇)

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半年度会议心得体会(优质23篇)
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总结心得体会可以让我们更清晰地认识自己的优点和不足,有针对性地进行改进和提升。心得体会应该简明扼要,突出重点,避免冗长的描述。小编为大家整理了一些有关心得体会的范文,希望能够为大家提供一些写作参考。

半年度会议心得体会篇一

总结会议上,任迎春主任所作的《2020年上半年工作总结报告》给了我较多启示。报告细致分析了我所在2020年上半年的业务创收、顾问单位业绩、公益活动等情况,同时明确了下半年的工作重点和发展目标。通过学习总结报告,我深知律所的建设由众多领域共同推进,及时总结和续航有利于生成更强的动力,促进整体稳健向前。而个人发展亦应如此,“金无足赤,人无完人”,我们更要养成定期总结的习惯,不断完善方能不断进步。对于我们年轻律师的成长而言,自省与总结尤为重要,对待每一个法律咨询、起草或修改的法律文书以及代理的案件,如都能及时反思、小结承办过程中的不足之处,必将为今后的工作夯实基础,有效避免在相同的地方走错路或者走弯路。此外,优秀的律师除了具备扎实的专业和实务功底,也具有良好的抗压、执行、人际沟通等能力,通过一次次自我分析的过程认清自身短板,继而设立目标并付诸实际,有利于综合素养的提升。

半年度会议心得体会篇二

上午的拓展活动目的是促进团队成员的了解和触碰。通过半天的相互了解发现我们的律师特别可爱,个个妙语如珠,机智幽默,我自认为是一个无趣、死宅的人,在上午的拓展活动中,经常处于傻笑状态,和这群可爱的人在一起我觉得非常快乐。

通过信任背摔环节,和大家达成了默契,彼此能够托付信任,在其中也看到了很多伙伴的默默承担和主动承受,虽然只是一个活动,但大家都很投入、很用心、很认真。做为职业律师,我们严谨却并不刻板。

在毕业墙环节,我看到了我们团队的爱、责任与勇气,那些担任过底座、副座的伙伴付出自己的肩膀、大腿忍者痛苦让大家去踩,这份承担让我特别感动,你们是真英雄。

最后,我们超越了自己设定的目标,完成了任务。很多时候,如果我们不去试,不去做,根本就不知道自己有多优秀,我们应该不断对应对挑战,发掘自己的潜能。

莱芜革命纪念馆之行,触摸历史,让我感怀过去,感恩现在的幸福生活。在参观过程中,我先后百度了黎玉、李仙洲、韩练成等历史名人,通过代人他们的人生经历,感悟他们坚强的精神内核,一个人只有心灵的强大才能够穿越时间,留名青史,不论功过是非,确实非常了不起。

历史是由胜利者书写的,而真正的胜利是健康长寿。希望我们每个人爱惜身体,健康工作,成为盈德光辉历史的书写者。

半年度会议心得体会篇三

每年都会有不同的年度会议召开,在这些会议中,各行各业的人们都会汇聚于此,分享彼此的见解和经验。今年我也参加了这样的一场会议,得到了很多启示和收获。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。

第二段:准备工作。

在参加这次年度会议之前,我做了很多准备工作。首先,我认真研究了会议议程,确定了我想参加的讲座和研讨会。其次,我和同行们进行了交流,了解他们的期望和想法。最后,我花了很多时间准备演讲稿和自我介绍。

第三段:学习与交流。

在会议中,我和许多业内同行一起学习和交流。我参加了很多讲座和研讨会,在这些活动中,我学到了很多新的知识和技能。此外,我也和许多人进行了交流,了解了他们的经验和见解。通过与他们的交流,我明白了公司该如何在行业中保持竞争力和创新精神。

第四段:感受与反思。

在整个会议中,我收获了很多,但是也有一些不足之处。首先,有些讲座和研讨会的内容并没有满足我的期望,可能是因为我自己的预期过高,或者是因为我没有找对最合适的活动。其次,我觉得在会议期间缺乏自由时间,无法令人完全放松。最后我感到一些疲劳,需要找机会休息和放松。

第五段:总结与展望。

在这次年度会议中,我学到了很多,也认识到自己还有很多需要改进的地方。通过反思和总结,我会更好地为以后的会议做准备,更好地为公司和自己发展做规划和决策。我会继续努力,进一步提高自己的技能和素质,为公司和行业的发展作出更大的贡献。

半年度会议心得体会篇四

我这半年的工作也是要结束了,回顾这上半年来的一个工作,总是有挺多的感触,从年初的新型冠状病毒肺炎期间的工作,到而今半年的工作做完,我也是有一些心得。

面对困难,我们要不惧前行,努力的去提升自己,去把事情做好,只有把工作给做好了,那么自己才能有更多的收获,在单位的这半年里,年初的时候,工作是非常困难的,我也是知道,有风险,但是我也是愿意去做事,愿意到前面去,既然是危机,那么也是有机会,如果做好了,自己的收获也是比平时的时候要多很多,在工作之中,我也是感受到了面对难做的事情,你迎难而上,解决了一件事情,那么自己得到的和付出的其实也是成一个正比的,况且在这种情况下,我也是要去做,要做一个表率,在单位我虽然不算很老的员工,但是也是做了几年了,更是清楚,熟悉了工作,那么更是要在有困难的时候去做,不但要利用好自己的经验,也是可以更好的去解决困难。

在工作之中,也是需要不断的去学习的,上半年的工作比较难做,而且一些新的方法也是需要去用到,之前的我,虽然有一些经验,但是有些方面依旧是做不好的,而且一些方面我也是不会,那么就需要去学新的东西,去尝试新的方法来做,而不是一直只考虑着以往的经验,或者之前的方法不一定现在还能有用,所以这上半年工作之中,我也是对于新的方法,新的方式愿意去接受,去学习,通过学习,再去尝试,运用到工作之中去,不断的去学习,那么自己的一个工作才能真的做好,也是能得到肯定的,我也是清楚,虽然我懂得做一些,但是也是有很多的方面还要学习,去进步的,这半年来,收获也是很多,自己也是有了一个明显的改变,之前的网络方面我不是太懂,现在这次我也是熟悉了很多,而且也是知道,我今后的工作也是可以用到的。

在今后的一个工作上面,我也是要把上半年所收获的经验以及方法运用到工作之中去,去继续的提升我自己,让自己的办事水平更好,效率更快,在单位这半年的工作,真的让我成长很大,我也是要继续的在下半年去努力,去把这一整年的工作做得更好,让自己所处的岗位工作能得到更多的肯定和支持。

