总结是对过去经历的一种回顾和思考，为未来的发展提供参考。怎样做到全面概括和准确总结，是我们写总结时需要注意的要点。在下文中，为大家整理了一些精选的总结范文，供大家阅读和参考，希望能给大家一些写作灵感。
原创个人工作总结篇一
集体活动是最富于教育力和感染力的课堂，学生从中可以受到教育，得到启发，得到激励，从而使集体荣誉感不断增强。本学期，我组织开展各种各样的活动，以此锻炼学生、提高学生表达、表演、管理的水平，从而提高学生的综合素养。主要体现在以下:。
1.班队会，给孩子们提供展示的平台。每周一次的“班队会”，学生自己寻找素材，自己组织活动，通过课本剧、微小品、相声、故事等多种形式，表现每一次班队会的主题，不但给同学们带来了很多的快乐，展示了学生的才能，又培养、锻炼了学生的各种能力，还给班级带来了活力，增强了班级的凝聚力。
2.“节日文化”教育。各种重要节日、纪念日，蕴藏着宝贵的道德教育资源。节日文化中的传统美德在今天仍有强大的生命力、凝聚力和感召力，所以，对于学生而言，节日的意义即教育的意义，我班开展了扎扎实实、轰轰烈烈的节日文化活动，充分发挥学生的主体内化作用，充分利用节日文化教育契机，把节日文化教育于学生的品德养成，道德修养，行为养成，人格塑造有机结合起来，对推进学生的教育工作起了很大的促进作用。本学期我们就在各个节日来临之日，组织学生开展了“妇女节里感母恩”、“栽种心愿”、“雷锋小队进社区”“网上祭奠英烈”等丰富多彩的活动。
3、各种活动的开展，使学生的个性得到张扬，能力得到了提升。运动会，培养了学生顽强拼搏，集体主义精神;读书交流会激发了学生阅读的兴趣，分享了读书的成果。
原创个人工作总结篇二
转眼间我已经在仓库主管的岗位上工作一年多的时间了，在这段时间我能够兢兢业业地做好仓库的各项工作并认真向领导进行汇报，保持着对仓库工作的严谨从而让我较好地履行了仓库主管的职责，能够在仓库工作中做到这种程度也源于我对这份工作的热爱以及爱岗敬业的态度，但我也明白想要应对今后工作中的挑战不能够仅仅满足于眼前的些许成就，因此我根据以往的工作完成状况进行了简单的总结。
关于货物的入库与登记方面能够秉承严谨的态度，为了做好仓库的管理工作自然得对库存的物品做好详细的登记才行，所以我会做好与采购人员之间的交流并在请示领导以后做好货物的入库工作，在入库的过程中也会对物品的种类以及数量做好详细的登记，通过这方面工作的完成很好地锻炼了我作为仓库主管的工作能力，而且我也能够善于发现仓库工作中存在的不足并努力加以改善，虽然工作初期也出现过些许差错却随着时间的流逝得到了改进。
定期对仓库货物进行清点并做好安全防护措施，对于自己的职业发展来说不能够仅仅满足仓库物品的保管才行，不能认清自身定位从而导致仓库工作受到影响的话则是得不偿失的，所以我认真审视了自身的工作态度并定期对仓库进行物品的清点和分类，在这之中也会核对好以前的单据从而找出是否存在不符合的状况，事实上由于部分物品保质期较短的缘故导致有时会出现损毁的状况，所以我得及时将这类状况进行申报从而确保账目上不会出现混淆，另外为了防止仓库发生火灾或者潮湿的状况也会及时排除安全隐患。
对于仓库物品的申领能够做好严格的审核并定期进行汇报，当有员工申领仓库物资的时候需要领导进行签字才能够予以批准，毕竟作为仓库管理者应当明白任何库存物资的使用都要得到领导的认同才行，若是出现库存物品与账单不符合的状况无疑是严重的渎职行为，早在我入职初期便在领导的教导下认识到这方面的重要性，另外我也会对库存物资的消耗状况以及剩余物资的数量进行定期汇报，这样的话也能够及时补充仓库的消耗量或者用来存放其他物资。
虽然以往仓库工作的完成给自己带来了不少帮助却也不会因此变得好高骛远，我明白自己能够在工作中取得这般成就多亏了领导的栽培与支持，因此在往后的工作中我也会履行好仓库主管的职责并认真做好仓库管理工作。
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原创个人工作总结篇三
20xx年转瞬即逝，在xxx工厂的xx车间里，工作是日复一日，年复一年的进行，但对于工作的安全，却必须永远放在第一的位置上！
