品牌演讲稿范文(16篇)

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品牌演讲稿范文(16篇)
时间:2023-11-29 20:01:04     小编:BW笔侠

演讲稿可以通过言辞、声音和肢体语言等方式来激发观众的兴趣和共鸣。提前规划演讲的内容和顺序,可以使演讲更有逻辑性和条理性。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴。这些范文涵盖了各个领域和主题,包括教育、工作、生活等多个方面。希望通过阅读这些范文,大家可以更好地理解和掌握写作演讲稿的技巧和方法,从而提高自己的演讲能力。祝愿大家在未来的演讲中取得成功,感谢大家的聆听!

品牌演讲稿篇一

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天我们来谈一谈诚信。

在当今这个社会,诚信可谓是非常的重要,有人将它比作是公民的第二张身份证,在24字核心价值观中也有诚信。诚信应该成为每个人必须具备的精神品质,诚实做人,讲求信用,要从生活中的一点一滴做起。

老赖这个词语相信大家都有所耳闻,他们就是因为不讲诚信,而被政府扩成了老赖的帽子。他们不可以坐飞机、坐火车,甚至会牵连到下一代,他们的子女也不能就读高额保收费私立学校。

可能有的人会感到疑惑,不就是没有还钱吗?处罚怎么这诚信是中华民族传统美德之一。在古人眼中,信是立身之本、交友之道、经商之魂。为政索要老赖的行为,表面上只与国家经济有联系。但他们同时也违背了老祖宗流传下来的中华传统美德,是一种失信的表现,必须严厉制裁他们这些可恶的人。

我看到过一个故事,在考试之前,一位同学问他的朋友,马上考试了,你复习没有?肯定没有啊,正经人谁复习啊,我都已经做好考砸后被老师批评的准备了。朋友平淡的说。同学拍拍胸口,我也没有复习呐。就不复习了,第二天他们在图书馆里碰见了对方,又装作不认识。这也可以算作是不讲诚信的表现。

其实,讲诚信也并不是一件难事,考试不作弊,不互相抄作业,在学习上把每处知识点搞清楚不。欺骗老师,家长,自己。

让我们从现在开始做好一个诚实守信的好学生的。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

品牌演讲稿篇二

各位领导、同志们:

大家好!在今年的春节联欢晚会上,有一个节目深深地打动了我们每位观众的心,那就是《千手观音》,打动我们的,不仅仅是因为那优美的动作和整齐的旋律,更因为舞蹈所迸发出来的一种精神,一种身残志坚的执著和对美好

生活

的向往和渴望。节目最后的一句话可能大家还记忆犹新:“

,是我们共同的语言。”

是的,爱是我们共同的语言。一个人生存于这个世界,每时每刻都要面对选择,是选择艰苦还是选择享乐,是选择慷慨还是选择吝啬,是选择坚强还是选择懦弱,就是这众多的选择构成了我们人生的实体,回首昨日,我将永远珍视我的选择??做一名商场营业员。

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演讲稿

记得上学时, 我曾这样在日记中写道:“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”话是这么说的,可来到全福元工作之后,工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时,面对的是数不清的顾客,其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作,倒在床上不想动了,还真觉得累。面对这一切,我也曾动摇过,难道我的青春就要在这人来人往的超市里忙忙碌碌地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的`工作一天下来,浑身的骨头像散了架,躺在床上连饭都不想吃,这时,善良、纯朴的大姐们为我买饭买菜,并笑着逗我起来吃饭,望着她们一个个疲惫的身躯和一张张和睦可亲的脸庞,我心里非常感动。是的,商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。

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于是我重新振作起来,坚持顾客就是上帝的宗旨,天天认真工作,以累为荣,以苦为乐,这一切使我的思想得到了升华,从此我意识到,工作的单调和艰苦不再是一种负担,而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上,平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样,无论工作多么平凡,肩上的担子多重,脚步多沉,都要一步一个脚印地走下去,直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。

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后来我渐渐地认识到:我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用

什么

脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪:我是在用这种方式向社会奉献爱。爱,是我们共同的语言!

超市优质服务演讲稿

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我深信,西单商场将以科学的管理机制、优秀的企业文化、良好的产品、全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战!我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务面对平安千千万万的客户!让我们共同努力,与全福元同呼吸共命运,携手共筑"辉煌的西单商场"。

品牌演讲稿篇三

诚信是企业安身立命之本,诚信服务是供电企业永恒的主题。面对近年来日趋严峻的电力紧张局势,______县电力人以诚信铸造品牌,用真心回报社会,在行风建设的进程中不断前进,走出了一条健康发展之路。

随着电力消费需求的不断加大,电力供需矛盾日益突出,电力紧张的大气候对供电企业的行风建设工作形成了很大的冲击。在这种形势下,如何处理好供用电关系,缓解供需矛盾成为摆在每个电力人面前的一道难题。______县供电支公司从供电企业生存发展的利益出发,充分认识到只有履行承诺、诚信服务,树立新的客户服务理念,始终以客户需求为导向,以客户满意度作为工作的根本出发点和落脚点,才能缓解当前紧张局面,同客户共渡难关。在这种理念支配下,______电人不失时机提出“一张申请,其余的事我们来办”、“一个电话保您满意”和“客户永远是对的”等响亮口号,为电力客户提供从报装申请到工程竣工验收的一条龙优质服务。“富民强县,电力先行”,围绕发展的第一要务,______电人紧扣全县经济发展的脉搏,对白酒、碳素和玻璃器皿等支柱产业进行有效扶持,先后完成多家大中型企业的电力建设和增容改造工程,实现了客企双赢。

支公司逐步建立和完善了内监外举的监督机制,广泛邀请县人大代表、社会各界人员担任行风监督员,定期召开行风监督员座谈会和客户座谈会,积极听取社会各界意见和建议,不断改进自己的行业作风。通过真诚的沟通达成有效的共识,使行风监督工作由过去的被动监督向目前的积极共建转变,有力地推进了企业的长足进步。电力热线服务电话“95598”的顺利开通,为供电企业营销工作建立起了一套方便快捷、行之有效的客户服务机制。通过______电人热情周到的售前、售中、售后服务,让每个电力客户发自内心的感受到了______县电力“诚实守信、有诺必践”的行业新风。

为营造“树立行业新风,优化发展环境”的良好氛围,支公司多次组织大型街头宣传活动,并且充分利用电视、报纸、广告等宣传工具广泛地进行用电、节电宣传,在全县范围内掀起节约能源、科学用电高潮。在活动中,积极向客户宣传供电部门应对“电荒”的有效措施,及时解答客户提出的疑难问题,增强电力客户对______县电力的进一步了解,从很大程度上提高了______电品牌的知名度和社会影响。

随着时间的推移,时代的进步,诚信服务从内容到形式都会有新的变化。______电人坚持诚信理念,不断完善诚信服务机制,以真诚赢得市场,用制度规范服务,必将铸造出一个有着无限生命力和市场竞争力的优良品牌。

品牌演讲稿篇四

投资者对公司投资价值的判断,构成了这家公司在资本市场的品牌的重要基础。而资本市场的品牌通常包括两部分——一是公司本身具有良好的财务业绩和发展前景,二是公司能够非常清楚地将这些信息传达给投资者,让他们认可公司的投资价值。两者缺一不可。

资本市场的品牌理论和传统的产品市场的品牌理论并无本质的不同。就像一个公司的产品是该产品品牌的基础一样,公司的财务业绩和发展前景也是该公司资本市场品牌的基础。在这个基础之上,一个能够积极有效地和投资者沟通的公司往往具有更好的投资者关系。

一般来说,具有良好资本市场品牌的公司更容易受到投资者的追捧,体现为具有更高的市盈率。伦敦证券交易所亚太区总裁祝晓健认为,在英国上市的公司中,具有良好投资者关系的公司的市盈率通常要比在这方面做得一般的公司的市盈率高出20%左右。

作为公司的ceo和cfo,他们在媒体上和公众场合下宣讲公司策略和公司现状,在上市之前的路演和潜在的投资者进行沟通,以及在上市之后定期披露公司业绩,并对投资者的疑问做出解释,这些都可以看作是营造公司良好的投资者关系的重要手段。