半年度会议心得体会篇五

业务研讨沙龙上,无论是水平高、经验丰富的领导和律师们的讲话,还是年轻执业律师和初入行的实习律师代表小组所作的发言,盈德团队的分享都让我深受触动。我也自然地联想到日常工作中的情景,每次向领导或前辈们请教把握不准的问题,或是与小伙伴们一起探讨案件细节,大家都毫不吝啬并且十分耐心地分享自己的观点和经验,让人豁然开朗,获益匪浅。与此同时,我心怀诚挚的感恩,感恩前辈们传授我们知识与经验,感恩同事们互帮互助、共同进步。在今天,凭借一个人的力量已不足以成就一份伟大的事业,但团结协作就有希望成就伟大。我所分享、合作的理念不仅有效提高了工作效率,而且营造了舒心、顺畅的工作氛围,有利于推进律师与律所的共同发展、双向共赢。

回望来时路,我们无愧无悔;展望未来景,我们信心满怀。幸福是奋斗出来的,一直记得一位恩师的教诲:“不必与他人比较,努力做到今天的你比昨天的你有进步,每一天都有所收获,这件事本身就已不简单”,我也始终相信,朝着梦想的方向努力和奔跑,一次次超越过去的自己,便没有实现不了的目标和到达不了的远方。

半年度会议心得体会篇六

这次年度销售会议,是我加入公司以来的第一次大型会议。在会议中,我不断学习、思考和总结,收获颇丰。在此,我想分享一下我对于年度销售会议的心得体会。

首先,在会议中,我深切感受到了团队协作的重要性。作为一名销售人员,我们不仅仅是一个个独立的个体,更是一个团队。只有紧密合作,相互支持,才能达到更好的销售业绩。在会议中,我们通过分组合作、小组讨论等活动,锻炼了团队协作能力,也加深了与其他同事之间的沟通和交流。这不仅有助于提高销售效率,也有助于打造更好的工作氛围,共同追求公司的发展目标。

其次,年度销售会议是一个学习提升的机会。在会议中,公司邀请了一些行业内的专家和销售大咖来分享经验和技巧。通过他们的演讲和培训,我们了解到了市场动态、销售策略和沟通技巧等方面的知识。这些知识对于我们提高销售技巧和拓展销售渠道至关重要。此外,我们还通过与其他同事的交流,了解了他们在销售工作中的经验和方法,这对于我们的学习也大有裨益。

第三,年度销售会议激发了我的工作激情。会议中的各种活动和演讲,让我看到了自己在销售岗位上的潜力和能量。我开始意识到,只要付出努力,不断学习和提升自己,我就有机会成为一名优秀的销售人员,实现个人的事业目标。会议中的成功案例分享,更是激励我努力工作,争取做出更多的业绩,为公司的发展做出更大的贡献。

第四,年度销售会议也让我意识到了个人的不足之处。在会议期间,我们进行了一系列的评估和讨论,评估了自己的业绩和能力,并确定了个人的发展方向。通过与其他同事的交流,我发现了自己在沟通和谈判方面的问题,也发现了自己在市场开拓和客户关系维护方面的不足。这让我意识到了自己需要不断学习和提升的地方,也为我的进一步发展指明了方向。

最后,年度销售会议是一个交流与分享的平台。在会议中,我与其他同事进行了深入的交流和互动,分享了工作经验和思考。通过这些交流和分享,我不仅能够学习到更多的知识和经验,也能够拓展自己的人际关系。这对于我个人的发展和职业规划非常有帮助。

总结起来,这次年度销售会议给我带来了很多的启示和收获。我深刻感受到了团队协作的重要性、学习提升的必要性、工作激情的重要性、个人发展的不足之处以及交流与分享的价值。我相信,只要我将这些心得体会应用到工作中,努力提升自己,我一定能够取得更好的销售业绩,并为公司的发展做出更大的贡献。

半年度会议心得体会篇七

上半年的总结会议是一个评估过去工作的重要节点,也是规划未来发展的关键时刻。在这次会议中,我们回顾了过去六个月的工作,总结了取得的成绩和存在的问题,并对下半年的目标进行了展望。通过这次会议,我深刻认识到了个人工作的优势和不足,也明确了发展方向和提升方式。

第二段:工作成绩与收获。

在这次总结会议中,我对自己的工作进行了全方位、深入地评估。通过梳理上半年的工作进展,我深感自豪和满足。我积极参与部门项目,在团队中发挥了协调者的作用,与同事们密切合作,完成了多项重要任务。此外,我还通过自我学习和实践,提高了专业技能,不断完善自己。这些成绩不仅展现了个人的能力和价值,也为公司的发展做出了贡献。

第三段:存在问题与改进。

回顾上半年的工作,我也发现自己存在一些问题和不足。首先,我在承担高压任务时,有时会感到压力太大而无法高效应对。其次,我对某些工作领域了解不够深入,需要加强学习。此外,我在沟通和协调方面还有待提高,需要更好地与同事合作并解决困难。

第四段:改进计划与方向。

对于存在的问题,我已经制定了一系列的改进计划和方向。首先,我会提高时间管理能力,合理安排工作和休息时间,以提高工作效率。其次,我会加强学习,扩宽工作知识面,提高自身的专业素养。同时,我也会主动请教同事,通过他们的经验和建议提升自己。最后,我会积极参与团队活动和培训,提升自身的协作和沟通能力。

第五段:未来展望与总结。

通过这次总结会议,我对自己的工作有了更全面的认识,并已经制定了明确的改进计划。在下半年,我将全力以赴,努力提升自己的工作能力和综合素质。我相信,只要持之以恒地努力,克服问题和困难,我一定能够实现个人的目标和理想。同时,我也会积极参与团队的工作,为公司的发展尽一份力量。我期待着未来的挑战,相信我一定会在工作中获得更多的成长和收获。

总结:通过这次上半年总结会议,我对自己的工作有了全面的认识。回顾过去,我对自己所取得的成绩感到骄傲和满足,同时也看到了自己的不足和存在的问题。通过制定明确的改进计划和方向,我相信我可以更好地发展自己,实现个人目标和公司的共同发展。未来,我会始终保持积极进取的态度,全力以赴,为自己和团队的未来不断努力。

半年度会议心得体会篇八

第一天的会议干货满满,上午的总结大会让我对盈德所有了一个更加全面、深入的认识,我们所不只是一家单纯提供法律服务的机构,它承担了很多社会责任,党建工作、公益活动举办的有声有色,这与我之前在企业的从业经历完全不同,这种活动的组织会让我们从自己的业绩目标、利目标中抽离出来,找到人生的价值感和意义感,在精神层面,从小我升华为大我。

从任主任公布的上半年经营数据中,我看到了律所从过去得到现在所发生的变化,我们的业绩在飙升,人员在飞速成长,感受到了这个组织的生机和活力,虽然已经成立了十年,但是却看到的是一个处于成长阶段的组织,合伙人团队志存高远,组织的未来充满希望。

