通过总结，我们可以发现自身的优势和不足，及时调整方向。个人目标的设定和实现需要总结自己的成果和不足，以便更好地规划未来的发展方向。这篇总结范文的结构严谨，观点清晰，值得我们学习和借鉴。
有针对性的个人简历篇一
第一、
首先刹那针对的就是你所应聘的岗位，这个岗位是做什么的?这是你第一要知道的，那么在你知道这个岗位时你在简历工作经历中就要写你在曾经工作的辉煌的业绩与工作表显。对于你有多分工作经历都是不的职位或是不相关的，这时你可写也可不写，如果你想写进去那么就不要写得太过详细只是相关说说就行。第二、
个人特长
，为什么说的是个人特长呢?一个人喜欢什么样的工作肯定与他的特长有一定相关的，如果你的特长不是你所应聘岗位有相关的那你怎么能做好这份工作呢?个人特长指的就是你会做什么，能将它做成什么，在你的特长之下工作你能不能比别人更加优秀呢?现在很多人写个人特长时都是写跟所学专业相关，这也不是不可以的，只要你能将它做好的就行。第三、
自我评价
、在你写了自我评价时，面试时hr一看你写的自我评价大概就知道你是怎么样一个性格的人，做事风格是怎么样的，对你自己来应聘的岗位抱着怎样的一种希望。第四、个人
中不要写太多最好一页，但是为了让企业更加能了解到你的个人能力，在简历后面带上一份，求职信也要写得跟你应聘的岗位要有90%相关，如果写的不够专业还是不够针对性那么这份求职信就会给你还负面的影响。下面为求职者举例下专业与针对性的求职信写法。
敬爱的招聘经理：
您好!
首先真心感谢您在百忙的公务中检阅我的这份自荐材料，我倍感荣幸。下面请允许我向您作个人
。我是
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工程学院计算机科学系的一名应届毕业学生，再经过四年的磨练与成长后，我满怀希望地走进社会这个更加博大的课堂。四年的大学生活中，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。 在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了计算机网络的有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的.英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;黄河水利学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。
怀着自信，我向您推荐我自己，如果有幸成为贵公司的一员，我愿从小事做起，从现在做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，竭力为贵公司的发展添一份光彩。
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
上面说到了简历不能写太多，那么简洁的
个人简历它有包括什么内容
?个人简历要怎么设计才合理?以下这份只是一张图片，如果喜欢可直接点击下载链接下载，下载后用word直接填写个人简历内容，不喜欢这种风格还可以到栏目自己选择更多的模板。有针对性的个人简历篇二
现在，不少年轻父母倾注大量心血、寻找各种机。
会培养宝宝。中国优生科学协会儿童发育行为医学委员会主任委员、上海交通大学医学院附属新华医院儿童青少年保健科主任金星明教授提出忠告：
只有了解宝宝才能更好地培养宝宝，也就是说，首先应该请专业人士为宝宝作生长发育的评估，知道宝宝所处的发育水平，然后才能进行有针对性的能力培养。
调查中发现，有些父母对评估不甚了解，误以为是智力测验；还有些父母认为评估时“孩子太小，不听指令，即使测了也不准”。金星明指出，其实对3岁以前的宝宝，不能把其基本能力称为智力，评估是建立在专业人员与孩子亲善关系的基础之上、用孩子所喜爱的游戏方式进行的，能准确反映其发展水平。经过评估，父母知道孩子的能力后，才能听从专业人士的预见性指导，制定客观的培养目标，聪明宝宝训练计划才有针对性。
三岁之前学做人三岁之后学做事。