作为车间的一名安全员，在这一年来的工作中，我在工作中严谨仔细的对待车间内的每个安全问题，自己的做好宣传和管理工作。保证车间的每个岗位都能在安全和规范的条件下运转工作。
回顾今年，随着公司的发展和订单的提升，我们车间的工作也越发的忙碌。但无论在何时，我作为一名安全员，始终对工作的安全保持着积极的态度和严格的要求！努力维持着xxx车间的安全责任与思想！现对我这一年来的情况做如下总结：
一、思想和责任感。
要保证工作的安全，最重要的就是保持适合的重视和预防。面对车间的工作一定要严格的按照规定和要求去做，决不能带有丝毫的侥幸心理！对我们安全员而言，更没有丝毫侥幸的选择！最能保护自己的，并不是虚无飘渺的命运，而是在工作前充足的准备以及工作中严谨仔细的安全态度！
为此，在今年的工作中，我严格的对车间员工进行了安全的思想培训。并针对车间内几个容易出现危险的方面进行了重点的讲解和指点。因为车间属于人员流动的比较快的地方，除了固定的一些老员工，新员工总是一批接一批的过来。但一年以来都坚持的做好安全教育工作，积极利用晨会来提醒大家安全思想的重要性，保证车间的安全常在。
二、加强安全预防措施。
在几年的安全生产月期间，我对xx车间内员工进行了严格的安全教育活动，通过学习和时间，指导培训员工了解车间安全问题的处理方式和疏散流程，并进行了灭火器和警报的使用方式，还进行了多次疏散演练，积极的保证了员工们对安全的认识。
三、工作的不足。
尽管在工作中一直在强调，但一些新人却不能及时的注意到安全的重要性。老员工中到做的比较出色。为此，在今后的培训中，我建议将安全责任加入到工作考核当中，让员工意识到安全的重要性。
就像开头说的，及时今年过去，安全和责任我们也永远不能放下。在下一年的工作中我会更加努力的做好自己工作职责，确保车间今后的安全工作全面且无误！
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原创个人工作总结篇四
时光流逝，岁月匆匆，转眼之间，我来到公司工作已经有了两年的时间。回顾这两年的时间，我从一个懵懂青涩的小伙子，变成了一个成熟理智的社会人士。虽然这个转变不是必然的，但是在这个过程当中，我却感受很深刻。并且我很感激在这两年之内，我有了如此之大的变化。接下来，就我在公司工作了两年的经历做一个总结。
其实一开始来到公司的时候，我并不是直接从售后客服开始做起的。一般都是要先从售前的客服开始做起，然后再慢慢转到售后。因为售前工作比较简单，在做售前工作的时候，我们可以通过经验的累积，来慢慢熟悉公司，熟悉公司里的各种产品性能和用途，这样就能为售后工作打下一个牢靠的基础。所以在前期，我一直都是呆在售前客服的岗位里，而且我是我一名4s店的客服，所以在那段时间里，我必须要熟记公司里面所有在销售的汽车产品，包括他们的价钱，款式，特点，还有我们公司所附带的服务等都要很好的掌握好。经过了半年在售前客服岗位上的磨炼和努力，我终于在通过了公司对售后客服岗位的考核。
于是，很快我就成了一名4s店的售后客服。对于这一身份的转变，我其实还是会感到有一些难度的。虽然说这个岗位上的工资增加了不少，但是挑战也存在着很多，并且还十分的辛苦和累，要常常加班。客户购买的产品一旦出现了什么问题，不管是在周末，还是在节假日，我都要及时的赶过去帮他处理和解决好。并且在这过程中，我的态度还要保持的非常有耐心和热情。对于客户提出的诸多的要求，我都要尽可能的去满足他。在售后的问题中，我们也常常会遇到是顾客本身使用不当，但是他们却怀疑是我们产品问题的情况。遇到这种情况，我们首先要做的是先安抚好顾客的情绪，然后再给产品做检修，把检修结果证明拿给客户看，如果是我们产品的问题，那我们一定会全权负责，如果不是，我们再仔细的询问一下他在使用过程中的一些操作，然后再一一进行排查，最后再给出他解决方案，获得同意后，便开始实施。虽然我在这上面说的很简单，但是实际上操作起来又是另外一回事了，总之这个售后客服的工作并不是那么简单的。
面对未来更多的挑战和未知数，我依然会勇往直前。
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原创个人工作总结篇五
