转业士官个人简历转业士官个人简历(专业18篇)

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转业士官个人简历转业士官个人简历(专业18篇)
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转业士官个人简历转业士官个人简历篇一

(男,27岁)。

求职位:退伍军人求董事长司机。

目前职位:商务司机。

学历:高中。

工作经验:3-5年。

现居住地:北京朝阳。

联系电话:

电子邮箱:

自我评价。

工作态度:.服从公司安排;.协助上级领导完成部分接待工作任务;.保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;.进行车辆内外部的日常清洁;.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;.完成公司领导交办的其他日常事务。

工作能力:.能够适应不定时工作制;.实际驾龄三年以上,无不良行车记录;.熟悉北京当地地区路况,具有良好的驾驶员职业素养和服务精神;.身体健康,仪表端庄,成熟稳健,处事机敏,工作积极主动;.为人诚实,勤快,能吃苦,无不良嗜好。

北京号:一八二一零二一零二三九。

工作经验。

中道汇德投资管理有限公司。

工作职责:董事长助理兼司机。

因公司被收购而离职。

沈阳军区。

20xx-12至20xx-12任职其他职位薪资保密。

工作职责:上等兵服役期满后离开部队。

优龙集团。

工作职责:董事长司机,主要负责领导的出行及照顾领导的健康问题。

教育经历。

20xx-6至20xx-7镇赉一中无专业专业。

刘俊雨语言能力。

英语:一般。

刘俊雨专业证书。

士兵退伍证20xx年12月由沈阳军区颁发证书图片。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇二

20_年,在局党组的正确指引下,在处长的直接领导下,在大家的关怀和帮助下,本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神和十七届三中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,紧紧围绕工作职能和领导赋予的各项工作任务,努力学习、扎实工作、与时俱进、开拓创新,实现了由一个转业干部向地方政府机关公务员的转变,迅速熟悉了工作环境和工作业务,并在工作中取得了一定成绩,较好地履行了职责。现述职如下:

一、始终不忘学习,打牢思想基础。

我始终坚持把学习作为提高自身素质,做好各项工作的前提和途径。今年以来,以学习十七大精神为重要内容,以学习实践科学发展观为主线,在思想上实现新解放,在工作上实现新跨越,在事业上实现新崛起。在学习上认真把握科学发展观的精髓,打牢以人为本的理念,打牢协调可持续发展的理念。用科学展观的思想统领自已的思想,指导自已的行为,贯穿于工作的始终,使学习实践科学发展观不仅入心入脑,而且变成自觉行动。通过“新解放、新跨越、新崛起”教育,不仅进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,而且进一步增强了工作信心,提升了工作决心,为实现“两提两转”(转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质)打下扎实的思想基础。在业务学习上,及时掌握节能减排方面的信息,反复学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》的内容和国家、我省关于节能减排的有关政策规定,自觉学习节能新产品、新技术,为做好业务工作打牢了扎实的理论基础。

二、努力适应环境,迅速完成转变。

从部队转业到地方工作,工作性质和工作环境都发生了较大的变化,尽快适应新的环境,尽快熟悉新的工作,尽快从思想上适应、尽快从行为上合拍这是一个必然要求。为此,我给自已定下一个基本原则:“以一个新兵的工作姿态去工作,以一个小学生的姿态去学习”。我是这么想的,也是这么做的。首先,把涉及到机关事务管理的书籍、文件汇编和涉及到公共机构节能减排工作的有关政策、知识,反复进行学习、摘抄,很快弄清了局资产管理、机关服务、生活保障方面的职能和基本工作程序,很快熟悉了我处的工作职能和自已所做的业务工作。其次,向本处的同志和其他同志,谦虚请教、不耻下问,并通过他们的言传身教,很快掌握了开展工作的方法和技能。再次,在实践中学习,在实践中适应。按照机关公务员“办文、办会、办事”的基本要求,在文电处理时求真求准,在组织会议时求细求圆,在处理公务时求快求满,通过不断的努力,在不到一年的时间里,从思想上到行为上全方位的完成了一名转业干部向一名合格公务员的转变。

三、切实履行职责,推进科学发展。

按照分工,在处长的领导下主要负责公共机构节能减排工作。为了做好该项工作,把科学发展的思想,融入工作的理念,变成工作的方法,切实尽职尽责推动节能减排工作的全面科学发展。首先,不折不扣的完成领导交办的各项工作任务。凡是领导交办的任务,不仅多次加班加点,而且确保精益求精,实现了按时保质完成任务的要求。其次,积极探索、思考做好工作的新路子。公共机构节能减排工作是一项新的工作任务,没有多少现成的经验可借鉴,尤其是在《公共机构节能条例》出台前的省直机关节能减排工作中,基本上靠“摸着石头过河”,但经过勤于思考、努力实践,很快探索出一条扎扎实实打基础,轰轰烈烈搞宣传的新路子。在工作手段上以宣传培训、制度管理、节能改造为重要抓手,全面开展工作。再次,工作到位不越位,讲究工作程序。根据自已担任副处长的工作岗位,用“运筹中当参谋,冲锋中当战士”给自已定位。在开展每一项工作的计划阶段,积极向领导提供合理化建议,献计献策,为领导决策当好参谋。在工作执行阶段,当好士兵突击,围绕领导意图、依据计划安排,按照工作程序,尽心尽力、尽职尽责,尽全尽美。使完成的任务,不仅过得去,而且还要过得硬,在工作程序上不仅到位,而且不越位。通过科学把握,努力工作,实现了节能减排工作的平稳推进和科学发展。