针对现在社会上很流行的一种说法――“3岁以前是一生中智力发展的关键时期”，金星明指出，父母更应该记住的`是：“3岁以前是形成人生基本能力的重要时期”。3岁以前学做人，父母应该帮宝宝学做一个会吃、会睡、会走、会说的独立人，学做一个适应环境的社会人，让宝宝有更多的机会主动探索环境，而不是强迫宝宝学这学那，让他们失去天真与烂漫。
3-6岁是人的一生中接受教育的黄金时期。中国优生优育协会少儿教育委员会副主任、武汉大学儿童发展研究中心主任杨健指出，这段时期的教育必须围绕四个基本学习目标：学会认知，学会做事，学会共同生活，学会生存设计。因此，在这个阶段，家长不应该把重点放在对孩子技能、技巧的特色培训上，不要过早“定向”，而是应该充分发掘儿童各方面潜能，引导儿童去学习。
智能开发不能以牺牲健康为代价。
在调查中，有家长透露，让患有哮喘的4岁孩子学游泳，因为听说游泳能对改善哮喘有帮助，但是没学几次孩子就感冒，反而引发了哮喘。还有家长反映，为了赶上早教中心下午三点的课，3岁的孩子每到上课这天就睡不成午觉。这样的例子在现代社会中很常见。
复旦大学附属儿科医院儿童保健康复科主任、营养室主任徐秀认为，身体健康才能聪明，心理健康才有智慧，智能开发不能以牺牲健康为代价。如果只重视智能开发，忽视体能和良好情绪的培养，将会导致孩子出现躯体和心理上的问题。
三餐均衡营养比保健品更益智。
谈到益智保健品，徐秀认为，除非孩子的每日膳食中缺少某种营养素，才应该给予额外补充。她指出，儿童健脑的最好营养，来自于日常的健康食品。现在有些家长天天只惦记着给孩子补钙、铁、锌、脑黄金、dha……却忽视孩子一日三餐的均衡营养，忽略了最基本的蛋白质、脂肪和碳水化合物的摄入，实际上是本末倒置了。徐秀还特别指出，在均衡营养的条件下，聪明的大脑是靠动脑筋动出来的！
有针对性的个人简历篇三
这个学期，我们学校组织了一次有趣的亲子活动。
下午一到学校，老师就带我们来到羽毛球馆，一路上我们兴奋地叽叽喳喳地叫个不停，像一只只小鸟。我们来到了羽毛球馆，静静地坐在地上等待着家长的到来。
到了三点，家长们陆陆续续地起进了球馆，同学们有的跳起来喊着“妈妈，妈妈”;有的东张西望地找妈妈;还有的若无其事地坐在地上，等着妈妈来找他。
活动开始了，老师带领我们跳了一支舞，组织我们和家长一起做了一个打节奏的小游戏，我们都玩得不亦乐乎。最后，让我们最期待的活动开始了。
老师让我们每人选一张自己喜欢的颜色的纸，折一架纸飞机并写上自己的梦想。我们争先恐后地去老师那里拿到纸张，有的直接趴在地上折，有的在向父母学习怎么折，还有的把纸交给爸爸妈妈，让他们折。我趴在地上，首先把纸对折一下留下印痕，再打开，把纸的角折到中间印痕上，形成了一个小的三角形，再把三角形往里折一下……，一边折，一边回忆爸爸教我的方法。不一会儿，纸飞机就折好了，我认真地在飞机上写下了我的梦想——当一名特种兵。我瞟了一眼妈妈做的纸飞机，上面写着“希望皓皓成为一名有礼貌、懂感恩的人”。
正在这时，老师说：“大家准备好了吗?我们要‘放飞梦想’了!我数一、二、三，你们就把飞机放出来。”我们大家立刻安静下来，等待老师发号施令。“一、二、三，放!”我们就把纸飞机往空中扔去，羽毛球馆顿时到处都飞翔着纸飞机，一只只纸飞机就像一只只小鸟，承载着我们的梦想向远方飞去。有的飞机掉下来了，立即有人捡起来，抛向空中，羽毛球馆到处回荡着我们愉快的笑声。
这次活动我玩得非常开心，我希望所有人的梦想都会实现。
梦想的种子。
梦，是美妙的幻想。想，是对未来的憧憬。梦想，是美妙的憧憬，是对未来的期盼。
我的梦想是长大以后，成为一名为我国法律做贡献的律师。
这个梦想的由来还得从我小时候的一件事说起，因为这件事，妈妈在我心中种下了法律的种子。
那是一个下着暴雨的夜晚。在妈妈接我放学的路上，发生了一起千钧一发的车祸一辆大卡车好似失去控制的西班牙公牛向马路横冲直撞，而我和妈妈，也在这卡车狂野的行进路线上。也许雨水加夜晚的朦胧，让司机有些看不清楚，但幸运的是这卡车并未造成什么伤害，只是和我们有惊无险地擦肩而过，但妈妈挡在了我的前面，身上溅满了雨水，将朦胧的雨水和卡车擦过带来的风浪与我隔开。
“妈妈，你没事吧?”我心疼的问候道。妈妈摇了摇头，用柔和的语气对我说：“没事，但你要牢记爱和体谅是一种法律。”妈妈让我时时刻刻谨记这句话。我懵懂的问道：“什么是法律?”