伴随着匆匆岁月，今年的餐厅工作在同事们的协助下得到了圆满完成，想必大家心中充满了无限感慨吧，进行工作总结吧。以下“餐厅个人2023年终工作总结3篇（原创）”是工作总结之家为大家收集整理的文章，欢迎进行阅览，希望能为大家带来帮助。
餐厅的工作并非伴随着年终的到来便显得清闲一些，实际上即便用心维持着今年餐厅的经营也会在这个时候变得忙碌起来，但不管怎么说过去在餐厅取得的辉煌业绩依旧是自己难以忽视的存在，即便这个是诸多餐厅员工共同努力的结果也是令人感到欣喜的存在，为了较好地迎接将来的挑战自然需要对今年的餐厅工作进行总结。
对餐厅服务人员做好合理的安排并做好实体店的经营工作，虽然这并非是自己担任餐厅经理的第一年却也还是才年初之际犯了些错误，比较明显的则是服务人员的安排上面打乱了以往的餐厅部署，虽然可以给人造成耳目一新的感觉却还是让部分老顾客颇有微词，为了显得餐厅规范一些还是应当让服务人员进行统一的着装才行，能够达到这个目的则意味着餐厅的新部署踏出了第一步，而我也正是因为这样做才能在后续的餐厅经营工作中加强了服务人员的归属感，因为我明白保持团结一致的作风才能集结众人智慧解决工作中的难题，虽然参与了外卖平台的加盟却也没有忽视实体店的经营与发展。
对餐厅的店面进行局部装修从而让部分新顾客称赞不已，由于以往餐厅的布局并非十分合理导致忙碌的时候很容易忽视部分顾客，尤其是服务员上菜的时候来来往往会感到十分不方便，所以今年在不影响内部优势的情况下对餐厅进行了局部方面的装修，除了对不合理的走道设计进行修改以外还增设了包间位置，这样的做法无疑让部分顾客看到了餐厅对他们的重视，在加上这次局部装修花费不多的缘故导致短时间内便将消耗弥补了过来。
在外卖平台增加优惠活动并对今年餐厅营业额进行了分析，其中加盟外卖平台以后往往让我们这些餐厅工作人员感到又爱又恨，虽然增加了销量却因为高额的抽成以及部分顾客的恶意差评而遭受了损失，索性在后续的餐厅工作中对外卖平台增加了许多优惠的活动，在采取薄利多销的基础上增加了素菜的份额并获得了部分顾客的认可，虽然荤菜份额较少却因为整体数量多且味道不错从而受到了另外一批顾客的追捧，通过今年餐厅营业额的分析让我发现整体的业绩出现了小幅度的增长。
为了不让今年好不容易经营起来的优势消耗殆尽仍需要在后续的餐厅工作中不断努力，而且我除了做好自身的工作以外还可以为餐厅的发展提拔一批新人，这样的话便能够在分摊压力的基础上对餐厅的发展提供更多的思路。
今年餐厅收银工作中的经历让我意识到这个岗位是极其重要的，而且经历过这段和餐厅众人共同成长的岁月以后已经让我成为这个集体中的一员，可以说能够在收银工作中被同事们认可也是自身能力得到发展的体现，哪怕是为了今后有着更好的发展也不能够因为收银工作的疏忽而让餐厅领导感到失望，因此我在丝毫不放松的同时也对今年完成的餐厅收银工作进行了总结。
熟悉收银工作的流程并对餐厅食品的价格有着大致的了解，作为餐厅收银员若是对食品的价格不了解的话自然会让顾客感到不放心，毕竟这种不够专业的员工在我看来只会阻碍到餐厅的正常发展罢了，因此为了不再工作中拖后腿导致自己刚刚担任餐厅收银岗位的时候便热衷于学习，无论是收银工作的流程还是价格的换算都是值得自己去关注的问题，为了不因为自身的疏忽导致餐厅利益受损还经常上网查阅与收银工作有关的常识，也许是自身的努力获得回报才会导致今年餐厅的营业额呈现整体上升的趋势吧。
学习餐厅收银台电脑的使用并对零钱做出了相应的换算，为了便于餐厅营业额的统计导致今年中旬在前台区域添置了专门的电脑，将客人订购的菜肴与相应的价格输入电脑之中以后自然便会避免账目不清的状况，尤其是打字速度的提升导致餐厅收银工作中的记账效率相对于以往提升了许多，而且由于电脑会自动备份的缘故也导致年终总结的时候能够轻松查找到餐厅以往的消费记录。为了防止找零工作出现问题导致自己常常会在财务部门进行换算，通过这样的做法导致今年餐厅的顾客进行支付的时候能够以更快的速度完成结账。