四、锐意创新进取,开创良好局面。

公共机构节能减排工作是一项开拓性工作,必须用创新的理念,创新的手段、开拓的精神去工作,才能开创良好局面。今年以来,为了做好节能减排工作,我们达到了“工作无淡季,一直跑步走”的工作状态,也铸就了“乐于吃苦,勤于奉献”的思想境界,先后参与起草文电20多个,先后组织大项活动和会议10多个,先后调研20多次,先后接受媒体访谈10多次,先后到有关部门协调工作几十次。我坚信“天道酬勤”,我也坚信“一分耕耘一分收获”。通过不断努力,在短短一年时间里,所负责的节能减排工作实现了十个方面的转变。一是实现了能耗统计工作由困难重重向按时上报的转变;二是实现了公共机构节能由倡导宣传向依法节能的转变;三是实现了公共机构节能由宣传教育层面向制度管理、节能改造深层次的转变;四是实现了从做好省直机关节能减排工作向抓好全省公共机构节能工作的转变;五是实现了省直机关开展节能工作的态度由不以为然向领导重视的转变;六是实现了公共机构节能工作从有人喊向有人管的转变;七是实现了公共机构节能工作从转变思想向付诸行动的转变;八是实现了公共机构节能工作由消极应付向积极开展的转变;九是实现了公共机构节能工作由一般的监督管理向考核评比的转变;十是实现了公共机构节能工作由鲜为人知向家喻户晓的转变。同时,与全国其他省份开展的公共机构节能工作相比,好多工作都走在了前列,并占6个“第一个”:开展节能宣传月活动是第一个;组织省直机关节能减排厅(局)长签约是第一个;召开由副省长参加的全省公共机构贯彻《公共机构节能条例》电视电话会是第一个;统一组织省直机关8000多人参加全国人大、国家发改委、人民日报社联合组织的节能减排知识竞赛是第一个;在全国公共机构联络员会议结束的后一个星期就组织全省公共机构节能联络员会议和培训是第一个;关于我省公共机构节能减排的信息量在网上同类比较中占比重较大是第一个。

五、树立良好作风,提高综合素质。

在工作上,把军人雷厉风行的工作作风和机关细心严谨的工作程序相结合,既扎扎实实,又风风火火,既兢兢业业,又认认真真,较好的完成了各项任务。在生活上,尊重领导、团结同志、大事讲原则、小事讲风格、实在做事、谦虚做人,受到领导和同志们的好评。在廉政上,时刻保持清政廉洁,自觉抵制腐败,正确行使党和人民赋予的职权,清清白白做事,干干净净做人。

20_年,虽然尽心尽力做了一些事情,但还存在许多不尽人意的地方:一是在学习上存在对政治理论不能系统学习的问题,二是面对复杂的机关事务有时存在性格急躁问题,我将以这次述职反省为契机,以新的年度为起点,扬长避短,克尽职守,努力工作,在新的一年里做出更大的贡献。

20_年月12月31日。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇三

本人有着较强的沟通表达潜力,对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我最大的优点,并且我多才多艺,我相信我能胜任任何工作!我理想就是能实现我的个人价值的挖掘,能让我的价值得到最大实现,同时实现企业利润和价值的最大化。从基层做起,不断学习,一点一滴积累经验,努力提升自我。丛基层技术做起,向管理层迈进。

一向以来,努力、用心、乐观、拼搏是我的人生信条,我相信,我会一向努力下去,做好自己,奉献社会。敢做敢拼,脚踏实地;做事认真负责,职责心强;座右铭是“优秀是一种习惯”我的期望是在企事业单位从事管理、金融、行政、助理等与专业相关方面的工作。爱好所学专业,乐于学习新知识;对工作有职责心;踏实,热情,对生活充满激情;主动性强,自学潜力强,具有团队合作意识,有必须组织潜力;抗压潜力强,能够快速适应周围环境。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇四

尊敬的上级领导:

我是南部县南隆镇镇三青村九组村民李元满,男,汉族,出生于1950年9月。我于1971年1月应征入伍,在中国人民解放军81608部队服役至1976年3月。在部队服役的5年多中,我认真训练,严格要求自己,出色完成上级交给的各种各类任务,深受领导好评,曾受过上级多次嘉奖。

时至今日,退役已近40年,我一直在家务农,自食其力,随着年龄的增加,身体一年不如一年。哪知天有不测风云,人有旦夕祸福,今年7月一场大病突如其来,医院检查出我罹患贲门癌,到成都华西医院作贲门及胃癌切除手术,花费巨大,现回家修养期间,每月的化疗药物费用近5000元,家里经济难以维持,鉴于我的特殊情况及现实生活的实际困难。

特向上级部门提出申请,望主管领导酌情帮助解决生活困难问题,我将感激不尽。

此致

敬礼!