当时的我对现在的我来说很笨拙，但却十分好问。“法律啊，法律就是一个所有人都要遵守的规定，也就是一种责任，爱和体谅也是责任，它是人与人之中善良和友谊的见证者。”妈妈意味深长地说。我点点头。但当时的我还是不太明白。
拥有梦想的人是幸福的，它犹如翅膀，载着我们在人生的天空中自由飞翔;它犹如指南针，在人生路上指引我们前进的方向;它犹如一个绿芽，在我们的心土中，滋生发芽，开花结果。
有针对性的个人简历篇四
现代人在找寻工作很多时候都会运用
个人简历
，对于简历的存在能更快让人们找到满意的工作。对于现代企业在发布招聘信息的时，都会找寻跟多途径让自己的招聘信息更广阔的流传在人们身边，这样就能有更多的人群去面试，对于企业来讲，选择性也相对大了很多，但是针对大量的人群在这里面试，那么企业的工作量无疑也增加了很多，这也是烦恼了很多招聘单位的难题。后来个人简历的'存在就缓解了这样的局面，企业也不再担忧人才的选择性小，也不用担忧太多的人群面试，让自己的工作力度加大了。工作中最常见的
简历
就是为了环境应聘单位的工作力度存在，当然也是为求职者给应聘单位提供的一个书面形式的面试工作，对于很多人来讲，要想找寻到一个称心如意的工作相对以前就简便了很多。企业收纳了求职者的简历之后，如果在现实工作中就是人工筛选，要是在网络中就会运用一些软件功能先筛选一些简历的内容，找寻那些相符合的人才，然后再去决定是否录用这类人才，因此在很多时候就算是再多的简历投递，也不一定就是人人都与机会去面试的。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。有针对性的个人简历篇五
许多人的梦想不是坚定的，而是随着周围的人你一言我一语变换。每每定好一个梦想，便空想起实现时的样子，而不去干实事，终日碌碌无为，这样的空想家是无法实现梦想的。
小时候，我正在玩耍时，奶奶突然问我：“你有什么梦想啊?”我想了想，报出一个当时最经典的答案：“科学家。”“真棒!”奶奶笑了，“那么你知道科学家是什么吗?”“当然知道，就是发明东西的人嘛!”我洋溢着笑容。
转眼间，我上小学一年级了。有一次周末，我和奶奶在家里，奶奶又问了我一个问题：“你有什么梦想呀?”我脱口而出：“当作家!”因为那时我非常喜欢看书，所以我毫不犹豫地说出口。奶奶微笑着说：“这个梦想很好呀。所以，你一定要为你的这个梦想而努力。”“嗯!”我开心得满世界疯跑。
时光荏苒，不知不觉间，我长大了，小学五年级了，但是，奶奶也日趋苍老了。有一天，奶奶独自一人在沙发上休息，我坐过去，问奶奶：“您有什么梦想呀?”奶奶听见我说的话，先是一愣，随即笑了起来：“我这人都一把年纪了，嗯，哪有什么梦想?”过了一会儿，奶奶缓缓地道：“要说梦想，也就一个了。只要你们开心就够了。”我听到这一些话语，不禁怔住了。
每个人都会有梦想，但有人的梦想是无私的。而那些空想家们的梦想，不是梦想是幻想，是痴心妄想!
我相信，这里有梦想，也希望，别处也有梦想。
带着梦想出发。
小时候，我认为梦想是一颗糖果，它给儿时的我们带来无穷的想象与幸福。长大后，我认为梦想是一颗柠檬味的糖果，只有经历过了酸涩，付出努力，才能尝到最后的甜蜜。
树叶开始泛黄，渐渐凋零，最后变为落红。又忆起小学那时候的毕业季，同学们与老师一起在操场上合影、留念。有的人微笑着，为这段回忆画上圆满的句号;有的人却情不自禁地潸然泪下，为与老师同学分别而悲伤;还有的人，在一起谈论未来的梦想。
忽然之间，一位厚实而又温暖的双手搭在了我的肩膀上，原来是我的挚友啊。我和她盘坐在地，不经意的玩起草上的石子，她突然与我聊起她的理想中学。我不再玩石子，听得津津有味，想象着她描述的美好画面。她忽然停下来，看着入神的我，问：“那你呢，你要上什么中学?”