处理好餐厅外卖电话的记录工作并安排相应的人员进行配送，由于餐厅业务里面存在着外卖配送导致作为收银的自己也会负责电话的接待工作，而且由于订购外卖的大多都是附近的居民导致配送的过程十分顺利，而且由于这部分顾客对餐厅食品的价格比较熟悉也避免了出现争执的可能性，因此整体上来说处理好这部分工作既能为餐厅带来额外的收益又能在无形中起到宣传的作用，这也导致自己在今年的餐厅工作中严格做好电话信息的记录并安排人员进行外卖配送。
今年初次接触到餐厅收银工作让我意识到自己相对于以往成长了许多，但在初次的新鲜感结束以后需要面临的便是长期的餐厅收银工作积累，因此我得忍耐住收银工作中的枯燥并从中找到值得自己探寻与学习的地方，这样的话通过收银工作中的乐趣培养自己积极向上的心态便能很好地处理今后的事务。
对于身为餐厅出纳员的自己来说年末的到来往往伴随着明年的伊始，虽然今年的出纳工作在餐厅同事们的协助下得到了圆满完成却也依旧存在着需要认真对待的地方，毕竟对于出纳工作而言唯有无比慎重才能够确保自身完成的任务不会出现任何瑕疵，尽管有些时候根据自身工作进行多次复核显得无比麻烦却也是为了餐厅的整体发展进行考虑，也正是出于这个目的让我对今年完成的餐厅出纳工作进行了简单的总结。
根据付款凭证进行复核并确保餐厅各项账单的真实性，尽管餐厅的规模并不大却并不意味着出纳工作的复核职能毫无用武之地，因此在平时的出纳工作中自己会根据付款凭证以及手机支付的交易记录做好账单的复核工作，除了自己参与到账目的记录工作以外还会根据每个季度的收支状况做好相应的审计，除了需要确保账单数据的真实性以外还要审核签章事项以及金额数目是否一致，毕竟对于餐厅经营来说简单的现金结算也要为之慎重才不会在出纳工作中招惹非议。
对餐厅部分现金进行管理并针对重大开支做好较为严格的审计工作，考虑到出纳人员肩负的职责自然需要及时处理好库存现金的保管工作，尤其是针对部分资金的申领需要交由财务主任或者餐厅领导进行审核或者盖章才行，毕竟在出纳工作中若是将自己管理的资金随意转交出去则要承担重大的责任，因此对于餐厅任何资金的领取或者存放工作需要进行较为谨慎的准备才行，而且即便是财务部的印章也要妥善进行保管并根据餐厅的规定对使用状况进行严格处理。
定期核对餐厅的账面资金是否与库存余额相符并处理好后续的结算工作，尽管这项核对工作属于出纳职责的一环却也要慎重对待才行，根据符合找出账单中存在的问题并根据处理结果转交给财务主任或者餐厅领导，这样做既是对出纳职责的履行又是为了餐厅的日常经营做出相应的努力，正因为如此才需要在日常结算中严密计算当天的各项收支数据并在核对中寻找是否存在着不同的地方，尽管在今年的出纳工作中很少出现误差却也要使这类概率得到降低才行。
正因为在出纳工作中与各项数据打交道才意味着餐厅的经营需要慎重对待，无论是日常结算还是数据分析都意味着自己在出纳工作中得到了成长，因此在往后的餐厅出纳工作中仍需秉承以往的作风并积累良好的结算经验。
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原创个人工作总结篇六
担任收银员以来让我在工作中积累不少经验，虽然仅有一年时间却让我彻底适应了酒店的工作环境，无论是办理入住业务还是退还押金都能够熟练处理好，而且当客户需要发票的时候也会进行相应的处理，平时的工作中则会听从领班的指示从而履行好自己的职责，年终之际让我对收银员工作中的表现进行了总结。
明确收银员的职责并在日常工作中严格要求自己，在我应聘成为收银员以后便明白了做好自身工作的重要性，所以我在平时的工作中牢记领导的指示并严格要求自己，工作之余的时间也会用来学习与收银员职责相关的知识，了解如何快速地履行收付职能从而节约客户的时间，而且对于金钱的保管工作也会认真做好并在下班前向领导进行反馈，主要是反馈当天酒店营业过程中的收支状况，这样的话也便于对后续的收银员工作进行部署，工作中做到恪尽职守才不会因为自身的疏忽造成不必要的损失，由于对待收银员工作比较重视让我较好地履行了自己的职责。
对收银台进行清点以便于工作能够顺利完成，我在工作中能够做到提前到岗以便于做好相应的部署，主要是检查收银台设备并对零钱进行清点，发现打印机纸张以及零钱不够的情况则会尽快进行处理，联系后勤人员对纸张进行补充并做好零钱置换方面的工作，而且我能够处理好与前台人员之间的关系以便于工作中相互照应，在开展收银员工作的过程中会注重自身效率的提升，主要是防止客户在长时间的排队过程中感到不耐烦，在办理退房业务的时候也会做好发票的开具以及押金的退还工作。