在和公司沟通的过程中,公司、投资银行、审计公司、投资者关系公司和投资者是一个完整的链条。其中,投资者关系公司的职能是确保公司的真实情况为投资者所熟知,因此“真实性”是第一要诀,在这个基础之上,尽可能将这些情况向投资者做正面解读。

投资者关系公司发源于上个世纪70年代,最早是公关公司的一部分业务,而现在则大都单列出来,成为一个独立的实体。据祝晓健介绍,在英国就有几十家投资者关系的公司,也有一些传统意义上的公关公司从事投资者关系的业务,他们形成一个小规模的产业。

在英国,这些投资者关系公司本身并没有严格意义上的行业规定,只是由金融监管局监管。

不过,大多数境外上市的中国公司还没有意识到资本市场品牌的重要性。祝晓健认为,一些中国公司以为上市融资本身就是目的,不注重处理和投资者之间的关系,更没有意识到公司在资本市场的品牌的重要性,遭遇投资者诉讼的事情时有发生。她的建议是:“他们应该像处理消费者投诉一样处理好投资者的诉讼,维护好自己的投资者关系。”

品牌演讲稿篇五

____企业作为国内家纺行业正在燃起的一颗星星,类似国际品牌aa,以“bb”的风格定位深受中产阶级白领人士的欢迎。本人鼓舞于中国家纺市场机遇的广阔前景、和____蓬勃的发展生机,对品牌总监充满期待并满怀信心把它做好。

在做本草案之前,通过以下途径对____和行业做了概略调研了解,第一是通过企业网站,以及在淘宝、当当、拍拍等的官方电子商务网站;第二通过传统网络和新闻媒介系统进行了解;第三对终端门店进行了实地调研,主要去了c商场专柜和d专卖店。以此试图从企业文化精髓、产品力、传播推广力、形象力等多方位进行了解,以期做出的东西不要离题太远。但由于了解企业不够充分,加之时间紧,不免存在虚假认知之处,因此以下方案是基于浅显探查后作出,难免有不足之处,请指正。

――假如我是____品牌总监,将从基本面和切入面打造____立体品牌战略。

基本面即常规工作面,维护品牌、维持企业和部门良性运转;切入面即带有进攻性和能够在埃迪.蒙托某个品牌形象方面产生影响之处,切入面具有主动、创新、竞争性等特点。下面从a部分基本面和b部分切入面,对未来工作做个简单思路:

a部分:基本面工作计划。

作为____品牌总监,在基本面,将按以下方面展开实施:

第一、调研了解市场:

目前在国内家纺业,“强销售,弱市场;重扩张,轻品牌”的现象比较普遍,而只有品牌是长期拉动和提升销售的有力武器,这样的现实导致的结果是市场营销和品牌建设跟不上企业发展的步伐,从而影响了企业的总体战略。品牌总监的使命即为改变这种状况,使品牌成为企业发展的积极推动力量。包括:

对内:实时掌握并使员工把持与____高度一致的战略愿景,故进行内部调研,包括员工评价、员工理念、企业文化等,从而实施有针对性的内部品牌建设方案。

第二、制定品牌发展目标:

调研的价值除了获得信息,找出不足,更重要的是指引制定切实可行的品牌发展目标,从而改进方法,使行动始终围绕品牌目标之核心运转。

1、制定2~3年甚至更长时期的____品牌发展目标;。

2、每年的品牌发展指数目标;。

3、品牌的社会目标;。

4、品牌的客户目标;。

5、客户关系管理目标(如以前的加盟商(客户)流失率20%,1年以后将至10%);。

6、____vi管理改善策略;。

7、品牌渠道改善方案等。

8、……。

第三、品牌运营团队的建设与管理:

品牌是一门大学问,特点是无形,谓之无形资产。正因为他的无形,所以品牌建设与管理更需要人的“悟性”去经营,这需要打造一支有品牌思维,有品牌细胞,能够精心捕捉品牌生命的人才团队。这样的团队一方面来自先天的基础,一方面也来自后天的交流培训,使大家围绕整个____的战略目标高度统一思想,用共同的价值观建设____品牌形象。

品牌的建设不是一个人的工程,所以打造一支目标明确,行动迅速,能征善战,高度凝聚的品牌团队显得必须而且可行。

第四、品牌推进行动计划的制定:

这部分我将从两个方面予以实施:对外品牌形象推进和对内品牌形象推进,而对内品牌形象推进实际上就是良好的____企业文化建设。

1、对外品牌建设。通过广告、公关、媒体新闻、人际推广等方式从点点滴滴积累品牌资产,把别人觉得不必要的,不起眼的,遗弃的东西需有心积累,不断汇集,最终变成品牌资本。

关于媒介:经营品牌很大程度上是在经营媒体。于是,如何管理好媒体,与媒体广交朋友成为品牌总监的重要一环,我们将以媒体答谢会、茶会、沟通会等形式深入对话媒体,不断提升和强化____品牌在媒体中的话语权。

关于公关:常常举办一些公关活动对品牌提升是有用的,现实中公关活动比硬性广告在建立品牌形象方面更具有效性。比如前期____在cocopak举行的“低碳环保.时尚潮!”的推广会,虽然主题不够有冲击力,这也是一些小规模的公关措施。公关活动需要精心策划,长短各宜,制定详细品牌推广计划并以品牌思维才会起到作用,否则会被搞成自娱自乐的节目。我相信,我们____今后将会做得更好。

2、对内品牌建设。主要将在cis系统内建设良好的企业文化。

第五、定期的品牌总结:

每季度至少每半年的品牌推广总结。一个企业尤其是即将上市的企业,经常会有广告、公关、市场销售推广等活动,每一项每一次的活动都是品牌资产积累的过程,因此每一次活动后都应进行相应效果评估,提供总结报告。比如____在cocopak举行的推广会效果如何?应该有个说法,便于以后方案参考。

第六、本部门员工的绩效考核与评定:

这主要是根据____的考核评定办法,加上部门标准进行。

第七、为企业高层提供决策方案,传达高层观点:

品牌总监是思想的提炼者,也是思想的传播者。既要做好向高层提供决策方案,也要根据____总裁布置的任务和价值观思路,形成价值文化推而广之,用新颖、灵活、有效地方式与手段,把信息传播达到顾客、部门和员工。

第八、品牌理念的培训:

包括:

1、不断灌输品牌价值观和理念,提升____整体形象;。

2、提升员工的品牌文化认识和相关水平;。

3、监督管理和收集了解信息等。

第九、协助企业新产品的开发:

这里包括渠道,服务,以及实际产品等三个部分。如团购产品、服务模式、招商政策、品牌与品类延伸等等。

以上为常规层面的工作,相对比较平淡。然而,现实告诉我们,品牌是主动出击打造所得,而不是守株待兔出来。所以切入层面成为重要的品牌形象提升突破口。

品牌演讲稿篇六

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天给大家讲一讲诚信是什么,并讲一讲关于诚信的小故事。首先,我们在生活中必须要讲诚信,比如:跟别人约好了干什么就必须要做,不能失信、不能对别人说谎等。历史中有许多诚信的人,也有许多关于诚信的故事,接下来,我给大家讲一些。

第一个故事:

秦末有个叫季布的人,他说话算数,信誉非常高,许多人都同他建立了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语:“得黄金百斤,不如得季布一诺。”。后来,他得罪了汉高祖刘邦,被悬赏捉拿,结果他的旧日的朋友不仅不被重金诱惑,而且冒着被灭九族的危险去保护他,使他免遭祸殃。

这个故事告诉我们:一个人诚实有信,自然得道多助,能获得大家的尊重和友谊。反过来,如果贪图一时的安逸和小便宜,而失信于朋友,表面上是得到了:“实惠”。

第二个故事:

春秋晋国有一名叫李离的狱官,他在一次审刑中,听了一个下官的意见和看法,处死了一名刑犯。之后查明原因后发现那个人是怨的,决定要要以死赎罪。晋文公说:“那是下属的错,不必自赎”。李离却说:“是我没有搞清楚,是我的错。”之后就以死赎罪。