我先是一愣，转念又思考了几秒钟，说出了我心中的答案。她略微的有一些震惊，随后不断地鼓励我要好好努力，因此我充满了信心，不断激励着我对这个梦想的信念。
不知不觉，已经进入的暑假，这个暑假并没有想象的那么悠闲。我在家里整理着小学时的荣誉证书、奖状并进行了一定的记录，在随后的几天里完成了个人简历。冒着酷暑，父母与我来到心仪的学校投递资料与简历。又过了几天，通知我去进行考试，我日日夜夜的复习迎考，内心紧张而又激动不已。
考试结束过后的几天，我每天都辗转反侧，焦急的等待着考试结果的通知。时间过得很快，转眼间已经到了八月中旬，我激动不已的拆开了一封精致的信——录取通知书!我惊喜到捂住嘴巴，满屋子跑，上蹿下跳。努力终究还是会有回报的，它给我带来了这一份理想学校的录取通知书。
现在，这份完成的梦想鼓励着我在美好的人生道路上不断前行。相信只要我们带着梦想出发，终会收获完美的人生。
有针对性的个人简历篇六
一份简历打遍天下，整个求职过程只有一份简历投递，完全没有根据不同情况设计不同的简历，简历非常取法针对性。而实际上，针对性强的简历更容易受到认可。
我们告诫各位求职者，成熟的求职行为，应该是为特定企业、特定职位，“量职打造”个性简历，因为一份简历打天下的时代已不存在。也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的.甚至妨碍应聘的内容不要叙述。
避免以下的这28条,求职不在是一件难事:。
1.一些求职者通常好以尊崇的先生的抬头称谓对方，但是事实上有相当一局部的收信者是女同胞，因而您在写求职信时最好把开头写成：亲爱的人事经理。
2.一位参谋师通知我们说他曾收到过这样一封信，开头为：敬爱的谁，他还说这样的信他是绝对不会回的。
3.在信中夹寄照片。请您不要做这种事，除非您是个模特或是一个引人瞩目的明星。
4.在原来的求职信上做一番涂改后就寄出。
5.没有签名。即便你在联络方式中已写明姓名，您仍应在信的最后留有您的亲笔签名。
6.写错别字。
7.有语法错误。
8.手写的信。请不要选择手写书信，特别是针对公文信函而言，除非它是一封字数不超越30字的信。
9.寄明信片。明信片不是求职信，怎能够充之。
10.信中呈现太多的我字。正确的应该是呈现你字多于我字。
11.信息量太小。从某种水平上说，求职信是帮你采购本人的手腕，所以请恰当地引见一下本人的个人状况。
12.英文求职信中全用大写字母。
13.字体太小。一个人事经理常常会面对大量的信件，若字太小，他读起来会很累，当然这样的信也免不了会让他觉得烦。
14.写英文求职信时用了大量的缩写。最好还是不要用那么的缩写为妙。
15.忘了附送本人的个人简历。假如你在求职信中提到要附送简历的话，请不要忘了将提到的简历夹入。
16.把文字挤在一同。请在字里行间恰当地留出一些空隙。
17.传真件。人事经理普通不太希望看到传真件。
18.遗忘留下电话号码。有一封求职信这样写道：请用电话与我联络。可收信者从头到尾将此信心了多遍，也没有找到电话号码。
19.花里胡哨的电子求职信。除了极少数的中央外，大多数公务信的收信人都有比拟激进。假如你想表现出你是个有发明性的人，那就请把功夫花在遣词造句上。
20.留下一个邮政信箱号。这让人看起来像是在找一个公开工作似的。
21.用生僻怪异的字眼。请防止。
22.排版错误，如：一个新段落开头没有空格。
23.表格式的求职信。
24.遗忘书写日期和敬语。
25.用点阵式打印机。这样打出来的文本比拟难以阅读，且让您看上去像一个工程师。因而，请尽可能用激光打印机。
26.弄巧成拙。讲一些与求职无关的话。
27.一个段落里有300以上的字。普通状况下，一句话的字数应控制在7到8个字，一个段落应不超越4到5个行。
28.忘了把信纸放进信封里。我就收到过只要信封没有信纸的信。
有针对性的个人简历篇七
随着时光的飞逝，科技的发达，世界又迎来了日新月异的变化，但却给人类赖以生存的地球增添了一些不该有的污染，各地涌现雾霾、沙尘暴、酸雨等等……随着森林的大量减少，能源的不断开采，地球气温又创历史新高，环境污染已威胁着人类的生活。
为了保护我们的“母亲”地球，我们一定要好好保护环境!首先要做到自我尽责!不能乱扔垃圾，否则我们的地球便会成为一个巨大的垃圾场，终有一天会被垃圾淹没。我们每天倒垃圾时，应该把垃圾按照可回收和不可回收分类放置;还要尽量少用白色“刽子手”——塑料袋，多用“绿色天使”——环保布制袋。我们虽然现在不能“干大事”，但是聚沙成塔，终有一天会释放出不可思议的力量!
每当我们休闲的时候，爸爸妈妈和我总喜欢在自家的阳台上种上一些花花草草，有利于空气的净化，同时也能愉悦心情。当草儿旺盛、花儿盛开时，也就是我们一家三口齐聚阳台陶醉其中，享受生活之时，无比惬意!在平时生活中，关掉无人房间的灯，随手关紧水龙头，这些事对我们来说都是举手之劳。我们还可以做到绿色低碳生活：少开私家车，多乘公交车，可减少一点的空气污染;少用卫生纸，节约纸张，这是森林资源交换来的;回收利用可回收垃圾，节约资源……不要让我们的一念之差，让地球面临着巨大的“灾难”，而要让我们的一个个小动作成就地球“辉煌”吧!
保护环境，从我做起!让我们从身边的小事做起，使我们的家园保持原有的那份圣洁，美好!随着科技的发展，越来越精彩，让明天的地球真正成为我们的梦想家园!