对酒店的收支状况进行分析以便于改进自身的工作方式，为了改善酒店的经营状况自然要对收支进行合理分析，了解营业额提升的原因并继续强化工作中的优势，了解营业额下滑的原因并改善工作中的不足之处，这些问题都需要尽快得到处理才不会对酒店发展造成不好的影响，而且我在分析过后也会写好相应的报告并递交给领导，这样的话也便于对后续的收银员工作进行合理安排，总之认真做好这方面的工作对自身的发挥十分重要。
匆匆结束的一年对收银员工作的完成来说有着重要的意义，因此我能够牢记领导的教导并在平时的工作中有着不错的表现，另外我会做好接下来的收银员工作并期待能够有着更好的表现。
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原创个人工作总结篇七
尊敬的各位领导和老师大家好！
我叫xxx，是经济管理系2012年7月份新入职的专职教师。参加工作以来，我一直都能服从学院的工作安排，爱岗敬业，尽心尽责，认真完成学院交给的任务。
作为一名新教师，在参加工作以来，本人在教育教学工作中，始终坚持“以学生为主体”，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作积极获取相关知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
一、备好课程。
我这学期负责《统计学概论》这门课程，这门课程在我上大学作为专业基础课的学过，但没有形成完善的理论体系。系部给我安排了这门课程，就是对我的信任和考验。我利用假期40多天的时间，将这门课先后认认真真看了4遍，开学又快速复习了2遍并且提前写好教案为这学期讲课打下基础。开学后，我又在办公室、教研室找到4本高职高专的统计学书进行学习，拓展自己的知识面。以便更好地掌握统计学基础的理论体系。
二、树立风格。
每个老师都有自己的授课风格，同样我也要有的教学风格。考虑到统计学这门课课程偏理科，学生接受起来嫌枯燥，并且有些概念比较抽象。针对这一情况，我采用教学知识点与社会经济现象联系的办法进行讲解。比如说，统计上有两个概念很接近：统计总体和总体单位。我会举现实生活中的例子，如以中国的相亲类节目为总体，则《非诚勿扰》为总体单位。如果以《非诚勿扰》为总体，则可以以每期的非诚勿扰节目为总体单位。
三、制定计划。
凡事预则立，不预则废。教学日志、教学进度表是教学工作开展的纲领性文件。我会根据系部安排，再向教研室主任请教，科学的填报相关教学资料。为今后的教学确定依据。
四、完善环节。
备课、讲课、布置作业、批改作业、听课评课、课后反思等从多个方面完善教学过程。在完善教学过程中，找到自己的不足和改进的地方，同时借鉴学习其他老师的优秀的一面。最终达到扬长避短的效果。
五、检查落实。
出于巩固知识点的需要，必要的时候我会布置习题当堂练习，我会请同学到黑板上做，这样可以调动学生积极性，同时可以了解学生对知识点的掌握，对于出现的错误能够及时纠正。
六、做好答疑。
我的年龄跟我的学生差不多，甚至有学生的年龄比我大。在课后，我们都是很好的朋友.我把自己的qq号、电话号码都告诉了学生，有问题可以课间问，也可以到我办公室，甚至可以跟我电话联系。这样拉近了师生之间的关系，为开展工作奠定基础。
七、做好配合积极配合教务处的统一要求，参与试卷库的建设；编制试卷。按时完成上课任务，有时间积极主动听其他老师讲课，吸收别人的优点。同时配合系部、教研室开展各项工作，提升业务水平。
以上就是本学期的工作总结，不足之处恳请各位领导老师不吝赐教。
总结人：xxx。
2012年12月13日。
原创个人工作总结篇八
3月4日，我班开展了以“做新时代的小雷锋”为主题的活动。通过向学生介绍雷锋的生平简介及其故事，让学生知道了雷锋的一生是全心全意为人民服务的一生，激发了学生自觉向雷锋叔叔学习，争做新时代的小雷锋。