这个故事告诉我们不能推卸责任,要以诚相待。犯了错要在自身身上找错误,好好反省。

这就是我对诚信的认识和诚信是什么的了解和两个小故事。

品牌演讲稿篇七

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!我叫?,来自?,今天我演讲的题目是《品牌培育—从点滴做起》。

往日的辉煌早已刻入历史的丰碑,唯有那奋进的脚步还频频敲响于我们耳际。今天,我们欢聚一堂,不是为了沉醉于过去的辉煌止步不前,而是要接过前辈的重担做太行山上开创未来的愚公;今天,我们激情昂扬,不是为了重温一个个洋溢着誓言与汗水的镜头,而是要接过历史的绳索,做黄河口顽强拼搏的纤夫!在新的历史起点,面对“532”“461”所带来的巨大挑战,我们将从基层抓起,从点滴做起。

品牌培育是实现零售户满意的基础,是实现消费者满意的保证,是烟草客户经理的重要职责之一,更是烟草全体干部职工脚踏实地、默默无闻的实际行动。

在我们的身边有这样一个人,工作中他“把客户当亲人、视客户如上帝”,在工作岗位上散发着自己的“光”和“热”,他就是我们的客户经理—李长收。记得,去年冬天的一个早晨,他正常在管辖区内走访,走到客户赵大娘店里时,发现大娘蜷缩在床上,浑身瑟瑟发抖,咳嗽的厉害,他二话没说,抱起大娘转身向医院奔去,陪她拍片子,做检查,直到中午陪大娘打完点滴,把大娘送回家,他才放下那颗忐忑不安的心。赵大娘老伴去世的早,儿女都在外打工,无人照顾。李经理临走时,赵大娘用颤抖的双手拉着他说:“亲人哪,你就是我亲人。”话语不多,但大娘早已是满脸泪花。在海港还有一位客户,名叫赵云河,是一位手拄双拐,腿脚不便的残疾人,妻子又是哑巴,对于这个特殊家庭,在走访过程中,李经理都有意增加服务时间,指导其经营,了解其需求,给他详细介绍卷烟新品牌,悉心地指导他如何根据品牌来摆烟,在他的细心指导下,赵云河科学规范的建立了烟草购销规划,营业收入也从原来的500元逐渐上升到了现在的1000元,小两口也慢慢过上了幸福的生活。中国移动有句广告词:“沟通从心开始”,他就是这样怀着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的理念,用真情打动客户,用热情感染客户,在普通、平凡的岗位上,为提结构,促销量谱写着烟草人“爱”的篇章。

像李经理这样的人,在我们烟草还有许许多多。面对品牌培育的需要,多少次他们顶着大雪纷飞、北风怒吼的寒冬,深一脚、浅一脚地攀行在风雪的路上;多少次他们迎着骄阳似火、酷热难耐的盛夏,奔波在车水马龙的城镇和炊烟升起的村庄;又有多少个本应合家团圆的日子,他们坚守岗位,让忙碌的身影无怨无悔的伴随着一个个春夏秋冬。

一份耕耘,就有一份希望;一份打拼,就有一分收获。基层单位作为品牌培育工作的前沿阵地,我们更要有勇于付出、乐于奉献的精神,更要有负责、创新的心态。

责任与创新,是企业永恒的需要,在责任感的驱动下,我们会积极挖掘自我潜能,更加坚韧、执著、充满激情地勤奋工作。创新有多远,我们的烟草就能走多远。全面推进“532”“461”这一基本方针和战略任务的实现,需要我们不断提高创新意识,用创新的眼光、发展的眼光解决我们前进中的问题。在观念更新与实践创新的交互推动下,促使品牌培育工作在更高起点上取得新的突破。

定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

演讲稿特点

主要区别

演讲和表演、作文有很大的区别。

见的一种社会活动。

其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的.思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:

主要特点

第一、针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。

第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。

第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:

首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。

其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。

另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。

第五、口语性

口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口,就是讲起来通达流利。所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。具体要做到:

把长句改成适听的短句;

把倒装句改为常规句;

把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;

把单音节词换成双音节词;

把生僻的词换成常用的词;

把容易误听的词换成不易误听的词。

这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。

第六、临场性

演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。

主要功能

第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强,语言准确。

第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。

第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》,用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而平等”而奋斗。

第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》,号召法国人民行动起来,投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。

第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪,使人快乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多,人们大都能听到。它的特点是材料幽默,语言诙谐。

品牌演讲稿篇八

富士康员工跳楼事件的负面传播,造就其高知名度。隐藏在该事件背后的就是代工模式把人当机器、低工资等带来的一系列社会问题。低工资的根源就在于oem的利润低。年初,郭台铭在企业年会上说:“每天管理100万员工,头痛得要死”。令郭先生更头痛的是:每销售一台iphone,富士康仅能分到0.5%的利润,ipad为2%,苹果却能拿到58.5%和30%的利润。就是这样,苹果还不知足,时不时放出要增加新的oem制造商的消息。随着苹果产品的销量增加,这种不平等的商业地位,会把富士康的利润压的更低。富士康能做到仅仅就是继续“优化成本”。

无论什么产品,只要涉及销售和竞争,品牌化趋势就不可抵挡。包括原料、部件、机械等品牌成为品类代表后,能有效简化顾客决策过程,为最终企业顾客获得高品质的产品降低了选择的风险。而对提供产品或服务的b2b企业来讲,建立品牌优势则意味着经营效益的提升,获得营销势能,抵御竞争能力的增强。

更为高远的目标则是实现“中国制造”的转型。美国之所以强大,是因为世界500强品牌中,美国企业占据绝对数量优势。美国拿到大部分消费品利润最大头,而处于产业链上游的中国加工制造业则利润微薄。关键是,中国这种依靠成本优势,透支资源、人口红利等因素发展的加工制造业,是不可持续发展的。资源总有枯竭的一天,生活成本不断提高,工人的工资也在不断攀升,环境严重污染。

b2b企业的分类和战略。

b2b企业创建品牌,显然不是通过在传播层面找到一个定位概念那么简单,而是涉及到企业的经营范围的取舍、主打品项的聚焦,以及和客户的沟通策略,甚至企业战略发展方向。以下展示不同b2b领域的品牌打造模式:

1、成品。

机械、工业类的产品针对的顾客都是企业顾客,这类成品的特性是专业技术性很强,购买者也希望自己选购的产品性能出众,最安全的方法就是购买该领域的专家品牌。这类成品的目标顾客会很少,但购买的额度要大得多,个个客户都是企业的vip,企业与顾客的关系更为密切和持久,沟通要求也更加的专业。全球最大的饲料机械企业牧羊集团,坚持聚焦饲料机械,成为多项饲料机械国标制定企业。为保持聚焦,砍掉农用机械。企业利用行业展会、客户介绍会等定向沟通方式,在采购者心智中,树立起“全球领先的饲料机械代表品牌”的心智认知。

1943年瑞典的劳辛博士发明了利乐包装。随后,利乐公司成立,按照劳辛博士关于食品饮料包装的研发理念,一代一代地革新利乐系列包装。1991年,利乐并购全球最大的食品制造及农业设备供应制造商之一阿法拉伐公司,开始拓展机械设备业务。目前利乐公司的业务涵盖饮料灌装设备、食品加工设备、包装材料的生产(包括利乐盒、利乐枕、塑料瓶)等领域。

利乐与客户之间建立起的战略合作伙伴关系推动了其品牌化进程。在中国,蒙牛和利乐的合作就是一个典型代表。蒙牛现在已经成为利乐全球最大的客户之一。利乐直接将办公室设在了蒙牛的总部里,以方便跟进服务。在合作方面,由利乐出资为蒙牛建立包装生产线,并提供技术支持。利乐与蒙牛还展开在消费趋势研究、新产品的研发、营销战略、生产加工技术、包装以及市场推广等层面深入合作。这些合作内容,最终体现在蒙牛采用利乐的新型包装,推出最新的乳制品,并在包装物和广告上体现利乐的品牌logo和“保护好品质”的广告语。同样也体现在:蒙牛对利乐包装材料源源不断地需求上。