童年的梦想。
每个人的心里都怀揣着一个梦想，那个梦想可以庞大到闻名世界，也可以渺小到安稳的度过此生。有些人渴望一辈子怀揣着梦想风风火火的去闯荡，也有的人渴望一辈子都平平淡淡。
我属于前者，我是个喜闹的人，从小的梦想就是过着与平常人不一样的生活。于是，从小我就怀揣着这个梦想，像一艘纸船一样飘荡在一望无际的大海里，等待我到海洋的彼岸。
小时候的我对梦想这个词的认知还是迷茫的，我又知道自己不想要安分的过这一生。尽管选择的是一种再平常不过的生活方式。也要增加其中的乐趣，把平凡转化成不平凡。
就好像上学吧，每个人都会经历的事情，我从来不希望自己浑浑噩噩的度过，尽管不能让别人听到我的名字都夸赞。但我也还占名人的一小块地方，不管真不真实，我都不希望自己的纸船淹没在海里。
对风风火火的过这一生的梦想中，最明确的就是当一名歌手，成为一名歌手是我从小到大的梦想，因为这个梦想我也曾受过别人的讽刺与嘲笑，那些质疑的声音不会激起我心里的惊涛骇浪，我梦想的纸船有时会险些翻船。
庆幸的是，还有许多支持我的声音，那些声音告诉我，我不能轻易的放弃这个梦想，寻梦的道路上，准不会多些挫折，但他们一样坚持过来了，这才取得了今日的成功与辉煌。
我的偶像曾经说过一句话：“哪有什么一夜成名，其实都是百炼成钢”
的确啊，梦想的道路上哪有不付出努力就取得成功的人，只有让自己历经了那些磨练，才会让自己变得更加优秀，才有资格实现自己的梦想。
我们的校长说：“你要先逼自己努力，然后过上理想的生活。”那么，就让我为我的梦想而努力，而拼搏吧。相信总有一天，我这童年的梦想会实现的!
我的理想。
生活在这个世界上，彼此都有一个理想：鱼儿的理想是畅游大海;鸟儿的理想是翱翔蓝天;马儿的理想是驰骋草原;蜂儿的理想是酿造更加香甜的花蜜……而我的理想是——当一名舞蹈家。我之所以有这样的理想，是因为我从小就喜欢舞蹈，喜欢舞蹈家用婀娜的舞姿，表演一个个高难度的动作，喜欢她们在舞台上如蝴蝶翩翩起舞时的优美风姿，并且喜欢只有舞蹈家才具有的那种气质与魅力，所以我从小就渴望当一名舞蹈家。
从去年学校开展了社团活动后，就给我报了舞蹈社团。那时，我兴高采烈。刚开始，老师先让我们练一些基本功。可我万万没想到，学舞蹈是那么的不容易，首先，身体的柔软度要很高，我达不到那个标准，所以练基本功时的每一个动作，都是那样艰难，都会有撕心裂肺的痛，第二天上台阶都觉得难。这时，我就想到了放弃。可同时又想到老师给我们讲的她小时候学舞蹈的经历，老师所受的痛苦远远比我要多得多，难道我连这点痛都不能忍受吗?再说“只要有恒心，铁杵也能磨成针。”所以，我就决定要克服困难，迎难而上，坚持学到底。
很快，一个月的学习就要结束了，我从中付出的汗水和努力终于有了成果——从刚练习基本功时的艰难到了容易，从刚练习舞蹈时，动作的僵硬到了柔软，我也感觉现在学舞蹈时比以前轻松了许多，也明白了：现实是此岸，理想是彼岸。中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的唯一桥梁。
现在，舞蹈已成了我生活中不可缺少的一部分，我会为了我的理想，去努力，去奋斗，争取早日把瑰丽的理想变成现实。
有针对性的个人简历篇八
梦想是一本厚厚的计划清单，它压得你喘不过气来，可每当你的完成计划中的一步，你身上重量会随之减轻。梦想是一颗咖啡糖，很苦涩，却又带着甜蜜。梦想是一颗颗跳动的音符，开始的错乱不堪，后来变得井井有条，组成了一首动听的音乐。
时间，总是悄悄的溜走，一言不发。时间的流逝，离我们梦寐以求的梦想又近了一步，前提是你的努力，你所挥洒下的汗水。名言“梦是一种欲望，想是一种行动，梦想是梦与想的结晶”。梦想等于欲望与行动，每个人的欲望不一样，行动方向也就不同。
老师，挑你擅长的去将它提高，不擅长的去完善，最后以优秀的成绩考入师范。运动员，多加运动，但要合理安排，不要伤了身体，最后以优秀的成绩考入北体。计算机工程师，多接触电脑，但不是游戏，更不要伤了眼睛，最后以优秀的成绩考入青岛信息工程学院……而我的梦想是演员，演员最重要的是保护好身体，不要让身体留下疤痕，可不幸的是我没保护好我的身体，让它承受了许多疼痛，小擦小碰就不说什么了，最难以承受的是被烫伤的一次。那时候，被油烫伤后，就像有无数颗针刺着腿，火烧着腿一样，疼痛难忍，最后在我的大腿上疤痕占领了一大块土地。当女生穿着短裤时，我只能羡慕。可这些打击并没有让我因此放弃了梦想，反而更坚定。我一直记得一句话：不要因为一些小小的打击而放弃了自己坚持了许久的梦想，否则你不配拥有梦想，因为你做什么都不会有结果，反而会自甘堕落。