3月28日至29日，我班参加了学校隆重举行的以“凝时代精神展运动风采”为主题的校园体育节。本次运动会，全面推进了我班健身运动的深入开展，增强了学生的身体素质和凝聚力，同时增加了同学之间的交流，并促进了友谊。
在六一儿童节即将到来之际，我班积极参加了学校举行的“争做时代好队员”主题队日活动暨新队员入队仪式。通过本次活动，让学生认识到了少先队组织，明白了入对的意义，并激发学生愿意为少先队增添光彩，争做一名优秀少先队员。
5月31日，我班积极参加了学校开展的“童心向党颂祖国欢乐筑梦新时代”六一庆祝活动。充分展现了少先队员蓬勃向上的精神面貌，极大丰富了孩子们的节日生活。对于学生们来说，这是一次快乐难忘有意义的节日。
原创个人工作总结篇九
有人的地方，就一定有优中差。理性的看待班级每一位学生。让每一个学生都享有成长的机会，让每一朵花都享受阳光的权力。
1、抓好优生的培养工作。优等生在学习上领先，大多数在思想上也很进步，但也不是一直如此。他们在思想上也会有迷惑，在学习上也会有波折，这需要班主任、任课教师多去关心他们，引导他们。我几乎每次考试后都找他们个别谈心，分析他们的现状，指出他们的不足，提出奋斗的目标。如果他们在思想上有何负担，尽量帮助他们解除。同时，经常鼓励他们，并制定一整套的班级奖励制度，分别给予不同的奖励，增强他们学习的信心，进取和拼搏精神，通过一学期的努力，优等生的成绩都有了明显进步。
2、抓好差生转化工作。七年级的差生，主要表现在学习习惯差，学习品质差，行为懒惰，思想单纯缺乏目标。我采取因人而异的办法，不仅从思想上转化他们，也从学习上帮助他们，培养他们对学习的兴趣，使他们树立自己的奋斗目标，并向着这个目标契而不舍地去追求。同时，排除他们的厌学情绪和自卑心理。这实质上也有利于班级的纪律、学风培养。在生活上，我亦经常去关心他们，经常找他们谈心，解开他们心中的迷惑，做一个充满自信的人。经过转化除少数人，其它都有不同程度的转变，有的而且成绩有了很大进步。
3、以优带差，共同进步。在整个班级中开展“一帮一”活动，优生帮助差生，共同进步，使班级均分逐步提高。同时，我也经常利用晨会课时间，对全班学生的学习方法进行指导，提高他们的学习效率。让他们认清形势，把握机遇，珍惜时光，奋力拼搏。并提出每次考试进步最快的个人和团队给予奖励。通过这些措施，整个班级形成了你追我赶的学习氛围。
总之，班主任的班级工作是琐碎的、繁杂的，我们要用心去观察，用心去交流，用心去教育和感化学生。教育学生抓住学生的心是很重要，对学生动之以情，晓之以理，鼓励他们，增强他们的自信心和自尊心。今后，我还会继续努力，争取对学生多一点耐心、多一些关爱，与家长多一些交流，把我们的学生教得更优秀。
原创个人工作总结篇十
收获：
2、一句表扬胜过三句批评。好学生无需老师批评，差学生已经被批评得麻木了。所以尽量多表扬、多鼓励，少批评，最好能形成一套较完善、稳定的奖励机制，时刻激励学生进步。
3、与其师生痛苦，不如实现双赢。问题学生的“问题”无非是不爱学习，而往往老师下大力气也很难逆转其心志。与其师生痛苦，不如实现双赢。七十二行行行出状元，不爱学习的学生，就放手让他们去择其所爱吧。当然，条件是成绩不能太差。
不足：
1、上述收获只做到了十之一二；
2、容易被学生的情绪所影响；
3、急于求成；
【教学能力】。
收获：
2、看三遍不如读一遍，读三遍不如写一遍。只看不读，可能眼珠子压根没转；只读不写，以为自己会但一写就出错。所以，要保证课堂的高效，一定要躲让学生动嘴、动手，如此才能让他们“动心”。
3、没有不会讲课的老师，只有不会备课的老师。如果课堂生动有趣，绝。
大部分学生一定听得津津有味；如果备课充分充实，课堂一定生动有趣。不足：
1、上述收获只做到了十之三四；
2、把握不好课程流程的时间支配；
3、没有促成课堂上积极大胆发言的氛围。
【班级管理】。
收获：
1、单独聊天谈心是转化问题学生的第一选择。问题学生“不怕骂，骂不怕”，但抵制不了老师晓之以理动之以情的教育，单独聊天谈心，让他们感受到老师的重视、理解、支持与爱。爱是解决好学生问题的前提。
2、打造一支团结有力的班干部队伍是减轻班主任负担的不二法宝。否则，班主任与学科教学只能做得好其一。班干部不应该仅仅是学风的引导者，还应该是老师管理班级的助手。