申请人。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇五

尊敬的__首长(或者党组织):

我是_连_班的战士(介绍自己的单位、职务)很幸运能在__部队服役成为一名光荣的人民子弟兵,也正因为“人民子弟兵”这份荣誉让我在工作和学习中不敢怠慢。在工作中我苦练军事技能,在学习上我紧跟党的指导,一心扎根国防建设。可是,天有不测风云,我的__(家人)不幸得了__病。起初家人怕影响我在部队的工作一直瞒着我,知道现在病情严重,本来就不富裕的家庭实在是承担不起昂贵的医药费的胆子才通知我,父母养育了我、部队培养了我,部队就是我的第二个家,我也一直把部队当做我的母亲,但自古忠孝不能两全,我在部队服役,__(家人)却在病榻之上无钱医治,身为__的我实在于心不忍本来就申请体弱的__再遭受病魔的折磨,所以,我希望部队能在我__(家人)的医药费上给予一些帮助。让我也能够为自己家人出一份力减轻一些家里的负担。所以,特此提出申请,望能批准。

此致

敬礼

___。

_年_月_日。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇六

何为简历?简历的目的又是什么?这是求职者的普遍存在的问题。简历是我们步入另一个阶段的门票,能否顺利的完成自己的目标,还要看简历制作的技巧以及所要展示的内容。简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣,能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏,看到了你的简历,就想把你推荐给用人单位。

一般说来,你想去的单位,其他人也有想要去的,招聘的人事部门可能同时收到十几份甚至更多的简历,一般说大多数简历都是大同小异(诸如格式、专业需求、能力等),许多简历可能看一眼就过去放在一边了。因此,你在简历中,必须要有引起人特别注意的东西,使对方对你有个好印象,否则就不可能指望有任何与对方面谈的机会了。

简历的好坏是决定你能否得到所求职位的第一关。

有的人认为,简历是求职者实际情况的自然陈述,是自己工作经历、所受教育学历、能力的描述。其实并非如此,你的简历必须要能够经得起淘汰,使得自己可以成为那几个被筛选到有机会接受面试的人之一。

所以有的人说,简历只是一个机遇或者一张门票,目的在于引起招聘单位的兴趣,为自己赢得面试的机会。

在前面已经谈过简历的几个功能,重要的一个就是要赢得面试机会,那么是不是为了达到这个目的就可以编造事实而弄虚作假呢?必须要记住:一定要实事求是,切忌弄虚作假。

写简历寄出,只是作为整个求职过程的一个环节,并非求职的最终目的。求职的最终目的是要获得这份工作,并再积极发展。

简历主要是为了获得一次面试机会或与招聘单位进一步接触的机会而并不是最后目的。

如果你捏造事实暂时获得了机会甚至感觉不错,倘若被对方发现,将会影响不好甚至将身败名裂。俗语说:好事不出门,坏事传千里,应该时时牢记。

只要是实事求是,不弄虚作假,求职一家不成还可以再找其他求职单位;如果弄虚作假,可能会引起其他单位把你拒之门外的结果。

可能你会认为,个人简历写得全面一点好、写得越详细越好。事实上招聘单位主管部门用于简历阅读的时间不会超过几分钟。

若是写得太长太详细,可能会使得他们认为你喜欢拖泥带水、不干脆利落,甚至会感到厌烦,放在一边。

说到这些,也许你会认为要将简历写好,最好请专业人员或者有关职业服务部代写。这实际上也不一定好。

专业人员不乏在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范,但是有一点必须要注意的就是人的心理中都有定势的作用。

定势是一种心理作用,在碰到新问题的时候,都会按照已经形成的经验、思路、方式方法去处理。

因此,专业人员写的难免会墨守成规或者千篇一律;创新不够,特色方面不够。

有了一点经验后,根据自己的实际情况,自己先起草,然后再请有经验的其他专业人员提提意见、修改一下,或者,可以多请几位其他的管理人员过过目,在新颖性、美观性、专业性、吸引力等方面提些意见。

简历表注意事项你撰写的个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外,还要在写作中注意避免以下现象:

(1)长篇大论篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果。

(2)过于简单简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。

(3)条理不清简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复,会使得阅读和理解困难。

(4)虚假不真实简历的内容不是自己写的,是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多;反映不真实,即使你包装再好,也难免“智者千虑,必有一失”。一旦让对方发现,反而更加不好,反而“误了卿卿性命”。

(5)错误漏洞很多。

(6)字迹不清楚打印或复印不规范、质量差。

(7)稀奇怪异简历中用的词汇稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。

(8)求职目标不明确求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求,工资待遇等。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇七