我的前桌，她的梦想和我一样，可她也有没保护好的部位——眼睛，因为她的近视度数近400，许多人都劝她放弃当演员的梦想，因为手术都存有一定的风险。我们两个聊得很投缘。不知道是因为什么，可能是因为梦想一样，也可能是因为前后桌的关系。后来我们有了一个“蒲公英的约定”，约定以后考同一所大学。还有一个世界上共同拥有的“蒲公英的意识”。
我们就是为梦想而生，没有梦想就没有目标，没有目标活在世上有什么意义呢?一本厚厚的计划单，你减轻了多少负担?一颗咖啡糖，你品到甜味了吗?一颗颗跳动的音符，你排好序了吗?为梦想而努力，为自己而努力，为未来而努力。
梦想并不是那么简单的一个词，通往梦想的路不可能是平坦而顺利的。话说回来，若是太过容易得到，也就不配我们称之为“梦想”了。真正的梦想是会让人恐慌的，所以这注定是一条坎坷崎岖的漫漫征途。
我们要忍受内心潜伏着随时可能爆发的寂寞和荒凉，就像置身风吹过的树和鲜花的沙漠，满目凄怆，无人诉说。然而每一个优秀的人，都有一段这样的沉默时光。那段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨，不诉苦，日后说起时，连自己都会被感动到热泪盈眶的日子。
比内心的煎熬更恶劣的是来自他人的质疑，他们冷漠，不接，嘲讽，还有甚至慢慢的恶意。就像当年的智叟一样，他们惯会站在上位，摆出一副比你成熟比你懂得多见识得多的态度，不屑于你的努力，奚落你的梦想。他们会挡在你前进的路上，不厌其烦的重复着告诉你，你是若珍宝的梦想有多荒.唐和不切实际;他们会拿出看似美好的东西诱惑你;他们会拉住你的手，留在原地。一遍又一遍，花招百出，直到你实现梦想，或者陪他们一起死在所谓的现实里。
亲爱的同学们，通往梦想的路太远，有时超出了我们的能力范围，甚至是生命长度，可我们却始终要行走和前进，并且无条件地相信这并不是徒劳的。哈维尔说，我们坚持一件事情，并不是因为这样做会有效果，而是坚信，这样做是对的。
每个人的梦想都不一样，也许在别人看来，他是浅薄的，不切实际的，甚至也许是不可理喻的。然而，在我们自己眼中，他却是美好并且璀璨如同星辰一般的存在。他会是前行路上的guidingstar。梦想的美妙之处在于：他是只属于自己的，是三千世界里专属于自己的独家定制，而且，正是由于他的存在，才使得我们也变得独一无二，不可替代，然后日渐强大和完美。
不管什么样的梦想，平凡或是耀眼，卑微或是伟大，真正有梦想的人是幸福的。因为他不会无所事事，不会虚郑光阴，也从不会迷路。他始终都有自己想要前往的方向，而梦想就在他心上。他走过的路，在别人看来可能要披荆斩棘，但对于他就是甘之如饴，因为所有一切的美好都在终点等他。为伊消得人憔悴又何妨?衣带渐宽亦终不悔。
有针对性的个人简历篇九
一份简历打遍天下，整个求职过程只有一份
简历
投递，完全没有根据不同情况设计不同的简历，简历非常取法针对性。而实际上，针对性强的简历更容易受到认可。我们告诫各位求职者，成熟的求职行为，应该是为特定企业、 特定职位， “量职打造”个性简历，因为一份简历打天下的时代已不存在。也就是说，在写简历之前你要先决定自己 的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及 职位需求情况有所了解。一份合格的
应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应 有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。避免以下的这28条,求职不在是一件难事:
1. 一些求职者通常好以尊崇的先生的抬头称谓对方，但是事实上有相当一局部的收信者是女同胞，因而您在写求职信时最好把开头写成：亲爱的.人事经理。
2. 一位参谋师通知我们说他曾收到过这样一封信，开头为：敬爱的谁，他还说这样的信他是绝对不会回的。
3. 在信中夹寄照片。请您不要做这种事，除非您是个模特或是一个引人瞩目的明星。
4. 在原来的求职信上做一番涂改后就寄出。
5. 没有签名。即便你在联络方式中已写明姓名，您仍应在信的最后留有您的亲笔签名。
6. 写错别字。
7. 有语法错误。
8. 手写的信。请不要选择手写书信，特别是针对公文信函而言，除非它是一封字数不超越30字的信。
9. 寄明信片。明信片不是求职信，怎能够充之。
10. 信中呈现太多的我字。正确的应该是呈现你字多于我字。
11. 信息量太小。从某种水平上说，求职信是帮你采购本人的手腕，所以请恰当地引见一下本人的个人状况。
12. 英文求职信中全用大写字母。