3、“言必行，行必果”是强化班级管理的保证。
不足：
1、上述收获只做到了十之五六；
2、班级管理的宽、严火候把握不到位；
3、男生管理效果差于女生。
后话：
“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，在做老师之前，站在非老师的立场，觉得这句话的确很有道理——只要老师“有心”“有力”，晓之以情动之以理，借助故事、视频、实例、新闻等多种媒介，利用劳动、旅行、社会实践等多种形式，联合家庭、学校、社会等多方力量，没有一个学生是教不好的。然而，当自己成为了老师，才发现这句话实践起来有多难。
是一个“生要吃饭老要依靠病要金钱死要依托”的社会人。
面对学生的复杂和社会人的压力，眼下的我还远远做不到“没有教不好的学生”，是一个“不会教的老师”，这让我惭愧，也让我无奈。所以，ihaveadream，希望“在党中央省教育厅县教育局校领导的深切关注与大力帮助下”，实现“没有教不好的学生”这一伟大的民族梦想。
2014年7月4日星期五。
原创个人工作总结篇十一
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面，是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒"，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。另一方面，就是结合班上学生的力量，每一个后进生都坐在优等生旁边，让优等生帮助后进生改进不好的学习习惯、学习态度。
原创个人工作总结篇十二
班会是一个班集体的灵魂，班风建设是立班之本，一个班要想取得优异的成绩，首先就必须形成优良的班风学风。
1、抓制度促班风，这个学期开学初，我首先让全班同学一起修订班规，让学生明白那些事情可以做，那些事情不可以做。体现了同学们的主体地位，让同学们深刻体验到到主人翁意识。
2、召开班干部会议，了解新学期班干部工作建设建议和意见，重新对班干部工作进行调整，对班干部职责进一步明确，强化责任。
3、订目标促学风。根据七年级学生的心理特点，开学初我就让学生定一个学期目标，做到立长志，再把长期目标分解到每一个月达到，做到分阶段完成。每一次考试，我都会把他们计划的目标与实际目标相对比，让他们自己分析目标达到的情况及没有达到的原因，争取下次达到自己的目标，这样学生在我无形的鼓励和指导下，不断地给自己加码，不断地在实现短期目标中进步。
原创个人工作总结篇十三
1、抓好课堂纪律，首先作好学生的思想工作，要求学生以同等的眼光看待每一门课。要求学生养成课前做好预习，上课要求学生学会倾听，及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记，提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系，了解学生的课堂表现，做好及时了解反馈，及时和家长沟通。最后，了解学生各学科的学习情况，针对个体制定措施，帮助其把学习成绩搞上去。
2、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象，我要求当天的事情当天完成，并且经常布置限时作业，提高学生的作业速度及效率。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。
3、在班级中树立学习的榜样，让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学学习，每人为自己找一个小对手，树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。
4、学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
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