为恢复国民对牛奶的信心,利乐就携手功夫巨星李连杰推出“我爱牛奶”大型公益活动。利乐花费巨资发起的此项活动,表达了利乐与中国乳业同呼吸共命运的立场,得到了中国乳业巨头们的高度赞许。现在消费者将拿到手中的四面盒包装的牛奶或饮料,都称之为“利乐盒”,品牌名指代了品类,实现了营销价值的最大化。今天,利乐已为中国的牛奶和饮料客户提供了上千条灌装线。

2、部件。

部件指的是构成最终产品的某一部分。对部件生产商而言,打造品牌,就是提高部件品牌的不可替代性;对产品制造商而言,就是提高最终商品的溢价能力。打造部件品牌,可以让部件生产商和最终产品制造商双方都受益。

关键部件打造品牌就是要突出部件相对于最终消费者产品的重要价值。在消费者的认知中,部件的重要性越强,消费者对品牌被重视度和价值感就越高。英特尔启动“内置英特尔(interlinside)”计划,在消费者认知中,处理器成为电脑核心关键部件。英特尔的一系列品牌化做法,成功地将一个b2b品牌,塑造成全球十大最有价值品牌之一。还有一种特殊情况,就是部件品牌由最终产品制造商推出。推出的目的就是提高产品的差异化和溢价能力,比如:索尼自己推出“特丽珑”电视机和电脑显示器的阴极射线管品牌,以提高最终成品的科技含量和溢价能力。

非关键部件是最终购买产品的一部分,没有关键部件那么重要,替代性较强。此类产品打造品牌的原则就是b2b2c,直接接触最终用户,通过品牌指代品类效应的提升,来最终确定品牌的不可替代性。这方面经典案例就是:米其林轮胎。

米其林是全球知名度最高的轮胎品牌。它被公众认知得益于两个方面:一是拥有独特的、有1历史的卡通造型“米其林轮胎先生”。谈到米其林,估计小孩子们也能说出他的“米其林轮胎先生”的广告造型。“米其林轮胎先生”卡通形象是米其林广告主角,成为品牌的独特识别符号,在全世界得到广泛传播。

二是推出了《米其林指南》,这是一本对旅行家来说很实用的手册。1900年,米其林推出第一本地图、旅游、美食指南,印量为35000本。如今,经历了一个多世纪的发展,米其林关于旅游、地图、美食方面的出版物达到了1700多万册。在中国,米其林出版了英国、法国、意大利、西班牙、日本等旅游经典指南系列。

品牌演讲稿篇九

各位领导、同仁们:大家好!

我叫xxx,来自xx公司客户服务部,今天我演讲的题目是《培育知名品牌,为烟草建功立业》。

往日的辉煌早已刻入历史的丰碑,唯有那奋进的脚步还频频敲响于我们耳际。今天,我们欢聚一堂,进行演讲,不是为了沉醉于过去的辉煌止步不前,而是要接过前辈的重担做太行山上开创未来的愚公;今天,我们激情昂扬,不是为了重温一个个洋溢着誓言与汗水的镜头,而是要接过历史的绳索,做黄河口顽强拼搏的纤夫!在新的历史起点,面对“532”“461”所带来的巨大挑战,我们将从自己的点点滴滴做起。

培育知名品牌是实现零售户满意的基础,是实现消费者满意的保证,是烟草客户经理的重要职责之一,更是烟草全体干部职工脚踏实地、默默无闻的实际行动。

作为一名县级分公司的客户经理,我们就应该在工作中 “把客户当亲人、视客户如上帝”,在工作岗位上应散发着自己的“光”和“热”,中国移动有句广告词:“沟通从心开始”,我们就始终这样怀着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的理念,用真情打动客户,用热情感染客户,在普通、平凡的岗位上,为提结构,促销量谱写着烟草人“

”的篇章。

面对品牌培育的需要,多少次我们顶着大雪纷飞、北风怒吼的寒冬,深一脚、浅一脚地攀行在风雪的路上;多少次我们迎着骄阳似火、酷热难耐的盛夏,奔波在车水马龙的城镇和炊烟升起的村庄;又有多少个本应合家团圆的日子,我们坚守岗位,让忙碌的身影无怨无悔的伴随着一个个春夏秋冬。

一份耕耘,就有一份希望;一份打拼,就有一分收获。县级分公司单位作为品牌培育工作的.前沿阵地,我们更要有勇于付出、乐于奉献的精神,更要有负责、创新的心态。

责任与创新,是企业永恒的需要,在责任感的驱动下,我们会积极挖掘自我潜能,更加坚韧、执着、充满激情地勤奋工作。创新有多远,我们的烟草就能走多远。全面推进“532”“461”这一基本方针和战略任务的实现,需要我们不断提高创新意识,用创新的眼光、发展的眼光解决我们前进中的问题。在观念更新与实践创新的交互推动下,促使品牌培育工作在更高起点上取得新的突破。

“赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞”!同志们,作为“品牌培育”的直接践行者,让我们携起手来!从现在做起,从点滴做起,脚踏实地做好品牌培育工作,斗志昂扬地去迎接东营烟草更加美好更加灿烂的明天!

谢谢大家!

品牌演讲稿篇十

处方药品牌的塑造是一个系统工程,它必须从研发、生产、营销以及企业文化等多方面入手,进行立体式打造,同时,可考虑建立企业新闻发言人制度,统一口径向外传播。

三大通道构成传播体系。

鉴于处方药自身的特点和明显有别于otc类的渠道、终端结构,要想其品牌传播到位并产生效果,企业必须构建一个立体、长效、权威的信息传播体系。具体可重点关注三大通道。

一是媒体信息通道,包括专业媒体、大众媒体,要向他们及时传递产品的治疗理念以及企业研发动向等;二是会议信息通道,包括各种学术会议以及行业内论坛会议,要经常在各种大型专业会议上发出自己的声音;三是销售人员的日常拜访通道,因为销售人员的专业素养也能影响到医生对产品的判断,熟知产品卖点,深谙沟通之道的专业人员往往会博得医生的好感,也会为产品的品牌加分。

处方药品牌打造在内容上应重点突出以下5个方面:

研发能力塑造科技感。

研发能力是药企的持续竞争力,原研药的多少是衡量制药企业研发能力的重要指标。此外,对药物的基础性研究和临产疗效的研究也是衡量企业研发能力的重要内容。

高质量营造安全感。

药品的品质由4个方面决定:一是药品要有疗效;二是药品使用要安全;三是药品价格要合理;四是使用要方便。质量是药品的生命线。质量有问题,产品必将命悬一线,“齐二药事件”和“欣弗事件”给轻视药品生产质量的企业敲响了警钟。

学术服务塑造营销差异化。

患者教育培养使用忠诚度。

仅靠专业的学术活动是不能保证有绝对优势的,还有必要同时配合实施患者教育活动才能尽快占领市场。专业学术活动从不同角度影响着医生对药品的认识,进而影响着医生的处方;而患者教育活动则直接影响着药品的使用。

在实施患者教育时要区分患者教育与健康教育的不同。健康教育是指针对公众而实施的教育,它的对象可以是患者,也可以是健康人群;而患者教育主要是面对患者或患者家属实施的教育。总体来讲,otc产品更适合于广义的健康教育。而作为处方药,则选择自己所针对的患者进行教育至关重要。如与医院里的专科联合,开展针对病友的各种健康讲座等。同时,要注意收集患者资料,建立患者数据库,开展dtc营销。

社会责任感塑造企业公民形象。

对药品质量的苛求,对过期药的回收,对问题药的召回,对公益事业的参与等各种体现企业良心的行动,是树立品牌形象的一些好方法,会使目标受众对企业产生好感,进而增强其对药企的信任度。但要特别注意的一点是,上述活动一定要做得很巧妙,不要表现得急功近利。处方药的品牌建设需要长期投入,企业必须从发展的战略高度予以重视,切勿操之过急。聚沙成塔,集腋成裘。品牌塑造无捷径,成功的品牌源于对细节的点滴积累。