13. 字体太小。一个人事经理常常会面对大量的信件，若字太小，他读起来会很累，当然这样的信也免不了会让他觉得烦。
14. 写英文求职信时用了大量的缩写。最好还是不要用那么的缩写为妙。
15. 忘了附送本人的个人简历。假如你在求职信中提到要附送简历的话，请不要忘了将提到的简历夹入。
16. 把文字挤在一同。请在字里行间恰当地留出一些空隙。
17. 传真件。人事经理普通不太希望看到传真件。
18. 遗忘留下电话号码。有一封求职信这样写道：请用电话与我联络。可收信者从头到尾将此信心了多遍，也没有找到电话号码。
19. 花里胡哨的电子求职信。除了极少数的中央外，大多数公务信的收信人都有比拟激进。假如你想表现出你是个有发明性的人，那就请把功夫花在遣词造句上。
20. 留下一个邮政信箱号。这让人看起来像是在找一个公开工作似的。
21. 用生僻怪异的字眼。请防止。
22. 排版错误，如：一个新段落开头没有空格。
23. 表格式的求职信。
24. 遗忘书写日期和敬语。
25. 用点阵式打印机。这样打出来的文本比拟难以阅读，且让您看上去像一个工程师。因而，请尽可能用激光打印机。
26. 弄巧成拙。讲一些与求职无关的话。
27. 一个段落里有300以上的字。普通状况下，一句话的字数应控制在7到8个字，一个段落应不超越4到5个行。
28. 忘了把信纸放进信封里。我就收到过只要信封没有信纸的信。
有针对性的个人简历篇十
现在很多企业的招聘都是在网络上进行的，求职者的求职和投放个人简历也都是使用电子邮件的形式发到用人单位的网站或者是他们公司的邮箱中的。现在网络上的求职信息十分的多，都让人看不过来了，在加上近两年来，58同城和一些赶集网等等的招聘信息的网站的发展，现在的人们可以轻松实现就业了。并且现在的求职者都喜欢将自己的个人简历在一个网站上投放很多很多，希望可以得到很多的用人单位的回复，并且现在很多的招聘网站上面也是允许这些求职者经行多家企业单位同时投放个人简历的。而58同城好像是最多可以一次性的投放10个个人简历。
求职信息多了是好事，让我们的求职变得更加的轻松，但是我们不能随便的乱投我们的个人简历。我们应该有目的`性的。我们的个人简历记载着我们的一些信息，一些骗子团伙就是喜欢在求职网站上发布求职信息骗取我们的个人简历上的一些基本的信息，让后在打包卖给其他的有需求的客户。并且我们的个人简历的投放应该投放在我们喜欢的行业上去，不要为了一时的想法，撒大网捞大鱼，最后发现很多的用人单位的面试时间都是很多有冲突的。因此投放个人简历的时候不仅仅要有目的性，还有就是要看看自己的一些时间，不要和自己的一些时间发生冲突，让自己做一些难为的决定。一般我们喜欢的行业中多投放几张个人简历是没有问题的。但是也要防止我们的个人简历的信息外漏。
有针对性的个人简历篇十一
职业搜索的基本条件是专业针对性。比如一个企业，要招软件工程人员。他会先设定搜索条件为行业“计算机”，职位“程序员”，关键词“软件工程师”。然后才是以上列举搜索器的人才类型等条件内容。这就是说专业针对性是对要招聘职位的定性，是硬性条件。不可能让艺术专业的人去开发软件吧。标准针对指的就是以上列举的那些内容。“年龄可以适当放宽”这种语句是用来形容标准针对的条件的。所以是软性条件，是定量。如：25到30岁之间，期望地区广州或深圳等。从针对重要性来讲，专业针对最重要，标准针对次之。
举实例：我有个研究生的同学(我不是啦)，他英语非常好，口语也非常厉害。但是他是历史硕士。所以他既可以当翻译，又可以当历史老师。而且他都可以胜任。
建议一：如果在网上注册，我建议建立两个用户。一个是英语翻译。一个是历史教师。就是说先建立专业针对条件。然后在分别填写其他标准性条件。
建议二：在不同的用户下，仍注明附加条件。如可以注明用全英文讲历史课。也可以注明专门翻译历史型文件等。
结局：他被无数大学通知面试。现在他正忙着建立英语历史的学校改革。
有针对性的个人简历篇十二
尊敬的环保局局长：
您好!现在，我们的母亲--地球，正在伤心的哭泣。她无私地向我们提供自然资源，但是，人们随意毁坏自然资源，不顾后果的滥用化学品，不但使它们不能再生，还造成了一系列的生态灾难。在此，请局长向我们市的市民呼吁，一起遵守以下几点：
第一：不要滥乱伐树木，要多植树造林。
第二：少用一次性筷子，少用白色餐具，减少对空气的污染。
第三：不能向大海或河流排放汗水，要捕捞浮在水上的垃圾。
第四：节约水，离开水龙头时要拧紧水龙头。节约用电，不在时关上电源。节约纸张，不能写几个就扔。
身为地球母亲的孩子们，让我们用行动保卫家园，用热血浇灌地球!