从杨主任做的关于文化、架构和机制的报告中,我看到了合伙人团队的想法和志趣在落地,组织能力的发育正是基于文化、机制和人员的培养。盈德所要做大做强,架构、机制、文化、人员都要跟上,律所公司化运营的大方向我非常认同。

上午的总结会让我感到很充实,下午的业务沙龙则让我感到踏实。能否成为一名优秀的职业律师,我的心里一直在怀疑自己,这也是我取证十年来一直没有执业的重要原因,我认为作为律师是作为精英的个人进行互相对抗的过程,我的回避型人格并不适合。这次业务沙龙会让我重拾信心。

王庭长分享的观点:团队=专业+合作,我非常认同。一名律师,即使再优秀能干,面对复杂的案件和局面,单打独斗,双拳难敌四手,一定要依靠团队,发挥团队的智慧和力量。背靠优秀、团结、专业的团队,作为个体,再去面对复杂的案件、挑剔的顾问单位,完全可以底气十足,自信满满。这是团队对于个体的价值。而作为个体,如果说能够选择特别领域、深入研究,积累足够的相关专业知识,成为专业领域的大拿,那可以为团队其他人员在面对自己不熟悉的领域时输送弹药和武器,成为可靠的后卫,这是个体基于团队的价值。如果别人在单打独斗,而我们在团队作战,以多战寡,胜算更大,这就是组织的力量。

李主任组通过回答如何迅速提高律师专业技能引起我们对alpha系统的重视,alpha系统解决业务流程和效率的问题,作为一名实习律师,要尽快学会对系统的使用,提高自己成长的速度。

半年度会议心得体会篇九

该怎么来形容这半年我来到xx银行里的时光呢,要说过的很快,但是我感觉有其中有一段时间又过的特别难熬。要说过的很漫长,但是感觉这半年的时光又是转瞬即逝的。而且我还感觉这半年时光里,掺杂了各种酸甜苦辣的味道。无论是酸的,甜的,辣的,还是苦的,现在对于我来说,也都只是一次尝试人生经历的味道。也许这些味道在未来的日子里,我还会尝试到很多,但是这半年里来到xx银行带给我的体验,我却永远也忘不了。

2020年年初,是我出来找实习工作的一段日子,本来工作就已经很难找了,再加上这次疫情的事情,要想找到一份合适自己心意的工作更是难上加难。但是好在,我一来到xx城就应聘上了xx银行里柜员的工作。可能这也与自己在来之前做了大量的准备工作有关吧,总之很顺利的就通过了xx银行的几轮面试和考核,就这样,我到了xx银行进行了为期半年的实习工作。

在这个半年的实习期里,我担任的岗位是银行的柜员一职。对于这个岗位,我一直以为要做好它是一件十分容易的事情,但是在真正来到这个岗位之后,我才觉得是自己之前的想法太过单纯和幼稚了。首先不说在xx银行里,还有许多的比我更加优秀的人,就说自己的专业水平和社会的经验基础还都是职场小白的阶段。对于自己的本岗位的工作不够了解和熟练,对于职场上的一些人际关系的处理也不够恰当和灵活。所以,在刚刚来都银行后,我就被现实的铁锤给狠狠的锤了一棒。由之前的自信满满降到了冰河的最低点,这个落差可想而知是有多大。但是庆幸的是,我没有就此放手,而是在认清了一些现实后,开始暗地努力,追赶同事的步伐,把自己慢慢的变得优秀起来。我开始关注一些有关银行知识的公众号,关注一些金融方面的时事新闻,开始去了解做一名柜员需要掌握的一些工作技能和具备的一些职业素养等等。还买回来了很多有关于金融、财务、银行业务等方面的书籍,来丰富自己,来提升自己。

通过一段时期的努力和坚持后,我发现自己确实有了一些改变和进步,至少没有再出现过多的错误。到了后面我已经对自己本岗位的工作就渐渐上手了,迎来了很多的表扬和肯定。所以这既是一个蜕变,也是一次成长,而每一次成长都值得我用心去感受和记录。

半年度会议心得体会篇十

今年的年度会议已经结束了,通过三天的学习和交流,我对公司的发展有了更深刻的认识,同时也收获了很多。在这篇文章中,我想分享我的心得体会。

第二段:为什么参加年度会议很重要。

作为员工的我们,参加公司的年度会议非常重要,因为这是我们了解公司战略方向的一次机会,更让我们认识到自己在公司中的位置以及个人的责任。同时,在会议中,我们可以与其他部门的同事深入交流,了解其工作内容以及最新动态。这些都是我们在日常工作中难以获得的经验和知识,参加年度会议可以让我们对公司的发展有更全面的了解。

第三段:会议上的收获。

今年的会议议题非常丰富,从公司战略的制定到部门的发展方向,都有很详细的介绍和探讨。我最大的收获是对公司未来的发展方向有了一个更明确的认识。同时,在听取其他部门同事的报告时,我也了解到其他部门的工作情况,这些经验对我的工作有很大的启发,也为日后的合作打下了基础。

第四段:分享。

除了听取其他部门的报告,本次会议还有一个环节是同事之间的分享。我也在会上分享了自己的一些心得体会,不少同事对我的分享表达了赞同,也提出了许多建设性的意见和建议。这些意见和建议,让我对公司的某些方面有了更深刻的认识,也对我的工作提出了新的要求和挑战。

第五段:总结。

回顾这三天的年度会议,我认为自己收获了很多,对公司的战略方向、发展规划有了更具体的认识。同时,通过与其他部门同事的交流和分享,也让我了解到其他同事的工作内容和经验,为日后的合作打下了基础。相信在我日后的工作中,这些收获将会对我起到很大的作用。我感谢公司这次年度会议的安排,也感谢其他部门同事的分享与交流,希望未来我们能够继续保持这样开放的沟通环境。

半年度会议心得体会篇十一

张局长在全体中层以上干部大会上作出重要讲话,提出了五个方面的要求。

1、用心学习,提高自身素质。

一是要勤于学习。二是要善于思考。三是要理论联系实际。

2、换位思考,提升服务质量。

一要理解换位思考的含义。二要必须学会换位思考3要奉献真心高服务。

3、注重品行,树好人格形象、

4、守住底线,不触高压线。

一要端正官念。二要防微杜渐。三要廉洁自律。

5、踏实工作,争创一流业绩。

一要抓住重点。二要狠做落实。三要争创一流。

通过参观体验永丰塑料、豪克公司等五家企业,感受到了一线工人在噪音大、污染厉害、劳动大强度、有毒、有害、高温、等恶劣环境下工作,不惧危险、不怕辛劳的精神,深深感动了我,今后倍加珍惜自己现在工作岗位和工作环境,要用细心、用心、爱心、诚心、热心对待每一个人,每一项工作。