政治面貌。

工作经验。

电子邮箱.com。

手机号码。

家庭住址。

教育背景。

时间中国人民解放军南京政治学院自学考试经济与行政管理大专。

培训经历。

20xx.04。

20xx.10。

20xx.04。

某部军械员培训。

武器识别与分解结合、兵器室管理。

社会关系。

关系姓名政治面貌工作单位。

父亲共青团员从商。

母亲共青团员从商。

任职情况。

20xx年3月xx省海防第十三师炮兵团二营指挥连有线四班副班长。

20xx年3月—12月xx省海防第十三师炮兵团二营指挥连有线四班副班长。

获奖情况。

20xx年6月团有线专业比武竞赛获得第二名。

20xx年7月年度实弹射击保障先进个人;获得营嘉奖一次。

20xx年12月工作突出评为优秀士兵,记连嘉奖一次。

20xx年7月团指挥分队集训有线专业第一名。

附加信息。

授奖情况某部新兵营新兵连嘉奖。

20xx.11某部连嘉奖。

20xx.11某部营嘉奖。

20xx.11某部优秀士官。

20xx.01某部军械员标兵。

20xx.11某部三等功、优秀士官。

20xx.11某部团嘉奖。

20xx.11某部优秀士官。

20xx.11某部优秀士官。

自我评价。

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有强烈的团队合作精神,有一定的组织协调能力和语言表达能力;熟悉电脑操作,熟练使用各种办公设备;能承受一定的工作压力,能主动地完成各项工作;具较高的技术水平和丰富的管理经验,适合质量管理工作和处理办公室日常事务工作。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇八

是我转业到中心工作的头一年通过自己在这一年里的所见、所学、所感让我收获颇多具体来说可以用“一个找准、两个转变、三个保持”来概括这一年的工作和成绩。

“一个找准”是指找准了自己的定位。脱下军转,拿起专业不太懂、办起事来不太会、积累的工作经验不太用得上,这是我刚来中心所遇到的尴尬和困境。我到底会干什么、我到底能干什么,通过对自身优缺点的分析和思考,我选择了当前的工作岗位,我要干什么、我不能干什么,通过对岗位职责和制度的学习,了解了本专业岗位的能力和素质要求,具备了一名技术人员的专业常识和道德基准。

“两个转变”指实现身份的转变和工作方式的转变。军人是保家卫国,_技术人员是服务社会,虽然有一定的联系,但还是有着较大的差别,来中心后,我牢固树立为社会全心服务的理念,想别人所想,急别人所急,参与评估外场勘察120余次,每一次勘察均本着细、全、实的工作态度,力争把场地状况勘察细致、把_措施了解齐全、把周边环境记录清楚,较好的实现了军队干部向_技术人员的转变。军队是一个自上而下的垂直管理组织体系,而地方是一个一控多的扁平化管理组织体系,管理组织体系的不同,意味着工作方法的不同,我在工作的同时,努力适应中心的管理模式和工作方法,在进行项目评估的时候,遇有疑问和不清楚的地方,经常向同事、其他科室和项目方请教和了解,掌握项目的真实情况,遇有需要改变报建内容、修改初步设计说明等情况的项目,能够与项目方和项目科协商,较好的实现了命令执行式的工作方式向主动协调式的工作方式的转变。

“三个保持”指保持雷厉风行的作风不变、保持不怕苦不怕累的精神不变、保持公平正直的处世观念不变。_合同具有较强的时效性和性,接到_报告后,我努力做到不推、不拖,认真分析项目资料,搞清防雷设计,按要求完成报告,全年按时完成评估报告60余份,较好的保持了雷厉风行的作风。今年9月份,根据中心安排,我参与了布达拉宫雷击环境现场调查项目,到现场后,当提着测量仪器山上山下跑,两步一喘、三步一歇的时候,我认识到这次现场调查,不仅是专业技术的考验,也是一次体力和意志力的考验,本着认真负责的态度,我抓住要点、记清要素、合理安排工作内容,工作期间共完成25个地点的周边环境勘察、21个地点的_测试,较好的完成了现场调查工作,发扬了不怕苦不怕累的精神。我在工作和与人相处期间,时刻保持客观公正的态度,以正确的人生观和价值观处理好做人与做事,遇到问题敢于提,和同事能和谐相处,初步融入了中心这个大家庭。

在取得一定成绩的同时,还存在许多不足,如专业基础还不是很扎实、办事程序还不很熟悉、课题研究能力还不是很强等,针对以上问题,我将在取得的成绩的同时,继续发挥个人优点,努力进不足之处。

以上是我的述职内容,欢迎领导和同事们批评指正,谢谢大家。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇九

近年来,我国军队不断深化改革,实行转型升级,对士官队伍进行了重要的调整与发展。作为一名即将转业的士官,我有幸参加了一期关于转业士官的党课,通过这次党课的学习,我对于转业士官这一群体有了更深刻的认识和理解,也对人生的规划和未来的发展有了更多的思考。以下是我对于这次党课的心得和体会。