原载:《医药经济报》。

品牌演讲稿篇十一

物资集团的多种经营企业和集团一起经过多年的艰苦拼搏,走过了历经风雨的过程,今天终于见到了灿烂的彩虹。回首过去多年的艰辛和困难使我们成长、成熟,使我们的企业具有了较为健康的体魄去应对市场经济的考验。从过去的“小作坊”发展为具备了一定规模,有了“宏启”、“益朗司特”“北坛”等著多在地方晓有名气的企业。展望未来任重道远,要作到“三分天下”还有许多的路要走,但品牌战略应是我们多种经营企业作大作强的必由之路。品牌是产品的信誉和质量,是企业的素质和形象,如何实施企业的品牌战略,我有以下几点认识:

第二是要抓住机遇不断提升品牌质量。我们要抓住物资集团快速发展的大好时机,努力发展完善自我,要加快多种经营企业的技术更新改造步伐。工欲善其事,必先利其器,先进的技术设备、工艺是生产优质名牌产品的基本条件。这方面我们已经有了良好的开端,例如新建的益朗司特生产线及老企业的改造等。

要加快人才的培养。生产力中人是最活跃、最重要的因素,当今社会人才是最重要的,拥有了人才就拥有了未来,具有一流的技术、管理人才是办好企业的关键。这方面既要建立适合人才成长的机制培养自己的人才队伍,又要树立“为我所用”的观念。技术改造要与员工素质的提高同步推进,通过提高员工素质,进而生产出名牌产品。

提高创新能力。为了适应不断变化的市场应对市场竞争,就要提高企业的创新能力。用更新、更好的产品去满足用户,并且在这个领域有比较好的投资回报,这正是“第一桶金”的道理,也是企业发展的前提。宏启抽油杆公司近年来走过了从生产普通d级杆,到hl级高强杆,再到抗扭杆、空心杆和加强杆的过程,是新产品和专利产品使我们摆脱了低水平产品的竞争,带来了比较大的利润空间。我们尝到了创新现的甜头,新产品开发已经得到了管理层的高度重视,成为了公司年度工作目标的重要内容,目前又把目光方到了油田开发几十年来所产生的废旧抽油杆上,想让这些费旧抽油杆起死回生,这将给企业带来更广阔的发展空间。

不断提高产品质量。从国内品牌产品的发展历程可以看出,在品牌创建初期,先把产品做精做好,从小而全到小而专,再到专而大、大而好。品牌的培育过程是一个自我规范的过程,因为品牌的运作同时也是一种市场运作的重要方式。同时,品牌的竞争又和产品的竞争有所不同,品牌更多的是形象上的,文化上的竞争,更是企业实力上的竞争。产品的市场是固定的,而品牌的市场是无形的,潜在的。所以,在品牌的竞争过程中,没有其他品牌可以打败另一个品牌,对于一个品牌来说,更多的是自我发展,自我消亡。品牌能够建立和发展是由于其产品适应市场需求,品牌的消亡也同样是其产品得不到市场的认可。我们的企业产品大多已经经历了小而全到小而专,向专而范文先生版权所有大、大而好的方向发展。产品质量受人、机、料、法、环五种因素共同影响,这五大因素任何一方面都不可忽视,努力把产品做精做好。在过去宏启抽油杆公司所走过漫长的发展道路中,也曾经有过急功近利的思想,使用过低品质的原材料造成很严重的产品质量问题,这给了我们深刻的教训,也使我们的品牌形象受到了严重的影响。近年来我们宏启抽油杆公司十分重视企业形象,产品质量稳定提高,先后通过了iso9000质量体系认证和api产品质量认证,取得了通向国际市场的通行证。

第三要靠诚信树品牌。企业只有讲诚信,重信誉,才能树品牌,才能发展壮大,长久不衰。诚信不是口头上的事,诚信是持之以恒的过程。对用户的承诺,不只是停留在过去讲的“三包”,而是要给用户提供增值的服务,带给用户更多的附加价值,努力做好优质的品质服务、全方位的品种服务、零距离的配送服务、快捷的信息咨询服务、同步的产品开发服务、合理的价格服务、诚挚的信用服务、全程的营销网络服务、个性化的差异服务和一流的品牌服务等等。要以规范合法的经营行为树立诚实守信的良好企业形象。

品牌演讲稿篇十二

大家好!我叫***,来自***营销部,今天我演讲的题目是《真诚服务赢得市场成就品牌建功立业》。

20xx年全国烟草工作会议明确提出,全行业要以“卷烟上水平”为基本方针和战略任务,品牌发展力争到20xx年实现“532、461”品牌战略目标。其目的在于通过市场化改革,提高中国烟草整体竞争力,将中国烟草企业和品牌做大做强。

面对“532、461”的品牌发展战略,作为一名服务于营销第一线的客户经理,如何在这品牌培育的最好时期,圆满地完成品牌培育的各项工作任务,促进品牌健康成长呢?我认为,以真诚服务为本,以品牌培育为根,要先赢得客户的真心认同,提高客户对品牌培育的配合度和主动性,赢在终端,占有市场,才能培育出生命力强大的品牌。

虽然每个客户的经营情况都有所不同,但是客户对品牌培育最大的兴趣就是该品牌能为他带来多大的利润。利润越高,客户销售该品牌的积极性和主动性就越强。而“532461”的知名品牌结构相对较高,批零差价有一定优势,客户销售能获得更高的利润。

针对这点,我会结合客户的经营环境、经营能力等信息,以“532461”的知名品牌为培育对象,将提升客户的盈利水平作为第一服务需求,为客户制定好品牌培育指导计划。

首先我要端正自己的工作态度,以一颗真诚的心开展客户服务工作,加强与客户联系和沟通,将心比心,用心去分析客户的需求,细心为客户的方便和利益着想,与客户形成良好的客我关系,赢得客户对品牌培育工作的真心认同。

对于品牌宣传,我是将品牌基本特征、销售亮点及文化内涵等基础信息进行汇总整理,形成自己的并具有地方语言特色的品牌培育推介语,这样就能让客户更加容易接受和理解品牌的内涵,达到提高品牌知名度的效果。

品牌上柜后,我会帮助客户进行卷烟陈列和明码标价维护,将品牌放在容易看到,容易与同类比较,方便拿到的地方,这样能增强品牌的视觉效果,提高消费者的购买欲望。

跟踪服务是品牌持续发展的保障,首先要继续加强对客户进行品牌的宣传引导,提高品牌的知名度;第二要加大对客户的品牌销售技巧培训,提高客户向消费者推荐和销售品牌的能力;第三是要指导客户建立合理的库存管理,避免出现品牌脱销或滞销情况,给客户造成损失;第四要及时跟踪品牌培育过程中存在的问题,并及时解决。这样才能保障客户卷烟经营的盈利水平,最终提升品牌培育工作效果,达到品牌培育的最终目标。

础知识到提升品牌培育技巧,从卷烟陈列到店面布置,从指导经营管理到科学库存管理。我步步为营,持之以恒,怀着一颗真诚的心,开展“情感”营销,用诚心打动客户,努力提升客户的卷烟经营综合能力,提高销售卷烟的积极性,特别是让他体会到卷烟经营利润的提升。

在我的指导下,他丰富了卷烟品种,由原来的43种增加到84种,合理规划每次的订货量,严格执行明码标价。20xx年上半年该客户的卷烟月均销量为453条,月均购货金额为5万多元,月均毛利7234元。卷烟销售结构有很大提升,200元每条的卷烟品种有26个。特别是黄鹤楼品牌,由4个牌号增加到8个牌号,20xx年上半年销量由19条上升到20xx年的132条,双喜品牌由6个牌号增加到8个牌号,20xx年上半年销量由46条上升到20xx年的212条。现在吴老板是一名片区零售终端品牌培育示范户,每次有新品牌上市时都会主动跟我联系,要求向他提供品牌培育基础信息和营销技巧等。

“532、461”知名品牌卷烟的培育任重而道远,新的目标,赋予我们新的使命,作为一名品牌培育第一线的客户经理,我牢牢树立“品牌培育是第一要务”的工作理念,增强品牌培育意识,强化责任,以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态做好品牌培育各项工作;努力学习市场营销知识,敢于创新,全面提升自己的品牌培育能力。为“532、461”知名品牌的培育和成长贡献自己的力量,在客户经理的岗位上为品牌培育建功立业。

我的演讲完了,谢谢大家!