作为一名工作人员,我将不断反省自己,慎独、慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自重、自律,居安思危,兢兢业业,恪尽职守,堂堂正正做人,老老实实工作,提高拒腐防变能力。通过警示教育,在今后工作中我要做到:

一是要坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想:只讲索取,不讲奉献:只讲钱财,不讲原则”等现象。只有坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。

二是要以身作则,作好表率。在清正廉洁、勤政为民方面,做到心不贪、手不长、嘴不馋,忠实地代表人民利益,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常记公仆本色,真正做到上不负党,下不负民。

三是要加强学习,提高拒腐防变能力。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习,思想就得不到改造,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失”。因此,在价值观上,我们也必须要有一个明确的认识,要时刻按照社会主义市场经济法则办事,既要讲贡献,也要讲回报,树立正确的价值观。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关,要时时注重学习,处处加强世界观、人生观和价值观的改造,加强党性修养,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

通过参加人力资源和社会保障局参观学习、警示教育和典型激励、座谈及半年总结,使自己受到了很深刻的教育,特别是张博良局长的重要讲话及对中层以上干部提出了更高要求,在自己心中激起万分感慨。

半年度会议心得体会篇十二

年度会议是公司每年一次的盛大会议,是一年中最重要的会议之一。曾经我很期待这个会议,因为我看到它为我的职业生涯带来了巨大的机会。我的职业生涯一直在这里,这里也是我开心工作的地方,与同事们一起工作、学习和成长。在这里,我学到了职场的实际知识和技能,也学会了具备中高级工程师的工作思维和态度。年度会议是我职业生涯和成长的重要部分,我必须参加,以体验和学习。

第二段:年度会议的主题和目的。

每个年度的最后两天,公司的员工们都将出席这个盛大的年会,会议的主题在每一年都会有所不同。年度会议的主题通常是关于公司应对市场竞争、产品战略规划、销售策略和实施计划等方面的讨论。年度会议除了传达公司的战略和目标,也是公司员工与领导和同事之间沟通的重要平台。此外,年度会议也是一次激励员工和表彰优秀员工的机会。年度会议的目的是为了在公司内部加强沟通,提高员工的生产力和创造力。

年度会议通常在公司的总部或一个大型会议中心举行。为了确保会议的顺利和成功,公司将招募一些志愿者来协助翻译、协调场地、技术支持和各种简报和讨论等方面。在会议中,公司大约会邀请到五到六位演讲者来分享他们对这个行业的见解和经验。大部分是公司的高级领导或生产专家。在不同的时间段内,公司将组织不同的活动。例如,有时会组织分散出去的几个主题会议,让员工在自己感兴趣和专业领域内选择不同的会议,以了解更多的信息。

年度会议是一次学习、互动和分享的机会。从这个会议中,我学到了建立公司文化和实现商业目标的一些秘诀。我还认识了很多领导和同事,并在与他们互动交流中学到了很多职场知识、技能和思维。此外,我也了解了公司未来计划的重点和发展方向,因此,我之后能更好地适应工作的变化并为公司更好地服务。参加年度会议对于个人和公司而言都是具有价值的。

第五段:结论。

在这两天的年度会议中,我通过与同行、领导以及其他职场精英的交流来了解新的科技和新的观点。我尝试学习和吸取这些新知识,并将其整合到我的职业生涯和工作中,为我的工作和公司的未来做出更大的贡献。年度会议也是一次让我们更接近公司和同事的机会,我们能够感受到大家的热情和共同的努力。参加年度会议不只是一个职业上的经验,而是我的生命中的一条宝贵的经历。

半年度会议心得体会篇十三

1月22日,寒假中,校党委书记王顺洪召开工作会议,再次研究布置加强和改进新形势下学校思想政治工作。校党委副书记晏启鹏,党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、人事处、马克思主义学院等部门和单位负责人出席会议。

会上,王简要传达了1月16日至20日中央组织部、中央宣传部、中央党校、教育部联合举办的加强和改进新形势下高校思想政治工作专题研讨班精神和中央及有关部委领导在研讨班上的讲话精神。王顺洪指出,这次研讨班是对全国高校思想政治工作会议精神和12月7日重要讲话精神的一次再学习,是对贯彻落实好中央决策部署、加强和改进新形势下高校思想政治工作的一次再动员。去年12月上旬的全国高校思想政治工作会议和这次专题研讨班,必将对我国高等教育事业发展产生积极而深远的影响。

王指出,这次全国高校思想政治工作会议绝对是中国高等教育史上一次具有开创性意义的重要会议,是高校党的建设历史上的里程碑,也是高校加强思想政治工作历史上的里程碑,更是高校全面发展、走向中国特色一流大学的里程碑,为加强高校党的建设和思想政治工作乃至高校各项工作指明了前进方向,对于办好中国特色社会主义大学、推进党和国家事业发展,具有十分重要的意义。

王指出,党的以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视高校发展,重视高校思想政治工作。思想政治工作事关党对高校的领导,事关中国特色社会主义事业大局,事关“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴“中国梦”的实现。作为一所有着强烈历史使命与担当的大学,西南交通大学要深刻认识加强思想政治建设的极端重要性,要将思想政治工作放在引领学校各项事业发展的战略高度办好大学,为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务,为中国特色社会主义事业建设培养大批合格建设者和可靠接班人。

王强调,学习好贯彻好全国高校思想政治工作会议精神,是我校当前和今后一个时期的首要任务。面对新的形势和要求,全校各级党组织和广大师生员工要从全局和战略的高度,充分认识全国高校思想政治工作会议的重要意义,深刻理解加强和改进学校思想政治工作的特殊重要性和现实紧迫性,把思想和行动统一到中央决策部署上来,把力量和智慧凝聚到落实会议提出的各项任务上来,坚持正确办学方向,落实立德树人根本任务,不断加强和改进思想政治工作,从而推进全校的健康快速发展。

会议就加强和改进新形势下学校思想政治工作进行了研究与部署。根据学校年度工作统一安排,学校将于今年4月召开思想政治工作会议。要求全校上下充分利用寒假和学期初,做好各项准备工作,推动全校进一步学习好、贯彻好、落实好有关讲话和会议精神,具体为:

一是要在校内进一步、再一次掀起深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神、重要讲话精神以及中央31号文件精神的热潮。全校上下和广大党员领导干部要认真开展个人自学、集中领学和讨论促学。责成党委办公室在做好保密工作的基础上,尽快将有关学习资料发放到有关部门和单位;责成党委组织部在新学期开办中层领导干部专题学习研讨班。全校上下要通过学习,进一步统一思想、提高认识、加快行动。