首先,在党课上,我们学习了中国共产党的党史和军事党史,深入了解了党的历史使命和军队的历史发展。通过学习,我深刻认识到中国军队是党的军队,党对军队的绝对领导是决定中国军队性质和方向的根本保证。党的军事路线和军事指导思想是我们今后从事安保工作的指南和目标。这让我更加坚定了我个人信仰的重要性和在党的领导下为人民服务的使命感。

其次,在党课上,我们学习了军事理论和军种概况。通过学习军事理论和军种特点,我对军事科学的深度和广度有了更深刻的认识。同时,我也看到了我个人在军事理论和专业技能方面的不足之处。面对转业后的工作需要,我明白了自己不能停止学习的重要性,要不断提高自己的综合素质和专业技能,才能适应社会的发展和工作的需求。只有通过不断学习,才能在未来的工作中更加出色地发挥自己的职业才能。

其三,在党课上,我们学习了转业士官的工作规范和应对能力。随着转型升级的进行,转业士官队伍的岗位也发生了变化,我们不仅要为部队服务,还要为社会服务,需要具备一定的应对能力和管理技巧。通过学习规范和实例演练,我了解到作为一名转业士官,我们不能固步自封,要适应新形势下的工作要求,不断提高自己的管理水平和应对能力。

其四,在党课上,我们学习了转业士官的晋升通道和发展方向。转业士官出色完成军队的任务后,可以进入国家的各个领域工作,发挥自己的专业优势。党课从不同的方面给予了我们启发和引导,让我们对未来的发展方向有了更明确的认识。我深刻意识到,转业士官要树立正确的职业理念和职业道德,要有清楚的目标和规划,努力提高自己的能力,争取在社会的发展中取得更大的成就。

最后,在党课上,我们还进行了集体研讨和交流活动。通过与同学们的讨论和交流,我收获颇多。大家都是即将转业的士官,各自有着不同的学习、工作和生活经历,能够碰撞出不同的思想火花,开阔了自己的眼界。在互动中,我也学会了倾听,理解和尊重他人的观点,不断提升自己的沟通能力和团队合作意识。这些都将对我日后的工作和生活产生积极的影响。

综上所述,通过参加转业士官党课,我深刻认识到党的领导地位和军队的行动指南对于我们的重要性。同时,党课还让我对转业士官的工作规范、管理能力、职业发展等方面有了更多的认识和思考。我将珍惜这次学习机会,努力提高自身素质,为国家和人民的事业作出更大的贡献。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇十

作为一名转业士官,我深知在这段时间里,我不仅仅是在换一种工作方式和生活状态,更是在经历着一种转型和调整。下面我将结合自身的经历,分享我的转业士官心得体会,希望能够为正在准备转业的军人提供参考。

一、清晰的职业规划。

转业士官要想在新的工作领域中立足,需要具备清晰的职业规划,确定职业方向和目标,并针对性地进行学习和训练。在我的转业之前,我经过多次的思考和调整,最终确定了自己的目标:进入一家大型企业,担任相对高层次的管理职位。为此,我在转业前进行了大量的学习和培训,提高了自己的管理能力和商业素养,最终成功地进入了自己理想的公司。

二、适应新的工作环境。

转业后,面对全新的工作环境和团队,很多士官会产生迷茫和不适应的感觉。为了适应新的环境,我采用了积极主动的态度,积极融入新的团队,主动了解和学习新的业务知识和技能,在熟悉工作后适当地提出自己的建议,并与同事共同解决问题,最终取得了团队的认可和尊重。

三、认真对待工作。

在军队中,每个士兵都有自己的职责和任务,需要认真对待、全力以赴。在转业后,同样需要认真对待自己的工作。作为一名转业士官,我深知职业转型的艰难与不易,因此对待自己的工作也更加认真和负责。通过严格的工作计划和细致的工作安排,不仅能够提高工作效率,还能够让自己在新的团队中获得更多的信任与支持。

四、培养自身优势。

军人转业意味着从一个相对单一的专业领域到了更加广泛的社会环境中,需要具备更广泛的知识和技能才能适应市场需求。因此,转业士官应该在培养自身优势方面下更多的功夫。比如说,我在转业前开始系统地学习了市场营销等一系列社会人才必备的知识和技能,提高了自己的竞争力和市场价值。

五、坚持自我调整和提高。

转业并不是一条轻松的道路,它需要士官们付出巨大的努力和心血。在转业中,在社会中,养成坚持自我调整和提高的好习惯是十分必要的。我始终保持学习心态,在工作中不断调整和优化自己的思路和方法,不断总结和提高自身的能力和素质。

总之,作为一名转业士官,要想在职场上有所作为,我们不能拘泥于军旅生涯中的经历和经验,而是应该不断地修正和完善自己,进一步提升自身的能力、适应市场需求,不断推动自身职业发展,成就更好的自己。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇十一

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。下面我们来看一份转业干部个人简历!