建议人：
有针对性的个人简历篇十三
在求职中个人简历的作用非常大，因此很多求职者就会问什么样的简历效果最好呢?但凡是优秀的个人简历必然是以信息和含金量为精髓，所写的个人简历也就非常有分量。想要提高个人简历的质量，可以从简历的重点抓起，下面就来简单的介绍一下个人简历需要注意的重点部分。
1，针对性写，要量身定做个人简历
写个人简历可以统筹的写，这样一来要么过于简单要么过于复杂，统筹的个人简历主要是用来海投。但是这种求职方式的效率非常低。就目前的社会发展来看，个人简历的作用还是以针对性的为主，也就是针对某一目标职位来写自己的个人简历。在个人简历中可以突出自己就职业而言的优势，这种量身定做的.个人简历成功率非常高，也能够体现个人简历的内涵。
2，追求精确
在个人简历上需要表露出来的信息非常多，首先就是在自己的求职意向，这一点不需要委婉，直接提出来就可以。其次是个人的学历以及专业技能，可以通过证书的获取上来体现出来，同样需要精准。最后相关目标职位的信息，也要在个人简历上显示出来，更需要精准化。
3，语言使用得当
个人简历
上的语言使用也就是用词上，这也是写的个人简历的一个重点所在，同样的意思用不同的词汇来表述处出来的效果是不同的。像是哪些专业的，看起来很有格调的词汇，同样也可以提高个人简历的质量。有针对性的个人简历篇十四
?那就是能够符合招聘要求的简历，比方说招聘要求上出现了五个要点，你能够在简历里讲述有关于这五个要点方面的内容就能够提升简历的针对性，因为你在此时已经满足了企业的需求，企业能够得到相应的`答案。为此学会分析招聘信息可是有助于我们做简历的，下面就看看怎么分析以及怎么做简历。
第一步，我们当然要对招聘信息做一个完整的阅读，当然第一遍不用太仔细的，目标就是知道这个招聘信息里有哪些内容，至于具体内容怎么样不是重点。知道有哪些内容后，我们再进行第二遍阅读，此时就得精读并且最好手里拿一支笔，把关键信息勾出来，也就是企业最看重的方面，完成这一步工作后我们就能够大致地把握住企业的意图。
第三步，懂得描述优势工作时将技术、经验、人际等方面的状况清晰地表达出来，比如展现招聘信息里要求的技能，在经验方面你可以凸显下自己达到企业要求的数字，比如企业要求同行工作经历超过五年时间，那你就将其突出地展现出来，这样企业看到的答案自然、明确，你的简历也就容易通过审核。
有针对性的个人简历篇十五
现代人在找寻工作很多时候都会运用个人简历，对于简历的存在能更快让人们找到满意的工作。对于现代企业在发布招聘信息的时，都会找寻跟多途径让自己的招聘信息更广阔的流传在人们身边，这样就能有更多的人群去面试，对于企业来讲，选择性也相对大了很多，但是针对大量的人群在这里面试，那么企业的工作量无疑也增加了很多，这也是烦恼了很多招聘单位的难题。后来个人简历的存在就缓解了这样的局面，企业也不再担忧人才的选择性小，也不用担忧太多的人群面试，让自己的工作力度加大了。
工作中最常见的简历就是为了环境应聘单位的工作力度存在，当然也是为求职者给应聘单位提供的一个书面形式的.面试工作，对于很多人来讲，要想找寻到一个称心如意的工作相对以前就简便了很多。企业收纳了求职者的简历之后，如果在现实工作中就是人工筛选，要是在网络中就会运用一些软件功能先筛选一些简历的内容，找寻那些相符合的人才，然后再去决定是否录用这类人才，因此在很多时候就算是再多的简历投递，也不一定就是人人都与机会去面试的。大学生个人简历网。请注明。
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