二是近期要加强调研学习,除了习讲话和中央31号文件要学好学透、贯彻落实好以外,中央政治局刘云山同志、中央政治局委员刘延东副,教育部党组书记陈宝生部长等领导均有关于习讲话的学习体会报告,也要及时加强学习。全国各高校均在加强和推进全国高校思想政治工作会议精神的落实,也有许多好的经验和做法,全校各单位要认真学习借鉴兄弟高校的成功经验和典型做法,结合我校实际,取长补短,进一步加强和改进我校工作,推动学校工作不断迈上新台阶。

三是要进一步加强对全国高校思想政治工作会议上有关兄弟高校经验交流材料的梳理归类,在此基础上进一步加强阅研和学研,并结合我校实际情况加以吸收采纳。责成党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、校团委、马克思主义学院等部门和单位按要求做好此项工作。

四是要以在全国高校思想政治工作会议上的讲话和中央31号文件为指导,按照问题导向,认真总结查摆,拉出工作清单,逐项加强工作。要进一步查漏补缺,修订完善各项规章制度和办法,创新工作思路和方法,使学校各项工作更加规范化、制度化、长效化。责成党委组织部总牵头,党委办公室、党委宣传部总协助,共同督促全校各单位做好加强思想政治工作。

会议强调,要进一步加强学校思想政治工作的组织保障。全校上下要进一步加强领导,落实责任,严格落实加强和改进思想政治工作各项要求。要注重宣传,强化引导,营造良好的学习氛围。要统筹兼顾,合理安排,结合学校中心工作,将加强和改进思想政治工作作为推动学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际合作与交流等各方面工作的重要举措,把学习成果更好地体现在推动学校改革建设发展的各项事业中,为“复兴交大、创建一流大学”注入新动力,以优异成绩迎接党的胜利召开。

半年度会议心得体会篇十四

读书是人的立身之本。对于书,不同的人会有不同的品味,不同的品味会有不同的选择,不同的选择会得到不同的效果,因而演绎出一道人与书的风景线:

还有的人,读书只是一种娱乐和消遣,或者只是附庸风雅,他们热衷于缠绵悱恻的言情故事和影星、歌星名人的花边新闻。他们比较实际,有点儿俗气,但好在他们毕竟读点书,能通晓一些事理。

经常读书的人,一眼就能从人群中分辨出来。特别是在为人处世上也会显得从容、得体;。

经常读书的人,他们有高智商,做事会思考,恰到好处地应对未知;。

经常读书的人,他们做的每一步都是深思熟虑过的,很少犯错误。这些都是平时乏读书的人所欠缺的。

爱读书的人都很美,有些爱读书的人还美得别致:。

因为他爱读书,足以怡情,其怡情,最见于独处幽居之时;。

因为他爱读书,足以博彩,其博彩,最见于高谈阔论之中;。

因为他爱读书,足以长才,其长才,最见于处世判事之际。

一个崇尚知识的社会阳光灿烂,一个热爱书籍的民族活力永驻,一个善于引导读书的学校宁静和谐,一个勤于阅读的人生绚丽多彩。

读书直接促进着一个人的成长进步,读书拓展着一个人的人生宽度,读书涵养着一个人的精神气质。我们几乎可以说,读书是万能的,不读书是万万不能的!

朋友们,让我们都捧起书本,读书吧!用一颗豁达的心去读书,才能体味书中的微妙之处,汲取书籍中的养料。一本好书,相伴一生。

世界上最动人的皱眉是在读书苦思的刹那,而最自然的一刻是在读书时那会心的微笑;。

人生最大的凄凉,莫过于退休的时候才猛然发现自己还没有认真地工作过,而最大的悲哀,则是临去的刹那才发现自己从未与书交过朋友。

最庸俗的人是不读书的人;。

最吝啬的人是不买书的人;。

最可怜的人是与书无缘的人。

人不是因为美丽而可爱,而是因为可爱而美丽。我相信爱读书的人都是美丽的,我喜欢读书,我更喜欢爱读书的人!我赞美你———爱读书的人!

半年度会议心得体会篇十五

每年的上半年总结会议是一个非常重要的节点,它不仅为我们提供了一个回顾过去、总结经验的机会,还为公司制定新的目标、规划未来提供了一个重要的平台。在这个会议中,我收获了很多,对团队的发展、自身的成长有了更清晰的认识。下面,我将从职业发展、团队合作、个人成长三个方面来总结我在上半年总结会议中的心得体会。

第二段:职业发展。

在会议中,大家分享了各自的职业发展历程和经验。通过听取他人的分享,我发现自己在职业规划方面还存在许多不足之处。为了更好地实现个人职业目标,我意识到不仅需要不断提升自己的技能和业务能力,还需要注重个人形象和沟通能力的培养。此外,我还了解到公司鼓励员工参与到项目和团队中,通过实战来提高自己的技能和才能。面对未来的挑战,我将积极主动地寻找机会,提升自己的实践能力和领导力,为个人职业发展打下坚实的基础。

第三段:团队合作。

在上半年总结会议中,大家对团队合作也进行了深入的讨论。作为一个团队,我们在过去的半年中所取得的成绩离不开每个人的努力和配合。在此过程中,我学会了更多地关注他人的需求和意见,并有效地解决问题。在我个人的成长中,与团队的配合和合作是一个无法忽视的重要环节。通过集思广益、互相学习和支持,团队能够更好地发挥个人能力,提高工作效率,达到共同的目标。在接下来的工作中,我将继续加强与团队成员的沟通和协作能力,共同推动团队的发展。

第四段:个人成长。

在会议中,有幸听到了公司领导和高级经理的演讲,他们分享了个人成长经验和成功之路。他们的演讲让我受益匪浅。他们强调个人目标的重要性,鼓励我们要持续地学习和自我提升。作为一个年轻的职场人,我意识到我还有很多需要学习和成长的地方。在公司内部,我将主动请教并向优秀的前辈学习,不断提升自己的专业知识和技能。在工作之余,我也将参加学习和培训课程,提升自己的综合素质。只有持续不断地提升自己,才能在职场中不断成长。

第五段:展望未来。

通过这次上半年总结会议,我更加明确了未来的发展方向和目标。我将坚持不懈地努力工作,不断提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,在公司领导的正确引导下,团队的共同努力下,我们一定能够实现更加辉煌的业绩,同时也能够取得更大的个人成长。

总结:

通过这次上半年总结会议,我受益匪浅。职业发展、团队合作、个人成长是我在会议中的三个重要体会。我在职业发展方面明确了自己的目标和规划,将积极主动地寻找机会,提升自己的实践能力和领导力。在团队合作方面,我将继续加强与团队成员的沟通和协作能力,共同推动团队的发展。个人成长是我不断学习和提升的重要动力,我将持续不断地提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。展望未来,我相信在公司的正确引导和团队的共同努力下,我们一定能够取得更大的成就。