林先生,男,1970年7月生,湖南常德人,大学本科学历,1988年8月入伍,1990年10月入党,原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋,工程师,空军少校军衔。2004年因部队精简整编确定转业,按照有关政策安置到上海落户。

学历教育:

解放军理工大学气象学院计算机硬件维修班进修(1995);上海电视台非线性编辑影视制作班进修(2001);中级程序员培训(2001);在复旦大学进修“管理学”、“市场营销学”,“会计学”等课程。

大学毕业时为英语国家四级水平;2000年通过全军专业技术职称英语水平考试。能看懂英文报纸和电脑类技术说明书,能进行简单对话。

从事网络管理和电脑维护十年,能用多种计算机语言编写应用软件,对办公自动化设备的使用、管理、维修很熟悉。网页制作很熟练,曾为多个单位制作主页。利用电脑进行声像后期制作较熟练。

新闻写作。曾在《解放军报》等报刊发表文章,曾获新闻报道三等奖。

小号吹奏、游泳、足球。

根据本人的工作经历和特长,愿意到机关从事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。

联系方式

联系电话:139****0927

email: xxx@

入伍十八年,长期在军级机关工作,既懂机关参谋业务又有科室领导经验。在每个岗位都能严格要求自己,认真履行岗位职责,较好地完成了领导交给的各项任务,政治上坚定纯洁,多次受到表彰。

善于组织协调。在基层和机关工作过较长时间,积累了许多管理工作经验,机关工作程序熟练,培养了较强的分析判断能力、运筹谋划能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力和指挥决断能力。担任科室主任期间,多次组织重大军事行动的装备保障工作,成功地协调组织过大型技术交流会议。担任侦察处参谋期间,对当面敌情特别是对台湾的政治、军事、社会情况较熟悉,圆满完成了在重大军事演习和上海要地防空作战以及上海“apec”会议等活动中的'情报保障工作。

擅长文字写作。善于总结工作经验,亲自拟定或参与起草的十几篇经验、研讨材料被上级转发,曾在《解放军报》、《空军报》、《中国气象报》、《新闻晨报》等多种军内外报纸以及从总部到军区的各级专业刊物发表新闻报道、经验总结和学术论文。两项科研成果分别获空军科技进步二、三等奖。注重学习提高。有很强的革命事业心和工作责任感,做到干一行,爱一行,钻一行。坚持学习不辍,注意吸收新知识新技术,坚持业务训练,曾获得上海市第一批计算机技术中级证书,对计算机维护维修较熟练,同时具有多种计算机语言和数据库的编程能力,为长征医院编写的“病历查询系统”和为杨浦长白街道武装部编写的“兵役登记软件”都已经投入业务使用。对制作网页有较深的研究,曾为多个单位制作主页,能做网上论坛和查询系统,为第二军医大学制作的“在线教室”也投入业务使用。

生活乐观开朗。具有良好的个人修养,为人忠诚,作风正派,谦虚谨慎,胸怀袒荡,尊重领导,团结同志。既有原则性又有灵活性,具有军人特有的精神风貌和优良品质,群众基础好。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇十二

籍贯:

民族:汉。

身高:

政治面貌:共青团员。

学历:高中。

驾驶执照:

09——07*******小学就读。

2004.09——.07*******中学就读。

2007.09——.07*******高中就读。

2010.11——.12*******服役。

获奖情况:

特长爱好:

自我评价:

在部队服役期间,我立足本职,严格要求自己,认真履行职责,较好地完成上级交给的各项任务。两年的军旅生活既强健了我的体魄,又磨练了我的意志;既造就了我刚毅果敢地处事风格,又培养了我吃苦耐劳的'优良作风。我待人诚恳,与人为善,作风正派,谦虚谨慎,积极向上,乐观自信。具有较强的分析判断能力、表达沟通能力、人际协调能力和团队合作能力。同时,我有很强的工作责任感,在今后的工作中将继续秉承良好的工作作风,做到干一行、爱一行、钻一行。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇十三

第一段:引入转业士官实习的背景和目的(200字)。

作为军队转业人员,经历了戎马生涯的士官们面临着回归社会的挑战,其中转业士官实习是他们走向社会的重要阶段之一。实习的目的是让转业士官在实践中逐步适应市场,掌握职场技能,为今后的就业做好准备。下面将分别从实习中的角色转变、技能培养、人际关系、自我认知和职业规划等五个方面,分享一些实习心得体会。

第二段:实习中的角色转变(250字)。

在军队中,士官扮演的是管理者的角色,拥有决策权和条令执行的职责。而在实习中,转业士官需要将自己的角色从管理者转变为学习者。他们需要谦逊地接受新的知识和技能,同时倾听和遵守企业的规章制度。实习中的角色转变是一个心态的调整过程,只有在学习的基础上才能逐渐融入到新的环境中。