品牌演讲稿篇十三

本文目录。

朋友们:

曾记何时,这样一个理念已深入人心:一个队伍整体素质的高低,直接决定了其战斗力的强弱。无论是汶川大地震救援队伍中那十万钢铁之师,还是建国六十周年大阅兵中那矫健的步伐,无不深刻阐释着素质工程的无比重要。今年以来,唐海纪委全体干部立足强基固本,轰轰烈烈的开展了“提高履职能力,打造四师品牌,创造一流业绩”活动,把“打造第一执行力”作为整个活动的冲锋号,委局上下,凝心聚力,争先创优,勇担重任,力开新局,各项工作佳音频传,纪委的整体形象得到有效提升。

这的确是一场攻坚。为实现强基固本,县委常委、县纪委书记杨建文亲自挂帅,日学一题,周讲一课,月献一策,季搞一评,半年一赛,可谓一环紧扣一环。人人争当业务能手,每人都要讲课辅导,已成为县纪委的一种良性循环。通过开办机关干部“大讲坛”等形式,进一步丰富了纪检监察干部的政治和业务知识,队伍整体素面貌焕然一新。

这的确是一场战役。“打造四师品牌,创造一流业绩”,把这一目标融汇在县纪委各项工作的整体部署之中。用好一把快刀,在查办案件中,打造第一执行力。整个委局机关倡导人人能办案,人人会办案,协调联动,形成合力。今年盛夏时节,办案人员白天冒酷暑挥汗如雨,夜晚驱蚊虫挑灯夜战,在较短的时间内,迅速突破了交通局孙江涛公路三乱案、十一农场招投标违纪案件等一大批有分量、有影响的大案要案。深入推进全县党风廉政建设,切实健全惩防体系中打造第一执行力。对建筑工程招投标行为,下猛药治理,十项纪律,掷地有声;三起案件,严肃处理;远程招标,及时启动;电子监察,覆盖全程。唐海及时为全市提供了好经验,好做法,而这些工作的背后,凝聚了纪检监察干部多少的心血和汗水,没有人能够说的清。

这的确是一次洗礼。今年以来,我们把服务论坛会址建设作为锤炼纪检监察干部的大舞台。自论坛建设伊始,县纪委便派出10多名机关干部成立了环境整治、信访稳定、工程监察三个工作组,深入一线,超前工作,认真负责,勇挑重担,各项任务得到了圆满完成。您能想象吗?为做好环境整治工作,我们的纪检监察干部日夜忙碌,深入一线督导180次,整改发现问题1000多处;您能想象吗?为做好七农场和谐小区信访稳定工作,县纪委十余名干部一连60多天吃住在基层农场,有时做群众工作,直到深夜十二点,有效化解了群体访事件;您能想象吗?为做好论坛各项工程建设的全程监督,县纪委执法科的相关同志夜以继日,废寝忘食,各项工作超前谋划,政策把握准确把握,确保了项目安全、资金安全和干部安全,深受各方好评。在服务曹妃甸论坛成功举办的同时,纪检监察干部的素质能力也实现了新的跨越,6名干部受到县委、县政府表彰,1名受到市委表彰。

渤海滔滔滦水长,唐海大地绘春光。清风正气扑面来,科学发展正航向。催马扬鞭,保驾护航,反腐倡廉,利剑高扬。忠诚之师,热血丹心捍卫党;正义之师,人民利益记心上;威武之师,惊涛骇浪难阻挡;常胜之师,攻艰克难打硬仗。你看那青松巍巍,是我们挺起的脊梁。你看那莲花绽放,是我们品格的芬芳。一流业绩,靠我们双手来开创;“四师品牌”,是我们共同的勋章!

朋友们,让我们紧密团结起来,为了铸就“四师品牌”共同的勋章,拼搏奋斗,扬帆远航!

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在公交文明行创服务品牌上讲话。

尊敬各位领导、各位嘉宾:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重召开“公交文明行”创服务品牌活动启动仪式及实施动员大会。首先,我代表公交公司全体干部职工,向今天前来参加活动启动仪式的市委领导、市各级行政主管部门的领导们,表示热烈地欢迎和衷心的感谢。“公交文明行”创服务品牌活动的正式启动,意味着公共交通有限公司将以一个全新的服务理念、全新的管理模式,为广大市民奉献出更加规范的服务。

我们举行启动仪式,动员和号召公司全体干部职工行动起来,积极参与“公交文明行”创服务品牌建设,创立公交企业服务品牌,努力塑造具有本企业特点的全新文化、全新形象,从而进一步提升企业管理水平和服务水平,不断满足城市发展、对外开放、工农业生产,以及市民出行的需要。城市公共交通是城市精神文明建设的“窗口”,其服务水平不仅是企业的服务意识、服务形象的体现,也直接反映着城市的管理水平和精神文明建设水平。我们公交公司自成立以来,在市委、市政府和各级行业主管部门的大力支持下,始终坚持以“让政府放心、让市民满意”的服务宗旨,公司规模不断发展壮大,企业社会效益和经济效益同步提高,“三个文明”建设稳步发展,受到到社会各界的普遍好评和广泛赞誉,公司先后荣获了“市文明单位标兵”、“市青年文明号”、“市三八红旗集体”等称号,在xx年度、xx年度省文明办、省建设厅举行的“文明线路”评比中,我公司的一路线、七路线先后荣获“省文明公交线路”称号。这些成绩的取得与市委、市政府和各级行业主管部门的大力支持分不开的,与广大公交员工的辛勤工作分不开的。认真开展好“公交文明行”活动不仅是提高公交全体驾驶员职业道德水平和职业素质,而且也是提升公交企业形象,提升我市城市形象的活动。

我公司将以全面开展“公交文明行”活动为载体,积极投身到“创服务品牌,建文明城市”活动中去。开展“公交文明行”创服务品牌活动是一项提升服务层次,创建行业服务品牌的系统工程,是一项长期的竞赛活动,动员公司干部职工争当安全行车驾驶员、城市窗口接待员、文明城市宣传员和社会治安信息员。“公交文明行”创服务品牌活动就是要以为乘客提供优美的乘车环境,优良的营运行车秩序,优质的出行服务为内容,着力解决在运营秩序、行车秩序、站点秩序和车厢服务方面存在的问题,用心服务,诚心待人,努力提高窗口形象,打造便捷公交、诚信公交、科技公交的品牌。

我们相信:有市委、市政府的正确领导、有上级业务主管部门的大力帮助和支持,通过“公交文明行”创服务品牌活动,必将全方位、全过程地推进公司的精神文明建设进程,市城市公共交通事业也必将迈入全新的发展境界。

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大家,下午好!

我演讲的题目是:我的质量我做主!

我是来自涂装车间gh线的单新厂。我是一名刮车工序的普通员工,日常工作很繁琐,首先感谢你们给了我这次机会,我觉得这是一个机遇,也是一次挑战,也是展现自我的大舞台!我会好好地发展下去,为宇通创造更大的价值!

质量是企业的生命。没有质量,就没有市场;没有市场,企业无法生存与发展。优秀的品质出自优秀的人品。

优秀的产品是优秀的人生产的。质量反映了企业员工的整体素质与能力,体现了企业的管理水平和综合实力。

我本着“我的质量我负责”的信念和“三不”原则。争取一次把事情做好、做对!