半年度会议心得体会篇十六

随着金融业的不断发展,银行作为金融领域的重要组成部分,承担着大量的业务和责任。为了总结上半年的工作,规划下半年的发展,银行举行了一次上半年会议。我有幸参加了这次会议,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,会议的内容非常丰富多样。会议上,银行高层领导对上半年度的业绩进行了全面的分析和总结,归纳出了工作中出现的问题和不足之处,并对下半年的目标进行了明确的规划。此外,会议还邀请了相关领域的专家学者,就当前金融形势进行了深入的探讨和研究。这些对于我们了解行业最新动态、拓宽思路具有重要意义。

其次,会议强调了专业素养的重要性。在会议上,银行高层领导强调了员工的专业能力和素质对于银行发展的重要性。他们提醒我们要不断学习,提高自己的专业技能,不仅要熟悉业务操作,还要了解金融市场的变化。只有不断学习,才能适应行业的发展变化,为银行的长远发展提供有力的支撑。

第三,会议强调了团队合作的重要性。银行的工作是一个集体的事业,一个人的成功离不开团队的支持。在会议上,银行高层领导多次强调“团结一心、协同工作”的重要性。他们说,只有团结一心,才能克服困难,实现优质服务。这给了我很大的启示,作为银行员工,我们要时刻保持团队意识,乐于与他人合作,共同努力,为银行的长远发展贡献自己的力量。

第四,会议强调了客户至上的原则。银行的核心业务是为客户提供金融服务。会议上,银行高层领导强调了客户至上的原则,并提出了提高服务质量和客户满意度的具体措施。他们说,只有将客户置于第一位,才能赢得客户的信任和支持,才能不断增加业务量。这使我对银行员工的职业道德和责任感有了更深的认识,也更加明确了提升服务质量的重要性。

最后,会议为我们搭建了一个交流学习的平台。在与会的众多员工中,有一些业务非常突出的同事,他们的经验和方法对我们起到了很好的借鉴和启发作用。此外,会议中还设置了小组讨论和交流环节,我们可以与其他部门的同事深入交流,分享自己的经验和想法。这种沟通和交流的机会非常宝贵,让我深刻地认识到只有不断与他人交流和学习,才能不断提升自己。

总之,银行上半年会议是一次非常有意义的活动。通过这次会议,我不仅对银行的工作有了更深入的了解,而且也收获了很多宝贵的心得体会。这次会议让我明白了专业素养对于银行员工的重要性、团队合作的价值以及客户至上的原则。我相信,只要我们始终保持学习的态度,努力提高自己的专业能力和素养,银行一定会有更加辉煌的明天。

半年度会议心得体会篇十七

初入职场的新员工,通常都需要通过一定的试用期,半年左右的时间来磨练自己的工作能力和态度。半年度工作心得体会,是每位新员工需要认真总结和反思的历程,是对自己的一次考验,同时也为以后的工作打下坚实的基础。本文将从自身经历出发,总结一些新员工在工作半年内的心得体会,希望能够对广大职场新人有所启发。

第二段:工作的磨练。

入职初期,任何新员工都需要适应公司的文化和工作制度。但是只有真正进入工作岗位后,才能对自己的工作能力进行真正的磨练。在半年的工作中,我渐渐培养了自己的工作习惯和职业素养,根据岗位职责和上级领导的意见,不断调整和完善工作流程和方式。通过与同事和上级的沟通,我能够更加准确地把握公司的业务需求,更好地为团队的发展做出贡献。

第三段:团队协作的重要性。

在公司的日常工作中,团队协作发挥了至关重要的作用。我意识到在团队协作中需要懂得倾听,学会与同事合作,遇到问题及时向上级汇报和求助。同时,我也开始积极参与部门和公司的社交活动,与同事建立良好的关系。通过拓展自己的人脉和发展个人关系,我能够更加迅速地融入公司文化,取得工作上的成功。

第四段:学习与反思。

除了工作本身,我还会主动地寻找机会进行学习与反思,进一步提高自身的职业素养和工作效率。我会关注行业新课题、公司最新的业务动态,并把自己的思考和见解分享到团队中。同时,我也会回顾自己的工作表现,借助上级领导的反馈和同事的评价,不断调整和优化自己的工作方式和态度。

第五段:总结与展望。

半年度工作心得,不仅是自我反思的历程,也是团队进步与发展的过程。通过这段时间的工作和经验的累积,我意识到了自己在职业生涯上的不足和需要改进的地方,同时也明确了未来的发展方向和目标。我将继续努力学习和提高自己的职业素养,打造自己的优势和品牌,为公司和团队的发展做出更大的贡献。

半年度会议心得体会篇十八

随着年轻一代的崛起,越来越多的年轻人进入劳动力市场。初入职场的员工会遇到种种挑战和困惑。本文旨在分享一些半年度工作心得和体会,为那些即将步入职场或刚进入职场的新员工提供些许帮助和启示。

第一段:第一次工作体验初涉职场,迎接新挑战。

我的第一份工作来得不是很容易,我花了很长一段时间在找工作的过程中,才终于得到了这个机会。当时我非常兴奋,因为这个工作看起来并不是很难,而最吸引我的是我可以学到很多东西。然而,当我进入公司的第一天,我感到非常失落。我被安排在非常简单的工作岗位上,而且我根本没有机会与高层管理层交流。这让我觉得我被低估了,感觉好像自己什么也不会。

第二段:转换心态认真对待入职培训,提升自我技能。

在接下来的几个星期里,我开始认识到我需要改变的不仅仅是我的工作,还有我的心态。我意识到我需要把所有的工作都看作是机会来学习,并且需要更努力地工作才行。在这个过程中,我开始致力于学习公司的制度并认真接受入职培训。这让我更清楚地了解公司的业务以及如何向客户提供更好的服务。同时,我努力学习了一些专业知识,提高自己的专业技能,这对我的未来发展非常有帮助。

第三段:加强与同事交流,改进团队合作能力。

另一方面,我发现与同事之间的沟通是非常重要的。因为我们每个人都在同一个团队,需要共同努力才能完成任务。为此,我主动与我的团队成员们进行了交流,以便更好地了解他们的工作并帮助他们解决问题。这个过程自然而然地改进了我们的团队合作能力,并促使我们共同研究最佳工作方式。

第四段:积极寻求反馈,不断进步。

在我的工作内容上,我始终都追求完美。每天下班之前,我都会对自己的工作进行核对,看是否有改进的地方。我会积极向我的上司寻求反馈,以便改进我的工作方法和技能。他对我工作的反馈帮助我更好的认识到我的缺点和弱处,并提供了许多修正的建议。在不断改进自己的过程中,我变得越来越自信,这也使我的工作更有效率,更受到同事的信任和赞誉。