第三段:技能培养的重要性(250字)。

转业士官在实践中逐渐培养了一系列的专业技能,然而这些技能在市场中并不一定有用武之地。因此,实习成为了士官们掌握市场所需技能的重要途径。通过实习,转业士官可以了解到市场需求,学习新的知识和技能,并将其应用于实践中以提高自己的竞争力。同时,实习也需要士官们自己不断学习和积累,适应市场的变化,不断提升自己的专业水平。

第四段:人际关系的建立与发展(250字)。

在军队中,士官们之间的联系紧密,彼此之间往往建立了深厚的友谊。而在实习中,士官们需要重新建立人际关系,结识新的朋友和同事。通过与实习单位的其他员工相处,转业士官可以学习到不同的思维方式和工作方法,同时也有机会结识一些职业导师和行业专家,为今后的职业发展打下坚实的基础。

第五段:自我认知与职业规划(250字)。

实习是一个让转业士官重新认识自己的过程。通过实习,士官们可以了解自己的优势和劣势,分析自己的职业规划和发展路径。实习不仅是一次技能培训,更是一次对自身职业定位的思考和调整。通过反思和总结,转业士官可以更清楚地确定自己的职业目标,并为实现这个目标做出相应的努力和准备。

总结(200字)。

转业士官实习是他们回归社会的重要阶段,通过实习,转业士官可以适应市场,掌握职场技能,为未来的就业做好准备。实习中的角色转变、技能培养、人际关系、自我认知和职业规划等方面,都是转业士官需要关注的重点。通过实习的历练,转业士官们可以在市场中找到自己的位置,打造自己的职业发展道路。实习不仅是一次学习的机会,更是一次重新认识自我的机会。转业士官们应该以积极的心态投入到实习中,结合自身特点和发展需求,不断提升自己的能力,为未来的职业生涯做好准备。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇十四

制作简历,最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。

疑惑一:薪水,该说多少?

今年9月的某一天,记者在南方人才市场看到了这样一幕:一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,hr以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,hr可能会认为你要求过高;如果回答过低,hr也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。

疑惑二:一份简历包打天下?

小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才有的放矢。

点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。

疑惑三:精美封面,需要吗?

简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。

点评:给简历设置封面,越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了hr的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

疑惑四:“一页简历”,够了吗?

小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇十五

按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和,下同)计发,不满10周年的,军龄每满1年发给1.5个月,不满15周年的,军龄每满1年发给2.5个月,不满20周年的,军龄每满1年发给3个月,满20周年以上的,军龄每满1年发给4个月。其中,军龄不满1周年的部分,按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。

2、安家补助费。

按月工资基数计发,复员到大中城市的,10周年以内的,每年发给0.5个月,10周年以上的,从第11年起,每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的,相应增发0.5个月。其中,军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。

3、回乡生产补助费。

复员回农村的士官按月工资基数计发,军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。

4、医药生活补助费。

对患有慢性病的复员士官,视病情轻重,经军以上机关批准,发给医药生活补助费,最高5000元,最低1200元。

5、奖励工资。

当年符合发放奖励工资条件的,按基本工资标准发放。

6、住房补贴和公积金。

退役腾退军产住房后,按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后,住房补贴和公积金总数,下士约为1.6万元,中士约为2.7万元,上士约为4.3万元,四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。

7、伤亡保险金。

未领取过伤亡保险金的,将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人,领取过伤亡保险金的,伤亡保险费不再退还。

8、退役医疗保险金。

退役后参加医疗保险的,由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构,不参加医疗保险的,将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇十六

转业士官是指在服役期满或因其他原因退出军队,准备离开现役部队,进入社会普通工作的军人。为了更好地适应市场经济的变化,各种类型的转业士官逐渐走向社会。作为一名转业士官,我经历了许多工作变动,也积累了不少经验和体会。在这篇文章中,我将分享一些转业士官的心得和体会。

第二段:如何应对转业的挑战。

对于很多转业士官来说,面对从军队转入到社会中来的时候,会感到很困难。这是因为转业士官与其他工人或职员不同,他们的工作经验主要是在军队服务期间积累,而现在他们要把自己的工作经验运用到社会的工作中去。因此,转业士官需要面对的主要挑战是学习如何适应日常生活并将自己的经验运用到社会工作中。在这个过程中,他们需要了解市场环境和就业市场的变化。

第三段:如何充分发挥自己的优势。

转业士官可以通过充分利用其在军队中的经验来获得其他工作者无法获得的优势。例如,经验丰富的转业士官在人际关系方面可能更加成熟。他们在军队中的工作通常需要与各种专业人员协作,如医生、教师等,这会帮助他们更好地适应日常工作环境,并在工作中充分发挥自己的技能和经验。

第四段:如何规划自己的职业发展。

对于转业士官来说,规划自己的职业发展非常重要。选择一条正确的职业道路,并意识到自己在该领域中的竞争力和优势,能够帮助他们更好地实现自己的职业目标。此外,转业士官还应该在职业路线上积极寻找职业成长的机会,例如参加培训、自我学习提高自己的能力,或者通过工作机会提高自己的工作技巧。