优秀品质,始于优秀的理念。没有崇德、协同、鼎新的理念作为生产管理的指导思想,就难以产生优良的品质。不断创造具有质量、服务和成本综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉,不断培育忠实客户是宇通事业长青的基础,不断提升员工的职业化素养是宇通持续发展的不竭动力。三者的有机结合,构成宇通的核心竞争力。

“优质”。是企业对产品质量所追求的标准,是企业在市场中竞争取胜的法宝。只有优质的产品,才能提升客户的满意度和忠诚度,从而赢得客户的支持与长期合作。品质的提升,以企业的工作质量为前提,以企业的管理水平、技术水平和员工素质为基础。“优质”是企业对产品和服务质量的要求,更是企业对员工的工作与企业管理水平的追求。优秀的员工创造优质的产品。企业要产出优秀的产品,首先必须坚持“质量是第一竞争力”的观念,强化质量教育,规范质量管理,建设质量文化,提高员工的质量意识与素质,创造“全员共把质量关”的文化氛围。

优质源于细节。细节决定成败。要生产出优质的产品,提升产品的市场竞争力,务必从细节入手,从源头抓起,不放过一丝质量缺陷;务必对质量管理和细节管理精益求精。只有当“细节”工作做到完美之时,精品才会产生,品牌树立的才能更坚定,企业才能更昌盛。

企业的质量文化与公司员工的质量共识成为响应的对比!企业要是想要永久的消除困扰,必须要改变公司的企业文化,从根本上消除造成产品或服务的不符合求要求的原因!

缔造宇通品牌,拓展国内、国际市场,成为具有全球影响力的,以客车为主业、适度多元化的产业集团。只有把讲究质量放在整个工作的第一位,把它作为的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

最后,衷心希望宇通客车产业能够早日实现质量方面的更大突破和创新,和国际竞争者站在同一起跑线上,为消费者提供更加令人满意的客车产品。

我们以崇德、协同、鼎新的核心价值观共同打造宇能的美好明天!

谢谢大家!我的演讲完毕!

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尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!我叫?,来自?,今天我演讲的题目是《品牌培育—从点滴做起》。

往日的辉煌早已刻入历史的丰碑,唯有那奋进的脚步还频频敲响于我们耳际。今天,我们欢聚一堂,不是为了沉醉于过去的辉煌止步不前,而是要接过前辈的重担做太行山上开创未来的愚公;今天,我们激情昂扬,不是为了重温一个个洋溢着誓言与汗水的镜头,而是要接过历史的绳索,做黄河口顽强拼搏的纤夫!在新的历史起点,面对“532”“461”所带来的巨大挑战,我们将从基层抓起,从点滴做起。

品牌培育是实现零售户满意的基础,是实现消费者满意的保证,是烟草客户经理的重要职责之一,更是烟草全体干部职工脚踏实地、默默无闻的实际行动。

在我们的身边有这样一个人,工作中他“把客户当亲人、视客户如上帝”,在工作岗位上散发着自己的“光”和“热”,他就是我们的客户经理—李长收。记得,去年冬天的一个早晨,他正常在管辖区内走访,走到客户赵大娘店里时,发现大娘蜷缩在床上,浑身瑟瑟发抖,咳嗽的厉害,他二话没说,抱起大娘转身向医院奔去,陪她拍片子,做检查,直到中午陪大娘打完点滴,把大娘送回家,他才放下那颗忐忑不安的心。赵大娘老伴去世的早,儿女都在外打工,无人照顾。李经理临走时,赵大娘用颤抖的双手拉着他说:“亲人哪,你就是我亲人。”话语不多,但大娘早已是满脸泪花。在海港还有一位客户,名叫赵云河,是一位手拄双拐,腿脚不便的残疾人,妻子又是哑巴,对于这个特殊家庭,在走访过程中,李经理都有意增加服务时间,指导其经营,了解其需求,给他详细介绍卷烟新品牌,悉心地指导他如何根据品牌来摆烟,在他的细心指导下,赵云河科学规范的建立了烟草购销规划,营业收入也从原来的500元逐渐上升到了现在的1000元,小两口也慢慢过上了幸福的生活。中国移动有句。

广告词。

:“沟通从心开始”,他就是这样怀着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的理念,用真情打动客户,用热情感染客户,在普通、平凡的岗位上,为提结构,促销量谱写着烟草人“爱”的篇章。

像李经理这样的人,在我们烟草还有许许多多。面对品牌培育的需要,多少次他们顶着大雪纷飞、北风怒吼的寒冬,深一脚、浅一脚地攀行在风雪的路上;多少次他们迎着骄阳似火、酷热难耐的盛夏,奔波在车水马龙的城镇和炊烟升起的村庄;又有多少个本应合家团圆的日子,他们坚守岗位,让忙碌的身影无怨无悔的伴随着一个个春夏秋冬。

一份耕耘,就有一份希望;一份打拼,就有一分收获。基层单位作为品牌培育工作的前沿阵地,我们更要有勇于付出、乐于奉献的精神,更要有负责、创新的心态。

责任与创新,是企业永恒的需要,在责任感的驱动下,我们会积极挖掘自我潜能,更加坚韧、执著、充满激情地勤奋工作。创新有多远,我们的烟草就能走多远。全面推进“532”“461”这一基本方针和战略任务的实现,需要我们不断提高创新意识,用创新的眼光、发展的眼光解决我们前进中的问题。在观念更新与实践创新的交互推动下,促使品牌培育工作在更高起点上取得新的突破。

“赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞”!同志们,作为“品牌培育”的直接践行者,让我们携起手来!从现在做起,从点滴做起,脚踏实地做好品牌培育工作,斗志昂扬地去迎接东营烟草更加美好更加灿烂的明天!

谢谢大家!

申请人:戴吉荣。

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品牌演讲稿篇十四

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!我叫?,来自?,今天我演讲的题目是《品牌培育—从点滴做起》。

往日的辉煌早已刻入历史的丰碑,唯有那奋进的脚步还频频敲响于我们耳际。今天,我们欢聚一堂,不是为了沉醉于过去的辉煌止步不前,而是要接过前辈的重担做太行山上开创未来的愚公;今天,我们激情昂扬,不是为了重温一个个洋溢着誓言与汗水的镜头,而是要接过历史的绳索,做黄河口顽强拼搏的纤夫!在新的历史起点,面对“532”“461”所带来的巨大挑战,我们将从基层抓起,从点滴做起。

品牌培育是实现零售户满意的基础,是实现消费者满意的保证,是烟草客户经理的重要职责之一,更是烟草全体干部职工脚踏实地、默默无闻的实际行动。

在我们的身边有这样一个人,工作中他“把客户当亲人、视客户如上帝”,在工作岗位上散发着自己的“光”和“热”,他就是我们的客户经理—李长收。记得,去年冬天的一个早晨,他正常在管辖区内走访,走到客户赵大娘店里时,发现大娘蜷缩在床上,浑身瑟瑟发抖,咳嗽的厉害,他二话没说,抱起大娘转身向医院奔去,陪她拍片子,做检查,直到中午陪大娘打完点滴,把大娘送回家,他才放下那颗忐忑不安的心。赵大娘老伴去世的早,儿女都在外打工,无人照顾。李经理临走时,赵大娘用颤抖的双手拉着他说:“亲人哪,你就是我亲人。”话语不多,但大娘早已是满脸泪花。在海港还有一位客户,名叫赵云河,是一位手拄双拐,腿脚不便的残疾人,妻子又是哑巴,对于这个特殊家庭,在走访过程中,李经理都有意增加服务时间,指导其经营,了解其需求,给他详细介绍卷烟新品牌,悉心地指导他如何根据品牌来摆烟,在他的细心指导下,赵云河科学规范的建立了烟草购销规划,营业收入也从原来的500元逐渐上升到了现在的1000元,小两口也慢慢过上了幸福的生活。中国移动有句广告词:“沟通从心开始”,他就是这样怀着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的理念,用真情打动客户,用热情感染客户,在普通、平凡的岗位上,为提结构,促销量谱写着烟草人“爱”的篇章。

像李经理这样的人,在我们烟草还有许许多多。面对品牌培育的需要,多少次他们顶着大雪纷飞、北风怒吼的寒冬,深一脚、浅一脚地攀行在风雪的路上;多少次他们迎着骄阳似火、酷热难耐的盛夏,奔波在车水马龙的城镇和炊烟升起的村庄;又有多少个本应合家团圆的日子,他们坚守岗位,让忙碌的身影无怨无悔的伴随着一个个春夏秋冬。