第五段:总结经验,为未来发展做好准备。

这半年来,我有很多收获和体会。通过这份工作经验,我认识到了自己的不足,并学习了如何更好地担当职责和成为更好的团队成员。我对自己的能力充满信心,也对未来发展前景充满期待。我相信,无论面对什么样的挑战和困难,我都可以应对并继续成长。同时,我也会更加谨慎地选择自己的职业发展方向,努力提高自己,让自己能够适应不断变化的职场环境。

总之,这半年的工作经验,让我体会到了许多职场生活的真谛。我也逐渐明确自己的职业规划以及未来的发展方向。我相信,只要持续努力和不断学习,将会在职场中获得更多的机遇和成就。我希望我的经验可以为其他新员工提供一些建议和启示,帮助他们更好地面对职场中的挑战和困惑。

半年度会议心得体会篇十九

二0三月二十日下午,苏州市第五人民医院第六届三次职工代表大会在医院多功能厅召开,大会主席团成员分别就坐于主席台,他们是院长、党委书记徐俊华、工会主席、党委副书记闵奇萍、副院长朱传武及主席团其他成员叶志坚、陈苏芳同志;应到职工代表71人,实际签到代表63人,第六届三次职工代表大会有效。医院党委委员、院领导成员、工会、团委、科主任、护士长等36人列席会议;会议由工会主席闵奇萍主持。

一、首先徐俊华院长在会上就20xx年的主要工作作了回顾性的总结。报告中指出20xx年,在市卫生局的正确领导下,医院按照“专科特色、综合发展”的战略,以开展党的群众路线教育实践活动为动力,加强内涵建设,深化医院改革,积极推进医院科学发展。在全院干部职工的共同努力下,医院的功能规模、质量水平、效率效益进一步提升,改革与发展取得较好的成绩,医院发展呈现良好态势。报告分六个部份进行了详细的阐述。徐俊华院长还对20xx年的财务决算和20xx年的财务预算进行报告。最后,徐俊华院长还就20xx年的工作进行了展望,提出了五点要求:1、适应医改要求,推进医院改革;2、以病人为中心,加强质量管理;3、服务医院发展,推进文化建设;4、紧扣四个满意,共建美好五院;5、按照进度要求,积极推进新医院建设。

二、各分管院领导就上一次职代会提出的意见和建议,其中医务人员的技能培训、药剂科管理、后勤保障工作、信息化管理等分别作了解答。

三、工会闵主席对20xx的工会经费收支情况作了通报,大会表决通过职工相关福利的调整方案:关于“职工旅游补贴的修整方案”、“调整无偿献血工作的奖励”及“开展对发生职业暴露的医护人员的慰问工作”,今后将其纳入工会的正常工作。

四、对20xx年度医院中层干部的管理工作情况进行了民主测评。60位中层干部和二位支部书记经测评,优称率90%以上58位;优称率80%以上的2位;优称率低于80%的0位,总体对中层干部的管理工作满意,但我们还应清醒的看到存在的不足,希望医院的中层干部再接再厉,不断加强学习,深入实际,把管理工作做细做精,为提高医院的整体水平,做好表率、当好先峰、作出贡献。

最后,职工代表分5个小组进行了讨论,职工代表们带着科室广大职工的建议,为医院的建设和发展建言献策。

大会圆满成功!新的一年已经开始,我们既面临着机遇和有利的条件,也面临着新的矛盾、新的问题、新的挑战;我们每个职工都应肩负起建设和发展医院的庄严使命,在院领导的带领下,让我们共同努力,一起谱写医院发展的崭新篇章。

半年度会议心得体会篇二十

第一段:引言(200字)。

人们常说“新的一年从春天开始”,对于职场新员工而言,也可将“新的一年”理解为他们进入公司的第一天。在入职以来,熟悉了工作、接收了较多的指导,在与公司的每一个接触中,想必每一位新员工都有了自己的思考和感悟。近半年来,我也有了自己的体会,想要将我的工作感受与大家分享。以下便是我的新员工半年度工作心得体会。

第二段:工作经验(200字)。

在这半年的工作中,我深刻意识到,即便学习再多的理论知识,实践经验却仍是一位员工职业成长的必需品。时间的积累、实践的摸索构成了我独特的工作经验,让我在实际工作中,能更好地解决问题,更快速地反应。因此,不断摸索,把握机会再加上不屈不挠的精神成为我不忘得勤奋工作的动力。

第三段:学习与成长(200字)。

“学无止境”这个道理在职场上得到生动的体现。在这个新的工作和新的领域中,我有许多东西需要学习和掌握。因此,我对学习是毫不含糊的,梳理资料、学习课程,通过与同事交流、定期教练和分享课程的方法不断掌握新知识和技能,总是能从中获取些许的提升和收获。正是基于不断学习和积累,使我在新岗位中稳步成长为一名出色的员工。

第四段:团队合作(200字)。

团队合作是任何公司发展的基石,它能够让员工实现彼此的优点互补,也是完善工作流程和提升效率的关键。在我们的团队中,同事之间的关系和谐融洽,我们之间的工作互相信任,讨论和交流总是一个积极的过程。在这个氛围中,我收获了许多有价值的想法、经验和技能,也感受到团队所能带来的力量,从而更好地完成工作任务。在未来的工作中,我会以更专业和友好的态度与同事协同工作,共同实现团队的目标和核心价值。

第五段:总结(200字)。

在未来的日子里,我要不断总结提升自己,努力为团队创造更多的价值,迎接更多挑战。我相信,在这个漫长的职场之路上,未来的我将继续以这个半年的心得为基础,全心全意付出,追求卓越,并将自己的成长,贡献到公司和社会中去。同时,也真诚地邀请了那些有相似工作经验的同事分享自己的体验和经验,这样我们才能在职场中获得一个更加全面和独特的认识。

半年度会议心得体会篇二十一

近日,我所在的公司举行了一次上半年总结会议,会议围绕着公司在过去半年中的工作成果和经验教训展开讨论。在会议中,我深受启发,收获满满。以下是对此次会议的心得体会。

首先,公司经过半年的努力,在各项指标上取得了显著的成绩。财务部门汇报了公司的营收和利润数据,数据显示公司的盈利情况较去年同期大幅提高,表明公司的经营状况良好。同时,销售部门也报告了一系列成功的销售案例,展示了我们的产品受到客户的认可和喜爱。这些成绩表明了我们过去半年的努力与付出的价值,也给了我们更大的信心和动力,继续努力追求更好的业绩。