第五段:结论。

总之,作为一名转业士官,走出军营,进入社会对我们来说可能会是一项大挑战。然而,如果我们了解并认识到这些挑战,并采取正确的方法和策略来应对和突破这些障碍,我们会发现自己有更多发展机会。我们需要认识到充分发挥自己的优势和规划自己的职业发展,这是成功转业的重要关键。通过不断的学习和适应,我们可以在职业生涯中获得更大的成功。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇十七

目前,国家所执行的士官转业最新政策由2015年12月发布的《2016年关于退伍军人补贴新政策标准》,该标准第十八条义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业。

第十九条对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金,一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助,经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。

各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式,扶持退役士兵自主就业。

第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算,超过6个月不满1年的按照1年计算。

获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照下列比例增发一次性退役金:

(二)荣获二等功的,增发10%;。

(三)荣获三等功的,增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。

第二十一条县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门应当组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的,费用由县级以上人民政府承担;退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训的,按照国家相关政策执行。

自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费列入县级以上人民政府财政预算。

第二十二条各级人民政府举办的公共就业人才服务机构,应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。

国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。

第二十三条对从事个体经营的退役士兵,按照国家规定给予税收优惠,给予小额担保贷款扶持,从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外,自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

第二十四条国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵,用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的,依法享受税收等优惠。

第二十五条自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的,退出现役后可以选择复职复工,其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。

第二十六条自主就业的退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地,承包期内不得违法收回或者强制流转;通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地,承包期内其家庭成员可以继续承包;承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的,与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。

自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户,属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的,可以申请承包农村土地,村民委员会或者村民小组应当优先解决。

第二十七条有劳动能力的残疾退役士兵,优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

第二十八条自主就业的退役士兵进入中等职业学校学习、报考成人高等学校或者普通高等学校的,按照国家有关规定享受优待。

入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵,退出现役后2年内允许入学或者复学,并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待,家庭经济困难的,按照国家有关规定给予资助;入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程,直接获得学分;入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔,以及毕业后参加军官人选选拔的,优先录取。

第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:

(一)士官服现役满12年的;。

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;。

(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;。

(四)是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。

符合安排工作条件的退役士兵,退役时自愿选择自主就业的,依照本条例第三章第一节的规定办理。

转业士官个人简历转业士官个人简历篇十八

士官转业,是军队中一个重要的人员流动方式。它不仅标志着个人军旅生涯的结束,也意味着重新踏入社会。作为军队中地位相对较高的一类人群,士官们面临着许多独特的困惑和挑战。然而,通过对自身经历的反思和总结,我提炼出了一些转业心得体会,希望能够对即将或正进行转业的士官们提供一些参考和启示。

第二段:适应社会环境。

军队和社会是两个完全不同的环境。在军队中,我们习惯了严格的纪律和集体主义精神,而在社会上,我们需要学会自我管理和个人发展。因此,转业后的士官们需要尽快适应新的社会环境。首先,我们需要调整自己的思维方式,从以军队任务为中心的思维转变为以个人发展和适应为中心的思维;其次,我们要主动学习社会知识和技能,了解社会规则和运作方式,从而更好地融入社会;最后,我们要保持积极的心态和开放的心态,面对可能出现的困难和挑战,勇于迎接并寻求解决办法。

第三段:职业发展规划。

转业后,我们将迈入一个崭新的职业发展阶段。因此,合理的职业规划对我们来说至关重要。首先,我们需要明确自己的兴趣和优势,在社会中寻找合适的职业方向;其次,我们要注意与相关行业和人士建立联系,了解职业需求和发展趋势;最后,我们要通过进一步学习和培训提升自己的技能和知识水平,为职业发展打好基础。

第四段:人脉关系建立。

在军队中,士官们往往有着广泛的人脉关系。然而,在转业后,这些关系需要重新建立和发展。因此,我们需要学会主动与人建立联系,扩展自己的社交圈子。可以通过参加行业活动、职业交流会等途径,结识志同道合的人,并借助这些人脉关系获取更多的机会和资源。此外,我们还要保持与以往战友的联系,相互帮助和支持,在职业发展中形成有力的合作网络。

第五段:综合能力提升。

军队中的训练和工作经验给予了我们许多宝贵的综合能力,如组织协调能力、领导能力和抗压能力等。在转业后,我们应该充分利用这些能力,并进一步提升自己的综合素质。我们可以通过参加社会实践、接受培训和持续学习等方式不断完善自己的能力,以适应社会发展和职业要求的变化。

结尾段:总结全文。

士官转业是一个重要的个人生涯转折点,也是一个新的开始。适应社会、职业规划、人脉建立和能力提升是士官们进行转业后必须面对和努力克服的一系列问题。通过不断总结和学习,我们可以更好地应对这些挑战,实现个人的职业发展和人生价值。相信每一位转业的士官,都能够在新的环境中取得更大的成就。

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