一份耕耘,就有一份希望;一份打拼,就有一分收获。基层单位作为品牌培育工作的前沿阵地,我们更要有勇于付出、乐于奉献的精神,更要有负责、创新的心态。

责任与创新,是企业永恒的需要,在责任感的驱动下,我们会积极挖掘自我潜能,更加坚韧、执著、充满激情地勤奋工作。创新有多远,我们的烟草就能走多远。全面推进“532”“461”这一基本方针和战略任务的实现,需要我们不断提高创新意识,用创新的眼光、发展的眼光解决我们前进中的问题。在观念更新与实践创新的交互推动下,促使品牌培育工作在更高起点上取得新的突破。

品牌演讲稿篇十五

尊敬各位领导、各位嘉宾:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重召开“公交文明行”创服务品牌活动启动仪式及实施动员大会。首先,我代表公交公司全体干部职工,向今天前来参加活动启动仪式的市委领导、市各级行政主管部门的领导们,表示热烈地欢迎和衷心的感谢。“公交文明行”创服务品牌活动的正式启动,意味着公共交通有限公司将以一个全新的服务理念、全新的管理模式,为广大市民奉献出更加规范的服务。

我们举行启动仪式,动员和号召公司全体干部职工行动起来,积极参与“公交文明行”创服务品牌建设,创立公交企业服务品牌,努力塑造具有本企业特点的全新文化、全新形象,从而进一步提升企业管理水平和服务水平,不断满足城市发展、对外开放、工农业生产,以及市民出行的需要。城市公共交通是城市精神文明建设的“窗口”,其服务水平不仅是企业的服务意识、服务形象的体现,也直接反映着城市的管理水平和精神文明建设水平。我们公交公司自成立以来,在市委、市政府和各级行业主管部门的大力支持下,始终坚持以“让政府放心、让市民满意”的服务宗旨,公司规模不断发展壮大,企业社会效益和经济效益同步提高,“三个文明”建设稳步发展,受到到社会各界的普遍好评和广泛赞誉,公司先后荣获了“市文明单位标兵”、“市青年文明号”、“市三八红旗集体”等称号,在20xx年度、20xx年度省文明办、省建设厅举行的“文明线路”评比中,我公司的一路线、七路线先后荣获“省文明公交线路”称号。这些成绩的取得与市委、市政府和各级行业主管部门的大力支持分不开的,与广大公交员工的辛勤工作分不开的。认真开展好“公交文明行”活动不仅是提高公交全体驾驶员职业道德水平和职业素质,而且也是提升公交企业形象,提升我市城市形象的活动。

我公司将以全面开展“公交文明行”活动为载体,积极投身到“创服务品牌,建文明城市”活动中去。开展“公交文明行”创服务品牌活动是一项提升服务层次,创建行业服务品牌的系统工程,是一项长期的竞赛活动,动员公司干部职工争当安全行车驾驶员、城市窗口接待员、文明城市宣传员和社会治安信息员。“公交文明行”创服务品牌活动就是要以为乘客提供优美的乘车环境,优良的营运行车秩序,优质的出行服务为内容,着力解决在运营秩序、行车秩序、站点秩序和车厢服务方面存在的问题,用心服务,诚心待人,努力提高窗口形象,打造便捷公交、诚信公交、科技公交的品牌。

我们相信:有市委、市政府的正确领导、有上级业务主管部门的大力帮助和支持,通过“公交文明行”创服务品牌活动,必将全方位、全过程地推进公司的精神文明建设进程,市城市公共交通事业也必将迈入全新的发展境界。

品牌演讲稿篇十六

绿色食品,滴洒关爱。我们济源市源星实业有限公司作为一家以生产王屋山柿醋为主要产品的食品企业,不仅要向广大客户及消费者提供绿色食品,也应构建以诚信为内容之一的企业文化;不仅要重视企业产品的质量,同时要重视企业的信誉。打造诚信品牌,让诚信与使命同行,在企业与社会间真正建立起一座信任的桥梁。

人无信而不立,家无信而不合,商无信而不达,业无信而不兴。在长期的社会实践中,中华民族形成了重承诺、守信义、以诚立业、以信取人的道德传统,形成比较稳定的社会结构、凝聚力强大的传统文化和延绵不绝的中华文明,一个人,如果做到了一言九鼎,那么,他也就做到了一个人的基本准则。一个企业,如果做到了言而有信,那么,它将会在残酷而激烈的市场竞争中立于不败之地。一个国家,如果做到了信守承诺,那么,它将受到全世界人民的敬重。特别是诚信与品牌之间,存在相互依存的关系。探寻国内外知名企业的成长之路我们可以发现,诚信和品牌建设始终贯穿其中。在法治日益完善的今天,诚信经营才是战胜竞争对手的较佳法宝。诚信经营及品牌建设对于一个地产企业的长远发展有着至关重要的作用。诚信,是品牌建设的必备素质,只要向客户承诺的所有条件,作为企业必须不折不扣地实现。否则,将直接影响企业的信誉与可持续发展。

随着我国市场经济的发展,诚信问题也越来越为人们所重视,但是同时也应看到,在现实经营活动中,不讲诚信的问题依然突出。比如有的企业以次充好,欺骗消费者等。其次,重视诚信经营价值和容忍不诚信经营行为并存。有的企业对于一些不诚信行为,睁只眼闭只眼。冷静分析,诚信经营问题的产生,既有外部环境的影响,也与企业经营者缺乏内在的诚信自省有关。这些市场经济发展不成熟的现象,当然不利于品牌的打造。

诚信无价。近几年,我们国家越来越重视诚信经营,而且,越来越多的企业采取一系列措施,并取得了一定效果。然而,要从根本上实现企业的诚信经营,我们必须从两个方面进行努力:有意识建设诚信经营的一项系统工程,并且需要社会各界的连动,才能形成诚信经营的氛围。同时,提高产品质量,提高工作效率,提高服务层次。千方百计以诚信熔铸品牌,以质量求生存,靠信誉谋发展。特别是要树立细节决定成败,客户利益无小事的理念,建立我们的售后服务体系,一切为了客户,为了客户一切,为了一切客户,受诺践诺行诺。

联系到我们源星实业有限公司,我认为,产品质量是我们企业的生命,为了诚信与品牌,真正树立起源星产品的消费者心目中靠得住信得过的形象。必须不断提高产品质量。因此。在提高产品质量过程中,我们公司强化了三点工作。一强化干部职工的质量意识,通过宣传教育让质量理念深入人心。企业要发展,质量是关键。必须使大家明白:以用户需求为导向,以用户满意为标准,在质量与效益、产量发生矛盾时无条件保障质量,并且要已将这些质量理念写入企业质量管理手册。公司采取集中培训、个别辅导和员工自学等多种形式,分批、分层,有针对性地组织员工学习质量管理的有关知识。这些教育和培训,有效强化了公司员工的质量管理意识;二是强化质量管理。公司除成立了以总经理为组长的质量管理领导小组和行政职能部门质量控制部,负责质量管理的组织、协调和控制工作外,还责成各部门成立了质量管理小组,负责本部门的质量管理工作,推行全员质量管理。同时,推行全面质量管理,形成严格的生产工艺与流程。把质量管理作为推行现代企业管理的首要任务来抓,逐渐建立了一套科学、规范而又完整的质量管理体系;三是强化标准作业,王屋山柿醋等产品的加工环节,至少要过十几道检验关,把关口前移,从源头上有效控制,达到国家有关标准。实践证明,企业要发展必须抓质量管理、抓诚信文化建设,抓品牌打造,这样才能铸就百年伟业。

市场经济,从某种意义上讲,就是“诚信经济”,诚实经营,重合同讲信誉,成为企业发展的重要因素。诚信,虽然不像物质产品那样会给企业带来直接的市场和利润,但它是企业的一种资源,是企业经济发展的一种无形的动力,对企业的长远发展有巨大的促进作用。因此,我们要加强诚信建设,以真诚、精诚与至诚服务,擦亮我们源星品牌,赢得广大客户的精诚稳固合作,赢得企业的灿烂未来。

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