其次,会议中针对工作中的经验教训进行了深入的讨论。我们将工作中遇到的问题进行了梳理和总结,并找出了相应的改进方案。其中,沟通不畅、工作计划安排不合理等问题是我们面临的共同难题。针对这些问题,我们决定加强团队内外的沟通,建立更高效的工作计划和执行机制。除此之外,我们还针对员工的专业能力提升进行了讨论,并决定加强员工培训和学习机会的提供,以提高整体团队的素质。

第三,会议中对员工进行了表彰和激励。公司领导给予了表彰的肯定,鼓励大家继续努力。此外,公司还制定了一系列激励政策,以激励员工积极性和创造力。这些肯定和激励不仅增强了员工的工作热情和归属感,也进一步凝聚了团队的向心力和向上力。在以后的工作中,我们将倍加珍惜这样的机会,并且更加努力,为公司继续创造价值。

第四,在会议的交流和分享环节中,我受益匪浅。会上有几位同事分享了他们在工作中的成功经验和方法。他们分享了自己在处理问题、解决冲突和推动团队协作方面的心得体会。通过听取他们的分享,我学会了更加灵活地处理复杂问题,更加有效地解决团队间的冲突,使自己的工作更加高效。此外,他们还分享了一些工作中值得注意的“坑”,提醒了我们在工作中要注意为避免类似的错误。这些分享让我在短时间内汲取了许多有用的经验和智慧。

最后,会议对下半年的工作计划进行了安排和部署。我们明确了下半年的重点工作、目标和指标,并制定了详细的工作计划和时间表。每位员工在会议结束后都积极调整思路,调整工作计划。会议结束后,我们便奋力投入到下半年的工作中,为完成公司的目标而努力。

总体而言,上半年总结会议为我们提供了一个总结过去、展望未来的机会。通过与同事的交流、领导的激励和教诲,我们更加明确了自己的工作目标和职责,并获得了相应的指导和支持。我相信,在公司的共同努力下,下半年的工作一定会取得更加辉煌的成绩。

半年度会议心得体会篇二十二

20xx年9月8日和9日两天,律所组织了20xx年上半年工作总结大会暨户外团建拓展活动。这是我来到律所的第一周,这次活动给了我更快了解和融入律所的机会,通过会议和活动我也有很多收获和心得。

9月8日上午,律所召开的20xx年上半年工作总结大会,通过这次大会我了解到,这次会议是一个很好的将人员集合起来的机会,因为各位律师本身就时间安排相对分散,日常工作繁忙。通过这次会议我也有机会见到了律所很多平时不常见到的面孔,了解到律所人才济济,众多律师在所在领域都很有建树。律所重视专业化和相互合作的重要性,这一问题我之前也关注和思考过,但是在当天上午的会议和下午的研讨活动中,我觉得对这一问题又有了更进一步的理解。专业和合作这两者是不冲突的,现在市场细分越来越明显,单纯的单打独斗和笼统的万金油做法也会变得越来越困难,当天活动中各位律师从不同方面对这一问题进行了诠释,该问题的结论我认为大家也都是认同的,那就是专业与合作完全可以相辅相成。这个问题对于年轻律师的发展应该说尤为重要,时代在高速发展,律师行业的变化也很明显,年轻从业者正值确定未来方向并加以努力的时候,此时正确的方向便是很重要的问题。

律所对于年轻律师的发展也十分关切,律所在活动的进行中对年轻律师发展问题进行了侧重,诸多经验丰富的律师对这个问题进行了解答,我们这些年轻从业者也有机会获得众多过来人的宝贵经验。

在这次的培训中还有一方面让我印象深刻,也就是律师的执业风险问题,这个问题对于职业发展至关重要。律师从事的法律工作繁杂而又严格,所处理的案件很多具有各自的特殊性,律师在执业中除了要尽心解决当事人所托之事外还要注意规避执业中可能存在的风险。律师想要办好法律事务首先要做到自己不陷于法律风险之中,这是一个前提。正如李首存律师所列举的亲身案例,律师执业的风险是需要在执业中随时注意的,不要以为危险很遥远就不设防,法律事务因其特殊性导致随时都有风险隐患,而且一旦风险产生所带来的后果也很可能极其严重。

这次的素质拓展活动我觉得也很具有针对性,正如培训的`教练所说的他们之前也接触过律师行业的人员培训,这一行业带有很明显的职业心理就是习惯怀疑,这一点是职业特点使然不存在优缺点的评价,但是作为一个团队想要加强合作就需要团队内的精神文化建设,只有团队的凝聚力够强,这样的团队才能真正充满力量。之后翻越高墙的项目,平台高度就达到了四米多,这一点也就意味着单凭个人是无法实现的。这一项目要求就是叠人墙通力合作才能让所有人都通得过,这一点我觉得也与现在的律师行业现状有相似之处,现今律师行业越来越往专业和团队化发展,很多的业务凭个人根本就无法完成,不改变思维很可能就只能做那个独立高墙之下的人。

我有幸能加入律所并且正好赶上参加此次的活动,真的是收获颇多,受益匪浅。此次的素质拓展活动也砺练了团队精神,让我能尽快的了解和融入盈德律所这个优秀的团队,实在是荣幸之至。

半年度会议心得体会篇二十三

xx节结束后215级的班委选举工作已圆满结束,为了保证新学期党团工作的顺利进行,xx月9日晚6点,信息科学与工程学院党团活动部在xx校区综合教学楼a217召开了215级班级团支部第一次党团会议,党团部全体成员以及215级全体班长、团支书、宣传委员共同参加了此次会议。

本次会议包含两个主题:党团活动部对班长、团支书及宣传委员的班级工作说明;党团活动部的日常工作安排。

首先,部长张xx说明了此次会议的主题,明确介绍了各位班长团支书和宣传委员的主要党团活动工作。张磊针对新学期工作对与会人员作了详细的说明。班里的班长团支书要负责班里的党团活动,宣传委员和团支书协作积极响应校团委院团委和党团活动部的活动,努力带动班里的同学积极响应党委团委的号召。接着,副部长逄xx向各班团支书和宣传委员讲明了班级的微博、博客等宣传媒体的更新工作以及班级内的时政新闻更新、班级活动总结、班级会议总结等各项工作的工作组成以及工作基本要求,使215级参与会议的每个人都明确自己的.任务。

在结束了班级团支部会议后,党团活动部又针对近期的工作安排召开了部门日常会议。部长张xx结合学院要求及部门需要,向部内全体成员说明了近期的工作计划。首先,党团活动部作为学院学生会的重要部门,需要形成一个独立章程,以方便人员安排、活动组织等。章程的制定需要部内全体成员集思广益,结合自己工作中发现的问题提出合理的建议。接下来,他部署了近期班级视频收集、党团活动主题等工作。

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